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      公司職工述職報告范文

      發表時間:2022-08-25

      總結借鑒: 公司職工述職報告范文網頁版。

      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心為您整理的“總結借鑒: 公司職工述職報告范文網頁版”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      各位公司領導,各位同事:

      上午(下午)好!

      非常感謝總公司和通訊導航公司公司對我的`信任,給我這次匯報一年來工作的機會。200 年的歲末即將過去,一年的學習、工作,時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。近半年來在總公司領導的信任和通訊導航同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個純粹的軟件技術人員向技術、管理人員過渡的過程。

      非常感謝張總、單總和人力資源部,讓我邁出從技術人員到公司副經理過渡的第一步。四月初,在他們的指導和幫助下,我完成了《實施神龍達客戶關系信息化管理(CRM)可行性方案》。該方案從汽車行業實施定向客戶關系管理、公司業務流程設計、實施精細化銷售等方面對神龍達實業各分公司的客戶關系管理進行了分析說明,指出了目前我們企業管理的瓶頸,即工作流程不清晰、客戶信息分散在業務人員手中、部門分工協作責任劃分不盡明確、相關人員的工作流和信息流沒有統一的平臺共享等。這個方案為今后的管理工作提供了理論依據。

      作為市場部分管領導,今年初我們就制定了工作目標,即終端產品銷售、市場調查、市場開發市場滲透、反饋客戶需求信息、同業信息提供以及分銷商管理等工作。我尤其要感謝公司市場部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了汽車美容中心、汽車銷售商、行業用戶等分銷商的合同規范管理工作。配備專門的人員對分銷商進行業務輔導及培訓,并在安裝售后部的大力配合下,使業務區域進一步擴大,特別在“非典”期間,大家工作盡職盡責,都圓滿的完成了公司制定的月度計劃指標,使公司的業務穩定增長。截至目前,我們已完成本年度營業收入***萬元,實現利潤***萬元,營業收入比去年翻了一番,利潤比去年增加***萬元。

      作為市場開發部門的一員,我們要有開拓精神及創新意識,200 年我們與合作,推出裝GPS免五年盜搶險及買保險送GPS政策,開創了島城車載GPS銷售的馬太效用;20 年我們又創造性的提出加強與銀行金融部門合作控制汽車風險,取得了良好的效果,同時又促進了神龍達汽車管理公司的風險控制工作的開展。所有這些都是我們通訊導航公司全體員工創新智慧的結晶,再次我要感謝公司市場部的全體員工,是你們創造了我們公司今天的輝煌。展望200 年,我想我應該從以下幾個方面來開展我們市場部的工作:

      一、加強市場推廣、宣傳力度。

      在鞏固現有的市場份額基礎上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,監督廣告投放,實施媒體傳播計劃,制定并實施活動方案。負責商品廣告的費用預算,并對公司廣告品等宣傳材料進行審查,并及時評估廣告效果,并及時做出調整;開展對外與服務相關的宣傳、公關活動,及時準確掌握社會公眾對公司的意見,并反饋到公司,進而提出對策。

      二、負責在區內建立、健全營銷網絡。

      完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調查,協助客服中心進行客戶滿意度的調查,最大限度地滿足用戶需求;經常開展市場調研與預測工作,及時掌握市場行情動態、價格趨勢,監控競爭對手,對重大市場變動和政策變動情況及時分析、總結并提交公司決策層進行決策;建立客戶關系典型數據并對客戶關系資源進行協調,建立完善合理的獎勵機制調動銷售人員工作的積極性。

      三、落實每周業務例會制度,做好員工培訓、交流工作。

      明年我們會加大市場部業務人員,對新進的人員進行全面的培訓,使更多的優秀年輕人加入到我們這個團隊中來。我們要對每周舉行業務例會的任務進行落實,做到目標明確、責任到人,保證預期目標的實現。

      我們技術部伴隨著GPS監控中心也走過了兩個年頭,對于從前取得的成績,我向付出辛勤勞動的中心人員及軟、硬件維護人員表示感謝,是他們為我們今天中心的穩定運營提供了堅實的保障。在這新的一年開始之際,特別是隨著神龍達車城的即將投入使用,技術部也要面對新的任務,即配合重慶路汽車城的信息化建設規劃并實施我們的企業發展藍圖。下面我將從以下幾個方面對20 年的技術部工作進行部署。

      一、確定通訊導航公司技術部200 年的工作目標

      1、為神龍達信息化建設服務,配合總公司、分公司完成各種管理系統平臺的開發、搭建以及培訓維護。

      2、完成GPS監控中心及分中心軟、硬件的技術支持,定制開發符合我中心運營模式的呼叫中心;

      3、負責神龍達網站的建設、維護與更新,并盡我們所能開發符合我們神龍達實業公司業務流程的網上電子商務軟件,最大限度的配合我們兄弟單位做好銷售服務工作。

      4、維護、鞏固GPS中心入網客戶,為客戶提供更好的增值服務,加大服務費催收工作,使監控服務中心成為新的利潤增長點;

      5、在通訊導航公司統一的業務戰略指導下,廣泛尋求和建立技術增值合作伙伴關系,根據車載GPS面臨的市場/客戶需求進行定制開發中心系統軟件和提供可行性方案,配合市場部人員完成項目的方案設計,拓展公司業務范圍,提高市場占有率。

      6、在完善對神龍達重慶路車城弱電及信息化集成設計的基礎上,積極參與招投標方案確定、項目實施進度控制及現場施工監理工作。

      7、負責神龍達各公司內部辦公平臺的搭建、調試、運行、維護等工作。負責神龍達各單位的電腦網絡系統維護工作。

      二、合理配置人員,保證項目實施

      軟件部人員為適應當今軟件行業發展的潮流,必須掌握新技術,公司要對大家定期的進行技術培訓,還要兼顧車城建設及監控中心職能,為此我將建議技術部明年工作分為以下幾個小組來協同實施:

      1、系統維護小組

      負責整個GPS監控中心建設、搬遷、軟件升級、數據維護等工作以及神龍達各單位的電腦網絡系統維護工作。人員定為兩人:組長—鄒積毫;組員—張中偉

      2、B/S結構開發小組

      負責神龍達B/S類管理軟件的開發、實施、調試、運行、培訓、維護等工作,包括神龍達客戶管理系統(CRM)、神龍達網站、神龍達網上OA管理審批系統、神龍達通訊導航營業管理系統等。人員定員三人:組長—張聿津;組員—杜浩田、張中偉

      3、系統集成項目實施及客服中心技術支持小組

      負責神龍達車城信息化建設的軟件設計并實施;負責配合公司市場部的客戶需求調研,設計服務中心可行性方案并具體實施。人員定員四人:組長—張中偉;組員—張聿津、杜浩田、鄒積毫

      4、C/S結構開發小組

      負責神龍達C/S類管理軟件的開發、實施、調試、運行、培訓、維護等工作,包括神龍達車城物業綜合管理系統、通訊導航公司用戶計費系統、神龍達人力資源管理系統、神龍達汽車租賃公司營業管理系統等。人員定員三人:組長—杜浩田;組員—張中偉、其他暫缺。

      職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。時間是有限的,尤其是從事我們IT行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要樹立時間意識、競爭意識。公司愿意為各位創造學習和培訓的機會,使大家提高本專業知識與技能,大家才能有創造性的智慧,企業才能在市場經濟大潮中利于不敗之地。

      各位領導,我是今年下半年才充實到總公司管理崗位的新人,雖然有些工作的成績,但在管理工作中還有許多欠缺,集中體現在以下幾個方面:

      一、工作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工

      由于本人性格原因,我管理的部門內部管理卻沒有一個好的秩序。員工遲到、早退等現象嚴重,上班時間聊天或干私事造成工作效率不高。我作為主管經理,在過去的幾個月里都沒有做好這方面的工作,大家晚來一會,早走一會,甚至打個電話就不來了,上班時間也經常干別的。以前我一直不好意思來管,為什么呢?因為我們是好朋友、都是哥們,希望他們自覺、自律,但事實上他們做不到,因此才造成這個現狀。前段時間通過總公司學習A管理模式我認識到:縱容是管理的大忌。人最不可缺的氣度是寬容,但企業不是。把人情賦予企業管理之中是中國企業文化的一大底蘊,但也是一大傷害??v容別人的同時,我們也學會了縱容自己。而管理在縱容中失去威嚴,公司在縱容中失去生機。公司的職工在一起不是為了聯歡,而是為了利益。拿“人本管理”作為縱容的托辭是要不得的,沒有責任與權力的管理是荒唐的。今天你縱容了一個人,那么你明天則不得不縱容他人??v容似乎也可以收買人心,但“賣”掉的可能是企業的尊嚴和資產。為了自己的將來,我不能縱容自己;為了他人的前程,我也不能縱容他人。在新的一年里,我希望大家互相監督,公司的管理靠的是制度而不是人情!

      二、職工的激勵機制有待于完善與加強

      通訊導航公司成立之初,由于沒有同業的運營及銷售經驗,對市場開拓方面處于空白,再加上公司的主要業務是面對本集團內部各展廳銷售,因此其職工銷售提成僅考慮車行銷售顧問。20 年隨著我們對外市場的拓展,其員工的激勵分配體系需要從新考慮,由于初期對外銷售尚未形成規模,故沒有將此管理問題引起足夠的重視。在加之市場同業銷售政策的變化,我們在討論此問題時已明顯滯后于同業。通過今年底的總結,我們廣泛征求了公司各管理層的意見,已經確定了來年獎金、提成分配政策,希望來年能通過此激勵政策來帶動大家工作的積極性,使我們的銷售及服務水平再上一個臺階。

      三、中心服務及安裝售后工作需要提高

      GPS監控服務中心使我們為用戶服務的核心部門,它的服務質量直接影響到我們企業的商譽及市場份額,因此強化中心服務已是我們來年的首要任務。經過近兩年的運營我們已經積累了一些經驗,我們有信心將監控中心的服務進行標準化、程序化,以優質的服務贏得客戶的信賴。

      由于公司沒有固定安裝場所及GPS終端產品沒有統一安裝規范,,加之安裝人員專業性培訓力度不足,使我們的安裝工作一直滯后于公司的發展需要。今年雖加大了安裝人員,但人員之間安裝技能有差距,所以造成了一些安裝事故。作為管理者,我們是有主要責任的,200 年隨著我們營業處及車城營業廳的建立,我們有信心加強這方面的管理,進行上崗前的規范化培訓,使安裝技術普遍提高,保證安裝及售后維修質量,為公司明年的發展提供堅實的保障。

      同志們,20 年即將過去,在這一年里我們有過辛勤勞動的汗水,有面對艱難市場拓展時的無奈,有過公司業績迅速提高時的自豪,回顧歷史、展望未來,我們是一個團結的集體、具有團隊精神的集體,一支能夠打硬仗的隊伍。新的一年里,我們要有更強的責任心與使命感,積極投入到各自的工作崗位中去,我們才能把神龍達通訊導航公司建成青島地區最具影響力的汽車服務呼叫中心。

      展望200 年,我們的目標是:營業收入突破**萬元,利潤突破***萬元。我想只要我們保持積極的工作熱情,總公司及兄弟單位的大力支持,正確把握市場規律,我們的目標一定能實現。

      以上是我的述職報告,我會努力配合公司各個部門制定具體的責任目標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。

      謝謝大家!

      編輯推薦

      [總結借鑒] 編輯述職報告范文網頁版


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編精心為您整理的“[總結借鑒] 編輯述職報告范文網頁版”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      自9月份進入中心以來,本人認真學習貫徹中心的各項規章制度,同時,在部門主任的支持和各位同事的密切配合下,恪盡職守,作風務實,較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。

      一、入職以來的工作表現

      堅持嚴格要求,以誠待人,正確認識自身的工作和價值;堅持誠實敬業、甘于奉獻的精神,并在工作中不斷的學習和鍛煉;細心學習他人長處,虛心向領導、同事請教,不斷改進工作。本人入職以來的工作主要包括以下五個方面的內容。

      (一)欄目的圖文上傳和欄目的功能測試工作。 在9月到11月期間,根據部門負責人的安排共上傳圖文700篇,撰寫關于欄目版塊需求的調研報告一篇,同時還圓滿完成欄目的功能測試工作,有力保障了11月7號欄目的正式上線。

      (二)欄目的頁面改版和優化工作。

      欄目的頁面改版工作從11月下旬開始,到12月底基本結束。整個過程大致可分為4個階段。第一階段是設計框架圖。通過網上調研和個別訪談,對網站架構和具體的欄目設置做出詳細的構想和策劃,并畫出草圖報領導審核批準。第二階段是設計新頁面。在框架圖通過審核之后,與酷貝拉設計人員對接頁面的設計工作。根據欄目設置調整頁面風格,增加一些輔助元素,使得頁面的整體設計風格既能表現新聞的嚴肅性又不失活潑,以更好的迎合隊員的`喜好。第三階段是切片和嵌套。在頁面設計工作完成之后,與技術人員對接頁面切片和嵌套工作。第四階段是上線測試。在嵌套工作完成之后,對網站的各項功能進行測試,并找出存在的問題,制作成文檔,提交技術人員進行調整。

      改版工作順利完成之后,接下來進行的是欄目的頁面

      優化工作。根據新頁面的設置要求和欄目特點,將400篇

      和600篇各全部加上附件圖片、摘要和ALT替換,進行SEO優化,從而達到誘發網民點擊,增加網站瀏覽量,擴大網站知名度的目的。

      (三)欄目的信息采集工作。

      改版之后,圖片新聞數量急劇增加,各個欄目都需要大量圖文并茂的活動新聞。這大大增加了信息臺新聞更新的難度。為了保證每天的新聞更新量,采取多種方式挖掘潛力,開發資源。一是擴大搜索范圍,尋求新聞來源的多樣化。以前的新聞更新主要依賴于網站新聞的轉載。現在則利用百度、谷歌等搜索工具擴大搜索范圍,從各省市網站和新hua網、人民網等政府的網站還有其他允許轉載的商業網站廣泛收集各地的活動新聞和報道。二是挖掘學校潛力,聯系輔導員供稿,增加原創新聞的數量。截止到1月5號,欄目已經累計發布圖片新聞20條,40條,730條,410條,15條,35條。

      (四)欄目新lang微博和未來網微博的更新和維護工作。 為了滿足欄目增加原創新聞的需要,也為了迎合各地學校對網絡傳播的需求,信息臺開通新lang微博和未來網微博,積極組織各地學校投稿。目前,已聯系固定供稿學校20家,其提供的原創稿件累計已達200篇左右。

      (五)兼職行政秘書工作。

      在行政秘書請假時,主動承擔會議召集、會議紀要撰寫和報銷票據收集等行政秘書的日常工作內容。

      (六)實習生的工作指導和工作安排。

      欄目的日常管理只有我一個人負責。所以,用好僅有的一個實習生,是保證信息臺工作順利開展的關鍵。對于實習生的指導,主要有以下幾方面的內容。一是教會實習生使用后臺。二是指導實習生從多個不同渠道和不同網站搜索采集信息源,并不斷挖掘新的新聞來源。三是教會實習生編輯整理新聞,講解各

      欄目的區別,保證將采集到的新聞上傳到合適的欄目。四是每天不間斷的隨機檢查信息采集情況,查看新聞的排版與編輯是否符合要求,發現問題及時通知實習生改正,以使實習生能更好的完成工作任務。

      二、入職以來的經驗與收獲

      作為一名新員工,本人在很多方面還有所欠缺。但是,通過近幾個月工作的磨礪以及心態的適應和調整,現已能基本勝任本職工作 ,同時也收獲了很多。

      (一)通過網站功能測試工作,進一步鍛煉了耐心,理清了工作思路。

      網站功能測試的工作比較繁瑣,尤其是SNS社區。作為負責功能測試的人員,首先必須把網站所有的功能和操作流程弄清楚,然后再通過注冊的不同賬號進行重復測試。發現問題后,及時截圖并制作成相應的文檔交技術人員調整。文檔交付以后,與技術人員保持溝通,隨時了解問題解決的進度。在得到技術人員反饋后,及時對已調整好的功能進行再次測試。然后,將文檔中已解決問題刪除,并將未解決問題再次反饋給技術人員,進行進一步的調試工作。通過這個不斷重復的過程,進一步鍛煉了耐心,理清了工作思路。

      (二)通過頁面改版工作,進一步學習了專業知識,加強了溝通能力。

      欄目的改版涉及到網頁設計、切片和嵌套等方面的很多專業知識。通過這個過程,更加熟悉網站的架構以及互聯網,為以后的工作做好了鋪墊。同時,由于設計、切片和嵌套都是外包,在項目的實施過程中,必須要跟包括、和中心技術部在內的多個不同部門的不同技術人員打交道。多方合作的溝通成本很高、溝通難度很大。但是,正是通過這個過程,加強了自己的溝通能力,促進了自己的快速成長。

      三、 工作規劃

      一是加大網站宣傳力度,優化搜索引擎,進一步增加網站瀏覽量,擴大網站知名度。

      二是擴大搜索范圍,挖掘學校潛力,進一步尋求新聞來源的多樣化,增加原創新聞的數量。

      三是根據需要逐步增加新的版塊,例如少先隊論壇、輔導員專欄等。

      四是加強業務技能培訓,例如頁面切片、評論寫作等。 總之,在今后的工作中,我將繼續服從領導安排,與同事密切配合,不斷總結經驗教訓,發揚吃苦耐勞精神,端正工作態度,加強與同事的溝通交流,用正確的思想觀、踏實的工作作風,力求把工作做得更好。

      總結借鑒: 公司辦公室主任述職報告范文網頁版


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結借鑒: 公司辦公室主任述職報告范文網頁版”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      一、辦公室的日常管理工作。

      辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

      1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

      2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

      3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

      4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;

      公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

      5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

      6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

      7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

      二、加強自身學習,提高業務水平

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

      第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

      第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

      第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

      在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

      第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

      第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;

      真正做好領導的助手;

      第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      [總結借鑒] 晉升述職報告范文網頁版


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“[總結借鑒] 晉升述職報告范文網頁版”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的校領導、各位評委、同事,大家下午好!

      首先讓我深深地感謝同事們這么多年來對我的關心和幫助,感謝領導對我的培養和教育,是你們給了我這樣的平臺,讓我今天有資格站在這里競聘普通管理崗位晉升述職。

      我叫沙原弘,自1998年從部隊轉業到圖書館工作。任職主任科員12年來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,認真履行崗位職責,圓滿的完成了各項工作任務?,F將情況匯報如下:

      一、加強理論學習,堅定理想信念

      我是一名老黨員,思想政治素質和黨性修養。進一步加強了政治理論的學習。對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了新的領悟,堅持用科學發展觀審視和指導工作,用黨性標準規范言行。始終保持政治上清醒、理想信念堅定。具有高度的事業心、責任感,愛崗敬業,默默奉獻。

      二、盡心盡力,做好本職工作

      工作中積極履行崗位職責,完成自己所分管的工作。牢固樹立“讀者第一、用戶至上”的思想。報紙、新刊到館及時上架,確保為教學和科研提供最新的科技信息。完成全館書刊復印及中外文現刊過刊上架、排架、下架等工作。

      圖書館網絡技術日新月異,目前正朝著資源數字化、服務網絡化、管理知識化的方向邁進。作為一名期刊閱覽室的老師,既要熟悉各種手工檢索工具,又要掌握主要數據庫的檢索,通過館領導組織的計算機、圖書館學基礎理論的培訓學習,使我從中了解到專業技術方面的基礎知識和操作技能,能夠指導讀者上機檢索。把本館收藏的優秀電子期刊和期刊數據庫,以導讀的方式推薦給讀者,增強讀者對本館期刊資源的了解,提高讀者對電子期刊及有關數據庫的利用率;指導讀者使用計算機進行期刊信息的檢索,充分利用館藏期刊、信息資源。

      工作之余,我不斷加強業務學習、充實自己,利用圖書館得天獨厚的資源優勢,博覽群書。其中我的二篇論文已納入圖書館、學術研討會、論文匯編;一篇散文《千里婆媳情》已在我校大學報上發表。

      三、默默奉獻,傾注愛心

      我們成就不了偉大的事業,只能懷抱無限的愛做一些小事。近九年來,我以一名昔日軍人的豪情和愛心,盡己之能,默默針對性資助本館勤工儉學學生20余人。20xx至20xx捐助物品:新舊衣服、皮箱、皮包、皮鞋百余件,新概念英語、醫學日語詞典、精裝本草綱目各一套,還有照相機、手機、收音機、文曲星、手表、奶粉白糖黑芝麻糊等。20xx至20xx年資助05級本碩連讀某同學部分現金。這個學生十分困難,(大二時冬天還穿著單褲,我知道后,送給她一條新的保暖棉褲。大四那年我給她買過一雙新鞋,她說這是她上大學以來穿的第一雙新鞋)20xx年資助中醫信息、09本科結合,五名在我館勤工儉學同學部分現金,讓他們在“五一節”和“十一運動會”買點小食品吃。

      20xx年12月,無償地為湖南省張家界市、桑植縣、白族鄉學校捐贈價值2300元的圖書210冊,其中有50本是家中收藏的中外名著。其余,全是在中街新華書店購買的最新最好的圖書,正因為我的這些舉動,使得“沙原弘書刊閱覽室”在遙遠的湖南、湖北兩省交界處誕生了。(沙原弘是我的筆名)捐書是我后半生的一項事業,我會一如既往堅持下去,把我在圖書館所學到的知識,把智慧的書籍,送到老邊遠山區孩子們身邊。

      20xx年,05級本碩連讀某同學、白族鄉學校向我館發來感謝信。同時,白族鄉學校把我無私捐書的事跡寫入了該校校史(20xx年大事跡)。

      上述成績的取得,應歸功于各級領導的培養和同事們的支持。從自身來講,還存在著一些不足。今后一定繼續加強政治理論學習,加強專業知識學習,加強綜合素質提高,老實做人,勤懇做事,為圖書館今后工作,做出自己應盡的努力和貢獻。

      謝謝!

      總結示范: 公司述職匯報范文網頁版


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《總結示范: 公司述職匯報范文網頁版》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      隨著生活水平的提高,城市交通機動性趨勢迅猛,特別是家用小汽車的增長已顯出強勁的勢頭。在城市化和機動化的雙重壓力之下,城市交通需求日益膨脹,再加之我國城市道路網絡結構本身固有的一些問題,使我國近年來城市交通問題越發突出:城市交通堵塞、停車難等,同時也帶來了環境污染、能源浪費、土地開發過甚等一系列的問題,嚴重影響了人民生活環境的改善,困擾著城市經濟的進一步發展,甚至影響到城市的可持續發展。

      現代城市的整個交通體系是由個體交通和公共交通兩大部分組成的。所謂公共交通優先,是指在意識上、法律政策上、規劃和管理體制上以及資源分配上優于其他方面而優先發展,在整個城市體系中,樹立牢固的公共交通優先的意識,在法律和政策上扶持公共交通,在體制上優于其他的交通方式以達到優先發展公共交通的目的。

      經調查和對比,在相同的交通需求的前提下,公共交通運能是私人交通的十幾倍和幾十倍,可以有效地減少道路的交通流量,不但有助于控制交通需求,引導城市居民出行方式的選擇,緩解城市交通擁塞,而且可以節約道路資源,減少修建道路的投資,節省土地資源,還可以減少能源消耗,保護環境。大力發展公共交通,不僅是解決我國當前交通問題的根本出路,也是我國城市化發展和全面建設小康社會的必要條件。

      發達國家在發展過程中,也同樣遇到過這一問題。他們早在二十世紀六七十年代就提出一個解決辦法——公交優先。因為,在同樣的道路面積上,公交車的通行量是自行車的4倍、小汽車的十多倍。優先公交,就能大幅度提高路網通行能力。

      為此,要在城市發展規劃中,把公共交通的建設、管理放在優先位置上,給予政策、資金、技術等多方支持。這其中,要給公共交通以優先行駛的“特權”。這種“優先”,公平得多,合理得多。中國公眾的交通需求量大,而公交出行率較低的原因有兩方面:一是道路、車輛、線網等交通設施落后,滿足不了大客運量的需求;二是公交服務的準點性和便利性得不到保證,影響了公交出行對乘客的吸引力。要使公共交通適應城市的可持續發展,就必須盡快建立起切實可行的公交優先發展保障體系。

      公交優先的目標只有在技術保障體系和行政保障體系強有力支撐下才能得以實現。公交優先的技術保障是通過優化公交線網、站點、調度,以及公交優先通行技術設計,保障公交出行的便利性和準時性;公交優先的行政保障,是通過管理、政策和資金投入的引導,促進公交企業及其提供的服務實現良性循環,保障城市公交事業健康發展。

      波特蘭市是美國公共交通的示范城市。為了限制市區的小汽車數量,鼓勵公眾使用公交系統,市中心的道路專門辟出了“only bus”車道也就是公共汽車專用車道,以確保公共汽車在市中心的運行暢通無阻,而別的汽車就望塵莫及了,只好乖乖的排隊等候。

      政府還采取措施減少市中心的停車泊位,將原來的停車場改建為街心公園,同時提高停車費;除此之外,還在市區中心地帶劃出特殊區域,在此區域內人們可以免費乘車。另在波特蘭城郊結合的地區設有21個轉乘中心,而每一個轉乘中心都提供給人們24小時的免費停車場,以便那些使用私人汽車的人在此換乘公共交通工具進入市區。所有的措施都促使人們把使用公交系統作為最明智的選擇。政府各機構還采取了很多鼓勵措施。比如說,棒球比賽入場券就可以作為公共汽車票來使用,或者你可以拿著一個比賽門票去乘坐輕軌看比賽。針對在市區工作的雇員,在工作區并不向他們提供停車場,甚至報銷他們乘坐公共交通工具的費用,或者給予補助。地鐵公司推出一種“精靈旅游卡”,持卡人可以在整個華盛頓地區支付使用任何一種交通工具的費用,甚至支付使用地鐵站停車場的費用,現在大約有十萬人使用這種“精靈旅游卡”。

      國外城市交通建設的經驗是:優先發展公共交通,特別是地鐵、輕軌等大運量快速軌道交通方式;在加強城市交通基礎設施建設的同時運用行政、法律、經濟等手段調節客貨地運輸需求;城市間的多種交通方式統一規劃,協調發展;注重環境保護。對此,我們有許多可以借鑒的地方,然而,結合我市的實際情況來看,目前需要迫切解決交通擁堵難題,就是加快發展城市快速公交(brt)。事實證明,發展城市快速公交系統遠比建設地鐵、輕軌等成本低得多,對我們也更現實的多。brt是城市快速公交系統的英文簡稱,它是利用現代化的大容量專用公交車輛,在專用道路上快速運行的新型公共交通方式,有“地面上的地鐵”的雅稱。對于快速發展亟須提供大眾運輸服務的城市,brt是輕軌或地鐵之外的另一選擇。

      實施brt項目,優勢明顯。首先,僅市區就有300多萬人口,區內道路狀況良好,經濟相對發達。這既對建設brt線路提出了迫切要求,也為brt線路的開通創造了良好條件。 其次,擁有國內最大的客車制造企業——宇通集團。該公司新開發的快速公交專用客車,十分適合用于brt線路的運營。這種本地化的優勢無疑能為brt項目建設節省資金、時間和資源。

      快速公交系統建設,需要的資金投入遠少于軌道交通。同時,線路構成比軌道交通更靈活,可以根據不同時段、不同客流需求進行適當的調配??焖俟灰驗楠毘上到y,所以能像地鐵一樣,無論城市其他交通如何擁堵,全封閉的運行環境都可以保證公交車暢通無阻。快速公交系統建成后,市民可能會看到這樣的畫面:同一條路上,普通車道擁擠不堪,而快速公交車道卻空空蕩蕩。

      這體現了國際流行的一種城市道路管理理念:城市的道路資源不按車來分配,而按車輛運載的“人”來分配。一輛車運載的人越多,就應該享受到越多的道路資源。

      據介紹,我市正積極創造條件,爭取世界銀行支持,推進快速公交建設。目前,全球環境基金對我市快速公交項目的前期增款已基本確定。在不久的將來,將確定首條快速公交線路走向,啟動項目建設。相信在不久的將來,呈現在我們面前的將是一幅和諧的交通畫面。

      總結借鑒: 述廉述職報告范文網頁版


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編為大家整理的“總結借鑒: 述廉述職報告范文網頁版”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      尊敬的各位領導:

      時間過的好快,轉眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫忙和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓作為一名新教師的我成長、進步了不少?;仡欉@一年的工作,我對自己的表現有滿意也有不足之處,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

      本年度,我擔任xx級內科護理學的教學工作。在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

      一、在思想上,用心上進

      我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師務必時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我用心、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務潛力都得到較快的提高。

      二、在教育教學工作上,敬業愛崗,嚴謹治教

      把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在學習實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。

      (一)認真鉆研教材

      我所授課程為內科護理學,所選教材為人民衛生出版社出版的十二五職業教育國際規劃立項教材,數學教材與實際生活緊密相連,教材每個單元具有獨立的主體,寓教于文中。在上課前我把知識點、潛力點都力爭把握到位,再結合班上學生的特點進行備課。在備課中我還有意識的針對班上不同的學生設計了不同層次的練習,經過這一學年的堅持,不同層次的學生都得到了很大的提高。

      (二)課上注重培養學生的學習能力

      在我的眼里,每名學生都有其閃光的地方,所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,我常常對孩子們說的話是:“尺有所短寸有所長?!彼?,在課堂上盡管有些學生愿意用心舉手回答問題,可一旦回答錯了,又顧慮重重。當務之急是樹立良好的班風,只有風氣正了,學風正了,學生才能夠在這樣的班群眾中暢所欲言。每一節課,我都有意識的讓每名學生有發言的機會,每名學生回答的問題看似簡單,其實我都是有目的的叫不同的學生?;A差一些的孩子,我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經過自己的思考回答上來,思維開闊的學生我會在每一節課上涉及一些開放題滿足他們的求知欲望。這樣既樹立了學生的信心,又大大滿足了不同學生的需求,使他們在每節課上都能夠得到提高。當然,有時當一名學生回答錯誤時,個別人會笑話他,這時我會及時制止并嚴厲的告訴他這樣做是錯的。課下,我會與這樣的學生溝通,讓他明白怎樣與群眾中的其他人相處,所以,此刻我們班的課堂是和諧的,當哪一名學生回答問題有障礙時,別的學生會說:“我來幫忙他?!本褪沁@樣的一句話,使孩子們熱愛這個課堂,因為他們明白這樣的課堂屬于他們自己。當然,聲音洪亮、說完整話及認真傾聽這是我一貫對學生的要求,如果哪名學生回答問題聲音小,我會讓他再重新回答并直到聽清楚為止。之前在聽其他老師上公開課時,那句“你聽清他說什么了嗎,你能再說一遍嗎”使我受益匪淺,所以在課堂上我借鑒了其他老師的這句話,這句話既讓學生們認真傾聽別人發言,又在重復別人的話中鍛煉自己的學習能力。

      總之,在校內,虛心、主動地向其他有經驗的老師學習教學技術,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。這一學期我不僅僅在業務潛力上,還是在教育教學上都有了提高。

      三、讓不足成為動力

      生活不會虧待用心進取的人,在這一學年里我將勇敢直面以下幾個方面自己的不足:

      1、在課堂教學中雖然利用了多媒體課件,調動了學生的積極性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;

      2、對知識點的檢查落實不到位;

      3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。

      4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。

      針對業務技術不夠精堪,開拓創新意識有些淡薄,工作缺乏主動性、對學生差異性敏感度偏低等。針對工作中存在的不足,我將提出以下幾個改善措施:

      1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習用心性的同時,努力提高課堂教學的效率。

      2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

      3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的潛力。

      4、采取措施,加強訓練,落實知識點。

      5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。

      舊的一學年已經過去,新的一學年即將來到。我又要踏上新的征程,道遠任重,我仍需繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

      此致

      敬禮

      述職人:

      時間:

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