學生會工作報告
【熱搜總結】 學生會工作報告(示范版)。
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“【熱搜總結】 學生會工作報告(示范版)”,希望能對您有所幫助,請收藏。
已經是大一下學期了,現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏,每天都是這么充實,即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來,我們有了付出,也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下,在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門,深知責任重大,為此我要更加努力的做事,為同學服務。我做的工作報告如下:
一、關于三月份工作總結
(一)本職工作
1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合(除周六晚)集合時間為九點五十。
2、定期參與周三中午的例會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況,將寢室問題及時反饋給宿管部。
3、每星期定期檢查宿舍衛生,其他時間不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
4、積極配合各部門搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
(二)工作缺點
1、檢查評分不夠細致,忽略了許多細節對于一些衛生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評,新學期可能還沒有調整回來,出現一些不必要的錯誤。
2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用,新同學來到我們部門實習,跟新干事交流的不夠,不能很好地開展工作,甚至影響到了部門的正常工作,也不能正確的評分和作出周成績。
3、新干事初來乍到,對本部門工作流程和注意方面都不是很了解,對評分,檢查細節和禮貌問題有待改進。
4、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。
(三)改正措施
1、加強與院宿管的交流,共同提高效率,以便工作的順利開展。認真檢查評分,注意細節。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評,認真按照獎懲機制進行工作。
2、多增加部門內干事共同相處的時間,男生多積極主動,女生希望活潑開朗,積極參與,活躍氣氛,在集合活動中能順利地開展部門內部的活動,
3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事,有問題及時提出來,及時解決。多講解和提醒制度,認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執行。
4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監督。
二、關于四月份工作計劃
在我加入學生會這段時間,對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入,不間斷地學習貫穿于始終,以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從于以下幾個方面努力做起:
(一)要有一個積極主動的工作態度,一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。
(二)要明確自己的職責,擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好,在職責范圍內,自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能在第一時間解決問題。
(三)要有責任感,堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節決定成敗,踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節。
(四)要講團結、善溝通、重協作。只有團結才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。
(五)工作不找借口,勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯?!倍沤^理由、不講客觀、真抓實干。
(六)積極走動關系,不怕生,多和別人打招呼,多認識別人,多交談有問題和不懂得就要主動問,經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的,按時到辦公室值班。
(七)在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部的優良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,思想匯報專題尤其是在院里衛生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發揚我電控系大一的風采。
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總結2025學生會工作報告(示范版)
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“總結2025學生會工作報告(示范版)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
尊敬的各位老師、同學、代表們:
大家晚上好!
受上海海事大學第二十九次學生代表大會委托,由我向大會做提案報告,請各位代表予以審議。
上海海事大學第二十八次學生代表大會召開后,學生代表們高度負責,為了學生的權益提出了自己的建議。代表們所提議案,堅持了以學生為本的原則,反映了學生的根本利益和迫切愿望。這對于加快學校基礎設施的建設,促進各職能部門提供更加人性化的服務,都起到了至關重要的作用。上海海事大學學生會始終致力于學生服務事業,進行學代會提案處理工作,現將處理結果匯報如下:
根據《上海海事大學校規》的規定,并結合我校具體情況,上海海事大學學生會認真審查研究。上次學生代表大會收到學生代表所提議案共計170份,經過我們的審核、整理、匯總,立項的有效提案,共計120份。在收到的提案中“增設校內文印點、增加無碘鹽窗口、學校路燈整修及增設、北苑籃球場網兜和網球場球網修復”等提案,受到了海大學子們的極大關注,我們也將提案的工作重心放在了解決此類問題上。提案在學校的相關職能部門以及全校師生的支持和配合下取得了一定的進展和成果。
在提案解決過程中,校會延續上一屆實行的提案解決路線加以了改進,形成了一條較優的解決提案路線:收集提案→審批提案→合理分類→部內分配任務→階段性開會討論提案完成進度→記錄提案反饋→盡最大可能達到服務同學的根本目的。我們積極與我校各職能部門進行溝通,無論是校方的領導老師,還是身邊的宿管食堂阿姨,都感受到了校會為同學服務的認真態度和高昂熱情,這為我們今后提案的解決提供了便利。
針對同學們反應的臨港公共交通十分擁擠,尤其在周末和節假日,給大家帶來了很大的困擾。我們發放了共計765份有效問卷進行調研,通過對數據的處理和分析,我們了解到海事大學離臨港大道地鐵站有一定距離,1077是同學們往返學校和地鐵站的主要方式。然而由于臨港的學子逐漸增多,現有運力不足,導致了同學們候車、乘車的不便。對此,我們發起了臨港出行的調研活動,對于學生所反映的問題,進行了匯總并提出了改進措施。如今,在周五、周日高峰時段,安排兩輛1077同時上客,多車同時發車。在未來,公交車候車點,可能會設置欄桿用于引導排隊的隊伍,并在欄桿的上方搭建雨棚,方便同學們在雨天候車。
關于許多同學反映的地下自行車庫里自行車停放秩序混亂問題,導致同學們無法找到合適的位置??寇囕v,取車也較為困難的問題。我們走訪了學校保衛處進一步了解情況,由于大量廢棄自行車影響校園環境、占用大量資源,導致了很多自行車無法停放在地下車庫內,只能停放在路邊,并且嚴重影響校園美觀,很難管理,因此學校保衛處決定清理停放在臨港校區內殘損、棄置的自行車。被清理的自行車以20xx年前注冊、缺少重要零部件、長時間未使用、積灰嚴重的為主。如今,學校地下自行車庫又恢復秩序井然。
還有一直困擾同學們的,夜間校園較為昏暗的問題。在同學們晚課開始前與結束后以及各種例會的始末都是人流量高峰期,騎自行車或走路的同學走在一條道路上十分擁擠,存在了一定的安全隱患。針對同學們反映的情況,校會也做了實地調查,詳細了解了學校應該增設和整修路燈的地點,并完成了一份關于路燈增設的提案提交于相關部門。我們與學校資產能源處的老師取得了進一步的溝通并進行了實地考察。提案很快得到落實,經過一段時期的施工,如今,校園內夜間比以往較昏暗的路段,已經明亮許多。也讓同學走夜路時更加安全放心。
更多關于提案進展情況以及校方反饋,大家可以參考手里的報告手冊。
本年度我們保留了針對同學意見的實時反饋,提高了整個提案流程的效率,將同學們在校園生活中遇到的各種問題,與學校相關職能部門進行溝通,并把最及時的信息通過微信平臺反饋給同學們。使大家能夠在第一時間了解學校的各項舉措,同時保證了學校順利開展各項工作。
本次學代會的召開,為同學們行使民主權利、向學校建言獻策提供了良好的契機,也是同學們參與民主管理、民主監督的重要渠道。在征集提案的過程中,我們始終堅持提案工作的民主性、廣泛性與真實性,力求在最大程度上反應同學們心聲。我們也將始終以代表全校學生、服務全校學生為己任。在以后的權益工作中,繼續貫徹“貼近學生,傾聽學生,服務學生”的宗旨,將學代會的提案處理工作繼續下去,為廣大同學爭取最大利益。
最后,請允許我代表上海海事大學第二十八屆學生會,向所有支持我們提案工作的學校相關職能部門和同學們致以最衷心的感謝!讓我們一同為海大學子創建更美好的校園學**生活環境而努力!
謝謝大家!
【熱搜總結】 述職匯報(學生會主席)2(經典版)
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“【熱搜總結】 述職匯報(學生會主席)2(經典版)”,僅供您在工作和學習中參考。
學生會工作走上系統化將取得同學、老師對學生會的信任,將使學生會工作擺脫倉促、瑣碎和艱難的處境,使計劃、商討、執行、總結成為完整的一體,使同學們的想法得到重視,個性得到尊重,才華得到發揮,最終使學生成為學校的主體。
滅蟲行動
相信大家對去年的這段時間還有印象,因為在去年的這個時期,我們似乎很忌諱在校園內的樹下漫步。在上屆的學代會上,生活部部長王雨飛同學向大家承諾,要為大家滅蟲。在這一年中,生活部積極聯系學校后勤,并利用學生論壇向同學們征集滅蟲辦法,打藥數次,并逐漸在工作中形成滅蟲體系。今年十一長假放完之后,蟲子趁我們放松警惕之時又突然來襲。在發現這些小生物的第二天,生活部就張貼出了新的海報,并積極與后勤部老師聯系噴藥事宜。在10月11日下午成功組織新一輪的殺蟲活動,并有明顯的效果。通過一年的努力,我們有目的的了解了這些小生物的生長周期,各時期的形態及弱點,擊退了成蟲在夏天的進攻,成功推遲了其幼蟲在秋天爆發的時間,這說明我們殲滅了這些小生物相當一部分的有生力量,為以后的工作做了相當重要的基礎。就像消滅“非典”一樣,滅蟲行動不是短時期能夠完成的,希望下屆以及以后學生會的生活部能夠把滅蟲行動繼續下去,讓這種“生物災難”在我們校園永遠的消失,使大家在樹蔭下讀書或漫步時,能不再考慮蟲子對我們心理和生理上的威脅。
在做完一年的工作亮點回顧后,我想再借此機會向大家展示一些我們學生會的精神。這里面也包含我們對一年來工作的一些體會與收獲,還有對下屆學生會成員的期望,希望能與大家分享。
自信
自信不是豪言壯語,而是實際行動;自信不是等待命運之神垂青,而是相信一切可能;自信不僅是對自己的相信,更是對他人的承諾;自信不僅是一種自我感覺,更是一種群體意識。我可以告訴大家,我們學生會委員在工作時都充滿了這種自信,我們不但用自信鼓勵自己,還用自信感染別人。可能一年前,我們中的大多數都是在對自己的懷疑中站到了這個演講臺上,當時的懷疑來自對自己工作能力的不信任,對學生會工作的不了解。但,經過了這一年的工作后,我們發現,我們完全可以做好,并且事實證明我們做得不錯。所以,今天,在我們的臉上,洋溢著更多的是自信。
自強
在過去的一個學年里,我們學生會有過歡笑,有過失落,有過付出,也有回報。在這個即將成為歷史的集體的最后一次露面時,我們去追憶那些無比燦爛的日子……,發現其實我們都經歷過風雨,都曾經深陷逆境的泥潭中。但是,我們都堅強的走了出來,見到了彩虹。這才發現學生會的工作并不是像想象中的那么完美,它總有殘缺,總有紕漏,總有進行不下去的時候,總會存在夢想與現實的差距,但,我們都靠著堅定的理想與信念支撐了下來,當我們盡了自己全部的努力使它變得完美時,我們發現自己變得更堅強了,發現,我們的學生會變得更堅強了。
自強——只有你要求自己做到,你才可能做到。
責任
我想問什么是責任,可能我們對責任一時間說不出什么經典的話語。那我就給大家舉個例子,生活部的部長王雨飛同學,在我們前兩天一起為今天的大會準備時。他告訴我,他可能不會參加這回競選了。這使我十分驚訝,因為,他在上一年的工作中表現得很不錯,高一一年在學生會的摸爬滾打已經讓他對學生會工作產生了更多的理性的思考,現在正當他要在下一屆學生會發揮重要作用的時候,他卻產生了離開的念頭,我感到十分可惜。我問她,為什么?她說,他并不是不想在校學生會工作了,而是,當他看到蟲子又一次出現校園內時,她感到,她并沒有說到做到,他感到,他對不起大家。強烈的責任感使她覺得即使今天站到了講臺上,他也會失去往日的自信。我告訴他,其實殺蟲是一個長久的過程,可能會有反復,這都是很正常的,并且在和她討論過一些具體情況后,她又再一次重拾信心,再一次投入到這看似簡單,操作起來又十分復雜的工作中,這一次,從前期宣傳到最后噴藥,都進行得非常迅速,目前來看,并沒有讓“蟲子危機”再一次在校園內爆發。
要我說,她的這一想法就是出于一種強烈的責任感,這種責任來源于對自己的負責,也來源于對他人的負責。
在此,我想對將通過這次競選繼續擔任學生會委員或剛到學生會工作的同學們說,考慮好你們可能遇到的一切情況,設計好你是沖破還是妥協。然后,就是不要把學生會工作當成應付,因為你無需應付誰,學生會不是老師組織的。工作不是誰強迫你做的。你應付的只有自己和身邊的朋友,而這些人都不需要你的應付,你的朋友和你自己都十分了解你,所以,告訴自己不要放棄,努力去迎接、思考、實現。
傳承
在我們這一屆學生會剛剛成立的時候,上一屆學生會并沒有給我們這一屆學生會留下骨干人才或給我們傳授優良的工作經驗與方法,這導致這一屆學生會在工作開始時并沒有抓住機會,錯過了良好的發展時機。學生會的工作在一開始時,也顯得略沉悶。一年過后,我深知“傳承”這個詞對于學生會工作的重要性。所以,我們通過志愿團,發現了很多很多人才,今天在座的候選人中,有很多都是在志愿團的工作中表現出對學生工作很高的激情,強烈的責任感和出眾的能力的同學。還有一部分是上一屆學生會留下來的骨干人才,他們的存在,會讓下一屆學生會在剛組建之時就立即進入狀態,在一個較高的層次上開展工作。
并且,處于對學生會發展的考慮,決定從我們這一屆起,高三的同學將不會再出現在校學生會中,因為,我們深知我們現在真正要做的是什么;深知我們是不可能在高三緊張的學習中再兼顧工作;深知我們來學生會工作,不是為了圖名聲,不是為了圖虛榮。而是,我們在真正的為學生會的發展考慮后,才鄭重的做出這一決定的。所以,我們選擇以這種方式,來完成傳承這一使命。
我說的傳承不是單指人員的傳承,更重要的是一種精神的傳承,一種責任的傳承。
我可以明確地告訴大家,每一位學生會委員并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點,但,這不可怕。可怕的是他已經對工作喪失了熱情,對工作不負責任。并且,我還可以告訴大家,這樣的同學在歷屆學生會中都存在,問題不在他本人,在于體制。要想使學生會的工作有長足的發展,就必須在很多體制上進行改革。在這回我們組織的志愿團中,發現了很多人才,比如:銳意進取,力爭上游的步凱;不辭辛勞,踏實肯干的羅曉楠,真誠善良樸實大方的周游;細致周到且能從大局考慮的王璠;和樂觀自信卻不乏單純氣質的王凱。但如果沒有志愿團這樣的一個機會,他們可能永遠都不會出現在今天的演講臺上。這種體制的改革并不是我們一屆學生會就可以完成的,這是一個需要很多屆學生會共同為之努力的長遠目標。
很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩,工作時固守成規、只幫助老師、模糊拖沓……每個委員有各自不同的原因,都要協調來自各方的矛盾,有的人已經放棄,有的人只是應付,也有的人仍在堅守。在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優秀的組織,充滿熱情、凝聚力量、獨特創新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景,成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創造者……
最后,我想諸位候選人如果能夠通過今天的選舉,光榮地成為下一屆學生會中的一員,那么,請你們把今天所說的豪言壯語充分流露在你們的激情,你們的責任感和你們今后的工作能力中,并付之以信心、耐心、恒心。同時,我要把我們這些即將退出學生會的同學在一年的學生會經歷中最大的收獲匯總成一句話,送給在座的諸位候選人,送給在座的、以后想為進入學生會工作的同學們,也送給學生會的未來。
這句話是:當你去嘗試的時候,你發現你真的能夠做到。
去年說得很少,所以今天多說些。
我的述職完了,謝謝。
總結示范: 學生會部長述職匯報(示范版)
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編為大家整理的“總結示范: 學生會部長述職匯報(示范版)”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
學習部的部長: 你好!
以下是我對競選學習部部長的述職報告: 首先說說我對學習部職責的認識,我認為學習部是平常在不影響同學學習的情況下,組織同學開展一些知識競賽,作文比賽,知識講座,各種有利于同學學習交流的活動。 在學校領導下,大力提倡學習知識,并幫助學生樹立正確的學習目標,端正學習態度,轉變學習態度,并開展一些相關的活動。積極配合學校和各部門開展各種大型活動。 然后就是我對學習部部長的看法:部長的職責就猶如“過度段”首先要把上面的思想、任務要傳達給下面的干部,其次是把下面的工作成果、出現的難題、干部的意見傳給上面的領導,最后把部門的內外事安排好、管理好。所以這個職位很重要,是一個頂梁柱! 學習部是學生會下屬開展學習、學術相關活動的專職部門。我希望在新的學期里,學習部將以“創造良好學術氛圍,促進綜合素質提高”為努力的方向,開展一系列工作,向既定目標邁進。
例如各種活動的開展:
組織本校同學參加學校的各項活動
學校每年組織的各種知識競賽、演講賽、辯論賽是培養人才、展現我校學生風采的良好機會。我部將積極組織我校同學參賽,搞好賽前培訓,力爭創出佳績。 以下是我對學習部的工作上的建議:
我本人希望部員參與到每次具體工作中來,并說出自己的想法。
1.在學習部的內部日常管理中,堅持每隔一段時間招開會議,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。
2.舉辦學習經驗交流會,鑒于新同學們對學校的認識和課程的學習還不是很清楚的,為了他們更快地適應,我們會邀請了一些老師、優秀的學生與他們進行經驗交流。
3.在課余時間舉辦辯論賽 ,舉辦辯論賽的主要目的在于加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。
4.可以舉行知識交流,優秀圖書推薦的活動,促進大家的知識層面,促進知識共享,有利于大家學習的進步。
5.不定時舉辦交流會,把大家不懂的問題提出來,大家一起解決,促進大家的交流和合作。
以上就是我對學習部的建議,請多多指教! 以上報告,請審閱,如有不足之處,請批評和指出。
[推薦總結] 學生會工作匯報(示范版)
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結] 學生會工作匯報(示范版)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
學習部在學生的日常工作中起到了積極有效的作用, 學生的主要工作是學習,我們學習部的宗旨也正是“為大家的學習服務” 回顧這一年的工作,有成績也有不足,希望在以后的工作中能繼續發揚優點,擯棄不足,本學期的工作總結如下:
剛開學不久的招新中,從幾十名面試者中,我們討論確定了七個名單,為我們學習部注入了新的血液,使我們部又壯大起來,因為新干事的不適應,我們副部和部長開多次內部會議給他們講解學習部的職責任務,以及學習會在學生會所扮演的角色,與此同時,我們親歷親為,對新成員作出表率,學生會學習部工作報告。我們互相鼓勵互相監督,使學生部充滿活力,蒸蒸日上。
盡管這學期我們部沒有舉辦什么活動,沒有太多的吸引大家的注意力,但當學生會其他部門搞活動的時候,我們并沒有事不管己的想法,而是積極的幫助他們做些自己力所能及事情,爭取活動的順利完成,真正體現了我們部所想的所說的全心全意為同學服務的宗旨,作為學生會這個大集體的一員,我們部充分體現了自身的價值,為學生會添彩!
另外,我們部分內的事情也同樣做的井井有條,比如查課,工作報告《學生會學習部工作報告》。我們自己統計好所查班級,整理好名單和課表,安排好干事按班級時間地點認真負責的完成自己的任務,專門負責整理的成員每周統計,每月統計,最后由副部交由辦公室,查課情況公平公正公開,對自己負責也對同學負責。
學習部內部成員有時工作積極性不高,在工作中缺乏一定的創新思維。在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務。
對于下學期的工作計劃,我們也會將作出周密的計劃,完美的完成我們所負責的任務,對提出的要求我們全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。對各種困難,我們能解決的,我們會積極主動幫忙解決;我們不能解決的,我們會向系領導反映,以求得最好的解決方法,從而幫助大家端正學習態度,樹立學習目標,增強學習的自信心。
對本部舉辦各項活動,希望系領導老師的幫助與支持,希望同學們的幫助和熱情參與,以后的工作還希望兄弟部的大力支持,更好的開展工作和活動。
我們會更加努力的,為同學服務,為學生會增添一份力量!
熱搜總結: 學生會工作述職報告2430字
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“熱搜總結: 學生會工作述職報告2430字”,希望對您的工作和生活有所幫助。
在過去的一年半中,我履行了一個學習部成員應盡的職責,在自己的職位上做好自己的本職工作,同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識:學習部通過組織多種形式的活動,營造良好的學術氛圍,提高同學們學習的積極性和主動性,加強廣大同學的專業技能,同時拓寬同學們的知識面,為廣大同學創設一個優良的求學環境。
其工作簡介如下:
一、通過多種形式,組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動,促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況,監督各班學生制度的執行。
三、著眼于服務同學,鍛煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難,做好溝通教與學的橋梁。
作為副部,工作主要為兩部分:對內,聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外,組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結:學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有:
1、每學期初計算全院成績;
2、日常查課,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績講座;
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;
5、參與策劃并主持趣味知識競賽;
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;
在一年半的工作中,我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情,可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動,但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責,就不應輕言放棄;對同事的期待負責,才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最后,對下一階段,我的工作展望如下:
1、在部長的帶領下,除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度,規范內部工作細則。致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、創建學習部內部qq群、飛信群等網絡交流社區,增進內部成員的交流,促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步,提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨,優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
“流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,”
轉眼間,一學年的時光已經要結束了,我擔任第十四屆學生會團總支副書記的任期得結束,也如同兵臨城下的“敵軍”般迫在眉睫了。
從我成為第十四屆學生會團總支副書記的那一刻起,我便深深地感受到學生會團總支這個大集體團結互助的精神和優良的工作作風。我帶著滿腔的工作熱情投入到了工作中去,積極認真的對待老師交代給我的每一件事。
猶記得那一晚,我的上級主管老師李運平老師,找我談話,囑咐我關于學生會團總支工作的工作要點,言辭間滿是希冀與信任,那一刻,我似乎身背重擔千百斤,深深地感到這份沉甸甸的責任。
在老師的信任與希冀中,我們第十四屆學生會團總支干勁十足、斗志昂揚。也正是從那時起,我和主席團成員,以及學生會團總支下各部門部長、副部長,一起努力工作,從上任伊始,到之后一次次完成各項工作,并成功舉辦各項活動。我們之間,在不停的磨合著,而我自己也在不知不覺間成長著。
在這一學年中,我們先后成功舉辦了“秀我風采”主持
人大賽、“暢想新聲”校園歌手大賽、“農行杯點鈔技能大賽”、系專業辯論賽、“我的中國夢”主題征文活動、“中遠博途杯”導游風采大賽、讀書論壇、“我的中國夢”主題演講活動、“感恩暖冬”社會實踐活動、“予人玫瑰手有余香,縷縷愛心暖學子”義務募捐活動、“經管公益行”之大夫莊小學站、“經管之星”綜藝風采大賽、棋藝大賽等30余項第二課堂活動。
每當看到同學們積極踴躍的參與到學生會團總支舉辦的各種第二課堂活動中來的時候,我心底的愉悅也油然而生。
在學生會團總支工作的這一年中,不管多么困難,不管多么忙碌,我們仍在這條路上風雨兼程。
在這一年中,給我留下最不可磨滅的影響的是學院第十二屆大專辯論賽。學院大專辯論賽,為期一個月,是我院最高規格的比賽之一,為了實現我系“學院大專辯論賽”桂冠的蟬聯,在系黨總支黃小林書記的委任下,在團總支書記李運平老師的指導下,我與辯論隊成員一路過五關斬六將,在比賽中先后戰勝外語系代表隊、機電系代表隊,在決賽中與老牌強隊藝術系代表隊強強相遇,經過激烈拼殺,最終我系再次將冠軍杯攬入懷中。
在學院20xx田徑運動會上,我系獨創了新穎的拉拉隊,
看臺上氣氛高漲,賽場上斗志昂揚。最終,我系獲團體總分第二、女子團體總分第一的好成績,并榮獲“精神文明系”的榮譽稱號,繼續了經管的輝煌。
收獲是喜悅的,與此同時,我也在此播下希望的種子。希望學生會團總支,能夠在第xx屆學生會團總支的手中繼續發揚光大,為我們經管的師生帶來更多的精彩與榮譽,締造更絢爛的輝煌。
“多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。”
離別總是感傷的。在第十四屆學生會團總支即將卸任,不能再次為經管師生服務的這個時刻,我們心中有太多的不舍。不舍得關懷我們的上級領導,不舍得教誨我們的主管老師,不舍得每一位第十四屆學生會團總支的每一位成員。
此刻,只希望把每一份不舍,都化作對即將成立的第xx屆學生會團總支的以下幾點希望:
1、高調做事,低調做人
學生會團總支是一個精悍、高效,講究執行力的團隊,我們不接受懶惰者,我們不接受投機者,更不接受尸位素餐者,所以在你加入學生會團總支的這一刻起,收起你的虛榮,收起你的叛逆,踏踏實實干好上級領導指派給你的每一分任務。
2、激情過后是堅持,堅持過后是責任
此刻也許你們雄心壯志、壯懷激烈,堅信自己定能在經管學生會團總支的大舞臺上大展拳腳。成為學生會團總支的一員,確實是一件值得驕傲與興奮的事情。然而,我要告訴大家的是,學生會團總支它像一塊“雙面膠”,一面粘著你的驕傲,另一面更粘著你的責任與義務。他們相互依存,唇齒相依,所以當你在為自己小小的成績而驕傲的時候,一定要牢記自己的責任與義務,只有盡職盡責的履行好自己的責任與義務,才能擔得起你肩頭的那份驕傲。
人生是一張白紙,你可以讓它絢麗多彩,也可以讓她墨跡斑斑,人生往往掌握在自己的手中,倘若你不好好把握,再好的機會,也會付之東流。
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