工作報告心得體會范文

總結參考： 公司工作報告心得感悟。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編精心為您整理的“總結參考： 公司工作報告心得感悟”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

20xx年3月6日公司召開了20xx年度工作會議，3月7日分公司組織學習張總《加持改革創新 轉變發展方式 為開創集團公司科學發展新局面而奮斗》，工作報告總結了20xx年工作成績及過去五年來發展；同時指出，以轉變發展方式、堅持重點開發、強化企業管理、提升科技創新、加強人才高地建設和企業文化建設為主導思想的發展方向，全面規劃了公司未來五年的發展戰略，重點安排了公司20xx年工作目標。

一、對工作報告及公司領導講話的理解與認識

從發展角度。企業生存靠發展，企業壯大靠發展。在年度報告中最主要的精髓就是發展，不管是利用經營指標、基礎條件、人才隊伍、管理模式等說明了過去5年的巨大發展；要實現未來五年的愿景和20xx年的發展目標我們還需要一個過程。但只要一步一個腳印，我們絕對能實現我們的目標，樹立公司的品牌形象。

從管理角度。企業管理水平直接決定了企業的生存與發展。報告中強調了各個方面面的管理，如成本管理、經營管理、人力資源管理、安全管理、轉變發展、企業文化建設等全方位推動公司整體經營指標，提高管理水平，增強企業發展后勁，確保公司穩步、持續、健康發展。

二、個人認為貫徹落實報告的重點措施

1、嚴格按照“策劃先行”

施工方案的優化選擇是項目降低工程成本的主要途徑之一。制定施工方案要以合同工期和上級要求為依據，聯系項目的規模、性質、復雜程度、現場等因素綜合考慮?？梢酝瑫r制訂幾個施工方案，互相比較，從中優選最合理、最經濟的一個。同時擬定經濟可行的技術組織措施計劃，列入施工組織設計之中。為保證技術組織措施計劃的落實并取得預期效果，工程技術人員、材料員、現場管理人員應明確分工，形成落實技術組織措施的一條龍，做到控制成本人人有責任、事事有人管。

2、做好項目成本計劃

成本計劃是項目實施之前所做的成本管理準備活動，是項目管理系統運行的基礎和先決條件，是根據承包合同確定的目標成本。應根據施工組織設計和生產要素的配置等情況，按施工進度計劃，確定項目月、季成本計劃和項目總成本計劃，計算出保本點和目標利潤，作為控制施工過程生產成本的依據，使項目施工人員無論在工程進行到何種進度，都能事前知道自己的目標成本，以便采取相應手段控制。

3、加強教育培訓，增加培訓內容

在員工教育培訓內容中除安全教育外，應豐富培訓內容。加強員工思想教育，樹立全面節約的觀點。讓員工掌握公司的規章制度的同時掌握施工技術操作流程，同時對現場管理人員及主要技術工人應進

行相應的標準、規范學習，將學到的知識運用在實際工作中去，減少過程返工損失，從而達到學以致用的目的。消滅工程返工對降低工程成本有著十分重要的意義，為此，我們必須不斷提高工人的施工技術水年。

4、提高勞動生產率，降低工資費用

建筑企業是勞動密集行業，提高勞動生產率，可以減少單位工程用工，增加單位時間內完成的工程數量。結合公司及市場現狀，為調動內部員工工作積極性，建議采用計件形式管理或以和協模式管理。

5、提高機械設備及周轉材料的利用率，降低使用費

提高機械設備及周轉材料的利用率，就是最有效地利用施工機械設備及周轉材料，充分發揮現有機械設備及周轉材料的效能。加強機械設備及周轉材料的的計劃性，做好機械設備及周轉材料的平衡調度工作，選擇與施工對象相適應的機械設備及周轉材料，防止“多要少用”“早要遲用”“大代小用”消滅停工、窩工、最有效地、最充分地利用各種機械設備及周轉材料，盡量減少或不用大型施工機械和那些數量不多的特殊機械。

6、制定和完善各項規章制度并落實實施

管理制度是項目為求得最大效益，在生產管理實踐活動中制定的各種帶有強制性義務，并能保障一定權利的各項規定或條例。公司管理制度是實現公司目標的有力措施和手段。它作為員工行為規范的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。

三、個人對今后工作認識和態度

做為一名安全員，我深知安全生產工作的好與壞，直接影響著企業的經營效益、企業形象及生存競爭力等諸多方面。做好安全生產工作就是對個人、家庭、公司、社會履性義務最大的負責；是對個人、家庭、公司、國家經濟發展的最大的貢獻；是對個人、家庭、公司和國家利益的基本保障；為實現個人理想、保持家庭和睦幸福、促進社會和諧發展具有現實和深遠的重要意義。

人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。作為一名安全員，就更應該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康；用安全的規章制度和周到的服務營造一個良好的生產環境；以辛勤的工作，為公司的大船護航。應該做到：

一、 端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴格“執法”的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正；要不斷創新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。

二、 熟練掌握安全專業知識才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。

三、 要有系統的管理理論，提高安全管理業務水平，促進安全管理科學的發展。

四、 要有崇高的敬業精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發現隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態。

延伸閱讀

總結參考： 聽工作報告心得感悟(篇三)

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編為大家整理的“總結參考： 聽工作報告心得感悟(篇三)”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

XX老師主要針對國家自然科學基金面上項目申請書的各部分，分別指出了其重要性和針對性，并給出了中肯的建議。以下是我的一些體會：

首先要明確國家自然科學基金支助目的：支持從事基礎研究的科學技術人員在國家自然科學基金資助范圍內自主選題，開展創新性的科學研究，鼓勵創新和培養人才。所以內容主要為基礎科學，并不需要涉及具體工藝或配方等。

在寫申請前需根據當年基金申請指南，并按照上面的各種指導和要求及注意事項撰寫申請書。

一、選題

這關系到所涉及領域的研究進展、成果水平和青年人的發展。選題時要關注所研究領域的最新進展和成果，建議青年學者要慎重選題，頻繁更換研究課題容易引起評委會的反感，所以要選一個適合的課題并且始終堅持。

名稱要新穎、準確、精煉，防止題目過大，這就需要平時大量讀文獻和檢索。

二、摘要，關鍵字（5個）

摘要400字以內，用最精準的語言概括整篇申請報告的內容。注意每個措辭，標點，反復斟酌，要在評委在沒有足夠的時間閱讀的情況下也能把握整個標書的主要內容，并引起注意。

三、報告正文

1、立項依據與研究內容

宜開門見山，明確指出研究問題、背景、你的研究設想，優勢和科學理論及實驗基礎、研究意義。不需要冗余鋪墊及套話。

參考文獻20-25篇為宜，注重相關領域重要論文，及文獻的時效性，最好是最新的。文獻以英文文獻為主，但不能沒有中文文獻（即涵蓋國際研究現狀和國內研究現狀）。

要求語言準確，避免含糊其辭，其中自己的工作介紹時要實事求是，不要過于謙虛，也不要夸大其詞，旨在強調自己的工作基礎。

2、擬解決關鍵科學問題

即完成這個課題最主要的障礙，要準確，不宜過多（不超過3條）。

3、擬采取研究方案及可行性

要有圖有文字。研究方案要合理，環環相扣，列出具體的方法和技術（先進、可靠、有創新）。技術路線用流程圖，不要太繁。

4、特色創新

嚴謹、中肯，避免用研究條件頂替特色，空談學科交叉，填補國內空白。

5、研究基礎與工作條件

即本項目的工作積累，前期研究數據、方法、成果。要有圖有真相，擺出相關專利、發表期刊等資料。讓評委信服你有足夠的前期工作基礎。

6、申請人簡歷

如果是團隊，反映團隊水平，注意學科搭配，不要超項，人數2-3名。還要寫明正在承擔的科研項目（不超過2個），已經完成的項目也可稍微具體介紹。注意事項：

申請書格式（要嚴格按照要求，給人整潔規范的感覺，讓人覺得你對此態度認真，誠懇，有足夠的能力完成項目）。

回避（如你的學術觀點與當前主流觀點，或某些教授觀點有分歧，可回避）。

今日總結:讀公司工作報告心得感悟季度范文精選

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“今日總結:讀公司工作報告心得感悟季度范文精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

通讀了**公司xx年工作報告后.感受著企業的精神和企業價值觀,激發了我對企業的跨越和發展充滿了信心,深化了我對企業的發展方向和立足本職崗位的工作認識.我也總結下我自己.

xx年已悄然離去,在過去的一年,在部門領導的帶領下取得了一些小的成績,個人能力也得到了實質性的提升.xx是一個忙碌而充實的一年,因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經驗,也有了許多不一樣的感悟.

一 做好本職工作,態度要端正

在工作的時,我的領導就一直和我強調想要做好你的本職工作,首先你要端正你的工作態度.我就自己反思我對工作的態度,最后得到了領導和同事的認同.態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能再工作中盡職盡責.只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,對工作積極、認真、負責的態度,才能做好自己的本職工作.

二 團隊意識,互相幫助

客橋操作很重要的一部分需要團隊的配合.我的小團隊里有8人,主要負責18個橋位進出港工作,有的人需要盯住2個橋位的進出港,有的人需要盯住3個橋位的進出港.在有人忙不開的時候就需要互相協助,互相配合.工作才能順利的進行.僅靠個人的力量是不夠的,我們所處的工作就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把航班保障好.

我在客橋工作中還有很多不足,今后我將完善自己專業技能.加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,培養大局意識.加強溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率.加強自身學習,提高自身素質.

殘聯工作心得感悟

殘聯工作心得感悟 篇1

近期，xx大學材料青協與xx殘聯將聯合開展一系列的“關愛殘疾人”的主題活動。材料青協的志愿者們將首先參與以及組織大家參加到關愛殘疾人的活動中，在平等的社會中播撒愛的溫暖。我們9點到x叔叔家，x叔叔挺熱情的，行走不便還給我們送凳子，婆婆也給我們拿來拖鞋。還有個細節挺感人，我是男的腳一般大點，婆婆就又換了雙大的。屋里爺爺在看電視，喝著牛奶，中途有牛奶滴在衣服上，還是婆婆給擦去的，自己覺得手忙腳亂。其實也不能光坐著，之后婆婆安排了擦窗的工作，我們還擦了柜子，搭檔拖了地。忙的時候總不覺得時間過的'快，臨近中午，婆婆熱情地邀請我們吃午飯。

x叔叔在輔導學生學英語，人家挺能干，英語很不錯，三十年如一日，每天讀2個多小時英語，這已經形成習慣了！難以想象30多年來的努力是多么艱辛，我很慚愧，當時我堅持了3天。但一個殘疾人卻堅持了那么久！他們渴望平等的目光，此時我給的是尊敬，發自內心的尊敬。他說：“我們這樣的殘疾人行動困難是有，但精神上還是很開的?！边@叫身殘志不殘吧。x叔叔看起來挺和藹的，但做事非常執著，對未來的事是抱著一定的口吻。比如我說我會盡量把英語學好，而余叔叔是用一定要學好！有時候給自己留有余地就是一種儒弱，每次都會有借口去逃避。既然選擇了，就應該一往直前，因為心酸后的喜悅才是最甜蜜的，古人囊螢映雪，古人鑿壁偷光，古人臥薪嘗膽，這便是我的體會。

殘聯工作心得感悟 篇2

20xx年柳園鎮殘聯工作，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，在縣殘聯的指導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，緊緊圍繞殘疾人的基本需求，切實為廣大殘疾人解決康復、教育、就業、扶貧等方面的實際困難和問題，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，為進一步改善殘疾人生活狀況和維護社會穩定發揮了積極作用。現將20xx年工作情況匯報如下：

一、基本情況

1.扎實做好殘疾人基本狀況普查工作。為全面準確掌握我鎮殘疾人基本狀況，推動我鎮殘疾人社會保障體系和服務體系建設。鎮殘聯認真組織、精心部署、統籌規劃，積極開展殘疾人基本狀況普查工作。在普查過程中，鎮殘聯和社區工作人員共同深入殘疾人家中，了解殘疾人的生活狀況，幫助解決生活中遇到的困難和問題。通過普查全面掌握了我鎮殘疾人的基本狀況、社會需求，為下一步建立健全殘疾人社會保障體系和服務體系，更好地為殘疾人服務打下了堅實的基礎。經普查，我鎮現有殘疾人25人，柳園戶籍16人，其中擁有二代殘疾證的殘疾人12人，20xx年9月去世1人（呂廷寶），一殘3人，二殘4人，三殘1人，四殘3人；肢體殘疾4人，視力殘疾3人，智力殘疾2人，語言殘疾2人。

2.結合我鎮“三入三聯”開展殘疾人康復進社區活動。通過我鎮“三入三聯”活動，向殘疾人發放康復需求調查表，集中開展殘疾人康復需求調查，共普查出有康復需求的'殘疾人4人，并建立了殘疾人基本狀況康復需求、康復資源檔案，實行動態管理。至目前，我鎮已為殘疾人龔建英發放輪椅1輛。

3.認真開展“全國助殘日”活動。今年5月18日是法定的第二十四次“全國助殘日”。我鎮積極開展助殘宣傳活動，在“全國助殘日”期間，我鎮利用一個月的時間開展了宣傳，張貼圖片、標語、散發傳單、電子屏、黑板報等形式，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，營造扶殘助殘良好社會氛圍。

4.慰問、幫扶困難殘疾人。活動期間，配合縣殘聯開展殘疾人用品用具捐贈活動，為我鎮殘疾人龔建英捐贈輪椅1輛；馬慧君副縣長及縣殘聯走訪慰問馬進江、李德玉等3名特困殘疾人，為他們送去了慰問金幫助他們解決燃眉之急。

5.做好殘疾人就業工作。我們在加大宣傳力度的同時，積極爭取駐鎮單位配合，加大殘疾人就業工作的力度，一是大力加強宣傳，動員全社會共同關注殘疾人就業工作。二是積極落實殘疾人就業保障政策措施。協助駐鎮工商、稅務、城管等有關部門根據殘疾人保障法和有關法律法規的規定對從事個體經營、服務及自主創業的持證殘疾人實行相關稅費的減免優惠。

6.做好殘疾人信訪維權工作。一是妥善處理信訪督查案件，切實解決殘疾人的實際困難。二是積極開展殘疾人普法教育宣傳，為殘疾人提供優質的法律服務和法律援助，維護了殘疾人的合法權益。止目前，全鎮未發生一起重大案件和殘疾人進京、赴省、市、集體上訪案件。

二、存在問題

過去一年里，我鎮殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮黨委、政府的要求相比，還有很大的差距。一是殘疾人總體生活狀況與社會平均水平還有一定差距;二是部分殘疾人貧困狀況沒有得到根本改善，基本生活需求難以穩定保障;三是殘疾人在康復、教育、就業等方面存在一些困難;四是發展殘疾人事業，改善殘疾人狀況，促進殘疾人事業與經濟社會協調發展，使殘疾人實現小康生活仍然是一項緊迫而艱巨的任務。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

三、20xx年工作目標

1.不定期到殘疾人家中進行走訪入戶，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質，在全鎮營造良好的扶殘助殘氛圍。

2.積極開展殘疾人職業技能培訓、康復服務和康復訓練、發放輔助器具及其它救助和服務活動。

3.利用“全國助殘日”等活動積極組織殘疾人開展豐富多彩的文體活動。通過開展系列活動，不僅要宣傳正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等、互助的城鎮氛圍，維護殘疾人合法權利，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。

殘聯工作心得感悟 篇3

市殘聯理事長蘇麗娟在這一期叫做“愛之心，手之語”的手語培訓班開班儀式上講了一段充滿感情的話。她說，隨著克拉瑪依市社會經濟的發展，人民生活水平的不斷提高，殘疾人，尤其是聾啞人，和健全人一樣有著正常需求，他們渴望走出家門，參與社會生活，平等享受物質文明成果，而手語正是聾啞人之間交流信息、傳達情感的最常用工具。學會使用這種工具，掌握這種特殊語言，叫醒耳朵，連通真愛，向殘疾人伸出溫暖、關愛、幫助之手，不僅是對這些殘疾人的極大幫助，更是對克拉瑪依市殘疾人事業的巨大支持。

正是基于這樣的考慮，克拉瑪依市殘聯舉辦了本次中國手語培訓班，目的是為了提高全市助殘志愿者為殘疾人服務的能力，以“一群人，影響另一群人”的方式，提高助殘志愿者自主學習意識，讓更多的人更主動地學習手語，使社會更加關愛聽障人士，關注信息無障礙。在市、區有關部門支持配合下，市殘聯“愛之心手之語”助殘志愿者手語培訓班，分別在克拉瑪依區、白堿灘區、獨山子區舉辦了3期，來自全市的350多名助殘志愿者接受了中國手語培訓。

為舉辦這次手語培訓班，市殘聯做了充分準備。為每一位學員訂購了一套“中國手語”教材，配備了筆記本、中性筆、文件袋。市殘聯還專程從自治區殘聯請來有20多年手語教學經驗的張瑛老師為學員授課。張瑛老師生動耐心地講解每一個手語動作，反復示范。殘聯精心的組織，老師悉心的講授，激發了助殘志愿者學習手語的濃厚興趣，認真學習手語的每一個姿勢和內容。雖然只有3天短暫的.學習，學員們卻收獲頗豐，了解了手語的發展過程，基本掌握了600多個用語用詞及日常工作常用的手語。

培訓班結業時，市殘聯還對350名助殘志愿者進行了考試?？荚嚪譃樽晕医榻B、常用句子、手語歌等3個方面內容。培訓班還為考試成績前30名的優秀學員頒發了獎品。培訓結束后，許多學員紛紛要求市殘聯再次開設手語培訓班，以便繼續學習和提高手語水平。

手語是聾人的語言，是聾人交際的工具，也是聾人與健聽人溝通思想、傳遞信息的橋梁。它不僅僅是一門語言、一項技能，更是一門藝術、一種文化，給人以美的享受。20xx年克拉瑪依市創建“無障礙建設城市”以來，市殘聯堅持每年對醫護、社區、教育、交通協管、旅游、服務行業及不同行業的志愿者進行中國手語培訓，至今已開班8期，培訓人數達1100人。

殘聯工作心得感悟 篇4

半年來，彩塔街社區殘疾專干，在上級殘聯的領導下，圍繞殘疾人的基本需求，切實加強殘疾人組織建設、康復、就業培訓、扶貧幫困和社會保障工作，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事、全面完成了半年來的工作目標，現總結如下：

（一）加強學習，提高素質。

20xx年彩塔街社區殘聯上半年工作總結

為提高作為社區康復員的業務素質，參加了區殘聯舉辦的'殘疾人社區康復管理和技術人員培訓班，從而可以更好地為社區殘疾人提供就近就便的康復醫療、訓練指導、心理支持、知識普及康復咨詢等康復服務。

（二）開展第二十四次“全國助殘日”活動

開展了形式多樣內容具體的助殘活動：為社區殘疾人辦理免費乘車卡；何氏眼科到社區為殘疾人免費眼科檢查；協助街道舉辦“南湖街道放眼世界殘疾人攝影展”，即增進了社會與殘疾人之間的相互了解，又提高社會助殘意識，對樹立現代文明社會的殘疾人觀，起到了良好的推動作用。

（三）其它各項業務工作開展情況

根據年初工作計劃和市殘聯下達的任務，我社區認真開展好各項業務工作。

1、康復：聾兒免費贈送助聽器2人；殘疾家庭無障礙的入戶調查；機動輪椅車燃油補貼統計上報6人；輪椅需求上報3人；殘疾家庭康復點統計；殘疾人輔助器具需求調查。

2、教育：開展了0-18歲殘疾兒童情況調查2人。

3、扶貧：困難殘疾家庭臨時救助2人。

4、就業：組織社區內有就業需求的殘疾人參加沈陽市殘疾人就業洽談會。

5、社會參與：推薦社區肢殘人周立柱參加“沈陽市殘疾人職業技能大賽”，獲得水彩組二等獎。

6、社區信息：作為社區的信息員，已經是5個年頭了，每月認真上報社區內的大事小情，努力做好社區的宣傳窗口工作。

殘聯工作心得感悟 篇5

尊敬的各位領導：

堅持以實施市委、市政府“民心工程”助殘惠殘項目為工作亮點，以為殘疾人這個特殊困難群體辦實事、辦好事、帶領殘疾人奔小康為工作重點，積極推進殘疾人事業發展?，F將區殘聯工作匯報如下：

一、主要工作及成效

（一）殘疾人康復工作更趨務實

殘疾人康復工作是一項技術要求高，涉及面廣，帶有搶救性的社會系統工作。區殘聯在有關單位的配合支持下，按照市下達的康復任務，共完成白內障復明手術XX例；

盲人定向行走XX名；

完成聾兒康復訓練XX名，培訓聾兒家長XX名；

完成輔助器具供應XX件；

進行肢殘人系統康復訓練XX名；

篩查出肢殘兒童XX名；

對XX名智殘兒童進行了康復訓練，對XX名智殘兒童家長進行了康復知識培訓。

對智殘兒童康復訓練的建檔率達到100%，康復訓練的有效率達到XX%以上。開展“國家彩票公益金”康復項目，為XX名截肢殘疾人優惠安裝假肢，其中安裝大腿XX名，小腿XX名。開展“國家電網公司助行行動”項目，為XX名截肢殘疾人免費安裝假肢，其中安裝大腿XX名，小腿XX名。各項康復任務都全面完成了市下達的任務。協助區衛生健康委開展了“健康快車”盲人白內障復明手術工作，動用資金XX萬元，摸底查出患者XX余名送區人民醫院復查。

（二）殘疾人教育工作有序推進

繼續通過“長江新里程”、“扶殘助學”、“國家彩票公益金”和“學子援助計劃”等扶殘助學項目，對我區XX名貧困殘疾學生進行資助，每人每年分別資助資金XX元、XX元、XX元和XX元，有效地保障了他們順利完成學業。“六一”國際兒童節前夕，區殘聯向區婦女兒童工作委員會捐款XX元，并在區委領導的帶領下，與其他部門負責人一道對臨渡小學、區兒童收養所的全體兒童進行了慰問，其中慰問殘疾兒童XX名。為保證被高考錄取的貧困家庭殘疾人大學生順利進入高校，區殘聯于XX年繼續開展了扶殘助學獎學金工作，對當年考入普通高等院校的2名?？茪埣?，分別給予了XX元的一次性入學救助，對XX名屬殘疾人子女的每人補助了XX元，為他們解除了燃眉之急。全社會對特殊給予了大力支持，各級領導與社會各界人士經常關心我區聾啞學校的建設，在“全國助殘日”、“六一兒童節”和“國際聾人節”，都前往學校走訪慰問，捐款捐物。今年“教師節”，區殘聯領導帶隊前往區聾啞學校，看望慰問了全校教職員工，向他們贈送了慰問品并表示了節日的問候。

（三）殘疾人就業工作穩步發展

今年，區殘聯依托殘疾人就業服務機構，接待殘疾人就業咨詢XX余人次，求職登記XX余人。介紹XX人到伏牛溪化工有限公司等兩家企業就業。我區認真貫徹執行《市按比例安排殘疾人就業規定》，據統計，本年度安排集中就業XX人，按比例安排殘疾人就業XX名，個體就業XX人，收取殘疾人就業保障金XX萬元。殘疾人職業技能培訓和農村實用技術培訓是市委、市政府XX年的“民心工程”，為真正把市委、市政府的惠民政策落實好，我們通過開展盲人按摩、肢殘人電腦、農村殘疾人養兔、養鵝等多種培訓項目，分期分批對全區XX名殘疾人進行了培訓，超額完成了XX年度市委、市政府“民心工程”項目任務。通過電腦培訓，學員掌握了計算機運用基礎知識，并通過了市勞動和社會保障局職業鑒定等級考試，有XX人已被推薦就業。

（四）殘疾人宣傳文體工作開展活躍

區殘聯非常重視宣傳工作，將其作為促進精神文明建設和殘疾人事業發展的先導，充分利用市、區兩級報刊、電臺、電視臺等新聞媒體，刊播宣傳殘疾人事業的新聞和圖片共XX篇（則），撰寫《信息專報》XX期，起到了很好的宣傳作用。組織開展了“全國助殘日”活動，活動內容廣泛，形式多樣。組織全體干部職工通過區慈善總會、市殘疾人福利基金會等渠道，區盲人協會組織盲人開展回報社會活動，于5月16日全天，出動XX名盲人按摩人員，為XX名群眾免費進行了按摩服務?；鶎託埪摻M織開展活動豐富多彩。開展了殘疾人義務服務回報社會活動，“走進殘奧會”為主題的運動會，殘疾人座談會，殘疾人康復就業宣傳咨詢，義診義檢，扶殘助耕，走訪慰問，廣播、板報、標語、橫幅宣傳。掀起了關心、關注殘疾人事業的熱潮,有力地推動和促進了我區殘疾人事業的發展。

二、存在的困難和問題

（一）殘聯工作任務繁重，編制人員太少，給工作帶來了很大的.壓力。

（二）鎮、街殘聯組織機構不夠健全，理事長“按中層干部正職的職級配備”未得到落實。

（三）各鎮、街殘聯無工作經費，無專門的工作場地，由此影響到工作的開展。

這些都需要我們不懈的努力和加倍的工作，積極協調，爭取支持，以求得問題的解決。

三、下步打算

（一）做好組織聯絡工作。召開“區2009年殘疾人工作會議”。做好第二代殘疾人證的核發、換發、管理和使用工作。充實和增加區優秀殘疾人人才庫的人員。開展“執政為民，服務發展”活動，修訂和完善機關各項管理制度，機關工作作風，提高工作效率。

（二）做好殘疾人康復工作。開展白內障復明、低視力康復、盲人定向行走、聾兒語訓、重癥精神病患者康復、用品用具供應、肢殘和腦癱兒童康復訓練、智殘兒童及家長訓練，全面完成上級下達的康復任務。安排好為精神病人免費送藥送檢到鎮街的工作。繼續做好精神病人的普查工作。積極申報市白內障無障礙區，開展“愛心永恒·啟明行動”，進行全面調查，詳細統計納入啟明行動的貧困白內障盲人數量與分布情況，及時實施復明手術，早日建成白內障無障礙區。加強各類康復服務機構的建設和規范化管理，新建XX個康復示范社區，開展社區康復工作。

我的完畢，謝謝大家！

殘聯工作心得感悟 篇6

半年來，我鎮殘疾人工作在縣殘聯的正確指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，認真履行“代表、服務、管理”三大職能，切實維護殘疾人的合法權益，做好殘疾人扶貧解困、生活保障、勞動就業、醫療康復、文化教育等各方面的工作。我鎮年上半年殘疾人工作總結如下：

一、高度重視，組織健全

鎮黨委、政府高度重視殘疾人工作，在年初及時制定下發了年度工作安排，將目標任務分解，落實到人，確保了殘疾人工作的順利推進。每個村確定殘疾人專職聯絡員，做好政策宣傳及服務工作，推進我鎮殘疾人事業更好更快的.發展。

二、強化宣傳，提高認識

鎮殘聯結合《中華人民共和國殘疾人保障法》的推進實施，認真貫徹落實殘疾人保障有關法律法規，認真做好殘疾人的來信來訪，及時的解決問題，維護殘疾人的合法權益。依法嚴厲打擊以暴力、威脅或者非法限制人生自由為手段強迫殘疾人勞動的違法犯罪行為，切實保護殘疾人的人身安全，維護殘疾人正當權益，建立信訪訴求代理制度，幫助殘疾人向殘聯組織反映問題，暢通訴求渠道。

三、認真做好殘疾人服務工作

1、認真開展殘疾人就業創業培訓工作，有針對性地開展殘疾人職業技能培訓，積極組織本鎮殘疾人參加各類實用技術培訓，提高了殘疾人的就業技能，增強他們的就業競爭能力，以幫助他們能夠更好地就業。

2、落實殘疾人康復扶貧到戶貸款貼息政策。以扶持殘疾人創業，幫助殘疾人發展生產，穩步提高殘疾人生活水平為目標，對殘疾人實施康復扶貧到戶貸款貼息項目，鎮共1戶殘疾人享受到了此項惠民政策。

3、積極做好貧困殘疾人關愛工作。利用“全國助殘日”活動，縣政府組織相關單位開展了走訪慰問殘疾人活動，加對我鎮34戶困難殘疾人貧困進行了慰問，發放慰問金20400元，并為2名肢殘疾人員送輪椅2；為6名殘疾人發放“陽光家園”居家托養補助10800元。

4、認真開展殘疾人“量體裁衣”個性化服務工作，目前此項工作已在進行基礎數據統計，后期進行系統錄入。

5、認真做好了貧困殘疾人與扶貧兩項制度相結合摸底工作，經前期摸底，我鎮共有166戶169人貧困殘疾人納入了扶貧兩項制度中，其中殘疾人低保戶88戶。

6、認真做好殘疾人居家無障礙改造工作，我鎮共有5戶殘疾人納入本年度居家無障礙改造項目，目前已完成前期的初步設計，正逐步進行實施階段。

殘聯工作心得感悟 篇7

20xx年，勞動就業社會保障服務所在街道辦事處和xx區勞動和社會保障局的精心指導以及各社區的全力配合下，堅持“以人為本、服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持政策和優惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，扎實推動了勞動就業和社會工作的有序開展，現將我所一年來的各項工作總結如下：

就業工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續加強再就業政策落實力度，完善就業工作機制，強化就業服務，扎扎實實做好就業工作，圓滿完成了各項目標任務。截止10月底各項目標完成情況：城鎮新增就業人員目標數995人，完成1077人，完成比例108% ;持證人員再就業目標數315人，完成389人，完成比例123%;就業困難對象再就業目標數120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業失業登記證》55人。管理退休人員5655 人。居民養老參保人數202 人。

一、提高思想業務水平，更好的為民服務。

勞動就業社會保障工作政策性比較強，并且與居民的利益息息相關，提高思想認識，掌握國家政策，熟悉各項業務流程是對每個勞動保障工作人員的要求。為進一步提高街道、社區勞動保障工作人員的工作能力及業務水平，把勞動保障服務工作做得更好，更扎實，服務所每月進行業務培訓，并講解各類報表，資料歸類等相關疑問。根據結合轄區實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務所組織認真學習各項政策，各社區上報當月具體服務情況并對其工作進行總結。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業務辦理等工作。

二、以服務為載體，拓展就業途徑。

一是開展“四送”活動。我服務所積極探索創新，改變服務理念以“被動”服務變為“主動”服務。在制定工作計劃上，突出服務的主動性，強調“主動服務優先，被動服務為輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務”。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對他們的關心。

二是挖掘信息渠道。開發崗位，促進就業。發揮社區就業服務平臺資源優勢，收集就業信息，并密切保持與轄區用工單位建立聯系制度，簽訂《援崗協議書》。要求轄區成員單位提供就業崗位，解決失業人員就業問題。利用社區自身資源，挖掘社區商業網點就業崗位信息，多渠道地開發就業崗位;要求各社區大力收集社區手工藝、來料加工等工作充實就業崗位，為不同層次就業群體提供就業崗位，形成失業人員足不出戶就可以實現就業好格局。

三是建立援助平臺。依托社區認真開展就業困難人員調查摸底，掌握底數，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現就業。將“就業援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業困難人員實現就業9人。在開展“春分行動”活動中，服務所與學院路社區開展了農民工政策宣傳活動。對我轄區的農民工進行了摸底，并掌握了他們的就業需求，認真解答居民和農民工提出的一些問題。在這次活動中共發放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業平臺。

四是強化創業幫扶。今年辦事處成立了創業孵化園，為了讓有創業意愿的人員能夠享受創業孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進行創業宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創業者報名入駐。服務所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創業者們提供了新的`創業平臺。

五是抓培訓、促就業。我事務所以及各社區勞動保障工作站充分發揮基層公共服務平臺的作用。一方面抓好失業人員管理服務基礎工作，摸清失業人員的求職意愿和培訓情況。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯系，動員組織失業人員、高校畢業生、就業困難人員等參加就業技能培訓和創業培訓，為其提供更多的就業崗位信息;另一方面積極引導轄區內失業人員參加市、區舉辦的“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現場招聘會。同時還積極與城區定點培訓機構聯系，組織有就業能力和創業愿望的人員進行各項技能培訓和創業培訓,為其實現就業和創業奠定良好的基礎。今年以來共組織發動轄區各類失業人員參加各類培訓54人。

為適應用工市場和就業人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓促就業”這一根本目標，以提高就業人員的自身素質，轉變就業觀念，提升就業能力為指導思想，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓。每年我們都將“愛百幫”職業技能培訓學校請到我轄區，并在各社區召開不同內容的就業培訓。今年，我們還是將就業培訓做為工作的重中之重，根據每人的就業需求及自身情況針對性的開展就業培訓。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導他們學習一些簡單易學的技能例如手工編織;還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導他們學習一些養老護理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的擇業機會。今年，我們召開了培訓會四期，60多名人員進行了養老護理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓，并且有8人通過培訓后找到了合適的崗位。服務所還組織技能培訓人員統一參加技能鑒定，使從業人員執證上崗。并指導家政服務業的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。

三、耐心細致做好基礎及臨時性工作

(一)做好靈活就業社會保險費補貼

就業困難人員從事靈活就業可享受政府給予的社會保險補貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務所積極參加上級業務部門的相關業務培訓，并組織本所工作人員及社區勞動保障工作人員開展各種業務培訓和學習。為避免出現漏報的現象，力求所有經辦人員吃透政策，確保執行政策不出偏差，兌現政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計為22名就業困難人員申請辦理靈活就業困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。

(二)做好小額貸款的還款工作

小額擔保貸款一直是就業人員自主創業的有力保障。我們做到在最短時間為貸款人員辦理各項手續。對還款人員我們進行跟蹤管理、跟蹤服務。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。

(三)做好上級的各項檢查工作

服務所一直以創建“充分就業街道”為目標，以認真落實就業政策和對各類就業困難人員實施就業援助為重點，以完善社區就業服務平臺和創業服務為入口。進一步增強工作人員的服務意識和服務水平，提升了社區就業服務工作的質量和效率。使各社區達到充分就業社區的標準。今年，我們將吉安社區制定為創建省級“充分就業社區”，為接受考核組的檢查驗收，服務所與社區協助員逐項精心準備，并提前對吉安社區的相關資料進行了嚴格的把關，等待接受上級檢查組驗收。

四、扎實做好退休人員管理服務工作

一是加強社會化管理基礎建設。對移交社區的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作為退管工作重點。認真做好轄區企業退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認證工作。針對認證工作，服務所專門召開了會議，對每位協助員強調了資格認證的重要性。要求協助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。二是做好退休人員服務工作。在各社區不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的業余生活。對孤寡、高齡老人我們定期進行上門服務，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。

五、精確服務，保險業務零差錯

社會保險業務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養老金足額發放等群眾切身利益息息相關問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫保、居民養老每項業務設置一名負責人，嚴格把關審核，針對易出現的問題，服務所多人進行審核，做到及時準確。并要求協助員進行入戶宣傳城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險，做到應保盡保。

六、全名參保工作

全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標。我們多次召開會議，進行布署，要求做到一天一匯報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區兩個月的努力我們對轄區內的26080人進行了登記，在規定時間內完成了任務，吉安社區還被評為全民參保工作的先進單位。現在我們統一進行微機錄入工作。

七、工作計劃

(一)強化基礎工作，確保再就業指標任務完成。

(二)深入轄區摸底調查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。

(三)繼續加大小額擔保貸款的力度，做好辦理小額擔保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務，并確保貸款的安全收回。

(四)做好對駐街單位進行用工摸底工作，并簽訂《就業援助協議書》，了解各單位他們的經營狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業人員與駐街單位搭起就業的橋梁。

(五)做好靈活就業人員社保補貼工作。

(六)繼續做好高校畢業生援助服務月活動，9月份針對大中專畢業生召開專場招聘會，為他們提供就業平臺。落實高校畢業生創業補貼政策，為符合條件自主創業的高校畢業生提供小額貸款服務。

(七)利用愛百幫學校在我轄區組織各種形式的就業培訓。

(八)做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業家庭”做到動態歸零。

(九)做好新政策的宣傳工作。

(十)退管工作

1、做好每年兩次退休人員養老金的資格認證工作。

2、做好退休人員社會化管理服務工作，詳細了解社區內退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務。

3、做好新增退休人員的接收工作

4、深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對一”的活動。

5、豐富退休人員業余文化生活、幫助退休人員解決實際困難。

6、認真做好20xx年居民醫保宣傳和辦理核定工作。

7、認真做好20xx年養老保險及全民參保宣傳和辦理工作，爭取讓更多的居民參保。

殘聯工作心得感悟 篇8

伴著我們的期望，“心靈藝術團”——殘疾人演出團終于來到了我們的校園，他們定于今天中午給我們全校師生演出。

中午時分，我們全校同學下樓，找到自己的座位坐下，等待著演出的開始。

演出開始了。第一個節目是盲人演唱，這位盲人阿姨為我們唱了一首非常好聽的歌《和諧中國》，使我們一個個都沉浸在歡樂中。

給我印象最深的節目表演是“千手觀音”，由幾十位聾啞阿姨和叔叔為我們演出，他們先是站成一隊，由最前面的阿姨演真身，后面的阿姨隨著她，手勢按依次從低到高升起，又落下；左右邊依次升起、落下。接著他們又分成幾列縱隊舞了起來，然后又合為一體，就像一個人那樣整齊。我們看得都驚呆了，緩過神后才拍手叫好…

演出結束了，我想：連殘疾人都能演出那么精彩的節目，何況我們健全人呢？我們一定要學習殘疾的叔叔阿姨的精神，演繹出我們最精彩的一生。

星期x下午，我們來到操場觀看殘疾人表演文娛節目。

演出開始了，首先上場的是一群聾啞人大姐姐。她們表演舞蹈。她們演得非常精彩，動作非常整齊，連我們這一些正常的兒童都感到不及她們的整齊。

后來一位從小就給高壓線擊斷雙手的殘疾人叔叔出來表演書法。別看他已經沒有雙手，但是由于他的意志非常堅強，所以用腳練習穿衣洗臉，一直到用腳寫毛筆字。他上臺以后，有人為他拿來了凳子、筆、墨盒，鋪開了一張宣紙。然后，他坐到凳子上用腳握筆。

接著，他將筆放到墨盒里面蘸上一些墨水，就到宣紙上寫起字來了。他就在我們面前用腳迅速地寫好了兩個漂亮的.大字“騰飛”。他不但寫得快，而且寫得好。我跟他相比，簡直不用說了，那就是我的毛筆字寫得差到了極點，而他的卻寫得好到了極點，真是有天地之別呀！我想自己再不好好練習書法，那真是太對不起這一位叔叔給我們的表演了。

他用腳都能夠寫得這樣好，我用手為什么不能夠寫好呢？我以后一定要好好練習書法，做好其他的一切事情。

我坐在草地上覺得有點兒累，但是一看到殘疾人的表演，我就覺得自己決不能表現出一點累的樣子，因為跟他們相比，我們吃的這一點苦算得了什么！我一定要像他們一樣，苦練，堅持不懈，真正做到好好學習，天天向上！

殘聯工作心得感悟 篇9

按照年初市、區民生辦公室文件精神，認真組織抓好落

實全區殘疾人民生工作的各項任務指標。經過各方面的努力工作，較好地完成了一季度的任務。為實現全年殘疾人民生工作的圓滿完成，奠定了堅實的基礎。

下面就區殘聯一季度民生工作的整體情況匯報如下。

一、就業工作

1、制定我X“扶殘助業工程”X年度工作計劃。

2、對有就業愿望和就業能力的殘疾人求職登記X人次；開展咨詢、職業指導、就業能力評估X人次，組織就業推薦會、招聘會等為殘疾人提供就業服務X人次。

3、投入資金X萬元為全區X個街道辦事處和X個社區的殘協主席配發辦公電腦共X臺。

二、扶貧工作

1、殘聯領導聯系殘困戶，每位理事長包保兩戶殘困戶，殘聯每名干部包保一戶殘疾人，明確到年底前的脫貧目標。

2、“兩節”走訪慰問X戶殘疾人困難戶，送去米、面、油等物品折合金額X元，讓殘疾人困難戶過好年。

3、實施“X工程”，撥款X萬元為幸福鄉冬季采暖有困難的X戶貧困殘疾人戶解決燃煤和取暖問題。4、教育工作

調查、統計了本年度我區準備參加高考的殘疾人及家庭子女情況，為開展和發放今年的助殘獎學金工作打好基礎。

三、康復工作

1、繼續加大精神病人的醫療救助力度。為名精神病人進行了免費送藥。年任數X名，第一季度完成X名，完成任務數X%。經費由省每人每年救助X元藥費及化驗費。通過救助使大多數精神病人不出社區就能夠得到治療，使精神病人病情趨于穩定。

2、為重癥有肇事傾向的'貧困精神病人免費送專科醫院進行治療三個月。年任數X名，第一季度完成X名，完成任務數X%。通過救助使精神病人能夠得到及時救助，對社會穩定起到一定的促進作用。

3、為貧困肢體殘疾人進行家庭康復訓練。年任數X名，第一季度完成X名，完成任務數X%。由區每人補貼康復訓練費X元。通過康復師進家庭，開展一對一式的康復訓練，不僅僅收到了較好的康復效果，還減輕了因病人外出訓練所帶來的經濟、交通、陪護人員等困難。

4、為聾兒進行了康復訓練，年任數1名，第一季度完成X名，完成任務數X%。補貼康復訓練經費X元其中：省X元、X市、區各X元。

四、培訓工作

1、X年X月X號培訓中心召開了全體會議。部署X年的

工作要點，完善培訓方式，以便有效的促進殘疾人就業。

2、X年X月X號通知殘疾人學員參加按摩、計算機學習。預計X月末開班，學習3個月。

[優質總結] 聽工作報告心得感悟(推薦一篇)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[優質總結] 聽工作報告心得感悟(推薦一篇)》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

今年10月22日至23日，我非常有幸地參加了安丘市中小學骨干班主任培訓。這兩天的學習對我來說，不僅是業務理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法，讓我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

一、班主任心理健康教育基礎

李東老師的報告給了我很大啟示，心理健康是一種良好的心理狀態與過程，不僅要學生有著健康的心理狀態，同樣班主任老師更應該具備健康良好的心理素質。此外還要具有心理健康意識和科學的心理健康教育觀，具有良好的職業道德，具有多種實踐的專業技能，具有優秀的心理品質和人格品質。只有具備這些素養在以后的教育教學工作中我們才能注重學生心理健康教育，培養學生健康的思想道德觀和人生觀，真正盡到做一個班主任的職責。

二、做一名班主任要有愛心

一名好的班主任，永遠要擁有一顆愛學生的心，愛每一個學生，讓每一個學生在被愛中學會愛，用心靈贏得心靈。要公平對待所有學生，決不厚此薄彼。無論智商高的還是智商低的，無論家庭條件好的還是家庭條件差的，他們都需要班主任的關愛。班主任的愛與尊重，是照亮學生心靈之窗的燭光，相反，任何看似不經意的失誤都可能給學生幼小的心靈留下難以撫平的創傷。愛學生就要真誠面對所有學生，能夠親密無間。小學生，特別是低年級小學生，求知欲望非常高，對什么都感到新奇，什么都要問個為什么。這就需要班主任始終保持一顆純真的童心，干他們愛做的事，說他們愛講的話，與他們打成一片，不斷調動他們的積極性，培養他們的興趣愛好，增加他們的知識技能，學生們也就自然會把你當作他們的大朋友，有了高興的`事都愿意告訴你，有了煩惱也會向你傾訴，這樣教育也就達到了“潤物細無聲”的境界。

三、精心打造班干部

聽了鐘杰老師的講座，我感到很佩服！一件平常的事情——班干部的構建是每一個班主任都做過若干次的工作。鐘老師竟然能做的那么細致、深入、津津有味，而且那么多的創新點，給我們一串串的驚喜。無論是班委干部建設的十步曲，還是班委干部的崗位設置和職責劃分，或者是班委干部培訓方式，就連班規的制定都突出一個“細”字，似乎把所有的我們能想到的、不能想到的統統囊括在內。隨著鐘老師一步一步，一層一層的娓娓道來，讓人感覺進入了一個陌生而又熟悉的人間仙境，那里處處仙草搖曳，花香撲鼻，每走一步都能獲得意想不到的奇跡。讓每個人沉迷其中、流連忘返。我應該向鐘杰老師學習！

四、善于捕捉心靈的風景

于偉利老師的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩，老師要善待、關愛每一個學生，把學生當作人，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”，切實走進學生心靈，做學生最信任的引路人。

在教育學生時，要動之以情，曉之以理，導之以行。在融洽的師生情感中，學生會把老師的批評看作是對自己的愛護，把老師的表揚看作是對自己的鼓勵，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣，收到“親其師，信其道，受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富于同情心，這樣就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

細心決定效率，我們要賞識每個學生，發現每個學生的閃光點，給孩子一個自由快樂的成長空間，在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量，把創新放在每個細節上。在評價孩子時，要堅信：“多一把評價的尺子，就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信，不求每個孩子優異，但求每個孩子都在進步

短暫的兩天培訓很快就過去了，但作為班主任的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅是一個個學生，影響的不僅是一個人，而是一代人甚至是幾代人。我爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學習，研究學生、家長、社會的新情況，具體問題具體分析，調整好自己的心態，使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班主任工作不斷提高。這是我本次學習的一點心得體會，請領導老師批評指正。

[推薦總結] 電力職工學習職代會工作報告心得感悟

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是由小編為大家整理的“[推薦總結] 電力職工學習職代會工作報告心得感悟”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

總經理在職代會的工作報告中，既對公司工作進行了回顧總結，也對公司工作提出了總體要求，更對公司中長期的發展進行了戰略規劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問題、差距和面臨的考驗而充滿憂患意識；又肯定了我們公司的長處和優點，提出了公司美好的目標愿景和“三步走”的戰略，美好前景讓人充滿希望和振奮。工作報告涉及的內容全面、新穎、詳實，帶給我們耳目一新的感覺。

作為一名剛參加工作的大學畢業生，可以說我對公司的了解知之不多，但我很關心我們公司的發展和壯大，畢竟公司的發展和每位員工的成長和發展息息相關。正如向總所說“開創發展新局面，要求我們始終堅持全心全意依靠職工辦企業，充分發揮廣大員工的作用；進一步增強廣大干部職工投身電力建設事業的發展的主人翁意識與創造活力，努力實現職工個人價值，促進企業與職工共同發展。”作為一名新員工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長和發展。

首先，在心目中我一直認為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要熱愛我們的企業，因我們的企業而感到驕傲和自豪，我想這正是一個企業文化成功的表現之所在；其次就是如何為我們的企業盡心盡力，發熱發光，增磚添瓦，哪怕是一點點，而不是埋怨和牢騷。當我們公司有困難和需要我們時，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅克難，正所謂招之即來，來者能戰，戰之即勝。年輕員工是一個公司的未來和希望，可以說他們的“高度”決定了公司未來的發展和高度。作為一名年輕員工我覺得我們首先應該做好如下幾點：

一、給自己定一個正確的方向和“定位”。剛開始我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中汲取到有價值的營養，給自己定下一個短期和中長期的目標。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。畢業后幾年里的迷茫，會造成后的恐慌，xx后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業后盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實在是無顏面對后、xx后的自己。畢業后的幾年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。給自己一個明確的定位，使自己穩定下來。如果你不主動定位，就會被別人和社會定型！

二、放下“身段”，從零開始，沉淀和充實自我。其實一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越對什么僅僅計較，對什么都看不慣的人，便越沒有發展前景；相反，越是主動付出，樂于付出，那么他的發展就會越快。在職業起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以“歸零”思維來面對一切。不要以大學里的清高來標榜自己，不要覺得自己特別優秀什么都懂，其實不然，初入職場的新人還是個嬰兒，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經驗需要我們去不斷的學習和積累。所以要把自己的姿態放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來，抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。只有這樣，你才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。

三、培養一種境界，修煉一種胸懷，養成一個良好的生活和行為習慣。工作中，不要計較活干得比別人多，班比別個加的多，能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。吃虧是一種貢獻，也是一種生活哲學?，F在吃點小虧，為成功鋪就道路，現在比別人多付出一份努力，就意味著比別人多積累一份資本，就比別人多一次成功的機會。年輕時學會勤勉地工作，用一種光明陽光的思維對待生活，把感恩刻在石頭上，深深地感謝幫助過你的人，永遠銘記，這是人生應有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，淡淡忘掉傷害過你的人和事，學會寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復返，這也是一種人生境界。

四、能干工作、干好工作，更重要的是在能干的基礎上踏實肯干。任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度。一個職位可能有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態度了。

毋庸置疑，從員工的身上就能看出一個企業發展的前景，我們追求自身的發展也正是為了企業的發展。展望，推動電力建設發展再上新臺階的事業在鼓舞著我們，一流電力建設總公司的宏偉藍圖在激勵著我們，讓我們深入貫徹落實科學發展觀，全面落實公司十屆四次職代會暨工作會議作出的決策和部署，以寬廣的眼界審視形勢，以辯證的觀點看待困難和問題，以戰略的思維謀劃發展。認清形勢、堅定信念、強化管理、創新發展、為加快創建一流電力建設公司。

[優質總結] 2025年工作報告心得感悟之三

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了反饋工作質量，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“[優質總結] 2025年工作報告心得感悟之三”但愿對您的學習工作帶來幫助。

光陰似箭，日月如梭。轉眼間，一個季度的時間又飛逝而過?；厥譥_年首個工作階段，是在忙碌的工作和繁重的壓力下一路走來的。最明顯的感覺就是在公司渡過了許多加班的夜晚，當收拾一天的工作，看著窗外風光帶中美麗的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸，城市中閃爍的五彩霓虹，還有芙蓉路上川流不息的車水馬龍時，心中總有一種悵惘之感。走進社區的林蔭小道，寧靜的夜晚讓我體會到一種嘈雜的生活中難得的寂靜與清新，偶爾可以聞到彌漫在空氣里淡淡的花香，踩著自己的身影，不受任何干擾，任思想信馬由韁，自由馳騁，一身的疲憊和緊繃的壓力在這寧靜的夜晚消逝無形，剩下安寧平和的心情。這可以算是自己一點點舒緩壓力的小方法吧。新年伊始，在公司召開的年度動員大會上，便已制定和明確了各部門、各項目的年度工作計劃，下面我將分別就市場部門和寧遠恒盛項目一季度的工作做出如下總結。首先從市場部門說起，市場部門是個工作量大，事情繁瑣的部門，除了日常的市場周報、市場月報制作、地產博客維護、土地庫資料整理這些常規工作外，我們還有很多臨時性的工作任務，比如配合公司新項目進行前期市場調研工作，搜集市場資料，追蹤行業動態等工作。

一季度期間也有不少的新生力量參與到市場部的工作，大浪淘沙，留下來的依然是賓琴和我兩個人。賓琴在來公司之前是沒有地產從業經歷的應屆畢業生，她的工作是從最開始最簡單的房地產基礎知識學起的，一步一步慢慢的向前走，在工作中不斷學習不斷成長。這幾個月來我也欣喜的看到了她的變化，雖然她還保持著內向和害羞的性格，但她任勞任怨、勤懇的工作態度在全公司都是有目共睹的。我希望她能繼續發揚這種務實的作風，努力學習，提高效率，成為市場部不可或缺的人才!對于市場部一季度的工作，在周總的指導下，取得了不錯的成效，自持續開展的公司地產博客，一直保持著較高的點擊率和市場好評，內容較之去年公司成立初期時也更顯深度和專業。所以我們公司在長沙搜房網上博客點擊率的總排名已經超過了很多業內有名氣的大公司老總，位居第五，點擊率達到12萬多人次。這讓市場部和公司同仁深感驕傲和自豪。同時我也搜集了一些業內同行制作的市場報告，在多方借鑒和綜合的基礎上，上傳的市場周報內容格式幾經改版和調整，在原有的基礎上增加了宏觀規劃、全國樓市動態集錦、政策評論等更全面的內容。所以給同行的感覺是我們的市場周報在宏觀和信息的全面性方面已經達到一定水準。

其次一季度市場部還完成了兩個較大的工作任務：最新版的長沙大市場概述、長沙市各區域代表樓盤檔案庫。這是4月份市場部辛苦工作的結果，要從跨度幾年的地產項目、成千上萬個數據中得出房價走勢結論及目前的行業數據，確實不是件容易的事情。而樓盤檔案庫則收集了長沙樓市近30個各區域代表性在售樓盤的詳細資料，多達400頁的報告以詳實的數據、規劃、圖片、文字一一再現了各樓盤的情況。將成為市場部一份重要的資料存檔。但總體而言，市場部因為人手等各方面的原因，在專題研究和培訓資料上做出的成績還比較欠缺。爭取在下季度及本年度的工作中，一方面繼續維系好前期的工作成果，做好專題研究和相關行業知識的培訓課件。另一方面將市場部建設成為一個專業的、宏觀的數據研究部門，另外，恒盛項目的工作在今年一季度有三個重要的節點，第一是在年初對整個年度的工作計劃在做了全新的調整，重新梳理了項目的營銷進度。第二就是4月23日舉行的項目開工典禮儀式，已經圓滿完成，并取得了廣泛的市場反響，維持了市場關注熱度。第三，招商工作經過前期近半年的接洽，已經取得了實質性的進展，與心連心已經進入最后的談判階段，爭取在5月能夠簽下合作條件，這樣將有利于后續商業推廣的開展。在恒盛項目的整體的策劃過程中，由于本人經驗的欠缺，對項目的把控不夠，在年初對整體工作產生了一定的延誤和影響。在2月下旬，我和鄭經理駐恒盛廣場銷售現場呆了一段時間，對項目銷售工作進行了全新梳理，將銷售說辭體系進行了精簡和提煉，以便于銷售員掌握重點突出、簡明扼要的說辭篇章，在談客的時候有的放矢，一針見血。3月和4月的工作重點主要是對項目商業裙樓的整體定位、基礎價格制定、及確定投資回報率等工作，還有籌備4月下旬舉辦的開工典禮。

在整個操作恒盛廣場的項目中，個人總結出以下三點心得：

第一，磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前需要兩三個月較為充裕的市場培育期，這樣才能真正形成拉閘放水的效應，保證收籌工作取得開門紅。

第二，操盤模式市場教育成本較大。在整個房地產市場發展尚不成熟的三線城市，沿用長沙的操盤模式，作為第一個吃螃蟹的人，市場教育成本較大?？蛻魧τ谙仁栈I后選房的模式存在一定的心理抗拒，覺得交了錢但心里沒底，在一定程度上影響收籌。這也是公司策劃部門所有同事都需要思考和探索的問題。在以后操作三線市場的地產項目中，是否可以考慮把目前的操盤模式結合當地市場行情進行優化整合?揚長避短，實現快速成功的銷售。

第三，策劃體系的任何文字都應簡明扼要，直指中心。在去年12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭體系中，由于受固化的策劃思維影響，銷售員應掌握的十大篇章寫了足有15000字，雖然內容很系統和全面，但沒有考慮到銷售員在實際談客過程中的操作問題。所以在2月份對說辭體系都做了精簡和提煉，更容易讓銷售員掌握運用。以上幾點，就是我在操作恒盛項目過程中自己的一點感悟。接下來的工作中，恒盛項目首先將在5月底6月上旬進行已認籌住宅客戶的解籌工作，要著手進行一系列的準備工作。然后項目進入商業推廣工作，為后續的商業收籌和銷售做鋪墊。綜上所述，一季度所有的工作都已告一段落。在這短短的幾個月里，對我而言是痛苦的學習和成長的過程，第一次嘗試做商業地產分析，確定投資回報率，第一次籌備大型營銷活動，這些寶貴的經歷將留存在我的記憶中，以供借鑒。我真心的希望在工作中能更上臺階，特此提出晉升申請。在___0年接下來的工作中，我將不斷完善自己，把本職工作做得更有廣度和深度，謝謝大家!

家譜收集心得感悟

我們有一些啟發后，不妨將其寫成11篇心得體會，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的家庭教育促進法心得感悟（通用11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

家譜收集心得感悟 篇1

家庭是幼兒的第一所學校，父母是孩子的第一任老師，父母的德行是孩子的榜樣。因為幼兒的心靈象一泓清水、晶瑩剔透，不能滲透任何不良的渣滓，父母的一言一行，孩子都會耳濡目染，所以父母作為第一任老師要品行端正與優良，給孩子一種潛移默化帶動作用。

1。父母首先要培養孩子的德行。正因為父母的德行、一舉一動、一顰一笑都會影響、熏陶孩子的行為，所以父母首先應加強自身的品行與素養。要經常教育孩子，別人的東西不能拿，拾到不屬于自已的物品要交給老師，要懂得關心、愛護、幫助他人，要樂善好施、助人為樂。

2。父母要教育孩子有禮貌，要文明用語及如何接人待物，如何與人相處。比如見到老師、同學、叔叔、阿姨、爺爺、奶奶、哥哥、姐姐等都要問“好”，在和別人分別時要說“bye—bye”，別人幫助自已，要說“謝謝”等禮貌用語，如果做錯了事要主動認錯，并且要道歉，說“對不起”，在和他人相處時要笑容可掬、和藹可親、兼容并包，千萬不能打人、罵人、說臟話和與他人頂嘴等行為。在日常學習與生活過程中要遵守各種規則，自已的行為千萬不能干擾或影響他人的學習與生活。

3。要引導孩子認知事物、辨明是非。社會是一個紛繁復雜的多面體，父母要告誡孩子好的事情可以做，不好的事情不能做，那些是好的事，那些是不好的事，總之要多做對他人、對集體、對社會有益的事。

家譜收集心得感悟 篇2

尊敬的各位領導、各位族人：

水有源頭樹有根，世間萬物各有其從屬。續修族譜就是把珍貴的族譜增添補全，將我們氏族人的輝煌歷史和精神瑰寶留與后輩子孫，永不斷載、代代相傳，讓我們借鑒族人積累的先進經驗，與時俱進發揚光大氏宗主。

作為一名旅外工作的氏子孫，向修族譜的會長、各位來賓、各位宗親族人表示衷心的感謝!為了不遺失氏子孫根源，讓氏子孫宗有源可查，發展脈絡繁榮昌盛可追，你們為修氏族譜辛勤工作、查閱歷屆族譜和祖宗的史志資料，四處奔波，辛苦了!閱讀靜思我們的族譜，心潮澎拜，為我們偉大的祖先感到驕傲，激勵我們更應努力奮進!為我們的今后根深葉茂，發展成國家棟梁之才感到責任重大!紀念先人示后人，修族譜、敬祖宗，讓我們把握氏族人的道德內涵，傳承先人遺訓，弘揚先人的品格。生動展現了氏祖宗創業之艱,族人的繁衍發展的歷史面貌，昭示了氏先祖的賢德品行與競存之術，其精神價值已超越族譜本身，具有為實現存史資治教育作用。

俗話說，飲水思源，樹高有根，水長有源

無論我們身處何時何地，我們會不由自主地追問著一時難解的問題：我們的先輩來自哪里?我們的祖輩是誰?我們的父輩是如何才有了我們這一代?我們的同輩又和哪些人有著不能不說的親情淵源?一句話，我們會常常追尋，當然，這也應該而且有必要去追尋我們自己的'“根”與“源”在那里

不僅如此，我們今天的每一分成就與我們先輩們的辛勞與奉獻都是分不開的，他們為其子孫后輩建立了諸多千秋基業，我們今天的每一點進步或多或少地在蔭庇著祖先們的功德

我們的先輩們以其頑強的意志，堅忍不拔的精神，開山辟地;以最樸實的情懷，春種、夏耕、秋收、冬藏;以最熾熱的愛，繁衍生息出一代又一代勤勞、智慧、健康而富有活力的生靈

如此這般，才使得我們氏家族千百年來，傲然屹立于達德紫堂這塊可愛的土地上

前輩的豐功偉績，卓越功勛，道德修養，人格美德，后輩當應要好好珍惜、緬懷、學習之，更應發揚光大之，傳播宣揚之

社會的和諧與發展源于家族和族群的和諧與發展，通過修族譜，我們不僅要梳理出每一個生命個體的淵源流變，更要借此機會，整合氏家族的資源，增強氏家族的凝聚力、向心力、和諧力和發展力，使得我們氏家族的子民，在社會激烈的競爭中，能吸取各種資源和原動力而立于不敗之地。

我們應該心懷感恩之情，去對待我們氏家族中的每一個或偉大或平凡的生命，去敬畏我們的列祖列宗，去敬畏養育我們的每一寸土地。在有限的人生歷程中，我們勵精圖治，奮發圖強。為我們的先輩爭光，為我們的家族添彩，更應為社會和時代奉獻一份應盡的心力，讓原本絢麗的生命之花綻放得更加艷麗。

家譜收集心得感悟 篇3

人生中有著許許多多的驛站，每一個驛站都標志著一段經歷的結束，同時也意味著一段新經歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態，我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊，走進了一個全新的驛站。

從學校到社會，從學生到鐵建員工，環境在變化，角色在轉變，這些變化來的有點讓我不知所措，讓我茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位前，公司為新入職員安排了崗前培訓。培訓的內容涉及到了企業文化建設、貫標知識、安全與質量等。通過培訓，使我懂得了企業文化的重要，更使我懂得了工程單位安全與質量的重要性，什么是責任制等等，在整個過程中，我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西，而且培訓讓我明白了積極的態度的重要性，為以后的`工作起到了很大的幫助，使我受益匪淺。

當初在學生時代的那些抱負，那些期望，從走出校園的那一刻起，發現自己就有點力不從心了，看著同學們各個都說他們那這好那好的，心里就有了落差感，但通過培訓和自身的了解，以及領導們的言傳身教，我認識到，一個人的態度決定一切，就像吳明華書記說的，積極的工作態度才是脫穎而出的籌碼。因此，不管環境優劣，我今后都必須以積極的工作態度去面對，唯有這樣，才能做出良好的工作表現，才能有上升的空間。

工程單位工作需要細心，不容有任何疏忽，各個程序都是相扣的，在工作中注意細節，從小事鍛煉自己，深入了解，加強專業知識，熟悉工作中的各個環節，利用小事多方面體味，體味工作給我帶來的進步。

家譜收集心得感悟 篇4

我怎么從你一直堅強的臉上看到了淚水！是誰？又是誰？讓你留下了眼淚！

那天放學，我優哉游哉地走出校門，又看見了你熟悉的身影。像往常一樣，我開玩笑地說：“嗬，哪兒來的‘小豬’呀！”本以為你一定會“鄙夷”地看我一眼，假裝生氣地回答：“你妹！”可你并沒有抬起頭來，異常地低著頭。我不禁奇怪地上看一看——你滿臉通紅，淚水在鼻梁與臉頰上蔓延，眼鏡被打濕得一塌糊涂！我實在感到驚奇，你怎么了？

“什么事情？誰？是誰？”我搖晃著你的雙臂。你不回答，只是呆呆的立著。我詫異極了，一向堅強的你怎么會輕易掉下淚珠子，于是急切地追問：“到底怎么了？是‘十佳之星’沒評上嗎？你忘記東西了？怎么回事！”你搖著頭，強忍著淚水，兩手將眼淚抹干，好像在證明“我沒事”。我再三問道，你最終帶著怒氣吐了三個字：“金揚帆！”原來是他看你不會環視脾氣又好，有意無意地整你。我明白了，說：“你別哭了，真的別哭了，明天我會幫你，放心，好嗎？”

你淡淡地看我一眼，點點頭，默默的走開了。

我不明白你為什么不還手，也不愿意告訴我，你想獨自承擔這一切嗎？多少次你被人欺負，卻一言不發，我想，你告訴我吧，也許可以輕松一點兒。

你真傻，傻透頂了，連別人欺負你都不愿傾訴?？茨闫綍r那輕松樂觀樣兒，大笑是的天真徹底樣兒，我真無法想象你的心靈有多么強大！我想時時刻刻和你在一起，但我知道那不可能。一個人的強大，不在于他的權力與財富，而是他的內心有多強大。你的淚水讓我從內心感悟到這樣的道理。

家譜收集心得感悟 篇5

尊敬的各位宗親：

大家好!期盼已久的五華卓氏族譜定稿暨聯絡族誼會議在深圳勝利召開了，在此，謹代表族譜統修理事會向不遠千里前來參加會議的所有宗親表示最衷心的感謝!

五華卓氏族譜的統修，自1990年左右開始 倡議以來，歷經了近五代人的努力，今天終于修成正果了。在此，我們不應忘記那些已經逝去，為卓氏族譜的.統修默默奉獻的所有宗親，如：鳳嶺仲興公脈的初仁、金姐、章生、煥州、煥仁等;紅星樂洞仲貴公脈的樹庭、際清等;磨坊德宣公脈的漢初 等，正是有了他們曾經的努力，為我們今天五華卓氏族譜的統修打下了基礎，才有了我們今天的勝利成果，在此，讓我們懷著一顆感恩之心，向這些前輩致以最崇高的敬意!

此次五華卓氏族譜統修取得圓滿成功，是各地宗親精誠團結，鼎力襄助的成果，此次統譜的成功出版，影響深遠。此次統修五華卓氏族譜，進一步理順了五華卓氏三大支系近700多年來的傳承脈絡，更對2000多年前卓氏受姓始祖卓滑的世系，在結合全國宗族資料的基礎上，進行了相關探究;特別是對近2000多年來卓氏在政治、經濟、文化諸多方面的發展資料進行了系統的整理。所以說，族譜是教化后人，激勵后輩上進的最好教材。

族譜是家族文化高度濃縮的產物，如族譜中的族規、家訓、對聯、箴言、詞賦、名人錄、大事記、祭文、祝文、習俗禮儀等都是教化后人的重要而實用的教材。文化興則家族興，我們相信，卓氏譜牒的成功統修，將為推動卓氏家族的未來可持續發展奠定基礎。

最后，借此次在深圳龍華召開族譜定稿暨聯絡族誼會議之機，我要向所有參與五華卓氏族譜統修的每一位宗親表示感謝。因為你們憑著是卓氏家族中的一員的使命感默默地奉獻;因為你們的高風亮節，義務工作，卓氏族譜得以早日告竣。您們的無私，成就了卓氏家族的偉大!

謹此，謝謝大家!

家譜收集心得感悟 篇6

20xx年3月21日是我一生中最難忘的的日一天，我很榮幸的來到市政監理所上班，當我進入單位的大門，心情格外激動，我萬萬沒有想到我能來到執法單位上班，我的心情無比自豪，也感到所里的各位領導和同志們格外熱情，

一：學習上我要不斷的充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的市政理論與業務知識有進一步的.提高，所干的工作不能出現差錯和失誤，我會一直踏踏實實的一步一步的把工作干好爭取在市政監理所讓自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都提高一層。熟練掌握了市政理論與業務知識，

二：工作中在工作上遇到不懂的我會虛心向老同志請教會與新同志一起探討面對一個全新的工作領域、工作任務、內部氛圍和人際關系，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會一是問領導同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”。在所里我認識到了自己的不足正因為有了這種認識，我在工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。三、嚴格按照單位的規章制度執行

我會注視自己的儀表儀容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細小問題，我也會注意自己的方式方法，有些不良現象不會帶到單位因為我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在這個新單位干好工作千里之外，始于足下。有理想才會有奮斗目標。我相信我從現在開始，從一點一滴開始，踏踏實實地，一步一個腳印地前進，我會實現自我價值。

一個人能力有強弱，職務有高低，行業有不同，貢獻有大小，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責，做了對單位好的事情，為社會做了一分貢獻，就會有一種成就感，有一種自我需要得到滿足后的幸福感，心理上的感覺就是自我價值的實現?？傊視ν瓿伤I導交給我的各項任務我會讓各位領導和同事對我的工作作出肯定的。

家譜收集心得感悟 篇7

熱愛和奉獻，并在工作中實現自我價值。工作不僅是我們每個人生存的手段，也是我們展示才華、實現人生價值的舞臺，今天我就把這些工作心得體會感悟簡短分享給大家。只有負責任，積極主動，努力工作，熱愛自己的工作和奉獻精神，才能真正體會到工作帶來的樂趣，在工作中實現自我價值。奉獻的本質是腳踏實地，努力工作，一步一步做好。敬業奉獻不能嘴上說，要體現在思想和行動上，要做好本職工作，熱愛本職工作，善于本職工作。

奉獻的本質是做好事，要做好事，首先要對工作充滿熱情，要從實際出發，要立足實際，要腳踏實地其次，一定要注意奉獻，這是奉獻的根本。春天的蠶絲被會一直織到死去，蠟炬成灰，成淚這首千古絕唱是奉獻精神的生動寫照。奉獻不是一句空話，而是我們每個人都需要用行動踐行的職業道德。也是一種生活態度，決定了你是否是一個值得信賴的人，能夠勇敢地肩負起責任。

一個人無論從事什么樣的職業，什么樣的崗位，都要兢兢業業，努力不斷進步，把每一件看起來很小的事情都做好，認真細致，這樣才能在工作中取得更多的成績，在自身能力上有所突破。只要我們每個人都能做到默默奉獻，兢兢業業負責任，一絲不茍，從頭到尾完成，始終保持主動和領先，用熱情完成每一項任務，就一定能實現自己的人生價值。

每一份工作，每一個崗位，都是值得尊敬的，是社會的需要。奉獻需要我們每個人去做，去愛對方。在現實生活中，一定有一小部分人能夠占據自己理想的位置。對于大多數人來說，他們必須面對現實。如果沒有“做好工作，熱愛工作”的`精神，你就很難熱愛工作，做好工作。只有兢兢業業，精益求精，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。否則，在新的工作崗位上，如果沒有敬業精神，又懶又滑，得過且過，就會被這個職業淘汰。如果你有才華，有才華，有能力，勤奮，敬業，把工作做好，你就能在一個普通的崗位上創造非凡的成就。

家譜收集心得感悟 篇8

在現代社會人才競爭激烈的情況下，每個人只有通過不斷的學習、進步、充實和提高，才能勝任不斷提高的工作要求與時代的發展。為了提高提升企業的整體形象與員工素質，公司特別組織了一次職業化培訓，我有幸參加了這次培訓，讓我深受感悟。此次培訓讓我感到在工作時應該樹立一個正確的心態，本著對企業及自身負責的態度來工作。

此次給我們培訓的老師深入淺出的論述，妙趣橫生的講解，通俗通懂的語言，以及老師與員工們的互動，讓課堂上的氣氛很生動，也讓我受益匪淺。由此聯想到工作中出現的問題及自己對待工作的心態。以下是我在上完這堂課后對于工作中經常遇到的問題產生的感想。

其中關于什么是職業化這個課點讓我很感興趣。其實職業化并不是我們所認為的在工作上的'專業程度，簡單的講，職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化。很多人在工作中都會遇到這幾種情況，自己喜歡做的事和必須做的事，痛苦的做事和快樂的做事。其實這個是我們沒辦法去選擇的，作為職業人，要喜歡你以前的工作，喜歡你現在的工作，喜歡你的崗位，自覺自愿的去喜歡，干自己喜歡干的事，干一行愛一行。我記得老師說過一句話：假如謀生手段和興趣愛好同步，是否是一件幸福的事？當下我的感覺就是，若真是如此，何樂而不為？

另一個是心態問題， 人是感性的，世界是可調的，現實是可變的，天下無不可為事。在工作中你會碰到許許多多不可思議的事，有一大部分你往往覺得不能完成，缺乏條件，可是你忘了，你的存在就是將那些不可能變為可能，你就是來創造結果、貢獻價值的。

我們有時抱怨公司對我們不公平，我們付出的和得到的不公平，我們忘了空中看天永遠看不到外面精彩的世界。我們應當停止抱怨，停止借口，停止依賴，停止等待。非凡的付出必有非凡的回報。你付出的終會有好的結果，上帝是公平的。除此之外，我自己也反思了一下，我們在做事時，凡事都要主動，不要領導推你一下，你動一下，老板累，你也得不到鍛煉。人要具有主動性，積極主動的人獲得的機會往往比那些懶散的人多得多。

其實只有發自內心的工作動力，并且思考如何做好對自己的"精神管理"，才能更有效的獲得優勢的職業競爭力。

家譜收集心得感悟 篇9

文學的森林是令我神迷忘返的天堂。――我是感悟的心靈

每當太陽剛探出頭時，我已經開始了漫步。一路上吮吸著藍天云朵的味道，神清氣爽。

森林的氣息很別致，有著濃濃的書香。感悟的心靈邊走邊想，直到熟悉的景色映入眼簾。

一片竹林，小石潭被環抱在其中。池水清涼，游魚好似懸在空中；青樹翠蔓，隨風飄拂。這正是柳宗元筆下的景，也是凄涼孤寂的心。感悟的心靈悟出了失意。

繼續向前走去。太陽已經跳出了地平線，鳥鳴聲聲讓我平靜許多。

眼前一亮：紫藤蘿依傍著枯樹爬上高處，垂下一片輝煌的瀑布。紫色的花朵怒放著，似帆船，似笑臉，綻放在宗璞心中。感悟的心領悟出了生命的真諦：生命長流無止境！

我走著，悟著。書中的文章，林中的景。石縫中頑強的小樹，是冰心筆下的生命：穿過時光的隧道，來到與世隔絕的天地；看見明凈的池水，我會想起“為有源頭活水來”的道理……

感悟的心靈收獲了很多。在這片神奇的森林里，似乎重現著書中的風景。不，這并不神奇，只是感悟的心靈知道這是它的家園。

太陽倦了，伸個懶腰，墜入地平線。我該回家了。我知道文學的天堂沒有盡頭，所以我只是用感悟的心期待下一次的漫步，下一次的旅行。

書的世界是最美麗的，因為優美的文筆，純凈的心靈；書的世界是最奇幻的，因為豐富的想象，永遠的好奇：書的世界是最崇高的，因為深刻的哲理，靈魂的升華。

我在文學的森林漫步，我是感悟的心靈。

家譜收集心得感悟 篇10

前幾天，我應我院具有“全國優秀教師”榮譽稱號的佟艷老師所托為我院知行社團的理事會大約六十人做了一次團隊素質拓展訓練，其實這次訓練對我來說壓力非常大，以前都是別人訓練我們，而現在恰恰相反，我在這次團隊素質拓展訓練中充當的是培訓師的角色，面對這么多的隊員，看著他們一張張期待的笑臉，這也許是他們對我信任所表現出來的一種樂觀的情緒吧，這使我對自己更加有信心了。起初的時候我有點緊張，因為知行社團是我院最大的社團，而社團的創始人正是全國優秀教師佟艷老師。我當時緊張的原因只有一個，就是怕自己辜負老師對自己的.信任，但最后我還是鼓起勇氣，將同學們分成三個團隊。從那次開始，我知道了什么叫做責任。

訓練是我主要采取的是團隊互動式的游戲來增加團隊的氣氛，目的就是讓同學們能夠感受的合作的快樂，能讓他們體會到合作重要性，并且讓他們知道，一個人要想成功必須要有合作精神不能脫離集體，本次訓練主要有團隊風采展示、平地而起、無敵風火輪、囚徒困境等游戲，通過這些游戲我看到了同學們跟以前不一樣了，他們每個人都參與了進去，每個人都把自己的隊員當做兄弟姐妹，在中途給他們休息時間的時候我發現他們能夠自主的圍成一圈互相介紹自己，看著他們那種激情，我真的不忍心剝奪他們的自由時間，但是時間必定有限，我們緊接著就進入感恩教育，這是本次拓展訓練的最后一個環節也是最難忘的一個環節，當我提到父母的時候我發現每一個在場的隊員都流出了淚水，俗話說的好，淚水是出自內心的感受，本次訓練的目的已經達到。訓練結束后，我看到同學們的眼睛都哭紅了，我對他們說，現在我們唯一能做到的就是通過自己的努力去報答我們的父母，今天你們所流的淚水和汗水希望將會成為你們明天的輝煌！

家譜收集心得感悟 篇11

學習了《家庭教育促進法》，我們明白了父母是一份責任。首先，我們要明確認識到家庭教育的缺位、不當都會受到法律和道德的約束。

其次，我們要注重家庭建設，培育積極健康的家庭文化，樹立和傳承優良家風，為孩子的健康成長營造良好的家庭環境。再者，我們應該時刻關注孩子身心發展，尊重其參與家庭事務和發表意見的權利，幫助孩子養成良好習慣，同時也要培養孩子的良好社會公德、家庭美德、個人品德和法治意識，幫助孩子成長為合格的社會主義接班人。