學生會述職報告

總結2025學生會述職匯報。

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了下一階段工作順利開展，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《總結2025學生會述職匯報》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

尊敬的喻教師、親愛的同學們：

大家午時好！

首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環藝xx06班，現任院學生會實踐部部長一職。

下頭我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何征兆，之后一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒到達，可是我們在提高。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們明白，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？

遇到的第二個難題是，同學們進取性十分差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯系不緊密。

問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；

二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，余下的上交；

三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員；

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能進取才參與進來，補充后援；

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環境里學習。

經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一向以為拖實踐部考核后腿的是衛生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法理解的事實。

一向以來，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之后一個必然的結果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，期望都能好好的。（WWW.799918.cOM 好句摘抄網）

最終衷心祝愿團學發展越來越好！感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導，多謝大家！

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2025總結: 學生會述職匯報之二

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了鞏固以往的工作，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家精心整理的“2025總結: 學生會述職匯報之二”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的領導：

我是來自信息學院學生會辦公室的干事xx。自去年有幸進入學生會以來，在團委老師的正確領導下，在學哥學姐的幫助下，本人圍繞團委、學生會制定的各項目標，積極主動的搞好各項工作，自覺堅持學習，扎實做好每項任務，下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位簡要匯報如下：

一、以虛心學習為主，提高了工作能力和效率

我覺得，具備良好的心理素質和工作能力是做好本職工作的前提和必要條件。我利用課余時間系統的學習了辦公室干事應熟練掌握的辦公軟件，逐步的提高了自己的素質。而且我還謙遜的向周圍熟練掌握軟件技能的同學學習、取人之長、、補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也努力的向學哥學姐們學習，逐步具體的了解辦公室的職能及具體工作，通過學習堅定了自己的信念、充實和更新自己的知識。

二、勤于動腦，腳踏實地做好每一次工作

辦公室是一個職能部門，多數工作都是在幕后進行。因此學生會的每項活動都少不了我們的參與和配合。自從我進入學生會這個大家庭以來，先后遇到多次活動。每一次活動我都及時傳達團委老師及主席團的。各項通知并積極配合其他部門干事順利的開展活動。在最近開展的活動中，例如這次新生迎新和運動會，在主席團及部長的安排下，我積極的配合完了迎新職責分組，提前迎新，迎新注冊和運動會計分查分等工作。當然負責簽到記名是我們每次活動必須努力做好的工作。當然，我的工作也會有些許不足，但是我盡量做到少出差錯，努力把每次工作做到最好。同時，我和辦公室的其他干事認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了備品、按制度安排好了值班，按程序記錄了會議等。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

總結2025學生會工作匯報(篇七)

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了鞏固以往的工作，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編收集并整理了“總結2025學生會工作匯報(篇七)”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

學生會外聯部年度工作總結：

一、堅持一個中心，兩個基本點；

堅持以為學院活動尋找贊助商籌措經費為中心，搞好部門內部精神文明建設，完善部門例會、考核、培訓制度。部門本學期堅持每月召開最少兩次的工作會議，總結新干事在近來工作中遇到的問題，對干事進行工作技能、社交禮儀方面的培訓，同時鼓勵干事參與學院組織的每次活動。

實施量化考核制度，對每次部門例會、學院活動不能及時到場參與又不請假的干事，記錄在案，作為年終評比的依據。對有突出貢獻的干事，在例會上給予相應的表揚。實行部門淘汰制，對于無任何貢獻的干事，讓其自動退出，該制度的實施對其他干事來說也是一種很好的鞭策手段，更能激勵他們進步。

在學院活動中，積極外出籌措經費，協調配合其他部門完成學院的每次活動，沒有發生過任何因為我部門的工作而出現的錯誤。

二、成績有突出，工作有進展

本學期在團委老師的指導下，在學生會主席和部長的帶領下，部門的工作取得了較大的進步，贊助經費達2100元（不含贊助物資），除去相應宣傳費用、提成，剩余經費1300元，與去年相比有了很大的提高。同時也與市中心的部分商家取得了相應的聯系，讓外聯部的工作范圍進一步的擴大。

個人總結：

在學生會外聯部工作已經有一年半的時間了，從大一的一名干事到現在的一名副部，我看到了外聯部在不斷的成長，同時我自己也成長了很多。外聯部的工作不同于其他部門，我們每天與外界打交道的更多，了解的也更多，需要建立更多的人脈關系。今年作為一名副部，給部門干事介紹的外界信息還是相對較少的，這一點是與別的學院相比是最大的差距，需要在以后的工作中加以改進。

總的來說，這一年多來付出了時間付出了汗水，收獲了知識，汲取了經驗。一次次總結經驗和教訓以后修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力，還有通過直接跟贊助商的對話，這些都提高了我的口才，鍛煉了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識。所以，我還是想說，謝謝學長們的信任與支持。雖然我在這學期的工作中沒有取得很優異成績，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。不管前面多名困難，我也不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。

在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

2025總結: 學生會述職報告壹篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是由小編為大家整理的“2025總結: 學生會述職報告壹篇”，希望對您的工作和生活有所幫助。

一、內部調整：

在這學期里，我部不僅有了新成員，學生會內部做了相應的調整，各部門也配合做好了干事調配的工作，作為老干事的我們聽從學生會的調配。

二、強調例會制度：

按照學生會的管理制度，我部在每周的星期一下午五召開例會。每周四4：20準時檢查宿舍衛生。

三、活動工作：

國慶節我部門在藥學系慶國慶游園游戲分配中我部榮幸作為“爆破蠟燭”的展開者，參與者更是玩得熱火朝天不亦樂乎。國慶過后，緊接著應系學生會要求進行部門招納新干事工作。經過層層的篩選，我們確定了新的成員名單。新干事們各有各的特色，朝氣蓬勃。在完全待命的狀態，在藥學系舉辦的系運動會里作為后勤的我，配合并協助學生會布置的任務，如：清理操場垃圾，搬椅子等等。在院運動會積極配合部長的指示，負責做好區域垃圾的清理，并在院運會過后清理場地。每周做到嚴格檢查宿舍衛生，并幫忙打掃整理公共衛生。

四、部門活動：

在每周的例會里，都會輪流有干事在例會開完之后來準備好的才藝表演，以促進新老干事之間的之間的友誼，消除彼此的隔閡。

五、總結：

我將秉承著生活部從同學出發，為同學服務的宗旨，在未來的日子里，力爭通過積極做好本職工作和配合學生會的工作作出有效的推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做到的，勇于創新，敢于吃苦，認真完成各項工作。

2025總結: 學生會學生干部述職匯報壹篇

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心為您整理的“2025總結: 學生會學生干部述職匯報壹篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

本學年，我系學生會工作的指導思想是：在院團委和系團總支的領導下，緊緊圍繞系團總支部署，密切配合院團總支的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我系學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。

一、加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，同舟共濟，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，

二、對各部門的工作要求。

1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學院的橋梁和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動，取得一定成績。

首先，做好規范的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結，以及由秘書處負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在本部，秘書處，學辦老師的檔案盒內，并將電子稿發到學生會的郵箱內。這是不成文的規定，必須長久貫徹下去，使學生會的存檔工作日益規范化。

其次，制定計科院學生會章程。學生會自成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今后學生會有了規范化的章程，就會有規范化的運作，也為計科院學生會長足的發展奠定了理論基礎。

當然，學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊！

三、嚴以律已，不斷進取

在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業知識，為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時，我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績，是不能讓下屬們信服的，也不會在學生會長久的工作下去。本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學習！

四、總結過去，昭示現在，指導未來。

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1、作為一個學生會主席應該具有統御全局的大德大能，主動認清自己各方面的不足，并予以這個缺的對待。

2、創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

學生工作需要很高的激情，強烈的責任感和出眾的組織領導能力。出于對學生會發展的考慮，決定從我們這一屆起，培養一種精神的傳承，一種責任的傳承。

每一位學生會委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕?？膳碌氖撬呀泴ぷ鲉适Я藷崆?，對工作不負責任。并且，我還可以告訴大家，這樣的同學在歷屆學生會中都存在，問題不在他本人，在于體制。要想使學生會的工作有長足的發展，就必須在很多體制上進行改革。但很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時固守成規……每個委員有各自不同的原因，都要協調來自各方的矛盾，有的人已經放棄，有的人只是應付，也有的人仍在堅守。在這里，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優秀的組織，充滿熱情、凝聚力量、獨特創新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景，成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創造者……

1、抓好計科系學生的思想學習

任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下：

一：指導思想：與時俱進，開拓創新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）

二：主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1）強化學生會自身建設

（2）加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”、“形象展示”、“籃球賽”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

3、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

總結2025學院學生會工作匯報

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了鞏固以往的工作，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“總結2025學院學生會工作匯報”僅供參考，希望能為您提供參考！

在外語系學生會的關懷和指導下，本人按照學生會的要求，積極完成工作，有效的配合了學院和系學生會會各種工作的完成。作為學習部的一名干事在上半年的工作順利完成，但也存在一些不足，懇請領導和同事們批評和指導。現將上半年工作總結如下。

知識競賽：

為了讓同學們從沉浸在春節假日輕松的狀態中投入了緊張的學習中，同時也為了繼承上一屆師兄，師姐創辦的“知識競賽”，整個學院學生會的學習部一起舉辦了“第三屆知識競賽“活動。本次活動先是由各個系的學生會組織本系所在的班級報名參賽，然后經過競賽選出獲得本系前三名的班級代表本系到學院組織的”知識競賽“參賽。

作為外語系的學習部，我們很光榮的擔任了這個任務，我們把這次的知識競賽命名為“外語學院深海智游知識競賽“。同時，對于我們這些大一新干事說，這個活動也是個新的挑戰。此次活動的成敗是關系到整個外語系的聲譽，所以我們都很認真地去對待。這是第一次完全由我們部門自己包辦的大型活動，包括參賽班級的賽場安排、比賽主持人的挑選、比賽題目的挑選、獎品的購買、海報的宣傳和嘉賓的邀請都是由我們部門9個人一起分工合作。

在整個過程中，挑選賽題是最讓人頭痛的一個。要把握題型的難度和題型種類，不能很難也不能太簡單；題型種類不僅要包括課本知識，而且包括日常生活知識。還要根據初賽、復賽、總決賽這三個不同層次來編排題型的難易度。由于工作人員不夠，在比賽現場，我們既是記分員、計時員、裁判，還是現場的紀律維護者。整個外語學院一共有9個班級參賽，我們設為三場，每場3個班級進行比賽，然后再選出分數排列前三名的班級代表外語系到學院去參加。在整個活動的舉辦中，我們團結合作，共同把這個活動順利地舉行完，雖然在其中也發生了很多不好的在學院舉行的知識競賽，我們部門又以工作人員的身份，協助學院的知識競賽。

在結束知識競賽后，我們外語系學生會內部舉行了一場“奧運知識競賽”，經過我們部門的努力，我們獲得了第一名。

外文歌唱大賽：

外語系作偽學院八大系之一，以外語為特色。舉辦第三屆“外文歌唱大賽”不僅是突出外語系的外文特色，更是為全院學生提供了一個展現自我才華的平臺。在本次活動中，學習部主要負責海報宣傳、背景音樂的查找、嘉賓的位置安排、協助會場的布置和在總結決賽時協助評委統計分數。首先是出海報，宣傳是搞好一個活動不可缺少的途徑之一。海報不僅要突出歌唱比賽的'特色，還要有吸引性的視覺效果。為此我們要考慮到版面的設計、顏色的搭配。對于嘉賓的座位安排，那是個棘手問題。由于之前沒接觸過這樣的任務，我們毫無頭緒。只是知道座位編排一定要按照嘉賓的職位，身份不同而不同。因此，我們在編排座位上犯了一些錯誤，我們把那些嘉賓的座位按職務、身份編排的太仔細了，導致到到場的某些嘉賓有意見。經過這次，我們一定會吸取經驗。在總決賽當天下午，我們到現場幫忙布置；在當天晚上，我們又幫評委統計參賽選手的得分。

外語周：

外文歌唱大賽過后，就是外語周。顧名思義就是在一周的每一天都有一個與外語有關的活動，每天早上7：00都會舉行晨讀。我們部門是負責星期2早上的晨讀和星期四晚上7：30的“趣味老外短劇”。在星期二的早上由于天下雨的影響，很多同學都遲到。但，然有一小部分的同學堅持按時到達。由于我們把太多的時間和精力花在外文歌唱大賽上，而忽略了對“趣味老外短劇”宣傳，又加上學院提供的宣傳條件有限，導致很少人知道這件活動，甚至有人認為那就是外文歌唱大賽的一部分，所以報名參賽的班機只有兩組。盡管之有組選手，我們也要把活動進行到地。在星期四的下午，我們開始布置現場，從門口的到里面舞臺的每一個細節都是我們構思出來，親自操辦的。在辛苦了一個下午終于把舞臺設計好，突然一個不好的消息傳來：兩組選手都放棄參賽，理由是還沒充分準備好。這無疑是個打擊。但，我們仍然不放棄，再當天晚上，我們把表演嘉賓當作是選手，我們的工作者當觀眾，順利地把“趣味老外短劇”完成。

學習部戶外唱k活動：

在6月13日，學習部組織一次戶外唱k活動，這是最后一次，也是第一次全體成員在一起自己搞一次自己的活動。很值得懷念的一次活動。

2025總結: 學生會主席述職報告篇一

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了與時俱進、跟進任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結: 學生會主席述職報告篇一”，僅供參考，希望能為您提供參考！

一站在臺上，我忽然想起了當時我競選主席的情景，那時的自己懷著滿腹的`激情，堅定地向分團委和各位老師們承諾，自己會在學院領導的指導下，將國際藝術學院學生會領導好，會為同學們打造更好的學習環境，創造更豐富的校園文化生活。今天同樣是站在臺上我組織召開“國際藝術學院20xx屆學生會全委會”來與大家一同踏出履行我諾言的第一步。

時間轉眼即逝，新學期的第一個月就這樣過去了，這一個月的時間說長不長，說短也不短，但在這一個月里我們經歷了20xx年的迎新工作、學生會換屆選舉，學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術學院十周年慶典”等重大事件，僅在這一個月時間里學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可，作為學生會主席，我首先要說一聲：“謝謝大家，你們辛苦了！”

大家都知道學生會主席的職務責任重大，我也深感這份工作的壓力，但正是各位認真工作的態度不斷的勉勵著我，我也感謝各位副主席、部長們在今后的日子里你們就是我的戰友，在這一年里要和我一起將藝術學院學生會組織好，建設好。

（本學期關于校會的安排）去年我們自中山校區遷至旅順，對這邊的校園活動的大致流程還不是很了解，所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經驗而沒有取得很好的名次，唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握宏觀環境的特點性質，并按時代控制微觀環境的發展變化，從而使自身得以更好的利用?！蹦敲醋詮奈覀儼岬铰庙樀哪且豢唐?，我們就應該適應這邊的宏觀環境趕上整體的步伐，去年一學期作為適應階段，而今年則要步入正軌發揮藝術學院的優勢，（重點介紹）在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有涼風，冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節日例如：春天有“女生節”，夏天有“藝術節”，秋天有“體育節”，冬天有“外語節”。整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節日開展，只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作，我想我們的成績沒有不理想的理由。

（分配任務）秋冬將致，本學期的校園活動也主要就是體育節與外語節再加上1月的元旦晚會，我希望體育部能盡快進入體育節的準備狀態，可以積極與公共體育教學部的老師聯系，請他們在戰術上和技巧上給予指點，同時其他部門也要在為期一個月比賽期間給予各方面的協助，爭取在今年的體育節里取得好名次?！巴庹Z節”是校會學習部承辦、文藝部協辦的活動其中包括“外語節開幕式”“第三外語講堂”“12·9”。

2025總結: 學生會工作匯報一篇

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 學生會工作匯報一篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、各位來賓、各位學生會成員：

大家好!

首先祝賀XX學院XX類學生會20xx-20xx學年第一次全體大會暨總結表彰會勝利召開。在此，請允許我代表XX類學生會領導團、學生會全體干部以及部員，向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!感謝各位領導老師對本次會議的召開給予的極大關注和悉心指導，感謝各位來賓百忙之中抽出時間出席本次大會，謝謝大家!

光陰流轉，歲月匆匆，在這個美麗的秋天，我們迎來了XX類學生會本學期第一次全體大會。與以往大會不同的是，我們學生會迎來了一批新的面孔，注入了一股新的血液，凝聚了一團新的力量。我們仿佛看到了大類學生會的嶄新未來和蓬勃希望。在過去的半年里，大類學生會全體成員團結一心，同甘苦、共喜悲，在院黨委的間接領導下，在院團委的間接指導下，管理工商類學生會秉承著北京聯合大學“學以致用”的校訓和學生會“全心全意為學生群體服務，做好師生聯系紐帶角色”的宗旨，堅持“團結奉獻、厚德載物”的會訓以及“踏實、團結、高效、創新”的工作作風，得到了學院各級領導的充分肯定和廣大同學的高度贊賞?；厥走^去，我們無比驕傲;面對未來，我們重任在肩。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。

現在，我受管理工商類學生會領導團的委托向大會做工作報告，請各位代表予以審議。報告的題目《團結奮進、凝聚力量，為品牌學生會貢獻青春智慧》。我的報告分兩部分：一是對過去半年工作的回顧，二是對本學期工作展望。

第一部分工作回顧

一、工作思路總結：

任職期間，我會在院團委的間接指導下，在書記許XX老師的直接指導下，緊密圍繞學院“以人才培養目標為核心”的工作中心，努力實踐“三個代表”重要思想，積極響應共鑄“中國夢”的號召，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。逐步適應時代特點，改進工作方法，在工作中將形成了“一個基本、兩點結合、三大建設”的鮮明特點。

1、“一個基本”是指以常規工作為基本。

學生會堅持“以常規工作為基本”的工作思路。這個基本工作分為兩個方向：一是把學校學院的政策活動和相關工作通知轉達給同學，二是把同學的反饋建議和意見搜集整理向上反映。

我會致力于進一步加強院系與同學之間的聯系溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。具體渠道如：班長支書例會;學生會領導團、干部例會;定期座談會;設立專門針對學生的意見簿和建議箱;建立學生干部值班制度、文件郵件收發管理制度，及時有效處理各種問題，增強并重視學生反映問題。

2、“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”

第一：“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。上半年，我院把“運動會”、“科技活動”、“學風建設”等作為學院的重點工作，大類學生會積極配合學院各項重點工作，不斷加強學生自我管理教育的功能，得到了院系的肯定。

第二：“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。在過去半年里大類學生會努力提高學生干部政治水平，關心國計民生，關注社會發展動態，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者。比如為響應北京市委發出的“走下網絡、走出宿舍、走向操場”的號召，我會舉辦了“籃球賽”等一系列文體活動，取得了良好的效果。

3、“三大建設”是我會工作創新的三個亮點，即“制度建設、文化建設、干部建設”三大建設。

第一：制度建設。經過半年多時間的摸索，大類學生會形成了一整套自己的制度體系。如：干部分管對接制度、學生干部量化考核制度、學生會活動舉辦流程制度、辦公室值班制度、學生會財務用度流程制度、學生會例會和匯報制度等。學生會還形成了以領導團為核心，(領導團成員對接團委科協青協等組織并分管各部)辦公室、組織部、學習部、文體部、生活部、女生部、新聞部、外聯部八個部門各司其職、團結協作的運營制度。

第二：文化建設。為實現打造品牌學生會的目標、保證學生會的可持續發展，形成自己的文化是十分必要的。為此，我會在文化建設方面進行了三大工程建設，分別是：“會徽形象工程”、“新聞宣傳工程”、“青春活動工程”。在“會徽形象工程”中，我會征集和設計了自己的學生會會徽、胸牌、會服，并進行了學生干部語言、作風等基本形象培訓?！靶侣勑麄鞴こ獭庇晌視侣劜恐髯?，在微信公眾平臺建設上及時推送我會活動信息和服務信息，并積極與團委、學工辦以及各系、社團平臺互動，共同為大類同學服務。在“青春活動工程”中我會面向內部進行了“重生儀式”、“十渡之旅”等團隊建設活動，面向外部進行了“清華聯誼”、“你是人間四月天系列文體活動”“支持星星雨義賣”。

第三：學生干部隊伍建設?！皩W生干部隊伍干部建設”是學生會的又一大職能，我會把干部的培養工作作為必不可少的一項要求，是培養干部的練兵場，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。

第二部分工作展望

各位同學，xx在五四講話時提出：“廣大青年要勤學、修德、明辨、篤實”，堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格。管理工商類學生會作為管理學院最年輕的青年團體、最緊密聯系新同學的團體，理應承擔學習和銘記xx對廣大青年的教導，嚴格要求自己，積極進行自我塑造。明確職能，務實服務，創新進取，為打造品牌學生會奉獻青春智慧!我會對20xx年10月到20xx年1月的工作計劃是：

一、以社會主義核心價值為主要內容，加強學生會成員的思想道德建設。具體形式為：

1.由學生會領導團和組織部牽頭，以系列活動、主要節日、重大事件為載體，以講座、專題演講比賽的形式進行學生干部的思想道德建設。

2.由組織部牽頭組建學生會社會實踐/志愿服務隊伍，積極開展校內校外志愿活動。

二、響應院團委號召，積極動員學生會全體，開展科技活動，以學生會成員帶動全系科技創新工作。具體形式：

由學習部牽頭，搜集優秀科技論文資料，以講座、交流會形式組織學生會成員進行科技交流，培養學生會成員科技創新能力。以創新大賽為契機，營造科研氛圍，發動和鼓勵大類學生積極參與各類競賽。

三、維護校園秩序，倡導文明風氣，推動系風、學風建設。具體形式：

1.由領導團、學習部牽頭，做好xx月上旬的“大類學風分析報告大會”。全力營造“敦品勵學、勤思敏行”的優良學風。

2.學生會生活部繼續從學生日常生活習慣抓起，以大類宿舍長會等形式號召寢室文明、注意寢室安全。

3.學習部紀律組嚴查考勤，杜絕“假全勤”現象，抓好新生早晚自習。期中期末考試期間堅持開展“誠信考試”的宣傳。

四、從廣大同學的需要出發，樹立高品味的校園文化理念，打造富有大類特色的文體活動。

1.由文體部牽頭，響應院團委“全方位、全天候。全覆蓋”的活動號召，各部門組織將開展形式多樣、內容豐富，適合學生特點的文體活動。以各項活動為平臺，注重對新成員能力的鍛煉。(每周三由各部輪流舉辦活動，其他時間自行安排，做好匯報工作)

2.由領導團、文體部牽頭，發動廣大學生會新成員，辦好管理學院20xx年元旦晚會。

3.領導團、文體部、生活部、女生部、學習部牽頭，開展“新生引航工程”打造成長成才的導航工程;積極開展大類學生會團隊建設工作。同時，搭建新老生交流會這一平臺，交流經驗，樹立信心;組織理想成才報告會，發揮榜樣作用，進行自我教育。

4.支持外聯部工作，加強學生會同校內校外社團組織等的聯系。

五、做好新老成員交接工作，于xx月底1月初完成學生會換屆工作。

1、抓住學院學生干部培養機遇，領導團以及各部部長擬寫人才培養計劃，明確本部門職責，乘勢而上，不斷完善和加強各部門組織隊伍建設，提升學生干部為學生服務的水平。使學生工作更加明確化、規范化、系統化和專業化，打造一支務實、高效、奉獻、好學、創新的高素質學生干部隊伍，提升學生干部為學生服務的水平，為打造品牌學生會的目標不斷奮斗。

2、啟動學生會歷史建設工程，由新聞部、辦公室主抓，積極進行新老部員采訪，信息留檔工作、注重學生會工作活動中圖文資料、影視資料的留存。

3、啟動大類學生會顧問團工作，確保大類學生會優秀老干部發揮在大類的余熱，指導和促進我會的長遠、高質、高速發展。

4、建立大類學生會工作督查小組，保證工作高效高質完成，力求使我們的工作制度化、高效化、透明化。

各位成員們，讓我們一起團結大類學生，強化“三自”功能，發揮橋梁和紐帶作用，在服務中抓管理，在創新中求和諧，努力秉承“勤學、修德、明辨、篤實”的理念，弘揚“志存高遠，自強不息”的精神，為促進我會又好又快發展而奮斗。

最后，我謹代表管理工商類學生會領導團，向一直以來支持和關注大類學生會發展的各位領導老師、各位嘉賓，致以誠摯的敬意!向為大類學生會工作付出辛勤勞動的全體會員表示衷心的感謝!崢嶸歲月，我們曾經走過;鐘靈敏秀，我們繼往開來;回首過去，我們眾志成程;展望未來，我們滿懷期待!明天，學生會的工作充滿了新的機遇，同時也面臨了新的挑戰。讓我們在學生會領導團的帶領下，解放思想，與時俱進，開拓創新，實事求是，為打造品牌學生會而不懈努力!我的報告到此結束!謝謝大家!