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      反腐倡廉培訓心得

      發表時間:2022-08-19

      總結借鑒: 三嚴三實強化反腐倡廉工作報告之三。

      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結借鑒: 三嚴三實強化反腐倡廉工作報告之三》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      為深入推進“三嚴三實”教育活動及全市環保系統反腐倡廉建設和深化作風建設,縣環保局以“三嚴三實”教育活動為契機,三方面入手,實施20××年廉政作風建設教育行動,切實增強反腐倡廉教育的嚴肅性、針對性和有效性。

      一是全面部署。

      專題研究出臺了《20××年縣環保局“三嚴三實”教育及反腐倡廉警示教育活動方案》,深入開展以“廉潔從政、擔當責任、法治環?!睘橹黝}的“三嚴三實”教育活動,嚴明政治紀律和政治規矩,促使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀,牢牢守住做人、做事、從政的底線。這也是市環保局來,開展的第八次廉政作風教育集體集中活動。

      二是全局動員。

      全局專門召開“三嚴三實”教育動員大會,局黨組書記、局長親自作動員部署。在教育季活動中,環保局領導積極帶頭,人人參與。在5月22日舉行的局系統干部職工“三嚴三實”教育活動中,局領導班子成員全員到會參加教育活動,為“三嚴三實”教育活動深入開展營造良好氛圍?!緁Z76.COM 工作計劃之家】

      三是全員覆蓋。

      教育活動開展以來,全局運用“學、看、聽、思、談、寫、糾、諾”等形式手段,多形式多載體,助教助學,密集推進,先后集中組織開展了3次集中教育活動,邀請縣紀委分管領導為全局50余名干部黨員作“三嚴三實”為主題的專題報告會,并制定計劃以每月二次以上集體集中教育活動密集推進,全員覆蓋。

      小編推薦

      「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一》,希望能為您提供更多的參考。

      鄉不斷加強宗旨教育,切實踐行“三嚴三實”,著力強化提升鄉村干部“三種意識”,進一步推動作風建設,促進經濟社會穩步和諧發展。

      一是強化目標任務意識。

      按照年初確立的目標任務,明確時間節點,采用“掛圖作戰”、“對賬銷號”等措施推進招商引資、產業結構調整、扶貧幫困和民生工程等重點工作。按照序時進度,鄉班子成員和各部門主要負責人認真總結上半年工作,查找差距,使下半年目標要求更加清晰。

      二是強化問題導向意識。

      對照“三嚴三實”,結合自身情況查擺存在的問題,在查擺問題時發現存在招商引資、低保等工作雖然氛圍濃厚、制度嚴明,但成效不明顯,經濟運行穩定但融資力度不大,農村村莊環境整治雖然力度較大,但難以出亮點。認真分析原因,增強廣大干部的責任感和危機感。

      三是強化責任擔當意識。

      對有關所站辦公室負責人對某方面的工作研究不深、不透,在查找原因的同時,再次明確目標責任,提出整改措施,嚴明工作紀律,激發主動作為、敢于擔當、干事創業的激情。

      總結范本: 調查隊落實三嚴三實工作報告(篇三)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“總結范本: 調查隊落實三嚴三實工作報告(篇三)”,僅供您在工作和學習中參考。

      根據中央、省、州、縣各級關于開展“三嚴三實”專題教育活動的通知精神,xx調查隊結合自身實際,認真強化落實,著重“細”字著手,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

      一是細研方案,明確目標。

      認真學習中央、省、州、縣相關文件精神,明確活動的指導思想、目標、任務、意義及具體方法步驟,讓大家明確為什么做、做什么、怎么做的問題,從思想上做到統一認識,目標明確。

      二是細化責任,分解任務。

      結合自身實際,制定切實可行的實施方案,把各階段的工作進行分解細化,把任務落實到人,確保工作有人抓,不脫節。同時,結合實際中存在的問題,把學習內容、活動內容進行系統細致的規劃,解決學什么、怎么學、什么時候學的問題,強化任務落實。

      三是細致入微,深入基層。

      把教育活動融入到實際調查工作中,深入基層調查員、調查戶中去,多走、多看、多傾聽,從基層實際中查找問題,解決問題,力求以實際的行動促進調查業務上水平。同時,結合目前整頓軟弱渙散黨組織和農村生活垃圾治理工作等,加強對聯系點鄉鎮的對口幫扶及監督指導工作,把三嚴三實精神貫穿基層工作始終。

      四是精打細算,打造統計“輕騎兵”。

      積極發揮“精打細算”的統計調查本色,在大處著眼,在小處落筆,認真計較于每一份臺賬、每一個數據的可靠性和真實性,認真檢驗每一次數據錄入審核中出現的問題和錯誤,以三嚴三實精神為指導,講正氣、講作為、講紀律、講創新、講細心和耐心,不斷提升統計調查水平,切實為國家和地方社會經濟發展服好務。

      [總結借鑒] 反腐倡廉教育工作匯報怎么寫


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結借鑒] 反腐倡廉教育工作匯報怎么寫》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      近年來,平泉縣圍繞“教育對象突出層次性、教育內容突出針對性、教育方法突出靈活性、教育機制突出科學性”積極開展反腐倡廉教育。

      教育對象突出層次性。

      把領導干部和重點行業、關鍵部門、重要崗位以及農村黨員干部作為教育的主要對象,根據職務、行業、崗位等區分層次,開展不同形式的教育活動,因人施教,有的放矢,使反腐倡廉教育取得了實效。一是在黨政機關領導干部中開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動。開展中國特色反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、廉潔自律等方面教育,提高領導干部執政能力和勤政廉政意識。二是在重點部門、重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責,規范權力運行"主題教育活動。以具有執法權、審批權、司法權的部門黨員干部為重點,圍繞規范權力運行這一關鍵環節,開展崗位職責、黨紀政紀條規和法律法規等方面教育,為正確行使權力提供思想保障。三是在農村領導干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育活動。以鄉(鎮)、村兩委班子成員為重點,以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》為主要內容,進行宗旨意識、政策法規、群眾紀律等方面教育,為社會主義新農村建設提供思想保障。四是在新提職領導干部和新招錄公務員中開展“增強廉政意識,正確運用權力”主題教育活動。通過任前廉政談話、廉政考試、簽訂廉政責任書等開展權力觀、責任意識和廉政知識等方面教育,使新提職領導干部能夠知紀懂法,廉潔從政,正確行使手中的權力。

      教育內容突出針對性。

      一是通過舉辦“假日黨校”、邀請專家解讀中央省市全會精神、講廉政黨課、聽先進英模事跡報告會等形式開展理想信念教育,使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想,自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。二是通過學《黨章》、學《廉政準則》、學黨紀政紀法規等活動開展理論教育,增強黨員干部的黨性、黨風、黨紀觀念,更好地推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實,打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎。三是通過開展“五治”(治庸、治懶、治散、治奢、治浮)開展傳統作風教育,使廣大黨員干部堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評,堅持和發揚黨的優良傳統和作風,時刻保持良好的學習、工作和生活作風。

      教育方法突出靈活性。

      一是營造濃厚反腐倡廉輿論氛圍。積極開展廉政文化“六進”活動、打造79個縣級廉政文化示范點、6個市級廉政文化示范點和3個廉政文化教育基地,使廉政文化在縣城、鄉村遍地開花。通過開展知識競賽、征集廉政文化作品、舉辦廉政燈謎展和反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會,發送廉政短信、在電臺、電視臺開辟廉政文化建設專欄、懸掛樓宇廉政文化視屏等各種廉政文化創建活動,使黨員干部在耳濡目染中受到教育,發揮反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范,發揮先進典型的激勵引導作用。集中開展學習“王瑛”“苗汝英”、“楊善洲”等先進人物活動,同時培樹身邊的典型人物并進行表彰,讓黨員干部在對比中找差距,促進全縣黨員干部勤政廉政。三是開展警示教育。組織開展警示教育大會、警示教育圖片展覽、案例通報、到警示教育基地觀聽在押職務犯罪人員現身說法、法院旁聽等多種形式的集中教育活動,警醒廣大黨員干部倍加珍惜自己的崗位,倍加珍惜自己的家庭,倍加珍惜自己的人生,筑牢拒腐防線。

      教育機制突出科學性。

      建立“大宣教”工作格局,健全完善反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度,擴大成員單位范圍,完善責任機制,細化各成員單位職責。健全反腐倡廉教育長效機制,抓好“八個一”制度,即,縣委理論中心組每年組織1次以上反腐倡廉理論專題學習;縣主要領導每年要講1次專題廉政黨課;縣委黨校要把反腐倡廉教育作為必修課,每次黨員干部培訓都要保證1個專題課時;紀工委、監察分局每半年給負責單位上1次廉政教育課;各部門各單位每年組織1次反腐倡廉主題教育活動;各部門各單位每年組織一次廉政文化創建活動;各部門各單位每年組織一次反腐倡廉調研活動;縣宣傳媒體每周有一期反腐倡廉宣傳內容。

      總結借鑒: “三嚴三實”樹清風工作匯報其二


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編特地為您收集整理“總結借鑒: “三嚴三實”樹清風工作匯報其二”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      在第二批教育實踐活動中,xx鄉按照中央改進作風、省委“三十條”和縣委的“三改進、四規范”的要求,將“三嚴三實”作為教育實踐活動的重要指導和檢驗標尺,高起點、高標準、高質量推動活動各環節工作。積極抓制度建設和學習型機關創建,出臺了“兩杜絕、改會風、發短文、倡節約、近群眾”的五項規定,形成“改作風、增效率、務實事”的良好氛圍。

      下基層訪民情,做百姓貼心人。機關干部工作重心下移,形成鄉村干部互教互學機制,利用鄉村干部的優勢互補形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局。要求全體干部深入一線,進得了村組戶,入得了百姓門,與群眾交心談心,做群眾的知心人,不做“電話控”。深入農村田間和社區、企業,了解群眾所思、所盼、所想;街頭巷尾問民生,進村入戶解民憂;與基層干部群眾一起商量解決實際問題,真正使教育實踐活動開展得扎扎實實又富有成效。

      創新工作載體,落實責任機制。實行“三區三線”管理模式,實行管區長負責制,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。各管區、各線實行量化考核,激勵干部開拓創新、務實工作。對全鄉的重點工作進行責任分解,每項工作都明確了責任領導和責任人,使人人頭上有責任,個個肩上有擔子。制訂出臺了《目標考核獎懲辦法》和《機關效能建設制度》,干部思想作風明顯好轉,機關效能得到進一步提高,學習型、實干型、服務型、創新型、節約型機關建設扎實推進。

      做實事謀發展,夯實群眾基礎。積極開展“勤政為民、守法律己”專題教育月活動,成立領導機構,出臺活動方案,把握關鍵環節,加強指導督查。對照活動的三階段重點內容,積極開展自查和抽查。由鄉紀委牽頭,財政、民政等部門參與,按“十查看”工作要求,對11個村的工作進行了普遍的檢查指導,為召開專題組織生活會、落實整改方案奠定基礎。通過專題教育月活動,關注社會熱點難點問題,扎實排查調處矛盾糾紛,干部宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象,增強了村級干部為民服務和廉潔自律意識,提高了拒腐防變和抵御風險的能力。

      總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      按照xx縣委、縣政府的統一部署,縣地方志辦把踐行“三嚴三實”與黨風廉政建設、“走基層”活動相結合,創新工作方法,提升工作作風。

      一、樹立“心”的認識。

      全體干部職工認真學習習總書記系列講話精神,并利用單位網站和機關微信群,就“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵與自身領悟進行了深入的討論。從“心”出發,緊緊圍繞目標任務和中心工作,開拓進取,扎實工作。

      二、加強“性”的轉變。

      把“三嚴三實”作為修身為人的基本遵循,針對以往機關“慵、懶、散”的現象,認真修改完善了《學習調研制度》、《財務管理制度》、《公務接待辦法》等規章制度15個,并照章遵循,確保用制度管權、管事、管人,讓制度落地生根,形成長期性、穩定性的有效機制。同時,做到依法行政,推進機構、職能、權限、程序,責任法定化,推行政府權力清單制度。

      三、落實“行”的扎根。

      切實轉變工作作風,一改往年“等資料”、“電話催”的工作方法,將全體干部職工分為六個組,分別到各個鄉鎮現場收集資料,并進行現場指導修改,對于部分鄉鎮的特色與亮點進行了更詳致的了解與記錄(文字與圖片),為今年年鑒的高質量出版墊定了堅實的基礎。

      [精選總結]三嚴三實環評審批工作報告范本


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[精選總結]三嚴三實環評審批工作報告范本”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      近期,縣環保局組織人員認真學習“三嚴三實”,深入領會精神實質,認真履職盡責,把“三嚴三實”要求內化于心、外化于行,做好環評審批工作。

      一是進一步規范工作程序,嚴格項目審批。

      對新建、改建、擴建等建設項目環評審批工作程序進一步規范,嚴格把關,杜絕“兩高一資”、產業政策不符合、選址不合理等建設項目的落地建設。

      二是進一步加強“三同時”執行情況的落實,強化事中事后監管。

      與監察大隊聯合開展建設項目“三同時”專項檢查,對重大項目建設實施全過程環境監理,督促項目嚴格落實環評和“三同時”制度,做好建設項目環境影響事中事后監管。

      三是進一步強化項目服務,助力項目建設。

      對市確定的重點建設項目進行全面梳理,摸清項目情況,主動與上級部門溝通銜接,督促和指導項目建設單位盡早啟動環評編制工作,指定專人分工負責,跟蹤服務,確保重大建設項目環評審批服務工作有效落實,杜絕因環評審批服務不到位影響項目開工建設和投入生產。

      優質總結:廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“優質總結:廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告”,希望能為您提供更多的參考。

      今年,xx省xx市xx縣城市行政執法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求,堅決落實“四個全面”,踐行“三嚴三實”要求,堅持“忠誠干凈擔當,依法依規行政,純潔黨風政風,護航跨越發展”的工作思路,從嚴治黨、依規管黨,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化權力運行的監督制約,用鐵的紀律鍛造城市行政執法干部隊伍,著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法”的政治生態,為推動城市行政執法工作健康發展提供堅強的紀律保障。

      嚴明黨的紀律,保障政令暢通

      加強政治紀律教育,將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃,將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、黨員組織生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容,絕不允許各行其是,自作主張,做到有令必行,有禁必止,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為,增強守紀律,講規矩的自覺性。

      突出三大責任,狠抓工作落實

      堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標,進一步健全完善黨風廉政責任制,抓好“兩個責任”的落實。一是黨組抓好主體責任的落實。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求,帶頭示范,堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作,每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會,認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因,研究制定切實可行的整改措施;進一步完善雙重約談、述責述廉、公開整改承諾、滿意度測評等有效機制;二是突出主業抓好監督責任的落實。建立責任分解,檢查監督,倒查追究責任追究辦法,嚴格執行“一案雙查”制度,對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,“四風”問題突出,發生頂風違紀問題,既要追究當事人責任,又要嚴肅追究分管領導責任;三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。班子成員要切實抓好分管聯系單位的黨風廉政建設工作,嚴格落實“一崗雙責”,堅決做到“四個一”:每月聽取一次分管聯系單位的黨風廉政建設情況匯報;每季度對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設檢查分析;每半年對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設責任制落實情況檢查;每年對分管聯系單位班子成員進行一次廉政談話。

      健全三大體系,推進懲防體系建設

      一是全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系建設20××—20××年工作規劃》。細化20××年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解,確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務扎實推進;二是建立推進行政權力運行體系建設。規范行政權力運行流程,建立權力清單制度,加強對“三重一大”事項的監督;三是不斷完善各項制度。堅持懲防并舉、注重預防方針,繼續實行重大事項公開制、報告制,規范財務紀律、規范公務接待、辦事程序,加大制度監督的力度,確保相關制度落到實處。

      開展三大活動,推進作風建設

      深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。一是常規開展正風肅紀行動。繼續抓好“9+3+2”突出問題專項整治,加強對中央關于厲行節約、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查,持續開展對干部作風、人員到崗、工作進展等專項督查;二是開展廉政文化進機關活動。以理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育為主要內容,創新活動載體,創建活動平臺,積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓、建廉政文化長廊等具有機關特色的廉政文化活動;三是持續開展警示教育活動。堅持將廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容,堅持新任領導干部和新進公職人員廉政談話制度,有針對性地開展警示教育。

      嚴肅責任追究,提高工作實效

      建立預警機制和責任追究辦法。堅持對腐敗現象零容忍,著力解決群眾反映強烈的突出問題,積極配合市、縣紀委及時查處系統內的違法亂紀行為;嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件,嚴肅查處利用執法監察權來謀取利益的案件,違反規定的嚴肅處理。

      嚴格行業自律,打造風清氣正隊伍

      堅持把“勤政務實、清正廉潔”作為第一準則,堅持實行集體領導與分工負責、民主生活會、述職述廉、報告個人重大事項、“三重一大”集體決策、誡勉談話等黨內監督制度,嚴格執行一把手“四不分管”規定和“條塊結合、分工負責”的權力運行機制;堅持遵紀守法、廉潔從政、勤政為民,模范遵守規定以及省市縣有關規定和本單位的規章制度,樹立清正廉潔好形象。

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