信用社工會述職報告范文
最新總結: 信用社工作匯報(一篇)。
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“最新總結: 信用社工作匯報(一篇)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
一、總體工作成效
(一)各項存款快速增長,資金實力不斷增強。
至6月底,全縣農村信用社各項存款余額達XXXX萬元,較上年末增長XXXX萬元,增長XX%,比上年同期多增長XXX萬元,增量創歷年新高,完成市聯社下達全年任務的XXX%。
(二)信貸規模有效擴充,支農力度不斷加大。
至6月底,全縣農村信用社各項貸款余額達XXXX萬元,比上年末增加XXXX萬元,同比多增XXXX萬元;其中農業貸款余額XXXX萬元,比上年末增加XXXX萬元,同比多增XXX萬元。1-6月份全縣累計發放各項貸款XXXX萬元,同比多放XXXX萬元;其中農業貸款累放XXXX元,同比多放XXXX萬元,占全部貸款累放的XX%,較好地體現了以農為主的經營方向。存貸比例為XX%,比上年末增加XX個百分點。
(三)不良貸款實現“雙降”,資產質量不斷提高。
至6月底,全縣農村信用社不良貸款余額為XXXX萬元,較上年末下降XXX萬元,完成市聯社下達全年計劃任務的XXX%;不良貸款余額占貸款總額的XX%,比上年末下降XX個百分點,實現了不良貸款的“雙降”。
(四)增資擴股力度加大,股金余額穩步增長。
至6月底,全縣農村信用社股本金余額達XXX萬元,較上年末凈增XXX萬元,增長XXX%,同比多增XX萬元,完成全年計劃任務的XX%。(zWb5.cOm 小學作文網)
(五)增收節支扎實有效,經營效益再創新高。
上半年,全縣農村信用社共實現各項收入XXX萬元,比上年同期增加XXX萬元,其中利息收入XXX萬元,同比增加XXX萬元。各項支出XXX萬元,同比增長XXX萬元;其中營業費用支出XXX萬元,同比增加XX萬元。全縣XX個獨立核算機構全部實現盈利,盈利金額XX萬元,完成市聯社下達計劃的XXX%,比上年同期增加盈利XX萬元。
二、具體工作措施
(一)抓住發展第一要務,開創支農工作新局面。
1、大力組織存款,確保支農資金足額供應。一是大力組織農村閑散資金。充分發揮農村信用社立足農村、貼近農民的優勢,積極做好宣傳工作,挖掘農村儲源,鞏固農村存款陣地。二是繼續抓好農戶和個體工商戶存款。對個體戶、私營業主實行存貸款掛鉤的辦法,對在信用社開戶的個人和企業,在同等條件下,實行貸款優先、利率優惠政策,從而提高其在信用社存款的積極性和主動性。三是加大對打工存款的組織力度。針對我縣外出打工人員較多的特點,抓住打工人員過年和因“非典”因素返鄉的時機,大力宣傳農村信用社電子匯兌業務,散發匯兌聯系卡,做好上門服務工作,積極組織打工存款,取得良好效果。通過契而不舍的努力,確保了存款的快速增長,解決了支農資金的后顧之憂,保證了支農資金的足額供應。
2、創新貸款方式,滿足農村合理資金需求。繼續推行農戶小額信用貸款,
完善小額農貸的后續管理。根據省辦和市聯社提出的小額農貸工作要“鞏固發展、做大做強做優”的要求,繼續推廣和不斷規范小額農貸的發放和管理。開展了對全縣XXX戶小額農貸農戶的年檢工作。通過提高授信檔次和授信額度,支持誠實守信的農戶,對不守信用的則給予降低授信額度甚至取消農戶小額信用貸款資格,從而不斷提高農戶信用觀念和還貸意識,有效規避信貸風險。對取得小額農貸資格的農戶貸款繼續按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的辦法,切實保證農戶及時購買生產消費所需的化肥、農藥、種籽、農機具等,保證了地方農業和農村經濟健康發展。1-6月份,全縣共累計發放農戶小額信用貸款XXXX萬元,惠及農戶XXX戶,占農業貸款累計發放的52.2%。
3、拓寬信貸領域,推進地方農村經濟發展。在確保傳統農業生產貸款需求的同時,我們進一步在支農深度和廣度上下功夫,大力支持農業產業結構調整,促進農業產業化經營。根據農民的實際需求,宜種則種,宜養則養,積極幫助農民發展高效農業,并針對當前農村剩余勞動力較多的實際,通過提供資金注入活力,支持農民從事農產品加工、運銷等行業,幫助農民盡快致富,確保支農貸款發揮助農、促農、富農實效。如XXX信用社上半年累計投放支持特色農業貸款XXX萬元,重點扶持當地的XXXXX、XXXXX等產業;XX信用社把支持畜養業作為今年信貸扶持的重點之一,發放XXXX萬元的貸款支持農戶開展養雞、養魚等種養項目;XX信用社注入XXX萬元資金支持XX企業擴大生產規模,幫助企業做大做強。這些項目的貸款在提高企業和個體戶效益的同時,還解決了附近農村剩余勞動力就業問題,帶動了地方經濟發展,提高了農民收入水平。
(二)樹立效益興社觀念,鞏固和擴大增效成果。
1、擴大信貸規模,靠擴規增效。今年,全縣農村信用社積極擴大信貸規模,加大了對支農貸款的投入。到6月末,各項貸款余額達XXXXX萬元,凈投放XXXX萬元,其中農業貸款余額XXXXX萬元,凈投放XXXX萬元。新增貸款堅持以農為主,既體現了農村信用社支農主力軍的作用,為推動地方經濟發展作出了不可磨滅的貢獻,又確保了貸款質量,使全縣的貸款利息收入新增了一塊較為穩定的來源。至6月末,全縣農村信用社共實現貸款利息收入XXX萬元,同比增加XXX萬元,其中新增貸款實現利息收入XXX萬元,同比增加XX萬元。
2、努力盤活沉淀,靠清非增效。針對全縣非正常貸款占比較大的現狀,上半年在確保新增貸款利息按季收回的基礎上,把增加財務收入的重點確立在清收沉淀貸款利息上。按照“本息兼顧,利息優先”的原則,明確收息目標和任務,將任務分解下達到崗到人,加大對收息責任人員的掛鉤力度,嚴格按月考核、按季兌現,以壓力促動力,迫使員工按時完成。同時,把增加對信用社費用開支總額與實現收入掛鉤考核,實行多收多支、少收少支,提高了信用社增收的積極性,取得了較為明顯的效果。到6月末,全縣百元收息率達XXX%,同比增加X個百分點。
3、加強費用管理,靠節支增效。一是結合實際,建立完善了費用管理辦法,明確費用開支的報批程序、監督程序、獎懲辦法,嚴格控制各種費用開支。二是對信用社XX費、XX費、XX費等X項費用實行“定額包干”,超支自賠,節約分成,并每月對包干費用運用對比法定期進行認真分析,對增加額度較大的子目查原因、堵漏洞,達到了管理到位、監督到位。三是對全縣信用社實行費用報審制。各信用社每月費用必須報聯社審批后方能進入成本,有效規范了財務手續,杜絕了費用亂列亂支現象的產生。通過一系列有效的管理措施,全轄上半年費用率同比下降了X個百分點,為節約開支、減少浪費系上了“安全帶”,有效控制了經營成本。
(三)強化風險防范意識,清收盤活不良貸款。
1、提高認識,打好清收不良貸款攻堅戰。上半年,我們專門召開會議,制定了《不良貸款清收實施方案》,在轄內全面拉開了轟轟烈烈、聲勢浩大的清收不良貸款攻堅戰。把清收任務直接落實到每個員工,與個人收入部分掛鉤,實行全員清收,增強了廣大員工對不良貸款清收工作的緊迫感、使命感和責任感。
2、多措并舉,確保實現不良貸款“雙降”。一是實行責任清收。對逾期多年的貸款,限令放款責任人在規定時間內收回,對未及時收回的,在放款責任人工資中扣收。二是實行銷戶清收。要求各信用社對96年以前的小額農戶貸款進行銷戶清收。如XX信用社,僅6月份在XX、XX、XXX個村從XX戶農戶手中就收回貸款本金XXXX元、利息XXXX元。三是開展公示清收。利用各種方式將欠款戶貸款公諸于眾,宣傳借債還錢的道理,迫使拖欠戶、賴債戶在社會輿論的壓力下自覺還款。四是開展協助清收。聯社選擇不良貸款數額大、收回難度大的重點戶,抽調科室人員由聯社領導帶隊,協助信用社上門上戶清收,也取得較好的效果。五是開展依法清收。經聯社與法院協商,在全縣信用社開展依法收貸活動。期間,共計起訴XXX戶貸款戶、涉及金額XXX萬元,在法院的幫助下,共收回貸款本金XX萬元,貸款利息XX萬元。
3、嚴肅紀律,防止新增貸款產生沉淀。我們在不斷擴大信貸規模的同時,嚴格做好信貸的管理工作,貸款發放實行審貸分離制度和逐級審批制度,除小額農貸外,其他貸款全部實行責任制,貸款責任人對貸款的收回負有終身責任,嚴格期限管理,要求到期收回,否則追究貸款責任人的責任。并于5月中旬開展了對全縣年度信貸制度執行情況和貸款質量真實性檢查,下發了檢查通報,針對存在的問題提出了建議,要求各社限期整改。從而有效地防止了新增貸款產生沉淀,防范了信貸風險。
(四)確保持續健康發展,嚴格日常經營管理。
1、切實抓好“非典”防治工作。將“非典”防治工作擺上重要議事日程,成立了“非典”防治工作領導小組,專門下發了兩份布置防治“非典”文件,明確了責任,提高了員工對防治“非典”工作的重要性和嚴峻性的認識,增強了責任感和使命感。采取了多種有效的防措施,廣泛開展預防非典型肺炎有關知識的學習,使全體員工做到“兩知三會”,提高員工自我防范意識;向各單位和部門統一發放了消毒液,定期對營業場所及用品、生活區、食堂等進行衛生清掃和嚴格的消毒;為每位員工配發了口罩、藥物等防護用品,為每個網點統一購買了紫外線殺菌燈、體溫計等防護工具;建立了快速反應機制,完善了登記和報告制度。由于措施果斷,“非典”期間全縣農村信用社員工人心穩定,工作、學習、生活井然有序。
2、繼續加大稽核監察力度。一是認真開展常規稽核工作。半年來,共進行常規稽核XX次,檢查覆蓋率達100%,對部分單位檢查時發現的問題,及時下達了稽核整改建議書,要求限期整改,對相關責任人進行了經濟處罰。二是做好專項稽核檢查。五月份對全縣XX個獨立核算信用社會計基礎工作進行了專項稽核,以通報形式下發各社,并督促信用社整改落實,促進了我縣會計基礎工作健康、規范的發展。三是加大對各種案件的防查力度。堅持信訪登記制度,及時呈、轉信訪情況,對干部職工身上出現的一些苗頭性問題,及早發現,早打招呼,采取執行黨風廉政建設責任制詢問通知書、教育談話等形式予以提醒和警誡,將可能出現的問題消滅在萌芽狀態。
3、不斷強化安全保衛意識。一是提高全體員工的安全防范意識,經常開展安全防范教育,結合系統內外典型案例,對員工進行社會治安形勢和法規、法紀教育以及警示教育,使員工認識到遵守安全保衛制度就是愛惜自己的生命,從而做到警鐘長鳴,克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。二是做好日常安全保衛工作,加強節假日的值班守衛,經常組織安全保衛檢查,加大檢查處罰力度,確保各項安全保衛制度落到實處。三是加大安全設施建設的投入,認真對營業網點安防設施達標檢查,對不達標的地方堅決按照要求進行整改,投入專項資金,購置配備了安防器具,對沒有衛生間的.網點進行了改造,舍得花錢買平安,確保了信用社人、財、物的安全。
(五)塑造良好企業形象,做好宣傳服務工作。
1、加強宣傳工作,擴大信用社社會知名度。繼續做好信息報道工作,積極鼓勵信息員撰稿、投稿,上半年信息稿件的數量同比有所增加,文章質量和錄用刊物的檔次也有所提高。同時,還結合業務開展情況,有重點地組織開展了慶祝我縣農村信用社存款突破五億元等宣傳活動,通過散發宣傳單、張貼標語、懸掛宣傳橫幅等多種輿論宣傳工具進行廣泛的宣傳,主要宣傳農村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發展成就,宣傳農村信用社農村金融主力軍、聯系農民最好金融紐帶的作用。通過宣傳,塑造了農村信用社良好的企業形象,信用社的社會知名度和影響力也進一步擴大。
2、增強競爭意識,提高信用社市場競爭力。一是不斷提高柜臺服務質量。面對與同業間的差距,揚長避短,以為客戶提供優質文明服務為切入點,從提高服務水平、轉變服務觀念、改進服務方式入手,進一步端正服務態度,改進工作作風,推行站立服務、微笑服務、限時服務,以熱忱、文明、高效、快捷的服務贏得了廣大客戶的信賴,提高信用社市場競爭實力。二是繼續提高電子化服務水平。加強對計算機崗位人員的輔導培訓,鼓勵廣大員工參加計算機專業學習和參加社會上計算機等級考試,提高農村信用社辦公自動化水平。
3、提高服務水平,密切信用社與農戶的聯系。堅持為“三農”服務的辦社宗旨,改進支農作風,提高支農水平。一是全面推行公開辦貸。把信用社貸款條件、程序、利率定期向社員公開;貸款計劃、發放額度、收回情況按季向群眾張榜公布,實行“陽光”操作,接受農民群眾和社會監督。二是改進工作作風。發揚吃苦耐勞的敬業精神,做到“三少三多”,即“少坐機關多下基層、少找領導多找農民、少到縣城多入農門”,走村串戶,熟悉農民,了解農民,關心農民,做農民的知心朋友,把服務工作做實做細;開展送貸上門服務,把信貸資金送到農戶手中,切實解決農民生產、生活中的困難,從而取得了農民的支持和信賴,密切了社農關系,增強了農村信用社在農村的群眾基礎。
三、存在工作不足
當然,在總結成績的同時,我們也發現了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現在:一是存款工作開局良好,但后階段處下降趨勢,需引起我們高度重視;二是不良貸款余額仍居高不下,占比下降主要是由于貸款總額增長稀釋的結果,不良貸款清收工作仍然任重而道遠;三是有令不行、有禁不止現象還偶有發生,員工規范化意識有待進一步強化;四是計算機高素質人才缺乏,不能適應電子化業務發展的需要;五是創新意識不夠,業務范圍窄、金融創新能力差、業務品種單一、缺乏吸引力,遠遠適應不了市場的變化和要求。這些,都需要我們在今后的工作中切實解決和不斷改進。
四、下步工作打算
下半年,我們將堅持以市聯社下達的全年力爭計劃為目標,以業務經營為主線,以黨建工作為基礎,以改革創新為動力,以嚴格管理為保障,鼓足干勁、再接再勵,全面完成今年的工作目標。
一是狠抓業務經營,加快發展步伐。堅持以經營效益為中心,以盤活沉淀為重點,抓好增存穩存工作,進一步鞏固和擴大上半年已取得的經營成果,確保全年各項目標任務圓滿完成。
二是積極推進改革,促進業務發展。根據上級的統一部署,積極配合推進體制改革。同時,在改革過渡時期,確保思想統一、隊伍穩定,做到思想不松、隊伍不散、工作不亂。
三是加強黨建工作,增強隊伍凝聚力。全面加強黨的建設,不斷鞏固黨對各項工作的領導,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,團結全體干部職工,增強集體榮譽感和責任感,形成合力,眾志成城,背水一戰,勇奪全勝。
四是加大管理力度,確保穩健運行。繼續完善內控機制,落實各項規章制度,規范各項工作規程,加強稽核監督,做好安全保衛工作,確保信用社財產和員工人身的安全,防范和杜絕各類案件的發生。
下半年的工作時間緊、任務重,但我們相信,有上級部門的堅強領導,有上半年打下的堅實基礎,只要我們繼續保持奮發有為的精神、采取切實有效的措施,勵精圖治、真抓實干,我們有信心,更有決心,下半年一定能取得更好的成績,邁上更高的臺階!
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自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了給我們后續的工作提供幫助,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[參考總結] 信用社工作匯報最新模板”,僅供您在工作和學習中參考。
隨著農村信用社改革不斷深入,改革的機遇推動了信用事業的快速發展,進一步加強管理,抓好內控工作和隊伍建設工作是當前工作的重中之重,常言道:以人為本,事在人為,做好員工的思想教育工作,增強抗腐防變,經常性警示自我,建立一支高率廉潔的信合隊伍,九種人排查教育工作也是上級行社在近幾年來根據信用社發展實際出發,確保發展質量和加強隊伍建設的英明決策,根據縣聯社工作部署,我社就“九種人”排查工作情況報告如下:
一、基本情況:
我社現有員工6人,5男,1女,其中黨員1人。主任1人,會計主管1人,儲蓄員1人,出納1人,信貸員2人。平均年齡35歲,工齡最長30年,最短的3年,整個職工隊伍有著較好的工作經驗,政治素質較好,依照排查內容對照,全體員工沒有“黃賭毒”行為、無家庭經商,無大額資金炒股,能遵守上班制度,無曠工現象,更沒有不良記錄和犯罪,沒有交友混亂、經常出入高檔消費場所的。只是職工中有2人在他行立據借款,用途是貸款買房,但都能正常清息和按期償還,根據縣聯社強制休假的規定,6名員工都應實行強制休假,但是由于人員不夠,無法實施。
二、主要措施:
經常性開展政治學習教育,樹立正確的人生觀和價值觀,與社會上不良習氣為敵,只有做好本職工作才是一個信合人的工作目標,也是一個有責任心的信合人的思想境界。經常性開展與職工談心,關注員工的思想動態,了解員工的生活困難狀況,盡力所能及地進行幫助和安撫,消除他們的不安和不良情緒,經常性開展一些有益的、健康的娛樂活動,逐漸杜絕一些低級趣味的不良行為。
九種人排查工作,也是強化內控管理,樹立良好的形象,提升管理水平的工作,面對信用社日益快速發展,同時,還要面對物欲橫流的誘惑,如何能做到潔身自好,廉潔自律,必須牢記緊筑防腐長堤,使職工隊伍永不變質,才能起到理想的效果,九種人排查及幫助教育工作任重而道遠。
信用社
8月31日
熱搜總結: 信用社工作報告(一篇)
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為您收集整理“熱搜總結: 信用社工作報告(一篇)”,希望能為您提供更多的參考。
為了深入推進糾風維穩工作,糾正行業不正之風,確保有一個和諧穩定的經營環境,以穩定促進改革,以改革實現科學發展,xx縣聯社按照《省聯社紀委關于轉發全省糾風工作電視電話會議精神傳達提綱的通知》要求,在轄內各級、各部門狠抓落實,取得成效。
一、落實工作責任,排查矛盾糾紛
在糾風工作中,理事長為第一責任人,承擔糾風維穩工作管理職責;分管領導、各業務部室、紀檢監察部門、基層機構負責人為直接責任人。紀檢監察部門以不斷完善維護穩定工作和糾正行業不正之風為已任,把責任分解到每一個部門、每一個崗位和每一位員工,建立橫到邊、縱到底的糾風工作網絡,形成層層有責任、級級有落實的工作機制,徹底解決糾風維穩工作上熱下冷這一突出問題。
二、暢通渠道,廣泛收集信息
在開展糾風維穩工作中,我社在各營業網點設立了“意見箱”,向社會公布舉報電話,接受群眾監督,廣泛收集信息,為開展糾風維穩工作掌握第一手資料。
三、深入開展案防治理,糾正內部不正之風
按照銀監部門關于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求,在鞏固前三年案件專項治理工作成果的基礎上,進一步開展了“兩案”治理和加強案防工作,從源頭上糾正了內部不正之風,消除了不穩定因素的苗頭和隱患。
四、深入落實,效果明顯
1、經營環境和諧穩定,各項業務得到了較好發展,存款比年初純增3.17億元,貸款凈擴規模4.28億元,收入達9千萬元,各項指標均創歷史最好水平,實現了新跨越。
2、群眾通過信訪渠道反映的信訪事件,在限期內,均得到了圓滿解決,及時將矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態。僅今年,我社共收到群眾來信來訪事件22件,其中,反映存款余額不正確的有3件,反映貸款余額不正確、村級信貸聯絡員不稱職不廉潔、員工服務態度差等問題的有16件,不服我社行政除名處分決定的我單位原職工來信3件。自接到上述來信來訪后,在經過深入調查,充分掌握實際情況的基礎上,主要采取了多向當事人溝通、多作解釋的方法處理,均得到了妥善解決,共辭退在工作中不稱職、不廉潔的村級信貸聯絡員1名,經濟處罰服務態度差、違規辦理業務的員工67人,有效地糾正了行業不正之風。
熱搜總結: 信用社工作匯報精選
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《熱搜總結: 信用社工作匯報精選》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
20xx年我由新街信用社調往xx信用社工作,主管舊貸工作,負責包片神農分社。在近半年的工作中結合自己的實際情況,開展安全工作自查自糾活動。主要存在以下幾個方面情況:
一、成績方面
1、各項硬件比較到位,如營業網點的防彈玻璃都安裝到位,報警器、守庫室、防盜門等都基本達到公安機關合格標準。
2、各項制度比較建全,崗位操作比較規范,如外包村的操作手續比較規范,基本杜絕“一手清”情況;崗位輪崗情況,會計憑證的管理情況,會出手續交接情況等都按章操作。能夠執行“五雙一交叉”制度。
二、存在的問題
1、安全意識比較淡溥,隨著近幾年信用社業務的迅猛發展,業務量的不斷增加,經營效益的好轉,部分職工對安全防范的意識變得逐漸模糊起來,甚至有的職工信為安全防范只是上級領導的事,與自己無關,守庫是為主任守庫,各種安保登記簿只是為了應付形勢等等不良思想傾向,給安全防范工作留下了人為的禍根。
2、信貸手續辦理不合規:有人片面信為,信用社的安全防范工作只要做到不被偷不被搶就行了,往往忽視了信貸手續的合法、合規操作,給不法分子留下可乘之機。稍有不慎同樣會給信用社帶來不可低估的損失。
3、分社上、下介款存在不安全隱患,厲山信用社地處國道兩旁,人員流動比較繁鎖,而我社目前兩分社的上介、下介款仍然采取的是最原始的用摩托車送款,給安全工作留下極不安全隱患。
三、建議與措施
1、加強安全教育,增加安全意識。
2、配備運鈔車。
3、規范操作手續。
“青苔事件”的發生,既有它的必然性,又有它的偶然性。我市農村信用社在向農村合作銀行的轉軌進程中,加強員工思想道德修養教育和員工行為規范教育,還必須花一定的氣力。加強員工自我約束能力,規范日常工作生活言行舉止一靠各級領導身體力行,二靠廣大員工高度的自覺性,這里就不在贅言。
我深信,只要管理機關嚴格用“湖北省農村信用社十二條禁令”來規范約束信用社員工思想行為,必將取得“事半功倍”的效果?!笆l禁令”是興社之根本、信合事業成功之源泉、員工行為規范之準繩。在本工作崗位上,做執行制度的楷模,履行職責的先鋒。只要我們員工在自己的工作崗位上自我約束,恪盡職守,踏實工作,信合事業何愁不興。
信用社工作報告(系列4篇)
自古圣賢之言學也,咸以躬行實踐為先,隨著社會一步步向前發展。很多時候我們都需要去寫一份報告,報告的語言需簡潔,邏輯要通順,你是否在搜索報告的文案模板呢?“信用社工作報告”是由述職報告之家編輯特意為您提供的內容,建議您將本頁面收藏以便隨時學習!
信用社工作報告【篇1】
1、加強學習,努力提高自身綜合素質。
雖然自己參加信用社工作已近x年時間,但從事稽核工作對于我來講是一個嶄新的崗位,身在其中,我感到一是工作經驗不足,二是自身所掌握專業知識有所欠缺。這種情況下,我要求自己:
一是積極參加市辦及聯社舉辦各種學習培訓及經驗交流。在學習過程中“勤記錄、勤思考、勤請教”,總結工作中的經驗教訓,不斷充實和完善自己。
二是加強政治理論、法律、業務等方面的學習,利用業余時間認真學習金融業務知識,法律知識和各項規章制度,認真學習市辦及聯社下發的各種文件、資料,促進自己融會貫通,學以致用,提高業務工作能力、綜合分析能力。不斷提高自己的理論和政策水平,使自己的業務素質由單一型向全面復合型發展。
三是立足干中學,學中干,學中用,在開展稽核檢查的同時,敢于正視問題,反省自己的行為,遇到拿不準、吃不透的問題,及時向其它同事請教,消化包袱,彌補不足,提高自己怕工作質量。
2、嚴格監督,認真履行崗位職責。
在今年進行的歷次稽核檢查中,我對所看到、查到的問題和不足,無論事情大小,都堅持在工作底稿中認真記錄,認真分析,然后誠懇提出,共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時,在各項檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”,針對此前各級各部門檢查發現問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續落實情況,進行逐項復查,督促整改落實。通過深挖細查有效地遏制了違規違紀問題的發生。
3、明確思想,端正態度。
稽核工作的特殊性,決定了稽核崗位是一個復合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質和能力,而思想素質首當其沖應該放在第一位。一個業務能力較高但思想和道德素質較差的人從事稽核工作,帶來的負面效應是遠大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起,我就要求自己明確自己的工作方向,端正自己的工作態度,以較為飽滿的態度積極投入到從事的工作當中。
在以后的工作生活中,我還是要繼續的努力工作,因為我從個人感覺上就知道自己做的還是不夠,缺點就是上班經常遲到,上班的時候經常借故有事外出,工作不是很努力,這是我要在以后要認真改正的地方。
以后的路還有很長,我將要繼續做好我的信用社稽核員,就必須處理好合同事之間的關系,將上下關系理順,努力的工作是必不可少的,相信我在以后的工作中會取得更好的成績的。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我會做好工作的,相信自己的能力!
信用社工作報告【篇2】
“精勤求學,敦篤勵志”這是印在培訓課本上的校訓,同時也印在了我們學員的心中。我們為了共同的使命和理想來到了平山培訓基地,在這里,我們開始了農信職場第一課;在這里,我們收獲了知識和友誼;在這里,我們的職場規劃變得清晰明朗。在這里我收獲了很多,跟大家分享一下我的感受。
新穎的培訓方式
第三次培訓學習了貸款管理方法、業務風險點及防范措施。授課老師毛老師是有多年金融從業經驗的前輩,對工作中容易犯錯的事項都列舉出真實案例,加強我們對業務風險點的識別和防范。
培訓時間比較緊張,老師犧牲自己晚上休息時間來授課,讓學員們心中充滿敬意,我們一定會將這種敬業精神傳承到今后的工作當中。
溫馨如家的培訓氛圍
“我們是一家人,相親相愛的一家人”,培訓晚會上的歌聲至今還回繞在耳旁。此次培訓的新員工都是剛走出大學校門不久,相同的求學、求職經歷讓我們很快打成一片。課余時間大家會聚在一起娛樂、談心,共同暢想將來的工作生活,彼此加油鼓勁。
美好的職場憧憬
信用社工作報告【篇3】
一年來,我社在縣聯社以及鎮黨委、鎮政府的正確領導和指導下,認真貫徹落實黨的金融方針、政策,深化金融改革,強化經營管理,提高服務質量,基本上完成了各項任務指標,截止12月各項存款余額為6308萬元,比年初增加110萬元,各項貸款余額為5063萬元,累計放貸6098萬元,累計收回貸款5865萬元,財務總收入508萬元,實現利潤總額104萬元。呈現出業務穩步發展,資金營運合理,經濟效益良好,文明建設成效顯著的好局面?,F將一年來工作總結如下:
一、堅持學習,提高全員素質。
時代在前進,社會在發展,只有建設一支高素質的職工隊伍,才能在競爭日趨激烈的金融行業中生存和發展。而提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業務知識。為此,我們按照聯社及筱村鎮黨委、鎮政府的安排部署,多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動,學習的主要內容是:《安全》、《儲蓄》、《信貸》、《會計》、《出納》,還經常組織員工學習業務部門文件、報刊雜志和金融法規政策。學教活動開展得有聲有色,做到有安排,有總結。通過開展這些活動,提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業務技能水平,使干部職工在思想觀念上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,紀律上有了明顯增強,人人自覺遵紀守法,勤政廉潔,以優質的服務態度,促進信用社工作穩健運行。
二、文明服務,塑造良好的公眾形象。
信用社是一個窗口行業。我社肩負著服務“一鎮四鄉”的“三農”工作。我們在優質文明服務中堅持“服務興社,文明興業”的發展方針,積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動。
一是規范使用文明用語,特別是電話文明用語。
二是對老客戶、大客戶實行主任接待制,在服務工作中摸索出“以情感人,以智啟人,以貸助人”的服務理念(即以真情感動人,以幫助出點子啟發人,以適當的貸款扶助人)。
三、急農民之所急,想方設法籌集資金,支持本區春耕夏糧生產。
雖然近年來我社的存款總量在不斷的增加,但由于我社支持面廣,現有的資金仍難滿足貸款資金需求量,尤其是春耕時期農民資金需要量大,而全社資金實力和信貸力量都相對不足。為了保證廣大農戶不誤農時,我社及時向信用聯社調劑350萬元資金用于支農生產,同時還組織人員,深入村間田頭調查農業生產情況,了解支農的側重點。截止12月,我社累計發放貸款6098萬元,其中累計發放農業貸款5626萬元,發放農戶貸款累放數占比為%,支持農戶7529戶,支持面達58%以上,基本上解決農戶急需的春耕夏播農業生產資金,對農業和農村經濟的發展起到了積極的推動作用。
四、積極配合聯社改革籌建工作小組,做好老股金清退和新股本的募集工作。
根據今年我縣信用社改革成立一級法人相關文件的精神和縣信用合作聯社改革籌建工作小組的部署。我社對老股金進行了清退,共清退6547戶,計xx元。對無法清退的924戶,計xx元,進行了打包處理。募集自然人股份xx元,募集職工股396000元。有力的支持了改革工作的進展。
五、加強內控制度,重視安全保衛工作。
XX年,我社根據縣聯社及有關部門的工作部署,全面落實了各項安全防范、綜合治理措施,消除了各種安全隱患,確保了我社安全無事故發生。
為了提高防范能力,經縣聯社同意,今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修,并在8月份搬入營業,還對新山分社的營業場進行了裝修,安裝了防彈玻璃,對東洋社進行了必要的改良,拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進一步提高了我社防御能力。
總之,回顧一年來,我社的工作取得了較好的成績,已基本上完成了工作任務,但是在工作中,我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此xx年的工作重點是:
一是繼續加大攬儲力度,提高存款總量。
二是繼續加大清收和盤活不良資產的力度。
三是加強對到期貸款的管理,進一步提高收息率,努力降低月均不良貸款占比,提高資金的利用率。
四是搞好農貸調查工作,為春耕生產資金做準備。
五是加強對核銷貸款的管理,改變傳統思想觀念,下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員,并與個人效益獎掛鉤。
六是繼續嚴格控制費用支出,確保完成xx年的工作任務。
信用社工作報告【篇4】
盤活不良貸款是我門今年工作得重點,同時也是難點,近幾年,貸戶得法律意識淡薄,還貸意識差,賴債思想嚴重,盤活資金也成了我門工作得老大難。我利用各種政策,作好貸戶得思想工作,我想:只有貸戶思想通了,觀念轉變了,認識增加了,還款積極性也就增加了,為了方便收貸收息,我整理了一本貸戶情況記錄,對每個貸戶得家庭情況、經濟狀況、鄰里關系都記得一清二楚,我經常深入貸戶和有關當事人家中作思想工作,宣傳政策法規,曉之以理,動之以情得去盤活貸款,今年盤活不良貸款一二零萬元,超額完成了任務。
再今年開展得不良貸款”雙降”活動中,我按照社里得部署,和天祥為一個盤活小組,當時正值秋收時節,為了盤活這部分貸款,使我社得不良貸款比率盡快降下來,我和天祥起早貪黑,打時間差,利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸,我門發揚不怕困難,一往無前,頑強拼搏,連續作戰得作風,采取早堵晚纏得作戰方式和政策攻心術,苦口婆心得講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會得惡劣影響,迫使其還貸。僅九—一二月盤活不良貸款xx萬元,不良貸款降低個百分點。
[總結參考] 信用社工作報告寫作范例
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了反饋工作質量,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[總結參考] 信用社工作報告寫作范例”供您參考,希望能夠幫助到大家。
今以來,xx市農村信用社堅持以效益為核心,緊緊圍繞服務“三農”宗旨,創新服務手段,狠抓信貸支農工作,全面支持xx市社會主義新農村建設,為農業增效、農民增收、信用社增盈打下了良好的基礎。截止20063月底,累計投放農貸x 萬元,占貸款總投放的x %,比同期多投放x萬元。調查農戶x萬戶,建立農戶經濟檔案x萬戶,調查面達到x%,評定信用農戶x萬戶,發放農戶貸款證x萬本,其中一級信用農戶 x萬戶,農戶貸款證授信總額x萬元;農戶貸款證成為了信用社經營的一塊金字招牌。
主要工作措施
1、繼續開展農村信用工程建設,營造良好的支農氛圍。
20xx以來,xx市農村信用社按省人民政府提出的開展信用工程建設的要求,在xx市委、市政府的領導下,積極開展信用工程建設活動,明確凡是農貸回籠率達不到x%的鄉鎮、村,不得評為信用鄉鎮、信用村,并實施信貸制裁,改善了農村信用環境。曾嶺村是多寶鎮的一個落后村,村組干部和農戶信用觀念淡薄,20xx多寶信用社宣傳農戶小額信用貸款的政策,有選擇地在該村發放了x萬元貸款支持x戶種田大戶,當全部收回,第二,信用社加大投放量,每戶達到x萬元。這樣農戶得到了實惠,真正認識了信用的價值,很多農戶包括村干部主動還清舊貸,重新與信用社建立了信貸關系。曾嶺村的信用環境得到了改善,連續三被評為信用村,信用農戶從無到有,目前已占全村的x%,得到的信貸支持達到了x萬元。目前全市信用鄉鎮由最初的x個發展到如今的x個,占x%,信用村達到x個。信用環境的改善,為支農貸款的發放營造了良好的氛圍。
2、選準支農切入點,建立支農服務工作聯系點制度。
支持社會主義新農村建設為信用社的支農工作指明了方向,xx市聯社把建立支農服務工作聯系點制度作為重要舉措落實省聯社的意見,并以文件形式將一個涉農龍頭企業———xx市永康油脂化工有限公司、多寶革新村等五個村作為聯社領導班子的支農聯系點,[第一 課件]并要求各社也要建立相應制度來促進支農工作。目前支農服務工作聯系點工作正在各地有條不紊地展開,結合當前春耕生產的實際,把聯系點作為支農著力點,放大支農效應,更好的滿足新農村建設中各類主體的資金需求。
3、規范農貸管理,加大農貸投放力度。
一是全面推行農戶貸款證管理,實行“一次核定,隨用隨貸,余額控制,周轉使用”的管理辦法,持證農戶辦理授信額度內的貸款,只需憑“二證一章”(貸款證、身份證、農戶印章)直接到信用社網點辦理,就像持有活期存折一樣方便,無須層層審批,手續簡便;
二是規范農貸發放的操作程序,嚴格按照調查建卡—審查評級—授信發證—臺賬監測—柜臺辦貸五個程序操作;嚴格實行審貸分離,杜絕了人情貸款;
三是實行常放款,做到常放常收,打破以往“春放秋收冬不貸”的傳統做法,規范的管理,明確的操作程序,為農貸的投放、回籠提供了可靠的保證。
4、實施“黃金客戶”戰略,拓展支農服務領域。
近來,xx市農村信用社實施“黃金客戶”戰略,對象主要是涉農民營企業和種養加銷大戶,把他們當作自己的合作伙伴,走社企雙贏的道路。這樣拓展了支農層次,使得信貸支農工作向縱深發展。通過實施“黃金客戶”戰略,有重點地支持了一批產權明晰、經營靈活的涉農民營企業,如德力油化、昌豐棉麻、恒泰精米、永康油脂、興天制紗等近x多家,累放貸款近x萬元,較好地為農副產品找到了出路;有重點地支持了一批具有區域特色、科技合量高、市場前景好的農業結構調整項目,如多寶鎮革新村的地膜花生,黃潭鎮萬場村的黃金瓜、拖市的砂梨,干一鎮的蓮籽和網箱黃鱔養殖,沉湖的種田大戶,岳口鎮的植桑養蠶,胡市鎮的立體養殖業等,促進了農村產業結構的調整。通過黃金客戶戰略的實施,培植了信用社新的客戶群,形成了農村新的經濟增長點。
5、創新服務手段,用活信貸品種。
一是轉變了經營觀念和方式,從原來的“四忙”(忙于在家接待客人,忙于工作匯報,忙于發放關系戶貸款,忙于貸款催收)變為“四勤”(勤于宣傳支農政策,勤于調查農戶情況,勤于審查貸款證和勤于發放貸款證)。信用社由等客上門變為信貸員上門營銷。多寶信用社信貸員鄭書洋五共為x戶農戶發放了貸款證,貸款投放從20xx的x萬元增至今的x萬元,利息收入x萬元到x萬元,經營業績增長。農戶由上門求貸變為隨用隨貸,極大地方便了農戶,最大限度地滿足了農戶資金需求。
二是靈活運用貸款方式,切實解決大額貸款農戶不能滿足大額貸款抵押條件的矛盾。主要是積極推行農戶聯保貸款,認真實施小額貸款延伸管理辦法,xx農村信用社根據省聯社有關精神制定了適合xx實際情況的聯保貸款管理辦法,既方便了大額貸款需求戶,又降低了他們的成本,做到了手續簡化、時間短、效率高地滿足了他們的資金需求。多寶信用社今就發放聯保貸款近x筆,金額近x萬元,極大地滿足了大戶的資金需求。
6、強化管理措施,加大支農考核力度/。
為切實搞好支農服務工作,按照20xx“擴面升級、增量提速、力求高效”的信貸工作總體思路,力爭投放及時、投量足、投面廣,xx市聯社采取了一系列措施,
一是制定了《xx市農村信用社信貸支農工作考核辦法》,克服“農貸投放已飽和”的錯誤認識和消極思想,調動全員支農積極性;
二是建立聯社領導中層干部包社督導農貸工作責任制,確保完成農貸投放任務。
教你寫總結: 信用社工作報告怎么寫
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《教你寫總結: 信用社工作報告怎么寫》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的各位領導:
為進一步強化我社的安保工作,從人員配備到安全器材、防范措施等各方面進行梳理、總結,突出工作重點,把握薄弱環節,為今后我社的安保工作夯實基礎。按照上級的要求,現將我們安保工作情況匯報如下:
一、基本情況
我信用社安保工作在上級行辦和相關部門的正確領導下,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持預防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,努力讓員工樹立“安全為集體,人人保安全”的思想覺悟,在保衛工作中取得了一定成效,去年基本實現了年內無安全保衛責任事故的目標。具體措施如下:
(一)加強領導,明確責任
按照信用社對我們安保部門的要求,我們成立了專門的安保工作領導小組,由任組長,各部門負責人為成員,全面貫徹落實我信用社的安保工作。在信用社內部推行安保工作責任制,把安保工作詳細劃分,把責任落實到每個部門科室、具體到每個崗位,形成齊抓共管的好局面。
(二)健全內控外防機制
一是提高全體工作人員的安保意識。積極組織他們認真學習相關的規章制度和法律法規,提高他們對防盜、防搶、防詐騙的意識。二是不斷強化安保人員的技能水平。銀行安保工作是一項特殊的保衛工作。因此,我們經常組織安保人員進行業務訓練,包括防爆、防搶等模擬訓練。力爭達到在實戰中,能夠有效應對。三是強化物防、技防建設工作。建立健全110報警系統及電視監控系統,定期進行檢測、校準、維護,確保各項器材設施的正常運行,形成人防、物防、技防三結合的立體防護體系,為做好安保工作打下堅實的基礎。
(三)進行定期或不定期嚴格檢查
為了切實抓好我社的安全防范工作,建立健全日常安保工作措施和檢查督促制度。我社經常組織專門人員對重點崗位、重點人員、重點環節進行嚴格的檢查,及時發現是否存在違規違法等行為,及時整改。不斷強化安全保衛工作的檢查落實力度,按照“早、中、晚”三個時段的安全檢查順序,例行每日的檢查工作。同時,把階段性綜合檢查及不間斷檢查結合起來。
這樣,通過不斷地夯實監管力度,及時發現安保工作中存在的薄弱環節,杜絕事故苗條,消除安全隱患。
二、目前安保工作存在的問題
雖然我信用社一貫對安保工作十分重視,花了大量的人力、物力在制度的落實和安保工作的防范上。但面對日新月異的作案手法和日趨嚴峻的安保工作形勢,我覺得我們的安保工作還存在以下問題需要改進:一是工作人員的安全防范意識還需加強,特別是安保隊伍的專業水平還需花大力去提高、強化。二是日常工作的安保檢查工作還需進一步落實到位。三是針對節假日等人流量較多的工作時間,如何抓好安保工作,不讓不法分子有機可乘。
三、個人對安保工作的一些建議
(一)著力抓好員工的安保思想工作
信用社要以人為本,認識到安保工作的落腳點其實在人。因此,提升員工對安全防范工作的自覺性,自覺把業務經營和安保工作結合起來,在本職崗位上規范操作。定期組織學習保衛文件和相關的規章制度,結合實際進行防暴演練,做到警鐘長鳴,防患于未然。
(二)落實安全保衛責任制
要層層落實好安全目標責任制,將責任落實到人,達到事事求安全,人人重視保衛的目的。繼續加大檢查力度,把隱患消除在萌芽之中,督促員工認真做好值班、守庫等工作。特別要增強節假日安全值班的檢查頻率,任何時刻都不能放松絲毫警惕。
(三)做好技防、物防的管理工作
要經常對安保設施進行檢查,進行維修、更換,對各種警報設施及電視監控系統定期進行檢修,使各項設施都能保持正常的運轉。
(四)切實強化工作人員的安保應急能力
在今后的工作中,我們應花大力提升工作人員對突發事件的應急能力。可以制定詳細的突發事件應急預案,強化預案演練,不斷提高應急處理能力,全面提升應急管理水平。
匯報完畢,不當之處請批評指正。
[優質總結] 信用社工作報告1篇
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“[優質總結] 信用社工作報告1篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
3月18日,市長陶xx主持召開市長辦公會議,xx市農村信用社經營改革情況的匯報,并就有關工作進行了研究?,F紀要如下:
一、會議認為,市農村信用社自去年啟動產權制度改革以來,不斷加強管理創新,加大改革力度,各項業務實現了跨越式發展。截至去年年底,各項存款增幅在全省農村信用社系統排第3位,各項貸款增幅在全省農村信用社系統排第1位;今年元至2月份,農村信用社正確理解國家xx觀調控政策,積極調整發展思路,加快產權制度改革步伐,存貸款市場份額在全市金融系統均排前3位。這些成績的取得,既堅定了市政府推進農村信用社改革的決心,也堅定了農村信用社廣大干部職工對農村信用社改革成功的信心。
二、會議指出,市農村信用社今年要進一步加大改革、創新、管理、服務力度,外樹形象,內強管理,加快發展,重點抓好市場營銷、服務質量、風險防控、貸款投放、產權制度改革工作,力爭各項業務在去年的基礎上全面提升,再上新臺階。
三、會議就有關工作明確如下意見:
(一)xx開發區、xx開發區、各街辦及市直部門的相關貸款一并征地置換。具體安排如下:xx區用于置換的地塊位于花湖開發區葫蘆湖以北、xx大道西側,面積約190畝;xx區用于置換的地塊位于xx湖xx大道以西、高新六路以南,面積約200畝;梁子湖區用于置換的地塊位于xx湖新區xx大道以北、xx大道以西、行政服務中心以東,面積約230畝;市直部門、各開發區、各街辦集中置換的地塊位于xx鎮銀山村和余山下村,面積約370畝。上述土地的征地工作要同時加快推進。
(二)市直各有關部門要迅速啟動征地程序。征地確權工作專班由市國土資源局黃如輝、市規劃局李全、市房產局汪祖明、市城投公司趙德榮、市國資局瞿貴芳、市農村信用社張金軍組成,專班成員要各司其職,互相配合,加快推進征地工作。
(三)鑒于我市今年用地指標不足,會議明確由嚴國本副市長出面商請省信用聯社與我市共同向省政府請示,專項報批市農村信用社征用1000畝土地的指標。
(四)關于xx湖新區的土地征用問題,由嚴國本副市長商請省信用聯社領導分別與省聯發投公司領導進行溝通,爭取支持。
四、會議要求,市農村信用社要按照《xx市深化農村信用社產權制度改革實施方案》的要求,倒排日期,明確任務,對土地置換、房產土地確權、引進投資者等工作要同時統籌推進,提高工作效率;各區政府要從大局出發,全力支持農村信用社改革工作,對已確定的置換地塊,要嚴格控違,禁止周圍村民搶種搶建,辦理征地手續時,要積極配合,做好村民拆遷的協調工作;市財政、國土、規劃、房產、城投等部門要采取超常規操作模式,特事特辦,急事急辦,加快工作進程,盡量縮短時間,確保土地權證在6月底前辦完;市人行、銀監分局要對農村信用社組建農村商業銀行工作給予全力指導,積極幫助引進投資者,同時要向上級部門爭取政策支持,確保農村信用社改革工作順利推進。
xxx
20xx年xx月xx日
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