生產主管述職報告

總結收藏: 生產主管述職報告其七。

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了更快的實現工作目標，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編幫大家編輯的《總結收藏: 生產主管述職報告其七》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的各級領導：

歲月如梭，時間一晃而過，轉眼間我在公司工作已八個多月，回想走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目，生產部主管述職報告。工作的辛苦，收獲的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮！也許對有的人來說，這只是生活的一次經歷或者體驗，但對我而言，它更似一筆生活的財富，是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜，但也因為這樣，我才得以有空閑、有心情整理思緒，回憶過去。生活需要思索，萬物都是在不斷地在實踐中總結，吸取經驗，揚長補短，再實踐再總結，這樣才能清楚地發現自己的不足，并加以改正，從而也看到了進步和成功的希望?，F將我這些日子的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。

今年2月，公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過考試，我有幸地從資材課倉管補聘為生產部主管。很感謝公司領導給我了這次機會，讓我擁有了一個新的發展空間。通過這次競聘，使我感覺到了競爭帶來的機遇、挑戰和活力，同時也看到了自己知識的匱乏，明白了只有不斷充實自己，才能激烈地競爭中立于不敗之地。

走上新的工作崗位以后，一切都變了，生產部對我來說不僅是一次全新的角色轉變，也是一種新的責任和使命。正是這種責任，這種使命，使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自己，一定要格盡職守，認真做好每一件事情。

俗話說“隔行如隔山”，同是在衛浴公司工作，生管和倉管也僅有一字之差，可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點經驗也沒有。因為生產部是全公司運做的樞紐，是公司內部生產的核心位置，就好像人體中的大腦，只有指揮得當，人才不致于出現錯亂或失誤。而生產部也只有管理得好，公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成產量，達到目標；反之如果管理不當，將會造成公司生產秩序混亂，甚至因種種原因完不成生產計劃，給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時，我深知責任之重大，感到很有壓力，但正所謂有壓力才有動力，盡管任務艱巨，我也沒有膽怯、氣餒，我要敢于挑戰，我相信，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。

有人說‘環境可以改變一個人，也可以造就一個人’。我也感同身受。新的任務擺在了我的面前，為了彌補知識和經驗上的不足，我學習了公司生產管理的所有流程，并閱讀了一些關于企業生產管理辦法的書籍。我總告誡自己，你只有加倍地努力，做好自己的本職工作，才能辜負領導對自己的期望。如今，兩個多月過去了，我的付出并沒有白費，我可以告訴自己，我做到了。在這里，我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持，正因為有了他們，我才能每一天都充滿信心，心情愉悅地工作。另外很感謝我的上司吳經理，他總是在我不懂的時候教導我，在我錯誤的時候指點我，在我失落的時候鼓勵我，并借給我一些管理方面的書籍，從而增強了我的信心，開闊了我的識野，豐富了我的知識，使我的思想得到了進一步的提升。

下面就是我這兩個月做生管的一些個人體驗與心得。

生管，簡單地說就是公司內部的生產管理，按照公司生產流程，我具體負責工作如下：

1、 依據銷售計劃制訂生產計劃，以確保客戶訂單能夠按時完成出貨；

2、 依倨生產計劃制定物料需求計劃，以保證在生產過程中不因缺料而停產；

3、 結合倉庫現有庫存和車間最大生產能力制定月、周生產計劃，并下達生產訂單；

4、 監控生產訂單完成生產進度。

我覺得要想成為公司一各合格的生管員，必須做到以下三點：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產計劃，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯，公司急用的物料沒有請購，卻請購了我們暫時不用的物料，那么必將造成該來的不來，不該來的卻來了一堆。生產車間也會因為物料不足而停滯待料；又或者我們下達的生產訂單沒有按照出貨日期排序，車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品，而等著出貨的產品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時出貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把生產效率提高到最高點。

其次，做為生管，必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說：計劃反正已經做了，東西到沒到就不管我的事了。其實不然，要想成為一個好的生管員，必須要有堅韌、堅持的態度。計劃是下了，但還要經常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經快到出貨日期，而有的物料卻還是沒有按時到達，就一定要督促采購部門，并與供應商溝通，以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節，變成你計劃你的，我生產我的，從而造成生產秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

最后，做為生管，必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題，并找出問題關鍵之所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。www.66666xq.com

述職人：xxx

20xx年xx月 xx日

精選閱讀

總結收藏: 生產安全述職匯報其八

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編特地為您收集整理“總結收藏: 生產安全述職匯報其八”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，在區工委、管委的正確領導下，在市安監局的具體指導和區安委會各成員單位的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務于區工委、管委安排部署的各項工作，以對黨和人民事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主線，履職盡責，較好地完成了崗位目標任務。現將一年來的情況匯報如下：

一、加強學習，全面提升思想政治修養

作為一名黨員領導干部，通過今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終不渝突出政治堅強，鍥而不舍反“四風”改作風，全面落實從嚴治黨各項要求，自覺按照“三嚴三實”要求修身做人、為官用權、干事創業，按照“政治上強、能力上強、作風上強、心力上強”的“四強”干部標準嚴格要求自己，不斷刻苦學習，針對個人對照檢查中存在的13個問題，認真進行整改。為此，我們每周三組織全局同志學習《安全生產法》、《**省安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等安全法律法規，并借助報刊、網絡、書本，廣泛學習黨的十八大和十八屆四中全會精神。同時，今年我局多次派人參加省安監局組織的安全生產監管工作培班。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員干部的凝聚力和戰斗力，強化了公仆意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程序執法，為今后的工作奠定了堅實的思想基礎。

二、加強班子建設，不斷提高安監隊伍整體素質

在抓班子建設中，我注意做到以良好的品德影響人，以一班之長的形象帶動人，以建立和諧機關的要求關心人。

（一）以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他班子成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，群策群力。認真遵守黨組議事規則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監局建設的良好局面。

（二）加強制度建設，健全完善黨的建設長效機制。為了加 強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨建工作目標責任制、民主集中制、組織生活會等制度，形成黨建工作的長效機制。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，實現了層層分解，細化量化。同時完善了局機關各項工作制度，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規范監督管理和行政執法行為，使之做到忠于職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。

三、加強安全監管，不斷提高全社會的本質安全度

20xx年，我局緊扣“科學發展、安全發展”主線，認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“強化紅線意識，筑牢底線思維，促進安全發展”理念，認真開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，全區安全生產形勢平穩有序。

（一）狠抓安全生產“一崗雙責”，進一步落實安全生產責任制

我局積極發揮區安委會辦公室職能作用，全面落實安全生產“一崗雙責”制，根據《**市各級政府及部門安全生產工作職責規定》文件精神及濱海新區重組后機構人員變化的實際情況，以區管委會名義制發了《**濱海新區（**區）各街（鎮）及部門安全生產工作職責規定》、《關于進一步加強街道（鎮）安全監管工作的意見》等文件，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全生產監管格局。今年4月，組織召開了全區安全生產工作會議，會議認真分析了20xx年安全生產形勢，周密安排部署了今年工安委會成員單位、轄區生產經營單位簽訂了《安全生產目標責任狀》。

（二）強化企業安全生產主體責任,“雙基”工作取得新進展 今年，結合濱海新區重組后管轄面積的增大和各類企業安全隱患紛繁復雜情況，我區按照“零縫隙、全覆蓋”要求，對轄區內特別是原龍棲灣區內的所有生產經營企業的基本概況、生產經營情況進行了摸底調查，并建立了企業基本情況動態檔案。通過開展企業基本情況摸底調查、安全生產標準化創建、制發《關于調整區直接監管生產經營單位的通知》等工作，已基本摸清了區內生產經營單位的數量、狀況及其分布，為強化安全監管奠定了基礎。

（三）強化日常監管，扎實開展“六打六治”打非治違專項行動

根據國家、省市會議和文件精神，我局深入開展“六打六治”打非治違專項行動，組成檢查組，采取定期不定期進行檢查，強化對非煤礦山、危險化學品、建設工程、煙花爆竹、油氣地下管網、人員密集場所等重點行業領域日常安全監管。截至12月份，我局共出動檢查人員100余人（次），檢查生產經營單位95家次，查出各種問題和安全隱患100余條，下達整改通知單22份，規模以上企業及高危行業企業檢查覆蓋率達100％。

（四）抓好宣傳動員，開展“安全生產月”活動

今年6月是全國第十三個安全生產宣傳月，6月16日，我局 實區安委會辦公室責任，組織18家安委會成員單位、10家大型企業在區海風廣場布展宣傳，共出動消防車2輛、安全宣傳車13輛，懸掛條幅66幅，陳列展板58塊，為過往群眾提供現場咨詢5000余人次。宣傳咨詢日當晚，我局聯合區總工會在海風廣場組織了“安康杯”有獎猜謎活動，共設置安全生產知識、字謎、腦筋急轉彎等謎語200條，參與群眾達千余人。

（五）加強教育培訓，提高從業人員安全水平

根據《國務院關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神，我局加強安全生產教育培訓工作，使安全生產培訓教育網絡覆蓋全區。今年11、12月，我局分別組織開展了一般工貿企業和涉及危險化學品企業主要負責人及安全管理人員培訓班，共培訓企業負責人、安全管理人員300余人，企業持證上崗率達100％。

（六）加強應急救援體系建設，開展應急演練活動

今年，我局共組織了**萬友機械部件有限公司消防應急逃生演練等20次應急演練，特別是11月7日，我局以模擬液化石油氣球罐泄露應急處置為主題，牽頭聯合消防、環保、質監、公安、交警、社管、醫院、電業、自來水、天橋街道、嘉合化工等部門和單位，開展了建區以來第一次大型綜合應急救援演練活動。通過此次活動，強化了政府和企業協同處置安全生產事故的綜合應急能力。

總結收藏: 消防述職報告其七

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“總結收藏: 消防述職報告其七”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

我叫陳x，出生于xx年四月，四川x人，于xx年12月入伍，至今已有四年，下士警銜，共青團員，現任武警x市消防支隊特勤中隊戰斗三班班長，轉眼間，一年的工作已接近尾聲，在這一年里讓我學到了很多、看懂了很多、也理解到了很多，成長了不少?；仡檟x年、這一年是不平凡的一年，讓人期待的一年，為迎接黨的十八大勝利召開，為創造一個和諧平安的社會環境，中隊全體官兵在上級領導的正確領導下，出色的完成了各種滅火救災、搶險救援、急難險重任務，為黨的十八大消防保衛工作奉獻了我們自己的一份力量。現我將本年工作情況向中隊領導、戰友述職如下。

一努力提高思想認識、踏實干好本職工作

俗話說“在平凡的崗位，做出不平凡的成績”這雖是一句口號，但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先，正確的思想認識，是干好本職工作的動力和源泉，作為一名人，堅定的正確的治方向是每一位人必備的人素養，沒有正確的認識，就等于無頭的蒼蠅，沒有了方向、沒有了目標。隊是一支黨領導下的部隊，全心全意為人民服務是我們的宗旨，服從命令、聽從指揮是人的天職。我知道，作為一名人我還需要更加的努力學習，以提高個人的思想覺悟，才能更好的為人民服務，所以，我不斷的通過中隊組織的思想治學習，認真做筆記，努力提高自身素養，為干好本職工作，為中隊正規化建設奉獻自己的一份力量。

二嚴格遵守部隊條例條令，認真落實各項規章制度

本人在服役期間嚴格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規章制度，一切不利于中隊建設和有損中隊形象的事情堅決不做，自覺維護條例條令的嚴肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務。

但在工作中，自己也存在著很多的缺陷，由于自身能力不足，自我要求不嚴，工作積極性不高，導致領導交給的工作任務不能很好的完成。作為一名班長，管理經驗不夠，不能大膽管理，對本班人員要求不嚴。缺乏管理經驗，不能很好的帶領一個班，這還需要進一步向中隊學習，像他們取經，以期能更好的帶領本班人員完成各種滅火救援任務。

請領導戰友放心，我一定會在以后的工作中認真學習、虛心請教、嚴格要求自己，努力提高自身各方面能力水平，積極探尋管理經驗，全力帶領本班人員能更好的為人民服務，為中隊正規化建設獻言獻計，出謀劃策獻出一份力量。

總結收藏: 述職匯報其七

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓工作計劃順利進行，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編收集并整理了“總結收藏: 述職匯報其七”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

在“素質教育”和“新課程改革”的雙重作用下，開展豐富多彩的少先隊活動就尤為顯得重要。我校為充分發揮少先隊的教育作用，通過了全覆蓋的陣地建設、學生自主發展、特色隊課等形式，為隊員們搭建展示個人才藝與能力的平臺，讓隊員們在活動中去體驗、總結，以達到教育的目的。

陣地建設，創環境

少先隊陣地，是少先隊隊活動的主要場地，也是宣傳少先隊的重要途徑。我校為了切實開展少先隊活動，將營造“隊”的環境作為隊建設的首要任務。

1、大隊陣地建設全覆蓋

我校精心為隊員們打造了“4—3—1”四室三墻一欄的全覆蓋型的少先隊大隊陣地：隊室、紅領巾廣播室、學生活動室、小鬼當家活動室;五旗一徽墻、紅軍長征主題墻、民族英雄雕像群;隊知識宣傳欄。

“四室”：我校隊室建設體現了時代性、教育性、童趣性和特色性，這里陳列著我們44個中隊的隊旗、學校少先隊活動課程、少先隊榮譽等，也是每周我們大隊部干部總結各班檢查評比的地方;廣播室，每天中午和每周五的下午都是由各中隊負責一周，充分讓更多的隊員在實踐中得到鍛煉;學生活動室是我校專為大隊部學生干部所開辟的自主性活動場地;在這里隊員們可以進行視頻的錄制、常規性大隊部會議、校級議事會等學生活動;“小鬼活動室”是學?；跒閷W生終生發展服務的基本原則，精心打造的養成教育體驗基地。

“三墻”隊室的對面是我們的紅軍長征主題墻，通過這面墻我們要告訴大家繼承革命先烈的遺志，做新時代的好少年。五旗一徽主題墻和民族英雄雕塑群，讓孩子們以獨特的方式表達對民族英烈的感恩懷念。

2、中隊陣地建設顯個性

我校已全面組建“動感中動”，各中隊已創造性開展活動，每月活動主題、活動情況也會在各中隊的展示板里進行展示。此外，各中隊在每學年里還要開展“小小志愿者”活動，學校大隊部將對各中隊開展活動情況進行展示。

自主管理，煉能力

在核心素養中，學生的自主發展、自我管理，是現代小學生必備的品格和關鍵能力。我校在少先隊的建設中，也著力培養隊員這方面的能力。

首先，在我校的隊員自我管理中，分層培養是一種非常重要的內容，學校通過民主選舉形成“大隊委—領袖生—中隊委--小隊委”的學生自治系統，讓“領袖生”成為明道大隊干部中一只特殊的隊伍，強化了學生干部的榜樣引導力，讓更多的隊員得到鍛煉和發展。

其次，堅持少先隊常規管理的檢查制度，成員主要由大隊委和值周中隊組成，充分發揮了其重要作用，成為學校的得力助手?！叭犞抵堋敝贫?，也是讓每個隊員有了參與學校管理的機會，并在實踐中學會公正與法制。

學生議事會是一種架構于民主管理框架下的議事組織和協商平臺，通過這樣的方式，我們將擴大隊員的公共參與面、提升隊員的公民意識、讓隊員主動參與到學校建設發展中來，主動參與學校民主管理。

特色隊課，促發展

明道少先隊課程，是明道少先隊活動的主體內容。我們將“五個一”課程體系貫穿于明道少先隊員的每一個成長階段，從入隊到畢業，讓他們始終在隊的建制下茁長成長：

1、入隊一課：隊前教育和入隊儀式。

每年為了做好一年級新入隊隊員的隊前教育，學校會統一組織一年級學生進行為期一個月的隊前教育活動：參觀少先隊活動陣地、觀看系列視頻學習隊的知識、填寫入隊申請表。之后我們將進行一年級的入隊儀式，爸爸媽媽親手為新隊員系上鮮艷的紅領巾，光榮地加入了中國少年先鋒隊組織。

2、每周一課：國旗下講話和隊會主題活動課。

重視升旗儀式，加強熱愛祖國的思想教育，堅持規范的升旗儀式。每周全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽國旗下講話，激發學生的愛國熱情。全隊參與的“國旗下講話”，讓每個隊員都有站在舞臺上的機會，更加強化了隊員們的集體意識和責任意識。

3、每期一課：開學典禮和社會實踐課程。

開學典禮是我們一年級新生的開筆禮。在開筆禮上，教孩子寫人字、領紅蛋，對他們進行文化的浸潤，培養了學生的愛國熱情、積淀著孩子們的人文情懷。

社會實踐活動是我校的課堂研究課程之一。我們以兒童現實需要、核心素養培養為出發點，結合小學生年齡特點和認知規律，以年級為單位，以主題課程引導全年級各學科參與研究。讓學生接觸社會、開闊眼界，掌握知識，提高能力，，真正實現“樂中教育，樂中成長”。

4、每年一課：大隊委入職儀式

建隊日大隊委入職活動，講隊史、宣誓呼號，在提升國家認同的時候也提升了孩子們的責任與擔當，將少先隊主題教育活動與校園文化活動有效結合，使少先隊活動更加規范，少先隊組織更加具有凝聚力。

5、畢業一課：畢業典禮。

畢業典禮是六年級全體隊員第一次成人禮。舉辦畢業典禮旨在回顧階段學業歷程，惜別母校，展望新的學習生活，難忘師恩，共敘師生情意。六月的畢業季，孩子們懷著對母校的不舍和對未來的憧憬，完成。

隊員們生長在明道這塊土地上，從這里他們將努力前行，去迎接更加光明的未來。因此，“向著明亮那方”，是我校少先隊建設的不斷努力的方向和前進的目標。

[優質總結] 安全生產工作報告其七

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“[優質總結] 安全生產工作報告其七”，希望能為您提供更多的參考。

潘集物業管理處為扎實開展好“六月安全生產月”活動，精心組織，啟動迅速，以形式多樣、富有實效的活動方式，強化全員安全責任意識，營造了人人講安全，事事講安全的濃厚氛圍。一是把檢查防范工作做在前，成立了六月安全生產月活動專項檢查組，在六月份期間多次深入到各個單位，對重要車間、崗位、值班室、機電設備及小區保安等安全狀況進行了全面檢查，對查出的問題實行“問責制”落實整改機制，并以“四定表”的形式明確整改時間和整改責任人；二是潘集物業處于6月1日召開了班長以上管理人員動員大會，認真安排了“六月安全生產月”活動內容，號召各級管理人員要強化安全意識，明確責任，確保安全生產?；鶎痈骺?、室、辦也及時召開了職工大會，以增強職工自主保安、互保聯保意識，使職工牢固樹立“安全第一、預防為主”安全工作方針；三是把“反三違、反事故”百日安全生產活動與“六月安全生產月”活動有機結合起來一道抓，強化“三違”查處力度，實行動態檢查機制，以堅決遏制隱患事故的發生，共同促進安全生產工作；四是車輛及駕駛人員的管理，為確保車輛行駛的安全，我處制定印發《關于加強車輛管理的有關規定》，車輛實行集中管理，駕駛人員定期進行安全教育，做到不安全不上路，嚴格遵守交通規則；五是充分利用黑板報、橫幅、宣傳欄、漫畫展、安全知識測試等宣傳活動形式，大力營造六月安全生產月活動氛圍，并結合職工素質教育工作，提高職工學安全、學業務的積極性，增強了職工的保安意識；六是我處想職工之所想，使職工工作心情舒暢，心身健康。進入夏季以來，我處先后組織6次“送涼爽”活動，為職工送去西瓜、十滴水、綠豆茶等降溫物品，給職工送去涼爽，鼓勵了職工們的干勁，保證了夏季高溫期間的工作效率和質量。

回顧在反“三違”、反事故百日安全生產活動中，我處通過全處上下員工的共同努力，實現了百日安全生產及六月安全生產月活動目標。今后，我處還會不斷加強安全生產管理力度，在安全教育、現場管理上多下功夫，為實現全處全年安全工作目標更加努力。

[推薦總結] 安全生產工作報告其七

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了下一階段工作順利開展，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編幫大家編輯的《[推薦總結] 安全生產工作報告其七》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

XX區安委會：

XX年，我鎮在區委、區政府的正確領導下，在區安監局的親自指導下，在全鎮各村（居）、各企業單位和鎮直部門的大力支持配合下，全鎮安全生產工作取得了令人滿意的成績，對照XX委〔XX〕11號文件精神，現將我鎮XX年度安全生產工作自查自評的結果匯報如下：

一、組織領導工作部署方面，自評得分5分

鎮高度重視安全生產工作，把安全生產工作列入重要的議事日程。鎮成立了安全生產管理辦公室和各種安全生產工作領導組，認真貫徹落實安全生產法律法規和方針政策，制定實施了XX年安全生產工作要點（意見），鎮安委會每季度至少召開一次安全生產工作專題會議，通報各地安全生產事故情況，傳達上級安全生產工作會議精神，安排本鎮安全生產工作。

二、責任體系措施落實方面，自評得分5分

鎮黨委、政府主要領導非常重視安全生產工作，鎮成立了以鎮長任主任、人大主席、政協聯絡員、紀委書記、副鎮長等任副主任，有關鎮直單位負責人參加的安全生產工作委員會，各村（居）、各生產經營單位分別成立安全生產工作領導小組，并配備專（兼）職安全生產工作協管員，各項經費納入財政預算。年初，鎮政府與各村（居）、各生產經營單位和中心學校及各幼兒園簽訂了安全生產責任書，積極建立健全安全生產控制指標體系，全面實施安全生產目標管理，建立和完善管理辦法、考核標準，并以政府名義表彰XX年度安全生產工作先進單位和先進個人。制定了“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確職責，建立了安全生產責任制。

三、安全投入預防措施方面，自評得分10分

年初，鎮財政預算報告已將安全生產經費列入專項，全鎮5萬元，各村（居）、單位、企業等安全生產管理專項經費1000-5000元，實行安全經費?？顚Ｓ茫厥馐乱藢崍髮嶄N。全年組織開展安全生產大檢查8次，共檢查100多場次，檢查組對各單位進行認真排查，發現的隱患當場下達整改責令指令書，限期整改。配合區直有關部門完成重點隱患整改工作，督促企業制定并落實隱患整改“五到位”措施，督促高危行業建設項目按規定實施安全設施“三同時”規定，督促非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、人員密集場所等高危行業企業按規定參加安全生產責任保險工作，積極開展安全生產標準化前期準備工作。

四、應急救援事故查處方面，自評得分4分

鎮制定了完善的應急救援預案，成立各種應急救援組織，全年組織開展了2次應急救援演練，切實做到應急救援隊伍、裝備和物資有保障。預案明確規定事故發生的上報時間，事故單位的處理和組織搶救及善后處理等。按照“四不放過”的原則嚴肅查處事故，督促事故單位將事故處理決定落實到位。在安全生產事故發生后，及時上報、組織搶救和善后處理，協助開展事故查處工作，督促事故單位將事故處理決定落實到位。

總結示范： 安全生產工作報告其七

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編特地為您收集整理“總結示范： 安全生產工作報告其七”，希望能為您提供更多的參考。

20××年，按照市區政府和市區建委施工現場管理工作要求，圍繞“安全生產年”的總體部署，以突出宣傳教育、隱患治理、安全生產管理、綠色施工為抓手，結合我區建筑施工現場實際情況，開展了以下幾個方面的工作，現總結匯報如下：

一、安全生產事故情況及行政處罰情況

（一）安全生產事故情況：截至10月21日，發生建筑工程安全生產死亡事故3起，死亡3人，與去年同期對比死亡事故起數和死亡人數分別下降了25%和40%，（其中，起重機械傷害1起死亡1人、塌方事故1起死亡1人、高墜1起死亡1人）。

（二）行政處罰情況：今年，對存在較大安全隱患和發生安全事故的企業一律進行嚴厲行政處罰。截至10月底，行政處罰15起，處罰金額28.1萬元。

今年建設工程基本情況:截至2008年11月25日，累計開復工工程390項，建筑面積1322.41萬平方米。

二、工地監督檢查執法情況

截至10月底，執法科累計出動檢查人員3005人次（含協管員），檢查工地3380項次,其中：本區聯合檢查40余次，工地檢查覆蓋率平均每月1—2次，同時，對存在安全隱患的問題工地和發生安全生產事故的工地進行重點檢查和跟蹤復查。累計查出隱患問題3884條，已整改隱患3884條，整改率100%。

發出限期整改通知書1份，發出停工整改通知書3份。

三、工作開展情況

（一）及時制定下發相關文件，群發各類預警提示信息，規范建筑工程施工現場管理和安全生產行為

截至10月底，先后制定下發建筑工程施工現場管理和安全生產相關文件27份；向企業群發各類預警及工作信息66次，其中預警信息34次。向市區有關部門報送各種文字材料165份。切實做到了宣傳、貫徹、落實上級文件精神及時、信息渠道暢通；工作有計劃、有部署、有方案、有檢查。同時，定期抽查企業貫徹落實情況。

（二）分層次召開安全生產專項工作會議，分別部署安全生產工作

一是行管處安全生產工作例會43次 由主管安全工作建委副主任主持，行業管理相關部門負責人參加，分析研究當前安全生產形勢，查找安全事故隱患，傳達市、區有關會議精神，部署安排工作;

劉文洪主任對安全生產提出了具體要求，李勇副主任分別部署全區施工安全管理工作，轄區內相關單位及建設工程參建單位負責人近2000人參加了大會。

（三）有針對性開展專項檢查，全力遏制較大事故的發生

消防安全專項大檢查

1—3月份，結合全市工地消防安全形勢，舉一反三，吸取教訓，對工地執行用火、用電安全管理制度和動火審批制度等各項消防安全管理制度；是否按規定設置消防通道、消防水源，配備消防設施以及民工宿舍的防火安全等進行了專項大檢查。為督促工地及時消除消防安全問題，有效防止火災事故的發生，起到了督促和警戒作用。

（四）3月簽訂建設施工現場文明施工、安全生產管理責任書

為認真貫徹 “安全第一，預防為主”的工作方針，確保我區建設工程施工現場平穩發展，有效防范建筑安全生產事故，同轄區在施工程參建方簽訂了豐臺區建設施工現場文明施工、安全生產管理責任書，進一步明確了參建各方主體責任，督促其履行職責。

（五）積極開展安全生產百日督查專項行動

按照市、區文件精神，從4月下旬開始，在轄區范圍內組織開展建筑施工安全生產百日督查專項行動，制定并下發了百日督查行動專項工作方案，明確了督查目的、形式、內容和工作要求?

（六）危險性較大工程及起重機械設備專項檢查

4月份，對危險性較大工程專項施工方案編審、專家論證和實體驗收等情況，進行了重點監管；并對轄區內施工使用起重機械設備登記編號、使用登記、安裝拆卸檢測驗收以及人員持證上崗等情況進行了專項抽檢。

（七）深基礎工程和地鐵暗挖工程

5米以上深基礎工程的開挖、邊坡支護、排水措施和雨季施工方案專家論證的落實情況和地鐵等暗挖工程的邊坡方案專家論證落實情況、實時沉降監測情況、排水情況、雨施方案及搶險準備等情況進行重點監管，督促工地嚴防雨水倒灌、邊坡土方坍塌和滑坡等事故的發生，進一步加大了督促企業消除安全生產事故隱患工作力度。

（八）配合有關部門宣傳安全使用液化石油氣工作

配合有關部門對工地使用液化石油氣安全工作進行宣傳教育工作，督促建筑工地食堂工作人員使用正規的液化石油氣，嚴禁使用無資質廠家生產的氣瓶、灶具等液化石油氣設施設備。

（九）完成區政府折子工程情況

十五階段控制大氣污染折子工程，我們承辦的有四項第5、6、7、19項，做到了按時限、按內容要求完成。

（十）圍繞“三項行動”實施方案，積極開展執法、治理、宣傳教育等工作

從“三項行動”，從開展以來，切實做到了有部署、有行動、有檢查。一是執法行動重點針對工程項目未辦理施工許可和質量安全報監手續等建筑安全生產非法違法行為，進行了全面檢查和高限行政處罰；二是治理行動重點針對企業未按有關要求開展自查自改，消除安全隱患的行為，加大了檢查力度和約談告誡；三是宣傳教育行動重點針對企業落實農民工三級安全教育培訓、特種作業人員持證上崗等情況，進行了督促檢查。

（十一）認真部署，積極組織廣泛開展安全生產月活動

制定了20××年建筑工地安全生產月活動方案，明確了指導思想，圍繞“弘揚安全文化、服務科學發展，喜迎新中國成立六十周年”主題，結合在施工程現場實際情況，針對安全生產形勢，在轄區內從三個層面組織開展形式多樣，內容豐富的系列安全生產教育活動。

（十二）發揮行業作用，積極開展協同聯動工作機制加強建筑工程監管工作

協同區環保、城管、安監、食品辦、衛生防疫、消防等部門，積極開展建筑工地各項安全檢查、宣傳教育、文字材料報送和數具統計等工作。

四、存在問題

1、需進一步加強對轄區內建設工程，執行法律法規、標準規范、文件精神情況的督促和檢查。

2、需發揮部門聯動機制，進一步探討加強對建設、監理企業的執法力度。

五、工作思路

（一）增強行業監管責任意識，繼續加大查處力度

努力做好行業監管工作，堅決貫徹好、落實好、執行好市、區文件精神，扎實做好轄區內建設工程安全監管工作。繼續加大查處力度，依法嚴肅查處事故的責任單位和責任人，真正發揮行業懲罰警戒作用。

（二）加強與各街鄉鎮的聯系，積極督促企業強化安全生產管理

充分發揮聯動機制，做好各個施工階段的工作檢查、抽查和隱患整改的復查工作，圍繞安全監督檢查的內容，積極有效的開展工作，督促企業及時排查安全生產隱患，有效減壓一般安全事故，堅決遏制重特大安全事故的發生。

（三）推進綠色施工，實現施工現場管理標準化

進一步加強對參建單位執行國家和本市有關工程管理相關法律法規、規定及綠色施工管理規程等落實情況的檢查，全面實現綠色施工。