教導主任述職報告
推薦總結: 教導主任述職匯報 月度范文精選。
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?小編收集并整理了“推薦總結: 教導主任述職匯報 月度范文精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
各位領導、各位老師:
歲月如梭,時光飛逝,不知不覺間,又一年的教學工作接近尾聲?;仡欉@一年的工作,我感慨頗多。去年的這個時候,在學校領導及各位同仁的支持下,我有幸擔任了教務處副主任一職,主要工作是協助教務主任做好學校的各項教務工作。除此之外,這一年中,我還擔任著班主任工作及語文教學工作、語文教研組組長,協助負責二年級的教學工作及一中學區名班主任工作室工作。一年來我常慮學校發展,憂思學生管理。應對身上擔任的諸多工作,我負重而行,常恐有失眾望,焦慮中的我常常是勞心憂思、戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰。一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來,不說成長,的確已讓我感慨不已?,F將自己這一年來的思想狀況、工作狀況向各位領導和各位老師作以匯報,敬請批評指正。
一、加強業務學習,提高自身素質
踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發展,時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任此刻的工作的。這一年來,本著“以人為本、服務師生”的教育管理理念,我不斷加強師德師風學習,用許許多多優秀教師的先進事跡來激勵自己,感染自己。業余不斷學習管理學、教育學、心理學等相關知識,充實自己、提升思想。同時用心撰寫教育教學心得體會,反思自己工作,為自己的成長增加營養。
二、強化敬業精神,提升管理潛力
作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我十分注重向領導請教、向有經驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯系實際,因校制宜,換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業務素質和管理水平。在各級領導及同事的大力支持和幫忙下,進一步強化了我的敬業精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的職責意識,透過這一年的學習,我的組織協調潛力、人際溝通潛力,工作中事物的處理潛力,分析問題與解決問題的潛力都得到了進一步的拓展和提升。
三、加強課改實踐,推進道德課堂建設
新課程改革對學校及教師提出了更高的要求。學校要發展,要生存,務必要有一批高素質的教師隊伍。努力提高教師的課堂教學水平就成為推動學校教育發展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來。為推進道德課堂建設,結合學校三六教學模式,在校長及教務主任的領導下組織全校教師用心學習課改精神并在課堂教學中用心踐行。教研活動理論實踐相結合,教師不但學習課改精神,而且教研組內用心觀課、議課。各組教師爭上公開課、展示課,青年教師及時上好匯報課,全校教師用心議課、評課,呈現出互相學習、共同進步的新局面。為提升教學水平,推進道德課堂建設,分階段選拔各教研組優秀教師在全體教工會上展示交流課程綱要、作業建設成果等。為適應鄭州市教學改革需要,結合本校具體實際,分教研組分層次組織全校教師用心討論、制定出貼合我校實際狀況的道德課堂標準,推動學校教學大發展。
四、明確職責,增強服務意識
作為教務處副主任,我全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照區教體局及校長室的精神,給自己正確定位,既要努力做好教務主任的助手,又要做好老師們的“后勤”保障,還要當好學生們的良師益友。工作中,我努力將各項工作統籌安排,兼顧而行。在教務處工作人員和同事們的支持幫忙下,一年來,不斷強化職責意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和推薦,在堅持做好教務管理工作的同時,注意創造性地開展工作。在工作中我始終以公正的心態和工作原則去安排工作、解決問題。凡事以學校大局為重,不計較個人得失。擺正心態,端正思想。明確職責,增強服務意識,本學年所做工作主要體此刻以下方面:
教學常規方面
1、在校長室及教務主任的領導下,結合教務處工作成員,及時制定好學校的教育教學工作計劃,并組織實施。
2、協助教務主任制定教學、教研等相關策略及檢查考核制度,負責好教學常規工作。
3、協助教務處工作人員做好教學常規檢查
4、協助教務主任做好學期末的教務處的工作總結,提升教務處工作職能。
5、組織安排學校月考及中考、末考的相關考務工作并對二年級的各次考試進行質量分析。
道德課堂建設方面
1、按時完成學?!叭闭n堂教學模式的提煉與總結。
2、組織各組推進的優秀教師用心進行課程綱要、作業建設等成果的展示、交流
3、結合教研組教師的談論結果,制定出貼合我校實際狀況的道德課堂標準
4、用心學習,及時參加增殖性評價會議并到鄭州47中做增殖性評價匯報。
教科研方面
1、組織教師用心申報省、市、區組織的教科研活動,及時傳達教科研信息,收取并報送教科研相關資料。
2、促進學生的身心發展,協助任課老師組織好學生的各種競賽、文娛活動等。
3、用心關注教科研動向,及時組織相關老師進行教科研論文及科技創新成果的撰寫及申報工作。
公開課、匯報課方面
1、組織各教研組用心推薦優秀教師按時上好優質課、觀摩課等,并及時進行說課、評課活動。
2、安排青年教師的匯報課,。
其他方面
1、協助教務主任,用心迎接上級的各項教育教學檢查
2、協助學校領導做好學校的招生工作
3、協助教學領導做好學校教師職稱晉級的各項報送工作。
4、協助一中學區名班主任室工作,用心發展新成員,及時撰寫教育案例,促進學校年輕班主任的成長。
五、反思自我,憤然而前行
反思自我,還有很多不足之處。做為一名中層領導,管理潛力、協調潛力還存在很大的不足。在管理方面,依靠性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹。雖然一向關注教科研動態,但在教科研方面一向未能找到突破口等。應對以上不足,今后將繼續學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,加強教學研究,努力將工作做實做好。
各位領導、各位同仁,以上是我一年來的工作匯報。回首這一年,忙碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過是非自由眾人評,期盼各位領導、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進步!謝謝!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
編輯推薦
[精選總結]教導主任述職匯報 月度范文精選
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[精選總結]教導主任述職匯報 月度范文精選》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
今年4月份,我的教學設計《豐碑》獲得市級教案評比一等獎。教學論文《春風化雨,潤物無聲》獲得區及論文一等獎;《立足學生現實,著眼于學生未來》獲區級論文優秀獎;《分數的認識》被評為區級優質示范課。
這就是我一學年平凡而瑣碎的工作,在這些工作中我和我的領導一起研究學校工作,讓我歷練和成長;我很我的同事朋友一起研修,不斷提升教師隊伍整體素質;我和我的學生一起努力學習,教學相長,傾聽花開得聲音。在這個過程中,我在努力的成長,慢慢的體會自己的收獲,也在體驗著累并快樂著的幸福,在新課程與學校教學兩個目標中,我不斷調整自己一直快樂幸福的走下去。
總結閱讀: 教導主任述職匯報 月度范文精選
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了與時俱進、跟進任務,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?小編特地為您收集整理“總結閱讀: 教導主任述職匯報 月度范文精選”,僅供參考,希望能為您提供參考!
尊敬的各位領導、學校各位同仁:
20xx年在不知不覺中拉上了帷幕,回首一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。過去的一年,是我殫精竭慮促發展,求真務實的一年;過去的一年,是我大膽推進課程改革,開拓創新的一年。為了在新的一年進一步推進課程改革,全面提升教育教學質量,現特對一年的工作總結匯報如下:
本人擔任初二、五班數學教學工作,平時經常與全體初二數學備課組的老師一起研究、討論教學內容、教學方法和教學思路,集體研討。通過到對教師的聽課學習,反思了自己的教學經驗及教訓,使自己在授課藝術不斷進步,堅持長效聽課,取他人之精華,本學年共聽課90節,并對每堂課不僅有記錄而且都寫了評議,特別是對本校教師上的課都能面對面地商討、指導、互相學習,共同提高。
一、課堂教學方面
1、深入細致的備好每一節課。
在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。我把每個單元的教學目標都分成基礎目標(交待單元內容的基礎知識)和提高性目標(熟練地掌握數學運算技巧,提高數學能力等),在把每個單元的基礎知識分解到每一個課時中去,對每一節課力求多備學生,多備“差生”:我每節課都根據教學內容準備幾道基礎性的、簡單的小練習題,讓差生“跳一跳夠得著”,“吃”得上,學得到,循序漸進。
2、認真上好每一節課。
上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。在課堂內,我常常是以上節課學生作業為依據,逐個找出每一個學生的最低起點,以此結合這節課內容安排教學。講課中努力做到深入淺出,讓差生跟上。有時根據問題的深淺,選擇適當的學生提問、板演等。特別在課堂上設計一些極基礎、極簡單的問題,讓差生優先回答,使差生有機會表現自己,有機會獲得成功的喜悅,激發他們學習熱情和信心。有時還要根據全班學生聽講時的表情、神態,適時微調講課的頻率、聲音、提問、重復。比如,上課時有個別學生有時走神,我就馬上給其簡單提問或板演,或提高聲音,將他們的注意力吸引過來,發現一些學生眉頭緊皺時,就把關鍵的地方重復講講等等。在課堂上合理分配講課和練習、思考時間,避免講得過多,包辦過多,學生練習時間少,思考機會少。
3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導?!敖?,是為了不教?!边@其實是說教育的至高境界是使受教育者成為教育者,教育的最終目標是使受教育者學會自己學習,自學成才。有良好的學習習慣是實現這一目標的重要保證,可見好習慣養成性教育的重要性。我注重狠抓習慣教育,反復抓,抓反復,讓學生養成課前預習準備,課后復習鞏固,獨立完成作業,按時上交作業,當日事當日畢的好習慣。上課講得再好,還得有適量的練習。對于數學學科來說,適量的練習尤其重要,課堂作業、課后作業、階段復習作業,都是鞏固知識的手段,必不可少。但是我堅決反對題海戰術,作業應適量,讓學生愿意做,不搞疲勞戰。對于差生,我應因材施教,布置一些基礎性、簡單的課后小練習題或者給以分散難度的習題、作業,并加強輔導。
4、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。通過公開課,使自己的教學水平得到很大的.提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,公開課受到各位老師及領導的好評。
5、注重對學生的思想教育。
在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在我的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。我對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,我幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心。
二、分管工作
(一)推行基礎年級“學案導學——自主高效課堂”教學模式理念是行動的靈魂,行為是理念的土壤,我校積極組織全體教師學習先進的教學理念,轉變教師傳統的教學觀念,以“先學后導,當堂訓練”為課堂教學結構,構建“自主高效課堂”教學模式,即“三模塊六環節”。三個模塊是“自主學習—交流展示—堂清鞏固”,六個環節是“據案立標、個體研習、合作交流、探究展示、培優補差、測評達標”。
我校推行的以學案導學為“自主高效課堂”的載體,每一學科確定一名學科組長,以集體備課的形式同學科教師同備一堂課編制導學案。
1、在導學案設計上,提出以下要求:一是圍繞教學目標,緊扣教材,使知識條理化、系統化;二是滲透學法指導,設計知識點撥與學法引導;三是優化問題設計,體現啟發性和層次性;四是尊重差異,滿足不同層次學生學習需求,體驗成功的快樂。
2、在導學案使用上,做以下要求:一是加強使用指導。教師要指導學生利用學案明確學習目標,自學教材,思考討論,解決問題,發揮其導學功能。二是教師在學生據案自學時要及時巡視,準確掌握學情,對于生成的新問題適時調控、解決。三是要求學生課后注意學案的歸類整理,裝訂成復習資料。
3、加強學案管理。導學案的編寫由年級主任督導、把關,要求每位教師對設計出來的導學案再根據自己班級的學生特點、自己的上課風格,再進行二次備課,最終達到適合自己課堂的一篇成品學案。
“學案導學——自主高效課堂”的教學模式,使我們的課堂教學形式靈活自由,學生各自根據自己的特點,各取所需的學習方式和表現方式,課堂上說、演、練、質疑、討論、交流、總結,每個學生都真正的找到了學習主人的感覺,自學、互學、會學、樂學的學習習慣逐漸養成,師生之間形成了良好的互動式學習共同體,課堂充滿了民主、和諧、師生互動,洋溢著激情與歡樂。教師在教學中的任務是激發學生的創造動機,發掘學生的創造潛能、促進學生創造力的形成,引導學生走完知識的路途。
(二)、教師考核
一學年共組織了八次教師月常規檢查,從教師的備課、上課、輔導、作業批改、測試、政治業務學習和聽課等方面對教師進行了檢查督導,在其他班子成員的共同努力工作下,檢查做到了公平、公正、客觀,發現問題及時反饋給教師,使教師在一點一滴地教學工作中得到提高和發展。
三、教學成績
教學是學校工作的核心,教學質量是教學的生命。為了提高我校的教育教學質量,打造學校亮點,我們采取了多種方式。一是每月組織一次正規的測試。既是對本月學習情況的檢測,又是對學生進行能力迂移的訓練。每次月考都要進行質量分析,針對考試中暴露出的問題采取補救的措施,同時對學生進行培優補差。這就有效避免了學生偏科的傾向。二是實施課堂教學改革以來,教師的專業素質、教學能力顯著提高。學生積極主動獲取知識和自主學習能力方面有很大提升,學習成績明顯提高。在本年度7月份的初二全縣統考中,我校綜合教學成績名列全縣第三名,本年度中考學科綜合成績全縣第四,700分以上學生145名。
俗話說“金無赤足,人無完人”。在一年的工作中,我即看到了自己的成績,也發現了自己的一些不足。我決心從以下幾個方面努力,以期望在來期把工作干得更加出色:
1、進一步強化角色意識,不斷提高理論水平和管理水平,進一步齊全教育教學制度,強化教師隊伍建設。
2、因工作,會議較多,對班內的中下游學生教學還不夠落實,明年在抓好這兩個班教學工作要進一步努力。
回顧一學年的工作,有很多的感慨,本學年的工作中,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,不辜負全體同志的信任。
教你寫總結: 教導主任的述職匯報 月度范文精選
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編收集整理的“教你寫總結: 教導主任的述職匯報 月度范文精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
首先,非常感謝市區教育局為我們教導主任創造這樣一個機會。我是做了十四年班主任工作后提升為教導主任的。幾年來,在雙語實驗小學這片沃土上,領導與同事們為我提供了太多學習與鍛煉的機會,使我逐漸成長,成熟。我認為,要成為一名優秀的教導主任,就應該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作,出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的,也是這樣做的。
一、 甘于奉獻:
愛崗敬業,無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求,到了我們學校,我更是以身作責做好表率?!耙簧碚龤狻笔俏易约核枷氲赖滦摒B的核心內容。荀子云:“君子博學而日三省乎己,則知明而行無過也?!彼?,我時時反省、解剖自己,常服“清醒劑”,增強自我控制的能力,不勾心斗角,注重團結,扎扎實實干事業,容人容言,提高心理承受能力。正所謂:“海納百川”。因此,我努力做到以事業為重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,認真領會領導的指示精神,積極主動地落實好領導布置的各項工作,對工作主動思考,敢于提出自己的見解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執己見地堅持錯誤意見。我認為這樣做才是對同事負責,才是對自己負責。最初我所帶的是五六團隊,繼而帶的是一二年和微機團隊,對待我負責的每個團隊的教師,我做到“一碗水”端平,在處理工作時不摻入私人感情,努力做到公平公正,最大限度地調動教師的積極性、能動性和創造性。同事們把我叫成是知心姐姐,當成是好朋友,這是我最大的欣慰。
有教師參加教學活動,無論是學年內的,校內的,還是區內的,我都要盡我的全力相助,也曾有過一遍遍地聽黃瑩給我背說課稿,聽語速,看表情,也曾有過一次次當學生幫祝滿東熟悉教案,答問題,提質疑,也曾有過一回回聽高建慧校長的試講,掐時間,抓細節……多少次,因為研討,室外暮色降臨,多少回,因為批卷腰酸背疼,多少個休息日,因為工作帶著女兒往返于家與學?!瓰榱俗寣W校的培訓工作完成的好,有特色,與區里的相關領導屢次探討,為了讓教師們得到更多的學習機會,與相關的部門勾通協商。雖然有苦,但也有樂。我堅信一點,當你把真誠和快樂捧到別人面前的時候,成功也就來到了你的面前。
二、勤于學習:
一名優秀的教導主任必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,扎實的教學基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因此,在客觀存在的事務性的工作多了,復雜了的情況下,我依然沒有改變愛*讀書學習的興趣和習慣,無論是哪個部門組織的業務講座、教研活動,我都爭取參加,并認真做好筆記,回來后細心揣摩、消化,并應用到自己的教育教學工作中。自己給自己制定了練三功的計劃,督促自己勤于學習,勇于實踐,爭取在實踐中增長才干,并經??偨Y積累經驗。平時我總是擠時間看從孟校長那里借來的《中國教師報》《課堂教學100個怎么辦?》和我自己訂閱的《青年教師》,把離我們的教育教學實際較近的好文章收集起來,細讀、精讀,并把這些好的文章推薦給別的老師。同時,我還緊抓一切可以學習的機會,無論是外出學習還是區內市內培訓,我都會記下厚厚的筆記,有了博客之后,我及時的將自己的學習心得發布上去。今年暑期我參加了為期七天的市骨干班培訓,每天無論多累,我都要把這一天學習的精華加上自己的體會發布到博客上。
三、做好助手
作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,加強服務意識,對學校負責。我主要做了以下幾方面的工作:
在教學副校長的指導下,制訂好了學校的教研工作計劃,并組織實施,使學校教研工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。大家都知道,我校的自主團隊式校本教研在全區都是頗有影響的。確實,在這樣的校本教研中,能夠真正讓教研活動凝聚教師個人智慧。為了使學校教研活動扎實、有效的開展。我以六團隊為試點,在學期初擬定了語文和數學的教研活動主題,每周開展團隊的教研活動。這樣為老中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。在活動中,教師們互相學習切磋,學習貫徹新課程標準,更新思想,轉變觀念。有一個學期,我就組織團隊教師上了十幾節學年教研課,校級的研討課還不算在內。這樣做,落實校本教研的步伐,推動了學校教學工作的開展??上驳氖窃诮萄谢顒又薪處煹暮献饕庾R更強了,形成了濃厚的教研氛圍。同時,我還帶領教師與區小教部合作進行了語文略讀課文教學的教研活動,和高主任一起手把手輔導年輕教師上研討課,成績顯著,受到區教研員的好評。
四、務實創優
在教師的全員培訓方面:組織教師進行了新一輪中小學教師非學歷全員培訓,我校共有57人參加了遠程學習,今年是64人,從注冊到上網學習到網上作業到網上考試到文本考試,我都能組織教師全部按時完成。無論哪位教師在學習方面有了疑難,找到我的,不管我多忙,我都會耐心指導,沒有找到我的,我也主動詢問有什么困難。在參加區全員教師練“三功”活動中,我校申報考核工作做得全面,考核驗收做得扎實,所以成績特別突出。結合我區開展的教師“練三功”活動,我們學校還探索實施“二級”培訓。在教師網頁制作功的培訓中,我校教師有60人在全國教師繼續教育網上建立了博客。在全國教師博客大賽中,我區有17人獲獎,其中我校就有6人獲獎。xx年三月和電教室的叢老師一起出臺校團隊博客————雙語的天空,形成學校特色。到現在為止,共發表日志百余篇。參加三功考核的教師大多數“三功”全部達到中級以上,在20xx年五六月份區“考核驗收中,我校教師成績尤為突出。課堂教學功優秀級考核,我校申報教師36人,全部合格。網頁制作功初、高級考核,申報初級的我校有18人,成績合格;申報高級的全區不足20人,我校就有6人,全部達標。申報課堂教學功高級的8人,也全7部合格。到現在為止,我校練三功考核驗收成績在全區處于領先地位,這充分的顯示了我們雙語實驗教師的風彩。最后繼續抓好計算機的培訓,在暑期組織教師參加信息技術高級培訓,56人以優異的成績通過培訓。參加人數之多,學習質量之高得到了區領導的認可。組織教師參加“英特爾未來教育”培訓,共54人完成了英特爾未來教育,上交作品全部合格,黃瑩的培訓心得發表在船營通訊上,劉勝梅的論文獲省唯一獎項,我在市內做培訓交流。0*年十月我校代表吉林市迎接了省教師英特爾培訓檢查,陳老師、閆老師的課以及參訓教師的座談給省市領導留下了深刻的印象。(我校是吉林市唯一一個推薦參加省英特爾優秀單位的參評單位)
為進一步加強我校教師隊伍建設,提高任課教師的綜合素質。從*年開始,協助高校長開展了“牽師徒之手,交合作之伴”的活動,這項活動設想創新,效果顯著,受到上級領導的好評。今年三月,在高校長的帶領下,我們又將這項活動延伸為交“教研合作伙伴”,共有30對教師自愿結成伙伴,共同學習,共同進步。也在上學期,在高校長的指導下,把校本培訓再次與校本教研結合起來,實現研訓一體,組織任課教師開展校全天候優秀任課教師的評選工作。制定了詳實的方案,成了領導小組,確定分為自愿申報、隨機授課、理論考核等幾個環節。整個過程中,教師們心態很端正,注重的是過程中自身的提高。在教師的業務學習方面,組織教師進行了“同看兩本書”活動,經過了兩個月的閱讀,全校所有教師分團隊開展了讀書交流會。在會上,教師們的結合自己的工作和生活實際,把書中的所得融入到思想當中,感動時,全場熱淚盈眶;贊同時,各位頻頻點頭;達到共識時,大家你言我語……這場面,真正達到了交流的目的。
鼓勵教師參加學科教師基本測試,數學學科測試中,我校有三名教師以優異的成績名列全區前五名。黃老師以高分高中第一,為學校爭光。語文教師的測試剛剛結束不久,相信成績一定很好。到現在為止,我校67位任課教師都參加了本學科的測試,有近20名教師參加了語數雙科的測試。
這些年,我本人也獲得的成績:
區優秀任課教師,區校本教研專題研討課堂教學優秀獎,中華民族傳統美德教育實驗研究優質課一等獎。首屆“全國語文教師語言文字基本功大賽三等獎,全國中小學教師繼續教育網教師博客大賽中獲優秀輔導獎和優秀獎,區練三功活動中,行動研究功高級、課堂教學功優秀,網頁制作功高級,中國教育學會“十五”重點課題通過成果鑒定,全國青少年五好小公民征文活動輔導二等獎,全國首屆童心杯作文大賽優秀指導獎,論文獲東三省九市區教研協作年會優秀論文論文獎,*中小學教師綜合素質培訓中被評為先進工作者,?!靶⑿墓こ獭敝蝎@“孝心教師”稱號。
榮譽屬于過去,未來依然任重而道遠。泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教導主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,向優秀教導主任的目標邁進,把這葉的事業進行到底。
[推薦總結] 教導主任的述職匯報范文
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓工作計劃順利進行,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[推薦總結] 教導主任的述職匯報范文》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
各位老師:
下午好﹗
又到了述職的時間,今年是擔任教導工作的第三年,已經適應教導工作,也應該是出成績的黃金時間。自從評了職稱,可以說無欲無求,但我想做為一個興趣去工作。下面我從四個方面向大家做述職報告:
一、做好教師角色,做好表率。
(1)做了九年的行政工作,我深深明白,做領導是暫時,做教師是永遠的。做為教導主任,我要一個教學業務的骨干。因此,年過三十,我還參加了瑞安市小學數學中心組,以增加自己學習的機會。一年來我外出學習次,共聽課節,深受領導的好評。自己還上一節瑞安市公開課1節,主持瑞安市級教研活動兩次,主持塘下學區教研活動3次。
(2)積極參加上級組織的比賽,為校爭光。一年來,我的教學案例獲瑞安市三等獎,命題評比獲瑞安市一等獎代表瑞安市參加市評比。
(3)積極創造機會,為校爭得榮譽,提高個人與學校的知名讀度。參加中心組,受教研員呂老師器重,委以組長之責,一年來,我兩次擔任市優質課評比縣市代表評委(每縣市3名),深感榮幸。幾年,一直受學區吳家力邀請,讓我擔任學區教研大組長......
[推薦總結] 小學教導主任述職匯報范文
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[推薦總結] 小學教導主任述職匯報范文”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
各位領導、各位老師:大家好!
一學年來,在x校長、x書記的領導下,在各部門的大力支持下,尤其是小學部教研組長、備課組長以及老師們的共同努力下,我在自己分管的小學教學管理方面開展了一些工作?,F匯報如下:
一、落實常規,讓教學走向規范化
教學常規管理是提高教學質量和效益的根本保證。因此,各學科在教研組長的帶領下嚴格教學常規管理,保證了教學有效性的提高。
1. 精心備課,提高備課質量
各科教師遵守“集體備課流程”進行備課。備課時認真解讀教材,制定適切、合理的教學目標,精心設計教學過程,細化教學環節,練習的設計有針對性,能舉一反三,觸類旁通。主備老師按教學進度提前把教案發到同伴手中,教師領到教案后,根據本班學生實際情況和自己的教學風格,在每次課前對教案進行修改補充,進行再創造,基本形成合理的、個性化的教案。同時,要求認真撰寫課后反思,有針對性、深刻性,能指導今后的教學。目前,從每月隨筆的質量來看,一部分教師已經養成了思考的良好習慣,兩個學期積累了優秀隨筆共一百多篇。在每月檢查教案的過程中,發現了一些特別優秀的教師,所以,本學期開始,備課免檢制度在一些學科嘗試著實施起來。
2. 聚焦課堂,提高教學效益
在上師大專家和區研訓員的引領下采用行動研究、深度描寫等質的研究方法,各教研組關聯研討,相互促進,逐步建立探索、研究的交流平臺。通過開學初的推門課、師徒結對的實踐課、新進教師展示課、教研組的主題研討課等形式,貫徹落實:課前有充分的教學準備,制定科學明確的教學目標,教學過程始終體現教學目標的有效落實,關注課堂中預設和生成的關系;重點關注學生的“學”,倡導自主、合作、探究的學習方式;關注有效的課堂互動,努力營造和諧的師生關系,促進有效教學。于xx年10月成功承辦了“以學的活動為基點的課堂教學”區級主題教研活動,xx教授專題報告之后,xx、xx老師分別執教了研討課,并在上師大專家和區研訓員的組織下開展了熱烈的研討,明確了下階段的研究方向。
3. 精心設計,提高作業質量
本學年小學部繼續做到沒有一本教輔進校園。堅持“老師走進題海,學生走出題?!钡脑瓌t,精選作業,做到減負增效,做好試題庫的累積和優化。各學科在布置作業時也能做到相互協調,防止作業過多或不足的現象產生。從教研組每月的作業檢查報告來看,老師們批改作業細致扎實。教研組對作業中的普遍性問題也能及時分析、講評、糾正,診斷出學生的學習問題和教師的教學問題,從而改善教學行為。
4. 開發潛能,重視學習輔導
本學年加強了對學困生輔導的過程化管理。學期初,各學科老師在認真分析的基礎上,填報學困生資料。年級組內各科老師經常研究探討其學習困難的原因,并進行有針對性的補習,對學困生能做到關愛有加。五年級組教師幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,勤于談心、勤于督促、勤于指導,使學困生在原有基礎上均有不同程度的提高。三、四年級組的教師在輔導的過程中,堅持對每一位學困生實行作業面批,及時予以指導和鼓勵,增強學生的學習信心,在兩個學期的期末考試中,學困生的進步非常大,年級平均分同步提高,其中,三、四年級英語穩超區平均,四年級英語的兩個學期的成績均名列全區第五名。
5. 重視評價,改革評價方法
本學年推進了課堂教學中的即時評價。經過一段時間的強化實踐,極大部分老師對學生的表現能及時、客觀地進行評價,使學生分清是非,明確努力的方向,獲得成就感。重點鞏固了“單元質量分析制度”?;咀龅絾卧獧z測和期末測試一樣規范有序。同備課組的教師咬尾巴監考,流水閱卷。任課老師能認真完成試卷分析表,上好試卷評講課。學科教研組長加強了過程管理,及時掌握檢測情況,對于取得成績的老師,讓其在學科會議上介紹經驗;幫助教學出現偏差的老師查找原因,細心指導他們改進方法。
本學年針對低年級學生的學業質量評價,還嘗試了“期末免考生”等形式。
二、立足課堂,讓教學走向高效化
課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學是完成教學任務的主要渠道,是教學工作的中心環節,因此抓好課堂教學是提高教學有效性的前提條件。
1. 改變觀念,提高教學質量
以“學為主體、教為主導、思為主軸、用為主線”的教學思想深化有效課堂教學模式。重點學習王榮生教授關于“以學的活動為基點的課堂教學”的“六講”內容,強調課前觀察,找準教學的起點和終點,構建民主、探究的課堂,引導學生進行自主學習、合作學習,培養學生終身學習的愿望和能力,課后注重反思重建。同時,各教研組的教學反思和隨筆均圍繞這一主題展開,注重理論和實踐的對接。
2. 跟蹤聽課,加強能力指導
采?。骸奥犝n—診斷—研討—設計—實施—反思”的模式進行跟蹤聽課。對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師,納入了備課組、教研組的培養計劃,給予了特殊關注。本著從嚴、從細、抓實、抓小的原則,我們強化教學常規管理的各項要求與落實,加大了對課堂教學的監控力度,強化責任意識。
三、強化研討,讓教學走向科學化
1. 憑借“在場”優勢,開展課題研究
結合課堂教學實踐中碰到的真問題、實問題、小問題,結合自身教學改進目標,選擇切口小、有實效的小課題,采用行動研究方法開展研究和實踐。以科研帶教研,以教研促教改,優化教育教學行為。圍繞學校的大課題,小學部共建立了14個子課題,教研組聚焦課堂,將常規研究與課例研究、專題研究和課題研究有機結合,并將研究成果運用于教學實踐。小學英語組在這方面尤其突出,不僅課堂鮮活,而且注重了經驗的累積,撰寫的多篇文章在區教科研論文評比中獲獎。
2. 憑借“在線”優勢,創建對話平臺
利用“xxxx”和xxx課堂教學研究網,開展論壇行動計劃。號召老師們“將想的做起來,將做的說出來,將說的寫下來,將寫的發到論壇來”。并將學校的大課題和備課組的小課題真正落到實處,在注重現場研討的同時,加強網絡教研的力度,充分體現了科研和教研的融合。就本學期而言,小學英語組開展了:“如何進行基于學生學習的課堂觀察”、“依據學情,創編合宜教學文本”;小學數學組開展了:“利用課前兩分鐘,提高學生的計算能力”、“明確教學行為的目標指向,尋求教學改進的方法策略”;小學語文組開展了:“以組內研討課為例,開展辯課活動”、“基于學生學習的課堂觀察之我見”;小學品社組在xx老師的帶領下也開展了:“走進生活,提高品社課堂的實效性”的主題研討。
3. 憑借“在位”優勢,用足專家資源
作為上師大集團的基地學校,豐富的專家資源是我校強勁的智庫。本學年,四年級語文組在xx老師的組織下與xx博士共同開展“支架式作文教學初探”的專項研究,xx老師開展活動作文《找寶》的校際公開課,獲得一致好評。xx博士參與了小學英語組的常態研究,精彩的點評給教師以啟迪,也為教研組的發展指明了方向。專家以前瞻的理念為我們開啟了一扇扇智慧之門。
四、拓寬課程,讓教學走向優質化
1. 發掘個性潛能,促進個性發展
成立探究備課組,突出探究性學習,培養學生科學態度和研究意識,提高學生實踐能力;創新拓展型課程及興趣小組,以周五第五節、第六節課為載體,從學科類、活動類和技藝類三方面出發,提高學生品德修養、審美觀、藝術素質;繼續開展了學科活動周,以促進學生良好素質的形成,激發學生的學習興趣,點燃學生的學習熱情。
2. 做足準備功夫,面向家長開放
在原有實驗的基礎上不斷提升一年級準備期的推進成效,培養新生濃厚的學習興趣、良好的學習與行為習慣,順利從幼兒園過渡到小學階段的學習。了解家長的需求,進行了有效的家?;?。
3. 開展“每月無作業日”的實踐研究,用科學實踐指導當前的減負工作。
4. 著手自主性拓展課程的資源積累與優化工作
第二學期開始,老師們將自己的課程方案、教學過程、資源包等上傳到“xxx”,真正實現共建共享。同時,督促年級組長為關注課程的開展情況,中期撰寫自查報告,實現扁平化管理,隨時發現問題,隨時解決問題。
5. 激發教師熱情,踐行優質教師即優質課程資源
在教研組長的帶領下,各學科老師積極參與區語委組織的第x屆xxx”中華經典誦·寫·講比賽,在“慶祝建黨x周年xx市中小學教師‘xxxx”中,3幅鋼筆字,1幅粉筆字送選。在“第x屆全國教師語言文字基本功大賽”中,1人獲一等獎,2人獲二等獎;其中的優秀論文評選中,1人獲一等獎,2人獲二等獎,3人獲三等獎。教師組織的各類誦讀活動也被區語委認可,學校的經典誦讀活動在《xxxx》上作為專輯刊發。
最后,我想和大家分享黎巴嫩詩人紀伯倫的一句詩,以此來結束我今天的述職報告。如果大家和我一起誦讀,哪怕是在心底默念,我想:那一定也是一種最美麗的聲音!
紀伯倫說:“當你工作的時候,你是一把笛子,經由它的心,把時光的呢喃變成音樂。藉由勞動來愛生命,是與生命最內在的秘密進行親昵,所有的工作都是空洞的,除非有愛,因為工作就是,把愛變成看得見?!?/p>
愿意和大家一起,努力工作,把愛變成看得見!
述職人:
月度總結精選: 教導主任述職報告范文網頁版
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了落實工作目標,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“月度總結精選: 教導主任述職報告范文網頁版”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好,我叫XXX,任為西街小學副主任,首先要感謝中心校領導給了我們中層干部發言,交流工作的機會。讓我有機會來反思自己的工作,激發今后工作的動力。按照崗位分工負責在這一學年里,我主要負責了以下幾項工作:三(3)班的班主任及數學老師、學校德育工作、少先隊工作、多元化評價、檔案的收集與整理、節日主題活動、校園文化設計與修定、報紙的征訂及發放工作、學生學籍的管理與錄入工作、文字材料的錄入與上報、教育信息的錄入與上報等,工作內容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,進一步完善了信息系自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步提高?,F就本人一年來的工作情況述職如下,請各位同仁評議。
一、身正為范,擔當重任
承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發展,學校管理的法制化,規范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協作,創造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。作為教務副主任,我首先要求自己做到正確定位,明確職責,定好方位,密切配合學校開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業心和責任心狠抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉。再者,從大局出發,堅持原則,出以關心,調配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學秩序。牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、踏實做事,盡職盡責,努力工作
1、日常教務工作
我盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協作,創造條件完成。從教14年,先后擔任過數學教師、音樂教師、班主任、數學教研組長、教導副主任等職務。從參加工作以來我始終遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學水平;由于工作扎實,表現良好,被縣委縣政府表彰為骨干教師,20xx年被評為市骨干教師,我校的校園文化建設多次受到上級領導的一致好評,我校在“教育質量評估”、“師德師風”評選中,在該檢查組中獲得第2名的成績,這一切的成績是與我的辛勤努力分不開的。
2、個人教學工作
作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動,不斷提高自身的業務能力。積極推進《小學數學自主學習的實驗與研究》課題推廣,通過一段時間的實驗,感到收效比較明顯,教學成績有了一定的提高。
3、班級管理工作
在班級管理方面我做了以下幾項工作。①制定班規,選配班干部,盡量做到搭配合理,結構科學,便于工作起來順心,順手。②制定班務計劃與方案,強化學生的責任感。③座談學生,摸清學情和教情每天早晨提前到教室轉一圈,查看學生學習情況及衛生情況。④格外重視藝體工作,促進學生全面發展。⑤重視體育教學。
三、不足與反思
1、缺乏創新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致
3、由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓業務這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請領導與老師們諒解。
4、學習不夠,水平有待提高
四、今后努力方向
雖然在這期間我取得了一些成績,但這些都已成為了過去,我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。以后將往以下方面改進自己:
1、充分發揮骨干教師的帶頭作用,進一步全面提高自身素質能力。同時帶動提高本校教師的教學水平。
2、積極參與課題研究,提高論文的數量和質量,提高獲獎率和發表率。
3、積極認真地組織開展家訪工作,努力找到轉化后進生的方法。
4、努力學習現代教育技術和教學手段,提高自己的電教水平。同時組織本校教師有計劃的學習電腦基礎知識,做到本校教師人人都能熟練的運用電教媒體輔助教學。
當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在家和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。
回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,這主要與張校長、陶校長的支持和幫助分不開,與各個中層領導、教研組長對我工作的配合分不開;與全體教師的團結協作分不開?!爸蛔愣鴬^進,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,為學校的發展建設增添一份微薄之力。最后,再次感謝中心校領導對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學校領導對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。
謝謝!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
月度總結推薦: 教導主任述職報告范本
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“月度總結推薦: 教導主任述職報告范本”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
時間過的很快,還未來得及細細品味,20xx年又即將過去了,回首一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。感嘆之余,現將一年來的工作總結如下:
作為一名教師,在教育教學中我始終銘記:“教書育人、為人師表、關心學生、團結同事”這十六個字,認真履行教好書育好人的職責,認真備好每一節課,上好每一堂課;工作期間,嚴格遵守學校各項規定,認真參加學校的各項教研活動,努力加強師德修養,嚴格約束自己,一年來壓力與動力并存、忙碌與收獲同在。這一年充實并快樂著。任何一個人,不管是誰,在工作上都需要伙伴,所以我努力樹立與同事合作并進的團隊精神。在實際工作中,無論是少先隊獻詞工作、寒假管樂隊訓練、還是省市區團拜表演、豎笛比賽、合唱節目錄制、藝術節活動……我都能用負責的態度認真對待,加班加點,任勞任怨,所有活動都離不開我與同事們一起合作的影子。也正是因為我們的共同努力,學校的藝術活動也取得了較好的成績。
教導處的工作我堅持“認真、務實”的工作作風,在部長的帶領下,同事的支持下,有條不紊地開展著工作。在教導處我主要負責課程安排、臨時代課安排、教師考勤、“兩免一補”的登記與審核、檔案管理等事務性工作。教導處的任務多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守、踏踏實實做好每一件事。
一份努力,一份收獲,20xx年3月我的教案《小烏鴉愛媽媽》獲青海省音樂課例評選一等獎;4月獲得西寧市第屆少兒器樂大賽輔導獎;8月,我為青海省特崗教師做了《如何上好一堂音樂課》專題講座;論文《用愛心去開墾心中那片天地》發表于青海師大學報。
靜心思量,一年來的工作不足之處還很多,有待改進提升的空間還很大。新的一年,我將加強教育新思想、新理念的學習,切實轉變工作認知角色,全面提升思想素養,更好地理解與執行校長的辦學、治學理念,協調好職責內的事務、人際關系,做好校長的得力助手,當好給教師、學生“搬凳子”的人。
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