征收局局長述職報告范文

總結范本: 關于人事局局長的述職報告范文。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了讓工作計劃順利進行，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？以下是小編收集整理的“總結范本: 關于人事局局長的述職報告范文”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的領導：

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，我們堅持“民生為本、人才優先”的發展理念，突出為民、務實、勤廉、公正、高效的服務宗旨，履職盡責，真抓實干，全面完成各項目標任務。下面，我代表局領導班子作年度工作述職報告，請予評議。

一、真抓實干，圓滿完成目標任務

(一)精準發力，大力促進就業創業。

一是扎實開展就業服務工作。

全年共舉辦26次“春風行動暨精準扶貧送崗”招聘會，組織123家企業進場招聘，提供就業崗位1.5萬個，發放各類宣傳資料和“春風卡”近10萬份，求職應聘人員達x萬人次，其中本地就業人數達x萬人。舉辦“高校畢業生就業服務月活動”，在工業園區搭建招工平臺，廣泛邀請缺工企業參與，為廣大畢業生提供就業服務。全年累計服務企業招工x人?！綝JZ525.COM 勵志的句子】

二是深入推進創新創業行動。

全年共發放創業擔保貸款x萬，扶持創業x人，帶動x就業。投資x萬元，使用面積近x平方米的創客家園(大學生創業孵化基地)建成并投入使用，目前已入駐17家創業團隊。成立創業服務專家指導團，為大學生創業咨詢、培訓、指導、推介、評審、跟蹤、監督等做好相關服務工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿有限公司)是由xx縣大學生聯合會組建的電商創業實體，充分發揮“移動互聯網+社團組織網+人脈資源網+親情友情網+產品營銷網”五位一體的獨特優勢，為大學生創新創業引領示范。積極引導返鄉人員回鄉創業，在土地流轉、租賃等方面與相關部門積極協調溝通為創業者解決實際問題，全年返鄉創業人員已達231人。通過促進柳林金三角生態養殖場、柳林旅游公司、謙益農業、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉企業的創辦，帶動了大量駐地農村富余勞動力的就業。

三是加大實施就業創業培訓力度。

全年在16個鄉鎮開展不同形式就業創業培訓88期，共培訓x人，其中，在柳林注重將培訓送到旅游景點和田間地頭，有針對性地打造了生態旅游和玫瑰種植等特色培訓項目;在五祖、停前、小池結合當地竹園、茶園、臨港產業工業園等支柱產業，有計劃、有組織地開展特色培訓，幫助廣大農民實現了“就近就地就業”。

四是充分發揮政策扶持作用。

及時發放穩崗補貼預防失業，全年共發放穩崗補貼x萬元，惠及51家企業，穩定就業崗位x人，開發公益性崗位x個，有效地發揮了穩定就業，預防失業的功能。

(二)聚焦重點，大力推進社會保險工作。

一是抓征繳，擴大覆蓋面。

全年共征收企業養老保險基金x萬元;機關事業養老保險基金x萬元;基本醫療保險基金x萬元;失業保險基金x萬元;工傷保險基金x萬元;生育保險基金402萬元;各險種合計共征收社會保險費x億元。全縣共x萬城鄉居民適齡人員續保繳費x萬元，適齡人員參保繳費率達100%。人均繳費額130元，順利完成年度目標任務。

二是抓管理，提升服務質效。

為x余名80歲以上企業離退休職工進行了免費體檢，通過現場資格認證1萬余人次，通過QQ視頻身份認證x余人次。為x名參保對象、x名機關事業單位到齡人員辦理了退休手續，申報市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人。全年共完成社?？ㄖ浦箈張，其中城鄉居民制卡x張，城鄉居民參保人員信息數據入庫準確率達100%。

三是抓支付，促社會穩定。

為x名企業離退休人員、x名鄉改人員、x名機關事業單位退休人員調整了養老金待遇，全年共發放企業職工養老金x億元，機關事業單位養老金x萬元，為x名失業人員發放失業保險金x萬元，支付各類醫療保險報銷費用1.38億元。為x萬城鄉居民發放養老金x億元，發放率達100%。

四是抓改革，穩步推進社會保險全覆蓋。

繼續在小池和xx鎮周邊社區開展失地農民養老保障工作，有序開展全民參保登記試點工作，順利完成城鄉居民醫療保險人員、機構整合工作，啟動機關事業單位養老保險并軌工作，目前已完成115家機關事業單位進行了新機保預登記工作。

(三)激發活力，大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進工作順利進行。

全年共招錄公務員x名，招聘事業單位工作人員x名，申報并審批16名“三支一扶”高校畢業生來梅服務，招引x名高校大學生來梅參加實習實訓。先后組織參與了縣紀委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機關事業單位人事管理進一步規范。

順利完成全縣公務員職級并行工作，其中晉升副科級x人，正科級x人，副處級x人，正處級7人，合計晉升x人，并全部落實待遇，此項工作的完成率走在全市前列。對全縣16個部門x家事業單位的x人進行了崗位異動認定，繼續開展機關事業單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”9家，追回資金x萬元并全部上交國庫。

三是技能鑒定和職稱管理嚴謹有序。

全年共組織機關事業單位工人技術等級培訓、考試91人次，專業技術人員計算機報名、培訓、考試114人次，專業技術人員繼續教育公需科目考試x人。鑒定中級工x人，初級工x人，大力實施“黃岡工匠”培養計劃，申報黃岡市拔尖人才培養8人，黃岡市名匠培養3人，技能能手7人，技能大師1人。組織評審各系列初級專業技術職稱355名，申報推薦中有專業技術職稱x人，高級職稱x人，推薦20名有深厚實踐經驗的專家為省高評委入庫人選。

四是工資福利政策調整順利推進。

根據省市要求，全年共完成5次大范圍調資工作，涉及全縣103家機關事業單位x人。同時，按12%的標準代扣代存單位養老保險和職業年金，其中屬財政供給對象代扣代存1億7千萬元。為68名調動工作人員及時辦理了工資關系轉移手續。

五是人事人才檔案管理嚴格規范。

嚴格按操作規程接收大學生檔案和流動人員檔案x余份，完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺《檔案管理制度》，檔案使用管理進一步規范。

六是軍轉工作穩定。

全縣170名企業軍轉干部、23名自主擇業軍轉干部沒有到省赴京上訪現象。

(四)履職盡責，大力服務縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準扶貧工作。

組織精準扶貧結對包保干部先后9次進村入戶，春節期間，局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資，為結對幫扶的劉佐鄉石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金5萬元。開展精準扶貧對象就業培訓需求摸底工作，組織“點菜式”精準扶貧實用技術培訓x人，有x人通過培訓走上工作崗位。落實精準扶貧獎勵政策，對帶動x名扶貧對象就業的x家農家樂發放補貼x萬元。

二是積極參與“四大行動”。

除自身承擔的`創新創業行動任務外，我局還積極參與服務企業、項目建設、招商引資行動，及時組建各行動專班，明確責任目標。先后10多次深入東方江錦、弘越機械2家聯系幫扶企業調查了解生產經營情況，努力幫助企業克服困難，順利完成小池就業和社會保障服務大樓建設項目的主體施工任務。

三是積極參與抗洪搶險。

組建53人的抗洪搶險黨員突擊隊積極參與抗洪搶險戰斗，全系統先后有x余人次參與突擊搶險、巡堤查險、生產自救工作，排除大小險情10余次，為災區捐款11萬余元。結合災后重建為受災群眾舉辦了兩場送崗下鄉活動。組織20多家企業參與招聘，為求職者提供就業崗位x多個。

四是積極參與會戰工作。

每月開展一次黨員干部進社區活動，幫助東山社區進行衛生大掃除，宣傳政策法規，出資5萬元幫扶蔡楓樹社區和東山社區開展先進社區創建活動。

五是認真辦理“兩會”議提案。

20xx年度，我局堅持做到思想上高度重視，態度上積極主動，行動上切實有效，程序上規范合理，時間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協提案辦結率、與代表委員見面率、對答復的滿意率3個百分百。

二、壓實責任，全面推進從嚴治黨

(一)以“三個清單”為核心，夯實黨建責任。

年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標責任狀，落實了黨建工作主體責任清單、黨建任務清單和考核清單，把全面從嚴治黨工作進行細化、量化、具體化，明確牽頭的責任領導、責任單位和股室。堅持從嚴治黨與日常業務工作相結合，完善《人社系統綜合實績考評方案》，把黨建工作納入綜合考評內容。

(二)以“兩學一做”為重點，強化宗旨意識。

根據上級部署，結合我局工作實際制定了“兩學一做”學習教育活動實施方案和責任分工，并建立班子成員聯系點，嚴格按“5+X”模式開展支部主題黨日活動和專題討論交流活動，邀請了縣紀委相關領導和縣委黨校教師來我局授課，開展了學習黨章、準則條例和習近平總書記系列講話精神活動，并結合實際開展了學習習近平總書記在紀念紅軍長征周年大會上的講話精神和十九大精神。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專題討論交流活動4次，全系統各支部開展“三會一課”、學習培訓等黨內基本活動20次，其中支部大會2次，支委會8次，上黨課1次。通過開展系列活動，黨員干部的宗旨意識明顯增強，黨組織凝聚力、號召力和戰斗力明顯提升。

(三)以制度建設為抓手，規范黨內生活。

先后制訂完善了各項規章制度多項，使機關黨建工作實現了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發揚民主作風。根據黨費收繳管理標準，嚴格按規定、按標準收繳黨費。嚴格按照發展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

(四)以配合活動為載體，激發工作動力。

組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項活動，進一步激發干部職工工作激情，使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯”結對共建活動，發動干部職工為貧困對象捐款活動，為幫扶村捐贈生產資金5萬元。

三、從嚴要求，切實加強黨風廉政建設

(一)抓住“牛鼻子”，壓實主體責任。

年初，我局黨組對“兩個責任”作出公開承諾，強化“第一責任人”職責，凡重要工作親自部署、重大事項親自督辦、重點環節親自協調。在推行失地農民養老保險改革中，堅持政策公開、流程到位，局領導班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見，嚴格操作規程組織實施，得到市、縣領導的一致好評。不斷完善領導班子工作例會和目標管理等制度，及時研究制定《黨風廉政建設和工作意見及任務分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機關股室、下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，把履行黨風廉政建設責任制情況納入年度目標考核評價體系。局黨組每季度聽取一次全系統黨風廉政建設情況匯報，分析形勢，找準問題，落實整改。統籌兼顧黨風廉政建設與自身工作的關系，以“兩學一做”專項教育活動、黨風廉政建設宣教月、五個專項治理為推手，切實促進黨風廉政建設和本職工作全面提質增效。

(二)筑牢“防火墻”，強化廉政教育。

年初，制訂黨風廉政建設學習教育計劃，堅持集中教育與自學、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結合的方式進行，全年共組織集中學習9次，各支部自行組織學習都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報，利用服務大廳電子顯示屏宣傳黨風廉政建設，在潛移默化中傳遞正能量。開展黨風廉政建設“支部主題黨日”活動，組織黨員干部集中學習新《準則》、新《條例》、《中國*問責條例》等內容。認真組織黨風廉政建設宣教月活動，扎實開展警示教育，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導黨員干部立德修身、正風肅紀、慎獨慎微，做遵紀守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

(三)種好“責任田”，強化紀律監督。

近年來，我局紀檢組認真履行監督責任，建立《領導帶班值班制度》、《經辦服務大廳管理制度》、《財務管理制度》、《機關食堂管理制度》等一系列規章制度。以履職盡責督促檢查“回頭看”為契機，不斷加強對紀律執行情況和履職盡責情況的監督檢查，堅持每半月對全系統執行工作紀律情況進行一次明查暗訪，每月下發一期作風紀律情況通報，每半年進行一次黨風廉政建設考評，年終進行考核結賬。對重點崗位工作人員不定期進行紀律監督，逢重大時間節點對重點人員進行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點推進的工作事項進行全程跟蹤監督，在深入推進失地農民養老保險、機關事業單位養老保險并軌、創新創業行動、社?；鹫骼U等重點改革任務中發揮了積極的監督作用。

(四)用好“殺手锏”，嚴肅追責問責。

動員千遍，不如問責一次。20xx年，我局始終以“零容忍”的態度，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和問題。關鍵時刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發紀律檢查通報6期，對4名上班期間工作不在狀態的干部職工點名道姓公開曝光，與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關系，針對工作期間服務群眾質效不高的問題4次約談二級單位負責人，責令2名工作人員作書面檢查。

一年來，我局雖然為推進xx人力資源和社會保障事業發展作出了一些貢獻，但與上級的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進，人社領域改革的重點難點問題較多，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多，鄉鎮人社中心的基礎設施建設還相對落后，服務民生等相關工作離群眾的期盼還有距離等問題。作風建設永遠沒有休止符，永遠在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會精神為指導，堅持從嚴治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進取、腳踏實地、卓有成效地推進人社各項工作，努力創造人社事業跨越發展的新篇章!

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尊敬的上級領導：

一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

一、職責履行情況

(一)堅持學習，提高自身素質

為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關于廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)開拓創新，理清工作思路

我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新項目管理工作思路。

一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉鎮村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉鎮村生產生活中的困難和問題，為局領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先后多次下鄉入村走訪活動，并形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。

二是抓項目建設管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉鎮村實際調研全縣農區和牧區水利建設需求，對群眾反映的問題及時登記。

(三)強化建設，樹立一流形象

我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。

一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。

二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

二、廉潔自律情況

任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：

一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。

二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。

總結示范： 環保局局長的述職報告篇二

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主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

我市環境保護工作在市委的高度重視下，在市人大的強有力監督下，在市政府的正確領導下，在市有關部門和社會各界大力支持下，取得了明顯成效。2年來，我認真履行局長職責，帶領班子和全局同志堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國務院、省政府關于淮河流域水污染防治一系列重要部署，加大污染治理力度，強化執法監察、抓環境規劃編制、抓全市水容量和大氣容量核定、增加科技和治理經費投入，促進各項目標任務的落實。重點治污項目全部開工，建設進度加快。重點污染源企業得到整治，全市經濟運行質量明顯提高，投資環境明顯改善，經濟社會協調發展。全市實現地區生產總值263億元，增長16.5%。主要污染物cod排放量比XX年削減了5100噸，年削減率15%。XX年完成了對全市放射源使用單位的申報、調查和建檔工作，協助放射源單位將96枚廢舊放射源收貯。監測結果顯示，XX年6月以后我市淮河干流水質基本保持在?！ゎ?，水環境質量得到明顯改善。市區空氣質量二級以上天數達到全年98%。全市排污費征收連年遞增，XX年首次突破1500萬元。國務院淮河流域水污染防治現場會在我市成功召開，國務院領導、國家環?？偩殖浞挚隙宋沂协h境保護工作的成效。市環保局被國家環?？偩质谟琛叭珖冗M集體”榮譽稱號，被省人事廳、省環保局評為全省“先進單位”，7名同志被評為全國、全省環保系統先進個人。現遵照市人大常委會的要求，就本人的工作述職如下，請予審議。

一、圍繞全市污染防治工作，認真履行職責

受任市環保局局長以來，面對我市的環境狀況，人民群眾的期盼，我深感責任重大，加倍努力工作，盡心盡力履行環保局長的職責。

（一）統一思想認識，用科學發展觀指導環保工作。去年淮河流域水污染反彈嚴重，我市也在其中，在全國環保專項行動初期，上下都感到束手無策十分緊張，我召集領導班子多次開會，分析和研究我市的環境狀況，首先統一了領導班子思想，制定了對全市的水污染防治工作既不能有畏難情緒，也不能有急躁情緒的工作方針。找準癥結，從排污量大的企業著手，嚴格執法，達標排放，將污染物排量降下來；對沒有經過環保審批違規建設，擅自生產并嚴重污染環境的企業在媒體上曝光，責令停產；對其它不能穩定達標企業實行限產限排，達標排放。

（二）加強環保法律、法規宣傳教育，進行正確的輿論引導。組織新聞媒體公開曝光違法排污情節惡劣的企業，在全市起到警示作用。在新聞媒體設立企業老總談環保專欄，提高法人的環保法律意識。將環保法律、法規匯編成冊，將4000冊法規送企業學習，另外還印制10萬份環保普法知識，通過司法局分發全市各街道、居委會和社區。通過多層次、多渠道的宣傳法律法規和科學知識，使全民環保意識普遍提高，有力的推動了人人參與環保工作的開展?！氨Ｗo環境就是發展生產力，改善環境就是增強經濟競爭力”已在全市初步形成共識。

（三）嚴格執法，不斷推進水污染防治工作。一是嚴肅查處超標排污企業，21家企業被責令限期整改、限產限排或停產，37家工藝落后、污染嚴重的“15小”、“新5小”企業被取締、關閉。二是建立全市各類園區建設項目環保檔案，為加強環境管理奠定基礎。三是嚴格執行環境影響評價制度和“三同時”制度，對1998年—XX年以來的建設項目進行了全面清理，11個未執行環境影響評價或環?！叭瑫r”的項目，限期補辦了環保審批手續。四是認真整改國家和省掛牌的14家企業。按照“一廠一策”的原則幫助企業研究制定企業整改方案，11家企業完成整改，3家停產或關閉。五是加大環境執法監管力度，投資600多萬元對部分重點企業安裝了20臺toc在線監測儀，實行24小時自動監控。

（四）突出重點，控制點源、加快“十五”淮河流域水污染防治項目建設。首先我和班子成員對全市12家排污量大的企業分別承包，進駐企業，幫助他們找準污染所在，迅速使全市污染形勢得到有效控制。二是由局領導帶隊組織環境監測、環境監察人員對疑難污染點源實行48小時連續監測和監察，掌握第一手數據，認真分析，對癥下藥，解決問題。三是加快我市“十五”水污染防治建設項目進度，開工率達到100%。加大城市生活污染治理，第一污水處理廠一期滿負荷運營。為了加強我市水污染防治工作，在“十五”計劃4個城市污水處理項目之外，又增加了楊臺子和淮上區污水處理廠2個項目；豐原集團新近投資1.2億元用于廢水綜合治理，延長產品鏈，減少污染物排放。八一集團生產二部、泰格藥業、燈芯絨集團污水治理設施主體峻工，全部進入調試運行。四是會同農業部門控制農業面源污染，推廣綠色無公害農產品的生產。全市已建成22家無公害農產品生產基地，制定了36個無公害農產品生產標準，保障市民食品安全。

（五）發展循環經濟，推行清潔生產，優化生態環境，改善全市環境質量。XX年底，我和領導班子圍繞建設“生態蚌埠”，制定了系列工作實施計劃。一是以煙廠60噸燃煤鍋爐改用清潔燃料為突破口，推進清潔能源使用。二是“六五”世界環境日在沁雅花園啟動了全市綠色環保社區建設工作，今年將通過省環保局驗收，屆時將成為全省第一個省級綠色環保社區。三是大力推進豐原集團發展循環經濟，XX年4月6日我邀請國家環?？偩趾蛧矣嘘P部門對豐原集團廢水二級處理回收利用，回收藥用酵母，生產三元復合肥，減少廢水、廢氣排放量等進行了部級科技成果鑒定，向國家申報循環經濟示范企業。去年底國家環?？偩趾腿珖勗煨袠I協會主持召開了豐原集團循環經濟現場會。四是開展生態示范區建設工作。新城區列入國家第七批生態示范區建設試點，生態示范區建設總體規劃已通過專家評審。

固鎮縣省級生態縣建設已按《安徽省生態省總體規劃綱要》開始實施。五是龍子湖污水截流工程進一步完善；張公山大塘清淤正在實施；龍子湖清淤工程前期工作已經完成。六是加大濕地保護力度，制定了四方湖等7個省、市級濕地保護規劃，啟動了沱湖濕地保護工程。七是綠色學校建設工作扎實有效，全市已創建國家級綠色學校1所，省級綠色學校5所，市級綠色學校34所。八是XX年經過我與解放軍環?？偩謪f調，駐蚌軍事院校、醫院污水治理工作已經啟動，四所軍事院校和123醫院的污水處理設施建設和中水回用方案已經確定，今年內實施。九是XX年蚌埠市區空氣質量良好以上天數已達到98%。良好以上的天數比往年增加了近20%；可吸入顆粒物平均濃度明顯下降，大氣環境質量明顯好轉。

（六）抓環境規劃編制和水、氣容量核定，從根本上規范區域環境行為。XX年11月我通過調研得知我市沒有環境規劃，所以環境管理無序，省內又沒有編制先例，就去中國環境科學院求教專家。XX年請中國環境科學院編制了《蚌埠市XX年—xx年綜合環境規劃》，成為我省第一個城市綜合環境規劃；同時我局還完成了《蚌埠市水環境容量核定》和《蚌埠市大氣環境容量核定》兩個規劃，修訂了《蚌埠市水功能區劃》，并通過省級評審。這幾項工作為我市今后產業定位，行業發展方向、企業、行業規模、建設位置的確定，提供了依據。使產業結構調整更具有科學性、合理性、規范性和可操作性。

（七）強化監管意識，打破常規，嚴查違法超標排污行為。我和局領導班子經常開會研究蚌埠市環境污染狀況，從全市各個入淮排污口追蹤分析入手，以全市工業企業達標排放為重要目標，追查超標排污點源。一是改進監管方式，加大監管力度，增加白天臨時檢查，夜間突擊檢查和節假日不定時抽查的頻次。二是打破監測常規，加大監測密度。原來規范是兩個月對重點污染源企業監測一次，我們改為對國家、省掛牌的14家重點企業做到“一日一監測”，對市重點排污企業做到“一周一監測”，入河排污口由原來一年6次監測，我們做到“每三天一監測”。由于監測方案設計嚴密、科學、及時、有序，因此，監測結果真實、可靠。通過各種數據分析，及時查清了點源超標的位置，幫助企業從根本上解決問題。由于是打破了常規，所以環保局全體同志一年干了xx的工作量，全年出動環保執法人員7629人次，檢查企業1890家次；出動監測人員4072人次，監測企業污染源1013廠次；監測入河排污口460個次，取得并上報監測數據24130個。三是我與市45家重點污染源企業法人簽訂了達標排放和安裝污染源在線監控目標責任書，使全市的環境污染狀況得到初步控制。

（八）強化服務意識，幫助企業制訂整改方案。去年我和局領導班子成員多次召開企業負責人座談會和學習會，督促企業學習國家環保法律法規，堅持以人為本的發展經濟，切實落實科學發展觀。全局分若干個組深入企業第一線幫助查找和分析超標排污原因，研究提高污染治理的技術和方法，提高企業自身環境管理的能力。三伏天我帶領環保人員，冒著高溫酷暑到現場與企業共同分析研究，按照“一廠一策”整改原則，落實企業整改方案。另外，局里組成專家組，對方案逐一論證，做到整改一個，成功一個，達標一個。

2年來，在市人大的監督下，雖然作了一些工作，取得了一定的成效，但是與人大的要求和人民群眾對于環境的期望還存在一定的差距。2年的工作也使我深深體會到做好環境保護工作必須依靠市委、市政府的堅強領導，必須緊緊依靠市人大的監督和強有力的支持。當前我市環保存在的問題是在發展經濟中產生的，因此就需要在經濟發展中加以解決。

二、自覺接受人大監督，認真解決群眾關心的環境問題

（一）自覺接受人大監督和社會各界的監督。環保局是政府組成部門之一，接受人大監督不僅是法律的要求，也應該成為政府部門主動接受監督的自覺行動。首先我經常向人大分管主任匯報工作，特別是及時匯報環保工作重

[精選總結]水務局局長述職述廉報告范本(篇五)

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[精選總結]水務局局長述職述廉報告范本(篇五)”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的上級領導：

一年來，作為水務局局長的我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F將一年來的工作述職如下：

一、著力抓好理論學習，不斷提高政治素養

黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二、著力抓好廉政建設，不斷筑牢反腐防線

狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定，及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理__，以對黨和人民負責的態度，管好用好每一筆水電資金，確保其發揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

三、著力抓好水利項目建設，不斷夯實____水利基礎

當前，____水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發展步伐，才能更好適應____發展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈____億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了____水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉，去年____月，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。

(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20____-20____年冬春水利建設完成工程總投資____億元，實施水庫除險加固工程____座，飲水工程項目____個，小農水重點縣項目__處，重點中小河流治理工程__個，坡耕地治理工程__個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方____萬m3，堤防加固____km，渠道建設____km，渠道清淤____km，新增恢復灌溉面積____萬畝，改善灌溉面積____萬畝，新增節水灌溉面積____萬畝，治理水土流失面積____平方公里，解決農村飲水困難人口____萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區冬春水利建設先進單位，我縣已是連續第四年獲此殊榮。

(二)水利項目建設推進有力。20____年投資____億元興修水利，其中投資____萬元對____座病險水庫實施了除險加固;投資____萬元建設____處農村飲水安全工程，解決飲水不安全人口____萬人;投資____萬元實施小農水重點縣項目，改造渠道總長____千米，改善灌溉面積____萬畝，恢復灌溉面積____萬畝;中小河流治理已下達資金____萬元，目前完成投資____萬元，占總投資的____%;總投資____萬元的____坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

____水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求，同心協力，真抓實干，開拓創新，力爭各項工作再上一個新的臺階。

2025總結推薦水務局局長述職述廉報告范本范例

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結推薦水務局局長述職述廉報告范本范例”，希望能對您有所幫助，請收藏。

尊敬的上級領導：

本人______年__月參加工作，曾在縣紀委擔任過副科級紀檢員，20____年____月至今，擔任縣水務局局長?，F將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、任職以來履行崗位職責，落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防情況

一是加強組織協調和監督檢查，認真履行紀檢組落實黨風廉政建設的監督責任。加強誡勉談話等制度執行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、干部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內民主監督工作。

二是以規范權力運行為立足點，從源頭杜絕了__現象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和干部管理等領域，查找風險點并簽訂自我防范風險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規范，從源頭上有效地預防__現象發生。

三是加強廉政教育學習，從思想上防止__的發生。組織縣水務系統全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，結合水務部門的實際，在機關支部會上共同探討和學習了《廉政與人生》這一課題;組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》、《云中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對干部進行經常性的廉政教育。

二、組織協調所在單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反腐工作情況

協助局黨組切實落實黨風廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書;與班子成員及黨員干部股室長簽訂黨風廉政承諾書，把反腐倡廉建設與推進全縣水利改革發展結合起來，統一部署，統籌推進。同時，監督單位一把手認真履行第一責任人職責，并在廉潔自律上以身作則，率先垂范;監督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業務工作是否與黨風廉政建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔負起檢查與監督的責任。

三、監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況

近幾年來水務部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質量及項目資金支付等方面的監督管理力度。每個項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專戶，按資金管理規定的開支范圍，實行按進度支付，做到專款專用。為確保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關股室對工程進度量進行核定，再由項目技術負責人簽屬意見、分管項目法人審核、單位負責人同意后，由紀檢組長確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，并且嚴格按制度執行。去年1-9月“三公”經費是50多萬元，而今年同期只有30萬元不到，同期比下降了近50%。

四、加強本單位作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況

在維護群眾權益上，重點加強對水利項目的監督檢查，每項工程的建設過程中都會安排3-5名水利工程技術人員專門負責項目技術指導和質量監督，同時邀請當地村民在現場監督工程質量，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題。在加強作風建設上，深化了機關作風與效能建設的“四結合”：

一是與貫徹落實中央和省、市、縣工作部署相結合，二是與提升水利干部隊伍素質能力建設相結合，

三是與推進年度水利中心工作相結合，四是與黨的群眾路線教育實踐等活動相結合，相互推動，相互提升。

五、本人在執行中央和省市縣有關領導干部廉潔自律等廉潔從政各項規定的情況

本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，把自己置于黨組織的監督之下。多年來，無任何違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關規定辦事，不搞特殊化;生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現職以來從未出國出境，也沒有辦理過出國(境)證件。辦公用房是局里統一安排與紀檢監察室共用的，面積大約12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人20____年____月離異現在是單身，兒子____一直跟我一起生活，今年18歲，現讀高三。

父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有2套住房一間門面，一套是______年和前夫共同購買的面積為90平米的商品房，當時價格大約是____萬，房產戶名是我，離婚時雙方達成協議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權;另一套是為了方便照顧到____讀書的兒子和2個外甥，于20____年與妹妹、妹夫合伙在____購買的、面積為120平米的住房，當時價格17萬，首付7萬多由妹妹妹夫支付，另10萬以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產戶名是我;一間是20____年母親出資以我的名義購買并說明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約40平米，價格10萬左右。

本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規定是四千外，還有門面收入1萬2左右，基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。20____年在公積金貸款五萬、20____建行按揭購房款十萬，每月需支付1800元左右貸款本息。

六、個人存在的問題及整改措施

(一)存在的問題：一是作為縣水務局紀檢組長，監督上不夠嚴格，有些沒有很好的執行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想;二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強;三是工作方法還欠妥，心太直、性太急;四是政治素養、業務水平有待進一步提高。

(二)整改措施：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取認識，大力發揚奮發有為的工作作風;二是加強對局機關和下屬單位的監督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創新工作方法;三是多開干部職工座談會，多與群眾交流，對群眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，并抓好整改落實、及時反饋工作;四是切實把紀檢監察工作與水利工程項目建設、生態水利建設緊密結合，真正滿足群眾的需求。

【總結分享】民政局局長述職報告

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“【總結分享】民政局局長述職報告”，僅供參考，希望能為您提供參考！

今年元月份，根據組織的安排，我來到了區民政局擔任區民政局局長一職。任職后，我誠惶誠恐，深感民政工作肩負著黨和政府的信任，責任重大、意義非凡。任職以來，在區委、區政府的堅強領導下，在全局干部職工的共同努力下，我局開展了創全國“3A”婚姻登記窗口工作，低保、五保提標及仙庾敬老院的改擴建等實事工作，開展了一系列“雙擁”工作及 “慈善天天一元捐”等慈善活動。各項工作開展得有聲有色，得到了全區人民的充分肯定，上半年在全區政風行風民主測評中我局奪得了區直機關第一名的好成績。

一、強學習，升正氣，在全局形成了講學習的好氛圍

學習是永恒的主題。逆水行舟不進則退。來到民政局后，我覺得民政工作相對于過去有很大的改進和提高，不學習則跟不上時代的步伐。一方面我認真學習貫徹上級民政部門的指示精神;另一方面，我千方百計從攸縣民政局弄到一本《民政業務知識問答》，加強自己的業務學習，堅決要求自己不做外行人，不講外行話，使自己真正充滿擁有民政知識的智慧。此外，我還要求機關內部要經常組織學習。一是開展了全區民政知識培訓，對新任分管民政工作的領導、民政專干進行了一輪業務知識培訓，提高他們的民政業務知識。二是抓機關干部學習。組織機關干部進行了區委區政府路線、新黨章、思想政治課等多方面的學習，學習采取定期或不定期的方式開展。只要是有新的政策、新的精神都組織大家學習。

二、重實情，強實踐，深入基層推進民政工作

民政工作就是直接與最基層、最可愛的人、最可憐之人打交道的部門。黨的政策要靠我們宣傳，黨的溫暖需要我們送達。一方面我自己曾深入全區21個社區和3個敬老院進行了調研，傾聽基層干部的心聲，走訪慰問了黃春花等特困戶、困難戶11戶，走訪了計生失獨家庭戶2戶;另一方面，要求全局機關干部要經常深入基層，掌握情況，開展了對特困群眾的走訪，先后推進了對低保申請戶上戶核對、抽查，對旱情災情的深入查看，對涉軍群體進行了走訪等基層實踐活動。全局上半年共走訪群眾150戶次。

三、抓重點，突難點，打造民政工作的亮點

年初，我就確定了民政工作今年的重點，將實事、創全國“3A”婚姻登記窗口、創全國綜合減災示范社區、創全國和諧社區建設示范區作為今年工作的重點。其中，仙庾敬老院的改擴建雖然是實事項目，但卻是難點項目，難就難在國土、規劃手續難辦。為此，我親自協調國土、規劃部門，找蔡局長、易局長，請他們大力支持。目前，國土手續已完成，規劃手續正在進窗口，正督促仙庾鎮派人緊緊跟進。為了打造“亮點”，創“3A”工作我親自調研，多次協調，目前，省民政廳已基本認可，有待國家民政部認定。慈善會對失獨計生家庭的慰問是歷年來的首創，我也是主動向領導請示、匯報，得到了領導的高度重視，何書記、張區長還親自帶隊慰問了兩戶計生失獨家庭。

為做好今年建軍86周年的慰問，我多次過問、親自把關，從購集物資、確定慰問時間、確定慰問路線等相關細節都盡可能做到有條不紊，圓滿完成了對駐區部隊的慰問。省廳領導來我區視察創建全國綜合減災示范社區創建活動時，我全程陪同，認真匯報，得到了省廳領導和市局領導的肯定，市局顏局長當場指示，要求科室組織全市的相關社區來荷塘區參觀、學習。

四、講廉潔，嚴自律，樹立良好的領導形象

“堂堂正正做人，公道正派辦事，廉潔自律生活，盡心盡力工作”是我人生的基本原則。來到民政局后，我一方面加強政治理論學習，勤奮工作;另一方面我十分注重廉潔自律，不該得的錢堅決不得，不該伸的手堅決不伸。嚴于律己，寬以待人，在班子成員中多進行思想交流，嚴格落實黨風廉政建設責任制的要求，要求班子集體真正做到思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。要求大家都嚴格執行《廉政準則》及廉潔自律的規定，自覺加強黨性鍛煉，增強拒腐防變的能力，不斷增加區民政局黨風政風的正能量。

當然，本人在“德、能、勤、績、廉”五個方面離黨和人民的要求還有一定的差距。今后，我將繼續在區委、區政府的堅強領導下，率領全局干部職工，頑強拼搏、再接再厲，不斷加強政治思想修養，廉潔奉公、開拓思維，努力打造我區民政事業的升級版。

[總結參考] 民政局局長述職報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結參考] 民政局局長述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

XX年來，本人在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，開拓進取，勇于創新，清正廉潔，勤奮工作,扎實有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現將主要工作完成情況匯報如下。

一、堅持以民為本，努力扎實苦干，務求各項民政工作取得新成效

1、社會救助水平穩步提高。低保管理工作取得新突破。嚴格執行應保盡保，應出盡出的低保動態管理政策，做到了無條件受理、把關準確、審批及時。截至11月底，全區有城市低保3495戶、8468人，共發放低保金1257.18萬元，實現了城鄉低保全覆蓋。低保提標工作有序開展。從今年7月1日起，在全市范圍內率先提高低保標準，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標的有利契機，對全區所有低保對象進行全面核查，準確界定其家庭收入情況，重新確定補差金額，切實做到應保盡保，應出盡出。及時向困難群眾發放物價補貼。按照省、市相關要求，認真完善和實施困難群眾價格上漲動態補貼機制，及時向城鄉低保對象、農村五保對象、城市“三無”對象等困難群眾群體發放181萬元的物價補貼。推進醫療救助向縱深發展。進一步提高了城鄉醫療救助標準和水平，實現了城鄉醫療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實施醫療救助860人次，救助總金額185.5萬余元。同時，積極聯系市民政局、市勞動局、區勞動局等部門，傾心打造醫療救助同步結算平臺。目前，醫療救助對象數據庫的數據已經錄入完畢，醫療救助同步結算開發軟件也已結束，正在進行自行檢測，將于近期投入運行。敬老愛老工作穩步推進。認真貫徹落實敬老愛老惠民政策。全區1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優惠政策得到有效落實，在城市居民醫療統籌報銷的基礎上，城鄉三無孤老的醫療費用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作。11月15日—12月15日期間，積極為65周歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡。困難群眾生產生活得到妥善安排。制定出臺了區XX年特困家庭幫扶方案，繼續實施城鄉特困家庭結對幫扶全覆蓋。春節，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優撫對象和其他困難群眾4000余戶1萬余人。

2、基層政權和社區建設顯著加強。切實做好居（村）委會換屆選舉工作。積極發揮民政部門的職能作用，加強對居（村）委會換屆選舉的指導力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩進行。截至目前，有效組織、順利完成了全區38個社區居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優做強社區服務載體。一是加強社區辦公活動用房建設。將社區辦公活動用房建設經費列入區財政預算，對新建社區辦公活動用房的每個社區補助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區預留和轄區單位支持等多種方式解決社區辦公活動用房。目前，全區所有社區均建有社區便民服務中心，均達每百戶擁有20平方米以上的社區辦公活動用房，進一步完善“五室”（辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務室）、“兩欄”（宣傳欄、公開欄）、“一?！保ㄊ忻駥W校）、“一場所”（市民活動場所），配全配優社區活動場所和設施，增強服務功能。二是加強便民服務網絡建設。探索建立社區管理服務新機制，依托區、街、居三級服務網絡體系，以社區便民服務中心為支撐，在社區普遍建有“溫馨e家”社區信息化服務平臺，設有“社區e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務”等版塊，開通社區便民服務熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務理念，為居民提供信息咨詢、家政服務、綜合修理、為老服務、康復保健、心里疏導等各類便民服務。三是加強新型養老服務平臺建設。積極應對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養老中心建設、實施政府購買陪護等為老服務項目，加快建設全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養老服務途徑，打造“虛擬養老服務中心”新型養老服務平臺。建成后的“虛擬養老服務中心”設有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區便民服務熱線，就能方便、快捷的享受到由養老服務中心加盟企業或社區志愿者提供的貼心服務。打造社區特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結合自身實際，確立了各自的社區品牌，積極開展各具特色的社區服務，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作。一是進一步完善老典型，老中見新意。沈陽路社區多方籌措資金，對居家養老場所進行改造，建成面積達640平方米的居家養老綜合服務樓，積極開展養老助殘、健康洗浴、醫療保健、餐飲娛樂等12大特色服務，成為了“民心樓”。二是因地制宜創建新亮點，新中見品位。河堤路社區針對轄區小學生放學后無人管、無人問的實際情況，開設“放心吧”，構建了“家—?！印比灰惑w的小學生教育管理新機制，為流動人口子女解決了“四點鐘”現象問題。車站社區舉辦社區趣味運動會和社區“鄰里節”活動，增強了社區居民的凝聚力和向心力。朝陽社區首創的“社區志愿者服務儲蓄制”，掀起全區志愿者服務工作的熱潮。三是持續深入抓創建，再樹新品牌。向陽、城西等社區積極開展基層黨建創新，分別成立“文明共建聯誼會”、實施黨建“暖心” 工程。東方麗景、河堤路等社區積極開展“防災減災示范社區”創建活動，增強居民防災減災意識，提升防災減災能力，淮西社區榮獲 “全國綜合減災示范社區”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區充分利用轄區資源優勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環保社區，深受居民歡迎和好評。