民政局局長工作計劃

[總結參考] 民政局局長述職報告。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結參考] 民政局局長述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

XX年來，本人在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，開拓進取，勇于創新，清正廉潔，勤奮工作,扎實有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現將主要工作完成情況匯報如下。

一、堅持以民為本，努力扎實苦干，務求各項民政工作取得新成效

1、社會救助水平穩步提高。低保管理工作取得新突破。嚴格執行應保盡保，應出盡出的低保動態管理政策，做到了無條件受理、把關準確、審批及時。截至11月底，全區有城市低保3495戶、8468人，共發放低保金1257.18萬元，實現了城鄉低保全覆蓋。低保提標工作有序開展。從今年7月1日起，在全市范圍內率先提高低保標準，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標的有利契機，對全區所有低保對象進行全面核查，準確界定其家庭收入情況，重新確定補差金額，切實做到應保盡保，應出盡出。及時向困難群眾發放物價補貼。按照省、市相關要求，認真完善和實施困難群眾價格上漲動態補貼機制，及時向城鄉低保對象、農村五保對象、城市“三無”對象等困難群眾群體發放181萬元的物價補貼。推進醫療救助向縱深發展。進一步提高了城鄉醫療救助標準和水平，實現了城鄉醫療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實施醫療救助860人次，救助總金額185.5萬余元。同時，積極聯系市民政局、市勞動局、區勞動局等部門，傾心打造醫療救助同步結算平臺。目前，醫療救助對象數據庫的數據已經錄入完畢，醫療救助同步結算開發軟件也已結束，正在進行自行檢測，將于近期投入運行。敬老愛老工作穩步推進。認真貫徹落實敬老愛老惠民政策。全區1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優惠政策得到有效落實，在城市居民醫療統籌報銷的基礎上，城鄉三無孤老的醫療費用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作。11月15日—12月15日期間，積極為65周歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡。困難群眾生產生活得到妥善安排。制定出臺了區XX年特困家庭幫扶方案，繼續實施城鄉特困家庭結對幫扶全覆蓋。春節，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優撫對象和其他困難群眾4000余戶1萬余人。

2、基層政權和社區建設顯著加強。切實做好居（村）委會換屆選舉工作。積極發揮民政部門的職能作用，加強對居（村）委會換屆選舉的指導力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩進行。截至目前，有效組織、順利完成了全區38個社區居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優做強社區服務載體。一是加強社區辦公活動用房建設。將社區辦公活動用房建設經費列入區財政預算，對新建社區辦公活動用房的每個社區補助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區預留和轄區單位支持等多種方式解決社區辦公活動用房。目前，全區所有社區均建有社區便民服務中心，均達每百戶擁有20平方米以上的社區辦公活動用房，進一步完善“五室”（辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務室）、“兩欄”（宣傳欄、公開欄）、“一?！保ㄊ忻駥W校）、“一場所”（市民活動場所），配全配優社區活動場所和設施，增強服務功能。二是加強便民服務網絡建設。探索建立社區管理服務新機制，依托區、街、居三級服務網絡體系，以社區便民服務中心為支撐，在社區普遍建有“溫馨e家”社區信息化服務平臺，設有“社區e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務”等版塊，開通社區便民服務熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務理念，為居民提供信息咨詢、家政服務、綜合修理、為老服務、康復保健、心里疏導等各類便民服務。三是加強新型養老服務平臺建設。積極應對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養老中心建設、實施政府購買陪護等為老服務項目，加快建設全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養老服務途徑，打造“虛擬養老服務中心”新型養老服務平臺。建成后的“虛擬養老服務中心”設有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區便民服務熱線，就能方便、快捷的享受到由養老服務中心加盟企業或社區志愿者提供的貼心服務。打造社區特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結合自身實際，確立了各自的社區品牌，積極開展各具特色的社區服務，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作。一是進一步完善老典型，老中見新意。沈陽路社區多方籌措資金，對居家養老場所進行改造，建成面積達640平方米的居家養老綜合服務樓，積極開展養老助殘、健康洗浴、醫療保健、餐飲娛樂等12大特色服務，成為了“民心樓”。二是因地制宜創建新亮點，新中見品位。河堤路社區針對轄區小學生放學后無人管、無人問的實際情況，開設“放心吧”，構建了“家—?！印比灰惑w的小學生教育管理新機制，為流動人口子女解決了“四點鐘”現象問題。車站社區舉辦社區趣味運動會和社區“鄰里節”活動，增強了社區居民的凝聚力和向心力。朝陽社區首創的“社區志愿者服務儲蓄制”，掀起全區志愿者服務工作的熱潮。三是持續深入抓創建，再樹新品牌。向陽、城西等社區積極開展基層黨建創新，分別成立“文明共建聯誼會”、實施黨建“暖心” 工程。東方麗景、河堤路等社區積極開展“防災減災示范社區”創建活動，增強居民防災減災意識，提升防災減災能力，淮西社區榮獲 “全國綜合減災示范社區”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區充分利用轄區資源優勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環保社區，深受居民歡迎和好評。

編輯推薦

推薦總結： 民政局局長述職報告最新模板

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了與時俱進、跟進任務，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？小編收集并整理了“推薦總結： 民政局局長述職報告最新模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主任、各位副主任、各位委員：

根據會議安排，現向區一屆人大常委會第十二次會議匯報任現職以來本人所作的主要工作，請予評議。

20xx年11月區人大常委會任命我為**區民政局局長，兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大常委會的監督和支持下，我與班子成員一道，圍繞區委、區政府的中心工作，開拓進取，勇于創新，清正廉潔，勤奮工作，為推動我區民政工作與發展作出了自己不懈的努力。

一、認真貫徹執行憲法、法律、法規及各級人大通過的決議、決定，切實推進民政依法行政工作

**區民政局是負責全區民族宗教、老委、殘聯、婚管、收養、移民、扶貧開發、老區建設、殯葬、區劃、地名、勘界、城市低保、救災救濟、福利企業、社會捐贈、五保供養、基層政權建設、社團、民辦非企業、雙擁安置等數十項社會行政事務性工作的政府組成部門，擔負著40多個相關法律、法規和60多個部門規章的行政執法與管理工作。面對行政執法工作量大、任務十分繁重的形勢，作為單位主要負責人除了加強業務法規學習外，在貫徹執行中采取了以下一些措施：一是在內部工作分工上，實行了定崗定責，建立健全了目標管理責任制。二是重視和加強對工作人員的業務學習，全面提高工作人員的業務素質和工作能力。通過每周半天的學習例會和每半月一次內部培訓等形式，安排每個工作人員輪流講授崗位工作所涉及的法律法規、業務工作情況及工作要求，全員講授，全員聽課，以講促學，學以致用，使每個工作人員全面了解掌握民政工作基本業務。三是在具體行政行為時，我能以身作則，嚴格按照法律法規和工作原則辦事，自覺用法律法規來規范自己的民政行政行為。同時，在工作中要求每個工作人員都能貫徹落實區人大常委會作出的《關于加強依法治區的決定》，做到政策法規透明、行政程序公開、辦事結果公示，行政行為合法，確保了民政各項政策、法規在全區得到依法嚴格的執行。

二、切實履行工作職責，推進民政各項工作長足發展

**區成立后的兩年來，作為掇刀區民政局首任負責人在機構改革、人員精減、工作起步晚、工作基礎薄弱的情況下，我帶領全局上下較好地完成了市里十幾個業務主管部門安排的業務工作，實現了業務工作的全面開展、重點突破。全省地名設標工作現場會在掇刀召開，民間組織管理工作受到了省廳的肯定和表彰，社區建設受到市局肯定，優撫、低保工作在全市率先實現了銀行直達、社會化發放，附設在區民政局的其他十多個工作部門的工作，在做好日常工作的基礎上，每項工作每年抓住1-2個重點予以推進，在服務和推動我區三個文明建設中發揮了重要作用。幾年來，我主要做了以下幾個方面的工作，并取得了明顯成效。

(一)基層民主政治建設穩步推進，勘界工作和地名設標工作成效顯著

1、認真貫徹執行《居民委員會組織法》，積極推進全區社區建設，促進了社區居委會規范化管理。20xx年新區成立的第一年，我主抓了掇刀石轄區社區居委會體制改革，實現了居民委員會由事業單位向自治組織的轉變，社區內部開展了競爭上崗，并形成了一整套規范運作的制度；20xx年，開展了全區社區整合工作。在原有28個居委會的基礎上，按照1000-3000戶的規模，根據因地制宜、循序漸進的原則，分為地緣型、單元型和開發型三種社區類型，通過整合后確定合并為17個社區居委會，為社區居委會正常運轉奠定了組織基礎。去年年初，我組織社區居委會主任進行培訓，并帶領鎮辦分管領導、民政室主任和部分社區居委會主任到外地參觀學習社區建設的經驗，進行了我區社區建設試點工作，單元型的龍泉湖社區居委會試點工作取得明顯成效，白石坡社區居委會的試點工作得到了省、市民政部門的充分肯定，該社區被評為“全省文明社區”，并被確定為“全省城市社區建設的示范單位”。通過改革試點工作，充分利用社區資源，不斷完善社區功能，大力發展社區事業，推動了全區社區建設的全面開展。社區黨建、社區文化、社區衛生、社區治安、社區服務等工作逐步進入規范化軌道，在全區三個文明建設中發揮了重要作用。

【熱搜總結】 民政局局長述職報告季度范文精選

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【熱搜總結】 民政局局長述職報告季度范文精選》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

根據縣紀委的安排，我很榮幸地被確定為全縣年度鄉科級黨政正職在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是縣委、縣紀委對我的關心和鞭策，也是給我對自己作全面檢查的良機?，F我就本人任局長五年多來履行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔從政規定等情況進行報告，請大家予以評議。

一、強化責任機制，推進黨風廉政建設

一是完善工作機制，在工作重心上不偏移。我始終堅持“一崗雙責”原則，把黨風廉政建設與民政工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。每年年初都召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，與各直屬單位、機關各股室分別簽訂了業務目標責任狀和黨風廉政建設目標責任狀;年中注重收集民意，及時跟蹤檢查;年末分別聽取基層各單位述職述廉報告，并進行民意測評，認真督促目標落實。我在上任之初，第一件事就是修訂完善民政局的各項制度，制度分為三大塊25項，各項制度始終貫穿著廉潔從政這條主線，實現了用制度管人、用制度管事的目標。

二是落實保障機制，在學習教育上重投入。為了給民政工作發展一個大的、好的環境，我將黨風廉政建設始終放在心上，抓在手上，落實在行動上。首先在資金上大力投入。任職期間，我局每年都要安排不少于3萬元，用于開展警示教育、廉政知識宣傳、訂閱紀檢監察各類報刊雜志等。年縣紀委安排我們開展廉政文化進社區活動，我們一次性就投入5萬元，得到了市縣領導的充分肯定并獲得全縣廉政文化“六進”活動一等獎。其次是在學習上加大投入。局機關每月開展一次黨風廉政建設專題學習;局黨組每季組織一次廉政學習討論;全員每年必須上交兩篇學習體會。此外，在公務用車、學習培訓、評獎評先等方面，我局都優先保障紀檢監察部門和人員，為民政系統紀檢監察工作提供了有力支持。

三是嚴格考評機制，在述廉評廉上動真格。黨風廉政建設貴在堅持，重在考核。作為主要負責人，我經常通過黨風廉政建設來評價黨員干部的執行力。日常工作中，我不僅重執行,將黨風廉政建設工作納入年度考核，實行“一票否決”，并將個人廉潔自律情況與干部使用、評先相結合;還重“自查”,在民主生活會，帶頭進行廉政自查自糾，虛心接受大家意見，推動全局作風轉變;更重“民意”,推行下屬單位和機關干部述職述廉報告制度，暢通民意渠道，廣泛接受群眾監督。

二、健全聯動機制，推進懲防體系建設

一是建立預警機制，在全員覆蓋上下功夫。結合民政工作實際，創新活動載體，主要通過開展主題教育、著力“一把手”教育、推行案例教育，提高全員反腐倡廉意識和自覺性。采取上黨課、請教授輔導、辟專欄等形式，進行全員廉政教育活動;通過局務會和全局干部會等途徑打招呼，敲警鐘，使大家在廉政建設上自警、自醒、自律;進行反面教育，引導黨員干部從職務犯罪案例中吸取教訓，加強自律。前年，我們組織黨員干部觀看了郴州李大倫腐敗窩案的電視錄像片，去年我們請縣檢察院預防職務犯罪局的領導上了警示課，今年我們又組織中層以上干部到雁南監獄進行了警示教育。組織開展民政資金大檢查、下屬單位大審計、政風行風大評議活動，查找出涉及民政管理等方面可能發生的廉政風險點10余個，切實增強了民政系統黨風廉政建設工作預警機制，提升了全員廉政風險防控意識。

二是完善監督機制，在轉變作風上作文章。沒有監督，就沒有約束。重視完善監督機制，不斷加強廉政建設。強化外部監督，在縣電視臺、民政網等新聞媒體上公開進行了廉政承諾，公布了投訴電話;結合議案、提案辦理，定期向人大、政協報告民政工作，主動接受社會各界監督;結合行風評議，召開基層窗口單位民主評議大會，邀請評議代表、監督員、群眾代表面對面進行評議。結合黨務公開，對干部的提拔任用，堅持民主推薦、公開選拔、黨組審議、任前公示;結合制度執行，嚴格局機關財務管理，發票必須3人以上簽字方能審批報銷，有效地促進了民政系統工作的全面轉變。

熱門總結: 財政局局長述職報告怎么寫

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了提高自己的大局意識，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“熱門總結: 財政局局長述職報告怎么寫”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

今年以來，由于受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我帶領全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的`正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。

回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”

領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領導，選送2名入黨積極分子進黨校培訓，發展預備黨員3名，預備黨員轉正2名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創新，勇于發揮業務工作的“創造力”

當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，采取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統發工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。

五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。

過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。

2001年是“十五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創我縣財政工作的新局面。

[總結借鑒] 財政局局長述職匯報最新范文

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我是20xx年5月開始擔任縣財政局局長的，

2016年財政局局長述職報告

。13年來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高?，F作如下述職：

一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養

我注重把加強理論學習、提高理論穿越小說網 ***素養做為增強自身執政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動，努力用科學發展觀的理念推動全縣財政發展。在加強中心理論學習的同時，我還借助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和 著作;結合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規;結合財政改革，鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制，學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結合起來，自覺開展調研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，并將理論知識與發展實踐結合起，努力提高自已各方的知識水平和服務能力。

二、克盡職守，扎實推進財政中心工作

我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。

一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自 身和班子成員的黨風政紀教育，認真學習預防職務犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書，嚴格考核落實，樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業道德和警示教育，增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。

二是加強財政事務管理，預防腐敗發生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換，以防產生衍生利益。另一方面，強化業務控管。在稅費征管上，實行農業“兩稅”直征和非稅收入網絡集中匯繳，不斷規范稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規定，增強了透明度和公正性，并通過國庫集中支付減少支出環節，以防資金撥付環節滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規責任追究規定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規范政府采購和產權交易行為，自覺抵制商業賄賂。

三是不斷健全機關內務預防腐敗機制。加強內務管理不僅是確保機關正常運轉的需要，也是預防腐敗的有效途徑。在機關內務管理上我從抓制度建設入手，突出民主決策和規范管理。一方面，不斷強化民主決策。局內重大決策的制定，人事任免，機關基建，大額資金調度使用等重大事項要通過黨組集體研究，有的還要經過全局投票表決，我個人不搞特權，不隨意亂表態。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關，由鄉財局先納意見，再經局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。第三，嚴格機關財務管理。機關財務實行“收支兩條線”管理，經費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭，自我當局長以來支出統一由分管財務的副局長一支筆審批。機關業務費、車輛費、招待費實行定額包干，局班子人員縣外出差，要報黨組決定，要求經費在規定期限內結清。接待工作實行指標控制，定額包干并要求在機關食堂就餐。第四，把好基建陽光作業關。局內工程建設的材料采購、設備管理，驗收結算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設管理。第五，自覺接受監督。每年組織兩次全局性內審，要求有審計結論和處理意見，盡最大努力發現和解決苗頭性問題。同時，主動接受社會監督，定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計，積極接受縣人大對我局開展執法檢查。我本人定期向縣人大述職，每年向紀檢監察遞交廉政報告，主動接受民主評議。

四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上，堅持從我做起，從嚴要求，并注意自重、自醒、自警，自勵，頂得住誘惑，把得住小節，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權謀私和索拿卡要，沒有搞權錢交易。逢年過節，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。沒有出現利用節假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監察部門的規定。我克盡職守，沒有在企業兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規定辦理的，從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規為自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中，我也是這樣要求的。

三、從嚴要求，推進自身和機關作風建設

一是堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執行財政預決算，統籌財力支持縣委、縣政府重大戰略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。匯報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮夸、好大喜功。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯系群眾。一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉鎮場的情況，為部門單位運轉和基層財政發展解決力所能及的問題。參與制定企業財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農村建設，切實解決農村的生產、生活和發展問題。同時，號召全局干部職工積極參與公益事業，增強財政服務社會的主動性和責任性。

這些年來，我盡自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協、紀檢、監察部門的有效監督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時，在這么多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：

一是雖然我縣財政的總體形勢不斷好轉，整體實力在不斷增強，財政正逐年走出困境，但由于歷史債務和先天條件的制約，財政收支矛盾仍然十分突出，各項重點支出壓力還很大，資金調度異常艱難，為了確保干部職工工資每月按時發放，確保各項檢查過關，財政不得不拆東墻補西墻，有時也不得不延期撥付部門單位和鄉鎮的應撥款項，有些從省市爭取來的專項資金甚至長達數月無法撥付。再加之極個別

股室，不注重大局，工作上有一些迤拉，有的甚至還有點卡，給部門單位和鄉鎮場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。究其原因有我縣財力的實際情況所迫，但也反映了財政部門，尤其是我本人在貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，統籌兼顧，準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改，具有盲目的部門優越性和崗位優越感，工作欠主動，欠大局觀，缺乏換位思考、設身處地為別人著想的主動性。這些方面，今后我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手，另一方面要從加強自身和干部職工的思想教育及作風整頓入手著力解決。

二是聯系群眾不夠。財政部門是綜合性經濟部門，作為財政局長，平時大部分時間都在應付日常工作，爭資金爭項目，搞資金調度，出席各種會議，陪同考察調研，參與各項達標迎檢，參加各種應酬，忙于處理財政工作中的繁鎖大小事務，真正坐在辦公室的時間非常有限。因而與干部職工直接交心通氣、談話，聽取股室和其他成員匯報，下基層調查研究的時間少了。也由于時間和精力上的限制，一些具體的業務工作我都交由副職分管，與其他部門單位的干部、群眾和本系統同志的橫向聯系和勾通有限。有時出差在外，給前來辦事的干部群眾帶來了諸多不便。在工作繁忙、工作量大的情況下有時缺乏統籌安排，決策的民主性、黨組決定的嚴肅性、堅決性還需要不斷加強。同時，靜下心來，探討新知識，鉆研新理論也還不夠。這些方面雖然與我的工作崗位的特殊性有本文來源：公務員在線***一定的關系，但最主要的還是我思想認識方面的問題，今后我將予以高度重視，認真解決。

三是財政政策的執行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們采取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠占挪用的現象還一定程度上存在，還有少數專項資金游離在財政的監管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法，并嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監管，杜絕類似事件再次發生。局機關的內務管理還存在一些漏洞。由于局機關人員多，工作量大，牽涉面廣，盡管出臺了一系列財務規章制度并實行了股室經費包干制度，但機關經費開支還是較大。我清醒認識到，對干部職工的教育管理和財政紀律的執行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年，我局發生了社保檔案泄密事件，正是由于個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重后果。還有何偉的違法違紀案件，數額巨大，影響惡劣，一定程度上反映了我局在干部職工教育和票據管理上存在嚴重的漏洞，對此我本人負有不可推卸的領導責任。這兩起事件盡管得到了及時妥善的處理，但留給我們的教訓是深刻的，那就是任何時候都不能放松對干部職工的教育和管理，任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作為一局之長更應從嚴要求，時刻做到自省自重自警。今后我局將嚴格依法辦事，依章辦事，切實加強干部隊伍管理和票據、檔案管理，確保類似事件不再發生。

四是執行廉潔自律的有關規定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規章制度的落實督查還要進一步加強。財政內務管理的“短腿”還急待拉長，對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統管，并制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務活動中存在接受吃請或請吃現象，節假日有時存在公車私用、私駕現象，偶爾因出于協調各方面的關系或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現象作為局長都是應該避免的。今后，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。

上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發現問題，找準不足，以望改正和提高，

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《2016年財政局局長述職報告》()。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，并著力從以下幾方面入手予以整改、提高：

一要加強理論學習，進一步提高自身素質，進一步加強中心理論、國家法律法規以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，身體力行，加強調研，促進財政調研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業務工作。

二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監察及社會各界監督，切實履行好崗位職責。

三要不斷創新財政工作方式方法，轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優化財政收支結構，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。

四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

五要進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監督。內部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態，發現問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度，加強業務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。

衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以奮發有為，務實求真的態度扎實推進各項工作，努力為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻!