熱力公司營業部長工作總結

總結推薦: 2022年營業部長工作報告(示范版)。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心為您整理的“總結推薦: 2022年營業部長工作報告(示范版)”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

時間總是在不知不覺，忙忙碌碌中悄悄的過去了，轉眼即將迎來新的一年，過去的一年中的工作，我在光輝家具的領導和同事的悉心關懷和指導下，在工作中取得了一定的成果，但也存在了諸多的不足之處?，F將主要工作向大家匯報一下，請大家評議。

第一工作回顧

我是XX年7月3號來到光輝家具這個大家庭的，當時在大朗光輝實習做導購員，后來XX年3月承蒙公司領導信任和栽培，接任營業部長一職，時至今日，已經一年多的時間了?；仡欉@一年的工作歷程，有價值，有收獲，有意義。

第二本職工作的認識

心態決定一切，對環境和自我的評斷決定我們的行為，我認為所有的工作改變源于我們的思想轉變，懷疑，抱怨，無所謂，思想上的懶惰這些態度隊工作而言都是致命的，

營業部是商場創早收入最重要的部門，管理得如何直接關系到商場的生存和發展，對營業部的管理，我認為要從下列方面著手。

第三對新一年工作的計劃

1、目標管理。

營業部的營業額管理尤其重要，營業部要做到每月一會，月總結會議對于每個月工作的順利開展很有幫助。每月的3日前要制定出營業部當月的月目標、并要將月目標分解成周目標和日目標，并將目標分解落實到每一名導購人員身上。讓大家帶著目標感和數字化去工作，去奮斗。俗話說“千斤重擔萬人挑，人人頭上有指標”

2、數字管理

有了目標更要具體化要用數字說話，所以要做好數字管理，這個數字包含：每日的營業額、每天的成交率、當天的成交毛利率及每個員工的毛利率。

3、現場維護

增加每天巡場的次數，每天在巡場的過程中，找到自己工作的思路，那些地方衛生不到位需要完善，哪些地方賣了樣板需要補貨，那些地方上了新貨沒有及時安裝擺樣，這些都是作為一個現場主管應該要關注的東西。

4、顧客管理

要做好顧客管理，顧客是“衣食父母”，顧客就是財神爺，沒有來客就沒有營業額，所以必須要了解下列二項與顧客有關的資訊：一是顧客來自何處，二是了解顧客的需要。每天必須要做好顧客檔案記錄，我們要珍惜每一個進來店里的顧客。

5、部門協調

營業部的銷售前鋒們在工作過程中，難免有很多摩擦，誤會。應處理好工作伙伴關系，與同事關系、與賣場領導的關系、與業務部、服務部的關系，要主動與其他部門的人員溝通交流。

6、衛生管理

要做好商品的清潔衛生工作。家具商品不同于其它商品，一旦顧客發現商品上有灰塵，就會產生商品滯銷、過時的想法，就會影響顧客的購買欲望，因此，做好商品衛生是最日常的精細化管理工作。

去年來，雖然在工作中遇到各種各樣的困難和麻煩，承受過很多委屈，但是我也從辛勤工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅。找到屬于自己的人生理想。體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，得到了大家的認可，但是離公司的要求還有一定的距離。因此在今后的工作中，我將不斷的總結經驗，逐步改進自己的工作方式和方法。將以四個心作為自己的行動準則。對待客戶要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯誤要有決心。

XX年我將以更加飽滿的精神狀態和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作。為公司的的發展壯大盡自己的一份微薄之力。

以上是我的述職報告，如有不當之處，請大家批評指正。謝謝！！

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副部長工作報告系列

工作總結中怎樣體現自己在工作中所受到的磨煉？時光流轉歲月無情轉眼間已過，轉眼間這一段時間的工作即將過去了。工作總結是一件很重要的事情，工作總結有利于指導下一階段工作，經過仔細篩選述職報告之家的編輯為您編輯出了這份精選的“副部長工作報告”，以下是需要您了解的重要信息請認真閱讀！

副部長工作報告【篇1】

本人擔任學習部副部長已滿一年，協助部長范宇，與副部長那雪及其他三名部員參與了學習部過去一年的學院學習性，現對我在我部的工作及存在的作出如下總結。

一、學習部總體工作總結

1.我部在工作的上半年主要負責我院大一學生的晚自習督查工作，對大一各班的晚自習出勤情況做不定期統計，進行每周2-3次點名，并按月計算各班出勤率，定期匯報給14級輔導員老師，并在期末對出勤率較高的班級提出表彰；

2.我部擬在下半年開展學習性講壇“考證要點我知道”，但由于不可抗因素，該活動只做出策劃，而未能開展；

二、我部目前存在的問題

1.在新學期后，由于我院晚自習暫停，晚自習考勤工作告一段落后，我部在學院基本無特定工作任務，所以造成部門的閑置，沒有發揮出該部門應有的作用；

2.對于活動的策劃缺乏針對性和創新性。我部在策劃活動時難以跳出之前活動形式的思維定式，如策劃只局限于“知識型趣味競賽”“四六級交流會”“講座講壇”等等，缺乏精品且對有現實意義的活動；

3.我部的工作缺乏對我院同學的針對性。我部現有工作僅僅是晚自習的點名，而作為學習部應堅固我院學生學習生活的各個方面，包括上課出勤率、部分同學在學習上存在的問題以及專業

性的學習輔導等等。我部在開展工作時，應積極調研和發現同學們真正需要的幫助是什么，并針對需求做出相應的工作安排。

三、對學習部未來工作的整改計劃

1.鑒于我部工作的單一性，我認為應對學習部的工作內容做出整改。首先，不能僅僅認為學習部只要負責晚自習的出勤匯總的工作，要全面落實到大部分同學的學習需要上。如，我們應定期面向各班學委召開調研會，了解各班的總體學習狀況，洞悉各班哪些同學在學習上存在重大問題，配合學習委員制定“幫扶”計劃；其次，我部應專設問題反饋小組，定期匯總各專業同學在學科、學習等方面的問題，及時與學習委員溝通，同時將問題回饋給相應的老師，協助老師更好地完成教學計劃。

2.學習部應打造體現經濟學院在學習學術上專屬特色的精品活動。之前我部舉辦過：“魅力班級·魅力個人”的趣味性活動，然而該活動過于突出趣味性，沒能為參與同學留下學習和思考的空間，成為嘩眾取寵且缺乏意義的活動。針對此現狀，我認為我部門應增設1~2個體現我學院專業特色且能夠引發參與者學習動力和思考的活動，如面向全校的“金融投資競賽”，我院內部也可舉辦“經濟學知識大比拼”、“產品營銷大賽”等等。

3.學習部應營造全學院良好的學習氛圍。針對各班級都存在學習存在較大問題的同學和學習氛圍不濃厚的兩大難題，我認為可實施兩個計劃：

1）“扶貧計劃”：針對學習績點3或4以下的同學，讓他們加

入此計劃，并與本班績點較高同學形成一對一小組，每班每學期課組成3~4組，各小組之間可進行競賽，在每學期期末對學習成績提高較顯著的小組予以表彰和獎勵；

2）“學生小學堂”：每周定期挑選一名本年級“學霸”同學，將本專業老師上課講過的重難點為有需要的同學做統一復習，另外對該學科的學習方法，可以在與老師溝通后與同學進行交流。

以上便是我在任職期間，對我們部門過去一年工作的總結，并提出了幾點我發現的部門存在的問題和改進建議，希望學習部能夠擺脫現在的不良現狀，也希望能通過我及我部門其他同學的努力，使得學習部發揮出其應有的價值，為學院以及學生會增添更加強大的生命力。

副部長工作報告【篇2】

在過去一個學期的工作中，作為我院學生會新一屆體育部的副部長，能夠積極協助我部的其他同事順利完成各項工作，為學院的體育事業發展貢獻自身的一份力量。我將從以下五個方面對上學期的工作，做一總結：

一、角色轉換。 第五屆團學誕生之際，也意味著新一屆的體育部的誕生。而我也從干事的角色，開始向副部長的身份轉變。從以前按照師兄師姐的指示工作到現在按照自己的工作思路安排工作，并且要站在更高的角度，以全局的觀點分析問題并有效解決問題。在與新一屆干事的會面到現在一個學期的過去，慢慢的向干事傳授自己的工作技能，也更多的向他們傳遞部門以及團學的工作理念和精神文化。

二、歸檔工作。在部門內部工作中，我主要負責部門資料歸檔的工作。在學期初的歸檔工作中，雖然出現了較大的問題，但在部門的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下，也順利完成了對20xx年度的歸檔工作。經過此次的工作經驗，也讓我更清楚我部門對于歸檔工作的不足之處。在對資料的收集，以及活動證明中人員信息的準確性，需要更加留意。我部在對上一學期的歸檔工作總體上還是比較好的完成任務的，尤其在對于活動證明的信息核實方面，更加注重了信息的準確性。而在對于活動的組織策劃中所有的資料，也進行了整理和保存，能夠在以后的活動提供較好的借鑒作用。

三、賽事成績的記錄和統計。在各項體育賽事的開展中，我主要都是負責成績記錄和統計的工作。在院內新生籃球賽、院田徑運動會中，都能夠較好的完成成績記錄和統計的工作，并能夠較好的保證零失誤。縝密的工作態度以及與同事的默契配合，使得各項體育活動的開展都能夠以一個較好的句號結束。在學校中的比賽，主要負責對我院的成績以及競爭對手成績的記錄，以防出現成績不符的情況，并為日后對我院體育隊伍的發展和分析提供數據參考。

四、院籃球隊組建和培訓工作的跟進。在我院體育部常規隊伍的組建和培訓當中，我是主要負責女子籃球隊的組建和訓練工作。在選拔招新中，根據隊長的要求，配合隊伍對新生進行選拔。此外在常規訓練中，聽取隊員的意見，并不斷提供為隊伍服務的質量，有效保證隊伍的后勤工作質量。

五、工作中的不足之處。經過一個學期的工作，雖然在各個方面都有了較好的發展，但是也存在著較多不足的地方。在角色轉換方面，我將放寬對工作的度，將更多的實踐機會給予干事，并努力向干事傳授自身在工作中所收獲的經驗。鼓勵干事多思、多做，讓他們從實踐中發現問題，并指導他們解決問題。在歸檔工作和成績記錄和統計方面，堅持一貫縝密的工作態度，保證部門資料的傳承和賽事結果的準確度。在對院隊組建和培訓工作方面，改變墨守成規的思維，并不斷尋求新的高效的方法，不斷推進隊伍的向前發展。我將繼續努力，揚長避短，不斷糾正自身的不足之處，改進自身的工作方法，為學院的體育事業貢獻自身的一份力量。

副部長工作報告【篇3】

尊敬的各位老師、主席 部長以及親愛的同學們：

大家中午好！

今天這個講臺是給予你們的，也是來自師計10-1班汪東海我的，但最終是大家的。我們每個人都會在這里激情的演講，都會在下面認真的傾聽，因為我們知道角色就是人格?，F在請我們相顧左右，真誠的握手，問候一聲：你好！哦，現在該我開誠布公的向在座的兄弟姐妹問候一聲：大家中午好！

現在請允許我當一次主角。萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一杯茶，學生會取得今天優秀的成績，無疑德惠于我們這些淡如水之交的人，濃如血處事的`親和。我們每個部門都有自己的愿景，每個成員暢想著自己的工作計劃，我們才是團隊，而非團伙；父母望子成龍，而我們愿意把自己當馬培養，因為我們知道飛馬就是神龍在天；有學生說學生會就是給學校打雜的，但我們知道學校是我家，維護靠大家；我們做著積極的帶頭作用，學校和我們同呼吸共命運；盡管有人覺得北校很破舊，發表消極論，但是我們知道山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈，斯是陋室，惟吾德馨,我們有好老師；我們在這里鍛煉，學習，成長，學會了不貳過，不遷怒；我們因為在行動前有計劃，在計劃前也不缺必要的行動，所以我們總很成功，毛主席說：調查準備就像十月懷胎，解決問題就像一朝分娩，我們做到了。

然而，這些都源自什么？源自于我們這個團隊的魂魄。古代劍客在與對手狹路相逢時，明知不敵，也要亮出自己的寶劍?；钴S在北校區的是機械學院，到處是他們活動的畫報，然而我們部長去年做綜測時帶領我們第一時間將綜測出爐。我們學生會任何一個部門都有自己的傳統，傳統是什么？是一種性格，一種氣質，這種傳統與性格，是由學生會首席主席、各部長的性格和氣質逐漸發展而來，他們給我們這個團體注入了靈魂，從此，不管歲月更迭，人員交替,這個團隊靈魂永在。北華大學經過十二年的發展，從弱小逐漸走向強大，我們這支團隊靠的就是這種靈魂，我們靠的就是我們的團隊，眾多部長的工作意志，縱然是他眾我寡，縱然是深陷暗戰，但是我們敢于挑戰，我們敢于亮出手中的劍，一句話，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。

將源兵魂我們是做到了，然而，去年江城晚報上刊登了一則吉林某高校課堂學生出勤情況的新聞，插圖產自三教，正是這種翹課行為正在蠶食著老師們的激情，終是互相消極下去，我想下一屆學習部應不應該深入課堂是值得思考的；我們校作為全國百所現代化英語教學示范點，但英語四六級過級率不高，所以英語早讀是否應該加上是我們值得商榷的；校周圍衛生并不怎么好，我們是否應該組建義工隊定期去打掃打掃是我們值得考慮的。

我今天站在這里，就是為了被選為部長部長的搭檔而來。希望一段工作后，部長會像孔明對劉禪說他和先帝搭檔時：你答不想叔慫，三天兩頭的往叔屋寧次，問額如何管理幫派，額感動的眼淚嘩嘩的，從此跟你答日獅子打老虎；希望是《亮劍》里李云龍對他政委說的：跟你搭檔真他娘的對脾氣，你是我這輩子見到最好的政委，交朋友就像找老婆一樣，一眼看準了，一句話，這輩子就是你了。

簡能而任之，擇善而從之，則智者盡其某，勇者揭其力，仁者播其惠；信者效其忠，學生會必會帶領計算機學院拱手之治，我愿傾我所能。

謝謝大家！

副部長工作報告【篇4】

伙管會網絡宣傳部工作計劃伙管會是我校學生會中學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構之一，是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺。會內成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。網絡宣傳部作為伙管會五個部門中的一個，應該有效的融入到這個大的集體中來。又因為網絡宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循會長的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以，不論怎樣，網絡宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。網絡宣傳部為了在新的學期為進一步提高部門成員的工作能力和管理水平，促進本部學生活動工作的落實，伙管會網絡宣傳部特擬定以下工作計劃：

1、在湖工貼吧上建立屬于我們伙管會的論壇；

2、建立群眾意見郵箱，接納廣大師生的意見和建議，及時發現問題，處理問題；

3、建立伙管會的新浪微博，及時發布與食堂有關的信息，使其成為伙管會和廣大師生的一個交流平臺，讓更多的師生了解和支持我們伙管會；

4、網絡宣傳部將不定期的出pop海報，對伙管會的工作進行宣傳，讓同學們了解我們的存在，以擴大伙管會在學院內的影響和樹立良好的形象；

5、網絡宣傳部每周都會派干事跟同檢查部一起對食堂進行檢查，并負責拍攝和撰寫工作，準時把通訊稿掛在院團委網站。

以上是我們網絡宣傳部20xx—20xx學年度的工作計劃，在新的學期里，伙管會將根據以上計劃不斷完善自己，竭盡全力做好本職工作，維護在校大學生的利益，發揮伙食管理委員會在校園建設中的作用。望同學們監督，指出不足，我們將不斷改進，爭取把工作做的更好。

副部長工作報告【篇5】

20xx年以來，面對大事要事交織、急事難事疊加的嚴峻工作局面、繁雜工作任務，××縣委組織部保持足夠定力，深耕細作主業，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，選好干部、建強基礎、廣聚人才，為全縣經濟社會高質量發展提供了堅強組織保障。

一、扛牢政治責任，聚力防疫防汛雙場挑戰。一是強化組織引領。抽調X名縣直單位主要負責人擔任社區疫情防控工作總隊長，成立X余個臨時黨支部，推動X名機關黨員到X個社區報到，組建黨員突擊隊、服務隊X余個，全力做好疫情防控工作，實現黨的建設、防控措施落實、黨員作用發揮在疫情一線全覆蓋。緊急抽調千余名縣直機關黨員干部赴鄉鎮參與搶險救援，抽調X個工作組到鄉鎮指導防汛救災工作，推動第一書記、駐村工作隊就地轉化為防汛救災隊。二是發揮先鋒模范作用。第一時間向全縣各級黨組織和廣大黨員干部發出“動員令”，下發充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和共產黨員先鋒模范作用、選派黨員干部聯系包保農村（社區）疫情防控工作“兩個通知”，號召各基層黨組織和黨員帶頭沖鋒防控一線，帶頭落實防控措施，帶頭宣傳防疫知識，帶頭做好群眾工作，帶頭聽從指揮遵守紀律?；鹁€成立X個防汛臨時黨支部，長江干堤駐守的X余名黨員全部佩戴黨徽，重溫入黨誓詞，于醒目處立軍令狀、生死牌。三是帶頭投入戰斗一線。全員主動放棄春節休假，向險逆向而行，常委部長牽頭負責全縣“外援服務”工作，班子成員帶隊X個工作組指導督導城區疫情防控工作，部分機關干部參與督查專班，對各鄉鎮開展全天候督查，還有的參與小區疫情防控值守工作。作為北部山區防汛救災牽頭單位，部領導班子帶領機關干部和成員單位堅守一線，深入重點堤段、集中安置點、庫區泄洪點，了解汛情災情，同時，統籌協調X個總指揮部、X個鄉鎮、X座水庫的防汛救災，做到科學調度、泄洪有度。認真履行新開鎮團洲圩轉移群眾安置牽頭職責，緊急協調相關部門24小時高效建成安置點的配套設施，集中安置受災群眾X名，確保群眾住得安心、放心、舒心，相關事跡被中央、省市媒體多次宣傳報道。

二、強化正向激勵，建強擔當作為干部隊伍。一是注重事業激勵，讓干部有動力。注重在疫情防控和防汛救災一線考察識別干部，全面了解和掌握干部在急難險重工作中的政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神、務實作風，進一步精準識別干部，樹立重實干重實績的鮮明導向，激發干部動力，形成干事創業強大合力。上半年提拔重用副科級及以上干部X人，職級晉升X人，X余名鄉鎮干部職級晉升工作正在推薦考察。在疫情防控、防汛救災期間，提拔重用鄉鎮黨委書記1名，醫療衛生領域主職X名，表現優秀的副科級干部X余名。二是注重精神激勵，讓干部有定力。堅持干事創業的鮮明用人導向，科學分析研判，嚴格標準和程序，對在工作中表現突出的先進集體和個人及時通報表彰，不斷增強黨員干部干事創業的積極性。表彰疫情防控表現優秀的第一書記X名，通報表揚防汛救災先進集體X個、先進個人X名。同時，對X名黨員干部在急難險重等工作中的實績紀實記錄在案，作為識別評價干部的重要依據。三是注重嚴管厚愛，讓干部有活力。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，落實激勵關愛鄉村干部實施意見，配套出臺鄉村干部關愛資金管理辦法和綜合保險辦法，對X個鄉鎮X名關愛對象發放關愛資金X萬余元，撥付X萬元對X余名鄉村干部實行綜合保險。摸清20xx年以來受處理處分的鄉科級干部基本情況，精心組織談心談話和動態跟蹤管理，使受處理處分干部深感組織的溫暖。四是注重管理約束，讓干部守規矩。嚴格實行干部選拔任用節點把關和過程監督，落實“凡提四必”，防止“帶病提拔”。扎實開展“不擔當、不作為”問題專項整治，激勵廣大干部擔當作為、履職盡責。進一步做好政策性住房專項清理和違規辦理、持有出國境證件專項治理工作。協助做好領導干部個人有關事項報告專項整治工作。

三、持續夯基固本，筑牢基層治理黨建基石。一是全面啟動行政村布局調整試點。開展鎮村同步的合并精簡試點，選擇××鎮、××鎮開展全面試點，其他鄉鎮分別選擇1至2個村進行試點。全縣計劃合并精簡行政村X個，完成四項準備工作行政村X個，初步完成撤并精簡行政村X個。同時強化政策激勵，按每精簡一個村獎勵鄉鎮工作經費X萬元的標準，鼓勵鄉鎮多合多并。二是有效提升城鄉社區治理能力。按照區域統籌、多方參與、應建盡建、發揮作用的原則，建立健全“社區大黨委+小區黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級組織架構，實現黨組織全覆蓋。常態化推動機關黨員到社區報到、到小區服務，組建X支黨員志愿服務隊，全面充實社區工作力量。投資X萬元試點建設黨建、政務、服務“三網合一”的“智慧社區”信息平臺，創新社區治理信息化手段。三是積極推進鄉鎮黨委建設。以“五好”鄉鎮黨委為目標，全面推進鄉鎮黨委規范化建設，編印《鄉鎮黨委自身建設業務指導手冊》，提高鄉鎮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的能力。抓住××鎮作為全省首家全面深化改革示范區機遇，開展體制機制創新試點，建立“區鎮合一”管理體制，統籌設立X個副科級綜合辦公室，推進政務服務事項“五級聯通”。四是著力補齊黨建工作短板。管好用好扶貧資金，推動薄弱村發展集體經濟，建立健全村級集體經濟發展項目管理機制，及時調整X個可行性不強的發展項目，X個省級扶持項目、X個縣級扶持項目經實地調研論證后順利申報。持續摸排整頓軟弱渙散黨組織，認真落實“四個一”措施，開展“六個一”活動，選派X名駐村第一書記，落實縣級領導“村村到”和“一村一策”，因村施策抓好整頓。

四、廣泛引才聚智，匯聚創新創業有力動能。一是加大人才招引力度。大力實施人才強縣，確立人才引領發展地位，著力構建高素質人才隊伍。組織X余名在梅大學生參加實習實訓，招引X余名事業單位人才，組織X余家企業在××舉辦現場招聘會，X余人達成就業意向。二是強化創新創業平臺建設。加大人才創業平臺建設力度，深化校企合作、縣校合作。組織X余名技能人才開展企業技能人才培訓，助力復工復產。扎實推進“一村多名大學生計劃”，X人錄取，實現貧困村全覆蓋。組織全縣X名貧困村黨組書記和X名新派駐村第一書記開展脫貧攻堅培訓班，助力打贏脫貧攻堅戰。三是創優人才服務環境。積極落實人才創新創業補貼政策，組織召開科技人才座談會和青年人才座談會，通報表彰X名優秀科技工作者。分五批次對戰“疫”一線的醫務人才發放臨時工作補助X余萬元、一次性補貼X余萬元，慰問一線醫務人員及其家屬。

五、堅持從嚴治部，建設風清氣正模范部門。一是強化履職盡責管理。推行工作項目清單制，實行每周上報股室及個人履職盡責情況，每月匯報股室本月工作完成情況和下月工作打算，促使機關干部知責履責、競進有為。二是創新學習提能方法。積極打造學習型機關，常態組織開展理論教育和業務學習，利用支部主題黨日、周四學習日等集中學習，圍繞習近平新時代中國特色社會主義理論、講話精神等，現場隨機抽取年輕同志進行交流發言，確保年輕干部開口能講、提筆能寫、遇事能解。三是營造風清氣正環境。堅持從嚴治部，主動自我加壓，加強上下班考勤、請假審批、重大事項報告、財務報銷審核等管理。加強黨風廉政建設學習教育，使黨員干部受警醒、明底線，時刻繃緊廉潔自律這根弦。

后段，我們將以新時代組織工作路線為指引，主動找差距、補短板，綜合施策，破題攻堅，為××高質量發展提供堅強組織保障。

一是嚴格落實選人用人機制。強化鄉科級領導班子建設工作，注重從鄉鎮基層一線、關鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉領導班子換屆工作，認真做好分析研判。在干部工作紀實上下功夫，綜合考慮工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素，進一步推進職級晉升工作。

二是持續提升黨建工作水平。深化黨建引領基層社會治理創新，持續做好行政村布局調整、鄉鎮黨委建設、村級集體經濟發展，打贏脫貧攻堅戰。充分發揮黨員干部進社區、在職黨員進小區“雙報到”等機制作用，推進小區黨組織、業委會、物業服務企業“三位一體”治理體系建設。提前謀劃明年村級黨組織換屆，加強村級帶頭人隊伍建設。

三是不斷加大人才引進力度。做好法律服務人才、企業領軍人才、智能制造人才等招引工作，聘請一批駐外招才大使，繼續推進創新創業平臺建設和人才工作站建設。深入實施縣領導聯系服務專家人才制度和高層次人才療養和健康體檢制度，扎實推進人才公寓服務，強化人才培訓，切實做好人才服務保障工作。

四是切實加強組織部門自身建設。堅持“為發展選才、為事業強基、為基層服務”的“三為”導向，積極參與縣委中心工作，讓機關干部達到“四會”（開口會講、提筆能寫、難題會解、工作會搞）。繼續推行履職盡責重點項目清單管理，定期曬業績、找短板、研對策、督進度，進一步提升組織工作領導力、執行力和落實力。

副部長工作報告【篇6】

外聯部是我系重要職能部門之一。在過去的學期里，外聯部全體同學在部長直接領導之下、在其他部門的大力協助下、在全體同學的積極支持下，按照“突出主題、緊扣重點并積極配合其他各部”的工作思路，開展了一系列卓有成效的工作。

一、工作思路

系里的每一個職能部門，都應該結合我系的工作理念、工作思路，結合本部門工作的實際確定本部門的工作具體思路和特殊職能定位。基于這一考慮，我們把外聯部的職能定位與總體思路界定為：以服務同學為宗旨，以不斷創新的工作為基礎，極力激發本部門成員的工作積極性和主動性，積極配合系里其他部門開展工作，并努力通過各種途徑和方式，在我院校和其他兄弟院學生會以及企業商家之間架起一座合作、溝通的橋梁。

二、機構與制度建設

外聯部是我系人員較多的部門之一，在全體干事的共同支持下，經過一段時間的摸索，我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機構設置和管理制度。

對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部本地人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。9月我們主要與法語系所以同學一起做好迎接評估的各項工作。另外，在新生見面會上，為新同學排憂解難，同時做好學生會外聯部的宣傳工作。

2、10月我們還有外聯部招新工作和迎新晚會。我們要在有限的時間讓更多的人了解我們部門，以及外聯部的工作性質和工作內容，并在此基礎上有序地組織報名工作。另外如何在眾多的報名參加同學中，挑出最優秀最適合外聯工作的人，是我們亟待解決的問題。為此，我們商量面試的幾種方案，然后從中挑選出最合適的方案。建議方案如下：固定問答，同時配合每個人的特色提問。爭取在短短的幾分鐘內，讓每位面試的同學展示他們最大的特色和才華。

3、體育文化周，法語系文化周和元旦晚會籌備工作。結合學院和我系自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會自身網頁，推出創意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。元旦晚會每年都是整個學生會工作的重頭戲，但由于本次晚會具體以學?；蚴且韵禐閱挝蝗匀淮?，所以相關安排還沒有正式敲定，具體的贊助計劃還在考慮之中。無論如何我們一定會竭盡所能為本次活動提供支持。

副部長工作報告【篇7】

今年以來，X鎮認真貫徹中央和省、市、縣委決策部署，深入落實縣委、縣政府“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”的活動要求，結合全鎮重點任務及重大事大項安排，推動“重點工作攻堅年、重大項目突破年”各項任務落實落地，全鎮經濟社會實現平穩較快發展。

一、20xx年工作總結

（一）眾志成城，疫情防控成效顯著。一是強化組織領導。成立由鎮黨委政府主要領導任組長的疫情防控工作領導組，全面加強對防控工作的領導，認真落實重大突發公共衛生事件一級響應的具體要求，堅決扛起疫情防控重大政治責任。二是強化隱患排查。疫情期間，入戶排查總人數X人，均未出現癥狀。全鎮范圍內設立卡口X處，配備檢疫人員X名，實行24小時值守，累計排查外來車輛X輛X余人次，均未出現癥狀。三是強化宣傳引導。積極回應群眾關切，加強健康科普知識宣傳和有關政策措施解讀，及時規范發布疫情信息，堅決維護社會大局穩定。充分依托X鎮微信公眾號、各村微信群等媒介，轉載中央、省、市、縣權威媒體平合關于疫情防控的科普和自我防護知識，有針對性的開展公眾健康教育宣傳，累計推送相關信息X余條。5月份以來，緊盯“兩個重點”，外防輸入，內防擴散，嚴防死守，堅決遏制疫情擴散和蔓延，確保人群群眾生命安全。

（二）夯基固本，黨建引領持續深化。一是加大三年以上不發展黨員村破解力度。20xx年我鎮共摸排三年及以上不發展黨員村X個，目前已破解X個，完成率達到X%。同時，扎實做好積極分子的積分量化管理和兩年不發展黨員村的發展黨員工作，確保年底前實現三年以上不發展黨員村動態清零。二是持續推進黨支部領辦合作社。按照“示范引領一批、規范提升一批、改造轉化一批、重新組建一批”思路，扎實推進黨支部領辦合作社，目前我鎮達到五項標準要求的合作社有X家，其中今年新成立的有X家，今年新注冊合作社X家。三是深入推進軟弱渙散村集中整治。繼續鞏固軟弱渙散村整頓效果，對X村和X村三務公開欄進行改造提升，進一步規范軟弱渙散村村級事務規范化運行。結合“強村”帶“弱村”結對幫帶活動，將每個片區倒數X位的村納入后進村管理，開展“除弱爭強”工程，切實改變后進村的局面。四是細化支部書記專業化管理。進一步細化專業化支部書記差異化考核辦法，通過分片區述職評議和黨政班子成員、部門負責人集中測評相結合的方式，對全鎮支部書記大排名，在所有支部書記層面上看專業化支部書記的表現情況，對排名倒數X位的專業化支部書記采取一定的約談提醒措施，形成專業化“能上能下”的動態管理機制。

（三）增強后勁，項目建設取得突破。始終把項目作為主攻方向，舉全鎮之力推進項目建設，增強經濟發展后勁。一是強力推進了一批在建項目。全鎮重點開工項目X個，其中XX發有限公司X小鎮項目和X科技有限公司保溫一體板建設項目被列為全縣重點項目庫，目前X小鎮項目已爭取到部分土地指標，正在進行拆遷工作；X食品項目已試生產；X物流項目正在進行內部裝修；X項目正在建設中；X項目正在進行車間改造，已定制部分設備。X有限公司飽和性活性炭再生綜合利用項目已完成立項，其他手續正在辦理當中，預計X月初可動工建設。二是全力引進了一批重大項目。全鎮共上報市外招商引資項目X個，總投資X億元，其中X等X個共認定市外投資X億元，剩余X個項目正在認定中。在談招商引資X個X項目。三是著力謀劃了一批技改項目。實施技改項目X個，總投資X億元，完成投資X萬元，其中X有限公司X萬噸果蔬儲藏加工低溫冷庫項目正在進行裝修，X有限公司年產X萬噸商品混凝土項目已投產，X廠年產X萬噸件精密鍛件項目正在建設中，X有限公司年產X噸高精羽毛粉、蛋白粉項目已投產、年產X噸凍干食品項目和年產X噸肉骨粉項目正在進行試生產。

（四）持續發力，片區建設提檔升級。今年以來，整個X片區黨建基礎、陣地建設、民生保障、村集體收入等方面都發生了很大的變化，初步形成了串珠成鏈、織鏈成網、整體提升的工作格局。一是黨建引領激活力。以爭創“五星六好”示范片區為抓手，全面推進過硬支部建設，片區X個村級黨組織實現了由X個五星級黨組織到X個五星級黨組織的轉變。堅持規劃先行，按照“六統一”的標準對村級活動場所進行整改提升。截止目前，X已完成場所建設與內部裝修，片區所有村級活動場所全部達標。二是產業發展促增收。加大產業發展，推進產業鏈條延伸。建設X項目，為周邊提供了冷庫儲存條件。進一步融合第三產業發展，與X置業集團簽訂投資意向書，推進溫泉片區開發。三是完善設施惠民生。投資X萬元，在X中心小學新建占地X平方米X層教學綜合樓一棟，并配套建設配電房、道路、綠化等工程，進一步優化教育資源，有效解決“大班額”問題。投資X余萬元建設養老服務中心醫養結合項目，建設了全縣規模最大、服務最完善的專業養老機構——X中心，目前已進入試運營階段；進一步推動X標準化衛生室建設，目前已完成場所主體建設與內部裝修，完善了基層醫療衛生服務體系。

（五）以人為本，民生保障常抓不懈。堅持民生無小事，扎實做好解民憂、惠民生的工作。一是全力推進脫貧攻堅。全鎮X戶X名建檔立卡貧困戶已全部實現脫貧，截至目前共完成危房改造X戶，全鎮貧困戶住房及飲水安全問題已基本得到解決。對X個財政專項扶貧資金項目檔案資料進行了規范提升，順利通過了全市扶貧產業項目自查評估驗收工作，財政專項扶貧資金項目實現收益X萬元，發放貧困戶收益X萬元，幫扶貧困戶X戶X人，戶均增收X元。二是全力改善人居環境。堅持“戶戶通”和“環境整治”齊抓共管，治臟、治亂、治差齊頭并進，治標、治本雙管齊下。按照邊排查、邊治理、嚴監管的思路，集中人力物力，拆除亂搭亂建，整修殘垣斷壁，騰挪亂堆亂放，清除垃圾雜物，種花植樹美化，加快農村風貌提升。截至目前，共清理各類生活垃圾X多噸，道路沿線環境治理X多公里。三是全力推動道路提升。全鎮三年道路攻堅任務共X公里，共完成XX道路的硬化，目前正在進行路沿石的鋪裝工作。

二、20xx年工作打算

20xx年，我鎮將緊緊圍繞年初確立的目標任務，堅定信心，迎難而上，扎實工作，確保各項任務指標不折不扣完成。

（一）重黨建、強基礎。把抓好黨建作為最大的政績，切實扛起管黨治黨的主體責任，努力營造風清氣正的良好局面。一是做好黨建引領網格化治理工作。推行群眾事務“三大員”代理制，依托各村網格微信群和黨建可視化信息平臺，暢通問題收集渠道，全面推行“三大員”幫辦代辦服務，實現“群眾吹哨、服務報到、溫暖到家”。探索打造網格e站，推行村級事務網上辦理、村情信息網上發布。二是做好兩新組織集中“覆蓋月”工作。打破傳統的“單位黨建”模式，發揮X鎮工業園產業集群、行業引領的優勢，對X商會、企業協會、企業工會等鎮駐地附近企業集中連片打造，打造X工業園商圈黨群服務中心，集中組織開展志愿服務、“技能大比拼”等黨建聯盟活動，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”。三做好村情研判分析工作。在片區層面對目前村級班子運行情況、換屆分析研判、村黨組織書記“一肩挑”情況征求意見，通過與片區書記、部分村支部書記談話，逐村分析村情，為村“兩委”換屆夯實基礎。

（二）重項目，謀發展。搶抓20xx年施工的有利時節，加快項目特別是關系全局的重大項目建設，倒排工期，倒逼責任，掛圖作戰，確保按期完成年度計劃。一是繼續加大項目建設推進力度。加快推進X項目建設進度，確保年底投產達效。完善XX等項目手續，確保20xx年能夠開工建設。二是加快創新驅動發展。積極對接縣科技局、縣發改局、縣經信局，了解企業申報高新技術企業、研發中心的具體時間節點和各項流程，指導符合相關要求的企業盡快組織材料、按時上報，督促X做好高新技術企業申報工作，確保按時間節點上報；對于企業新增技術改造項目，按照要求協助企業對接好立項、審批等工作，確保項目及時有效開展，力促企業科技創新能力持續增強。三是做好涉企服務工作。重點抓好磨料磨具、泡花堿等行業發展服務、轉型升級等方面工作，強化政策和要素支持、經濟運行調度和管理，做好數據匯總、分析研判，確保項目順利開工投產，及時跟進在談項目，力爭招大商招好商。

（三）重民生，抓保障。堅持民生優先，把保障改善民生作為一切工作的出發點和落腳點。一是持續鞏固脫貧攻堅成效。建立健全危房改造、飲水安全、醫療保障、教育保障等動態監管機制，充分落實幫扶責任人職責，確保現有貧困戶穩定脫貧。全力做好現有產業扶貧項目的維護運營工作，確保扶貧資產保值增值。二是加大人居環境整治力度。堅持把農村人居環境整治與鄉村產業發展、鄉風文明建設、鄉村治理結合起來，統籌推進，標本兼治，從最基本、看得見、農民可以做得到的事情抓起，先易后難，循序漸進，實現農村環境治理工作質的提升，讓廣大群眾享受更多的獲得感和幸福感。三是加快推進農村公路三年攻堅任務。在戶戶通全面完成基礎上，以“由線成網、由窄變寬、由通到暢”為目標，集中力量開展農村公路三年攻堅收尾行動，織就通村入戶、優質耐久的農村公路網。

副部長工作報告【篇8】

大家群策群力，分析數據，提出自己的觀點、見解、意見和建議。最終將眾人的觀點融匯在一起，使得調研報告更加深刻、全面。

5、參加第xx屆“馨香與你同行”調研大賽

很遺憾，沒能獲獎。

這次調研活動充分體現了集體的力量，整個過程都是所有人一起參與，大家齊心協力，順利完成了這次調研活動。

然而，參加比賽時，本想讓干事們有更多的鍛煉機會，因而讓他們上臺展示。結果不盡如人意。這是我的責任，是這次活動的一大遺憾。

三、寒假社會實踐

xx年暑假，校團委開展了返鄉農民工調查，取得了巨大成功。因此，xx年寒假，校團委繼續開展這類活動，這次的調研主題有三個：家電下鄉、農村醫療合作、轉型期大學生就業及生存現狀。我們部門負責將這些調研任務分配到學院各個團支部，并在下學期收回調研報告。另外，我們部門藉此機會做了家電下鄉的調研。參與者獲得了“寒假社會實踐活動積極分子”的稱號。我們圓滿完成了這個校團委布置的任務。

總的來說，調研部這一學年的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。希望新學年新xx屆調研部做得更好！

副部長工作報告【篇9】

學期伊始，學生會、團總支的工總即將全面展開，我們宣傳部的工作也將來開帷幕。整個上學期，我部門的工作開展的很順利，但也存在著一些不足。所謂新年新氣象，為更好地開展20xx-20xx學年第二學期宣傳部的各項工作，展現一個優秀部門的實干精神，我部門會進行一些改革，積累過去經驗的同時也吸取一些教訓，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定以下工作計劃：

一.工作定位

宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責本系各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞院團總支、學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、海報、標語，反映本系師生的精神面貌和學生學習生活情況；并且要協助其他部門作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

二．部門建設

1.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的.會議記錄。

3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

4.宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。每次活動前，我部會積極與管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。

5.往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

三.新學期主要工作安排

（一）.部門成員職責

1.部長職責：

認真管理好部門的各項工作，努力完成院系領導下的的任務，合理安排部門人力資源，力爭做好每一份工作。

2.副部長職責：

協助部長管理部門事務。當部長不在時主動擔起部門相關事務的責任。

⒊各干事職責：積極配合部長及副部長的工作，及時完成工作任務；增強自身團結意思，積極團結各部門成員，并與大家融為一體。

（二）.日常工作

⒈部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每兩周舉行一次例會（如工作需要，可舉行緊急會議），總結上兩周的工作情況和安排下兩周周工作；

⒉積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

⒊每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

⒋將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力；

（三）.重點抓好以下幾項工作

1.海報

海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為院系即將開展的各項活動做好宣傳工作。

2.板報

我系的兩塊板報是我系對外宣傳的一個窗口，由于上半期的板報內容具有一定的時效性，所以本期的板報要更換。鑒于上一學期板報制作工作的不到位，我們將吸取經驗，保質保量并且在一定時間內完成。

3.橫幅、標語

標語的書寫還是由部門成員獨立完成，為避免字跡、排版雜亂的情況，保證每一副標語的工整級美觀性，每一副標語指定一人單獨完成完成。

四.工作展望

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要校學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

新一年的工作，新一年的我們，加油吧！

副部長工作報告【篇10】

各位領導、同志們：

我是市委宣傳部副部長，在宣傳部主要分管外宣辦、文產辦，一年來，我始終能堅持加強理論學習和修養，不斷強化宗旨觀念和創新意識，緊緊圍繞市委宣傳部中心工作，從大局出發，從細節入手，積極做好各項本職工作，做到勤政廉潔，開創性的完成了各項工作任務?，F將20xx年自己勤政廉政方面的向組織作一個全面匯報，請予評議：

作為宣傳部的副部長，本人始終將學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七大精神放在首位，主動學習，認真領會，努力完善自我、強化自我。通過學習，進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，強化了自己全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了自身的吃苦耐勞精神，提升了自己的大局意識、創新精神。通過學習，進一步提高了自己的業務水平、領導能力和工作藝術，有效地促進了分管工作的有效開展，實現了學于用、知與行、說與做的統一。

作為宣傳部的班子成員之一，本人始終能夠堅持民主集中制的原則，堅持遇到重大問題、重點工作班子集體決定的原則，認識聽取建議，主動征求意見，積極向部長和班子匯報相關工作和請求，并按規定嚴格執行黨的各項紀律，一年來沒有違反規定的事件發生。

一是緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和推進都勻發展的總體思路，進一步加強與中央、省、州、市各類媒體的密切聯系、廣泛交流和有效合作，借助強勢媒體的優勢和影響力，通過各種渠道，采取各種方式，大力宣傳xx，進一步提升xx知名度和美譽度，有效促進xx社會經濟的發展。20xx年，共在中央、省內外及香港媒體上刊發相關稿件6000余篇。 二是積極組織策劃各種重大對外宣傳活動。一年來，先后組織策劃了完成春節歡樂旅游節、茶文化節等一系列重大對外宣傳活動。

一是緊緊抓住目前方言喜劇熱播的市場效應，積極與相關文化民營企業合作，突出本色特色，共同策劃打造具有本地特色的方言喜劇，以文藝作品的強大感染力和宣傳效應積極推進我市文化事業和對外宣傳工作的開展。

二是積極推進市歌舞劇團文化體制轉企改制工作。一年來，采取多種形式深入市歌舞劇團進行調查研究，通過個別談話、召開班子成員會、中層干部會、全體職工大會和問卷調查等形式，認真了解情況、積極征求意見建議，并及時向市領導和市文改領導小組匯報相關工作，有效的推進了市歌舞劇團的轉企改制工作。

作為宣傳黨支部書記，一年來，本人始終注意工作上與黨員的協作，思想上的交流、生活上的關心，使支部成為一個堅強的戰斗集體。堅持黨內生活制度，活躍機關文化生活，堅持“三會一課”制度，并按有關規定，做到簿卡齊全、記錄規范、內容翔實、分類歸檔，黨建工作規范化建設得到了進一步加強。同時，積極策劃開展全市建黨90周年的各項活動，慶祝黨的生日，激發和調動了黨員干部職工的工作積極性。

作為分管對外宣傳、文化體制改革和文化產業發展的副部長。本人始終將執政為民、服務群眾作為自己開展工作的宗旨，積極推進鄉鎮、社區的群眾性文化活動的開展，深入基層組織策劃相關對外宣傳報道和調查研究，積極的為基層群眾服務，為市委、市政府的決策提供服務，為我市的社會經濟服務，取得一定成效。

一年來，我始終能夠自覺遵守中央、省和市有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，嚴格要求自己做到幾點：

1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論；在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事；在一些重大事項由，實行民主決策。

3、以職責自律。作為一個宣傳部的副部長，從某種意義他就是一個窗口、一個門面，他的言行已不再是一種個人行為，因此本人在工作中始終都能夠做好表率，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。

[總結參考] 校長工作報告(示范版)

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編收集整理的“[總結參考] 校長工作報告(示范版)”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的教體局工會秦主席、各位代表，同志們：

長山峪中心校第八屆教代會，在各位領導的關心支持下，經過全體教職工的共同努力，今天隆重開幕了?，F在，我受大會主席團的委托向大會作學校工作報告，請各位代表予審議，并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領導提出寶貴意見。

20xx年，在教體局和鎮黨委、鎮政府的正確領導和全鎮廣大教師的奮力拼搏下，我們用科學發展觀統領學校全面工作，緊緊圍繞縣教體局的工作目標，繼續堅持“以人為本，依法治校、質量立校、教研興校、發展學生，成就教師，輝煌學校”的辦學理念；堅持“以工作業績為目標導向，以競爭促提高，以集體明榮辱；立足科學規范管理，突出教育教學中心，強力打造品牌學?！?的治校方略；全面貫徹教育方針，扎實推行新課程改革，堅持教學中心地位、質量核心地位不動搖，深化 “三項素質提升工程”建設，積極推進幼教、普教、成職教均衡、協調、持續、健康發展。大力弘揚吃苦耐勞，甘于奉獻，奮發向上，爭先創優，遵規守紀，團結合作的長山峪精神文化，創建和諧校園，辦人民滿意的教育，努力實現了我中心校教育的又好又快發展。中心校被市教育局、人事局評為承德市教育系統先進集體；中學被縣政府評為教育教學實績突出優勝單位。一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、扎實開展了活動“學習實踐科學發展觀”和“作風建設年”活動。

按照上級關于開展“學習實踐科學發展觀”的安排部署，我們成立了以校長為組長的活動領導小組，制定了“學習實踐科學發展觀”活動方案，確定了“提升素質，創新機制，打造品牌學?！钡目茖W發展觀活動主題，明確了活動開展的目標要求，方法步驟，即黨員干部受教育——促進教職工的道德水平有新提高，科學發展上水平——推動教育教學方法有新改進，人民群眾得實惠——力爭教育教學質量有新提升。在“三訪六問”活動中，征求到意見、建議56條；組織召開了民主生活會，大家開展了批評與自我批評，達到了相互幫助，共同進步，促進工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎上，班子成員先后召開3次會議，修訂完善了《教師評獎評優方案》、《教師職稱評聘實施方案》、《中小學教師教育教學考核細則》等6項制度。培樹了愛崗敬業標兵趙維樹，孝老愛親模范李桂芬，校本教研標兵馬瑞雪等14位各層次的先進典型。搞好黨建工作，加強黨性教育，抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養和考察工作，增進了黨組織的凝聚力和戰斗力。

在“作風建設年”活動中，我們著力解決了當前校風、教風、學風、領導作風存在的突出問題和解影響我中心校教育教學又好又快發展的制約因素。圍繞“樹正氣、強隊伍、嚴管理，抓質量、促發展”的主題。進一步加強了思想作風建設，通過召開不同層次的座談會，組織教職工從思想作風、學習作風、和工作作風等方面進行了自我反思，著力解決了教職工思想性、進步性和紀律性不強等問題。

深化“三項素質提升工程”，進一步加強了師德師風建設，著力解決了極少數教師事業心和責任心不強，影響全局性工作的問題。大力倡導了依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業道德風范。大力弘揚遵章守紀，履職盡責，無私奉獻，以德立教的清風正氣。全體教師內強素質，外樹形象，保持了昂揚向上的工作狀態和奮發有為的工作精神。修訂了“十不準”和“教職工行為規范”，嚴明了工作紀律，完善了崗位責任，提高了工作效率和質量。

進一步加強了工作作風和管理作風建設，著力解決了工作不落實、措施不得力，工作浮淺、不善于管理，推而不動的問題。領導班子成員圍繞爭創一流管理這一奮斗目標，率先垂范，進一步解放思想，開拓創新，通過自我學習、自我教育、自我完善，不斷增強對政策法規的理解能力、對科學發展理論的實踐能力和對學校事業發展的引領能力。我們對各層次的人員根據工作職能簽訂了目標管理責任書；中小學實施了領導包校制度，繼續實施了周行事，月總結制度。中層領導結合自己所負責的工作，進行了自我反思。領導班子全體成員分工協作、獨擋一面，心往一處想、勁往一處使，逐漸形成了自覺學習，團結創新，勤政務實，廉潔自律的工作作風。在工作上做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。擺正了“三個關系”，即處理好對上服務與對下服務的關系，主動服務與被動服務的關系，提高崗位工作效率與增強全局工作效能的關系。全心全意為教育教學、為師生服務服務意識明顯增強。

進一步加強了學習作風建設，著力解決了學習無計劃性、無現實性等問題。大興學習之風，全力打造學習型學校和學習型教師。引導教師樹立并實踐“工作必須學習”，“工作就是學習”的思想，采取集體學習與個人自學相結合的辦法，把整體培訓與實踐應用結合起來。進一步落實學習制度，中心校下發教師政治學習材料8期，加強校本培訓，中學就《組織教學——質量提升的保障》《新課程、新理念、新行為》等專題；小學教導處就《教師角色的轉變》《中年級語文閱讀教學》等專題開展了講座，使先進的教育教學思想牢牢扎根于每位教師心中，從而增加教學底蘊，更有效地指導自己的教學實踐。

“學習實踐科學發展觀”及“作風建設年”活動的開展，極大地激發了廣大教職工工作的積極主動性，全體教師思教樂業，嚴謹治學，人人講稱職，個個爭一流，用實際行動譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業，無私奉獻的贊歌。李和老師堅持站好最后一班崗；年過半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹鳳老師放棄在家休養身體的機會到崗上班；青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業業、不計較個人得失；新教師李陽陽刻苦鉆研，代表學校參加縣組織的英語優質課評比獲一等獎。張慶銀校長、鄭兆森會計為了學校的工作，沒睡過一個安穩覺，沒渡過一個完整的雙休日。中心校長分別被評為縣和市先進校長。王海英、房玉書等10名教師被評為縣級優秀教師。

二、以校本教研為先導，突出教學中心地位和質量核心地位。

1.明確方向，向目標管理要質量。5月5日縣教學工作會議后，我們召開副主任以上人員參加的校委會，分片召開了教師會，下發了貫徹落實縣會議精神的專項通知，分別傳達了陳書記對全縣20xx年度教學工作自總結和20xx年全縣教學工作任務的部署，湯局長和潘縣長的重要講話；進一步明確了方向，堅持抓教學質量提升的“四個不動搖”。即堅持教學中心地位、質量核心地位不動搖；堅持向教學常規管理要質量不動搖；堅持以校本教研促質量提升不動搖；堅持弘揚長山峪校風、教風、學風，向“三風”要質量的思想不動搖。中小學層層簽訂了教學目標責任書，找出了影響教學質量提升的主要問題及整改措施。中小學圍繞教學質量提升這個中心，確立了“夯實基礎，分層施教，防止分化，培優輔差，抓出成效，爭創一流“的奮斗目標。

2. 以校本研修活動為載體，向校本教研要質量。一是繼續開展教學反思活動。兩個學期的期初，我們分別組織任課教師結合寒暑假教學成績，查找了自身教學中存在的問題，提出了新學期提升教學質量的具體措施。中學從學校、教師、班主任和學生四個層面進行總結、反思。找出阻礙教學質量提升的突出問題，制定了切實可行的改進措施。全體教師在認真設計課堂教學的同時，每次講完課后，都認真的反思自己的課堂教學行為，通過創新----反思----完善----再反思----再完善----再創新這樣循環，使教師課堂教學的實效性得到較大的提高。二是以校本教研活動為平臺，促教師專業化成長。中學組織校級公開課67節，集備課53次。小學以三個教研中心為主陣地，組織開展校本教研活動23次；開展小課題研究9次；課例研究12次；教導處跟蹤聽課29人次。組織教師參加了省教育學會開展的“走近新課程” 教學評優活動和承德市第二屆教育科學研究優秀成果評選活動。小學還召開了“分層教學”交流研討會。三是以課題為引領，把課題研究落實到平時的教學工作中。小學“樂學、善學、會學、活學”市級十五課題順利通過結題驗收。中學《教師語言的隨意性對學生學習積極性的影響》已進入結題階段。柏青棟老師主持的市級科研課題《教師課堂教學行為的評估反思及有效教學研究》；《灤平縣中小學教師專業化成長管理與培訓的研究》的子課題——《農村中學生學習積極性對課堂有效教學的影響及對策研究》；小學《培養小學生語文積累能力的探索》市“十一五”教育科研課題正在實踐探索研究中。王林華等7篇論文在市級以上刊物發表，陳桂芹等19人的論文獲市級以上獎勵。四是繼續發揮校本教研導刊的推動作用。小學編輯出版校本教研導刊《沃土》《腳印》各8期。

3. 鞏固教學評估成果，向教學常規管理要質量。中小學加強化了教學常規的落實，注重了教學過程和教學環節管理。繼續實施“六冊”規范化管理，即《教師績效考核管理手冊》，《教師常規管理手冊》，《校本教研管理手冊》，《一帶一管理手冊》，《學校周中行事手冊》，《領導包校管理手冊》。中小學教導處堅持深入教學一線，走近教師，走近學生，走近課堂。校長聽課、評課都在80節以上、主任聽課、評課都在100節以，每學期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務。

4. 注重骨干教師的培養和青年教師的使用，向“教師素質提升”活動要質量。中小學建立了骨干教師業務檔案，為其成長搭建平臺。中學要求每個季度被培養教師向培養教師匯報一次工作，還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實習生進行交流學習。小學組織特崗教師開展了了英語學科教學評比活動。中心校出臺了小學教學能手和骨干教師評選辦法，重新任定了8名中心校級教學能手，22名教學骨干教師。教師節對中考成績突出的17名教師，學習畢業班、中學非畢業班27名教師，60名明星教師進行了表彰獎勵。落實以考促學制度，組織中小學教師進行了專業素質考試。

5. 以質量監控為抓手，向質量監控體系要質量。中小學教導處加強了以月考為主要形式的質量監控管理力度，采取檢查與指導相結合，引導教師集中精力做好教學階段性教學質量檢測工作，激勵師生爭先創優。中學在學生中開展了“一帶一、一帶二”為形式的“小老師”活動，通過抓教學質量分析，查找出了教學中的薄弱環節，及時采取了補救措施，鞭策了教學質量停滯不前的薄弱班級、薄弱學科的教師，促進了教學質量的全面提高。

6. 全面加強了畢業班工作，向畢業年級要質量。首先是統一思想，增強責任感。校長高度重視，親自參加教師分析會。中小學分別制定了工作目標和實現目標的舉措。深入各校班開展調查研究5次。中學先后召開了全體教師會、班主任會14次。小學組織全體畢業班教師召開了“提升教學質量”交流研討會2次。在縣教研室組織召開的“全縣小學語文畢業班交流研討會”。我中心校在會上做了經驗介紹。其次是加強了學生的思想教育和心理疏導工作，幫助學生端正學習態度，明確學習目的，引導學生在學習上開展良性競爭。中學任課教師把握學生動態，及時與班主任溝通；小學召開學生動員會12次。再次，堅持畢業年級與非畢業年級兩手抓。中小學明確了抓重點年級（四、五、八年級）、抓重點學科（語文、數學、英語、科學），抓薄弱班級的工作思路。中學針對七年級英語教師年輕化、教學抓不住考點的問題，安排九年級教師幫助七年級英語教師查找教學中的問題。小學針對英語薄弱學科組織教師召開了“英語課堂時效性教學”課例研討會4次；對薄弱教師進行了跟蹤聽課指導19人次。

得力的措施，促進了教學質量的提高。20xx年中考500分以上人數11人，一中公助生67人，學校成績綜合量化全縣鄉鎮中學第二名，其中：綜合理科第一名，語文、綜合文科、數學第二名。小考及格238人，及格率94.82%，優秀161人，優秀率64.14%；五年級抽考占全縣第二名，及格236人，及格率95.94%，優秀159人，優秀率64.63%。

三、進一步推進學校文化建設，促進了學校又好又快發展。

第一、著力打造了學校精神文化。學校精神文化是學校文化的核心，是學校的靈魂和生命、是催生教師成長和學生成長的深厚土壤。在中心校的學校精神文化主題下，中學確立了打造“爭先創優”精神，東營小學確立了“快樂教育”，中心小學確立了“健康教育”，三道梁小學確立了“養成教育”等學校文化教育主題。中學和中心小學在廣泛征求意見的基礎上，修訂了校訓、教風、學風，提煉和展現了學校精神文化。在學校文化建設過程中，我們圍繞學校精神文化主題，拓展了學校文化建設的內涵，把學校物質文化，學?；顒游幕?，學校制度文化，學校管理文化有機統一，通過豐富多彩的學校文化活動彰顯了學校精神文化，促進學校和學生全面發展。中學、中心小學、安子嶺小學的“烈士墓前一堂課”，“五老”報告會，五、四演唱會等主題教育活動進一步增強了學生熱愛祖國，珍惜生活的情懷；中小學運動會上，200多名運動員參加了30項比賽，共有14人次打破了中心校運動會紀錄。師生乒乓球比賽，活躍學校文化生活，增強師生體質。班級文化環境是學校文化環境的一面鏡子。為此，我們從班級文化建設抓起，創設和發揮班級環境的熏陶作用，激勵學生超越、完善自我，鑄造人格精神。中小學在班級文化的設計上，體現著各自的風格和追求。班風、學風、標志牌、園地、手抄報、文化墻等展示著班級師生的精神風采，洋溢著蓬勃向上的朝氣。班牌、班報、展板、園地等積聚班級文化底蘊，充分體現班風學風與人文精神的統一，實現人與環境的和諧。此外，我們還注重校訓、教風、學風的激勵作用，把它們設計成美觀的招牌懸掛在醒目的位置，這些物化的精神文化在校園內、師生的心中積淀下來，時刻鼓勵廣大師生不斷上進，力求完美。樓道文化建設主題突出，為師生成長提供了展現才華、張揚個性、實踐創新的平臺。

第二、進一步改善辦學條件。投資280萬元，建筑面積2700㎡的中學宿舍樓主體工程已完工；完成了西溝教學點67㎡危房改造工程；東營小學和中心小學做防水1000㎡。中學投資4萬多元安裝了內部程控電話和監控設備；購置紅外線體溫測量儀2臺；購取暖煤690噸。堅定不移的貫徹“免費教育”政策，沒有出現“三亂”現象。堅持勤儉辦學的方針，嚴肅了學校財務收支紀律，規范了支出行為，管好用好每一分錢，最大限度地發揮了資金的使用效益。

第三、堅持育人為本的理念，扎實開展學生養成教育。進一步樹立了“向德育要質量”的理念。做到抓德育就是抓質量、抓習慣就是抓學習。制定并實施《長山峪中心校學生行為習慣養成教育實施方案》，明確了重點，細化了要求。以學生養成教育為契機，進一步深化三結合共育工作。中心校組織開展了以治理臟、亂、差為突破口，爭創優良校風、教風、學風為重點的校園精神文明月活動；編發《家庭教育輔導材料》7期發行8000份；3所完全小學分別召開了家長會，家長到會率達到95%以上；中心小學開展了“校園文明天天見”活動，69名學生還與縣一小開展了“城鄉手拉手，快樂一起走”聯誼活動。東營小學編印《小學生習慣養成教育材料》2期，592份；舉辦了“陽光下的微笑”詩歌朗誦會和“贊歌獻給黨”歌詠比賽。中學和三道梁小學召開了安全和法制教育報告。

第四、提高了學校精細化管理水平。我們繼續堅持人本管理和制度管理相結合，依法治校與以德治校相結合的管理策略。堅持以人為本、思想先行，重在激勵的管理方法。修訂了《長山峪中心校小學管理水平考核細則》，充分發揮學校各種組織的職能作用，將目標管理、常規管理、過程管理、民主管理和全員管理有機結合，要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會管理、敢管理、善管理、勤管理，形成了“聚精會神抓管理，凝心聚力抓教學，一心一意謀質量”的良好局面，促進了學校的可持續發展。中小學通過開展星級班級、進步班級、學習之星、進步之星、管理之星等星級管理活動，營造了班與班、組與組、教師與教師、學生與學生間良好的競爭氛圍，促進了教師專業發展和學生學習成績的提高，實現“規范管理，整體優化，提升質量”的目標。劉玉同學被市少工委評為“紅領巾之星”。中小學有19名同學被評為縣級“三好學生”，7名同學被評為“優秀學生干部”，7個班級被評為“先進班集體”。中學開展了“手拉手，獻愛心”活動，全校師生為患白血病的王可心同學捐款5000多元。中心校表彰了186名學習之星、18名優秀學生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹被團縣委評為“十佳輔導員”。

第五、全力做好安全穩定和綜治工作。進一步健全學校安全制度和安全應急預案，把校園安全穩定作為常規工作的重中之重，多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識教育，各班兩周上一節安全教育課，提高師生安全意識和樹立互救能力。繼續加強了校園安全聯系制度和督促檢查制度，實施了校園安全月報告制度，深入開展學校及周邊治安綜合治理活動。面對突如其來的甲流疫情我們高度重視，嚴格防控，下發甲流等專項通知18個，宣傳材料5000余份，召開校點負責人會議5次，組織聯查9次。繼續落實學校安全穩定目標責任制，層層簽訂了安全責任書，與2650名家長簽訂了責任書，購買預防中草藥3000份、口罩200個，體溫計310個，84消毒液5件；學校、家庭、醫院密切配合，協調聯動，將疫情控制在最低的限度，確保了教育教學秩序的穩定；代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評。

第六、成教工作又有新發展。完善了鎮、村兩級成人教育培訓網絡建設，聘任了兼職校長、副校長和教師，明確了各自的職責。有針對性的開展了農民實用技術培訓，走訪調研專業戶20戶，農村實用技術培訓1622人次，農村實用人才培訓120人次，剩余勞動力轉移引導培訓1168人次，綠色證書培訓工作226人，發放技術資料8期；完成了20xx年勞動力電子檔案的普查任務。

第七、幼兒教育穩中有升。一是抓實校本培訓。采取分層次、分內容的方式以“幼兒創造教育觀” “室內環境布置”為主題進行專業培訓5次。編輯校本教研導刊《幸福手記》4期；開展了利用廢舊材料和自然材料創設環境和自制玩教具活動。二是抓好常規工作。各園班認真貫徹《綱要》和《規程》，嚴格晨檢、午檢制度和幼兒行為習慣培養；抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件，為三道梁幼兒園、黃木局學前班添置價值4萬余元的標準化室外大型玩具。全鎮新增保溫桶14個，更新幼兒水杯200個，購置和維修部分錄音機。四是加強了家園共育工作。各園班學期初有可行的家庭教育活動計劃，活動內容貼近家長、形式靈活多樣。全鎮各班園共召開家長會60余次，發放預防傳染病和幼兒安全小知識4000余份。繼續做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中，編發“幼兒家庭教育輔導材料”8期，下發數千份。

各位表，寒來暑往，冬夏交替?；仡欁哌^的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領導的正確領導，凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表中心校校委會向各位代表表示由衷的敬佩，向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意！向所有關心支持我們學校事業發展的領導表示衷心的感謝！

各位代表，成績來之不易，未來任重道遠。我們也清醒地認識到，學校發展中還存在不少困惑與問題，主要是：我們辦學的優勢還要需要轉化為特色，成職普幼均衡發展還需要積累后勁；隊伍的整體素質有待進一步提高；辦學條件還需改善；學校的常規管理還不能完全適應上級的要求。我們必須采取有力措施切實解決這些問題，推動學校各項事業的健康快速發展。

回顧過去，歷史已經寫就，我們深受鼓舞；展望新的一年，任重而道遠，我們激情滿懷。20xx年是“十一五”的最后一年。新的一年我們的指導思想是：進一步深入貫徹科學發展觀，以“辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”為目標。堅定不移地貫徹“以人為本，依法治校、質量立校、教研興校、發展學生，成就教師，輝煌學校”的辦學理念；繼續實施“以工作業績為目標導向，以競爭促提高，以集體明榮辱；立足科學規范管理，突出教育教學中心，強力打造品牌學校” 的治校方略；進一步樹立學校的發展意識、質量意識、創新意識。堅持成職教、幼教、普教三位一體的辦學思想，進一步加強學學校文化建設，改善辦學條件，努力形成有自身特色的辦學路子，實現學校全面工作的又好又快發展。

各位代表、各位老師：過去的一年，我們齊心協力、并肩作戰；在20xx年里，讓我們都有一份對事業執著的追求，都有一份對學校發展無法丟開的牽掛，心系學校發展，心想教育大業，成為長山峪教育這塊樂土上的幸福主人。

新年即將來臨，祝與會同志新年快樂，工作順利！

副部長工作報告9篇

在日常的學習生活中,往往都需要撰寫報告，優秀的報告，才能更好的推動下階段工作的前進。如何撰寫出一篇優秀的報告？摘抄自相關專家精彩談話的文章“副部長工作報告”欄目小編推薦給您，如果您想要更深入地了解這個話題請關注我們的網站！

副部長工作報告(篇1)

本人擔任學習部副部長已滿一年，協助部長范宇，與副部長那雪及其他三名部員參與了學習部過去一年的學院學習性，現對我在我部的工作及存在的作出如下總結。

一、學習部總體工作總結

1.我部在工作的上半年主要負責我院大一學生的晚自習督查工作，對大一各班的晚自習出勤情況做不定期統計，進行每周2-3次點名，并按月計算各班出勤率，定期匯報給14級輔導員老師，并在期末對出勤率較高的班級提出表彰；

2.我部擬在下半年開展學習性講壇“考證要點我知道”，但由于不可抗因素，該活動只做出策劃，而未能開展；

二、我部目前存在的問題

1.在新學期后，由于我院晚自習暫停，晚自習考勤工作告一段落后，我部在學院基本無特定工作任務，所以造成部門的閑置，沒有發揮出該部門應有的作用；

2.對于活動的策劃缺乏針對性和創新性。我部在策劃活動時難以跳出之前活動形式的思維定式，如策劃只局限于“知識型趣味競賽”“四六級交流會”“講座講壇”等等，缺乏精品且對有現實意義的活動；

3.我部的工作缺乏對我院同學的針對性。我部現有工作僅僅是晚自習的點名，而作為學習部應堅固我院學生學習生活的各個方面，包括上課出勤率、部分同學在學習上存在的問題以及專業

性的學習輔導等等。我部在開展工作時，應積極調研和發現同學們真正需要的幫助是什么，并針對需求做出相應的工作安排。

三、對學習部未來工作的整改計劃

1.鑒于我部工作的單一性，我認為應對學習部的工作內容做出整改。首先，不能僅僅認為學習部只要負責晚自習的出勤匯總的工作，要全面落實到大部分同學的學習需要上。如，我們應定期面向各班學委召開調研會，了解各班的總體學習狀況，洞悉各班哪些同學在學習上存在重大問題，配合學習委員制定“幫扶”計劃；其次，我部應專設問題反饋小組，定期匯總各專業同學在學科、學習等方面的問題，及時與學習委員溝通，同時將問題回饋給相應的老師，協助老師更好地完成教學計劃。

2.學習部應打造體現經濟學院在學習學術上專屬特色的精品活動。之前我部舉辦過：“魅力班級·魅力個人”的趣味性活動，然而該活動過于突出趣味性，沒能為參與同學留下學習和思考的空間，成為嘩眾取寵且缺乏意義的活動。針對此現狀，我認為我部門應增設1~2個體現我學院專業特色且能夠引發參與者學習動力和思考的活動，如面向全校的“金融投資競賽”，我院內部也可舉辦“經濟學知識大比拼”、“產品營銷大賽”等等。

3.學習部應營造全學院良好的學習氛圍。針對各班級都存在學習存在較大問題的同學和學習氛圍不濃厚的兩大難題，我認為可實施兩個計劃：

1）“扶貧計劃”：針對學習績點3或4以下的同學，讓他們加

入此計劃，并與本班績點較高同學形成一對一小組，每班每學期課組成3~4組，各小組之間可進行競賽，在每學期期末對學習成績提高較顯著的小組予以表彰和獎勵；

2）“學生小學堂”：每周定期挑選一名本年級“學霸”同學，將本專業老師上課講過的重難點為有需要的同學做統一復習，另外對該學科的學習方法，可以在與老師溝通后與同學進行交流。

以上便是我在任職期間，對我們部門過去一年工作的總結，并提出了幾點我發現的部門存在的問題和改進建議，希望學習部能夠擺脫現在的不良現狀，也希望能通過我及我部門其他同學的努力，使得學習部發揮出其應有的價值，為學院以及學生會增添更加強大的生命力。

副部長工作報告(篇2)

各位領導，同事大家好，我是王子峰，來自技術中心網絡維護部。轉眼一年又過去了，在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了所承擔的各項工作任務。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，下面對20xx年的主要工作做如下匯報：

1、采集、梳理全省IP骨干網數據，宏觀上根據業務性質劃分帶寬和優先級，使各業務保持獨立通道平穩運行；指導分公司數據網、接入網的規劃與建設。

2、負責制定縣級分公司互動電視業務實施方案，以及基于IP+DVB雙模機頂盒測試方案，目前已陸續開通數12個縣分公司的互動電視業務。

3、負責設計自主運營寬帶方案，引入多鏈路負載均衡設備，通過設定智能出入站路由和新建冗余DNS服務器，使我司的‘e+TV’用戶能就近訪問互聯網；同時部署邊界防火墻從內外兩個方向防御病毒，保障用戶的良好體驗和滿意度。

4、負責農網信息化項目網絡平面的設計與實施工作，已陸續將亳州，池州，郎溪，霍山，定遠，肥東，肥西，蕪湖，南陵分公司的無線DVB組播信號落地。

5、組織各市分公司OTN項目的驗收以及各市城域網設備割接至OTN平面的工作

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6、負責制定BOSS系統網關遷移方案并參與實施，使訪問BOSS系統更高效快捷。

10、配合完成建行，檢察院，中行，教育網，電子政務網等大客戶業務施工

11、配合完成BOSS外網接入鏈路擴容，BOSS系統與寬帶AAA系統對接，財務系統外網接入等

20xx年我部門工作的主要內容是優化調整網絡架構，合理配置網絡資源，豐富業務系統平臺，同時伴隨著許多新業務的開發，新項目的建設，在20xx年中我在工作上雖然取得了一定的成績，同時也存在一些問題需要解決和改進。

首先是對自主運營寬帶業務至關重要的AAA認證計費系統相關知識掌握不夠，很多涉及Linux系統的問題還一知半解，雖然可基本滿足日常維護要求，但大部分是照葫蘆畫瓢，今后需加強此類知識的學習。

其次，互動平臺的維護任務比較重，以我目前掌握的知識雖然可以配合分公司開局和處理很多故障，但鑒于此系統的知識點非常密集，現仍不可對平臺熟練駕馭，下一步計劃和廠家建立互通機制，對發生的`故障和處理過程做好跟蹤記錄，對涉及的知識點逐個由淺入深、理解吸收。

隨著三網融合大局勢的推進，廣電行業的網絡格局已由單向廣播網逐漸過渡到雙向網，我們公司也在NGB改革大潮中邁進廣電IP網絡新紀元，

維護隊伍的轉型顯得相當重要，多年在運營商行業積累的經驗和知識使我有責任和義務為我身邊的隊友們提供幫助，我是這么做的，在這一點上我毫無保留。我相信只有整體隊伍素質的提高，這個隊伍維護的網絡才是一張質量可靠的好網，才能網住更多的魚。

20xx年馬上就要過去，工作上的路還很漫長，在未來的一年中，我要做到以下幾點：

還有最重要的是端正態度，繼續放好自己的心態，不要認為工作是負擔，是謀生手段那么簡單，要把工作當成責任，用心去工作，這樣才能把工作做好做出色。

我的匯報完了，謝謝大家！

副部長工作報告(篇3)

由于某種原因，我們部門的副部長一職發生變化，而我也很榮幸被選作了副部長。自從接手做副部以來，工作量一下子增加了許多，讓我一下子很難適應。不過，雖然經常犯錯，但是，我還是沒有后悔當初的選擇，因為，我覺得這樣才是真正的學到了東西。

首先，這個月出了兩期黑板報，效果一般。紅榜也有出，但是由于標題和落款的原因，出錯了一些。接下來是海報，這個朋所出的海報，效果很不錯，得到了表揚。

然后是新干的問題，由于最近比較忙，所以沒有什么時間來關心師弟師妹，導致新干里面出現了一些很不好的問題，也造成了很壞的影響。在這個方面，我要作自我檢討，是我沒有帶好新干，沒有很好地關心新干，大多數都是工作方面的溝通，所以，才會有這樣的事情發生。我以后，盡管工作很忙，但我仍然會抽空來關心一下新干，不會讓類似的事情再發生。

再來是我們系的“word文檔設計”活動，通過我們系新老干的大力宣傳及工作，目前已收到不少的作品，且制作的效果也不錯。但是，我卻沒有為這個活動出什么力，所以，我覺得很對不起。希望這次的這個活動能夠完滿成功。其實，不止是新干，即使是老干，也出現了不少的問題。由于新干的加入，有些老干就處于半退休狀態，什么事都要新干去做，而自己一點都不插手。這是一個很不好的現象，沒有做好帶頭的作用，給新干做了一個不好的榜樣。

還有就是團結的問題了，我們系看上去是一個比較懶散的系，大家都比較特立獨行，很有特色，但是，正是因為這樣，我們的團結力很不夠。一有什么事情，很難達成其識，導致有些工作不好開展。希望以后在這個方面會有所改善。

副部長工作報告(篇4)

作為市場部副部長，我的主要職責是協助市場部部長完成市場規劃和營銷活動的執行。通過過去一個時間段的工作，我不斷努力積累經驗，改善工作方式，提高工作效率，同時也學到了許多寶貴的經驗?，F在，讓我來總結一下我的工作成果和所取得的進步。

首先，我積極參與市場規劃和策劃工作。在市場部部長的指導下，我對市場狀況進行了深入的調研和分析。通過數據收集和市場趨勢的分析，我能夠準確地判斷市場需求和競爭對手的動向，為公司的營銷策略制定提供了實時的數據支持。我還積極與相關部門合作，共同制定市場推廣計劃，并負責跟進執行情況。通過這些工作，我不僅加深了對市場運作的理解和把握，也提高了我的項目管理和協調能力。

其次，我主導了一系列市場活動的執行工作。在過去的一段時間里，我負責組織并策劃了多場產品推廣活動和展覽會。針對每個活動，我都認真制定了詳細的活動方案和推廣策略，并在團隊的協助下順利地完成了活動的各項準備工作。我注重與供應商和合作伙伴的溝通和協作，確?；顒禹樌M行。此外，我也通過對活動效果的跟蹤和分析，不斷改進活動方案和營銷策略，以提高公司在市場上的知名度和銷售業績。

第三，我注重團隊建設和員工培養。作為市場部副部長，我明白一個高效的團隊對公司的重要性。因此，我積極參與新員工的招聘和培訓工作，確保團隊的穩定和員工的專業技能。我也經常與團隊成員進行交流和討論，鼓勵大家提出意見和建議。通過定期的團隊會議和活動，我幫助促進了團隊之間的合作與互動，并營造了積極向上的工作氛圍。

最后，我努力提升個人能力。在市場行業快速變化的環境下，我意識到不斷學習和提升自己的專業知識的重要性。因此，我參加了多個市場領域的培訓和研討會，并及時將學到的新知識運用到實際工作中。我也積極參與行業協會和社群的活動，與其他市場專業人士分享經驗和交流觀點，從而不斷豐富和提升自己的技能。

通過以上的工作總結，我深感作為市場部副部長的責任重大，但同時也有著巨大的發展潛力。我將繼續努力，增加自己的專業知識和領導力，為公司的市場發展做出更大的貢獻。同時，我也期待在未來的工作中，能繼續得到部門和同事們的支持與幫助，共同努力實現更多的成就與突破。

副部長工作報告(篇5)

眨眼間，一個學期又要過去了，有的時候想想，這時間還挺殘忍的，總是在你不經意間就從你的指尖悄悄地劃過。我擔任建筑系宣傳部副部長也將滿一個學期了，在這期間收獲挺多的，感慨也一大堆。

在這段時間里,我們的工作有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們真誠的汗水去擁抱著每一天。

本學期的工作既將結束,也是宣傳部工作的尾聲了,在這一學期的時間里,我們每個人都收獲了很多東西,取得著各自的進步。我很幸運能在建筑系宣傳部，自己也有這個能力為老師和同學們的工作生活做出一份力?？梢赃@么說:這半年是累的半年,忙的半年,快樂的半年,收獲的半年,難忘的半年。

在工作方面,這個學期我們建筑系宣傳部積極協助院學生會及其它的部門進行了相關的宣傳工作,我們主要負責院學生會和社團活動所舉辦的一些活動的宣傳工作,始終如一的用積極熱情得態度對待每一張板報及相關的宣傳布置。

本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外,最主要的工作有對我們系部舉行的活動進行宣傳和配合院學生會運動會的宣傳。

在互動方面，我們宣傳部本學期的內部活動是組織聚餐和K歌。通過這些活動使得各個成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓我們宣傳部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。作為宣傳部副部長，我雖不是盡職盡責，但是還是會積極配合正部長與其他部門同仁的工作，努力完成好我們系部大小活動的宣傳工作。

對于我部門來說工作方法需要改進。我們的工作不夠大膽,海報的設計還偏幼稚，色彩的搭配不夠明艷，但是我們這屆的大一學弟學妹們部門的意識比較強烈，有很強的積極性,工作任勞任怨，這也是這學期充實的工作中一個較大的優點，希望繼續發展下去。

對于我而言，比較遺憾的是在之前的工作中,我沒有收集大家的勞動成果，這是我作為宣傳部副部工作的遺憾之處。在今后的工作中，我將吸取本學期的教訓，希望來年能夠做的'更好一些。

不得不說,在學生會里宣傳部的工作是最繁重的、瑣碎的、不定的,工作多,工作量大，但我們部成員能任勞任怨，不分早晚，風雨無阻的，合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作是很值得再次表揚的。

在下學期，我首先要重整宣傳部，重點培養哪些肯干踏實有責任心的部員，而對于上學期從頭到尾都沒有在部里的任何一次活動中露過面做過一件事的部員進行審核，確認他們是否有資格繼續留在我們部門。

其次，逐漸放手讓成員全程參與院學生會的每一次活動，而自己則在一旁協調幫助他們。

再次，抽時間組織一兩次與其它部門成員的聯誼，為部員認識更多志同道合的朋友搭建一個平臺。最后，協調好宣傳部成員之間的分工與合作，建立健全宣傳部的工作考核制度。

讓我們和其他部成員們一起加油!讓建筑系更好地為老師們和同學們服務！

副部長工作報告(篇6)

伙管會網絡宣傳部工作計劃伙管會是我校學生會中學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構之一，是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺。會內成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。網絡宣傳部作為伙管會五個部門中的一個，應該有效的融入到這個大的集體中來。又因為網絡宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循會長的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以，不論怎樣，網絡宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。網絡宣傳部為了在新的學期為進一步提高部門成員的工作能力和管理水平，促進本部學生活動工作的落實，伙管會網絡宣傳部特擬定以下工作計劃：

1、在湖工貼吧上建立屬于我們伙管會的論壇；

2、建立群眾意見郵箱，接納廣大師生的意見和建議，及時發現問題，處理問題；

3、建立伙管會的新浪微博，及時發布與食堂有關的信息，使其成為伙管會和廣大師生的一個交流平臺，讓更多的師生了解和支持我們伙管會；

4、網絡宣傳部將不定期的出pop海報，對伙管會的工作進行宣傳，讓同學們了解我們的存在，以擴大伙管會在學院內的影響和樹立良好的形象；

5、網絡宣傳部每周都會派干事跟同檢查部一起對食堂進行檢查，并負責拍攝和撰寫工作，準時把通訊稿掛在院團委網站。

以上是我們網絡宣傳部20xx—20xx學年度的工作計劃，在新的學期里，伙管會將根據以上計劃不斷完善自己，竭盡全力做好本職工作，維護在校大學生的利益，發揮伙食管理委員會在校園建設中的作用。望同學們監督，指出不足，我們將不斷改進，爭取把工作做的更好。

副部長工作報告(篇7)

進入社團聯合會活動策劃部已經一年多的時間了，對我來說，社聯就是一個大課堂，一年多來，它傳授給我的東西將讓我終身受用！

舉辦豐富多彩的校園活動是學生會聯合會的特色之一?；顒硬邉澆渴情_展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。

首先，準備工作是否充分，將直接影響活動現場的效果。越早做充分的準備，現場遇到的問題就越少，活動就越順利進行。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。

在活動策劃部精干而嚴謹的工作氛圍中，我明白一切都應該提前準備和完成。

時光滑過刀尖，因為社會交往的滋養，我不再像以前那樣無知和天真。偶爾的回顧過去，社團招新、社團上課場地的安排和協調、社團晚會、社團成果展這一切都歷歷在目。在這些活動中，我們從未少過汗水和疲勞，但最終成功的喜悅使這些改變不再重要。

我的世界因為活動策劃部而充實起來，只要看見有活動的宣傳，我都會留心關注，能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動中開始有了一點專業素養，對學生工作也有了一定的了解。這些變化在于活動策劃部的培訓。

只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的營養和陽光。生活在這樣一片土地上，我感到很幸運。安理會為我們提供了豐富的資源和機會。

在這里，我開始真正地學習和成長。我很幸運認識了許多優秀的學生干部。從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，社會的交往，溫馨的家庭，也讓我認識了很多朋友。

很高興得到了師生們的認可和支持，讓我繼續在社聯當干部，當上活動策劃部和組織部主任。在接下來的工作中，我會更加努力！

楊艷平2016年1月5日

副部長工作報告(篇8)

各位領導、同志們：

我是市委宣傳部副部長，在宣傳部主要分管外宣辦、文產辦，一年來，我始終能堅持加強理論學習和修養，不斷強化宗旨觀念和創新意識，緊緊圍繞市委宣傳部中心工作，從大局出發，從細節入手，積極做好各項本職工作，做到勤政廉潔，開創性的完成了各項工作任務。現將20xx年自己勤政廉政方面的向組織作一個全面匯報，請予評議：

作為宣傳部的副部長，本人始終將學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七大精神放在首位，主動學習，認真領會，努力完善自我、強化自我。通過學習，進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，強化了自己全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了自身的吃苦耐勞精神，提升了自己的大局意識、創新精神。通過學習，進一步提高了自己的業務水平、領導能力和工作藝術，有效地促進了分管工作的有效開展，實現了學于用、知與行、說與做的統一。

作為宣傳部的班子成員之一，本人始終能夠堅持民主集中制的原則，堅持遇到重大問題、重點工作班子集體決定的原則，認識聽取建議，主動征求意見，積極向部長和班子匯報相關工作和請求，并按規定嚴格執行黨的各項紀律，一年來沒有違反規定的事件發生。

一是緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和推進都勻發展的總體思路，進一步加強與中央、省、州、市各類媒體的密切聯系、廣泛交流和有效合作，借助強勢媒體的優勢和影響力，通過各種渠道，采取各種方式，大力宣傳xx，進一步提升xx知名度和美譽度，有效促進xx社會經濟的發展。20xx年，共在中央、省內外及香港媒體上刊發相關稿件6000余篇。 二是積極組織策劃各種重大對外宣傳活動。一年來，先后組織策劃了完成春節歡樂旅游節、茶文化節等一系列重大對外宣傳活動。

一是緊緊抓住目前方言喜劇熱播的市場效應，積極與相關文化民營企業合作，突出本色特色，共同策劃打造具有本地特色的方言喜劇，以文藝作品的強大感染力和宣傳效應積極推進我市文化事業和對外宣傳工作的開展。

二是積極推進市歌舞劇團文化體制轉企改制工作。一年來，采取多種形式深入市歌舞劇團進行調查研究，通過個別談話、召開班子成員會、中層干部會、全體職工大會和問卷調查等形式，認真了解情況、積極征求意見建議，并及時向市領導和市文改領導小組匯報相關工作，有效的推進了市歌舞劇團的轉企改制工作。

作為宣傳黨支部書記，一年來，本人始終注意工作上與黨員的協作，思想上的交流、生活上的關心，使支部成為一個堅強的戰斗集體。堅持黨內生活制度，活躍機關文化生活，堅持“三會一課”制度，并按有關規定，做到簿卡齊全、記錄規范、內容翔實、分類歸檔，黨建工作規范化建設得到了進一步加強。同時，積極策劃開展全市建黨90周年的各項活動，慶祝黨的生日，激發和調動了黨員干部職工的工作積極性。

作為分管對外宣傳、文化體制改革和文化產業發展的副部長。本人始終將執政為民、服務群眾作為自己開展工作的宗旨，積極推進鄉鎮、社區的群眾性文化活動的開展，深入基層組織策劃相關對外宣傳報道和調查研究，積極的為基層群眾服務，為市委、市政府的決策提供服務，為我市的社會經濟服務，取得一定成效。

一年來，我始終能夠自覺遵守中央、省和市有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，嚴格要求自己做到幾點：

1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論；在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事；在一些重大事項由，實行民主決策。

3、以職責自律。作為一個宣傳部的副部長，從某種意義他就是一個窗口、一個門面，他的言行已不再是一種個人行為，因此本人在工作中始終都能夠做好表率，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。

副部長工作報告(篇9)

從擔任組織部副部長到現在，我認識到這個職位的重要性和責任感。作為組織部副部長，我負責協助部長管理和組織部門的各項工作，并確保部門的順利運轉。在過去的一年里，我積極努力，不斷學習和成長，通過與同事們緊密合作，取得了一些令人驕傲的成績。以下是我對自己工作的總結。

我非常注重團隊管理和協作。一個團隊的成功離不開每個成員的努力和密切配合。作為副部長，我時刻保持著團隊的凝聚力，鼓勵并激勵同事們擔負起責任。我主動與同事們交流，聽取他們的建議和意見，并及時給予反饋。通過與團隊成員密切合作，我們在各項活動中取得了顯著的成果。

我注重組織部門的規范運作。作為組織部的一員，我們要確保所有的工作都按照相關規定和流程進行。我時刻關注各項工作的進展情況，及時安排和調整工作計劃，在部門內建立了一套科學合理的工作流程。這樣不僅可以提高工作效率，還可以減少各種不必要的錯誤和糾紛。在我任職期間，我們部門的工作得到了上級領導的一致好評。

我注重自身能力素質的提升。作為一名副部長，我不但要帶領團隊工作，還需要不斷提升自己的能力。因此，我積極參與各種培訓和學習機會，提高自己的領導力和溝通能力。我加強了自身的專業知識儲備，學習了一些新的管理方法和技巧，為組織部門的發展做出了積極的貢獻。

在未來，我將繼續努力，不斷提高自身的能力和素質，為組織部門的發展做出更大的貢獻。我會繼續加強團隊的凝聚力，通過培訓和團隊建設，提高團隊成員的整體素質。同時，我也會繼續關注組織部門的規范運作，確保各項工作按照流程進行，避免任何紕漏和差錯。我將繼續保持對工作的熱情和執著，不斷超越自我，追求卓越。

小編認為，作為組織部副部長，我深感責任重大。在過去的一年里，我通過團隊管理和協作，規范部門運作，提升自身能力等方面的努力，取得了不俗的成績。我將繼續保持對工作的熱情，不斷提高自己的能力水平，為組織部門的順利運行和發展做出更大的貢獻。我相信，在未來的工作中，我會取得更為優秀的成績！

副部長工作報告(集錦5篇)

“下情上達”是制發“報告”的目的，為了讓下次工作更好的完成。我們經常都會用到報告，此次的報告你知道怎么寫嗎？如果您對“副部長工作報告”感到好奇請閱讀以下精心準備的資料，為了方便日后瀏覽請將本篇文章保存！

副部長工作報告(篇1)

xx~xx年上半學期就要結束了。細細盤點著一學期來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一須為其中，我們港航系學生會體育部三十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發揮出迎難而上、務實創新、扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。作為學生會副部長現將在本學期工作總結如下：

為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，結合上學期學生會出現的問題，我們修改了體育部門制度、打分標準（出勤、曠操、請假、儀表情況等等），人事安排等等。 在招新方面，我們學生會招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵我們新同學加入， 并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老部長副部一起組織了迎新生活動。 我們帶領學生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，并且參加了學校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學生會的作用。

運動會時我們一起安排人手參加了校運動會工作以及運動會的后續工作。在這次活動中我們學會了管理別人，學會了為人處世、怎樣解決矛盾，怎樣協調好我們各成員之間的關系，怎樣處理好學生會與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量。也很感謝外聯部等部門的大力支持與合作，才能順利的完成了這次重大的工作。 我們合理安排了港航系迎新生籃球比賽，在這次聯賽中，各位同學表現出專業的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉。總之，這次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準備。同時也組織了乒乓球比賽和冬季長跑。體育部例會和我的選修課時間沖突但是我經常先參加例會再去上課有時候還要補課。 在這學期的查操工作中我會過去指導一下部員但主要以鍛煉部員能力為主，把舞臺留給部員。紅歌會訓練中我也會過去給我們系的隊員加油。

總的來說，這學期里，學生會的工作得到了老師和同學們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學還是不夠認真，但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優異的成績。

副部長工作報告(篇2)

一、 市場調研工作

在過去的一年里，我作為市場部副部長，致力于開展市場調研工作，以推動公司的市場定位和產品策略優化。我們通過問卷調查、市場采訪、競爭對手分析等方法，深入了解了消費者的需求和偏好，以及市場上競爭對手的產品特點和銷售策略。然后，我們根據市場調研的結果，及時向公司高層匯報，提出相應的產品升級和市場推廣計劃，取得了顯著的市場份額增長。

二、市場推廣工作

作為市場部副部長，我負責帶領團隊制定并執行市場推廣計劃。我們注重創新的市場推廣方式，通過社交媒體、線上活動、線下活動等多種途徑，提高產品知名度和美譽度。同時，我們還與合作伙伴開展聯合推廣活動，以擴大市場份額。通過數據分析和反饋調研，我們不斷優化市場推廣策略，實現了營銷目標的高效達成。

三、團隊管理

作為市場部副部長，我深知團隊的管理與激勵是推動工作的關鍵因素。因此，我注重培養團隊成員的專業素養和團隊合作精神。通過定期的團隊例會和個人面談，我與每個成員建立了良好的溝通和合作關系，激勵他們不斷學習和進取。同時，我鼓勵團隊成員提出建設性的意見和建議，以不斷改進團隊的工作效率和質量。

四、市場競爭分析

在市場競爭激烈的環境下，我積極主動進行市場競爭分析，不斷關注行業動態和競爭對手的策略變化。通過市場份額、銷售數據和用戶反饋的綜合分析，我及時調整公司的市場定位和產品策略，確保公司在市場中的競爭優勢。我還組織團隊參加行業研討會和展覽會，與同行業的專業人士進行交流和學習，不斷提升團隊的行業洞察力和創新能力。

五、品牌管理

作為市場部門的負責人之一，我積極參與公司的品牌管理工作。我們通過調研和分析，重新塑造了公司的品牌形象和核心價值觀，并針對公司的目標消費群體進行了品牌定位。在產品設計和市場推廣過程中，我們始終牢記品牌的價值和承諾，以保證產品的質量和售后服務的滿意度。通過這一系列的品牌管理措施，我們成功提升了公司的品牌影響力和市場競爭力。

小編認為，我作為市場部副部長，在過去一年里，通過市場調研、市場推廣、團隊管理、競爭分析和品牌管理等工作，取得了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續努力，加強團隊建設，深化市場調研，不斷優化產品和營銷策略，為公司的發展做出更大的貢獻。

副部長工作報告(篇3)

20__年，在部長強有力的組織領導下，通過部門職工和全區宣傳干部的共同努力，對內對外宣傳和精神文明建設工作開展得有聲有色，取得了新的進展，自己也在不斷的學習和工作實踐中得到鍛煉和提高。下面，從以下三個方面對的學習和工作情況作簡要的總結匯報。

注重政治理論、業務知識和綜合知識的學習，結合工作實際，加強了對新媒體環境中的信息傳播和輿論引導以及新時期精神文明建設工作的思路與方法等方面知識的學習，重點關注了《文明創建知識讀本》、《精神文明報》等報刊和書籍，從學習中獲得許多對當前和今后的工作都非常有益的知識。并努力把理論知識、書本知識應用到實際工作中，不斷提高綜合素質和業務工作能力。同時，積極做好基層干部的學習培訓工作，年內，為宣傳干部和基層干部做了如何提升媒體素養以及如何做好精神文明建設工作和提升職業道德等方面的輔導培訓，一方面履行宣傳部幫助指導強化資源整合，形成多部門的會商研究的輿情工作機制，處置了多起輿論風險高、可能引起社會關注的事件，妥善處理相關問題，促進公眾情緒的理性表達和實際問題的解決。紅塔區輿情工作榮獲全省、全市輿情信息工作先進單位”稱號。健全和完善黨委、政府新聞發言人制度，加強指導培訓，總結和推廣好的經驗和做法，加強新聞發言人隊伍建設和管理，提升新聞發布規范化、科學化水平。

2、精神文明創新發展。下半年分管精神文明建設工作以來，盡快轉變角色，以建設“美麗紅塔區”為新的追求，扎實推進社會主義核心價值體系建設，深入開展思想道德建設和群眾性精神文明創建活動。組織“我的中國夢”征文活動和“中國夢、高原情、紅塔美”主題演講比賽等教育實踐活動，加深廣大干部群眾對中國夢的認識。開展“做一個愛祖國、愛家鄉的人，做一個講文明的人，做一個有愛心的人，做一個有道德的人”系列活動，培育和踐行社會主義核心價值觀。舉辦“講文明 樹新風”公益廣告創意作品征集和傳播活動，傳遞正能量，倡導文明新風。公民思想道德建設方面，開展以“文明新風進萬家 美麗家園齊建設”為主題的“公民道德宣傳日”系列活動，舉辦道德講堂進行道德教育宣傳，建立道德靜習園、道德長廊、道德宣傳廣場等陣地，在全社會營造崇尚道德的良好氛圍。組織省、市兩級道德模范推薦和投票工作。推薦對象中，1人榮獲云南省道德模范稱號，3人榮獲玉溪市道德模范稱號。加強未成年人思想道德建設，引導未成年人參加道德實踐。大力凈化社會文化環境，營造有利于未成年人健康成長的良好氛圍。做好“鄉村學校少年宮”建設工作，北城、研和、李棋、馮井“鄉村學校少年宮”建設和運轉工作成效明顯。深入開展群眾性精神文明創建活動。對市級文明單位、文明社區、文明村進行審核上報。開展軍警民共建活動，加強軍民間的溝通交流，鞏固軍政軍民和諧關系。廣泛開展志愿服務活動，擴大志愿者隊伍，李棋街道在全市首家成立鄉、街道志愿者服務站。組織開展“生態文明——志愿者在行動”、“交通文明——志愿者在行動”、“關愛弱勢群體——志愿者在行動”三大志愿服務活動。全面開展“抗旱保民生、送水解民憂——與雷鋒精神同行 紅塔區志愿者在行動”志愿服務。涌現出2名云南省學雷鋒先進個人，2名玉溪市學雷鋒優秀志愿者，2支玉溪市優秀志愿者服務隊。組織開展“我們的節日”主題教育?！扒迕鞴潯逼陂g，開展網上祭英烈和到金鐘山烈士陵園祭奠英烈士、重溫入黨誓詞等革命傳統教育。中秋國慶期間，舉辦文藝巡演、讀書活動、攝影展等，豐富城鄉群眾節日文化生活。加強農村精神文明建設工作，深入開展“三下鄉”、“四進社區”活動和“文明示范村”創建活動。鳳凰街道靈秀社區上靈秀村、春和街道孫井社區小白井村、李棋街道玉河社區上郭井村創建市級文明示范村的成果得到鞏固提升，春和街道黃草壩村委會田房村和李棋街道下赫社區下姚村的創建工作成效明顯。

按照“先做人、再做事”的原則，端正品行，自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律、法規，遵守工作制度和紀律，自覺加強黨性鍛煉，增強拒腐防變的能力。牢固樹立認真踏實的工作作風，做到說實話，辦實事，求實效，無論是對外接待，還是組織活動，都堅持“少花錢，多辦事”的原則，勤儉節約。牢固樹立大局意識，嚴于律己、寬以待人，努力做到容得人、行得正、學得勤、做得事。不該說的不說，不該做的不做，自覺維護班子和集體的團結。注意處理好兩個關系：一是與領導的關系。當好參謀助手，多提合理化建議，全力維護領導的威信和核心

副部長工作報告(篇4)

進入社團聯合會活動策劃部已經一年多的時間了，對我來說，社聯就是一個大課堂，一年多來，它傳授給我的東西將讓我終身受用！

舉辦豐富多彩的校園活動是學生會聯合會的特色之一?；顒硬邉澆渴情_展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。

首先，準備工作是否充分，將直接影響活動現場的效果。越早做充分的準備，現場遇到的問題就越少，活動就越順利進行。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。

在活動策劃部精干而嚴謹的工作氛圍中，我明白一切都應該提前準備和完成。

時光滑過刀尖，因為社會交往的滋養，我不再像以前那樣無知和天真。偶爾的回顧過去，社團招新、社團上課場地的安排和協調、社團晚會、社團成果展這一切都歷歷在目。在這些活動中，我們從未少過汗水和疲勞，但最終成功的喜悅使這些改變不再重要。

我的世界因為活動策劃部而充實起來，只要看見有活動的宣傳，我都會留心關注，能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動中開始有了一點專業素養，對學生工作也有了一定的了解。這些變化在于活動策劃部的培訓。

只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的營養和陽光。生活在這樣一片土地上，我感到很幸運。安理會為我們提供了豐富的資源和機會。

在這里，我開始真正地學習和成長。我很幸運認識了許多優秀的學生干部。從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，社會的交往，溫馨的家庭，也讓我認識了很多朋友。

很高興得到了師生們的認可和支持，讓我繼續在社聯當干部，當上活動策劃部和組織部主任。在接下來的工作中，我會更加努力！

楊艷平2016年1月5日

副部長工作報告(篇5)

在過去一個學期的工作中，作為我院學生會新一屆體育部的副部長，能夠積極協助我部的其他同事順利完成各項工作，為學院的體育事業發展貢獻自身的一份力量。我將從以下五個方面對上學期的工作，做一總結：

一、角色轉換。 第五屆團學誕生之際，也意味著新一屆的體育部的誕生。而我也從干事的角色，開始向副部長的身份轉變。從以前按照師兄師姐的指示工作到現在按照自己的工作思路安排工作，并且要站在更高的角度，以全局的觀點分析問題并有效解決問題。在與新一屆干事的會面到現在一個學期的過去，慢慢的向干事傳授自己的工作技能，也更多的向他們傳遞部門以及團學的工作理念和精神文化。

二、歸檔工作。在部門內部工作中，我主要負責部門資料歸檔的工作。在學期初的歸檔工作中，雖然出現了較大的問題，但在部門的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下，也順利完成了對20xx年度的歸檔工作。經過此次的工作經驗，也讓我更清楚我部門對于歸檔工作的不足之處。在對資料的收集，以及活動證明中人員信息的準確性，需要更加留意。我部在對上一學期的歸檔工作總體上還是比較好的完成任務的，尤其在對于活動證明的信息核實方面，更加注重了信息的準確性。而在對于活動的組織策劃中所有的資料，也進行了整理和保存，能夠在以后的活動提供較好的借鑒作用。

三、賽事成績的記錄和統計。在各項體育賽事的開展中，我主要都是負責成績記錄和統計的工作。在院內新生籃球賽、院田徑運動會中，都能夠較好的完成成績記錄和統計的工作，并能夠較好的保證零失誤?？b密的工作態度以及與同事的默契配合，使得各項體育活動的開展都能夠以一個較好的句號結束。在學校中的比賽，主要負責對我院的成績以及競爭對手成績的記錄，以防出現成績不符的情況，并為日后對我院體育隊伍的發展和分析提供數據參考。

四、院籃球隊組建和培訓工作的跟進。在我院體育部常規隊伍的組建和培訓當中，我是主要負責女子籃球隊的組建和訓練工作。在選拔招新中，根據隊長的要求，配合隊伍對新生進行選拔。此外在常規訓練中，聽取隊員的意見，并不斷提供為隊伍服務的質量，有效保證隊伍的后勤工作質量。

五、工作中的不足之處。經過一個學期的工作，雖然在各個方面都有了較好的發展，但是也存在著較多不足的地方。在角色轉換方面，我將放寬對工作的度，將更多的實踐機會給予干事，并努力向干事傳授自身在工作中所收獲的經驗。鼓勵干事多思、多做，讓他們從實踐中發現問題，并指導他們解決問題。在歸檔工作和成績記錄和統計方面，堅持一貫縝密的工作態度，保證部門資料的傳承和賽事結果的準確度。在對院隊組建和培訓工作方面，改變墨守成規的思維，并不斷尋求新的高效的方法，不斷推進隊伍的向前發展。我將繼續努力，揚長避短，不斷糾正自身的不足之處，改進自身的工作方法，為學院的體育事業貢獻自身的一份力量。

2025總結推薦學生會部長、副部長述職報告(示范版)

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了對后續工作有所幫助，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“2025總結推薦學生會部長、副部長述職報告(示范版)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

時光流逝，春華秋實，不知不覺中，一年已經度過，在系領導和老師們的指導下，在學生會主席的領導下，在同學們的支持與監督下，已經度過了一年時光。在這一年的時光中，我走過了改變、突破、成長的歷程，并且很好的完成了自己的工作。

作為學生會心理健康部的副部長，在過去的一年的時間中，積極組織和參與各項活動。在組織活動的過程中，我一直樹立團隊意識，這已經形成了我的工作核理；也一直樹立服務和奉獻意識，在組織每次活動時我都努力使自己能夠構造作為一名學生干部的新形象，展現學生干部的風采和工作的特色。我認識到，活動必須要有組織紀律性，要到位，這就需要提前謀劃，周密安排，并且始終保持責任意識。

我認識到，作為一名學生干部需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。懂得了“少說空話，多做事”的重要。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著這一職務！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。

我認識到，要善于總結，做好宣傳工作；要善于思考，注意創新工作方式；要善于溝通，具有全局意識；要善于學習，主動借鑒外校的工作特色。工作要達到思路清晰，抓好落實，見成效的目的。當然，“人非圣賢，孰能無過”，我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于這種態度，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。

一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。這就是我一年多以來，工作上獲得的收獲。