• <nav id="rnn99"></nav><nav id="rnn99"></nav>
      你的位置: 述職報告之家 > 述職范文 > 導航 > 【總結分享】基層醫生聘初級述職匯報其三

      基層醫生述職報告

      發表時間:2022-08-07

      【總結分享】基層醫生聘初級述職匯報其三。

      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質量,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?小編特地為您收集整理“【總結分享】基層醫生聘初級述職匯報其三”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      一年來,我在院領導的指導下,在同志們的熱心幫助下,在自己的不懈努力下,在思想上、業務水平上都有了很大的提高。我以"服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志"為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績,全面履行了醫生的崗位職責。

      這一年來,我遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位,以保證患者及時得到診治。我遵守醫務室制定的工作制度,按醫院和醫務室的基本要求完成工作任務。堅持正常門診,對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品,遵守有關醫療規程,給病人開寫處方,書寫門診病歷記錄。隨時聽取門診病員的意見,做好病員的思想工作。

      本人能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衛生院醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。為了使自己的業務水準能得到全面的提高,我于20__年參加全國執業醫師考試并取得了執業助理醫師資格,于20__年4月至10月在縣中醫院內兒科進修,期間也曾在會寧縣衛校進行了為期七天的"西學中,中學經典"的培訓。

      通過學習從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。并且經常通過網絡學習始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生院的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,很少發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。

      一年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了一定成績,并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,學以致用,用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實地做一名合格的醫生。

      延伸閱讀

      [優質總結] 基層醫生述職報告其三


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“[優質總結] 基層醫生述職報告其三”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的領導:

      參加工作以來,我在各級領導的關心幫助下,認真做好本職工作,真正履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。

      一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想

      自從選擇了醫生這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉村的醫務工作,平時經常加班加點,早出晚歸。

      特別是新型農村合作醫療新政策的出臺,要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

      二、努力鉆研業務,不斷提高自己的技術水平

      俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格的鄉村醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。

      經常參加衛生局及衛生所行業舉辦的學習活動,并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握鄉村衛生所的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

      __年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。總之,盡我之能力完成作為一名鄉村醫生的各項工作和任務。

      回望過去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業,自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

      三、嚴格按規章制度辦事,處處以法來約束自己

      隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。

      在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

      四、無私奉獻,無怨無悔

      熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

      回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。

      記得____同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。

      在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業務,盡職盡責,為鄉村醫務工作貢獻自己全部的力量!

      此致

      敬禮!

      述職人:______

      20____年__月__日

      熱門總結: 初級職稱述職匯報其三


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“熱門總結: 初級職稱述職匯報其三”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      時光荏苒,自20xx年13月從事投標工作至今已將近一年時光了。在這段時光的工作過程中我不僅僅加深了對原先學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。

      在思想上用心向上,用心學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。堅持實事求是,不斷提高自我的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。用心主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

      在工作上,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠把領導交代的.任務按質按量完成,能夠主動尋找自我的不足并及時學習補充。

      工作潛力及專業知識方面,我主要從事的是投標工作,負責項目從投標報名到完成施工合同備案,繳納工傷保險的每個細節,都需要足夠的耐心,還需要把各方溝通協調好。在領導和同事們的熱心幫忙,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,收獲很大。

      在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時光向領導及同事請教有關投標工作的各種知識。曾先后參加西部新城秀川園住宅小區工程、自由花園工程(三標段)工程、時光小區施工總承包工程的投標工作,均成功中標。在這個過程中我的個人工作潛力有了必須的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫忙是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自我,不斷求實創新,不斷磨煉自我,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

      從事投標工作以來,深深感受到工作的繁忙、職責的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,顧此失彼,今后我要不斷的完善自我努力做到更好。

      透過總結這段時光的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在不足,對有些領域的投標工作不是十分了解,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

      [精選總結]護士晉升初級職稱述職匯報其三


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了反饋工作質量,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[精選總結]護士晉升初級職稱述職匯報其三”供您參考,希望能夠幫助到大家。

      一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,_年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年,是我剛剛踏入社會參加護理工作的第1個年頭,這一年我們一起學習、交流、探討,這一年我們一起感動、快樂、前行,這是值得我個人收藏的重要的一年,醫院護士述職報告。護理工作我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。

      作為新時代的護士,我努力順應時代的要求,積極參加醫院組織的業務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己的業務水平,為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。

      “三分治療,七分護理”,老師曾這樣對我們講到:同學們,“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人需要你們細致關心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,用你們的`愛心,耐心,細心和責任心去護理病人,用你們的熱情去溫暖病人”,我牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛生事業,用我的笑容讓他們感受到醫者對他們的關心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,讓他們重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭重現歡聲笑語。

      導診作為醫院的窗口行業反映了一個單位的形象,我作為其中的一員,更應該用我的熱情和真誠的笑臉為醫院塑造一個好形象,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,不斷學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式的轉變。

      當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士應有的職責,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展壯大項獻自己的全部力量。

      謝謝大家!

      述職人:__

      20__年_月_日

      總結2025初級中學副校長述職匯報其三


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“總結2025初級中學副校長述職匯報其三”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      20xx年8月調入羅鳳中學任副校長。下面把自己的情況做如下匯報。

      一、思想政治素質

      政治立場鮮明,堅持黨的四項基本原則,能注重自身政治理論修養的提高。忠誠于教育事業,對本職工作兢兢業業,有較強的開拓創新精神。能做到以身作則,工作作風民主,注意傾聽其他同志的意見,發揮教師的積極性,與同事相處和睦,處理事情能以大局為重,原則為先,不計較個人得失,在本單位有較高的威信。

      二、組織領導能力

      我學的是行政管理,從1985年開始就在仙巖鎮小擔任校長。在20多年的工作實踐中,我基本掌握了教育行政管理和學校管理的特點和規律,學會了處理復雜問題的能力,也學會了組織協調、組織決策的能力,用人方面,我有一個特點:只要他有才,只要他愿意為黨和人民努力工作,不管他與我關系如何,也不管他是否與我思想一致,我一定重用他。正因為我的這一用人觀點,結果鑄就了在我旁邊配備的副校長,沒有一個不當正校長。

      三、工作作風

      任現職以來,我弘揚批評和自我批評的作風,對自己管轄范圍內存在的問題,敢管敢抓,敢于承擔責任,積極開展批評,不做“老好人”,不回避矛盾。同時,我能勇于開展自我批評,虛心誠懇接受批評,心胸豁達。正確處理好集體領導與個人分工的關系,自覺樹立主動工作意識,嚴格約束意識和真誠合作意識,增進同志間的團結。理論聯系實際,自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法,來研究和解決工作中的實際問題,既突出重點,又兼顧全面,充分調動大家的積極性,進一步提高行政效率。

      四、廉潔自率

      我的準則是:清清白白做人,規規矩矩做事。在工作中,注意自身人格修養的提高,把自己擺在與同事一樣的位置上,不貪不占,不使用特權,按規章制度辦事。

      五、不足之處

      1、工作時間長了,經歷多了,似乎識透塵世,擔任副職也就覺得超脫,加上自己的健康狀況欠佳,對學校工作不很投入。

      2、性情急躁,要求過高,工作方法欠藝術,修養乃需提高。

      [精選總結]醫生評初級述職匯報(篇二)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編收集整理的“[精選總結]醫生評初級述職匯報(篇二)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      各位領導,各位同事,大家好!

      在本次執業醫師定期考核期內,作為一名內科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好醫院管理工作?,F述職如下:

      第一點:執業道德

      本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

      第二點:業務水平

      作為一名主治醫師,業務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診,認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

      第三點:管理崗位

      在平時工作中主管醫務工作,與下屬各個科室負責人通力合作,業務管理每年都有一定的提升,同時注意協調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環境下工作。

      作為一名主治醫師兼醫務科長,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待,管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的內科醫師。

      此致

      敬禮!

      述職人:___

      20_年_月_日

      【實用總結】 基層黨建工作述職匯報其三


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了鞏固以往的工作,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編為大家整理的“【實用總結】 基層黨建工作述職匯報其三”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      一、主要工作

      我堅持黨建統攬全局的理念,采取書記抓、抓書記的方法,重點抓了四個方面工作:

      1.堅持帶頭強職責。帶頭統籌調度。主持召開8次常委會、12次調度研究部署基層黨建工作,出臺政策4項,解決難題17個。帶頭聯點示范。帶頭建立黨建聯系點3個,帶動縣級領導建立示范點72個。我深入聯系點23次,解決問題35個。帶頭狠抓整頓。采取縣級領導帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實行一村一策等舉措,調整、選拔村干部27人,修訂制度30多個,10個軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓。個人帶頭上講臺,各級書記跟進,采取集中訓、分期訓、專題訓方式,對1.4萬名黨員進行了全覆蓋培訓。

      2.多維投入夯基礎。提升陣地標準。我多次調度,投入1300多萬元,26個社區建成了300平方米以上的服務用房,20個社區完成了規范化建設。投入近200萬元,新建、改造村部11個,所有村部均到達“一站六室”標準。提高保障水平。以財政保障為核心,各級投入為補充,村級實際運轉經費到達12-15萬元,社區到達25-30萬元。提振工作激情。每年財政預算安排90多萬,發放退職村干部、補貼在職村干部待遇,調動了村居干部用心性。

      3.創新載體增活力。主題活動抓教育。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當先鋒”主題活動,各級書記上黨課200多堂,1500多名干部亮出了承諾,引導1萬余名黨員創先爭優。服務群眾抓到戶。實行縣級領導“包鄉聯產”、機關干部“包點聯企”、街區干部“包片聯戶”、鄉村干部“包村聯戶”、黨員志愿者“包網格聯社區”,深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”,發放便民聯系卡10萬張,推動3000余名機關黨員志愿服務群眾。本人堅持每月19號坐班接訪,接待群眾54批124人次,解決問題49個。轉變作風抓實事。我6次召開征求意見會,整理出群眾最關心的50項具體問題,采取領辦、交辦、承辦、督辦的方式,用心整改落實。57項專項整治工作進展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日報宣傳。辦公用房騰退經驗得到人民日報、光明日報推介。

      4.嚴格管理促發展。透過抓黨建,嚴管理,有力地促進了社會經濟的平穩健康發展?!叭髴鹨邸比〉秒A段性成果,全省農村環境整治現場會在津市召開,新村三眼橋老舊小區改造被列為省棚改示范工程,生產街棚戶區改造模式獲人民日報推介,“五個一”重點工程進展順利,城鄉規劃、環境整治、客運、供水等“四個一體化”改革經驗被省委改革辦重點推介。在10月份教育實踐活動民調測評中,xx市取得了全省第20名、全市第1名的好成績。

      二、存在的主要問題及原因

      雖然做了一些工作,取得了必須成效,但對照職責要求,還有較大差距,主要表此刻四個方面:

      1.履職精力不集中。我個人和部分黨委、黨組書記將超多精力用在抓經濟、社會發展,個性是抓招商引資、向上爭資、項目建設上,對黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少,具體抓落實還不夠。

      2.督促落實不到位。對一些支部“三會一課”搞形式、民主評議走過場、不合格黨員處置不敢動真格等現象沒有真抓實督,有睜一只眼閉一只眼的狀況。

      3.黨員發展不嚴格。雖然對村居主干、黨員發展有嚴格的標準,但實際工作中,一些村居發展黨員把關不嚴,程序不規范,發展黨員質量不高,40%的農村黨員年齡在60歲以上、文化在初中以下,隊伍現狀沒得到根本改善。

      4.基層保障不充分。財政預算安排每年每個村、社區運轉保障經費分別為x萬元、x萬元,不到剛性運轉需求的一半。村居干部需耗費超多精力跑項目、爭資金。村居干部報酬雖已到達上級要求標準,但與日益增長的居民支出、與他們的辛勤付出相比較,還有較大差距。雖然向500多名退職村干部發放了退職補貼,但與近3500人的總群體相比,覆蓋面還是偏低。

      認真反思這些問題,從個人主觀上找原因,主要有兩個方面:一方面統籌兼顧不夠。對鄉鎮、街道調研多,對部門單位、線管單位的調研少。對村、社區調度多,對非公企業、社會組織調度少。對聯系點去得多,對非聯系點去得少。對公路沿線重視多,對偏遠區域重視少。對社區平臺建設看得重、財政投入多,對村居陣地建設依靠鄉村多、直接投入少。對“一把手”重視多,對一般黨員干部關心少。對村、社區干部關心多,對站辦所事業人員關懷少。另一方面務實創新不夠。在實際工作中,對出經驗、創特色的工作推動得多,對一些實基層、利長遠的基礎性工作過問得少。在解決問題時,頭痛醫頭、腳痛醫腳,就問題解決問題的多,系統思考、創新探索的少。在具體指導時,放手分管領導、黨委部門抓得多,深入實地、一竿子插到底的督促指導少。在獎優罰劣時,思考激勵關懷的多,兌現懲罰的少,在對一些黨員干部進行處理時有放一馬的心理。

      三、下步打算

      針對存在的問題,下一步,我將重點做好四個方面工作:

      1.落實管黨職責。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,出臺加強基層黨建工作的實施意見,完善黨建工作考核評議辦法,抓住書記這個關鍵,建立“黨建職責清單”制度,落實管黨職責,強化干部考核的“黨建導向”。

      2.夯實基層基礎。結合完美社區、美麗鄉村建設,加強陣地建設,實現村、社區活動場所全覆蓋。加大基層運轉保障力度,提標到村10萬元、社區15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續實施“五百英才引進工程”,力爭年內引進100名高層次、緊缺人才。

      3.嚴格黨內生活。推行分片調度、分級調閱、分層指導、分線述職“四分”機制,嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度。健全完善紀律約束制度體系,推行處置不合格黨員工作。堅持把批評和自我批評的有力武器使用好、發揮好,引導各級黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍,帶好頭、把好關,讓嚴格黨內政治生活成為新常態。

      4.從嚴管理干部。鞏固擴大作風建設成果,加強領導干部的分級分類管理。健全干部日常管理監督機制,落實談心談話、民主生活會、報告個人有關事項、誡勉函詢、述職述廉等制度,及時發現和糾正干部隊伍中的苗頭性、傾向性問題,多做提提領子、扯扯袖子的工作。

      【總結分享】主管述職匯報其三


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓工作計劃順利進行,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《【總結分享】主管述職匯報其三》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

      大家好!

      非常榮幸地參加這次崗位競聘演講,首先感謝公司給我們提供這次機會。20xx年8月我非常榮幸地加入這個團隊。從一開始總經理工作部到人事行政部再到綜合管理部,入司四年來一直從事綜合部的工作,也因為這個正確的選擇,讓我學會了很多,開始了我人生新的階段,在此,感謝領導和同事們多年來對我的關心和愛護。

      這次我競聘的崗位是綜合部主管。我深知要成為一名合格的綜合部主管不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識和良好的人際溝通能力。雖然,這幾年在工作中也積累了不少經驗,做了一些工作,但距離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距。本著用忠誠回報英大,用責任彰顯價值,用奉獻創造業績,用敬業完美人生的理念,我想先談談本次競聘的幾點優勢:

      一是有朝氣蓬勃的精力和較好的組織能力。有人說年輕就是財富,有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到綜合部工作中來,鍛煉自己,服務大家。在公司每年的周年慶典以及圣誕晚會等籌備工作中,處理相關工作的同時協調各部門配合,較為出色地完成了各項工作。

      二是有吃苦耐勞的精神。大學期間就注意勤儉節約,培養了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把綜合部復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給全體人員,使大家更加高效的工作。

      三是具有較為全面的專業知識。參加工作以來始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考,不斷地豐富自己。工作中堅持學習公司的協同辦公專業模塊,一直幫助全公司以及中支機構解決模塊運行遇到的各種問題。

      四是具有較為豐富的`實踐經驗。四年來,我主要負責檔案管理、協同辦公、倉庫管理、以及公司的日常接待管理工作。深知綜合部工作在公司中的地位,通過對公司檔案方面的工作管理,使我都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。

      五是具有較強的工作能力。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任綜合部工作?!罢\懇做人,勤懇做事”的信條,促使我踏實干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。

      六是具備樂于奉獻的敬業精神。行政接待使我懂得了,一是做事要有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不因此敷衍塞責,一推了事;二是做事要有恒心,對既定工作目標專心;

      三是做事計劃性要強,做到井井有條,計劃得當;四是做事要有不畏艱難、扎實肯干、敢于競爭。

      如果能得到領導的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在經理的領導下著重做好以下幾項工作:

      一是獻計獻策,當好“參謀員”。綜合部所處的地位、職能作用決定了其工作是服從性的,但服從性不等同于被動性,很多工作我想可以提前預測、主動開展,準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,主動為領導獻計獻策。做到幫忙而不添亂,為領導決策提供信息,當好“參謀員”。

      二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是綜合部主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。我一定會密切聯系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

      三是搞好關系,當好“協調員”。綜合部處于公司的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。我一定會注重團結,顧全大局,與綜合部全體人員一起協調搞好內外部關系。做到“三勤”:一是腿勤,不怕多付出,舍得花氣力,把工作做實做細、做在前面;二是腦勤,勤學善思,注重發現和

      解決工作中存在的難點問題;三是嘴勤,向領導多匯報、多請示。

      四是加強管理,當好“管理員”。綜合部工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。綜合管理部門承擔著,行政接待、公文寫作、檔案管理、資產管理等工作,是上下內外溝通的窗口。我將根據實際情況配合部門經理做好統籌安排工作,引用嚴謹的管理方式,確保行政事務工作寬而不推、雜而有序。

      當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的綜合部主管,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人。同時,我也意識到自己的不足之處。一是工作預見性還不夠;二是創新能力不是很強。我將通過自己的努力在工作中加以克服、解決。

      最后,我想說的是,我不是最優秀的人,但我要做最敬業的人;我不是最有能力的人,但我要做最努力的人。給我一次機會,我會還你們一個滿意!不論競聘成功與否,我都將一如既往為**美好的明天忘我工作!因為英大是我家;我是英大人。

      謝謝大家!

      「總結分享」政工述職匯報其三


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“「總結分享」政工述職匯報其三”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      一年來,在市局黨組的正確領導下,我自覺適應新形勢、新任務的要求,堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務和重大部署,著力提高思想政治素質和業務工作水平,較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務。下面就一年來的思想、學習、工作情況匯報如下:

      一、堅持把學習放在首要位置,著力提高政治理論水平和業務工作能力

      面對新形勢、新任務和新崗位的要求,為盡快適應新角色,我始終堅持把學習放在首要位置。加強了黨的路線、方針和政策的學習。一是以學習十七大精神為重點,全面提高思想政治水平。圍繞學習貫徹十七大精神,重點學習了十七大報告和科學發展觀。在學習中,堅持以學致用為宗旨,反復體會,掌握要領,不斷提高政治洞察力和鑒別力,使自己始終做到了在思想上、政治上、行動上與市局黨組保持高度一致。二是“講黨性、重品行、作表率”活動,全面提高綜合素養和領導能力。通過系統地學習經濟管理、法律、現代管理等方面的知識,開拓了視野,完善了知識結構。通過對組織建設、隊伍管理知識的學習,提升了觀察問題、分析問題、解決問題的能力,提高了領導能力和工作水平。通過認真學習市局召開的大討論動員會議精神,堅定了破除境界底、起點底、標準底的決心,增強了醫院服務發展的信心。

      二、堅持以圍繞黨組的中心工作為立足點,著力發揮組織人事工作的職能作用

      一是強化班子制度建設,優化干部資源配置,進一步加強領導班子和干部隊伍建設。我們根據局黨組的決定,在認真總結全市系統近年來班子建設工作的基礎上,制定了《創先爭優活動的實施方案》,對開展創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求,是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃;進一步優化了各級領導班子的人員結構,增強了干部隊伍的活力。

      二是扎實開展了干部學習教育活動。增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識,提高了素質,弘揚了正氣,加強了團結,樹立了信心,全院上下出現了一些良好勢頭,營造了一個大家齊心協力干事業的良好局面。

      另外,還積極做好了系統干部人事、勞資、黨員等統計、事業單位年檢、文明機關創建、計劃生育、人事信訪、老干部、行風熱線、抗震救災等工作。

      三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則,著力樹立組工干部的良好形象

      公生明,廉生威,我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性,始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則,在工作中,嚴格按照共產黨員和領導干部的標準要求自己,自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度,嚴格執行干部工作“十不準”和組工干部“十個嚴禁”的紀律規定;在組織紀律上,堅持民主集中制、個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護領導和組織的威信,執行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作。在科室內,始終以身作則,正確行使手中的權力,時時事事為下級作出表率,凡是要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的,自己絕對不做,堂堂正正做人,克己奉公,防微杜漸,做到自重、自省、自警、自勵,努力樹立組工干部的良好形象。

      回顧一年來的工作,盡管我在工作上取得了一些成績和經驗,但還存在著許多不足,領導經驗和工作方式、方法有待進一步提高和完善;下步工作中,我決心進一步加強學習,嚴格要求,積極努力工作,不愧于市局黨組的教育和培養,不負于同志們的要求和希望,努力為全院事業的發展做出新的更大的貢獻。

      最新男女啪啪资源