工商述職述廉報告

總結范本: 工商系統登記科述職述廉匯報(篇二)。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了提高自己的大局意識，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“總結范本: 工商系統登記科述職述廉匯報(篇二)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

審計工商科述職述廉工作報告

今年以來，我們工商企業審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質量完成全部審計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止XX年10月底，我科共審計（調查）單位4個，查出違規金額3678萬元，管理不規范金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元，提出合理建議9條。

一、履行工作職責及主要任務完成情況

（一）圓滿完成預算執行情況審計

根據局里統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位XX年度預算執行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監管等建議，促進了被審單位進一步加強財務管理、規范財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。

（二）精心準備，較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務

按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業XX年度稅收征收管理的專項審計調查。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業的狀態進行了審前調查，確定了不同行業不同規模、不同經營模式的15戶企業進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調查工作進展順利。

調查中我們主要發現：一是部分企業納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規定和行業制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致；三是部分企業所屬部門薪酬統一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產生問題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調查中發現的問題。僅補繳稅款就近116萬元。

（三）集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年度的資產、負債、損益審計

山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業，公司現有分（子）公司44家，現有干部職工2萬余名，注冊資本6.13億元，年產值超百億元。面對如此繁重的審計任務，且其下屬的蘭花科創股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務相當艱巨。

面對繁重的審計工作任務，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實施，并經局領導同意聘請了業務能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統籌安排，按期完成了審計任務。（個人總結網 Www.676U.cOM）

在實施審計過程中，我們按照局領導的要求，認真貫徹科學發展觀理論，把握審計圍繞和服務于經濟建設的主旨，把幫、促企業強化管理、提高經營決策能力作為審計的出發點和落腳點，要求審計人員在嚴格執法的同時設身處地地從企業發展的大局上審視和處理審計發現的問題。

經過近五個月的努力，共查出企業存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業摸清了資產、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。

今年我們還參與了晉城路橋公司的清產核資工作，清產核資報告已完成。

二、主要做法

（一）圍繞創建學習型機關，加強政治、業務理論學習，堅持以人為本，構建和諧審計

今年我科按照局黨組的要求，認真學習十七大精神，通過深入領會十七大精神，積極貫徹落實科學發展觀，圍繞如何切實履行審計職能為構建社會主義和諧社會服務這一主題，我們堅持在審計過程中樹立構建和諧社會這一理念，以全新的視角看待審計中發現的問題，從公平正義、民主法制的高度審視當前壟斷行業、公權部門存在的不公平、不正義、不和諧的行為，力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中，使審計工作更具效率和效果，并更多關注人民群眾的切身利益。

（二）堅持兩個依靠，為審計工作創造了良好的內部環境

面對繁重的審計工作任務，我們始終堅持兩個依靠，在依靠科室同志發揮工作積極性的同時，主動爭取領導對科里工作的支持。如在蘭花集團審計中，祁局長始終十分重視，親自過問審計進度，使我們更進一步地從服務企業發展、促進廉政建設的高度領會其重要意義。

（三）貫徹從嚴審計，樹立審計權威

在全年的審計工作中，我們始終貫徹了局黨組提出的“文明審計、嚴格執法”的審計工作原則，堅持嚴格依法從審，無論是預算執行審計，還是省廳指令性或委托審計，我們都做到了該查的必查，該延伸的必延伸，做到審計數據有依有據，查出問題證據充分，處理問題依規依法。特別是針對審計工作中遇到的重大違紀違規問題，更要把握時機，一查到底，決不因怕得罪人而大事化小、小事化了。但在處理問題時又客觀公正，實事求是，只有樹立了審計的權威，審計才能產生震懾力。

（四）樹立整體觀念，發揮群體優勢

一個科室，一個機關應當形成一個整體，做到相互協調、資源共享。因此在審計工作實踐中，我們既注意統一全科人員的思想，做到心往一處想、勁往一處使，盡可能發揮群體的優勢。同時，我們十分注重各科室之間的協調與配合，做到工作中互相支持，資源上互補互助，信息上互通互交。實踐中我們體會到，互相尊重、互補互惠才能形成全局一盤棋，審計的整體優勢才能顯現。

三、廉潔自律情況

一年來，我嚴格按照局黨組的要求和局機關制定的黨風廉政建設及反腐敗工作要求，狠抓了自身的廉潔自律工作，做到了勤政廉政，為實現局黨組提出的“內強素質、外樹形象”的工作目標做出了自己的努力。

（一）嚴格執行審計工作紀律，提高自律能力

作為科室主要負責人，一年來我以黨的十七大精神為指導，認真學習《中國共產黨內監督條例》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》,全面貫徹落實各級紀委關于黨風廉政建設的工作要求。在工作中嚴格要求自己，做到嚴守審計工作中涉及的國家秘密和被審計單位的商業秘密，并要求科里的同志自覺遵守。在查閱被審計單位的有關資料、文件時嚴格執行相關的制度和規定，對復印和取證的底稿嚴格保管、不丟不棄。同時，我們還特別強調，對審計中查出違紀違規問題嚴格保密，不向被審單位泄露，提高了審計的威懾力。

（二）模范帶頭，發揮表率作用

在黨風廉政建設上，我十分注重自身的影響，注意發揮好帶頭人的作用。在審計工作中，我時刻把《工作人員廉潔從審“六不準”》、《審計廉政四條紀律》和《審計組廉政責任若干規定》作為約束自己行為的準則，身體力行、嚴格遵守、自覺執行。要求下面做到的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做，并做到了“五不”：一不向被審單位提特殊要求；二不單獨接受被審單位吃請；三不單獨和被審單位商定處理處罰；四不要求特殊照顧；五不受人情因素影響。特別是在遇到審計中發現的重大違紀問題時，決不個人說了算，該集體討論的集體討論，該向領導匯報的就匯報，盡量避免影響公正執法行為的發生，杜絕了不廉潔行為。審計中自覺執行局黨組和局紀檢組制定的各項廉政規定和制度，審計進點前和局紀檢組簽訂廉政責任書，在審計實施中自覺按責任書的各項規定約束自己。在保證自身廉潔的同時，促進了審計組和審計人員的廉潔，樹立了審計權威。

（三）加強教育引導，規范全科廉政行為。

為了保證黨風廉政建設責任制的落實，我們一是注重教育，強化養成，使全科人員都能做到勤政廉潔。根據審計工作實際，我們除了抓好經常性教育工作外，還貫穿始終地遵循“進點前有要求，審計中有約束，撤點后有檢查”的三項原則。審計進點前要求審計組和局機關紀檢組簽訂廉政目標責任書，并把好執行落實關。二是審計實施過程中堅持做到“五不”：一不向被審單位提特殊要求；二不接受被審單位高標準宴請；三不單獨和被審單位商定處理處罰；四不要求特殊照顧；五不受人情因素影響。三是發揮廉政監督員和審計組長的作用，做到放手監督、接受監督。經常和監督員、審計組長保持順暢的聯系，有情況及時反饋，并使之經?；?、制度化。當然，在廉潔自律上也還有標準不高、要求不嚴的問題，在堅持標準、始終如一上還要繼續努力，也歡迎大家的監督。

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「總結分享」述廉述職匯報(篇二)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“「總結分享」述廉述職匯報(篇二)”，僅供您在工作和學習中參考。

一、認真組織實施干部教育培訓工程

強化黨員干部黨風廉政教育，納入大規模培訓干部統籌實施加強黨風廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎性工作，是構建與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的一個重要環節。我堅持將黨風廉政教育納入“大規模培訓干部、大幅度提高素質”的干部教育培訓工程之中，統籌安排，組織實施。

一是將黨風廉政建設知識和黨性修養列入黨校各類主體班次培訓的重要內容，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》把《中國共產黨紀律處分條例》作為必修課.在對黨員干部進行黨的基本理論、基本綱領和基本經驗教育的同時，進行黨的優良傳統、作風和黨規黨紀教育。

二是按照《干部學習考評制度》要求，在年初XX縣委宣傳部制定下發《關于2xx年全市干部學習安排的意見》將中紀委三次全會精神和時，《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》列為、重點學習篇目，要求各單位組織黨員干部學習。

三是改進教育培訓方式，提高學習培訓效果。堅持聘請紀檢機關領導到黨校給各類主體班次講授黨風廉政教育課。要求“一把手”講廉政課，現身說廉，言傳身教。配合定期組織對新提拔任用干部進行廉政談話。按照“一案三查”的要求，對典型案件進行剖析，運用案例對黨員干部進行警示教育。

二、加強與執紀執法部門的聯系，及時全面掌握干部隊伍情況

我作為組織部門的市紀委常委，注重加強與執法執紀部門的聯系，發揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強干部隊伍建設當好參謀。

(一)完善與執紀執法部門聯系制度。堅持定期與紀檢監察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門聯系，通報干部違規違紀情況，重要情況隨時通報，對干部勤政廉潔、遵紀守法和“兩個一票否決”等方面情況進行了解，對反映較大的干部做到心中有數，切實避免查用脫節和用人失察的現象發生。

(二)建立提拔干部征求紀委意見制度。制定了《提拔任用干部征求紀委意見的實施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會討論前，書面征求市紀委的意見，把好廉政關。

(三)堅持經濟責任審計制度。對離任的“一把手”全面推行離任經濟責任審計，全年委托審計機關對名領導干部進行離任審計，已審結人。同時，會同審計機關有計劃地開展了領導干部任中經濟責任審計，對個縣直單位的“一把手”進行了審計，加強了對領導干部的監督。

(四)落實干部任前公示制度。一年來，對名擬提拔任用干部通過干部監督聯系單位或面向社會進行了公示，對公示中反映的問題進行了認真核實處理，有名干部因存在問題未提拔任用，發揮了最后關口的作用。

三、加強對干部選用工作和領導干部的監督，努力提高干部選用水平

在干部選拔任用工作中，我嚴格按照《干部任用條例》規定的原則、條件和程序規范全市的干部選拔任用工作，加強對干部選拔任用和領導干部的監督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風，我縣被評為全市干部監督工作先進單位。

(一)堅持正確的用人導向。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認原則，以《干部任用條例》規定的“六項基本條件”為標準，加強對領導干部政績考核評價的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學評價干部，準確推薦干部，引導干部樹立正確的政績觀和科學發展現，形成求真務實，真抓實干，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展的良好風尚。

(二)加強和改進干部考察工作。堅持干部考察預告制度，探索試行了差額考察制，改進考察方法，擴大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉鎮班子考察，都進行了廣泛的民主測評和個別座談，推行了秘密寫票、分類計票等做法，提高了考察工作質量。

總結范本: 校長述職述廉報告其二

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了下一階段工作順利開展，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心為您整理的“總結范本: 校長述職述廉報告其二”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

本人自任職以來，負責校園全盤工作的順利實施。分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學、教學管理等具體工作。

一年來，在各級教育主管部門領導的支持下。按照學區的部署，以主動、用心、認真、踏實的態度開展學習和工作，取得了必須的好成績?，F綜合匯報如下：

一、加強學習，提高認識。

我認為要使自己能更好地為黨，為人民做好工作和做出應有的貢獻，務必有良好的道德行為，愛崗敬業的精神，正確的指導思想，妥善的工作方法。以黨的路線方針政策法規以及各級黨政、主管部門頒發的文件為主要資料，認真組織教師學習和鉆研，深刻領會其精神，用心貫徹實施方法;用心參加各種業務學習，從而提高自己的文化業務水平，增強工作潛力，提高工作效率。在教育教學改革創新的過程中，要持續清醒的頭腦，適應當代教材改革的需要，參與教學改革。以良好的道德修養，規范自己的行為，廉潔奉公的態度，勤奮敬業的精神，靈活機動的藝術，真抓實干的工作作風。妥善的方法協調好方方面面的關系，而銳意進取。

二、工作業績。

1、我認真履行自己的職責，安排部署各科室負責人每學期及時制定工作計劃并按要求認真組織教師實施。使教師了解教材，用心組織教師開展教研活動和課改活動，注意教育教學方向，推行創新教育和素質教育。深入校園了解狀況，參加聽課、評課的教研活動。并與教師一齊共同研究教學工作，適應當前教育教學工作的需要，提出改革創新教育的教學方法，提高教育教學質量。

2、關心教師是自己的本職工作。不斷進取是自己工作的出發點。以堅持公正、公開、公平把好質量關，嚴格按照上級有關文件標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作。認真審核教師的評審材料，發現問題及時通知被評審人補充或修改材料，按時按質按量完成教師的上報材料，在校教師都很滿意。

3、按學區工作安排，認真做好各項工作。一年來，我用心帶領校教務主任深入各班級，經常檢查各教師的教育教學等工作。用心配合校園組織教師學習有關新課改的有關文章和資料。提高教師對新課改的認識，適應當前新課改的需要。按學區的工作計劃我校對教師進行師德、法制教育不斷增強教師職責感與事業心。用心組織教師學習政治和業務，提高教師的政治思想和業務水平。

4、深入了解校園師生生活狀況，在了解到狀況后用心帶頭向我校貧困學生5名進行了自發的捐款、捐物活動;由于從今年開始在為學生供應營養餐但是校園原有食堂面積較小無法滿足師生就餐因此，我組織師生將校園原有庫房收拾、整理后用作校園廚房該在校師生帶給就餐地，為在校師生辦實事辦好事。

5、用心協助學區其他領導，抓好其他活動工作。以促進校園其他工作正常開展。

6、教研工作。

(1)用心組織教師學習中小學教學常規管理若干的規定，與中小學教研工作管理暫行條例。使教師認識到教學常規管理是校園教學工作的重要組成部分，按照新課改和素質教育的要求，教師要更創新、完善

教學常規管理。充分發揮創新教育和常規管理，保障創新教育和素質教育運行和管理育人工作，提高教學質量。(2)認真組織和參與教學常規管理的檢查，如深入校園隨堂聽課，并進行合理的評價。在各項檢查中，逐師進行反饋，好的進行表揚，差的進行批評和提出整改意見，得到了教師的好評。

7、用心開展安全教育工作。組織教師、學生學習安全知識。提高師生安全、健康意識。經常深入校園檢查過問，要求校園安全工作負責人發現問題及時上報，并推薦校園采取有效措施，防止事故發生。

8、重視德育工作，再創新績。在今年的德育達標校復驗工作中我校取得了全縣分的好成績。

9、用心配合教育黨總支部抓好黨支部工作。

收繳黨費和發展新黨員工作，20__年度本人被評為鄉級優秀共產黨員。

以上是我的主要工作，雖然取得了一些好成果，但跟黨和人民的要求仍有很大的距離，仍需不斷的努力。

三、存在問題。

1、我校雙語班逐漸增多，由于校園教師雙語水平低能夠勝任雙語教學的教師太少。

2、由于校園建筑面積的缺少也隨著我校師生數逐漸增多校園原有教學班與教師辦公室、各器材室缺少。

3、我校食堂不達標，需重建。

四、今后設想。

1、用心組織在校骨干教師參加各級雙語培訓，做好校園教師雙語校本培訓等各項工作提高教職工的雙語教學潛力，為被評為縣級雙語示范校園而努力。

2、努力爭取將校園的德育工作、綠色校園工作評為州級德育達標校、州級綠色校園，為建立平安校園而努力奮斗。

3、管理好校園的財務，保證校園財務更好地為校園教學工作而服務。

4、認真學習黨的__大精神，帶領在校教職工為培養出社會主義接班人而奮斗。

5、加強校園安全工作，帶頭說、做有利于民族團結的話、事為民族團結做貢獻。

6、改善校園教學條件，為各班級配備所需教學設備。

7、不斷改善和完善各項管理制度，做到更科學，更有效地管理好各項工作。

8、堅持努力學習，加強自身的形象建設，以更好的形象取信于群眾和支持，繼續做好本職工作。

五、整改意見

對于以上存在的各項問題都需要上級有關部門的大力支持，因此，我校能做的就是向上級有關部門遞交報告、申請。

總結閱讀： 述廉述職匯報范本

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更快的實現工作目標，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結閱讀： 述廉述職匯報范本》，僅供參考，希望能為您提供參考！

述職述廉報告是報告人向主管領導部門、人事部門或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時期內工作實績、問題和設想的自我述評性的報告文書。這是促進和監督中層管理者忠于職守和人事部門正確選拔任用干部的重要舉措，是高層領導克服用人主觀主義的有效工具。

述職述廉報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，也稱個人性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規范和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評論恰當;在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性，第一，語言要樸實。要明白自己的“身份”，放下官架子接受員工評議，認真履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的，是讓高層和員工了解自己，評審自己工作的過程。因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。第二，講話要通俗易懂。述職述廉報告不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化，內容應當是通俗易懂的，語言就要概括精練，甚至講究專業性。第三，報告要總結其規律性。述職述廉報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職述廉報告好壞的重要標志。述職述廉報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職述廉報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。述職述廉報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層次以及眾多小觀點。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來行動的向導。

熱門總結: 工商局人員述職述德述廉報告怎么寫

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《熱門總結: 工商局人員述職述德述廉報告怎么寫》，希望對您的工作和生活有所幫助。

工商局人員述職述德述廉報告

各位領導、各位同志：

今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規范市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。

一、學習情況

1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。

一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。

有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。

二是積極參加法律法規知識測試活動。

按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。

三是積極參加治庸問責活動。

今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

二、工作情況

(一)、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為

上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

(二)、深入開展“紅盾護農”行動

“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。

年初我們制定了《x縣工商局20x年x護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。

(三)、加強農資市場信息化建設

二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。

(四)、積極參與國家級、省級“守合同重信用”企業、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創建

為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《x農業發展有限公司》申報國家級守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。

(五)、深入開展格式條款專項整治

截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。

(六)、開展“四個一批”活動

今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。

三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管

今年以來，我帶領相關業務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監管，有效促進了職能到位。“三三模式”的網絡商品交易監管，在國家工商總局政務網上刊載

(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋

今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

(九)督查工作有序開展

一是明標為基，重督察。

為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《x縣工商局20x年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。

二是提質為效，樹形象。

1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20x年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《x市工商系統20x―20x年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。

三是以查為實，增效能。

緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進x縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4 份、印發《督察情況通報》8期。

四是創優為先，爭一流。

堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵” 創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。

三、關于個人廉潔勤政工作情況:

一是注重加強理論學習。

學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。

二是自覺堅持組織原則。

我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。

三是努力保持良好形象。

我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。

一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。

述職人：xx

2021年x月x日

最新總結: 述廉述職匯報(篇二)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己與團隊的工作效率，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編幫大家編輯的《最新總結: 述廉述職匯報(篇二)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我是今年初按區委、區政府安排調到大興鎮主持鎮政府工作。自開展工作以來，我嚴格按照區委、區政府要求，結合大興鎮實際情況，團結帶領政府一班人，迎難而上，開拓進取，求真務實，圓滿地完成各項工作任務。

自開展勤廉公示起，我認真貫徹上級精神，深入學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極參與保持共產黨員先進性教育活動，用理論武裝頭腦，用紀律、法規條例作為標尺來凈化自己的靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真查找在任職期間勤政方面的不足，加以糾正和改正，為今后更好地為民服務，為地方經濟和各項社會事業的發展服務。

述職內容

一、執行黨的路線、方針，政策情況

本人在政治上堅決與黨中央、省委、市委、區委保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格按政策辦事，正確處理全局與局部的關系，既顧大局又兼顧局部，嚴格執行黨的路線、方針、政策。能較好擺正位置，處理好個人與整體的關系，處理好上下、左右、干群之間的關系。胸懷坦白，對組織忠誠，從不搞陽奉陰違、口是心非。

二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況

在主持鎮政府全面工作中，對鎮直各部門和單位，一切從嚴管理，進一步規范政府人員的行為，并建立、健全各項規章制度，制定了機關十項管理制度，努力從源頭上遏制不正之風。堅持穩定壓倒一切，積極穩定地處歷史遺留問題，較好地解決新時期、新任務下產生的新矛盾。今年以來，鎮內無頂風違紀現象出現，無明令禁止的不正之風發生，社會基本穩定。同時，對責任制責任范圍的鎮干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，發現問題及時改正，嚴格追究。

三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況

本人在完成區委、區政府部署的各項工作方面都力求盡所能、盡所職、盡所責，較好的完成區委、區政府下達的目標任務。自年初以來，本人緊緊圍繞區委、區政府簽定的目標責任狀為奮斗目標，采取切實有效措施，責任到人，各負其責，認真扎實工作，絕大多目標達到序時進度，全鎮經濟和各項社會事業都保持良好的發展態勢。1-7月份，完成財政收入萬元，占全年目標的，同比增長，實現了財政收入在去年高基數上的高增長，為保證全鎮的正常運轉和各項事業的發展奠定了基礎。但是，在財源、稅源的培育上力度不大，鎮區穩定稅源較少，財政收入的力度還需要進一步加強。

四、執行“富民優先”方針情況

在“富民優先”方針指導下，我們采取了一系列措施，鼓勵剩余勞力能走出去，動起來，合理合法賺錢，大力支持一部分人帶頭先富起來，充分利用區位優勢，依托招商引資成果，引導他們經商辦企。同時對重點貧困戶實行掛鉤幫扶制度，落實到人頭，切實為他們解決生活中的困難。此外，我們及時接待處理人民群眾來信來訪，從未因落實區政府、鎮政府工作而導致社會不穩，但不穩定的各種因素依然存在，對一些尚存的不穩定問題正在著力解決。

五、求真務實，開拓創新情況

今年以來我們在創新思路上也進行了一些探索，特別在管理機制上進行了改革，有效地防止了腐敗現象的發生，并結合鎮情村情，在蘆筍產業化推廣、小城鎮建設、便民服務、計劃生育、鄉村道路鋪設上進行了大膽的.探索和實踐，收到明顯的效果，各項工作取得了顯著的成績，受到了上級的表彰。

六、執行民主集中制情況

在決策和落實上，嚴格按照鎮黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作，著力加強辦事透明度，充分調動大家的積極性，認真完成上級下達的各項目標任務。

七、分管工作和職責范圍內其他各項工作開展情況

本人主持鎮政府全面工作，分管財稅、工作。在工作中，注重提高工作效率，對分管的每一項工作都能務實高效地完成。努力把握好大局，注重細節，充分挖掘人才潛力，積極調動廣大干部的工作熱情，團結和帶領政府一班人，嚴格按照黨委要求，努力實現了整體工作和分管工作的融洽結合，使得鎮政府的工作順利高效的開展和進行。同時，注重傾聽同事和群眾的反饋意見，經常到基層村居了解實情，工作實事求是，不拖拉。

述廉內容

一、關于進一步提高加強理論學習，加強法制文獻學習，在現有工作基礎上提高依法辦事能力的問題。

本人自從事黨政工作以來，一直注重理論學習，加強黨性修養，努力提高依法辦事水平。深入學習了黨在新時期的路線、方針、政策，深刻領會了“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的具體要求，在工作中努力實踐“兩個率先”和“兩個務必”，嚴格按照市委、市政府，區委、區政府的號召，切實為人民服務。自開展鄉鎮工作以來，我感到依法辦事的重要性。對于基層的農民，怎樣在法律法規的范疇內，為他們提供支持，為他們解決困難，幫他們致富生財，是我不斷思考的重點。為此，我認真學習法律法規知識，認真體會上級的文件精神和政策規定，結合鎮情實際，努力做到有法必依，活學活用，切實解決農民困難。當然，我自知在今后的工作中，仍需要進一步提高加強理論學習，進一步加強法制文獻學習，在現有工作基礎上進一步提高依法辦事能力，更好更多的為老百姓謀利益。

二、關于進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，協調好班子成員配合黨委開展政府工作的問題。

在主持鎮政府工作中，我著力提高對重點工作的把握和掌握能力。自開展工作以來，我深感基層工作任務多，責任重，我也一直在勤奮的努力做好各項工作，特別是對重點工作，更是不敢絲毫懈怠。我積極調動廣大干部的工作熱情，合理分工，明確職責，狠抓落實，強化考核，努力做到常規性工作細心抓，重點工作強力抓，緊急工作突擊抓；努力實現了分工不分家，形散神不散，很好的駕馭和把握了各項工作。同時，在決策和落實上，嚴格按照鎮黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作。當然，在今后的工作中，我仍要進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，繼續協調好班子成員配合黨委開展政府工作，全面推進全鎮經濟的發展。

三、關于要多深入基層，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難的問題。

來到大興鎮后，每天我都會抽出時間接待來訪的群眾，認真傾聽他們的困難，及時及地解決他們的問題，對于當場不能解決的問題，我會給其承諾，限時辦結。雖然主持鎮政府工作事情多、壓力大、時間緊，但我都會堅持每星期下村兩到三次，督察任務的落實，傾聽群眾的疾苦，了解他們的所思、所需、所為，切實解決他們在生產和發展中出現的困難。深入基層，使我對基層村居有一個全面的清醒的認識，為今后工作的開展提供了重要的依據。我知道，深入基層不可能面面俱到，但我會堅持多深入村居，多了解群眾疾苦，更大力度、更全面地去解決群眾實際困難，力爭做好鎮政府的工作，為全鎮人民負責任，做貢獻。

月度總結精選: 述廉述職匯報(篇二)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實現工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編為大家收集的“月度總結精選: 述廉述職匯報(篇二)”僅供參考，希望能為您提供參考！

上半年，扶持科以服務基層、服務民生為重點，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的服務型科室為目標，認真履行職責，明確工作思路，切實加強和改進工作作風，扎實開展各項工作，確保各項工作有序推進。

一、統一思想，認真組織開展“滿意科室”評選活動。

根據《市“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》的通知要求，扶持科列入20xx年度70個服務經濟建設的重點科室之一。接到通知后，扶持科結合科室職責將 “滿意科室”評選活動作為20xx年度科室工作重點，同時也作為隊伍素質提升的有利契機，認真組織開展評選活動。一是明確科室分工，落實工作責任。因人事變動，扶持科及時調整工作分工，進一步明確工作責任。二是制定工作計劃。根據評選要求，結合科室實際及時制定了“滿意科室”評選活動計劃。三是開展送服務下鄉。年初，組織人員深入到項目點，對項目申報工作進行現場指導服務。5月底6月初，根據局里統一安排，赴11個鄉鎮（街道），開展水庫移民后期扶持項目管理業務培訓。四是認真開展結對幫扶工作。20xx年，扶持科共有2名幫扶對象，均為下涯鎮馬目村低保戶，半年來，扶持科先后4次到馬目村走訪、慰問幫扶對象，做到年初送溫暖、年中送清涼。其中一個幫扶對象患有精神殘疾，家中只有一個老母親，因無錢醫治，該幫扶對象從未上過醫院。了解情況以后，扶持科一方面與殘聯、第四人民醫院等單位聯系，一方面主動與村兩委協商爭取資金，盡早將幫扶對象送醫。目前，第四人民醫院醫生已對其進行檢查，認為治愈的可能性比較大，資金到位后即將其送醫院治療。

二、認真履職，扎實開展各項工作。

（一）認真做好人口復核與直補資金發放工作。

一是及時完成年度人口復核工作。根據省移辦《關于認真做好大中型水庫移民后期扶持人口年度復核工作的通知》要求，20xx年12月我科即開展了20xx年度直補人口復核工作。經村、鎮逐級復核，因死亡等原因核減65人, 補登、恢復3人。二是安全及時發放后扶直補資金。認真做好直補資金發放準備工作，將直補資金發放報告、發放人員（電子表）花名冊及時提供報送市財政局審批和做好與市信用聯社的業務聯絡。根據后扶資金到位情況，上半年及時發放了20xx年三季度和四季度的后扶直補資金，發放率為100%。同時，耐心細致地做好來電 、來訪直補人員的咨詢解釋工作和移民直補人員信息修改工作。上半年，共修改身份證、名字等移民信息17余人次，接待咨詢移民后扶政策50余人次。

（二）認真做好大中型水庫移民后期扶持項目管理工作。

一是及時完成20xx年度后期扶持項目計劃的立項申報工作。年初組織人員對11個鄉鎮（街道）報送的225個項目前期資料進行審核，并在分管領導帶領下赴各項目點進行現場踏勘。根據資料審核和現場踏勘情況，綜合考慮項目建設的可行性、真實性、科學性等因素，經局班子研究，最終確定上報并經市移辦批復20xx年度后扶計劃項目157個，總投資12312.51萬元，其中后扶資金投資3765.12萬元，受益移民達273544人次。二是認真仔細地做好項目的驗收結報工作。截止6月15日，共完成項目驗收203個，項目總投資14082.75萬元，其中后扶資金投資3551.66萬元。在工作過程中我們重點強化項目管理規范，認真仔細地審核資料，及時組織項目驗收，既確保專項資金使用安全又保證驗收合格項目后扶投資資金及時到位。

（三）認真做好國家農田防護工程的相關管理工作。

一是及時組織實施國家農田防護工程設施的檢查整修。4月初會同疏浚隊對庫區十四片農田防護工程進行了全面的檢查，對檢查出的問題進行分析并分類編制維修方案和預算，及時報局領導審批，確保在汛期前對需要維修的農防設施進行及時維修。二是加強汛期的巡查。

三、積極探索，創新扶持方式，服務村級集體經濟。

當前，村集體正常收入普遍偏小，存在一批“空殼”村。同時，存在村級集體經濟發展不平衡，差距明顯，入不敷出的村逐年增加等現象。近幾年來，各級政府均出臺了壯大村級集體經濟的相關政策規定，省、市移民辦也先后就扶持村級集體經濟增收，促進移民創業致富提出相應的要求。今年，就如何創新扶持方式，促進移民創業致富，扶持科進行了積極探索。一是深入調研。年初，扶持科組織人員到相關鄉鎮（街道）進行調研，通過走訪農戶、征求村鎮意見等形式了解村（社區）集體經濟情況和村（社區）干部、移民群眾的愿望。二是確定試點項目。通過前期調研，確定新安江街道葉家社區、洋溪街道洋溪社區、大慈巖鎮李村村的農貿市場建設項目為壯大集體經濟重點扶持的項目，20xx年，移民后期扶持資金在試點項目共投資60萬。

四、下半年工作打算

下半年，扶持科將繼續結合科室職責，狠抓工作落實，進一步增強工作主動性，確保各項工作任務的順利完成。

一是繼續認真做好后扶直補資金的發放工作。確保直補資金及時足額發放。

二是進一步規范項目管理，提高項目完成率。根據項目規范管理要求，加強項目資料的審核和指導，提高項目完成率。

三是認真做好20xx年度后期扶持項目計劃的立項準備工作。對鄉鎮（街道）申報的項目資料做到隨時報送隨時審核，及時到現場踏勘，建立項目庫。

四是以創“滿意科室”活動為契機，推進隊伍建設。加強政治業務學習，強化服務意識，提升科室人員整體素質。

五是努力完成領導交辦的各項工作任務，積極配合各科室工作

2025總結推薦述廉述職匯報篇二

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“2025總結推薦述廉述職匯報篇二”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，在市委的正確領導下，縣委團結帶領全縣干部群眾，深入貫徹科學發展觀，大力弘揚“抓發展，促和諧，建強縣”主旋律，拼搏實干，創新創業，全縣形成了經濟快速增長、社會全面進步的良好局面。全縣生產總值完成46。5億元，增長13。2%；全社會固定資產投資完成40。7億元，增長44。7%；全部財政收入完成1。34億元，增長21。4%，其中地方一般預算收入完成7987萬元，增長36。65%；農民人均純收入達到4293元，比上年增長12。8%。取得了全縣固定資產投資增幅東部縣排名第二，財政收入東部縣排名第三、增幅全市排名第三的好成績。呈現了“兩個前所未有”：一是城市建設的力度和成效前所未有，創造了10天建成筑先廣場、15天建成濱河公園的“館陶速度”，年終考核東部縣排名第一，實現了“小縣大變樣”；二是開放發展的強勁態勢前所未有，開放力度更大更廣，招商活動更加頻繁，項目簽約更加頻繁，大項目落地、建設更加頻繁，化工園區框架初步搭建、功能基本完善、項目迅速集聚，市領導稱之為“館陶現象”。我縣在全市項目建設觀摩會、全市東部振興大會上介紹了經驗；全市農業產業化觀摩會、全市農田水利建設現場會等在館陶召開。我縣先后榮獲“中國金融生態文明縣”稱號、“新中國60年發展中國最具投資環境”縣級城市，全省“國慶安保先進單位”、“人口和計劃生育先進縣”、 “雙擁模范縣”、“綠化先進單位”，全市“基層組織先進縣”、“國慶60周年安保工作先進單位”、“社會治安綜合治理工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“安全生產先進單位”等多項國家、省、市級榮譽稱號。

一、堅定不移地堅持解放思想、創新發展思路，努力開創全縣經濟社會大發展、快發展新局面

縣委堅持把解放思想、創新思路作為開啟和推動新一輪縣域大發展的重要抓手和主要推動力，多次就制約館陶科學發展的最突出問題召開解放思想專題研討會，先后邀請國家、省、市專家來館授課，組織各級干部赴先進地區等地參觀學習，廣大黨員干部思想進一步解放，科學發展的理念進一步增強，領導科學發展的能力進一步提升。面對金融危機的不利影響，縣委緊緊圍繞“一年一大步，三年大變樣，五年建成邯鄲東部強縣，繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標，科學確定了“保增長、重民生、大建設、快發展”的總基調，以創新的理念引領全縣大發展、快發展。一是創新破解瓶頸的辦法，掀起全社會參與三年大變樣建設的熱潮。堅持“靠理念干事，靠理念聚財”，針對資金難題，探索建立了“財政引導、市場運作、適度舉債、爭跑項目、部門分擔和社會參與”機制，累計投入財政性資金5。6億元，超過XX年年前15年財政性資金用于城市建設的總和；創新bt模式，引進重慶投資商開發建設了公主湖景區；對閑置資產進行市場運作，籌措社會資金9000萬元；縣金正公司運作貸款1695萬元，省建設銀行支持生物質熱電廠項目2億元貸款；衛西干渠治理等7項重點工程爭取專項資金1。02億元；街頭游園等任務由部門分擔資金1195萬元；900多家商戶投入資金500余萬元。針對用地難題，探索建立了“部門承建、產權不變、租地綠化、社會受益”機制，解決了“勞動者之歌”等6處游園的用地問題。二是創新招商機制，激發開放發展的更大活力。創新實行了建立了“2+1”專業招商模式和“三制”專業招商隊伍管理機制，“2+1”即：專門組成了針對先進地區的5個招商部，每個招商部有本縣2名專業招商人員，另聘1名在駐地有影響的工商企業協會人員，迅速融入當地市場主體，提高捕捉招商信息能力?！叭啤奔矗簩I招商人員實行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上崗前簽訂聘任協議，副科級聘任為正科級，股級聘任為副科級，聘期一年，簽訂合同，將招商責任硬化為合同任務，進一步迸發了全縣上下招商引資的激情和活力，全縣開工建設項目80%以上由外地客商投資，產生了較強的“外商集聚效應”。三是創新考核機制，形成你追我趕干事創業的生動局面。把目標責任考核和班子考核有機結合，增加了發展看項目、穩定看信訪、黨建看“雙基”、和諧看民生“四看”的分值權重，加大考核結果的運用力度，突出了“共性目標＋個性目標”，提高了考核的針對性、導向性和科學性。對想干事、會干事、干成事、不出事的“四事”干部，縣委堅決給予重獎重用，真正做到了憑發展論英雄、憑實績用干部，全縣上下形成了濃厚的奮勇爭先、創新創業的干事氛圍。

二、突出“一城兩園三帶”發展重點，全面提升縣域經濟社會發展的實力、競爭力

牢牢把握“保增長、重民生、大建設、快發展”總基調，按照“一城兩園三帶”的發展布局，大力開展“大建設年”活動，進一步夯實了在邯鄲東部振興中率先崛起的根基。

強力推進城市建設，城區面貌實現“小縣大變樣”?？h委科學部署，調動各方，明確責任，自斷退路，倒排工期，掛圖作戰，嚴厲問責，開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、變化最快、參與最廣的攻堅戰，取得了年終考核全市排名第6位、東部縣排名第一位的好成績，宋恩華副省長稱為“小縣大變樣”。一是高起點規劃，描繪中心城市藍圖。按照“機械化工、商貿物流為主的邯聊之間中心城市”的定位，聘請邯鄲市規劃設計院，編制完成了建成區面積19平方公里、總人口18萬的縣城總體規劃(20xx-2020年)及路網、水網、電網、綠網等專項規劃。

投資100余萬元建成了高標準的規劃展館，組建了規劃行政執法大隊，規劃的調控指導和法律約束作用進一步加強。二是大動作建設，完善中心城市功能。拆遷面積12。1萬平方米，實施了總投資15。6億元的54項城建工程。城鄉路網工程。總投資1。09億元、總長29公里的“三延三改三建一修”等十項城區工程和總投資3208萬元、總長57。7公里的六項縣域路網工程全面完工。“兩廠兩氣”工程。總投資5379萬元的污水處理廠已投入運行；總投資3175萬元的垃圾處理場正在加快建設。投資2500萬元，鋪設管網10公里，集中供熱普及率達96。5%；投資3000萬元，完成燃氣站建設及管網鋪設等工作，供氣率99。71%。城區綠化工程。重點對機關庭院、住宅小區、干道兩側等進行綠化，新增綠地面積56萬平方米，縣城綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地面積分別達到31。5%、38。3%和7。54平方米。社會事業工程。完成了投資8100萬元的縣實驗中學遷建、投資5000萬元的中醫院搬遷等項目，投資2。1億元的陶山中學、投資500萬元的縣中心敬老院等工程進展順利。住房保障及市場建設。投資2億元，建設了桂園等5處住宅小區，累計開發面積20萬平方米。城中村改造完成投資6300萬元，建設住宅樓11棟。籌集廉租住房55套，2。5萬平方米的中央預算內投資廉租住房項目全部開工建設。總投資1。

1億元的金盛服飾、億豐電動車市場27棟商住樓建成投用。總投資2億元的金鳳市場擴建項目開工建設。三是多亮點打造，彰顯中心城市特色。謀劃建設了以總投資4。2億元的“一湖三帶”為重點的精品工程、亮點工程。公主湖文化景區。引進國家傳媒集團旗下的重慶明飛置業有限公司，開工建設了總投資1。7億元的公主湖文化景區，地面景區建設全面啟動，已開挖湖面163畝。金鳳大道景觀帶。全長4000米，兩側綠化帶已竣工。農業綜合服務中心等6座辦公大樓正在加快建設，總投資3255萬元的金鳳大道附道、便道、排水工程全部竣工。106國道景觀帶?？偼顿Y1248萬元，展示館陶國家級榮譽稱號以及名人典故等地方文化名片，栽植綠化苗木44萬株，綠化面積1。23萬平方米，工程任務全面完成。

衛西干渠景觀帶。對全長XX米的衛西干渠進行整治，建成占地163畝獨具館陶魅力的濱河公園。縣標環島。總投資887萬元，工程已完工。廣場游園。總投資2627萬元、總面積18。7萬平方米的筑先廣場等9個廣場游園全部竣工。四是精細化管理，提升中心城市品位。環境衛生整治。新增多種設施，對城區內主要街道實行全天保潔。街道改造包裝。對主要街道既有建筑實施“穿靴戴帽”，對廣告牌匾、空中管線、兩側附道進行整治改造，共改造樓房50余座，外裝樓宇120棟，整理沿街門店1500余間，規范廣告牌匾430余塊。夜景亮化。對政府街等三條迎賓線30余家縣直單位及重點節點、重要地段全部實施亮化；26架彩虹橋進行了亮化升級，新華街路燈更新為精美大氣的中華燈，綠化帶內的300余棵雪松安裝了“滿天星”彩燈。綜合管理。集中整治了亂貼亂畫、亂堆亂放、占道經營等問題。大力開展了多種形式的文明創建活動，以市民素質的提高確保城市品位的提高。