主任述職述廉報告

總結范本: 街道主任述職述廉匯報。

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街道辦主任述職述廉報告

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2010年度，在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下：

一、在工作實效上

牢固樹立發展

是執政興國的第一要務和執政為民理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“十一五”奮斗目標和街道工作目標，認真履行工作職責。主要表現為：

一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。

二是在財稅方面。年初對轄區內的企業，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進行動態治理。創新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。2010年，街道已按序時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。

三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。

四是在城市長效綜合治理方面。建立責任機制和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一小結，每月一兌現，考核得分情況直接與責任人經濟利益掛勾，形成了正確的工作導向。對上與市、區城管辦密切聯系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區內出現的城市長效綜合治理中任一問題，都能及時地發現并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優秀等次。

五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題，保證了南

水北調等拆遷工程的順利推進。確保了“十七大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。 六是人口計生工作。圍繞 “省人口協調發展區”創建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標治理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口治理、社會撫養費征收、優質服務、建立利益導向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計劃生育率99%，信息正確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。

七是在社區建設方面。一方面，突出抓好社區硬件建設，不斷改善社區辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便民服務點，初步形成了了街道－社區－居住區三位一體的服務網絡，使居民不出社區就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區文體事業進一步加強，各社區都成立了藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業余文化生活。2010年，河堤路、引河社區被評為市文明社區。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河區接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創新舉措被市民政局通報表揚。2010年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發放金額84019元，人均保障金額116.36元。第二，做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀，與各社區簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特別人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優先納入低保。，加大對上協調爭取力度，爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區困難戶，發動轄區單位及社會各界慰問困難戶，開展加強結對幫扶。街道機關工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢群體和特別當事人的合法權益，確保應援盡援。

九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系，建立行之有效的動態治理機制，定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起安全事故。

二、在廉潔自律上

在工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制，沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等情況；從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債

星火資源網整理 券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物

品、金銀制品等珍貴物品；也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新

居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況；嚴格執行配偶、子女從業規定，妻子在銀行工作；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定；沒有用公款出國（境）或國內旅游情況；嚴格執行公務用車配備、使用和治理等規定，沒有公車私用情況；嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關事項及時向街道黨工委匯報請示；嚴格執行對身邊工作人員的教育、治理和監督等規定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

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總結范本: 主任述職述廉匯報范例

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20xx年，是園區經濟發展全面提速，改革建設成果豐碩的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在園區班子成員和廣大干部職工的支持配合下，我始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委的決策部署，圍繞加快跨越趕超、打造百億園區的奮斗目標，立足崗位，扎實苦干，較好地完成了各項工作任務，為促進全區經濟社會全面發展作出了積極的貢獻?，F述職、述廉如下：

一、圍繞崗位要求，加強自身學習，努力提高統籌科學發展的能力水平

“打鐵還需自身硬”。作為區委派駐園區的主要負責人，對園區的改革、建設、發展承擔全面責任。我深知崗位職責重大，必須不斷加強學習，努力提高自身的能力素質。一年來，我堅持把充實大腦作為開展各項工作的前提。一方面加強政治理論學習。去年，我參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，通過加強政治學習、深入基層調研，認真查擺問題，對如何推動園區加快發展有了新的認識，進一步增強了推動科學發展的緊迫感和責任感。另一方面加強崗位業務學習。按照“學習型”領導干部的要求，積極參加園區

開展的“大培訓、大宣傳、大提效”活動，定期召開黨工委專題學習會，重點學習經濟管理、土地規劃、投資融資、拆遷安置等園區建設亟需的專業知識。通過對學習的不斷強化，個人的政治素質和專業水平有了明顯提高，并以自身示范帶動園區上下形成了良好的學習氛圍。

二、圍繞區域規劃，把握發展大勢，科學謀劃園區總體發展思路

去年，履職伊始，我便積極深入企業調研。通過調查研究，結合宏觀經濟形勢和瑤?？缭桨l展的良好勢頭，針對園區經濟總量不大、產業層次不高的特點，提出了“112-224”的發展目標。即到20xx年實現工業產值和商業銷售“雙100億”、稅收2億元；到20xx年實現工業產值和商業銷售“雙200億元”、稅收4億元。最近，根據合肥市20xx年實現規模以上工業產值12000億的總體框架，圍繞全區“五年爭先進位”的奮斗目標，正在積極謀劃園區“十二五”發展。初步擬定的發展目標是確保到20xx年實現工業總產值500億元，力爭1000億元?？傮w思路是抓住建設皖江城市帶承接產業示范區的機遇，圍繞北部工業走廊發展規劃，重點打造四大主導產業，形成“一大三小”特色鮮明的產業格局。1個五百億級產業：以國軒鋰電池、福文科工貿等項目為支撐，加快落實中建材非晶硅薄膜太陽能項目，不斷提高產業綜合配套能力，打造新能源產業基地。3個百億級產業：

一是平板顯示配套產業。圍繞京東方項目，以中建材玻璃基板項目為載體，加速平板顯示配套產業基地建設，形成百億級產業規模。

二是新型裝備制造產業。以綠寶電纜、長源液壓件、合寧電工和凱泉泵業等企業為龍頭，不斷加大技術改造和新產品研發力度，形成百億級產業規模。

三是新材料產業。依托現有的飛箭化工、利華科技、加奧新材料等重點企業，充分發揮節能、環保和科技優勢，形成百億級產業規模。

三、圍繞重點工作，強化保障措施，全力推動經濟社會又好又快發展

20xx年，園區經濟發展全面提速。根據初步統計結果，實現地區國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%；工業總產值68.89億元，同比增長63.7%；稅收1.44億元，同比增長24%；完成固定資產投資82.55億元，同比增長32.7%；在復雜多變的宏觀經濟形勢下，依然保持了經濟的平穩較快增長。

一是狠抓項目建設，增強持續發展后勁。堅持實施項目帶動戰略，把推進項目建設作為園區的中心工作來抓，采取領導聯系調度、土地供應雙向約束、項目服務全程代辦等多種保障機制，促進園區項目建設高潮不斷。全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%。上海凱泉、南亞機械等12個項目實現當年簽約落實，當年開工建設，17個項目位列全區工業投資進度前20位。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷，重點建設保障工作堅強有力；萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅；方橋新鎮、文澮苑、天水苑三大局面復建點建設全面加快，11萬平方米住房竣工分配，并實現新開工面積25萬平方米。

二是狠抓招商引資，提升產業承接水平。圍繞承接產業轉移，不斷優化招商方式，改進招商策略，推動招商引資工作取得重大突破。完成招商引資37.8億元，協議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約了凱泉泵業、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材TFT玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。

三是狠抓為企服務，優化產業發展環境。堅持做優環境不動搖，加大為企服務力度，強化企業項目推進。積極協調促成長源液壓件液壓元件、飛箭化工防火涂料、勝華銅業銅加工、福文科工貿高溫型煤、國軒高科15萬AH動力鋰電池等重大技改續建項目上馬，可新增產能近80億元。組織11家企業申報省財政專項資金。幫助9家企業進入省、市技術改造項目庫，45家企業獲得政府貸款貼息政策支持。協助中盛、綠草神等企業招聘用工800多名。

四是狠抓拆遷安置，妥善解決遺留問題。堅持和諧拆遷，妥善解決拆遷遺留問題，促進園區維穩形勢逐步好轉。出臺解困房政策，對解困人口、解困面積進行核算，目前方橋社區522戶2409人解困申請已進入三榜公示。全面啟動拆遷賬務結算，方橋、勤勞、東站、站北四社區拆遷218戶658人的遺留賬務基本厘清。平穩完成方橋新鎮復建點回遷工作，交付房屋1227套，總面積9.6萬多平方米。集中開展建園以來的拆遷檔案整理工作，保證了各種拆遷數據能夠及時、準確的匯總。

五是狠抓社會事業，加快民生工程實施。著力改善民生，逐步提高各類保障性民生工程覆蓋面。截止目前，園區共有9271名失地農民參加養老保障，11842人辦理了全民醫保。210戶享受城市低保，215戶享受農村低保。利用房地產項目繳納的教育配套費，投資1800萬元建設的園上園小學順利開工?！扒鍧嵓覉@、綠化鄉村”工作全面展開，兩個社區獲評全市示范社區。

四、圍繞效能要求，加強組織建設，積極打造更高、更快、更強的干部人才隊伍

圍繞園區“快起來”的效能要求，全面加強領導班子和黨員干部的思想、組織、作風建設，著力打造一支“素質更高、節奏更快、能力更強”的干部人才隊伍，為園區跨越趕作貢獻。

2025總結推薦:鄉鎮主任科員述職述德述責述廉匯報范本

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“2025總結推薦:鄉鎮主任科員述職述德述責述廉匯報范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

按照旗委考核工作要求，現將一年來履行職責情況述職如下：

一、個人思想政治狀況

一是一年來，能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，行動上做到“四個服務”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。工作中，首先做到吃透文件會議精神，細化工作方案，按步驟按程序按時間推進工作，用合格黨員標準嚴格要求自己，強化看齊意識和政治定力，做到對黨忠誠，自覺樹立和維護黨員的形象。二是本人未配備公用車、現有本人名下有住宅樓房一套、辦公用房不存在超標使用的現象。三是未出現問責和因“四風”問題被查處情況。四是聯系嘎查工作完成情況。指導嘎查提升服務水平，監督各項惠民政策落實。針對嘎查工作實際，督促完成年度黨建、黨風廉政建設責任目標，幫助指導解決存在的問題，落實黨風廉政建設各項制度。

二、加強廉潔自律工作方面

本人堅持嚴格執行黨風廉政建設責任制，維護黨和政府形象，始終嚴格要求自己，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨員干部廉潔履職各項規定，機關日常管理規定和工作紀律，嚴格按章辦事，厲行節約，廉潔自律。將“八項規定”、“九個嚴禁”的規定落實到具體的工作和日常行為之中，做到清清白白做人、踏踏實實做事。

聯系社區工作完成情況。一是指導社區提升服務水平，全力推進低保、就業、養老、扶貧幫困等工作，監督各項惠民政策落實。二是參與社區入戶調查，到居民家中了解情況，并積極解決實際問題。三是針對社區工作實際，督促完成年度黨建、黨風廉政建設責任目標，幫助指導解決存在的問題，落實黨風廉政建設各項制度。

三、存在的突出問題和改進措施

存在的突出問題：一是政治理論學習深度不夠，業務知識還需加強。二是解決實際問題的能力不夠強。

四、今后改進工作措施

今后努力方向：今后的工作，本人將改正缺點、嚴格自律，充分體現一個共產黨干部的素質。一是不斷加強理論學習，改進工作作風，時刻牢記黨的宗旨，實實在在為群眾排憂解難。二是進一步加強和改進工作方法，開拓創新，務實進取，增強工作的實效性，認真履行崗位職責。三是要繼續保持清正廉潔本色，進一步落實黨風廉政建設責任制，盡心盡力把工作做好。

總結閱讀： 述廉述職匯報范本

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述職述廉報告是報告人向主管領導部門、人事部門或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時期內工作實績、問題和設想的自我述評性的報告文書。這是促進和監督中層管理者忠于職守和人事部門正確選拔任用干部的重要舉措，是高層領導克服用人主觀主義的有效工具。

述職述廉報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，也稱個人性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規范和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評論恰當;在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性，第一，語言要樸實。要明白自己的“身份”，放下官架子接受員工評議，認真履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的，是讓高層和員工了解自己，評審自己工作的過程。因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。第二，講話要通俗易懂。述職述廉報告不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化，內容應當是通俗易懂的，語言就要概括精練，甚至講究專業性。第三，報告要總結其規律性。述職述廉報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職述廉報告好壞的重要標志。述職述廉報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職述廉報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。述職述廉報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層次以及眾多小觀點。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來行動的向導。

優質總結：主任述職述廉匯報

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按照縣委、縣紀委、縣委組織部的安排部署，我認真學習了黨的十七大、十七屆三中全會及胡錦濤同志的一系列重要講話精神，在廣泛征求意見的基礎上，我認真對照貫徹落實科學發展觀、實踐“三牢記、五爭先”和思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設方面存在的不足和差距，進行了認真剖析和整改，現將本人20xx年履行各項工作職責任務和執行年度黨風廉政建設責任制以及廉潔自律有關規定的情況匯報如下：

根據組織安排，我于20xx年1月被任命為縣委政法委辦公室副主任。在縣委、政府的正確領導下，在政法委和各級領導的關心培養下,在各級、各部門的支持配合下,不斷加強學習,努力提高自身素質，切實實踐“三個代表”重要思想，從政治上、思想上、學習上、工作上取得了新的進步。

一、加強學習，不斷增強自身思想政治素質和理論素養

學習是立身處世之本。一年來，本人始終把學習提高擺在首位，始終正確處理工學矛盾，把學習作為加強自身理論修養和提高業務本領的重要途徑。

一是學習科學理論，提高理論素養。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神，以及省、州、縣各次黨委全會精神，進一步深化對縣情的再認識;認真學習黨的路線方針政策和黨的基本理論、歷史知識、經濟知識;把《黨章》的學習作為長期學習的任務，切實用《黨章》武裝頭腦、錘煉思想、指導實踐，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步深化了對科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀的認識，更加堅定了對共產黨的信仰，更加堅定了對社會主義的信念，更加堅定了對改革開放和建設小康社會的信心，更加堅定了干好本職工作的決心。

二是學習業務知識，增強業務本領。結合社會主義法治理念教育活動的開展，認真學習法律知識和與本職工作密切相關的業務知識，不斷提高自身業務素質和思想政治素質，加強理論素養，增強自己的業務本領。

三是學習實踐經驗，鍛造處事能力。改進學風，轉變學習方式，以工作實踐作為有效的學習途徑，注重在實際工作中學習研究，切實掌握工作方法和工作規律，不斷提高處理復雜工作局面的能力。

二、認真履職，干好本職工作

在工作中，我認真踐行“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的思想，做到干一行愛一行，并干好一行，認真履行崗位職責，努力學習相關業務知識，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠較好地完成領導交辦的各項任務，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了自己起草的各種文稿的質量，積極上報上級安排的各種督查信息。在工作中團結同志，認真負責，踏實肯干，任勞任怨，按時按質按量完成了各項工作任務，認真履行了工作崗位職責。

一是努力當好“參謀”。在工作著力點上，堅持把發展作為第一要務，圍繞縣委政法委各個階段的工作重點，自覺地從全局著眼看問題、出主意、想辦法、抓落實，認真負責地為做好服務工作,寓謀于文、寓謀于會、寓謀于事。

二是努力做好“助手”。立足于辦公室日常工作頭緒多、涉及面廣的工作性質和特點，嚴格按照縣委政法委領導的要求，對一段時期的重點工作堅持做到早介入、早研究、早部署、早安排，盡力把問題思考在前、把工作準備在先，抓早、抓細、抓實、抓好。在工作安排上，既注意做到統籌兼顧，又不失把握重點，確保大事不誤、小事不漏，為縣委政法委工作的正常有序運轉提供及時有效的服務，使領導之間的工作能更好地銜接配合。一年來，無論是辦文、辦會，還是組織重大活動，都能堅持高標準、嚴要求，基本上沒有出現差錯。

三是努力搞好協調。本著實事求是、維護團結的原則，協調左右、聯系內外、溝通上下，主動加強與方方面面的聯系，及時溝通情況，較好的完成了各項工作任務的銜接與延續。

三、清正廉潔，以身作則，自覺執行廉潔自律有關規定

良好的形象是贏得干部群眾信賴的重要因素。因此，多年來，我始終注重嚴于律己，切實樹立良好的自身形象。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢記“兩個務必”，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，以身作則，自覺遵守法律法規和規章制度，做到令行禁止，保持清正廉潔，自覺執行廉潔自律有關規定，保持了國家公務員的高尚情操和優良品質，使自已在工作實踐中進一步得到了鍛煉和提高。

一是堅持原則，擺正位置。無論在生活中，還是在工作上，我都以一名國家公務員，特別是政法干部的標準嚴格要求自己，樹立公心，摒棄私心，自覺擺正位置。當好參謀和助手，到位而不越位，幫忙而不添亂，切實發揮好辦公室副主任的作用，切實履行好辦公室副主任的職責。

二是團結同志，和諧共事。我始終注重團結工作，注重用心待人，與各位同志和睦相處，做同事的知心朋友，切實與干部職工建立平等的情感關系，營造和諧、寬松的工作和學習環境。

三是嚴格要求，廉潔自律?！肮鳎?。作為辦公室副主任，我牢固樹立“一崗雙責”意識，注重加強自身廉政建設，始終

把廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，始終保持清醒頭腦，經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，對黨無限忠誠，對人民高度負責，自覺用好權，以實際行動維護自身形象;在工作上，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關要求，嚴格遵守法律法規及縣委的各項規章制度，以優良的作風，確保辦公室工作的正常開展;在生活上，始終保持嚴謹的作風，嚴格遵守中央和省、州、縣黨委關于廉潔從政的各項規定，特別是中央“四大紀律、八項要求”和省政府“八條禁令”規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，切實樹立政法干部公道正派、廉潔自律的良好形象。

以上所做的這些工作，是縣委正確領導的結果，是縣委政法委和各級領導的關心培養的結果，是全縣廣大黨員、干部和群眾積極支持的結果。我深知自己離黨和人民的要求還有差距，但也存在一些問題和不足：自身學習還有待加強，在思想觀念上還跟不上形勢發展變化的要求。在下步的工作中，我將進一步解放思想，發揚成績，克服困難和不足，努力工作，為我縣的政法、綜治工作做出應有的貢獻。

總結范本: 街道最新述職匯報

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了反饋工作質量，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結范本: 街道最新述職匯報”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

我于20xx年年底通過安吉縣昌碩街道辦事處社區干部統一招考，進入昌碩街道參加工作，現就街道工作以來的情況總結如下。

一、服從組織安排，參與城中村改造工作。

經過街道統一安排，我被分配到云鴻社區參加工作，在報道后不久，街道又將我抽調去參加山頭社區城中村改造工作。從城中村改造指揮部成立，到結束，我全程參與，期間主要負責以下幾項工作：

一是指揮部辦公室后勤保障工作。其中包括前期指揮部籌備成立，中期指揮部成員工作生活保障及整個指揮部正常運轉事宜，后期指揮部撤離善后。

二是改造工作文字材料書寫及整理。整個城中村改造期間，相關的工作計劃方案成稿，各項工作進度上報，階段工作情況總結，以及各項工作制度、各類工作進展表上墻等，都由我與辦公室同事一起完成。

三是檔案保存管理。整個山頭社區城中村改造工作包括指揮部文字材料、拆遷戶資料等不少檔案材料，這些檔案反映的是整個指揮部的整體工作，必須要完整的保存歸檔，我在指揮部結束工作前跟辦公室同事一起，將全部資料整理完畢，并送至街道歸檔。四是一線具體改造任務。按照縣委縣政府“三改一拆”整體工作要求，山頭社區城中村改造指揮部全線推動山頭區塊違章建筑拆除，以拆促改。在各類行動中，我主要負責配合工作小組、調配人員、聯系部門、維持秩序等任務。

二、投身基層社區，積極開展各項分管工作。

在結束山頭社區城中村改造工作后，我重新回到社區，開始接手分配給我的工作，主要有以下幾項：

1、當好助手，協助支部書記開展基層黨組織工作。

基層黨組織工作作為社區日常工作中重要的一部分，所涉及到的內容對于基層黨建十分關鍵，我在此項工作中，主要扮演助手的角色，為社區支部書記、主任分擔資料整理、信息錄入、數據存檔等文字工作，同時，對街道布置的組織線工作第一時間進行匯報，并根據工作安排，完成書記、主任布置的任務。其中包括社區在職黨員“雙報道”活動的開展，社區在冊黨員基本信息更新等。

2、管好衛生，協調各方解決社區內環境衛生問題。

環境衛生問題最貼近民生，關系到社區居民的日常生活，所以，這塊工作必須要更加認真負責的對待。介于云鴻社區大部分都屬于老小區，各類基礎設施、物業管理都相對落后，甚至部分小區物業退出，造成了沒人管、沒法管的局面，各類衛生問題也隨之而來。作為新分管衛生的人員，我經常下到各小區實地查看環境衛生情況，同時隨時與保潔公司保持聯系，第一時間處理好社區內居民反映的環境衛生問題。近期，由于保潔公司的更換，新的一批保潔員對各小區不熟悉，造成部分小區居民向社區投訴，對于這種情況，我及時聯系了保潔負責人，要求其迅速安排保潔員前去處理，并現場踏看處理情況，之后向居民進行反饋，在解決問題后，我又要求保潔負責人抓緊帶領保潔員熟悉各小區情況，盡快完成保潔公司任務的交接，保證之后能夠正常開展社區保潔工作。

3、接受指揮，切實完成街道領導下社區人武工作。

人武工作，是我來社區后分配到的工作之一，自接手以來，我根據街道武裝部布置完成了以下幾項工作。一是新一任民兵連長集訓。我任云鴻社區新一任民兵連長，作為每年規定任務，民兵連長必須參加集訓，在集訓過程中，我嚴格遵守紀律，按要求完成了各項集訓任務。二是民兵應急分隊參加各種集體任務。縣人武部、街道武裝部經常組織各民兵應急排開展各項任務，比如“環境日”整治、民兵連應急備勤、民兵點驗等。三是兵役調查工作。每一年都會有一次滿十八周歲兵役調查，我根據街道武裝部提供的滿年齡數據資料，逐個打電話了解基本信息，并整理成冊，及時向街道武裝部進行匯報。

4、熟悉人防，快速融入到社區人防基礎工作中。

人防工作對我來說是一項全新的工作，通過上一任負責人的基本指導和縣人防部門組織的培訓學習，我逐步進入了角色?！?.12”全縣警報器試鳴是近期完成的一項工作，在當天測驗的時候社區警報器出現異常，后在縣人防指導下，手動完成全程警報試鳴。

5、認真履職，全面完成居監委的各項工作。

我在新一屆居務監督委員會中任主任一職，協同居監委成員共同開展對社區各方面的監督，其中包括對社區黨務公開情況的監督，對社區干部廉潔自律的監督，對黨員干部履行職責、服務于民的監督等，做到對上級黨委、社區居民負責。

[總結]述職述廉報告范本

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編為大家整理的“[總結]述職述廉報告范本”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

20xx年信息科并入企管科，在科內我主要負責廠信息化和質量體系建設和管理工作。一年來，在廠領導、公司信息中心的指導幫助和同志們的積極支持和配合下，積極開拓創新，較好地完成了各項工作。現公開報告如下并提請大家監督，提出批評指正。

1、信息化工作開展情況

一年來，我廠認真貫徹落實中煙公司工作會議精神，認真學習和領會《江西中煙工業公司信息化工作暫行管理辦法》等四項規章制度，按照企業年初工作思路，緊緊圍繞“嚴格規范，創新管理”為著力點，通過狠抓信息化項目管理，降低費用；狠抓系統維護、培訓和流程梳理，促進管理規范，提高系統運行效率。在江西中煙工業公司和企業信息化工作的統一部署下，進一步完善企業新的運行機制條件下的信息化管理工作，促進了企業年度信息化工作目標的實現。

1.1、重新調整了信息化工作的組織領導，制訂了《井岡山卷煙廠20xx年度信息化工作目標和計劃方案》、信息化日常工作列入了年度和月度部門績效考核指標，從而使我廠信息化建設工作在內部組織、人力資源、計劃控制、持續改正和制度激勵上得到了根本保證。

1.2、結合公司信息化工作管理要求，重新梳理和完善了信息化工作各項制度?？紤]到與公司信息化管理接軌的需要，結合我廠制度規范安排和質量體系建設的要求，將國家煙草專賣局行業卷煙生產經營決策管理系統幾個操作文件納入了企業貫標管理。另外，為加強企業網絡安全與信息管理，適應行業改革與發展機制的需要，企業除執行國家、行業和公司有關信息網絡管理法律法規和制度外，內部制訂和修訂了一系列規章制度（包括方案和管理辦法），這些制度建設主要包括：《江西中煙井岡山卷煙廠計算機和網絡信息系統管理辦法》、《井岡山卷煙廠信息科網絡中心機房管理制度》、《井岡山卷煙廠辦公自動化設備和it耗材管理辦法》、《井岡山卷煙廠行業生產經營決策管理系統安全運行應急預案》、《井岡山卷煙廠計算機信息網絡保密管理規定》等，作廢了XX年以來實施的但目前已經不適宜的12項制度。從而使我廠信息化建設工作在制度上得到了根本保證。

1.3、突出網絡系統安全重點，認真抓好日常系統運維和檢查工作。一是日常加強了國家局行業生產經營決策管理系統、公司和企業內部辦公系統、生產管理系統、公司用友erp—u8財務等信息系統的后臺與日常維護管理工作。組織日常網絡問題排查和故障處理；二是每季度開展了一次針對主要系統網絡的安全巡檢。三是結合企業職業健康安全管理體系建設要求，對供電體系、雷電防護體系缺陷、計算機的安全保護，信息泄露、數據備份、病毒或黑客入侵等危險源進行了認真的辨識，對二級以上危險源都制訂了預控措施，明確了各崗位的崗位職責并對相關職責抓好落實。

1.4、重點抓好信息化工程相關項目建設和行業“三項檢查”日常工作。按年初預算和公司批復，配合公司實施了國家局行業卷煙生產經營決策管理系統運維項目。內網信息安全基礎環境主要是針對網絡線路清理和網絡供電保障。另外，從網絡信息安全角度出發，部署了網絡防毒墻，擴容并升級了企業瑞星網絡版殺毒軟件，新增和更換了ups供電電池，完善了網絡雷電防護體系，開展了中心機房安全監控、火災報警系統應用，更好地改善升級了企業內部安全網絡。這幾個投資項目，經過后期再調研和廠投資委員會，專業組再討論，正式納入《井岡山卷煙廠20xx年度信息化工作目標和計劃方案》及年度、月度部門績效考核，按照行業“三項檢查”規范要求，有計劃、有步驟，規范有序地開展工作，上半年就提前完成了各個項目選型、招投標、合同的簽訂和組織實施工作。同時，根據“三項檢查”工作要求，編制了20xx年度各工程投資項目目錄和文件管理目錄、嚴格按規范的制度、程序組織實施各項目，每月、每季按要求認真填寫了《工程項目投資專項檢查匯總表》，按照“一項一檔”要求，做好各項目檔案管理工作。從而，保證了這些項目的順利完成，實現了年度、月度部門績效目標。除此之外，認真做好信息化設備低值易耗品計劃、預算編制；嚴格進行信息化設備和低值易耗品的驗收、分發及臺帳管理。

1.5、抓好人員培訓和系統演練，促進各系統正常有序運行。除按照行業和公司統一安排的信息化專業人員的外派培訓和網上培訓外，我們主抓了企業信息化內部培訓。一是在上半年和下半年分兩期，針對國家局行業生產經營決策管理和公司oa協同辦公兩個系統的操作和辦公人員水平參差不齊的狀況，企管科在6月份和10月份分別組織開展了打碼機日常維護和出庫掃描操作培訓，oa系統二期建設應用，oa系統升級改進功能的操作培訓。在重新梳理了流程之后，制訂和培訓了《井岡山卷煙廠流程使用手冊》并附《oa流程操作說明》和《流程使用說明》在oa系統與大家共享。通過培訓，進一步提高打碼操作員和出庫掃描操作員和oa系統辦公人員的業務水平。二是為確保3月修訂實行的《井岡山卷煙廠網絡及中心機房突發事件應急預案》和《國家局行業生產經營決策管理系統應急預案》得到強化和落實，按照企業職業健康安全管理體系文件要求，在下半年的10月和11月，內部分兩期采取模擬信息網絡及中心機房突發事件、發生網絡中斷等突發事件，以訓帶練的形式開展了這兩個應急預案的演練。由企管科牽頭，安保科、生產、物管科等相關部門安排相關人員參加了這次預案的培訓和演練。培訓和演練取得了預期目的。

2、質量體系建設工作開展情況

20xx年，緊緊圍繞并認真組織落實省中煙工業公司質量管理體系建設工作部署，以強化內審和持續改進為工作重點，大力開展質量體系內部審核和質量改進活動，確保質量方針的貫徹落實和質量目標的實現，質量體系保持了持續改進和有效運行。圓滿完成了iso9001：20xx標準版轉版工作，于12月11日順利通過了上海質量體系審核中心外審專家的現場審核并于取得iso9001：20xx版質量體系認證。

2.1、根據江西中煙工業公司貫標工作的統一部署和iso9001質量標準體系要求，按照中煙質量體系構建框架和中煙公司對第三層次文件編寫要求，組織完成了本廠三層次文件和記錄表格的梳理、編制工作。

2.2、以強化審核和持續改進為工作重點，組織開展了質量體系內審和改進工作。一年來，共組織實施了6次企業內部審核，并配合省中煙公司完成了公司對本廠的監督審核。對歷次審核中發現的不符合項及整改項按部門建立了臺帳，督促指導相關責任部門進行原因分析，制定實施相應的糾正措施，保持了質量體系持續改進和有效運行。

2.3、加強培訓，提高認識和執行力。一方面組織和督促各相關部門采用會議、培訓班、板報等多種形式，組織開展gb/t19001標準、公司質量手冊、程序文件和作業文件的學習培訓，使全體員工提高了對質量管理體系標準知識的理解，掌握了本崗位質量體系運行要求，另一方面聘請專家對內審員進行現場審核指導和強化訓練，取得較好效果，提高了內審員審核水平，培養了一批體系管理骨干人員。

2.4、為了全面提高干部職工對質量管理體系建設工作的認識理解，推動質量管理體系建設工作見實效、上水平，7月中旬，組織舉辦了一期質量管理體系知識競賽，通過這次競賽活動，強化了員工對質量管理體系要求及體系文件的理解，為體系有效運行奠定了基礎。

3、與時俱進，積極做好信息的采集、分析與交流。本著“節奏要快，標準要高，工作要實，狀態要好”的心態，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。在認真組織完成各項工作的基礎上，積極總結和開拓思路，把一些先進的管理理論、科學技術方法及先進現代管理手段靈活運用于實際工作中，形成團隊互動交流、自主探究、勇于創新等能力。平時積累上報咨詢新聞28篇，其中大多列為《中國煙草咨詢網》。參與it調查與案例點評22件，參加行業和公司系統交流獲獎論文1篇，發表在專業期刊上的論文3篇。其中，《煙草企業質量體系信息化應用對策》收入中國統計年鑒數據庫。所在團隊共同完成創新課題《提高oa辦公系統運行效率》、《如何提高質量體系內審有效性》2個，專業性工作總結4個，調研報告《加快企業信息化隊伍建設的思考》、《推進企業質量體系管理信息化》、《企業貫標的探索與實踐》3個。通過理論學習和業務總結和工作交流，進一步振奮了精神。

4、積極參加政治理論和業務知識學習，不斷改造世界觀和提高廉政修養，增強業務技能。在學習實踐科學發展觀活動和公司企業組織開展的廉政建設等各項培訓講座活動學習中，通過平時積極參與，領略到大量的政治理論、專業技術、拓展訓練和道德修養方面的素材，能夠深刻解剖思想根源，做到時時解剖自己，分析自己，正視自己，全面提升自身素質。在加強培訓學習的同時，完成《學習實踐科學發展觀個人分析材料》、《用科學發展觀統領我們工作》學習實踐科學發展觀活動個人學習體會和《關于我廠質量體系貫標實施效果的調查報告》。在體驗現代信息技術日新月異的變化中，我感覺需要學的東西很多，為此，缺什么學什么，從網絡中學習，從實踐中學習。不懂的地方大家一起琢磨，一起把它弄懂吃透，然后應用到實際工作中去。如此，加快了我的職業化塑造進程，12月，在《中國計算機用戶》專業雜志上發表了我的文章《職業興趣引我入行》。在廉潔自律方面，我能夠堅持以科學發展觀重要思想為指導，認真檢查、清算自己。無論工作多么繁忙，我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規，尤其是開展科學發展觀主題活動以來，我積極地進行學習領會，弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，時刻保持高度的警惕，在與人、與錢打交道時，堅持原則，并充分發揮監督制約作用。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規章制度行業“三項檢查”工作要求。三是經常檢查督促部門工作，發現問題，及時提出改進意見，從而保證了各項工作的順利、健康發展。

5、牢記宗旨，努力中踐行本職工作。煙草行業“兩個至上”是對煙草專賣法立法宗旨最好的詮釋。只有自覺踐行“兩個至上”，才能真正體現出煙草專賣利國利民的本質要求，才能真正樹立起煙草行業負責任的良好形象。我們的網絡是企業的生產與管理的支撐線，當人們在暢快地享受著信息之源所帶來的喜悅時，也許并沒有太多地意識到為此付出的辛勞與代價，而我們也從沒覺得這樣付出是怎樣的高尚，“大象無形、大音希聲”，讓我們真正感受到那句：平凡為真，簡單是美。面對如火如荼的行業改革，江西中煙工業公司順應了行業改革趨勢，我們也都在用自己的實際行動履行各自的本質義務。由于網絡的特殊性，為不影響企業辦公和網絡系統正常運行，諸如機房設備就位，軟件安裝調試，網絡布線與現場整理整頓、安全技措小改小革實施等等許多工作，只有在下班以后或利用假日完成，當中經常加班加點，甚至通宵達旦、大家沒有一點怨言。

總結一年的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級和廠部的標準要求還有較大的差距，今后，我將一如既往，踏實做人，勤奮做事，時刻牢記職業本職。對于主管的工作，還要進一步完善工作中的各項管理制度，制定科學可行的評估體系，使各項工作日?；⒖茖W化、標準化。

【實用總結】 主任述職述廉匯報怎么寫

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《【實用總結】 主任述職述廉匯報怎么寫》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

尊敬的行領導：

xxx年我在xxx分理處擔任副主任主持工作，這一年來，全國銀行業都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮，同時農業銀行完成了股份制改造上市的前期工作，xxx分理處還經受了因合并機構帶來的存款擠兌，經過這一年，xxx分理處也將勃發出新的生命力，升格成為二級支行。

回顧這一年來，我們xxx分理處的九名職工在行黨委的正確領導下，經受住了資本市場的沖擊，守住了陣地完成了工作任務，有的方面還表現得相當突出。到12月末，各項存款xxxx萬元，各項貸款xxxx萬元，超額完成本利豐銷售xx萬元，完成基金銷售xxxx多萬元，完成網銀xx戶，短信通54戶，電話銀行xx戶，借記卡xxxx張，貴賓卡xx戶，貸記卡xx戶，實現代理保險xxx萬元，實現中間業務收入xx萬元，實現凈利潤xxx萬元。

總結全年工作，述職如下：

首先，打鐵先要自身硬。作為一名管理者，必須加強內在修養，精通外部業務，自己利用工作和業余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規章制度，學習了新知識，接受了新觀念，用心領會

細節決定成敗，

企業執行力的精髓，思考

企業文化

建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業資格認證考試，并以優異的成績通過了《銀行業基礎知識》、《個人理財》科目的考試，參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓，并在125名學員中以優秀學員的身份畢業。

團隊的精神面貌積極向上，戰斗力凝聚力有了提升，服務態度、服務質量取得長足進步。

我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業文化建設的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，

道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。

使員工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習，加強修養。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家，實現員工個體和分理處集體的共同發展，對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世，我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問；劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的，特別是服務態度得到了很多客戶的好評。

在XX年5月份支行組織的業務技能競賽中，我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項，分理處的集體榮譽感得到大大的增強，字全體員工心中有著一個樸素的信念：

在巫山農行不給xxx分理處抹黑，走出巫山不給巫山農行抹黑，走向社會不給農行抹黑，這是我們的責任。

任他風吹雨打，始終保持存款在一個億以上。

今年的資本市場是瘋狂的，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金，來錢快。一到新基金的發售，排著長龍到銀行取存款買基金，股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》

錢進，錢進……

資本市場對銀行負債業務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與xxx分理處業務的合并，原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是，我們還是改進服務爭存款，四處尋找關系挖存款，走訪低風險客戶要存款。所以，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了700多萬，銀行卡存款上漲了1000多萬，低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

熱門總結: 主任述職述廉匯報(篇七)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更快的實現工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的“熱門總結: 主任述職述廉匯報(篇七)”，僅供您在工作和學習中參考。

回首XX年，那是淚水、汗水和笑容交織在一起的七彩生活。對于一個耕耘在教育戰線上已滿十載的我來說，這七彩生活才是我工作的原動力。因為它換來的是我這一年來自身業務水平的不斷提高，班主任工作的有序開展。

一、提高思想覺悟 更新教學觀念

本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的教育事業。在思想上我積極進取，為人師表。堅持執行黨的教育方針，全面推薦素質教育。努力提高思想覺悟，不斷完善自我。在學習新課程標準的基礎上，更新教學觀念。遵守勞動紀律，團結學校同事，關心愛護學生。愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。恪守職業道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。

二、堅持終身學習 提高業務水平

在過去的一年里，本人在教育教學工作中，確立“以學生為本”，“高度尊重學生”“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作。嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。另外，讀書使我擴大了知識面，更豐富了自己的綜合知識。利用一年時間我廣泛涉獵了《第56號教師的奇跡》《構筑理想課堂》、《成功無捷徑》《圖畫書閱讀與經典》等書籍，并自購了一套親近母語閱讀教程和一系列兒童文學作品及繪本，通過這些著作的閱讀，極大地豐富了自己的講課語言，深受孩子們的喜歡?？傊陨纤械呐﹄m然付出了許多汗水但卻是值得的，因為它印證著一個亙古不變的道理，“不經歷風雨怎么見彩虹”，有付出就會有收獲。

三、加強班級管理 培養全面人才

班主任工作中首要的就是德育，而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解學生，尊重學生，關心學生。一年級孩子們孩子們不會做值日，我就每天留下來，教他們干活，手把手，一次次地教，一次次地示范。暑假里的“大家訪”活動，讓我切實地了解每一個孩子的家庭情況，對他們的認識也更深了。而本人撰寫的《家訪面面觀》獲得縣征文二等獎。

四、積極開展活動，豐富孩子業余生活

用豐富多彩的活動和具有較強針對性的社會實踐來充實孩子們的生活。上學期，為了了解家鄉的烏牛早，我特地組織了采茶活動；尋找春天的足跡更是讓孩子們走出教室，走近大自然去感受油菜花的生機勃勃；開展繪本書院活動，讓孩子們增強閱讀興趣，指導的學生葉戴林子在縣征文比賽中獲得二等獎；本學期又組織水果拼盤比賽，讓孩子感受秋天的豐收，體驗創造的樂趣；在安全教育上我們始終提高警惕，溫州少年宮歡樂流動課堂來我校開展了有關食品安全、交通安全等游戲，孩子們在玩中明白安全知識，在快樂的活動中感受到來安全的重要性。

一年中，我也積極配合學校做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。上好每一次班隊課，并且帶領學生參加學校組織的每一次活動。參加年校藝術節吳柯然獲十佳小歌手，蔣俊杰獲十優小攝影師家，戴舒暢獲十佳小畫家，黃奕榮獲十優書法家的榮譽稱號； 年5月古詩背誦大賽中戴開泰、戴舒暢獲一等獎，孫佳瑤獲二等獎，吳軻然獲三等獎；年11月環保詩歌朗誦比賽一等獎；年校廣播操比賽榮獲集體第二名；集體寫字比賽二等獎，其中楊鑫哲、孫陽、戴舒暢三位同學或“優秀個人”榮譽稱號。

滄海一粟，面對成績和榮譽，我將一如既往的平靜和謙和，全心全意做學生的好老師，做學校的好教師，奉獻教育，服務學生。爭取在新的一年里取得更好的成績。