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      行政人員的述職報告

      發表時間:2022-07-25

      【熱搜總結】 行政人員述職報告寫作范例。

      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家精心整理的“【熱搜總結】 行政人員述職報告寫作范例”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      我自20xx年2月份入職以來,擔任行政文員一職,在這一個多月的工作中,盡自己的努力盡快適應工作環境和工作崗位,虛心學習,認真工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下:

      一、 崗位職責概述 作為行政文員,我的工作職責是:

      1、 執行行政人員的日常工作。。

      2、 協助經理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。

      3、 協助部門經理完成基礎的人事工作。

      我的工作重點是:

      1、 接聽、轉接電話,記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總,接待來訪客戶;

      2、每天辦公室衛生的打掃,保持辦公環境的干凈整潔;

      3、 收集請假單、加班單以及費用報銷單,每天做好考勤、監控記錄及員工外出登記;每月底負責考勤記錄;

      4、 收發公司郵件、報刊,及時的轉交到同事手中;

      5、 及時采購辦公用品、生活用品;

      6、收集更新簡歷庫,預約所需崗位合適人選來公司面試;

      7、 及時有效的完成領導安排的其他任務。

      二、工作表現和收獲:

      1、工作表現:ys575.COm

      A、了解行業知識和公司各部門的工作內容。有一定的知識儲備,能準確地轉接電話。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內,能簡要回答好客戶的問題。同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。

      B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。行政工作是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

      C、工作中雖然能做到盡職盡責,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向各位同事請教、學習。

      D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。

      E、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

      2、 工作收獲:

      A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向上級主管及經理匯報工作進度與結果;

      B、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手;

      三、工作中存在的不足:

      1、客戶來訪接待工作,我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節處著手,讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視,給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學習的地方,需要今后繼續加強。

      2、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

      3、 對衛生打掃的監督不夠及時,在以后的工作中,我一定嚴格注意這一點,及時監督衛生打掃情況,以保證工作環境的干凈整潔,為同事提供良好的辦公環境,主動和大家配合,把工作做好。

      四、接下來的工作計劃:我會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

      通過這段時間的工作我體會到,每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環節,有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜,我的工作思路是:不輕視、不怠慢;分出輕重急緩;想辦法將雜亂的工作整理歸類,根據實際合理設置工作程序;多思考總結,處理不當的事情要及時的改正,努力不犯同樣錯誤! 自我評價: 我工作態度積極、認真,有團隊精神,對待工作有熱情,能立刻響應領導的指示,但是缺乏經驗和一定的專業技能,需要好好學習,掌握專業技能,努力提升自身素質! 我在今后的工作計劃:

      1、 認真學習各項禮儀、注重自身言行舉止,做好客戶的接待工作。

      2、 努力學習行業知識,掌握技能,提高自身素質,更好完成工作。

      3、 做好公司的后勤保障,為大家提供一個穩定、良好的辦公環境。

      4、 認真細致做好本職工作,盡最大努力完成領導交代的其它工作。

      五、 歸屬感:

      我認為,衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的,自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業素質以及專業知識水平得到提高。在***雖然我進入公司的時間雖然不長,但是我能做到和同事和睦相處,積極配合工作,與大家一起為公司獻力。每天可以開心的工作,在保持自己工作上的愉快心情的同時,把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人;并在工作上能夠學習到更多,不斷提升自己。

      六、 對公司發展的合理化建議 希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合,加強團隊配合方面的培訓,大家共同努力,營造和諧工作氛圍,建設高效率團隊,為公司的發展貢獻力量!

      精選閱讀

      今日總結:行政人員述職報告精選


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“今日總結:行政人員述職報告精選”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的領導:

      您好!

      轉眼間20xx年已經過去,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,20xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經驗,現將這一年的工作和學習情況述職如下:

      一、行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。

      二、盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

      三、文件管理工作:半邊年共寫會議記錄x篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

      四、人事管理工作

      20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務;網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和xx和xx站長期合作,對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘,起到了一定的效果。

      五、日常行政事務工作

      在公司的車輛管理上和印章的使用上,協助經理完成相應的工作。

      六、公司資料辦理工作

      辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

      七、制度建設方面

      在公司各種制度的基礎上,繼續完善公司的《車輛管理制度》及環境衛生負責區域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節約費用。

      根據公司的具體情況,制定出差管理制度并下發到各個部門。

      八、公司的審批流程上

      重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格,規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

      九、參與公司投標文件的制作

      20xx年分別參與了xxx等標書的制作,分別和xx等公司保持溝通和聯系。

      十、不足之處

      在公司環境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;

      管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監督得少,后勤服務做得多。

      行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協調好同其他部門的工作關系。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      [總結參考] 學校行政人員述職報告精選


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[總結參考] 學校行政人員述職報告精選”,僅供您在工作和學習中參考。

      尊敬的各位領導、同志們:

      20xx~20xx三年來,在集團領導的關心、幫助和各中心的支持、配合下,我帶領行政部全體同仁以牢固樹立后勤服務理念、不斷增強服務意識為出發點,不斷強化奉獻意識,注重發揮綜合協調作用,發揮督促檢查作用,加強制度建設,不斷提高辦事效率,使各項工作保持了良好的運轉。

      一、全力以赴,扎實做好本職工作。

      1、及時完成集團領導交給的各項工作任務。三年來,我積極帶領行政部全體同仁根據不同季節、不同特點、不同情況,較好的完成了領導交給的各項工作任務,在日常工作中不斷加強學習、積累經驗,不斷提高寫作技能和寫作水平,較好地完成了各種文件的起草、制定和文件收發工作,使各類文件的建檔歸檔工作變得井然有序。及時做到“上情下達,中間互動,下情上報”,確保了信息的真實和暢通,為領導決策提供了依據。

      2、做好公文接收與傳閱工作。我們按照公文管理要求,進一步規范公文管理工作,及時做好各類公文接收、登記、傳閱、歸檔等工作。

      3、建立健全各項規章制度。按照集團安排,20xx年初即開始著手,在原《西安財經學院后勤服務集團管理制度匯編》(第二版)的基礎上,開展“廢、改、立”。經過幾上幾下反復完善,已形成新的《西安財經學院后勤服務集團管理制度匯編》,其中收錄管理制度114項、工作職責92項、操作規范67項。

      4、積極支持、配合各中心,認真做好各項協調工作。一是做好集團總值班和節假日員工值班安排,確保日常工作和節假日期間工作的正常運轉;二是加強會務管理。根據領導要求,準時組織各種會議,做好集團各種會議的記錄,及時整理要點。督促有關部門按時落實領導在會議上布置的工作任務,向領導及時反饋任務完成情況的信息;三是做好對集團員工人事檔案管理工作,針對集團外聘員工流動性大的特點,及時更新人事名單和資料;四是積極做好與集團各中心以及與學校各部門的工作協調工作,尤其是在學校做好巡視診斷、更名大學工作、迎新生、畢業生就業洽談會、全國英語四六級考試、研究生入學考試等學校大型活動中,制定工作方案,主動地與集團各中心溝通聯系,傳達學校部署要求和集團具體工作安排,支持各中心工作,切實做到不推諉、不扯皮,保證了集團各項工作任務的圓滿完成。

      5、堅持24小時后勤服務熱線制度。后勤服務熱線全天24小時(包括非工作日和非工作時間)值班,接受并處理全校師生員工對后勤服務工作的意見、建議和要求,內容涉及后勤服務工作的諸多方面,如校園環境保潔、水電暖維修、飲食生活、學生公寓、通訊、郵政服務等。三年來,共接各類熱線電話16479個,其中詢問事項16302個,反映問題150個,提意見6個,提建議21個。服務熱線能夠及時地反饋集團相關各中心。

      6、加強后勤服務信息宣傳力度。三年來,認真做好集團網頁 “通知公告”“工作動態”“后勤走廊”等13個欄目的宣傳工作?!肮ぷ鲃討B” 主要圍繞集團中心工作和重點任務,及時進行報道?!昂笄谧呃取睓谀浚⒖旖菪畔⑶?,主動征求服務對象意見和建議,做到有問題及時發現、盡快彌補、及時調整解決。

      7、做好卡務工作。工作中對師生辦理卡務事宜,切實做到服務熱情、周到、耐心,同時定期不定期檢查pos機和圈存機運行狀況,在圈存機有了問題時能及時進行處理,保證了全校各校區師生正常用餐刷卡需求。三年來對新生辦卡1.2萬余張,辦理卡掛失1.1萬余筆,卡解掛4434筆,卡初始化1.5萬余筆,臨時卡退還3858筆。

      8、認真做好文印工作。保證了學生考試試卷和補考試卷印制。

      二、總結工作,明確下一步工作努力方向

      1、全面提高行政部綜合服務、管理和協調能力,不斷增強服務意識,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率。

      2、增強安全意識,多跑跑、多轉轉、多發現問題,及時消除各種安全隱患,未雨綢繆,防患于未然,確保安全。

      3、繼續完善集團各項規章制度,不斷增強執行制度的自覺性和執行力,建立長效機制,使集團工作更上新臺階。

      謝謝大家!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      總結示范: 中學行政人員述職匯報精選


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結示范: 中學行政人員述職匯報精選》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      今年,對我來說,是忙碌的一年,是充實的一年。作為東方的一員,我每天浸潤在學校不斷發展前進的氛圍里,深深感受到學校在一天天地邁向規范化和品位化。一年來,我堅守誠懇、勤奮、務實的人格信條,秉承責任、服務的工作理念,較圓滿地完成了本職工作,現就本年度的工作述職如下,請領導予指導:

      一、對學校負責

      不記得是哪位高人提出了“校興我榮、校衰我恥”的口號,但這八個字卻是我從教以來、特別是從事教育管理以來的一直恪守并忠實踐行的信念。所以在關乎學校命運、聲譽、利益等大事、瑣事中,我會力求站在學校的角度審視思考問題。工作中,我牢固樹立“管理就是服務”的意識,對自己嚴格要求。具體在以下幾個方面:

      1.落實教學計劃,抓好常規管理。

      從接受學校任命以來,認真執行教學工作計劃,嚴格按照學校修訂的規章制度定期檢查教學常規工作,發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查、指導。經常深入課堂聽課、評課,進行業務指導;本學期聽課62節,組織教師在相互的聽課、評課、交流、研討中實現共進,打造精品課堂。并為校優課評獎、頒發證書。鼓勵教師成長進步。

      強化集體備課,本學期共組織召開四次教研組長、備課組長會議,進一步推進、提升校本教研意識,規范集體備課行為,商討確定集體備課內容、形式,做到力求實效。同時發揮備課組的力量,強調備課組提高命題、閱卷、監考質量,精細教學過程管理,嚴格跟蹤監督指導教師備、上、批、輔、考,實現團隊進步。2、接受臨時受命,兼管教育科研:東方獨立之初,各項工作千頭萬緒,為了解決校長的燃眉之急,考慮到領導的.難處,特別是領導對我的關照和信任,出于責任和感恩的我主動承擔了教科研工作。工作中,我協助校長抓好學校以及四位教師課題立項、負責各種培訓等教科室布置下來的工作。一本論文集就耗費了我多少個夜晚,但我卻也收獲了同仁的教育成果,也聆聽到了學校拔節的聲音,作為東方一員,我累并快樂著。

      二、對老師負責

      多年的工作讓我的形成了“管理就是服務”的意識,一年來,大到局里的工作,小到每位教師,每件事都克服困難完成,讓每個到教務處有要求的教師都滿意認可我們的工作。

      三、對學生負責:

      尊重愛護每位學生,認真熱情服務學生,家長,教務處事學校的中樞,工作涉及方方面面,所以,我們精細每項工作,以得到學生、家長對學校工作的認可。同時,我還負責組織各種征文活動激發學生興趣,培養學生個性特長,提高學生綜合素質工作,鍛煉學生,培養能力。

      四、對自己負責任

      認真履行崗位職責,對自己的崗位負責任,團結科室成員,做到分工不分家,團結協作,查缺補漏,堅守陣地,做到教務處不離人,工作及時解決,保障教學秩序暢通。

      我經常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,積極撰寫教育教學論文,一年來,發表文章三篇,輔導學生獲國家、區級獎

      一年的教務工作、教科研工作,以及各項臨時性的工作雖然很繁忙,但讓我受益匪淺,

      同時也收獲到了領導對我的信任,我之所以會克服一些困難盡量努力工作是因為自己對教育的信念、對事業的責任感和對領導的感恩。

      泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,葉的事業是平凡的。我喜歡這句話,我覺得立足本職把每件平凡小事做好,一樣能體現自己的價值,我將不懈努力,完成學校分配的工作。

      此致

      敬禮

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      【熱搜總結】 內勤述職報告寫作范例


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“【熱搜總結】 內勤述職報告寫作范例”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      時間真的如流水,在我們正嬉戲于其中時,他卻向我們昭告流逝的尾聲。20xx年的龍年對我來說具有特別深遠的意義,因為這一年是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年,因此我也像一條龍一樣自由自在、活躍奔騰于這個崗位之中,并帶著滿腔的熱忱,懵懂傻嫩的樂活心態游離于本職工作中。對于我來說行政內勤工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,因此我對此也十分珍惜,并盡我最大的努力去適應這一崗位。

      通過一年來的不斷學習,以及在領導、同事的支持與幫助下,我已漸漸地融入到了華邦保和這個大家庭中,并且個人的工作技能也有了明顯的進步,雖然工作中還存在著許多的不足之處,偶爾也會出現情緒怠慢的消極工作現象,但我覺得這一年的付出也有了很大的回報,我自己感覺成長了,也逐漸成熟了?,F就將我20xx年的工作情況總結如下:

      一、 本職工作重點事宜

      1、 會議紀要

      會議之前的準備工作(做到對各部門的總結接收及匯總并呈報總經辦、投影設備的準備工作等),做好會議記錄及編制會議紀要下發到各部門。 都說好記性不如爛筆頭,做好會議紀要是一項至關重要的任務,它是承接領導與員工的紐帶,是溝通的橋梁。但是每次的會議紀要總是不能很完整的表達出來,這就成了我最頭疼的事。

      2、 文件的管理與發放

      嚴格執行公司的文件管理與發放要求,做到對文件的編制、審核、批準簽字后下發、歸檔。

      目前公司的文件管理越來越錯綜復雜,不斷地改編,從而使得原本就木訥的我剛接受一種又要轉變到另一種,接受能力還有待進一步學習提高。

      3、 公司資質、檢驗報告的管理與印制

      根據業務人員的需求印制資質與資料,并及時做好相應的登記。 根據計調人員的需求印制檢驗報告并蓋章。

      4、 辦公用品及勞保用品的管理

      根據各崗位的需求,列出需購買的物品,由行政外勤月底之前對其進行采購。對采購回來的物品進行發放與登記(含電腦登記)。

      5、 各類報表的統計

      1.司機加油油票的統計;

      2.司機自購配件的統計;

      3.車輛維修工時費的統計;

      4.月度處罰統計;

      5.食堂餐費及采購明細的統計;

      6.公司電話費報銷統計等。

      6、 活動資料、圖片、視頻的整理

      7、 節日活動的籌備、安排

      8、 領導臨時安排的任務及日常雜事

      二、 工作中存在的不足之處

      1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在做會議記錄時,不能及時抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容;

      2、對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。并且做一件領導要求做的事不能及時完成前也不及時上報,從而打亂了領導的計劃安排;

      3、缺少細心,辦事不夠謹慎。行政內勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心并有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

      三、 未來努力的方向

      新的一年新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。要堅持做到五勤(眼勤、手勤、嘴勤、腳勤、腦勤),切實履行崗位職責,并細致認真地開展工作,做到以下幾點:

      1、在今后的工作中需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平;

      2、必須提高工作質量、工作效率,具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實的開展。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省;

      3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事;

      4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的判斷力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許諾,言必行,行必果;

      5、要注意培養自己的綜合素質,并要不斷開拓創新,提高工作水平,以便為保和的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

      總而言之,行政內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要持之以恒地開展各項工作,相信是金子總會發光的。在此,我也從內心深處衷心的感謝領導、同事們在工作、生活及其他方面對我的關懷和支持,也真誠地希望在今后的工作中,能及時批評和指正我的不妥之處。在新的一年里,我將更加努力工作,改正不足。

      最新總結: 學校行政人員述職匯報(篇七)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“最新總結: 學校行政人員述職匯報(篇七)”僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的各位領導、老師們:

      大家好! 轉眼間,一個學期已經結束,現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

      一年來工作盡心盡責,思想上追求進步,時時處處以學生利益為出發點,始終以維護學校和教師利益為己任,工作中能夠配合學校領導,為教師和班主任服務,基本完成校長室的德育目標。

      分以下幾個方面作簡單回顧:

      一、常規管理 常抓不懈 兢兢業業 盡心盡職

      1.1宿舍管理

      做好學生宿舍管理工作,并指導、督促班主任、宿舍管理員搞好住校生教育管理

      1.2導護匯總和管理

      1.3班主任考核和培訓

      1.4新生入學教育和軍訓工作

      1.5協同團委,組織好學生會開展自我管理上組的各項工作

      1.6 組織開展學生校外社會實踐活動

      1.7 校風校紀教育,搞好學生日常行為檢查,處理偶發事件,通報學生違記處分。

      1.8校園安全教育

      詳細內容,可以參考每周工作安排

      二、深入開展德育主題教育活動,寓教育于活動之中

      開展的主題活動回顧

      2.1為特教中心捐獻掛歷

      2.2定期舉行的法制安全教育講座

      2.3春節走訪慰問困難學生

      2.4家長學校的家庭教育專題講座

      2.5文明上網千人簽名活動

      2.6 學雷鋒愛心義賣

      2.7組織學生觀看消防安全影片;家庭消防體驗團主題活動

      2.8組織學生參觀市戒毒所、參加區法院開放日活動

      2.9傳統節日中的感恩教育,例如端午節系列活動

      2.10組織好初一新生的入學教育和軍訓

      2.12紀念辛亥革命一百周年系列活動

      2.12 科學家進校園公益科普講座

      2.13建立東方中學慈善工作站并開展慈善一日捐活動

      2.14 寄宿生消防疏散演紅和冬季消防安全教育

      2.15 通過政府助學金的審核和發放工作,對學生進行感恩教育和愛國主義教育

      2.16通過班容班貌評比活動,加強集體主義教育

      三、家校聯系,形成德育合力

      3.1充分利用家校E的資源優勢,形成一定的激勵機制,加強班主任和家長的及時高效的聯系。聯合任課教師、班主任、家長一起對學生進行教育和監督。

      3.2拓展家校E的資源,協助會計室,和龔春美老師一起,實現工資信息短信發送,方便教師查詢。

      3.3協助區電信公司,為我校老師提供優質服務,包括手機的更新、新老師號碼申請等等

      四、安全工作常抓不懈

      安全是學校工作的重中之重,我認為是超越教學的更重要的目標,沒有安全何談幸福,校園安全一直是政教處工作的絕對重心

      4.1初中生,沖動,家庭教育缺失,獨生子女心理亞健康,自私,自尊心強,容易違紀,在校領導的安排下,在班主任的配合下,加大對學生安全教育和心理輔導,定期請法制副校長來校為學生作安全和法制教育。充分利用主題班會對學生進行安全教育,經常去宿舍區進行巡查,和宿舍管理人員深入交流,對于宿舍管理中的問題及時配合處理解決。定期對寄宿生進行廣播會議,加強用電、飲食、自我保護等各種安全教育4.2防微杜漸常反思

      多年在政教線服務,體會:特別注意反思。每當其他學校出現安全問題,總問自己,我們學校是否有類似的安全隱患,20xx年上半年,鑒于交通事故中,電動自行車的比例爆炸性地增長,在導護過程中發現有較多學生也在騎,就草擬了東方中學學生禁止騎自行車的通知,并對一些家長同意的學生進行登記和專門召開安全教育講座,使騎電瓶車的學生安全意識有很大的提高,減少了交通安全事故發生的'概念。當然,工作我們只能做到這,有些家長不配合,也是我們無可奈何的。

      4.3增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,升旗儀式,圖片展,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。

      總之,在校長室的正確領導下,在班主任和各位任課教師的共同努力下,本學年政教處的工作如果說有一些成績,這些成績肯定歸功于校長室的正確領導,歸功于各位班主任的辛勤而充滿愛心的一次次談話。反思總結這一年來的政教工作。更多的是慚愧,雖說一年的政教處工作經歷為我今后的工作積累了了些的經驗,做起工作來更加得心應手,常規工作也已了然于心,安排工作更善于統籌,但感覺工作中還存在著許多做的不能讓老師們、讓校長室滿意的地方,政教處的工作細小、繁雜,學生工作的突發性,社會對校園的影響,獨生子女心理問題的日趨嚴重,家庭教育的缺失,都增加了德育工作的難度和復雜性,幾乎每天都在重復著昨天的故事,戰戰兢兢、如履薄冰。同時因工作的性質往往又是提出要求、檢查落實、評比通報,工作中難免得罪人,但我們政教處都是一種心態,我們只對事不對人,我們像是臺攝像機,公開、公正地記錄和處理問題。我將會以謙遜執著的態度,真誠寬容的心胸,求真務實的作風,來贏得更多領導、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解,我想:只有思想的碰撞才能產生創新的火花。我們是為大家服務的,沒有什么是不可以溝通的,人總是這樣,跌跌撞撞著前進、成長。

      最后,真心感謝校長室的信任,感謝政教處兩位副主任的支持,更感謝我所服務的全體班主任對我們工作的包容、理解和支持,我將一如既往地為大家服務好,工作好,使學校的工作更上一層樓。

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