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      年終述職報告

      發表時間:2022-09-19

      實用總結: 年終述職報告范文網頁版。

      時間快速流逝,一年的工作即將結束,畫上句點。在新一年的工作來臨前我們要開始做述職報告。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?小編特地為大家精心收集和整理了“實用總結: 年終述職報告范文網頁版”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      20xx年轉瞬即逝,即將迎來新的20xx,過去的一年里,在公司領導的支持和各個部門的配合下,我順利完成了20xx年度工作。

      為保障各部門工作的順利開展,保證系統穩定以及技術支持是網絡信息部的首要任務?,F將本年度信息化建設工作總結如下:

      一、軟件建設方面

      1、多箭齊發,樹立正泰隆形象,全面加強企業門戶網站建設

      為了提高企業知名度,彰顯公司實力,打造一個專屬正泰隆的B2B網站勢在必行,目前已以12月底初步完成網站框架制作,具體內容的填充還需在接下來的時間一一完善;接下來我們需要通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網站的推廣。

      2、公司微博、微信的申請

      企業創建微博、微信可以提高權威性,通過和用戶之間的溝通更加了解用戶的需求,從而增加用戶對產品的了解,對企業進行宣傳的一個重要砝碼。目前這兩塊內容更新較為緩慢,后期急需加強,保證內容的豐富性,從而提高公司的曝光率。

      3、機房服務器架設、維護

      公司出于需要,機房硬件服務器變動,導致大部分服務器軟件需重新架設、安裝調試及維護,包括郵箱服務器,WEB服務器,財務ERP系統。

      二、安全體系建設

      1、信息安全自查

      安全自查,可以有效的發現公司信息系統安全建設的不足與漏洞,將對這些問題進行歸納總結,提出整改意見,并以次指導今后的信息安全建設工作。

      2、安全管理建設

      為防止計算機病毒在局域網內擴散, 降低因病毒造成的安全風險,為了加強對計算機病毒的預防和治理,保護計算機信息系統安全,保障計算機的正常快速反應,選擇了適合公司的360安全衛士企業版,有效地保證了局域網絡間的數據快速準確傳送。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復漏洞及自動升級至最新版。

      3、故障處理

      對日常公司電腦、網絡日常維護工作形成標準故障處理流程和程序,對故障的監控、排除、報告、總結等方面進行管理加強。具體流程已經實行。

      三、其他方面

      在新的一年中,為了更好的實現為各部門服務的目標;對所管轄范圍內的軟硬件系統的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網絡正常穩定有效地運轉,以及數據的準確安全。

      20xx年的大致工作計劃為:

      1、公司計算機及網絡方面的管理情況有待改進,繼續完善公司網絡拓撲。 2、

      3、結合公司的發展,加強信息化建設,努力實現辦公自動化和管理信息化。

      4、利用空閑時間,不斷加強自身專業技能。

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業技能,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為公司更好的發展盡一份力!

      小編推薦

      最新總結: 護士年終述職報告范文網頁版


      彈指之間,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要用年度述職報告和過去一年友好告別。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?小編為此仔細地整理了以下內容《最新總結: 護士年終述職報告范文網頁版》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      各位領導、各位同事:

      你們好!

      我叫,20xx年從畢業后,加入醫院這個大家庭。先后在和工作xx余年。20xx年開始,擔任急診科護士長,在這期間,在院領導的正確領導下,在急診科室領導與同事們的關心幫助及共同努力下,我急診科室工作取得了良好的成績,全年無安全事故發生,按時完成了醫院規定的各項工作指標,工作得到了醫院的肯定與病友的好評?,F在我將這期間的工作向大家做個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

      一、努力帶好隊伍,提高急診科室凝聚力,促服務質量提升

      為了扎實帶好隊伍,把工作做細、做實,促進工作水平提高,在工作中,根據大家不同的特點,合理安排工作,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現;時刻注重發現隊伍中的每一個成員的優點,及時給予表揚,對工作中出現的疏忽和缺陷,及時予以指出,努力提高她們工作的主動性與積極性,讓她們自覺改進工作中存在的不足,讓她們發揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。

      同時,我注重私下交流,在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,用心來靠近大家,用人格來感染大家,帶動全急診科室人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

      二、積極主動創新工作,不斷提升服務水平

      (一)加強對護理質量管理

      加強護理質量管理不是一朝一夕能促成的,需要嚴格行為規范要求護理人員,杜絕因個人原因出現的影響護理質量的問題出現。例如:護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現叨念、不耐煩等情緒;護理人員因為個人疏忽,導致的對病患的護理不到位產生的不良后果等。

      嚴格考核護理技術操作水平平均成績、急救物品完好率、病人對護理工作滿意率等成績,要求急診科室成員做到規范化操作,嚴格按照護理質量三級管理體系開展質量管理工作,杜絕個人因素的出現導致護理質量的降低;不斷地進行護理質量管理教育,使提高和保證護理質量成為每個護士的自覺行為;召開會議,討論總結質量管理經驗,不斷修訂、完善質控辦法,并對措施落實情況做好追蹤評價,急診科室嚴格將評價與績效掛鉤,并在每月質量分析會上進行通報和反饋……

      經過一段時間的監察和督導,我院護理質量得到大大提高,患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。

      (二)注重加強護患溝通、減少護理安全事故

      護患溝通是收集病人資料的一種重要手段,但是往往由于總總原因導致溝通失敗。在此項基礎之上,主要做了一下幾個方面的改良工作:

      一是加強護士職業道德修養。護士在護患溝通成功與否中占了很大的決定作用,通過加強護士再教育、溝通技巧的培養等方式、定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,促進工作的開展和提升,逐步緩和護患溝通氣氛,真正做到想病人所想急病人所急。

      二是加大安全事故防范措施。加強護理的風險管理,在急診科室內進行護理安全教育、規范護士操作流程,提高急診科室成員的風險意識,從根源上解決問題。

      落實各項檢查嚴把質量關,在第一時間了解患者的情況。對于藥物的使用情況,做到先詳細了解藥物,準確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況,精良規范用藥品種,延長藥品更換周期。

      建立健全質量監控系統,預防因監管不到位出現的病患跌倒、猝死等事故的發生。在就診高峰時段,設立引導分流的應急方案,預防因病患過于集中導致的意外事故的發生;對護理的重點人群,如因年紀過大的老年人,我們要加強護理力度,做到凡事在與受控范圍內進行,避免因老年人記憶力減退或聽力降低出現的用藥隱患……

      三、配合醫院,為評審二甲醫院積極準備

      醫院的更好發展,是帶動我們醫護人員一起騰飛的跑道。20xx年x月,我院申請審定二級醫院資格,這是院的年度大事,直接關系到我院醫療服務水平的提高,服務條件的完善,也關系著全縣人民健康水平的提升。

      二甲的評定標準較為嚴格,評定團檢查力度很大,這就要求我們全院一起,在做好本崗工作的同時,為院申請二甲添磚添瓦。作為護士長,主要從急救安排、護理管理和急診科室思想政治工作上面做相應措施,以二甲醫院標準嚴格要求急診科室。急診科室人員也在此時從各方面努力,為配合醫院加班加點進行,堅持以質量優先、保質保量的完成日常的、和,做到是醫師的好幫手,值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成績,在實現自己的人生價值的同時為醫院建設做出了應有的貢獻?,F如今,評定已經通過,但是急診科室成員依然繼續保持工作質量,以飽滿的熱情投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。

      四、下一步工作思路

      (一)急診科室護理隊伍建設團隊精神

      在競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習,才能不斷進步,才能使自己在競爭中不斷前進,不斷適應時代的發展。在這任職期間,我時刻注意加強學習,不斷提高自己的業務水平和政治素質。

      在注重自己學習的同時,我了注意加強隊伍學習,不斷提高隊伍素質。一方面定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,并學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平。通過組織學習與自我學習相結合,在臨床實際技能和參加醫院組織業務學習的輔助下,加大對護理人才的培養。另一方面注意加強護理梯隊建設。積極開展提升整體護理人員綜合素質的培訓課程,不僅有理論知識,同時還設立操作,人文知識的'培訓,每季開展一次,來促進護理人員專業技能的提升。以護士條例為指導,結合醫療實際情況配備護理人員。學習醫療扶持的形式建立護理一對一的幫助模式,上級醫院的高級護理人員扶持提高社區護理服務的綜合能力。搭建各式平臺促進護理人才的成長,成熟。

      (二)提高中醫護理內涵,提高臨床護理質量管理

      為順應公立醫院改革開展中醫非藥物診療手段,組織急診科室人員溫習三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡、拔罐等治療手法,在越來越為群眾認可的同時能夠述廉操作,方便了當地群眾就醫。

      一是制定并實施中醫護理計劃,使中醫護理操作更加規范,特色更加濃厚。二是深入開展護理新業務、新技術培訓。三是加大中醫護理操作項目的創新研究和開發。

      護理質量是護理管理的核心,直接關系到我院的經濟效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則;堅持預防為、主防治結合,杜絕不安全因素;加強系統管理。

      (三)新階段,機遇與挑戰并存

      目前,二甲醫院的申請成功無疑是一把雙刃劍,既需要我們嚴肅對待工作,也需要在做好工作的同時尋求突破。

      回顧工作,在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰。在以后的工作中,隨著就診人數的增加,醫院如何提升品牌效益,急診科室要如何配合這都是值得我們思考的問題。隨著品牌的提升,社會的必然會加大對醫院的監管,急診科室作為醫院的重要組成部分,急診科室工作也要逐漸走向完美。

      我相信在上級領導的殷切關懷下,在各位專家的大力支持、幫助下,護理工作在20xx年一定會取得圓滿的成功,我本人也將用自己勤勞的雙手帶動急診科室一起蕩起醫院可持續發展的雙槳,為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩固的基礎。在各位領導的關心指導下積極做好自身工作,創造醫院更加美好、更加璀璨的未來!

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      總結推薦: 部隊年終述職匯報范文網頁版


      歲月如流水,歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們要開始準備這一年的述職報告。我們在寫年度述職報告的時候,該詳的要詳,該略的要略,寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?為滿足您的需求,小編特地編輯了“總結推薦: 部隊年終述職匯報范文網頁版”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的首長、同志:

      你們好!

      近一年來,我嚴格自身要求、自覺遵守條令條例和部隊的各項規章制度,積極主動參加連隊組織的各項工作、活動,認真完成上級賦予的各項任務,個人素質得到了一定提高,較好發揮了一名部隊戰士的作用?,F將本人近一年來的工作、生活、學習等情況向領導和同志們作述職如下:

      1、政治思想方面:

      一年來,我始終以部團兩級黨委(擴大)會議精神為指導。認真學習黨的創新理論,自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦。特別是在3-147-5等敏感時期思想上始終與上級保持高度一致。平時注重對政治理論的積累,積極參加以堅定理想信念,忠實履行使命,深入培育當代革命軍人核心價值觀為主題教育活動的各項政治教育。加強了對人生觀,價值觀的改造,堅定了獻身國防,干好本職工作的信心,決心。

      2、工作生活方面:

      我熱愛本職工作,愛崗敬業。有強烈的事業心,責任感。在xx機工這個崗位上,我思想穩定,正確對待組織安排。自擔任副班長以來,我積極配合班長定期對設備進行保養,維護。狠抓本班內務建設,致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。作為一名士官,我能積極參加連隊組織各項軍事訓練,不斷提高自身的軍事素質和業務技能。日常生活中,我嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,珍惜集體榮譽。在領導和同志們的幫助下,我嚴于律己、努力工作,很好地完成了上級賦予的各項工作任務。

      3、作風紀律方面:

      在工作和生活中,我嚴格要求自己,加強自控能力。注意作風紀律的養成,努力樹立良好的自身形象,發揮好士官的模范帶頭作用自覺抵制燈紅酒綠的影響,認真從反面教材吸取教訓。認真學習國家的法律法規。自覺維護軍隊紀律的嚴肅性,不折不扣地執行軍隊的條令條例和各項規章制度,遵守安全規定和保密規定。從細微處嚴于律己,養成言行一致、令行禁止的作風。并借作風紀律教育整頓活動的東風,及時發現解決存在的問題。

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      2025總結推薦年終述職匯報范文網頁版


      歲月如流水,歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?以下是小編收集整理的“2025總結推薦年終述職匯報范文網頁版”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      20xx年是公司全體員工風雨兼程、齊心協力,不斷創新的一年;是面對公司一次重大人事變革、人員調整、加快發展的一年;是公司管理目標、深化服務內容,緊跟形式發展步伐的一年。三個月以來,在公司曲總及王總的領導下,在全體成員的勤奮努力、恪盡職守、不斷更新中,公司始終堅持“服務一個項目,塑造一個精品”的公司宗旨,在上傳下達、服務質量、內部管理、管家服務等方面取得了豐碩成果。

      一、基本情況

      按照公司組織架構及新領導班子調,物業公司現項目經理1人、保潔技工4人、秩序維護部5人,增設樣板間管家3名,共計13人。幾個月來,物業服務全體成員緊緊圍繞為客戶服務這一核心,扎扎實實、有聲有色開展工作,針對東昌御府服務特點、人文環境、居住人群、周邊環境等不同特點,我們著重在解決新問題、落實上下功夫、求實效,幾個月以來,截止12月8日共接待客戶1015人。

      二、發揮服務特色、提升物業品牌。

      優良的服務方式是提升品牌的有效途徑之一。幾個月來,物業公司在提高服務質量、建立和諧關系、創造優質服務氛圍中加大工作力度,完善工作程序,先后在東昌御府舉行了公司開業、樣板間開放、公司開盤管家一站式服務,進一步提升了品牌宣傳,提高了物業服務對外業務聯系和品牌推介。

      三、加強內部管理,充分發揮團隊作用

      公司主要下設管家客服、秩序維護部、保潔部三個主要職能部門與崗位。在服務中,我們注重發揮團隊精神,大力倡導服務理念,提升服務水平,幾個月的工作中顯現出了出色的執行能力。

      (一)管家客服部:管家客服部各項工作是公司的主線,面對廣大業主服務、對上工作安排、對下業務落實等全面工作,主要通過管家人員進行協調、解決。幾個月來,面對人員流動較大,崗位安排調整大的實際,公司加大內部管理,完善內部機制,對日常業務以區域為標準劃分責任責任到人為基礎。

      (二)秩序維護部:秩序維護部是公司發展的窗口,人員形象及工作責任心彰顯服務的特色。幾個月來,秩序維護部范圍調整人員,在思路轉變,人員調整中發揮了較好的工作場面,確保了工作秩序的正常運轉。做好工作,一系列的新辦法提升了公司外樹形象的動力。

      (三)保潔部:保潔部是公司的名片。每天重復進行的工作彰顯服務質量與服務能力。全年幾個月來,本部分人員團結互助,積極肯干,不怕苦、不怕累、不怕臟,顯出了較強的吃苦精神和服務意識。積極配合和努力工作,為物業保潔部贏得榮譽,體現了較強的團隊精神。

      (四)公司:公司各項工作在公司領導的親臨指導下,在耐心細致的工作安排中,先后在組織框架、人員調整、各部門管理,對內對外業務聯接中發揮了重要作用。在各部門的銜接與任務安排中、在業務聯系溝通處理中、對內業務梳理中,發揮了橋梁作用,在對物業服務區域重要事務處理、整體與建設中發揮了一定的作用。與此同時,繁雜瑣碎的工作顯示出了較強的工作執行能力。

      今年度主要工作

      (一)1、針對七月份開始業主入伙室內裝修不斷增多的實際,公司加大裝修管理、電梯設備維護管理及公共設施管理力度,贏造良好環境。

      2、有針對性地組織各部門人員進行培訓與交流學習,進一步提升服務質量、服務理念、服務意識的形成。

      3、加強內部專業人員培訓,提高對公共設施的維修與養護。

      4、加大工程管理對屋面防水與室內起包戶的維修與監管,創造良好的生活環境。

      5、加大綠化整改力度,維護小區良好的環境。

      6、繼續加大對工作溝通與協調,力爭在本年度提升80%以上。

      7、制訂實施有償服務細則及辦法,提高服務意識與能力。

      8、制定各部門崗位競爭、獎罰機制,進一步提高員工的工作主動性。

      9、加大對空置房、裝修戶、公共設施的巡查力度以及對業主室內玻璃更換、平開窗合頁更換工作,減少安全隱患。

      10全面做好停車場、營業房管理工作,保障業主順利營業與收房。經過一年來的艱苦實踐,我們走過了公司轉型的起步階段,在新的一年里,公司全體成員主要以解決存在的問題為工作出發點和落腳點,繼續努力、克服困難、團結拼搏、開拓創新,為爭創20xx年聊城市物業服務而共同努力奮斗。

      (二)加強人力資源的培養與人才隊伍建設

      要加強培訓和學習力度,以提高其業務素質和整體管理水平;加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,發現、培養和儲備技術人才。通過與碧桂園物業共建物業管理專業實習基地,選拔優秀畢業生,加強人才隊伍建設。

      (三)20xx年我們將進一步創新完善工作機制和管理模式,進一步強化內部管理水平,繼續鞏固及完善現有各項制度,深化內部機制改革,試行定員定崗定酬及費用制度,繼續實行小區經營目標責任制及管理目標責任制,向管理要效益;依托城建,充分發揮自身優勢,希望能在繼續做好每年交易會車管工作的基礎上,把進一步開拓物業管理新市場當作一項重點工作來抓,促使公司的發展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

      (四)加強企業和社區文化建設,20xx年繼續將重點放在企業文化與社區文化的建設上,繼續完善公司的網頁、季刊,努力搞好小區的社區活動,把深入拓展企業文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點,繼續推進黨風廉政建設和精神文明建設工作,不斷加強小區的物業管理工作,提升市場競爭力。

      回顧公司的發展歷程,我們深切的感到,我們每取得一點成績是與公司領導的精心培養分不開的,每一點進步卻浸透著公司及全體員工的心血和汗水,融入了團隊拼搏精神與實干精神。公司給予了發展的良機和空間,我們要抓住機遇,安心本職工作,使20xx年全面工作再上一個新的臺階。

      [優質總結] 年終的述職匯報范文網頁版


      時間一晃而過,我們在一天天的成長。是時候對過去一年的工作、學習情況進行回顧和分析了。寫好年度述職報告,可以清晰知道自己這段時間的工作成果。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?下面是小編為大家整理的“[優質總結] 年終的述職匯報范文網頁版”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      各位領導,同志們:

      大家好!回顧遠去的兩年多,在市糧食局的正確領導下,我帶領大米加工廠的領導班子和廣大干部職工,抓改革、促發展,以提高企業經濟效益為目的,負責原糧的收購、加工和銷售,實現了企業經濟跳躍式發展。主要工作情況如下:

      一、加強學習,適應新時期競爭和發展的要求

      面對日新月異的新時代和國內日益嚴峻的市場形勢,包括領導班子在內的全體員工都非常注重學習、創新,才能適應競爭和發展的客觀需要。堅持社會主義市場經濟的方向,認真學習黨和國家的方針政策,特別是工業結構調整和農業產業化方面的政策,用好用足政策,一絲不茍地執行政策,拓展企業的生存和發展空間。學習法律知識、科技知識、業務知識以及現代企業行為規范,成為博學、多能、敏銳的合格員工,發揮每一個人的充分潛能,為廠適應新形勢、在競爭中取得主動權創造人才和隊伍上的準備。

      二、科技創新,加快企業的發展步伐

      要以大米加工轉化為主業,深入貫徹執行國家農業產業化政策,建立無公害農產品基地,走科研基地農戶的路子,引導農民和農產品走向市場,在保證優質原料供應的同時增加農民收入。同時,以掛面生產線項目為重點,不斷拉長企業鏈條,以面粉加工為主業,從中間向兩邊延伸,逐步形成包括稻谷種植、面粉加工,以面粉為原料的食品加工在內的產業鏈條,從而把企業做大做強,增強企業發展的后勁和活力。在此基礎上不斷增加產品的附加值和科技含量,根據消費者的不同需要改進產品的包裝和質量,提高企業和品牌的知名度與影響力,通過高水平的管理和營銷技巧增加產品的銷量和市場占有率。

      三、實現民主決策,發揮班子整體優勢

      堅持重大事項集體研究,決策風險和項目建設工作勇于負責,以實際行動做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持,大膽放手使用,讓班子成員切實感到有用武之地。同時,我帶領班子成員嚴格遵守黨風廉政有關規定,提高反腐倡廉意識,加強廉潔自律教育,把包括我在內的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴格監督之中。

      四、以人為本,抓好基層黨建和精神文明建設

      作為食品生產企業,我們不僅要創造可觀的經濟效益,而且要塑造高素質的員工隊伍。以高標準嚴格要求每一個職工,充分發揮工、青、婦等群團組織的作用,以文明職工學校為載體,不斷提高廣大干部職工的政治思想素質和業務素質,引導廣大職工崇尚科學,遵紀守法,敬業奉獻,使我廠安全保衛、計劃生育、文明創建等工作同生產經營同步進行,努力建設文明和諧、健康向上、實干爭先的工作正氣,為廠進一步發展壯大創造良好的內部環境。

      借此述職之機,對多年來關心支持我的各位領導和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,如思考問題、處理問題的方法還停留在過去的階段,工作方法簡單,處理問題性子比較急等。我決心在新的一年中努力學習,不斷提高自己,積累經驗,使加工廠取得更大成績。

      最新總結: 年終個人述職匯報范文網頁版


      日復一日,年復一年,驀然回首。本年度的工作即將過去。一年一度的年度述職報告需要啟動起來了!而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?小編特地為您收集整理“最新總結: 年終個人述職匯報范文網頁版”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      我叫xx,于20xx年2月任吉昌鎮黨委書記,主管黨委全面工作。20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我團結帶領全鎮廣大干部群眾,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和精神為指針,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發展、促和諧”的工作思路和縣三級干部大會部署要求,凝心聚力,攻堅克難,全力實施年初確定的各項任務目標,進一步推動了和諧吉昌建設步伐?,F在我代表吉昌鎮黨委將全年工作做一簡要匯報,有不妥之處,請領導和同志們指正。

      一、突出重點,強化組織建設,全力以赴提升黨建工作新水平。

      為切實加強農村基層組織建設,充分發揮廣大黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用,我們從強化教育管理入手,從改進工作作風著力,為開創我鎮率先發展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。

      (一)以增強精神動力為核心,強化教育管理。

      為使全鎮黨員干部進一步解放思想,把握正確的輿論導向,我們積極推進理論武裝,認真執行“一課三會”制度,持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結合,專題輔導與班子成員輪講相結合,做到定時間、定內容、定人員,組織全鎮黨員干部重點學習了十八大報告、市委二屆三次全會精神,縣三級干部大會精神,縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規,個人記錄學習筆記約2萬。同時,按照縣委安排,積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設,組織部分鄉鎮干部到延安、晉城等地進行實地教育,進一步增強黨員干部的精神動力,從而促進各項工作的順利開展。

      (二)以推動吉昌發展為目標,引深兩項制度。

      在工作中,我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農村建設這一主題,鎮村兩級共確定XX年“兩定”目標任務9項,其中黨建類14項,經濟發展類16項,基礎設施類18項,社會文化類12項,熱點難點類2項,其它類1項,總投資達3余萬元。通過精心組織,認真實施,目前已經完成88項,完成率98%,其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理,現前期準備工作已經完成,待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中,全鎮共有26名有能力的黨員作出了承諾,并將承諾內容制作成版面,進行公開公示,接受群眾監督,現已有238名黨員承諾兌現,完成率92%。兩項制度的有力推行,促進了全鎮經濟社會又好又快發展。

      (三)以樹立優良作風為根本,加強廉政建設。

      一年來,我們根據縣委、縣政府要求,積極推進農村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標,鎮村兩級領導干部均進行了責任分解,使大家人人頭上有責任,個個肩上有擔子,真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制,全面實行村帳鎮管、組帳村管,全年共化解不合理開支21起6萬余元,切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農廉建設先進村現場交流、觀摩學習,組織全鎮黨員干部觀看“全省農村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》,并以苗元禮、王月喜案例為反面教材,開展警示教育,做到防微杜漸,為經濟發展營造了風清氣正的攻治環境。

      (四)以發揮模范作用為導向,抓好三項工作。

      一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見21條,共辦實事、好事3余件次,提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中,我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質優價廉,通過及時派人赴該地聯系,按期調回優質蘋果苗木18萬余株,保證了全鎮45畝新栽蘋果面積的苗木需求。

      二是抗震救災獻愛心。5·12特大地震發生后,全鎮黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費共計6.5萬元,為災區人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十會日“博愛一日捐”活動中,組織全鎮黨員干部共捐款92元,為弱勢群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動下,部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱,全鎮學生在向災區捐款1萬余元的同時,給中垛中學一名白血病患兒捐款數千元,此舉得到社會各界的一致好評。

      三是合理設置黨小組,為進一步提高農村基層組織的戰斗力和創造力,我們以創新工作機制為重點,堅持因地制宜、分類指導的原則,按照作用相同、行業相近、地域相鄰、便于發揮黨員作用的要求,合理設置黨小組。大致劃分為:產業黨小組,政策、法律、科技服務黨小組,村容整潔黨小組,紅白理事黨小組,村務財務監督黨小組幾個類型,共84個黨小組,按照每個黨員的基本情況,對號入座發揮特長。上東村蘋果產業黨小組全年組織果農培訓1次,并積極推廣標準化管理技術,完成蘋果大改型面積14余畝。實施蘋果套袋15萬枚。XX年蘋果年產值超過6萬元,成為全縣有名的蘋果專業村。

      (五)以實施村級換屆為重點,加強隊伍建設。

      按照縣委的安排部署,我鎮的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來,我們根據《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關規定,堅持正確的用人導向,嚴格程序,嚴明紀律,公平公正,依法辦事。截止目前,換屆選舉工作進展順利,全鎮14個村委,已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作,真正將一批能干事、想干事、會干事、敢干事、干好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調查等前期準備,正按計劃逐步實施。另外,我們嚴把黨員入口關,重點培養有知識、會技術、懂經營、品性好的新型農民,全年共發展黨員23名,培養積極分子5名,使全鎮黨員干部隊伍整體素質明顯提高。

      目前,我鎮黨建工作得到了上級黨委的充分肯定?!捌咭弧鼻跋?,鎮黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”,我本人被縣委、縣政府評為“優秀鄉鎮黨委書記”,同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農村功勛支部書記”1人,優秀支部書記2人,優秀黨務工作者1人,農村支部書記進步獎1人,“三比三爭”先進個人11人。

      二、圍繞大局,加強經濟建設,堅定不移推進全鎮科學發展。

      一年來,我們圍繞“以經濟建設為中心”這一大局,不斷創新發展觀念,突出發展重點,因地制宜求特色,依托優勢謀發展,開創了全鎮科學發展和諧發展的新局面。

      (一)狠抓產業結構調整。一是發展壯大主導產業。重點是壯大蘋果產業,今年繼續按照“擴規模、強管理、提品質、增效益”的發展思路來促進產業升級。春季新發展蘋果面積45畝,全鎮蘋果面積達4.2萬畝,全年實施標準化管理,在春夏干旱、秋季冰雹災害等不利因素下,保證了增產增效,20xx年全鎮蘋果年產值達6余萬元。二是改造提升傳統產業。重點是蔬菜產業和規模養殖。蔬菜生產方面,堅持“區域化、重點村、專業戶”的思路,將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村,全年組織村組干部、菜農代表共1人次,到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察,現已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規劃。在規模養殖方面,堅持小群體、大規模,通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規模管理,挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養殖戶。西關村劉森旺的養雞廠年產值5萬元,林雨村石曉忠的養豬廠年產值超過5萬元。截止目前,全鎮年存欄3只以上的雞廠有5座,出欄百頭以上的豬廠有7座,初具規模的奶牛場2座,絨山羊養殖場1座,肉牛養殖場1座,我鎮在規模養殖方面成為全縣的排頭兵。

      (二)狠抓基礎設施建設。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重,大力加強基礎設施建設,共完成項目工程3余件,其中重點工程有:完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程,完成了投資15余萬元的西關護河壩工程和涵洞建設工程,配合完成了全縣商貿市場建設工程,配合完成了總投資69萬元的小府—馬家河—木家嶺15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設工程,完成了投資1余萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關、大田窩的巷道硬化工程,配合烤煙中心完成了投資11萬元的辛村煙水配套工程,配合縣教科局完成了投資15萬元的西關小學教學樓改建工程。

      (三)狠抓新農村建設。在新農村建設上,堅持突出重點,協調推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎上,今年又新栽風景樹1余株,新上沼氣池1座,新增圖書5冊,書柜兩個,投影設備一套,籃球架一副。大田窩村的新農村建設與移民搬遷同步實施,完成了3戶農民住宅建設、巷道硬化、村級基層活動室配備,修建文化休閑廣場一座。林雨村投資1萬元的住宅小區建設工程主體已完工。西關村休閑廣場和住宅小區正在緊張實施中,預計明年5月份完工。

      同時下大力氣狠抓計劃生育、安全穩定、教育衛生、社會保障等各項工作,重民生、解民憂、抓安全、保穩定,使各項工作均取得了新的成績。

      三、攻堅克難、抓住關鍵環節,竭盡全力承辦上級交辦任務。

      一是圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一,由我鎮具體組織實施。我作為指揮部負責人之一,從前期準備到具體施工,堅持親自指揮,嚴把質量等安全關。4月份組織專家論證,優先施工方案,公開招投標,由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標,5月1日動工,施工全過程嚴格質量標準,確保安全操作,經過6個月的緊張施工,于11月中旬按期高標準安全竣工。該工程的實施將為我縣城區防洪發揮及其重要的作用。

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