財務總監年度工作述職報告

[精選總結]財務年度工作述職匯報如何寫。

光陰似箭，轉眼間這一年的工作即將過去了。寫好年度工作報告，算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[精選總結]財務年度工作述職匯報如何寫》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

各位領導、各位同志：

一、加強學習，不斷提高思想力

幾年來，我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到，沒有豐厚的理論知識和專業知識積累，就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規，不能正確解決工作中遇到的各種問題，不能適應新形勢的發展。為此，我不斷提高學習自覺性，注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外，還盡量減少應酬，擠時間學習，在學習過程中，既全面系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想，打下扎實的理論 功底，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識，不斷完善自身知識結構，做到求知與修身共進步，實現工作和學習兩不誤、兩促進。

二、履職盡職，不斷提升駕馭力

在實踐中，我堅持以工作為重，以事業為先，做到履職盡職，不斷提升自己的工作駕馭力。

1.各項制度不斷完善

高度重視制度建設，堅持用制度管人，用制度規范工作，中心成立以來，我先后執筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度，參與審核了《中心內部控制管理暫行規定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本，“嚴”字當頭，規范管理，確保中心各項資金安全。

2.財務基礎不斷扎實

財務工作是中心重要工作之一，既需要具備細致嚴謹的工作作風，還要有一絲不茍的工作態度，更要有“常在河邊走，就是不濕鞋”的為人品質。在工作中，我堅持與時俱進，不斷更新觀念，善于用創新的思維去解決問題。截至20__年__月底，我中心共完成住房公積金歸集億元，累計歸集億元;審批支取億元，累計支取億元，歸集余額達億元;發放住房公積金貸款億元，累計發放貸款億元，累計回收貸款億元，貸款余額億元，為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續四年居全區首位，所管資金安全完整，壞賬率保持為。

3.工作流程不斷規范

狠抓住房公積金業務調研學習，主動帶領各業務科室負責人參與工作調研，積極參加中心組織的住房公積金業務培訓工作，將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業技能培訓，組織單位專管員到區外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業務技能的學習，幾年來，通過學習，住房公積金信息化管理系統已全面運用到中心各項工作中。我所負責的住房公積金財務系統也實現了信息化管理，期間，我們根據實際業務需求改進了住房公積金財務系統相關操作程序，使之更符合我中心的業務管理需要，操作更快捷、方便。經過試運行，住房公積金財務系統與住房公積金管理系統各項業務進行了業務對接。中心財務先后開通了網上銀行支取業務系統、零余額賬戶管理系統、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府采購系統、部門預算管理上報管理系統等業務。20__年，我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表，使中心管理經費會計核算符合財政部門規定的部門預算管理要求，從而進一步提高了工作效率。Ys575.com

三、率先垂范，不斷增強服務力

在抓好財務管理的同時，我還根據組織分工，抓好其他各項工作，用貼心的服務，推動事業的進步。

1.組織職能充分發揮

作為中心支部組織委員，我能夠認真執行中心支部領導作出的決策，積極培養發展黨員，科學制定中心黨員干部、入黨積極分子培訓計劃，經常與入黨積極分子談心，帶頭創新組織生活，以黨建促工建、團建、婦建，正確引導工團婦組織深入開展創先爭優活動。

2.工會工作統籌兼顧

在中心工會擔任財務委員期間，我負責管理中心工會財務工作，工作中，我充分做到本職工作與其他工作統籌兼顧，認真提取中心工會經費、會員會費，認真組織開展送溫暖活動，切實為職工排憂解困，配合工會主席慰問中心困難和生病住院職工，全面開展中心五好家庭評選活動，參加中心工會組織的各項文體活動，不斷激發工作活力。

3.服務質量日趨提高

始終把優質服務作為檢驗自己工作好壞的標尺，全面推行“制度上墻、崗位職責上桌、著裝統一、掛牌上崗、微笑服務”，通過細化服務軟件標準、強化硬件設施完善，優化服務流程，不斷提升服務質量。注重增強同事之間的凝聚力，在科室內建立暢通的輪崗制度，一方面杜絕財務環節可能出現的腐 敗現象，另一方面通過輪崗學習，讓大家熟悉財務技能，能夠一專多用，為中心儲備人才。在工作中，我平時做到統一著裝、掛牌上崗，使用文明用語，堅持做到“三聲、四心”。為職工辦理業務時，做到既要堅持財務原則，又能耐心細心地解釋政策;做到辦理業務一視同仁、公平、公正、公開;對待科室之間需要協調的有關業務，能夠做到主動溝通，虛心聽取同事的意見，總結經驗。并立足崗位優勢，主動給中心領導當好參謀助手。在與同事相處過程中，做到友愛包容，團結同志，關心體貼，并為之提供力所能及的幫助，在科室內努力營造出和諧的工作氣氛。

四、嚴于律己，不斷彰顯素質力

幾年來，我始終堅持做到嚴于律己，率先垂范，使自己的綜合始終在高平臺上實現快速發展。

1.突出審計的規范性

作為財務負責人，我始終注重突出審計的規范性。到目前，我中心已經連續三次通過了國家審計署、自治區審計廳、住房和城鄉建設廳組織的審計，審計主要聯絡工作放在財務會計科，在審計過程中，我要求科室同志真實地提供中心各項會計憑證、賬簿、資料，認真整理審計取證意見，加班編制審計報告征求意見書反饋意見，對審計組提出的問題及時與中心領導及相關科室請示溝通解決，最終圓滿地完成了審計任務，特別是在這三次審計報告中對我中心財務工作沒有提出問題，評價很高。

2.突出中心的創優性

擔任支部組織委員期間，能夠模范執行中心支部領導作出的決策，帶頭參與組織生活，積極培養發展黨員，以黨建促工建、團建、婦建，正確引導工團婦組織深入開展創先爭優活動。為黨支部榮獲區直機關“先進基層黨組織”、“學習型黨支部”、9個組織生活創新獎項和辦公廳“紅旗黨支部”等作出了貢獻。

3.突出科研的創新性

注重開展工作創新，本人撰寫的《強化問題意識把住會計風險閘門》在《住房公積金決策與參考》上發表，榮獲__行政管理學會“用精神統領行政管理理論研究”征文活動評比二等獎。撰寫的《充分發揮黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用》榮獲__機關黨的建設研究會20__年度課題調研成果優秀獎。撰寫的《淺議黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用的思考》榮獲__機關黨的建設研究會20__年度優秀調研成果優秀獎。

4.突出榮譽的厚重性

充分發揮個人特長，為中心集體榮譽爭光。先后參加中心合唱隊，榮獲__省人民政府辦公廳“慶祝中國共產黨建黨__周年合唱比賽”二等獎，參加中心氣排球隊，榮獲全區住房城鄉建設系統慶祝建黨周年暨第一屆氣排球比賽組織獎、并獲第_屆__區直中直企事業單位職工氣排球比賽女子組優勝獲。

近年來，盡管我圍繞本職，做了大量有益工作，但是用科學發展的標桿去衡量，依然存在著工作粗線條，性格偏急,工作精細化還有待提高。這些不足，我決心在今后的工作中努力改進，并認真克服。

延伸閱讀

[精選總結]數學年度工作小結如何寫

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北京實習一個月,來到全國課程改革的示范性學校--北京師范大學實驗中學,讓我見識了許多。

也收獲了許多。在這里,我的工作分成了三個部分:班主任,電教組,教學工作.而我想:我獲得的不僅是經驗上的收獲,更多是教學管理,課堂教學等的理念,北京實習一個月,來到全國課程改革的示范性學校--北京師范大學實驗中學,讓我見識了許多。

也收獲了許多。在這里,我的工作分成了三個部分:班主任,電教組,教學工作.而我想:我獲得的不僅是經驗上的收獲,更多是教學管理,課堂教學等的理念,以及他們帶給我的種種思考.一、教學管理理念在實驗中學。

從領導階層到一位普通的科任老師。

都秉承以學生為主體的宗旨進行學校的管理。

進行教學工作的開展。作為一個課程改革的示范學校。

一個教育實驗基地。這所學校鼓勵著老師做各種研究。

各種改革。每個班主任都有著自己的管理經驗與管理宗旨。有了這種思想的自由。

自然這里也就充滿著探索與嘗試。

從而有所創造與進步。在我實習的班集體中。

班主任對他的學生說：我要讓你們成為學習型的管理者。

也是管理型的學習者。這樣一句簡單的話。

讓我感到這里老師進行班級管理的良苦用心。他們關心的不只是學生的學習。

更多的是從一個完整的人的概念出發。

去培養學生多方面的素質。二、教學理念在實習期間。

借著錄課的機會。

我聽了很多的市級。

校級的公開棵。

還有理科實驗班的課。在這些課堂上。

讓我看到教學改革正在悄然進行。

有意識的老師正在努力體會以學生為主體的課堂模式。學生的創造也逐步成為教師追求的教學效果。其次。

這里的老師也都在適應著多媒體教學。

信息化教學。

使得課堂更加生動。

資源更加豐富。

學生獲取學習資源的渠道也就更多。盡管。

這種教學理念、教學模式的推廣仍然有很長的路。

但似乎也并不遙遠。

相信。

這股改革的浪潮會給教育領域帶來很大的沖擊。三、實際工作經驗在上面。

是我在這所學校感受最深刻。

也是認為最有意義的收獲。實際工作經驗上。

由于在指導老師的指導下。

也獲取了許多。在班主任工作上。

我認識到了一個老師的表率作用是很大的。

學生時刻看老師。

作為一個老師。

應該從自己嚴格要求。

并影響感染學生。這就要求師生之間的相互交流必須是貼心的。(1)(2)(3)

總結參考： 學校體育年度工作匯報如何寫

時間是不等人的，人生即將步入一個嶄新的年頭。“凡事預則立”，本年度的述職報告需要開始準備了。而我們在寫年度述職報告時，不能弄虛作假，有沒有好的方法來進行年度述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結參考： 學校體育年度工作匯報如何寫》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

貫徹落實《國務院辦公廳關于強化學校體育促進學生身心健康全面發展的意見》，以服務學生全面發展、增強綜合素質為目標，堅持健康第一的教育理念，逐步完善教學、訓練、競賽體系，堅持整體推進與典型引領相結合，鼓勵特色發展。努力形成“一校一品”、“一校多品”的學校體育發展新局面。推動青少年文化學習和體育鍛煉協調發展，幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質、健全人格、錘煉意志。

一、體育教學改革方面

實施“一校一品”、“一校多品”的體育教學改革，即按照國家課程標準開齊開足體育課的基礎上，每個學校至少要發展一項特色體育運動項目。如：足球、籃球、排球、冰雪運動項目等。目前已有國家級校園足球特色學校13所、國家級校園足球特色幼兒園3所、國家級校園籃球特色學校1所、國家級校園排球特色學校3所、省級冰雪項目特色學校4所。

二、體育教師配備方面

繼續加大人才引進、招聘、培養力度，利用特崗教師招聘、事業單位招聘，補齊體育教師缺口。目前全縣已有體育教師130名，基本滿足學校體育教學需要。深化體育教師隊伍改革，20xx事業單位招聘，增設了田徑、籃球、足球教練員崗位。強化培訓，大力提升師資隊伍專業素養。教育局把學校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，通過校本培訓、請進來、走出去相結合的培訓形式，大力開展了體育教師專業培訓。20xx年選派13名教師參加國家級校園籃球骨干教師培訓。進修學校組織開展體育課教學大賽，促進體育教師努力提高教學水平。

三、體育經費投入和體育場地設施方面

近年來在縣委、縣政府相關部門的大力支持下，用于體育訓練和參賽的經費投入逐年提高。每年組織開展足球、冰雪項目訓練營活動?？h教育局積極爭取建設資金，按《國家學校體育衛生條件試行基本標準》等相關學校建設標準和技術規范要求，不斷加大學校體育設施建設力度。目前，學校體育場地達標率達100%，器材配備達標率達100%。十三五期間為大興溝小學、羅子溝小學、一中等13所學校修建綠色運動場；為復興中小學、羅子溝中學、新興學校等16所鄉鎮學校修建了風雨操場。為各學校順利開展體育教學訓練提供了有力保障。

四、競賽體系建設方面

建立校內競賽、校際聯賽、選拔性競賽為一體的中小學體育競賽體系。在廣泛開展各類體育項目校內競賽的基礎上，健全以學校組隊參加的`縣域內聯賽和選拔賽。逐步形成了政府主導、學校和學生主體、行業指導、社會參與的訓練競賽體系。各學校每年組織開展體育運動大會和球類項目聯賽。每年舉辦全縣中小學生體育運動大會、全縣中小學生“縣長杯”校園足球比賽。20xx年10月，組織開展全縣中小學生體育運動大會，設置了田徑、足球、籃球、排球等9個競賽項目，34所學校代表隊1047名運動員參加比賽。選派代表隊參加了全州足球、籃球、排球、乒乓球、網球比賽。一小籃球代表隊晉級省級籃球比賽。

五、學生體質健康測試方面

加強督導檢查確保學校按照課程標準開齊體育和健康教育課，保證學生每天一小時陽光體育運動。促進學校提高體育課教學質量、加強學生體育訓練。努力提高學生體質健康達標率。制定學生體質健康監測工作方案，明確監測的總體要求和具體安排。按照《國家學生體質健康標準》要求，認真對學生開展體質健康測試，按照要求11月20日前，在國家體質健康網完成相關數據的上報工作，確保全縣學校上報率達100%。

一年來，學校體育教育工作取得長足發展，全縣體育教師精誠團結、銳意進取，充分發揮自身專業優勢，為全縣學生營造了和諧陽光、積極健康的運動和鍛煉氛圍，讓全縣學生身心得到健康發展，為推進素質教育打下堅實基礎。

月度總結推薦: 年度工作報告如何寫

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的一年正在向我們招手。我們可以開始寫這一年的年度述職報告了。寫年度述職報告能夠更加全面的了解自己，提高自己。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結推薦: 年度工作報告如何寫》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

一、學習的收獲：

1、更新教育理念、提高教學素養

在明確工作室工作任務與努力方向、根據魏老師制定的工作室發展規劃和設立了工作室工作目標后，我們作了個人基本情況的簡介，魏老師同我們擬訂適合自己的個人計劃和主攻方向，也為我們選擇了具有針對性、實效性的有關教育教學理論方面與專業理論知識方面的書籍，讓我們不斷加強理論學習。同時，我也能夠強迫著自己投入更多的時間進行廣泛的讀書和學習，閱讀更多的專業教學報刊雜志，從中獲取最先進的教學理念和最前沿的信息。通過多次的理論學習，我明白了以科研促教研的重要性，更新了教學理念，提高了教學素養，同時也提升了自己的教學水平。

2、以課例為載體，開展教研，增加了交流與學習的機會

除了定時的理論學習外，在每周三下午的工作室學習時間，我們開展了多種形式的教學研討活動：聽工作室各位老師的研究課，嘗試新課程背景下教學模式的探索。在每次聽課后，先由執教者說教學設計和反思，其余的組員根據不同的教學實踐交流各自的教學體驗及認識，并進行多種教學方法的探討，次的交流、次集體火花的碰撞，大家一致認為教學上要堅持“求真務實、反思進取”的教學態度，要在教學過程中不斷追求，形成“真實、獨特、創新”的教學風格。在一系列豐富的工作室實踐活動和魏老師專業、理論的指導下，我們的工作室已逐步形成了團結、進取、和諧的學習氛圍。

名師工作室的開展，為我們學員與導師之間、學員與學員之間搭建了一個交流、學習的平臺。通過學員與導師間的互動和學員彼此的聽課、研討和交流，加強了彼此之間的溝通，通過這種溝通，大家相互啟發，相互促進，共同進步。

3、學到用先進的教育理論來充實自己、指導自己的教育、教學工作。

隨著新一輪課程改革的全面推進，要求教師不但具備豐富的專業知識，還要求教師具備很高的專業能力和專業品質。專業知識只是關于“教什么”和“怎么教”的問題;專業能力是教師為學生提供高質量的專業服務能力，這種能力依賴于教師的專業知識基礎，更依賴于教師積累的教學經驗。專業品質是教師專業化發展的原動力.表現為教師對教育教學、對學生的基本態度。在教師的眾多專業品質中，最重要的是勤于實踐和反思的品質。因此“理論—實踐—反思”是作為教師專業化發展的的必要手段，我將更積極投入教育理論學習，大膽地在教育中進行實踐，勤于反思與總結。

4、學到要時刻提醒自己一切的教育活動都應該著眼于學生的終身可持續發展，真正做到以學生為本。

教師要得到學生的尊敬、信任和愛戴，使自己具有強大的教育感召力，僅有責任心、事業心是遠遠不夠的，還要尋找多種方法，掌握一定的技巧，去贏得學生的心，使學生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學生，全身心地投入到教育教學活動中去。陶行知先生曾說過：“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發出來的，才能打到心的深處。”只要換一種心境、換一個角度，蹲下身子看一看、換個角度想一想、搭個臺子試一試，我們就可以快樂地工作、快樂地思考、快樂地去研究。

二、參加的活動：

這兩年里，我積極參加了名師工作室的所有活動。首先，我參加了趙敏老師、趙海平老師、張國喜老師、段祖軍老師、侯開亮老師、張穎老師、洪濤老師、顏陽老師、唐志剛老師等多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程，每聽課、說課、評課對我都非常有啟發，不斷找出差距，使自己進一步提高。其次，我上了題為《鹵族元素》和《氧化還原反應》的探究課，各位老師聽完后給我提出了很多中肯和寶貴的意見和建議，使得我在后續的教學中教學任務完成得更好，讓我得到很大的提高。此外，XX年3月我還與名師工作室的導師和學友們一起到鄭州市參加了“第四屆全國實驗區高中化學新課程實施成果交流會”。

短短幾天的學習，我深深感受到作為教師必須更新教學理念和教學思想，努力實踐、探索新的教學模式和教學策略，提高自己的課堂教學水平。新課程已經為我們指明了新的方向，隨著新課程的深入，教師和學生都將得到前所未有的發展，我們也將在新課程的學習與實踐中，與新課程一起成長!

[推薦總結] 年度工作回顧反思總結范本如何寫

時間一去不復返，工作即將翻開新的篇章。我們需要動筆寫自己的年度述職報告。寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。為了避免的年度述職報告隨大流，可以從哪些方面來寫呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“[推薦總結] 年度工作回顧反思總結范本如何寫”，僅供參考，大家一起來看看吧。

不知不覺中，__X已經在這個充滿挑戰的行業中走過了五個春秋。這五年來，細細品味，頗多感慨。開業時，我們驕傲的說，我們是荊門城區第一家小貸公司;今天，我們又能自豪的說，我們是荊門城區依舊堅守陣地仍舊開展業務的最后一家小貸公司。我們經歷了國家經濟環境的跌宕起伏，但我們依然的腳步未停。

回顧和總結公司20_年的工作，主要有以下幾個方面：

一、業務發展雖不能說取得大的進步，但總體來說還算平穩。在其他小額貸款公司接連出現清算關門的時刻，我們在20_年公司領導定下的決議下，有效的抵抗了風險，領先了其他同行一步。全體業務部員工對此原因總結有三：第一、降息;就目前的.同行業利率對比來看，我們公司應該在荊門來說是最低的;第二、增加足額抵押擔保物或增加擔保人，增加客戶的違約成本;第三、客戶塞選;自20_年以來，公司對貸款客戶進行了逐個塞選，盡管仍有逾期未付息的現象，但客戶跑路現象未發生，基本都在正常經營，但這一點做得還不夠好。

二、建章立制，確保業務有序發展。我們在20_年年初的時候公司對客戶申請貸款前要求的三個查詢，就是一個非常好的制度。每一筆業務在簽約前，都必須一、在最高人民法院開設的裁判文書網確定

該客戶是否涉及訴訟及訴訟內容;二、在湖北省工商局信息中心查詢該客戶提供的公司經營情況是否屬實有無行政處罰、有無股權質押、股權結構是否真實;三、最高院的被執行人查詢系統查詢是否有被法院強制執行財產的情況;上述制度雖然不能全部規避風險，但也在放貸過程中做到了該規避的應該規避。

三、迎接評級考核，全面清查信貸業務。20_年十月份在王總和周總的組織下，由他們帶頭對過去存量貸款客戶進行了細致劃分清查，并為每位業務部員工分配了具體回收貸款的客戶名單。有已經起訴的，有已經收回來的，但未收回的依然任重道遠，還需投入更多精力，下定決心迎難而上，解決20_年遺留的問題。

主要工作思路

一、努力完成20_年的考核指標。20_年全年考核指標有未達標的，爭取在今年能夠補上，并將20_年的業務考核指標完成。

二、努力將工作由細做精。20_年年終會時對20_年的業務操作提出了細致要求，在考察企業過程中將各項指標進行了量化，做到按照調查表上所載量化后的指標內容進行詢問了解。雖然較之以前有了進步，對企業了解度盡管細卻還未達到精。20_年我們業務部在日常調查流程中，將著重的要求對企業數據做到精準明白，并能與前次調查進行對比，做到有問能答，回答要準。

三、群策群力努力完善現有的業務制度。立足于過去一年的工作經驗，在業務開展開展中出現的很多弊端及問題，今年希望能將遇到的漏洞及問題解決好，建立更詳細的標準來應對全行業效益不景氣帶

來的經營風險。

20_年已經過去，機遇與挑戰并存、風險與收益同在的20_年已經向我們走來。新的一年，萬象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為實現公司20_年度目標任務而努力奮斗，并祝大家猴年大吉。

[推薦總結] 財務年度述職報告通用如何寫

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20__年，在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的職責心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門帶給財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部2009年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為后勤工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。2009年財務部在成本控制方面比往年有了必須的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部用心主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了必須成效。

(二)2009年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不貼合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員務必耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得必須的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業務的不斷擴大，2009年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時帶給了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫忙下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于A分部的業務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產值比2008年增長了50%;對B、C和D三個分公司2009年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導帶給財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20_年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

總結2025年度工作報告如何寫

光陰匆匆而過，我們又將迎來新的工作。我們需要寫一份年度述職報告，為這一年畫上完美句號。而我們在寫年度述職報告的時候，應該實事求是地擺出成績。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢？小編為此仔細地整理了以下內容《總結2025年度工作報告如何寫》，僅供參考，大家一起來看看吧。

（一）齊抓共管，安全生產保持平穩。各單位緊緊圍繞全年安全生產任務目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強組織領導，完善制度措施，狠抓責任落實，努力夯實安全生產基礎。全年發生重傷3人，輕微傷54人。完成原煤產量120萬噸，掘進進尺20000余米。取得這樣的成績，一是安全投入得到充分保障。全年投入安全資金

1.35億元，其中安全裝備1.1億元，系統安全及隱患整治20xx萬元，安全教育培訓500萬元。通過安全資金的投入，改善了安全作業環境，提高了安全裝備水平，完善了系統的可靠性，提高了從業人員的安全管理水平。二是隱患問題得到及時排查與整治。各煤礦認真落實旬檢月驗等制度，并通過公司組織的“安全交叉大檢查”和“創建百日安全活動”等措施，煤礦安全隱患排查整治工作一直維持常態。全年累計排查各類隱患1.8萬余項。三是礦井系統得到逐步優化。針對曲靖片區煤礦系統老化，不能完全釋放生產能力的實際，公司上下積極拓思路、查問題、想辦法、出實招，找準了制約xx煤礦的生產瓶頸，明確了系統優化方案，并按計—2—

劃穩步實施，系統優化效果即將顯現。四是標準化建設得到全面鞏固。按照公司年初確定的目標要求，大部分煤礦逐步養成將安全質量標準化建設融入到日常生產和管理工作中，安全質量標準化建設水平有了明顯提高，基礎管理有了明顯加強，特別是x煤礦建成了貴州省一級示范礦井，為公司標準化建設樹立了榜樣。

（二）攻堅克難，技改工作卓有成效。為優化煤礦系統，釋放最大產能，20xx年公司放緩了煤炭資源整合的步伐，將技改工作列為大項工作來主抓，安排專人負責跟蹤督促落實，技改工作成效顯著。一是地質勘查基本完成。先后對xx煤礦進行了地質勘查，啟動了xx煤礦1700—1400的擴儲工作，擬訂了長灣煤礦下部煤層的勘查方案。二是停產礦井恢復建設。因國家產業政策的調整，導致xx煤礦和xx煤礦兩個在建礦井的建設進度受到制約，但通過公司上下不懈努力，兩礦井先后恢復了建設。xx煤礦已經建設竣工，順利進入聯合試運轉；xx煤礦從去年9月份開始恢復建設以來，各種軟件資料得到相關部門的審批。三是煤礦技改有效啟動。xx煤礦基本完成相關手續，正申請進入聯合試運轉；xx煤礦30萬噸技改已完成初步設計等相關支撐文件；xx煤礦已完成新方案設計的初步設計評審、建設用地的租用和礦井建設的招標；xx煤礦已委托設計部門開展了相關設計工作；xx煤礦30萬噸技改已委托設計部門開展開發利用方案及可研、初步設計等相關工作，現正開展擴儲工作。四是地面設施全面開工。按照初步設計要求，完成了xx煤礦的地面建設工程；完善了xx煤礦的地面設施，建設了兼職救護隊的辦公和活動場所；重新選址建設了xx煤礦地面火工庫。五是新工藝得到廣泛運用。公司在各煤礦大力推廣和應用新技術、新工藝，先后投入巨資在xx煤礦和xx煤礦投入綜掘綜采設備；在曲靖片區煤礦積極推行支護改革。

（三）不斷探索，內部建設日趨完善。為適應內外部形勢的變化，公司深入推進內部改革創新，著力增強公司發展活力。一是完善了組織機構。為解決領導職數不齊的問題，公司先后配備了三名總經理助理，各自負責開展工作；為縮短管理半徑，公司于3月份在貴州和云南分別成立了黔西南分公司和曲靖分公司，分別代表公司行使對兩個片區煤礦的管理；為突出安全和生產這個中心工作，安全生產管理部從8月份開始正式拆分為安全管理部和生產技術部；為抓好煤礦的機電運輸工作，11月份，新成立了機電運輸部。為解決人才短缺問題，公司先后從恒鼎、飛尚、攀煤、永煤等單位引進高級管理人員4名，高級工程師1名，采掘工程師4名，機電工程師2名，造價工程師2名，煤質管理工程師1名，其他管理人員5名，大大加強了煤礦、分公司和各部門的技術管理力量。二是強化了班子建設。公司通過考察、談心、半年履職考核、具體工作實績等方式，隨時了解把握煤礦領導班子情況，不斷優化礦班子結構，力爭將最合適的人放在最合適的崗位。20xx年8月份，公司調整優化了xx等七個煤礦的領導班子，調整優化后的班子結構更趨合理，更具活力，煤礦面貌有了很大的改觀。三是健全了規章制度。根據公司實際，全年先后制訂下發了涉及安全生產、人力資源、物資采購、財務規范等方面的制度規定20余個，為公司規范化管理，奠定了良好的基礎。四是探索了采購流程。在物資采購上，公司經歷了從統一集中采購到煤礦、分公司、公司三級采購，再到三級審核兩級采購的有益探索，為公司規范采購管理，不斷完善和建立適應公司的采購管理模式，摸索了實踐經驗。

（四）實干苦戰，信息建設初見成效。信息化建設經過一年的建設，已基本實現生產、指揮、管理的信息全覆蓋，煤礦生產全息、全影管理信息系統基本形成。一是煤礦基礎監控系統建設基本完成。至20xx年底，所有煤礦基礎系統建設基本完成，并實現了監控數據到總部的連接。公司門戶網站于20xx年4月正式建成，并投入使用。20xx年5月建成公司集團化視頻會議系統，提高了煤礦與分公司、公司的實時溝通效率，對實時保障煤礦安全、生產起到了一定作用。二是ERP項目基本建成。為改善企業業務流程、提高企業核心競爭力，有效整合公司內部各功能模塊，公司決定從6月下旬正式啟動ERP（企業資源規劃）項目建設。

總結借鑒: 年度述職匯報如何寫

日月如梭，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。寫好年度工作報告，算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。聰明的職場人都清楚，寫好的年度述職報告的重要性不言而喻。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結借鑒: 年度述職匯報如何寫》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導：

20xx年我主要負責勞資和人力資源的工作。在領導的正確指導下，各部門同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好各項工作打下了良好的基礎。現將我一年的思想、工作總結從以下四個方面做下匯報，請領導評議。

一、強化業務學習，不斷提高自身綜合素質

工作中堅持一邊工作一邊學習，記得孔子說過：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣!”只有不斷的學習才能更好的提高自己。主要通過以下方式：

1、 通過書籍、網絡等方式加強對理論知識的學習。

2、 通過像經驗豐富的同事請教加強對業務知識的學習。

3、 參加了司組織的文秘、辦公室人員培訓班。

4、 參加了集團公司組織的專升本考試。

二、忠于職守，勤奮工作，努力推動各項工作

“愛崗、敬業、踏實、勤奮”這是我工作的原則，一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內涵?！安环e跬步，無以致千里”， 要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在即將過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中出現一些問題，雖然因此碰了壁，但相應地，我也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，不論是公司領導、有限公司部門交待的任務，還是同事辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，端正態度，積極想辦法，無論大事小事，都盡最大能力幫助。20xx年主要完成的工作：

辦公室工作： 工作不分份內份外，全力以赴。平時認真做好有限公司所需材料的撰寫、信息上報和文件歸檔工作

酬管理工作：做好上海兩項目所有職工工資表、節假日等福利待遇表格的編制以及薪酬發放工作。工資關系到每個職工的切身利益，對此項工作我比較慎重，每月末要督促綜合部及時報送考勤、按員工出勤情況把當月工資表做出來按時報給財務部，協助財務部完成工資發放工作。由于我們的工資體系較為復雜、職工人數較多，所以每次做完工資表要進行認真復核，減少了出錯率。對于工資發放后職工中出現的一些疑問，都能做到及時查詢，耐心解釋。今后我還要進一步努力，細致地做好該項工作。

社保工作： 做好勞資報表的統計，按照規定時間編制后及時報送給有限公司勞資部。因我單位人員狀況復雜，存在著調出、調入、辭職、解除勞動合同、待崗等多種情況一一分門別類，報領導批準后予以辦理。按規定，為符合條件的職工申報并交納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險(大病保險、統籌醫療保險、補充醫療保險)、住房公積金、生育保險，并每個月編制各項保險臺賬并及時上報，根據各項目員工編制情況分好各項目應上交社保的金額，報給各項目財務部，督促財務部及時上交各項保險。在綜合辦和財務部同事的幫助和支持下，圓滿的完成了20xx年社保的收繳工作。

人力資源工作： 一是將我們公司職工花名冊、人員分布情況實行了細化管理，做到了根據實際情況隨時增改變動，編制新的人員分布情況表，對各項咳嗽北潿闋芎蟊ㄗ芫恚閿諏斕技笆閉莆樟私餿嗽弊純;二是按照上級單位及領導的要求，做好人員的調入、調出、工資變動，做到手續齊全、清晰明確;三是應有限公司要求，1月份在項目的統一安排下協助有限公司人力資源部對新任命的部門以上領導做考評等各項工作;四是協助有限公司人力資源部做好職工職稱考評、職業鑒定工作，對評審資料進行審核把關后報至有限公司，20xx年我公司參評高級工程師2名，工程師7名，助理工程師3名，技術員1名，技師3名，高級工4人;五是協助各項目對20xx年新加入的30名學員簽訂師徒結對子合同，切實做好學員實習工作;六是經黨政主管審核后，上報我公司20xx年部級以上需要擬任職務的人員名單、以及考核資料等。

三、存在的問題

一年來我按職責范圍和領導的要求，做了一定的工作，特別是在一些時間要求比較緊的工作，經常加班加點，從沒有耽誤整體工作。但是隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在勞資、人力資源管理工作中的要求也在不斷的提高。我認識到自身還存在著以下幾個問題：業務技能不高，專業不精，靈活性不強;工作不善于總結;工作態度不夠認真仔細等。距領導和同志們的要求還有很大差距。

在以后工作中，我將進一步加強學習，更好的充實自己，努力提高工作水平和自身素質。同時，在工作職責之內，開動腦筋，踏踏實實，創造性的完成工作，并為領導提供合理化的建議，我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

各位領導，我無論在工作水平上，還是工作經驗和工作方法上都存在很大的不足，更需要你們的幫助和支持，希望你們多提寶貴意見和建議，以便于我進一步改進和提高，更好的服務于公司。

總結2025輔導員最新年度工作匯報如何寫

時間是不等人的，轉眼間這一年的工作即將過去了。我們要對這一年的工作進行述職報告。而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺，如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結2025輔導員最新年度工作匯報如何寫》，僅供參考，希望能為您提供參考！

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

____年在各級領導的指導、關心以及各職能部門的大力支持、配合下，我較好地履行了崗位職責，圓滿地完成了各項工作任務，這一年中我的工作任務主要分為三塊：第一是從事我院__級畢業班的輔導員工作;第二是兼任我院__級輔導員的工作;第三是從事我院__級學生的輔導員工作?，F就一年來的工作情況總結匯報如下：

一、20__級畢業生工作

作為第一次帶畢業班的輔導員，我對一直帶的學生投入了巨大的熱情和精力，對他們進行就業指導和服務工作。通過就業指導和日常深入到學生之中扎實有效的工作，還有和學生相處五年的感情，我對我的就業工作還是基本滿意的。

我院__屆本科畢業生雖然人數較少，卻是我院作為獨立學院的首屆畢業生，社會上對三本畢業生的歧視，加之醫科類學生就業方式的轉變(要經過本地人事局和衛生局舉行的入圍考試)，伴隨著高校持續擴招，__年高校畢業生供給量巨大，因此_年就業形勢非常嚴峻，在這樣形勢下，我克服各種困難切實做好畢業生就業工作。

1、做好畢業生就業調查和摸底工作。

通過下點走訪和電話交談等方式了解學生就業、考研等想法，針對性的做好就業指導工作。

2、關注不同層次的畢業生，積極作好特殊畢業生的就業工作

在作好大量基礎工作的前提下，把畢業生劃分為多個層次：在就業上沒有問題的畢業生、考研的畢業生和比較特殊的畢業生。特殊畢業生又包括：貧困的畢業生、性格內向和信心不足的畢業生、不想就業準備考研的畢業生和學習成績較差的畢業生、先回原籍再找單位的畢業生。這幾種特殊類型畢業生是工作的重點。在此，主要是激勵他們的信心，讓他們揚長避短，認識到自身的優勢，鼓勵和幫助他們積極就業，取得較好效果。

3、加強就業服務，對畢業生進行個性化的就業指導和教育。

(1)加強就業指導。充分利用__級網頁和QQ群溝通的及時性和便捷性，針對學生就業形勢、就業政策、就業心理進行引導和教育，使學生審時度勢，積極轉變就業觀念，把握機會，進行積極就業。

(2)積極探索就業渠道創新。在常規就業信息渠道來源基礎上，設法拓展學生就業信息渠道，通過創辦了招聘簡訊，瀏覽各大高校及專業招聘網站，下點走訪及電話回訪實習醫院等方式，收集招聘信息300多條，利用這些信息已經有8人就業。

(3)樹立以學生為本，增加服務意識。做到有求必應，有問必答，比如：為學生郵遞就業協議，指導學生填寫合格的就業協議等等。

(4)了解學生的就業需求，有針對性的提供就業信息。__級有名在海南三亞實習的學生在當地談戀愛，我就通過在網上查到的海南的解放軍四二五醫院招聘非現役文職通知給她，目前已經順利在該院就業。

(5)積極鼓勵學生參加農村援助計劃，目前已經有3名同學在農村任職。

4、積極開展畢業生畢業教育和管理工作，對畢業生進行文明離校教育。對畢業生進行有針對性的職業教育，教育他們愛崗敬業，吃苦耐勞。__屆畢業生離校期間相對平穩、做到了安全、文明離校。

二、__級學生工作

1、整理了20__級臨床專業四年來的學習成績，按照學習成績與個人志愿相結合的原則，協助20__級年級辦主任順利完成了實習點的分配工作。

2、完善了20__級學生的信息，為各職能部門的決策提供準確的數據。

3、通過對20__級實習階段工作的總結，結合全國各地對專業人才的需求，提高我院學生的就業率，建議教務處開辟了杭州中醫院做為我院護理專業的實習基地。

4、根據20__級的實習和就業經驗，比如：在北京731醫院實習可以方便參加招聘會，在海南三亞實習可以提高臨床技能，在北方承德醫院實習可以方便就業等等，為20__級的學生做了大量的咨詢工作。

[總結分享] 2022護士年度述職匯報如何寫

隨著時間一天天過去，我們又將迎來新的工作。作為部門的每一個員工，都需要開始準備今年的年度述職報告，要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少。那么，值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些？小編為此仔細地整理了以下內容《[總結分享] 2022護士年度述職匯報如何寫》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

忙碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下，順利完成各項任務。結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，并述職如下：

一、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。

2、繼續開展健康教育。

3、對體檢者發放滿意度調查表，并對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等。

4、對新分配的護士進行崗前培訓，內容包括職業素質、規章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、?？浦R、合格者給予上崗。

二、提高護理人員業務素質

對門診部導醫人員按三基三嚴內容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習

門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識，并嚴格執行消毒隔離制度。

四、落實優質護理，勇于創新，提升護理服務

實施“服務在細處，幫人在急處”的服務信條，落實優質護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。協助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續等，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優化服務流程、創新工作模式，豐富工作內涵，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

五、護理質量持續改進

針對今年醫院的評審工作，按照“二級綜合醫院評審標準和細則”規范了各項工作，使日常工作規范化標準化。經過專家初評發現了許多問題，針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫質量的持續改進。

六、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施

有效地回避風險，為患者提供優質、安全有序的護理服務。不斷強化安全意識教育，重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案，使不安全因素降到最低。

七、協助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作

做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見。

門診部20__年工作計劃：

依據二級醫院評審要求，完善并持續改進導醫工作。繼續加強導醫人員的職業素養及服務培訓。全面學習傳染病及院感知識。

加強“三基三嚴”學習，夯實理論基礎。優化服務流程，更好服務于民。在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。

今日總結:財務年終述職報告如何寫

時間彈指一揮間，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。本年度的述職報告需要開始制定了。我們在寫年度述職報告的時候，該詳的要詳，該略的要略，如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“今日總結:財務年終述職報告如何寫”，僅供參考，希望能為您提供參考！

過去的一年，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的職責感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作歸納報告：

一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。

1.建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對職責、制度修舊補新，明確職責、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

3.以人為本，加強會計、出納PRO人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：

1.主動、用心地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質禮貌服務，樹立服務意識;

2.堅持業務領悟制度，統一領悟新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑;

3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

4.成立了以骨干為主的算小組;

5.用心地組織柜員上崗考試。

6.培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合潛質的培養，提高算工作質量和效率。(夢見好多魚)

二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，發奮提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作潛質。一是加強領悟，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，用心幫忙解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調動一切用心因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，個性是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策帶給依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監匯報工作。