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      幼兒園安全工作報告

      發表時間:2022-08-12

      月度總結推薦: 幼兒園年終最新工作報告最新范文。

      時間過得很快,轉眼間這一年的工作即將過去了?!胺彩骂A則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?小編為此仔細地整理了以下內容《月度總結推薦: 幼兒園年終最新工作報告最新范文》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      一、基本情況

      我園位于__市__鎮__街,現有6個班,162名孩子,辦園許可證登記時間20__年9月,占地面積6175平方米,戶外活動面積3000平方米,建筑面積3050平方米,建有功能齊全的現代化教室,融活動室、休息室、盥洗室、消毒間、衛生間于一體,自成單元,設計規模為9個教學班。室內配有兒童桌椅、電鋼琴、玩具櫥、書櫥、電視機、EVD、凈化飲水機、消毒柜、空調等設施。與活動室相配套的有圖書資料室、醫務室、科學探索發現室、教師辦公室、多功能活動室、檔案室等現代化教學用房;室外有富有童趣的大型玩具、兒童化的繪畫長廊。我園園舍堅固,園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化、美化、兒童化、教育化,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1人,教師6人,保育員6人,保健醫生1人,保安2人。園長有多年學前教育管理工作經驗,持證上崗,教師學歷達標率100%,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行教育,保育員全部經過培訓。我園按國家規定辦園,并根據上級收費文件規定收取保教費,將費用進行合理合法而有效的開支。

      二、行政管理

      自建園以來,幼兒園始終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應的管理網絡,制定了科學的長期、中期和短期發展規劃,各項規劃有時間、有內容、有措施。為促進教職工的專業成長,幼兒園制定了切實可行的培養培訓計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗。幼兒園中的各個工作人員也接受了相應的培訓,并獲得了相應的證書。為保障教職工合法權益,尊重家長的基本權利,及時召開會議并采納教職工和家長的合理建議,園內關系和諧融洽。

      三、安全衛生

      幼兒園始終高度重視安全衛生工作,針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構,完善了安全衛生工作的各項規章制度,強化安全工作領導小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓,要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監督員,對幼兒園實施安全監督。建立了科學可行的衛生常規管理制度,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養幼兒良好的衛生習慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發現疾病及時處理。

      四、教育教學

      幼兒園組織學習了科學保教防止“小學化”傾向指導性文件,學習貫徹了《3-6歲兒童學習與發展指南》的教育理念與精神,科學實施保教工作。

      1、創設和諧環境,促進師幼共同發展。環境是重要的教育資源,幼兒園充分發揮環境的教育功能,以“融入自然、科學探索、和諧發展”為辦園特色,為孩子們創造了良好的人文環境。幼兒園本著“時時是育人之時,處處是育人之地”的原則建設文化環境,在環境創設中,幼兒園根據主題教育的需要,統籌教育資源,充分利用廢舊物品設立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環境里,每一位老師都是十足的創造家。教學中,我們要求每一位教職工把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到了態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

      2、加大教科研力度,提高教學質量。我們重視教育科研工作,并把“以教研促科研,以科研促發展”作為興園之路。立足于“常規教研+特色教研”的思路,遵循幼兒年齡特點及身心發展規律,創造性地組織教育活動,在培養幼兒知識技能的同時也關注他們在活動過程中的過程與方法、情感態度與價值觀的體驗,充分體現了“以人為本”的教育管理理念。在常規教研方面,幼兒園嚴把備課、上課、業務學習的關口,組織教師進行集體備課,潛心研究教材,活用教材,積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時,結合__省遠程研修內容,把幼兒在園的一日活動納入常規教研,在幼兒入園、活動、游戲、生活及離園方面都制定了嚴格的要求,從而保障了孩子們活動的有序開展和在園安全。在園本教研方面,我們讓幼兒在戶外區域活動中參與角色游戲、操作游戲、運動游戲等,并在游戲中接近自然、融入自然、培養情操、提升素質。各種活動的開展得到了廣大家長的認可,贏得了社會的一致贊譽。

      3、密切家園聯系,發揮輻射作用。家園聯系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環節。我們定期召開家長會,并通過家長會讓家長了解幼兒園的教學工作情況、班級具體的培養目標和教學計劃,知道如何配合老師實施教育等問題。我們積極開發和挖掘各種教育資源,充分利用家長助教等多種形式,讓家長廣泛深入地參與到教育過程中,為家庭提供優質的教育和服務,逐步實現家、園、社區三維互動,形成家、園、社區教育的一體化,有效地促進了幼兒的健康發展。

      五、上級部門對幼兒園保教工作的指導情況

      1、抓師德教育,培養師德高尚的教育隊伍。校辦高度重視我園教職工的職業道德教育,通過組織學習教師職業道德規范,提高了我園教師的思想素養和職業道德水平;通過宣傳和弘揚先進模范的事跡,激勵我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬業、開拓創新,做幼兒健康成長的引路人。

      2、抓能力提升,關注園長教師的成長。市教育局重視師資隊伍建設,我園園長、教師參加了各類培訓,如幼教專業培訓、上崗培訓、提高培訓、專題培訓等。

      3、健全運行機制,強化幼兒園安全工作。市教育局一直都高度重視幼兒園安全工作的重要性,要求我們始終把安全工作擺上重要議事日程做到措施再強化責任再落實。在上級領導的指導下,我們做到了:

      ①抓好幼兒安全教育環節,增強幼兒自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真傳達上級有關文件精神,進一步加強對師幼的安全知識教育、養成教育和心理健康教育。

      ②抓好幼兒園安全管理環節,增強安全工作的防范意識。建立健全了內部安全管理工作的規章制度,完善了重大安全事故應急處理預案,建立了安全臺賬,做到每月一主題演練。

      ③抓好了與家長的聯系環節,實行接送卡制度,并與家長簽訂了安全責任狀,動員家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作。

      ④全面貫徹《規程》精神,嚴格執行衛生保健制度。首先,認真做好了傳染病的預防工作,嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關;其次,把好晨檢、午檢及晚檢三大關;再次,嚴格按消毒常規做好消毒工作。

      總之,__鎮中心幼兒園在各級領導的關心、支持下,勵精圖治、開拓奮進,以創辦快樂的幼兒家園為己任,努力營造舒適、溫馨的育人環境;強化師資隊伍建設和教育教學研究工作,精心打造“游戲中學習,快樂中成長”的育人模式,全體教師的育人觀念不斷更新,育人方法不斷優化,幼兒園的保教工作取得了快速發展。幼兒園在__市幼兒教師基本功大賽中獲團體一等獎;被__市教育局授予“教育教學先進單位”榮譽稱號;被德州市教育局評為“德州市農村一類園”;通過了鄉鎮中心幼兒園的省級鑒定;正在發揮鄉鎮中心幼兒園的示范輻射作用。__鎮中心幼兒園全體教職員工正滿懷信心,創造__鎮學前教育的輝煌未來!

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      時間是一條金河,本年度的工作已經快要結束了!我們需要開始準備述職報告所需的相關材料了。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“月度總結推薦: 幼兒園年度工作報告”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      為了促進幼兒園更好地發展,提高幼兒園的辦園質量,幼兒園遵守法律法規,嚴格按政策辦園,嚴格履行所有證件的登記手續,已取得登封市教育局核發河南省學前教育辦園許可證。幼兒園現有三個教學班,招收3—6歲幼兒,教職員工共8人,全體員工嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。

      一、針對20xx學年3月份教育局年審中對于我園出現的若干項嚴重問題,我園在去年已經做了整改:

      1、針對食堂和教室不在同一個園內的問題,我們和村委積極協商,把園內閑置的雜物間騰出來,重新粉刷貼瓷片,貼地板磚,購置相關設施設備,把伙房從家中搬到了學校。

      2、針對學生廁所不是水沖式衛生廁所問題,我園對廁所進行了改建,四壁貼上了衛生瓷,地面鋪上了防滑小地板,并把原來的旱槽砸掉,改成了水沖式衛生廁所。

      3、針對各走廊前面的臺階比較多,幼兒玩耍不安全的問題,我園又對園內地面進行了抬升鋪建,只留下了一個臺階。

      4、針對保育員的培訓問題,我園在20xx年4月派出三個人參加了在鄭州幼兒師范學校進行的專業培訓,保證保育員持證上崗。

      二、設施配備

      幼兒園中的每個教室玩具充足、采光優良,配有彩電、EVD、空調、飲水機,幼兒專用午休床;伙房配有冰柜、消毒柜等設備;園內新進行了外墻美化,并裝有滅火器、監控等設施;園內配有紅外線額溫計等必要的消殺藥品;為適應現代化教學的需要,幼兒園還配有打印機、復印機等現代化辦公設備,現在幼兒園的每位教師都能通過網 絡獲取信息、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領導能運用網絡進行制度管理、人事管理、教學管理及幼兒管理等。

      三、行政管理

      自建園以來,幼兒園始終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應的管理網絡,制定了科學的長期、中期和短期發展規劃,各項規劃有時間、有內容、有措施。為促進教職工的專業成長,幼兒園制定了切實可行的培養培訓計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗。幼兒園中的各個工作人員也接受了相應的培訓,并獲得了相應的證書。為保障教職工合法權益,尊重家長的基本權利,及時召開會議并采納教職工和家長的合理建議,園內關系和諧融洽。

      四、安全衛生

      幼兒園始終高度重視安全衛生工作,并把安全衛生工作看作是一項政治任務來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構,完善了安全衛生工作的各項規章制度,強化安全工作領導小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓,要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監督員,對幼兒園實施安全監督。并利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

      為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預防與膳食營養工作。首先,建立了科學可行的衛生常規管理制度,環境衛生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養幼兒良好的衛生習慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發現疾病及時處理。做到幼兒食品采購票證制度健全,食品出入庫管理科學規范。食堂工作人員規范操作,嚴格執行帶量食譜, 按人按量配餐,幼兒膳食科學、合理,葷素搭配,每天更換。

      五、教育教學

      幼兒園組織學習了學習了科學保教防止“小學化”傾向指導性文件,學習了《幼兒園教師專業標準》,幼兒園《3—6歲兒童學習與發展指南》等文件,以新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施保教工作。

      1、創設和諧環境,促進師幼共同發展。

      環境是重要的教育資源,幼兒園充分發揮環境的教育功能,以“融入自然、科學探索、和諧發展”為辦園特色,為孩子們創造了良好的人文環境。幼兒園本著“時時是育人之時,處處是育人之地”的原則建設文化環境在環境創設中,幼兒園根據主題教育的需要,統籌教育資源,充分利用廢舊物品設立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環境里,每一位老師都是十足的創造家。教學中,我們要求每一位教職工把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到了態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關 愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

      2、加大教科研力度,提高教學質量。

      幼兒園歷來重視教育科研工作,并把“以教研促科研,以科研促 發展”作為興園之路。

      幼兒園立足于“常規教研 + 特色教研”的思路,遵循幼兒年齡特點及身心發展規律,創造性地組織教育活動,在培養幼兒知識技能的同時也關注他們在活動過程中過程與方法、情感態度與價值觀的體 驗,充分體現了“以人為本”的教育管理理念。

      在常規教研方面,幼兒園嚴把備課、上課、業務學習的關口,組織教師進行集體備課,潛心研究教材,活用教材,積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時,幼兒園也把幼兒在園的一日活動納入常規教研,在幼兒入園、活動、游戲、進餐、休息及離園方面都制定了嚴格的要求,從而保障 了孩子們活動的有序開展和在園安全。

      在園本教研方面,幼兒園讓幼兒在戶外區域活動中參與角色游戲、操作游戲、運動游戲等,并在游戲中接近自然、融入自然、培養情操、提升素質。各種活動的開展得到了廣大家長的認可,贏得了社 會的一致贊譽。

      3、密切家園聯系,發揮輻射作用。

      家園聯系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環節。幾年來,幼兒園堅持定期召開家長會,并通過家長會讓家長了解幼兒園的教學工作情況、班級具體的培養目標和教學計劃,知道如何配合老師實施教育等問題。幼兒園積極開發和挖掘各種教育資源,充分利用家長助教等多種形式,讓家長廣泛深入地參與到教育過程中,為家庭提供優質的教育和服務,逐步實現家、園、社區三維互動,形成家、 園、社區教育的一體化,有效地促進了幼兒的健康發展。

      4、注重多元評價,完善管理體系。

      幼兒園教育評價是對幼兒園教育有關的各方面進行科學價值判斷的過程。它既是幼兒園全面工作的組成部分,也是進一步提高幼兒園教育質量的重要途徑。 幼兒園在教育評價方面本著評價主體多元化、評價方法多元化、評價內容標準多元化、評價功能多元化的原則對幼兒和教師進行多元化評價。從管理人員、教師到幼兒、家長,均是幼兒園評價工作的參與者,評價過程是各方共同參與、互相支持與合作的過程。如對幼兒的評價我們常采用日常觀察、談話、測試等形式,評價指標涵蓋幼兒身體、認知、語言、情感、社會等發展的主要方面。

      熱搜總結: 幼兒園園長年終述職報告最新范文


      光陰似箭,轉眼間這一年的工作即將過去了。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準備。而我們在寫年度述職報告的時候,應當遵循工作上的規律,實事求是。一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《熱搜總結: 幼兒園園長年終述職報告最新范文》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      20xx年對幼兒園及我本人而言,是不尋常的一年。六月底,在幼兒園新老管理班子順利交接的同時,自工作以來,我第一次走上了管理者崗位,擔任幼兒園副園長一職,主管教務、行政及幼兒園日常活動安排。這是我人生旅程中的一個轉折,相信她會使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗,在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。

      以下是我半年來的工作總結以及從中感受到的深切體會。

      一、 以樹立良好社會形象為切入口,提高辦園

      檔次和知名度。

      1、重視教科研工作,提高保教質量。

      走“科研興園”之路,向科研要質量,是提高辦園水平的必然選擇。根據當前幼教發展趨勢、社會環境的轉變及孩子的薄弱之處,本學期我園開展了一次課改亮點“生存教育周”活動。本次活動在社會及家長中形成了良好的口碑,也對教師教育觀念的轉變起到了導向作用。為進一步向社會宣傳,該活動還在紹興縣電視臺新聞中播出,天天商報上也有??瘓髮А?/p>

      2、認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

      當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。

      首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態度進行督導,同時組合各種力量和資源協助幼兒園的教育工作,充分發揮家委會的作用及職能。其次,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

      此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

      3、做

      好對外宣傳工作,提高幼兒園知名度,為創名牌幼兒園而努力。

      幼兒園要順利發展,形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續做好園內宣傳窗的更新,辦好幼兒園園報及發放工作之外,本學期在公司領導的支持及園辦的努力下,幼兒園建立了自己的網站,并受到了較好的成效,達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

      二、實施“以人為本”的管理模式,調動教師的積極性,提高保教質量。

      內在的管理是幼兒園發展的靈魂,是實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。本學期我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,發揮團、工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業精神,增強園榮我榮的主人翁意識。

      當然,嚴明的紀律也是一個集體賴以生存發展的支柱,一套完善、規范科學的規章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理過程中,我們注重抓好三個環節。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規章制度;其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責任感和事業心,變制度為自覺行動;第三是認真做好檢查評比、獎懲兌現及每月一次的考核工作

      。這一工作做的好壞,直接影響大家的工作情緒和工作效果,也關系到制度的生命力,所以作為行政檢查人員,我們在工作中要求一定要認真謹慎,實事求是,大公無私。除常規的檢查外還加強日常的巡視,使檢查工作經?;⒅贫然?,這樣就可以避免偏聽偏信或主觀臆斷。

      三、理清思路,妥善安排,認真做好幼兒園教務工作。

      幼兒園的工作相對而言比較煩瑣。特別是學期初,各項工作都有待于落實,對工作還不是很熟悉的我,迫于情形,只能邊學習邊摸索,靠著原有的一些經驗去做。幾個月來,通過努力,幼兒園的教務工作按部就班、井然有序的進行,并且通過經驗的積累和總結,對原有的一些制度進行了調整,強化,使其更具操作性。資料分檔存放,有效的收集各項制度下的各種材料,使各種檢查有據可察,也為今后檔案工作的開展提供方便。

      一年來,盡管做了一些工作,取得了一些成績,但還存在著許多問題。如:對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少;工作的時間雖多,但效率不夠高。今后還需從事務性的工作中走出來,多在研究上下功夫,加強學習,注重自身素質的提高,從理論水平到實踐能力,從專業素養到業務技能,從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法,給予不斷地充實和更新,以保持先進的思想和超前的意識,提高管理能力,更好地為教職工、家長、幼兒服務。

      月度總結推薦: 幼兒園年終述職匯報之五


      一轉眼,一年的工作又將畫上句號。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結推薦: 幼兒園年終述職匯報之五”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      首先,讓自己成為一個有威望的園長。領導者的威望取決于他的人格、品德和思想修養,取決于他的知識、經驗、膽略、才干和能力,取決于他是否嚴于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業中去,更取決于他能否公平、公正待人。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,帶動他們的工作積極性,逐步扭轉工作作風,建立和諧的人際關系,培育互幫互助的團隊精神。 其次,積極尋求幼兒園穩定與發展的有力措施。

      一、重視軟件建設,穩定和充實師資力量

      1、培訓教師隊伍:

      (1)重視新教師培訓:本學期根據幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現狀,分別從長沙師范、華南女子學院、蒲田學院、漳州師院等地先后招聘了21名新教師,為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學秩序及提高幼兒園的教育教學質量、評市優園奠定良好的基礎。根據教師的實際情況制定相應的培訓計劃。

      (2)開展全園英語培訓:根據我園雙語特色,本學期新招聘一名全日制外教,可以根據幼兒園教師隊伍的現狀充分利用外教對保教人員進行英語口語培訓,其中教師每天晨讀20分鐘,每人每周培訓1小時,保育員培訓半小時,全面提高保教人員的英語水平,突顯雙語幼兒園特色。

      2、規范教師行為

      創建優良園風統一員工思想,規范員工行為是園風建設的重要途徑,我利用每周的教師例會組織教師學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的知識,注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率。

      在工作之余,經常與教職工談心,了解教職工的思想、學習、工作和心理狀況,適時賞識、鼓勵和疏導。同時,我十分注重園內人文環境建設。以“真實、誠實、樸實”為座右銘,提倡人與人之間友好合作,在處理各類問題時以工作為重,以個人情感為次;在工作中,盡量做到多一點商量、少一點命令,將自己溶身于教職工之中,注重把愛平均分給每一位教師,積極看待教師的閃光點,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

      3、關注員工的切身利益

      改革薪酬制度薪酬制度是調動員工工作積極性的一個重要因素我園原有的薪酬制度是建園時制定的,隨著時間的推移,幼兒園規模的擴大及物價的上漲及同行業工資水平的提高,已漸漸失去了原有的優勢與吸引力,許多優秀的教師都因為待遇問題離去。

      二、強化安全工作,落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。

      我園是一個超大規模的幼兒園,安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實以下工作。

      1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患設立園安全領導小組,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、食堂設施、周邊環境等進行安全檢查并記錄,并且提出整改措施。

      2、抓好幼兒接送安全

      (1)健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,發揮接送卡的信息記錄功能。保安對外來人員進行盤查和登記,確定不是危險分子后方可準其進園

      (2)校車接送的安全:設立專職人員負責接車制度,每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒,由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗,從服務態度、操作細則上規范管理。對于校門口德工作一定要責任到人,定期組織安全知識的學習,使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問題,不斷修正和完善接送工作。

      3、注重班級安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級安全責任書,明確安全責任,讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,每周的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析,增強教師的安全意識,每周五各班級對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在今后對教師和保育員的培訓中,安全都應當放在首位,在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

      當然,金無足金,人無完人。在這半年的工作中,我雖然很盡心盡力,但由于初來乍到,各方面都不太了解,工作上也許有許多不足之處。在新的學期中,我將在以下方面加以改善。以上就是我這一學期的述職報告,有不當之處還請批評指正。

      月度總結推薦: 幼兒園年終工作總結精選一篇


      時光如水,在過去本年的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,我們需要述職報告本年度的工作情況,畫上一個圓滿的句號。而我們在寫年度述職報告時,不能弄虛作假,如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結推薦: 幼兒園年終工作總結精選一篇》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      本學期,我們順應時代的發展的要求,遵循教育規律,立足校本實際,以學校管理、課堂教學兩大改革為突破口,推動學校優質發展。在繁忙有序的一個學期里,全體教職工以積極的態度、務實的作風,投入到工作之中,用汗水和智慧為學校的改革和發展添磚加瓦,使改革取得明顯的成效,真正實現了三大提高的預期目標。

      (一)營造學習氛圍,組建學習型團隊

      在校長室的重視與推動下,學校通過行政會、教師大會等多種渠道多種形式,加強輿論宣傳力度,在教職工中大力宣傳終身教育理念,創建學習型學校的目的與意義,在校園中營造良好的學習氛圍。全校從領導到教師,統一思想、提高認識。實現觀念轉變,強化終身學習意識。使每一位教師都認識到,只有堅持終身學習,才不會被社會淘汰,不會被歷史淘汰。以學習型團隊建設為載體,在校本培訓中培養教師終身學習意識,增強教師的使命感、緊迫感和責任感,自覺地將新課程理念轉化為教育教學的實際行動。逐步使中層領導率先成為全員學習、終身學習的楷模。

      (二)小組合作學習,提高課堂效益

      針對當前課堂教學中的種種弊端,結合本校實際,本學期我校借鑒深圳水田實驗學校課堂教學改革的成功經驗,大膽進行課堂教學模式改革,大力推進以“小組合作學習”為重要環節的教學模式,取得令人滿意的實驗效果。

      1、加強前期培訓。進行課堂教學模式改革的復雜性、艱巨性是可想而知的,需要教師的智力支持。為使課堂教學改革的順利實施,我們下大功夫,做好前期師資培訓工作。五月初雷衍兵校長做了《大班額條件下的小組合作學習》例課,為教師提供了進行課題研究的基本方法,增強了教師參與課題研究的信心。

      2、開展課堂教學研討。為了提高教師業務素質和專業水平,期中考試前,各科組進行常規課堂教學研討。在研討活動中,每位老師都能認真對待,在上課、觀課中反思、成長。活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時加強集體備課研究,從不同年級角度對同一內容進行解讀。很好體現出集體備課的有效性。提高教師對教材的把握能力。期中考試后,各科組堅持開展業務學習。在分組學習時進行理論知識充電和學科專業研討。認真落實好每一次校本活動內容。

      3、同課異構,促進教師均衡優質發展。本學期,我校先后與深圳水田學校開展了人教版語文、數學、英語同課異構教研活動;鎮教育局送課到我校小學數學同課異構教研活動;與培蘭小學進行了小學數學互動聯盟同課異構教研活動;與培蘭、水口小學開展了“相約在洋洋 名師伴成長”小學英語互動聯盟同課異構教研活動?!巴n異構”就達到了一加一大于二的效果。這些活動為我校青年教師提供了很好的交流、學習、展示的平臺,促進了我校教師在互動中比較,在比較中反思,在反思中成長。

      (三)抓好養成教育,培養良好行為習慣

      養成教育始終是學校德育工作的重點內容,根據學生的身心特點,我們應立足實際,把教師的引導和發揮學生主體性作用有機結合起來。學生既是我們德育的對象,也是德育的主體,我們在組織教育、開展活動時都要充分發揮學生的積極性、創造性,本學期繼續大力推行“創優爭文明”評比制度,設立文明監督崗,引導學生會開展工作,調動學生自我管理的主動性,真心聽取學生意見和建議,把過去的“灌壓式”轉化為“主動式”,讓學生真正成為德育的主體。

      實用總結: 幼兒園園長年終述職報告 月度范文精選


      時間過得真快呀,舊的一年的大門即將關閉。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準備。而我們在寫年度述職報告的時候,應當遵循工作上的規律,實事求是。一篇優秀的的年度述職報告是怎么樣的?小編為此仔細地整理了以下內容《實用總結: 幼兒園園長年終述職報告 月度范文精選》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的各位領導:

      我是xx鄉第一幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長,剛剛一年半,是由一所小學改建而成。我親眼目睹了一所小學到一所幼兒園的轉型過程,因為我原來就在旁邊得初中任教。源于熱愛,更源于領導的信任,我很榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道:園長是一所幼兒園的靈魂?;仡櫼荒臧氲某砷L歷程,我感到非常欣慰。因為我們的生源在剛開園的基礎上增加了上百人。真的是“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”。雖然說算不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。

      (一)幼兒園主要成績及特色。

      改善辦園條件,美化育人。在幼兒園的建設上,我園本著少花錢多環保,進行廢物利用的原則,為幼兒創設一個優美、舒心的。幼兒園的建設與我園的辦園特色相結合,構建了一個健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等寬容的對待每一個孩子,讓孩子在一種被關愛、互為尊重的中健康成長。在教育局的大力扶持下,我園先后購置了供幼兒娛樂的大小型滑梯、蹦蹦床、蹺蹺板、秋千,為各班配備了液晶電視、 vcd 、電子琴、書柜、玩具柜、口杯架、玩具、圖書。

      (二)以人為本,完善體制,增強競爭意識,提高辦園質量

      1、加強領導班子建設,提高辦園質量

      競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創新意識、奉獻是幼兒園發展的核心,他們直接影響幼兒園的發展。學校領導每人各有所長,她們都有開闊的視野,創新的思維,求真務實的作風,有很強的戰斗力和凝聚力,她們團結拼搏、勤奮敬業,牢固樹立以質量存、在競爭中求發展,創造一片自主發展的天空,內化一種愛崗敬業、顧全大局、追求上進的。

      2、以極大的信任調動教師的潛能。

      由于我園建園時間比較短,專業老師不多,教師要不斷地學習學習再學習,才能跟得上幼兒園的發展,因此,教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種、和諧、寬松的工作,讓大家心情舒暢、和諧共處、約束、完善,領導做到知人善任,人盡其才,鼓勵教師迎難而上,把責任還給教師,教師的自尊心和表現欲,關心教師的生活,以人為本,推動我園發展。

      自 20xx年x 月至今,通過一年半的探索與實踐,我們注重抓責任的追究,采取責任化、量化、化的管理模式,制定了一系列適合我園發展的量化考核條例,各類人員規章制度和各類人員崗位職責等管理制度,其內容涉及幼兒園方方面面,使幼兒園的管理更加制、規范化。我們始終把發展作為第一要務,以教師發展為本,增強教師的主體發展意識,在發揮制度的約束作用同時,我們還注重抓制度的激勵作用,幼兒園設有全勤、師德師風、優質課組織、教學隨筆、論文等多項勵,這些制度的制定和實施,不僅有效地了幼兒園各項工作的有序進行,還極大地激發了教職工的工作熱情和積極性,使班級之間、教師之間形成了你追我趕而又團結協作的工作氛圍,通過實施有效地績效管理,為教師創造了更多的自主權、更多的參與管理的機會。

      (三)抓教師學習培訓,促教師專業發展

      我們把園本教研作為提高教師專業素質促進教師專業成長的最直接,最重要的陣地,以教師為本,共建園本教研制度,師個性化成長出發,把教師在工作中遇到的實際問題,作為園本教研的核心。

      1、建立教研管理制度,分工明確,責任到人,教研工作順利開展

      我園把園本教研當成頭等大事來抓,成立了由園長牽頭,會計全面負責的園本教研培訓組織,實行階梯式管理模式,責任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,為園本教研工作的暢通,同時制定了教研組、例會、集體備課等制度,園長為園本教研工作提供強有力的保障。

      2、以案例為載體進行一課三研

      我園經常組織教師說課、聽課、評課,教師會不斷發現問題——反思行為——研究設計——調整策略——總結反思——再發現問題的過程中提高教師的專業素質。

      3、時時處處有教研

      教師無論是在自主學習、互動學習,還是在常態教學中,只要發現問題、閃光點,都會隨時確立主題,進行研討,讓教師在討論中相互學習、相互借鑒、共同提高。

      4、幫扶、園園聯合來提高

      我園半年來采取了幫扶制度,園園聯合制度。我們和一所民辦園,一所公辦園互相幫扶,取長補短,共同進步,共同發展。這樣教師的視野更廣闊了,已取眾家之長,補己之短。教師的專業發展已初見成效。

      (四)保教并重,提升保教質量,促幼兒全面發展

      1、幼兒園從規范一日常規入手,采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式,把幼兒的“生活習慣、行為習慣、衛生習慣”的培養,貫穿于一日生活的每個環節,作為保教的工作重點來抓,制定切實可行的活動計劃,幼兒每天 2 小時的戶外活動。

      2、嚴格按照《幼兒園衛生保健制度》執行,不斷尋找工作中的薄弱環節,在一日活動中,嚴格落實各項衛生保健制度,切實抓好春秋傳染病的預防工作。

      3、為了讓孩子度過一個安全、健康、快樂的童年,我園把幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作,我園強化管理和責任,建立各項安全規章制度。層層簽訂責任狀,努力把安全工作做細、做深、做實。

      (五)服務立園、質量強園、特色興園

      1、樹立服務意識,提升辦園信譽

      xx鄉公、民辦幼兒園有將近 10 家,我園一年多來已經有了較高的社會信譽,靠的是實實在在的服務質量,為了孩子健康成長,即便孩子拉褲子,教師也不怕臟、不怕臭,為孩子們清洗干凈,家長如不能按時接送幼兒,教師就無償的,甚至把孩子送到家。尤其教師面帶微笑、有禮貌的在大門口向家長和孩子互為問候的時候,使家長和孩子倍感溫馨。在做好優質服務的同時,我們積極做好家園共育工作,家長委員會的成立,不但拉近了教師與家長、家長與幼兒園之間的距離。還為幼兒發展營造了家園共育的氛圍,幼兒園的建設及許多活動都有家長的參與,家長今后將在幼兒園的發展過程中,從各個方面展示他們的才華。

      2、打造優質教育,展現辦園特色

      在幼兒園的發展過程中,全園教職工上下一心秉承“開發多元智能,培養孩子良好習慣”的辦園,積極打造特色教育。使家長看到了孩子行為上的改變,看到孩子在幼兒園健康快樂的成長,從主觀意識上慢慢地摒棄了以前所固有的教育觀念,使我園在這些微妙的變化中順利地杜絕了小學化傾向。

      (六)目前存在的問題及今后努力的方向

      1、師資力量嚴重不足,繼續加強教師隊伍建設,促進教師素質全面提高。

      2、由于幼兒較多、嚴重存在大班額現象。

      3、教師專業化水平不夠,需要學習和理論上的指導。

      今后努力的方向:一是繼續加強學習,找出差距,不斷完善自己,提高自身素質。二是要逐步改善辦園條件,不斷完善其設施設備,加強對幼兒園保教工作、教研活動等的檢查和指導,進一步提高辦園質量。

      希望通過我和大家的努力,使我園再上一個新臺階,做到讓家長放心,幼兒開心,打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此,我們有信心更有決心。

      三、隊伍建設與管理

      (一)加強班子自身建設和隊伍建設,調動教師積極性。

      良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的“三講精神”,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。

      我園十分重視園風建設。我們的做法是: “提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領導要求怎樣對待孩子,領導也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個教師,積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環境中,教師才能發揮工作的積極性、主動性和奮發進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優良園風。

      (二)建立激勵機制,分層培養,促進教師群體成長。

      教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們通過園內一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。第三,我們注重進一步優化教師群體素質,在園內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。到目前,我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體,師德和業務水平較高的教師隊伍,這支隊伍團結向上、互幫互助的優良傳統正在進一步發揚。通過努力,教師的教育教學常規工作規范、到位、優質高效,全體教師以踏實的工作作風,良好的師表形象,在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。

      四、環境創設

      辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造,共耗資20余萬元,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網絡建設,新增4臺電腦,確保教師辦公自動化順利實行。

      在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

      五、保教工作

      切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

      1、家園聯系

      當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

      我們倡導教師要建立家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。 XX年我園組織的消防逃生演習、師生“陽光、健康、迎奧”迎新運動會、組織了全園400余名幼兒、師生的書畫展等活動都受到很好的社會效益,贏得家長稱贊。

      2、保健方面

      我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食,使家長對幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。

      我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、黑板報家長園地等方法,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

      3、教育工作與幼兒發展

      新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

      此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。我們先后組織幼兒參觀小學、消防隊、安徽圖書城、市府廣場、杏花公園等地方,對幼兒園進行全面教育。在12月份,我們在全園舉辦“迎新年,安幼親子運動會”活動、全園師生畫展活動,不僅使幼兒更加喜歡幼兒園,而且使家長了解了幼兒園,感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學力量。家長們說:“看到我的孩子放在這么優秀的老師手里,我放心了安心了?!崩蠋焸冊诩议L面前的出色表現,受到了家長及社會的一致好評。

      4、教科研工作

      一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓。為了讓教師真正成為一研究型教師,在教育教學管理上,我園遵循“教研合一,教中有研、研不離教”的原則,不斷提高教師的教育藝術,積累教育智慧,充分發揮團隊的互助力量,使工作深入扎實地開展。

      在“如何提升教師與家長溝通交流的技巧”的園本教研活動中,我們通過講座、研討、交流、反思等形式,開展研究活動,使家園共育真正達到和諧統一。在“全園性教學研究月”活動中,全體教師悉心鉆研教學藝術,提高教育技能,完善課堂教學質量。此外,園內特色課程--“分享閱讀”、“雙語教學”、“兒童畫教學” 將進一步開發與挖掘。

      走過激動,走過欣喜,我們深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

      在過去的一段時間里,我們即有經驗又有教訓,即取得了成績,也嘗試了教訓?!耙荒曛丛谟诖?,一日之即在于晨”,新的一年新的開始,我們大家要上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質為中心,全面推行細微化服務,不斷提高幼兒園的知名度.培養后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉,為他們搭好發展舞臺。

      總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重,同時,酒店也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

      幼兒園年度工作報告范文精選


      日復一日,年復一年,新的工作即將到來。為了給過去一年畫上圓滿句號,我們需要作好年度的述職報告回顧,因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道,所以我們要細心。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“幼兒園年度工作報告范文精選”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      幼兒園年度工作報告范文 篇1

      幼兒園教師年度個人工作總結

      一年的時間轉瞬即逝,我作為一名幼兒園教師,也度過了充實而忙碌的一年?;仡欉@一年的工作,我經歷了許多成長和收獲。在過去多年的工作經驗中,我積累了許多寶貴的經驗,今天我將總結過去一年的工作,回顧成果和不足,以便能更好地改進自己的教學能力。

      首先,我在教學上注重培養幼兒的綜合素質。我根據幼兒的年齡特點和需求,制定了一系列的教學方案和活動。通過思維邏輯、語言表達、動手能力的培養,我幫助孩子們形成了良好的習慣和基本技能。例如,我設計了一些寓教于樂的游戲,引導幼兒在游戲中培養思維和判斷能力。在音樂和美術方面,我也盡量讓孩子們參與進來,培養他們的審美和創造能力。

      其次,我注重與家長的交流合作。與家長形成緊密的合作關系,可以更好地了解孩子的情況和需求。我通過家長會、家訪以及日常交流等多種形式與家長溝通,及時了解孩子在家的情況。同時,我也與家長積極合作,共同制定家校共育的計劃。我們共同關注孩子的發展,提供更全面的培養環境。

      再次,我注重獨立自主的學習和提高。教育是一個不斷發展的領域,只有不斷學習和提高自己才能夠更好地服務于孩子。我關注最新的教育理論和方法。我參加了各種培訓和專業交流活動,通過與同行的交流與學習,不斷豐富自己的教學知識和技能。同時,我也善于反思和總結我的教學實踐,通過反思不足,進而改進教學方法,提高自己的教學質量。

      當然,也有一些還需要改進的地方。首先,我需要進一步提高自己的語言表達能力,使得我的教學更加精準和生動。其次,在組織活動方面,我需要進一步提高自己的策劃和組織能力,能夠更好地引導幼兒積極參與其中。此外,我還需更多地與同事分享自己的教學心得,共同促進教學進步。

      通過綜合總結,我認為今年回報頗豐。我與孩子們建立了良好的師生關系,促進了他們的全面發展。與家長的合作也取得了一些成果。同時,我堅信自己在教育上取得的進步,將為明年的工作打下良好的基礎。

      綜上所述,我將繼續努力進步,不斷提高自己的教學能力。通過與孩子們的互動,與家長的交流合作以及不斷學習和提高自己,我相信我能夠在明年的工作中取得更大的成績。幼兒園教師是一份需要持之以恒的工作,我將一如既往地熱愛這份工作,用心呵護每個孩子的成長。

      幼兒園年度工作報告范文 篇2

      轉眼間,本學期的教學工作已經圓滿結束。過去的一個學期,辛勤耕耘,收獲滿滿。我全身心投入工作,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到。孩子們各方面的能力都有不同程度的提高,我和孩子們的關系也越來越深??吹胶⒆觽冮_心的笑容,我覺得很幸福。以下是我這一學年的工作總結:

      我。政治思想方面

      認真學習《新綱要》指導思想,貫徹落實到教育教學活動中。積極參加園區組織的各種政商學習,認真做筆記,會后總結學習心得,努力提高自己的政治思想水平和業務素質。在工作中,我與同志團結,熱愛集體,服從任務,認真負責全班工作,努力在工作中求真、求實、求新。以積極熱情的態度完成領導交辦的任務。積極要求進步。兢兢業業,耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

      二、教育教學

      從本班孩子的實際情況出發,結合幼兒園的工作計劃,精心安排每周計劃活動內容,精心組織每個環節的活動。在活動中,讓孩子通過實際操作來學習,讓孩子真正成為學習的主人,在獲得全面和諧發展的同時,獲得個性的發展。這就是我一直在努力的方向。遇到不明白的問題,要主動向校長和老教師及時咨詢。

      在開展區域活動中,我們根據孩子的年齡特點和發展需要,投放活動材料,并根據教學活動的進展情況,設計一些與教學活動相關的區域活動材料,以進行傳遞有計劃、有目的,適時增減活動材料。引導孩子積極、認真地參與區域活動,滿足孩子發展的需要。根據孩子的個體差異、興趣和能力,放入不同難度的活動材料。

      本學期,我們加強了對孩子閱讀、寫作、講故事等方面的訓練。利用飯前和離開幼兒園之前的時間組織幼兒閱讀、識字游戲、練習寫數字和其他活動。運用多種形式提高孩子的學習積極性,培養孩子的學習興趣。

      3.日常工作

      從日常生活入手,培養孩子良好的生活衛生習慣,鍛煉孩子的身體素質。我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,配合幼兒園老師嚴格監控孩子的衛生,教育孩子勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、經常穿襪子。提醒孩子多喝水,培養孩子良好的飲食習慣。由于甲型流感疫情嚴重,無論是活動還是休息,我都會密切關注孩子的身體狀況,經常檢查孩子是否有發燒或其他不舒服的情況。另外,現在的孩子大多是獨生子女,父母非常寵愛他們。他們在自己的位置上做所有事情,并在孩子身上養成一些不良行為。針對這些情況,我使用晨間談話和短篇小說進行有目的和有針對性的行動。教育,培養團結友愛、誠實勇敢、改正錯誤、熱愛勞動、樂于助人等良好品質……一個學期以來,孩子們都養成了良好的學習習慣、飲食習慣、衛生習慣、身體素質.逐步改善。

      四、安全教育

      嚴格關注兒童安全問題,增強兒童安全意識,增強兒童安全知識。在日常生活中,時刻提醒孩子注意安全,經常檢查課堂環境中是否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子,以便及時發現并清除。每次出門前,先觀察周圍環境是否存在一些安全隱患,如有隱患及時排除,再帶領孩子進行活動。這個學期我班上沒有發生過安全事故。

      5. 家長工作

      過去的一個學期,我和家長一起度過了愉快的時光,我的工作得到了家長們的一致認可和好評父母。平時,我們經常通過采訪家長的教育經歷,交流孩子在家里和幼兒園的表現,與家長交流,共同想辦法教育孩子,認真聽取家長的意見和看法。其次,及時更換家庭聯系方式。為家長提供最新的學前教育資訊。當課堂活動需要父母支持時,父母提供支持。

      我也要加強業務調研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間和工作內容,在工作中勤于思考,力求事半功倍。在個別幼兒教育問題上我還沒有做到這一點,班上還有一些孩子還需要改進。在來年的工作中,這些都是我努力的方向。我會努力向先進的老師學習,努力把我的工作做得更好。上一層。

      幼兒園年度工作報告范文 篇3

      我職業生涯的第一章始于從大學生到工作人員的正式過渡。初到xxxx財務部,我從陌生到慢慢學習、理解和適應?,F在我對我做的收銀工作更加熟悉了,我相信我可以做到。在這期間,我學到了很多有益于我生活的東西,學到了很多會計方面的實用知識,也學到了很多社會經驗。以下是我在此期間的工作總結:

      1.收銀員的日常工作

      1、嚴格審核報銷單據、發票等原件,按照費用報銷的相關規定辦理業務,做到合法準確,手續齊全,文件齊全。對不符合要求的,說明原因并要求更正。收銀工作一定要認真仔細,不能出錯,不能漏過一分。所以每次我查看賬單時,我都會清點兩次,以確保它是正確的,然后再付款。

      2. 每天保持現金和銀行存款日記賬,每日、每月清晰,確保賬單一致,賬目一致,賬目一致,發現錯誤及時糾正。最后,原始文件將及時發布。做好每個月末的銀行對賬,力求不出錯。

      3、嚴格按照公司有關規章制度提供人員薪酬變動名冊,及時計算發放單位員工的工資、補貼和各項獎金。因為工資直接關系到每個人的利益,所以工資的計算和分配需要及時謹慎。

      4、負責妥善保管空白支票、有價證券、相關印章和收據,做好文件、賬簿、報表等會計資料的整理歸檔工作。

      二、出納的其他相關工作

      1、嚴格按照會計檔案的相關規定,完成憑證的裝訂和整理保存及時整理會計檔案。

      2、嚴格按照國家和規定,及時做好外幣結算工作,按照有關會計制度辦理外幣賬戶登記。

      3.認真完成單位領導臨時交辦的其他任務。

      3.在職期間的自我要求

      1.認真學習財務規定,自覺按照國家規定辦事財務政策和程序。

      2、時刻了解各部門的資金需求和使用情況,配合各部門合理使用資金。

      3.不斷改進學習方法,注重學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”。堅持學以致用,注重融合,理論聯系實際。用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識,不斷提高綜合能力。

      4.努力學習商業知識?積極參加有關部門組織的各項業務技能培訓,始終把提高工作能力作為一切工作的基礎;工作始終嚴謹、細致、扎實、求實,腳踏實地。

      5.遵守良好的職業道德。收銀員每天都在處理金錢,稍有不慎就會造成意想不到的損失。收銀員要養成與收銀員職業相一致的工作作風,注意保守秘密,盡最大努力為單位真誠工作。

      四、工作過程中的問題

      1、我只做工作,不善于總結,所以有些工作很費力,但確實是非有效比例,事半功倍的現象時有發生。今后要逐步學會用科學的方法,善于總結,勤于思考,逐步達到事半功倍的效果。

      2.事務性工作忙,深入討論、思考,認真研究條件和財務管理方法,工作制度少,工作有廣度但沒有深度。

      3.剛離開學校,只掌握書本上的理論知識,缺乏實際工作經驗。因此,在實際工作過程中會出現各種操作專業問題。

      開始這份工作之前,我只是覺得收銀員的工作看起來很簡單,其實就是點錢、填支票、跑銀行等事務性的工作。但是當我真正投入到工作中時,我才發現自己對收銀工作的理解和理解是錯誤的。事實上,事實并非如此。出納工作不僅責任重大,而且存在諸多文化和政策技術問題,需要努力學習掌握。更重要的是,要做好收銀工作,首先要熱愛收銀工作,具有嚴謹細致的工作作風和職業道德。收銀員必須有強烈的安全感?,F金、有價證券、匯票、各種印章必須有內部保管分工,各負其責,相互制約;他們還必須有外部保密措施以維護人身安全。并且公司的利益不會丟失。

      以上是我工作以來的一些心得體會。我在工作中學習并努力提高自己的業務技能,使我的工作能力和工作效率得到了快速的提高。在今后的工作和學習中,我將不懈努力,努力做好本職工作,為公司和全體員工服務,與公司和全體員工共同發展!

      幼兒園年度工作報告范文 篇4

      我記得在一本書上看到有四種類型的老師:聰明有愛心,有愛心和勤奮,勤奮有責任心,有責任心和能應付。自從開始工作以來,我一直在努力工作,積極思考如何做好一名幼兒園老師,希望成為一名聰明有愛心的幼兒園老師,并一直朝著這個目標努力。這個學期,我的主要任務如下:

      我。思想方面

      能積極參加政治學習,關心國事,熱愛人民,熱愛社會,必須堅持四項基本原則。堅持保護與教育并重的原則,忠于職守,嚴于律己,為人師表。牢固樹立職業思維,不斷學習專業理論知識,提高技術技能。平時積極參加全校教職工會議和教研活動,認真學習學校下發的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論研究。配合小組做好教研活動。每周準時參加升旗儀式,絕不遲到或早退。服從安排,人際關系融洽。

      二、教育與育兒

      1. 開學的時候,我是他們班的新人,所以對小孩子比較陌生孩子們。為了盡快熟悉幼兒,也讓孩子盡快適應我。一有時間,我就會和孩子們聊天,聊天,拉開我們之間的距離。讓孩子們對我有安全感和親密感,我們為孩子們創造了良好的生活和學習環境,并根據孩子們的情況進行家訪。

      2、在教學中,我根據大班孩子的心理狀況,開展了網絡化的主題教學活動,以培養孩子獨立思考、大方開朗的性格為目標,精心設計了多種主題活動,運用多種教學方法制作精美的教具。從孩子的實際出發,注重調動孩子在學習中的積極性和創造性思維,以培養孩子的學習興趣為主要目的。將主題與環境相結合,讓孩子感受上幼兒園的樂趣。還開設了美術區、人物區、結構區、計算區、語言區、拼圖區等區域,素材不斷豐富。因為我們班每年都要換老師,所以套路比較亂。在開學的第一個半月,建立了良好的生活、游戲、活動規律,培養孩子養成良好的行為習慣。事實證明,善于把孩子放在心上的老師會不斷進步。

      3、在保健方面,著力培養孩子的生活習慣,做到“三教合一”,配合王小姐姐掌握孩子在幼兒園的生活習慣,照顧好孩子的生活習慣。健康要健康,我們生活習慣的培養包括:養成良好的衛生習慣,如便便前后洗手、飯后擦拭漱口、督促孩子多喝水、照顧小便需要幫助的孩子和小便,如果孩子太多,及時換衣服,預防感冒,對體弱多病的孩子要特別照顧。老師和護士可以每天做好消毒清潔工作,加強對孩子的保健,管理午睡,預防孩子的常見病,經常擦干被子和枕頭,減少細菌滋生。

      三、在父母工作方面

      我知道,孩子的進步離不開父母的支持。因此,我們在學年伊始召開了家長會,邀請專家進行“兒童與小學”知識講座,讓家長為孩子進入小學的過渡期——“大班”做好準備。 ”。我們還為家庭男女同校設立了家庭聯系窗口。讓家長及時了解本學期的教學計劃、孩子各方面的進度、通知、護理注意事項。家長積極配合我們開展主題活動,與家人保持密切聯系,認真填寫各類問卷,按時發放《親子手冊》,平均每周與我們聯系一次,真實反映了學習生活狀況幼兒園的孩子們。

      4。我自己的進步

      這個學期,我積極學習各種教育理論,聽專家講課,充實自己,在工作中用扎實的理論指導更好的教育教學.感謝各位領導的關心,讓我有機會去其他姐妹園觀摩活動,讓我受益匪淺。同時也要感謝我們幼兒園老師給了我很多主持的機會,讓我的個人主持水平迅速提升,比如:參加“xxx”大型活動的現場司儀。 xx街道辦事處;活動主持人;歡歡喜——跨年家庭晚會主持人;此外,由于青年教師應該有更多的學習和鍛煉機會,本學期舉辦了“xxx”、“xxx”和“xxxx”三個公共觀察班。受到在場老師和領導的好評。這些成績的取得,離不開園區領導的關心和厚愛。這個學期,園區領導也托付我送我去xx參加“青年文明號”培訓,讓我在學習娛樂的同時有了升華體驗,積極參與團委活動如設立宣傳牌、掛國旗等。接下來的講話等,總是認真細致地完成上級的任務。

      當幼兒園老師是很累的,尤其是大班的老師工作比較多,有時候會很苦惱。這是不可避免的,但當你走近孩子時,你會看到那雙好奇的眼睛,當你看到孩子在你的教育下發生了很大的變化,當你被孩子們開心的笑著包圍時,當孩子們把你當成他們最好的朋友,當父母打電話告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了……那種幸福從心底流淌。幼兒教師是一項非常具有挑戰性的工作。每個孩子都是一個世界。成為每個孩子的朋友,獲得每個孩子的信任,需要付出很多努力:用個人魅力征服孩子,用自己的熱情和活力去感染幼兒,無論是衣著還是言語,都會有很大的收獲。對幼兒的影響。

      但是,這一切都值得,因為我付出的將是一個童心未泯的美麗世界!

      幼兒園年度工作報告范文 篇5

      幼兒園教師個人年度工作總結

      一年轉瞬即逝,如同流水般悄然流淌。在這一年中,我擔任著幼兒園的教師工作,肩負著培育幼小的責任與使命?,F在,我將對這一年的工作進行總結,分享自己的收獲與成長。

      教育是一項崇高而辛勤的事業,所以在每一個工作日中,我始終秉持著以愛為基礎的教育理念。首先,我深入了解每個孩子的個性特點和發展需求,為每個孩子量身定制了適合他們的教學方案。例如,在音樂課上,我發現有些孩子對于節奏感比較敏感,于是我給他們提供了更多的機會去體驗樂器,培養他們的音樂才能。而在美術課上,我則重點培養孩子們的創造力和想象力,鼓勵他們盡情發揮自己的想法和創意。

      除了創造性的教學方法,我也注重與家長的緊密聯系。作為幼兒園教師,我深知家長是孩子成長過程中重要的伙伴,他們扮演著橋梁的角色。因此,我定期與家長進行溝通交流,與他們分享孩子在學校的表現和進步。我也鼓勵家長參與到孩子的學習中來,組織家長參觀和親子活動,使家庭和學校形成良好的互動關系,共同促進孩子的全面發展。

      在過去的一年中,我深感自己在教學技能和專業素養方面有了明顯的提升。首先,我積極參加各種教育培訓和研討會,不斷拓展自己的知識面。通過學習最新的教育理念和方法,我能夠更好地應對學生的需求,并靈活地調整和改進自己的教學策略。另外,我還參與了學校的教研活動,與同事們分享經驗和教學心得,相互借鑒,共同提高。這些經驗的交流和學習,使我在教學上有了更多的思路和方法,促使我在實踐中不斷創新和進步。

      除了教學上的進步,我也關注個人品質的培養。作為幼兒園教師,我們既是孩子的老師,也是榜樣和引導者。為此,我注重自己的修養和素養的培養,努力成為孩子們可敬可愛的老師。在日常工作中,我時刻以身作則,以積極向上的心態面對挑戰和困難,從不放棄對孩子的有限探索和鼓勵。同時,我注重自己的職業道德,竭盡全力照顧每個孩子,維護他們的權益和尊嚴。

      總結起來,過去的一年對我來說是充實而有意義的一年。通過不斷的努力與反思,我在教學技能和專業素養方面有了顯著的提高。同時,我也始終以愛為基礎,注重與家長的聯系和合作,使得學校和家庭形成了良好的互動關系。最重要的是,通過不斷的學習和培養個人品質,我希望自己成為孩子們的榜樣與引導者。展望未來,我將繼續努力,不斷提升自己的教學能力和專業素養,為每一個孩子的成長和發展做出更大的貢獻。讓我們攜手共進,為孩子們的美好未來而努力奮斗!

      幼兒園年度工作報告范文 篇6

      時光荏苒,轉眼間,我與孩子們一起度過了本世紀的最后一年?;仡欉^去的一年,最幸運的是有機會在十、十萬個項目中拜校長x老師為大師;心里最大的感受是,當一個合格的幼兒園老師并不難,但當一個好的幼兒園老師卻很難;我心中最大的希望就是成為一名優秀的幼兒園老師。在我看來,一個好的幼教老師不僅要謙虛正直,在事業上還要認真、認真。而且,在思想政治業務能力上,一定是紅色的,專業的。作為一名年輕的老師,我還有很多東西要學。我可以坦率地說:“我不聰明,我做不到。但我正在努力成為一名優秀的幼兒教師。”

      以下是我個人工作的總結this年:

      1、修身養性

      作為一名幼兒教育工作者,為了履行教書育人的責任,你首先要有良好的政治思想素質。樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年里,我認真對待每一項政治學習和商業學習。作為川彝聯團支部書記,我努力凝聚團員,與團員齊心協力,共同前行。有句成語:只要努力,就能把鐵杵磨成針。是的,作為一名年輕教師,我不經意間在工作中不經意間顯得粗魯不妥。當意見和建議來時,我不再不高興或拒絕。相反,用更高的要求問自己,并嘗試警告自己:換個角度冥想,仔細思考如何變得更好。讓別人快樂,讓自己快樂。

      第二,不斷學習,努力提高自己的素質

      這一年,我不僅有優秀的老師教我如何應對others Drop 有幸參加名師xx的培訓班。學習過程中,我認真聆聽體驗,認真記錄,在活動結束后的空閑時間仔細思考,并有目的地在課堂上做了一些嘗試。比如孩子畫畫的時候,因為小肌肉還沒有發育完全,手眼協調能力弱,注意力主要是無意識的,所以他們的作品經常會出現白色的縫隙,會畫在邊框之外。針對這種現象,我嘗試用兒歌的形式,以童謠的形式,幫助孩子們提醒自己要克制自己,讓孩子們的歌聲朗朗上口,色彩豐富。顏色鮮艷,滿足了孩子的成功感,也提高了繪畫的興趣。

      在教研活動中,我也可以認真投入,努力學習。我覺得大家都是我的老師,我可以學,還有很多要學的。如:教師在幼兒數學教育活動中規范、正確、科學的語言。教具的設計應根據兒童的年齡特點等。

      在每一次教育活動交流、質量自查、“xx”青少年比賽中,我都能積極準備認真參與。每次練習后,我總是對自己說:“這不是結束,已經結束了。相反,要仔細思考,認真傾聽,努力學習。哪里不夠,該做什么才合適?!边@是第二次自我反省和實踐。我覺得只要堅持學習,努力工作,我會做得更好。

      閑暇之余,我會看一些自己訂閱的學前教育雜志,去圖書館翻閱相關的學前教育資料,去書店購買各種書籍和音像資料對教育教學有用,我自費觀看學習。我學到了很多東西,我深深地覺得學習對我真的很有幫助。

      3.全心全意,愛護、尊重和理解孩子

      能力在原有基礎上有所提高。我根據班級情況,以“大綱”為標準,制定班級工作計劃、月度計劃等各種計劃。在為期半天的活動中,不僅將游戲貫穿于各科的教學,還積極運用積極鼓勵等方式,讓孩子在身心上有所學習,讓每個學生在原有的基礎上有所提高。

      幼兒園是一個孩子的世界,我們生活在這個多彩的孩子世界里。我們應該用愛來撥動柔嫩的心弦,彈奏出優美的動作,用愛來滋養每一株纖細的幼苗,培育它們。我們要善于觀察和發現孩子的亮點。在與孩子的相處中,我們要尊重和愛護每一個孩子,不僅是活潑聰明的孩子,更要對那些特殊的孩子給予更多的關愛。

      在這種思想的引導下,我平時細心、耐心、體貼地關注他們,關心他們,愛護他們。比如:齊齊這個學期剛從崇明轉學到我們幼兒園。剛來的時候,因為陌生和心臟的運作,無論從心理還是身體上,我都和其他孩子有距離,也沒有朋友。為此,她自己總是顯得不高興,我看在眼里,心里忐忑不安。針對這種情況,我主動幫她找了朋友,幫他們互相介紹。并時不時給他們提供任務和困難,讓他們一起完成。在活動中也方便了他們,讓他們住在一起,有更多的接觸和交流。漸漸地,小七七的臉上和朋友們都笑了起來,教室里還有她和別人聊天的聲音。我對這種變化并不滿意,我盡量讓她多說話,及時用行動、語言和眼神給予她表揚和肯定?,F在,小七七已經由安靜轉為活躍。自從我幫助她走出困境后,她現在離我很近。無論我教什么,她都樂于學習。再舉個例子:我班的冬冬,小時候膀胱小,午睡時比別人多起床小便。隨著年齡的增長和社交情感的發展,我開始感到尷尬,因為別人知道在午睡時小便。針對這種情況,我嘗試著輕聲入手,用輕柔喚醒,輕輕握住一只手,輕輕蓋上小被子,盡量輕快,不讓其他孩子聽到。也正是因為我的溫柔,讓冬冬的心與我隔開了,我們有了一種默契的親密感。通常,我會盡量找到每個孩子身上的閃光點?;顒又?,當孩子們提出建議時,我總是以滿意的眼光支持他們,鼓勵他們有自己的想法,讓大家暢所欲言。老師和學生就像朋友一樣。

      4.即時教育,事半功倍

      除了常規教育的語言要求外,教師的及時指導也很重要對于還年輕的孩子來說非常重要。如:起床,孩子們穿好衣服出門。這時候,我會輕輕走到衣領不翻的孩子身邊,舉手幫助一群人,或者輕聲細語:“看看你的領子?!焙⒆訒廊唤邮堋_B續多次后,檢查衣領已成為一種習慣。又如:在郊游和日?;顒又?,我會適時告訴孩子:“什么是常青樹,什么是落葉樹;什么會浮,什么會沉?等等?!蓖ㄟ^這種非正式的對話和教育孩子們在不知不覺中學到了知識。

      通過這一年的工作,我有幸學到了很多東西,也努力的做了一些生意。但這還遠遠不夠,尤其是在教學活動的語言組織方面還很不成熟。在即將到來的新世紀,我將繼續多學習、多思考、多嘗試,努力把工作做得更好。

      幼兒園年度工作報告范文 篇7

      幼兒園教師個人年終工作總結

      近年來,我一直從事幼兒園教師的工作,積累了豐富的經驗和知識。在這個過去的一年里,我一直致力于為孩子們提供一個溫暖、富有啟發性的學習環境,并努力培養他們的自主學習能力和積極情緒。以下是我對過去一年工作的總結。

      教學方面,我注重靈活運用多元化的教學方法,根據不同孩子的發展狀況和學習特點,量身定制教學計劃。我在課堂上注重創設情境,通過生動有趣的教學活動,激發孩子們的學習興趣和參與度。我不僅注重知識的傳授,更重要的是培養孩子們的綜合素質和動手能力。我鼓勵孩子們主動探索并獨立解決問題,通過合作學習和小組活動,培養他們的團隊意識和社交能力。同時,我也將家長納入教育過程,與家長保持密切的溝通與合作,共同促進孩子的全面發展。

      在課外活動方面,我組織了各種形式的活動,包括實地考察、手工制作、文藝表演等,旨在開拓孩子們的視野,提高他們的實踐能力和藝術修養。我相信通過多樣化的活動,可以激發孩子們的創造力和想象力,培養他們的獨立思考和問題解決能力。

      除了教學工作,我還積極參與幼兒園的管理工作。作為班級的責任教師,我組織了每周的班級會議,與同事們共同研究、探討教學問題,并及時進行班級管理和學生檔案的整理工作。我也積極參與學校的會議和培訓,提升自己的專業素養和教育理念。此外,我還參與了學校組織的各項活動,如家長會、教研活動等,展示我的專業能力,同時也加強了與學校和家長的聯系,增進了彼此之間的了解和信任。

      在工作中,我始終保持一顆感恩的心態,感謝每一個孩子給予我的成長機會,感謝家長們的信任和支持,感謝同事們的幫助和鼓勵。我始終追求卓越,并且不斷反思和改進自己。通過每一次的經驗總結和教育思考,我不斷提升自己的教學能力和教育水平。

      然而,我也需要反思和改進的地方。在過去的一年里,我發現我在時間管理方面還有待提升。有時候,我會有些著急,忽略了給孩子們充足的時間去體驗和探索。在以后的工作中,我將更加細心,掌握好時間,為孩子們提供更多的機會去思考和成長。

      總結一年的工作,我深刻體會到作為幼兒園教師的責任和使命。培養孩子們的品德和智力,為他們打下堅實的基礎,這是一項艱巨而又充滿挑戰的任務。然而,我堅信只要我付出真心和努力,保持對教育事業的熱愛和執著追求,我一定能夠為孩子們的成長和幸福做出更大的貢獻。

      未來,我將不斷學習和創新,不斷提高自己的教育能力和教學水平。繼續在幼兒園教育的道路上前行,與孩子們一起學習、成長,為他們的未來奠定堅實的基礎。相信只要我堅持不懈,耐心付出,我將一直在幼兒教育的事業中得到滿足和成就感。

      幼兒園年度工作報告范文 篇8

      在幼兒園領導的正確指導和廣大教師的配合下,本學期的財務工作順利完成?;仡欉^去六個月的工作,我能嚴格按照財務狀況的工作要求,做好各項財務工作。作為一名幼兒園財務人員,我在收繳、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。在不斷改進工作方法的同時,圓滿完成了自己的工作、上級交代的各項任務等事務。 .

      我。我能熱愛幼兒園的工作

      關心國家大事,積極參與幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師在幼兒園開展各種大型活動。平時能遵守幼兒園的規章制度,同事間能團結友愛,互相關心,互相幫助。積極參加各類業務培訓,努力提高業務水平。

      二、做好會計工作

      熟悉會計業務,熟練操作財務軟件,努力提高工作效率。在日常財務工作中,認真審核憑證,完成年初預算、年度未結清賬、基本賬、財務專項賬、食堂、基建賬的月報。做好每月托兒費和伙食退費的核算和核對工作,及時公示每月財務和兒童伙食收支情況。由于本年度財務預算目標考核獎和外聘教職工支出預算指標均為預算外育兒費用,我將按月收支情況及時分配資金,確保工資和教職工的獎金做得很好。發布工作。每學期末,仔細計算和核對孩子的托管費用,讓每個孩子都有一份托管用品清單。完成年度社會保障繳費基數調整和宣傳工作。完成所有報表、裝訂、歸檔工作,同時協助其他部門做好檔案裝訂工作。暑假期間,我參加了區財政局的業務培訓和區教育局對學校的內審。區財政局、區教育局、物價局圓滿完成幼兒園財務工作各項自查工作。

      三、在日常工作中,還要完成幼兒園各項證件的年檢,上報各類材料,進行調查。

      做好在全園教職工人事工作中,及時為外部教職工辦理人事代理,確保外部教職工的利益。由于我們幼兒園工作人員的性質不同,我每次去處理各種事情都要去三個不同的地方。每次外出辦事,我都會合理安排時間,提高工作效率。招生工作在每次注冊前后都充滿了電話和人。每次放下作業,耐心解答,接收,盡最大努力讓孩子們的家長滿意。目前已有近50名孩子辦理了新生入學手續。

      四、認真做好教育工會工作

      工會作為獨立的經濟核算單位,賬、預算、決算分開。根據年初預算安排,有限的工會經費將盡可能用于保障工會會員權益。順利通過工會20__年度財務自查和互檢。

      幼兒園會計年終個人工作總結

      幼兒園個人工作總結

      幼兒園校長個人工作總結

      幼兒園個人工作總結

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      幼兒園個人工作計劃

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