領導干部個人述職報告
今日總結:領導干部年終個人述職匯報精選。
時間過得真快呀,舊的一年的大門即將關閉。我們需要用年度述職報告和過去一年友好告別。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?小編特地為大家精心收集和整理了“今日總結:領導干部年終個人述職匯報精選”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
有關領導干部年終個人述職報告范文
按照的要求,本人緊緊深入貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設,通過對照學習,結合本職工作實際,深入查找了存在的突出問題,認真開展批評和自我批評,并明確了下步努力方向。下面,我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報。
一、加強學習,不斷提高自身理論修養
學然后知不足,溫故而知新。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,并把學習分為四種:一是警示性學習,即對照黨章逐條反省自己,看自己言行是否符合規定,是否稱職,有沒有需要改進的地方;努力學習《廉政守則》、《廉政準則》、《中央制奢》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,增強勤政務實、廉潔自律的意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線同時通過觀看反腐題材的各種資料,引以為戒;二是提升性學習,主要是毛澤東主席在戰爭時期的文章,想通過這種學習來提高自己戰勝困難的智慧和勇氣,提升自己的黨性修養和人格魅力,克服自己的小家子氣和自卑心理。三是適應性學習,當今的農發行處在不斷的變革當中,社會日新月異,新生事物層出不窮,只有不斷地學習才能適應新的工作要求,對新制度新規定新方法的學習尤為重要,它能使我不掉隊。四是搜集性學習,這主要是為了自己在決策時不盲目不武斷少失誤,因此與貸款客戶相關的行業資料我每天都要搜集,幾十年如一日從不間斷。
通過理論學習,我儲備了新知識,以此增強了個人的理論素質和政治敏銳性,增強了工作能力和決策水平,增強了把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,跟上了時代發展的步伐。
二、勤于思考,努力提高政治思想覺悟ys575.CoM
工作中,我嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和兩個條例有關規定,嚴于律己。把工作和生活中的小事小節與反腐敗聯系起來,扎緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做到全心全意為為人民群眾服務,時時刻刻進行自我反思:一思領導重托和同事的信任,不能讓他們失望;二思貪欲之害,把貪欲當成毒藥使自己產生一種本能根本就不去想它,把貪欲當成高壓線使自己不越雷池半步;三思工作來之不易;四思知足常樂;五思比較之法,橫攀豎比時只能與不如自己的人比、與自己的父親比,否則人比人氣死人產生心理上的不平衡就會挺而走險,只有把自己放在最低的位置來考慮問題才能有滿足感和成就感,因為你無論向哪個方向發展都是向上的;六思親人的擔憂,想象慈母的牽掛和妻兒的擔憂你就不會胡來。
三、開拓創新,積極開展各項工作
我是行“一把手”,主持行全面工作,這是干部群眾對我的信任與支持,我以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動整體工作又好又快發展,以不辜負黨和政府,總行領導與群眾對我的期望。這里面,我主要做了六方面工作。
一是扎實苦干,加快發展,培植后勁,努力提高漢南支行的貢獻率。漢南支行是營業部最小的支行,起點低底子薄基礎差,營業辦公的基礎設施沒有,職工居住分散福利待遇較低情緒不高。要扭轉這個被動局面只有在上級領導下堅持帶頭苦干、帶領同志苦干、準備長期苦干。一年以來,我們克服了客戶資源匱乏、客戶分散、協調面寬泛、工作壓力和工作難度大等困難,較好地完成了各項經營指標,創造性地落實了中長期貸款風險全覆蓋,積極穩妥地落實了辦公樓的一切手續,致力于學習型、和諧型、服務型支行建設,努力創建四好班子,推進爭先創優活動,大力開展文明創建,絞盡腦汁地防范各種風險,實現了“四無”目標。
二是勤儉節約,把有限的財務資源用在刀刃上。歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。平時我一貫堅持勤儉節約嚴格要求自己不因私占用公家一分錢,我的生活很簡單—在單位食堂吃喝、私車公用、斗室居住,不爛用一分錢,不用公款辦私事。在公務接待上也從來都是緊緊手,從不講排場擺闊氣,把有限的費用都用在業務發展和保開門保運轉上。
三是發揚民主,堅持公正、公開、公平的辦行方針。俗話說得好“三個臭皮匠頂個諸葛亮”,又說眾人拾柴火焰高,就算自己再能干也有智者千慮必有一失的時候,因此我十分注意傾聽同志們的意見,從集體智慧中吸取營養,從不搞一言堂,所有行務都實行張榜公開、陽光操作,堅持了三公原則的同時做好了解釋工作,給職工一個明白給自己一個清白,做到零信訪。
四是帶頭落實制度,作制度的堅定執行者。一個單位靠人管人累死也管不好,只有靠制度管人才能以點帶面管好全部。因此作為牽頭人,我帶頭落實制度:為了堅持勞動紀律,我潤然堅持周末才回家;為了落實領導不開公車的制度,我只好開私家車;為了節約我從不用公款接待自己的私客,不是公務我從不進娛樂場所;為了落實廉政紀律,幾年來我拒絕的不正當錢物不在少數,這一點辦公室是有記錄的。正因為我們能夠帶頭落實制度,我行秩序井井有條,風氣嚴肅活潑,職工心里心平氣和。
五是講究信譽,組織觀念強,服從大局。對同志我待人以誠,辦不到的事就做好解釋工作,在制度允許力所能及的范圍內我都樂于助人不遺余力;對組織交辦的各項任務我從不講價錢,無論有多大的困難我都想盡一切辦法完成;忠于上級行黨委,一切聽從黨的安排。對有不同意見的我都從大局出發予以理解和支持,不僅我個人如此,我們的支部和整個漢南支行都有這個修養,這與支部和行務會成員扎實細致的思想工作是分不開的。
六是學會寬容,寬以待人。俗話說金無足赤人無完人,每一個人都有自己的缺點,不能求全責備,有些問題關鍵看他的出發點對不對,如果出發點錯了那就要給與幫助,有些是體制原因造成的問題更要給與體諒,水至清則無魚人至察則無徒,只有求同存異團結一致向前看,不斤斤計較不吹毛求疵不錙銖必較,才能有利于我行的事業,正是機遇這樣的理念工作以來我對與犯了錯誤的同志一直堅持不拋棄不放棄的原則,與他們進行思想上交流。
四、廉潔奉公,從嚴自律,落實黨風廉政責任制
共產黨的黨風問題是關系到我們黨生死存亡的大問題,而黨風廉政建設又是檢驗執政黨黨風的重要標志?;谶@種認識,自己始終把落實黨風廉政建設責任制當作我行大事來抓緊抓好。
一是抓好了自身建設。按照《黨風廉政建設準則》嚴格要求自己,我認真執行黨風廉政建設工作的有關規定,對“四個不準、四個禁止、四個嚴格控制以及五項規定”等不但做到了熟知能詳,更從未利用職權謀取私利。在日常工作中,堅持用黨員標準嚴格要求自己,始終以一名黨員的身份出現在工作崗上,個人重大問題及時向黨委請示和匯報,消滅了一切不良反映。交流到漢南轉眼三年多了,不是公干我不進娛樂場所,不是公干不接受客戶的宴請,不接受企業的禮金禮劵。因為我深知,千里之堤毀于蟻穴,正是吃人的嘴軟拿人的手軟,一旦你落入俗套就難免在行使公權時失去公允。
二是抓好了隊伍建設。一個單位的黨風廉政建設的好壞關系到單位是否能夠穩健經營,如果在這方面出了問題,其他工作就算搞得再好也是白搭。黨風廉政一失則萬無,即100-1=0。因此我行上下始終把黨風廉政建設工作與業務工作放在同等重要的地位,與業務工作同布置、同落實、同考核、同獎懲。一是把好用人關,按照有德有才的按極品對待,有德無才的按正品使用,有才無德的按廢品處置,無才無德的當毒品防范這一用人方針,量材錄用唯德是舉。用人關把住了黨風廉政工作就占了98%的主動權;二是要過好黨性關,要求黨員特別是黨員領導干部要站好崗、把好門、守好攤、管好家,充分履行好一個共產黨員的義務和職責,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不要在民主評議黨員時不過關。三是要過檢查關,要求分管行長、經辦部門勤用“顯微鏡”查問題,多用“放大鏡”看危害,嚴用“多棱鏡”找根源,常用“望遠鏡”看方向,對照制定,針對每一個環節每一個部門每一個崗位定期檢查,發現問題及時提醒有關人,幫助并督促其改正。四要過學習考試關,對上級的文件、領導講話、視頻會議精神以及廉政準則,要求做好筆記,通過考試檢查是否吃透精神掌握要領。五要過民意關,每一筆貸款上報時要通過決策委員會,每一筆費用送審前要求所有的行務會成員簽字審查,每一件行務在動議時要經過行務會討論通過,重大事情要經過職工大會表決。我行的黨風廉政建設過了這五關后,能夠基本保證各項工作都能得到較好地落實,基本保證不偏離廉政建設的各項標準,基本保證能履行黨員的基本義務和職責,基本保證嚴格按廉政準則辦事。多年來受到各級領導的肯定,受到幾乎所有職工的擁護,受到所有客戶的尊敬,受到武漢經濟技術開發區、東湖高新技術開發區饑寒南區委區政府的贊揚。
總之,實話實說,這一年工作確實很忙、很累,但是我心情比較愉快,因為我們有一個好的黨組班子,大家對我這個“一把手”很尊重、很理解、很支持,我行每一位干部職工圍繞我行經營目標,按照各自的分工和職責盡心盡力、盡職盡責地工作,配合默契,使我行事業年年有大發展、有新進步。我愿借此機會,向大家表示誠摯的感謝和敬意。
一年來,雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級領導的要求和同志們的期望相比,還存在著工作中的缺點和不足。主要是:
1、漢南的長效發展機制始終沒有建立起來,這就不能說完成了上級行黨委交辦的任務,就不能說作風是過硬的,我作為牽頭人負有不可推卸的責任,要在今后一個相當長的時期內使我行的.規模占到15個億以上,這是亟待解決的問題。
2、如何不斷地提高和改善職工待遇,更好地關心職工疾苦,解決職工的實際困難,建立多層次的激勵機制,充分調動所有人的積極性是我們面臨的重大課題,到現在我還沒有很好的辦法,
3、面對苦樂不均、分配不公的隊伍現狀,如何克服整體的煩躁情緒、控制焦躁毛病、杜絕狂躁心態、減少浮躁心理,這是我們必須通過盡快提高黨性修養改進黨的作風來解決的大問題
4、隨著市場經濟的不斷發展,各種誘惑不期而至,針對我行職工較低的工資水平,如何提高他們識別風險抗拒誘惑的能力,恐怕是我們迫切需要解決的問題。
五、今后的努力方向
我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源,在今后的工作中要按照黨風廉政建設的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施,做到科學發展,具體做到三點:
一是繼續搞好黨員領導干部廉潔自律工作。認真實行黨風廉政責任制,把年度民主評議同領導干部得民主生活會結合起來,認真開展批評與自我批評,嚴格控制各種會議和各種慶典活動,拒絕一切商業賄賂行為。二是深化銀行行風建設。以深化行風建設的理念,貫徹“誰主管,誰負責”、“管行業必先管行風,抓行風就是抓效益”的指導原則,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的服務,牢牢把握銀行工作的主動權,努力造就一大批政治合格、技術精良的技術人才,全面提升服務水準,為廣大客戶創造一個良好舒適的環境。三是加強監督管理。不斷完善監督機制,積極搞好對我行黨風廉政建設和糾正行業不正之風的監督工作,緊緊圍繞客戶第一為主,依靠合規經營和風險控制強化自我監督、搞好輿論監督、接受社會監督,加速我行行風建設的步伐。
以上是我的述職述廉報告,請各位領導和代表評議,歡迎對本人多提寶貴意見,并借此機會向一項關心和支持我工作的領導和同事們表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
延伸閱讀
2022領導干部年度個人述職報告通用
時間一溜煙兒的走了,在過去一階段的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,按照公司崗位要求,我們需要寫個人述職報告,述職報告可以幫助我們總結自身工作,我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么個人述職報告要注意有什么事項呢?下面,我們為你推薦了領導干部年度個人述職報告,歡迎你參考,希望對你有所助益!
領導干部年度個人述職報告【篇1】
各位領導、同志們:
20__年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告20__年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。
為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十_大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十_大,是我們黨在新世紀召開的次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。
大會高舉理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此,黨的十_大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業務,我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊xx屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時,我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規,經常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
四、服從大局,團結協作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面。
我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
五、創新發展,聯系群眾
綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現有的體制下取得發展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十_大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創新。
為此,我經常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作則,廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十_大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。
領導干部年度個人述職報告【篇2】
201x年在縣委、縣政府的正確領導下,我堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀精神實質,緊緊圍繞全鎮經濟社會發展穩定的大局,積極發揮職能作用。作為鎮委書記、人大主席,我認真地履行了自己的職責,充分調動鎮干部的積極性,充分發揮各職能部門的作用,不斷轉變作風,扎實工作。20_年,灣嶺鎮經濟發展進一步提速,城鎮面貌進一步改觀,民生保障進一步改善,黨的建設進一步加強,較好地完成了既定的各項工作任務。一年來曾先后獲得?海南省先進基層黨組織、20xx年度先進基層黨委?、?五五普法先進個人?等集體和個人獎項12項?,F將本人任職情況報告如下:
一、加強學習,努力提高自身綜合素質和領導能力
一年來,我系統地學習了黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神,胡錦濤同志?七一?講話以及黨在各個時期的各項方針、政策。同時,對于上級重要會議精神和重大工作部署,我都與黨政班子成員反復閱讀、研究,摸透其精神實質。通過不斷學習,我解讀政策能力、科學執政和為民辦實事的工作水平大幅提高,使全鎮經濟和社會事業得以長足發展。
二、加強基層黨組織建設,為發展提供組織保障
(一)抓好黨的自身建設,不斷提高執政能力。在縣委的正確領導下,以?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導,以提高素質為關鍵,全面加強鎮黨政班子的執政能力建設,不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。
(二)狠抓換屆選舉工作,促進基層組織建設。按照縣委、縣政府的統一安排部署,我鎮在11月順利召開黨代會和人代會,選舉產生了灣嶺鎮新一屆兩委委員、人大和政府領導班子、出席縣第十二屆黨代會代表23名和縣第十四屆人代會代表18名。通過這次換屆,鎮黨委、人大、政府和紀委的領導班子結構得到進一步優化,政治素質和文化素質進一步提高。
(三)加強村級組織活動場所建設,夯實黨的執政基礎。201x年村級活動場所建設計劃有5個,_、_X、_、_等4個村委會文化室已開工建設。
(四)加強遠教站點建設管理,充分發揮作用。今年,我鎮根據縣電教辦的要求,積極組織黨員群眾學習黨建、農業科技等知識。全年共組織人員觀看各類教育片300多期次,16000多人次。
(五)?聯村進企?工作到位。根據縣委、縣政府聯村進企相關文件要求,11月15日上午我鎮順利召開?聯村進企?工作動員會。農村工作指導員積極響應號召,迅速進駐農村和農民面對面交流,深入了解和掌握農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題,找準致富路子,指導完成各村農民增收3年計劃,努力幫助農民增加收入。
(六)創建農村示范黨支部情況。今年,我鎮加大了創建示范村的投入力度,對_村委會的_村、_村委會的_村作為增收示范村進行整村改造,現_村完成前期籌建工作;_計劃改造民房24間,其中有18間已完成主體建設。_村委會的_村被我鎮列為201x年生態文明村建設點和種桑養蠶增收示范村進行建設,現_村已經建好公共蠶房26間。
(七)開展創先爭優活動,促進全鎮發展。一是認真開展創先爭優點評工作。7月,我集中點評各支部工作,分管領導、駐點干部到各支部開展點評,針對年初的承諾踐諾情況做好點評,點評支部28個。二是認真貫徹落實?_縣窗口單位和服務行業‘為民服務創先爭優’活動?和?_文明大行動?實施方案精神,大力開展創先爭優活動,全面提高公民文明道德素質,努力塑造講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情好客的_形象。
三、履職盡責,全力推動_經濟社會又好又快發展
(一)科學規劃,加快小城鎮建設步伐。
1、科學規劃建設了灣嶺三個區,即_商貿住宅區、大邊休閑度假區和_農副產品加工園區。目前,富安小區周邊房地產項目、_農貿市場和紅嶺水利項目進展順利,_移民新村已經搬遷入住,同時,_、_安臵點正在實施建設;_農副產品加工園區前期征地工作已經完成,華盛新人造卡板廠已投產,橡膠設備加工廠等項目正在建設和不斷的完善中,逐漸形成了小城鎮發展的經濟支撐體系。
2、完善小城鎮配套建設。一是完善經濟適用房建設項目,共建設6棟165套,現在已全部竣工。二是完善政府辦公樓配套建設,完善配套設施,優化辦公環境。三是主要街道的凈化、綠化、美化、亮化。完善了鎮墟主要街道路燈、人行道、垃圾池等基礎設施建設,設臵了垃圾投放點和流動垃圾車,配備了環衛隊和環衛車。
(二)加快農業產業結構調整步伐,推進農村經濟發展。在鞏固傳統優勢產業的基礎上,依托資源優勢,按照縣委工作部署,堅持以?一村一品、產業規?;l展?戰略,大力發展特色產業。一是鞏固傳統產業。20xx年橡膠種植面積達31015畝,已開割20476畝;檳榔種植面積31172畝,已掛果20713畝。同時,強化綠橙管理,綠橙種植達7138畝,年產值2356萬元。二是發展特色產業。20xx年大力發展桑蠶、養蜂、淡水養殖等新興特色農業,桑葉種植面積達3743畝;養蜂6000多箱;淡水養殖3320畝。
(三)加強農村基礎設施建設和農業培訓,促進農業增效、農民增收。
我們積極爭取上級及相關部門的支持,重點抓好水利、交通等基礎設施建設及維護。20xx年,我鎮計劃修建_中線至_老村等7條村道,其中,_至_路段正在修建,其他六條已全部完成前期勘測;修復了10宗水利,整修水渠37公里,解決了群眾的生產用水問題;全面啟動了農村電網改造工程,保障農村用電安全;完善通訊設施建設,實現村村通電話;同時堅持?實際、實用、實效?的原則,制定培訓計劃,開展各類科技培訓和科普活動。今年共舉辦各種農民技術培訓班42期,培訓3500多人次。
(四)抓好小額信貸、新農保和新農合工作,落實強農惠農政策。加強小額信貸助農工作,擴大信貸覆蓋面,為農民產業發展提供資金保障。據統計,農村小額貸款共發放貸款81戶,發放資金165.4萬元。20xx年,全鎮新農保已參保8640人,參保率95%;新型農村合作醫療共參合17527人,參合率92%。
(五)強化社會治安綜合治理,努力營造安定的社會環境。按照?誰主管,誰負責?和?屬地管理?的原則,堅持?打防結合,預防為主?的總方針,深入開展?五五?普法活動,強化公民法律意識,進一步抓好社會治安綜合治理,切實維護社會穩定。一年來,全鎮共發生矛盾糾紛244起,調解成功240起,調解成功率達98%。全鎮101個自然村有97個自然村達到安全小區目標,覆蓋率97%;?無毒社區?率達到100%。
(六)切實抓好教育、計生工作。繼續鞏固?兩基?成果,全鎮小學兒童入學率達到100%,中學生入學率達到98%。一年來,鎮政府采取多項措施,較好的完成了今年的計生工作,同時全鎮開展誠信計生工作,有18個村(居)委會完成率達90%以上,達到縣級標準。
四、廉潔自律,樹立自我良好形象
自任職以來,我作為黨政班子的?班長?,在其位,必謀其政,全面履行自己的職責,凡事都應起表率作用。我充分認識到,身教重于言傳,只有事事身體力行,模范帶頭,才能無愧于黨組織和人民的重托,才能抓好班子帶好隊伍,履行好自己的職責。因此,我常懷律己之心,常修從政之能,以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志,做廉潔勤政的模范,在生活上,做到自重、自省、自警、自律、自勵,全方位管好自己,管好家屬和身邊工作人員。在工作中,始終做到講大局,比奉獻,想大事,忙工作,勤政廉政,把自己的所有精力都放在謀求_經濟社會發展上。
五、找準差距,及時改正自己的不足和問題
上任兩年多來,我雖然取得了一些成績,但我也清醒地認識到自己在學習、工作、生活中存在一些不足之處和問題,距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。主要表現有:一是理論學習不夠深,亟待提高;二是工作思路及方法創新力度不大;三是社會主義民主法制和精神文明建設、基層組織建設等方面宣傳不夠;四是管理制度執行不夠嚴格。
我將在今后的工作中,嚴格按照上級的要求,以?三個代表?重要思想和十七大精神為指導,與時俱進,開拓創新,強化職責,堅定不移地把縣委、縣政府的各項工作部署落到實處,采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效,以此帶動和促進_各項工作的全面進步。
領導干部年度個人述職報告【篇3】
工作幾年來,在鎮婦聯和鎮黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實十七大精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的主題,團結帶領全鄉廣大婦女積極探索致富渠道,不斷適應新時代對婦女的新要求,廣泛參與社會主義三大文明建設,取得了突出的成績。在上級領導的正確指導下,以及在坐各位的大力支持和幫助下,本人盡心盡力,較園滿完成了各項工作,現將工作情況簡要匯報如下:
一、在政治思想上
堅持經常學習。作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發展。我想,作為一名村干部,只有學好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務。為此,我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。
二、工作情況
我們婦聯的工作職責是:協助村黨支部、村委會,帶領好廣大婦女,解放思想、加強學習,提高每個的素質,幫助引導她們走致富之路,長期穩定低生育水平,以宣傳教育為主,提高干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經濟發展和人民生活水平的提高。 另外,在計劃生育方面,我村20xx年49歲以下育齡婦女是994人,占婦女總數的58%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩
個轉變”,貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《計劃生育村民自治章程》,力在穩定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女了解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》,形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
三、積極完成黨委中心工作
作為一名村級婦聯,在完成本職業務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。,努力發揮好鎮、村二級的橋梁紐帶作用,督促和協助村級干部把工作做好。 回顧近年來的工作,雖然取得一定的成績,但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距,主要表現在:一是人員少,工作頭緒多,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位現象;二是深入基層不多,調查研究不夠及時;三是學習不夠經常,工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。
領導干部年度個人述職報告【篇4】
有關領導干部年終個人述職報告范文
按照的要求,本人緊緊深入貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設,通過對照學習,結合本職工作實際,深入查找了存在的突出問題,認真開展批評和自我批評,并明確了下步努力方向。下面,我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報。
一、加強學習,不斷提高自身理論修養
學然后知不足,溫故而知新。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,并把學習分為四種:一是警示性學習,即對照黨章逐條反省自己,看自己言行是否符合規定,是否稱職,有沒有需要改進的地方;努力學習《廉政守則》、《廉政準則》、《中央制奢》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,增強勤政務實、廉潔自律的意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線同時通過觀看反腐題材的各種資料,引以為戒;二是提升性學習,主要是毛澤東主席在戰爭時期的文章,想通過這種學習來提高自己戰勝困難的智慧和勇氣,提升自己的黨性修養和人格魅力,克服自己的小家子氣和自卑心理。三是適應性學習,當今的農發行處在不斷的變革當中,社會日新月異,新生事物層出不窮,只有不斷地學習才能適應新的工作要求,對新制度新規定新方法的學習尤為重要,它能使我不掉隊。四是搜集性學習,這主要是為了自己在決策時不盲目不武斷少失誤,因此與貸款客戶相關的行業資料我每天都要搜集,幾十年如一日從不間斷。
通過理論學習,我儲備了新知識,以此增強了個人的理論素質和政治敏銳性,增強了工作能力和決策水平,增強了把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,跟上了時代發展的步伐。
二、勤于思考,努力提高政治思想覺悟
工作中,我嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和兩個條例有關規定,嚴于律己。把工作和生活中的小事小節與反腐敗聯系起來,扎緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做到全心全意為為人民群眾服務,時時刻刻進行自我反思:一思領導重托和同事的信任,不能讓他們失望;二思貪欲之害,把貪欲當成毒藥使自己產生一種本能根本就不去想它,把貪欲當成高壓線使自己不越雷池半步;三思工作來之不易;四思知足常樂;五思比較之法,橫攀豎比時只能與不如自己的人比、與自己的父親比,否則人比人氣死人產生心理上的不平衡就會挺而走險,只有把自己放在最低的位置來考慮問題才能有滿足感和成就感,因為你無論向哪個方向發展都是向上的;六思親人的擔憂,想象慈母的牽掛和妻兒的擔憂你就不會胡來。
三、開拓創新,積極開展各項工作
我是行“一把手”,主持行全面工作,這是干部群眾對我的信任與支持,我以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動整體工作又好又快發展,以不辜負黨和政府,總行領導與群眾對我的期望。這里面,我主要做了六方面工作。
一是扎實苦干,加快發展,培植后勁,努力提高漢南支行的貢獻率。漢南支行是營業部最小的支行,起點低底子薄基礎差,營業辦公的基礎設施沒有,職工居住分散福利待遇較低情緒不高。要扭轉這個被動局面只有在上級領導下堅持帶頭苦干、帶領同志苦干、準備長期苦干。一年以來,我們克服了客戶資源匱乏、客戶分散、協調面寬泛、工作壓力和工作難度大等困難,較好地完成了各項經營指標,創造性地落實了中長期貸款風險全覆蓋,積極穩妥地落實了辦公樓的一切手續,致力于學習型、和諧型、服務型支行建設,努力創建四好班子,推進爭先創優活動,大力開展文明創建,絞盡腦汁地防范各種風險,實現了“四無”目標。
二是勤儉節約,把有限的財務資源用在刀刃上。歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。平時我一貫堅持勤儉節約嚴格要求自己不因私占用公家一分錢,我的生活很簡單—在單位食堂吃喝、私車公用、斗室居住,不爛用一分錢,不用公款辦私事。在公務接待上也從來都是緊緊手,從不講排場擺闊氣,把有限的費用都用在業務發展和保開門保運轉上。
三是發揚民主,堅持公正、公開、公平的辦行方針。俗話說得好“三個臭皮匠頂個諸葛亮”,又說眾人拾柴火焰高,就算自己再能干也有智者千慮必有一失的時候,因此我十分注意傾聽同志們的意見,從集體智慧中吸取營養,從不搞一言堂,所有行務都實行張榜公開、陽光操作,堅持了三公原則的同時做好了解釋工作,給職工一個明白給自己一個清白,做到零信訪。
四是帶頭落實制度,作制度的堅定執行者。一個單位靠人管人累死也管不好,只有靠制度管人才能以點帶面管好全部。因此作為牽頭人,我帶頭落實制度:為了堅持勞動紀律,我潤然堅持周末才回家;為了落實領導不開公車的制度,我只好開私家車;為了節約我從不用公款接待自己的私客,不是公務我從不進娛樂場所;為了落實廉政紀律,幾年來我拒絕的不正當錢物不在少數,這一點辦公室是有記錄的。正因為我們能夠帶頭落實制度,我行秩序井井有條,風氣嚴肅活潑,職工心里心平氣和。
五是講究信譽,組織觀念強,服從大局。對同志我待人以誠,辦不到的事就做好解釋工作,在制度允許力所能及的范圍內我都樂于助人不遺余力;對組織交辦的各項任務我從不講價錢,無論有多大的困難我都想盡一切辦法完成;忠于上級行黨委,一切聽從黨的安排。對有不同意見的我都從大局出發予以理解和支持,不僅我個人如此,我們的支部和整個漢南支行都有這個修養,這與支部和行務會成員扎實細致的思想工作是分不開的。
六是學會寬容,寬以待人。俗話說金無足赤人無完人,每一個人都有自己的缺點,不能求全責備,有些問題關鍵看他的出發點對不對,如果出發點錯了那就要給與幫助,有些是體制原因造成的問題更要給與體諒,水至清則無魚人至察則無徒,只有求同存異團結一致向前看,不斤斤計較不吹毛求疵不錙銖必較,才能有利于我行的事業,正是機遇這樣的理念工作以來我對與犯了錯誤的同志一直堅持不拋棄不放棄的原則,與他們進行思想上交流。
四、廉潔奉公,從嚴自律,落實黨風廉政責任制
共產黨的黨風問題是關系到我們黨生死存亡的大問題,而黨風廉政建設又是檢驗執政黨黨風的重要標志?;谶@種認識,自己始終把落實黨風廉政建設責任制當作我行大事來抓緊抓好。
一是抓好了自身建設。按照《黨風廉政建設準則》嚴格要求自己,我認真執行黨風廉政建設工作的有關規定,對“四個不準、四個禁止、四個嚴格控制以及五項規定”等不但做到了熟知能詳,更從未利用職權謀取私利。在日常工作中,堅持用黨員標準嚴格要求自己,始終以一名黨員的身份出現在工作崗上,個人重大問題及時向黨委請示和匯報,消滅了一切不良反映。交流到漢南轉眼三年多了,不是公干我不進娛樂場所,不是公干不接受客戶的宴請,不接受企業的禮金禮劵。因為我深知,千里之堤毀于蟻穴,正是吃人的嘴軟拿人的手軟,一旦你落入俗套就難免在行使公權時失去公允。
二是抓好了隊伍建設。一個單位的黨風廉政建設的好壞關系到單位是否能夠穩健經營,如果在這方面出了問題,其他工作就算搞得再好也是白搭。黨風廉政一失則萬無,即100-1=0。因此我行上下始終把黨風廉政建設工作與業務工作放在同等重要的地位,與業務工作同布置、同落實、同考核、同獎懲。一是把好用人關,按照有德有才的按極品對待,有德無才的按正品使用,有才無德的按廢品處置,無才無德的當毒品防范這一用人方針,量材錄用唯德是舉。用人關把住了黨風廉政工作就占了98%的主動權;二是要過好黨性關,要求黨員特別是黨員領導干部要站好崗、把好門、守好攤、管好家,充分履行好一個共產黨員的義務和職責,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不要在民主評議黨員時不過關。三是要過檢查關,要求分管行長、經辦部門勤用“顯微鏡”查問題,多用“放大鏡”看危害,嚴用“多棱鏡”找根源,常用“望遠鏡”看方向,對照制定,針對每一個環節每一個部門每一個崗位定期檢查,發現問題及時提醒有關人,幫助并督促其改正。四要過學習考試關,對上級的文件、領導講話、視頻會議精神以及廉政準則,要求做好筆記,通過考試檢查是否吃透精神掌握要領。五要過民意關,每一筆貸款上報時要通過決策委員會,每一筆費用送審前要求所有的行務會成員簽字審查,每一件行務在動議時要經過行務會討論通過,重大事情要經過職工大會表決。我行的黨風廉政建設過了這五關后,能夠基本保證各項工作都能得到較好地落實,基本保證不偏離廉政建設的各項標準,基本保證能履行黨員的基本義務和職責,基本保證嚴格按廉政準則辦事。多年來受到各級領導的肯定,受到幾乎所有職工的擁護,受到所有客戶的尊敬,受到武漢經濟技術開發區、東湖高新技術開發區饑寒南區委區政府的贊揚。
總之,實話實說,這一年工作確實很忙、很累,但是我心情比較愉快,因為我們有一個好的黨組班子,大家對我這個“一把手”很尊重、很理解、很支持,我行每一位干部職工圍繞我行經營目標,按照各自的分工和職責盡心盡力、盡職盡責地工作,配合默契,使我行事業年年有大發展、有新進步。我愿借此機會,向大家表示誠摯的感謝和敬意。
一年來,雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級領導的要求和同志們的期望相比,還存在著工作中的缺點和不足。主要是:
1、漢南的長效發展機制始終沒有建立起來,這就不能說完成了上級行黨委交辦的任務,就不能說作風是過硬的,我作為牽頭人負有不可推卸的責任,要在今后一個相當長的時期內使我行的.規模占到15個億以上,這是亟待解決的問題。
2、如何不斷地提高和改善職工待遇,更好地關心職工疾苦,解決職工的實際困難,建立多層次的激勵機制,充分調動所有人的積極性是我們面臨的重大課題,到現在我還沒有很好的辦法,
3、面對苦樂不均、分配不公的隊伍現狀,如何克服整體的煩躁情緒、控制焦躁毛病、杜絕狂躁心態、減少浮躁心理,這是我們必須通過盡快提高黨性修養改進黨的作風來解決的大問題
4、隨著市場經濟的不斷發展,各種誘惑不期而至,針對我行職工較低的工資水平,如何提高他們識別風險抗拒誘惑的能力,恐怕是我們迫切需要解決的問題。
五、今后的努力方向
我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源,在今后的工作中要按照黨風廉政建設的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施,做到科學發展,具體做到三點:
一是繼續搞好黨員領導干部廉潔自律工作。認真實行黨風廉政責任制,把年度民主評議同領導干部得民主生活會結合起來,認真開展批評與自我批評,嚴格控制各種會議和各種慶典活動,拒絕一切商業賄賂行為。二是深化銀行行風建設。以深化行風建設的理念,貫徹“誰主管,誰負責”、“管行業必先管行風,抓行風就是抓效益”的指導原則,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的服務,牢牢把握銀行工作的主動權,努力造就一大批政治合格、技術精良的技術人才,全面提升服務水準,為廣大客戶創造一個良好舒適的環境。三是加強監督管理。不斷完善監督機制,積極搞好對我行黨風廉政建設和糾正行業不正之風的監督工作,緊緊圍繞客戶第一為主,依靠合規經營和風險控制強化自我監督、搞好輿論監督、接受社會監督,加速我行行風建設的步伐。
以上是我的述職述廉報告,請各位領導和代表評議,歡迎對本人多提寶貴意見,并借此機會向一項關心和支持我工作的領導和同事們表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
領導干部年度個人述職報告【篇5】
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫XXX,XX月份剛到XX社區,擔任社區的XX專干。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作,當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導,給我改正的機會?,F在我將20xx年的工作匯報如下:
一、全面清理社區外環境
今年在全區開展創文明城區活動,XXXX社區高度重視,專門召開動員大會,統籌規劃,分階段分步驟有制度有計劃,定人定崗,做到任務明確、責任落實,形成全社區齊抓共管,整治環境衛生的良好局面。
二、開展“牛皮癬”整治活動
按照XXXX街道工作任務的部署,認真開展清理亂張貼工作,社區十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區的臟、亂、難角落集中清理,現已清洗永強三道街,二道街,一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”,使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。
三、大力開展愛國衛生運動。
根據區愛衛辦“除四害”工作布置,開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社區內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺),發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐,清除室內外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。
雖然我剛到社區不久,但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區工作繁瑣而復雜,綜治、環境衛生、冬季除雪,在眾多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!
作為一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區就是相信我們,所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!
新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與人處世,讓自己能在新的一年里,把自己的工作推上一個新臺階!
2025總結推薦領導干部年度述職匯報寫作范例
時間快速流逝,一年的工作已經結束,即將翻開新的篇章。我們需要用年度述職報告和過去一年友好告別。寫好年度述職報告,可以清晰知道自己這段時間的工作成果。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?小編特地為您收集整理“2025總結推薦領導干部年度述職匯報寫作范例”,僅供參考,大家一起來看看吧。
20xx年縣直考核股堅持以科學發展觀為統領,以促進縣域經濟社會又好又快發展為目標,立足縣情實際,創新工作思路,科學分解指標,完善考核機制,強化平時督查,充分發揮考核的激勵導向作用,激發和調動全縣各級各部門干事創業的積極性和主動性,有力有效的促進了全縣各項工作的順利開展和目標任務的全面完成。今年以來在部領導的正確領導和同志們的幫助支持下,自己履職盡責,較好的完成了各項工作任務,現匯報如下:
一、工作成效
一是順利完成20xx年度考核任務。按照“三位一體”的考核評價辦法,順利完成了20xx年度目標責任考核和科級領導干部考核等次評定工作,召開了全縣年度目標責任考核表彰大會,同時圓滿完成市考工作任務。
二是精心做好考核指標設置。按照“一報”、“二審”、“六對照”、“三評判”的程序和方法,根據市考指標任務和全縣年度重點工作,對xxxx個鎮和77個縣直部門及上劃單位考核指標進行了設置。
根據上述原則,今年的指標設置突出了三個方面:
一是指標權重設置注重實績考核,堅持把有質量、有效益、可持續的經濟發展和民生改善、社會和諧進步、文化建設、黨的建設作為考核評價的重要內容,不唯gdp,注重全面均衡發展。
二是經濟指標突出“能快盡快、提質轉型”。增設一些能反映產業結構優化和城鄉一體化的指標,進一步加快產業結構調整和優化升級,加快新型城鎮化建設,著力打造富裕洛南升級版。
三是強化生態文明建設,提高生態環??己酥笜藱嘀胤种?并在鎮指標設置中增設了特色指標項目考核。三是完成市縣半年考核工作。今年7月份,全縣分三組對96個被考單位進行了年度目標責任半年考核,同時全面督查市上重點項目半年完成情況,對涉及的有關問題及時督促整改,順利完成了市上半年考核工作。
四是推行考核預警制度。加強與市考核辦的聯系,及時掌握各項指標的進度完成情況,對市季度、半年通報中位次靠后的指標,及時向有關部門、有關領導發送預警函,要求相關部門、責任單位認真查擺問題、分析原因、提出趕超措施。
在半年及三季度,先后兩次召開考核黃燈預警指標通報分析會,對有關指標考核排名和完成情況及存在突出問題進行了通報,提醒有關部門采取有效措施,確保市考各項指標快速推進。五是完成掛職期間各項工作任務。參與完成遠教資源整合工作,對麻坪鎮孤山村、云蒙山村的遠教資源整合工作做了前期的摸底核對,報送了麻坪鎮資源整合計劃,配合完成了云蒙山村的設配整合工作。
參與完成xxxxxxxx活動,8月下旬,我參加了分管片區各村召開的黨的實踐活動組織生活會,通過“六進農家活動”傾聽民聲,了解農村存在問題、農民迫切需要解決問題,協助領導積極解決相關問題。參與村支部換屆選舉工作,12月下旬參與了村支部換屆選舉,對實行“雙推雙審雙選”制度選舉的實際操作有了更深刻的認識,對基層選舉工作有了一定的了解。同時配合完成了麻坪鎮半年和年終目標責任考核工作。
二、存在問題及解決對策
加強考核隊伍建設。已經連續實行兩年的整合考核方式已被各考核單位都很接受認可,但是,在整合考核過程中考核組人員的抽調問題,考核組成員的素質、能力問題,考核成員的專業培訓問題,如何組建相對穩定、專業化的考核隊伍,這個問題亟待加強和解決。
科學設置考核指標。
一是考慮各鎮和各部門的差異,今年在鎮的指標設置中增設了特色指標項目,但如何合理制定和應用通過今年的實踐,今后還需不斷探索和改進;
二是在重點考核指標的量化和加減分上,結合今年的目標責任考核獎懲辦法,給部門加分時如何既體現鼓勵先進,又使加減分更為合理,防止一般指標左右核心指標考核成績,也需結合實際操作再進行認真研判;三是在考核環節如何更簡便易行上,需進一步深入思考和實踐探索。
信息報送量偏少。信息宣傳報道工作有欠賬,報道多偏重信息報送,內容多局限于宣傳經濟社會發展,相對單一,報道的信息總結工作特色、亮點、經驗及質量高的稿件較少,今后加強改進提高。
三、下一步工作打算
按照中央和省、市委關于考核制度要在堅持中完善的要求,縣考核辦將緊扣建設“三個洛南”,改進完善考核制度。
一是考核指標設置突出穩中求進、科學分解。20xx年考核指標的設置時,在程序、方法、原則不變的基礎上,要突出體現中省市的指導精神,結合洛南實際,減少gdp的考核分值權重,加大經濟質量效益、生態文明建設、扶貧開發等指標的權重,借鑒市上和兄弟縣區的方法,細化分解指標的單項分值,同時做好涉及撤并的部門和鄉鎮考核指標溝通銜接和分解工作。
二是考核方式突出規范簡便、高效有序。繼續完善“四個一”考核機制,進一步規范各類考核工作,加大統籌整合力度,將縣直部門承擔的單項考核指標納入全縣年度目標責任一并進行考核,綜合運用xxxxxxxx和班子研判等成果,有效解決多頭考核、重復考核、繁瑣考核的問題,充分發揮考核信息管理系統的平時監控和預警督辦作用,提高考核的質量和效率。
三是考核結果運用突出獎優罰劣。
進一步修訂考核辦法,研究制定考核評價結果與干部選拔任用有機結合、有效對接的配套機制,探索建立領導干部實績考核評價細則,結合今年新出臺的目標責任考核獎懲辦法,真正把考核結果作為干部提拔任用和管理xxxx的重要依據,引導各級干部凝心聚力、干事創業謀發展。四是完善市考指標月督查機制。按照去年已經實施的市考指標月督查辦法,今年繼續推行將市考指標任務進行逐月分解,并在每月中旬會同縣統計局對承擔市考指標責任單位上月市考指標完成進行月督查考核,將督查結果記入該單位平時考核,建立月督查考核長效機制,督促市考指標任務按時完成。
縣直考核股20xx年的工作任務雖然已經按時完成,但還存在一些問題,針對上述問題,在今后工作中,我們將結合實際,認真研究思考,提出切實可行的解決辦法,按照嚴考細核、考用結合和著眼于調動工作積極性、創造性的新思路,進一步完善考核辦法,創新考核方式方法,探索新形勢下公平施考的考核評價工作機制,力爭更好完成各項工作任務!
最新總結: 領導干部年度述職報告范例
時間一晃而過,新的工作即將來臨。我們需要作好這一年的述職報告。寫年度述職報告能夠更加全面的了解自己,提高自己。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?小編為此仔細地整理了以下內容《最新總結: 領導干部年度述職報告范例》,僅供參考,大家一起來看看吧。
20XX年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20XX年至20XX年3月,任行政審批辦任主任;20XX年3月以來,任辦公室主任,其中20XX年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
一、任審批辦主任期間
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20XX年5月到20XX年3月,省政務大廳向服務對象發放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結果,實行“陽光審批”。在對審批依據、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網站上刊發,面向社會公開審批結果和責任人,自覺接受組織監督、內部監督和社會監督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協調辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協調辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環節和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環節,減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現了申報材料的最優化。通過簡化程序,發揮社會服務組織和專家作用,試行網上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優化申報材料,減少審查環節,網上申報與審查等,實現審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經驗,省紀委專報信息給予刊發,省直20多個部門向我們學習經驗。20XX年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網設立了審批咨詢服務臺,印發了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現提前辦結。四是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。免費提供網絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創新需要和政策需求的服務。七是提供創新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發現問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經過審批辦負責人同意,防止發生以自己的無知折騰服務對象的現象發生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業認定等審批業務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結合“樹新風正氣,促和諧發展”主題教育活動,開展五點教育。主要內容是姿態上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規范》、《吉林省科技類民辦非企業單位登記審查與管理暫行規定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業認定管理辦法》等一系列規章制度,用制度規范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業務素質,提高服務水平和質量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發揮了轉變機關職能的載體、營造創新環境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20XX年,科技廳審批辦有2個季度被評為優秀進廳單位;20XX年有3個季度被評為優秀進廳單位;20XX年4個季度全部被評為優秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20XX年,以總分第7、20XX年以總分第4、20XX年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優秀窗口單位。
二、任辦公室主任期間
按照參與政務、管好事務、搞好服務的崗位定位,與辦公室同志一道堅持服務宗旨、努力把握全局、銳意開拓創新、加強制
度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網絡宣傳管理、節能降耗、會議管理等方面的規范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉制上訪事宜,服務工作效率和質量得到有效提高,為廳機關高效運轉提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20XX年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發揮參謀助手作用。
三、在省信訪局掛職鍛煉期間
按照省委組織部統一安排,從20XX年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養的健康心態,動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業務知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國60周年松原市及所屬縣(市、區)維穩督查,參與“做好信訪督查督辦工作調研”,參與國家信訪局通報的20XX年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查,做到了事事有結果、件件有回音。每次督察,我都作為聯絡員,做好后勤保障工作,認真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學習鍛煉,走進群眾、了解基層、認知社會,進一步堅定了理想信念,基本上做到了學有所獲、煉有所成,使我認識到宗旨意識要實實在在地
教你寫總結: 領導干部年度述職報告(篇一)
時光如電一般的飛馳,歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們需要動筆寫自己的年度述職報告。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編特地為您收集整理“教你寫總結: 領導干部年度述職報告(篇一)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
我誠摯的感謝公司領導在20XX年給我的關懷和幫助。對計劃投資部五位同仁一年來給我的理解、支持和寬容表示深深的敬意。
20xx年,是漢江公司立足喜河之年,開拓蜀河之年,也是志在漢江、發展壯大的一年。在公司領導“抓大事、抓關鍵、抓落實”的理念指引下,計劃投資部貫徹“流域、梯級、滾動、綜合”的開發方針,走“市場化、科學化、國際化”之路,按照集團公司的統一部署,以全新的理念,全新的方法和全新的管理,克服“非典”對工作的影響,千方百計促使喜河項目可研報告和開工報告的批復,克服重重困難推進蜀河電站前期工作,拼搏進取,扎實工作,取得令人矚目的成績。
一、催批喜河可研報告,努力實現6月開工
20XX年公司成立以來,公司領導以超常規的思路推動喜河水電站的前期工作和蜀河電站的開發。因種種原因,喜河項目可研報告20XX年9月報到國家計委,一直到去年底還沒有完成會簽,投資司明確告訴我們,這個項目指標不太好,暫時不能批。怎么辦,面對國家項目審批最高機關的態度,困難和壓力是可想而知的。我們知道,喜河項目是公司的立足項目,是公司發展的基礎,是公司全體員工的命運和未來所在。我們沒有灰心喪氣,而是知難而上。按照公司領導的統一部署,首先狠抓設計的龍頭作用,發揮設計院在人才上的優勢,把新技術、新工藝、新材料應用到工程設計之中,優化設計,降低工程造價;其次充分考慮省政府優惠政策的支持對工程積極作用;我們委托北京國電公司重新編制了可行性研究報告(經濟評價)的補充報告,并得到了水規總院領導的支持和及時評審。喜河工程審定的總投資由13.78億元下降到12億元,上網電價由0.361元/千瓦時下降為0.258元/千瓦時。2月19日,水規總院印發了《關于喜河水電站可行性研究階段經濟評價補充報告的評審意見》;2月25日,國家開發銀行給喜河項目出具了5億元人民貸款承諾;2月28日,喜河水電站可行性研究報告批復文件完成司局會簽;5月13日,國務院辦公會議通過了喜河項目可研報告。
3月5日,集團公司與周總簽定了《前期工作責任書》,責任書要求喜河水電站務必于上半年實現開工。5月下旬,可研報告批復文件下發,集團公司領導下達死命令,一定要拿到國家發改委的開工批復文件,確保上半年實現開工。我們明白,開工報告的批復,是重點工程能否開工的關鍵所在。此時,正是“非典”肆虐祖國大地的時候,從歸整資料到編寫開工報告;從呈報集團公司到呈報省計委;從西安出發到北京,夜以繼日,分秒必爭。當開工報告呈報到國家發改委時,獲悉集團公司翟總決定親往工地,參加開工儀式,更使公司員工上下深受鼓舞,信心倍增,斗志昂揚。6月20日,謝崇文在國家發改委門前等候近7個小時,真是工夫不負有心人,終于得到了開工批復文件,圓滿地完成了公司領導交給我們的光榮任務。至此,喜河工程各種程序批復文件完全具備,6月26日,集團公司和省政府成功地舉辦了開工儀式,喜河水電站成為集團公司成立以來的第一個開工項目。
二、按照省長辦公會議紀要精神,抓優惠政策的落實
20XX年11月9日,陜西省副省長賈治邦召開省長辦公會第30次會議,提出省上將給8000萬元的優惠政策,推動漢江梯級開發。為此,我們在公司的部署下,將優惠政策落實作為部門的工作難點。我們通過密切聯系省計委、安康市計委,采取多匯報、多請示,爭取優惠政策。代省長賈治邦在第18次省長辦公會議上作出重大決定,喜河水電站工程水庫移民搬遷中漢江公司只需出資9000萬元,其余約9748萬元由地方政府籌措解決。20XX年3月2日,喜河水電站水庫淹沒移民安置任務及投資包干協議在北京簽字,集團公司翟總經理和賈省長參加了簽字儀式,這充分體現了政府對漢江梯級開發的支持,體現了集團公司對漢江梯級開發帶動陜南經濟發展的決心,同時為我公司的發展壯大帶來了難得的機遇。
三、順應電力體制改革,及時和集團公司建立業務聯系
在喜河水電站前期工程的緊張施工之時,我公司迎來了電力深化改革,中國大唐集團公司于20XX年元月20日24時,正式接受了發電公司等單位。盡快確定漢江公司的歸屬問題,落實工程建設資金,確保喜河項目20XX年正式開工,繼續作好蜀河、旬陽水電站前期工作,已是迫在眉睫。元月25日,周總親自到集團公司匯報工作。2月11日,我部主動向集團公司發展計劃部呈報了《關于陜西漢江喜河水電站工程有關問題的請示》;2月14日,集團公司印發了第一個主送漢江公司的文件《關于陜西漢江喜河水電站有關問題的意見》,文中明確表示“集團公司將開發漢江流域,投資建設喜河電站及梯級電站”。這是集團公司對我公司成立以來所做工作的充分肯定,是集團公司對開發漢江梯級電站的宣言,是集團公司正式接受漢江公司的重大決策,這一文件的下發有著十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。計劃投資部成為我公司最早和集團公司建立業務對口聯系的部門。
四、以造價控制為核心,加快喜河工程建設進度
1、招標管理
按照《中國大唐集團公司工程招標管理辦法》和工程部5月26日下發的《關于規范喜河水電站招投標管理程序的`通知》精神,喜河項目的主體工程和安全觀測的施工單位,主機設備、金屬結構制造、主材等物資的供貨商,都是通過公開招標方式確定的。從“國家電力信息網”上發布招標公告、發售招標文件開始,到成立評標委員會、編制評標辦法、舉行公開開標儀式、組織評標工作、編寫評標報告、提出合同談判順序的的整個過程,都作到了“公平、公開、公正”,截止年底,招投標的投訴率為“0”,受到了集團公司工程部和公司領導的好評。喜河工程的招標工作管理有序,進展良好,做到了可控、再控。
2、造價控制的現狀
為了降低工程造價,充分發揮集團公司的整體優勢,我公司委托中國水利電力物資有限公司對喜河工程的設備采購進行招標代理,排除了20XX年以來主機設備和鋼材價格上漲因素的影響,已簽定的采購合同價格全部低于概算數值。例如網上發布金屬結構設備制造招標公告后,有20個制造廠商投標,競爭非常激烈,目前談判工作已經結束,合同價格為7409萬元,低于概算數值249萬元;水輪發電機組及其附屬設備的合同價格為12650萬元/三臺套,低于概算數值1254萬元;
喜河的施工輔助工程已基本結束,概算數值為13729萬元,實際完成投資為12189萬元,低于概算1603萬元,為今后工程建設管理的造價控制創造了較好的條件。
3、造價控制的難點
喜河工程可研概算是按照20XX年上半年價格水平編制的。經初步調查,與批準概算相比,機電設備價格上漲約10%,鋼材上漲約39.5%,油料上漲約15%。依據設計用量測算,上述三項將物資采購將增加投資約2084.46萬元。
另外,按照設計和招標文件給定的參考工程量,雖然已簽定的建筑承包合同總價低于概算數值,但基本上都是單價合同。因廠房和大壩部分還沒有完全開挖,地質構造的不可預見性依然存在,工程量增加導致突破合同總價是有可能的。
五、順應市場供需形勢變化,及時調整建設管理模式
20XX年10月21日,喜河水電站工程總承包(EPC)合同正式簽字。進入到20XX年以后,國內機電設備和建筑材料價格上漲加速,物資采購的風險增大。北京國電公司第一次總承包喜河樞紐這么大的工程項目,承擔風險的能力有限。
20XX年5月,北京國電公司提出將總承包范圍內的物資采購工作移交給漢江公司,為此雙方簽署備忘錄,總承包的內涵開始發生改變。8月12日和9月1日,北京國電公司分別給我公司發函,提出建設管理模式的調整問題。
隨著施工輔助工程的陸續結束和主體工程的逐步展開,從今年6月份開始,按照公司領導的要求,我們及時和浙江陽光律師事務所進行信息溝通,依靠他們的法律服務,按照可控、再控的思路,對自己的工程負責,對集團公司負責。20XX年11月1日,現場的建設管理工作轉化為以漢江公司力量為主。12月5日,我公司與中國水利水電工程咨詢北京公司簽定了“喜河水電站建設監理合同”。漢江公司成功地實現了喜河工程的建設管理模式完善。
六、投資完成情況(截止20XX年12月底)
截至20XX年12月30日,喜河水電站投資完成14843萬元,是年度投資調整計劃15371萬元的97%,投資完成情況良好。
喜河工程的主要工程形象進度如下:
施工輔助工程完成;
11月16日一期圍堰合龍;
12月24日澆筑主廠房第一罐混凝土;
12月22至24日召開了第一次水輪發電機組及其附屬設備設計聯絡會;
全年完成土石方開挖87萬m3,土石方填筑57萬m3,澆筑混凝土12719m3,鋼筋制安1070t;
七、蜀河水電站的前期工作。
按照流域公司的特點,根據公司領導提出“建設一個電站,籌備一個電站,儲備一個電站”的思路,我部積極向集團公司申請開展蜀河前期工作。3月5日,集團公司正式印發文件,委托我公司開展蜀河水電站前期工作。西北勘測設計研究院進行了“溢流式”廠房的實驗研究。將蜀河水電站樞紐布置,由“河床式廠房”改為“廠頂溢流”,僅主體工程就節約投資5.47億元,上網電價下降到0.255元/千瓦時。4月26日,完成預可報告的審查意見;8月27日,項目建議書呈報集團公司;12月5日,環境影響評價大綱通過審查;12月25日,水庫淹沒實物調查外業工作結束;12月26日,集團公司大唐集團計[20XX]442號文件《關于下達集團公司直接投資項目前期工作費計劃的通知》印發,安排蜀河水電站工程項目前期工作費用821萬元;12月30日,省環保局陜環函[20XX]359號文件《關于蜀河水電站工程環境影響評價標準批復的函》印發。目前,蜀河項目可行性研究報告編制已近尾聲,為完成20XX年立項和前期工程進點創造了條件。
八、對04年的工作的建議。
1、部分員工的人事問題的解決,給大家創造了更好的自我展示和發展機遇,同時也給
思想政治工作帶來了新的課題,如何調動每個員工的主觀能動性,消除員工之間的誤會和障礙,團結一心為公司的發展著想,是非常值得認真研究的。
2、鑒于漢江梯級水電站規劃已編制10余年,許多指標均發生了較大變化。如喜河水電站裝機180MW,原總投資約18億元,現工程總投資僅為12億元;蜀河水電站裝機270MW,原靜態投資為21億元,樞紐布置由“河床式廠房”改為“廠頂溢流”,工程靜態投資下降為15.8億元。可見,兩個工程的投資下降幅度均超過20%。為此,建議重新編制漢江梯級水電站規劃。
3、公司要實現可持續發展,就要按照集團公司的發展戰略,開拓公司的投資職能,以創造集團公司的經濟效益為出發點,把創業思路調整到“大唐有漢江,漢江為大唐”上來發展研究外延性業務,做到開發水電,又不局限于水電。通過綜合開發,真正的把我們的公司做強、做大。
總之,回首過去,辛勤的汗水、勞動的喜悅、愉快的創業、輕松的環境,使我更加熱愛漢江事業,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。我們為能夠使集團公司在陜西的發展、為陜西經濟的騰飛、為陜南人民早日實現小康做一些事情感到高興,感到振奮,感到驕傲。
2022領導干部的年度述職報告2500字集錦
時光不等人,這一階段的工作也順利收官了?,F在我們也該寫崗位述職報告了。在工作總結當中,述職報告的重要性就體現出來了。崗位述職報告如何有個吸引人的開頭呢?述職報告之家的編輯推薦你不妨讀一下領導干部的年度述職報告,相信能對大家有所幫助。
領導干部的年度述職報告(篇1)
尊敬的領導:
您好!
在xx有關領導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關環節的協調管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求,自覺遵守有關規章制度,接受組織和群眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、履行工作職責情況
根據年度工作安排,在經營管理中主要抓了以下幾個方面
1、振興公司經營管理
一是狠抓租賃經營管理。重點抓了xx商場由xx變更為工貿租賃后的協調工作,理順了關系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關系良好,租金都能按時交納。截止到x月底,已實現收入xx萬元,利潤總額xx萬元,完成年度任務xx萬元的xx%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關系,改進服務,加強管理,確保租賃經營穩定發展,確保年租金xx萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產抵押手續,做到風險可控、效益可觀。截止到x月底,x個項目投資成本全部收回,實現凈收益xx萬元,尚有xx項目xx萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業公司經營管理
一是落實規章制度,強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評,注重員工業務培訓,提高全員業務素質,提升公司整體形象。
二是提高服務質量,改善業主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明,受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。
三是注重節能降耗,爭取多創效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數量,調濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降x萬多元。同時加強物業管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創收力度,在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下,實現年創凈利x萬元。
公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規范管理,節能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前x余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業務
根據集團公司決定,集團公司、xx公司、xx公司三方于去年x月份簽訂合作協議,利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務,成立貿易部,分工我負責協調管理。在集團公司x董、x總的直接領導和xx公司x總的具體操作下,貿易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經營情況基本正常,但由于市場大環境的影響,x月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到x月底,完成銷售量xx噸,銷售額xx萬元,稅后凈利xx萬元,占全年計劃指標的xx%。根據合同約定并與合作方協商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤xx萬元。
4、集團法制建設工作
一是聯系企業實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構建和諧企業。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統法律事務統管,參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策,審查經濟合同,出具法律意見書,實施全程監控,有效防范了法律風險,保證了國有資產保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識,提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理,提高規范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法意識,提高依法維護企業合法權益的能力。
四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業情況
在個人廉潔從業方面,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標,控制各項開支,節約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
三、存在問題
一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足,學習靜不下心,業余時間坐不下來,對有關理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業領導廉潔自律的有關規定執行,生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規章制度規范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。
四、下一步打算
一是加強五個方面修養,提高自身綜合素質。一要加強理論修養,真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養,增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養,不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養,增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養,做到企業管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是運用科學發展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統攬全局、統籌規劃,又突出重點,協調發展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善于根據事物發展規律推動思維創新,創造性的開展工作。工作中的難點。
三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調動并激發全體員工的工作積極性。
四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業法律風險防范工作,做好xx大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制,發揮各職能部門的監督制約作用,把風險降低到最低限度。
五是提高維護穩定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結,確保xx公司、物業公司和諧穩定,不給集團領導找麻煩。
六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業,增強自律意識,與群眾保持密切聯系,自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。
希望各位領導,各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩定,促發展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求,增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定,規范權力運行監控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
領導干部的年度述職報告(篇2)
一年來,在xx區委、區政府的正確領導下,我自覺踐行“xxxx”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的xx大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對區劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團一致,在新區建設中克服時間緊、任務重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取?,F將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:
一、不斷加強學習,努力提高自身素質
一年來,特別是區劃調整以后,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相合;以精讀為主,做到精讀與通讀相合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。
二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。
古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。
自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。
自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。
2在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業單位加強溝通,無論是在xx拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設,還是維護社會穩定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年xx拆遷,我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷,積極做好拆遷企業和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
領導干部的年度述職報告(篇3)
20xx年來,本人在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導下,和班子成員一道認真履行自己的工作職責,緊緊圍繞縣財政局和鄉黨委、政府的工作部署,全面完成了上級布置的各項工作目標和工作任務,實現了經濟社會快速健康發展,有力的推動了全鄉國民經濟穩定增長,為新農村建設的快速健康發展,為構建美麗__,建設幸福__起到了積極的推動作用。回顧一年來的學習、生活、工作,現述職如下:
一、緊跟形勢,強化政治理論學習
我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面:一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,保持與時俱進的思想精神狀態,做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同縣財政局和鄉黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,我在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學習。學習中,能帶頭做好讀書筆記。
二、發揚民主,加強所內建設
作為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執行縣財政局和伏山鄉黨委、政府的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與縣財政局和鄉黨委、政府領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發揮集體智慧優勢,重大問題都提交財政所集體研究決定,不擅作主張,努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。在所內部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了所里的凝聚力、向心力和戰斗力。
三、盡職盡責,扎實做好崗位工作
1、精神組織,大力宣傳,積極穩妥落實各項惠民政策,確保各項惠民補貼資金發放到位。
按照宣傳政策,公示到戶,通知到戶,兌現到戶的程序,保證如期發放,做到金額準確、人員準確。不辭辛苦,合理分工,深入田間、地頭、學校、家庭,風餐露宿,早出晚歸,設點發放,保證戶戶見面,使公共財政的陽光溫暖普照到每位農戶身上。20__年,我鄉共發放惠農、惠民資金____萬元,其中:“兩免一補”資金___萬元,糧補及綜合直補、糧種補貼資金____萬元,農村五保戶及低保戶資金__萬元,家電下鄉__萬元,油菜種補貼__萬元,能繁母豬補貼1.7萬元,農村合作醫療補助__萬元,新型農村養老保險資金___萬元,退耕還林___萬元,機割補助__萬元。
2、強化稅收征管措施,多方匯聚財源,大力組織財政收入,夯實財源渠道,確保收入任務保質保量完成。
根據縣下達我鄉20__年財政收入計劃,我鄉財政收入所面臨的壓力和動力,我們確定了稅收和非稅收入的目標和重點。為保證我鄉財政收入及時均衡入庫:一是多管齊下,群策群力,牽住培植財源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全鄉經濟實力的基礎上,制定出各項激勵和優惠政策,同時充分利用區位優勢,從茶葉、山貨等方面入手,大力培植財源、稅源,為完成各項稅收任務提供有力保障;二是精心組織,周密部署。每月一至三號由鄉長組織召開財政、稅務、計生、土管、協稅等部門負責人會議,明確當月收入任務,實行獎懲,責任到人,確保當月收入均衡入庫;三是重視協稅、護稅工作。全鄉共聘用專職或兼職協稅員20余人,明確其工作職責,并實行獎懲;四是依法治稅,嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為,把應收稅款及時足額征收上來,做到應收盡收。20__年我鄉財政收入共計完成219萬元,完成任務100%。
3、統籌安排,精細管理,嚴格控制各項支出,當好政府的“大管字”。
為確保各項工作正常開展,保證政府機構正常運轉,堅持“量入為出”原則,合理調度資金并按照“保穩定、保工資、保運轉”的方針,統籌安排全鄉財政預算支出。一是對全鄉財政供給人員摸清底子,按編制統一核定支出,保證人員工資正常發放,保證政府機構正常運轉。二是所有資金的撥付嚴格按預算、按用途、按計劃先審批后撥款,嚴格執行支出“會審會簽”制度,實現了“收入一個籠子,支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農村中小學危房改造等專項資金,新農村建設專項資金實行??顚S?。通過上述管理方法,緩解了財政壓力。
4、認真做好地方性“政府債務”統計上報工作。
今年,我鄉認真貫徹地方性政府債務統計上報審計工作,結合我鄉實際,將我鄉歷年來的地方性債務如實上報送審,從而盡可能化解政府債務,為保地方政府正常運轉起到更有力的保障作用。
5、強力推進改革,鞏固改革成果。
隨著財政改革不斷推進,我們及時調整工作思路、方法,順應改革潮流,以全新理念對待目前財政工作,同時逐步完善“鄉財縣管”、“校財、村財鄉管”工作,不斷加強會計工作站管理職能,拓展管理空間,全面提升理財能力,堅持依法理財,科學理財,民主理財,做到進財不亂、理財不貪,為政府出謀獻好策,進一步鞏固了改革成果。
四、以身作則,廉潔從政深化黨性
一年來,我堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以為科學發展觀指導。在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度,認真落實民主集中制,圍繞中心服務大局,履行好自己的工作職責,從實際出發,以全局為重,擺正自己的位置,做到了識大體,顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識,從思想上筑起了牢固的道德防線,謙虛謹慎,不驕不躁。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使自己樹立了正確的人生觀、價值觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時,自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求,認真執行《廉政準則》,盡職盡責,不搞特權,沒有利用職務和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規定,帶頭履行廉政職責,切實維護基層政府的良好形象。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和缺點。一是學習的深度和廣度不夠,缺乏系統學習。二是工作作風有待加強,雖然平時下村很多,但是真正走村串戶蹲點調查研究的少。這些不足和缺點,自己將在新的一年里加以改正和克服。
領導干部的年度述職報告(篇4)
尊敬的領導:
經歷風雨,又走過了一個春秋,今年與去年相比,相同的是從事經營工作,所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職。回顧一年來走過的艱難困苦,取得了一定的成績。維護了老客戶,發展了新市場,基礎管理得到加強,現對本年度工作進行述職如下。
一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑,工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合,與自身的工作實際相結合,與能力提升相結合的三個結合;堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上;堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏,更新發展的理念,以學習提高理論素養,以學習促進工作能力與水平的不斷提高,以學習更好地推動工作的開展。
二、勤于思考、善于思考
帶著問題思考,把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創造性地開展工作;只有善于思考,才能_發展的難題;只有善于思考,才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作,但可以直接影響和帶動工作的展開,至少是自己所分管的單位或部門。
在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關系”。:三個立足即:立足于眼前,立足于長遠,立足于全局思考問題?!叭齻€關系”。即:宏觀思維與微觀思考的關系、常態思維與逆向思維的關系、超前思維與現實思考的關系;以理性思考推動工作不斷向前發展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨,把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題,從整體利益的視角思考分管的工作,把握工作的規律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業的特點,工作的性質,以正確的方法論、以科學發展觀指導工作的實踐,_發展的難題。
三、工作方面
不論在機關還是在基層,都能把主觀與客觀相結合,把自身的能力與工作實際相結合,把個人與組織集體相結合,發揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作,保持工作的連續性。工作求真務實,作風上不邀功推過,不推諉拖拉,不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來,也存在不少問題。突出地表現在:一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法,駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高;二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意,有待進一步加強。
新的一年,面對新的環境、新的任務,我將努力學習,不斷更新工作理念,增強駕馭全局的能力,全力做好分管的各項工作,以新的面貌、新的業績回報組織的關懷。
此致
敬禮!
領導干部的年度述職報告(篇5)
按照縣委分工,2022年,我繼續協助縣委抓黨風廉政建設和反腐敗工作,主持縣紀委工作。一年來,本人立足工作實際,加強學習、埋頭苦干,真誠待人、廉潔從政,各項工作取得了一定成績,現簡要述職如下:
一、加強學習,不斷提升綜合素養
始終把學習擺在突出位置,不斷提高自身的理論和業務水平。
一是緊跟中央精神學。堅持縣委中心組集中學習和個人自學相結合,認真學習十九大、十九屆四中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想,努力做到真學、真懂、真信、真用。同時,充分認識到意識形態工作的重要性,認真學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的政策要求,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,始終使思想和行動與黨中央、省委、市委保持高度一致。
二是緊扣黨性修養學。主動適應“兩學一做”學習教育常態化、制度化,自覺過黨組織生活,積極參加民主生活會上,自我檢查、自我剖析,不妄議中央大政方針,政治上不說糊涂話、不做出格事,對他人調侃時政的行為堅決抵制。
三是緊盯業務知識學。重點學習十九屆四中全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新論述、新要求,學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨紀條規,努力做到知行合一,學以致用,理論聯系實際,使自己的業務素質真正跟上工作實踐需求。
二、真抓實干,傾心以赴干好本職
一年來,主要從以下方面發力:
一是當好參謀助手。協調縣委將全年反腐倡廉工作任務細化分解,逐項明確責任領導、牽頭部門、協辦單位以及工作目標、時限和要求,并通過簽訂責任書、進行“兩個責任”專題約談等促進責任落實。圍繞年初黨風廉政建設工作部署,對重點對象開展明察暗訪、隨機抽查、走訪詢查,形成了責任落實監督檢查常態化工作機制。強化追責問責,黨內問責X起X人,黨政紀處分X人;對違規用地、項目招投標、XX安全、扶貧等工作中履職不到位的領導干部,問責X起X人,形成了有力震懾。
二是強化監督檢查。部署了XX企業行政許可監督、公職人員干預插手XX行業安全監管問題專項整治等活動,組織開展了對全縣重點工程項目、文明城市創建、“文明交通行動年”等的檢查,促進了活動有序推進。加大了對規定精神執行情況的監督檢查,組織開展重點督查和明察暗訪X次,查處問題X起X人次,并通過點名道姓通報曝光促進了黨員干部轉變作風、提振精氣神;強化扶貧領導監督執紀問責,查處問題X個,處理X人,黨政紀處分X人,誡勉談話X人,為脫貧攻堅提供了堅強紀律保障。
三是嚴懲腐敗行為。始終保持永遠在路上的堅韌和執著,全縣立案X件,結案X件,黨政紀處分X人(次),涉及科級干部X人,查處的典型案例有XX山管委會原黨委副書記高凌嚴重違紀案等;全年共部署X批常規巡察,共巡察X個單位,發現問題90余個,針對問題較突出的重點項目、民生資金、脫貧攻堅三個領域開展了專項巡察;對黨員干部在推進工作中出現的失誤和錯誤,嚴格落實“三個嚴格區分”,同時注重抓早抓小,教育挽救干部,全年函詢X人,提醒談話X人,誡勉談話X人,較好保護了黨員干部干事創業的積極性;強力查處基層“微腐敗”,梳理問題線索X個,查處問題X個,處理X人,著力解決了一批群眾反映強烈的重點、難點問題。
四是營造廉潔氛圍。把握五一、國慶等重要節點,以文件、微信、短信等為載體,及時進行廉政提醒,實現了黨員干部廉政提醒全覆蓋;指導各鄉鎮打造了1—2個廉政文化精品項目,開展了“樹清廉家風,創美好家庭”等活動,組織參與楚萍廉文化課題研究,大力發掘XX廉政基因,營造了廉潔濃厚氛圍。
五是鍛造執紀鐵軍。著眼于促進監察體制改革后更好融合,突出“內涵發展”,強化建章立制,加大干部輪崗、交流和培訓力度,相互補短板,共同促提高。組織了迎“七一”、XX干部學院參觀等支部活動;開設了“XX紀講壇”和“微課堂”;大力倡導“負責任、抓緊辦、說真話”精神,形成了創先爭優的好風氣;注重自身監管,對X名鄉鎮紀委書記和X名鄉鎮紀委副書記違反有關規定的行為,作出了嚴肅處理。
三、遵紀守法,身體力行率先垂范
秉持“公心處事、誠心待人、真心為民”理念,嚴格踐行黨的十九大提出的“把黨執紀與國家執法有機貫通起來”要求,不斷提升道德修養和紀法觀念。
一是堅持律己從嚴、防微杜漸。以《中國共產黨廉潔自律準則》為鏡,以《中國共產黨紀律處分條例》為尺,認真貫徹規定精神,堅決糾正自己在“四風”方面存在的問題。生活上嚴格要求自己,努力培養健康生活情趣,慎重結交朋友,遠離“小圈子”,注重培養好的家教、家風,正確對待親情,嚴格劃清工作與親情的界限。
二是提升道德修養,陶冶道德情操。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀,注重加強個人道德修養、夯實道德基礎,不斷提高道德水平、養成道德習慣,做到自重、自省、自尊、自愛。同時,將職業道德與社會公德、家庭美德、個人品德相結合,正心修身、涵養文化,對上對下對同事,坦誠相待、光明磊落。
三是加強法紀學習,提升法紀意識。在工作中切實加強法律的宣傳、教育,使法律法規的要求在工作中扎根,在每個細小的工作環境中體現。同時,從此身做起,利用好工作和業余時間加強法律法規的學習,自覺尊重法律,嚴格用法律規范自己、要求自己,不知法犯法,不僥幸放任,增強講規矩依法辦事的自覺性。一年來,本人、親屬及身邊工作人員沒有收受現金、有價證券、支付憑證等,沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動,沒有在企業兼職和領取報酬。
回顧一年來的工作,也意識到還存在一些短板和不足,如:監督執紀效果與群眾期盼相比還有差距,群眾身邊的“四風”和腐敗問題還禁而不絕;在推進黨風廉政建設過程中統籌協調的工作能力和水平還有待提高等。在今后的工作中,我將認真貫徹十九大和中央、省、市、縣紀委全會精神,不松勁、不停步、再出發,以飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風,勇于擔當,忠誠履職,為全縣黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的更大貢獻。
以上述職,不妥之處,敬請批評指正。
領導干部的年度述職報告(篇6)
一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。
一、在德的方面:繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
一年來,本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門,并通報相關的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
xx年初,本人組織支行中層干部學習“四法”,并進行考試。通過組織學習和考試,提高了中層干部金融法律法規水平和依法行政的能力。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查,并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理,較好地協調了各有關方面的關系。
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
本人注重理論聯系實際,加強調查研究。一年來,下基層50多次,30多天。在調查研究的基礎上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中:《以科學發展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題,闡述了“明確金融限制發展的領域和支持發展的重點,科學把握信貸投放力度,實現信貸投放平穩較快增長,人民銀行要搞好金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程,得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點?!蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際出發,對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,并提出了改進外匯管理的有關建議?!蛾P于促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文,分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因,提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。
三、在勤的方面:本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,審核有關報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面:本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
領導干部的年度述職報告(篇7)
區委副書記 趙 路
20xx年1—10月,我擔任區委常委、區政府常務副區長,負責發展改革、財稅、人事、勞動保障、統計、民政、政務服務、目標管理、地企協作、機關事務、接待、應急管理、法制、史志等工作;11月,我經區委九屆第一次全體會議選舉為區委副書記,負責機構編制、工業經濟、園區建設與管理、環保、中小企業、民營經濟、地企協作、目標督查、機要保密、信息化建設、統戰、民族、宗教等工作,分管區委辦公室、區委統戰部,聯系區政協工作。一年來,在市委、市政府和區委的正確領導下,在同志們的關心、支持和幫助下,我按照區委、政府年度總體工作安排,與班子成員協同配合,團結帶領分管部門的同志們,扎實開展工作,較為圓滿地完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要情況總結匯報如下,請予評議:
一、強化學習,提升素質,努力適應新形勢崗位履職需要
20xx年,是“十二五”的開局之年,也是東區搶抓新一輪西部大開發戰略和城鎮化發展機遇,加快轉變經濟發展方式,建設區域性現代化中心城區的關鍵一年。分析當前形勢,發展空間和產業政策受限,大企業投資重心外移,周邊地區競爭壓力不斷加大,都對我區經濟社會發展提出了具體、現實的挑戰。作為主抓經濟發展工作的政府副職,自己深感形勢的緊迫和任務的艱巨,唯有堅持加強學習,豐富理論知識,提升自身能力素質,增強對市場經濟運行規律的認識,正確把握中心城區經濟社會發展態勢,才能適應新形勢下東區發展的需要。我始終堅持把學習擺在首要位置,在工作中和工作之余認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入領會中央、省、市經濟工作會議和“十二五”規劃要求,把握黨和國家當前的路線、方針、政策及省、市經濟發展戰略、規劃,并加強對東區城市經濟發展的調研,積極思考我區發展對策和措施。不斷提高指導實踐的理論水平,針對性地加強經濟理論、管理科學、公共政策、公共財政等方面知識的系統學習。在加強自身學習的同時,注重學習型干部隊伍建設,經常組織分管部門領導干部開展學習研討,進行理論調研,努力共同開拓思路、轉變觀念、提升能力。
二、解放思想,開拓創新,積極探索實踐加快發展新舉措
科學分析當前東區加快發展面臨的新形勢、新任務,我深刻地認識到必須以創新的工作舉措破解發展瓶頸和項目推動難題,才能實現經濟社會發展高位求進、加快發展。一年來,針對發展中的困難問題,帶領相關部門深入調研、科學論證,進一步解放思想、轉變觀念、大膽創新,及時提出加快發展的重大措施建議并積極穩妥的推動實施。一是積極創新融資模式。針對國家信貸政策緊縮,融資條件更加嚴格,融資成本大幅上漲的嚴峻情況,及時創新融資方式和渠道,牽頭成功開展了委托銀行貸款進行融資工作,確保了“城市建設年”各項基礎設施建設、保障性住房、校安工程等項目的資金需求;結合東區實際牽頭制定了東區政府投資工程
bt建設模式實施意見,為拓寬融資渠道、加快重大項目建設,實現“借力”發展創造了條件。二是積極創新社區建設。針對轄區老年人日益增長的養老服務需求,帶領相關部門深入各街道、社區開展居家養老服務調研,形成了以生活照料為主要內容、以特殊困難老年人為重點對象、以政府購買服務方式開展社區居家養老服務的思路,組織制定了我區全面推進居家養老服務工作的實施意見,有效推動了我區社會化養老服務體系建設。三是積極創新統計工作。為全面、深入、精細化地推進轄區各行業數據統計工作,綜合準確地掌握轄區經濟社會發展情況,根據我區產業發展現狀,形成了將統計由單一的經濟社會統計部門轉變為經濟社會綜合管理部門的思路,創新開展了實行第三產業考核推進產業結構調整、夯實統計基礎切實提高統計數據質量、強化名錄數據庫建設轉變經濟社會管理服務等一系列核心工作,全面夯實東區經濟社會發展統計基礎。四是積極創新社會管理。以省、市加強社會建設和創新社會管理綜合試點區建設為契機,就剝離街道經濟職能這一全新課題進行深入研究,在充分論證和廣泛征求意見的基礎上,牽頭制定了實施意見,同時,依托統計名錄數據庫全力推動東區經濟社會管理基礎信息平臺建設,以管理手段的創新推動政府職能的轉變,進一步整合行政資源,理順部門職責。
三、突出重點,真抓實干,扎實推動分管工作取得新突破
(一)重點項目扎實推進。加強項目儲備,根據國家產業政策和發展戰略,結合我區資源優勢及區域特色,超前謀劃了一批具有較大影響力、較強科學性和操作性的重大項目,完成“十二五”重大項目規劃152個,其中52個已納入全市“十二五”規劃重大項目庫。積極籌措項目建設資金,采取委托貸款、銀行貸款、向上爭取資金等方式,共籌措項目建設資金4.8億元。強力推進項目建設,全年推出重點項目84個,年計劃投資51億元,實際完成投資51億元,完成計劃投資的100%。納入市級考核重大項目15個,年計劃投資22億元,實際完成投資25億元,完成計劃投資的113.6%。嚴格政府投資管理,充分發揮政府投資建設項目議事委員會、政府投資評審中心等機構的決策、審查、監督作用,完善政府投資項目建設的機制和制度,嚴格執行決策審批程序和相關規章制度,切實提高財政資金使用效益,確保政府投資各項工作既快又好、廉潔高效。
(二)財稅工作實現新突破。堅持增收節支、統籌兼顧的方針,強化基礎管理和基層建設,創新理財模式,加強財政監督,為加快發展、改善民生提供有力保障。加強稅收監管和稅源建設,努力做大財政收支規模,一般預算收入突破6億元,預計完成6.26億元,同比增長25%。大力加強融資工作,完成委托貸款2.38億元,國債轉貸2500萬元,麗攀高速劉家灣安置房貸款4500萬元,商行貸款5000萬元。加強項目經費保障,完善重點項目經費保障機制,共安排630萬元工作經費推進重點項目建設。積極促成攀枝花市農村商業銀行總部設在東區;實現了區中小企業融資擔保公司2900萬財政股權置換,完成向市金鼎擔保公司增資3000萬元工作,為我區下一步的融資工作奠定了堅實基礎。全面實施行政事業單位公務卡改革,提高了公務消費的透明度。全面開展財政投資評審,對政府投資的48個項目進行了評審,提高了財政資金使用效益。轉變觀念,積極爭取上級支持,主動到國家財政部、省財政廳協調,爭取到省級財政均衡性轉移支付和基本財力獎補資金1659萬元,均衡性轉移支付增量為全市區縣第一;以項目為載體,積極爭取中央、省、市各類專項補助資金1.9億元,同比增加
2850萬元,增強了區級可用財力,預計全年實現財政支出92160萬元,有力促進了我區各項重點工作的開展,確保了全年保運轉、保民生、保重點的需要。
(三)發展壯大第二產業。按照“4+2”產業發展定位,全力推進重點項目建設,積極協調支持攀陽、創盛直接還原流程實驗項目,改造提升傳統鋼鐵釩鈦產業;牽頭主抓了表外礦資源綜合開發利用,積極協調爭取我區對表外礦資源的統一配置,落實靜脈產業資源保障,完成了尖山、曾家灣排土場表外礦資源的規范配置,推動豐源、谷田兩個百萬噸級選礦項目建成投產,完成朱礦排土場周邊選礦企業的優化整合,促進表外礦資源規范、有序、安全開發利用;加快攀陽釩鈦、中匯機械、南輝科技、銀晨工貿等企業實施釩鈦鑄件技改項目,壯大地方機械制造行業實力;加快都市型工業發展,支持冰點水全自動灌裝生產線技改等項目;積極培育新能源產業,成功建成鼎好公司太陽能電池組件生產線、金勇太陽能應用示范工程技術研究中心,為我區進一步壯大地方工業規模、實現產業結構優化升級發揮重要支撐作用。
深化推進地企合作,鞏固提升地企協作貿易額。積極促進攀鋼煤化工項目、民用煤氣項目落地實施,培育東區新的支柱產業;積極推動梅塞爾工業氣體項目、鋼城集團總部大廈項目、鋼城集團新型冶金輔料生產線等地企協作重點項目順利實施;促進攀鋼1000萬噸表外礦精選項目與地方企業成功開展合作;引進河南重工起重機集團有限公司攀西分公司等3戶企業注冊落戶東區。20xx年預計實現地企協作金額26億元,同比增長8.3%。
(四)統計基礎全面夯實。全面強化統計基礎網絡體系建設,制定《關于進一步加強統計基礎工作的意見》,明確了東區統計網絡體系構建的重要性和必要性,對區級部門、街道(鎮)、社區(村)的統計機構、人員、辦公條件、規章制度、目標任務體系等進行了全面的梳理和強化,成立了14個行業主管部門統計科和10個街道(鎮)統計站、70個社區(村)統計點,構建了較為完善的、“條塊結合”的統計基礎網絡體系,提高統計數據質量,夯實了我區經濟社會發展統計基礎領導干部年度述職報告領導干部年度述職報告。全面開展第三產業考核工作,為產業結構調整優化打下了堅實基礎。大力推進名錄數據庫建設工作,制定了《東區基本單位名錄數據庫建設方案》,全面啟動實施,并完善了搭建東區經濟社會管理基礎信息平臺、推進政府職能轉變和管理創新的思路,初步成果得到了省、市高度評價。積極推進第六次全國人口普查工作,順利通過省市系列檢查。
(五)社區建設有序開展。全面完成第八屆村(居)民委員會換屆選舉,對全區9個村委會、61個居委會依法進行了換屆選舉,積極開展社區居委會直接選舉試點工作,直選面達到20%。推動社區工作人才隊伍建設,組織各街道(鎮)422名社區干部開展社區干部培訓,提高社區管理能力和服務水平,提升了新一屆社區干部業務能力,夯實了基層工作基礎。進一步提升社區基礎設施,完成了4個社區辦公用房的建設,建成2個社區未成年人活動中心,完成向陽村街道社區服務中心改擴建和4個社區服務站的改擴建任務,全面完成阿署達村、五道河村農村精品社區打造。全面開展居家養老服務工作,全年累計為近300名老年人提供了無償服務;積極開展創建養老服務社會化示范社區活動,炳草崗街道紅星社區居家養老服務站和湖光社區為老服務中心成功創建為市級居家養老社會化示范社區,確保湖光社區成功創建為省級居家養老社會化示范社區。
(六)社會工作穩步實施。20xx年面向社會公開承諾的促進就業、扶貧解困、教育助學、社會保障等“十大民生工程”69項目標任務進展順利;通過不斷拓展惠民超市、惠民藥店,加大保障性住房建設力度,惠及了更多的困難群眾,提高了城鄉幫扶水平;城鄉就業形勢保持平穩,社會保障水平穩步提升,進一步突出了中心城區優勢。提高城鄉社會保障和救助水平,進一步規范城鄉低保工作,全面實施各項救助制度,及時調整低保對象和享受金額,實行低保資金社會化發放,真正實現動態管理下的“應保盡?!?實行城市大病醫療救助,農村五保戶全部納入農村醫療救助。加強救災應急能力建設,完成綜合減災救災應急指揮體系建設。認真開展“全國雙擁模范城”創建和迎檢工作,順利通過創建全國“雙擁模范城”檢查考評。
(七)機關行政效能進一步加強。廣泛推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制,政務服務效率有效提高、服務能力普遍增強。狠抓政務服務中心和電子政務建設,全面清理、評估行政審批、公共服務和行政事業性收費三類項目,對所有行政審批事項按提速60%的要求進行了流程優化,并將即辦件辦結時間明確到了分鐘。大力開展“慵懶散”治理活動和實施目標督查與效能監察聯動,進一步轉變機關作風、提升各部門執行力,切實改善了政務服務環境。全年辦理人大代表建議、批評、意見35件,政協委員提案52件,辦結率、滿意率均為100%,解決了一批人民群眾關注的熱點、難點問題。
(八)依法行政水平切實提高。加強對法律法規以及政策和形勢任務的學習,深刻理解行政體制改革精神,提高依法依規分析把握工作的能力;著力推動政府機構改革,重視職能職責界定,理順市區關系,下發了區級部門“三定”方案,進一步完善了行政管理體制;組織對全區165件規范性文件進行了逐項清理和審查,對300余份區政府或區級部門對外簽訂的合同進行了合法性審查,督促分管部門嚴格按照法定權限和程序行使權力,進一步強化了對行政權力的監督和制約,不斷提高依法行政的能力和水平;牽頭制定了東區依法行政第二個五年規劃,明確任務,落實責任,強化監督考核,切實推進法治政府建設。堅持科學決策,對重點項目、重點工作等重大決策以及其他提請政府常務會審議的事項,在組織相關部門研究形成意見后,主動向人大、政協匯報,廣泛征求意見,自覺接受監督;進一步規范行政決策程序,逐步建立公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定相結合的民主決策機制,完善科學決策程序制度,提高行政決策的科學化、民主化、法治化水平。
(九)加快推進麗攀高速公路建設。我從今年9月起開始擔任麗攀高速公路東區段建設領導小組常務副組長,接手此項工作后,迅速學習掌握相關征拆政策和法律法規,與其他分管領導一起,分片包區,現場辦公,帶頭上陣,保證了工作延續有序開展對市里下達的年內完成蘭尖生活二區拆遷的工作任務,發揚
“5+2”、“白+黑”連續作戰的精神,帶領工作組深入被拆遷戶講政策、做工作,針對2戶未簽訂征拆協議的住戶,多場合與其面對面約談,多次召開會議研究部署工作,最終在時間節點前順利完成了2戶征拆工作。通過領導小組、辦公室和各工作組的艱苦奮斗、超常努力,提前圓滿完成了蘭尖生活二區246戶居民拆遷的工作任務,有力保障了工程建設的順利進行,而且未引發一起群體性事件,得到了市委、市政府的充分肯定。
在做好征地拆遷安置工作的同時,一方面,加快實施安置房建設和分配,協調助推征拆補償安置工作;另一方面,積極協調處理施工中的各種矛盾和問題,為工程順利推進創造良好的條件。一是加強工程建設要素保障,盡最大可能滿足施工單位在建設用地、施工用電、治安等方面的合理要求,確保工程建設順利推進。二是加強工程建設的安全監管,組織相關部門采取定期巡查和不定期檢查等方式,切實抓好施工安全管理和施工周邊區域安全隱患治理,截至目前,沒有發生一起因安全監管不到位、隱患治理不及時而導致的安全事故。三是加強施工影響沿線居民生活問題的協調處理。加強對施工單位的監管,督促施工單位優化施工作業方式,及時處理施工對村(居)民造成的影響,將矛盾化解在萌芽狀態,有效防止了阻擾施工事件的發生。
(十)快速適應工作調整。擔任區委副書記后,迅速進入工作角色,積極適應工作需要。在協助好區委書記工作的同時,全面推動區委日常工作。一是科學制定20xx年經濟發展目標,結合職能轉變,修改完善考核辦法。高度重視信息化工作,研究制定《關于進一步加快電子政務建設的意見》,規范公眾信息網站建設。高標準、嚴要求加強對自己分管部門的管理,區委辦公室“三辦”、“三服務”水平穩步提升。二是牽頭籌備區九屆一次黨代會、區十屆人大一次會議和區政協六屆一次會議,全面完成了“四大班子”和“法檢”兩長的換屆選舉工作,圓滿實現了組織意圖,為東區今后五年的發展提供了堅強的政治保證。
四、廉潔奉公,履職盡責,以身作則抓好黨風廉政建設
在工作和生活中都以身作則,嚴格維護遵守政治紀律和領導干部廉潔從政有關制度規定,自覺按《廉政準則》“52個不準”要求規范自己的行為,認真執行干部收入申報和個人重大事項報告制度,嚴格要求親屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾的監督,使廉潔從政成為自覺行動;正確處理上下級關系和社會交往,堅決拒收或上繳違規禮金,拒絕參與不利于公正執行公務的吃請,一般不參與下級單位的宴請,如工作餐則堅持勤儉節約,不搞鋪張浪費,起到了廉潔奉公的模范帶頭作用。在工作中堅持原則,狠抓分管部門黨風廉政建設,扎實推進廉政風險防范管理工作,建立健全議事決策制度,始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公開、公平、公正和依法行政,有力推動了全區重點領域、重點崗位、重點環節的廉政風險防范管理工作。在實際工作中,沒有利用職權謀取私利的行為,沒有違紀違法問題。
遵守組織人事紀律,嚴格按照干部選拔任用工作四項監督制度的有關規定,堅決防止和糾正用人上的不正之風,沒有違規推薦干部、封官許愿等情況。正確對待個人“進退留轉”,在換屆工作中嚴格遵守“5個嚴禁,17個不準和5個一律”的換屆紀律要求,堅決維護換屆工作的嚴肅性,個人沒有出現違法違紀行為;同時,通過與分管部門領導班子開展談心談(紀檢組長述職報告)話等措施,對分管部門嚴明換屆紀律,切實提高大家的思想認識,進一步增強嚴守換屆紀律的自覺性和堅定性,以實際行動營造風清氣正的換屆環境。
五、存在的不足和今后努力方向
一年來,盡管做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級和人民群眾的要求相比,還有一定差距,主要表現在指導實踐的理論知識仍然不足,有待進一步深化、豐富;加快發展的思想解放仍然不夠,思想觀念和工作舉措還跟不上搶抓機遇、加快發展的要求;工作部署的執行落實仍然不夠,對工作安排布置的督促、協調、落實有待進一步加強等。
在今后的工作實踐中,我要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹市第九次黨代會和區九屆一次黨代會精神,圍繞“三二一”產業發展方針和建設“五個東區”中心工作,抓住新的機遇,迎接新的挑戰,著重從以下幾個方面加以努力:一是進一步加強學習和調研,解放思想,轉變觀念,創新思路,開拓加快東區產業發展和經濟結構調整的路徑;二是強化部門執行力,充分發揮好部門的職能作用;三是始終牢記人民公仆的職責,強化宗旨意識,全心全意為人民服務,以高度的使命感和責任感推動各項工作邁上新臺階。
領導干部的年度述職報告(篇8)
一、加強學習,政治素養和理論水平不斷提高。
六汪鎮黨委政府是一個非常注重理論學習的集體,以鎮黨委書記為核心的領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強,經常性地組織開展理論學習活動,學習實踐科學發展觀活動有聲有色。本人作為鎮長助理,每個月都參加領導班子集中學習,和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神,不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間,堅持系統學習了黨的xx大報告、《科學發展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章,深刻領會和把握了科學發展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求,踐行科學發展觀的積極性和主動性進一步增強。同時,本人還注重自學,通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養,先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記,并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習,自己的政治素養和理論水平得到了新的提高,抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾,對基層農村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作,是青島市委市政府貫徹落實科學發展觀、推動“環灣保護、擁灣發展”戰略目標實現、促進基層發展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措,對于推動我市實現科學發展、和諧發展、率先發展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉,對我們既是一次考驗,也是極大的信任、鼓勵和期盼,希望我們在基層風雨中,增長才干,提高能力。作為我們,就要把掛職當任職,想基層之所想,急基層之所急,與鎮村廣大干部群眾一道,積極投身到社會主義新農村建設當中。領受掛職鍛煉任務后,我堅定了扎根基層的信念,深入農村,廣泛調研,與干部群眾打成一片,對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解,對科學發展觀有了更深切的理解,對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會,迅速進入角色,融入了基層工作。我了解到,六汪鎮位于膠南市西北部,總面積121.78平方公里,地理位置優越,交通便利,是一個傳統的農林業大鎮,多次獲得膠南市“農業建設先進單位”、“林業生產先進單位”等榮譽稱號。鎮黨委政府團結帶領全鎮干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心,突出招商引資、鎮駐地經濟、農業建設三大經濟工作重點,銳意進取、開拓創新,推動了六汪鎮經濟和社會各項事業持續、快速、健康發展,但隨之制約農村經濟社會發展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來,需要各方支持合力解決。為此,我全力配合鎮領導班子,主動領任務、出點子、挑擔子,持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線,協調所在部門發揮職能優勢、信息優勢、人才優勢,幫助六汪鎮破解發展難題,為促進城鄉協調發展盡到了力量。
三、真抓實干,掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩定工作有了新突破。農民的安居樂業是關系農村社會政治穩定的重要因素,也是我們掛職干部的首要任務。一是,組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經常走訪,了解思想動態;對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是,組織開展“送法下鄉”活動。利用所在部門法制專業優勢,組建了專門普法隊伍,開展了農民的普法教育,加強了普法滲透服務民生,解決民憂問題普惠民生。三是,積極開展法制培訓教育。重點培養農村法制工作骨干,特別是農村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育,努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍,提高了農民的法律意識和依法維權意識。(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農則農、宜工則工、宜商則商的原則,積極協調相關部門,幫助基層引進適合的發展項目,提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是,積極協調旅游、農業、林業等部門,爭取申報成功1-2個環境等方面的品牌,目前此項工作仍在進展中。同時開展了環境方面的宣傳推介工作,為順利招商引資打好基礎。二是,協調市委市政府計算機中心派出技術人員,改進了鎮招商引資網絡平臺建設。三是,主動與專業協會、商會、企業聯系,有望引進1-2個適合農村發展實際需要的項目。
(三)幫扶工作有了新進展。一是,在以往調查摸底的基礎上,與鎮民政工作人員一道對轄區內貧困群眾再次搜集詳細信息,摸清貧困原因,完善基礎臺賬,達到“一戶一檔,一居一冊”的要求,掌握農村民情的第一手資料。二是,充分發揮綜合部門優勢,積極協調農業、林業、水利等相關部門與貧困村對接,想法設法對困難群眾進行幫扶,為困難群眾解決生產生活上的燃眉之急,目前各項工作正在進行中。
(四)此外,按照掛職分工安排,還積極協助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。
四、注重權衡,處理好掛職單位和原單位的工作。
按照掛職鍛煉的要求,本不該兼顧原單位的工作,但由于工作需要,在不影響掛職單位正常工作的前提下,我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作,對于繼續深化我市行政審批制度改革、優化經濟社會發展環境具有非常重要的意義。在這項工作中,我主要負責業務方面的規劃、綜合、組織、協調。盡管時間緊,任務重,但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮黨委政府領導班子自強不息的發展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創新的工作方法,在領導和同事們的大力支持和幫助下,較短的時間內圓滿完成了各項工作任務,獲得了青島市委市政府的充分肯定。經對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理,取消或停止實施27項,改變管理方式11項,下放區市實施11項,不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項),削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理,取消或停止實施33項,改變管理方式93項,下放區(市)實施70項,保留市級非行政許可審批事項116項(141分項),削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比,目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則,對法律、法規、規章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責,以及與人民群眾日常生活、生產直接相關的行政許可活動,適當下移了實施重心,交由區市一級部門行使,減少了行政審批層次,限度地方便了基層企業與群眾。此外,我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經濟社會發展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
總之,通過一年來的掛職鍛煉,我了解了基層,開闊了視野,增長了才干,磨練了意志。在與六汪鎮干部群眾朝夕相處中,增進了理解,建立了友誼,并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中,我將認真總結,學以致用,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創新,為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進城鄉經濟社會協調發展建功立業,貢獻力量。
領導干部的年度述職報告(篇9)
今年以來,在縣委縣政府的正確領導下,xx鄉領導班子緊緊抓住發展第一要務,深入實際,銳意進取,奮力拼搏,理順楊柳發展思路,研究制定調整措施,統一干群思想認識,有力促進全鄉經濟社會平穩協調發展?,F將本年度工作總結如下:
一、堅持理論學習不放松,全面加強班子建設,嚴守政治紀律紅線
一是重視理論武裝,提高政治素養。制定中心組學習制度,堅持理論學習與深入實踐、調查研究與解決實際問題相促進,通過集中學習和抓好自學等方式引導領導班子深刻領會學習黨的十九大和歷次全會精神,提高科學執政、民主執政和依法執政的能力。二是健全決策體系,形成工作合力。堅持民主集中制原則,對涉及全鄉的重大問題由領導班子集體討論、慎重決策。堅持正確用人導向,切實選好用好干部,充分發揮班子成員的積極性、主動性和創造性,既各司其責、獨當一面,又積極溝通、團結協作,在思想上統一、言論上一致、工作上合力。三是堅守主體責任,加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,做到“一崗雙責”。進一步完善領導班子廉潔自律的各項規定,嚴格執行中央“”,嚴控“三公”經費,深入開展“糾四風”行動,大力整治“庸懶散軟”問題,領導班子廉潔自律意識和拒腐防變能力切實增強。
二、堅持綠色發展不停步,切實保障改善民生,經濟社會和諧穩定
一是綠色產業煥發活力。領導班子牢牢把握“綠色發展、穩中求進,又好又快”的工作總基調,大力推進特色農業建設。今年來復興村油茶長勢喜人,已有規模x畝;xx等村柑橘產業發展態勢良好;xx村紅心柚發展初具規模;x余家大小特色養殖基地運行狀況良好。二是項目建設穩步推進。領導班子積極配合推進省道x線xx段改建工程,整個道路改建路基拓寬硬化工程基本完成,年前可完成全路段墊層建設工程;xx公路擴寬硬化預計年前可以開工建設;所有綜合服務平臺改擴建工程進度良好,年前可完成大部分平臺及配套設施建設。三是民生事業欣欣向榮。領導班子高度重視民生福祉,民本民生工作常抓不懈。社會保障政策執行到位,實現低收入人群應保盡保,農村低保x戶x人,五保戶x戶x人;20xx年全鄉城鄉醫療保險x人,參保率x%;安全生產工作管控力度毫不松懈,轄區內未發生重特大安全事故;惠農政策兌現準確及時,各項補貼資金全額發放到位;計生工作扎實開展,符合政策生育率為x%,低生育水平持續穩定。
三、堅持扶貧幫困不懈怠,大力推進脫貧攻堅,幸福指數日益攀升
一是強化領導責任,把“攻堅任務”擔起來。堅持黨委統領,嚴格執行脫貧攻堅一把手負責制。堅持協調聯動,實行領導班子包片、干部包村,層層傳導脫貧攻堅的壓力。堅持落實問責,制定《第一書記管理考核辦法》,嚴格監管駐村干部。二是落實結對幫扶,把“貧困對象”扶起來。定期組織鄉村兩級干部及所有幫扶責任人集中參加業務培訓,促使他們全面熟悉、掌握扶貧政策,增強服務群眾意識和履職帶富能力。領導班子帶頭下戶開展結對走訪,積極幫助貧困戶解決資金、技術、市場等方面難題,全年走訪x余次。三是借力“三扶”建設,把“增收支柱”立起來。在復興村開展黨建扶貧、扶氣、扶智“三扶”示范點建設,以點帶面,推動全鄉精準持久脫貧。黨建+扶貧,確保每個貧困戶有1-2項種養增收項目;黨建+扶氣,領導班子帶頭開展同吃同勞動,幫助困難群眾激發自主脫貧的意愿;黨建+扶智,建成電商平臺和站點x個,開辦電商培訓班x期,舉辦產業培訓活動x次,參加培訓人員達x人次。
四、堅持從嚴治黨不動搖,持續激發黨建活力,黨建根基不斷筑牢
一是抓基礎工作規范化。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,領導班子都參加了機關支部x次集中學習討論;根據縣委統一部署,領導班子嚴格程序、全程指導x個村(居)兩委順利換屆,選能人上崗。注重黨員發展質量,召開班子會議審批通過了20xx年預備黨員x人。二是抓工作任務清單化。年初簽訂黨建目標責任書,明確主體責任;每月出臺黨建工作清單,實時發布黨建工作提示,使全年工作做到條目化、項目化、責任化;成立黨建工作督查小組,領導班子帶隊定期對各黨支部工作任務完成情況實行“清單式”督查,確保工作落實。三是抓具體指導精細化。建立領導班子成員抓黨建聯系點制度,督促各基層黨組織主動承擔黨建責任和任務。做好黨員培養指導,落實黨員“冬春訓”制度和“四培四帶”活動要求,定期組織農村黨員開展集中培訓、技術推介、現場觀摩;領導班子每月都參加了機關支部以“八個記得”為主題開展的“黨性鍛煉日”活動。
一年來,我們為全鄉發展做了不少工作,取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,主要有:一是班子整體創業創新能力還不夠強,部分班子成員工作思路不夠開闊等等;二是班子成員走村入戶還不夠,沒有及時幫助貧困群眾解決實際問題;三是領導班子對村集體經濟發展謀劃還不夠,村級集體經濟發展不平衡。
在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足加以整改,進一步增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識,在解放思想中深謀發展、在團結奮進中務實作為、在開拓創新中闊步前行,持續推動全鄉經濟社會進一步發展。
領導干部的年度述職報告(篇10)
切實增強組織協調選派援邊干部,領導重視。要求高、涉及面廣。由此區委、區政府思想上高度關注,按照中央講出的"統一思想,總纜全局,加強協調,扎實工作"16字指導思想,一是明確任務,落實責任制。確定選派工作由區委主要領導負總責,區委組織部為主要職能部門,區人事局等有關部門密切配合,形成合力,協同推進,確切把選派工作抓緊、抓實、抓好。二是全力宣傳,廣泛動員。對每次選派任務區委組織層層號召進行宣傳發動。
對選派援 干部,每次都召開全區適齡干部會議,由區委領導親自動員,進行愛國主義、全局觀念和組織紀律教育,號召廣大干部接受組織挑選。對選派援滇干部,召開全區各單位黨群書記會議,要求各單位認真做好本地區、本單位、本部門的動員工作,作為衡量領導班子政治強不強的內容之一。
同時,利用區內新聞媒體廣為宣傳,積極營造"援邊重要、援邊光榮"濃厚氛圍。三是結合實際,組織推薦。對一些專業技術性較強的崗位,與有關單位積極溝通的基礎上進行組織推薦。如在選派第四批援 干部 縣二中教師、 縣醫院醫生和第五批援 干部 縣教育局副局長等人選的過程中,把選拔任務交由區教育局和衛生局負責,本系統內將自我報名和組織推薦相結合,從而為區委挑選優秀干部打下了良好的基礎。
一、十年選派干部援邊工作基本情況
年 月,十年選派干部援邊工作基本情況 ,年 月。區按照市選派援 干部辦公室的部署,首次選派了2名援 干部。十年多來,認真貫徹中央關 對口支援工作"分片負責、對口支援、定期輪換"方針,先后共選派了16名干部分別赴 縣、 縣、 州和 區等地參加對口支援工作。其中: 年至 年間,選派3批3名干部支援 ,分別擔任 區區長助理; 年至 4年間,選派4批名干部援 ,分別擔任 縣縣委、縣政府領導和縣委辦公室、縣建設局等部門的領導; 2年至 5年間,選派2批4名干部援 ,分別擔任 縣醫院醫生、 縣二中教師、 縣縣委副書記和縣教育局副局長等職; 5年,選派1名干部援滇,擔任 州州長助理。
區委、區政府把開展好對口支援工作當作責無旁貸、義不容辭的責任,十年來。按照市委、市政府提出的"動真情、辦實事、求實效"總體要求,緊密結合對口支援地區的實際需求,統籌兼顧、量力而行,項目推進、資金籌措、資源整合等方面做了大量富有成效的工作。據不完全統計,10年中我區共為對口支援地區籌措資金2591.2萬元,其中由區財政專項撥款近 0萬元,受益人數近40萬人,捐助物資60余萬件(臺、套)培訓各級各類干部600多人,援建各類項目10多個,進一步提高了當地人民群眾的生活水平、自我發展能力和地區的綜合競爭力,推動了當地經濟和社會的發展與進步。
二、十年選派干部援邊工作的主要做法
區委在思想上高度重視,選派援邊干部是一項政治性很強的工作。多年的選派工作中。組織領導上明確責任,工作措施上狠抓落實,圓滿完成歷次選派任務,確保了對口支援工作的順利開展。
領導干部的年度述職報告(篇11)
20XX年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20XX年至20XX年3月,任行政審批辦任主任;20XX年3月以來,任辦公室主任,其中20XX年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創新,積極開展工作,認真履行崗位職責。
一、任審批辦主任期間
實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下,在機關各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20XX年5月到20XX年3月,省政務大廳向服務對象發放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結果,實行“陽光審批”。在對審批依據、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發一周各類審批項目情況,省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網站上刊發,面向社會公開審批結果和責任人,自覺接受組織監督、內部監督和社會監督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協調辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
(二)推動體制機制創新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協調辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權,確保審批條件明晰化。通過減少環節和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環節,減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現了申報材料的最優化。通過簡化程序,發揮社會服務組織和專家作用,試行網上預審、授權審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優化申報材料,減少審查環節,網上申報與審查等,實現審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經驗,省紀委專報信息給予刊發,省直20多個部門向我們學習經驗。20XX年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。
(三)樹立服務理念,實施8項便民利民服務措施。我們積極轉變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網設立了審批咨詢服務臺,印發了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現提前辦結。四是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。免費提供網絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創新需要和政策需求的服務。七是提供創新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。
(四)積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發現問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經過審批辦負責人同意,防止發生以自己的無知折騰服務對象的現象發生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術企業認定等審批業務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結合“樹新風正氣,促和諧發展”主題教育活動,開展五點教育。主要內容是姿態上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規范》、《吉林省科技類民辦非企業單位登記審查與管理暫行規定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業認定管理辦法》等一系列規章制度,用制度規范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業務素質,提高服務水平和質量。
通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發揮了轉變機關職能的載體、營造創新環境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20XX年,科技廳審批辦有2個季度被評為優秀進廳單位;20XX年有3個季度被評為優秀進廳單位;20XX年4個季度全部被評為優秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20XX年,以總分第7、20XX年以總分第4、20XX年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優秀窗口單位。
二、任辦公室主任期間
按照參與政務、管好事務、搞好服務的崗位定位,與辦公室同志一道堅持服務宗旨、努力把握全局、銳意開拓創新、加強制
度建設、不斷改進作風,積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網絡宣傳管理、節能降耗、會議管理等方面的規范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉制上訪事宜,服務工作效率和質量得到有效提高,為廳機關高效運轉提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20XX年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發揮參謀助手作用。
三、在省信訪局掛職鍛煉期間
按照省委組織部統一安排,從20XX年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養的健康心態,動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業務知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國60周年松原市及所屬縣(市、區)維穩督查,參與“做好信訪督查督辦工作調研”,參與國家信訪局通報的20XX年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查,做到了事事有結果、件件有回音。每次督察,我都作為聯絡員,做好后勤保障工作,認真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學習鍛煉,走進群眾、了解基層、認知社會,進一步堅定了理想信念,基本上做到了學有所獲、煉有所成,使我認識到宗旨意識要實實在在地
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