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      小學語文課例范文

      發表時間:2022-08-06

      最新總結: 小學語文課革年終工作匯報3230字。

      歲月如流水,一年的工作又將畫上句號。我們在新一年工作來臨前對今年的工作做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應當不避失誤,實事求是地進行歸納總結。一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?小編為此仔細地整理了以下內容《最新總結: 小學語文課革年終工作匯報3230字》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      XX年秋季我縣啟動新課程以來,積極準備,認真實施,為新課程實驗推廣開展了扎實、有效的工作。但在農村地區,推進基礎教育課程改革遇到很多的困難,如教師專業素質整體水平相對不高,教師年齡老化,師資嚴重缺失,教材內容偏多,農村學生學習吃力,教育教學設施設備落后等問題?;A教育課程改革本身是一項系統工程,也必定是一項漸進的工程。在農村地區,如何立足于農村教育的現狀,找準通過推進課改促進農村教育發展最近生長點,而非好高騖遠,是我們推進課改必須思考的。

      年,我縣小語緊緊圍繞全局教育教學宗旨,努力踐行教學研究、引領、服務的職責,開展了一些工作,收獲了一些成效。

      一、深入調研,挖掘問題

      1、在關于對本次課程改革的態度上,僅有5人選擇了不支持或無動于衷,但是其中只有2人選擇了對課程改革的理念和目標“不認同”。在對新課程所倡導的評價理念和方式的態度上,共有97位(92.38%)教師選擇了“通過創設一定的條件可以實現”,有8位教師選擇了“過于理想,難以實現”。

      2、關于對課程和教材的認識,有35人(33.3%)認為現在的課程設置有不合理的地方,新課程教學中課堂容量較大,現有課時難以完成教學任務,并建議能夠增加一些學科的課時。教師們普遍認為“新教材比舊教材要求高了,難度大了”。

      3、關于教師的教學行為和教學方式的調查。教師在備課時使用的參考資料中,排在前三位的分別是學生練習冊、教參、教材,只有23人同時選擇了課程標準,僅占21.9%。

      4、關于學生的學習習慣和學習狀況的調查。在學習習慣上,22人(12.94%)表示在教師上課前“每次都有預習”,58人(34.12%)表示“有時預習”;而在課堂上“經?!敝鲃酉蚶蠋熖釂柕膶W生只有17人,“沒有提過”的達到42人,絕大多數學生只是“偶爾”向老師提問。87人(51.18%)反映,教師每天布置的作業“1小時之內”就能完成,45人(26.47%)表示需要“1—2小時”才能完成,僅有個別學生需要較長的時間(2—3小時)。

      二、閱讀奠基,夯實教學

      課改行程的艱難,讓我們清醒地認識到教學應該深深扎進閱讀的土壤里。為此,我縣將年定為“師生閱讀年”,著力推進“書香校園建設”。目標明確,推動有力,措施具體有效,活動開展,成效日益顯現,影響不斷擴大。一路行走,一路收獲。

      1、全面啟動農村中小學書香校園工程。為了貫徹落實“行動與研究”教育教學研討會精神,營造“書香校園”和全員讀書的良好氛圍,落實新課程標準提出的九年義務教育階段閱讀量應在400萬字以上,高中階段閱讀總量150萬字以上的要求,幫助師生形成扎實的人文素養、豐厚的文化積淀。教體局制定并下發了《縣師生閱讀指導意見》,方案確立了全縣師生閱讀的四項工作目標:1、在全縣掀起閱讀熱潮,并繼續致力于書香校園建設,培養師生廣泛的閱讀興趣,感受閱讀的樂趣。2、轉變思想觀念,拓寬課程視野,探索師生閱讀的有效路徑。3、在廣泛閱讀的同時,倡導教師精讀專業書籍與經典書籍,提升專業素養,培養學生濃厚持久的閱讀興趣,掌握正確的讀書方法,養成良好的閱讀習慣,讓學生“好讀書、讀好書、會讀書”。4、不斷強化師生閱讀教育,讓學生在讀書中豐富知識、提升人格,促進師生和諧發展,全面提高我縣中小學教育教學質量。并提出建立組織、營造氛圍、樹立榜樣、搭建平臺、抓好圖書館建設、加快校園網建設、推薦閱讀書目、舉辦讀書節、成立讀書組織、強化閱讀指導、建立激勵機制”等工作措施。我縣中小學書香校園工程由此進入了全面實施階段

      2、舉辦讀書報告會。為了讓教師開闊眼界,拓展視野,提升思想,提升品味。4月上旬,特邀江西省特級教師、原吉安市教研室主任劉老師作了題為《師生共讀師生同樂》的報告。在長達二個多小時的報告中,劉老師站在生命成長的高度,高處著眼,小處入手,從讀書走向、誦讀經典、讀寫結合、與思考同行等多角度、多層次闡述了讀書方法、讀書內容,從容講來,思考深刻,舉例豐富,分析入理,深深地震撼著人們的心靈。使大家對教師為什么要讀書、如何讀書、應該讀哪些書,有了新的、更全面、更深刻的理解。

      3、成功舉辦縣“新華杯”師生讀書知識競賽。為了倡導“閱讀豐富人生,讀書使人智慧,建設書香校園”的理念,引導廣大師生多讀書、讀好書、愛讀書的良好校園文化氛圍。月28日——29日成功舉辦縣“新華杯”師生讀書知識競賽。旨在通過讀書知識競賽,讓師生與人類崇高精神對話,與文明對話,與經典對話,讓廣大師生從書籍中得到心靈的慰藉,從書籍中蕩滌自己的心靈,從書籍中享受教與學的樂趣,從書籍中找尋理想的棲息地?;顒臃譃閮蓚€階段:學校初賽和縣決賽。5月20日以前各校以讀書為媒,建立“學習共同體”,緊緊圍繞全縣的總體實施方案,都制定了各具特色的師生讀書計劃。一個個主題鮮明的讀書活動,不但激發了同學們的閱讀興趣,同時也喚發了師生的讀書激情,把全縣的讀書活動演繹得多姿多彩??h賽時,經過筆試角逐,實小、芙小、枧小、窯小、韶小和桂小代表隊進入決賽。決賽采用口頭答題形式,挑戰“四關”,即“別無選擇”、“舍我其誰”、“信心百倍”和“勇擔風險”。在表彰儀式上教體局郭局長對此次讀書競賽活動給予了充分的肯定,并提出了三點希望:一是要繼續創設濃厚的閱讀氛圍,引導師生愛讀書;二是要創造良好條件,保證師生有書讀;三是要加強閱讀指導,培養學生養成良好讀書習慣。

      4、讓“經典”走進師生心靈。

      每天早晨,各校都安排“讀書時間”;堅持進行“聆聽名段,欣賞名作”的感悟經典歷程:聆聽中外名曲、古今詩文、經典故事、、、、、、這些經典之作經日積月累,給予了學生文化營養,浸潤了傳統道德思想,豐盈了孩子們的精神世界。實驗小學和桂江小學制定了《年師生共讀經典活動實施方案》,要求學校全體教師和學生共同參加,低年級學生以《三字經》《弟子規》《千字文》為主,中高年級學生及教師以《論語》為主。通過經典背誦競賽、個人考核過關的檢測學生誦讀成績。現在從一年級到六年級共有2456名學生參與到活動中來。

      教師以背《論語》為主,平時以自學為主,利用例會時間進行抽測或集體測試(集體測試以寫為主)。從校長到同志,從后勤到一線,只要是實驗小學的老師人人都要參與。現在學校已檢查完《論語》的第一、二章。誦讀《論語》已作為本年度教師基本功主要內容之一,年終必須過關。

      年月23日和月16日的《井岡山報》兩期刊登了實驗小學“師生共讀經典”活動的報道。

      三、研訓結合,提升素質

      找準教學的切入點,研訓結合,突出主題,攻破難點是我縣小語開展教學研討活動的宗旨。我們認為,教師素質的提高依靠“競賽+培訓+閱讀”。競賽是錘煉,培訓是提高,閱讀是養分。并且形式要創新。我縣在走“主題式教研”發展之路方面作了努力:

      各校從問題入手,尋找教研突破口。以學科教研組為平臺,開展了大量“主題式”教研活動,活動程序為:“發現問題—確定主題—行動跟進—實踐探索—揭示問題—尋找對策”。建立一種“包容、共生”的良好人際關系促進學科教研組建設,從而達成開放性評價和互助式教研。

      四、教學實踐,親近課堂

      “課堂是我們教師的根,教研員永遠不能脫離教學一線,要永遠保持教師的身份?!边@句話我們銘記于心,根植于課堂。

      1、送課下鄉。為發揮學科教研員、市縣級學科帶頭人和骨干教師的示范引領作用,我縣每個學期都會組織小語學科送教下鄉。這一活動為廣大鄉鎮教師帶來了實實在在的能體現新課程理念的示范課例。

      2、教學實踐周。為了引領鄉鎮教師更新教育理念,探索切合實際的教學模式,我縣經常組織教研員到鄉鎮學校開展教學實踐周活動?;顒觾热萦袃煞矫妫阂皇敲總€教研員到校后接一個教學班的教學工作;二是教研員站在理論前沿,貼近改革實踐,在新課程改革理念方面作專題講座。理論與實踐的磨合,教研員與一線教師的零距離接觸,不僅提升了教研員自身的教學素能,而且加快了鄉鎮教師專業成長的步伐。

      反思與展望:

      一、閱讀先行,成立讀書會。朱永新教授說過:一個人的閱讀史就是一個人的精神發展史。為此,我們將給廣大教師提供一個廣闊的交流平臺,讓更多有教育思想、有反思精神、有理想激情的優秀教師聚集在一起,探討切磋,互助共進。讓閱讀成為教師的生活方式和行走的姿態。

      二、抓住關鍵,分類召開主題教學研討會。1、開展研課活動。當前,我縣課堂教學出現了新流弊,課堂好看但教學空泛了,教學空間大但學科本體弱化了,以致學生忙碌了,學習成本提高了,綜合素養卻降低了。為此,尋求解決問題的方略,一切理解從“讀”出發,一切深度思考從“挖掘”教材開始。2、召開光盤教學研討會。為實現資源共享,為村小教師實施有效教學搭建一座橋梁。3、召開六年級復習研討會。通過研討積極探索“輕負擔、高質量”的課堂教學模式,同時深入挖掘傳統教學中的寶貴經驗以活動為載體加以推廣,引導廣大教師聚焦課堂,研究課堂,優化課堂教學,提高教學效益。

      三、樹立身邊的榜樣,以“案例”激發教師成長。

      四、以課題研究助推課改創造性推進。

      問題即課題。“以科研促課改”是許多地區的共同做法,也是我們的當然選擇。在我縣全面推進課改之際,我們將力求通過“重點課題牽動一般課題的研究,微型課題豐富重點課題研究”的辦法,做到理念實、思路清、方法活、形式新。

      延伸閱讀

      總結收藏: 小學語文課革年終工作匯報其三


      一轉眼,新的一年正在不遠處等著我們。我們需要把述職報告納入計劃中了。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?以下是小編收集整理的“總結收藏: 小學語文課革年終工作匯報其三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們海王藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個終端零售店來說,

      首先是要有一個專業的管理者;

      二是要有良好的專業知識做后盾;

      三是要有一套良好的管理制度。藥物核算是相當重要的,對藥物成本和質量嚴格監督,盡量控制藥物價格最低化,讓市民吃得起,保障市民身體健康。最重要的一個是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發展為回頭客,這樣的話你就可以做好。

      具體歸納為以下幾點:

      1、以藥品質量為第一,保障人們安全用藥,監督GSP的執行,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

      2、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

      3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

      4、通過各種渠道了解同行業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

      5、以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

      6、周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請,您好,對不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。

      7、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決?,F在,門店的管理都是數據化、科學化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。

      8、在本年度雖然業績不錯,但是還是存在客戶的流失問題。

      新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們的藥店。面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路。

      重點要在以下幾個方面狠下功夫:

      1、加強對客戶流失量的調查與總結。尋找出流失原因,并且改進;

      2、對藥店成本和質量嚴格監督,保障市民健康;

      3、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

      4、對內加強與員工的溝通,加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

      5、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

      6、加強和各部門的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

      篇二:藥店年終工作報告

      剛剛過去的20xx年,是我公司步入快速發展,各項工作扎實推進的關鍵一年,X藥房在公司的正確領導下,經營和管理工作取得了驕人的成績,產品銷售收入一舉突破200萬元,達到225萬元,創下歷史新高,比去年增長160%?,F將20xx年的主要工作總結如下:

      一、銷售情況

      20xx年產品總銷售收入225萬元,是20xx年的2、6倍,這些成績的取得,除了我店員工的努力之外,和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。

      二、經營管理方面

      1、平時注意對員工進行業務素質的提高,積極參加公司組織的各項產品知識培訓和促銷技巧培訓。

      2、針對不同消費者,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費心理,有針對性地進行產品介紹。

      3、會員卡制度的實施,穩定了一部分顧客群,也提升了藥店的知名度。

      4、及時統計缺貨,積極為顧客代購新特藥品,還提供送貨上門服務。

      三、存在問題

      1、醫保定點藥店的申請一直沒有辦下來,流失了很多客戶。

      2、會員卡剛開始實施不久,很多細節做的還不夠完善,沒使會員制度發揮更大的用。比如,會員價商品的推出沒有形成長效機制,積分兌換的禮品單一等。

      3、員工的專業知識欠缺,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導患者用藥,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關聯銷售。

      4、店長自身缺乏掌握本行業最新動態,對外界因素的變化不敏感,不能及時調整經營思路。

      四、對今后工作的打算和建議

      1、進一步完善會員制度,及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品,爭取做到周周有特價,月月有禮品。

      2、為了擴大門店宣傳,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進店消費,可以有計劃的進行社區義診活動,如免費量血壓、測血糖,健康咨詢等。另外也可根據不同季節疾病的高發率在店內發放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的.小冊子。

      3、要保證上架商品種類齊全,數量充足,結構合理,主動為顧客尋醫找藥,更好地滿足不同顧客的需求。

      4、組織員工進行業務素質培訓,使員工的專業知識和銷售技巧更能適應公司快速發展的需要。

      5、通過學習培訓使店長保持與時俱進的頭腦,充分掌握行業動態和公司經營思路,更好地帶領員工做好工作,爭取在20xx年,使我店的經營情況穩步提高,創造出更大的效益。

      總結示范: 小學語文課程改革年度工作匯報壹篇


      時間過得很快,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長?!胺彩骂A則立”,本年度的述職報告需要盡早提上日程了。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編為此仔細地整理了以下內容《總結示范: 小學語文課程改革年度工作匯報壹篇》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      XX年秋季我縣啟動新課程以來,積極準備,認真實施,為新課程實驗推廣開展了扎實、有效的工作。但在農村地區,推進基礎教育課程改革遇到很多的困難,如教師專業素質整體水平相對不高,教師年齡老化,師資嚴重缺失,教材內容偏多,農村學生學習吃力,教育教學設施設備落后等問題。基礎教育課程改革本身是一項系統工程,也必定是一項漸進的工程。在農村地區,如何立足于農村教育的現狀,找準通過推進課改促進農村教育發展最近生長點,而非好高騖遠,是我們推進課改必須思考的。

      20xx年,我縣小語緊緊圍繞全局教育教學宗旨,努力踐行教學研究、引領、服務的職責,開展了一些工作,收獲了一些成效。

      一、深入調研,挖掘問題

      1、在關于對本次課程改革的態度上,僅有5人選擇了不支持或無動于衷,但是其中只有2人選擇了對課程改革的理念和目標“不認同”。在對新課程所倡導的評價理念和方式的態度上,共有97位(92.38%)教師選擇了“通過創設一定的條件可以實現”,有8位教師選擇了“過于理想,難以實現”。

      2、關于對課程和教材的認識,有35人(33.3%)認為現在的課程設置有不合理的地方,新課程教學中課堂容量較大,現有課時難以完成教學任務,并建議能夠增加一些學科的課時。教師們普遍認為“新教材比舊教材要求高了,難度大了”。

      3、關于教師的教學行為和教學方式的調查。教師在備課時使用的參考資料中,排在前三位的分別是學生練習冊、教參、教材,只有23人同時選擇了課程標準,僅占21.9%。

      4、關于學生的學習習慣和學習狀況的調查。在學習習慣上,22人(12.94%)表示在教師上課前“每次都有預習”,58人(34.12%)表示“有時預習”;而在課堂上“經?!敝鲃酉蚶蠋熖釂柕膶W生只有17人,“沒有提過”的達到42人,絕大多數學生只是“偶爾”向老師提問。87人(51.18%)反映,教師每天布置的作業“1小時之內”就能完成,45人(26.47%)表示需要“1—2小時”才能完成,僅有個別學生需要較長的時間(2—3小時)。

      二、閱讀奠基,夯實教學

      課改行程的艱難,讓我們清醒地認識到教學應該深深扎進閱讀的土壤里。為此,我縣將20xx年定為“師生閱讀年”,著力推進“書香校園建設”。目標明確,推動有力,措施具體有效,活動開展,成效日益顯現,影響不斷擴大。一路行走,一路收獲。

      1、全面啟動農村中小學書香校園工程。為了貫徹落實“行動與研究”教育教學研討會精神,營造“書香校園”和全員讀書的良好氛圍,落實新課程標準提出的九年義務教育階段閱讀量應在400萬字以上,高中階段閱讀總量150萬字以上的要求,幫助師生形成扎實的人文素養、豐厚的文化積淀。教體局制定并下發了《萬安縣師生閱讀指導意見》,方案確立了全縣師生閱讀的四項工作目標:1、在全縣掀起閱讀熱潮,并繼續致力于書香校園建設,培養師生廣泛的閱讀興趣,感受閱讀的樂趣。

      2、轉變思想觀念,拓寬課程視野,探索師生閱讀的有效路徑。

      3、在廣泛閱讀的同時,倡導教師精讀專業書籍與經典書籍,提升專業素養,培養學生濃厚持久的閱讀興趣,掌握正確的讀書方法,養成良好的閱讀習慣,讓學生“好讀書、讀好書、會讀書”。

      4、不斷強化師生閱讀教育,讓學生在讀書中豐富知識、提升人格,促進師生和諧發展,全面提高我縣中小學教育教學質量。并提出建立組織、營造氛圍、樹立榜樣、搭建平臺、抓好圖書館建設、加快校園網建設、推薦閱讀書目、舉辦讀書節、成立讀書組織、強化閱讀指導、建立激勵機制”等工作措施。我縣中小學書香校園工程由此進入了全面實施階段。

      2、舉辦讀書報告會。為了讓教師開闊眼界,拓展視野,提升思想,提升品味。4月上旬,特邀江西省特級教師、原吉安市教研室主任劉武德老師作了題為《師生共讀師生同樂》的報告。在長達二個多小時的報告中,劉老師站在生命成長的高度,高處著眼,小處入手,從讀書走向、誦讀經典、讀寫結合、與思考同行等多角度、多層次闡述了讀書方法、讀書內容,從容講來,思考深刻,舉例豐富,分析入理,深深地震撼著人們的心靈。使大家對教師為什么要讀書、如何讀書、應該讀哪些書,有了新的、更全面、更深刻的理解。

      3、成功舉辦萬安縣“新華杯”師生讀書知識競賽。為了倡導“閱讀豐富人生,讀書使人智慧,建設書香校園”的理念,引導廣大師生多讀書、讀好書、愛讀書的良好校園文化氛圍。5月28日——29日成功舉辦萬安縣“新華杯”師生讀書知識競賽。旨在通過讀書知識競賽,讓師生與人類崇高精神對話,與文明對話,與經典對話,讓廣大師生從書籍中得到心靈的慰藉,從書籍中蕩滌自己的心靈,從書籍中享受教與學的樂趣,從書籍中找尋理想的棲息地?;顒臃譃閮蓚€階段:學校初賽和縣決賽。5月20日以前各校以讀書為媒,建立“學習共同體”,緊緊圍繞全縣的總體實施方案,都制定了各具特色的師生讀書計劃。一個個主題鮮明的讀書活動,不但激發了同學們的閱讀興趣,同時也喚發了師生的讀書激情,把全縣的讀書活動演繹得多姿多彩??h賽時,經過筆試角逐,實小、芙小、枧小、窯小、韶小和桂小代表隊進入決賽。決賽采用口頭答題形式,挑戰“四關”,即“別無選擇”、“舍我其誰”、“信心百倍”和“勇擔風險”。在表彰儀式上教體局局長郭白云對此次讀書競賽活動給予了充分的肯定,并提出了三點希望:一是要繼續創設濃厚的閱讀氛圍,引導師生愛讀書;二是要創造良好條件,保證師生有書讀;三是要加強閱讀指導,培養學生養成良好讀書習慣。

      4、讓“經典”走進師生心靈。

      每天早晨,各校都安排“讀書時間”;堅持進行“聆聽名段,欣賞名作”的感悟經典歷程:聆聽中外名曲、古今詩文、經典故事、、、、、、這些經典之作經日積月累,給予了學生文化營養,浸潤了傳統道德思想,豐盈了孩子們的精神世界。實驗小學和桂江小學制定了《20xx年師生共讀經典活動實施方案》,要求學校全體教師和學生共同參加,低年級學生以《三字經》《弟子規》《千字文》為主,中高年級學生及教師以《論語》為主。通過經典背誦競賽、個人考核過關的檢測學生誦讀成績?,F在從一年級到六年級共有2456名學生參與到活動中來。

      教師以背《論語》為主,平時以自學為主,利用例會時間進行抽測或集體測試(集體測試以寫為主)。從校長到同志,從后勤到一線,只要是實驗小學的老師人人都要參與。現在學校已檢查完《論語》的第一、二章。誦讀《論語》已作為本年度教師基本功主要內容之一,年終必須過關。

      20xx年4月23日和6月16日的《井岡山報》兩期刊登了實驗小學“師生共讀經典”活動的報道。

      三、研訓結合,提升素質

      找準教學的切入點,研訓結合,突出主題,攻破難點是我縣小語開展教學研討活動的宗旨。我們認為,教師素質的提高依靠“競賽+培訓+閱讀”。競賽是錘煉,培訓是提高,閱讀是養分。并且形式要創新。我縣在走“主題式教研”發展之路方面作了努力:

      各校從問題入手,尋找教研突破口。以學科教研組為平臺,開展了大量“主題式”教研活動,活動程序為:“發現問題—確定主題—行動跟進—實踐探索—揭示問題—尋找對策”。建立一種“包容、共生”的良好人際關系促進學科教研組建設,從而達成開放性評價和互助式教研。

      四、教學實踐,親近課堂

      “課堂是我們教師的根,教研員永遠不能脫離教學一線,要永遠保持教師的身份。”這句話我們銘記于心,根植于課堂。

      1、送課下鄉。為發揮學科教研員、市縣級學科帶頭人和骨干教師的示范引領作用,我縣每個學期都會組織小語學科送教下鄉。這一活動為廣大鄉鎮教師帶來了實實在在的能體現新課程理念的示范課例。

      2、教學實踐周。為了引領鄉鎮教師更新教育理念,探索切合實際的教學模式,我縣經常組織教研員到鄉鎮學校開展教學實踐周活動?;顒觾热萦袃煞矫妫阂皇敲總€教研員到校后接一個教學班的教學工作;二是教研員站在理論前沿,貼近改革實踐,在新課程改革理念方面作專題講座。理論與實踐的磨合,教研員與一線教師的零距離接觸,不僅提升了教研員自身的教學素能,而且加快了鄉鎮教師專業成長的步伐。

      [參考總結] 審計最新年終工作匯報


      韶光易逝,本年度的工作已經快要結束了!作為部門的每一個員工,都需要開始準備今年的年度述職報告,聰明的職場人都清楚,寫好的年度述職報告的重要性不言而喻。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“[參考總結] 審計最新年終工作匯報”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20__年是“十三五”規劃的開局之年,是審計深化改革的關鍵之年,是“城市更新突破年,城市管理治理年”。中辦、國辦《關于完善審計制度若干中大問題的框架意見》明確新形勢下審計工作的新方向新任務,區委六屆十一次會議指明了新時期下區經濟社會發展的新特點新要求,區審計局將在上級審計機關指導下,圍繞區委區政府中心工作,立足實際,堅持以創新為引領,以實干轉作風,不斷更新審計理念思路,依法依規加強審計監督,為區改革發展保駕護航。

      一、著重推進審計監督全覆蓋,提升審計履職水平。

      立足有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋目標要求,按照“滾動輪審”、“重大從優”原則,科學編制2016年審計項目計劃,涵蓋預算執行審計、經濟責任審計、國有企業審計等各類型審計,涉及重大公共財政資金、重大社會公眾利益、重要教育民生工程等內容。注重將績效理念貫穿于公共資金審計全過程,推動財政資金高效使用;注重將環境效益貫穿于經濟責任審計中,推動生態文明建設;注重將防范風險貫穿于股份公司審計中,推動強化股份公司監督管理;注重將提質提效貫徹于政府投資審計中,推動城市更新戰略布局;堅持查處問題與促進發展,分析原因與推動改革相結合,更大程度發揮審計服務大局功能。

      二、著重推動審計整改落實,提高審計監督的層次。

      深化審計監督與行政監督相結合的審計整改聯動機制,借助政府督查督辦平臺和權力在線運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊,進一步探索審計發現問題整改與區政府二級、三級督辦相結合的有效路徑,形成多部門監督合力。深化審計監督與黨內監督相結合的經濟責任審計聯席會議制度,注重對審計結果進行跟蹤檢查,加大對審計發現問題整改的督促和監督檢查力度,推動將審計結果及整改情況作為干部考核依據。深化審計監督與人大監督的人大質詢機制,注重推動人大詢問落實審計整改責任,推動審計整改工作新突破。

      三、著重推進審計信息化,提高審計監督效能。

      實施“數字化審計”工程,加強對財務數據采集、提煉,運用后臺數據分析加強非現場審計,為現場審計提供“遠程定位”、“精準導航”;運用信息化優化審計內部控制,深化oa和ao系統在審計業務工作的運用和功能開發,推進審計監督、過程控制、結論支撐和內部管理的信息化和數字化。配合實施“金審三期”工程,完成網絡改造,實現與上級審計機關“聯起來”。

      四、著重加強審計隊伍建設,提高審計監督能力。

      “建機制”,探索建立新型協審機制,聘請審計法律顧問“成立智庫”,向社會購買審計服務“引入外援”,加強審計資源科學調配和管理,進一步增強審計隊伍戰斗力;“搭架構”,以“三定”方案厘清各科室職能,實現職能歸位,責任到位,通過精細化“耕作”提高審計專業化水平?!疤崮芰Α?,著力實施“雙十”培訓計劃,從專業知識、業務素養和作風提升等方面綜合提升審計隊伍工作水平;認真落實“兩個責任”,加強審計黨風廉政建設,力爭打造一支即嚴守紀律又富有質量意識和服務精神的審計干部隊伍。

      一、加大互訪互通,實現會員穩步增長。進一步加強轄區民營企業日常性走訪互通,鼓勵老會員發展新會員,大企業發展小企業,對轄區內未加入工商聯、總商會的重點企業、上規模企業、納稅大戶等,繼續爭取發展入會,不斷壯大會員隊伍,優化會員結構,逐步充實工商聯執委會、總商會理事會領導班子。

      二、加強組織建設,推進街道商會社團注冊。加強與各街道黨工委、辦事處溝通,爭取各方支持,努力解決街道商會資源不足問題;推動區、街道商會資源共享,協調發展;指導屆滿街道商會做好換屆工作,完善街道商會理事班子建設。積極溝通聯系區民政局,指導街道商會開展社會團體注冊登記工作,確保穩定發展。

      三、創新服務形式,增強組織凝聚力。繼續探索開展個性體檢、法律咨詢、企業管理等服務,推動服務工作創新發展;定期舉辦形式多樣的會員小組專題聯誼活動,進一步增強我會的凝聚力、影響力和執行力。

      四、豐富融資渠道,解決會員資金困難。推進有意向的會員企業設立新三板投資基金,促進出資會員與商會事業發展的互利共贏;進一步加強與市中小企業信用擔保公司、銀行等金融機構的合作,繼續推動“點對點”對接融資服務,暢通會員企業融資渠道,解決企業資金難題。

      六、優化培訓機制,加大會員培訓力度。結合企業實際需要,進一步與著名高校、名牌教育機構、專家合作,組織小范圍、高質量的培訓課程,提升企業家經營管理水平;面向企業中高層管理人員開展政策法規、企業管理、職業技能等培訓,幫助企業提高經營水平和市場競爭力。

      七、加強信息服務,擴大信息推廣覆蓋面。完善商會網站功能模塊建設,健全企業資訊發布機制,充實網站信息量,提升服務功能,擴大《商會信息月報》發行范圍,優化商會會員數據庫,進一步整合會員企業資源,促進企業資源共享。

      圍繞區委區政府中心工作,進一步提升政府物業管理水平,充分發揮職能優勢,積極參與我區城市更新改革試點工作,盤活、拓展政府物業資源,推進基層基礎標準化建設,促進我區產業升級。

      (一)繼續保持政府物業租金收入穩步增長。通過優化租金定價模式、物業升級改造、租金及時收繳等方式,確保全年完成物業租金收入1.2億元以上。

      (二)積極參與全區城市更新改革試點工作。一是積極配合區城市更新局,做好全區城市更新項目社區配套和公共服務用房及政府產業發展預留用房規劃設計意見把關及配建、移交監管工作。二是做好調查工作,全面掌握全區社區配套用房詳細分布情況,以便對規劃設計方案提出合理意見或建議。三是積極參與區屬物業所在地塊的城市更新項目,提高政府物業產業空間增量,彌補我區區屬優質物業資源不足的短板。

      (三)進一步促進政府物業管理精細化。一是產權管理進一步規范化。通過產權資料整理立檔、產權檔案管理電子化等方式,確?,F有產權資料的完整和明晰。二是物業租賃進一步市場化。通過租金第三方定價,使租金價格更加貼近市場。三是安全管理進一步實時化。通過物業管理手機客戶端,讓安全管理網格上各層級人員能夠實時掌握物業安全情況。

      (四)充分發揮政府物業對我區產業發展的平臺作用。對特力水貝珠寶大廈、水貝金座大廈和水貝珠寶總部大廈創新性產業用房,做好按成本價回購及產權登記工作,同時提前與區投資推廣局等產業部門對接,縮短物業空置期,最大限度地發揮對產業發展的支撐作用。

      (五)做好社區配套物業的清理移交工作。(1)按照區政府指示及有關規定,完成接收桂都大廈第五層西邊600平方米物業;(2)辦理接收帝景臺、御湖峰家園、德弘天下華府等項目社區配套用房相關手續;(3)協助開發單位坭崗股份公司處理鴻穎大廈裙樓一樓重新測繪、重新分割社區配套用房事宜。(4)做好金麗豪苑配套用房法律訴訟工作。

      (六)協助區機關事務管理局做好羅湖商務中心作為湖貝片區城市更新改造項目區直單位辦公用房的搬遷安置工作。

      ##結束

      最新總結: 幼兒園年終工作匯報范文


      歲月悠悠,一年的工作即將結束,畫上句點。通過回顧本年度的工作情況做個述職報告的重要性不言而喻。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢?小編特地為您收集整理“最新總結: 幼兒園年終工作匯報范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      緊張愉快的一學年工作又結束了,回顧本學年的工作歷程,我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨,以“幼兒發展為本”為幼兒園的辦園理念,以尊重幼兒學前教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格為發展方向,為幼兒一生的發展打好起步為關鍵的教育理念,這一年來在各位領導和各個相關單位的關心、支持及全園教職工的共同努力下,我們堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實幼兒園新的綱要精神,以素質教育為目標,以發展幼兒個體差異,培養和張揚幼兒個性為主題教育,注重開拓幼兒思維,所以在本學年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學年的工作總結如下:

      一、加強學習,提高教師的思想素質

      為了促使我園教師的思想積極進步,我園加強幼兒教師的思想政治職業道德學習,認真學習幼兒教育《新綱要》、《新理念》,更新幼兒教育觀念,在多方面提高認識的同時還學習了《教師職業道德規范》、《教育法》等等。不斷的提高了本園教師的自身修養和政治素質,家長和幼兒心目中樹立了良好的師德形象,督促的同時也增強了各位教師的事業心和責任感。

      二、工作方面

      結合幼兒園的各項規章制度,我園教師能認真遵守工作時間,工作中能夠認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中,長期的堅持和努力換得了家長的滿意和放心。

      三、教學方面

      1、教師能認真執行教學計劃和教學進度授課,掌握各學科的教法和技能,每周四能夠按時觀看自治區教育廳播放的遠程教育觀摩課,并且在教務處的安排和引導下大家能夠積極開展討論,運用觀摩課當中優秀課的組織和靈活多樣的授課形式,根據我園自身具備的現有條件,模仿恰當的方法組織和開展本園幼兒教育活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。

      2、課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程中能以學生為主體,以教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能培養自強的精神。

      3、在教學用具短缺的情況下,我們組織教師在網上收集資料,并且還聯系家長,發動家長也參加收集廢舊物品的活動,通過老師們在網上參考,還有教師自身和家長的智慧,我們在短時間內就為幼兒園創作了很多的教學用具和游戲玩具。

      四、加強管理改善辦學環境

      1、對園內物品落實到人,對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設能夠促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。

      2、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,及時了解孩子的成長,從多方面了解孩子的需要,并給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。

      五、安全方面

      1、我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了消毒柜,常常強調教師牢記師愛,把愛心賦予孩子們,不動手打罵或者體罰幼兒,游戲期間,教師實行跟班防守,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全。

      2、我園在注重孩子的人身安全方面,還對食堂管理牢牢把關,嚴守食品衛生管理和菜肉的購進渠道,防止病從口入。

      六、存在的不足和改進措施

      1、教師專業水平有待提高,在今后的工作中要繼續開展練功活動,不斷提高教師專業水平。

      2、辦園條件有待更新完善。

      3、多開展一些幼兒活動,調動和開發幼兒智慧。

      辭舊迎新,總結了本學年的工作成績,瞻望下一學年的開始,在新的一年里,我園將更加努力工作,銳意進取,勇于創新,使家長能安心。當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們也將迎來新的學年。在新的學年里,我們將一如既往地認真開展工作,并針對這一學年工作中出現的不足進行調整,使每一位幼兒能夠得到發展。我們全體教師將堅持為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心的優秀幼兒園!

      [總結借鑒] 護士年終述職工作匯報最新范文


      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,新的一年正在向我們招手。我們需要述職報告本年度的工作情況,畫上一個圓滿的句號。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。一篇優秀的的年度述職報告是怎么樣的?小編為此仔細地整理了以下內容《[總結借鑒] 護士年終述職工作匯報最新范文》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現將我工作情況做如下報告

      一、在思想道德方面,同黨中央保持高度一致,提高政治敏銳性,積極響應院里組織的各項政治活動,遵守院里的規章制度。

      認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論理,積極學習"三個代表"重要思想,用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

      二、在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習(),自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄堋哪吧绞煜?,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,醫院定期進行護士技能操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;我本著"一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

      我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

      以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

      優質總結:審計最新年終工作匯報范文網頁版


      時間是不等人的,人生即將步入一個嶄新的年頭。做好本年度的述職報告是非常重要的。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?以下是小編收集整理的“優質總結:審計最新年終工作匯報范文網頁版”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      近年來,審計質量成為影響審計事業生存與發展的重大問題。審計署于2004年2月發布了第6號令《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)》,自治區審計廳也下發下了《關于進一步加強和改進審計執法工作的意見》,對貫徹執行審計署6號令提出了明確要求。各地通過對6號令的學習貫徹,審計項目質量有了明顯提高,但仍存在著一些不足。筆者認為,審計項目質量的控制,要貫穿于整個審計的全過程,包括審前準備、審計實施、審計報告等環節,而審前準備階段和審計實施階段的質量控制尤為重要。

      一、審前調查,是審計項目質量控制的`基礎

      審前調查是為編制審計實施方案和組織審計實施工作而進行的必要準備,是不可缺少和替代的審計程序。審計署6號令中對審前調查的內容、方式、方法等有明確的規定,我們應該認真貫徹執行。但在實際工作中,仍有部分審計人員認為,一個縣級審計機關,就那么幾個被審計單位,年年審計或兩三年就輪審一回,自認為對被審計單位的情況很熟悉,沒有必要再搞審前調查。即使搞審前調查,也是蜻蜓點水,敷衍了事。孰不知被審計單位的經濟業務是一個動態變化著的業務,其資金總量、資金構成、資金的使用等都有可能發生變化,絕不會以同一個模式呈現。審前調查不但要了解和掌握其經濟性質、管理體制、機構設置、人員編制、財政財務隸屬關系、職責范圍、會計政策選用及變動情況等一些常規的基本資料外,更重要的是要了解和掌握被審計單位的資金總量、結構和使用情況,以及有哪些重大開支和特殊開支,審計期間的經濟指標狀況及相關行業、單位的經濟指標完成情況,還要了解當時的社會環境和經濟運行環境等相關情況。只有對被審計單位的業務環境、業務流程、內控制度等情況掌握清楚后,才能為審計項目的順利開展打下堅實的基礎,也才能在審計實施階段做到心中有數,有的放矢。否則,審計質量控制就會成為無源之水,無本之木,就會成為一句空話。

      二、審計實施方案,是審計質量控制的依據

      審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務,從發送審計通知書到處理審計報告全過程的工作安排。審計實施方案的質量關系到審計項目能否達到預期的審計目標,是整個審計項目質量控制的保證。在實際工作中,一些審計人員會忽視審計實施方案在審計項目質量控制中的作用,方案的編制過于簡單,審計重點不明確,審計內容不詳,操作性不強以及缺少對審計事項的確定或者沒有確定重要審計事項的方法和步驟等。這些問題的存在,使審計項目的質量控制不論是在項目的實施過程中,還是在審計復核等事后控制中不能有效地進行控制或根本無法控制。因此,在實施審計前必須編制出高質量的審計實施方案。

      首先,審計實施方案的編制要在充分做好審前調查的基礎上,根據審計目標的要求,項目的特點,審計資源利用等因素,按規范要求編制,具體要做到:一是審計目標明確,審計內容具體。有了明確的審計目標,才能確定需要查證的具體審計事項,有了具體的審計事項,就能在審計實施階段對審計質量進行控制。二是突出審計重點,確定重要審計事項的方法和步驟,編制方案時,要根據審前調查所取得的資料,分析可能存在問題的線索,確定審計重點。對重點審計事項要有可操作性的方法和步驟,使實施現場審計的人員在重點事項的審計中按照既定的方法和步驟順利地開展工作,提高工作效率。三是合理搭配審計力量,明確人員分工,落實責任。審計組組長要合理整合審計資源,將需要查證的審計事項按審計組成員能力、分工等逐一落實到每個審計人員身上,做到責任明確。

      其次,審計組組長或主審要將編制好的審計方案提交審計組反復討論修改,以便進一步提高審計方案的質量,并使審計組成員明確自己的責任。經審計組討論后再由審計機關領導批準執行。

      高質量的審計實施方案是審計質量控制的依據。一個審計項目實施后,其審計目標是否實現、審計內容是否得到查證、審計方法和步驟是否有效、審計程序是否合法等均可以得到驗證。

      三、審計實施階段,是審計項目質量控制的關鍵

      審計組在現場實施審計階段是審計質量控制的關鍵環節,這一過程包括審計證據的收集、產生審計工作底稿、記載審計日記等。

      (一)審計證據的質量控制。審計證據的客觀性、相關性、充分性和合法性是審計證據質量控制的本質。對審計證據的質量控制要圍繞審計實施方案確定的目標和要求,做到全面客觀、實事求是、重要事項不得遺漏;證據要具有充分的證明力,要素齊全。要將獲取審計證據的名稱、來源、內容和時間等清晰、完整地記錄在審計工作底稿中。審計證據應由提供者簽名蓋章,對提供者拒絕簽名或蓋章的審計證據,應當注明拒絕簽名或蓋章的原因和日期,不影響事實存在的,該證據仍然有效。另外,要對審計證據進行分類編號,以便利用。審計組長或主審在匯總審計證據時,要按照審計方案確定的人員分工,將審計證據的客觀性、相關性、充分性和合法性進行質量控制,降低審計風險。

      (二)審計工作底稿的質量控制。審計工作底稿是聯系審計證據與審計結論的紐帶。當出現以下兩種情況之一時,審計人員應當在編寫審計日記的基礎上,編制審計工作底稿:一是被審計單位有違反國家規定的財政收支、壓濾機濾布財務收支行為;二是對審計結論有重要影響的審計事項。而在工作實踐中往往出現:①將審計工作底稿與審計證據混淆或只有審計工作底稿而沒有審計證據;②審計工作底稿編制不規范,遺漏項目;③沒有經過審計組長復核;④對違規問題的定性依據不足等問題。

      結合工作實際,我認為對審計工作底稿的質量控制應該做到:一是編制要規范,內容要完整。要按照審計方案的具體審計事項,一事一稿,規范編制。二是發現的問題必須寫明事實基本情況、法規依據、審計評價、處理意見。三是編制人員簽名后及時送交審計組長復核,審計組長編制的工作底稿可由本審計組其他人員復核,形成會審制度。四是正確區分審計證據與審計工作底稿。審計證據是審計人員獲取的能夠證實被審計事項真相的證明材料,是每個審計事項都不可缺少的材料;而工作底稿是審計人員經查證認為被審計單位違反財政財務收支行為或對審計結論有重要影響的審計事項,它不是每個審計事項都必須有的。五是索引號編寫要統一、規范。審計證據、審計工作底稿和審計日記之間是相互印證、互相補充的,因此審計組要對其索引號的編制要做到統一和規范,以便于審計資料的利用和對審計質量的檢查。

      (三)審計日記的質量控制。審計日記是審計組以人為單位按時間順序反映其每日實施審計全過程的書面記錄。審計人員在審計實施過程中要逐日編寫審計日記,真實、濾布完整地記錄實施審計的具體過程,它是審計人員現場審計的全過程記載,是審計人員智慧結晶的真實反映,是現場審計的“黑匣子”。在審計實施階段對審計日記的質量控制有著特別重要的作用:一是通過審計日記的記載,反映審計人員整個審計工作的軌跡和過程,便于審計組長和主審了解審計人員的工作情況;二是它是審計過程和結果的反映,便于對審計人員工作業績和工作質量進行考核;三是利于分清責任,降低審計風險,保護審計人員。

      對審計日記的質量控制,一是記載要具有連續性;二是要具有完整性;三是要具有合法性。最終形成的審計日記要經審計組長或主審復核把關。

      四、提升審計人員素質是審計質量控制的保障

      審計人員的政治思想,業務技術水平等綜合素質是提高審計質量的總體要求,審計工作責任大,專業性強,要求審計人員具備一定的專業知識和業務知識,并嚴守審計紀律、恪守審計職業道德,做到依法審計,客觀公正,實事求是,保持嚴謹、穩健、負責的職業態度。只有加強審計人員素質的控制,才能保證提高審計質量,降低審計風險。

      [推薦總結] 年終工作匯報(篇七)


      春去秋來,歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們可以對這一年的工作做一份述職報告。要想加薪提職,通過年度述職報告充分展自己尤為必要。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[推薦總結] 年終工作匯報(篇七)》,僅供您在工作和學習中參考。

      XX是我工作的第二個年頭,回想一年來,雖然辛苦但有很價值,學到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業務水平,虛心向前輩及客戶學習,得到了領導的賞識和支持,還被評為“行業先進工作者”,下面是我一年來的工作:

      (1)在其他工作的開展方面,能夠時刻保持積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務,嚴格按照聯社各項工作開展的要求,切實做好日常的崗位工作。

      (2)嚴格規章制度,把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此,我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和認真學習我社新興業務和新制度規章,如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務,耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點,講清利弊之所在,提供有利建議,深受客戶的好評。

      (3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的衛生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

      (4)生活上,與人為善,注重培養自己的團隊精神和協作意識,不斷提升自身價值。我深知個人的能力是有限的,促進我社的業務發展,需要的是全體同事的共同努力,在提高自身素質的同時,我尤其注重團隊精神的發揮,團結好各位同事,確實做到“想別人之所想,急別人之所急”,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展好我社的各項工作。

      (5)安全經營方面,增強防范意識,牢記“安全重于泰山”,確實落實“三防一保”。一年來,我能嚴格遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等。結合自身工作實際,加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,確實做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”,防微杜漸,把安全工作確實落到了實處。工作中存在的問題和不足,有成績就一定有不足之處,在正確進行自我分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表現在以下幾個方面:

      (1)學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學習效率低的情況。

      (2)創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在一定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

      (3)工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合縣聯社和我社發展的實際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

      [精選總結]年終工作匯報(示范版)


      光陰飛逝,在過去本年的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,作為部門的每一個員工,都需要開始準備今年的年度述職報告,而我們在寫年度述職報告的時候,應該實事求是地擺出成績。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編特地為您收集整理“[精選總結]年終工作匯報(示范版)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      按照全省城鄉環境綜合治理工作要求以及省水利廳的具體工作部署,自以來我局積極開展了以城鄉環境綜合治理“四化”為標準、城鄉水環境“四清”為目標的水環境治理工作,原河道淤塞、漂浮物不斷的城鄉水環境重現藍天碧水。今年以來,我局按照“五十百千示范工程”建設要求,在前期治理的基礎上,深入開展了市區河道水環境治理,著力在日常保潔上、責任分工上、源頭管理上、長效機制建設上下功夫,強化了日常保潔、部門分工配合及長效管理機制的建立,基本探索出了市區河道水環境管理的有效途徑。目前,市區長江、沱江河道已基本實現無漂浮物及白色垃圾的治理目標,治理工作取得巨大成效?,F對有關工作開展情況作簡要總結。

      一、提高認識,強化組織領導

      水務部門承擔著城鄉環境綜合治理工作的重要職責,其所負責的水環境治理工作是城鄉環境綜合治理工作的重要組成部分。城鄉環境綜合治理工作一實施,各級水務部門就給予了充分的重視,積極統一思想,提高認識,加強領導,努力把城鄉環境綜合治理工作同本職工作結合起來,同提高工程管理水平促進效益更大發揮結合起來,同解決廣大人民群眾生活生產長遠發展結合起來,從簡單的衛生整治工作上升了事關到水利事業發展上來,把治理工作納入業務工作考核內容,做到同布置、同安排、同檢查、同考核。為加強工作組織指導,市區縣水務部門皆成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組及辦事機構,由局主要領導負總責,明確了分管領導,其余局領導按職責分工負責。同時,根據工作需要,市水務局機關各科室及局屬各事業單位,分別對口督查、指導一個區縣,調動全體職工參與。局紀檢組、監察科定期對區縣水務局及機關各科室、局屬各事業單位履職情況展開督查,確保工作落實。

      二、統籌安排,認真制定實施方案

      一是以“四無一整治”為治理目標,周密制定水環境治理專項月實施方案。,全省水務系統統一開展了為期一個月的水環境專項治理月活動,為保證治理月取得實效,我局結合全市實際按照“四無一整治:即堤岸無垃圾、水面無漂浮物、河中無泥堆積、飲用水源無污染、入河排污口得到基本整治”的總體工作目標,把治理工作任務同我局業務工作緊密結合起來,明確了具體的保障措施,確保了治理目標任務的落實,并以市政府辦公室的名義印發各區縣執行。二是突出長效機制建設,認真制定《市區河道水環境治理實施方案》。結合《及》的要求,我局牽頭制定了《瀘州市市區河道水環境整治實施方案》。方案按照四川省城鄉環境綜合治理“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的總體要求,提出了通過治理行動實現市區河道及城市水域功能區水面無漂浮物及白色垃圾的工作目標。方案對實現目標提出了具體的措施要求及工作分工,尤其是注重把河道水環境治理的源頭管理如通行船舶衛生管理、河灘地經營管理、污水處理等納入治理內容,對實現市區河道水環境治理長效機制建設有著積極的促進作用。那一世

      三、務求實效,積極開展治理活動

      一是開展沱江水環境專項月治理活動。我局把沱江水環境治理工作作為全市水環境專項治理月活動的重心,局黨組多次召開會議專題研究,利用“雙休日”,組織市水務局、江陽區、龍馬潭區廣大水利干部職工集體參加衛生整治行動。同時,還針對江陽區沱一橋至沱二橋段居民住宅樓下400余米衛生情況特別嚴重的現狀,先后派出多名技術人員,現場對多處歷史遺留垃圾衛生死角進行測繪踏勘,聘請設計施工單位,制定專題整治方案,通過政府的大力支持,經過一個月的艱苦奮戰,沉積幾十年的沱江衛生死角得到了徹底地治理。專項整治工作共投入人力700多人次,出動車輛200臺次,出動船舶55艘次,各種工具100余件,共清運垃圾3000余噸,投入經費近20萬元。二是強化日常保潔。今年,市區河道三區長江、沱江、永寧河三區水務部門組建了總人數近30人河道漂浮物打撈隊3支,定期或根據需要隨時開展打撈工作;對河道經營及通行船舶海事部門實行了垃圾回收制度,定期、定點收集處理船舶生活垃圾。同時,在市區長江、沱江河道河灘地,水務及海事部門常年雇請保潔人員28人,實施長期保潔,每天及時清運處理垃圾3噸,每年支出保潔費25萬多元。同時,今年結合國衛復審、五十百千示范工程建設、城鄉結合部專項治理等工作,已組織開展大型的集中治理活動5次。

      四、著眼長遠,突出長效機制建設

      一是日常保潔制度基本確立。自開展城鄉環境綜合治理和市區河道水環境治理工作以來,經過積極探索,目前已基本建立從水面到河岸實現全覆蓋的市區河道衛生日常保潔制度,形成了如船舶垃圾回收辦法、河灘地衛生管理辦法等一系列管理制度。今后將繼續堅持,做到人員不撤、隊伍不散、工作不停。二是部門責任得以理順。通過治理活動,初步理清了各有關部門在市區河道水環境治理工作的責任,即水務部門負責牽頭,交通海事、城管、航道部門各司其職又密切配合的責任體系,今后將繼續堅持這一治理工作模式。三是群眾環境衛生意識得到加強。在治理活動中,通過各類媒體及干部群眾的廣泛參與,廣大群眾深刻感受到環境衛生的改善為自己帶來的好處,從而帶動了更多群眾投身治理活動,使治理活動不斷深入人心,進一步提高了居民的衛生意識,居民亂丟亂扔現象明顯減少。四是硬件建設投入加大。為進一步加大河道治理力度,徹底改變河道臟亂差的現象,我局積極向市政府領導匯報,爭取財政支持加大河道治理力度,今年市政府已決定投資600余萬元,采取護岸工程措施強化對沱江沿岸的治理。目前,相關工程實施方案正在加緊制定,預計20xx年1月將正式實施。此外,預計投資近億元的沱江水景觀工程也正在加緊論證中。

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