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      半年述職報告

      發表時間:2022-09-22

      [總結]教師半年述職報告。

      俯仰之間,已為陳跡,在這一學年的工作中,我收獲了很多寶貴的經驗,現在我們來寫一寫教師述職報告吧,述職報告要從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓。在寫教師述職報告中,哪些需要重點講呢?下面是由小編為大家整理的“[總結]教師半年述職報告”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      古有魏征直言進諫,被唐太宗稱為鏡子,唐太宗說,以人為鏡,可以知得失,作為一名員工,也應該魏征那樣,做好領導的鏡子,人非圣賢,孰能無過,無論是誰,都不會盡善盡美,都難免有過錯,只要我們看出,就要及時提出,以便領導在工作中弘揚成績,彌補不足。

      負責選段工作,我感覺自己的責任并不只是傳話和跑腿,我有責任做領導和老師們溝通的橋梁。

      1、學期初,為解決學生喝水問題,學校購置了水壺和缸子,可水壺太大,學生們提不動,剛帶來的開水又太熱,低年級學生小,自律性差,存在著安全隱患,老師們提及此事,我及時向領導放映,大家共同研究,由老師提水,在保證衛生的前提下,每天剩下小半壺,第二天再接滿,這樣剛開的熱水成了溫開水,即使孩子弄到手上,也不會燙傷,半年來,我們一二學段沒有發生燙傷事故。

      2、一二學段孩子小,調皮是他們的天性,盡管我們有很嚴的紀律,他們還是屢屢違反,細一想來,這樣正常,他們畢竟是一活動的群體,跑跑鬧鬧在所難免,磕磕碰碰時常發生,我和老師們協商,能否給我們配備一個小藥箱,我將此意見及時反映到校委會,王校長大力支持,立平主任及時辦理,孩子的一些小傷,我們及時處理,消毒,貼創可貼,小小藥箱,送去了我們老師的關懷,拉近了師生,家長的關系。

      3、前段時間,校長就上課批作業問題發表了自己的看法,我們一二學段的老師們誤解了校長的意思,誤認為校長不許在課堂上批作業,引起了老師們反響,我也認為,一二年級孩子小,課堂上面批面不改是一種及時反饋,不但不能制止,而且應該提倡,我及時找校長溝通,得知老師誤解了校長的意思,我又把這個信息及時的傳給了老師們,老師們有及時的用到了教學中,當時記得一位老師說我很牛,其實那里是我牛呀,是我們大家誤會,通過溝通,誤會消除,工作照舊。

      4、如果把我們二小比做一個熔爐,我們大家都在這了得到了充分的鍛煉,而班主任得到的鍛煉,有人把英語的englsh列舉了很多讀法,讀成應漲利息的是銀行家,讀成應該歷史的是史學家,而讀成應該累死,就一定是班主任,這是個笑話,但也足以說明班主任的辛苦,尤其一二年級的班主任們,孩子們年齡小,很多事情都是自己做,每天給孩子們提水,冬天給孩子們運碳,生爐子,甚至一些掃地,擺放物品都是班主任做做,當然我們也要教會孩子們做,教孩子們比自己做更費事,天天這樣,他們很累,他們的工作都是在教室內做的,不容易被發現,因此也很少受到表揚,一次德育處表揚幫學生打掃衛生的老師,多是高年級的,三年級李麗萍老師班的衛生區就在我們教室前,我在打掃教室看到她早早就來到了,而其一直在幫學生打掃,但沒受表揚,這不是誰的錯,本來你的位置不顯眼,很難發現,一二學段的班主任們在教室里干的,就更不顯眼了。但他們毫無怨言,用他們對的話說就是,只知好好干,不問干得好不好,好好干是自己的態度問題,干得好是別人的評價,我們無法左右,就任人評說。

      5、一次趙園老師早起來去給學生運碳,非常吃力,被校長看見,校長急忙幫他把碳搬到自行車上,又堅持推到教室門口,搬進教室,趙園很感動,當我的面說了很多次,我想,這也是制度外的一種人為關懷,我想以此寫一篇報道,與志農老師談起,得知校長是個很內斂的人,又涉及個人意愿,故此擱筆。

      在我們一二學段,又豈止一個趙園,還有魏媛,郝緒芳,王秀真,等等,我們每一個班主任都在這樣做,為了解決清晨抬碳手冷的問題,我有及時向校委會建議,將抬碳時間該到了下午。

      感悟::君子和而不同,小人同而不合,有不同意見,應當面爭論,即使爭個面紅耳赤,也不失君子坦蕩的之風,在工作中,每個人都不是百分之百的正確,有時想法是好的,做法卻不盡完美,我們有責任集思廣益,我曾看過這樣一篇文章,說某知名公司聘用新人有一種制度,竟然是一年內必須犯最少一次的錯誤,否則將被開除,起初我不理解,后來明白,任何一項事業的發展,都必須有創新精神,這不只是領導的創新,更需要全體員工的創新精神,而要創新就難免犯錯,與其抱著一條經驗堅守二十五年不犯錯,不如再在犯錯改錯的過程中為后人留下的經驗。哪怕是教訓也好,我還看過這樣一個故事,說一所學校組織考試,閱卷時一個老師覺得答案不對,便提了出來,結果一查,人家的答案是對的,那位老師很不好意思,可是在另個組內,一位老師看出了答案的錯誤,卻沒有說,結果導致閱卷重新返工,在這里,我會更喜歡那位多事的老師,這不是多事,而是盡責,至少萬一答案錯了,他會避免大家重新返工的事情。

      共同的工作,見我們連在了一起,在工作中,我們建立了身后的友情。讓我們坦誠相待,風雨同舟吧。

      老師們,讓我們緊密團結在校領導的周圍,凝心聚力,攜手共進,為咱店子二小的振興,為家鄉孩子的發展共同努力。

      最后我想用自己新近的一句詩結束。

      打開門,推開窗,讓陽光照進心里,用微笑溫暖別人。

      謝謝大家。

      小編推薦

      2025總結推薦教師半年述職報告


      俯仰之間,已為陳跡,在這一學年的工作中,我收獲了很多寶貴的經驗,為此我們將寫一篇教師述職報告,述職報告可以總結以往經驗,改進工作中的不足,提高員工素質。你知道優秀的教師述職報告包括哪些內容嗎?小編特地為您收集整理“2025總結推薦教師半年述職報告”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      各位領導、同志們:

      20xx年上半年,在教育局、鎮分管領導的正確指引下,在教辦張站長的具體領導下,通過本人不懈地努力,較好的完成了所分管的各項工作,現將半年工作匯報如下:

      一、教學業務方面:20xx年上半年,中小學積極組織開展了第二屆五項技能教師大比武活動,以“觀課議課”活動為抓手,通過專家講座、示范引領、現場推進等措施,大力開展校本教研活動,促進了教師教學及教研能力的提高。全面落實了教學巡視制度,對教學管理的各個環節進行全方位監控,通過檢查巡視,量化評比,促進了教學行為的進一步規范。課題研究工作實行了新的突破,校本課程開發、網絡教研工作成效顯著。中小學教學工作在各位領導、同事的共同努力下,取得了長足的進步,成績有目共睹。

      二、考評考核工作方面:一是協同教辦其他同志,修訂制定了本學年度學校綜合考評方案;二是指導各學校在暑假期間圓滿完成了本學年度教職工考核工作。三是今年6月份,協同教辦其他同志,深入各學校,通過實地檢查的方式,完成了對學校20xx-2016學年部分考核指標的考評工作。

      三、政策研究和教育宣傳工作:以《湖屯鎮教育管理信息簡報》為載體平臺,全面加強教育政策研究和教育宣傳。半年來編寫教育管理簡報5余期。目前簡報已創辦41期,積極探索了鄉鎮、各學校政策發展的新思路、新舉措;大力宣傳了各個單位先進典型的模范事跡和學校辦學的成功經驗,進一步提高了教育教學管理水平。

      四、今年2月份順利完成我鎮教師人事信息年報微機檔修改工作。

      五、今年8月份,完成第四屆人才遞進工程人選推薦工作,期間,對所有申報教師的材料、表格都給予耐心細致的講解指導,對各種相關資料均進行了認真地審查,所申報的材料質量受到政工科領導的一致好評。截至目前,中小學幼兒園已有六人報泰安備選,人選數鄉鎮在全市列第一。

      六、較好地完成了教育局政工科,以及教辦領導交付的臨時性、突擊性工作。如作風效能提升年建設活動,教師資格考試信息采集工作,教師普通話測試報名,編制核查、教師招聘報名、初級教師續聘、教材征訂、教師節籌備等工作。

      對照其他同仁的工作,感覺自我還有很多差距和不足:工作中缺乏主動性,開拓創新的意識還不夠強,所分管工作的亮點不十分突出、成績距離上級領導的期望差距還很遠。

      下半年,我將立足本職,緊緊圍繞教育的重點工作,以勇爭一流的責任意識,扎實埋頭工作,力爭在以下幾方面實現新突破:

      一是全面落實校本教研制度,加強教師業務研修。

      二是積極依托聯片教研機制,開展校際交流活動。

      三是堅持“一校一品”的教學創新思路,推進素質教育特色建設工程、幸福教育工程順利實施。

      四是建立完善的教學質量考核評價辦法,配合上級教研部門,做好中小學教學質量監測工作。

      五是進一步探索學校綜合評價的新路子,加強對各校辦學水平的檢查指導,全面提升學校的教學管理水平。

      以上發言,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。

      謝謝大家!

      [參考總結] 教師半年述職報告.doc


      人生漫漫,歲月匆匆,一學期時光又悄然而逝,感慨萬千,我們現在準備寫一份教師述職報告,述職報告對于促進自我認識、自我學習有些非常重要的作用。那么教師述職報告您知道該怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的“[參考總結] 教師半年述職報告.doc”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      我1986年6月武進師范畢業,1998年8月評為小學高級教師, 20xx年7月取得小學教育本科學歷。1986年至1999年6月在訪仙中心校工作,1999年8月至今在開發區中心校工作,一直擔任小學五、六年級語文教學及班主任工作。本人曾3次被評為丹陽市優秀教育工作者,20xx年被評為丹陽市骨干教師,20xx年被評為丹陽市學科帶頭人, 20xx年被評為丹陽市文明新風家庭。

      本人一直擔任班主任工作,善于寓教于樂,培養學生良好的心理品質,提高學生的綜合素質。因此,所帶班級多次被評為文明班級,素質教育先進班級,輔導的學生參加全國及省市各類征文中活動有二十多人次獲獎,本人曾被評為江蘇省優秀科技輔導員、丹陽市十佳輔導員,多次被評為輔導區優秀輔導員。

      幾年來,本人致力于課堂教學改革,講課生動有趣,學生很喜歡我的語文課,語文成績名列前茅。本人也多次在輔導區及市級以上開公開課、講座,得到了聽課老師的一致好評。

      在教學之余,我及時總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。近幾年來,撰寫論文多篇,3篇在省級報刊雜志上發表,多篇在省級和市級論文評比中獲一二三等獎。

      近幾年來,曾指導過多名語文教師,重點指導了zz已被評為丹陽市教學骨干,并多次在市賽課中獲一二等獎,有多篇論文在省市級獲獎。

      [總結參考] 教師半年述職報告(標準示范)


      時光在悄悄的流失,歲月在偷偷奔跑,回顧一學年的工作,有很多可以值得分享的經驗,現在我們來寫一寫教師述職報告吧,述職報告可以幫助我們總結工作中的薄弱環節、不足之處及應對措施。那么怎么才能寫好教師述職報告呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[總結參考] 教師半年述職報告(標準示范)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      前幾天安排考場,我負責二年級二班的考場,具體工作是需要從二年級三班借10張桌子,20個凳子,還得打掃干凈教室,將每張桌子的小龕朝前,在排號,貼好,說是下午放學后開始,可放學時接到短信,要在多媒體教室開會,王校長講了話,劉茂明主任,也講了很多,結束時已接近六點,我急忙返回教室,先掃地,再安排自己教室的桌子,又從二年級三班一張一張的往我們教室里搬,忙得不亦樂乎,我很累,但我知道明天的考試是大事,耽誤不得,正在我非常著急之時,英信老師,紅梅老師,佳峰老師,立平老師等前來幫忙,幾個人共同干,速度快了很多,大約七點多一點,我們完成了,如果沒有這幾老弟兄幫忙的話,我恐怕要忙到八點多了。

      這樣的事例還有很多,就列舉以上幾個,我從中感悟到,管理需要嚴格的制度,制度是冷的,但我們的血是熱的,人不是機器,我們無論是誰,不單純的是工作關系,更是同事關系,是兄弟姊妹。友情和工作緊密相聯,友情能激發工作中的熱情,友情能擔待工作中的過失,友情能提高工作效率,讓我們在共同工作中建立起深厚的友情吧。

      總結收藏: 教師半年述職報告篇一


      光陰似箭,日月如梭,認真回顧學校這一年的工作,非常開心,現在我們把這段時間的教師工作寫成述職報告,述職報告是工作報告中總結系統性的報告。如何書寫教師述職報告才能達到效果呢?以下是小編收集整理的“總結收藏: 教師半年述職報告篇一”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心,因為我欠缺的東西還很多,要學習的東西還有很多。在此,我將工作上最大的不足總結如下:

      (一)辦公方面:

      1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。

      2、對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行。

      3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量。

      4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏。

      5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

      (二)教學方面:

      剛開始由于經驗不足和應變能力不強,課堂出現了很多問題。如:由于舞蹈動作教授太快,沒有給學生充足的理解、消化的時間。由于講課不熟練,上課時沒有好好關注學生,沒能及時了解學生掌握動作的程度。

      針對自己出現的問題,指導老師要求講到重要內容時候要留下時間讓學生消化,上課要多關注學生,對于不專心的學生要注意提醒,并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節問題,提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節課結束,我都根據老師的建議修改課件和教案,希望能不斷地提高自己的教學質量。

      回顧自己的實習生活,與學生時代相比,很多感受是截然不同的:

      感受一:充實

      學校中“三點一線”的生活簡單而忙碌,生活范圍相對狹窄,而工作以后,雖然呆在單位的時間也很多,但是卻需要進行更為廣闊的社會交往,認識更多的人,了解更多的事情,最終融入到整個社會中去,這對于我而言是一種全新的體驗,讓我充滿好奇,生活也日漸豐富。

      大學期間,整日埋頭苦讀,大部分是上課時老師灌輸的知識,老師怎么講,我們怎么聽,所學往往理論多于實踐,知其然不知其用。而工作就不一樣,從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。使工作、學習、生活都更加的系統化,思考方式更加成熟。

      感受二:壓力

      壓力是自然而然的。在學校雖然學習上也有很大壓力,為了考試和課業不斷奔波,總還可以自由地安排學習和生活。但是到了工作單位,很多時間就要以工作為重,似乎自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心,不斷的領悟和學習。工作中遇到不熟悉的技術和課題,需要盡快地了解和學習,而不像在學校里面可以隨意選擇感興趣的內容。同時,從以前學校里自由支配時間到工作單位的固定生活,也是對于自己組織性和紀律性的一個考驗。實習之余,還要兼顧學習和畢業設計的撰寫,這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應。

      感受三:新天地

      學校是一座“象牙塔”,在里面你可以生活的悠閑愜意,可以暫時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進,人總要長大,告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”,不僅挑選出真金,更要將其錘煉成精英。

      總之,這次實習也讓我深刻了解到,做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組我的織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

      青春的歲月,我們在校園里學習知識。成長的歲月,我們在工作崗位上耕耘鍛煉。在每個人生階段,我們都試圖讓自己過得更精彩。

      [精選總結]教師半年述職報告之二


      時間如白駒過隙,轉瞬即逝,這一學年過的很快,日子雖然忙碌,但非常充實,所以是時候靜下心來好好寫教師述職報告了,述職報告可以陳述總結自身工作,對于自我提高有著非常重要的作用。如何書寫教師述職報告才能達到效果呢?以下是小編為大家精心整理的“[精選總結]教師半年述職報告之二”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      各位老師大家:

      上午好。

      時光飛逝,轉眼來到迎賓小學已有三年半的時光了,在這三年半的時間里,我當了兩年半的班主任了和一年的科任。我覺得教師的工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。

      我的第一個班級是當時最大學前班,有六十四人,而且孩子每天出席率也很高,還記得那時我每天都七點鐘到校,早早的到班級里等待孩子的.到來,天天如此。后來代班時我也養成了只要學生在校,我就七點鐘到校的習慣。學前班的孩子年齡小,平時的很多生活小細節都不注意,經常把書本或鉛筆亂扔在教室里,而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了,經常忙得我團團轉,但我沒有厭倦和不耐煩的。我明白,只有給學生更多的愛,學生才能健康快樂的成長,而這是我們當老師的最大的安慰。每天只要學生走進教室。我都要仔細觀察學生們的表情。如發現有問題會及時尋問情況。有一次,我們班一個叫董德鵬的孩子。早上來了,就氣呼呼地走進教室。我就問孩子奶奶,這孩子怎么了,怎么生這么大的氣。孩子奶奶說:“都是我不好,早上做的飯,孩子不愛吃?!闭f完,她無奈地走了。這件事我記在了心上。我上午不動聲色,在中午吃完飯的時候把他叫到我身邊,對他說:“你奶奶對你多好啊,天天送你上學接你放學,還給你做飯吃。早上你進教室的時候,她看到你生氣,她心里很難過呢。老師覺得這件事你奶奶沒有錯,錯的是你。你說呢?”孩子認真地點點頭。第二天孩子走進教室,他奶奶興奮地說:“王老師,昨天我接孩子的時候,他居然跟我說對不起。我問了孩子,是你給他講了道理。太謝謝你了?!?/p>

      我自己的沒想到,我的幾句話,能產生這么大的效果。那時在學前班最開心的就是聽到家長問我:“王老師,你一年級還代班兒嗎,我還想讓我的孩子跟你一個班?!奔议L的認可,也讓我信心大增,動力十足。

      在我一學期的努力下,我們班的孩子順利升到一年級。也為學校保留生源做出了自己的貢獻。

      我接手的班級有56名學生,其中單親和特困的孩子有近20名。在一些單親孩子中,身邊要是有一個爸爸或者一個媽媽,就算情況比較好的了。很多孩子都是跟奶奶姥姥生活。而奶奶姥姥年級都很大了,在學習方面,孩子都沒有人管??上攵瑢τ谖疫@樣的菜鳥帶這樣的班級困難有多大。

      開學初,我并沒有急于講課,而是領著孩子在操場上軍訓。軍訓一要訓練孩子在學校要守紀律。二是訓練他們如何集合,站排,進教室,出教室,并培養孩子的意志力,讓孩子在間操,升旗等大型活動中,保持隊伍整齊有序。訓練還是有效果的。在一年級舉行的間操比賽中,我們班也連續兩次獲得第一名。在二年級下學期舉行的趣味運動會中獲得年組唯一道德風尚獎。在體育運動方面我們班也很優秀。一年級下學期,學校舉行了一次拔河比賽。我認真挑選了二十名孩子,教孩子牛頓第三定律。讓大家隨著我的口號一起使勁,我們班輕松獲得第一名。二年級上學期學校舉行了一次踢毽比賽,在課余時間,我經常領孩子練習,交他們方法。到比賽時,我們班再次獲得的一名。年組前十名,我們班占了五個。

      在學習方面,由于我第一次代班,一年級上學期期末考試,我們班考得很不好,數學第六,語文也第六。當時成績出來的時候很慚愧,很難過,還懷疑自己的能力。我也很認真啊,成績怎么那么差!后來,很感謝教導處鄭主任告訴我,講課要細一些,因為學生小,可能我認為學生會了的時候學生不一定真會。后來,我注意了這兩點,我們班的成績也有很大提高。一年級下學期,數學和語文成績都有很大的起色。到了二年級以后,語文每次都能考進前三名,數學每次都會考第一名。

      在管理學生方面,我也能做到尊重學生,用愛去感化學生。我們班有一個叫高欣欣的女孩特別淘氣,甚至連班級的男孩都不如她。很多科任老師也跟我反映她紀律不好,我找她談了幾次也沒什么效果。有一天,她拉肚子,碰巧在外面上體育課趕不回來,拉到了褲子上,連凳子也是。我趕緊給她家長打電話,可她的家長有事來不了。我又給我們班在鐵運小區的家長打電話,讓家長送一條褲子來。然后我又把臟褲子給洗了,把凳子給擦干凈。她媽媽來的時候很感激我,說就連親生的媽媽也不一定都能做到給孩子洗臟褲子。至于高欣欣,以后都很聽話,因為她知道我是對她好的。

      從上學期開始,學校開展了《弟子規》教學活動。我共擔任了10個班的《弟子規》教學。通過努力,我按預期教學完成了教學任務。雖然我不是班主任了,但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學生要愛父母,愛學校,愛班級、愛老師、愛同學。如果連自己身邊的人和物都愛不好,談何愛祖國、愛人民呢?因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學生進行常規教育,對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透。我用我的心去教誨我的學生,我用自己的行為給他們樹立榜樣。

      以上取得這些成績,還要感謝很多幫助過我的人。還記得我剛剛參加工作的時候,學校里的很多有經驗的老師都把她們代班的寶貴經驗告訴我。這些經驗都是她們上班幾年甚至幾十年出來的,她們卻能毫無保留地傳授給我,我真的很感激你們。我無以回報,只有努力工作。

      三年半,我把忠心獻給了教育事業,熱心獻給了學校,誠心獻給了同事,愛心獻給了學生,留給自己的是進取心。桃李不言,下自成蹊。付出的同時,我也體驗到了人生最大的幸福。我所執教的《生活中的大數》獲得市首屆電子白板課例二等獎。所撰寫的《小學數學素材性課程資源的開發》榮獲遼寧省一等獎。《淺談小學數學中的雙語教學》榮獲遼寧省二等獎。第23屆小學生鉛筆書法競賽活動中榮獲指導獎。我的班級連續兩年獲得好習慣優秀班級稱號。一封封熱情洋溢的表揚信,一張張飽含深情的賀卡,一句句發自內心的問候!那時那刻,我為我自己驕傲自豪。我在心里默默發誓:為了這些淳樸的學生,我要把我的教師工作干好,不求輝煌一生,但求踏實一世!雖然只有三年半年的時光,但我的從教之路依然遙遠,我會奉獻我熾熱的愛心,經營我平凡的事業。

      綜上所述,本人在工作上付出了一定的努力,在和同事們的關心支持下,也取得了一定的成績,懇請組織能早日批準授予小學高級教師職稱資格,這將是對我最大的肯定與鼓勵。謝謝。

      熱門總結: 教師半年述職報告其一


      歲月如梭,韶光易逝,在輕松的工作氛圍中結束了這學期的工作,現在我們將本學期的教師工作做一份述職報告,述職報告可以總結以往經驗,改進工作中的不足,提高員工素質。那么教師述職報告您知道該怎么寫了嗎?以下是小編為大家精心整理的“熱門總結: 教師半年述職報告其一”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      我_____年6月武進師范畢業,_____年8月評為小學高級教師, _____年7月取得小學教育本科學歷。_____年至_____年6月在訪仙中心校工作,_____年8月至今在開發區中心校工作,一直擔任小學五、六年級語文教學及班主任工作。本人曾3次被評為丹陽市優秀教育工作者,_____年被評為丹陽市骨干教師,_____年被評為丹陽市學科帶頭人,_____年被評為丹陽市文明新風家庭。

      本人一直擔任班主任工作,善于寓教于樂,培養學生良好的心理品質,提高學生的綜合素質。因此,所帶班級多次被評為文明班級,素質教育先進班級,輔導的學生參加全國及省市各類征文中活動有二十多人次獲獎,本人曾被評為江蘇省優秀科技輔導員、丹陽市十佳輔導員,多次被評為輔導區優秀輔導員。

      幾年來,本人致力于課堂教學改革,講課生動有趣,學生很喜歡我的語文課,語文成績名列前茅。本人也多次在輔導區及市級以上開公開課、講座,得到了聽課老師的一致好評。

      在教學之余,我及時總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。近幾年來,撰寫論文多篇,3篇在省級報刊雜志上發表,多篇在省級和市級論文評比中獲一二三等獎。

      近幾年來,曾指導過多名語文教師,重點指導了zz已被評為丹陽市教學骨干,并多次在市賽課中獲一二等獎,有多篇論文在省市級獲獎。

      2025總結推薦教師半年述職報告(篇二)


      時光荏苒,歲月蹉跎,回顧一學年的工作,有很多可以值得分享的經驗,現在我們將本學期的教師工作做一份述職報告,述職報告可以領導更全面的了解崗位任職情況。寫教師述職報告要從哪幾點入手呢?下面是小編為大家整理的“2025總結推薦教師半年述職報告(篇二)”,希望能為您提供更多的參考。

      作為一名新教師的我,在學校領導和老師們的幫助和鼓勵下,我不斷成長。感謝老師們給我的幫助,學生和家長的配合。本學期我擔任石灣三小三(3)班的數學教學、班主任和品德和社會教學,一(2)班的數學教學。我認認真真做好每一項工作,積極主動向老師們請教教學和班級管理問題,充分利用學校的資源。下面我將從班主任工作、教學工作兩方面談談我本學期的工作情況。

      班主任工作:對于一個剛畢業走上工作崗位的我,怎樣帶好一個班,剛開始我真的很疑惑。我以為小學生只要哄著,他們就會聽話。我錯了,他們有他們的思想,有他們的童真。從一次次方法嘗試的失敗,我認識到必須樹立威信,深入學生當中了解他們,從他們的愛好興趣出發,制定好班規,做到獎罰分明。于是我一有時間就到教室走走,找一些小朋友聊聊,讓他們做好課堂準備等等。我之所以能很快將班務工作步入正軌,這都源于學校領導和陳老師及級組老師的幫助和指導。學校領導為我們新教師組織校內班主任常規工作培訓,還有到廣州參加廣東省的班主任培訓等。陳老師細心又耐心地從平時的瑣碎的事開始指導我,處處給我幫忙,讓我不斷進步。

      我在不斷學習中進步。剛開始的幾周,我班在星級班評比中都是獲得后面幾名,甚至拿過一星級班,后來我了解到班中出現的問題所在,我調整了管理班級的策略,在大家共同努力下,班級內務井然有序,本學期我班獲得6次五星級班。我還組織了班中隊開展了“比做人,爭當品行小楷?!薄ⅰ拔阃鼑鴲u”、“回眸XX,展望XX”三次德育活動。還在家長會上順利成立了班級家委會,在平時的工作里,我充分聯系家長管理班級。班上的工作都在順利進行,但是還存在一些問題,往后有待繼續努力,尤其是在午睡紀律方面的管理要進一步加強。

      教學工作:作為一名教師,教學是必然的工作。我主要擔任數學教學。跨年級的教學盡管帶給我很大壓力,但也因為更多的壓力讓我更有動力認認真真研讀教參書,根據學生的特征,認真備課,用心上好每一節課。感謝校長的推門課,科組組織的每月一課,讓我形成認真教學的好習慣,他們的點評促使我不斷進步。感謝校長和科長對我細心教導;感謝梁老師耐心為我備課,不知多少次利用下班時間幫我備課,每遇到新的知識點講解都很用心教我如何授課,還抽空教我如何管理班級;感謝鄧老師對我的幫助,她總是說沒教我什么,但不經意間教會我很多,她經常從我的角度為我考慮;感謝科組里每一位老師給我的點評和指導。記得雷老師說:“每一部分內容都有其邏輯的聯系?!庇谑俏颐看蝹湔n都會思考本節課內容的邏輯聯系。

      我認真完成教學工作,按時備課,做好教學反思,積極主動聽課,做好聽課記錄,共聽了33節課。在科組的幫助下,本學期我上了四節教研課,一節一年級家長開放課,都獲得了眾多老師寶貴的點評。科長還為我們安排了一系列的校外學習活動,曾到惠景小學聽說課比賽,兩次到綠景小學聽課堂教學觀摩課,到佛山市九小聽區課堂教學比賽。每一次的校外學習都讓我受益匪淺。教學將是我長期學習的一門學問,我將不懈努力學習。

      一個學期即將過去,認真做好期末工作,踏踏實實做好每一件事。

      [參考總結] 教師半年述職匯報其二


      時光荏苒,歲月蹉跎,在這一學年的工作中,我收獲了很多寶貴的經驗,我們應該對這一學期的教師工作進行一個匯報,提升工作效率的一個重要環節就是書寫述職報告。哪些好的教師述職報告是值得我們借鑒的呢?以下是小編為大家精心整理的“[參考總結] 教師半年述職匯報其二”,供大家借鑒和使用,希望大家分享!

      根據學校工作安排,今學期我負責一二學段工作,說句實在話,我是一個水平很低的人,不會處理事情,但在這半年間的工作中,老師們給了我很大的擔待和支持,在此,我深表謝意。我想從,友情、實情,真情,三個方面來展開敘述。一、友情人生苦短,相聚是緣,我們能夠在店子二小一起工作,是我們的緣分,我們應當倍加珍惜,說起我們一二學段,可以用一句話來說,那就是團結和諧,老師們在工作中,顧大局,識大體,求大同,存小異,互相關心,互相幫助,建立了深厚的情誼。具體事例

      【總結分享】小學教師上半年述職報告


      及時當勉勵,歲月不待人,回顧一學年的工作,有很多可以值得分享的經驗,為此我們將寫一篇教師述職報告,述職報告對于自我提升有著十分重要的作用。什么樣的教師述職報告是高質量的呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《【總結分享】小學教師上半年述職報告》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      尊敬的領導:

      您好!

      驀然回首,執教已經一年。這一年,我擔任六年級的數學教學老師兼班主任。作為一名年輕的教師,我在付出的同時,收獲更多的是快樂?,F將我自任教以來的各方面情況做以下述職。

      一、愛崗敬業,樂于無私貢獻

      自任教以來思想上積級政治上立場堅定得到了學校老師和校長的好評。能認真學習馬列主義、堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業,注意加強師德修養,事事處處為人師表。做學生的表率,有強烈的事業心和高度的工作責任感,愛崗敬業,樂于為山區教育事業做出自己無私的奉獻。

      二、加強學習,提高業務水平

      為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平,以適應于當前教育形式飛速發展的要求,自己不滿足于現狀,堅持不懈的加強專業知識技能的學習。20____年__月又參加了____大學本科函授的學習。自己還積極參加各級各類的繼續教育,以不斷的充實自己的知識。在積極參加各項繼續教育學習的同時,我還以勇于開拓、大膽進取的精神,積極潛心鉆研教學業務。了解所教學科的教育教學的動態和科研信息,精心研讀《新課程標準》,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

      正是通過潛心鉆研教學業務及積極參加繼續教育“充電”,使自己的工作能力和業務水平得以不斷提高,因此自己不但能完全勝任小學數學科的教學工作,而且在工作中能做到得心應手、應付自如,成為我校數學科教學骨干之一,同時也使自己的教學工作能有從量到質的飛躍。

      三、勤奮工作,奪取雙豐收

      我自參加教育工作以來,至今一直擔任班主任工作,并且一直擔任畢業班數學科教學工作任務。當班主任時,自己積極抓好班風建設,努力地教育轉變后進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。

      記得剛接上畢業班時內心有過太多的困惑,為了了解每一位學生,我堅持走訪了每一位學生家。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設得到加強。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班風建設外,還十分注意加強后進生的教育轉化工作,對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視,而更加關心愛護他們,積極想方設法轉變他們,經常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此,一個月下來自己所帶的班班風正、學風濃,良好的班風形成,并不斷的得到鞏固和發展,一年來,自己不但努力做好班主任工作,而且還努力搞好教學工作,積極實施素質教育,重視培養學生創新意識和動手能力。

      在學校里對于教學工作,自己總是愉快地服從學校領導的工作安排,從不講半點價錢,而是一心撲在教學工作上。在教學中,我潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十分鐘要質量。勤下班輔導學生,細心批改作業,發現問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習興趣,減輕學生過重的課業負擔。

      四、揚長避短,更上一層樓

      回顧自己擔任小學數學教師以來的工作,為教書育人所付出的心血和汗水得到了人民的豐厚回報。比如家長總是把村里的特產拿給我,在各種水果收獲的季節學生總是把的給我悄悄的放講臺上。展望未來,我深深地感受到教書育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

      “一分耕耘,一分收獲”,經過我不懈地努力,我在課堂教學和班級管理方面都學到了不少的知識與技能。但對于我來說還是遠遠不夠的,教育是一項長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果。本人還有很多不足之處,今后的工作中,我將繼續努力,刻苦鉆研教育教學工作,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛,為教育事業奉獻自己的力量。

      此致

      敬禮!

      述職人:____

      20__年__月__日

      月度總結精選: 教師半年述職匯報之四


      人生漫漫,歲月匆匆,忙碌而充實的一學期就要結束了,那就需要我們來寫一篇教師述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗。您知道教師述職報告需要注意哪些方面呢?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“月度總結精選: 教師半年述職匯報之四”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      根據學校工作安排,今學期我負責一二學段工作,說句實在話,我是一個水平很低的人,不會處理事情,但在這半年間的工作中,老師們給了我很大的擔待和支持,在此,我深表謝意。我想從,友情、實情,真情,三個方面來展開敘述。一、友情人生苦短,相聚是緣,我們能夠在店子二小一起工作,是我們的緣分,我們應當倍加珍惜,說起我們一二學段,可以用一句話來說,那就是團結和諧,老師們在工作中,顧大局,識大體,求大同,存小異,互相關心,互相幫助,建立了深厚的情誼。具體事例

      事例1:

      我們每個辦公室都安排了值日生,負責打掃衛生,抬碳生爐子,但我們分工的少,合作的多,每天清晨到校,都是男教師抬碳,砸碳,生爐子,女教師掃地、拖地,整理物品,大家有說有笑,情誼濃濃。每逢遇到大型清掃,更是不分彼此,各盡所能,那次迎接檢查,我們正在清掃,王校長走進,看到了房頂的蛛網,垂下了一條細線,我們都沒注意,王校長告訴我們,和我們一起清掃,大家又在一陣個子高低和勢力好壞的說笑中干了起來,氣氛輕松和諧,清掃很快完。

      事例2:

      一次我在上課,由于自己忽視了多年高血壓,突覺頭暈,急忙安排了一下學生回到辦公室,老師們一起圍上,問我怎么了,我說明情況,慶才老師急忙去幫我看班,魏媛媛老師要去發動車送我去醫院,紅梅老師急忙去給我買藥,永杰、英信、嘉慶、友亮、趙園,鳴金等老師更是忙前忙后,那一刻,我感到了一種特別的溫暖,和大家在一起工作,是一種幸福。

      事例3:

      一次志農老師安排了一份答卷,我們一二學段給了九份,沒法當份攤派,我回到辦公室一說,老師們就積極的拿,你一份,我一份,一個班空的時間就完成了,本來要求下午上課前完成,我們上午就完成了。

      事例4:

      前幾天安排考場,我負責二年級二班的考場,具體工作是需要從二年級三班借10張桌子,20個凳子,還得打掃干凈教室,將每張桌子的小龕朝前,在排號,貼好,說是下午放學后開始,可放學時接到短信,要在多媒體教室開會,王校長講了話,劉茂明主任,也講了很多,結束時已接近六點,我急忙返回教室,先掃地,再安排自己教室的桌子,又從二年級三班一張一張的往我們教室里搬,忙得不亦樂乎,我很累,但我知道明天的考試是大事,耽誤不得,正在我非常著急之時,英信老師,紅梅老師,佳峰老師,立平老師等前來幫忙,幾個人共同干,速度快了很多,大約七點多一點,我們完成了,如果沒有這幾老弟兄幫忙的話,我恐怕要忙到八點多了。

      這樣的事例還有很多,就列舉以上幾個,我從中感悟到,管理需要嚴格的制度,制度是冷的,但我們的血是熱的,人不是機器,我們無論是誰,不單純的是工作關系,更是同事關系,是兄弟姊妹。友情和工作緊密相聯,友情能激發工作中的熱情,友情能擔待工作中的過失,友情能提高工作效率,讓我們在共同工作中建立起深厚的友情吧。

      實情:

      古有魏征直言進諫,被唐太宗稱為鏡子,唐太宗說,以人為鏡,可以知得失,作為一名員工,也應該魏征那樣,做好領導的鏡子,人非圣賢,孰能無過,無論是誰,都不會盡善盡美,都難免有過錯,只要我們看出,就要及時提出,以便領導在工作中弘揚成績,彌補不足。

      負責選段工作,我感覺自己的責任并不只是傳話和跑腿,我有責任做領導和老師們溝通的橋梁。

      1、學期初,為解決學生喝水問題,學校購置了水壺和缸子,可水壺太大,學生們提不動,剛帶來的開水又太熱,低年級學生小,自律性差,存在著安全隱患,老師們提及此事,我及時向領導放映,大家共同研究,由老師提水,在保證衛生的前提下,每天剩下小半壺,第二天再接滿,這樣剛開的熱水成了溫開水,即使孩子弄到手上,也不會燙傷,半年來,我們一二學段沒有發生燙傷事故。

      2、一二學段孩子小,調皮是他們的天性,盡管我們有很嚴的紀律,他們還是屢屢違反,細一想來,這樣正常,他們畢竟是一活動的群體,跑跑鬧鬧在所難免,磕磕碰碰時常發生,我和老師們協商,能否給我們配備一個小藥箱,我將此意見及時反映到校委會,王校長大力支持,立平主任及時辦理,孩子的一些小傷,我們及時處理,消毒,貼創可貼,小小藥箱,送去了我們老師的關懷,拉近了師生,家長的關系。

      3、前段時間,校長就上課批作業問題發表了自己的看法,我們一二學段的老師們誤解了校長的意思,誤認為校長不許在課堂上批作業,引起了老師們反響,我也認為,一二年級孩子小,課堂上面批面不改是一種及時反饋,不但不能制止,而且應該提倡,我及時找校長溝通,得知老師誤解了校長的意思,我又把這個信息及時的傳給了老師們,老師們有及時的用到了教學中,當時記得一位老師說我很牛,其實那里是我牛呀,是我們大家誤會,通過溝通,誤會消除,工作照舊。

      4、如果把我們二小比做一個熔爐,我們大家都在這了得到了充分的鍛煉,而班主任得到的鍛煉,有人把英語的englsh列舉了很多讀法,讀成應漲利息的是銀行家,讀成應該歷史的是史學家,而讀成應該累死,就一定是班主任,這是個笑話,但也足以說明班主任的辛苦,尤其一二年級的班主任們,孩子們年齡小,很多事情都是自己做,每天給孩子們提水,冬天給孩子們運碳,生爐子,甚至一些掃地,擺放物品都是班主任做做,當然我們也要教會孩子們做,教孩子們比自己做更費事,天天這樣,他們很累,他們的工作都是在教室內做的,不容易被發現,因此也很少受到表揚,一次德育處表揚幫學生打掃衛生的老師,多是高年級的,三年級李麗萍老師班的衛生區就在我們教室前,我在打掃教室看到她早早就來到了,而其一直在幫學生打掃,但沒受表揚,這不是誰的錯,本來你的位置不顯眼,很難發現,一二學段的班主任們在教室里干的,就更不顯眼了。但他們毫無怨言,用他們對的話說就是,只知好好干,不問干得好不好,好好干是自己的態度問題,干得好是別人的評價,我們無法左右,就任人評說。

      5、一次趙園老師早起來去給學生運碳,非常吃力,被校長看見,校長急忙幫他把碳搬到自行車上,又堅持推到教室門口,搬進教室,趙園很感動,當我的面說了很多次,我想,這也是制度外的一種人為關懷,我想以此寫一篇報道,與志農老師談起,得知校長是個很內斂的人,又涉及個人意愿,故此擱筆。

      在我們一二學段,又豈止一個趙園,還有魏媛,郝緒芳,王秀真,等等,我們每一個班主任都在這樣做,為了解決清晨抬碳手冷的問題,我有及時向校委會建議,將抬碳時間該到了下午。

      感悟::君子和而不同,小人同而不合,有不同意見,應當面爭論,即使爭個面紅耳赤,也不失君子坦蕩的之風,在工作中,每個人都不是百分之百的正確,有時想法是好的,做法卻不盡完美,我們有責任集思廣益,我曾看過這樣一篇文章,說某知名公司聘用新人有一種制度,竟然是一年內必須犯最少一次的錯誤,否則將被開除,起初我不理解,后來明白,任何一項事業的發展,都必須有創新精神,這不只是領導的創新,更需要全體員工的創新精神,而要創新就難免犯錯,與其抱著一條經驗堅守二十五年不犯錯,不如再在犯錯改錯的過程中為后人留下的經驗。哪怕是教訓也好,我還看過這樣一個故事,說一所學校組織考試,閱卷時一個老師覺得答案不對,便提了出來,結果一查,人家的答案是對的,那位老師很不好意思,可是在另個組內,一位老師看出了答案的錯誤,卻沒有說,結果導致閱卷重新返工,在這里,我會更喜歡那位多事的老師,這不是多事,而是盡責,至少萬一答案錯了,他會避免大家重新返工的事情。

      共同的工作,見我們連在了一起,在工作中,我們建立了身后的友情。讓我們坦誠相待,風雨同舟吧。

      老師們,讓我們緊密團結在校領導的周圍,凝心聚力,攜手共進,為咱店子二小的振興,為家鄉孩子的發展共同努力。

      最后我想用自己新近的一句詩結束。

      打開門,推開窗,讓陽光照進心里,用微笑溫暖別人。

      謝謝大家。

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