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      述職報告的模板

      發表時間:2022-09-22

      「總結分享」教師的述職報告范文最新范文。

      東流逝水,葉落紛紛,靜靜的思考著這一學期的工作做的如何,現在我們來寫一寫教師述職報告吧,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗。那么教師述職報告總結的重點是什么呢?以下是小編收集整理的“「總結分享」教師的述職報告范文最新范文”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      我遠沒能做到平等地對待每一位同事,工作上進的老師,我總是不失時機地激賞;對哪些工作不力牢騷滿腹的老師看不順眼;對能力強但性格倔強又喜歡斤斤計較的老師缺乏耐心,態度粗暴,冷言相向,損傷了同事關系,修復起來費勁,同時也挫傷老師的工作熱情。我原本打算每周找幾個老師敞開心扉地溝通,營造和諧的氛圍,可也沒堅持下來。

      當然,成績還是有的。各班的自測卷按部就班地進行了;老師的幾項常規工作也能按時落實;大部分教師的健身熱情激發出來了。我今后的打算是:想方設法調動老師的積極性,推動全體教師的基本功訓練,包括:朗誦,書法,寫作,把自己的幾項愛好擴展到每一位老師身上,分別是:讀書,運動,寫作,聽音樂等等,最后就是,與全體同仁一道,更新理念,煥發熱情,義無反顧地走符合我校的課改教研之路。

      各位老師,我寫這個報告的初衷就是喚醒大家的自我反思精神,找出自己的亮點,繼續發揚;發現各自的不足,攜手改進,相互砥礪共同進步。我們有了的新的面貌,我們的學校也肯定有新的氣象。

      精選閱讀

      [總結分享] 教師的述職報告最新模板


      走過歲月,走過生活,這學期就在忙碌中劃上句號,現在我們需要對這一學年教師工作進行書面匯報,述職報告可以領導更全面的了解崗位任職情況。那你知道好的教師述職報告應該怎么寫嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[總結分享] 教師的述職報告最新模板”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      時間飛逝,轉眼之間300多個日子就這么悄然而去,拾起那一頁頁舊皇歷,卻也找到了幾許歡喜、幾許欣慰。這一年里,我的身邊不僅有充滿青春魅力的“三春芳華”陪伴左右,更有才華出眾的“文來相連”日日相隨,我們年段的一切有他們頂著因此我就什么也不必做了,我只是通過“一范二帶三齊”在那里給大伙做做樣、給他們鼓鼓勁而已。

      一、范——事必親躬、率先垂范

      在教學上,我主動承擔校內磨課和送教下鄉等公開課教學,主動參加教研沙龍和課題研究活動,努力在教育教學上建構富有自己特色和自己風格的課堂模式,并在實踐中,認真總結經驗,再把教學心得與大家共享。一年來我所撰寫的論文《讓體驗中學習數學》發表在《創新校本教研制度的實踐與研究》上、撰寫的《夢幻淳湖行》等兩篇教學偶得發表在《駕云》報上。在學校舉行的各種競賽中我也是積極參與,也獲得了NIT競賽三等獎、教育敘事寫作三等獎、學習心得寫作三等獎,我輔導的學生在各級比賽中也獲得了不少獎項。

      在年段里,我更是以身作則,帶領大家做好裝飾和整理辦公室以及平時的衛生工作,因此我們年段辦公室在中心小學辦公室文化評比中榮獲一等獎。

      二、帶——依山帶水、共同提高

      常言道:靠山吃山,靠海喝水。我們年段里有樸實勤懇的阿春,有文采出眾的阿滿,有青春四射的燕子,有歌聲甜美的阿芳,有充滿活力的阿華,有熱情和氣的“財財”,有很多女孩子既愛又恨的教學能手“來雨”,有使不完勁的“乒乓老將”“小清”,有人如其名的“文明”,真可謂人才濟濟。我正是憑借著我們年段所特有的優勢,帶著他們取得了一項又一項的戰果——我們不但完成了期初與校長訂下的“責任狀”里的任務,而且是大大超過了預計的數目,其中縣級一等獎的有4人次、縣級二等獎的有11人次、縣級三等獎的有10人次,中心小學級一等獎的有10人次、中心小學級二等獎的有7人次、中心小學級三等獎的有11人次,中心校一等獎的有12人次、中心校二等獎的有8人次、中心校三等獎的有15人次。而且全年段老師撰寫的論文在各級刊物上發表有6篇,獲獎的有2篇。

      俗話說單純只是會工作的人并不是會生活的人,因此除了鼓勵全體教師積極參與學校開展的各項活動外,我還常組織全年段的老師開展一些有益的集體活動,讓老師們在工作之余能保持更好的心態去享受生活。這一年來,我們開展了一次語文組對數學組和一次男教師對女教師的汽排球友誼賽,還成功組織一次到永春大峽谷和一次到九仙山觀光旅游活動。

      三、齊——齊抓共管、和諧團結

      在期初我們就提出了無論是在管理班級還是處理其它事務都要全年段的老師“齊抓共管”,擰成一股繩,勁往一處使,共同處理好全年段的學生教育和學習等各種問題的班級管理的思路。實踐證明,我們的思路和做法是正確的,這一學年中,我們各班在紅旗班級評比中獲得的次數占學??倲凳亲疃嗟模覀兡甓卧趯W校的各項賽事中獲得的獎項也是比較多的。

      我知道,雖然工作中我取得了些許成績,但也存在很多的不足,比如做事魯莽不計后果,也沒有考慮別人的感受;又如因為能力有限,對那些表現尤為突出的教師卻不能為他們爭取更多的榮譽,但我相信他們都會理解我的。

      總的來說,成績是我們全體教師辛勤汗水的結晶,是我們全體教師全身心付出的一種回報,但它也是一種激勵和鞭策,我們將在今后的教學路上更加固結、努力奮進,爭取能有更多的收獲,也收獲更多的希望……

      2025總結推薦教師年度的述職報告最新范文


      及時當勉勵,歲月不待人,在輕松的工作氛圍中結束了這學期的工作,所以是時候靜下心來好好寫教師述職報告了,述職報告可以陳述總結自身工作,對于自我提高有著非常重要的作用。你是否在為寫教師述職報告而苦惱呢?以下是小編為大家收集的“2025總結推薦教師年度的述職報告最新范文”希望能對您有所幫助,請收藏。

      我xx年xx月畢業于江蘇省揚州大學,取得現當代文學碩士學位,同年8月到清華附中報到,正式走上了工作崗位,成為一名中學語文教師。

      也許是性格使然,我并不是一個善于和學生較勁的老師,更沒有控制他們的意愿,無論是課堂教學還是對班級的管理,我都更愿意跟學生平等共處,在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進步與發展。尊重學生的需要,相信他們的能力,不輕易抹煞、扭曲、置換學生的積極性,也無意于樹立一面唯老師論的大旗,是我自為人師以來時時提醒自己,并且時時實踐著的。我希望多年以后我的學生在回眸高中生活時,不至于拋出諸如暗天無日之類的斷語;我希望他們傾向于以合作的方式來解決問題;我還希望他們每個人都勇于堅持、敢于言說自己合理的意見,同時并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏;我更希望每當他們提筆為文時,心中仍然會對語文保有一份溫情的懷念。

      教學單元:

      大概是因為很想對自己刻苦的學生時代有個交待,我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,任何時候,都不肯懈怠。一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,我都會歡欣鼓舞,反之,則萌生羞見江東父老的沮喪。細細想來,我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度,為此,我竭力回避那種自說自話的講課方式,對喚醒學生積極參與的意識,啟發他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對語文的興趣,表現出了由衷的熱情:

      一曰,文本參讀。

      文本參讀即是以課文為本,據其內容、體裁選出與之相關的其它篇目,作為導入語、或者作為開闊學生視野的一扇窗戶,引入到教學過程中。通常在兩種情形下,我比較偏向此種方式:

      一是文章中有些說不清、道不明的東西,分析式的語言又往往表現的力不從心;

      二是一些老話套話,不說不行,直說又淡而無味,不如用其它文本來詮釋,反倒能醞釀一種此時無聲勝有聲的效果,同時也頗符合中國文學含蓄的風度。我個人以為,僅在給學生一個自己看書的由頭這一點上,文本參讀就很有意義,再往深里說,文本參讀一方面可以省卻教師生硬的講述,轉而倚重于學生自在的感悟;另一方面又可以幫助學生準確把握作者的人生境界,理解文章包含的思想感情。

      我相信堅持這種方式,將打破課內與課外的深重隔閡,讓學生嗅到來自外界的駁雜聲音,而不只是在經典的背景上輾轉反側。值得欣慰的是,一段時間下來,學生看書的積極性果然在逐步提升,校圖書館借不到的,還請我幫忙到大學圖書館去借。

      二曰,減少概念化內容拉大具象空間。

      很偶然的一次,我講徐志摩,臨時改變計劃,把其人生頗具人性化色彩的一面和盤端給了學生,沒想到,學生反響強烈,還希望我以后多講這樣的內容。我當時很受觸動,以前我雖然對言必稱考試的課文解析語言、以及據高考模式分向考察課文,一一拷問出所謂終極結論的課文處理辦法,不以為然,但畢竟沒有明確的反駁辦法,關鍵時刻,是學生提示了我,可以柔情似水,為什么要冷若冰霜?

      李白的很多詩,是在抒發對壯麗河山的無限熱愛,但這絕不是說詩中蘊含著的只有熱愛一種感情,或者還有失意,有失意下的“三百六十日,日日醉如泥”。再說人,李白是生性不同凡響,但這并不妨礙他受到前輩夸獎即飄飄然如在云端。無論是分析詩文還是了解作者,從感知人性的角度切入,不是更容易引起同樣有喜怒哀樂的學生的共鳴嗎?高一學年期末考試,我教的一個班文言文閱讀一項在全年級普通班中名列前茅,這更堅定了我前進的勇氣。

      三曰,組織小組活動。

      所謂動靜相宜,一味高蹈,也會產生審美疲憊感,適當地安排一些小組活動,就好像飽讀詩書后的下筆為文,是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內培養合作學習的精神;一方面又能在組與組之間產生競爭意識;另一方面還大大活躍了課堂氣氛,并且暗喻著自主學習的生機。通常我會把全班分成幾個小組,每兩個組作為一個單元,接受一項工作,比如一個找典講古、一個劃出寫景層次、一個品味詞語的形象色彩,如此,單元之間,各個不同,又互相補充;單元之內,兩個小組各顯神通,都試圖讓全班大多數接受自己的意見。既有民主又有集中,既講效率也重節奏。尤其是學生在其間表現出的非凡的創造力令人振奮。

      四曰,語言能力訓練。

      從長遠的意義上說,學語文就是為了寫文章,而文章的好壞與語言關系很大,因為人人的生活大同小異,能出彩,也就是在語言上。目前,我對學生語言能力的訓練是從這幾個方面展開的:

      其一,根據文意提煉詞語。一句詩,或一段文字,講課中,我會要求學生仔細地含詠,然后選擇合適的詞語來描述其中蘊含的感情;

      其二,填詞。我選擇了幾個素來講究語言的作家,比如蕭紅,比如閻連科、蔣韻,從他們的作品(主要是小說)中摘取一些段落,碰到出人意料而又理直氣壯的用詞,我就留出空白,讓學生來補充。等每人都有個大致的想法后,我再推出作者的用詞,在激烈的碰撞誘發的欣喜的驚詫中,引發學生的思考。

      其三,仿句練習。要求學生仿照例句的格式,寫自己的話,最終從模仿走向創新。我的這些努力正在喚起學生語言的新生,我帶的兩名99級學生,她們的同題文章已經發表,兩名00級學生也在海淀春蕾杯征文競賽中分獲二、三等獎,雖然現實總是以它的反復無常時不時地打擊著我的信心和熱情,我還是愿意相信時間的魔力,相信日積月累、水滴石穿。

      管理話題:

      我是xx年xx月接手美術班的。在此之前,我沒有任何管理經驗,又聽多了小班(美術班只有21人)難管的說法,心里那種愁腸百結、忐忑不安的滋味,實在不是語言所能表述的。文、理兩極分化,平均學習成績偏低,相當一部分人與團員稱號無緣,這就是班里學生最初給我的全部印象了。

      第一步該怎樣邁出去呢?前輩們說選拔得力的班干部很重要,可真正選起來,我才感到真是難呀,班里幾乎沒有人有為官的經歷,一切都得從頭做起,我最后把標準定在是否熱心上,提拔了一撥人,現在看來,在盡職盡責這一點上,還都不錯。軟性環境稍有起色后,第二步我試圖往其中注入一些硬朗的東西。具體來說,就是在班級里營造一種你追我敢、力爭上游的氣氛。在數學幾科課代表的提議下,我們建立了分項考察制,以表格的形式直觀地評估學習品德??偙韽堎N在教室墻壁上,分表由各科的課代表持有,分列交作業情況、課上主動回答提問、給人講題、不懂即問、課上表現、抄襲作業幾欄,每一欄都有議定的打分標準,最后的總成績將作為平時成績參與各科學期成績的評定。大張旗鼓地實行了一段時間以后,還真有種大浪淘沙的效果,能被煽乎起來的都起來了,個別我行我素的,我觀察了好久,發現他們的問題不是在學習上,而是整個做人的思路,普遍表現是過高估計自己,不謙遜,不善于吸收他人良善的建議,缺乏自我反省力。

      我接下來的第三步棋就是矯正這些問題人物。一招:嚴打嚴辦。二招:旁敲側擊。把求進步的主動權交給他們,讓他們感到來自老師的信任的目光。三招:怒目金剛。所謂“該出手時要出手”,對于屢教不改、感情麻木、神情慵懶的學生,不妨冷處理一段時間,讓他在一種風刀霜劍的壓力下,先是被迫然后自覺地反省自己。四招:促膝談心。在我為數不多的幾次成功談話中,我深深感到,適當的夸贊,以及營造感同身受的氛圍對良性談話非常關鍵。除了這些單打獨斗的場面,我還接受心理老師的建議,以班會為陣地,開展系列的團體咨詢活動。每次活動都是以5、6個人一組,團團圍坐的方式展開的,“戴高帽子”,學生要真誠地說出站在圈中間的人的優點;“我是誰”,每個人在紙條上寫一句關于自己的話,打亂之后,讓拿到紙條的人猜猜是誰寫的;“自畫像”,每個人給自己畫一幅像,可以是抽象的、寫實的、動物的、植物的,但一定是最能代表自己的;還有火口余生,假設宿舍失火了,你有機會沖進去取一樣東西,你會拿什么呢?讓學生談談他們的意見。所有這些活動的目的,一方面,意在促成班級成員之間的深度溝通;一方面,是促進班級成員自我探索的意識,增強他們自覺的能力,以形成健康的自我形象;另一方面,則是幫助學生樹立正確的價值觀。

      總而言之,我覺得對學生不能一味地壓制,還是應從尊重他們出發,講究剛柔相濟。我現在來到班里,感覺到舒服、自在,那些我“管教”過的學生反倒成了我身邊最鐵的朋友,連我自己都感到驚奇。

      回想來到清華附中后的點點滴滴,在自己人生的流水帳簿上,我該寫下這樣幾筆:教過兩年高一,做過一年班主任,目前正在高二輾轉。教學上力求寓教于樂,對語言很在意。班級管理上向往松緊適度,一直把抓學生的養成教育作為自己的工作重心,算是個人本主義的信奉者。

      「總結分享」年終的教師個人述職報告 月度范文精選


      時光流轉,歲月如歌,這一學年過的很快,日子雖然忙碌,但非常充實,我們現在將這一學期的教師工作做一個述職報告,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑。什么樣的教師述職報告是高質量的呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《「總結分享」年終的教師個人述職報告 月度范文精選》,歡迎您閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!

      20xx年上X年一晃而過,馬上又要迎來新的一年了?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎斋@很多,也學到很多。一年的時間很快,今年是我們五幼收獲的一年。

      今年,蒙領導的厚愛,同事們的信任,再次推選我當團小組長,身為帶班教師,班上的工作繁重而瑣碎,但是我很快樂的接受了這一個工作,并努力把工作做到最好:團小組是青年教師的隊伍,代表著整個幼兒園的形象。在擔任團小組長這兩年多以來,我積極組織團員們參加各種青年志愿者的活動,處處以身作則,帶頭參加到活動中。對于業務上的交流活動,我也是鼓勵所有的團員教師積極的參與,并用各種方式對團員們以鼓勵,讓我們時刻保持一顆上進的心,讓青年團員們有新的成長。同時也提高幼兒園教師的整體水平。我相信在以后的工作中我也會更加努力的。

      X月份幼兒園進行區示范性幼兒園的創建,我和同事們一起加班加點的整理資料,為幼兒園的創建工作做準備。我積極的配合園領導,細心的備課試教,成功的完成了迎檢的教學活動。幼兒園成功的評上了區示范性幼兒園。是大家一起努力得到的榮譽!X份幼兒園進行綠色幼兒園的創建,我們也是積極的配合,利用休息時間進行環境的創設,組織孩子們進行環保小制作,通過大家都努力幼兒園成功的創上了區綠色幼兒園。

      述職人:XXX

      20xx年X月X日

      [總結分享] 2022年初中語文教師述職報告范文最新范文


      時間像一把皮鞭,鞭策我們追趕人生的目標,靜靜的思考著這一學期的工作做的如何,是時候要開始準備寫教師述職報告了,述職報告要從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓。優秀的教師述職報告應該如何書寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結分享] 2022年初中語文教師述職報告范文最新范文》,大家不妨來參考。希望您能喜歡!

      尊敬的領導:

      您好!

      一學年來,本人熱愛教育事業,服從學校分配,對學生實施全面素質教育,盡職盡責,為人師表,注重身教?;仡櫼荒甑慕逃虒W工作,我主要做了以下幾項工作:

      一、加強思德教育,培養好的班風

      加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質。學生零錢多,喜歡買零食,吃喝;學習怕苦怕累,無上進心,不想讀書,我針對這一現象,認真地組織學生開展“新學年新打算”、“我為集體做貢獻”、“家鄉的變化”、“愛祖國,勤奮學習”、“跟奶奶比童年”等主題會,引導學生把零花錢用在學習,使學生認識至今天的幸福生活來之不易,教育他們要珍惜今天的幸福生活,激發學生的學習積極性,提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生首則”、“日常行為規范”嚴格要求學生,規范學生言行,提高全班學生的思想素質,促進了良好班風學風的形成。

      二、在班級中開展“自己與自己比”,提高競爭意識

      在班級管理中,一些老師往往希望全體學生向的學生看齊,是不利于調動全體學生的積極性。實施素質教育首要問是面向全體學生,使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想:在同一次考試中,一名向來低于九十分的優秀學生只得七十五分,而另一名向來不超過六十分的學生卻只得七十分,那么,誰更值得稱贊?基于這種認識,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。

      在全面了解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮斗目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標,并堅持每月小結一次。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮斗目標,對學生來講是切合實際,可以接受的。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學生誰也沒有太重的心理負擔,只要努力,就有進步,就能實現目標。這樣進步和成功的喜悅感,經常在他們心中蕩漾,班中開展自己與自己比活動,使后進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現自我超越。

      三、在班級學生轉化工作中

      (1)要抓得準,做得細,要有恒心,要樂于幫助

      準是指在做學生思想工作時,要摸準會出現過錯的原因,把準“脈搏”,然后再有針對性地開展思想教育。學生出錯的原因是多種多樣。例如:好心辦錯事;出于好奇心而干了錯事;受人唆使幫助別人打架、偷別人的東西;自我要求不嚴格而違反紀律;家庭教育不良。為此要仔細分析,找準病癥,區別對待,因事因人而異,力求通過正確的教育方法引導學生朝健康的方面發展。細指細心。班級德育工作在于調動學生的積極因素,克服消極因素,提高學生的自學性,幫助他們擇善除惡。任何學生都有閃光點,差生也不例外,只要細心留意,就不難發現他們身上的閃光點。班主任要善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點,激發他們的上進心和求知欲。

      恒是指恒心。對轉化工作要按計劃持之以恒,長期堅持下去,不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣,要善于抓住學生的閃光點,哪怕是微小的進步,都要給予表揚、肯定、鼓勵,并不斷強化。后進生畢竟因其后進,在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短,我還經常幫他們另開小灶,進行個別輔導,來幫助他們。先跟他們談話,要他們明白老師、家長都希望他們學習進步,都想幫助他們,而只要他們自己加倍努力,老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上,對于一些預知的疑難問題,師生共議解決后,我還特別叫他們起來復述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,課余再補,利用放學后的十幾二十分鐘時間,他們進行個別補習。由于長期如此,有些學生樂意配合老師的行動,他們學習也在慢慢地進步。

      (2)讓學生教育學生

      教育孩子必須走進孩子的世界,理解孩子的心理,決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架,我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番,讓他們明白打架的壞處和弊端,我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的,但沒過兩天,又有另外兩個學生打架。我很氣憤,但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前,讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說,聽后深有感觸,并互相道歉,許諾以后不打架,使這兩位同學確實受到深刻的教育。

      在教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,做了以下幾點:

      一、認真備好課

      做好課前準備,上好每一節課。

      二、注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力

      沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生借助課后思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養書寫規范工整的習慣,修改文章和訂正作業的習慣。

      三、優化教學方法,充分發揮學生的主體作用

      今天,課堂教學作為實施語文素質的教育的主陣地,運用啟發式、點撥式、討論式、導學式等生動活潑、行之有效的教學方法。本學期嘗試用了多媒體教學,借助網絡,制作了簡單的課件,上好實驗課。課堂上,想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動,獲得學習的樂趣,培養健康的個性。閱讀教學以讀為本,訓練為實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當的語氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調學生本身積極參與、吸收,成為教學活動中的主人。

      因此,當學生對新知識疑惑不解,產生問題時,就要抓住時機釋難,解決問題。討論理解這個環節就是為了激勵學生積極地投入學習。一節課就四十分鐘不可能讓學生一個一個說。于是我就組織各種形式讓學生參與討論:有同桌討論,有小組討論,有師生共論。這樣就使平時不愛說話的學生也有了說的機會,提高他們的口頭表達能力。課堂上騰出時間去說、去寫,學會探索,學會分析問題和解決問題,常言道:“眼過千遍,不如手過一遍。”通過鞏固讀中學到的知識,檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手,既體現學生的主體作用,又可體現教學面向全體學生。課內和課外結合。閱讀教學得法于課內,得益于課外。學生可以將課內學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀,可以擴大視野,豐富詞匯,增長知識。

      此致

      敬禮!

      述職人:______

      20____年__月__日

      最新總結: 特崗教師的述職報告范文.doc


      時間就這樣靜靜地從我們的指尖溜走,這一學年過的很快,日子雖然忙碌,但非常充實,我們應該對這一學期的教師工作進行一個匯報,述職報告要從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓。那么怎么才能寫好教師述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《最新總結: 特崗教師的述職報告范文.doc》,僅供您在工作和學習中參考。

      用青春照亮最光輝的事業

      ---------我的特崗之路

      20xx年是非同尋常的一年,因為它承載了我太多的付出與收獲。20xx年我有幸成為河北灤平特崗中的一員,雖然三年的時光轉瞬即逝但它卻清楚的記錄了我工作的點點滴滴。時光在變可對工作踏實勤奮的態度始終如一。現將我的特崗之路記錄如下:

      我堅信:勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才

      剛參加工作時不懂課標的我空有書本理論,課堂上的種種不適,班級管理中的事情千頭萬緒讓我陷入無比艱難的境地,因此我要想搞好教學就要比別人多幾倍甚至幾十倍的努力。每天晚上加班到十點鐘。憑借一身不服輸的干勁以及老教師的指導我開始適應并且熟練了工作,在剛參加工作的第一個年頭我就在“特崗教師大比武”中《認識自然數》一課榮獲“二等獎”。

      我經常抽時間同學校的其他老師交流,其他教學組組織的活動我也參加,每周必聽兩堂課,“擇其優者而從之”取長補短,不斷完善自我。同時我還主動邀請學校的老師聽我的課,虛心聽取他們的意見。三年時間我做了8次公開課,并且都獲得可喜的成績。值得一提的是20xx年,在“相遇問題”一課上,我所創設的“激趣---游戲---探疑---解惑”的教學模式深受學生的喜愛領導的好評,通過一個簡單的小游戲幫助學生理解了“同時相對開出、相遇時間、速度和、總路程”等一些抽象名詞,輕松的突破難點,喚起了孩子的熱情。

      除此之外我還自學教育學,心理學,班主任管理學,魏書生老師的講座光盤是我的最愛。我不斷改進教學方法,耐心輔導學生,教學相長,在教學過程中,盡可能地對學生的答案做出分析,找出學生的優點進行鼓勵,慢慢的竟游刃有余輕松自如了,所帶的班級不僅成績取得長足的進步而且在班級量化中名列前茅。當流動紅旗一次又一次懸掛時我的喜悅溢于言表,這是自己的工作業績,是學校對我付出的肯定,我把班級管理的點點滴滴整理成冊《春雷班班級文化建設記錄冊》誕生了。我終于用自己的真誠和努力贏得了學校、學生以及家長的信任。

      用心思考是干好工作的關鍵。如何有效教學、如何調動學生的積極性以及如何培養學生的創新能力是我經常思考的問題。利用工作之余,我多方搜集資料,將好的經驗與構思應用于自己的教學之中。堅持每周聽課,同做課老師面對面的交流,吸取同行的教學方法,并撰寫數十篇心得體會。20xx年撰寫的《淺議語文教學中學生創新能力的培養》在中國基礎教育研究會主辦的“第六屆全國中青年教師(基教)優質課大賽”活動中榮獲“二等獎”。20xx年20xx年我都喜獲“優秀教師”的光榮稱號。

      我積極參與教學改革,嘗試“分層教學”,布置個性化作業,增強了各個層次學生的學習興趣,同時對不同的學生采取作業面批面改、個別輔導、情感鼓勵不同的輔導方式,抱著不使一人掉隊的信念,使每個層次的學生都能“吃飽吃好”。雖然這樣大大加大了工作量,可是我甘之若飴。

      我做到:衣帶漸寬終不悔,俯首甘為孺子牛

      教育的核心真諦是關愛,要用愛與學生溝通,關愛學生是做好教育工作的前提。我對學生循循善誘,學習上耐心幫助,生活上關心體貼,經常利用課余時間與學生談心。課上我是老師,課下我是朋友。對個別孩子多次家訪,特別是調皮的、單親的以及家庭比較困難的同學。

      我所帶的班級中有一位調皮搗蛋的男生,他早晨按時在家出發不來學校私自去玩,我早晨點名時及時發現通知家長,焦急的同家長一起找孩子,幾乎打遍了班內每一個孩子家的電話詢問

      總結推薦: 幼兒教師個人的述職報告最新范文


      時間就這樣靜靜地從我們的指尖溜走,在忙碌中又一學年接近尾聲,這學年取得了一些不錯的成績,是時候認真寫一份教師述職報告了,寫述職報告一定要認真總結這段時間的工作重點,取精華,抓典型,這樣才有指導意義。您知道教師述職報告需要注意哪些方面呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結推薦: 幼兒教師個人的述職報告最新范文》,僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      今天,我園召開職工述職大會,這為我們提供了一個總結工作、交流經驗、尋找不足、共同提高的難得機會。首先,我要感謝園領導多年來對我的信任和幫助,感謝各位同事對我工作的支持與配合,使我能夠在愉快的環境中努力工作,不斷取得進步。

      近三年來,我先后擔負小班、中班、大班的教學工作,并分別擔任年級組長。在園領導的關心和幫助下,在各個部門和本組教師的大力支持下,我認真履行職責,全面落實教學計劃,順利完成了園里布置的各項工作任務。下面,我主要就去年以來大班年級組的工作向大家作一匯報。

      一、制定計劃,扎實開展各項活動

      學期初,我們制定了五大領域階段教育計劃,全組老師集中在一起研討,分層制定學期計劃,使大家明確了本學期的教育目標和任務。全組老師認真執行各類計劃與要求,扎扎實實地做好各項工作,積極主動地參加組里的各項活動。面對人員少、任務重的現狀,大家顧全大局,服從分配,團結合作,勤奮工作。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。在教學活動中,我們以《_》精神為指導,從幼兒的興趣、需要出發,教師們人人上公開課、觀摩課,組內教師珍惜每一次觀摩的機會,活動結束后,認真反思、留下寶貴意見,在相互切磋中獲得提高,教師們的評析組織能力也由此得到增強。本學年我們共承擔了_主題教育_班主題的教育目標及教學活動的設計,以及太原市幼兒園課程標準大班社會領域目標的制定及一日生活的具體實施。在教研主任的指導下,我和大家在完成本職工作后加班加點,查閱了很多相關資料,精心設計,經過多次修改,出色地完成了任務。

      二、立足崗位,盡職盡責,認真做好本職工作

      作為年級組長,擔負著本年級教學工作的組織和協調的重要責任。我始終牢記自己的職責,嚴格要求自己,上對園領導負責,認真完成園里的各項工作要求和部署,下對同事們負責,努力在學習和工作中先走一步。學期初,我就組織年級組的教師坐在一起共同研究教學工作,并根據各班的情況制定了教學工作計劃和措施。在工作中,我們本著互相學習、積極探索的態度開展工作,利用年級組集體備課的時間,認真討論主題活動中遇到的一些困惑,大家一起來商討、一起解決,取得的很好的效果。

      比如,在教研會上,鼓勵教師把自己在教育教學中遇到的難題講出來,我們大家共同來幫他想辦法、出注意。鼓勵每位教師設身處地為別的班級的工作提出寶貴的意見和建議,有力地推動了各項工作的開展和落到。

      又比如,我們開展了各班一日生活常規和同課異構的觀摩看評,推動并促進了班級間、老師間的相互學習借鑒。本學年,我們年級組從社會領域及數學領域中選定兩條目標進行同課異構活動中,我組織大家坐在一起研討,確定活動目標后,開展觀摩看評——找出優缺點——提出整改意見——再觀摩看評,在郝園長及兩位主任及教研員的指導下,進行二次研討,二次授課,進而制定出最適合本班特點的方案,進行實施。通過這次連續觀摩研討授課活動,使我們組每一位教師都受益匪淺,老師們誠懇地互相提意見,彌補一些不足,并根據本班的實際情況,真正的把目標落實在每一個孩子身上,使活動能更好地激發孩子的興趣,達到師幼互動及良好的教學效果。

      三、以老帶新,齊心協力,不斷提高教學水平

      老師隊伍建設是做好教育工作的根本。我們年級組有2個班級,6位保教人員,這里有骨干教師,她們教學經驗豐富、幼教專業技能強,在年級組里能起到良好的帶頭作用;這里有青年教師,積極進取,為年級組增添了不少年輕的活力。這里有女教師,工作細膩,溫柔;這里也有同樣多的男教師,他們思維開拓、充滿激情。工作中,我們注重發揚團隊合作精神,老教師關心年輕教師,做好傳、幫、帶,年輕教師虛心學習,勇于開拓創新,大家相互尊重,相互理解,相互幫助,不計較個人的利益得失,并充分挖掘自身潛能,揚長避短,相互學習,使年級的整體發展取得了令人可喜的進步。

      四、遵循規律,創新環境,為幼兒健康成長創造良好的氛圍

      幼兒期重要的不是知識的灌輸,而是提供或創造一種豐富、適宜的環境。教學中,我們自學遵循幼兒教育的特點和規律,注重在游戲中更充分地發揮幼兒的自主性。各班根據幼兒的年齡特點,創設了更為開放的、選擇性更強的游戲環境,提供了各種廢舊材料,可用于結構的、主題的、科學探索的、美工的,使角色游戲和區角活動有機地融合起來,增加了各游戲內容之間的聯系提高了幼兒在游戲中的動手能力、尋找替代品的能力,激發了幼兒的創造性、自主性,促進了幼兒同伴之間的交往及合作,也達到了個性發展的目的。在環境創設方面,各班能注意體現幼兒的主動參與性,并且能與教學主題內容相匹配。每個班不僅都能根據自己班主題開展的情況布置環境,形成了各班個性化的主題墻飾,而且資源共享使主題資料更多豐富多樣。在創設主題環境的過程中,能注意隨時調整、更換環境,讓環境跟著主題走,使環境成為了幼兒活動過程的縮影,也使家長了解了教學內容的進程,主動參與到活動中來,家園配合更見成效。

      五、轉變觀念,加強溝通,建立家園互動的科學育兒橋梁

      家長工作是幼兒工作的一項重要內容,“如何提高家長的教育意識和教育水平”,“如何使家庭教育與幼兒園形成合力,共同促進幼兒的發展”,是我們大班組老師最為關心的問題。對待家長我們始終以平等是基礎,溝通是橋梁,參與是行動的原則,樹立全心全意為幼兒服務,為家長服務的思想,在行動上體現一切為了幼兒,一切為了家長。平時,我們通過家長會,家園聯系欄,家訪,家園聯系本,親子活動等形式,加強家園溝通,共同關心孩子的進步。

      在與家長的溝通和交流下,家長逐漸意識到教育孩子不僅是老師的責任,同時也是家長的重要責任。于是,家長們越來越關注幼兒園的教學。大一班的“互動銀行”設計巧妙,通過每月由孩子定下目標,在家長的關注下,一個月完成目標,如:改正一個壞習慣,養成一個好習慣,這樣的活動形式有利于提高孩子的自覺性,養成良好的品德和習慣。大二班的“預約訪談”活動,能及時、有效的與家長交流,增進溝通和理解,形成教育的合力。

      本學期中,我們大班年級組除了干好本職工作外,還認真完成園領導布置的各項任務,在我們的祖國_華誕之際,我們參與并組織了_題活動作品展、_活動、_系列活動等,讓幼兒在多樣的活動中,啟迪心智,陶冶幼兒情操,獲得多種能力的鍛煉。

      總之,在園領導的關心和同志們的幫助下,我們大班年級組的全體老師用行動譜寫著團結、向上、求實的動人之歌。伴隨著孩子們的成長,細心品味著他們的點點進步,全組老師感到了我們工作的美麗,合作的快樂,集體的溫暖。在今后的工作中,我們將一如既往地保持這種良好的工作狀態和作風,更投入地開展各項工作,努力提高教學質量,開創更多的教學成果,積極為幼兒園出力、爭光。

      此致

      敬禮!

      總結范本: 教師述職報告最新范文


      時間悄悄從指縫中溜走,靜靜的思考著這一學期的工作做的如何,那就需要我們來寫一篇教師述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗。那么教師述職報告應該怎么寫呢?下面是小編幫大家編輯的《總結范本: 教師述職報告最新范文》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      本學期我校始終堅持黨的教育方針,以黨的十八大精神為導航,以人為本,牢固樹立和全面落實科學發展觀,圍繞實現中國夢為目標,與時俱進,開拓創新,以提高教學質量為抓手,在市教體局和鎮中心校的指導下,在全體師生的共同努力下,緊緊圍繞遵循教育規律,促內涵式發展的工作思路,圓滿完成了本學年所制定的各項工作目標。

      一、加強教師隊伍建設,提升教師素質,轉變工作作風。

      本學期,我校利用每周的例會組織教師認真學習相關教育法律法規,同時,學校強化了教師的政治學習,進一步規范了教師行的為。組織教師不斷學習《中小學教師職業道德規范》、 《河南省規范辦學行為50條》等相關法律法規,特別是《新鄭教育》(xx)66、67期簡報的學習,讓老師們更加認識到師德師風在工作中的重要性。同時學校強化教師培訓工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,本期共外派教師聽課30多人次,吳廷俊老師參加第四周期繼續教育學習,有5名教師參加了專業技術人員培訓,吳倩倩、馬歡歡、花桂榮、劉春英等老師積極參加教體局組織的各種培訓。

      二、讓文化育人,讓活動促發

      1、本學期,我校又投入10000元預算經費,走廊和教室、各功能室墻面繼續進行了中華經典詩文美化亮化版面欄目,內容高雅、圖文精美的弟子規、中華名人名言、古詩詞和中華傳統美德,熏陶了師生養成了走如風(輕走慢行)、座如鐘(安靜端直)、溫雅禮(敬好禮)等德育教育,校內外更少了追逐打鬧、高聲罵架等不良現象。

      2、本期我校分別舉行了少先隊建隊日慶祝活動,并舉行了入隊儀式,共吸收新隊員79名;感恩節活動,對在校學生進行了尊老敬老助老的教育活動,組織學生開展為老人做家務,為父母洗腳等活動;為了豐富學生校園生活,我們還開展了校園文化系列活動,活動包括國慶節手抄報評比、中國夢,我的夢手抄報評比、英語口語展示、各年級寫字比賽、冬季長跑活動等等。

      3、開展好了五項常規評比活動。結合學校特色和德育重點,本學期,大隊部根據常規管理要求扎實有效地開展常規評比,由每日五項評比少先隊檢查組進行檢查并記載,大隊部根據值日生記載進行每日公布,一周總評,在周一升旗儀式進行名次的公布,發放流動紅旗。

      4、開展最美學生和學習標兵的評選。從學生的養成習慣和學習態度方面開展活動,真正讓學生做到會做人,會學習。本期共評出最美學生5人,學習標兵60多人,學校適時了給予表彰和獎勵。

      三、加強常規教學管理,全面提高教學質量。

      1、加強理論學習,轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習《課程標準》,發放《做謀略的老師》等書籍,認真學習優教通及班班通使用方法,強化現代教學意識,明確教育改革的方向和特點,牢固樹立以學生為主體,以教師為主導、為孩子的幸福人生奠基的教育理念,抓教學方法的改革,抓課堂效率的提升,抓后進學生的轉變,抓學生的全面發展。全面深化學校教學管理制度改革。

      2、充分發揮教研組的作用。語文教研組和數學教研組分工合作,積極開展教研活動,對教師在教學過程中出現的疑點、難點及時組織教師進行研究探討,開展活動,總結經驗及時推廣。教研活動搞得有聲有色。

      3、積極組織老師學生參賽,提高全校的綜合素質。本學期,我校分別參加了教體局舉行的冬季長跑活動和英語才藝展示活動。周新杰、馬歡歡老師參加課堂達標晉級活動,榮獲一等獎;語文組的《小學語文以問題為中心的課堂教學模式實踐與研究》榮獲新鄭市教育成果一等獎。

      4、抓常規教學的檢查工作。開學初學校制定了常規檢查工作方案,包括對教師的課程綱要、導學案、批改作業、聽課、學習筆記等各項檢查,并在開學后例行每月常規檢查,在檢查的過程中及時進行階段總結,表揚先進,推動后進。特別是在每學期的道德課堂比賽活動的檢查過程中,給聽課教師發放評課表,每聽完一節課,都要客觀公正的對被聽課教師進行評課和百分制打分。常規聽課結束后進行認真的評課議課。

      四、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

      我校對安全工作常抓不懈,學校充分利用例會、國旗下講話、橫幅、標語、板報、宣傳教師述職報告精彩結尾窗等多種形式,對在校學生進行安全教育。學校不定期進行防震演練、逃生演練、消防演練等。各項活動每期至少開展兩次。另外在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,層層簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施,強化校舍、食品衛生、學生外出活動、危險品等項管理,學校實行24小時值班制,實行上課期間大門落鎖,外來人員的詢查登記,教師輪流值班和領導假期帶班等項制度。積極安裝監控設備,做到校園24小時處在監控范圍,充分發揮技防力量。本期新購置滅火器9個,應急燈2個,疏散標志四塊,全部安裝到位。

      五、積極改善辦學條件,迎接均衡教育驗收。

      本學期,我校作為薛店鎮迎接國家義務教育均衡縣市驗收重點單位,在經費緊張的情況下,積極安排各項設備設施的購置,圓滿完成迎檢工作。通過整修房頂,粉刷教室、走廊和教師述職報告精彩結尾六個功能室,安裝9+2日光燈,購買圖書、儀器,整修操場,更新文化設施等,大力改善辦學條件。

      六、存在的不足

      1、教師隊伍的整體素質有待進一步提高,教師年齡偏大和自然減員使學??捎镁幹茋乐夭蛔愕膯栴}亟待解決。

      2、辦學理念、課程標準的學習、導學法理念有待進一步提升,著力在精細化、實用性方面下功夫。

      3、學校硬件條件較差,校園地面不平,硬化、綠化面積小,不便于開展教學及學生活動。

      七、下學期工作改進的重點

      1、要加強教師課程標準的研讀,以標準促教學,以標準提效益。

      2、加強學生日常行為習慣的養成教育,教會學生做人,學會學習。

      3、開展社會實踐等教育活動,豐富師生的知識面。

      4、繼續改善辦學條件,讓學生愛學校,讓老師愛校如家。

      總結范本: 教師述職報告最新范文


      本學期我校始終堅持黨的教育方針,以黨的十八大精神為導航,以人為本,牢固樹立和全面落實科學發展觀,圍繞實現中國夢為目標,與時俱進,開拓創新,以提高教學質量為抓手,在市教體局和鎮中心校的指導下,在全體師生的共同努力下,緊緊圍繞遵循教育規律,促內涵式發展的工作思路,圓滿完成了本學年所制定的各項工作目標。

      一、加強教師隊伍建設,提升教師素質,轉變工作作風。

      本學期,我校利用每周的例會組織教師認真學習相關教育法律法規,同時,學校強化了教師的政治學習,進一步規范了教師行的為。組織教師不斷學習《中小學教師職業道德規范》、 《河南省規范辦學行為50條》等相關法律法規,特別是《新鄭教育》(xx)66、67期簡報的學習,讓老師們更加認識到師德師風在工作中的重要性。同時學校強化教師培訓工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,本期共外派教師聽課30多人次,吳廷俊老師參加第四周期繼續教育學習,有5名教師參加了專業技術人員培訓,吳倩倩、馬歡歡、花桂榮、劉春英等老師積極參加教體局組織的各種培訓。

      二、讓文化育人,讓活動促發

      1、本學期,我校又投入10000元預算經費,走廊和教室、各功能室墻面繼續進行了中華經典詩文美化亮化版面欄目,內容高雅、圖文精美的弟子規、中華名人名言、古詩詞和中華傳統美德,熏陶了師生養成了走如風(輕走慢行)、座如鐘(安靜端直)、溫雅禮(敬好禮)等德育教育,校內外更少了追逐打鬧、高聲罵架等不良現象。

      2、本期我校分別舉行了少先隊建隊日慶?;顒?,并舉行了入隊儀式,共吸收新隊員79名;感恩節活動,對在校學生進行了尊老敬老助老的教育活動,組織學生開展為老人做家務,為父母洗腳等活動;為了豐富學生校園生活,我們還開展了校園文化系列活動,活動包括國慶節手抄報評比、中國夢,我的夢手抄報評比、英語口語展示、各年級寫字比賽、冬季長跑活動等等。

      3、開展好了五項常規評比活動。結合學校特色和德育重點,本學期,大隊部根據常規管理要求扎實有效地開展常規評比,由每日五項評比少先隊檢查組進行檢查并記載,大隊部根據值日生記載進行每日公布,一周總評,在周一升旗儀式進行名次的公布,發放流動紅旗。

      4、開展最美學生和學習標兵的評選。從學生的養成習慣和學習態度方面開展活動,真正讓學生做到會做人,會學習。本期共評出最美學生5人,學習標兵60多人,學校適時了給予表彰和獎勵。

      三、加強常規教學管理,全面提高教學質量。

      1、加強理論學習,轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習《課程標準》,發放《做謀略的老師》等書籍,認真學習優教通及班班通使用方法,強化現代教學意識,明確教育改革的方向和特點,牢固樹立以學生為主體,以教師為主導、為孩子的幸福人生奠基的教育理念,抓教學方法的改革,抓課堂效率的提升,抓后進學生的轉變,抓學生的全面發展。全面深化學校教學管理制度改革。

      2、充分發揮教研組的作用。語文教研組和數學教研組分工合作,積極開展教研活動,對教師在教學過程中出現的疑點、難點及時組織教師進行研究探討,開展活動,總結經驗及時推廣。教研活動搞得有聲有色。

      3、積極組織老師學生參賽,提高全校的綜合素質。本學期,我校分別參加了教體局舉行的冬季長跑活動和英語才藝展示活動。周新杰、馬歡歡老師參加課堂達標晉級活動,榮獲一等獎;語文組的《小學語文以問題為中心的課堂教學模式實踐與研究》榮獲新鄭市教育成果一等獎。

      4、抓常規教學的檢查工作。開學初學校制定了常規檢查工作方案,包括對教師的課程綱要、導學案、批改作業、聽課、學習筆記等各項檢查,并在開學后例行每月常規檢查,在檢查的過程中及時進行階段總結,表揚先進,推動后進。特別是在每學期的道德課堂比賽活動的檢查過程中,給聽課教師發放評課表,每聽完一節課,都要客觀公正的對被聽課教師進行評課和百分制打分。常規聽課結束后進行認真的評課議課。

      四、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

      我校對安全工作常抓不懈,學校充分利用例會、國旗下講話、橫幅、標語、板報、宣傳教師述職報告精彩結尾窗等多種形式,對在校學生進行安全教育。學校不定期進行防震演練、逃生演練、消防演練等。各項活動每期至少開展兩次。另外在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,層層簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施,強化校舍、食品衛生、學生外出活動、危險品等項管理,學校實行24小時值班制,實行上課期間大門落鎖,外來人員的詢查登記,教師輪流值班和領導假期帶班等項制度。積極安裝監控設備,做到校園24小時處在監控范圍,充分發揮技防力量。本期新購置滅火器9個,應急燈2個,疏散標志四塊,全部安裝到位。

      五、積極改善辦學條件,迎接均衡教育驗收。

      本學期,我校作為薛店鎮迎接國家義務教育均衡縣市驗收重點單位,在經費緊張的情況下,積極安排各項設備設施的購置,圓滿完成迎檢工作。通過整修房頂,粉刷教室、走廊和教師述職報告精彩結尾六個功能室,安裝9+2日光燈,購買圖書、儀器,整修操場,更新文化設施等,大力改善辦學條件。

      六、存在的不足

      1、教師隊伍的整體素質有待進一步提高,教師年齡偏大和自然減員使學??捎镁幹茋乐夭蛔愕膯栴}亟待解決。

      2、辦學理念、課程標準的學習、導學法理念有待進一步提升,著力在精細化、實用性方面下功夫。

      3、學校硬件條件較差,校園地面不平,硬化、綠化面積小,不便于開展教學及學生活動。

      七、下學期工作改進的重點

      1、要加強教師課程標準的研讀,以標準促教學,以標準提效益。

      2、加強學生日常行為習慣的養成教育,教會學生做人,學會學習。

      3、開展社會實踐等教育活動,豐富師生的知識面。

      4、繼續改善辦學條件,讓學生愛學校,讓老師愛校如家。

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