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      小學語文老師學期工作報告

      發表時間:2022-06-27

      [總結分享] 老師工作匯報范文。

      時間在指尖流逝,仿佛開學才是昨天,這一學期有得有失?,F在我們將本學期的教師工作做一份述職報告,述職報告一定要有重點,切記不要千篇一律。您知道教師述職報告需要注意哪些方面呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結分享] 老師工作匯報范文》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

      1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

      2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1—幼兒家庭,了解幼兒家庭教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

      3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的窗口,家長園地的內容來自于各類幼教書籍和雜志,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習。

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      【總結分享】老師工作匯報其三


      俯仰之間,已為陳跡,回顧這一學期的點點滴滴,倍感充實,現在我們來寫一寫教師述職報告吧,述職報告對于后續的工作調整與學習有著十分重要的作用,你是否在為寫教師述職報告而苦惱呢?小編特地為您收集整理“【總結分享】老師工作匯報其三”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      客觀的剖析自己,還存在以下問題和不足:一是理論和業務水平還需不斷提高,工作能力有待于進一步改進;二是還要更多的深入一線,發現老師們教學中存在的問題,協助分管領導做好園本教研工作;

      今后的工作中,自己一定會進一步發揚成績,改正不足,全面提高自身素質和水平,使工作中更上一個新臺階。

      【總結分享】老師工作匯報(推薦一篇)


      時光在悄悄的流失,歲月在偷偷奔跑,在這一學年的工作中,我各方面的能力都得到了提升,所以我們要開始寫教師述職報告了,述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧和分析,幫助我們開展接下來的工作。如何書寫教師述職報告才能達到效果呢?下面是小編為大家整理的“【總結分享】老師工作匯報(推薦一篇)”,僅供您在工作和學習中參考。

      為了把我園的優秀經驗和好的做法進行推廣,一年來,自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯,積極參與幼兒園外墻的環境、宣傳櫥窗的設計制作,及時對我園的各種先進經驗、組織的活動進行宣傳報道,先后在山東學前教育網、章丘報、章丘教育信息網、章丘電視臺發表新聞40余條,為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外,按照省十佳幼兒園爭創工作的要求,先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印,使我園的教學工作材料更加規范更加條理。

      【總結分享】2021老師期末工作匯報其三


      時光在悄悄的流失,歲月在偷偷奔跑,回顧過去一學期,工作愉快,非常充實,我們現在將這一學期的教師工作做一個述職報告,述職報告一定要有重點,切記不要千篇一律。哪些好的教師述職報告是值得我們借鑒的呢?小編為此仔細地整理了以下內容《【總結分享】2021老師期末工作匯報其三》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      本學期,我擔任了少先隊高段的大隊輔導,同時任教六年級一個班的數學和科學,我感覺擔子重了,任務多了,可我告訴自己:我年輕,有活力,所以我有工作的熱情,雖然是非常辛苦的,但也是非??鞓返?。在開學至今3個多月里,我努力做好少先隊的工作,現總結如下:

      一、負責出黑板報和櫥窗張貼

      我們少先隊大隊輔導員有3個人,我主要是負責學校過道的黑板報和櫥窗,以及一些高段的少先隊活動。學校的黑板報和櫥窗每月更改一次,分別根據每個月的主題設計黑板報,黑板報有六年級3個班輪流出,現在已經完成4期。黑板報的設計我都要求學生先排版,然后找內容,每一次都在我的要求下保質保量的完成,尤其是第三期由六(3)班學生設計的《藝小,走過十年》受到了全校師生的好評。櫥窗的張貼是根據一些學校開展的活動,比如“教師節賀卡”設計,“迎國慶”小報等,另外張貼學生獲獎榮譽證書等等。不僅展示了我們學生的特長,更讓我們學生的各方面能力得到了肯定和贊許。

      二、負責大隊委員改選工作

      本學期開學頭,我校進行了一次大隊委員改選活動,首先每個班選出2名大隊委員作為候選人,通過演講的形式,最后推選出了11名大隊委員,并召開大隊委員會議,明確各大隊委員的職責和任務。

      三、組織學生排練節目和參加演講比賽

      本學期,學校開展了一次以“迎國慶”為主題的大隊委員才藝表演,每位大隊委員都積極參與,其中有詩歌朗誦《祖國啊,我的祖國》,拉丁舞表演、鋼琴彈奏,另外還有歌曲《歌唱祖國》等,豐富多彩的表演也展示了大隊委員的風采。此外,我校舉行了以“做一個有道德的人”為主題的演講比賽,主要由五年級的同學參加,評選出了一二三等獎,最后由五(3)班的陸佳雯同學代表我校去參加了平湖市的演講比賽,也取得了榮譽。另外,我也負責了第四次少代會的獻詞詩歌朗誦排練,在每個課間操時間,組織學生排練。同時,和吳老師一起帶領少先隊代表參加了第四次少代會,這讓我對少先隊的工作有了更多的認識和啟發。

      四、積極參與少先隊活動的開展

      本學期,四(1)班開展了一次以“低碳環?!睘橹黝}的對外展示的班隊活動,在我們的共同參與下,我們幾位大隊輔導員各盡職責,親自動手制作了一些環保小制作,比如,我制作了用一次性杯子制成的小桌椅,用紙板做成的拖鞋,用報紙做的衣服,還和胡老師一起動手用碟片完成了一件衣服。此外,也積極參與了一年級的少先隊入隊儀式,了解了少先隊入隊的一些流程。

      在輔導員這個崗位上雖只有短短幾個月,我目睹了這一條線上上下下的“戰友們”的辛勞,“學校無大事,事事皆育人”,我深深感到輔導員工作需要偉大的愛與無私的奉獻。我所做的只是其中一小部分,但它磨練了我的意志,鍛煉了我的組織能力,使我日趨成熟。

      [總結參考] 老師工作匯報


      歲月如梭,韶光易逝,回顧過去一學期,工作愉快,非常充實,所以我們可以開始寫教師述職報告了,述職報告可以領導更全面的了解崗位任職情況。優秀的教師述職報告應該如何書寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[總結參考] 老師工作匯報》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      這一年回頭看看,我感到非常欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。一年來,在上級教育主管部門和校長的領導下,在各基層校園長和全體教職工的大力支持下,本人立足崗位,認真履行工作職責,積極協助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作,現簡要匯報一年來的工作情況:

      一、樹立三教聯育意識,形成共同辦校共識

      在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0”的現象在幼兒園表現的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內外聯手,尋求外援,有效整合幼兒園、家庭及社區的資源,促進孩子的全面發展。

      一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識,樹立不斷開發育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義,在取得家長支持的基礎上,我園于*年,創辦了第一屆家長學校。

      二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

      為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

      為把我園家長學校創辦成“傳播科學家教知識,交流有效家教經驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力”的平臺,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯系制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

      三、科學設置教學內容,實施有效辦學目標

      幼兒園實施以保為主、保教并重的教育,在家長學校的課程設置上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》打印成冊分發給家長,還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規范訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設置教學課程,凸現了辦學的實效性。

      為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到xx、xx來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁征博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源,請交警、兒科醫生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,咨詢活動,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

      四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

      傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

      1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

      2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1—幼兒家庭,了解幼兒家庭教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

      3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的窗口,家長園地的內容來自于各類幼教書籍和雜志,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習。

      [參考總結] 老師工作匯報


      時光荏苒,歲月蹉跎,回顧這一學期的點點滴滴,倍感充實,現在我們把這段時間的教師工作寫成述職報告,述職報告可以陳述總結自身工作,對于自我提高有著非常重要的作用。您知道教師述職報告需要注意哪些方面呢?下面是小編精心為您整理的“[參考總結] 老師工作匯報”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      在李老師的很多研究工作中,具體方法可操作性強,同時我認為,這些方法不僅可以用在班級管理上,而且有的方法也可以運用到具體的學科之中。讓老師和和學生更加有激情,更加有信心。例如班級管理三部曲中,我們也可以運用到具體學科,讓他充分的體現出其優點來。這也告訴我們需要認真學習教學管理方法。

      例如在語文教學中,高中入學時成績優秀學生多,但基礎不好的學生也分布在其中,而我們的教學,因材施教做的不是很好,長此以往,勢必會形成尖子生吃不飽,后進生吃不了的惡果,會讓一批學生最終失去學習的動力和興趣。不但沒有達到我們想要的目標,還有可能影響了本科上線率。要想要不同層次學生都得到全面發展,我們還要下一番功夫。

      在語文教學中我的初步思路是:分層目標,分層教育,分層要求。把全班同學規劃為高分隊,基礎隊、閱讀隊,練字隊,作文隊,讓其組成成小組,在學習中互幫互助,起到良好的作用。在今后的教學和管理中我們要重點思考如何做到不同層次學生的學習目標不同、學習內容不同、學習任務不同、學習方法不同、學習方式不同等等;如何實現不同層次的同學進行互相幫扶,真正實現因材施教、分層教學,發揮特長,越學越好。

      【總結分享】教師工作匯報季度范文精選


      時間它在不經意間悄然而逝,一學期時光又悄然而逝,感慨萬千,所以是時候靜下心來好好寫教師述職報告了,述職報告一定要有重點,切記不要千篇一律。您是否正在考慮怎么樣才能寫好教師述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“【總結分享】教師工作匯報季度范文精選”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      教學對教師來說是一個知識輸出的過程。在這個過程中,保證自己輸出的知識能高效率的被學生吸收是重中之重,所以說,正確的教學方法必不可少。

      首先,作為教師,你在上課的時候要從學生的角度來考慮:學生有沒有學過這這些內容?這樣講會不會不好理解?出題、講題是不是很有條理,先易后難?題是不是難度太大?有沒有把題中知識點與教材相聯系,從而讓學生記得更扎實?從學生的角度考慮,教師會發現自己有很多地方需要改進。一切以學生為主,才能讓課堂質量有所提高。

      其次,課堂時間的安排。一節課50分鐘,教師應該充分利用每一分鐘,高效率地教學。課前幾分鐘干什么,剛上課干什么,接下來課怎么講,然后做題、講題用多長時間,最后的復習、過關。個人認為,拖堂的教師不是好教師,因為不管你這節課任務量有多大,課外延伸有多遠,既然你的課沒有在計劃的時間內完成,那就是時間分配不均的失敗典型。

      再次,課堂紀律的控制。好的紀律是保障正常上課的前提。事項,一個教室亂哄哄的,學生的聲音比教師的還大,課還怎么講?所以,教師必須能控制的了課堂紀律。哪些學生坐在一起愛說話,哪些學生愛搗亂,哪些上課不注意聽講,教師都要了然于心,然后對癥下藥。在這個點上,教師應該恩威并用:表現好的,表揚或加分;表現不好的,批評警告或扣分。如果一味的當“好好教師”或“嚴教師”,智慧適得其反。

      最后,教師還應該起到調動氣氛的作用,不能因為辦理學生積極性不高自己也沒精打采,這樣一節課下來只會讓學生感到索然無味。在生活、工作中遇到什么問題,心情再怎么不好也不能對學生發泄,當一個教師站在講臺上的時候,所有的不良情緒都應該被拋到九霄云外,面對學生露出的只有微笑。

      月度總結精選: 老師工作匯報


      時光荏苒,歲月蹉跎,在學校的一年過得飛快,為此我們將寫一篇教師述職報告,述職報告對于后續的工作調整與學習有著十分重要的作用,那么教師述職報告總結的重點是什么呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《月度總結精選: 老師工作匯報》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      這一年回頭看看,我感到非常欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。一年來,在上級教育主管部門和校長的領導下,在各基層校園長和全體教職工的大力支持下,本人立足崗位,認真履行工作職責,積極協助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作,現簡要匯報一年來的工作情況:

      今日總結:老師工作匯報其一


      時光如流水般,匆匆而逝,一學期時光又悄然而逝,感慨萬千,那么現在應該好好寫一篇教師述職報告了,述職報告是工作報告中總結系統性的報告。那么教師述職報告您知道該怎么寫了嗎?以下是小編為大家精心整理的“今日總結:老師工作匯報其一”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!

      我覺得李炳慧老師的班級評價三部曲非常實用。李老師認為根據學生的發展變化采取不同的評價機制,能更好的調動學生的學習積極性,喚醒學生自我管理的主體性,讓學生感到班級是大家的,班級管理人人有責。部委制班改有利于班級管理專業化、系統化、效能化解放班主任、發展學生、提升學生自我教育、自我管理自我發展的能力,學生在參與管理的體驗中學會做人、學會做事、學會合作。部委制班改最大優勢就是全員參與,人人有事做,事事有人做,可復制、易操作實現班級發展平衡。部委制班改有利于培養學生的民主、科學、法治精神實現班級治理體系和治理能力的現代化,讓學生走向無需提醒的自覺,為國家培養具有民主、科學、法治思維的合格公民。

      李炳慧老師的班級管理三部曲操作方便,易于學習。對我們的管理有很好的指導和借鑒意義。李老師認為,第一階段的班級管理重點是成立部委,制定標準,量化到人,給優秀的個人及團隊提供施展才能的平臺。作為高一年級的班主任再開在開學伊始,,首先要做的是讓學生們盡快地適應高中生活,了解高中生活的節奏,讓優秀的同學涌現出來,發揮榜樣的作用.通過競選先選出優秀的部委團隊,然后嚴格地實施部委管理制度,從學習,活動,生活,行為四個緯度來考核每一位同學隨著時間的推移同學們慢慢適應了高中生活的一日常規,在行為,生活等各方面的表現都規范了很多,優秀的個人和小組也得到了表彰和好的學習環境.

      第二階段的重點是,淡化考核,小組幫扶,鼓勵后進,當同學們越來越適應高中生活的時候,分數對于他們的約束力越來越小,大部分同學都知道自我約束而極個別光被扣分的同學也已經本著無所謂的態度,所以改變了原有的考核方式,而是重新制定了班級成長記錄表,每一位同學都參與班級成長的記錄,或是被批評的,或是被點贊的,有問題的同學,由小組的同學或老師進行約談,也是一周一匯總,一月一總結。

      第三階段的管理重點是培養自我管理能力,加強小組合作,增強班級積極向上的正能量。到了新的學期,學生們又展現了新的狀態,高中生活適應了,與同學們的關系也很融洽了,學習生活似乎比上學期少了些許熱情。每個月的活動由四個部委的部長負責,任意兩個小組自愿組合合作實施,小組成員共同商議制定活動規則,評價方式,班會組織,成果展示等內容,希望通過一系列的活動能激發學生進一步提高自我約束,自我管理的能力,增強班級凝聚力。

      總結借鑒: 專業老師的工作匯報


      歲月不居,時節如流,回顧過去一學期,工作愉快,非常充實,現在我們需要對這一學年教師工作進行書面匯報,述職報告可以強化自己的職責觀念,對于探索本職工作的規律起著重要的作用。那么教師述職報告您知道該怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的“總結借鑒: 專業老師的工作匯報”,僅供您在工作和學習中參考。

      20__年即將結束了,這是我擔任__部主任以來的第一年,也是承前啟后、繼往開來的一年。在學校領導的關心、支持和幫助下,我本著繼承、發展、創新的工作思路,務實奉獻,扎實工作,使學校現代教育技術工作和班級的班主任工作,在原有的基礎上穩步向前發展。下面就將我過去一年的工作做以總結。

      (一)班主任工作

      2009年下半年我接任了五年五班的班主任工作,這是一個平均分距離平行班相差16分的班級,班級管理各方面都較落后,學生行為習慣差。我從基礎做起,上好每一節課,開好每一次班會,及時和班級任課教師及家長做好溝通,認真處理班級管理中的每一個細節,使得班級成績穩步提高,學生養成習慣良好。20__年四次考試中,班級的成績從最后一名提高到第四,班級獲得運動會第一名和精神文明獎,寫字成果優秀獎,多次獲得流動紅旗。

      (二)技術部管理工作

      20__年我從一名普通教師,走上了技術部主任崗位。在工作中我牢記為廣大師生服務的理念,做細做強技術部每一項工作,并取得了優異成績。

      20__年完成了微機室的重建,并恢復上課。我又把微機室的管理也從原來的粗放式過渡到精化管理。從人員的管理,制度的更新,設備的使用都邁上了一個新的臺階。

      20__年組織技術部教師扎實開展信息技術教學與研究工作,并廣泛開展信息技術培訓,發揮信息技術教師的示范作用,有效地進行學校資源建設。并能切合實際做好電化教育示范校的工作,做好全校教師遠程非學歷培訓工作。

      在本年度,還組織技術部人員對校內外網站進行升級更新,對學校辦公用計算機進行管理,并進行課題研究。在研究過程中把好的作品,好的做法進行整理,參加各級各類競賽取得了優異的成績。本年度技術部組織了三項比賽。在吉林省中小學電腦作品競賽中,我校有6名學生獲得一等獎,6名學生獲二等獎,9名學生獲三等獎,3名教師獲優秀輔導教師。在吉林省第二屆中小學教育教學多媒體課件大賽中,我校有5名教師獲一等獎,1名教師獲二等獎。在吉林省組織的intel未來教育優秀成果展中,我校王霞老師的課獲優秀成果。

      在做好管理工作的同時,多次完成學校交給的運動會、高效課堂課例、演講比賽、經典誦讀、合唱比賽等活動的攝影攝像任務,并制作,發布到各種媒體,圖片發布到校內校外的網站上。全年共錄制實況75小時,完成學校傳承中華文明傳統校申報片《國粹,我們傳承》的錄制和制作。全年共拍攝學校圖片1000余張,其中有兩幅作品在通化教育信息的主頁上發表,30余張在教育中心網站上發表,為宣傳我校,構建和諧校園起了很好的作用。

      在20__年興華教育中心第十屆藝術節中,我承擔了攝影作品,電視散文,學生電腦作品三個項目的競賽培訓和組織。從接到任務開始活動,技術部能科學組織,認真工作。有40余篇攝影作品,30余幅電腦作品,兩篇電視散文獲獎,我獲優秀輔導教師,學校獲得《攝影作品優勝獎》,為學校爭得了榮譽。

      (三)學科教學工作

      20__年,我承擔的是數學教學,和兩個年級的信息技術教學工作,并參加新課程改革的高效課堂工作。在走進高效的教學的實踐中,我把每一節的課堂教學中我把課堂的主動權交還給學生,充分調動學生的積極性,讓學生真正成為課堂的主人,切實進行自主,合作,探究性學習。由于我工作突出,被評為課程改革優秀教師。

      總之,20__年過去了,在未來的道路上,我一定會總結經驗,發揮長處,摒棄不足,在校領導的支持下,為二小更加燦爛輝煌的明天貢獻力量。

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