學校工作總結報告
發表時間:2025-05-242025學校工作總結報告(精華19篇)。
學校是培養人才的搖籃,不同于其它企事業單位和社會組織。它是為學子的成長和未來事業奠定良好品德及文化科學知識的第一基礎陣地。下面是小編整理的學校工作總結(精選19篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
學校工作總結報告 篇1
校務辦公室是學校的綜合管理部門,承接上級部門指示,協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。一學期年來,在學校領導的正確領導下,在辦公室主任帶帶領下,充分發揮職能作用,較好的完成了20xx—20xx學年度第一學期的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:
一、做好接待,強化服務意識
作為學校的窗口部門,校務辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們為教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和學生做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位校務辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。
三、強化責任意識,工作落實到人
校務辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識,切實做好各項工作
甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由校務辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。對我校各方面的發展情況進行及時的公示和宣傳。
7、做好貧困學生資助工作。對我校貧困學生資助工作,與年級部、政教處做好推薦評選工作。
8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好年度考核、工作總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力,為學校發展做出更大的貢獻。
學校工作總結報告 篇2
本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形網式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面:
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的.預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,費使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習課件下載的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面:
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為語文網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家帥在小學全國英語競賽中獲三等獎。"進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
學校工作總結報告 篇3
一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展?,F將本學期工作總結如下:
一、建立正常的教學秩序
嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,堅持做到“三表”上墻,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發展,差異發展和可持續發展,使每一位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為。
二、切實抓好課堂教學
首先教師根據工作要求早作準備,早落實。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規范作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。
三、加強對教研活動的管理
本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。
四、加強對聽課活動的管理
學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節,教師每人聽課不少于10節。并把聽課數量、質量納入教師常規考核之中。
五、加強對各類文檔的管理
根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。
學校工作總結報告 篇4
今年是學校執行三年規劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。
一、指導思想
立足學校實際,以市、區有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升學校各項工作的水平。
二、工作目標
1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環節,爭取在年檢中有好的表現。
2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規范、學業成績等方面有整體性的提高。
三、重點工作
1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。
2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。
3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環節”的較好落實,促進教師的專業發展。
4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規范教育和訓練,提高家長的教育意識。
四、具體措施
(一)學校管理
1、重新調整學校三年發展規劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規劃的執行意識。
2、調整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過后就要照此執行;執行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。
3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行情況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。
5、明確學校各類崗位的工作職責,優化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。
(二)師資隊伍
1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業道德(師德)、專業技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
2、建立青年教師、骨干教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業發展自主活動小組”,發揮以點帶面的作用,形成關注自身專業發展的氛圍,達到各類層次教師專業水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業發展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的`平臺。本次大賽涉及教師專業素養(粉筆字等)、專業技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作
1、建設好德育隊伍
(1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導員業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。
2、加強行為規范教育
(1)圍繞學校既定的學生培養目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養目標,細化為行為規范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養目標的學生行為規范的教育、訓練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。
(3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。
(4)結合學生行為規范表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
(7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節活動,引導學生在有益的書本中汲取營養。
學校工作總結報告 篇5
抓精細管理,創和諧校園
近兩年來,在海安鎮黨委、鎮政府、鎮人大的關懷下,在上級教育部門的指導及廣大教職員工的支持下,全校認真實踐科學發展觀,不斷更新辦學理念,開拓進取,求真務實,致力推動學校向前發展。各項工作取得顯著成效,徹底改變學?;A差、底子薄、環境劣、設備落后、實力疲軟,境況甚憂的現狀。學校規模日益壯大、教學質量明顯提高、辦學水平逐年提高,學校先后被評為“徐聞縣一級學?!?、“湛江市規范化管理學校”、“縣文明單位”和“滿意中學”;我本人多次被當選為海安鎮人民代表,20xx年7月,本人又獲得了徐聞縣優秀黨員的榮譽?,F將近兩年來學校管理工作的情況總結如下,請予審議。
一、把握教育發展方向,提出新的辦學理念
學校團隊堅持“面向世界,面向未來,面向現代化”的教育方針,認真貫徹教育政策,堅定正確的辦學方向,依照《教育法》、《教師法》等法律法規治校,嚴格執行《徐聞縣中小學教學工作管理意見》等有關教育教學文件,深入落實《廣東省20xx—20xx年教育現代化建設綱要》、《湛江教育事業發展“十一五”規劃》和《徐聞基礎教育事業發展“十一五”規劃》等教育建設規劃,不折不扣地執行黨委、政府及上級教育部門的重大決策。并提出了“育人為本,質量為基,總體培養,全面發展”的辦學理念。
二、加強領導班子和教職工隊伍建設,實行辦學目標管理
學校注重加強學校領導班子建設,逐步形成了一個富有戰斗力、凝聚力和創造力的領導核心。
(一)是健全組織機構,落實管理責任。我到學校后,大膽選拔任用一批年富力強的優秀教師充實到學校各級領導班子中來,優化了班子結構。實行集體領導與個人分工負責制,其他班子成員接受行政集體領導,堅決執行班子決策,落實分管崗位職責,做到責任明確,分工合作,領導到位,職責到位,管理到位,人人有事管,事事有人管。
(二)是抓好團結協調,推行制度管理。發揮“總攬全局、協調各方”的作用,堅持民主集中制原則,重大問題集體討論決定,保證各項決策民主、科學、合理。加強班子成員之間溝通和聯系,維護班子權威,尊重成員的不同意見,支持成員創造性地開展分管工作,逐步形成一個相互配合,協調共事,心往一處想,勁往一處使的堅強領導集體。我帶領班子成員先后完善了《中考備考方案》、《全員聘任方案》、《教師量化考核方案》、《常規教學工作量化細則》、《績效工資分配方案》、《安全教育制度》、《衛生制度》、《班主任量化考核方案》、《雙優班評價方案》、《宿舍管理規定》等一系列目標管理制度,使各項工作都有章可循,有據可依,使學校目標管理逐步規范化、制度化和科學化。學校領導班子的工作能力和管理水平已經得到了廣大教職工的一致認可。
學校還注重加強教師隊伍建設,積極培養和造就一支高素質的師資團隊。
(一)是加強師德師風建設,推行人文管理。利用每周一會的時間,組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規,增強教師法制觀念和從教品德,端正教師職業行為。學校堅持以人為本,注重人文關杯,重視情感的傾注,關注教師的情感世界、價值追求和心靈感受,關心、關愛和關懷教師,讓廣大教師感覺到學校大家庭的溫暖,自覺安教、樂教和善教。
(二)是加強教學能力建設,推行目標管理。學校組織各種形式的教師業務培訓活動,注重在科組的常規教學實踐中鍛煉教師的教學能力,在“走出去”的交流活動中拓展教師的教學視野,還積極實施“骨干教師培養”工程,推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比。近兩年,我校在縣優質課比賽中,獲縣優質課比賽一等獎的有2人,獲縣優質課比賽二等獎的有5人。
(三)是加強班主任團隊建設,推行激勵管理。定期召開班主任會議,探索新形勢下德育工作特點和規律,了解班主任工作情況,發現問題及時研究解決,調動班主任積極性和主動性,發揮班主任在德育方面的主力軍作用,實現學生德育成果最大化。建立健全量化評價機制,客觀公正地考核評價班主任的管理效果、教師的教學效果,建立健全績效工資分配和教職員工的考核機制,嚴格執行《績效工資分配方案》、《海安中學教職員工考核方案》和《海安中學班主任考核方案》順利完成績效工資分配工作,有效調動全體教師工作積極性;建立健全教職工維權機制,充分發揮教育工會的作用,積極維護教職工合法權益。近兩年來,教師屢獲嘉獎,共獲獎41人次,其中市獎2人,縣獎19人,鎮獎20人。
三、教務工作方面:狠抓教學質量提高,效果顯著
學校緊緊抓住教學質量這條生命線,加強教學教研工作管理,做到“緊”、“嚴”、“實”、“活”、“效”相結合,教學質量明顯提高。
(一)是抓常規教學不放松。扎實抓好教師備課、上課、練習、作業等常規教學工作的各個環節,抓得緊,管得嚴,做得實,做到“教、聽、查、評”“四到位”。課堂教學貫徹“六進課堂”和“八字方針”的要求,有效地保證常規課堂教學質量。每學期全縣常規教學工作檢查評比都名列前茅;各級各科期終考試優秀率、及格率都提高了幾個百分點。
(二)是抓教學改革不放松。建立了以教導處為總指揮,科組為主陣地的校研工作機制,組織探究新課標理念下新的教學模式,以“一上一評”活動為載體,積極開展教研教改活動。教導處訂出《教研教改方案》,各科組根據方案定出科研專題,寫出實施方案,做到定人、定內容、定時間、有計劃、有步驟地逐個落實教研專題。負責實施的教師歸納出階段性的成果,寫出可行性的論文。近兩年獲獎教學論文28篇。
(三)是抓學科競賽不放松。每個學年度各級各科都根據本科特點舉行學科知識競賽。如英語科舉行口語對話和演講比賽,從中提高學生英語應用能力;語文科舉行朗誦和作文比賽;數學、物理、化學科舉行知識技能競賽;政治科舉行時事知識競賽等。各學科參加各級比賽,榮獲市獎以上的有12人,縣獎的有35人。
(四)是抓中考備考不放松。非常重視抓好中考備考工作,抓得緊,做得早,堅持抓長遠,打基礎。從七年級抓起,把握考點、重難點,系統有序地進行備考教學。更重要的是盡力抓好初三級備考工作,做到早定中考備考方案,早成立中考備考小組,早召開學生備考會、畢業班教師會和學生家長會,讓教師、學生提早進入備考準備階段,進入中考備考戰狀態。同時,組織骨干教師分析研究往年的升學試題,設計一些針對性很強的練習,強化中考模擬測試訓練,實行月考和聯考制度,增強學生解題應試能力。重視學生模考分析,尋找教與學中存在的問題,多方收集有關中考資料進行對比研究。加強與兄弟學校信息資源的交流,提高備考效率。
狠抓教學質量提高后,效果顯著。每學年度都出色地完成重點高中、普通高中、職中、中技等各層次的招生任務。自20xx年我校中考被重點中學錄取人數首次突破40人大關后,成績一年上一個臺階,到今年20xx年我校中考被重點中學錄取人數突破80人大關,在全縣同類學校中,我校屬于前列、比較突出的學校。近兩年來,考上重點中學137人,其中20xx年8月,我??既胝慷?人,湛附中3人,徐聞中學42人,總分800分以上有9人,高分層人數排在全縣第三位。20xx年,中考考入湛附中2人,徐聞縣中學52人,縣實驗中學35人。
四、德育工作方面:重視學生品德教育,創平安和諧校園
學校堅持以德育為首,以生為本,提高學生自我管理、自我發展、自我服務能力,形成良好的校風。
(一)是加強主題教育,創新德育教育模式。組織開展“愛國主義教育”、“法制教育”、“中學生守則教育”、“中學生日常行為規范教育”、“環保教育”、“行為養成教育”、“國旗下講話”等主題教育活動,特別是堅持每周一次的國旗下講話制度,選擇不同主題,由班級輪流主講,已經收到了較好的德育效果。堅持開展“心理咨詢”活動,幫助某些學生解開心中不解之結,促進學生身心健康發展。
(二)是開展愛心行動,創新評優評先活動。創造性地開展“變廢為寶”和“愛心扶貧”活動,發動全體同學收集廢紙、廢飲料瓶等,由學生會管理變賣,把所得的款額資助給貧困的同學。同時,每學期都組織師生開展“愛心行動”,前年全校師生為身患心臟病的葉子鍵同學捐款12000多元;為玉樹災區捐款8000多元;“扶貧濟困日”捐款27905元。本學期為蔡小波老師捐款近20000元。這些活動使學生在愛心行動中學會了關心他人,感恩社會。受到家長和社會的高度評價。學校結合愛心行動開展“雙十佳”評選活動,每學期評選了10名“十佳優秀班干部”,10名“十佳行為標兵”,利用賞識教育,以褒揚先進,激勵后進生。
(三)是跟蹤轉化學困生,做好防流控輟工作。學校建立學困生檔案,老師對學困生實行“一幫一”活動。對學困生進行跟蹤教育,動之以情,曉之以理。定期組織法制教育講座,使他們知法、懂法、守法和護法。多年來,學困生轉化率達到98%以上,犯罪率為零。按照上級控流指標,及時摸準流失學生具體情況,組織動員流失生及時返校;加強對學生的考勤管理,把學生鞏固率與班主任工作考核掛勾,班主任通過信訪、電訪、家訪與家長聯系,多方位控制學生流失。近幾個學期學生鞏固率達98%以上。
學校還十分注重加強平安和諧校園建設,努力營造安全、文明、優美的校園環境。
學校工作總結報告 篇6
一、創新課程文化,構建科學教育的支點
結合學?,F狀和資源優勢,逐步加強三級課程的整體建構,包括:調整優化學科課程、改革強化活動課程、開發利用隱性課程。
1、聚焦高效課堂,營造課堂文化
課堂是實施科學教育、提高教育質量的主渠道,結合我校作為區進修高效課堂創建活動實驗點校的良好契機,開展高效課堂教學模式研究,讓教師更智慧地教,學生更聰明地學。
2、開發校本教材,深化活動課程
我們將科學教育與綜合實踐活動課程相結合,開發低、中、高系列科技綜合實踐活動課校本教材,目的在于加強國家課程中缺失或強調不夠的元素,如學生科學素養、想象力、創造力的培養,培養科學興趣和基本科學素養。教師正在編寫校本教材《身邊的科學》,一二三年每周增加一課時的科技綜合實踐活動課。學生們在觸手可及的身邊科學中了解科學的神奇,同時視野開拓了,頭腦靈活了,自我發展意識增強了。我校六年學生進行的綜合實踐活動“和平小學近視眼情況調查”獲第26屆遼寧省青少年科技創新大賽科技實踐活動一等獎。五年一班學生進行的綜合實踐調查“校園內的昆蟲”獲鞍山市第二十七屆科技創新大賽優秀科技實踐活動獎。
3、體驗探究活動,拓展科學教育的平臺
社團活動是我校少先隊參與社會實踐、關注社會、關注自身愉悅發展的舞臺,更是實施科學教育的大課堂。
本著注重普及與提高的原則,芳舟社團有班級、年級、學校三級課外活動網絡,包括科技社團、藝術社團、書香社團和健康俱樂部,下設20多個興趣小組。學校開展科普進課堂活動,邀請專家學者到校講學,讓他們做學生的科普導師。開展科技綜合實踐課題研究活動,學校大力開發專家資源,擴大科學教育溝通平臺。與區青少年科技中心、科技大學研究生院、市科協、鞍山站前交警支隊、鞍鋼機械開發冶金裝備制造廠等單位開辟多個社會實踐活動基地,聘請專業人士作科技、藝術社團教練顧問,不定期作講座,為學生探究性課題研究作指導。學校帶領社團學生到科技大學生物工程實驗室參觀、做實驗,使師生最大程度吸收資源,形成合力,得到滋養。本學期學??萍汲晒谑?、市、區各級各項競賽中獲獎達50多人次。這些成績的取得,為學??茖W教育的再生長奠定了基礎。
二、營造健康成長的樂園,實現學校德育特色化
1、以科研為領引,創建德育品牌。
“教育就是培養良好的習慣”,讓學生具有良好的學習習慣是我們的追求的目標。學校承擔國家級課題下的子課題《小學生習慣養成研究》,探索培養學生良好習慣的途徑、方法和策略。我們采取的措施是:
(1)科學立標。我們從學習、行為兩個維度制定舉止文明、誠實守信、懂得感恩、勤儉勤快、按章辦事、積極鍛煉、講究衛生8項行為習慣訓練要點和學會傾聽、善于思考、敢于提問、與人合作、自主讀書、認真寫字、動手實踐、完成作業等學習習慣訓練要點和監控措施。
(2)強化訓練。我們要求所有任課教師都要結合學科教學進行重點項目的訓練與培養,同時注重學生學習過程的評價。
(3)指導監控。學校采取多種監控的幫助教師多角度的收集評價信息,及時調整自己教學策略。通過推門聽評課以了解教師落實學習情況,通過學科專項技能監測、作業評展、教師習慣培養專題工作匯報等形式了解學生的學習習慣養成情況,肯定培養習慣的好做法,糾正不良的行為。領導親自參與教師的備課,以指導教師如何培養良好的學習習慣。
2、以節日活動為載體,激活德育生命
學校的儀式、節日和慶典是學校文化傳統的活標本,是學生生命中最值得關注的重要時刻,通過國旗下的演講、主題班隊會、結合各式重大節日、紀念日開展主題教育活動,將活動文化融入學生學習、生活的全過程,內化素質,外化行為,促進學生基本文明素養和自主、自理、自律、自強良好品質的養成。
本學期體育游戲節中,不僅人人參與,而且每個學生均參加6—7項?;顒用鎻V。六一藝術節是通過大隊會形式進行的,題目是《紅領巾心向黨》。引導學生在活動中感受校園生活的樂趣。開展畢業生系列活動,包括畢業生科普心理講座、畢業杯足球賽、畢業生家長講座等,做好中小銜接,幫助學生做好進入中學的準備。進行大隊干部該選。以隊員自薦、競聘演講、領導教師學生選舉等形式產生20位大隊干部,現正在進行上崗前的培訓。
完善學生個性發展評價機制,堅持多元評價標準,評價方式,堅持人人成功,人人成星的基本理念,評選校園之星,包括習慣星、讀書星、創造星、特長星?,F在各班級正在推薦之中,期末召開表彰會。
3、開展讀書活動,引領學生健康成長
(1)營造書香氛圍,讓學生樂讀。學校承擔了國家級課題“中小學科技教育資源中心建設與實踐研究”總課題下《提升校園科普閱讀能力的實踐研究》,現已進行至中期階段,五月份通過了由北師大專家進行的`中期階段驗收。學校正積極改造學校圖書館,環境布局體現童趣,增加圖書供學生閱讀。建立班級的流動圖書館,擴大學生的閱讀空間,班班設有讀書角和明星榜,以評價調動學生讀書的積極性。
(2)推薦閱讀書目,讓學生多讀。學校和各班級都定期向學生推薦書目,讓學生讀好書。
(3)做好閱讀指導,讓學生會讀。開設科普閱讀課,青少年活動中心提供科技書籍,通過閱讀提升學生科普閱讀能力。
(4)體驗閱讀興趣,讓學生愛讀。開展師生、親子閱讀,讓老師、學生與家長共同體驗讀書的樂趣。組織各種形式的特色讀書活動。
4、加強家校溝通,形成多元有效的德育網絡。
學校、家庭、社區是對學生進行有效思想教育的多元立體網絡,我們不僅在校內加強對學生的思想品德教育,還充分挖掘、整合、利用好家庭、社區的教育資源,與學校教育形成合力,加強學生的行規教育、思想品德教育。
三、打造智慧團隊,實現教師專業化發展
1、完善教師評價機制,重視團隊培養
學校不斷完善教師評價機制,重視團隊培養,以學年組教研組為單位進行優秀教研組評價,發揮教師群體優勢和團體智慧。同時,將領導評價、教師互評、學生評價、家長評價等有機結合,逐步形成和建立了教師評價的長效管理機制。
2、強化校本研訓,提升教育教學能力
(1)開設名師專家講壇,引領教師加速成長
專家、名師傳遞教育理念,解讀課改方向,走進課堂,參與教研組活動,使老師們了解新時期教育面臨的深刻變化和教師面臨的嚴峻挑戰。促使教師自覺反思、自我加壓,同時把先進的教育理念為有效的教學行為,不斷提升理論素養和專業技能。本學期,請趙煒處長、徐麗艷等專家講座指導。
(2)開設智慧教師講堂,激發教師校本研修熱情
學校定期開展多種形式校本研訓活動,增強了教師研究與實踐能力。課題研究階段成果展示交流會、骨干教師外出學習匯報會、“同課異構”“同題異構”教研展示活動、集備觀摩展示會、課程標準培訓講座、骨干獻課、經驗交流、教學大賽等活動。
(3)開設自我學習實踐學堂,鼓勵教師自我發展
學校購買多種書籍,鼓勵教師自主閱讀,并提供教師選擇多種形式,提供合作的空間,優秀班主任、教壇新秀、骨干教師、研究型教師等作為每一個教師成長的目標,倡導他們在某一方面做出突出的成績。從而讓教師自覺主動、心情愉悅地尋求自我發展。
3、建立培養機制,促進教師多元發展
學校全面實施兩項工程,為不同層次教師搭建成長的平臺,促進梯度式骨干教師建設。實施青藍工程,組織新老教師結成師徒,老教師對徒弟悉心傳授教學經驗,精心進行課堂輔導,并通過青年教師素質大賽等活動使青年教師迅速成長。很多年青教師已經脫穎而出,成為我校的骨干教師。
實施“名師工程”。一方面,發揮骨干教師傳幫帶作用,派教師到東北師大、沈陽、丹東、鲅魚圈等地參觀學習,組織聽全國名家在鞍山的報告觀摩課,回來對全體教師做專題培訓,另一方面借助校外專家資源幫助指導骨干教師形成自己的教育教學風格,并鼓勵教師參加上級舉行的“市區骨干教師”“教學能手”“優質課”等評選活動,以此打造“名師”團隊,為學校的長遠發展奠定堅實的基礎。兩年中,我校就有三名教師被評為市級優質課,7名教師上區級觀摩課。
學校工作總結報告 篇7
一、 立場鮮明講政治
人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局
學校人事所處的工作位置是聯系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據,包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發現,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕篮?,別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到 38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結修養好,以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的'工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經做到了這一點。我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
關心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩定為了管理者的方便我應該配合學校領導工作。
學校工作總結報告 篇8
家庭是哺育子女成長的社會細胞,父母是子女天然的思想啟蒙者,對子女成長的影響具有較大潛移默化的作用。因此學校將“提高家教水平、提高家長整體素質、更好的培養下一代、造就新一代高素質的人才”作為家長學校的辦學宗旨,大膽探索、努力開拓、積極開展工作,取得了較優異的'成績,現總結如下:
一、加強領導,職責明確
為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發展的重要性,在各級領導的關心和支持下,學校成立了家長學校,確立好家長委員會。學校創辦家長學校,堅持從家庭和學校實際出發,采取各種措施辦好家長學校,并指導家庭教育,使家庭教育與學校教育互相促進、互相協調,形成合力齊抓教育,更好地促進學生素質的全面發展和家長素質的提高。
家長學校領導及部分家長通過商議,成立家長學校委員會,負責家長學校組織領導工作,明確職責。共同組成家長委員會機構,明確家長學校的目標,制定家長學校的工作計劃和工作總結,管理家長學校的常務工作,使每一項工作做到“六有”,即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結,保證家長學校各項工作順利進行。
二、建立完善各項規章制度
健全的規章制度是辦好家長學校的依據,完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理,建立完善了各種必要的規章制度,使學校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責”、“主任職責”、“教師職責”、“家長職責”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日制度”、“校長接待日制度”等。做到各負其職,各盡所能,使各項工作做到有計劃、有目的地進行,減少了隨意性和盲目性。
學校結合實際建立了考評制度,對各種會議考勤進行記錄,定期對家長學校工作進行總結。
三、規范家長學校的管理
1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到“四定”,即定計劃、定課時、定時間、定人員,精心選拔一支由學校領導、部分優秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優秀家長等組成的師資隊伍,由他們進行講座、解答家長的疑問,使家長學校真正發揮作用。
2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次,全面負責家長學校組織領導工作。根據學生教學班實際情況設立了六個年級二十五個家長學習班,由現任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會,家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋梁、紐帶,各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任,每季度向學校上交一次提案,反映家長的要求及建議,學校定期研究,落實提案,及時反饋。
3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作;創立研究課題,研究新時期學校家教工作的重點、難點問題,確立研究計劃,實施過程,促進學校家教工作,推動了學校的各項工作。
學校工作總結報告 篇9
本學期我校教職員工10人,全校學生49人,開設5個教學班。一學期來在上級教育部門的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則,理論、規章、制度,繼續深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以開展情況總結如下:
一、加強領導班子建設,充分發揮班子的主導作用
一學期來,領導班子團結一致。領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的教學計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學期來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和社會群眾以及家長的肯定和好評。學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,政教主任盧亞,他以工作為重,把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與中心校聯系,經常向中心校和教育檢查大隊反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結合。
加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,特別是教導主任吳卿,任務大,還有數學科的教學。領導班子深入課堂聽課,了解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊伍建設,培養優秀師資
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一學期來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習,繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師因為學生少,對教學沒興趣。一學期來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想交流,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。
三、加強德育工作,建設文明校風
德育是五育之首,本學期我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:
2、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;
3、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;
4、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。
5、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。
四、加強家訪和安全管理工作
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、學校學期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。
2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。
3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
五、堅持財務制度,積極開展勤工儉學。
1、學校嚴格按照三局文件標準規范收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》。
2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。
3、學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。本學期投入大量的資金將每個教室的多媒體和電扇都安裝了,有利于學生的身心健康發展和學習的環境。
4、學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。
六、認真落實執行學校陽光體育,積極開展學校陽光體育活動。
本學期學校在體育老師和各班主任的統一策劃和精心組織,舉行了學校趣味體育運動會,所有學生走出教室,在陽光下感受快樂體育,體驗了成功的喜悅,受到了廣大家長的大力支持和贊譽,90%的家長自始至終全程參與了我校的趣味運動會。
七、存在問題
回顧一學期來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的。第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向學,家長對子女管理不到位。第二,學校領導管理能力有待更加提高。第三,學校教室黑板破舊,門窗破爛,墻壁破爛,教室天頂破損嚴重,地面不整潔,線路纏繞等等環境建設有待改建、改善。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為義烏市曙光小學努力譜寫教育新篇!
學校工作總結報告 篇10
本學期,我校在上級領導、中心校領導的關心和支持下,與時俱進,開拓創新,緊緊圍繞發展、提高這一主題,以提高教育教學質量和辦學水平為中心,不斷深化教育教學改革,團結協作,努力拼搏,取得了較好的成績,現就一學期來我校工作具體回顧如下:
一、加強管理,促進發展。
本學期,我校依然堅持依法辦學、規范管理的方針,從提高學校管理水平入手,深化教育教學改革,進一步加快事業發展,提高辦學效益。
1、抓好學校常規管理。認真學習貫徹《江蘇省中小學常規管理規范》,落實管理機制,加強動態管理,加強教學常規工作的檢查,規范教學行為,不斷提升管理水平。
2、抓好隊伍建設。深化師德教育,提升隊伍素質。全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》,自覺遵紀守法,教書育人,為人師表;扎實開展以新理念、新課程、新知識、新技術為重點的校本培訓;以貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為重點,通過教師率先垂范、嚴以律己,對學生進行良好行為的引導和訓練,提高育人水平。
3、加強安全工作管理,積極創建“平安校園”。狠抓學校安全管理工作,貫徹“安全第一”思想,認真落實安全責任人意識,抓好學校創安工作。具體工作有:開展日常安全教育,加強游泳、交通、消防、食品衛生等安全教育和防范措施;健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,完善各項管理制度;加強安全檢查,排查各種隱患;與學生家長簽訂《安全責任書》,并完善學校突發事件報告制度;在節假日來臨前,加強安全教育,分發《告家長書》,安排好護校值班工作;進一步開展法制宣傳教育活動,不斷提升學校安全管理規范化水平,著力打造“平安校園”。
4、進一步完善校務公開公開制度。全面落實教育收費公示制度,規范學校收費行為,杜絕亂收費現象;進一步加強學校財務收支管理,增強學校管理透明度,用好校務公開欄,對教師最敏感的評優、晉級、經費收支等一律公示,接受教師和社會監督。
5、加強教育現代化設備設施的管理。認真抓好圖書、自然儀器、體音美勞器材、教學用具、現代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用,專用教室有專人負責,發揮設施設備的最大效益。
二、積極實踐,提高素質
本學期,我校結合學校實際,以少先隊活動為載體,以參與活動促師生素質的提高,扎實推進素質教育。
1、加強少先隊工作。德育工作是學校工作的首要,是教育的第一要務。充分發揮少先隊工作在學校德育工作中的作用,以貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為重點,加強學生思想道德建設。全面貫徹落實新時期下德育工作的指導精神,積極探索新課程下德育工作的新途徑,大力弘揚和培育民族精神,加強誠信教育、心理健康教育、傳統美德教育和文明行為習慣養成教育,加強新課程理念下的班級建設和校園文化建設。開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。認真組織開展好中隊主題教育活動,對學生進行中華美德和革命傳統教育。
2、開展“學習守則規范,強化行為養成”系列教育活動掀起學習《守則》、《規范》的新高潮。在加強常規教育的基礎上,集中開展“學習守則規范周”及 “為殘疾人捐款”等活動培訓學生良好的人品,促進良好校風的形成。
3、積極開展和參加各級各類競賽活動,培養學生特長,發現人才。一學期來,學校組織開展和參加了多形式多層次的競賽活動,有廣播操比賽、征文比賽、演講比賽、書法比賽、奧數比賽等,通過競賽,鼓勵學生積極向上,增長見識,增強學生立志成才、建設家鄉的決心和信心。
三、立足教研,提高質量
為了進一步貫徹“質量立校、科研興校、素質強?!钡霓k學思想,我們牢固樹立“教學質量是辦學的生命線”的觀念,以《教育質量年實施方案》和《教學質量監控實施意見》為準則,狠抓質量建設,促進教師、學生素質的明顯提高。
素質教育提倡以人為本,以學生的發展為本,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”,應培養學生創新精神與實踐能力,促進學生的持續發展。因此,在實施素質教育方面,在教育教學常規管理方面,我校十分注重抓堅持、抓實效、抓創新。
1、強化教學流程管理,嚴格規范教師常規工作。
在備、教、改、輔、考等各個教學環節上,狠抓規范,落到實處。提倡個人備課與集體備課相結合,要求新任教師備課寫詳案,每位教師超前一周備課。要求教師做好自身材料的建檔工作。開學之初,便每人分發一個檔案袋,教師根據檔案袋材料目錄對各種教學材料進行收集。繼續實施教師的考核制度,在工作中不斷完善教師的考核評估細則,以求更客觀公正地考評教師工作。另外,對教師業務進行定期與不定期的考核,分層次、分類別,科學客觀地對教師的各項工作進行考核評價。種種的制度及評價機制,規范了學校常規工作管理,有力地促進了質量的提高。
2、健全學校教研制度,規范教研活動。
建立領導聽課和深入教研活動制度,領導經常深入教研活動,及時解決問題。有的放矢,有針對性地聽課,課后和任課教師及時交換意見,及時反饋,及時做出評價,以促進教學。健全學校教研組制度,圍繞重點專題研究有計劃、有目的地開展聽課、評課活動。認真總結本學科行之有效的經驗,進行交流、宣傳、推廣,組織本學科教師參加有關的繼續教育學習。在活動中,老師們總結、交流、反思每周教學情況,思考、研討下周教學內容。通過開展形式新穎、實效性強的集體備課活動,集中了教研組或備課組集體的智慧,把合作學習方式引入到校本教研活動中,強化了合作意識,實行了資源共享,做到了優勢互補。
3、抓好學科教學管理,切實提高教育教學質量。
學科教學是實施素質教育的主要陣地。我校圍繞《課程計劃》的全面執行為重點,開足、開齊、開好規定課程及課時,嚴禁占用技能科教學課時進行基礎學科的教學。對于每一學科都推行課堂教學、學生作業、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。制訂了《優化學科課程,提高課堂效率的若干要求》,對教師的備課、上課、說課乃至評課都作了比以往更為具體明確的要求,使學生在教師的指導下,能掌握基礎知識和基本技能,發展能力。嚴格執行《課程計劃》,對于每一學科都推行課堂教學、學生作業、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。取得了優異的成績,在本學期的知識測查中我校獲得了好成績,各年段語數期中測查也取得了較好的成績,如一、二年級語文期中第二名,三年級數學第一名等等.
一個學期又在我們眼前晃過。學校工作任重而道遠,在新的一學年到來之際,我們將以更加飽滿的激情,更加踏實的工作作風實施我們的辦學理念、辦學追求,以高質量的教育教學成果回報社會、領導及家長對我們的信任,下個學年我校工作準備從以下幾方面入手:
1、繼續抓好教師隊伍建設,引導教師認清教育新形勢,增強工作的責任感的緊迫感,充分調動教師的工作積極性,為學校工作出謀劃策、添磚加瓦。
2、繼續緊抓教育質量,堅持高質量辦學。歷年來,我校堅持高質量辦學,教育教學水平有目共睹,歷年來的中心校統一測查我校都取得了不錯的成績,今后我校辦學仍要堅持這一辦學理念,通過緊抓教育質量,不斷提升教育教學水平,做好下一學年的教育教學工作。
3、抓緊各種競賽的培訓工作,做到有計劃、有步驟、有實效地開展。應吸取本學期教訓,將各項培訓工作盡早開展,并做到人專人負責,以求將培訓落到實處。爭取在各項活動比賽中取得更好的成績。
4、加強安全管理,創辦群眾放心學校。抓好安全工作不放松,在已經取得榮譽的基礎上,進一步深化安全教育,做到事關安全無小事,不放過任何一處細微的安全隱患。我們要進一步強化學生安全教育,提高學生安全防范意識和能力。采取行之有效的形式,有針對性對學生進行游泳安全、交通安全飲食衛生安全、消防安全、防災逃生等安全常識教育。做到安全檢查工作經常化、制度化,定時開展安全專項檢查。
學校工作總結報告 篇11
一年來,在原州區教育局的領導下,根據學校的安排及分管工作的要求,我認真履行校長職責,積極工作,克難進取,努力創新。
一、積極主動加強思想政治學習
一年來,結合組織安排和自身工作需要,先后系統學習了國家有關西部大開發、教育規劃綱要和十七屆五中全會、全國教育會議的文件和領導同志講話,閱讀了許多理論工作者的文章,認真領會黨的路線、方針、政策,自覺提升自己貫徹執行的能力,增強全局觀念和宏觀意識,提高政治鑒別能力、創新思維能力、組織協調能力和拒腐防變能力。特別是通過學習,對貫徹執行黨的教育方針,落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,努力提高工作水平有進一步提升。
二、擺正角色,創造性的組織開展分管工作
作為一名學校的校長,必須做好校長的助手,當好配角。我非常重視學校領導班子的團結,做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律。平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉。工作中肯動腦筋,講效率。在執行學校制度、進行各項工作檢查時,能做到客觀公正、坦率真誠,發現問題能及時地提出自己的意見和主張,不遮遮掩掩,盡量做到上對校長負責,下對教師學生負責。
1、安全工作落實到位。開學初,就制定本學年學校安全工作計劃和活動安排,使學校安全工作有條不紊地開展。一是通過長期、有效的安全知識教育,提高師生的安全防范意識和能力。如利用晨會向師生講解安全知識,以及下載、打印防溺水、交通安全、防火、冬季安全等安全教育資料,由班主任在班會上宣講,使安全意識灌輸、知識掌握長期化。二是與教職工、學生家長簽訂安全責任書,明確各自職責,將學生的安全管理落到實處;三是積極配合衛生防疫部門,對學生開展體檢和疫苗接種,保證及早預防、及時發現病情等。四是組織開展了七次應急疏散演練,提高師生在突發事件、災害面前的`應對能力和經驗。五是落實校門看護職責,防范外來閑雜人員、不良動機人員進入校園。
2、體育和文藝工作積極開展。今年,雖因學?;?,但為提高學生參與體育鍛煉的意識、團結拼搏的思想,作為主管校長,認真組織,積極克服活動場地不足的窘境,和全體師生共同努力,順利召開了學校第九屆運動會。并通過長期不斷地督促檢查,學?!叭佟卑才?、組織、落實到位。六臺體質測試儀器安裝到位,相關上傳資料已建立,預計在本學期期末均得到落實。文藝工作方面,有效組織開展了慶“六一”“小三手”活動、大型的韻律操和方隊的排練、訓練。
3、興趣小組活動逐步走上正軌。為全面開發學生智力,激發學生創造性,促進學生全面發展,學校計劃成立八個興趣小組。作為分管校長,積極與教師溝通,發現教師特長,妥善安排場所和時間,激勵學生踴躍報名。由于目前學校場地狹小,只有花兒、英語、樂器和體育四個興趣小組正常開展。
4、其它分管工作有序開展。如配合辦公室建立健全了學校常規檔案,完成了職稱評定,完善了教職工(班主任)考核方案、細則。協助校長、政教主任和少隊輔導員,制定有關計劃,安排有關活動,組織有關評比,收集資料、整理建檔等,使各項工作部署安排到位、督促檢查到位、落實到位。
三、存在問題及努力方向
由于本人性格直爽,心直口快,教學管理中缺乏藝術性,工作方法缺乏靈活性;協調能力還有待于進一步加強特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。進一步在“落實”上做好文章。加強學校教學特色建設,不斷提高教學質量,提高學校競爭力和生命力。不斷提高自己改革創新意識,要逐步完善學校管理、激勵機制,強化“質量立?!?、“科研興?!?、“特色亮?!币庾R。努力提高個人修養,使今后的工作更得心應手。
回顧一年來的工作,有得也有失,我將正確對待自己的不足,在今后的工作中,加以反思、加以改正,認真聽取領導、老師的意見,使自己分管的工作做得更好,為學校的美好明天貢獻自己的一份綿薄之力。
學校工作總結報告 篇12
在這一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的學校財務會計工作總結可以分以下幾個方面:
一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養
(一)通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,以積極熱情的心態去完成學校安排的各項工作。積極參加學校各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。
(二)認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
(三)努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。
二、愛崗敬業,扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用
(一)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
由于教育系統財務規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本來還同時兼顧學校里的其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事物時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立七財務會計工作者的良好形象
本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的.標準來要求自己,學習和掌握與初中教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又一以名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育,熟悉財經法律、法規規章和國家統一會計制度,樹立了中學教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、在財務會計工作總結之中也存在很多不足
(一)與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。
雖然工作有主見,辦事公正,敢于負責,也不越權,但是,對個別業務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,因此今后在業務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。
(二)加強財會理論學習和研究不夠。
總之在本年度的工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我會不斷學習新知識,努力提高思想及業務素質。
學校工作總結報告 篇13
我校是區教育局直屬初中,是市級文明校園。學??偯娣e為3718.8平方米(不含操場面積),現有教學班31個,在校學生1920名,教職工106名。近幾年來,貫徹落實科學發展觀,以創衛、創文、創模、創園為契機,綠化美化校園,優化育人環境,加快和諧陳倉建設步伐。我校按照創建《綠色文明示范學校標準》和《xx初中創建綠色文明示范學校規劃》,認真抓好創建工作各項任務的落實。經過自查,已基本達到了標準?,F總結如下:
一、領導重視,抓好組織宣傳
按照市區有關安排,學校把創建綠色文明示范學校工作作為落實科學發展觀,鞏固創衛、創文、創模、創園成果,提升辦學品位,加快和諧陳倉建設步伐的一項重要工作來抓,列為學校建設的重中之重。學校制定了創建規劃,統一了思想認識,成立了以校長xx為組長的創建綠色文明示范學校工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由副校長xxx主管、政教主任xxx具體負責創建計劃的實施。創建工作堅持標準,從學校實際出發,因地制宜,科學規劃,狠抓落實。以擴大學校綠化覆蓋率、綠地率和垂直綠色為重點,營造綠色校園,促進學校環境教育,增強師生綠色文明意識,優化育人環境,加強文明行為養成教育,促進了學校精神文明建設。
學校加大創建工作宣傳力度。制作環境教育、文明行為教育、榮辱觀教育宣傳專版、橫幅4塊(條),換寫宣傳板報30多塊:利用班(晨)會、集會、校園廣播、發放宣傳資料等形式,進行廣泛宣傳,積極營造創建氛圍,形成了創建工作人人有責、個個參與的局面。
二、統籌規劃,綠化美化校園
學校在負債20多萬元的情況下,壓縮其它開支,拆擠籌措資金3萬余元用于創建綠色文明示范學校。邀請園藝師來校實地勘察設計,在多方聽取意見的基礎上統籌規劃,綠化美化校園。一是拆墻透綠。學校對校門及圍墻進行了改造,在校門東側懸掛噴繪宣傳版畫,將西側磚墻推倒修建成不銹鋼透視柵欄墻,并在透視墻外新建一塊119平方米的草坪。二是植樹建綠。在校園原有樹木的基礎上,新栽植雪松4棵,垂柳5棵,龍爪槐2棵,紫薇14棵,大葉女貞14棵,校園綠樹蔥蔥,與校舍輝映成趣,愈顯壯觀。三是修壇造綠。新建草坪2塊,新建花壇7塊,擴大綠地80平方米。四是垂直增綠。在校園可垂直綠化面栽植爬山虎3處50平方米,在校園、各辦公室購買配置(包括自養)盆花500盆?,F已完成綠地面積566.5平方米,綠化覆蓋面積1364.5平方米,綠化覆蓋率達到36.7%。綠化苗木配置得當,修剪整齊美觀,常綠樹達到60%,生長茂盛,達到三季有花,四季常青。
三、抓好教學,增強環保意識
學校重視環境教育教學工作。成立了環境教育領導小組,把環境教育納入專題教學計劃,配齊了專兼職環境教育教師,還通過外出參加培訓、校內觀摩教學交流等形式對教師進行培訓。配齊了環境教育教材,按有關規定開齊了課時,除環境教育課外,還通過理化生史地等相關學科滲透環境教育內容。學校通過舉辦環保知識講座、競賽、繪畫、環保手工制作,組織師生參加社會環保宣傳活動,增長了師生的環保知識。學生祁洋、楊皓的環保征文《渭河虢鎮段水質污染調查報告》獲省級二等獎,張濤、祁逸超的《渭河水質調查報告》獲市級二等獎。
學校把環保意識落實到具體行動上。制定了苗木管護制度,對所有樹木、綠地和盆花實行認養責任制,對師生經常性的進行環保教育,把校園綠化和心靈美化融為一體,把園林環境、文明環境和育人環境融為一體,增強了師生的綠色文明意識。
四、深化活動,強化文明行為
學校采取多種方式,抓好文明行為規范教育,促進學校精神文明建設。一是狠抓學生的養成教育,建立良好的校風。學校對學生的一日常規要求和儀容儀表,堅持日查、周評、期末匯總評比制度,通過對《中學生日常行為規范》答卷、成立文明監督崗、辦專欄等形式,對學生進行行為規范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環境衛生凈化,堅持兩打掃一保持。購置了漂亮的垃圾桶置于校園,學生養成了垃圾歸桶的好習慣,校園干凈整潔。狠抓校園兩打掃一保持,使學生養成良好的文明衛生習慣,保持校園干凈整潔。三是抓好公德教育。學校投資3000元制作了公民道德規范內容的銅字標語懸掛于校園宿辦樓醒目處,每天警省師生的言行。在公德教育活動中,學校提出三點策略,讓學生逐步養成十個好習慣,開展了評比文明誠信好學生活動,現已表彰十佳中學生60名。四是利用寒暑假開展五個一活動,要求每個學生讀一本好書,寫一篇好文章,為特困家庭或學生做一件好事,為美化市容干一件實事,收集一箱廢品(舊電池、廢紙、易拉罐等),通過開展五個一活動,使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接,同時使一大批學生遠離三廳,免受毒害。通過豐富的校園文化生活,鍛煉了學生動手實踐的能力,培養了學生探索、創新的精神。五是借助大型活動,教育培養學生的文明素質。①3月9日,學校組織初一600名學生參加了區上舉辦的文明習慣進萬家萬名學生簽名活動。使文明種子再此播入幼小的心靈。②3月10日,全校師生XX余人參加了寶雞市及陳倉區第十二屆科技之春啟動儀式。讓學生有一次認識到知識就是力量的重要性。③3月12日植樹節學校發出了每人養一盆花,每周澆一次樹的號召,提高了學生的`綠色環保意識。④通過組織主題班會,對學生對角度進行教育:地球我們的家園主題活動增強了學生的環保意識,在困難中奮起主題活動激勵了學生意志,呵護生命主題活動讓學生惜時如金、奮發拼搏,人格是最高的學位主題活動純潔了學生品質,凈化了學生心靈。⑤利用母親節,學校發出了每周為母親洗一次衣服、給全家作一次飯、幫鄰居樓層值日一次的三個一號召,在道德實踐中提高文明素質。⑥積極完成每周一次文明示范一條街上街勞動任務。讓學生用辛勤的汗水亮麗街道。用文明的行為影響市民。
經過幾年來的努力,我校各項工作都取得了較好的成績。學校被教育局命名為中小學管理示范校和創佳評差活動最佳單位,連續獲得區教育局教學質量考評第一,被區政府授予教育質量優秀學校;被團市委、市林業局評為保護母親河行動-綠色文明園,被市政府評為衛生先進單位,被市委、市政府命名為文明校園,去年被省教育廳命名為陜西省示范初中。
我校將繼續高標準地做好示范學校創建工作。
學校工作總結報告 篇14
在xx普法活動中,我校以上級部門普法規劃為指導,以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心,密切聯系學校實際,緊緊圍繞學校xx普法確定的目標和任務,不斷加強制度建設,強化組織領導,廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實,全方位、多層次地把xx普法工作向縱深處發展,促進學校各項事業健康、協調、穩步提高。
一、加強領導,廣泛宣傳,深入開展“六五”普法教育
1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。
“六五”普法工作一啟動,學校就根據上級部門要求,成立了學校法制宣傳教育領導小組,建立了以校黨支部、校委會為龍頭,以各級部為主體,以黨員同志、班主任、任課教師為骨干的學法、普法工作隊伍,深入開展普法宣傳教育,按步驟,有條理地把“六五”普法工作落到實處。
成立普法領導小組:
組長:譚煥勇
副組長:姜福壽、王秀琴、王兆軍、王耀志
組員:湯新貌、宋文杰、蔣佳璐、于東、張培娟、蔡燕麗、譚麗娜、王靜、姜永嫻、曲曉、白海英、孫強、孫春艷、唐丕波
2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。
學校通過校園網絡、黑板報、橫幅等多種途徑和形式,形成全方位法制宣傳教育格局,營造濃厚的宣傳氛圍,有力地提高了全校師生對“六五”普法重要性的認識,也增強了普法學習的積極性和主動性;在積極帶動社會普法宣傳的同時,不斷鞏固師生的普法意識,增強普法教育的實效性。
二、不斷學習,明確重點,實現“六五”普法整體推進
1、不斷學習《教師法》《工會法》等法律法規,增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。
領導干部普法教育學習做好表率。開展“六五”普法宣傳教育后,學校黨支部、校委會著力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去,特別是對與教育教學相關的法律法規的學習,使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。
教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律法規,在此基礎上進行宣講,全校正式教職工參與了此次活動。通過學習,教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了,也更明確了自己的義務、責任。自學校成立以來,教職工中沒有發生一起違法案件,大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。
學校領導帶頭學法用法,第月至少組織老師進行一次法德知識學習,做到時間、內容、筆記、考核四落實。
2、加大學生法制教育工作力度,增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。
立足課堂,讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用,讓法制宣傳教育“進課堂”“進教材”“進頭腦”,通過政治等課程以及其他各學科教育內容,將法制教育有機地融入到日常的教學中去,讓學生法制觀念和意識逐步提高,從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。
每個班級還利用班會課、晨會課時間,對學生進行《小學生守則》、《小學生行為規范》及法制教育,效果較好。通過班會,讓《小學生管理規定》等知識落實到自己的行動中,使學生進一步了解了自己的權利和義務,為積極努力學習打下扎實的法律基礎。
積極參加法德宣傳教育年、“法德共進”主題宣傳月、利用“3.8”婦女節、“綜治宣傳月”、“315”消費者權益保護日、6.26禁毒日、“12.4”憲法日,廣泛開展法律宣傳活動。
加強合作,形成法制教育合力。制定學校、家庭、社會三結合教育活動實施方案,對學生進行法制教育,將學校、社會、家庭三方形成法制教育合力。學校各年級每個學生都會發放《致家長一封信》,爭取家庭的配合,監督教育學生知法、懂法、守法;同時學校積極協調社會各方面力量,用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習,用積極的思想指導自己的行為,做一個遵紀守法的好公民。
三、拓寬渠道,豐富活動,提高“六五”普法教育效果
1、加強制度化建設,為普法教育夯實基礎。
我校根據國家頒布的有關法律法規、條例等,結合學校實際,建立健全了學校各項規章制度,形成了比較規范、系統、完善的管理制度,《學校教師管理暫行規定》等相繼出臺,在監督檢查的同時,也普及了法制教育,真正使學校管理制度化、規范化,實行依法治校等,對學生打架斗毆、偷竊、考試作弊、擅自離校等方面都作了相關規定,對違紀學生都制定了相應處理意見。引導學生由制度轉化為自覺行動,真正從源頭上遏制了違法亂紀行為,為普法教育夯實了基礎。
2、請進來,走出去,以豐富的活動實踐著普法的承諾。為對學生進行法制教育宣傳,學校特請王樹亮為龍山店小學法制副校長。
3、精心組織形式多樣的校內活動,讓普法教育深入人心。學校組織法律法規學習的活動在所有學生中引起強烈的反響,人人參與,認真學習,用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規,并運用于自己的實踐,為學校依法治教打下扎實的基礎;政教、學生會精心開展各類活動切合學生實際,從生活點滴中讓他們增強法律意識,如“遠離毒品戒除網癮”活動引導學生用自己的行動踐行網絡道德、維護網絡安全,加強網絡法制意識;消防安全教育在潛移默化中增強了教師的消防安全意識和消防法制觀念,提高他們自救的能力。
四、健全民主機制,繼續推行校務公開,促使學校各項工作規范化法制化
學校一直利用櫥窗、校園網絡等宣傳陣地嚴格執行校務公開,推進黨務公開,嚴肅財經紀律,杜絕亂收費現象。就黨務工作、收費標準、考核評優等方面,做到及時公開,嚴格按職能程序辦事。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點,自覺接受師生員工的監督,樹立誠信廉潔的服務意識,做到規范化、科學化、透明化、具體化,有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性,使依法治校、民主治校規范化、制度化。
學校工作總結報告 篇15
在教育局的正確領導下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持以辦人民滿意教育為標準,堅持依法治校,在學生養成教育和教育教學等方面都取得了一定的成績,現將工作情況做以下匯報:
一、黨支部工作:
學校黨支部組織開展了“三日一網”活動,每月開展黨員活動日活動、黨員志愿服務日活動。重溫了入黨誓詞,學習了新黨章,每個黨員聯系自己的思想和工作實際,認真剖析了自己在工作、生活、學習等方面的情況,全體黨員對前段的工作和思想表現進行了評議、評價。啊
開展了黨員“立足本職做貢獻,我是黨員我奉獻”爭星達標特色活動,每名黨員都按照爭星達標的項目要求努力去做,從活動出勤,網上發帖交流,承諾目標,履諾情況,業務評比,工作業績等10方面進行評比,每做好一項獎勵一顆星,創建黨員先鋒崗。
開展了黨員綠化美化校園工作,3次為學校做衛生、栽樹澆水、整理檔案等服務學?;顒印?/p>
開展了“一幫一”扶住特困生活動,在新年和六一兒童節,兩次捐款給特困生買書包、筆記本等學習用具,鼓勵特困生發奮學習。
開展了奉獻愛心、送溫暖活動,多次到老年公寓慰問、掃雪、搞宣傳、文藝演出等活動。新年伊始,黨員自愿捐款,為退休教師買慰問品,送去問候。
組織黨員開展了我為x發展獻計獻策活動,為x發展獻計獻策25條。
以黨小組為單位,組織開展了社會咨詢活動,黨員走向社區,走到家庭,征詢對學校的意見和建議,以利改進工作方法,促進學校辦人民滿意的教育。
在師生中開展了清繳反宣品活動,在大隊輔導員和各位班主任和黨員教師的共同努力下,我校獲得了“清繳反宣品工作先進單位”。
組織召開了創先爭優活動動員大會,制定了創先爭優活動方案,制作了創先爭優活動展牌,參加教育局組織的創先爭優活動階段成果展示。
二、德育工作凸顯特色
1、注重加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。
堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;兩周一次的班主任培訓會;每學期1次班主任經驗交流會。重視對教師的培訓,采取自主與集中相結合,實地培訓與個體帶動相結合的形式,對教師進行了師德、師能的專項培訓,組織教師學習了《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》等,加強師德教育,簽訂師德承諾書,組織學習郭玉梅先進事跡等,通過學習提高了教師的管理水平。
2、抓好學生行為規范教育。
以《小學生日常行為規范》《小學生守則》和《新編x》為重點,開展以“路隊、紀律、兩操、衛生、禮儀”為內容的五項常規評比活動,工作中加強對學生指導,利用晨會、班會、升旗、廣播、板報、隊會等形成進行強化教育,這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養成。又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
3、結合特色校創建,開展特色班級創建活動。
要求各班以《清風沐桃李廉潔潤校園》特色校創建為指導,多角度、多方位、多途徑、因地制宜,確定本班特色。引導學生在班級特色創建活動中,人人都參與,個個求發展。各班在充分分析班級情況的基礎上,構建班級管理理念,確立班級奮斗目標,制定出創建特色班級的活動方案(名稱、口號、指導思想、奮斗目標、班級情況分析、具體工作措施、具體活動安排);并根據創建主題給班級命名,(例如:“誠信園”、“尚誠中隊”、“清荷園”、“陽光班”、“節儉花圃”、“凝志班”、“勤儉小屋”等)。各班設計特色班標志牌并張貼在教室門上,創建班級文化氛圍,在教室外墻壁開辟具有本班特色的文化宣傳園地。通過特色班級的建設,構建新型班級管理理念,明確班級奮斗目標,更大程度地發掘學生各方面的潛能,引導學生在活動中傳承學校們祖國的優良傳統,弘揚時代精神,將中華民族的“美德”銘記在心,融化在自己的實際行動中,促進學生綜合素質的提高,使整個學校呈現出百花齊放、百家爭鳴的景象,提高辦學品位和管理水平。
4、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。
通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳“健康古冶幸福人民”活動的重要意義,教育學生從身邊做起,從小事做起;組織開展科技創新活動;組織開展“愛學校家園做學校貢獻”為主題的教育實踐活動;開展了“增強安全意識,提高避險技能”、“防災減災情系你學?!?、“關愛生命文明出行”等安全教育活動;“迎國慶六十周年”主題班會展示活動;“崇尚科學反對x”知識宣傳活動等活動?!暗谌龑皿w育節”;“溫經典頌美德揚正氣”特色活動展示會;“學校的低碳生活”青少年調查體驗活動,“輝煌六十年”讀書教育活動等。
5、積極貫徹落實普法教育的各項政策和要求。
在學生中廣泛開展以《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法制安全教育活動,通過召開安全法制報告會,主題班會,培訓講座,知識答卷等活動,增強學生的法制安全意識。
6、積極推進“勵志崇德導行”特色校的創建工作。
開設《清風伴學校行》校本課程,建立廉政使者活動站,在師生中開展廉政教育活動,獲得“區先進廉政使者活動站”稱號。
三、教學工作:
1、強化質量意識,把好質量關。
學校每月對學生進行一次階段抽測,更全面的掌握學生學習情況,召開了抽測情況分析會,與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析,找出不足,提出了切實可行的改進措施。
2、依托校本培訓、校本教研,為教師專業化成長引路。
學校領導班子對全體教師進行“如何進行集體備課”、“怎樣上好一節課”、“新課改怎樣評課”等講座,倡導教師不斷學習,相互學習,爭做學習型教師。
3、組織教師開展讀書學習活動,舉辦讀書匯報會,交流心得體會。并實施網上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發表在博客和論壇上,交流提高、共同發展。
4、重視對全體教師繼續教育工作。組織培訓全體教師上《x教育研修網》,學習“教師專業化成長”業務知識,參加網絡教研,發表研討帖子。獲得“x市教師繼續教育先進單位”。
5、開展各種比賽,促進學生全面發展。
以年級為單位,在學生中開展了硬筆書法競賽,計算能力測試,以詩詞積累為主開展了低、中、高年級的語文知識競賽、古詩詞朗誦賽,以單詞積累為目的開展了英語單詞競賽,參加全國英語競賽學生2人獲得一等獎,3人獲得二等獎,英語教師獲得優秀組織獎。
6、加大骨干教師隊伍建設,開展了課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動,鼓勵并推薦教師參加教學競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞臺,創設競爭向上的氛圍,促使教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。
7、我校從x年9月承擔了開發式素質教育實驗研究工作,校領導多次深入實驗班和實驗教師一起搞培訓搞研討,并多次請教育局領導來校指導實驗班教學工作。設立自主管理模式,營造開放式教學課堂,還給學生主體地位,培養學生主人意識。開設了繪本故事、健美操、古詩文合唱、清華英語等特色課程,使學生在智能、體能、技能得到進一步發展,達到了預期的效果。
四、安全工作:
1、切實做好安全工作,完善學校安全管理制度,加強了門禁和教師值班的管理,加強了學校師生的人身安全和財物安全的'管理工作,落實了安全工作責任制,分層簽訂了安全責任狀,健全了學校安全預警機制和應急機制。
加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下,抽出一名40以下的年輕男教師,作為學校的專職保安,負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛工作,并修建了民警值班室,為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度,做好來訪登記,做到事事有記錄,事事有匯報,杜絕不明身份的人員進入校園。并且規定了進校制度,靜校制度,師生作息制度等。
堅持領導教師值班制度,掛牌上崗,在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安,兩名教師、一名輔導員,一把手校長天天在門口值勤,并且協調派出所在上下學時間進行值勤,確保萬無一失,協調社區對周邊重點人員進行排查并上報。
2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查,每月對學校進行安全大檢查,并建立安全臺賬,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中,對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改,確保設施設備和器材的使用安全。
3、學校定期組織防火、防震、防暴等逃生演練,強化安全知識,弘揚安全文化,并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,推進了校園安全工作的深度展開。對師生進行了安全知識教育和培訓,普及了自護知識,培養學生的自我保護意識和自我保護能力。
4、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式,通過講解、演示和演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。
5、加強對教職工的安全培訓和教育,特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反復培訓,入腦入心。協調聯動,抓好安全教育,安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛生、綜治委、安檢局等部門通力合作,邀請x大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。
6、通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢,小手拉大手,安全教育進家庭,進社會。
五、加強體育、藝術、衛生教育工作
1、認真貫徹實施了《國家學生體質健康標準》、《學校衛生工作條例》以及《學校藝術教育工作規程》。
2、落實“健康古冶幸福人民”活動,開設健康教育課,加強健康知識宣傳教育,開展健康知識競賽等活動。以跆拳道品式表演為品牌特色,以推鐵環、抖空竹、踢毽子為體育愛好項目,結合校園集體舞、健美操、跆拳舞、陽光體育長跑等活動,積極推進“一校一品牌一生雙愛好”的創建工作。
3、做好了衛生保健工作,經常向學生宣傳常見病預防知識。開展手足口、甲型h1n1等傳染病的防控工作。組織培訓、講座、宣傳、晨午檢、消殺、接種甲型h1n1、資料歸檔等工作。由專門教師定期對全體師生進行培訓,利用板報、手抄報、宣傳欄、廣播站等形式進行宣傳和教育。
六、學校取得的主要成績:
一分耕耘一分收獲,一年來,學校先后被評為“x市三八紅旗集體”、“x市基礎教育管理工作先進單位”、“x市繼續教育先進單位”、“x市法制教育先進?!薄ⅰ皒市體育工作先進單位”、“x市陽光體育工作先進單位”、“區先進廉政使者活動站”、“x市法制工作先進單位”等榮譽稱號。
此外,學生還獲得x市歌詠比賽一等獎;x合唱比賽一等獎;x徑運動會團體總分第四名、優秀隊列獎、跆拳舞表演獎;校園集體舞省二等獎;“改革開放三十年”讀書教育活動獲全國二等獎,參加全國英語競賽學生9人獲得一等獎,2人獲得二等獎,22人獲得三等獎,學校也獲得全國英語競賽優秀組織獎。
在今后的工作中,我們將以高度的敬業精神,舉全校之力,集全員之智,以前瞻的眼光,求異的思維,抓教育改革,謀教育發展,創教育強校,努力把學校建成品位高、特色明、現代化的新型學校。
學校工作總結報告 篇16
在全體教師,尤其是全體班主任、年級主任、政教處、團委、保衛科等老師的共同努力,以常規管理為重點,圍繞本學期工作目標真抓實干、齊抓共管、穩步推進,規范管理,校園面貌明顯改觀、學校在社會上的聲譽逐漸好轉,也為師生的工作、學習和生活創造了較好的環境,總之老師們的血汗沒有算白流。但由于種種原因也存在一定的問題?,F總結如下:
1、安全保衛工作
做好安全保衛工作,及時排查安全隱患,確保師生在校安全。保衛科加強門崗值班管理,實行24小時校園巡查,切實保障學校正常教學秩序。
學生及校外人員出入登記制度得到了進一步加強。清理了門前的攤點,規范放學后的大門口秩序。
和城區派出所加強溝通,在學校晚自習放學時有派出所民警在門口巡邏,確保師生安全。學生打架問題得到了有效的控制,出現打架現象能及時果斷的處理。制止學生吸煙方面做了大量的工作。
2、政教處工作
衛生方面:學生不按時打掃衛生、衛生打掃不徹底現象基本得到控制,學生隨意丟棄垃圾的現象明顯好轉,學生的衛生意識也在悄悄地增強。
紀律方面:學生遲到、早退、曠課、在校園內閑逛、遲到跳墻等現象明顯減少。
校外人員到學校打球得到地控制。不允許學生亂用電器,得到了較好的控制。制止學生用手機,這個老大難問題已經見成效,今后還要繼續落實。
公寓管理:建立了學生住宿報告制度,學生到寢室后要報告。寢室長——值日班長——年級學生干部——值班老師,再由年級值班老師和公寓科老師核實不按時就寢人員,這樣夜不歸宿和不按時就寢的現象得到了很好的控制。宿舍房間內外的衛生和物品擺放也明顯改觀。值得一提的是,公寓人少,年齡偏大,管理難度也大,能管理到這種程度確實已經不錯了。
課間操問題:課間操得到了進一步的規范,學期中間有增加了眼保健操效果比較好。
班主任隊伍建設:本學期召開一次全體班干部會,印發了優秀班主任工作案例。
校園文化方面:盡量讓墻壁說話,讓小草育人,在一定程度上也規范了學生的行為。
加強突發流行病防控工作,做好疫情、流感防控:針對今年疫情、流感的防控形勢,學校及時成立了甲流感防控工作領導小組,制定了防控工作預案;將體溫表、消毒液、甲流藥物等發放到各班級,組織和落實學生每天晨檢及日報告制度;集中開展甲流防控工作,協助衛生防疫部門做好學校師生流感疫苗注射工作,確保防控工作不出任何差錯。
3、團委工作
開展了系列的比賽活動,主辦元旦頒獎晚會,根據學生存在的思想問題召開學生班干部會,及時發出倡議,辦起了《實驗學苑報》,該報對學生進行理想教育、信念教育、感恩教育,端正了學生的學習態度,解答了部分學生的心理存在的不健康問題,同時使校園內的好人好事得到了及時表彰,也使一些不好的現象得到了及時的曝光。
但也存在許多不足的地方:學生吸煙、學生用手機、個別學生心理障礙、學生不正常交往、個別班級亂用電器、學生上網現象、學生遲到、早退、曠課現象還時有發生。
下步工作:保衛科、團委、政教處要做好下學期的工作計劃,對計劃中的每一項工作都要樹立典型,讓學生學有榜樣、超有目標;讓學生知道作為中學生,那些事情應該做,這樣才能做好;那些事情不能做,原因是什么。其次要做好班主任培訓、學生干部培訓工作,利用下學期的升國旗時間對學生進行教育。
一點感悟:凡事只要努力去想,認真去做,精誠團結,相互理解,加強溝通,就一定能把工作做好。
學校工作總結報告 篇17
我校始終把安全工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展?,F將一學年來的工作總結如下:
一、組織健全,職責明確。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,學校教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、加強學校安全隱患排查,落實整改力度。
我校安全領導小組堅持每月一排查,每季度一總結的方式開展學校安全隱患工作的排查及整改。我校排查內容以學校及周邊環境安全的隱患為主。
學校校內排查范圍包括舊教學樓、禮堂和新教學樓,重點排查消防栓是否破損,滅火器是否過時,消防設備等是否齊全,水電是否存在安全隱患,學校是否存在重大安全隱患等。
學校周邊環境排查范圍包括學校四周及校外安全隱患,主要檢查是否有安全警示,校外是否有流動攤位和無牌照摩托車,校外是否有營業性網吧或舞廳等。
排查出安全隱患的,馬上進行整改。學校為確實減少隱患,增強隱患整改力度,落實整改措施,做到及時整改。經過排查與整改,學校的安全隱患得到了進一步的消除。
三、制度保證,實施到位。
1.門崗制度:堅持門衛按時值班,做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作,以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全,維護正常教學秩序。
2.堅持行政值日制度:值日領導和教師提前半小時到崗,進行課前、課間、午間巡視,及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日領導和教師堅持在校門口協助保安值勤。
3.課堂點名制度:每堂課的.任課教師必須做好學生的出席點名工作,發現問
題及時與家長聯系。
4.簽訂責任書思想匯報專題、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。
5.建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。
四、加強教育,增強意識。
1.利用早會、國旗下講話、主題班會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想。節假前班主任利用早會對學生進行專題安全教育。同時,在校本課中適當地加入了法制教育課,讓法制教育進入課堂,提高學生的自我保護能力和安全、法制意識。
2.學期初,學校組織總務處對校里及周邊水域進行排查,在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,提醒學生注意,通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發生。
3.召開春夏季防溺水安全會,各班班主任向家長就孩子溺水事件進行安全警示,讓他們注意放學后,假期學生在家安全,并與學生、家長簽訂預防溺水承諾書。
4.3月30日是第20個全國中小學生安全教育日。主題為“我安全,我健康,我快樂”。我校結合主題組織老師開展多種活動進行安全教育。
為貫徹落實全國“安全教育日”和我省“安全教育周”活動的通知精神4月1日我校全體師生舉行了一次消防火災應急疏散演練。增強了我校師生消防減災的應急意識,也提高對突發事件的避險逃生能力。
5.6月份積極開展“安全生產月”活動:根據要求,充分利用各種形式宣傳安全知識,強化安全意識,認真開展安全生產宣傳教育活動:做好預防溺水專題教育;開展交通安全和食品安全知識教育;在端午節、暑假到來之前集中開展一次安全教育;在暑假前召開家長會,分發《安全告家長書》,專門進行安全宣傳工作,真正做到“把安全工作延伸到校外”;通過家?;ヂ撈脚_,給每一個家長發送暑假安全監管信息,落實安全責任。
6.9月份做好安全管理與安全教育:認真落實安全工作責任制,按照安全大檢查要求,加強安全管理,嚴把校門關;各師就防溺水、交通安全、食品衛生、防控流行性疾病等進行安全教育;并再次巡查水域,及時補上安全警示牌,進一步落實安全防范措施。
7.10月份做好國慶安全大檢查,對全校進行了拉網式的大檢查,發現問題及時更改,排除安全隱患。
8.為加強學生的法制觀念,12月份邀請五汛派出所趙軍指導員到校對全校學生進行了法制教育專題講座,學生聆聽認真,踴躍參與,達到了預期的效果。
五、存在問題
1.學校門口的小巷太窄、路口較多。特別是上學、放學時段,家長送小孩子上學,放學接小孩回家時段,道路比較擁擠,容易發生安全事情。
2.校園里有家屬區以及東邊老干部家屬區有外人居住,給學校管理帶來難度。
學校安全涉及面廣,今后我們將進一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協作,搞好學校周邊治安秩序,使學校安全工作進一步經?;?、制度化、社會化,開創我校安全工作的新局面。
學校工作總結報告 篇18
時光荏苒,歲月如梭。一學年的教育教學工作和學校出納工作即將結束,留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年,也是辛苦與幸福并存的一年,收獲很多,反思更多。下面我對自己的工作作一次反思:
一:政治思想方面
熱愛教育事業,遵紀守法,能做到為人師表。我努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下結合工作需要,虛心向曹妙芳老師,胡東蘭老師,單國忠老師等老師請教,努力進取,不斷提高自己的教育教學水平。
二:教學工作方面
本人能認真貫徹教學五認真,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對的穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言生動明了,學生易于接受理解。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,課堂上說練結合,布置好課外作業,作業少而精,減輕學生的負擔。集體輔導和個別輔導相結合,盡力抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹落實到對學生的'學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如多做思想工作,從生活上關心他。但在這方面,面對社會和家長,學生的高要求和高標準,作為教師的我,需要不斷提升自己的素養,提升教學管理能力。
作為一名英語老師,需要在實踐中不斷的摸索和自我反思,形成自己的一套教學模式,在教學過程中關鍵是應該教學管理和知識的落實上下手。下面是我在英語教學過程中一些做法和想法:
1、多讀。
2、多問。
3、多記。
4、多練。
三、在教學考勤業績方面ys575.cOM
作為教師,我能認真工作,恪盡職守,做到為人師表,并且能虛心學習請教,揚長補短。同時我能在業余時間,努力鉆研,進行教學研究,其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學策略”獲得東陽市三等獎及“優化德育常規讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業考試中,與佐村初中相比,有一定的優勢。其中兩個班的平均分排名第一第二,并且占有絕對優勢,高分率優秀率和合格率也較不錯。
今年是辛苦的一年也是收獲的一年,因為體質不佳給工作帶來不變,力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業班第一年的教學經驗,我收獲了。這一年,我是在摸索中前進著,其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學中,我努力過,我退縮過,我悲傷過,我累過,我辛苦過,我開心過,教師這個職業是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信,每一個行業,只要你努力去鉆,用心地思考,幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓,當一個好老師。
學校工作總結報告 篇19
在學校領導的大力支持下,在政教處全體工作人員的共同努力下,我校政教工作取得了可喜的成績,為了發揚成績、克服缺點,再創輝煌,特作總結如下:
一、抓好政治思想工作
當代的中學生成長在改革開放的年代,學到了不少新知識,也受到某些方面的不良影響,尤其是職業學校的學生,思想比較活躍,因此對學生的思想教育工作就顯得尤為重要,只有狠抓學生的思想教育工作,才能使學生能夠自覺遵守學校的各項規章制度,做到有令要有禁,做到一切行動聽指揮,并能從小樹立遠大的理想,端正的學習態度,給學生創造一個良好的學習環境,學生才能井然有序的搞好學習,今年學校給政教工作提出了新的要求,政教處根據要求及時調整工作思路,調整計劃,加大工作力度,采取前有利的措施收效明顯。學校面貌發生了翻天覆地的變化,違紀學生明顯減少,打架斗毆的現象得到了有效的控制,違紀可恥,守紀光榮,已成為學生的自覺行動。由于措施得力方法對頭,一年來從未發生重點違紀事件,這聽起來沒有什么了不起,實際上確實了不起,這與政教人員的努力是分不開的。關鍵是思想工作做得好,有超前意識,把工作做做到前頭,把問題消滅在萌芽狀態。
再就是:做好后進學生轉化工作是降低學生違紀的最佳方式。這就是如何解決好管理與被管理這一對矛盾,學生違紀并不是就可以采取打、罵、諷刺、挖苦等手段殘酷對待,雖然違紀了,他們也是人,需要幫助,需要伸出溫暖的手拉以下、幫一把,他們也由人格也有尊嚴,這就需要我們在做違紀學生的思想工作時,必須嚴肅指出違紀的危害性、危險性,批評方法要得當,策略要講究在江久再指出危害的同時還要給學生指明前進的方向,還有很多閃光點,比如:關心集體、熱愛勞動、有體育特長、樂于助人等鼓勵他們在認識錯誤改正錯誤的同時,認識到我還有很多長處,給違紀學生樹立自信心是他們重新楊起生活的風帆,重塑自我,這一部分人的轉化及影響遠遠大于其他人,對學校工作起到了積極的推動作用。
二、抓好衛生工作
衛生工作是學校的窗口,過去的一年,我們具體抓了一下幾方面的工作:
1、抓責任落實,搞好衛生區劃分使學生、老師明確衛生區的四至,人人做到心中有數。
2、責任到任,各班衛生區劃至值日的每一個人分工明確,一日三次清掃,每天衛生值日檢查人員2次打分后交學部,每天一統計,每周一小結,每月一總結,打分,排出名次作為班機量化的重要依據由于方法得當措施得力,班主任負責,同學們積極努力學校的衛生方面發生了巨大的變化。
一進校門就給人耳目一新的感覺,地面無紙屑、雜物、室內物資存放有序,地面一干二凈,一日三次清掃又成為同學們的自覺行動。尤其值得一提的是樓衛生過去的老大難,今非昔比,成為學校的一大亮點。辦公室衛生由于辦公室人員高度負責積極參與齊抓共管,也發生了巨大的變化。
三、安全工作常抓不懈
安全工作牽涉到千家萬戶,牽動著每一位家長的心,是政教工作的重要環節,為此我們一直把安全教育放在首位當作頭等大事來抓,作為班級工作的重中之重,做到年年講,月月講,天天講、時時講,在這方面我們主要做了以下幾點:
1、與家長簽訂安全合同書,有效做到了學校家長齊抓共管,有效制約了危險事故的發生,這么大的學校,這么多的學生,從沒發生一起傷亡事故,的確不容易。
2、各攤負責人制定重大事故緊急預案,以引起高度重視。
3、利用班會、校會等多種形式教育學生遵守交通規則,注意交通安全,不搶行,步槍性,交通事故比去年明顯減少。
4、為確保學校財產安全,節假日,日常老師輪流值班,由于學校精心組織,值班老師認真負責學校安全有了保障,財產無一損失。
四、抓班主任工作
班主任工作是學校工作的中心環節,學校工作的好壞,班主任是關鍵人物,學校工作要上去,班級工作是先行,現在的學生受一些不良因素得影響思想五花八門,要是學生心往一處想,勁往一處使,搓成一股,絕不是一件容易的是的事情,于個人的責任心水平、素質十分不開的,沒有高水平的班主任就沒有高素質的.學生,因此每學期開始,政教處都要對新任班主任進行培訓,主要是如何管理學生的方法,如何抓班級的各項工作,如何調動學生的學習積極性,如何抓后進生轉化,如何做家訪等使班主任在較短的時間內適應工作,進入角色,為抓好班級工作起到了很好的促進作用。
班級工作量化是衡量班主任工作的標尺,對班級工作的量化,記錄在檔,有據可查極大的調動了班主任抓班級工作的積極性,一個你追我趕比學、趕、幫的風氣初步形成。
在抓班級工作的同時我們始終把班干部的培養和使用放在重要的位置,因為他們是班級的寶貴財富,是班主任老師的耳朵和眼睛,班級情況他們最熟悉,學生的思想動向他們最清楚,只要抓好了班干部,班主任就能做到有令則行,總之,一年的工作在忙忙碌碌中過去了,我們還要繼續總結經驗,查找不足,共同謀劃來年的工作思路,把政教工作作好。
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