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個人自檢自查報告
個人自檢自查報告(集錦十二篇)。
隨著個人素質的提升,我們使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編為大家整理的個人自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人自檢自查報告 篇1
xxxx年畢業于東北財經大學財務會計專業,xxxx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年通過國際acca資格認證考試,xx年通過x省財經類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
一、財務管理工作
xxxx年5月調至x市xxxx開發中心做財務工作,同年8月成立xxxxx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,于xxxx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業務能力的提高與xxxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業運作起來,在領導的多方努力下,終于在xx99年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。
建廠初期,財務規模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規范,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,xxxxx公司被x市國家稅務局評選為“xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。
二、業務方面
本人自xxxx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建筑業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計20xx年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以最高的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統更要實行規范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策提供及時,準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支??傊?,我從事20多年的財務工作,我認為xxxxx公司在財務管理方面的制度很規范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續教育工作,共同提高財務人員的'業務水平,做好公司的財務管理工作,以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。
三、協調、配合好各部門的工作,做好服務工作
財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不符合手續的業務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作內容之一。
四、對財務工作的設想
在近x年財務經理的實踐工作中,我深深感受到企業制度規范化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的責任心,事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才向往的地方。
個人自檢自查報告 篇2
一、存在問題
1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習關于方針性和政策性的知識較多,關于理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少,存在相關知識學習不平衡的現象。
3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,有貫徹執行上級部門和領導安排的工作不及時現象,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位。
4、領導作風方面:領導力不夠強,領導思路和方法單一,缺乏能動性和藝術性,激發職工自覺性的能力不強,表率力還有待增強,抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠,成員能力欠發揮。
5、紀律作風方面:能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求,但紀律作風模范發揮不到位,未能在單位及系統內部樹立良好的紀律作風模范作用,帶動作用力不夠強。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。
2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領導鍛煉和領導能力素質提高培訓,是造成領導力不強,思路單一,缺乏能動性、藝術性,表率性的原因。
三、下一步努力方向
結合自身存在的'問題,今后我將朝以下方面努力:yS575.COm
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習考察機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法,嚴于律己,做紀檢監察模范帶頭作用,輻射影響本單位本系統職工,促使他們自覺遵紀守法,做行業模范,不出現不正之風,不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰略提供良好的機關事業單位形象。
個人自檢自查報告 篇3
我校正在開展師德學習的活動,在活動中,做到明事理,塑師德,重實避虛不走過場,力爭使每一名教師心靈受到震撼。我也深刻的體會我該如何做好一個人民教師:
一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
二、廉潔從教,不從事有償家教,不非法從事第二職業,不有償中介招生,不向學生推銷商品以及索請索物等違規違紀行為。教師作為人類靈魂工程師,更要懂得廉潔的含義,牢記要廉潔從教。所謂廉潔從教,是指教師在整個從教生涯中都要堅持行廉操法的原則,不貪學生及家長的錢物,不貪占公共和他人的錢物,不染社會上出現的一些貪、賄、欲等惡習,始終以清廉純潔的道德品行為學生和世人作出表率。
三、關愛同學,不諷刺歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生。教育者要寬大、容忍、親切。要與他們朋友般地交心,和學生保持心心相印。許多的事實上表明,學生畢業后,最惦記老師的常常是后進學生。循循善誘,誨人不倦。要正確地、慎重地對待處理后進學生的犯錯問題,善于引導、激勵學生,敢于讓學生進行自我管理、自主發展的實踐和探索,激發學生潛能。通過多種方式引導學生正確認識、培養和發展個性。
四、嚴謹治學
1、依照學校課程總表按時上下課。因故不能上課時,應事先請假,并安排好補課,調課需經教務處批準。
2、認真抓好備課、上課、輔導、作業、考核、課外等環節,做到備人重于備課,上課講效率、講藝術,輔導分層次、出效果,作業有質量、有針對性,實施綜合考核評價,課外活動塑精品、出成果,切實提高教學質量,促進學生健康成長。
3、研究教材、考試和學生,刻苦鉆研業務,加強專業知識學習,掌握教育學、心理學及相關學科的基本知識,擴大知識內涵,提升自身素養。
4、積極參加各類進修、教研、交流等活動,不斷提高教育教學的`能力和水平,積極開展多媒體、雙語和研究性教學的實踐和探索,不斷實現教學方法、手段和技術的創新。
5、關注最新教育教學研究動態,主動承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,提高科學研究水平;不斷探索教育規律,工作中有改革創新的精神。
6、關注課程改革,投入開設選修課、活動課的實踐,服務于學生的學習需求,為學生的個性成才提供機會,搭建舞臺。
個人自檢自查報告 篇4
依據局關于效能建設活動的安排,本人對本職工作進行總結、反思如下:
1、大局意識方面,服從領導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養自己的綜合素養和工作能力,范文之個人總結:個人自查自糾工作報告。
2、工作效率方面,對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成??荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和推延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。
3、工作作風方面,作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的`法律法規和局里的各項規章制度,不遲到、不早退,尊敬領導,團結同事。
存在問題是:
1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現象;
2、長期和數字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。
針對以上存在問題,采取如下整改措施:
1、進一步提高認識,加強學習,有辦人民中意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微缺乏道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清晰。
2、注意休息,勞逸結合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象,提高工作的正確性,確保不出現一絲一毫的錯誤。
個人自檢自查報告 篇5
為了認真貫徹落實上級文件精神和創先爭優,結合我社區實際,切實開展20xx年政風行風評議工作,進一步改進我社區工作作風,由主任督導,全體人員參與,進行了行風自查自糾工作。現將我社區的自查情況匯報如下:
一、就社區黨建工作而言
我社區黨支部的領導下,班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領導之間溝通順暢,經常交心談心,社區重大事務做到集體研究、集體決策。班子成員之間團結、協作,作風正派,熟悉黨務,通曉業務,嚴以律己,無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實,同時,加強了對社區群眾工作的領導,及時做好社區工青婦老等組織的工作,為社區居民提供服務,積極開展好、落實好各種社區黨建工作。
二、就社區服務而言
我社區一直致力于居民的的生活保障、養老、醫療等問題,想群眾之所想,急群眾之所急,本著傾情、傾心、傾力的原則,為居民提供及時、優質的服務。積極為居民辦理城市居民醫療保險,為特困戶、老弱病殘等弱勢群體申報低保補助、廉租房和經濟適用房,為殘疾人申請醫療救助和輔具器械。關愛轄區青少年,聯合社區關工委精心設計載體為青少年開展豐富多彩的假期活動,提高了社區的教育軟環境實力,尤其今年又在上級的指導下建立了延安精神教育基地,成立五老隊伍開展未成人教育。社區的老年協會也在積極開展活動。社區文化氛圍濃厚,每逢國慶、七一等節日,精心策劃形式多樣的'居民文藝匯演,增加了社區的文化氛圍,為文明和諧社區建設奠定了良好而又堅實的基礎。
搭建平臺,全力維護社會穩定。我社區積極引導居民自覺抵制封建迷信、黃、賭、毒和邪教的腐蝕,提倡文明的科學生活方式。調解鄰里糾紛,對重點矛盾調化化解。對轄區流動人口做到底子清,心里明,重點人頭重點掌握,重點時段重點防控,防止發生嚴重影響社會穩定的涉訴群體的事件,防止進京上訪事件,防止邪教重新活動,維護社區的安定團結,全年未發生一起集團上訪事件。
三、就嚴明紀律,確保政令暢通而言
因為依法行政和行風建設以及規范社區管理服務,事關人民群眾的切身利益,事關我社區的持續、穩定和健康發展。我社區黨支部要求,全體人員統一思想、提高認識,做到令行禁止。加大對在職不在崗,在崗不工作,工作不盡職的查辦力度,嚴肅查處效率低下、作風粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽的行為。堅持把社區服務及時高效和維護群眾合法權益有機結合起來,既要做到堅定不移地保障社區和諧建設,又要做到堅定不移地推進依法行政和行風建設,規范管理服務,維護群眾合法權益,不斷提升社區工作水平。
四、存在的問題和下一步的打算
在綜合治理工作中的一些探索和做法與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距,與居民的期盼還有差距,在今后的工作中,我們將把各種制度,責任落實好,以點帶面扎實開展平安創建工作,進一步做好社區義務治安巡邏工作。同時吧延安精神教育基地做好做強,在延安精神在楓樹岸發光!
個人自檢自查報告 篇6
"4·28"事故影響很大、教訓慘痛。按照路局、路局黨委的整體部署和辦公室(黨委辦公室)的具體要求,我認真落實安全"四大"活動的階段安排,特別是結合本職工作實際,重點進行了自查反思,現將存在的主要問題和初步的整改措施整理如下。
一、主要問題
通過反思,自己認識到在思想意識、業務學習和對"四大"活動的態度等3個方面存在的問題比較突出。
一是"安全第一"的思想意識有所弱化。由于自己長期在機關工作,與運輸一線實實在在的具體作業有一定距離,感覺保安全是現場的事,是職工的事,與自己的本職工作關系不大。雖然在日常撰寫材料、編發信息的過程中,也常常提到"安全第一",但也認為那是給下邊提要求,作為路局綜合處室的工作人員,把"安全第一"寫在紙上、掛在嘴上已經足夠了,是不是真正入心入腦不會影響到自己干好工作。
二是在業務學習上存在惰性。4.28事故發生后,同事們在一起議論事故經過和應該吸取的教訓時,多次涉及到具體的規章制度和作業過程,雖然對這些內容也有所了解,但掌握的.不具體、不全面,仍停留在吃老本的階段,對新技術、新設備應用后帶來作業方法的變化比較陌生,這也在一定程度上導致了自己吸取事故教訓不深不透。特別是這次事故涉及到公文的流轉和傳遞,自己作為辦公室(黨委辦公室)秘書,對其中的規定和程序應該十分熟悉,但日常工作中也只是憑經驗干活,至于規范化的要求到底是什么樣,如果用分析事故這種細致認真的程度來衡量自己,還不能完全達標。這都和自己只注重做好手頭工作,缺乏靜下心來學習業務有關系。
三是對安全"四大"活動有模糊認識??梢哉f,大檢查、大反思或者類似的活動在鐵路系統幾乎年年搞,活動內容大同小異,自己也曾多次參加,久而久之,對這類活動產生了厭煩心理,認為搞不搞意義不大。沒有從思想深處認識到4.28事故區別于其它事故的嚴重性和危害性,沒有認識到開展安全"四大"活動的緊迫性和必要性,反而把自己以往對待活動的消極態度錯誤地理解為活動本身沒有作用,使自己不能真正通過活動促進安全第一思想的樹立,不能督促自己主動地抓好安全工作的落實。
二、整改措施
認識到自身存在的問題只是安全"四大"活動的第一步,是否真正吸取事故教訓的一個重要標志,就是能不能真正徹底地整改這些問題。下一步,我要以安全"四大"活動為契機,及時改正暴露出來的問題,切實發揮安全"四大"活動的作用。
一是端正對待安全"四大"活動的態度。安全"四大"活動自己能不能搞好,關鍵是敢不敢于把自己真正擺進去。要徹底改變過去單純應付的錯誤做法,從活動一開始,就要從內心深處,把4.28事故當成自己的事故來吸取教訓,熟悉事故概況和原因,清楚部、局4.29安全緊急電視電話會議的精神和要求,全面查找安全隱患和問題,認真落實整改措施,立足本職崗位,為確保安全生產做貢獻。
二是真正樹立"安全第一"的思想意識。通過安全"四大"活動,自己對安全生產有了新的更加深刻的理解,認識到鐵路無論任何崗位,"安全第一"的思想意識樹得不牢,都有可能釀成大禍,4.28事故就是一個血淋淋的實例。因此,在今后的工作中,一定要時刻繃緊安全這根弦,特別是在值班時,對局調度所、安監室等部門通報的各類安全問題,一定要引起高度重視,改變過去那種"這么大的鐵路局,出點小事很正常"的錯誤想法,及時全面地了解各類事故的概況,及時向局領導匯報影響較大的事故,寧可多報,決不漏報。此外,在撰寫材料、編發信息和完成領導交辦任務的過程中,凡是和安全有關的事項,都要加倍小心,做到規范處理、仔細核對、確保無誤,不因自己的工作失誤引發安全問題,甚至給全局工作造成被動。
三是增強學業務的主動性。克服工作過分依賴經驗的毛病,對秘書崗位上各項業務知識自己重新做一個梳理,看一看哪些是自己還不太熟悉的,哪些是經常接觸卻做的不規范的,哪些是過去正確卻不符合現在新要求的,然后對照相關的文件、資料和專業書籍,有針對性地強化學習。為適應值班工作的需要,自己還要更加主動地加強鐵路運輸專業知識的學習,而且要強迫自己盡量學廣一些、學深一些、學透一些,特別是要緊密結合京津城際鐵路通車、動車組開行、北京南站和天津站投入使用等新情況,抓緊學習由此帶來的運輸組織新方式、規章制度新要求和作業方式新變化,使自己的知識儲備和更新速度跟上鐵路日新月異發展的新形勢。此外,對于鐵路與民生關系比較密切的一些法律法規,如《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》也要加強學習和運用,以更好地適應與地方政府有關部門打交道的新需要。
四是提高應急處理能力。規范化的應急管理工作是鐵路辦公室近年來出現的一項新事物,從自身來講,雖然有一些接觸,但掌握的程度還遠遠不夠。4.28事故發生后,使我意識到,盡快學習和掌握必要的應急管理知識、提高應急處理能力十分緊迫。為此,要結合今年出現的抗擊冰凍雨雪災害、抗震救災物資運輸、4.28事故處置等重大突發事件,全面學習鐵路應急管理的制度、辦法、預案,重點掌握科學規范的應急處置工作與鐵路傳統處理事故程序的不同之處,在以后應對鐵路突發事件過程中,做到既講程序又講效率,既講規范又講效果,補齊工作中的這塊短板。
個人自檢自查報告 篇7
一、對執行力的理解
所謂執行力,也就是實現既定目標的手段和能力,是對目標執著跟進的態度和精神。執行力主要是調查研究的能力、系統規劃的能力、溝通協調的能力、突破難題的能力、把握細節的能力等。在開灤傳統管理模式下,我們養成的大而化之,浮而不實的作風,以及事業心、責任感弱化,干部心浮氣躁,靜不下心,沉不下身。這些與科學化、精細化管理很不適應。把握細節需要有責任意識,把握細節需要有務實作風,把握細節更需要有奉獻精神。
二、個人在前一階段工作中存在的問題。
通過系統回顧和認真總結,在工作落實、制度落實和責任落實上存在以下不足:
1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應付心理,只是滿足于不出差錯,而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致;二是對工作的追蹤落實不夠,只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證;
2、在制度的落實上不出問題就行的現象。一是對自己的要求不夠嚴格,只滿足與不違反制度,而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度;二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態度,缺乏執行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責任落實方面存在應付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應該不是我負責”等推諉思想;二是缺乏大局意識,不能在考慮分管工作的同時更好的.考慮到全區的工作。
以上種種不能發現自己在執行力方面存在很大的問題和不足,如何提升自身執行能力、加強自身能力素質提升是今后工作和學習的重要內容。
三、改進措施
一是加強學習豐富自身素質、改善自身思維模式。“思維方式只有通過學習才能獲得”,學習使人清心明目,使人思維敏捷,使人思路清晰,使人方向明確,學習是工作的最高境界,學習是提高能力的基本途徑和手段;堅持理論聯系實際,如果不聯系工作實際和思想實際,理論也是空洞的,灰色的,當理論與實際相結合就會產生火花,就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用;改進學習方法,增強學習力。當今社會知識日新月異,我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的,更要注重增強自己的學習能力,不斷學習,不斷更新。
二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升能力的基本方法,通過實踐鍛煉,加速知識向能力的轉化,進而提升能力。一、要用科學的實踐態度,自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統一起來,在實踐中不斷運用已掌握的知識,又不斷獲得新的知識,提高對社會的認識水平和各種能力。二、要運用解放思想,實事求是,開拓創新。、就是要在尊重客觀規律的基礎上,不斷開拓創新。
三是在總結中提高。今后在學習和工作中認真總結自己的工作和思想,通過調查研究,思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一、要以調查研究為基礎,要通過調研取得大量的第一手資料,要開門調研,不能閉門造車,不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二、要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理,去認識分析事物,總結出反映事物全面情況、本質聯系、帶有規律性的正確結論。
通過上述方式、方法,努力改變自身不足,不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執行能力。
個人自檢自查報告 篇8
根據《中共濰坊市寒亭區委辦公室濰坊市寒亭區人民政府辦公室印發的通知》的通知報告如下:
一、存在問題
1.作風效能方面:面對調皮、搗蛋的'學生缺乏耐心,沒有很好的引導學生。
2.工作紀律方面:有時因個人原因遲到。
3.形象修養方面:有時對學生大喊大叫,影響自己的教師形象。
二、分析存在問題原因
1.工作作風還不夠扎實,不作深層次的分析,思考問題有些淺層。
2.解決問題站位不高,思路不寬。與家長溝通時站位低,主人翁意識不強。
3.對于教師工作的責任和使命理解不到位,自我定位較低,要求較低。
三、整改措施
1.在以后教學工作中認真反思,不斷學習教育理論知識和學科知識,更加嚴格要求自己。
2.形象修養進一步改進,多向身邊優秀的老師學習,不斷提升自身素質和教師職業形象。
3.提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,樹立主人翁意識,不斷提高自己。
個人自檢自查報告 篇9
根據xx市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(xx字[20xx]11號)精神,我們xx市公安局交警支隊在機關對保密的工作開展情況進行了深入的自查。現將自查情況報告如下:
一、加強組織領導,增強保密意識
我們把保密的工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密的工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密的工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家秘密。率先做到:
一是不復制、摘抄國家秘密文電內容,必須使用時,主動按有關規章制度規定辦理相關手續。
二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。
三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規定,并親自參與制定保密的工作方案。
四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則,率先垂范,給委機關全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據保密的工作規定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發放、傳遞、使用、銷毀、檔案、文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理,同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質,并要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規范辦事程序,進一步加強了保密的工作制度建設,使保密的工作有據可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密的工作素質。
三、完善制度,確保落實。制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。
多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密的工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對保密的'職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定,使保密的工作的開展有章可循,實現用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機為保密專用機,采取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯系專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙,集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密的工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數,跟蹤辦理去向、閱件、監督簽字等傳閱環節,確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要文件。
(四)加強做好會議保密的工作。召開重要會議,會前采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規定保密紀律。涉及國家秘密內容的`會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達秘密文件,按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統一編號登記分發。會議結束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們xx市公安局交警支隊的保密的工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業的健康發展,但也存在保密規章不完善,辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今后的工作中,我們將進一步加強對保密的工作重要性的認識,本著預防為主的原則,嚴格執行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監管,不斷增強保密防范能力。
以上報告,不妥之處,請批評指正。
個人自檢自查報告 篇10
我深知自己能力有限,水平不高,盡管如此,我還是愿意傾我所有,盡我所能,為平樂園校區的發展貢獻自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補拙,相信有付出就會有收獲。只要勇于進取,敢于突破,工作就一定會有成效。
同事們我們現在進入了一個“慢進則退,不進則亡”的時代,必須比其它教育機構辦得更好才有活路。我們只有鼓起勇氣、轉變觀念、團結一致去迎接挑戰,才能贏得競爭,取得生存和發展的.空間。讓我們心同想,力同向,為文新蓬勃發展,把文新辦出特色,辦成北京市甚至全國首屈一指的教育機構而努力!目前存在的問題和今后的奮斗目標。
存在的問題:
1、個人素質還有待提高,主任模范帶頭作用還有待進一步加強。
2、個人在咨詢工作中,還不是十分到位。談單促單還需繼續加強。
3、在教務工作上,管理有些細節待改進,教師調度力度還不夠,部分教師敬業意識不強,學校 “名師效應”有待凸現。
4、因上門量少,電話陌拜更需重質重量。
今后的奮斗目標:
1、抓好校區常規管理,要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。
2、堅持嚴于律己,以身作則。要求咨詢師和教務老師做到的,自己要首先做到。
3、就校區上門量少的情況下,我們準備把招生重點先放在2—5人的精品小班和5—10人的同步中班上。
4、以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與同事,同心同德、齊心協力,同創校區更佳業績。
總之,本人力求恪盡職守,努力工作,服從上級要求。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行主任職責,盡自己最大的能力為校區發展做出應有的貢獻。
個人自檢自查報告 篇11
一、存在的問題:
思想方面:雖然能認真履行自己的工作職責,關心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學習活動,但是除了工作之余,其余的政治理論學習是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能學習一些自己原本不懂的知識,但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識,學習理論的積極性和主動性不夠強。
作風方面:
不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風氣。
工作方面:
1、全面系統的分析考慮問題做得不夠,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統的通盤考慮。
2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的`全局性,工作缺乏創新精神,不能與時俱進。
二、問題存在的原因
通過這次對科學發展觀的系統學習,對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。
三、整改措施
通過這次學習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:
1、樹立發展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期xx工作的新方法、新舉措;要轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的xx干部。
2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名xx工作人員,在今后工作中,自己要繼續保持旺盛的工作熱情,強烈的事業心和責任感,獻身xx事業,不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起xx工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。
4、樹立自強的理念,做轉變作風的排頭兵。今后工作中,我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報xx工作。
5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯系實際,密切聯系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯系工作的實際,創新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為xx工作多作貢獻,多立新功。
個人自檢自查報告 篇12
一、自己對比檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到工作以來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大缺乏,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境地的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的'任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,輕視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以臨時應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹連忙苦學習的精神,努力改變主觀和客觀世界。政治上的堅決來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅決的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與開展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中開展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永久保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱難奮斗的精神,堅持事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改變,提高綜合素養。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地開展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定,做潔凈干事的榜樣。堅決廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
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