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本周工作報告

發表時間：2024-07-26

本周工作報告(通用4篇)。

隨著歲月流逝，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。貫徹公司的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，下面是小編為大家整理的“本周工作報告(通用4篇)”，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

本周工作報告篇1

一、本周工作

這周我主要也是做了一個日常后勤的工作，對于公司要求的一個采購需求，我也是認真的去完成，到每一個部門去征詢大家的想法，清楚大家對于這次的采購是有什么樣的需求，一些比較難以采購的或者和預算也是有沖突的，也是會和部門的同事去反復的溝通，最后確認，的確可以做了，然后我也是把采購需求的清單列了出來，在這次的征詢意見之中，我也是感受到，各個部門同事們的需求是不一樣的，而且我要去采購的東西也是挺多的，作為后勤，為公司的同事去做好服務的工作，我也是明白，這是我的職責所在，同事們有什么樣的要求也是會來找我，這周我也是幫同事們解決了一些他們的問題，也是得到了肯定，我知道，后勤要做好，也是需要大家認可了，才是真的做好了，而不是我做了多少的事情，而是同事們覺得我做的如何，那樣的認可才是真的有用的，我也是很好的去完成領導交代了的一些事情，該做的事情，也是都好好的去做了。

二、下周計劃

下周主要的一個工作也是根據同事們的一個需求，去把采購給做好，雖然征求了大家的意見，確認了要采購的物品，但是也是需要去執行，去尋找好的供應商，確保物資的質量是得到保障的，并且也是在預算的范圍內，畢竟上周也是按照市場的價格去做了一個參考，但是實際的采購之中，其實完全是還有議價的空間，如果做得好了，也是可以節省一些預算的，我也是要努力的去爭取，同時除了采購，也是有一些日常的后勤工作要去做好，為各個部門的同事去做好后勤的服務，確保同事們的工作正常的進行，一些需要維修的辦公用品要及時的送修或者找維修人員上門，公司同事的一些臨時需求也是要盡力的去做好，后勤的事情很多，也是很雜，雖然如此，但是也是有一些重要緊急的需要提前做好，而一些瑣碎不是那么重要的，我也是往后安排一下。

一周的時間過得很快，事情雖然做了很多，但是我也是意識到要提升，要去改進的空間也是有的，同時我也是要努力的去把事情做得更好，來為同事們做好后勤服務。

本周工作報告篇2

辦公室在20xx年度完成了如下工作：

一、常規工作

每周的會議記錄，日常的值班考驗著我們的細心和耐心。每月定期公布部門考核情況，對每月之星進行宣傳，并發放獎狀。為了使辦公室運作更加規范，我們制定了一系列的管理辦法，如《請假條制度規范》《管理學院團委學生會考核細則》

二、積極承辦活動

3月，舉辦了優秀榜樣學習的活動;5月，舉辦了專屬于辦公室的總結大會，取得了不錯的反響;10月初，舉辦了第二屆班長沙龍，拉近了班長與學生會的距離，也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月，舉辦了管理學院第一次干部大會。12月，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動，在學生活動中心向全校學生展示了我們的風采。還有今天的學生會總結大會，這些活動都是對我們的鍛煉，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。

三、積極參與活動

在運動會上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄，辯論賽的戰場上，我們部員認真準備，積極配合。在迎新晚會的幕后，我們認真準備節目。11月初，我們組隊代表管理學院參加了第一屆美食節水果拼盤大賽。在管理學院青馬培訓中，部員通過率為95%，在走遍西華活動中取得了第一名的好成績

四、內部建設

給部員過驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個圈交換秘密，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中，更在日常生活中，工作中。

五、與外學院積極交流

我們分別與土木學院，外國語學院，政治學院，經貿學院，藝術學院，西華學院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方，學習經驗，強壯我們自己。

這里一年里，在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多，未來的一年里，我們更將加倍努力，做出特色，塑造亮點。

本周工作報告篇3

本周工作總結及下周工作計劃

一、本周工作總結：

1、繼續開展工作面回風巷煤層注水工作。截至12月21日，23~26#孔共注水10天，其中24#孔注水量為 m3，25#孔注水量為 m3，26#孔注水量為 m3， 23#孔缺少水表記錄，注水量與前3個孔注水量相當。由于靜壓注水流量較小，動壓注水時間不足，導致注水進度滯后，目前工作面回采至20#注水孔，注水孔距工作面距離較近，易發生工作面跑水現象，因此，需加快注水進度。

2、優化輔運巷掘進機高壓外噴霧降塵系統。通過對輔運巷掘進工作面進行現場考察，并與隊組協商溝通后，針對高壓外噴霧單體降塵裝置在掘進機機身的安裝位置、噴霧降塵單體裝置的噴霧角度以及噴嘴的類型進行優化。

3、繼續測試全礦井粉塵濃度。12月15日測試進回風巷粉塵濃度，了解生產期間進回風巷粉塵濃度的現狀；12月20日測試輔運巷粉塵濃度，考察分段注水效果。

4、綜掘六隊安裝三箱泡面一組。

5、綜掘二隊安裝三箱泡面一組。

6、現場三班培訓如何使用防塵設備。

7、輔運順槽除塵風機改造。

8、工作面安裝架間噴霧。

9、盤區管子道安裝甲烷傳感器一臺、風筒傳感器一臺、風機開停

4臺。

10、敷設安全監控線1200米

11、綜掘1隊瓦斯電閉鎖改造。

12、標校室標校甲烷便攜儀105臺。

13、105膠帶順槽回收安全監測線2400米、回收開停12臺。

14、回風巷回膠聯巷施工臨時風門一組。（WWW.zuOWeN101.cOM 高分作文網）

15、輔運順槽施工永久調節1道。

16、回風巷調節進行改造。

17、井下所有風門水溝進行添加擋風簾。

18、每天組織人員對井下主要大巷及通風設施沖塵，降低粉塵濃度的產生。

19、每天組織人員對井下所有地點自動防塵設施和通風設施進行調整、維護。

二、下周工作計劃

1、在工作面采用鉆孔取樣的方式，考察煤層水分增量。

2、繼續測試全礦井粉塵濃度，重點針對輔運巷掘進工作面和采煤工作面粉塵濃度進行測試。

3、安裝高壓噴霧泵站及水質過濾站。

4、繼續對全礦井傳感器在標校平臺標校。

5、盤區管子道全面貫通，根據現場實際情況調整通風系統。

6、繼續安排人員在工作面支架運輸期間“一通三防”安全情況。

7、安排專人繼續觀察工作面上隅角瓦斯濃度變化情況。

8、106配電點施工自制風門一組。

9、原變電所施工自制風門一組

10、繼續加強“一通三防”設施的維護工作，同時也加強綜合防塵巷道沖刷工作。

本周工作報告篇4

一、完成情況

1、本周主要以“法制宣傳活動”為側重點，借鑒“12.4活動”相關經驗，與社區、街道辦等單位強強聯合，周密籌劃、積極準備、妥善安排，力爭開創平山區社工站新年新局面。

2、繼續了對于“每周一文”、“自學活動”、“創新爭優”等活動的深入開展，保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。延續了社工專業素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發展不斷注入新動力，將其推向新高度。

二、任務分工

會議記錄（趙琦）

網絡信息的健全、維護（站文斌）

本周總結（李家何）

內部文本整理、專業學習、每周一文（全員）

三、下周計劃

（x月x日——x月x）值班：站文斌

本站隨著一零年各項工作的完成，基本步入收尾階段。除夕將至，下步本站依據領導安排，準備適當給予假期安排，相關要去另行通知。

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個人工作報告總結范文(通用4篇)

時光如水，這一段時間的工作已經快過去了。根據上級的要求，我們需要寫個人述職報告，述職報告可以幫助我們總結自身工作，進行述職報告可以全面分析自身不足和優點，那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，下面是小編為大家整理的“個人工作報告總結范文(通用4篇)”，希望對您有所啟發。

個人工作報告總結范文篇1

教師思想工作報告1

在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模范作用上有發揮，爭取作一名合格的共產黨員。

一、思想上

認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十六屆六中全會等精神，完成一萬字學習筆記，在思想上同黨中央保持高度一致;科學發展觀、社會主義榮辱觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識，寫了多篇心得體會;加強學習《中國共產黨章程》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

二、工作上

時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對幼兒負責、對家長負責、對祖國未來負責的態度對待每一項幼教工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“一切為了孩子，為了孩子一切”的理念體現在每個細節中，較好地完成了全年的各項工作任務。一是做好教學工作，按照“六認真”要求，認真備課、上課，并撰寫有針對性的筆記。自己指導的多名幼兒在省、縣繪畫中分別獲一二三等獎。二是做好教課研工作，本人任教研組長，能積極組織教師進行理論學習和各項研討活動。由本人主持的市級“科學認讀”課題已圓滿結題。主持的《在環境教育中進行科學認讀的研究》課題獲縣教科研評比二等獎?，F正積極參與“十一五”省市級課題的申報工作。本人被評為省教科研先進個人。三是做好保育工作，對每個幼兒做到細心、耐心、熱心，象對待自己的孩子一樣對對待每位幼兒。四是做好家長工作，定期出好家長園地，介紹科學育兒經驗和各科教學內容，經常與家長交流，共同探討家庭教育的科學方法。五是做好其他工作。本人任學校信息員，六篇通訊在金湖資訊和教委信息網和廣播電臺發表。

三、存在的不足

一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優秀黨員的標準靠攏。

教師思想工作報告2

敬愛的黨組織：

您好!

一、思想方面：

一年的時光就這樣過去了，在這一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。

作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，遵守紀律，團結同志;并且教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦;尤其是向優秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。

二、教學方面

開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在學校教研員的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。然后根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣。

我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻

了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

愛是教育的\\\\\\\\"潤滑劑\\\\\\\\"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人師時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的;理解學生要從青少年的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。

我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用\\\\\\\\"愛\\\\\\\\"字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。

作為一個一年級的老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。

三、個人學習：

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教

育教學。積極進行學歷進修學習，爭取三年之內拿下本科。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也積極撰寫教育教學論文。

四、努力方向：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

匯報人：

時間：20____年9月__日

教師思想工作報告3

一年來，本人能不時地學習黨的理論知識，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:

在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

教學上，我總是運用多種教學方法，調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力，培養學生的學習興趣;課余對學生進行輔導，及時查缺補漏，適當留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

工作上，積極配合學校領導的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。

通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：

1、政治學習和專業知識學習沒有計劃性，沒有系統性，抓得不夠緊。

2、在工作中還存在不夠細致，有時也存在應付的現象。

3、在新課標中探究力度不夠，課前準備不充分。

4、安于現狀，缺發進取，上進心。

5、對學生的關心及溝通做得不夠好，對后進學生的幫扶工作還得做的更細。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。

教師思想工作報告4

一、思想方面：一年的時光就這樣過去了，在這一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，遵守紀律，團結同志;并且教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦;尤其是向優秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。

二、教學方面開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在學校教研員的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。然后根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。上好課的

前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣。我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛是教育的”潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人師時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的;理解學生要從青少年的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用”愛”

字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。作為一個一年級的老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。

三、個人學習：

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，爭取三年之內拿下本科。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也積極撰寫教育教學論文。

四、努力方向：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。

社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。

作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，

教師思想工作報告5

一年的工作即將結束，回顧一年來，在思想政治、業務能力等方面都有很大的進步，當然也存在著不足。現將一年來德、能、勤、績總結于后，為今后的工作開展奠定良好的基礎。

一、政治思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守學校的規章制度。

二、保教工作

(一)扎實抓好教育教學工作

工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計劃、周計劃，并認真組織好半日活動。在活動中，能恰當地選擇和使用教具，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

一年以來，根據幼兒的年齡特點，將品德教育貫穿于教學活動中。圍繞傳統美德教育，開展了《快樂小幫手》、《有禮貌的豬寶寶》、《白米飯》、《別人的東西我不拿》、《我的一家》等多次主題活動，培養幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使孩子們從剛入園時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等，變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶，家長們都說我的孩子現在變得有禮貌了，愿意主動與人打招呼了。

(二)全身心的投入，保教結合，熱愛尊重理解幼兒

本年度我擔任小班班主任，并當保育員。這個班有28個小朋友而且年齡還很小，還很不懂事。別說自理能力了，就連一點的紀律概念都沒有。針對這一情況，我們三位教師共同協商，把班的紀律及自立能力一起抓、同時抓。經過努力，我們班小朋友可以說進步很快，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。就紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，我采取的是及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。

在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡與小朋友一起上課、做游戲了，也結實了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。在教學方面，幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面，有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。

在保育方面，我能積極主動地搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衛生習慣，愛護環境衛生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

(三)家園工作

家園聯系是保證。在工作中，我經常與家長保持聯系，了解幼兒家庭教育環境，通過家園聯系表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。

三、鉆研業務，悉心育人

作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之余，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動中，，得到了領導和同事們的肯定。

四、認識不足，努力進步

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也有所提高。但這還遠遠不夠，在環境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續多學，多思、多試，努力把工作做得更好。

個人工作報告總結范文篇2

為進一步加強轄區居民死亡報告管理工作，及時指出上一年度工作中存在的問題，探索下一年度工作開展的思路和方法，特開展了轄區醫療機構年度居民死亡報告管理工作總結。

一、基本概況：

20xx年全年梯面鎮衛生院收集死亡醫學證明書72份，其中網絡報告死亡卡71份，出現一例漏報，此漏報屬院內死亡病例，網絡報卡率98.6%。全年度院內死亡病例2例，出現1例漏報。認真查找了轄區醫療機構上半年報告的死亡卡片質量偏低的原因，將上半年死因網絡報告出現的錯誤和《居民死亡醫學證明書》填寫存在的問題進行了深刻的分析和討論。對報告時限、根本死因以及紙質卡片填寫做出進一步的要求。

二、主要做法：

（一）加強組織領導，明確職責分工

醫院領導對項目工作十分重視，切實將項目作為提高我轄區死因調查和居民健康水平的一項重要工作來抓，成立了死亡調查率項目工作領導小組，醫院分管領導任組長，醫務科、防保科等有關部門分管領導為成員，負責降死亡死因報告工作項目的督促協調和具體落實工作。

（二）廣泛宣傳發動，營造工作氛圍

為了提高全醫院對死亡報告項目工作重要性的認識，醫院領導充分利墻報、座談會等多種形式在全院范圍內開展死因報告卡、網絡直報知識宣教活動，尤其是著重宣傳進行死因管理工作規范管理對提高死亡報告質量和提高出生人口健康的重要性，以取得社會、家庭的關心和支持。

總之，經過一年來的努力，在各級各部門領導的高度重視和大力支持下，醫療機構死亡報告管理人員提高了認識，了解了工作中存在的問題，明確了今后工作的重點，為以后工作中杜絕漏報、遲報現象將起到良好的促進作用。

個人工作報告總結范文篇3

始終把依法行政工作列入商貿服務業的重要議事日程，一年來。堅持把依法行政工作作為服務企業的動身點，不時加強法律、法規和政策理論的學習，通過學習提高全體機關工作人員的依法行政能力。同時，根據我區商貿企業的特點和市場大區的區位要求，從落實依法行政的高度動身，相繼成立了依法行政工作領導小組，落實主要領導親自抓，分管領導分工抓，職能科室具體抓的工作機制，切實加強對依法行政工作的組織領導，為全區開展依法行政工作奠定了基礎。根據我局職能主要抓好全區再生資源企業和流通領域酒類登記的事后備案工作，針對這一領域的特點，強化業務知識學習的同時，結合點多、面廣的實際，深入向企業和經營戶宣傳有關法律、法規，正確引導企業和經營者依法經營，誠信經營的意識，受到較好的效果。組織再生資源企業負責人和780名流動收購人員進行業務培訓，規范了企業和經營者的經營行為，同時也提高了機關工作人員依法行政的工作能力，再生資源和酒類備案工作方面未發生違規現象，受到企業和經營者的好評。

個人工作報告總結范文篇4

車間質檢員的個人總結工作報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。下面給大家分享關于質檢員的個人總結，方便大家學習。

質檢員的個人總結1

時間過得真快轉崗已兩年多了在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業業，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質、業務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質量工作并兼統計工作，20_年是我分公司市場占有率提高、銷量、產量不斷增加的一年，是質量穩中有升的一年，現將工作情況總結如下：

一、堅持政治思想學習

本人嚴格按照_提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。

二、在產量不斷上升的時候，狠抓質量工作

歷史的經驗告訴我們，產量攀升時的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控，而質量監控又不能及時反映質量狀況，質量狀態缺乏有效的數據評價，導致在生產過程中不清楚質量水平，不能自我控制，致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題。基于前車之鑒，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式，用準確的數據猜測用戶使用產品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質量治理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質量控制上的漏洞，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實，適時分析出質量的狀態和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產過程能夠及時受到控制;將過去經常存在的問題警示化，以書面形式分發給各班組，強調質量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興，人人有責”的質量觀念，樹立用戶滿足是質量最終標準的意識。

三、認真加強專業知識學習，不斷充實自己的業務知識

對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規范自己的工作態度;另一方面，認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現代企業治理》等書籍雜志，從中汲取營養，努力把握有關質量方面的專業知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

四、其他工作

本人還兼職車間統計工作，以“強化治理、狠抓質量”為切入點，確保統計報表的準確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作和統計分析質量，不斷加強和提高自身素質的同時自學《統計學》等書籍。在統計分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、把握生產動態。

五、不足之處

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、由于自己比較年輕，工作經驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。

綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。

3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。

有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。

總之，我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作治理能力，為適應分公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步!

以上是我20_年的工作總結，我也非凡想借助這樣一個機會，感謝車間領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

質檢員的個人總結2

很快半年的工作結束了，這是個忙碌有充實的半年，可將自己在學校里學到的理論知識運用到工作實踐中，在這半年里，有困難也有收獲，工作中有時候會碰到一些棘手的問題，在師父和同事的指導下，通過逐步實踐，解決問題，提高了自身能力，積累了經驗。下面是我自己對工作的一些總結：

一、在工作態度上

無論在工作還是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們質檢人員責任心強，發揚了我們質檢人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行檢驗。

1、嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質量。

2、嚴格執行技術規程和操作規程。

3、實行專業化施工，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業隊伍施工，確保工程質量。

并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4、加強對測量放線人員技術培訓，進行測量工作技術交底，搞好控制點的保護監控，定位放線及驗收并做好記錄。

5、嚴格包好材料質量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場：進場材料必須經監理工程師驗收認可。

6、嚴格按照規定做好各項檢驗。

首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質檢人員檢查，然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

7、工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題，質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程序、使用不合格材料，質檢人員有權制止，必要是可以下暫停施工令，并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

對于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委托單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規范執行?；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳?；靥钔撩繉拥匿佂梁笸涟凑找幏斗謱雍粚?，不得漏夯，逐層驗收。經試驗合格后，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

通過這一年的質檢工作，我學到很多課本外的知識，積累了經驗，提高了自身素質，為以后的質檢工作奠定了良好的基礎。

質檢員的個人總結3

過去的20_年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來在生產車間做質檢員的工作情況進行總結：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

最后，工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題，并找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的.發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。

質檢員的個人總結4

作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經_的指點，結合初加工的生產流程，還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識。個性是____X因為車間內長時光的加工，也大體上了解生產線上易出現的問題。

但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。

學習工作的這段時光，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格，后者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、濕度與時光可因實際狀況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，僅有對毛發的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。

對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什么發現異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸如何單獨存放存放到什么地方工序出現怎樣的問題就應停止生產，改變到什么程度能夠繼續在停產過程中，之前加工的產品怎樣處理等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由于工作時光較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20_年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20_年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。

質檢員的個人總結5

時光如梭,轉眼間到了年末,在辭舊迎新之際，回顧這5個月來的工作歷程，總結其中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。

從20_年7月15日起我在___項目部擔任技術質檢員，在這個大家庭中，我從領導身上體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律。

7月份我剛到項目部，由于初次接觸_x，什么都不懂，因此領導給我圖紙讓我對_x有了初步的認識;給我設計規范讓我了解_x的一系列質量控制要求;給我施工方案讓我知道施工的順序和方式方法，并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當時工程還沒有正式開工，施工工具不太全，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸，感覺自己已經進入狀態，領導便讓我們用水準儀進行_x各道工序的放線。剛開始進行的比較慢，一邊放線一邊還要看圖紙，但隨著時間的變化我們的速度在加快，對圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數據在腦海中形成了條件反射，這時心中就有一種成就感。這是以前在上學時所沒有的一種感覺，很美。

8月份工程逐步開始了，先是進行_x，經過剛開始驚奇和不適應后就投入了自己的工作，_x等，漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進場，_x開始，領導安排我進行有關_x的技術質檢工作。在這期間我漸漸地發現，管理工人是一門很深的學問，如果不能充分的利用一切有利因素和相關的質量驗收制度，威信不能確立，質量根本無法保證。我在這個方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個重點。在這期間由于集團公司文件項目部的_x成為了我的師父，在工作中有了給我傳道、授業、解惑的人。

紀委工作報告4篇

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關于“紀委工作報告”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

紀委工作報告篇1

中國共產黨深圳市第六次代表大會審查批準中共深圳市紀律檢查委員會的工作報告。

大會認為，報告全面總結了過去五年我市黨風廉政建設和反腐敗工作，深入分析了當前面臨的新形勢，提出了今后五年的工作任務，對全市深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要指導作用。市第五次黨代會以來，市紀律檢查委員會在市委和省紀委的堅強領導下，認真履行黨章賦予的職責，深入貫徹落實中央、省、市工作部署，聚焦主業、突出主責，以懲防腐敗體系建設為主線，懲治腐敗保持高壓態勢，“四風”問題得到有效糾治，對權力運行的監督制約更加有力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為全市改革發展穩定大局提供了重要保障。大會對市紀律檢查委員會的工作予以充分肯定。

大會要求，全市各級紀律檢查委員會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神，以“四個全面”為統領，全面落實從嚴治黨各項要求，切實加強黨的紀律建設，堅定不移懲治腐敗，持之以恒改進作風，不斷完善反腐倡廉法規制度體系，深化源頭治腐工作，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，大力推進深圳經濟特區廉潔城市建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

大會強調，要加強黨的紀律建設，把紀律挺在前面，使紀律成為黨員不可逾越的底線。各級黨員干部要切實做到講政治，增強組織意識、紀律意識和規矩意識，嚴格遵守黨章黨紀黨規。各級黨委要全面落實黨風廉政建設主體責任，明確從嚴治黨職責，加強對紀檢工作的領導，進一步形成反腐倡廉強大合力。各級紀檢機關要切實履行監督責任，強化監督執紀問責，加強領導班子和干部隊伍建設，認真履職，扎實工作，勇于擔當，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為深圳勇當“四個全面”排頭兵、努力建成現代化國際化創新型城市提供堅強保障。

紀委工作報告篇2

一、強化組織協調，壓緊壓實主體責任

(一)細化責任分解，明確目標任務。按照區委、區紀委監委工作要求，印發《**橋街道2020年黨風廉政建設工作要點》、完善《**橋街道機關干部請銷假及公示欄管理制度》等，為全面落實黨風廉政建設要求明確了目標任務、責任分工、具體措施和完成時限，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務分解到每名班子成員、14個牽頭科室和8個社區(村)，為推動主體責任落實明確了目標任務。

(二)加強督促推動，壓緊壓實責任。街道黨政領導班子制定出14項主體責任清單，8名班子成員、8名社區(村)黨組織書記、14名科室主任制定個人主體責任清單。黨工委書記組織街道、社區(村)干部召開黨風廉政警示教育大會8次，上廉政黨課4次，以案說法專題情況通報會6次，并落實“一崗雙責”和簽字背書制度，黨工委書記與班子成員、村(社區)黨組織書記，分管領導與科室主任層層簽訂目標責任書，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，形成各司其責、齊抓共管的良好局面，簽訂黨風廉政建設責任書30份，黨員領導干部簽訂公開承諾書35份，觀看“四風之害”等廉政警示教育片2次。街道紀委每月對班子成員、村(社區)黨組織書記、科室主任責任監管平臺填報及責任落實情況開展監督檢查，對落實不及時不到位、佐證資料上傳不充分的及時提醒整改，建立常態化監督提醒機制。

二、強化專項檢查，推動重大決策落地落實

(一)加強民生領域突出問題監督檢查。我們聚焦財政涉農補貼資金“一折通”專項監察，緊盯涉農補貼資金政策、資金落實情況及“一折通”發放、管理、使用情況進行全覆蓋監督檢查。2017年、2018年我辦“一折通”發放共涉及218戶、0.萬元。經檢查“一折通”發放情況正常，無貪污侵占、截留挪用、虛報冒領、私存私分等違規違紀行為，但也存在計稅耕地被征占后，“一折通”發放補助未核減現象，已反饋財政部門整改。

(二)加強污染防治工作監督檢查。我們通過實地走訪，開展螞蟻河水質及沿岸環境衛生狀況、秸稈禁燒、背街小巷治理監督檢查，督促相關社區(村)、機關科室切實履行好黑臭水體、大氣污染、城鄉環境綜合治理各項工作職能職責，加強發現問題督促整改，堅決杜絕污染防治工作搞形式主義、做表面文章，為打好污染防治攻堅戰提供紀律保障。

(三)強化干部作風紀律監督檢查。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查、明察暗訪等方式，重點對社區(村)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態度、走訪群眾等情況進行監督檢查，督促干部提升精氣神。

三、深化正風肅紀，持續鞏固監督執紀成果

(一)有效運用監督執行“四種形態”。堅持把紀律和規矩挺在前面，深入貫徹落實規定精神，常態開展節前監督檢查、廉政提醒，開展領導干部及配偶子女經營茅臺酒、“天價”煙專項治理，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。

(二)大力推進黨風廉政宣傳教育。不斷健全完善黨員干部廉政教育宣傳長效機制，通過組織觀看警示教育片、開展談心談話、講廉政黨課、發送廉潔提醒短信、督促簽訂承諾書、通報反面典型案例等方式深化黨風廉政宣傳教育。組織開展講廉政黨課4次，警示教育集體約談4次，誡勉談話4人，發放廉政?？?5本等形式多樣的廉政教育，切實警醒了黨員干部，達到廉政教育入腦入心的警示效果。不斷深入開展村(社區)廉潔文化宣傳教育，通過張貼廉潔海報、發放利民惠民富民舉措及成效宣傳資料等方式，大力營造黨風廉政建設和反腐敗斗爭的社會氛圍。

四、案件辦理情況

2020年收到區紀委轉辦信訪件3件，已全部辦結。立案1件，給予黨紀處分1人。

五、加強自身建設

一是街道紀委牢固樹立“正人先正己”的意識，帶頭學習黨紀法規，嚴格廉潔自律，自覺接受監督。二是充實紀檢監察干部隊伍，吸收優秀干部作為街道紀委專職副書記、專職紀檢監察員。認真學習案件辦理、民生監督等業務知識，努力提高紀檢工作的業務水平。三是建立完善民生監督網絡，現有民生監督組成員28人。四是做好執紀安全自查自糾，堅持每周進行執紀安全自查，每月撰寫執紀安全自查自糾報告，按時報送區紀委案管室。

六、工作存在的問題

2020年**橋街道黨風廉政建設工作穩步推進，結合實際開展了一些工作，但工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：一是工作滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是社區(村)黨員干部的廉政教育學習抓的不夠系統;三是紀檢監察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良作風問題仍然存在;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀檢監察干部業務能力、案件線索來源渠道還需要進一步提高和拓展。

紀委工作報告篇3

今年，鄉紀委信訪工作在縣紀委、鄉黨委的正確領導及指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩定。

今年來，我們結合中、省、市、縣關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作要求，重新修訂和完善了信訪工作制度和相關表冊，結合鄉黨委、紀委換屆工作，進一充實和加強了鄉紀委隊伍，確定了專職信訪干部1名，并由1名委員具體負責信訪工作，由鄉紀委書記直接進行接訪，進一步強化了我鄉紀檢監察信訪工作。不斷加強紀檢監察干部信訪工作素質，規定了9項信訪工作基本要求和責任追究制度，從而在機構、人員、制度上保證了我鄉的信訪工作的有效運轉。

一年來，我們堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。及時將受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。今年全鄉共受理業務內群眾信訪舉報1件，還接待了大量業務外信訪(來訪)，我們都及時與主管單位及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。

今年鄉黨委、紀委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照要求,于年初制定了年度信訪工作計劃,確立了“抓信訪，保穩定，促經濟發展”的工作思路。下發了馬發[]16號《關于印發〈馬家臺鄉黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制的通知〉的通知》，建立了《信訪工作責任追究辦法》。二是每季度召開一次大信訪工作聯席會議,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，及時發現各類問題并進行處理。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是結合每月的信訪矛盾糾紛大排查大調處工作，及時了解各類有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,沒有發生越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鄉紀委把各村信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。

紀委工作報告篇4

紀檢監察工作總結

根據市紀委工作安排和要求，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，**年工作情況如下：

一、黨風廉政建設工作

1、認真落實黨風廉政建設責任制。全面完成了全縣各級領導班子成員黨風廉政建設責任制分解，各單位按要求報告了責任制分解情況，縣紀委組織了專門檢查和督導，全年查處責任人員6人。

2、狠抓領導干部廉潔自律工作。上半年組織了一次學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監督檢查，針對檢查出的問題修訂完善了相關制度規定。下發了《進一步加大治理領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜力度的通知》、《關于對黨員干部違規賑酒和公務員工作日午餐飲酒開展專檢監督檢查的通知》、《關于實行公務接待費限額控制的通知》等文件。開展了禮品禮金、公務接待、津補貼發放、公款旅游、公務用車、“一把手”“三個不直接分管”、領導干部干預和插手工程建設等方面的專項清理和檢查。

3、加強黨內監督。按照《關于加強縣直和鄉鎮黨政 1 正職管理監督的實施辦法（試行）的通知》要求，規范單位“一把手”權力，對重大事項民主決策和財務審批實行會簽等制度落實情況進行了督導檢查。推行了三項談話制度和述職述廉制度，建立領導干部問題統計臺帳，對10名黨政主要負責人進行了誡勉談話，15名黨政正職向紀委全會述廉。

4、狠抓基層黨風廉政建設。召開全縣農村黨風廉政建設工作會議，出臺《**農村黨風廉政建設工作實施方案》和《**農村基層黨風廉政建設創先爭優活動實施方案》等文件，并開展督導檢查。在全縣推行了村級黨風廉政監督員制度，鄉村兩級黨風廉政建設網絡基本形成。強化基層黨務公開規范化管理，加強了對農村集體資金、資產、資源管理使用情況的監督檢查，深入貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。

5、狠抓干部作風建設。今年4月，縣委對全縣1100多名科級干部進行了集中整訓，各單位相應召開整訓會。5月中旬，對全縣133個納入全縣重點工作考核綜合排隊單位進行了作風督查，對20個問題單位進行了整改。全年集中開展的作風建設活動有：“機關干部下基層，排憂解難惠民生”主題服務月活動，“五比五看”爭先創 2 優競賽活動，“陽光行動”用人公開、財務公開、審批公開、執收執罰公開辦點示范活動，建設領域、“兩違”、亂收亂支、公用車輛、禁酒禁賭等重點問題專項治理活動，窗口單位群眾滿意度測評活動，干部作風建設分類評議活動，干部作風建設“百日督查”活動，等等。開展作風督查30多次，整改問題40多個，發作風簡報25期，推介典型35個。建立起干部作風建設日志制度、窗口單位群眾滿意度測評工作制度、干部作風建設部門協作制度等制度。省、市作風辦和《湖南日報》、《常德日報》對我縣作風建設工作經驗進行了推介。

6、在全縣開展“5+X”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動，并迎接市里的檢查。重點對新增投資項目財政性資金管理使用、制止公款出國（境）旅游專項檢查工作、公務用車配備使用管理、禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設、縣本級財政大額資金管理使用等進行了專項檢查。共檢查2009年中央新增投資項目21個，中央投資計劃資金23937.53萬元，實際到位資金21877.43萬元。檢查出全縣共有32個單位有公務用車超編、超標的情況，并進行了整改。

7、加強預防腐敗工作。按照湘發[2009]6號文件要 3 求，認真開展預防腐敗工作，積極推進行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財政管理體制、投資體制、國有資產經營管理體制、金融體制、政府采購制度、現代市場體系建設及相關改革。加快建立預防腐敗工作機制，加大統籌力度，充分發揮紀檢監察機關和預防腐敗機構的組織協調作用。

二、宣傳教育工作

1、加強學習宣傳。深入學習宣傳中共十七屆四中全會精神、第十七屆中央紀委第三次全會、省第九屆紀委第五次全會暨全省反腐敗工作會議精神、市紀委反腐敗工作會議精神。深入學習《廉政準則》，并開展縣處級干部《廉政準則》學習調研活動。開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，在全縣開展完善懲治和預防腐敗體系為重點的宣傳活動。

2、加強陣地建設、廉政文化建設和廉政教育。在縣電視臺開辦反腐倡廉宣傳專欄，辦節目11期。組織黨風廉政宣講報告團，對全縣1100多名科級干部上廉政教育課。利用黨校陣地，結合辦案、審理、信訪等業務輔導，對干部進行反腐倡廉形勢教育和廉政培訓。積極開展主題教育、警示教育和廉政文化建設“六進”活動。

3、加強業務培訓。全年有8人參加中央、省、市紀委調訓，全面完成調訓任務。上半年，對全縣紀檢監察干部進行了一次集中培訓。

4、加強信息調研。全年刊登信息調研50篇，發表網絡評論32篇。

三、糾風工作

1、建立健全糾風工作責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，在全縣范圍建立健全了糾風工作責任制，并開展落實情況的專門檢查。

2、開展糾風治亂。開展中小學生伙食質量監察，深入治理教育亂收費，免職處理了一名小學校長，對一名小學校長和2名教師進行了紀律處分。鞏固治理公路水上“三亂”成果，全年明察暗訪6次，公路行程達2000公里，受理信訪舉報20件，查結率和滿意均為100%。立案查處4人，辭退3人，通報批評6人。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。立案查處非法行醫案件35件，取締非法診所12家，收繳非法游醫6家。立案查處假劣藥械案30起，沒收假劣藥貨值8000余元，查證違價金額300多萬元。開展“打虛假、樹誠信”的廣告專項整治活動，查處了7起違法醫藥廣告。開展了對縣人民醫院和縣中醫院醫藥購銷廉政建設的專項治理。組織縣財 5 政、勞動、民政部門對去年以來的社保基金、住房公積金和扶貧救災專項資金的發放情況進行了一次全面檢查。

3、強化監督檢查。圍繞“農民負擔管理年”活動，加大農民負擔和強農惠農資金的監管。一是全面部署減輕農民負擔工作，下發了3個文件，實施農民負擔工作月報告制度。二是開展涉農收費專項清理。6月份，由11個農民負擔監管單位組成聯合調查組，對負擔工作進行了一次全面督促檢查，對11個單位進行了限期整改，并對公安、教育、郵政3個部門展開涉農收費清理。三是加強對強農惠農資金的監管，對2007年以來涉及種植業和畜牧水產業的惠農資金進行了一次全面清理，免職一人，誡勉談話1人。對有涉負問題的5個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長進行了誡勉談話，免去了1名村支書，處分了一名村支書。

4、加強基層糾風工作，進一步深化政風太陽風風熱線建設。**《行風熱線》欄目直播節目時間由30分鐘延長到60分鐘，上線單位擴增至83個，今年共有58名領導和部門負責人參與節目直播。

四、執法監察工作

1、開展對中央重大決策部署執行情況的監督檢查以及其他執法監察工作。深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作。今年組織縣發改局、建設局、規劃局、國土局、財政局對2008年以來立項、在建和竣工的工程建設項目進行重點檢查，對檢查發現的問題提出限期整改意見并下達監察建議書。今年重點查處了7個參與“兩違”建設的國家公職人員。開展公共資源交易平臺建設，出臺了《**公共資源集中統一交易實施辦法》。

2、開展對中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查。共檢查了49個中央新增投資項目，其中重點檢查了農業綜合開發、水利基礎設施建設和血防工程以及關系到民生的道路交通項目。對存在的問題提出了整改意見，并限期落實整改措施。

3、開展國土資源監督檢查。加強對規范和節約集約用地政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同縣國土局、財政局、檢察院，專題對拖欠土地價款的單位和個人進行清理，已追繳欠款約1000萬元。在土地利用監管方面：一是積極督促國土部門嚴格土地審批和建設用地管理，加強用地審批把關和用地監管，推進節約集約利用土地，嚴禁隨意改變土地用途和調整土地容積率；二是督促有 7 關部門積極推行工業用地預申請制度，確保項目及時落地；三是加強與國土資源等部門的協作配合，加大查辦土地違法違規案件力度，嚴肅查處非法批地、非法低價出讓國有土地使用權和擅自變更規劃、減免應交基金及規費獲取非法利益的案件，促進土地管理法律法規、耕地保護和節約集約用地政策的貫徹落實，查處了2起涉及違法用地案件，處分2人。

4、加強對節能減排和環境保護政策措施落實情況的監督檢查。加強對節能減排和環境保護政策措施的落實，加大對環境保護違法違紀行為的監察力度。一是我縣專題召開了環境污染治理專項整治動員大會，啟動了栗河引水工程，對縣城主要污染物排放總量采取消減有關項目進行控制；二是繼續加強城市污水處理系統的建設，啟動了澧南新型垃圾處理場建設項目。

5、加強對促進房地產市場平穩健康發展政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同發改局、房管局、財政局、建設局等單位專題就保障性住房建設問題進行協調，重點對廉租住房計劃落實、棚戶區改造工作、中央補助資金使用、工程建設實施等工作進行規范。針對小產權房的問題，進行專題研究，出臺了《**城鎮規劃區內居民 8 建房管理辦法》。查處違規變更規劃、調整容積率的行為，追繳土地價款200萬元。

6、加強對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查。一是加大督查力度。今年2月份會同安監局對全縣行政事業單位及企業經營單位貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神情況進行了專項督查。二是加大問責力度。主要調查了金羅鎮、雷公塔鎮、澧東鄉和夢溪鎮的4起安全生產事故，對主管領導和直接監督責任人分別給予黨紀處分。

7、深入開展財務監察工作。一是繼續深入開展“小金庫”專項治理工作；二是積極開展“財務管理年”活動，主要從財務人員從業資格、預算單位賬戶、四費公開、預算執行、收入征管、國資管理、專項資金、政府采購、空餉稽查等方面著手督導檢查。目前對32個鄉鎮中學和鄉鎮衛生院實施了政府采購專項檢查，檢查發現未實行政府采購資金近1500萬元，針對存在的問題檢查組提出了明確的處理意見。

五、行政效能和優化經濟環境工作

1、貫徹落實法律法規。對《行政許可法》、《湖南省行政程序規定》貫徹執行情況開展專項監督檢查。嚴 9 肅查處違法行政、不當行政行為，嚴查影響效能和環境的人和事。認真調查了縣安監局在打擊非法經營煙花爆竹行動中的行政亂作為行為，并嚴肅處理責任人。

2、在全縣開展機關效能建設和優化經濟發展體制機制建設，強化工作責任，開展“機關效能建設年”活動并發文。繼續實行并完善紀委常委聯系重點項目制度，印發了《關于進一步優化重大項目建設環境的意見》。該文件明確了全縣43個重點項目，重新擬定了“一費制”的收取原則。配合縣委作風辦、縣政府滿意辦和人事部門積極推動政府績效管理和考核工作。創新考評辦法，組織100名黨代表、人大代表、政協委員、企業法人、縣委督辦專員、優化經濟環境監督員及科學發展指導員對全縣72個行政事業單位進行綜合測評和績效考核。在縣教育局等10個單位開展重要崗位效能監察工作，對縣教育局、公安局、國土局、環保局、建議局、財政局、衛生局、地稅局、工商局、質監局等10個單位的重要崗位及其負責人和單位分管領導開展效能監察。

3、加強行政效能建設?？h紀委監察局、優化辦在新政務中心設立了行政效能和優化環境投訴中心，現場受理群眾投訴，并聯合縣委、縣政府督查室對政務中心人 10 員、項目進駐情況進行專題督查?？h優化辦向社會公布投訴熱線，24小時受理各類投訴，及時反饋和回復辦理結果。開展“陽光行動”行政審批公開辦點示范和執收執罰公開辦點示范工作。開展全縣行政審批事項專項清理活動，全年精簡審批事項49項、審批環節34個。開展減輕企業負擔專項治理活動。清理涉企行政事業性收費項目190個，其中取消184個，降標6個，涉及金額1400萬元；清理規范涉企經營服務性收費項目4個，涉及金額320萬元；清理取消各種攤派、贊助、饋贈項目3個，涉及金額110萬元。

4、開展經濟環境問題大走訪、大排查、大整治活動。整個活動從今年6月開始至10月底結束。主要組織縣直行政機關、公共事業單位和優化經濟環境監督員開展經濟環境問題大走訪、大排查，聽取行政相對人與服務對象的意見，找準縣直單位自身存在影響經濟發展的環境問題，查明根源，剖析癥結，進行大整治，切實優化我縣經濟發展環境。排查問題45個，交辦解決36個，協調解決9個。

5、開展企業生產經營和項目建設周邊環境專項整治行動。集中整治在企業生產經營和項目建設過程中的強 11 攬工程、強裝強卸、強行阻工等9個方面問題，共摸排問題13個，協調解決10個，重點查處案件7起，打擊處理11人。建立重點項目（企業）周邊環境維護工作責任制。處理企業和群眾投訴22件，來信來訪辦結率100%。

六、案件查辦及案件管理工作

1、繼續加大查辦案件力度，做到有案必查。至11月，全縣各級紀檢監察組織共立案查處75件黨員干部違紀違法案件，其中縣紀委自辦10件，縣直單位紀檢監察組織查辦25件，鄉鎮辦案40件，其中查處科級干部4人。今年集中力量嚴查了工程建設領域腐敗案件，對縣規劃局副局長楊志國、縣國土局辦公室主任余召坤立案查處，并移送司法機關處理。并利用發生在國土、規劃領域的腐敗案件，在全縣進行剖析教育，幫助案發單位整章建制。

2、嚴肅辦案紀律，嚴格按程序實施“兩規”措施，依紀、依法、安全、文明辦案。

3、抓好案件統計分析，強化統計成果運用。有針對性地查找廉政風險點，加強對腐敗的預防。

4、認真做好縣委反腐敗協調小組辦公室的日常工作，加強與檢察、審計、財政等部門協調配合，形成反 12 腐敗整體合力。

5、強化案管機構建設，加強對辦案程序的監督檢查，認真開展督辦工作。

七、信訪舉報工作

至11月，共受理群眾來信來訪250件次，其中來信141件次，來訪59件次，電話舉報18件次，網上舉報32件。按時辦結市紀委交辦件8件，辦結率100%。及時辦理初信初訪，全年沒有出現集體越級上訪事件。建立健全了單位主要負責人下訪制度、值班接訪處訪制度，配合縣穩定辦、信訪局建立信訪接待中心和矛盾糾紛調處指揮中心，加強和規范網上舉報和12388舉報電話工作。貫徹《信訪監督實施辦法》，認真開展信訪監督活動。全年對有信訪舉報單位一把手和部分有涉負問題的鄉鎮主職共11人進行了誡勉談話，對有輕微違紀問題的3名局主要領導發放了信訪監督函詢書，并抓好整改。深入村組調查走訪，召開“信訪協調會”與上訪人員進行面對面溝通，全年直接辦理信訪32件，《**紀委采取當面溝通解決疑難信訪》等經驗材料受到了省、市紀委領導的重視。

八、案件審理工作

1、嚴格按照“二十四字”方針要求，認真審理違紀案件，確保案件質量。至11月，共受理案件57件，其中科級干部6人。

2、建立現實案件審理臺帳，鄉案縣審及歸口審理率100%。當年移送案件審結率100%，質量合格率100%，優質率90%以上。常委會定性意見采納率95%，量紀意見采納率95%。

3、完善申訴復查工作機構，配備專門工作人員辦理申訴復查工作。建立了來信來訪申訴臺帳，受理申訴案件4件。申訴復查案件質量合格率100%，首訴必辦受理率100%，答復率100%，來信來訪登記臺帳率100%，審復分離率100%，沒有發生因審理方面原因而越級申訴現象。

4、做好行政復議和行政應訴工作。加強與縣委組織部、縣人事部門等單位聯系，督促有關涉案部門將處分決定（批復）送達受處分人并全部執行到位。認真做好審理談話和處分談話工作，加強與被查對象的思想溝通、交流。全年深入剖析了2份案件材料。

九、干部工作

1、加強領導班子和干部隊伍建設。按照規定職數及時配備班子成員，并按規定程序呈報任免?？h紀委副科 14 級紀檢員、監察員配備比例達到67%，超過50%。及時完成交辦的各項工作。

2、及時完成交辦的各項工作，能夠準確、客觀、真實的上報材料、表格。

3、加強派駐機構管理。今年對派駐干部的考核與管理、選拔與推薦等做了改進和完善。11月，**繼續改進派駐模式，由分散派駐改為集中派駐，擬設4個紀工委、監察分局，年前安排到位。

十、監督檢查工作

1、加強對紀檢監察干部的內部監督管理，及時、快速、處理紀檢監察干部的信訪問題，并對紀檢監察機關履行“兩項職能”情況開展專門檢查。今年，縣紀委、組織部派員參加、指導了各單位的領導班子成員民主生活會，各單位按要求報送了相關材料。

2、狠抓創先爭優活動，成立了領導班子，制定了方案，強化了責任，全年狠抓了四項特色工作：紀檢組織派駐、中小學生伙食質量監察、行政效能提速、公務消費管理。

3、繼續深入開展治理商業賄賂工作。根據“人員不減、機構不拆、任務不變”的原則，重點抓好三到位： 15 一是機構人員及時調整到位；二是工作經費及時撥付到位；三是工作計劃及時部署到位。半年來，我縣共查處商業賄賂案件3件，刑事處理5人。其中涉及土地出讓領域的2件4人，刑事處理4人，涉案金額135萬元；涉及礦產資源與經銷領域的1件1人，刑事處理涉案金額合計45萬元。

1人，

個人工作報告4篇

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個人工作報告(篇1)

一、干一行愛一行，選擇社區終不悔

很多人認為社區這個工作崗位是個“工作條件好，輕松做領導”的美差，沒進入社區工作以前，我也曾把社區想象成政府機關那樣，每天就是簽個字蓋個章那樣簡單，但走上社區工作崗位以后，我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分，更多的時間卻要用來深入群眾，走街串巷的登記各類信息，面對各類突發事件，解決各種矛盾沖突。全街八個社區中，男性社區工作者的比例嚴重不足，僅有兩人。作為這兩人中的一個，我沒有些許的慶幸，卻增添了更多的責任。從我選擇社區這個崗位，在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起，我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累，盡管居民當中有些人對我們不理解、不信任，但我依然相信我的選擇沒有錯。

朋友們曾經勸過我，“社區工資待遇這么低，活還這么多，你干的什么勁?”面對這些好言相勸，我只是一笑置之。因為我相信三百六十行，行行出狀元，每一份工作都要有人做，什么樣的工作崗位都會孕育出優秀的人才。為此，我始終把群眾利益無小事牢記在心頭，在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下問，積極深入群眾當中搞調研，廣開言路傾聽群眾的呼聲，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區實際工作中去。同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事，看到居民們臉上滿意的笑容，就是對我最大的獎勵。

二、勤學習苦登攀，提升能力業務精

作為社區最年輕的工作者，我深知自己的業務知識和服務能力還很欠缺，加強自身素質的學習和工作能力的提升是能否勝任社區工作的關鍵。進入社區以后，我一方面努力學習業務知識，另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此，我加入了二道江區作家協會，每周日下午一節的文學創作培訓課成為我的第二課堂，經過半年多的系統學習，我除了文學寫作水平大幅度提高外，還學會了寫通訊、報道、人物專訪和紀實文學等公文文體，成為了社區專職報道員。兩年來已在市級報刊《通化日報》刊登稿件40余篇；人物專訪《文壇不老松、關愛孺子情》分別在市關工委出版的《夕陽風采》和區政協出版的《政協委員風采錄》發表；散文詩《狼牙山》榮獲20xx年度通化市雙龍集團、區作協聯合舉辦的“雙龍杯”黨魂征文二等獎，小小說《車禍發生之后》獲得20xx年度通化天仁集團、共青團通化市委和吉林省青少年作家協會聯合舉辦的“天仁杯”文學大獎賽一等獎，獲得通化日報社、東通化街道黨工委和區作家協會聯合舉辦的“和諧杯”征文大賽二等獎。

與此同時，我還充分發揮自己會上網打字的特點，自告奮勇的擔當起社區打字員的工作。由于從前沒接觸過文字軟件，只是單純的打字速度比常人快，對辦公軟件還一竅不通，第一次使用辦公軟件打材料，就出了很多錯。為了全面提升自己的業務能力，我積極向社區的劉老師請教office系列辦公軟件的使用方法和技巧，常常在電腦前一坐就是大半天的研究。我還充分利用業余時間到正規電腦維修處義務打工來換取學習的機會，學習電腦的日常維護和一些簡易故障的維修。功夫不負有心人，現在，我的電腦水平已經青出于藍勝于藍，成為社區的電腦小專家。

三、嚴律己寬待人，服務人民記在心

新的機遇總會帶來新的挑戰，新的崗位總會遇到新的問題。20xx年末，剛踏足到社區這個陌生而繁瑣的工作崗位上，一大堆的問題接踵而至。上任剛剛不到一個月，就受理居民糾紛3起，環境衛生問題2起，火災事故1起。面對這錯綜復雜的一系列問題，我沒有退縮，而是認真的展開調查，研究解決方案。世上無難事，只怕有心人，經過我與同事的不懈努力，3起糾紛成功調解了2起，解答了1起。環境衛生問題也和環衛部門進行了積極的協商，對火災事故的鑒定也已形成了調查報告。在對這些事情進行處理以后，我立刻總結經驗，快速進入工作狀態，積極主動地開展工作，使本職工作穩固步入正軌。

1、治安工作

20xx年初，我重組了社區治安巡邏隊伍，將原有的一支15人的隊伍擴展為樓房區和平房區兩支共計30人的巡邏隊伍。并吸收素質好的青年人參與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社區志愿者巡邏隊伍組成的治安聯防體系，在維護社區治安方面做出了突出貢獻。20xx年5月，通往三十二棟地區的道路上，連續發生幾起針對夜間單身行路女性的搶劫犯罪，我組織青年志愿者治安員與專職治安員對該地區進行了長達半個月的夜間巡邏，直至犯罪嫌疑人最終落網。在案發這近一個月的時間內，義務接送夜間上下班女性、晚間放學的高中生120余人次。

2、調解工作

在人民調解工作當中，我堅持以公平、公開、公正的原則開展工作，堅持以事實為依據、以法律為準繩的辦事方針，依法辦事、不循私情。在社區法制材料不健全的情況下，主動上網搜集整理各類常用法律法規十幾部，利用業余時間學習法律知識。在調解過程中，我和同事對雙方當事人動之以情曉之以理，注重理與法相結合，通過對雙方當事人耐心說服，力求在穩定的情緒中化街矛盾糾紛，達到最終圓滿調解的目的。

盡管調解是項平息矛盾的工作，但有時矛盾的進一步激化和一些當事人的不理智，卻要使我們冒著生命的危險。一次調解三十二棟韓黃兩家的矛盾糾紛，我和主任分別到雙方當事人家中作思想工作。韓黃兩家本是鄰里，卻由于臟水傾倒問題結下了冤仇，因韓家母親是個啞巴，只能用肢體語言來表達自己的意思，這給調解工作帶來了很大的難度。在跟韓母耐心的交涉下，我逐步了解了實情的原委，并對雙方當事人都進行了勸解和安慰，正當事態往好的方向發展時，不知是什么人的過激舉動刺激了韓母，她回家抄起一把菜刀揮舞著向黃某砍去，在這關鍵時刻，我大喝一聲“把刀放下”，鎮住了韓母，防止了一起民轉刑案件的發生。那件事之后我經常單獨到韓黃兩家走訪，耐心的跟他們做思想工作，現在韓黃兩家已是戰火平息和好如初了。

經過我和同事的不懈努力，社區矛盾糾紛普遍下降，兩年來社區調委會共受理矛盾糾紛40起，其中口頭調解22起，解答16次，書面調解18起，開庭調解5起，與三道江村調委會聯合調解1起。調解率100%，成功率95%。糾紛調結后，無一起因民間糾紛激化引起的非正常死亡、無民轉刑案件、無群眾性械斗、無群體性上訪事件。達到了“四無”社區的標準。

3、環境衛生

在充分做好民間矛盾糾紛調解得同時，我還在解決居民與相關職能單位之間矛盾沖突當中起了橋梁和紐帶的作用，積極協調有關部門解決居民實際困難。初春，居民樓頂冰掛開化，居民出行有嚴重安全隱患，我幾次聯系物業部門，并親自拜訪消防隊請求支援，最終解決了這些危險源。在全區春季滅鼠工作當中，我精心組織人員，周密安排工作，組織廣大樓長組長提前領取鼠藥集中投放，起到了很好的滅鼠效果。

三十二棟地區一直受垃圾清理難的困擾，為此我與主任多次聯系環衛部門。20xx年，社區與環衛處商定建造一座建造垃圾中轉站，集中清理三十二棟垃圾，我實地考察后認定了唯一的一處適合建造垃圾中轉站的地點，就是位于我家經銷店對面空地，但環境衛生差肯定會影響經銷店生意，為了解決整個三十二棟地區垃圾問題，我首先誠懇地做自家人的工作，盡管家人最初不理解，但最終為了全局利益還是同意了。由于該地處于三道江村與三十二棟區域交界處，歸屬問題一直爭議很大，為了處理好垃圾問題，我幾次找到三道江村委會干部，協商借地建造垃圾中轉站事宜；之后我又找到在該地開荒種菜的居民，耐心講解利害關系，最終該居民同意接受社區適當賠償，讓出該地建造垃圾中轉站。

20xx年，由于衛生費難以收繳等問題，環衛處改變了工作策略，垃圾中轉站不再修建，同時放棄了對三十二棟地區的管理。我與主任又多次協商環衛部門，最后環衛處免費出車清理了2次。由于一些小胡同垃圾車輛無法清理，社區又從緊張得辦公經費中拿出1000余元，花錢雇私人垃圾車，同時發動三十二棟居民自發清理自家胡同口堆放的垃圾，作為社區干部中唯一的男同志，每次的垃圾清理活動中，我都是身先士卒奮戰在臭氣熏天的垃圾堆旁。

4、消防工作

在開展消防工作當中，我首先在轄區顯著位置設立了防火宣傳板，定期與宣傳委員出板報。20xx年6月，組織居民參加了在龍山社區進行的消防演習和防火安全培訓，提高了居民的整體防火意識。在春秋兩季對轄區內各公共場所進行的消防大檢查中，我走遍轄區各經營網點，認真將轄區所有公共場所消防器材分布、數量登記在冊，對檢查出問題的單位和經營場所責令其限期整改，對無消防設施的部門提出警告，并在重大節假日對重點防火單位實行親自留守、重點監控。每當轄區發生火災時，我都是在第一時間與消防科的同志出現場調查火災原因，并在三個工作日內查明火災原因，撰寫調查報告。兩年來，轄區內僅發生火災4起，其中樓房2起，平房2起，火災未造成人員傷亡。

5、武裝工作

在武裝工作中，我認真貫徹上級領導的指示精神，在民兵訓練和征兵工作當中與同事積極配合，互相協作，圓滿完成上級交辦的各項任務。20xx年我社區選派了6人參加在輝南的為期一周的民兵集訓。同年9月，震驚全國的“9.24”特大連環殺人案發生之后，通化市委高度重視，組織了12000余人的萬人大圍捕行動，我在收到街道武裝部趙部長通知后的半小時內迅速組織了民兵3人趕到了區政府大院，手中接過唯一的防身武器(一根鍬把)后，我和大家一起乘車趕赴抓捕第一線，在接近零下的溫度下堅守了20小時后，最終協助警方成功抓獲殺人犯，而抓捕的第一現場距離我的哨位僅不足300米。在今年9月末的民兵集訓中，我社區又選派3名民兵參訓；10月的征兵工作中，我與同事積極做好前期征兵宣傳活動，雖然宣傳力度很大但效果不佳。后來我們改變工作方法，主動到適齡青年家中作思想工作，經過耐心講解，許多家長打消了顧慮，將孩子送到了部隊。今年我社區報送適齡青年6人，圓滿完成上級交辦的征兵任務。

6、共青團工作

在共青團活動的開展上，我堅持通過為民服務的公益性勞動切實提高廣大團員青年的思想素質。積極與通鋼一中團委搞聯建，組織團員青年開展各類公益活動。愛國衛生活動日里，我聯合通鋼一中團委對社區建筑物上的非法野廣告進行了集中清理，凈化了居民生活環境。20xx年汛期降雨量很大，我協調通鋼一中團委出動100余人對三十二棟大溝護坡下的排水溝渠和路面進行了清理，清理出河道淤泥5噸，清理路面50平方米。20xx年夏季，我又積極與通鋼技校校辦工廠商討聯合防汛事宜，該廠的趙副廠長對于社區的工作大力支持，出動工人在道路積水區挖開了排水溝，排干了道路積水，為居民的出行提供了方便。最近，社區團總支又積極與通鋼一中團委商洽，準備在發動在校學生團員在全社區開展長效性的“關心弱勢群體，親情走進家門”的關愛活動，主要針對獨居老人和空巢家庭及殘疾人家庭等社會弱勢群體，組織學生團員實行包保責任制，定期到包保人家中作義工，為那些弱勢群體送親情、送溫暖。目前，此項活動正在籌備當中，預計將于明年春正式啟動。

公益性活動的開展提高了在校團員青年的整體素質，而我本身作為一名團干部，也積極投身到青年志愿者服務的行列。20xx年7月的一天，一位80多歲的老大娘找到社區求助，說她家的電源這些天壞了，想求社區找人幫忙給她看看。經查詢得知她是一名獨居老人，家住311棟，了解她的情況后，曾經學過電工專業的我主動承擔下這個任務，帶著工具來到她家。經過仔細察看后，發現是墻角的固定插座接觸不良，出現電打火問題燒焦了固定螺絲，若不及時更換插座，有可能造成電起火?？吹竭@個情形，我個人掏錢到五金電料供應處給老大娘買了一個全新的安全性很高的可控式電源插座，可是安裝時才發現她家沒有電源總閘，要更換只能帶電作業?？粗洗竽锝辜钡臉幼?，我只能冒一次險，在沒有專業設備的條件下，帶電作業將新插座安裝完畢，同時還耐心的講解，教會了老大娘新插座的使用方法。安裝完畢后，我已經是大汗淋漓，可是看到大娘滿意得笑臉，我心中倍感欣慰。兩年中，像這樣的事情我自己都記不清作過多少次，但我相信每一個熱愛社區的人都會像我一樣做。

由于我社區共青團工作的突出成績，20xx年11月學苑社區團總支成功迎接了團中央的調研檢查。在我的帶動下，幾年來學苑社區團總支先后獲得吉林省紅旗團委、通化市先進團總支、二道江區優秀團總支等稱號，我個人也獲得了20xx年度通化市優秀團員稱號。

今年5月至今，街道以培養后備干部為由將我借調到街道工作半年，在這段時間里我的具體工作由其他委員分擔，由于不熟悉業務等原因給大家造成的不便還請大家諒解。

以上就是我工作兩年來取得的一些成績和具體工作作法，盡管在工作當中取得了一定的成績，但那是委班子全體成員相互合作的結果。由于我還很年輕，工作中難免出現一些問題和紕漏，希望各位領導和居民代表們在我以后的工作當中予以批評指正。今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交辦的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己的全部精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區就是我的事業，我選擇了社區，社區也選擇了我。

個人工作報告(篇2)

本學期參加了泉州市新課程高考高三復習的建議，外出武平一中聽課學習，還進展了自我培訓，上網查閱關于新課程高考的信息。

本人態度端正，能遵守學校的各項紀律，敬業愛崗，團結同事，認真學習，為人師表，努力提高自己的文化素質和專業水平，積極參加學校和組內組織的一切教研教學活動。

“教育如果沒有情感就好似是池塘沒有水一樣?！边@是我常記于心的一句話，在教學過程中，我很珍惜能與高二（4）（5）（10）班的這些孩子共同成長，共同進步。當他們碰到困難的時候，不管是物理學習上的'還是日常生活上的，都會想到我，我覺得這是一種信賴，我感到很欣慰。

1、備課聽課

本學期由于本人只擔任高二的物理課，在備課量上少了很多，也就能更投入地去認真備課，當備課遇到疑問的時候也可以找備課組的其他老師共同討論、切磋最后達成共識。當備課中發現課本的小實驗沒有現有器材時可以與實驗室的老師一起共同想方法解決，最后勝利完成實驗，到達效果。由于現在每個班都備有多媒體平臺，也就讓我有了更多的時機利用多媒體來輔助教學，提高教學質量。

另外，有空余的時間，我就去聽其他老師的課，不僅在校內聽了高中部全部物理老師的課，而且還在各校的教學公開周前往外校聽課。由于高中教學內容本人還不是很熟，聽課可以使我在最短的時候內學到一些高中的教學教法。這學期的21節聽課，是讓我受益匪淺的21節。以后我還會一如既往的向其他優秀教師取經。

2、教學方法

在教學中，我盡量構建一個寬松的環境，讓學生在教師，集體面前想表現、敢表現、喜歡表現，活潑課堂氣氛，增加師生的互動與交流。盡量精講，節省出時間給學生精練，讓學生在課堂上當場掌握，一是可以減輕學生的課后作業負擔，二是可以促進學生提高上課效率，有時效性。另外適時的設計一些問題讓學生討論，可以深化他們對問題的理解，并提出新的問題，有利于遞進式教學。

3、業務學習和自身成長

物理是一門以實驗為根底的學科，本學期學校組織了理化生青年教師的實驗技能比賽，本人積極參與并獲得二等獎，在此次比賽中，本人向經歷豐富的教師請教，并學到了很多實驗操作過程的細節問題，對于改善以后的實驗教學起到了很好的促進作用，在自制教學教具方面也有了很大的觸動。以后本人還會積極參與到各類測試中去，努力提高自身的業務水平。樹立終身學習的理念。在業余時間，我常翻閱《高考》、《高中物理教學參考》等雜志，利用網絡新信息，嘗試新方法、吸收新思想、新經歷、新理論、不斷的充實自己，為己所用。有外出學習的時機我一定會認真學習，活動后及時進展反思總結。

個人工作報告(篇3)

一、綜述

電子測量技術泛指以電子技術為基本手段的一種測量技術。除了對各種電量、電信號以及電路元器件的特性和參數進行測量外，它還可以對各類非電量進行測量。

我國法定計量單位采用國際單位制，包括基本單位、導出單位和輔助單位。

1、電子測量技術分類：

按性質分：時域測量、頻域測量、數字域測量、隨機量測量。按測量手段分：直接測量、間接測量、組合測量。

2、測量儀器分類：信號發生器（信號源）、電壓測量儀器、波形測試儀器、頻率測量儀器、電路參數測量儀器、信號分析儀器、模擬電路特性測試儀器、數字電路特性測試儀器

3、電子測量儀器的性能指標：頻率范圍（有效頻率范圍）、準確度、量程與分辨力、穩定性與可靠性、環境條件、響應特性、輸入特性與輸出特性

二、測量誤差及數據處理

誤差來源：儀器誤差、使用誤差（操作誤差）、人身誤差、環境誤差、方法誤差測量誤差在所難免。

測量誤差分類：根據性質的不同，可將測量誤差分為系統誤差、隨機誤差和粗大誤差三類。

測量誤差的表示方法：絕對誤差和相對誤差。絕對誤差：Δx ＝測量值x–實際值A

相對誤差：

1）實際相對誤差 A

2）測量值相對誤差

測量結果表示方法：有效數字、有效數字加安全數字數據處理：

用數字方式表示測量結果時，應該根據要求確定有效數字。不可以隨意更改測量結果的有效數字位數。在對多余數字位進行刪略時，必須遵循數字的“四舍六入五成雙”的舍入規則。對數據進行近似運算也應遵循相應規則。

三、常用電子元器件

1）標稱值和允許誤差是電阻、電容、電感等常用被動元件的兩個主要參數。標稱值的標識方法有直標法、色環法、數字法等。允許誤差的標識有字母法、百分數法、分級法等，用字母F、J和K表示的常用允許誤差值。

2）半導體器件以其封裝形式的不同又可以分為分立器件和集成電路兩類，常見的半導體分立器件有二極管、三極管和場效應管等。

3）貼片元件體積小，容易集成，但是它并不能夠完全取代傳統的直插式元器件。

四、測量用信號源

直接式頻率合成技術：優點----頻率轉換速度快，具有較好的近載頻相位噪聲性能。

缺點----諧波、噪聲和寄生頻率難以抑制。

間接頻率合成技術：優點----易于得到大量的離散頻率。

缺點-----頻率切換時間較長、相位噪聲也較大。

直接數字頻率合成技術直接合成所需波形，頻率分辨率高、相對帶寬寬、具有任意波形輸出能力和數字調制功能，但是輸出信號雜散抑制差。

1、信號發生器的作用：

1）作為電子設備的激勵信號

2）作為信號仿真

3）作為標準信號源

2、信號發生器的分類

1）按輸出信號的波形特性分：正弦信號發生器、非正弦信號發生器

2）按產生頻率的方法分：諧振式信號發生器----由頻率選擇回路控制正反饋

產生振蕩、頻率合成式信號發生器----由基準頻率通過加、減、乘、除組合一系列頻率

3）按輸出信號頻率覆蓋范圍分：低頻信號發生器、高頻信號發生器、微波信號發生器

4）按應用領域分：混合信號發生器——針對模擬信號；邏輯信號——針對數字信號

5）按調制方式分：調幅、調頻、調相、脈沖調制等；

3、信號發生器的綜合性能指標

1）頻率特性：主要包括有效頻率范圍、頻率準確度和頻率穩定度

2）輸出特性：主要包括輸出阻抗、輸出電平及其平坦度、輸出形式、輸出波形及諧波失真

3）調制特性：高頻信號發生器能輸出調幅波和調頻波，有的還帶有調相和脈沖調制功能鎖相環頻率合成技術：

五、電子示波器

1、示波器的作用：將人眼看不到的電信號描繪成可見的圖形曲線；水平軸表示時間，垂直表示電壓

2、示波器的分類

按示波器對信號的處理方式不同分：

①模擬示波器：通用示波器、多束示波器、取樣示波器、記憶示波器和專用示波器等

②數字示波器：數字存儲示波器、數字熒光示波器和采樣示波器三種類型。

3、示波器的技術指標

1）掃描速度：顯示屏上單位時間內光點水平移動的距離，單位為“cm/s” 2）偏轉因素：在輸入信號作用下，光點在熒光屏上的垂直（Y）方向移動1cm（即1格）

所需的電壓值

3）耦合方式：直流（DC）、交流（AC）和接地（GND）三種方式 4）工作方式：Y-T，X-Y或ROLL顯示模式

4、模擬示波器：示波器核心部件是陰極射線示波管即將電信號轉換為光信號的部件

1）示波管的結構：

①電子槍：作用-----發射電子并形成很細的高速電子束，轟擊熒光屏使之發光

②偏轉系統：電子的位移與所加電壓的大小成正比

③熒光屏：將電信號變為光信號，是示波管的波形顯示部分

2）示波管的作用：將電信號變換為光信號而加以顯示

5、數字存儲示波器的存儲方式

1）特點：波形的采樣/存儲與波形的顯示是獨立的、能長時間地保存信號、先進的觸發功能、測量準確度高、很強的數據處理能力、外部數據通信接口

六、電壓測量

1、電壓測量的特點：電壓測量具有頻率范圍寬、輸入阻抗高、被測波形多樣、抗干擾能力強等特點。

2、電壓測量的方法和分類

根據測量頻率范圍分為直流電壓測量和交流電壓測量；根據測量原理分為模擬式電壓測量和數字式電壓測量。

1）按頻率分：直流電壓測量和交流電壓測量

2）按被測信號特點分：脈沖電壓測量、有效值電壓測量等

3）按測量原理分：模擬式電壓測量和數字式電壓測量

3、交流電壓的表征量

1）峰值：周期性交流電壓在一個周期內偏離零電壓的最大值；分為正峰值UP+、負峰值UP–;關于坐標軸對稱的純交流電壓，數值上存在UP+ =UP-

2）有效值：交流電壓的大小通常是指它的有效值U

3）平均值：波形中的直流成分。

4、電子電壓表的分類：模擬電壓表、數字式電壓表

七、頻域測量

1、頻域測量的特點：

1）信號的頻域測量與頻譜分析具有廣義和狹義雙重含義

2）時域測量和頻域測量具有一定的相關性

2、頻域測量的分類

1）頻率特性測量：靜態測量法和動態測量法

2）選頻測量：利用選頻電壓表，借助調諧濾波法，選出并測量信號中某些頻率分量的大小

3）頻譜分析：利用頻譜分析儀，分析信號中所含各頻率分量的幅值、功率、能量和相位關系等

4）調制度分析

5）諧波失真度測量

3頻譜分析儀：實時頻譜儀和非實時頻譜儀

以頻譜分布圖的形式來表示被測信號中所包含的頻率成分。

4、失真度：失真度是原始信號經過傳輸設備以后所得的輸出信號與原始信號的比值。失真度儀分為基波抑制式和頻譜分析式兩種

八、數據域測量

1、數據域的概念：數據域測量技術用來測試數字量或電路的邏輯狀態隨時間而變化的特性。

2、數據域測量的目的：確定系統是否存在故障、確定故障的位置。

3、數據域測量的特點：數字信號按時序傳遞、傳遞方式多種多樣、單次或非周期性的信號、被測信號速率變化范圍寬、數字信號為脈沖信號、被測信號故障定位難

4、邏輯筆：主要用于邏輯電平的簡單測試，測試結果較直觀。紅燈指示高電平，即邏輯1；綠燈指示低電平，即邏輯0

1）工作原理：被測信號由探針接入，經輸入保護電路后，同時加入高、低電平比較器，比較結果分別加到高、低脈沖展寬電路進行展寬。也可以檢測頻率高達50MHz、寬度最小至10ns的窄脈沖。

2）應用：通常兼容TTL邏輯電平和COMS邏輯電平兩種邏輯電平的形式。

5、邏輯夾：可以同時顯示多個被測點的邏輯狀態、輸入信號為高電平時發光二極管亮；否則，發光二極管不亮。

6、邏輯分析儀：只對邏輯門限電平進行檢測。

1）特點：輸入通道多、多種觸發方式、較大的存儲深度、顯示方式多樣、負的延遲能力、限定能力

3）工作原理：包括數據采集、數據存儲、數據觸發、數據顯示等

4）邏輯分析儀 =數據捕獲+示波器

5）分類：邏輯狀態分析儀、邏輯定時分析儀

5、主要性能指標：

1）輸入通道數：數據通道和時鐘通道兩種

2）定時分析最大時鐘頻率：可以是實際采樣時鐘最高頻率，也可以是等效采樣速率，對采樣結果有十分重要的影響

3）狀態分析最大速率：通常為50~200MHz

4）存儲深度

5）觸發方式：觸發方式是評價邏輯分析水平的重要指標。

6）顯示方式

7）輸入信號最小幅度

8）毛刺捕捉能力

個人工作報告(篇4)

今年是形勢嚴峻的一年，也是不平凡的一年。在集團企業和分企業黨組的正確領導下，企業總部堅持科學發展觀，以安全生產為前提，以經濟效益為中心，帶領各部門以及各子企業，在發電廠所處流域天氣干旱和同行業競爭激烈的情況下，全體員工團結一致，奮力拼搏，安全生產、經營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進展，各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到，明年的形勢依然嚴峻，企業需要做好各方面的工作計劃，需要全體員工奮發努力，增強克服困難的信心，力爭明年取得突出成績。

一、今年工作總結回顧

(一)生產指標完成情況

截止11月30日，累計完成發電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業務收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現利潤總額4471萬元完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預計全年可完成發電量約6.9億千瓦時，比計劃發電量少約2.00億kWh，未完成全年的生產任務。

企業系統1-11月份完成上網電量6.37億千瓦時(包括香格里拉企業合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉企業新投產電站電價較低所致;1-11月累計實現銷售收入1.33億元(包括香格里拉企業合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。

企業1-11月份主營業務成本7897萬元(包括香格里拉企業合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。

企業系統1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉企業合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調減少財務費用所致。

企業系統1-11月份實現利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。

總體來看，生產經營的各項指標完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴重的影響，發電量大幅下降;二是受經濟危機及地方電網鼓勵用電及優惠電價政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網電量及電價均受到一定影響;受地方電網裝機容量大、用電負荷小的影響，電站8月份投產后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩、故障率較高也是不利因素。

(二)安全生產工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續保障

1、狠抓安全基礎工作。企業認真貫徹集團企業20__年安全生產一號文，始終把安全生產放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動、6S管理等行之有效的安全生產基礎管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效的提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了企業安全生產局面穩定。

2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電。

3、狠抓防洪度汛工作。企業制定了“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構，全面負責企業的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯系，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案、并根據預案進行演練。企業全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業經濟效益實現化。

4、安全生產工作業績突出。在企業強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下，20__全年全企業未發生重大設備及以上事故，未發生人身傷亡事故，未發生生產設備重大損壞事故和電網事故，未發生人為誤操作事故、火災事故、交通事故實現人身傷亡事故“零”指標;安全生產的穩定形勢得到了持續保障。

(三)加大了設備整治工作力度，提高了設備健康水平

今年企業在設備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設備運行狀況明顯好轉，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電;積極推動技術改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產提供保障。

(四)加強了人才培訓與開發的力度，切實提高員工的思想素質和專業技能

高素質高水平的員工隊伍是保證企業可持續發展的重要因素，20__年企業進一步加強了人才培訓與開發的力度，通過多種形式積極開發了員工的潛能，壯大了專業化的人才隊伍。企業制定了詳細的人才培訓計劃，組織了各個層次各個專業的培訓班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業技能鑒定。20__年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業技術資格認定;有1人申報中級專業技術資格，1人申報高級專業技術資格。同時及時安排相關員工參加集團企業、分企業以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業調考，督促各控股企業加強員工的工作技能和業務能力培訓，其中總部舉辦培訓班7屆。

(五)踐行科學發展觀，黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階

企業組織黨員干部認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和集團企業、分企業年度工作會議精神，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極響應“創牌行動”號召，認真抓好黨風廉政建設和監察監督工作。

成立了領導小組，明確了各部門責任，構建了懲治與預防腐敗體系。修改制定了《20__年黨風廉政建設責任書》做到了逐級分解責任目標，層層落實領導責任，各級領導班子成員責任目標明確，責任范圍及內容清楚，責任落實到位。

認真檢查梳理企業黨風廉政建設制度，重點完善對資產管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導干部評廉述廉等方面的制度和規范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。

努力構建“大監督”工作格局，建立涉及企業安全生產、資產經營、員工隊伍建設的各個環節的權力運行的監控機制、風險防范的預警機制和監督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監察和節能減排專項效能監察工作。一是健全“大監督”組織體系。各黨支部建立“大監督”工作機構，企業各級主要負責人對監督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經營管理關鍵環節的監督，凡屬“三重一大”必須經領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執行情況的監督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資采購過程的監督。在工程項目建設過程中，做到工程安全、質量優良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資采購招標過程中監督到位，嚴格執行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標，評標人員不參與定標，監督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開、公平、公正。

(六)初步開創企業文化建設的新局面

企業文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發展思想政治工作優勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業文化氛圍，有效地增強了企業的活力和凝聚力，有力地激發了廣大干部員工的戰斗力和創造力。

以《中國集團企業文明單位創建管理辦法》為指導，把企業文化建設和創建文明單位結合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團企業和分企業的“創牌行動”，開展同心文化理念和集團企業標識的宣貫工作，目前已基本完成企業貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規范使用，同時，結合安全生產部開展的“6S”活動，興義的幾家電廠廠房已經基本實現設備標識標準化。

(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現

20__年4月份，企業成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內部組織機構，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為企業的發展獻計獻策，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

二、今年取得的基本經驗

一是只有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結，堅決貫徹執行企業的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子企業的執行力貫徹力強，哪個地方的工作業績就突出;安全生產方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創新才能打開新局面。人才引進與培養、黨建工作、企業文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術工作、設備整改、精神文明建設、企業黨建工作等都要圍繞提高經濟效益這條主線展開，服務于生產與經營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。

三、把握形勢，研究政策，堅定發展信心

20__年企業的生產經營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的，是發展中的問題。20__年，隨著金融危機的減弱和經濟的復蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發展的信心，樹立克服困難戰勝困難的雄心。全企業上下應該用發展的眼光看待問題，事物的發展不是一帆風順的，都是充滿波折的，呈現波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續向前發展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。

但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網的競爭還會相當的激烈，天氣干旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產和經營，對此我應有充分的心理準備，以積極的心態和創新的姿態迎接新的挑戰。

教代會工作報告(系列4篇)

時光如水，這一段時間的工作已經快過去了。根據領導的安排，我們需要開始著手寫個人述職報告了，述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓，我們需要認真寫述職報告工作終的得與失，那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，下面是小編幫大家編輯的《教代會工作報告(系列4篇)》，供大家收藏參考，希望能提供一些幫助。

教代會工作報告(篇1)

一、進一步強化依法治校、依法執教、以人為本、民主管校意識，創建和諧校園。

1、加強制度建設，學校及各部門在工作實踐中不斷總結和探索，完善各項管理制度，使學校各項方案制度更具科學性、合理性和人文性。嚴格執行各項規章制度，用制度來規范和約束師生工作、生活行為，促進學校各項工作健康有序向前發展。

2、繼續加強師德建設，開展好師德建設年活動。一是加強政治學習，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學校和諧發展和師生團結進步各種歪風邪氣。二是經常強化依法執教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴重違反師德師風的事件發生。三是強化教師教書育人責任心，并通過學習教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術性，減少因教師工作方法不當而產生的教育教學事故，建立和諧師生關系。

3、加強干部隊伍建設，一是抓好干部隊伍的團結，學校領導干部要做團結的楷模，配合協作的榜樣，要經常通過開展批評和自我批評的方式，把心團結和凝聚到工作和事業中來。二是抓好干部隊伍的學習，學校領導干部要做學習的楷模，并以不斷的學習思考來促進工作水平和德行修養的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學校領導干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學生中、寢室中、教室中、教學中，去發現問題、指導工作、解決困難。不光作指揮家，還作實干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺接受群眾監督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養后備領導干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認的原則，選配好學校領導干部。

4、認真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動，豐富教職工文化生活，增長教職工的才干，展現自我，增進溝通和了解。學校工會組織切實關心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽節老教師茶話會；幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

5、加強與地方黨政和鎮各部門單位的溝通和聯系，積極爭取各方面力量對學校教育的理解支持和幫助，為學校的發展和各項教育教學工作的順利開展，營造良好的社會環境。

6、通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學校教育的理解支持和配合。認真接待學生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學校形象、教育形象和教師隊伍形象。

二、以校園文化建設為本年度德育工作重心，加強學校德育工作。

1、搞好學校衛生工作，隨時保持校園環境干凈整潔。嚴格按照學校班級量化實施細則，對各清潔區域進行考核獎懲。

2、進一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學校文化環境。

3、加強了師生良好行為習慣的養成教育和日常禮儀、言行規范的訓練。

4、繼續抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話的內容與實效；廣播室建設再上一個新臺階；堅持每月學生安全紀律法制教育。

5、開展了“2010年感動校園十大人物”評選活動，通過民主推選、民主評議和無記名投票等形式，產生了感動校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學習榜樣。

6、認真開展了共青團、學生會工作，充分發揮了學生自我管理、自我教育功能。

三、扎實抓好教學工作，努力提高教學質量。

1、狠抓課堂教學的考核評價，建立了課堂教學考核評價制度。

2、抓好早晚自習輔導、理科實驗操作、平時教學檢測等環節，扎實搞好期中、競賽與期末考試。

3、加大了現代教育技術設備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學效率。

4、安排教學經驗較豐富、教學效果好的教師幫扶新教師和成績落后的教師；提高了教學水平和教學質量。

5、嚴格執行國家課程標準，開齊了課程，開足了課時，確保學生全面發展，真正實施素質教育。

6、加強了教師培訓工作，對教師進行教學新策略的學習培訓，鼓勵教師學習提高。

四、搞好后勤工作，為教育教學工作提供了堅實保障。

1、加強了對師生伙食的監督管理，對伙食的采購、操作、試嘗、留樣、出售，飯菜數量、質量等各個環節進行督察。確保學生吃得滿意，吃得放心，沒有發生食品衛生事故。

2、實施校園定期消毒，防止春秋季流行病傳染病發生，對學生進行了健康查體。

3、進一步完善了學校公物管理制度，搞好校產建檔工作。

4、開源節流，搞好學?；ňS修的等監督管理。經多方努力，我校新學生宿舍樓，已完成規劃設計和招投標工作。工程已經開工，擬在2010年8月29日交付使用。屆時，將極大地改善我校師生的住宿條件。

教代會工作報告(篇2)

(一)全面加快高水平“211工程”大學建設步伐

做好高水平“211工程”大學建設攻堅克難工作。深化高水平大學在建項目的內涵建設,重點推進關鍵指標取得突破進展。做好20xx年建設績效評估工作和20xx年建設項目經費論證調整工作。組織開展高水平大學建設中期檢評工作，分析總結高水平大學建設目標任務進展情況、存在問題、解決對策和做好對下一階段建設工作的部署。

高標準做好“十三五”規劃編制工作。全面分析總結學校“”規劃實施的成績與經驗、存在問題與原因，科學編制學校事業發展“十三五”規劃、部門專項規劃和學院規劃，通過程序審核并頒布實施。擬定編制支撐學校“十三五”規劃目標任務實施的各類支撐計劃、工程或項目，推進“十三五”規劃各項目標任務落到實處。

積極爭列國家和省“雙一流”建設計劃。根據國家和省“雙一流”建設方案和實施意見，深入研究學校的建設基礎、優勢特色、發展潛力等，科學編制發展規劃和建設方案，提出具體的建設目標、任務和周期，明確改革舉措、資源配置和資金籌集等安排，助推學校沖擊列入國家和省“雙一流”建設計劃取得成功。

全力做好中央財政發展專項建設規劃工作。精心組織《福州大學中央財政支持地方高校發展專項資金項目建設規劃(20xx～20xx年)》編制工作，爭取獲得更多的中央財政資金支持。繼續做好20xx～20xx年中央財政發展專項資助項目內涵建設，提高項目建設質量，確保項目預期建設目標的實現。

進一步推進現代大學制度體系建設。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，嚴格貫徹執行已頒布實施的《福州大學章程》，繼續對學校各類規章制度進行修訂和完善。進一步明確和強化學術委員會、教授委員會的職能和權限，確保專家教授參與學術事務決策的權力落到實處。召開八屆四次教代會暨十屆四次工代會，健全師生員工參與民主管理和監督的工作機制。

(二)繼續推動學校事業發展改革

繼續加強學科專業建設。加強ESI學科和潛在學科建設，努力提升化學、工程學和材料科學的ESI學科排名，爭取數學、物理學和計算機科學與技術等學科早日進入ESI學科排名全球前1%行列;進一步實施學科“高峰”、“高原”和“國際化試點”以及新興交叉和弱勢學科扶持計劃。加強政策研讀，注重統籌協調，認真做好迎接全國第四輪學科評估工作。繼續推動工程專業認證工作，組織材料科學與工程、電子科學與技術、交通工程、制藥工程、環境工程5個專業接受教育部工程教育專業認證專家入校考察，組織電子信息工程、機械工程及其自動化、環境工程3個專業作為首批IEET試點專業接受中國臺灣中華工程教育學會專業認證工作。

持續深化教育教學改革。啟動新一輪培養方案修訂工作，做好培養方案頂層設計，形成“學科大類培養——專業分流”招生培養機制。深化多樣化人才培養模式改革，加大嘉錫化學班和數理綜合班改革力度，探索理科拔尖創新人才培養機制;圍繞國家示范性微電子學院籌建工作，加強國家集成電路人才培養基地建設;加強卓越工程師教育培養計劃內涵建設，推動試點專業在企業課程增設、工程型師資隊伍建設等方面開展改革。深入實施《福州大學關于深化創新創業教育改革的實施意見》，將創新創業教育納入人才培養全過程。認真完成已獲批的國家級、省級、校級教改項目，積極組織國家級、省級、校級本科教學工程項目的申報和建設工作，扎實推進“三大專業”和“三大課程”建設，重點加大32個品牌專業建設力度，組織編寫出版一批高質量特色教材。開展本科教學審核評估整改工作，根據審核評估專家組的整改意見和建議，有計劃、有進度認真完成整改。組織制定優質研究生課程、在線課程和案例庫建設項目實施方案和建設計劃。深化專業學位研究生培養模式改革。開展新一輪專業學位研究生培養模式改革試點申報立項工作，遴選6～7個專業學位點(領域)進行研究生教育綜合改革試點。

著力推進學位點建設。著力做好博士、碩士學位授權學科和專業學位授權類別動態調整以及已有二級博士點申請增列為一級學科博士點的前期準備工作，確定擬撤銷學位授權點對象，精心組織好擬調整增列為一級學科博士點的同行專家評審和上報工作。在學位點的建設和申報中引入競爭機制，推進一級學科博士點的培育建設。分批分類組織好對我校博士、碩士學位授權點進行全面檢查和合格評估。組織制定福建省專業學位研究生聯合培養示范基地建設計劃和實施方案，全面啟動省級立項的6個專業學位研究生聯合培養示范基地建設。

切實做好師資隊伍建設。繼續實施“高層次拔尖人才引育計劃”，探索“領軍人才+專家團隊+科研平臺”的引智模式，構建與國際接軌的高層次人才集聚機制。通過實施“旗山學者”(海外項目)、“優秀人才引進計劃”、部分緊缺專業教授面向海內外公開招聘、選拔部分優秀應屆博士畢業生留校工作等多項舉措，實現引進100名博士的目標。繼續實施“青年骨干教師重點培養計劃”、“人才隊伍國際化建設計劃”、“管理人才隊伍專業化建設計劃”等，制訂出臺《福州大學“嘉錫學者”特聘教授獎勵支持計劃實施辦法》,進一步健全人才發展支持體系。完善績效工資實施辦法，健全標志性成果、省級以上榮譽獎勵制度，完善與崗位責任、業績、貢獻掛鉤的薪酬制度。根據國家和省社會保障制度改革政策，探索構建以職工基本養老保險為主、職業年金為輔的多層次養老保險體系。

大力提升科技創新能力。組織策劃申報國家級自然科學和人文社會科學重點、重大項目，提升我校承擔國家級重點重大項目的能力，爭取科研總經費繼續保持增長的態勢。繼續推進能源與環境光催化國家重點實驗室等國家級科研平臺的建設，遴選若干個省部級科研平臺進行重點培育，力爭升級為國家級科研平臺。采取措施支持培育已獲得省部級一等獎的高水平成果申報國家獎，加強省部級科技一等獎的培育工作，資助一批PCT專利申請進入國家階段，產出一批高質量的頂級期刊學術論文。繼續推進福州大學智庫建設，實施人文社科基地培育建設、高水平學術專著出版、重大項目申報預研究以及文科教師科研扶持等計劃。

增強科技成果轉化能力。加大國家大學科技園建設力度，推進“一園三區”戰略實施，加強園區基礎配套設施建設，加大園區項目招商力度，抓好園直屬公司運營工作，認真對照國家大學科技園的驗收標準和發展績效評價指標，精心準備，確保國家科技部、教育部的聯合驗收順利通過。有序推進高水平“211工程”大學社會服務專項建設，圍繞第十四屆“6?18”，加強項目策劃、推廣與合作，力爭20xx年合作經費總量持續保持二位數的增長速度，達到1.6億。組織申報國家知識產權局的“中國專利協同運用試點單位”，力爭知識產權轉讓與實施經費達到20xx萬元。重點推動產學研合作向發達縣市區級延伸，爭取與3家單位簽訂戰略合作關系，爭取新增5個以上校企聯合研發中心。加強與省經信委、電子信息集團、平潭管委會合作，探索集成電路中心建設新模式，加強資源和人才整合，統籌推進國家示范性微電子學院和集成電路設計中心建設。繼續落實與福州市戰略合作框架協議。加快晉江研究院建設進度。與中科院計算所、曙光集團共同推進“福建省超級計算中心(二期)”項目建設。聯合能源集團促進“福大賽因”知識產權的轉化與實施。制定《福州大學橫向合作平臺管理辦法》，規范橫向經費和聯合研發平臺的管理。

加快辦學國際化步伐。實施來華留學生提升計劃，設立“福州大學外國博士生尖峰獎學金計劃”，吸引優質生源。實施國際化辦學推進計劃，繼續辦好與加拿大曼尼托巴大學合作舉辦土木工程本科教育項目;與愛爾蘭國立梅努斯大學、英國赫瑞瓦特大學等海外知名高校接洽，加快國際合作辦學。扎實推進土木學院國際化示范學院建設。依托已有的國際學術交流基金，加大教學科研人員學術出訪資助力度。實施海外智力引入計劃，充分利用各種資源，拓寬對外聯系渠道，力爭聘請更多著名海外專家學者到校工作。與中國臺灣高校開展實質性的互補合作，試點合作閩臺聯合培養雙聯學位。

(三)切實加強和改進黨的建設和思想政治工作

扎實開展“兩學一做”學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，圍繞“四講四有”目標要求，認真學習《黨委會的工作方法》，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育。把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，全面加強黨的建設，提高領導干部辦學治校能力和水平。

繼續加強領導班子和干部隊伍建設。加強校院兩級領導班子的思想建設和能力建設，選優配強干部隊伍，加大基層“墩苗”實踐歷練，修訂出臺學校科級干部選拔任用工作條例，健全完善干部考核評價及從嚴管理干部的制度體系，推進干部能上能下制度建設。抓好干部動態監督管理，完善落實誡勉談話、公開述職述廉述學、個人有關事項報告、離任審計等制度，抓好干部人事檔案任前審核、個人有關事項抽查、中層干部“四位一體”年度考核及科級干部網上述職工作。

扎實推進黨的基層組織建設。落實黨建工作責任制，堅持“書記抓、抓書記”，定期召開學校黨建工作會議、二級黨組織書記工作例會和專題述職評議會;抓實黨校工作，突出黨的理論教育和黨性教育，抓好特色培訓，提升黨員干部素質;深入推進黨員質量工程和黨建精品工程建設，持續推動服務型基層黨組織建設，結合慶祝建黨95周年，抓好“三好”展評，做好七一表彰活動;加強黨員教育管理，進一步推進教育培訓體系化、日常管理規范化、服務平臺電子化、激勵關懷常態化。

不斷創新宣傳和思想政治工作。開展中國特色社會主義理論體系的宣傳教育，積極培育并廣泛踐行社會主義核心價值觀;扎實開展法制宣傳教育和法治實踐，制定“七五”普法工作規劃。扎實推進對外宣傳工作，加強學校精神文明建設，制訂精神文明建設工作要點，做好福建省第十三屆省級文明學校和全國第五屆文明單位培育對象的初評工作。推進思想政治理論課教學改革，落實高水平大學建設馬克思主義理論學科扶持計劃和文化專項“大學生社會主義核心價值觀培育與踐行工程”項目。提升大學生思想政治教育水平，實施高水平思政工作工程、高標準教育管理工程、高質量創新創業工程、高效率服務育人工程、高要求隊伍建設工程等五大工程。

深入推進黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任、黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，制訂各級黨組織、主責部門黨風廉政建設主體責任清單和紀檢部門監督責任清單，層層傳導責任壓力。進一步健全懲防體系，認真抓好教育監督工作，嚴格執行《準則》和《條例》，深入推進監督方式改革，強化職能部門監管意識，健全內控制度。繼續抓好科研、基建、采購、財務、資產、招生等重點領域的監察工作。不斷拓展審計職能，使之向治理審計模式轉變，做好干部經濟責任審計、基建修繕工程審計、專項審計、科研審簽等各類審計和資金審核工作。開展落實黨風廉政建設責任制年度檢查工作，認真做好自查自糾工作;全力配合省委、省委教育工委做好“20xx年度省屬高校落實黨風廉政建設責任制情況檢查”。

認真配合做好省委巡視工作。高度重視，將配合巡視工作置于學校工作的突出位置;確保省委巡視組的各項工作正常、順利開展。誠懇自覺地接受巡視監督和指導，嚴守巡視紀律，不得隱瞞真實情況，不得干擾巡視工作。本著負責的態度，自覺履行黨內監督職責，正確行使黨內監督權力，圍繞省委巡視組要了解的主要巡視內容，實事求是、客觀公正地反映問題、提供情況。對巡視中發現的問題與不足，建立清單、逐項落實、立行立改。

(四)持續改善辦學條件和校園環境

增強財務、資產和后勤等服務保障能力。完善財務管理體制機制，提高資金使用效率。多渠道籌措辦學資金，推進財務信息化建設，改進財務報銷流程，努力化解報賬難問題。加強校園基礎設施和環境建設，樹立精品化意識，確保六期學生公寓等重點項目順利完成。推進銅盤校區和集美校區、鼓浪嶼校區的土地*工作，加快鼓浪嶼校區的開發利用工作。做好學校黨政辦公用房調整工作。提升后勤服務水平，強化服務育人理念，有效實施精細化管理，推進后勤社會化經營管理，提升師生員工滿意度。

進一步加強校園文化建設。實施高水平大學建設傳統文化育人專項，以挖掘校風校訓、家風家訓內涵教育為突破口，深入開展中華優秀傳統文化教育;堅持不懈地宣傳福大的“三種精神”，倡導“明德至誠、博學遠志”的校訓，營造朝氣蓬勃、昂揚向上的校園文化環境。加強文化品牌特色建設，推動我校文化館群建設;積極申報省、教育部校園文化建設優秀成果，培育和推廣校園文化品牌，加強閩臺文化、閩商文化、海洋文化和傳統文化的學術研究和推廣。建設創新創業校園文化，打造大學生“創業文化節”和學院獨具特色的創業文化品牌;舉辦各類藝術實踐活動，提高我校學生藝術素養，繁榮我校文化育人的氛圍。

進一步完善公共服務體系建設。繼續實施圖書館基礎設施、圖書信息資源等建設工程，建立健全文獻信息資源保障體系，著力建設福建省高校數字圖書館(FULink)，拓展服務項目，提高服務水平。加強檔案場館和服務體系建設，進一步豐富和優化館藏檔案資源，繼續推進數字檔案館平臺建設。繼續推進實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗中心建設，不斷改善教學、科研條件。繼續做好數字化校園建設，完成校園網絡基礎建設升級，推進各類信息化平臺建設，籌備超算二期建設的實施工作。完成測試中心入駐國家大學科技園的整體搬遷工作，創新大型儀器資源開放共享機制。優化資源配置，提升教學質量，積極開展工程素質培養基地、創客教育基地與創新實踐基地建設。

(五)堅定維護校園和諧穩定局面

繼續強化統戰、離退休和校友工作。繼續加強統一戰線思想與組織建設，引導統一戰線廣大成員更加堅定與中國共產黨同心同德、同心同向、同心同行的信心和信念。繼續落實離退休老同志的各項政治待遇和生活待遇，加強各涉老組織的自身建設，支持涉老組織開展有益于老同志身心健康的活動，積極發揮老同志的作用。健全校友工作機構，完善校院兩級工作機制，繼續實施校友資源拓展工程，實施以項目、服務、宣傳促捐贈計劃，積極開拓海外捐贈市場，爭取更多校友對學校事業發展的支持。

不斷拓展群團組織工作。繼續推動教代會各項職權落實，建立和完善工會維權機制，加大送溫暖工作力度;加強師德建設，重視青年教師的培養，開展爭做“四有”教師活動，做好各級先進的推薦評選表彰工作，開展職工文化建設。緊緊圍繞學校中心工作，堅持育人為本，助力大學生全面成長成才，不斷提升共青團工作科學化水平，著力深化思想育人工作、素質拓展工作、成長服務工作和團組織自身建設等。

教代會工作報告(篇3)

2018年教代會工作報告

各位領導、全體代表、同志們：

我校二屆五次教代會經過精心籌備于今天召開?，F在，我代表學校就20xx年的工作情況及20xx年的工作思路向大會做報告，請各位代表審議。

一年來，我校在區委、區政府及區教體局的正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針，不斷更新觀念，銳意改革，積極進取，與時俱進，不斷強化學校管理，提高管理水平，不斷進行管理體制的完善與創新，逐步建立以科學管理為基礎，質量管理為根本，制度管理為規范，目標管理為導向，過程管理為關鍵的管理思路，學校各項工作逐步納入了科學化、民主化、人本化、規范化、序列化的軌道。

20xx年工作總結·多管齊下，全面開花，力推行知學校品牌

一、德育憂先為品牌學校建設奠基

1、培養學生良好的思想道德品質。學校充分發揮各職能部門的作用，同時牢固樹立起全體教師都是德育工作者的觀念，把德育工作放在首位，以創建“無紙屑班級”、“有秩序班級”等為突破口，每月一個主題開展各項德育教育活動，從最突出、最直觀、最形象的地方著手，加強行為規范的養成訓練，注重寓德育于各種生動活潑的形式之中，起到激情、勵志、明理的作用，讓學生得到自我教育、自我完善，全面提高德育工作質量。

2、德育內容系列化、形式多樣化。通過舉辦豐富多彩的學生活動，尊重學生身心發展規律，張揚學生個性特點。我校開展了“你很優秀我贊美你”征文演講比賽，學校秋季田徑運動會，小制作、科幻畫比賽，“讓愛的陽光溫暖你我”手抄報、征文比賽，主題班會，“我愛我家”評比，“禮儀之邦傳承文明”主題活動，“師生齊品讀家校皆書香”讀書活動（教師、學生、家長）。通過各種形式實踐活動，樹文明新風，修品質德行，培養學生自我管理、自我教育的能力和積極協作的團隊精神，把思想道德內化為學生的靈魂，真正達到德育的目的。

3、辦特色家長學校。學校積極探索家長學校的新途徑、新方法，不定期舉行報告會。實行多種授課形式，先后邀請董靖宇博士講《培養優秀子女的規律》、愛心大使《感恩勵志感動中國》主題演講、王書記給家長學校做《給家長們的建議》報告、交警隊警官《安全教育普法報告會》和家長學校讀書節表彰活動，有針對性的召開家長會等。建立激勵機制，定期表彰優秀家長，調動家長的積極性；由于工作成績突出，我校被區教體局推薦參評安徽省家長學校評比，將于下周一進行。

4、加強學生心理健康教育。學校對學生心理健康教育高度重視，堅持通過各種活動培養健康、積極、向上的人生態度。一年來，學校先后開展了《激發孩子持久的學習動力》專家講座、學校傳染病防控報告、調整心態迎中考心理輔導報告、成長比成績更重要等活動。同時，學校重視心理輔導教師的培養工作，進一步加大心理輔導教師的培訓力度，操北云、李仁珍、汪瑞生、陳靜等老師接受培訓并入選社區、街道人才庫，學校加強學生心理健康教育的平臺已日臻完善。

二、教師提升為品牌學校立本

1、加強領導班子自身建設

我們對領導班子要求做到：一要思想統一，志同道合；二要無私奉獻，合力追求；三要堅定信念，始終如一。領導班子及管理隊伍的建設堅持以下四項原則：①思想要過關。②作風要過硬。③管理講科學。④觀念要更新。如堅持定期為行政干部購買、閱讀教育理論、管理策略、人文素養類書籍，定期培訓、交流。如堅持在實踐中檢驗、修正、創新并維護制度。如9月新學期伊始，學校實行行政人員分班全天值班制度，學生入校、課間、課堂秩序、環境衛生、安全全方位巡查，全力確保教育教學秩序。

2、加強學習，更新教育觀念

建立高素質的教師隊伍，必須抓好學習。為了營造學習的氛圍，我們要采取形式多樣的學習形式：①學校組織的學習和討論；②以教研組為單位推薦書籍、文章，突出學科特點；③倡導以個人博客為著眼點的自主學習；④學校采取“請進來，走出去”的方式主動學習。2012年度我校共派出學習累計80余次，從課堂教學、班主任、管理、校園文化、硬件建設等方面開展學習培訓活動。同時，2012年度我校先后集中開展兩次大型專家進校園活動，3月由華夏幸福教育研究會與安徽省合肥市瑤海區教體局聯合主辦、合肥市行知學校承辦的“新生代語文名師風采展示暨幸福課堂觀摩研討會”在我校隆重舉行。會議邀請全國著名語文特級教師閆學、全國優秀語文教師常作印老師、全國嘗試教學十佳教師徐立峰老師、齊魯名師鐘靜、賀常芬老師、王三陽、胡錦中、柳文生等教育專家出席?，幒^中小學語文教師近500人觀摩了名師展示課、聆聽專家報告。8月暑期校本培訓期間，全國名師陶繼新、閆學、高萬祥、韓珍德蒞臨我校開主題講座。11月，邀請全國名師韓興娥進行海量閱讀指導。

3、堅持不懈抓班主任隊伍建設。

加強班主任隊伍建設始終是我校德育工作的重點。本學期來，為切實提高德育隊伍的整體素質，政教處做了大量細致有效的工作，一是政教處經常深入到班主任中，了解或幫助他們解決工作中存在的問題，傾聽他們的呼聲。二是每月組織召開一次班主任例會。三是加強了對班主任工作的考核和評估，貫徹落實量化管理制度。

4、加強管理，著力培養中青年教師

我校教師隊伍的建設著力于三個方面：一是加強管理。強化紀律，規范坐班管理，旗幟鮮明地反對校外從事培訓輔導等違規行為，嚴厲查處遲到、曠課、私自調課的失職行為。二是培訓。著力培訓一批中青年教師，充分發揮骨干教師的作用。三是開展豐富多彩的業務競賽活動和讀書演講活動，本學期開展了全校35周歲以下青年教師無聲上課、說課、簡筆畫、粉筆字、演講基本功考核。

5、名師帶頭，示范引路

我校加強名師、骨干教師隊伍建設的力度。年1月童緒付老師榮獲安徽省音樂教師基本功大賽二等獎；3月夏蘭老師獲得合肥市微機課堂教學大賽一等獎并與年5月代表合肥市參加安徽省課堂教學大賽榮獲省一等獎；4月張軍民老師榮獲合肥市青少年科技創新大賽科技輔導員類作品三等獎；4月王執虎老師榮獲合肥市青少年科技創新大賽科技輔導員類作品二等獎和全國三等獎；5月趙俊友老師獲得合肥市小學語文特等獎；5月程曙輝老師榮獲小學英語課堂教學大賽一等獎并于9月代表合肥市參加安徽省課堂教學大賽榮獲省一等獎；5月樊允浩老師榮獲合肥市中學數學綜合素質大賽一等獎。9月行知學校張正茂老師榮獲“合肥市十年課改先進個人”稱號。8月安徽省教育學會教育論文評選22位老師論文分獲一二三等獎。9月蔡育新、楊冬梅、童緒付、程曙輝、楊吉梅、徐郁蔥、方清等七位老師分獲合肥市“我身邊的好老師“征文比賽二三等獎。10月樊允浩老師榮獲合肥市義務教育學校教學資源應用新星并推薦參加安徽省比賽。10月合肥市基層文藝調演中程龍環、童緒付等4位音樂老師組成的“瑤海八只眼”演唱小組獲得調演的第二名。

三、管理有力為品牌學校建設護航

1、強化常規管理，提高教育質量

切實做好各項常規工作，明確各部門的管理職責，加強常規工作的檢查督促，使學校各項工作有序高效運行。學校各項工作都服從服務于教學這個中心，強化教學各環節的常規管理，做到獎罰分明，不搞形式主義。對教材征訂、課程分配、學籍管理、課時統計、教學檢查、考務組織、教學質量分析等一系列常規工作抓細抓實，規范教學行為，抓教風考風，保證了正常教學活動的有序進行和教學質量穩定提高。在2012年合肥市中考中，700分以上學生比例為29.3%，全校總人均分655.95，文化課總人均分608.28，體育人均分37.79，理科實驗操作人均分9.88等，幾項成績均位列瑤海區第一，合肥市前列。其中，政治、物理、化學和實驗成績均為合肥市第二名，體育為合肥市第一名。

2、以藝術教育、科技教育為抓手，培養發展學生特長。

每一位學生都是有潛力的，科學的教育能使每個學生在原有的基礎上發展，這是我們的教育理念。我們以學生發展為本，全面提升學生素質。

藝術教育方面：在瑤海區第二屆德育文化藝術節期間，我校積極組織學生廣泛參與，在中學組“誦經典”比賽一等獎，中學生演講比賽一等獎，“揚歌聲”比賽獲得一等獎，中小學生講故事比賽中獲得了2個二等獎，“展舞姿”專項比賽中獲得二等獎。合肥市第十屆運動會“三?！鄙鐖F獲得2枚金牌！排球項目共獲得8塊金牌！瑤海區中小學田徑運動會獲得中學團體第二，小學團體第四。合肥市第四屆“廣玉蘭”杯中小學“誦經典、承文化、頌美德”中華經典誦讀展演獲得二等獎。為保證更多的學生能夠接受藝術的熏陶，我校將在音樂、舞蹈、歌唱、繪畫方面開設更多的藝術團體，下學期將全面展開。

科技教育方面：通過科技教育活動，培養學生愛科學、學科學、用科學的品質，培養學生的創造精神和實踐能力。4月在第四屆合肥市和第二屆安徽省青少年機器人競賽，我校代表隊分別獲得一個一等獎、四個二等獎、八個三等獎。5月合肥市中小學電腦制作網頁設計、動畫設計和繪畫設計中獲得一個一等獎和五個三等獎。6月在全省電腦制作活動中榮獲初中網頁設計安徽省二等獎！ 11月合肥市首屆青少年“育才杯”創意大賽中，我校中小學兩支代表隊獲獎豐碩，其中中學組獲得合肥市唯一特等獎并獲得7個二等獎、4個三等獎，小學組榮獲1個二等獎、1個三等獎并同時榮獲大賽優秀組織獎。

3、打造特色教學，形成特色建設團隊。

我們重視特色教學建設，我們建立與特色相適應的新的課程體系；2011年下半年，學校組織15位本校語文骨干教師成立經典誦讀教材開發小組，開始編制《經典日日誦》教材。期間編寫組老師反復商討，征集師生意見，邀請全國知名專家指導，經歷五次修改、三次校對，于2012年9月，《經典日日誦》一至九年級的教材印刷，并且分發到每個孩子的手中。教材按《經典》《古詩文》《現代文學文》《外國文學》等四大閱讀板塊，根據學生閱讀年齡由低年級到高年級增加閱讀量、難度和深度。同時，學校還配發了《每生每天誦讀記錄本》，多達60頁的精巧記錄本設置了“誦讀日期”“誦讀內容”“檢查人”“我喜歡的詞句摘抄”“我的誦讀感受”等記錄欄目，保證了經典誦讀使用的最大效益化。

另外，伴隨著學校的快速發展，學校豐富學生的課余生活，充實教師的業余生活，2012年學校先后完成學生閱覽室、機房更新、舞蹈房、音樂教室、教師閱覽室、食堂升級等建設項目。學校已將網速升至100兆，行知文化綜合教育室正在建設，班級白板、投影儀也將馬上配套到位，下學期即可全面使用。

各位代表，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。成績的突破和提高，是每一位教師付出辛勤汗水的結果，盡管我們很辛苦，但我們很欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領導的關心指導，凝聚了全體教職員工辛勤的'勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表學校向各位代表表示由衷的感謝，向所有關心支持我們學校事業發展的領導表示衷心的感謝！向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意！

我們在看到成績的同時，也應該看到，我們的工作還存在著一些缺點和不足。但這些都是發展中的問題，也是暫時的，我們堅信能夠克服一切困難。

2013年工作思路·

扎根教育實踐，堅持內涵發展，全面提高教育教學質量

指導思想和信念

2013年，我校工作將以黨的十八大精神為指導，認真落實瑤海區教體局工作精神，以科學發展觀為統領，以推進學校文化建設為重要載體，以優化深化課堂教學為主要抓手，以提升教師專業素質為核心支撐，突出內涵發展、文化發展、特色發展和優質發展，為每一個人盡可能多地創造參與機會，為每一個人盡可能多地搭建展示平臺，全面提升教育教學質量，完善學校教育品牌，再譜行知教育新篇章。

我們堅信只有制度治校才能建設一所有序、高效的學校；堅信只有人本管理才能激發每一個人的工作熱情，創造學校生活的幸福；堅信只有學校文化價值觀的構建才能引領學校高位發展，實現學校持續增值；堅信只有理解和合作才是解決一切問題和克服一切困難的最有效的方法；堅信只有質量才是學校生存和持續發展的唯一法寶。

工作思路與重點（提要）

一、全面推進學校文化建設，讓文化建設成為提升學校辦學素質的靈魂，進而提升學校辦學品質。

20xx年是學校從特色建設走向文化建設轉型的關鍵年。特色需要堅持，更需要發展豐富提升，真正的特色是文化特色。學校文化是我們的靈魂所在，學校文化建設就是為我們學校立魂。本年度，學校將著力打造教師文化、學生文化、課程文化、課堂文化、節日文化、閱讀文化、習慣文化等等，使之內化為一種素質，成為學校教師學生生長的一種力量。

1、優化學校文化，建設和諧校園

2、實施制度優化，落實制度文化

3、深化教育品牌，弘揚精神文化

4、關注師生行為，構建文化家園

二、大力錘煉教師專業素質，讓專業發展成為提高教師師德師能的動力，進而加快教師專業發展。

1、把職業精神作為教師專業發展的靈魂

2、把校本培訓作為教師專業發展的基礎

3、把教育科研作為教師專業發展的抓手

4、把名師工程作為教師專業發展的動力

5、把專業技能作為教師專業發展的重點

三、分層細化習慣養成教育，讓德育教育成為促進學生生命成長的基石，進而培養學生優秀品質。

1、進一步健全德育工作機制

2、進一步建設德育工作隊伍

3、進一步分層細化習慣養成

4、進一步完善德育工作網絡

四、深度變革課堂教學模式，讓高效課堂成為啟迪學生智慧生長的搖籃，進而精心打造高效課堂。

1．組織骨干教師，凝聚集體力量，開展課堂研究，盤活課堂教學活力。

2、認真貫徹落實聽評課制度。

3、要高度重視課前準備工作。

4、重視常態下的學科質量調研。

5、重視畢業班工作。

6、注重過程，追求教學管理最大效益。

五、全力推進師生共讀共寫，讓誦讀經典成為全校師生精神依托的家園，進而深化書香校園建設。

1、完善閱讀機制，確保有效開展

2、研發閱讀課程，豐富閱讀內容

3、搭建展示平臺，享受閱讀樂趣

六、著力規范校園社團活動，讓各類活動成為學生生命成長的快樂源泉，進而促進學生多元發展。

1、著力規范社團活動，讓學生在社團中發展個性

2、精心組織綜合實踐，讓學生在實踐中提升能力

3、精心打造陽光體育，讓學生在運動中感受快樂

七、時刻關注學校安全工作，讓周到的后勤服務成為教師安心工作的保障，進而確保師生身心和諧發展。

學校后勤部門強化服務意識、法制意識、效益意識、節儉意識，優化管理結構，提高后勤管理水平。對教師提出的合理要求盡量和盡快幫助解決。

1、加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識。

2、加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。

3、加強校舍、校產管理。

4、完善財務管理制度，嚴肅財經紀律。

5、抓好綠化管理。

同志們，20xx年是我們學校發展的關鍵一年，我們要敢于面對挑戰，抓住機遇，總結經驗，克服困難，激流勇進。發展藍圖已經繪就，燦爛明天必將到來。讓我們以科學發展觀統領全局，團結一心，開拓創新，務實奮進。我相信，憑著行知學校深厚的歷史底蘊和充滿活力的現實生機，在各級領導和社會各界的關心支持下，依靠我們的集體智慧和力量，奮力拼搏，求真務實，我們一定會開創行知教育美好的新局面！

最后，祝各位代表身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

教代會工作報告(篇4)

各位代表、同志們：大家好!

我受原南京化工職業技術學院第四屆教代會執委會和工會委員會的委托，向大會作報告，請各位代表審議。

四年來教代會和工會工作的回顧

原南京化工職業技術學院第四屆教職工暨工會會員代表大會(簡稱“雙代會”)自2014年4月召開以來，于2017年4月任期屆滿，因工作需要并經黨委和上級工會同意，延期至今召開。在學校黨委和江蘇省省直機關工會工作委員會的正確領導下，在學校行政的大力支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，校工會認真落實黨的十八大、十八屆歷次全會精神，特別是學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持圍繞中心、服務大局、竭誠為教職工服務根本的工作宗旨，充分發揮橋梁紐帶作用，各項工作有序開展，各項職能有效發揮，取得了比較滿意的成績。校工會榮獲“2013-2014年度省直機關職工模范職工之家”( 2015.2)和 “江蘇省廠務公開民主管理先進單位” 稱號 ( 2015.12)。

一、完善并落實教代會制度，推進民主政治建設

代表和組織教職工參與學校民主管理，是工會促進學校民主政治建設的重要任務。四年來，校工會在完善和落實教代會制度、促進學校民主政治建設方面做了大量工作，保障了教職工民主政治權利。

1.完善和落實教代會制度。校工會始終把完善教代會制度、落實教代會職權作為工作重點，制訂了學?！督搪毠ご泶髸ぷ鲗嵤┺k法(試行)》《工會工作實施辦法(試行)》文件;本屆“雙代會”任期內嚴格依照規定，組織召開了六次教職工代表大會，聽取審議了學校年度工作報告、學校年度財務及“三公”經費使用情況報告、教代會和工會工作報告、工會經費審查報告，專題審議了《南京科技職業學院章程》《十三五學校事業發展規劃(討論稿)》等重要文件。同時，校工會指導和支持14個(2017年調整增設為16個)基層工會按期召開教職工大會，聽取審議本單位負責人的工作報告，依法落實工會會員的基本權利。

2.促進學校民主政治建設。四年中校工會高度重視發揮教代會在制度維權、源頭參與上的主渠道作用，堅持將涉及教職工利益的重大事項提交教代會審議，在廣泛聽取修改意見和建議基礎上，審議通過了學校《績效工資實施辦法》《崗位設置與聘用管理辦法》《教職工大額醫療費互助補充基金會工作辦法》《正高級專業技術人員管理暫行辦法》《教職工門診醫療管理實施細則》等文件，嚴格履行批準程序。

3.推動教代會提案工作。教代會提案是提高教代會質量、發揮教代會作用的重要環節。本屆“雙代會”共征集提案建議45件，涉及教學設備維護、教務網站優化、車輛管理、職工節日福利和職工醫療待遇等訴求，經提案工作委員會梳理對21件合并立案為15件，對24件提案作為合理化建議轉達有關部門。工會反復與各承辦單位溝通交流，已有14件提案得到落實，有一件提案所涉及上級政策與統一部署暫時擱置，提案處理完成率93%。校工會還將每次教代會分組討論紀錄逐條細化、分類歸納整理的意見建議提交有關職能部門參考借鑒。教代會民主管理與監督委員會對落實情況實施監督。

二、加強師德師風建設與評選，引導教職工建功立業

校工會大力弘揚新時期社會主義道德風尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，突出師德師風建設，組織開展創先爭優活動，以身邊的人、身邊的事激勵廣大教職工立足崗位、建功立業。

1.組織學校師德標兵評選活動。校工會積極實施關于學校師德師風建設工作意見，教育引導教職工弘揚勞模精神、勞動精神、工人階級偉大品格，增強主人翁意識，打造健康文明、昂揚向上的職工文化，促進師德師風教育工作邁上新臺階。工會配合評選出2014、2016年度 “師德標兵”8名，并將有關先進材料通過櫥窗、校報和網站等予以廣泛宣傳，擴大影響，號召全校師生員工向師德標兵學習，愛崗敬業，精心育人，攻堅克難，奮發進取。

2.開展校內各類年度評優。鼓勵全體教職工獻身教育事業，樹立教書育人、管理育人和服務育人的典型，推動學校建設和發展，期間校工會牽頭組織評選了學校 “優秀教師”、“優秀教育工作者”80名;評選“優秀工會干部”14名和“優秀工會積極分子”78名;評選“巾幗文明崗”11個、“巾幗校園之星”24名和“先進女教職工工作者”24名;評選“五好家庭”13個，在教師節或相應時間節點上進行表彰獎勵。

3.積極推薦省級先進人物。為進一步擴大各類先進典型的影響，校工會積極向工會系統、教育系統和省婦女聯合會推薦先進人物，2014年許寧同志被授予“江蘇省優秀教育工作者”稱號，2016年謝遠高同志榮獲省直機關工會優秀工會干部稱號， 2017年胡瑾老師被江蘇省婦女聯合會授予“巾幗建功標兵”稱號。

三、維護教職工合法權益，竭誠為教職工服務

校工會堅持以人為本理念，認真履行工作職責，不斷提高工會服務水平，依法依規用好工會經費，努力為職工辦實事、做好事、解難事,切實當好教職工利益的代表者、維護者和代言人。

1.依規使用工會經費，增強教職工的歸屬感。一是校工會指導各二級工會認真謀劃、精心組織，在國家規定的端午、中秋、元旦春節法定節日向全體會員足額發放節日慰問品，及時送達學校黨政的節日情意;二是向全體教職工及時贈送生日賀卡和蛋糕券，表達工會組織的祝福;三是向全校女職工寄予3.8婦女節的問候，并贈送電影觀摩券;四是組織教職工參加學校田徑運動會等趣味競賽活動，根據運動成績發放相應的獎品。

2.做好體檢與醫療保障服務，提高教職工健康意識。一是方便教職工體檢，選定南京市區(江南點)和江北人民醫院兩家為教職工進行年度體檢，在常規體檢經費標準控制的前提下，明確體檢項目并增加了正高職稱教師的體檢自選項目;二是做好教職工年度商業醫療保險、門診費報銷協議簽訂以及日常報銷審核工作，協助做好教職工住院和慢性病醫藥費報銷的賠付工作及二次報銷工作，根據職工意見及時做好與保險公司的溝通工作;三是開展中醫健康咨詢和亞健康運動康復培訓活動，增強教職工的自我保健意識。

3.完善特困幫扶機制，開展送溫暖慰問活動。一是做好“教職工大額醫療費互助補充基金會”的日常報銷審核工作;二是及時為住院教職工辦理補助，四年中共發放互助補助金88.022萬元，共計574人次;三是組織全校教職工參加省直機關工會第一、二期、三期職工醫療特困互助活動;四是為4名特困職工建立了特困檔案，為一名特困工傷殘職工提高了生活護理津貼費;五是堅持開展慰問送溫暖活動，四年內走訪慰問教職工(家屬)128人次，向患病住院和困難教職工發放慰問金(品)24.959萬元，共計566人次。

4.傾聽教職工聲音，切實維護職工權益。積極主動參與學?！肮夥糠峙浜凸芾韺嵤┓桨浮?、“公租房租賃補貼實施細則”、“教工餐廳經營方案”等政策的制定和學校更名等工作，認真聽取和收集教職工意見，并將教職工合理意見融入相關政策的條款或學校決策之中，切實從源頭維護職工利益。成立了教職工就餐監督委員會，定期開展對教工餐廳的就餐滿意度情況調查，廣泛收集職工和接待用餐部門的意見和建議，及時反饋給相關管理部門，督促改進提高。

5.面向不同教職工群體，滿足多樣化的服務需求。堅持組織部分單身教職參加省直機關工會和婦工委舉辦的單身職工“相約明天”聯誼活動，通過省直機關工會移動婚戀交友平臺“掌緣”，為單身職工搭建更方便、安全、信息更豐富的交友平臺;同大廠蘇寧公司開展手機電腦維護、軟件咨詢服務，與大廠興業銀行、中國銀行開展理財、etc等服務職工活動。

6.關心退休教職工，努力做好服務工作。完成了退休職工參加江蘇省事業單位養老保險的參保登記工作和協助落實省級機關新老職工住房補貼政策，維護老同志的合法權益;支持和協助老同志參加江蘇省在寧高校退離休教育工作者協會組織的書畫、攝影作品展和重陽節慰問等項活動;協助學校關工委、離退休黨總支搭建離退休教職工老有所為工作平臺，為離退休教職工參加學?！皭坌闹鷮W”和“愛心超市”等關心下一代工作提供支持。

四、豐富教職工文化生活，建設和諧校園

校工會以建設和諧校園、促進教職工身心健康為目標，以加強交流、舒緩壓力、促進了解、增加友誼為出發點，以活動為載體，面向基層、點面結合，推動校園文體活動持續開展。

1.不斷擴大教職工文體活動的覆蓋面。校工會堅持提倡“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”的理念，積極組織開展教職工喜聞樂見、參與面廣的文化體育活動，開展了羽毛球比賽、乒乓球比賽、趣味田徑運動會、青年籃球賽、撲克牌摜蛋賽、健身長跑、攝影基本知識講座、書畫攝影征集、女工巧手作品、瑜伽、電影觀賞等各項活動。累計舉辦30余場(次)，每年吸引教職工1000人次以上。

2.提高教職工文體活動的質量與影響。在保持群眾性文體活動經常性和連續性的基礎上，校工會堅持抓住時機，精心設計，認真組織或配合開展一些有影響的重點活動，力求常辦常新，著力提高群眾性文體活動的質量。開展了“中國夢我的夢”主題征文，舉辦了“民族魂中國夢”大合唱比賽和參與大廠街道組織的紀念紅軍長征勝利80周年大合唱比賽，選拔會員參加省直機關工會組織的網球、乒乓球、羽毛球、摜蛋和圍棋比賽并多次獲得單項獎、團體賽名次和優秀組織獎，展現了我校教職工良好的精神風貌，為學校贏得了榮譽。

五、不斷加強工會自身建設，切實提高服務能力水平

1、加強工會干部隊伍建設。校工作堅持主席例會制度，組織工會干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神，特別是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，著重加強基層工會建設的相關文件學習領會，不斷提高工會干部的思想、理論、業務素質和組織協調能力;認真落實校黨政工作部署和要求，動員組織全體教職工為完成各項任務而努力;校工會工作人員積極參加省直機關工會干部培訓活動，加強交流、不斷提高自身的業務能力。

2、提升“職工之家”建設水平。制定并落實《南科院工會關于開展建設“職工之家”活動的實施意見》，完善了二級工會“建家標準”，豐富建設內涵，在做好包括非在編人員在內的各類人員發展入會登記工作的基礎上，進一步推動了基層工會“職工之家”和“職工小家”建設工作。完成了2015年度工會工作報表的統計上報工作，并于2015年2月通過了江蘇省直機關工會對我校“模范職工之家”的復核確認工作。

3、落實工會經費管理規定。嚴格執行工會經費預、決算及工會財務管理、經費審查和物資采購等制度，收好、管好、用好工會經費，注重工會廉政風險點的防控，每年接受省直機關工會財務評審，工會經費使用情況提交教職工(工會會員)代表大會代表審議與監督。加強了對二級工會經費使用情況的管理，出臺了二級工會會費使用辦法，四年內共下撥基層工會活動經費40.135萬元，落實二級工會經費使用情況向教職工大會報告制度，確保二級工會經費使用公開透明，接受全體工會會員監督。

各位代表，四年來學校教職工暨工會會員代表大會所取得的各項成績，是省直機關工會和校黨委正確領導的結果，是校行政熱情關心指導和大力支持的結果，是各基層工會的不懈努力和全體會員積極工作的結果。在這里，我代表原南京化工職業技術學院第四屆教職工代表大會執委會和工會委員會，向省直機關工會領導和各位代表致以衷心的感謝和崇高的敬意!在總結成績的同時，我們也清醒的認識到“雙代會”工作中還存在著一些困難和問題，主要表現在新時代學校工會所承擔的職責與服務教職工的能力同黨委和廣大教職工的要求和期望還存在差距;工會組織如何堅持圍繞學校中心工作，在服務高水平學校建設中充分發揮橋梁紐帶作用的途徑還需要進一步創新;在推進學校民主建設、高質量建言獻策和制度執行審查等方面還有待進一步加強等，這些都需要我們在今后的工作中采取切實有效的措施加以克服解決，熱忱希望全體代表和全體教職工一如既往的支持和關心工會工作，攜起手來，為建設國內一流、特色鮮明、充滿活力的美麗南京科技職業學院而共同奮斗!

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