崗位述職個人述職報告格式

崗位述職個人述職報告格式(集錦10篇)。

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崗位述職個人述職報告格式【篇1】

凝血崗位述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是凝血崗位的XXX，今天非常榮幸向大家匯報我的工作，并分享一些心得和成果。在過去的一年里，我在凝血崗位上兢兢業業、勇于創新，取得了一些成績，同時也面臨一些挑戰。以下是我的述職報告。

一、崗位職責與工作內容

作為凝血崗位的一員，我的主要職責是通過各種檢測方法和技術評估患者的凝血功能，并提供相應的治療建議。具體的工作內容主要包括：

1. 檢測與評估：根據醫生的申請，我使用標準化的實驗方法，進行凝血因子、血小板功能、纖維蛋白原等凝血相關指標的檢測。通過仔細分析和評估結果，確定患者的凝血功能狀態，為醫生制定治療方案提供依據。

2. 配伍與制備：根據醫生的處方，我負責配伍與制備血液制品，如新鮮冰凍血漿、凝血因子濃縮劑、纖維蛋白原濃縮劑等。我要確保每個制劑的標簽清晰和產品有效期，同時注意遵守操作規程，避免交叉感染和其他潛在風險。

3. 緊急援助：在一些急診情況下，我需要迅速響應并提供緊急凝血治療。我還需要對各種凝血器具進行維護和校準，并確保設備正常運行。

4. 數據統計與分析：我負責將凝血相關數據記錄并整理，編制統計報告，并將相關信息上報給上級領導和醫院管理部門，以協助臨床治療的決策和監控。

二、工作亮點與成果

在過去一年中，我在凝血崗位上付出了辛勤努力，取得了一些亮點和成果。具體包括：

1. 提高工作效率：通過引入新的實驗方法和設備，我成功提高了凝血檢測的效率和準確度。通過自主學習和與同行交流，我不斷更新自己的知識，熟練掌握了新技術和新方法。

2. 優化制劑管理：我在配伍與制備血液制品方面主動改進操作規程，減少了潛在的錯誤和風險。我還與醫院供應部門合作，建立了更有效的補給和庫存管理系統，確保血制品的及時供應并避免資源浪費。

3. 指導與培訓：我參與了崗位技能培訓和新員工的指導工作。我與新員工分享了自己的經驗，并親自指導他們操作技巧和熟悉相關工作流程。同時，我還定期組織內部學術交流和病例討論會，提高團隊整體的業務水平。

三、面臨的挑戰與解決方案

在崗位工作中，我也面臨一些挑戰，如繁重的工作量、臨床需求的不斷變化以及緊急情況的處理等。為了應對這些挑戰，我采取了以下措施：

1. 合理安排時間：我學會了合理安排工作時間，制定優先級，并合理分配每個環節所需時間。通過科學時間規劃，我能夠更好地完成工作任務，提高工作效率。

2. 強化學習和提升專業能力：我積極參加相關學術研討會和技能培訓，不斷提升自己的專業知識和技能。我密切關注最新的凝血領域研究和臨床實踐，爭取在不斷變化的臨床需求下保持最前沿的技術水平。

3. 持續改進和創新：面對緊急情況和工作壓力，我學會了保持冷靜，并積極尋求解決方案。我與團隊成員密切合作，不斷創新工作流程和操作規程，提高工作的規范性和效率。

總結：

通過一年的工作經驗，我意識到凝血工作的重要性和復雜性。凝血崗位的工作需要不斷學習和提升，才能為患者提供更好的服務。我將繼續努力，持續改進和提高自己的專業能力，以適應醫院發展和患者需求的變化。感謝大家對我的支持和鼓勵！

謝謝！

崗位述職個人述職報告格式【篇2】

崗位述職報告

一、崗位背景

本人現任職于某IT公司，擔任銷售經理一職，負責公司整體的銷售業務。公司是一家創新型的科技企業，主營業務是IT軟件開發和銷售。目前，在公司中擁有60余位員工，分布在技術部門、運營部門、市場營銷部門和財務部門等不同的職能部門中，公司絕大多數的員工都是技術型人才。作為銷售經理，我擁有一個5人的銷售團隊，并且負責向客戶推廣和銷售公司所開發的產品。

二、崗位職責

1. 制定銷售策略

針對公司的產品、市場情況及競爭對手情況等進行分析，不斷完善和改進銷售策略，確保我們的銷售能夠更加有針對性。以及根據市場和客戶反饋的信息，做出及時的調整。

2. 領導和管理銷售團隊

作為銷售團隊的領導，我要帶領團隊完成銷售目標，并且要管理好團隊成員的表現、進度和效果。同時，協調和合理分配每個銷售成員的工作，最大限度地提高銷售團隊和公司整體的績效。

3. 推廣公司產品

對公司的產品和服務進行介紹和推廣，了解客戶的需求和痛點，及時向客戶發布公司產品新聞，以及對潛在客戶進行銷售推廣和營銷活動的策劃和實施。

4. 管理銷售業績和客戶管理

監控銷售業績和客戶管理情況，制定銷售業績考核機制，對個人和團隊業績進行考核和激勵。此外，需要向客戶提供高質量的售后服務，并定期與客戶溝通，建立客戶關系并挖掘更多的業務機會。

三、工作亮點和困難

1. 在我擔任銷售經理的的這一年里，我所在的銷售團隊完成了兩個大的銷售訂單，同時還有不少小訂單的積累，公司整體的銷售額也得到了大幅度的提升。

2.在這一年中，面對經濟形勢的下行壓力，市場競爭的加劇，以及公司自身在品牌宣傳和技術對手方面的薄弱環節，我帶領銷售團隊進行了深入的市場調研，并建立起了一套有效的銷售策略，改進了對客戶的銷售服務和售后服務，徹底提升了公司在市場上的品牌形象和客戶信用度。

3.在銷售過程中遇到了一些困難，如客戶溝通難度大、市場定位困難、合同談判極為復雜等，但在與團隊成員充分溝通后，我和團隊共同制定并執行了有效的應對計劃，最終實現了銷售業績的提升。

四、未來工作計劃和建議

在今后的工作中，我將繼續圍繞銷售團隊進行工作，在銷售戰略、銷售管理、銷售推廣等多個方面加強工作。具體細節如下：

1.優化銷售模式和銷售渠道：根據市場需求調整銷售策略，構建自有銷售渠道。

2.提高銷售團隊的業務水平：通過培訓和技術創新不斷提升銷售團隊的業務水平，增強銷售人員的專業技能，提升銷售整體競爭力。

3.建立良好的客戶關系：面對市場競爭激烈的情況，加強與客戶的互動和關系，探討客戶的需求與痛點，積極開展客戶關系維護和客戶需求管理，提供更全面、優質的售前售后服務，樹立公司品牌形象。

4.加強與公司各部門的協作：積極與公司的技術、運營和財務等各部門溝通和協作，建立有效的協同機制，協助銷售團隊更好地輔助銷售并提高銷售績效。

總之，作為一名銷售經理，我深刻知道提升公司的銷售業績是公司可持續發展的關鍵，將在今后的工作中不斷努力提升自己的專業能力，發揮團隊人員優勢，優化市場策略，促進公司的持續發展。

崗位述職個人述職報告格式【篇3】

同崗位調動述職報告

尊敬的領導、同事們：

您好！我是市場部的XXX。在過去的幾年中，我一直在市場部工作，經過不斷的努力和學習，我的工作得到了領導和同事們的認可和肯定。現在，由于公司的調整，我被調動到市場部的另一個崗位，并且承擔了新的工作，我懷著興奮和激動的心情，提交此次《同崗位調動述職報告》，希望對我的新崗位做出一個詳細的記錄。

調整后的崗位是市場部的策劃崗位，主要任務是制定產品的營銷策劃方案，完成客戶項目管理和協助部門領導的其他工作。這個工作需要很高的專業素養和戰略思維，需要有豐富的市場營銷經驗和深入的行業了解，也需要熟練掌握相關工具和理論知識，如市場分析、營銷推廣、品牌策略、客戶服務、項目管理等。

作為一名工作了多年的市場營銷人員，我充分認識到市場競爭的激烈性，我深入學習行業相關規律及趨勢，了解和掌握各種市場數據，并會運用數據分析和發掘市場機遇。在過去的工作中，我積累了豐富的品牌策劃、營銷推廣、客戶服務和項目管理的經驗和技能，也是市場部的核心成員之一，在組織協調、策劃執行等方面都表現優異。

為了更好地適應新的工作崗位，我進行了系統的學習和培訓，不斷提升自己的專業能力和素養。我學習了市場營銷、品牌策劃、客戶管理等課程，參加了多個市場營銷頂尖品牌的講座和交流，實踐了多個公司內外的項目，提升了自己的專業素養和綜合能力。

在新的工作中，我充分發揮自己的專業能力和素質，全面提升自己的優勢，并且不斷努力，克服自己的劣勢，為公司做出更大的貢獻。

在新的工作中，我積極參與并主導了多個項目，深入了解公司產品、客戶及市場狀況，制定了詳細和切實可行的營銷策劃方案。我與客戶精心溝通，深入了解客戶需求，從客戶的角度出發，為客戶提供全面專業、高效優質的服務，確保項目順利推進，促成多項大型客戶合作。我也與團隊成員密切合作，互相幫助、支持與協調，發揚團隊精神和責任擔當，一起為公司的整體發展貢獻自己的力量。

除此之外，我也不斷思考和總結工作經驗，充分利用業余時間閱讀國內外的市場營銷心理學、管理學、品牌建設等相關書籍，提升自己的思維水平和專業素質，以更好地適應和發展新的崗位。

總之，調動后，我將在新的崗位上去適應和發展。這是一個新的起點，我將一如既往地充分發揮自己的優勢，不斷培養自己的潛力，將個人的成功和公司的成長融為一體，做出更大的貢獻。

最后，再次感謝領導和同事們一直以來的支持和幫助，我會更加努力地工作，為公司的發展做出自己的貢獻，謝謝！

崗位述職個人述職報告格式【篇4】

崗位述職報告怎么寫

一、前言

首先，感謝公司給予我這個工作機會。在這一年多的時間里，我在公司收獲了很多，從工作技能到人際交往，都有了很大的提高和進步?；仡欉@段時間的工作經驗，希望在這篇述職報告中和大家分享我的工作經驗和心得。

二、崗位描述

我是公司的前臺接待員，主要負責接待客戶、接聽電話，維護公司形象等工作。在這一年多的時間里，我主要承擔以下崗位職責：

1. 接待客戶，解答疑問，提供幫助。

2. 分類、接聽、轉接電話。

3. 維護公司形象，維護前臺工作環境。

4. 負責公司信件的收寄。

5. 完成上級領導安排的其他工作。

三、工作成績

在工作中，我一直秉持著勤奮、認真、負責、耐心的態度，得到領導和客戶的好評。在這段時間里，我取得了以下的成績：

1. 與客戶的互動表現出色。

在接待客戶的過程中，我用積極的態度和親切的笑容，受到了客戶的贊揚。在處理客戶投訴時，我能夠合理并及時的解決問題，得到了領導和客戶的好評。

2. 工作效率得到提高。

我的過程控制能力也得到了提高。我能夠自主安排日常工作任務，合理分配時間，提高工作效率，同時也為客戶提供更加專業和高效的服務。

3. 工作作風得到認可。

我以一顆踏實負責的心，認真細致地完成每一個任務，通過自我檢查，確保工作的準確性和完整性。在同事和領導的幫助下，我學習到新的工作技巧，提高了自身的專業素質，獲得了領導的認可。

四、亟需提高

在這段工作經驗中，我認為我還有許多需要改進和提高的地方：

1. 學習知識和技巧。接待客戶，需要具備精湛的業務知識和語言表達能力。因此，我需要認真學習業務知識，提高自己的業務水平，不斷學習業務新知。

2. 留意著客戶的需求。作為一名前臺接待員，必須能夠熟知公司業務，掌握客戶的需求并將之轉化為有效的解決方案，維護客戶的利益和滿意度。

3. 待客之道。體貼客戶，細致周到的服務需要深深地刻印在每次接待客戶的過程中，換來是客戶的滿意和認可。

五、工作計劃

面對前方的工作和路程，我有以下的工作計劃：

1. 學習知識和技巧。我將主動學習業務知識、培訓業務技巧，積極參與公司內部的培訓課程，提升自身的技能水平，提高業務水平。

2. 保持對客戶的留意。我將密切關注客戶的需求，認真審視客戶反饋，提高對客戶的洞察力、溝通能力，樹立“客戶至上”的服務理念，積極開發客戶資源。

3. 深入了解客戶，掌握'客戶的需求，提供完美的服務。我將注意做好每份工作，始終保持工作狀態良好，工作學習上下求索，保持熱忱與熱情，為客戶提供周到優質的服務。

六、結語

這段時間的工作，讓我了解到了很多，也讓我在工作中不斷提升自己。這篇述職報告是我對自己工作的總結和思考，更是對未來工作的期望和規劃。希望自己能夠更加努力地投入工作中，得到更好的成績，同時也希望公司在未來的工作中能夠更加支持和關心我。

崗位述職個人述職報告格式【篇5】

可疑交易崗位述職報告

尊敬的領導：

大家好，我是貴公司可疑交易崗位的工作人員XXX。我在此向領導匯報最近一段時間以來的工作情況和成果，同時也提出了未來的工作計劃和改進措施。

一、工作情況及成果

作為可疑交易崗位的工作人員，我的主要職責是負責公司內外部可疑交易的風險評估與壓降，根據公司的反洗錢(AML)和反恐融資(CTF)政策，維護公司的合規性和聲譽。在過去的一段時間里，我切實履行了我的職責，取得了以下成果：

1. 制定并完善公司的反洗錢和反恐融資政策：我參與了公司反洗錢和反恐融資政策的制定，并根據最新的法規要求進行了修訂和完善。通過對現有政策的審查和改進，確保了公司的合規性和風險控制。

2. 建立風險評估體系：我參與了建立公司的風險評估體系，包括可疑交易識別和報告的流程和標準。通過對內外部數據的分析和針對性調查，成功地發現了一些潛在的可疑交易，并及時向主管報告。

3. 可疑交易報告處理：我及時、準確地處理了所負責的可疑交易報告，并及時向主管和相關部門進行了通報。通過與內部控制、風險管理和合規部門的緊密合作，成功地阻止了一些涉嫌洗錢和恐怖融資的交易。

4. 健全的文件記錄和檔案管理：我按要求建立了健全的文件記錄和檔案管理體系，確保了工作過程和結果的完整性和可查性。同時，也為公司的內部審核和外部監管提供了依據。

二、工作計劃和改進措施

雖然取得了一些成果，但我也意識到還有一些問題需要解決和改進：

1. 進一步提高可疑交易識別的準確性和時效性：目前，我們主要依靠監控系統和規則庫進行可疑交易的識別，但有時還是存在誤判或者漏報的情況。我計劃加強對監控系統和規則庫的優化和維護，提高可疑交易的識別能力。

2. 提升報告處理效率：目前，報告處理的流程還有待進一步簡化和優化。我計劃與其他相關部門進行溝通，將報告處理流程進一步標準化，并探索使用技術手段提高報告處理的效率。

3. 不斷學習和更新知識：反洗錢和反恐融資是一個不斷變化和發展的領域，為了保持自己的競爭力，我將不斷學習和了解最新的法規和行業動態。同時，也會積極參加培訓和交流，提高自己的專業水平。

以上就是我最近一段時間的工作情況和成果，以及未來的工作計劃和改進措施。我將繼續努力，不斷提高自己的工作能力和水平，為公司的可疑交易風險管控做出更大的貢獻。

謝謝領導的支持和指導！

此致

敬禮

XXX

崗位述職個人述職報告格式【篇6】

同崗位調動述職報告

尊敬的領導：

您好！

我是貴公司XX部門的一名員工，我在此給您寫一份關于我在同崗位調動后的述職報告。

自從我在去年進行同崗位調動以來，我的工作變得更加積極主動，也取得了一些有意義的成績。通過與團隊成員和其他部門的合作，我更好地理解了團隊的目標和工作重點，并為團隊的協作做出了貢獻。

在調動后的第一個季度，我參與了多個重要項目，并負責制定并實施項目的計劃和策略。通過與團隊的協作，我成功地推動了項目的進展，并在規定的時間內完成了各項任務。在這個過程中，我不僅僅完成了自己的工作，還積極參與了項目組的討論和決策，提出了一些建設性的意見和建議。由于我在項目中的表現和貢獻，我被團隊擔任了項目經理的工作。

與此同時，我也積極參與了部門內的日常工作。我與同事們合作，協助完成了許多例行工作，并能夠勝任臨時任務和特殊項目。我注重團隊合作和溝通，與同事們保持良好的工作關系，并根據工作需要愿意提供幫助和支持。

除了項目工作和日常工作，我還利用崗位調動的機會不斷提升自己的能力和技能。我參加了公司組織的多個培訓課程，提高了自己的專業知識和技能水平。通過學習和實踐，我對公司的業務和流程有了更深入的了解，在實際工作中能夠更好地運用所學知識和技能。

在這一年的同崗位調動中，我深刻感受到了團隊協作的重要性。在工作中，我始終堅持團隊合作的原則，與同事們密切配合，共同解決問題和完成任務。我也積極參與了部門的團隊建設活動，通過各種活動增進了彼此的理解和信任，提升了團隊的凝聚力和戰斗力。

通過同崗位調動，我不僅僅熟悉了新的工作內容和流程，也提高了自己的能力和技能。我相信，作為團隊的一員，只有不斷學習和提升自身能力才能更好地適應公司的發展需求和工作變化。

在接下來的工作中，我將繼續努力學習和提升自己，更好地發揮自己的優勢和潛力。我將繼續保持與團隊成員和其他部門的良好合作關系，共同為公司的發展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝領導和團隊對我的肯定和支持，在這一年的調動中給予了我許多機會和挑戰。我會倍加珍惜，不辜負大家的期望，為公司的發展和團隊的成功做出更多的努力。

謝謝！

此致

敬禮

崗位述職個人述職報告格式【篇7】

人力崗位年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

首先，非常感謝大家對我一年來工作的支持和厚愛，也感謝公司給我提供了一個能夠發揮專業優勢和實現自我價值的平臺。在過去的一年里，我一直在不斷地學習與成長，也在工作中做了一些創新和改進，以下是我本年度的述職報告。

一、工作說明

我所在的人力資源部門負責公司全員的招聘、培訓、績效考核、員工福利制度、人事檔案管理等一系列工作，本年度我主要承擔以下工作：

1、招聘

今年公司規模有了較大的增長，因此招聘任務也比較繁重，我一方面調整了招聘流程，縮短了用人部門的面試時間，讓用人部門更快地找到合適的人才，同時也加強了對候選人的基本背景核查和深入了解，使公司更加慎重地選擇合適的候選人。另一方面，我與用人部門密切合作，派遣專業招聘團隊，為公司提供最優質的招聘服務。

2、培訓

通過學習行業動態，我發現現在員工在工作中需要具備更多的技能和知識，因此我在考慮如何補足員工在此方面的知識。主要包括以下幾點：

（1）優化培訓流程，使員工能夠更系統的提高自己的專業技能和實用經驗。

（2）利用互聯網資源，制定在線培訓計劃，給員工提供隨時隨地的學習機會。

（3）參加相關行業培訓課程，獲取最新知識和技能，推動公司員工全面提升。

3、員工福利制度

為推動企業和員工共同發展，我提倡公司在員工福利方面進行發展，并制定福利盤點表。其目的是：

（1）更多的運用優惠措施，吸引更多優秀的人才。

（2）減輕員工生活負擔，增加員工家人生活質量。

（3）員工從公司工作中得到能夠促進個人與公司共同發展的好處。

二、本年度工作績效

通過采用各種評估工具和績效指標來進行考核，我得出了以下本年度工作績效：

1、招聘方面

通過優化招聘流程和與用人部門的密切合作，我使公司員工數量比去年增加了20%以上。

2、培訓方面

制定并實施在線培訓計劃，有30%以上的員工參加了在線課程，在職業發展方面獲得了提高。

3、員工福利方面

推出獎金方案和員工假日情況評估，并將它們成功融合到公司文化之中，給予員工滿意的回饋。

三、下一步的工作目標

在新的一年里，我堅信可以繼續在工作中發揮我的優勢和創造力，達成以下目標：

1、招聘方面

完善內部招聘流程、提升招聘效率，提高帶薪休假以及勞動時間合理安排，讓員工在公司獲得切實的工作認可和生活保障。

2、培訓方面

加強對員工職業發展和知識儲備的培訓，提高人力資源專業化水平。

3、員工福利方面

從員工需求和公司成長方向出發，打造更加優質的福利體系和公司文化。

最后，感謝大家對我的支持和理解。希望我們在未來的工作中繼續攜手前行，共同推動公司發展。

崗位述職個人述職報告格式【篇8】

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

我是XX醫院的凝血崗位工作人員XX，我在這個崗位上已經工作了一年多的時間。我非常感謝領導的培養和信任，現在我將向領導匯報一下自己在凝血崗位上的工作情況。

一、工作總結

在過去的一年里，我按照醫院的工作要求，認真負責地完成了凝血崗位的工作。通過閱讀相關文獻資料，參加各種培訓和會議，積累了豐富的凝血知識和實踐經驗。我深入了解了凝血檢測的原理和方法，熟悉了各種凝血檢測儀器的使用，掌握了準確解讀凝血檢測結果的技巧。

在工作中，我主要負責臨床凝血檢測和診斷的工作。我認真按照規定的工作程序，收集患者的凝血樣本，并進行相應的檢測。對于檢測結果異常的患者，我仔細排查可能的原因，與臨床醫生進行溝通，提供準確的診斷意見和治療建議。在凝血檢測過程中，我要求自己嚴謹細致，確保結果的準確性和可靠性。同時，我積極配合臨床醫生的工作，及時提供服務和支持，為患者提供準確的診斷和治療。

在工作中，我注重團隊合作。與同事們相互配合，互相支持，共同完成凝血檢測的任務。我們相互學習、交流，不斷提高專業能力和技術水平。在團隊中，我積極參與崗位培訓和討論會，提出自己的觀點和建議，為團隊的發展和提高做出貢獻。

二、主要問題和建議

在過去的一年里，我對自己在凝血崗位上的工作進行了全面的總結和反思。在工作中，我發現存在一些問題，主要包括以下幾個方面：

一是對新技術和器械的不熟悉。隨著科技的不斷進步，凝血檢測的技術和儀器也在不斷更新換代。作為凝血崗位的工作人員，我們應該保持學習的態度，及時了解并掌握新的技術和器械，提高自己的專業能力和水平。

二是與臨床醫生的溝通協作不夠。凝血崗位的工作需要和臨床醫生密切配合，共同為患者提供優質的服務。在工作中，我發現有時候由于溝通不暢，導致工作進展緩慢，影響了患者的治療效果。因此，我建議加強與臨床醫生的溝通交流，明確工作目標和要求，增加工作效率。

三是服務意識還需加強。作為一名凝血崗位的工作人員，我們的首要任務是為患者提供優質的服務。在工作中，我有時候會感到忙忙碌碌，只注意完成任務，而忽視了與患者的溝通和關懷。因此，我希望今后能夠更加關注患者的需求，提高服務質量，讓患者感受到我們的關愛和關懷。yS575.coM

針對上述問題，我有以下建議：

一是加強學習和進修。通過參加各種培訓、學習新技術和參加學術會議，不斷提高自己的專業素養和水平。

二是加強溝通協作。積極與臨床醫生溝通，了解他們的需求和要求，提供準確的檢測結果和診斷意見。

三是加強服務意識。關注患者的需求，提高服務質量，讓患者感受到我們的關愛和關懷。

三、今后的工作計劃

在今后的工作中，我將按照上述提出的建議，努力提高自己的專業素養和工作水平。我將加強學習和進修，不斷更新自己的知識和技能，與時俱進。同時，我將加強與臨床醫生的溝通協作，提高工作效率和質量。并積極關注患者的需求，提供更加優質的服務。

以上是我在凝血崗位上的工作情況匯報和自我總結，希望領導能夠給予指導和支持。謝謝！

作為凝血崗位的工作人員，我深知這個崗位的重要性和責任重大，我將一如既往地努力工作，為患者的康復做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

凝血崗位工作人員：XX

日期：XXXX年X月X日

崗位述職個人述職報告格式【篇9】

可疑交易崗位述職報告

一、引言

近年來，金融行業一直面臨著各種各樣的風險挑戰，其中，打擊和防范可疑交易一直是金融機構需要重點關注的領域。作為可疑交易崗位的工作人員，我將以此次述職報告的形式，向領導和團隊成員介紹我在過去一年內在這一領域所做的工作，以及我對于未來的規劃和改進方向。

二、工作內容

1. 監測和分析可疑交易

我負責監測和分析公司所有的交易數據，通過使用風險評估模型和人工智能技術，篩選出可能存在風險的交易。我每天對大量的數據進行分析，通過比對歷史數據和風險模型，判斷是否存在異常交易模式。同時，我也與公司其他部門保持緊密合作，及時了解業務需求和風險預警信息，以便更快速和準確地發現可疑交易。

2. 調查和報告可疑交易

一旦發現可疑交易，我會立即進行深入調查，并生成詳細的可疑交易報告。在調查過程中，我會與公司內部的法律、風險管理和合規部門密切合作，進行線索的追蹤和證據的收集。我也會與金融監管機構和執法機構進行有效的溝通合作，以確保公司的合法合規。

3. 風險預警和培訓

為了提高公司員工對可疑交易的認識和防范能力，我不斷組織和參與相關的培訓和會議。我會分享最新的可疑交易案例和防范經驗，并與員工們進行互動討論。此外，我還負責建立可疑交易防范的指導和流程，并隨時更新和完善。

三、工作成果

1. 可疑交易發現和處置

在過去一年中，我發現并調查了300余起可疑交易。其中，30%被證實為存在違規行為，我們及時將相關信息上報并配合執法機構進行深入調查。通過及時發現和處置，我們避免了公司蒙受重大損失，并保護了客戶利益。

2. 風險預警和培訓成效

通過定期的風險防范培訓和會議，我提高了公司員工對可疑交易的識別能力和預警意識。隨著員工們的日益關注和參與，我們發現可疑交易的數量和頻率有所下降，表明內部風險控制能力得到了有效提升。

四、改進方向

1. 強化數據分析能力

在未來的工作中，我將進一步加強對數據分析工具和技術的學習和掌握，提高可疑交易的自動化監測能力，減少人工判斷和漏報的可能性。我也會與技術團隊緊密合作，推動數據分析平臺的升級和優化。

2. 深化行業合作

可疑交易往往跨越多個金融機構和轄區，為了更加全面和準確地發現和防范可疑交易，我計劃積極參與行業合作，與其他金融機構進行信息共享和經驗交流。通過合作交流，我們可以共同制定和優化可疑交易的監管和阻止方案。

3. 提高培訓質量

針對公司成員的培訓活動，我將加大培訓內容的豐富度和實用性。我計劃邀請行業專家和從業經驗豐富的同行進行分享和交流，同時也鼓勵員工們提出問題和分享心得。通過不斷改進培訓質量，提高員工的防范能力，我們可以進一步降低可疑交易的風險。

五、總結

在過去一年中，我作為可疑交易崗位的工作人員，認真履行工作職責，不僅發現和處置了大量的可疑交易，也提高了公司員工對可疑交易的防范意識和能力。未來，我將繼續努力，進一步改進和完善可疑交易監測和防范工作，為公司的風險控制提供更加全面和靈敏的支持。

崗位述職個人述職報告格式【篇10】

可疑交易崗位述職報告

一、崗位概述

可疑交易崗位是指負責對銀行客戶在銀行賬戶中的收支行為進行監控，如果發現異常情況，則向銀行上報風險提示，并進行客戶身份核實確認，以避免可能的經濟犯罪行為，并保護銀行和客戶的利益。崗位需要負責監測所有銀行客戶涉及的交易，包括個人和機構客戶，以及涉及的資金流向，從而評估風險水平并采取相應措施。

二、職責與工作內容

1. 監測所有銀行客戶的交易情況，對可能存在的可疑交易進行識別、挖掘和分析。

2. 根據銀行的反洗錢政策和相關法律法規要求，對可疑交易進行審核和確認，并上報至上級領導或合規部門。

3. 配合其他部門開展反洗錢工作，如客戶身份核實，交易監控系統的開發和維護等。

4. 持續學習反洗錢相關法律法規和合規要求，提升反洗錢風險意識和技能。

三、工作亮點

1. 通過合理調整監控系統參數，提高可疑交易的識別準確率和時間敏感性。

2. 加強跨部門溝通，與業務、風控、法務等部門的聯系與合作，共同推進反洗錢工作。

3. 多次發現可疑交易，及時上報警示并防止損失的發生。

四、工作難點

1. 監控范圍廣大，涉及面廣，需要對大量的客戶賬戶和交易記錄進行識別和分析。

2. 對賬單和交易記錄進行分析時，需要對市場情況、行業規則以及客戶自身情況進行全面了解。

3. 具備廣博的知識結構和敏銳的風險意識以及實踐經驗的積累。

五、總結

作為銀行的一道重要防線，可疑交易崗位的承擔重任的是負責反洗錢和反恐融資工作，我們需要通過日常的工作積累和總結，提升自身的知識技能和執行力，讓我們的工作更有效率、更高效，更好的保障銀行和客戶的利益。

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總結2025崗位個人述職匯報格式篇一

時間過得太快，這一階段的工作已經暫時告一段落了。按照領導一貫的要求，我們要預先寫個人述職報告了，述職報告可以強化自己的職責觀念，寫述職報告是復盤，復盤是為了避免重犯錯誤。那么，個人述職報告有哪些格式可以參考下面是小編為大家整理的“總結2025崗位個人述職匯報格式篇一”，僅供參考，希望可以幫助到您。

大家好！

現在我將就我校本年度少先隊的工作情況作一個述職報告，請各位輔導員審核。

首先，在領導重視方面，我校少先隊有分管領導，從指導、經費、時間、活動等方面都給予了重視。我作為大隊輔導員，按規定的待遇都得到了落實。

其次，在基礎建設方面，我校有一間約37平方米的大隊部辦公室，有一支能擔任日常隊活動、升旗禮及迎賓工作的12單元的鼓號隊。我們的紅領巾廣播站有專門的老師負責，播音員都受過專門的培訓，節目有創新，比如這學期推出的英文廣播就得到了學生的歡迎。我們的大隊板報、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度，在重大的節日的板報都有評最佳板報獎。中隊有圖書角、光榮角等。

第三、在常規工作方面，我能按時參加上級少工委例會，同時參加校行政例會，按有關文件規定認課。我校少先隊每學期都有工作計劃、總結，各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時上交少先隊工作月報表和學期計劃、總結。我校建隊率、入隊率、紅領巾、隊徽和隊干標志佩帶率都達100%，中隊輔導員熟悉少先隊章程，能掌握規范的隊的禮儀，主題隊會的議程等。

第四、在重點工作方面，我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》，目前正在探索如何把”新世紀我能行”活動與”雛鵬爭章”最好地結合起來。同時，我校大膽探索少先隊社會化發展之路，協助田廈社區建立了社區少工委，并且起到了組織協調作用。我校積極開展”手拉手”活動，單這學期我校就舉行了三次捐款活動，包括向內蒙古海拉爾紅旗小學捐款的”手拉手，心中有他人，獻愛心，救助北疆少年”活動。

我校還積極開展”160假日行動”，結合我校實際，假日行動的小隊都以制作網頁的為主，同時積極參與”城市美容天使”等社會實踐活動。我校非常注重科普教育，取得了累累碩果，在去年的全區科技節中取得了總分第一的好成績，同時聘請校外科技輔導員，培養出了以中國百名科學小院士楊凡同學為代表的科學小精英。

第五、我校的少先隊工作信息曾在國家級、市級、區級刊物上發表，同時我校提供了兩次主題隊會給區級進行觀摩，我校的中國百名科學小院士楊凡同學在團中央受到了趙勇等領導的表彰，同時我校利用校園網的優勢，利用網絡創造性地開展踴疃；承擔上級交給的計劃外各項工作，如承？"星星火炬，代代相傳”及”南山建區十周年主題隊會”，都出色地完成了任務。我校建有交通安全隊，前不久參加了市的大檢閱。在報刊訂閱方面，《紅樹林》得到我校學生的青睞，訂閱率已超80%，《輔導員》雜志訂閱率更是達到100%。

以上是我校少先隊本年度所做的主要工作，我校少先隊工作的述職到此，在這里我要衷心感謝在座的各位輔導員老師給我們學校少先隊工作的大力支持和信任，謝謝大家。！

[精]煤礦個人述職報告模板集錦(10篇)

寫報告真的較難嗎？隨著個人素質的提升，我們往往都需要撰寫報告。報告中涉及到專業性術語要解釋清楚，分享一篇網絡上的好文“煤礦個人述職報告模板”對思考有很大啟示，感謝大家對我們的支持和鼓勵希望大家能夠多多分享讓更多人看到！

煤礦個人述職報告模板 篇1

煤礦通風員述職報告一

我叫***，在20xx年度，我認真履行崗位職責，并配合總工程師和通風副總，腳踏實地的干好本職工作。堅持以人為本，嚴格管理，扎實工作?，F將這半年來履行的職責匯報如下：

（一）通風業務方面

1、首先面臨的就是自身業務水平的問題。為此，我為了熟悉井下的通風系統，制定了詳細的通風業務學習計劃。經過不斷的努力學習專業理論知識及我礦井下通風系統，使我對礦井通風系統及業務水平方面有了很大提升。

地面料場及我隊分管的衛生區域臟、亂、差進行全面整改，組織人員進行全面打掃整理，并制定管理辦法。

可靠。

按照消防材料庫配備標準配齊物資，物資掛牌上架管理，并設置消防材料庫管理牌板。

擋風墻、風門墻體進行勾縫或抹面；對井下密閉墻前檢查說明牌板進行規范化吊掛，對閉墻前雜物進行了全面的清理。

6、為有效降低礦井通風阻力，對我礦二采區部分不適用的巷道進行了通風系統優化，有效降低礦井阻力，提高礦井有效風量利用率。

風筒；對回采工作面進行了上隅角瓦斯治理工作。

（二）隊伍管理建設方面

不早退，達到要求入井時間，有力保障了員工工作時間，提高了工作效率。

現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的必須及時進行處理，不能馬上處理的要及時安排人員跟蹤落實整改，促進安全生產。

密閉班、運輸班班長，通過競選三名勞動技能較強的人員當選班長，提高了通風隊伍整體素質。

礦下發各類文件，認真聽取并積極解決員工提出的各種意見和建議，保證公司、礦各種精神能夠第一時間傳達給廣大員工。

5、著實為對內職工考慮，帶領廣大員工圓滿的完成各項工作任務。

一通三防管理實施細則、以及涉及一通三防方面的AQ標準等內容學習，通過相互學習，提高了業務水平，增進了相互之間的了解，使得通風隊所有職工向著高水平提升。

在總結上述工作中，也看到了自己的不足，還存在一定的差距，主要體現在以下幾方面：

1、礦井通風設施方面：井下風門部份損壞嚴重，為及時進行處理，風門閉鎖裝置有失效不閉鎖的，密閉墻前部分區段存在有雜物未及時進行處理。

履行職責不夠大膽。

（三）下一步工作計劃及努力方向

風門、密閉墻進行掛牌管理建立管理臺賬。

2、嚴格按質量標準化對井下通風設施進行規范管理。

3、制定通風隊下一年度全員培訓計劃，保證每個員工每月至少接受3天培訓學習，并完善相關培訓考核辦法。

我深刻認識到要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰斗集體，針對思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行自查自咎，保持良好的工作作風。

煤礦通風員述職報告二

尊敬的各級領導：

轉眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質，增強專業知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F將本人在這一年中的工作匯報如下：

一、通風系統及通風原理：在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統。

二、礦井測風工作：一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現在能夠對風表的使用，風量的`測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

三、瓦斯排放工作：COCO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

四、在通風系統風量計算方面，從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的，現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

五、熟悉技術員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節內容，現在實際措施編寫中能夠熟練運用。

六、專業制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。

煤礦個人述職報告模板 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

新思路、新方法，深入現場，嚴抓細管，努力提高個人政治修養、管理能力和業務技能，認真踏實地做好了本職工作?，F就一年來工作情況向上級組織和領導匯報。

第一、思想上能和上級保持一致，在礦上能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動公司發展；能自覺學習，認清形式，與時俱進，積極參加和組織公司和礦的各種活動；認真學習，增強反腐倡廉教育，端正作風，廉潔自律，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公仆形象，積極深入現場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。

第二、在生產中，緊密圍繞生產布局，扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置，克服不利因素，針

對井下采場實際情況、生產格局的總體安排，合理調整開拓布局，重點抓好煤炭質量差、工作面通風受影響、構造區域安全工作帶來極大隱患。為全面解決此問題，提高煤炭日產量、煤炭質量，保障安全生產工作順利進行，對022D工作面停采，搬家至0222A工作面，5月初，在此工作面距磧頭80米左右處遇高空，我礦支護條件不能滿足需求，只能放棄此處至機尾段的工作面，嚴重影響年度任務的完成。由于機采推進速度快，現有巷道不能滿足機采接續工作，因此積極組織開展節點工程勞動競賽活動，掘進三隊在兩個半月的`時間內，順利完成0321A采煤工作面的接續準備工作，掘進半煤巷470余米，創我礦半煤巷掘進速度歷史新高。通過勞動競賽的開展，促使機采在6月末順利接續。7月初回采工作順利進行。

第三、狠抓職工職業培訓，嚴格基層干部管理，深化基層隊伍建設。近年來，我礦掘進隊伍調出頻繁，新進職工多，從2010年至今，為滿足礦井發展需求，XX煤礦對現有掘進隊伍進行了改建重組，掘進隊伍共6支，包括一支綜掘隊，兩個全巖掘進隊伍，三個人工半

煤巷掘進隊，其中今年初新成立兩支人工半煤巷掘進隊伍，招收新職工到井下迎頭現場考察等方式深入調查、熟悉，進行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質。合理抓好勞動組合，搞好優化組合。在隊伍新、人員新，新掘巷道開口多、采煤搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用，減少浪費與提效。

第四、大力配合加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況，為安全生產積極營造良好的工作環境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統環境和工程質量得到極大改善，事故隱患點大幅下降。如1070運輸大巷成為我礦質量標準化的典范。完善各類安全設施，督促現場使用；加大隱患排查，尤其是現場三四級隱患排查，狠抓和嚴反“三違”，堅決杜絕各類事故萌芽狀態。

一年來，在各級領導的正確帶領下，在各部門的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，本人及本人分管的各項工作能夠順利進行，本人非常感謝。通過一年來的努力，本人分管的系統，杜絕了重傷及其以上事故，杜絕了二級及其以上非人身事故，杜絕了嚴重“三違”現象；去年生產與安全獲的雙豐收，雖然今年上半年生產任務有所欠缺，但在積極采取措施彌補。質量標準化水平大幅提高，職工作業環境大大改善；生產職工收入明顯提高。

通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點和不足，管理能力有待加強，知識水平有待提高，推廣創新力

度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設，時刻保持自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望。質量、環境、單進等各方面要求不斷提高，本人將致力于安全生產工作，“用心、細心、盡心”，求真務實，探索新路子、新辦法，積極和礦兩委班子配合，充分調動和發揮各級人員的積極性和創造力，在上級領導和組織的關懷下，踏實工作，為完成公司和礦目標而努力奮斗。

煤礦個人述職報告模板 篇3

煤礦保科科長述職報告

2009年駱駝山煤礦保衛科在上級主管部門黨政的正確領導和大力支持下，認真貫徹公司及兩級職代會和政治工作會議精神，以實現精細化管理為目標，以維護礦區穩定為宗旨，充分發揮自身自能，認真落實各項防范措施，確保礦區生產秩序的穩定，扎實有效地開展安全保衛工作，較好的完成了全年工作任務，現將2009年度工作總結如下：

一、基本情況

駱駝山煤礦現有職工勁往一處使、擰成一股繩，加班加點，深入到礦區內調查摸底，做到基本情況明了，各種底數清楚，重點守衛部位嚴密，措施得力。治安保衛工作在全科人員的共同努力下，取得可喜成績。

二、抓精細化管理，促進隊伍建設

一年來，我科緊緊圍繞上級主管部門開展工作，按照精細化管理的要求，班子成員密切配合，團結一致，做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹形象，強化內部管理，促使我科工作朝良性方面快速發展。

嚴格執法”的標準，加強對保衛人的管理教育，并把加強政治工作提高業務能力當做一項重要工作來抓。我科制定了嚴格的制度和學習計劃，利用例會組織學習黨的方針、政策，學習《企業內部治安保衛條例》、《構建懲防體系理論文集》，以及上級下發的各種文件和學習材料，培養職工遵紀守法，立足本崗、愛崗敬業，做一流職工，創最佳業績。通過學習教育，使我科職工的思想素質得到進一步提高，工作人員在工作中，能夠做到領導在和領導不在一個樣，互相團結、密切配合、著裝整齊、衛生清潔、文明執勤、熱情服務，體現了愛崗敬業的精神風貌。

抓監督、抓服務，美化凈化環境，塑造良好的工作形象，為創文明科室奠定了良好的基礎。

三、安全防范工作

門崗夜勤的管理、監督檢查力度，今年我科適時組織工作人員，對礦區重點要害部位、門崗夜勤進行安全檢查睡崗現象，有效遏制了各類案件和事故的發生。

儲存、使用等各種環節嚴格按照“火工品管理使用規定”執行，按時組織人員和有關安檢部門對涉爆單位進行檢查，并對各使用火工品單位的領導和放炮員進行培訓1次，參加人員達50余人，進一步消除了各類不安全隱患，全年共查處違反火工品管理使用2起，3人次，確保了礦區的安全與穩定。

3、在消防工作中，09年我科認真貫徹落實公安部61號令，做好消防責任的落實工作，全年開展防火檢查96次，下隱患通知書33份，以限期整改。119防火宣傳日，張貼防火宣傳標語30余條，進一步提高了廣大職工的消防意識，有效預防了火災事故的發生。

四、認真開展重點整治工作

1、由于工業場區施工單位多，各施工單位人員管理混亂，時有群毆群斗的現象發生，嚴重影響了建設工地的治安秩序，為了確保礦區的安全穩定，我科加大了對建設工地以及職工宿舍的監督檢查力度，有效地制止了打架現象的發生，消除了治安隱患。

摸礦山物資等不法行為。我科在人員少、施工單位多、面廣、線長等不利因素下，由科領導帶隊，不分晝夜，采取靈活多變的工作方法，定時、不定時的在工業廠區，及廠區各主要路口進行巡邏堵卡，有效的遏制了礦山物資的丟失，全年打擊拿摸人員3人次。

3、加強了對門衛進出車輛人員的檢查力度，實行了進出車輛準入證，建立了車輛登記管理制度，嚴禁外來車輛以及出租車進入工業廠區，并對外出車輛進行認真檢查外出拉物資的車輛，沒有出門證一律不準外出，有效的預防了各類案件的發生。

五、接訪工作

駱駝山煤礦作為神華西部的一個重點項目，檢查、調研的團體嚴要求，工作多次受到礦有關領導的好評和認可。

六、配合其他單位搞好工作

1、為有效的遏制偷挖盜采活動，保護礦山物資，避免各類安全事故的發生，我科配合卡布其保衛科對非法越界進行開采的進行了打擊，出警4次，共出動警力23人次，有效的打擊非法開采的不法行為。

2、配合礦有關部門對火藥庫占地一事和牧民發生糾紛進行了調解，并對施工單位的地面生產以及生活垃圾進行清理整頓，得到有關單位的好評。

總之一年來的工作，我科雖然在安全保衛工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足之處。今后我科將不斷總結工作經驗，更加努力，為創建和諧企業，爭創一流科室，做出應有的貢獻。

煤礦個人述職報告模板 篇4

煤礦老師的述職報告

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！我是某煤礦的一名煤礦老師，今天我非常榮幸地站在這里向大家匯報我在過去一年里的工作。在這段時間里，我盡心盡責地履行我的職責，努力推動煤礦安全教育的開展，提高員工的安全意識和技能水平。下面，我將詳細、具體且生動地向大家介紹我的工作成果。

我在安全教育方面開展了多項創新活動。為了提高員工的安全意識，我積極策劃了一系列形式多樣的安全教育活動。在每月的安全教育周里，我組織了無火演練、疏散逃生演練等實戰訓練，讓員工親身體驗突發事故的應急處理，提高了他們在危險環境下的自救能力。我還組織了安全知識競賽、安全演講比賽等形式多樣的活動，激發了員工參與安全教育的積極性，強化了他們對安全知識的掌握。通過這些創新活動，我成功地提高了煤礦員工的安全意識和應急處理能力。

我在安全培訓方面取得了良好的效果。煤礦是一個危險性較高的行業，員工的安全培訓工作非常重要。在過去一年里，我經過充分的調研和思考，制定了全面的安全培訓計劃。我根據員工的需求和煤礦的實際情況，精心設計了培訓內容，組織開展了煤礦安全生產標準、自救互救技能和應急處置等方面的培訓課程。通過培訓課程的開展，我提高了員工的技能水平，培養了他們正確的安全生產觀念，并結合實際情況，針對性地開展了現場訓練，使員工把安全知識應用到實踐中。通過這些安全培訓工作，我提高了員工的安全素質和專業技能，確保了煤礦的生產安全。

我在安全監督方面也取得了一些成績。作為煤礦老師，我不僅僅是一名教育工作者，更是一名安全監督員。在過去一年里，我積極參與了煤礦的安全巡查工作，發現了一些潛在的安全隱患，并及時向相關部門報告，采取了有效的措施進行整改。同時，我還利用教育的機會，向員工宣傳安全法律法規，提高了他們的安全法制觀念，推動煤礦合法合規經營。通過這些工作，我有效地加強了對煤礦安全的監督，降低了事故發生的風險。

我在過去一年里，通過創新活動、安全培訓和安全監督等方面的工作，取得了一些成績。但是，我也意識到自身的不足之處，如需要進一步提高對煤礦安全的理解和專業能力，加強與相關部門的溝通協作等。未來，我將繼續努力，不斷提高自身的工作能力，為煤礦安全教育工作做出更大的貢獻。

感謝領導和同事們對我的支持和幫助，在以后的工作中，我將倍加珍惜這份機會，不辜負大家的期望。小編感謝您的閱讀！

煤礦個人述職報告模板 篇5

煤礦機電述職報告

創建標準化現場這個目標，注重現場管理，加強設備維護、檢修工作，在確保設備安全運行方面取得了一些成績，但在具體工作中，還存在有很多不足，現將2012年一年來的工作總結如下:

一、職責履行

做為一名管理人員，我分管副井提升絞車、檢修工作，以及機房標準化創建工作，工作的重要性要求我具備較高的管理素質，能夠指導現場工作，并對工作質量進行把關。編輯。

二、為保證我礦安全穩定供電，舊410泵站兩回架空線路和810管道井供電線路等更換避雷器，仔細檢查絕緣子捆綁等情況，處理各不合格接地網或接地線。

我礦春檢過后，根據礦領導指示，我單位對六個整合礦井高壓供電設備和線路進行檢修，以及日常故障處理，本次春檢有效保證了六個整合礦井供電系統的安全穩定運行。

三、2號變頻器安裝投運

我單位副井提升絞車原為1臺變頻器運行，一旦變頻器出現故障，影響礦井生產物料提放，為確保副井提升機安全運行性能，在上級領導部門的協調下，今年年初配合廠家人員安裝了2#變頻器，兩臺變頻器采用一備一用運行方式兼容運行，有效保證了提升系統的安全運行，為我礦的安全生產提供保證。

四、雨季三防工作順利開展

我礦處于山地低洼處，雨季災害防范至關重要，我單位在礦雨季三防領導組的指導下，積極開展雨季三防檢查防護工作，對主扇、進風斜井口等重要場所排布足夠的防洪沙袋，疏導崗位場所泄洪溝，對供電系統進一步檢查并對各崗位電纜搖測絕緣，處理不合格電纜。雨季三防整理工作的順利進行，使我單位所管轄設備在雨季時節的抗災害能力有了進一步提高。

五、副井絞車檢修

副井提升機至08年6月投入運行，未曾對聯軸器進行檢修，2012年9月，我單位組織人員對聯軸器進行檢修，并對彈性銷檢查維護，重新固定切平鍵，根據實際鍵槽尺寸制作切平鍵圖紙，以備不時之需。

為保證副井提升系統運行安全穩定，我單位組織人員對潤滑站進行檢修，并更換潤滑油脂、處理油壓、油溫異常情況，為進一步提高標準化管理，防止潤滑站因灰塵等造成油污難以清理，我單位自主加工潤滑站防護罩，有效防止了設備油污產生。

六、副井提升機安裝后備保護

根據煤礦安全規程規定，副井提升絞車必須安裝后備保護。我單位在副井提升機原有保護基礎上，安裝卓爾電器有限公司生產的提升機后備保護裝置，現后備保護各種保護已投入運行，有效提高了提升絞車安全性能。

七、副井提升機鋼絲繩更換：我單位主井提升機為雙繩纏繞時提升機，現采用主滾筒鋼絲繩提升，副滾筒鋼絲繩備用。為保證四季度輔助運行系統安全，我單位在本月初時更換主滾筒鋼絲繩，新鋼絲繩的使用，提高了主提升機在提升物料時的安全性能，為四季度安全生產提供保障。

八、冬季三防工作順利開展

為提高冬季抗災害能力，我單位根據礦冬季三防文件精神，組織開展冬季三防工作，對室外瓦斯管路、氣管路、供水管路進行保暖防凍處理，并對遠離礦區場所提供大雪封山時的生活保障，為確保冬季設備運行穩定安全，我單位組織干部崗位跟班，對主扇、泵站等重要場所進行跟班，進一步提高了事故應急處理能力。

九、工作反思

回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我首先注重現場管理、責任落實，加強隊伍建設，嚴格各項規章制度的執行，努力協調各方面工作，克服缺點，認真學習、鉆研業務技術，為我隊的各項工作上一個新臺階努力工作。

煤礦機電述職報告

穩定、經濟、高效運行。通過這一年的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高，圍繞上一年制定的工作計劃，本科室全年來的工作大體可歸結為以下幾個方面：

一、立足安全規程，強化機電安全質量標準化

安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑，只有安全質量標準化達到并保持一定的'標準，使機電設備處于安全生產的良好狀態，才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。在這一年全面推進技改，提高企業整體素質。

機電管理是煤礦生產的重頭戲，質量標準化精細化是安全生產的保障?，F將機電工作的幾點做法總結如下，總體來說，我們一靠集團公司及礦領導的支持，二靠全科員工，三靠團結拼搏，四靠精細運作，逐項工作進展順利。我們的主要做法是：

二、全面實施“三到位”原則

進入新方法，在機電管理上全力推行實施“三到位”管理原則，即“認識到位，工作到位，落實到位”。認識到位：機電管理是煤礦生產的重頭戲，質量過硬才能保證煤礦安全生產。要求機電科全體員工要認識自己的崗位，認清自己的職責，實事求是，扎扎實實做好本職工作;工作到位：努力學習本崗位的專業知識，從理論中走來到實踐中去。深入現場了解各種電氣設備的運轉，維護和修理情況。弄清各種開關設備的原理，發揮自己的所長，努力拼搏;落實到位：認真貫徹執行集團公司的安全方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、決定。落實有關機電管理指導方針。機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規范化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。

三、保運轉、創達標，雙管齊下

進入共同奮斗，在保證安全運轉、搞好生產服務的同時，下大力氣抓好質量達標工作。在井下對六大系統做到了充分的完善。對主井梯子間也進行了加工和安裝。對主井提升箕斗也進行了改造和安裝，對井口運輸方面也加大了改造，大大提高了運輸能力。對主井變電所低壓供電系統進行改造安裝，以確保供電安全。對副井提升系統進行了改造和更新，對提升機進行了更換，井架的拆裝，提升信號機的安裝等，并取得了一定的成果。

四、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開

機電科工作作風，向管理要質量，向管理要效益，改變傳統管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。 質量達標，以點帶面，全面展開，穩步推進。機電科牢固樹立“機電質量標準化建設是一切工作的基礎”的思想，緊緊圍繞“質量標準化”，定目標、抓落實。領導的高度重視和支持，為機電管理工作搭建有序、高效的平臺。機電工作不是一個科室就能完成的，我們機電科質量標準化工作，得到集團領導及礦領導的大力支持，在技術、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證，質量標準化工作是一項復雜系統工程，既需要自身付出最大的努力，更需要領導的支持和方方面面的協作，集團公司及我礦各級領導多次深入井下現場檢查指導工作，提出了一些指導性意見，同時對我們工作中遇到的問題和困難給予了及時的協調和解決。領導的重視、關心和支持鼓舞了我們的斗志，激發了我們的工作熱情，從而更好地推動了質量標準化工作的順利開展。

五、展望未來，任重道遠

我們機電科在勇于創新、振奮精神，倍加努力，使各項工作都在上一個新的臺階。 在新的一年里，我們要發揚成績，克服不足，做到質量標準化工作常抓不懈，持之以恒。提高職工的業務素質教育，完善各種管理制度，加大培訓力度進一步提高職工的培訓力度。為構建和諧礦區和安全生產，做出更大貢獻。

煤礦個人述職報告模板 篇6

光陰荏苒，時光如梭，20xx年即將與我們告別，20xx年正款款走來!回首在三元中能煤業度過的這半年，感慨萬千!自己付出了太多，也收獲了太多，面對過去所作出的業績，以及明年的工作安排，作一個認真的總結和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的，有意義的。

一、角色的轉變

如果要開頭的話，我認為從潞安集團來到三元中能煤業后，首先是角色的轉變。管理方式都有自己鮮明的特色，三元中能煤業作為一個崛起中的新興煤業公司，在產能上雖然不能和潞安相比，但是在安全管理和生產組織方面也具有自己獨到的特色。來到中能后，我首先要做的是改變自己原來的觀念和習慣，快速了解三元和盡快適應新的模式。通過自己的努力，中層以及基層完成了溝通和融合后，自信的我逐漸進入了新的角色，熟悉并融入了新的崗位環境。

二、機電科長的職責

其次，作為煤礦企業的機電科長，我認為其主要職責應該包括下面方面：

1、在機電礦長的領導下，負責做好全礦機電管理工作;

整改和處罰工作，徹底杜絕失爆現象，確保機電系統完好率達到既定目標，從而確保安全生產;

修理、更新計劃，配件制造、購置計劃，并保證上述計劃按時完成;組織相關人員編制礦井供電系統應急和演練預案;以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等;

掘、主運輸等)的技術性能、參數、運行規律、檢修質量標準等，熟悉井上下機電設備的安全裝置、繼電保護等設施狀況，推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝，組織解決生產中疑難問題，提高機電系統的安全運行系數和效率;

保質完成，并組織相關部門進行竣工驗收;

能力和資格方面的培訓管理，機電設備、材料和配件的使用消耗管理等，以及對隊組的機電業務指導、機電檢修記錄的檢查和規范等，組織本科室人員完成機電方面的數據統計、報表，建立健全機電臺賬系統(包括電子臺賬)，組織和協調部門或人員完成領導交付的任務等;

以上是我對作為一名機電科長應該承擔的主要職責的概述。

三、主要工作業績

對自己半年來在中能煤業公司所做的主要工作簡單敘述如下：

主要工作業績可分為兩個部分，一是機電安全管理和基礎管理等方面，一是機電相關工程的安裝方面：

首先是機電安全管理和基礎管理方面的主要工作業績

1、從7月份到12月份，本人共參加井上下機電安全檢查56次，查處機電方面的隱患約170條，查處失爆設備11臺，并對所檢查隱患督促相關部門或隊組進行了落實整改和復查，整改率達100%，有效保證了礦井的安全生產;

考評表，并按照要求向公司機電部作了每月的電子資料匯報，內容包括四率情況、全礦主要機電設備完好情況和隱患自查自糾情況等;

動篩車間設備管理臺賬、五小電器管理臺賬、材料計劃臺賬和協議合同臺賬，補充了臺賬方面的空白;

喇叭口和牌板等方面管理的通知》、《關于開展供電安全專項整治活動的通知》，并根據通知要求督促隊組落實整改，取得效果良好;

5、組織了20xx年度第四季度電鉗工技術大比武，通過比武，大大提高了職工對機電技術的主動學習熱情;

6、親自制定并審核了井上下機電設備和材料共計16份;

副絞主軸和天輪軸的超聲波探傷，并獲得了相關報告;

機電隊長侯衛兵等)緊急處理主絞電機補償繞組燒毀故障一次，對補償繞組進行了應急處理，臨時保證了生產的連續，節約生產時間9小時;

9、指導機修車間對80開關進行改造，實現了30煤溜的語言安全提醒和點動功能，有效保證了小溜的安全運行;指導機電隊對地面起吊行車增加語言報警功能，實現現場語言報警提醒功能;

聯系電力公司并參與對宋村計量鑒定和更換;

不斷對井下采區供電系統進行優化設計，完善了“三專兩閉鎖”功能;

完成了各種機電圖紙的繪制，包括中央變電所設備布置圖、井上下供電系統圖、采區供電系統圖、各采掘工作面供電系統圖、井下設備布置圖、電氣列車圖、產品倉上部配電室供電系統示意圖等等;

及時完成了領導交付的各項工作任務;

不斷推進機電質量標準化建設，目前我礦供電系統運行良好，機電質量標準化水平與半年前相比已經明顯提升了一個檔次;

其次是井上下主要的設備安裝方面

509等)的工程安裝進行了全面監管，對工程質量進行了嚴格把關，最后作為主要參與者對動篩存在的問題(運轉和安全設施方面)進行了改造和優化，特別是對動篩車間和各皮帶的集控系統(天津華寧KTC101)和軟件系統與廠家一起進行了設計和修復，目前該系統運轉良好;

2、對井下處理和生活污水處理進行了全面監管，對工程質量進行了嚴格把關，目前該系統運轉良好;

3、參與了鍋爐房5.6M瓦熱交換機組的工程協議簽訂，并直接負責了工程安裝，并直接對工程進行了監管，及時保質完成工程，保證了冬季來臨前動篩和洗煤廠系統的供暖;

高爆(低饋(軟啟動(變壓器(安裝、保護的整定和運行參數的調試等)，目前該系統運行穩定、良好;

5、對井下西翼皮帶大巷的安裝工程進行了監管，對該系統的供電進行了設計和規劃;

6、參與對井下西翼2號煤倉處吊梁安裝進行了設計，并監管了該設施的安裝，保證了安裝的質量;

7、監管了我礦翻矸系統機械設備的安裝，完成了提升絞車的選型，參與了對該絞車基礎的改造(平行減速機改造為行星減速機);

8、完成了對產品倉上下配電系統的設計，設備的布置安排，并監管了該系統的安裝全過程;

四、存在的問題和建議

我要說的建議主要是指科里人員的增加和職能的分工。目前我科除我之外，另有職員2人(包括一名女大學生)，對于一個240萬噸/年的礦井來說，機電管理繁瑣復雜，工作量較大，目前人員明顯不足;許多事情，從開設備入井證，到繪制供電圖紙，到入井檢查，到現場監管工程質量，到開會，到整理臺賬，到設備的疑難問題的檢修，到與廠家交涉，到統計數據，到上級主管部門或領導交付的任務等等，幾乎無不親自處理;本來每月的入井檢查已經占用了10天的時間(共下16個井，包括4個跟班)，剩下的時間里，疲于應付這些日常的工作瑣事，許多更重要的工作根本無法開展，更談不上從事更具宏觀性的工作，比如供電技術的優化和創新，供電系統的宏觀考慮，機電系統安全運行規律的研究和探索，自己的潛力和強項得不到發揮，結果造成自己身心疲憊，腦力和體力極度透支，工作效率明顯下降。因此，非常希望領導在明年認真考慮機電科的人員配給。

若機電科得到至少設備組、技術組(更簡約的方案是這三組合一，完成除統計組以外的`其余任何工作)和統計組(或檔案組)幾個小組。

①防爆組專門從事井上下設備的防爆檢查、完好性檢查、隱患排查處理、電氣保護系統的檢查、事故追查、井上下現場管理等;

②設備組專門從事設備的升入井管理、設備庫存量、完好量、待修量、隊組設備的統計、電氣設備和材料的消耗、控制、報廢設備的銷賬、設備的牌板管理、電氣成本的投入等;

③技術組專門負責礦井供電方案的選擇、采區和工作面供電系統的設計、設備的選型、設備的安裝、工程質量的監管和驗收、設備的檢修維護和更新、電氣圖紙的繪制和更新、關鍵和疑難電氣設備故障檢修和業務指導、電力消耗的統計、功率因素的改善、電氣系統或設備的改造等;

④統計組則專門負責各種電氣臺賬的建立健全、各項電氣數據的統計、分析、提供、文件和報表的打印、發送、以及和其他科室資料或圖紙的交換交流等;

⑤科長或副科長負責宏觀性的管理，比如參加和落實會議的精神、貫徹會議或領導的任務的安排、掌握礦井機電運行的動態情況、全礦井設備的使用和消耗情況、指導制定或參與制定電氣相關制度或規章的建立、修改和完善、機電指標的控制、向領導提供決策所需要的電氣數據和參數、保證礦井供電系統的安全高效運行等。

五、明年計劃

汽車快速裝車系統、洗煤廠重介選煤系統、排矸系統等等，對于我礦已有供電系統，在該年度，也將有幾項大的改造工程，比如主扇集控自動化改造等等，這些工程的施工、調試、改造及投運，都需要自己投入很多時間、精力;只有繼續運用自己的經驗和智慧，發揮自己的技術和管理上的強項，才能保證礦井機電系統的高效和良性運轉，保證我礦的安全生產和利益，保證中能煤業的戰略目標的實現。

總之，在中能煤業公司的這半年時間里，自己付出了太多的努力和汗水，也收獲了更多的經驗和知識，完全可以勝任一名成熟和合格的機電科長，雖然如此，面對取得的業績，我感覺不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術發展和更新的快節奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力，需要掌握的東西還很多很多!

最后，在報告即將結束的時候，感謝我礦張炳林經理和分管機電的王貴平經理在工作中給予的支持和勉勵，沒有他們的幫助，一切的成績都無從談起。

煤礦個人述職報告模板 篇7

各位領導：

我叫xxx。秉承“企業發展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，創新人才工作機制，優化人才成長環境，為實施人才強企戰略打下了良好的基礎。特別是拓深一通三防和x治理的戰果，加大質量標準化建設力度，并首次提出向一級礦井勇敢邁進的口號。

現向組織匯報如下，請審議：

一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

自xx年從事技術工作以來，我不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領行動。

二、加強業務技能學習，愛崗敬業，提高綜合素質

當今世界，科技發展，一日千里。滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。對于學習，我重點從以下幾方面做起：

①“溫故知新”，在工作之余，我對以往專業教材再次溫讀，通過聯系現場實踐，不但加深了理解，而且發掘了書中內潛，為利用理論來解釋生產中的問題，提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支持。

②有選擇、有針對的查閱礦山科技書刊，我把與巖巷施工相關的論文、重新裝訂，既便于查閱，也有助于了解相關方面的技術前沿話題。

③勤于動腦、勇于動手，在深化理論學習的同時，基于對生產實踐的研究。

④自我加壓，主動積極的培養、鍛煉自我。

三、團結協作，技術攻關，學習推廣新技術

技術工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，我非常重視與外界的交流和協作。

回顧xx年的工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現在：

（文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。

（2）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩練達。

（推進，對于存在的不足，我將努力克服。為我礦和我區在未來新一年里的各項工作任務而不懈努力！

煤礦個人述職報告模板 篇8

煤礦掘進個人述職報告

尊敬的領導、同事：

大家好！我是煤礦掘進工作崗位上的一名員工，今天我來向大家匯報我在這一年來的工作情況和收獲。我將詳細敘述我的工作任務、工作態度、工作成果以及對今后工作的計劃和展望，希望得到大家的認可和支持。

作為煤礦掘進員工，我的主要工作是參與礦井的掘進工作。一年來，我堅定地執行著工作任務，努力控制工期，確保工程質量。在每天的工作中，我嚴格遵守安全操作規程，加強工作風險防控意識，堅守安全底線，帶領隊員保證了工作的安全進行。同時，我根據工程進度安排，合理安排工作流程，協調人員配合，使工期控制在預定范圍內。通過我和團隊成員的共同努力，我們成功完成了今年的掘進任務。

在工作態度上，我始終以積極的態度面對挑戰和困難。在面對困難與阻力時，我始終堅定信念，不屈不撓地解決問題。我注重學習和提升自己的專業知識和技能，在工作中不斷思考和總結經驗，以提高工作效率和質量。在團隊協作方面，我積極參與到團隊中，與隊員緊密配合，互相支持，共同攻克工作中的難關。

在工作成果方面，我在這一年中取得了一定的成績。我按時完成了上級下達的掘進任務，保證了煤礦的產能和運輸需求。我在掘進工程方面積累了豐富的經驗，提高了自身的技術水平。我也成功地解決了一些工作中出現的問題，提出了一些改進工作的建議和措施，獲得了領導的認可。

對于今后工作，我將繼續努力提升自己的工作能力和技術水平，不斷學習和研究新技術、新方法，以更好地適應煤礦掘進工作的發展需求。同時，我也將積極關注煤礦安全工作，加強安全教育和培訓，提高自身的安全意識和防范能力。我希望在未來的工作中能夠更好地發揮自己的能力，積極推動工作的進展，為煤礦的發展作出更大的貢獻。

通過一年來的工作實踐，我提高認識到煤礦掘進工作的重要性和挑戰性，也深刻理解到合理安全與高效掘進的關系。在今后的工作中，我將一如既往地全心全意投入到煤礦掘進工作中，不斷提高工作質量和效率，為煤礦的安全生產和持續發展貢獻自己的力量。

感謝領導和同事們對我的信任和支持，我將以更加飽滿的熱情和責任心繼續努力，為煤礦掘進事業做出更多的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

煤礦個人述職報告模板 篇9

煤礦行政主任述職報告

尊敬的領導、同事們：

您們好！我是某煤礦的行政主任，很榮幸能夠向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里，我全力以赴地履行了我的職責，努力提高煤礦的安全生產水平，并積極推動企業的可持續發展。下面我將詳細報告我的具體工作內容和取得的成績。

一、加強煤礦安全管理

作為煤礦行政主任，我始終將安全生產工作放在第一位。通過制定和完善煤礦安全管理制度，加強安全生產培訓，組織開展日常安全檢查和隱患排查，確保了煤礦的安全運營。另外，我還加強了與相關機構的合作，定期與政府、消防部門、安監局等進行溝通協作，不斷提高煤礦的安全管理水平。

二、優化煤礦生產運營模式

為了提高煤礦的生產效率和盈利能力，我主導了一系列的改革措施。我加強了對煤礦生產環節的監督和管理，確保生產過程的規范和安全。我積極引進新技術、新設備，提升煤礦的生產能力和品質，從而提高了企業的競爭力。我還推動了煤礦的節能減排工作，主動響應國家的環保政策，為企業可持續發展做出了積極貢獻。

三、團隊建設與人才培養

在煤礦行政工作中，團隊建設和人才培養至關重要。我重視團隊協作，注重員工的培訓與激勵，使團隊成員的素質得到了有效提升。同時，我還推行了激勵機制，通過獎勵優秀員工和團隊，激發了全體員工的工作積極性，提高了企業的整體績效。

四、社會責任履行

作為一家煤礦企業，我們不僅要承擔企業自身的發展責任，更要履行社會責任。在我擔任行政主任期間，我組織了多次公益活動，積極參與社會志愿者工作，支援當地貧困地區，關心民生福利，為社會做出了一定的貢獻。同時，我還加強了與當地政府和社會各界的交流與合作，共同推動煤炭行業的健康發展。

尊敬的領導和同事們，以上就是我在過去一年中的工作情況和取得的成績。我深知在煤礦行政工作中的責任重大和挑戰嚴峻，但我愿意與同事們共同努力，為煤礦的安全生產和可持續發展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠得到大家的指導和支持，進一步改進和完善我的工作。小編感謝您的閱讀！

謝謝！

煤礦個人述職報告模板 篇10

尊敬的各位領導、同事：

首先，感謝趙總及煤礦領導班子成員半年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。時間飛逝，轉眼我參加工作已半年有余。在此之際，總結一下在這半年中我做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經驗?其中還有那些缺點和不足?這樣也能更好地做好今后的工作。繼續保持自己的長處，克服自己的弱點，逐步提高自己的技術水平和業務能力，配合煤礦的發展步伐。

我于井下的實際情況，通過平時進行的實踐測量操作，是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦技術室，我任測量技術員，主要負責全礦井上下測量及相關技術措施的編制工作。因煤礦技術工作不是單單靠一個人的力量和構思完成的，只有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎，必須為下一步工作打下良好的基礎?，F將一年來的工作簡要述職如下，請審議。

一、克服困難，做好基礎工作

記得剛來這個新的環境工作時，這里的一切都是陌生的，但我沒有退縮，沒有任何畏難情緒，而是知難而進，秉著一個負責任的態度認真了解各施工井巷工程的進展情況，整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦的最佳測量方法?？炭嚆@研和鞏固本專業理論知識，積極深入到井下工作面操作測量，積累實踐經驗，對每次測量工作都按照礦山測量技術要求，一絲不茍地完成到位，切實做到測量精度達到技術規范要求。做了大量的技術準備工作。

二、刻苦鉆研專業技術知識，做好本職工作

自從來到煤礦工作以來，在同事、上級領導的幫助指導下，我努力運用本專業的理論知識結合每天的實際工作、總結當天的工作情況，再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累，自己的業務能力大有提高。通過不斷的實際操作，平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責，與兄弟礦山互相交流，使我在同事協助測量中，對設計圖紙的放樣，平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成，并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴謹的學科，是時刻與數字打交道的工作，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯，對每個工程都認真、細心的完成。

三、適應發展的需要，不斷學習新知識。

隨著社會不斷的發展，知識不斷更新，礦山測量也出現了新的技術、新工藝、新材料，作為一名技術工作者，如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀，CAD電子版圖紙、CAD多圖層復合圖紙的制作，抽時間與地質采礦的同行們相互學習相互進步，使自己的業務水平有上了一個新臺階。

四、能力拓展、提高工作效率

測量工作是一項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。另外，上文也說道它也是一項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言，成手技術員的比率非常小，故而在某種程度上也就大大降低了工作效率，測量工作看似簡單粗糙，其實學問很多。所以在這種情況下，實際工作中除了我個人能力的提高外，還針對未來的小組成員的個人能力及學習時間的長短制定了不同的計劃，進行嚴格的訓練，培養他們在工作中小心謹慎、測量結果真實可靠，必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手里出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。通過實際的測量學習，讓成員們學到了很多實實在在的東西，比如對實驗儀器的操作更加熟練，學會了各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力，同時也拓展了與地質和采礦專業的合作能力。

五、圖紙、數據資料整理

測量工作除了外業的井下及露天測量，還包括了內業圖紙的制曬方面。所以，我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例數據資料。為了更好的指揮指導生產，還做了CAD電子版測量采掘工程平面圖紙。比例1：20xx和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采場驗收后，根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖，還做了計算圖及投影圖1：200，為以后的工作打下了一個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖，進行實際采掘工程作對比施工，達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙，整理測量數據資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。

六、工作中取得的主要成績與工作經驗總結。

精心指導施工作業，保質保量地完成指定工程任務，貫通工程準確無誤。例如，協同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的。

2、重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下，在自己的日常工作中，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出，目標明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷，由于工期短，工作難度大等原因，但我們是把它作為重點工程來組織生產的，做到天天跟進的原則，經過和施工人員的共同努力，最終滿足了施工要求。

3、服從領導，聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里，我認識到，只要反映領導的意圖，認真按照領導的指示去完成各項任務，我們的工作見成效就快，完成的就好。再一點就是在指導施工過程中，發現問題，及時市匯報給領導，以求得領導的幫助，這也是我們做好工作的根本保證。

七、工作中的不足與需要提高的地方

由于我們煤礦在我參加工作以來一直處于驗收過程中，所以參加的井下實踐工作少之又少，這導致對很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多煤礦安全知識掌握不夠，這導致編制很多規程、措施時總是出現這樣那樣的漏洞，多虧各位領導及同仁的指出得以及時改正;對測量儀器的操作還不夠熟練，這導致進行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以來的工作情況，通過自己所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上自己的思考和分析，在專業上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累，我將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，無論是成績還是不足，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作。

半年過去了，暫新的一頁已經翻開，在新的起點上，我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學習，盡快掌握現代礦山需要的新知識，以適應現代礦山對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與煤礦的關系，以煤礦為主，做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力跟上時代發展的步伐，為以后礦山發展，添磚加瓦，貢獻一份力量。認真學習煤礦相關的規程措施，明確什么可以做，什么不可以做。

領導個人述職述廉述學報告（集錦10篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，該是好好寫述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編精心整理的2025年個人述職述廉述學報告（通用10篇），希望能夠幫助到大家。

領導個人述職述廉述學報告 篇1

按照區委的分工，我主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、機關事務局等方面的工作，同時參與領導聯鄉包村入戶工作。在區委、區政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞區委的中心工作，解放思想，順勢而為，創新落實，實干苦干切實抓好分管工作。現將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：

一、深抓實管，分管工作取得全面進步

（一）科技、科協工作取得新進步。始終將市黨政領導科技進步目標責任制與015—20xx年度全國科技進步示范市（縣）的創建工作為區科技工作的重心來抓。充分調動科技綜合管理部門的職能作用，向區委提出多項對伊州區科技發展有促進作用的意見和建議，與科協等有關部門密切協作，認真制定切實可行的有效措施，對全區科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養使用、科技扶貧攻堅、科技創新、科技興區素質工程、科普宣傳等重點工作，科技服務在促進農牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

（二）就業保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優先”的工作主線，創新工作機制，狠抓工作落實，統籌推進城鄉就業、社會保障、人事人才、勞動維權等工作，各項工作進展順利，取得了較好成績。突出政策扶持就業、服務促進就業、培訓穩定就業、多渠道轉移農村富余勞動力、創業帶動就業，全年城鎮新增就業7069人，完成全年任務的118%。扶持自謀職業、自主創業769人，完成全年任務的148%。加大勞動保障維權力度，勞動用工年審單位1422家，涉及人數22813人，審核勞動合同21569人，補交社會保險18.22萬元。完善勞動關系協調機制，受理勞動爭議案件98件，結案72件；審批轄區內勞務派遣行政許可5家。堅持精準脫貧，落實就業扶貧政策，全力做好貧困勞動力就業工作，加大貧困勞動力培訓力度，積極與企業對接，鼓勵企業吸納貧困勞動力就業，開發公共服務崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力，實現就近就地就業。全區已轉移就業貧困勞動力1024人。

（三）嚴格落實調研工作制度。深入分管部門、結對幫扶鄉鎮開展調研，扎實開展聯鄉包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創業、萬眾創新”、科技扶貧、科技創新、基層維穩工作創新、民族團結結對共建、基層文化建設等主題，扎實開展了系列調研活動。

（四）殘聯、機關事務、接待辦、外事僑務等工作穩步開展。以高度的社會責任感，做好殘疾人康復、就業、關愛各項工作；公共機構節能、集資建房、機關后勤保障等工作有序開展；高標準嚴要求做好接待工作，厲行勤儉節約。

二、認真落實學習要求，不斷提升德的修養

一是不斷提升學習力，增強工作創新能力，創造性地指導分管部門開展好各項工作。把學習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行的修養，切實加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是“xx”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習分管部門的相關業務知識、法律法規、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。積極參加區委中心組集體學習，自覺加強自學，揚長處、補短板；堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做人民群眾信賴的貼心人。三是深入部門、基層調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。繼續完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脫產培訓，期間前往河南蘭考焦裕祿干部學院、新鄉大別山干部學院參觀學習，受到了極大的啟發和震撼，既獲得了知識的補充，也獲得了境界的提升，更加堅定了共產主義理想信念。

三、遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺抵制歪風邪氣

一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致，自覺維護中央權威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央、自治區黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀律渙散，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治規矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認真執行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行中央、自治區、市委和區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負擔，調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自?。桓鼒猿忠越乖５?、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

三是時刻把“八種良風氣”作為為人處世的行為準則，不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實踐中把做人與做官統一起來，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，了解到的問題不夠全面深入。三是創新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統的統籌指導，工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業務科室了解情況少。

在今后的工作中：一是深入基層、調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創新能力，創造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發創新力。

領導個人述職述廉述學報告 篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是來自XX部門的XX，現就本人過去一年的履職情況和廉潔自律情況進行述職述廉，請大家批評指正。

一、履職情況

1. 工作實績：在過去的一年里，我緊密圍繞單位發展目標，聚焦主責主業，全力以赴推進各項工作。通過深入調研、科學規劃、精心組織，我負責的XX工作取得了顯著成效。我們成功實施了XX項目，有效解決了長期困擾我們的XX問題；在XX領域取得了突破性進展，為單位的創新發展注入了新的活力。這些成績的取得離不開團隊的`共同努力和領導的正確指導。

2. 創新能力：面對新時代的新要求，我注重培養自己的創新思維和創新能力。在工作中，我敢于嘗試新方法、新路徑，不斷探索符合實際、行之有效的工作模式。通過引入先進的管理理念和技術手段，我們的工作效率和質量得到了顯著提升。同時，我也鼓勵團隊成員積極創新、勇于擔當，共同為單位的發展貢獻智慧和力量。

3. 服務群眾：我始終把群眾利益放在首位，積極為群眾排憂解難。通過深入基層、走訪調研等方式，我及時掌握了群眾的需求和訴求，并努力協調解決相關問題。同時，我也注重加強與群眾的溝通聯系，傾聽他們的意見和建議，不斷改進我們的工作方法和服務態度。

二、廉潔自律情況

1. 嚴守紀律：我始終牢記黨的紀律和規矩是黨員干部不可逾越的紅線。在工作中，我嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。我時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2. 廉潔奉公：我深知手中的權力是黨和人民賦予的，必須用來為人民謀利益。在工作中，我堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。我堅決不插手工程項目、不干預司法公正、不利用職權謀取私利。同時，我也注重加強自我監督和管理，確保自己的言行舉止符合廉潔自律的要求。

3. 家風建設：我注重家風建設，注重培養家人的廉潔意識和道德觀念。我通過家庭會議、共同學習等方式，引導家人樹立正確的價值觀和權力觀。我要求家人不得利用我的職權或影響謀取私利，共同維護一個清正廉潔的家庭環境。

三、存在不足及努力方向

回顧過去一年的工作，我深感自己還存在一些不足之處。例如，在工作中有時存在畏難情緒；在決策過程中有時缺乏足夠的勇氣和擔當；在團隊建設方面還需要進一步加強與團隊成員的溝通和協作。針對這些不足，我將采取以下措施加以改進：一是加強學習鍛煉，提高自己的綜合素質和領導能力；二是增強責任意識和擔當精神，勇于面對困難和挑戰；三是加強與團隊成員的溝通和協作，共同推動單位事業的發展。

最后，我衷心感謝領導和同事們的關心和支持！我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風投入到今后的工作中去，為單位的發展貢獻自己的力量！

領導個人述職述廉述學報告 篇3

20XX年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學習實踐科學發展觀，善于團結班子成員干事創業，作風扎實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業的發展履職盡責，并取得了較好的成績?，F將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一、堅持學習，不斷提高自身素質

學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經途徑。為此，我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。

一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創先爭優”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收獲不小。

二是堅持理論聯系實際學習，我注重運用科學發展觀來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。加強局機關政策理論法規學習上，結合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經常深入基層，調查研究，指導工作，在分管職權范圍內幫助基層解決實際困難，化解矛盾。

三是堅持利用業余時間學習。面對民政事業的發展新情況，新問題，我不滿足于在己有的工作經驗中找辦法，利用業余時間，帶著在工作實踐發現的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規、福利企業和福利彩票新政策等有關業務知識，通過學習，補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業務水平得到了進一步提升。

二、靠前指揮，認真完成分管工作

（一）紀檢監察工作有了新舉措

一是進一步加大政務公開力度。繼續強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監督，從源頭上預防了腐敗現象的發生，努力打造“陽光民政”。今年6—9月份，按市政府統一部署，完成民政系統行政權力在網上公開透明運行工作。共梳理上網公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪制了內、外權力運行流程圖164張。二是進一步規范行政執法制度建設。繼續圍繞管好人權、財權、審批權和執法權，結合民政工作發展新形勢需要，不斷推進制度創新和完善各項制度。10月份，按市政府統一部署，推進民政系統“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監督檢查。3月份，對全市10個鄉鎮民政專項資金使用進行了2次執法監察，通過專項執法監察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規現象的發生。

按上級統一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業單位的財務狀況進行了審計，使之經費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4—7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經?；?、制度化，警鐘常鳴；發揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區，組織社區有文藝特長的居民創作、編排廉政文藝節目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區群眾的日常生活之中。

（二）福利彩票發行工作有了新業績

20XX年，全市電腦投X站數量達到76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。

（三）福利企業管理有了新政策

一是開展20XX年度全市福利企業年審。全市108家福利企業參加年檢年審，99家福利企業按標準年審合格，2家福利企業停產，7家福利企業整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業的健康發展。二是嚴格福利企業認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業6個，變更登記61次。福利企業殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業殘疾人就業146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現有福利企業114個，職工6502人，實現殘疾職工就業2247人。四是做好推進福利企業改制工作。根據市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發改委，從全市福利企業現狀出發，區別不同情況，分類推進，嚴格按規范程序組織實施。截止20XX年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業中，已按改制程序完成47個。

（四）民間組織管理工作有了新作為

20XX年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業單位依法執法。全市有139個社團和64個民辦非企業單位參加了年檢。二是召開行業性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發《關于加快推進行業協會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業協會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農業產業化行業協會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯合檢查組，印發儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規范社會團體業務主管部門管理行為，提高社會團體發展水平，更好地服務社會、服務群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

（五）信訪工作有了新思路

20XX年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業的發展和社會的穩定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節、“五一”和上海世博會期間等重大節日信訪維穩工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規范辦信程序為抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。

三、學法守法，認真執行普法宣傳

20XX年，按照上級統一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統法治建設和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執法檢查，還對各社團和民辦非企業單位依法執法。

四、嚴于自律，自覺樹好自身形象

20XX年，我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》規定的“8個禁止、52個不準”。

一是嚴格執行各項制度。在工作中，注重用局機關各項制度來規范自己的公務行為，按制度的要求來約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發行、福利企業管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規，用制度監督自己，管好自己的行為，認真落實黨風廉政責任制。

二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監督。

三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養，不斷深化能力作風建設，認真執行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。

一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。

一是理論學習還不夠系統深入。

二是對分管工作經驗總結不夠及時。三是開拓創新的思路還不夠多。

對此，我將從以下四個方面加以努力：

一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。繼續深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業務理論知識，注重系統性，在自覺運用科學發展觀指導工作上下功夫，不斷適應形勢發展的要求。

二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經常深入基層調查研究，不斷總結經驗，及時幫助基層排憂解難。

三是進一步增強創新意識。在今后的工作中，與時俱進，勤于思考、勇于實踐，努力用創新的思維、發展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養，帶頭遵守黨風廉政建設規定，做到廉潔自律。

領導個人述職述廉述學報告 篇4

一年的時間很快過去了，在學校黨組織的關懷和指導下，經過自己的努力，我較好地完成了各項教學任務和教育工作。在這半年里我體會著做老師的艱辛和快樂，繼續把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一個學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作做一下報告：

一、思想上

首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨曅侣劇⒖磮蠹?、關心時事政治外，我利用業余時間認真學習黨史和黨章，努力學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，及時學習黨中央頒布的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。

通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在全面建設小康社會的新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。

二、工作上

一年以來，我始終努力在實際工作中鍛煉自己，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生產中起先鋒模范作用，努力完成黨交給的任務我在大學中度過的半年，正是研究生三年中的關鍵時期。在這個時期里，同學們無不在為自己的前途著忙，我除了完成自己的本職工作以外，力所能及的為同學做了一些事情。

參加工作后，我深刻認識到作為一名新參加工作的同志，怎樣完成從學生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問題。我也深知，要完成這一工作需要做大量的工作。

除了完成教學任務以外，此外，根據崗位職責的要求，力所能及地完成了領導交辦的其他工作。

作為一個剛剛走上工作崗位的新同志，需要我學習的東西很多，以備好一門課、教好一門課為起點，學習專業知識，練就實踐技能，學習教育理論，研究教學規律，提高教學水平，盡快成長一名合格的人民教師!

三、生活中

我認為：為人民服務不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節上。作為教育戰線上的一名新兵，我有大量的東西需要學習，不光要向書本學習，更重要的是向老教師們學習，因為他們的經驗更直接，更有效，要學習他們的業務上的知識，更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。

我認識到，在學生們面前我是老師，但在老師們面前我還依然是學生，我所需要做的就是多學、多問、多做，多思考，虛心接受批評和幫助，在借鑒別人成功經驗的基礎上，盡快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。

良好的同事之間的關系，能夠營造一個愉快和諧的工作環境，使自己能以一種輕松愉悅的心態投入到工作當中。嚴于律己，寬以待人，戒驕戒躁，謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的.本職工作，以積極的心態完成領導交給的任務。要有很好的團隊合作精神，盡快地融入到集體當中，并在其中發揮積極作用。

一年來，在黨組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點，如：

1.理論聯系實際做得還不夠，有待于進一步提高;

2.教學水平還需要進一步提高。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。

領導個人述職述廉述學報告 篇5

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在區委、區人大、區政府和鎮黨委的正確領導下，在同志們的真誠支持下，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據區紀檢委的要求，將本人一年來黨風廉政建設的有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政學習教育，筑牢拒腐防變的思想基礎。

黨員領導干部要保持廉潔，加強學習教育很關健。一年來，通過機關集中學習和個人自學，認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨規黨紀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑、抗得住腐蝕，清清白白從政、踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把機關黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育。按照上級要求，在鎮機關落實廉政風險防范責任制，推行"一崗雙責"。組織黨員干部認真學習《廉政準則》"八個禁止"、"52個不準"，增強了黨員干部，特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。按照"一崗雙責"的要求，對照在行政工作領域和黨風廉政建設領域所承擔的職責，認真分析黨員廉政建設中的風險點，查找行政工作過程中容易發生的問題的薄弱環節，對容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，認真進行排查。針對存在的"風險點"，每人都制定了防控措施，作為今后落實工作和檢查監督的標準。防控措施是針對每一個風險點制定，突出針對性和預防性，要求每一個人都要經常對照檢查，減少和避免工作生活中的失誤，降低和杜絕以杈謀私、失職瀆職、不作為、濫用職軟弱渙散等易發生的風險，全年無違法違紀現象發生。

二、嚴格要求自己，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定。

在平時的工作和生活中，慎微慎獨、警鐘常鳴，努力做到三個字，一是實。求實、務實、扎實、鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做惠民利民的事，多做化解矛盾的事，多做有利于長遠發展的事。二是正。古人云："己不正，焉能正人"、"其身正，不令而行，其身不正，雖令不從"。凡事只要出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持。三是嚴。從自己做起，從小事做起，要求大家做到的'，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做，得到了同事們的理解、尊重和認可。

三、進一步完善監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

按照區紀委要求，為扎實推進懲防體系相配套的制度建設，堵塞工作中的漏洞，結合廉政風險防范管理工作所查找出的風險點，對我鎮現有的各項制度進行全面的修定完善，制定完善了包括會議制度、學習制度、廉政制度等內容的《紅廟子鎮機關制度匯編》，形成用制度管權、管人、管物、管事的有效機制。

謝謝大家!

領導個人述職述廉述學報告 篇6

根據領導干部述職述廉述學述法的有關要求，現將本人一年來履行崗位職責、執行廉潔自律制度參與學習及學法、守法、依法行政等情況報告如下：

一、述職部分

1、黨的建設方面。根據縣委統一部署，組織本系統開展“創先爭優”活動，征集意見15條，組織班子成員和基層黨員干部開展公開承諾、領導點評活動，創先爭優活動取得了實實在在的效果。全年組織黨委中心組學習12次，全體班子成員參加手機黨校學習活動，基層黨委學習工作得到了縣委宣傳部門的認可?；鶎狱h支部活動有序開展。

2、思想道德建設方面。本人能主動加強思想道德修養，堅持以人為本、勤政為民，積極和基層干部群眾打成一片、融為一體，為基層謀利益，為職工謀利益，講求決策民生，增強工作透明度和社會公眾知曉率，用自己的言行影響身邊人，帶動身邊人，促進了全體干部職工思想道德水平的提升，提高了廣大干部職工服務農業、農村經濟發展的主動性和自覺性。

3、黨紀黨風方面。作為黨委負責人，本人能夠堅持帶頭嚴格執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，帶頭樹立正氣，定期組織黨員干部學習黨紀黨規，開展反腐倡廉教育，教育基層黨員干部廉潔自律，嚴格執行廉潔從政準則，增強服務基層、服務農村、服務農業的宗旨意識。

4、勤政為民方面。縣農委服務全縣農業經濟發展，承擔著全縣農業生產管理和農業技術推廣服務工作，一年來，本人能夠深入生產一線，與廣大基層農技人員一起參與農業服務工作，在推動糧食生產發展、推進高效農業建設等方面發揮了組織領導作用。

5、工作業績方面。全縣糧食產量連續7年增產，現代高效農業

基地建設快速推進，又一被國家農業部表彰為“全國糧食生產先進縣”。同時積極參與和組織招商引資工作，取得了較好的成績。

二、述廉部分

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

2、沒有私自從事營利性活動。

3、沒有違反公共財物管理和使用，以及假公濟私、化公為私的規定。

4、沒有違反規定選拔任用干部。

5、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

6、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

7、沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。

8、沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

三、述學部分

一年來，本人能夠按照縣委有關科級干部學習的要求，認真組織并積極參與系統內創先爭優活動，根據黨委制定的學習計劃和個人年度學習計劃，統籌安排學習時間和內容，提高學習效果，記錄學習筆記2萬多字，撰寫調研報告5篇。

四、述法部分

今年以來，本人注重學法用法，采取集中學習與個人自學相結合的方式，帶頭學習《農業法》、《種子法》和《農業行政處罰程序規定》等涉農法律法規，并積極參加縣組織的學法培訓考試，工作中做到依法決策、依法管理，依法辦事，依法行政能力不斷提升。

領導個人述職述廉述學報告 篇7

為了全面落實黨風廉政建設責任制，按照從嚴治黨、從嚴執政的原則，加大黨風廉政建設力度，進一步推進校務公開，提高領導干部的領導素質，從根本上消除滋生腐敗的土壤，對此，我校領導十分重視，抓好領導干部的廉正教育，長抓不懈。

一、認真開展"三個代表"重要思想學習教育活動。

我們高度重視，精心謀劃，按照區委、區紀委的統一安排，認真開展這項教育活動。首先，組織班子成員，認真學習了區委《關于加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區紀委會議精神，以及區委《關于實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件。還認真組織領導班子重點學習了鄧小平及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》等黨內法規、規定。同時還積極開展了警示教育，組織全體干部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員干部中認真開展了“立黨為公，執政為民”教育活動。通過學習，使我們的思想政治素質不斷得到提高，反腐倡廉意識不斷得到增強，在市場經濟條件下，對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識，個人的權力觀、價值觀得到了改造，牢固樹立了全心全意為人民服務的公仆意識。

二、加大糾風力度，創建優良的行業作風。

糾風工作是我校的一項重要工作，為徹底糾正行業不正之風，我們堅持從源頭上采取預防和遏制措施。

首先，認真開展規范管理主題年活動，把糾風工作制度化、規范化。行業不正之風主要是由于制度不健全或不落實造成的。在規范管理主題年活動中，我們把行業不正之風作為主要內容進行規范和管理。一是明確職責恪盡職守，塑造懂規矩，有秩序、守紀律的新型教師隊伍；二是健全規章制度，抓好制度的落實工作，層層分解，責任到人。

其次，我們認真落實治理中小學亂收費責任制。20xx年全校未發生一起超范圍，超標準亂收費現象。不設立帳外帳、小金庫，不為領導報銷屬于個人的應付款項，個人也不到公共場所進行公款消費，促進了學校的規范化管理。

三、續深化校務公開。

我們把校務公開列為今年的一項重要工作，專門召開校務會進行了布置，進一步規范了公開的內容。對于社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題，通過適當的形式及時公開，接受社會監督，受到了師生與家長的好評。

以上措施的實施，收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校，促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律，制止了學校的亂收費和其它不正之風，密切了校群關系。

領導個人述職述廉述學報告 篇8

在過去一年的工作中，我和同事們一起完成了上級交辦的各種工作任務，沒有辜負大家的信任與支持?，F對20xx年工作簡要匯報如下：

一、在政治思想上

熱愛社會主義，堅決擁護中國共產黨的領導，自覺執行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，愛護公共財產，團結同事，樂于助人。勇于批評與自我批評，無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。

二、在工作上

求真務實，真抓實干，廉潔自律，努力工作，沒有遲到早退的情況發生。我熱情接待群眾，認真聽取群眾反映問題，提出的要求建議，對群眾要求解決，但一時解決不了的問題認真對待，耐心做好群眾思想工作，樹立社區良好的形象，并及時向主任反饋群眾意見。在做好自身工作的同時，聽從安排，協助主任、團結同事，發揮大家的積極性、創造性，共同完成了各項工作任務，增強了居委會的凝聚力和戰斗力。

三、在學習上

我通過多種形式進行學習，提高政策理論水平。為適應工作需要，加強了文化技能學習，不斷提高自身協調能力及工作能力。

一年來，我在工作中有一些缺點和失誤，也認識到自己還有很多不足之處，如政策、理論學習力度還不夠大，解決實際問題的能力還不夠高，工作思路方法創新意識還不夠，特別是理論知識水平，管理水平還很低，還有待進一步提高。今后我將在領導、同事們和社區居民的支持和幫助下，繼續深入學習，不斷充實自己，提高自身素質。在今后的工作中，努力服務居民，做好社區的各項工作，為建設社區美好和諧的明天出力。

領導個人述職述廉述學報告 篇9

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權利、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權、做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防

本人能夠積極參加局黨委組織的廉政警示教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，并常常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。一年來，在工作中和生活中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私的行為；沒有利用職權為親友及身邊工作

人員謀取利益；做到了艱苦奮斗、勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規范了自己的從政行為。

三、樹立了正確的權力觀、利益觀，正確行使權力

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”，做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂，小事不馬虎。四是做到了“慎獨”，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己。

四、堅持民主集中，改變工作作風，履行崗位職責

一年來我始終堅持“集體領導、民主集中”，做到不該說的不說，不該做的不做，全力維護部門的團結和統一。在招商引資工作中，我用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，增強投資者的信任感。一年多來，共接待海內外客商九十多批次，合計兩百多人次。每次來商，我都會有針對性的做好服務工作，詳細介紹江都優越的投資環境，帶領客商察看江都優越的地理位置，提供城市發展相關資料和項目投資的相關手續，竭力為客商提供最優質的服務，保證優質的工作質量，提高工作效率，貫徹“投資不成情誼在”的工作理念，真正形成“親商、重商、安商、富商”的氛圍，做到寧愿多談一千，不可忽視一個，讓客商有賓至如歸的感覺。

五、提高學法知法、依法辦事

樹立社會主義法制理念，不斷提高學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性，積極參加“五五”普法教育。嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。

在今后的工作中我會認真改進，力爭把工作做得更好，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

領導個人述職述廉述學報告 篇10

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：

(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；

(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；

(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定；

(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；

(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；

(6)、沒有駕駛公車。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆五中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以"三個代表"重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

綜合執法個人工作述職報告集錦10篇

光陰如梭，這一段時間的工作已經快過去了。按照公司崗位要求，我們要對這一年的工作進行匯報了，個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告，只能通過認真寫述職報告，才能全面認識自己的優點和不足。那么，個人述職報告有哪些可以參考的格式，以下是小編為大家收集的“綜合執法個人工作述職報告集錦10篇”希望能為您提供參考！

綜合執法個人工作述職報告【篇1】

我是xx，現任縣城管執法局局長，20XX年2月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入后，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據組織要求，現作年度工作總結如下：

一、加強學習，盡快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業余時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，XX年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局XX年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育，使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。

以上是我在XX年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦干，認真完成各項工作任務。

綜合執法個人工作述職報告【篇2】

我局在縣委、縣政府的領導下，在市林業局的指導下，緊緊抓住“機關效能建設”和“工作質量年”這一有利契機，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和縣黨代會精神，圍繞縣委提出的“一路、兩區、三基地”和建設川東經濟文化強縣的奮斗目標，堅持“一主、三化、四突出”的發展思路，著眼生態和諧，鞏固提高工程建設;努力建設生態縣，改革創新資源管理;調整壯大特色產業，統籌城鄉一體綠化;依托爭取項目支撐;理順強化隊伍管理;樹立“生態建設立位、林業產業強位”的理念，走“基地興林、產業強林”之路。努力推進全縣林業生態建設又好又快發展。堅持依法治林、科技興林、苦干育林、團結護林、改革活林，取得了較好的成績。

全年完成育苗240畝;營養袋育苗620萬株;完成成片造林3萬畝，退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝，定植油橄欖5000畝(新定植XX畝，補植補造3000畝)，定植銀杏3000畝，天保工程公益林建設10000畝(人工植苗XX畝，封山育林8000畝);以楊樹為主的速生豐產林5000畝;完成全民義務植樹145萬株，四旁零星植樹450萬株;森林覆蓋率上升到了33.15%，林業總產值達1.93億元。全縣無森林火災、無超限采伐、無超額病蟲害、無亂批亂占林地、無重大林政案件、無違紀違規現象發生。具體主要抓了以下幾方面工作：

一、強抓林業生產，推動全民義務植樹

一是堅持科技育苗不放松。全縣實施大田育苗300畝，營養袋育苗620萬株，為年計劃數的100%。為確保重點工程造林和面上造林種苗，將種苗工作作為了全局性、戰略性工作來抓。育苗工作突出抓好了“三早”，即“早計劃、早安排、早落實”，同種苗生產單位簽訂了目標責任書，實行苗木終身負責制。在育苗上確保生態主導地位，兼顧三大效益，按照適地適樹適種源的原則選擇育苗樹種，良種用種率達99%，今年育苗樹種有濕地松、速生柏、油橄欖、銀杏等品種;強化科技支撐，實行規模育苗、集約育苗、大棚育苗;加強檢疫，嚴格執行“一簽兩證”制度。全年可出各類優質苗木985萬株，營養袋苗木600萬株，以油橄欖、銀杏為主的經濟林苗木200萬株。

二是強抓義務植樹。3月3日，縣委副書記、縣長王成帶領縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大班子在家領導及縣級部門負責人共300余人在金馬山參加了全民義務植樹活動，打造城區居民休閑場所，構建生態文明**。當天，共計定植丁香100叢，桂花100株(胸徑≥4㎝，樹高≥3m)，水杉1500株。全縣為切實做好春季全民義務植樹活動，提高全民義務植樹盡責率，迅速在全縣掀起創建省級綠化模范縣的活動，對縣級義務植樹地點、時間、參加人員進行了統籌安排部署，起到了以點帶面、以點示范作用，全縣各地也紛紛開展了義務植樹活動，使義務植樹盡責率達到了98%。

二、重點鞏固提高，推進兩大工程建設

完成退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝，鞏固退耕還林成果11.2萬畝;完成天保工程公益林建設10000畝(人工植苗XX畝，封山育林8000畝)，鞏固退耕還林成果11.2萬畝。

一是抓好了劃設計。對退耕還林荒山造林、封山育林、天保工程人工植苗、封山育林進行了實地規劃，并按要求報市審批后實施。

二是抓好了檢查驗收工作。及時開展政策兌現，對合格的及時簽字兌現，不合格的責令限期整改，確保退耕農戶的利益。

三是及時開展種苗招標。合理制定方案，從專家庫中隨機抽取評標專家進行評標，分樹種確定了中標單位。

四是進一步完善森林資源常年管護工作。確定了管護人員，建立健全管護制度，落實管護責任，新建、改建工程碑牌5塊，簽訂管護責任書21份，聘請管護人員89人，協管人員58人，發放管護袖標160余幅。

五是抓好了工程新造和補植補造。對新造林實行統一劃線、統一定點、統一栽植，適地、適樹、適季造林，定人定責分片監督，確保造林成活率。

六是抓好政策兌現。按照“鄉鎮自查，縣退耕辦全面檢查，縣財政憑驗收證據造具兌現花名冊并撥付資金，郵政打卡直發，農戶憑身份證領取”的政策兌現程序，對退耕還林做到合格一塊，驗收兌現一塊。七是抓工程資金管理。從計劃下達、資金撥付使用、決算等各個環節，都嚴格執行了國家規定，對工程資金實行了全過程監督管理，專戶專儲、?？顚Ｓ?、單獨建帳、封閉運行。

三、大力調整結構，推進特色產業發展

一是抓基地擴展。按照“林業生態產業化，林業產業生態化;長短結合特色化，產品開發深度化”的思路。縣委、縣政府對油橄欖發展納入了目標考核。依托天源油橄欖、銀杏實業公司等龍頭企業，走“公司+基地+協會+農戶”的經營模式，今年在全縣20個鄉鎮成片新定植油橄欖XX畝，補植補造3000畝，累計完成7.98萬畝，新發展銀杏3000畝，累計完成4.9萬畝。發展以楊樹為主的速生工業原料林5000畝。

二是狠抓產品開發。抓好了橄欖酒、橄欖葉、銀杏的綜合加工，加工橄欖葉6000公斤、銀杏葉XX公斤、橄欖果1.2萬公斤。

四、嚴格依法打擊，推進資源林政管理

一是嚴格采伐審批關，繼續推行采伐許可證上山制度，公示采伐內容，實行專人監砍，前、后廂片區分組施行，責任到人，杜絕了亂砍濫伐現象發生。全年執行自用材采伐362.5m3，占下達指標29562立方米的1.23%，采伐白夾竹1181噸，松脂采集300噸。

二是強化林地管理，堅決制止亂占、濫占林地現象發生。今年征占用林地審核率達100%，按時報送征占用林地統計表，未發一起毀林開墾案件，退耕還林地林權證建檔案達到了100%。特別是對川氣東輸等重點工程建設林地征占用加強了管理監督，確保了林地有效保護。

三是強化林業有害生物防治預測、預報綜合治理。針對全縣有害生物發生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。重點抓了松毛蟲、柏毛蟲和松赤枯病防治。全年防治面積1.31萬畝，防治經費14.5萬元，森林病蟲成災率為0。

四是嚴格推行依法行政，文明執法，加大執法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。全年共查處各類林政案件119起，處理違法人員140人。收繳木材73立方米，野生動物215只(條)，挽回國家、集體、群眾經濟損失17.15萬元。

五、落實安全責任，推進護林防火

一是加強領導，全面落實防火責任制。縣委、縣政府將森林防火納入了重要議事日程狠抓落實，修訂了《**縣處置森林火災應急預案》，明確了指揮部成員職責分工、責任區及值班時間，縣政府與鄉(鎮)政府簽訂森林防火責任書，鄉(鎮)與林區村、廠礦企業簽訂責任書，文教部門與各中小學簽訂責任書林業部門與專職巡山員、協管員簽訂責任書178份，確保山有人管，林有人護，責有人擔。

二是狠抓宣傳，提高全民防火意識。抓林區宣傳，在森林防火警戒期，全縣共組織5個宣傳工作組，出動宣傳車30輛次，與鄉鎮聯合組成小分隊深入林區、院壩開展森林防火宣傳，群眾受教育面達95%以上;抓學校宣傳，全縣86所中小學校森林防火進教材、進校區，并且每學期開設5節以上防火課，鄉鎮與學校聯合舉辦森林防火講座34起，發放宣傳資料2萬余份，贈送防火宣傳碟100個;抓社會宣傳，全縣在重點林區、旅游景點修建固定防火碑牌20座，書寫各種墻標、巖標4800余幅，發放宣傳資料5萬余份，與電視臺聯辦在黃金時段滾動播放森林防火警示語89次，**新聞播放森林防火新聞8次。

三是強化管理，嚴格控制火源。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區火險隱患排查，對智障人員及未成年人進行重點監控加強管理;開展專項整治活動。10月15日至10月25日，對全縣20個鄉鎮進行森林防火專項檢查，并對存在的隱患和問題進行整改。

四是扎實推進“兩項制度”建設。在重點林區及旅游景點配置了121名森林防火專職巡山員，簽訂了管護合同，明確了職責，制訂了考核辦法。全縣山火發生次數比去年下降了41%，取得明顯效果，巡山員考核合格率達98%。

六、狠抓項目爭取，推進招商引資

突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、油橄欖科技示范林基地建設、油橄欖名優品種繁育基地建設、國貧林場基礎設施建設、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設、植被恢復費基地建設、金山森林公園等項目的立項申報工作。今年爭取到中央預算內投資的國債資金項目“油橄欖良種繁育基地”136萬元(其中地方配套26萬元);爭取到天保工程公益林建設人工植苗XX畝，封山育林8000畝;退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝;爭取到森林病蟲害防治資金10萬元，機關基礎設施改造6.5萬元。

七、集中猛攻集體林權制度改革，全面完成階段任務

我縣現有林業用地面積52.89萬畝，占幅員面積的34.14%，涉及林改面積47.96萬畝，分布在全縣20個鄉鎮、194個行政村和18個社區、1509個村民小組，13萬余農戶。我縣集體林權制度改革工作(以下簡稱林改)從去年8月啟動以來，通過全縣各地各有關部門的共同努力，取得了階段性成效。全面完成了全縣47.96萬畝林地的確權發證任務，發放林權證11萬余本。通過林改，確立了林農對林木的所有權和林地的使用權，林業生產力得到了全面的解放，林農自己真正成了主人，發展林業的積極性普遍高漲;通過林改，更多的群眾了解了林業，認識到了發展林業帶來的經濟效益，社會各界關注和參與林業建設的興趣高漲;通過林改，經營主體地位更加明顯，利益更加直接，責任更加落實，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區秩序安定穩定;通過林改，使廣大干部群眾接受了一次深刻的普法教育，增強了法制意識，同時，保障了農民的知情權、參與權、決策權和監督權，推動了基層民主政治建設;通過林改，增強了各級干部的宗旨意識和服務意識，密切了干群關系，促進了政府職能轉變;通過林改，使森林資源逐漸轉換成為資本，全縣已采用多種形式盤活森林資源2萬余畝，且成快速增長之勢，極大地推動了林業產業發展。

八、抓機關效能建設，推進林業自身發展

一是狠抓機關效能建設活動。成立了**縣林業局機關效能建設領導小組，并設立了專門的辦公室，抽調專人從事該項工作。在活動中，認真學習了《黨章》、《公務員法》、《國家公務員職業道德規范》等法律、法規。同時，邀請了市、縣人大代表、政協委員、服務對象、群眾代表對林業工作提出了批評和建議，發放《意見征求表》200份，針對存在的問題制定了切實可行整改措施。認真開展林業基層隊伍教育活動。

二是繼續完善了《機關管理制度》、《機關干部職工目標管理考核細則》、《來人待客管理制度》、《車輛管理制度》、《財務審計制度》等，強化了職工上班考勤制度，改變了有令不行、有禁不止、鋪張浪費的現象。

三是抓好計生“三結合”幫扶工作。完成了市、縣下達的幫扶任務，送去幫扶資金XX元，信息25條，幫扶項目5個。四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。制定了《20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作實施意見》，層層簽訂《責任書》，從源頭上預防和治理腐敗。五是抓好來人來信來訪，完善了信訪接待制度，做到了查處和答復均達100%。共處理各種信訪案件5起，調處林權糾紛18起。同時抓好了信息報送、政務公開、維護穩定、保密工作等機關事務建設。

綜合執法個人工作述職報告【篇3】

我中隊在局黨委和大隊的正確領導下，認真貫徹和完成了上級下達的文件和各項任務，現將20xx年度的工作進行一次總結并向組織和領導匯報如下:

一、隊伍建設情況

1、認真組織開展“三送”、“學習公安核心價值觀”、三治三提”切實轉變作風等活動。

2、積極組織學習全體干警加強自我學習，認真完成“四個一”、“八個必學”、“八項規定”、“五條禁令”的內容并做好學習筆記。

3、堅持每周不少于兩次組織全體人員學習《道交法》、《交通事故處理程序規定》、《刑法修正法案》、《規范執法》等法律法規。

二、積極開展各項專項整治

20xx年，按照上級交警部門及大隊的統一部署和要求，先后開展了交通安全大排查、“三超一疲勞”、“知了行動”等一系列專項整治活動。這些專項整治行動中，查獲涉牌涉證（含無證駕駛）違法60起、超員超載26起、逾期未檢車輛上路行駛的50起、非法加裝改裝32起，取得了良好的社會效果。

三、切實做好安全隱患排查和事故預防及處理工作

1、一是落實與客運企業聯系掛鉤責任制以及同轄區內各中小學、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀，增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區內的交通安全隱患進行徹底的大排查，把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節假日期間車流、人流、物流高峰時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作，全力確保人民生命財產安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳，加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。

2、20xx年中隊接處警71起，其中一般程序處理的為9起，簡易程序處理的為62起，在這些事故中，中隊事故處理民警從接警開始，一直到事故處理完畢，都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規定》的要求，注重程序合法與公正，努力維護當事人的合法權益，真正做到有法必依、執法必嚴，深得廣大群眾的好評。

四、增強宣傳意識，加大農村交通安全教育力度

（一）以“五進宣傳”活動為載體，通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動及創業服務年等活動，加大農村交通安全的宣傳。一是組織民警深入轄區學校、農村社區、幼兒園、重點企業上交通安全課，宣傳道路交通安全知識；二是認真開展“守護天使”行動，拓寬交通安全宣傳渠道；三是利用懸掛橫幅，圖片展覽、事故展板、電子屏等多種方式，深入農村開展交通安全知識宣傳，有針對性的'發放了大量宣傳資料。

（二）20xx年度完成宣傳信息報送情況：總隊網站投稿1篇，大隊網站投稿35篇、支隊網站投稿27篇，外媒體9篇。

五、20xx年工作思路

（一）整頓隊伍、加強各項業務學習，提高隊伍的服務水平和執法能力。

（二）聯系轄區鄉鎮，聯合各鄉鎮力量對轄區危險隱患道路（未通客車）進行摸排，建立臺賬，制作一批交通安全指示牌，消除隱患死角。

（三）中隊制作一些轄區內的展示牌、地圖、交通標語等上墻。營造出濃厚的警營文化宣傳氛圍，提升自身的服務形象。

綜合執法個人工作述職報告【篇4】

為了進一步做好我鎮道路交通安全管理工作，確保全鎮道路交通安全工作平穩有序，根據《“除隱患、防事故”交通安全整治攻堅戰工作方案》文件內容，結合轄區實際情況，我鎮在全鎮區范圍內積極開展為期2個月的道路交通安全整治攻堅戰活動、隱患排查治理和交通安全宣傳等各項工作，道路交通保持安全暢通，總體交通安全形勢比較平穩，現將2個月以來工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，強化組織保障。

成立了以鎮長為擔任組長的鎮道路交通安全“除隱患、防事故”工作領導小組，設立領導小組辦公室。聯合派出所召開重點車輛及駕駛人源頭清零工作會等各類交通安全綜合整治“百日行動”工作會議，制定出臺《鎮道路交通安全“除隱患、防事故”工作方案》，對全鎮交通安全綜合整治工作進行部署。

二、強化宣傳教育，營造良好氛圍。

工作期間，我鎮堅持集中宣傳教育與經常性宣傳教育相結合，主題宣傳教育與普法宣傳教育相結合，積極動員社會力量共同參與，廣泛深入地開展內容豐富多彩、形式靈活多樣、群眾喜聞樂見的交通安全宣傳活動。圍繞交通安全法等法律法規，以“關愛生命、安全出行”等為主題，在主要道路沿線懸掛安全橫幅標語，營造了濃厚輿論氛圍；在各村、學校、重點單位設立交通安全宣傳櫥窗、板報，展出宣傳圖板，播放安全光碟，對廣大群眾進行面對面的安全宣傳和知識講授，提高了廣大群眾的交通法制觀念和安全意識，在全鎮營造了濃厚的宣傳教育氛圍，使廣大交通參與者安全、文明出行意識跟上我鎮車和路的發展現狀。除開日常常態勸導糾違和宣傳外，利用趕集日、壩壩會、向過往群眾宣傳交通安全知識。

三、詳查道路隱患，狠抓整改落實。

在隱患排查治理方面與鎮創建平安社區和我鎮壓實鄉鎮工作相結合，重點狠抓交通基礎設施建設領域的安全隱患治理工作，系統、認真梳理排查轄區隱患，建檔成冊，商議討論，對轄區有能力自行處理的安全隱患盡力、高效地治理消帳，對不能處理的將及時上報相關部門。

四、加強綜合整治，規范交通秩序。

行動期間，我鎮與派出所聯合有針對性地重點查處酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛、無證駕駛，以及農用車、拖拉機載客和客運車超員等容易引發群死群傷特大交通事故的嚴重交通違法違章行為。在綜合整治方面我鎮重點關注校園周邊領域，深入轄區學校，組織學校師生及學生家長召開交通安全培訓會，以“關愛生命，文明出行”為主題，采用展示宣傳掛圖、播放專題片、現場講解事故案例等方式，強化宣傳造勢，動員教師、學生家長引導學生樹立遵守信號、各行其道和安全乘車等文明交通意識，積極調動群眾參與打擊“黑校車”行動中，營造濃厚的社會氛圍，組織城管等相關部門通力合作、協調作戰，加強對學生接送車進行再排查，保持對轄區學校及周邊擺攤設點、占道經營、乞討人員的有效監控管理，堅決打擊和取締學校及周邊“黑面的”、“摩的”等違規接送營運車輛。

五、下一步工作計劃。

今后我鎮將繼續按照“政府領導，部門協作，社會聯動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，圍繞上級的工作目標，總結工作成效和經驗，克服解決存在的問題，堅守目前的工作成果，繼續從日常勸導、宣傳、隱患整治等方面深入開展農村道路交通管理。

綜合執法個人工作述職報告【篇5】

為切實提高道路交通事故預防工作的針對性、有效性，堅決遏制特大道路交通事故的高發勢頭，根據交警支隊統一部署，縣交警大隊迅速部署，扎實推進，積極投入交通安全隱患排查整治工作，有力確保了道路交通安全形勢保持可控狀態，現將近期工作作如下總結。

一、領導重視，精心組織

1、先期召開籌備會。大隊召開全體民警會議，對此項工作進行了布置落實，明確各自分工和工作職責。

2、專門成立工作小組。由大隊長任組長，教導員、副隊長任副組長，其他正式干警為成員的道路交通安全隱患排查整治工作小組。

3、定期召開推進會議。為了確保此項工作順利推進，大隊制定落實了定期例會制度，根據交通隱患排查整治工作的推進情況，定期由工作小組領導召集各成員參加，分析總結前階段工作推進情況，擬定下階段工作措施和計劃。

二、深入調研，排查隱患

1、實地踏勘情況。大隊對涉及到的危險路口、路段逐一進行了實地踏勘，并在分析各項事故數據的基礎上，擬定了初步上報意向。

2、邀請專業部門論證。為確保大隊排查的交通隱患路口切實可行，確保各項治理措施能取得實效，大隊要求事故防范處專家對道路進行實地調研，逐一分析目前存在的交通安全隱患，探討治理措施。

3、綜合分析上報。根據實地踏勘和專業部門論證情況，副大隊長召集各相關職能部門召開交通安全隱患排查工作推進會，通過會議分析討論，確定了2條危險路段6個危險路口。并詳細分析主要隱患，擬定治理措施和治理目標，明確責任單位。

三、滾動排查，嚴格監管

1、結合捉漏找差排查隱患。大隊結合“優信號、糾差錯、促長效”交通設施捉漏找差專項行動，進一步優化交通信號配時，梳理排摸各類交通標志。對需要維護或完善的立即進行維護完善；對暫時無條件維護完善的，積極協調縣發改局等相關單位完成。

2、加強道路施工監管。大隊組織相關人員定期開展施工工地交通安全檢查，重點檢查占用車道施工工地的交通安全設施和文明施工執行情況。

四、強化整治，廣泛宣傳

1、明確整治重點。大隊根據交通違法的特點和規律，堅持警力跟著時段走、跟著違法行為走，向危險路段傾斜的原則，制定切實可行的整治工作措施和勤務安排，采取白天與晚上整治結合、定點與流動巡邏相結合的方式，加大對超載超員、危險品運輸、酒后駕駛和電動三輪車違法載人等嚴重交通違法行為的查處力度。

2、開展集中宣傳活動。大隊會同縣司法局、路政執法大隊在縣客運站大廳設立交通安全宣傳咨詢點，通過懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板、滾動播放交通安全警示片、組織交通文明志愿者向群眾發放宣傳資料和宣傳品，宣傳“安全駕駛，文明駕駛”、“守序有禮，文明出行”、“拒絕酒后駕駛、平安出行”等交通安全知識和交通安全法規。

3、開展交通安全宣講。大隊依托“六進”工作機制，深入社區、寺院、農村、學校積極開展交通安全宣講活動，不斷提高駕駛人交通安全意識，通過剖析道路交通事故典型案例，提醒駕駛人在惡劣天氣和突發情況下的駕駛注意事項等。

綜合執法個人工作述職報告【篇6】

一、近期主要工作要點

1、召開危險品運輸雷霆整治行動專項會議，部署開展網格化整治實施：（1）以對照清單檢查、工單入門核查、異常報警處置為主要方式，發動全隊入企開展專項檢查，督促企業落實安全隱患整改。（2）排摸企業車輛及人員情況，收集并編制形成清單上報。在雷霆整治行動開展期間通過檢查發現轄區內兩家危險品修理企業實際開業條件與備案開業條件不和符，針對檢查發現問題已對2家企業發出責令改正通知書督促其整改。查處涉嫌持偽造從業資格證上崗從事危險品運輸車輛駕駛的案件兩起，并成功查獲河南籍非法危險品運輸車輛一輛，并對以上案件進行了立案偵查。

2、根據《省交通運輸廳關于開展全省公路路域環境專項整治活動的通知》（浙交發函〔2020〕128號）文件要求，我中隊已加強國、省道路域環境整治工作，健全完善公路巡查管理制度，著力解決公路巡查管理工作中的重點和難點問題，同時派出執法人員和執法車輛重點對運輸礦石等散裝物料運輸車輛的廂體密閉性進行檢查，在執法整治中，攔截滿載車輛，督促司機做好覆蓋措施，防止揚塵、拋撒。在執法整治的同時，大力加強宣傳教育工作，形成全社會共同監督的局面，保持查污的高壓態勢，力爭從源頭上減少運輸車交通違法行為的發生率。

3、聯合湖州高速交警父子嶺卡口大隊對轄區湖州鼎卓起重運輸安裝有限公司進行安全約談，督促企業牢固樹立安全主體責任意識，深刻613事故教訓，深入開展安全隱患自查自改，切實提升安全自主管理水平。

4、抽調執法人員配合南太湖新區環保部門開展維修企業大氣污染防治專項檢查，重點打擊維修經營未及時備案，維修管理、違規使用烤漆房，違規儲存、管理、轉運維修危險廢物等違法行為。在檢查中發現湖州眾峰汽車修理廠在對車輛進行發動機總成維修時未與車主簽訂維修合同，針對檢查發現問題已對該企業立案偵查。

5、對照文明城市創建標準，對轄區高鐵汽車站文明城市復評工作開展實地測評，并督促車站落實問題整改，確保車站文明城市創建工作做實、做深、做細。檢查期間發現高鐵汽車站安檢工作人員未對行包進行安檢現象一起，已對該企業立案查處。

6、嚴格落實一碼一罩一測疫情防控舉措，切實督促高鐵汽車站嚴抓疫情防控檢查。

7、參加大隊組織的轄區駕培、維修業務互學活動，有效促使中隊執法人員及時掌握駕培、維修業務知識及執法技能，進一步提升隊內交通運輸綜合執法能力。

8、主動對接聯系高鐵站前辦，以增配執法人員入駐、強化日常長效管控為方式，進一步抓好高鐵站區域交通運輸秩序綜合治理工作。同時因高鐵站地下到站出口分區域疫情防控檢查需要，導致旅客流向變動，引發站內出租車在下客區違規集聚候客，嚴重影響了出租車經營秩序且相關投訴多發。為進一步抓好高鐵站出租車經營秩序管控，我中隊多次對接高鐵站前辦共商解決之法，最終選擇在出租車下客區改造安裝單向半高轉閘門，以此提升高鐵站出租車上下客秩序。

9、做好全隊執法人員的政治素質培養和業務知識培訓工作，不斷提高路政人員的政治素質、業務素質和依法治路能力，努力建立一支政治覺悟高、業務素質強的交通執法執法隊伍。積極組織執法人員參加執法隊統一安排的交通運輸綜合行政執法知識培訓班培訓，同時積極與其他中隊開展工作交流，互相學習執法業務及安全生產知識，進一步完善隊內臺賬資料和工作機制。

二、存在問題

1、包括浙江省公路與運輸管理在線系統、浙江省交通運輸行政管理與服務平臺、浙江省交通運輸行政處罰綜合管理系統等相關業務系統，存在人員權限分配不足，業務分工不合理，仍須改進的問題。此外，部分一線執法員工仍未熟練應用相關業務系統來輔助執法。

2、一線執法裝備，包括執法記錄儀等仍配備不足，需盡快配備和完善。

3、《證據保存清單》、《現場筆錄》、《責令整改通知書》等執法文書須盡快配備。

三、下步工作計劃

1、以此次雷霆整治行動為契機，加大危險品運輸專項檢查，切實抓好轄區危險品運輸企業安全監管。

2、優化人員配備，強化執法巡查，積極抓好高鐵站區域交通綜合運輸管控。

3、發動中隊全員開展交通運輸法律法規學習，積極參與大隊組織的走訪互學活動，深入開展執法業務交流，進一步提升隊內成員執法素質。

4、繼續深入貫徹人防+技防+物防三提升思路，在進一步優化執法力量調配、加強區域巡查的同時，積極探索并利用設施改造、監控技防、數據分析等手段，切實抓好高鐵站區域交通運輸秩序長效管控。嚴格按照全國文明城市創建標準，持續抓好高鐵汽車站文明城市創建復評工作。

5、進一步加強廉政建設，繼續深入開展反腐倡廉警示教育，深入生活推進廉政保障工程建設。一是加強教育，牢筑思想防線，自覺抵制不良思潮的侵襲，提高防腐拒變的能力；二是健全機制，規范執法行為，用制度來保障執法的廉潔性；三是緊抓關鍵環節，突出重點，在監督落實、制度創新、隊伍建設、治超管理等方面加強監督，防止違法違紀現象的產生。對隊員出現的違法違紀現象，一經查實，從嚴查處，決不姑息。

綜合執法個人工作述職報告【篇7】

近年來，我局在認真貫徹落實黨中央國務院有關精神要求的基礎上，在省文化和旅游廳的統一部署下，在市委、市政府的大力支持下，迎難而上、乘勢而為，積極推動文化市場綜合執法改革向縱深推進，取得了切實的成效。

一是注重明確方向、厘清思路。牢牢樹立文化執法工作“只能加強不能削弱”整體思路，明確“同城一支隊伍”改革方向，實施網格化綜合監管目標措施，按照“統一執法指揮、統一執法規范、統一執法標準、統一執法考核、統一監管平臺、統一應急保障”的原則，將姑蘇區綜合執法隊伍整合至市級綜合執法機構，同時將吳中區、相城區、蘇州高新區（虎丘區）文化市場綜合執法機構分別增掛蘇州市文化市場綜合執法支隊吳中大隊、相城大隊、虎丘大隊牌子，實行雙重管理體制，業務受市支隊統一領導，主要負責人任免須征求文廣旅局意見。根據國家行政機構改革要求，將原市旅游市場質量監督管理所（旅游執法支隊）整建制并入市文化市場綜合執法支隊,核定人員編制61名，領導職數1正4副，機構規格副處級，副科級內設機構9個,統一行使文化、文物、出版、版權、廣播電視、電影、旅游等市場行政執法職責。

二是注重形成合力、整體推進。我局主動協調市委和市政府相關部門，強調文化市場綜合執法改革的重要性和特殊性，積極創造合力形成文化執法改革的密切合作態勢，推動各地執法機構升格和執法力量增強。目前，市支隊已升格為副處級建制，各板塊除蘇州高新區外，均已升格為副科級建制。除蘇州工業園區外，各板塊文化市場綜合執法大隊均為獨立建制，作為當地文旅行政部門的直屬機構，符合文化和旅游部“局隊合一”的改革要求。同時，組織開展對各市區執法改革調研和督查，加速推進各市區文化執法改革進程和成效。目前在各市區中，張家港、太倉、吳中已上報省廳、編辦“三定”方案，其余地區三定方案正在緊張制定中，雖未出臺，但已實現全部領域職能合并。

三是注重聚焦能力、建設隊伍。優化內設機構，市執法支隊增設了技術監管與服務指揮中心，擴充了網絡文化執法大隊。明確執法職責，厘清了支隊內部及市、縣級市（區）兩級執法邊界，并將合并原旅游質檢所帶來的旅游糾紛調解職能從執法支隊劃轉至“旅游糾紛調解人民委員會”具體負責，由局市場處對其工作進行具體指導，確保了執法工作公平性和公正性，有效杜絕了“有案不查”、“以調代罰”現象。加強執法信息化建設，配備移動執法終端，開發蘇州市文化市場綜合執法大數據平臺，整合文化和旅游市場各監控系統，提升了市場監管智能化水平。

四是注重緊扣成效，強化責任。嚴格落實行政執法責任制，建立主辦人制度、專案組制度和執法機構領導干部帶頭辦案制度，全面推動了執法人員市場監管職責的有效落實。目前全市已完成全員至少主辦1個案件，50余名黨員和15名大隊長以上領導干部分別帶頭主辦了各類案件。大力推動執法辦案工作，以主辦案件為抓手，突出全員參與辦案、領導帶頭辦案、黨員示范辦案，注重文化和旅游執法人員混合編組，注重執法人員跨領域執法，以提升執法辦案數質量來促進綜合執法改革成效。特別是７月１日至10月15日文化和旅游市場整治行動期間，全市覆蓋全部執法領域查辦案件共611起，其中結案417起，位居全國地級市前列。市執法支隊查辦案件共251起，其結案173起，案件數量位居全國同期地級市之首。張家港市查辦案件共139件,其中結案82起，人均辦案數位列全省乃至全國前列。同時，旅游市場領域查辦案件147起，是2018年我市全年旅游執法案件的４倍。

五是深化機構改革，相對集中行使行政處罰權。機構改革后，原市文化市場綜合執法支隊同原旅游質量監督管理所實現合并，組建了新的文化市場綜合執法支隊，并根據蘇州市文化廣電和旅游局的“三定”方案規定：“統一行使全市文化、文物、出版（版權）、廣播電視、電影、旅游等市場行政執法職責，指導監督全市文化市場綜合執法，組織查處全市性、跨區域的違法行為，督察督辦大案要案，維護市場秩序?！备鶕袡C構改革方案和局“三定”方案，在相對集中行使行政處罰權上，一是注重執法職能的合法性，重新制定了市文化廣電和旅游局委托市文化市場綜合執法支隊進行執法監管的相關法律文書；二是在行政處罰權限上面，增加了旅游行政處罰權；三是根據市新聞出版、版權管理職能的調整，增加了版權執法領域的執法內容。

綜合執法個人工作述職報告【篇8】

今年以來，文化市場綜合執法大隊緊緊圍繞市委、市政府關于文化工作的安排部署，切實加強組織領導，采取有力措施，狠抓文化市場管理，各項工作有序開展?，F將2022年上半年工作總結如下：

一、加強組織領導

執法大隊依法履行文化旅游體育綜合執法職責，統一行使文化、文物、出版、體育、廣播電視、電影、旅游市場領域的行政執法職責，并承擔“掃黃打非”執法檢查工作任務。嚴格落實xx市文化旅游體育廣電局“行政執法公示制度”“執法全過程記錄制度”“重大執法決定法制審核制度”，全面在文化旅游體育廣電領域的行政許可、行政處罰、行政檢查三類行政執法行為中推行行政執法“三項制度”，切實規范行政執法行為。規范行政執法程序、推行各項法律工作制度、實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度等相結合。進一步完善“全國文化市場監管平臺”，嚴格按照《全國文化市場技術監管與服務平臺應用規范》，明確管理員，堅持各項執法工作實現平臺操作，在平臺上辦理業務，實現資源互通、信息共享。全面推進“互聯網+監管”平臺數據系統建設工作，進一步提高信息采集工作速度和質量，擴大數據覆蓋率。xx至xx月份，舉辦了xx期網吧、歌舞娛樂、藝術類培訓學習經營業主法律法規培訓班，培訓業主xx多人次，切實提高經營業主和從業人員的法律意識。今年以來，積極組織開展各類宣傳活動，發放宣傳資料xx多份、大力宣傳文明城市創建、掃黑除惡、消防安全等知識；執法人員在日常檢查中，向各企業、各經營場所從業人員、消費者突出宣傳法律法規和安全防范知識。

二、加強日常監管

建立健全文化市場長效管理機制，圍繞整治任務，加大執法力度，嚴厲打擊違法違規經營行為，確保專項整治工作真正落到實處。落實執法人員責任，明確執法人員的監管區域和監管任務，實行責任化管理，執法人員分片包干，采取重點執法、常規巡查、暗訪調查的方式開展日常執法監管。

（一）開展歌舞娛樂場所專項整治。結合自治區文化和旅游廳工作安排，制定《xx市歌舞娛樂場所專項整治方案》，以歌舞娛樂場所專項整治為帶動，重點開展市場整治。重點對網吧、歌舞娛樂場所是否擅自停止實施視頻監控系統、是否違規接納未成年人；KTV曲庫是否含有違禁歌曲、被列入黑名單的網絡音樂產品。

（二）開展藝術類培訓機構日常監管。按照全區藝術類培訓機構管理要求，召開藝術類機構工作會議，督促各藝術類培訓機構積極適應政策調整，服從市文化市場綜合執法大隊的日常監管。

（三）出版印刷日常監管。為進一步加強出版物市場監管，執法人員深入到全市出版物經營單位、中小學周邊、商城等經營場所，開展出版物市場專項檢查，確保出版物市場安全穩定。重點對轄區內各出版物經營單場所是否存在不符合國家政策法規的出版物，是否存在危害青少年身心健康的出版物，是否存在宣傳邪教、不法傳播的出版物；中小學周邊文具商店、商城小商品經銷店、流動攤點是否違規銷售出版物、銷售不健康內容兒童卡片等進行重點檢查。

（四）整治校園周邊環境專項整治。為了維護校園周邊文化市場的安全，開展校園周邊專項整治行動，嚴厲查處中小學校周邊xx米范圍內的網吧、游戲廳、歌舞廳等娛樂經營場所，加大對印刷、發行盜版教材、教輔讀物行為的打擊力度，營造健康的校園周邊文化環境。

三、狠抓疫情防控

認真落實中央、自治區、xx市和我市疫情防控指揮部最新要求，抓緊抓實抓細疫情防控工作，積極應對文旅市場消費人群增多，疫情防控的嚴峻形勢的特點，進一步加大人員密集場所執法巡查力度，持續不間斷的開展疫情防控隱患排查整治，做到“全覆蓋、無死角”，全面提升疫情防控管控能力，杜絕疫情隱患發生，確保全市文化旅游體育廣電領域市場安全穩定。壓實文化市場經營主體責任，明確了疫情防控責任人，進一步壓實了疫情防控工作責任，執法大隊加強巡查堅決防范網吧、KTV、影劇院等文化娛樂場所疫情防控措施不到位等違規問題。嚴格執行xx市、xx市疫情防控政策，于xx月xx日發布“文化市場臨時關停公告”，緊急停止網吧、歌舞娛樂、電影院等文化市場人員密集場所。執法人員積極行動，連夜持續排查，做到全市按時按規停業。按照疫情防控要求，于xx月xx日安排歌舞娛樂場所營業，執法人員分頭行動，檢查各場所營業前場所消毒、口罩佩戴、人員測溫、登記、掃碼、落實預約、錯峰、限量等防控措施。緊盯“全國中高風險區”疫情防控動態信息，及時利用工作群做好風險提示，積極排查上海、吉林等地區返青人員。督促各經營場所做好疫苗接種工作，排查從業人員疫苗接種情況。

四、狠抓文化市場安全管理

建立了對文化市場安全生產定期巡查制度，重大隱患排查制度，保持高度戒備，采取積極有效的措施，確保市場的安全規范有序。強化了安全生產責任制，和網吧、歌舞娛樂場所經營業主簽訂“安全生產承諾書”，明確了企業安全生產主體責任，細化了目標任務。建立文化市場經營場所安全生產“一戶一檔”工作臺賬，從經營場所的安全消防制度、從業人員信息、經營臺賬、巡查日志、生產自查等方面，切實加強經營場所安全生產的規范化管理。執法人員深入文化市場各經營單位，開展消防安全大宣講活動，緊盯文化市場網吧、歌舞娛樂等人員密集場所安全隱患，開展安全生產大排查，確保在清明節、五一、端午節期間期間文化市場安全穩定。

五、綜合治理和常態化掃黑除惡斗爭

以掃黑除惡專項斗爭工作為主線，加強組織領導，采取有力措施，持續在文化市場領域開展創建國家衛生城市、掃黑除惡、禁毒、治安管理等社會綜合治理工作，加強執法監管力度，提升文化市場社會治理水平。始終保持對黑惡勢力嚴打的高壓態勢，深入推進文化市場行業掃黑除惡工作突出問題整治，建立健全常態化長效機制，持續對行業領域破壞市場秩序和侵害群眾利益的黑惡勢力的有力打擊。執法大隊在全力阻擊情防控工作的同時，對各行業領域主體持續開展線索摸排，重點摸排網吧、歌舞娛樂場所場所接納未成年人進入、擅自從事娛樂場所經營活動，未按規定懸掛證照和警示標志等違法違規現象；開展校園周邊專項整治行動加大對印刷、發行盜版教材、教輔讀物行為的打擊力度，對印刷市場全面清查印刷企業生產的印刷品內容是否合格，印刷品承印手續是否齊全等，營造健康的校園周邊文化環境。在日常執法檢查中大力宣傳消防安全、疫情防控、文明城市創建、掃黑除惡等知識，增強社會公眾建設美麗xx參與度。

六、工作成效

xx至xx月份，市文化市場執法大隊共出動人員xx多人次，檢查文化市場xx余家次，行政處罰xx家，罰款金額xx元。排查安全隱患xx處，主要隱患問題為：場所安全出口指示燈不亮、安全出口垃圾桶堵塞，現場立即整改；排查疫情防控隱患xx處，主要隱患問題為：場所進店消費人員記信息記錄不全、登記管理人員疫情防控不認真，現場予以立即整改；重點對疫情防控登記不及時，戴口罩不規范，驗碼測溫不到位等的經營場所情況進行反復查，反復指導。通過持續整治和積極預防，文化市場平穩有序。

綜合執法個人工作述職報告【篇9】

xxxx年，在區委區政府的正確領導下，在市城管局指導下，我局緊緊圍繞高質量推進一流的國際化現代化城區建設總目標，堅持五化提升，大力開展民生實事工程，不斷深化垃圾分類、五水共治、公廁提改、景觀亮化、先離場后付費便捷泊車、三改一拆等重點工作；有序推進機制體制改革，堅持依法行政，堅持精細化、長效化、智慧化管理，努力克難攻堅，實現了城市管理水平再上新臺階、城市面貌展現新變化、居民群眾滿意度持續提升。

一、高標高質，重點工作不斷突破

（一）垃圾分類制定xx方案。結合xx實際，把握垃圾投放、收運、處置三個環節和減量化、資源化、無害化三個目的，提出了垃圾分類三定三服務xx方案（時定點投放、定線定類收運、定域定量收費，桶房指導服務、企戶宣傳服務、單位定制服務）。改革清運機制，調整清運模式，通過定時定點清運，減少垃圾滯留，提升轄區環境，共形成易腐垃圾、定時定點清運線xx條。突出可回收物和易腐垃圾兩個重點，推進垃圾全品類回收平臺建設，資源化智能回收網點達到xxx處。堅持垃圾分類與民生事項相結合，完成x個省級高標準垃圾分類示范小區、x個省級示范片區、xx個市級示范小區創建，完成xx座垃圾房提升改造。深化垃圾分類教育引導，成立了紅色宣講團等多支專業宣講培訓隊伍，培訓垃圾管理人員xxxx余人次；認真貫徹執行新修訂的《x市生活垃圾管理條例》，開展生活垃圾分類執法百日攻堅，查處垃圾不分類等案件xxx件，對x家小區物業等垃圾拒運。全年垃圾源頭減量x.x萬噸，同比下降x.xx%，我區榮獲xxxx年x市生活垃圾分類工作年終考核二等獎。

（二）民生實事打造xx樣板。推進污水零直排區建設，重點攻堅老舊小區雨污分流，實施雨污分流項目xxx個；完成中河、xx市級美麗河道創建，河道清淤x萬方，我區再次奪得全省五水共治工作優秀區大禹鼎。結合xx步行街提升改造，提升城區景觀亮化，突出xx地區商業氛圍營造，完成兩街兩高架沿線景觀亮燈提升項目xx個，亮化工作考核位列全市第一名。堅持便民、為民、惠民的原則，打造人性化、現代化、智能化公廁，共完成xx座公廁提升改造。推進無違建區創建，拆除違建x.x萬平方米，完成省民生實事項目無違建河道創建，全區x個街道已成功創建無違建街道。提升居民水質，推進并完成x個居民小區二次供水項目。提升用氣安全，完成xx戶商家燃氣瓶改管試點工作。

（三）環境秩序展現xx風貌。以打造最清潔示范城區為目標，推進一體化、規范化、精細化保潔；全力做好文明指數測評，中央、省環保督察等保障工作，制定重大環境秩序問題克難攻堅計劃，認真清理衛生死角等問題，城區清潔度位列全市第三名。增加城市管理日常檢查力度，持續開展出店占道經營、共享單車、餐飲油煙、瓶裝燃氣、犬類等專項整治，促進街面管控水平提升，全年行政處罰總數xxxxx宗，罰款共計xxx.x萬元，執法業務考核位列全市第二名。不斷提升道路等市政設施管理精細化、智慧化、人性化水平，市政管理考核位列全市第三名。

二、科技創新，管理效能不斷提升

（一）智慧科技提速城市大腦。按照市、區城市大腦建設部署安排，繼續完善數字城管智慧城管運行機制，有序接入全區街面秩序、環衛作業、垃圾分類、河道排污、窨井管網、應急搶險、工程施工、道路養護等案卷數據，通過大數據分析整合，逐步形成城市管理基礎數據庫。全年智慧城管平臺處理各類案卷xxxxxx件。依托智慧城管平臺，推進先離場后付費便捷泊車，目前共接入社會停車場庫xxx個泊位xxxxx個，道路停車點位xxx個泊位xxxx個，全區停車周轉效率明顯提升。

（二）精細管理打響全國品牌。全面落實商務部《關于開展步行街改造提升試點工作通知》精神，立足城市功能完善、品味提升、服務便民的目標，全力做好xx步行街改造提升保障，制定了xx步行街區精細化管理工作方案，在xx商圈重點打造精細化、智慧化管理品牌，完成了xx步行街廣告亮燈、序化潔化、市政設施、垃圾分類等多方面服務保障工作，xx步行街精細化管理獲得全市創新項目一等獎。國慶x天假期，勸導查處各類違規違法行為xxxx余次，清運共享單車x萬余輛，志愿者服務x萬余人次；xx月xx日跨年夜，步行街人流最高峰更是達到了xxxxx余人，均順利完成保障任務。

（三）創新思路破解管理難題。不斷完善非接觸性執法硬件設施建設，新增xxx路固定監控，改造xx輛車載監控，強化非接觸性證據固定。通過探索管理方式，創新工作思路，采取疏堵結合的方式，設立錢塘江首個垂釣區（長約x公里xxx余個釣位），并通過江堤視頻監控等非接觸性方式，加強安全管理，既解決市民的現實需求，也化解了管理矛盾，保障了江堤安全。

三、深化改革，體制機制不斷完善

（一）深化綜合執法改革。認真貫徹落實xx辦發x號文件精神，從便民、高效、規范入手，全面排摸梳理城管領域行政處罰權力清單，充分配合試點街道做好執法力量下沉、執法權限下放。其中行政處罰權力xxx項、行政強制權力x項，共計xxx項，按照依法下放、宜放盡放的原則，全部下放至試點街道。

（二）深入調整機構設置。按照職能更加合理、運行更加高效、工作更便利的原則，完成局職能配置、內設機構和人員編制調整，調整后局屬科室為x個，職能設置更加合理。加強環衛工作調研，推進環衛工作改革，撤并相關環衛所（場），進一步釋放市場活力。

（三）挖掘xx公司潛力。推進市政、環衛領域體制機制改革，成立xx有限公司，逐步推行市政環衛一體化養護模式，防汛抗臺、抗雪防凍等城市應急處置功能更加完善，xx公司在我區垃圾分類、老舊小區微更新、物業管理等多項工作中發了重要作用，公司產值由xxxx年xxxx萬元增長至x.xx億元。

綜合執法個人工作述職報告【篇10】

文化市場管理執法工作要結合我縣工作實際，以開展文化市場專項行動、提升文化市場監管能力為抓手，努力完成全年各項工作任務，不斷推進文化市場管理執法工作躍上新臺階，現將總結如下：

一、做好綜合執法改革工作，增強執法力量

一是為確保今年3月底前基本完成文化市場綜合執法改革工作，我縣于成立了縣文化市場管理工作領導小組，領導小組由縣委常委、宣傳部部長任組長，縣政府分管副縣長任副組長；縣委宣傳部、縣文體廣新局、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等11個部門為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣文體廣新局局長兼任。領導小組組織領導全縣文化市場管理和綜合執法改革工作，全面推進和深化全縣文化市場綜合執法改革工作，指導、協調、督促全縣各有關部門加強文化市場管理。

二是因旅游市場執法職責劃入，及文化市場綜合執法的意識形態屬性、執法任務的動態，向上申請保障人員編制，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，將2人4個編制劃轉縣文化市場綜合執法大隊（未批復），同時嚴格編制管理，不擠占、挪用文化執法人員編制，確保文化綜合執法人員在編在崗。嚴格實行執法人員持證上崗和資格管理制度，實行不同崗位執法人員執法責任，統一使用執法標識、執法文書和行政執法證件。

三是將文化市場綜合執法大隊工作經費和能力建設經費列入縣財政預算，保障文化綜合執法的日常辦公、隊伍建設、執法裝備購置、信息化建設、執法服裝、人才培訓、執法辦案、“掃黃打非”等費用。

二、加快“互聯網政務服務”工作進程，夯實互聯平臺建設工作基礎

按照相關要求，一是我局行政權力事項均已入駐??中心網上審批系統及福建省行政審批和公共服務事項管理系統。二是完成我局權責清單管理系統事項數據核對工作。經梳理我局共有權責事項項（因市級“四級四同”導致公示權責事項數量與網上辦事大廳不符），其中：行政權力事項項（含行政許可項，行政確認3項，行政處罰項，行政強制2項，行政征收0項，行政征用0項，行政裁決0項，行政獎勵0項，行政給付0項，行政監督檢查32項，其他行政權力19項）；公共服務項；內部管理（審批、審核）事項2項；其他權責事項50項。

三、依法履行職責，強化市場準入與監管工作

截至目前，全縣文化市場經營單位共有47家，其中歌舞娛樂家，電子游戲(藝)家，網吧家，音像制品家（未注銷），出版物經營單位家，印刷企業家，電影放映單位?家。高危險體育項目（游泳）場所家。

（一）創新審批理念，轉變職能，提升服務質量

為進一步優化和創新審批模式，切實解決窗口辦事難、效率低等問題，真正方便群眾辦事，我局多次提供“上門服務”。自“最多跑一次”實施以來，我局窗口在完成“最多跑一次”規定動作的基礎上，將服務延伸至鄉鎮，以推進“最多跑一次”向基層下沉。?

(三)落實“多證合一”改革，加強改革后續監管

根據市局“多證合一”改革要求，“藝術品經營單位備案”列入了我市第一批“多證合一”改革范圍，和組織機構代碼證、稅務登記證、社會保險登記證、統計登記證一起，由工商（市場監管）部門直接核發加載統一社會信用代碼的營業執照，企業無需再到文化部門重復辦理。?

（四）以行政審批為核心，行政工作有效展開

截止至今，我局在行政服務中心共辦理18件審批件，嚴格按照“最多跑一趟”的要求，進行網上受理。其中從事出版物零售業務的單位和個人年度核驗4件、包裝裝潢印刷品和其他印刷品印刷經營者及專項排版、制版、裝訂業務單位年度核驗12件、單位或個人從事出版物零售業務審批（含通過互聯網等信息網絡方式）1件、申辦經營性公共游泳場所審批1件。無任何違法行政收費現象，無一例被申請復議或提起行政訴訟，無群眾行政投訴、無舉報反映行政不作為、亂作為的案件，也無因具體行政審批行為不規范而引起的行政賠償。文化市場項目審批合格率達100%。嚴格按照規定流程操作，全面、真實、準確填寫業務資料，在保證工作質量的前提下，著力于行政審批提速，以增加審批時效。

（五）開展法規培訓工作，加強文化市場監管

為了更好的規范各類文化市場經營單位經營行為，凈化文化市場環境。今年年初，組織了游藝娛樂、歌舞娛樂、互聯網上網服務、音像制品、印刷企業等經營單位的從業人員，針對《娛樂場所管理條例》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》、《互聯網文化管理暫行規定》、《音像制品管理條例》、《印刷業管理條例》、《安全生產法》等條例、法律法規及業務技能的學習培訓，參加人員60余人。

（六）加強自身素質，提升自身綜合水平

為了提高執法人員理論修養和業務水平，一是我隊多次舉辦隊內業務培訓，培訓內容含蓋相關法律法規、執法文書寫作，案卷制作、傳達學習上級舉辦培訓班的學習內容等相關內容，營造了“學習就是工作、工作必須學習”的良好氛圍；二是積極參加省市舉辦的各類培訓，目前共參加培訓3人次，全面提升了文化市場監管及服務能力。

（六）堅持依法行政，文化市場安全平穩，規范有序

以日常檢查和專項治理為手段，不斷完善文化市場行政執法和管理體系，為整頓和規范市場秩序，先后開展了“??、、、、、???”等專項整治行動，全縣文化市場安全平穩。

截止目前，文化執法大隊共出動檢查人次，檢查各類文化經營場所次，接“”舉報2次，處理率100%，共立案處罰起，辦結起，罰款元。經過治理整頓，有力打擊了文化市場的違法違規經營行為。

（七）多形式開展法制宣傳活動

一是開展面向公眾社會、服務管理對象的“法律七進”活動。我局通過“文化三下鄉”、“憲法送機關”、“安全生產月”“掃黃打非進校園”、“科技宣傳周”等方式開展法律法規現場宣傳咨詢活動，散發各種宣傳資料600余份，開展培訓教育2場，培訓從業人員60人次。通過廣泛宣傳和組織培訓，廣大群眾和從業人員受到了教育，有效增強了從業人員的責任意識，管理人員的履職意識和群眾的法制意識。?二是通過以案釋法宣傳法律法規。精選“網吧違規加納未成年人”、“未按規定核對、登記上網消費者的有效身份證件或記錄有關上網信息”、“版權糾紛”、“銷售非法出版物”等典型案件，在局網公開發布，將執法過程形成宣傳法律法規的過程。

[總結分享] 崗位個人述職報告

隨著歲月流逝，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據領導的安排，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，我們在寫述職報告的時候要注意規律性，理論性。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，下面是小編幫大家編輯的《[總結分享] 崗位個人述職報告》，希望的分享可以給您提供一些參考。

在20xx年銷售管理工作中，我按照公司制度和公司領導的決策指示精神，在做好公司內部管理的同時，平時注重對部門員工的職業道德和日常工作的教育、引導和監督，規范合同評審程序，嚴格對用戶單位的資信審核把關，規避企業貨物和資金風險，合理利用崗位平臺，加強和業務員和用戶單位的溝通、跟蹤，穩定了公司原有客戶群體，認真聽取反饋意見，協調化解供需間的分歧和矛盾，切實維護公司形象和利益，對公司一些沉淀性應收款及原材料采購中出現的一系列問題，密切和公司法律顧問配合，運用法律手段，保障公司的合法權益。并參與各級主管機關和客戶的接待工作，在交流過程中，充分了解每位客人的的特點，靈活機動，接待好各個層次的客人，最大程度地讓每位客人滿意。要讓客戶對企業感興趣，讓企業深入人心，必先讓其了解企業，感知企業。為此，我盡可能地給每位客戶灌輸企業文化、宗旨、理念。讓客戶真切感受我們金塔企業積極向上的團隊氛圍和企業的可靠性、誠信度和責任感。讓他們了解與時俱進的，意氣風發的金塔企業，更好的讓企業與各界拉近距離。同時充分利用公司資源，廣泛和同行業間的接觸，及時了解掌握市場信息動態，積極參與和一些國有大型企業、電力系統的招投標，拓寬和開發了部分市場和同行業間的合作渠道，為增加公司銷售份額出謀劃策，添磚加瓦。

不足之處

在過去的一年中，由于職能轉型及對專業業務知識的欠缺，自身存在諸多問題和不足，對部分小額訂單監管判斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時回籠。

20xx的工作計劃和改進措施對公司和部門的合理化建議

1、

生產部和質檢部需明確崗位職責，完善崗位責任制，加大監管力度，避免出現問題互相推諉。造成公司產品市場信譽度下降，增加售后服務成本。就本而已，出現類似現象較多，同時加強質檢隊伍建設，強化工作人員責任性。防漸杜微，把可能出現的問題排除在產品出廠前。

2、公司技術部業務能力和責任心有待提高，標書制作過程應落實復核措施，徹底杜絕因制作人員的疏忽、粗心出現失誤，造成廢標現象的再度發生。同時，對技術部標書制作人員實行激勵機制，重大項目投標，中標后對標書制作人員予以適當獎勵，因標書制作中技術、商務出現問題而造成流標、廢標的應予以處罰。

個人對20xx的總體工作情況自我評價

能遵守公司各項規章制度，對待工作熱情，負責。能團結同事，加強企業核心凝聚力。能以身作則，起到帶頭表率作用。同時完成總經理交辦的臨時任務。

總結閱讀： 崗位個人述職報告

歲月橫流，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。跟隨領導的腳步，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，寫述職報告過去才能開啟將來，那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結閱讀： 崗位個人述職報告”，希望能為您提供更多的參考。

各位領導，同志們：

20xx年，在局黨組的正確領導下，我所以科學發展觀為指導，刻苦勤奮、認真努力開展工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就我所x年工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，積極創建優秀基層國土所

我所全體同志認真學習國家和省市有關國土資源管理的法律法規、方針政策，積極參加本系統組織的各項業務知識培訓，切實提高思想覺悟和業務技能，以便全面做好國土工作。我所積極創建優秀基層國土所，人人爭當優秀國土員，認真落實局里的各項內部管理制度，嚴格執行《片區國土資源所重要職責及管理制度》，嚴格財經紀律，加強內部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進各項工作發展，取得良好成績。

二、加強宣傳，提高片區群眾法律意識

我所緊緊圍繞“保障科學發展，保護耕地紅線”這一主題，利用今年“6.25”全國土地日和鄉鎮春臺會，會同轄區政府采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規和政策方針，共出動宣傳車30余次，人員130余人次，發放宣傳資料6000余份，有效提高片區群眾對國家土地法律法規和政策方針的認識，增強了片區群眾保護土地的法律意識，自覺做好各項土地保護工作。

三、勤奮工作，完成各項工作任務

我所堅持以土地利用總體規劃為龍頭，全面落實耕地保護制度特別是基本農田保護制度，加強土地利用動態巡查并做好巡查結果登記，確保實現耕地總量動態平衡。同時加強與局業務科室的溝通和聯系，認真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續44件：其中辦理國有土地使用權證5宗，續期出讓3宗，收購前置地籍調查2宗，拍賣前置調查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補辦5宗，商品房分攤x16宗。在用地審批工作中，我所嚴格按照法律規定辦理，熱情服務群眾，讓群眾高興而來，滿意而歸。

四、認真執法，維護國家土地法律法規的嚴肅性

我所在局執法大隊的指導下，建立了土地動態監察巡查制度和轄區國土資源管理違法違規用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖，加大轄區土地動態巡查工作，協助轄區各鄉鎮政府調查、調解土地糾紛，發現和查處土地違法行為。

截止目前，今年發出《責令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執法大隊立案查處。與此同時，為了加強x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執法大隊、市水務局、110巡警大隊聯合進行了夜間執法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序。

五、存在的不足問題

我所認真努力工作，完成了任務，取得良好成績，但還是存在一些不足問題，一是學習還不夠抓緊，業務水平不夠高，沒有全面領會掌握局工作精神，致使工作發展不夠快;二是在土地保護管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規范化、精細化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是服務群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進和提高。

我所述職報告完了，謝謝大家!