武裝部工作個人述職報告

[薦]武裝部工作個人述職報告(通用11篇)。

光陰匆匆而過，驀然回首。這一階段的工作即將過去。根據上級的要求，我們應該要為匯報工作做準備了，個人述職報告需要概括任職情況，我們在寫述職報告的時候首先要確定主題。那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，下面是小編為大家整理的“[薦]武裝部工作個人述職報告(通用11篇)”，僅供參考，希望能為您提供幫助！

武裝部工作個人述職報告(篇1)

***年以來，在鄉黨委、政府和上級軍事機關的堅強領導下，***鄉人武部根據縣人武部工作安排計劃，結合我鄉實際情況，堅持以黨的十八大會議精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項武裝工作?，F將***年各項工作總結如下。

一、嚴格黨管武裝各項制度，抓好各項工作貫徹落實

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、規范隊伍建設，確保隊伍"召之即來、來之能戰"

國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。今年5月和10月，鄉武裝部積極參加了縣人武部組織的民兵軍事訓練和基層武裝部長軍事技能培訓，在民兵訓練基地射擊場進行了射擊考核，通過理論學習、軍事基礎訓練，進一步提高了我鄉專武部長和民兵的素質和軍事能力。

三、認真做好民兵整組工作、扎實整頓民兵隊伍

在今年三月份，我鄉開展了民兵整組工作，我鄉認真領會整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，對全鄉基干民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研后發現，基干民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。

針對基干民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在15%,即保證了基干民兵隊伍的穩定性，又為其注入了新鮮血液。整組后，整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰斗力，能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組，我鄉現有基干民兵36人，民兵建制為1個連。

四、參與災后重建和維穩處置，強化民兵應急分隊"突擊隊"作用

鄉人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓，通過教育訓練，提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。各村民基干民兵積極投身災后重建工作，互幫互助，加快推進農房重建工作。

五、依法征兵，高質量完成征兵任務

今年是實行夏季征兵工作的第二年，針對新政策、新情況、新問題，我鄉在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鄉人武部嚴格執行規定，嚴把"體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關",細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。

武裝部工作個人述職報告(篇2)

武裝部工作個人年度總結

時間過得真快，一年的工作已經結束了?；厥走^去的一年，我感到很充實，也很滿意。在前一年的工作中，我取得了一些成績，也遇到了一些挑戰，但是我始終堅持著自己的職責和使命，積極落實上級領導的要求，為部門發展和工作進展做出了不可磨滅的貢獻。

在過去的一年中，我主要負責武裝部的管理和運營。首先，我注意到隨著有關國家法規的變化和需求的增加，我們必須改變并適應新時代的需要，從而在維護社會和諧和安全方面發揮更大作用。因此，我認真學習有關法規和理論，遵守政策和法律，并將它們應用到實際工作中。同時，我還與其他部門合作，協同推進相關領域的改革和發展，提高部門整體素質和信譽度。

此外，為維護社會和諧、保障人民安全，本著依法治軍，依規行事的原則，我們協助公安和交通等管理部門，組織開展社會治理、維護交通秩序、打擊違法犯罪的各項工作。具體如下：

1.協助有關單位組織安全、治安、消防、交通等方面的培訓和教育工作，提高受訓人員的意識和技能，減少各類安全隱患，維護社會穩定。

2.參與排查社區安全隱患，針對當前發生的各類犯罪和不安全因素，根據要求制定相應的針對性工作方案，開展專項行動，打擊違法犯罪。

3.協助公安和交通管理部門，監控各類機動車輛，開展道路巡查，規范車輛停放和通行秩序，及時發現并處理道路交通安全事故。

總之，我們的工作成效與其他單位合作配合都發揮了重要的作用，從而使本單位穩步發展，取得了遠遠超過預期的效果。

最后，回顧過去的一年，我在工作中有了更多的思考，了解到了許多新的領域和新的方向，更加清晰地認識到了自己和整個部門能夠扮演的角色。在今后的工作中，我將繼續努力，相信在領導和同事的支持和鼓勵下，我們會在各方面取得更優秀、更徹底的成領果。

武裝部工作個人述職報告(篇3)

各位領導、同志們：

新的一年已翻開，回顧20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在機關各部門同志們的關心幫助支持下，我已有一名軍隊轉業干部轉變成為一名機關同志，并且將自己融入到這個新的大家庭里。下面，我將一年來的工作情況及不足向各位領導、同志們做一下匯報：

一、轉變思想，適應新環境，加強學習，盡快進入角色

20xx年10月，我由部隊轉業到鎮武裝部工作。這是我人生的重大轉折。如何面對新的工作崗位，適應新的工作環境等新課題都擺在我面前。一年多來，在試映時時期民兵預備役工作中，我深深地感到理論功底比較淺。為此，我除了參加鎮里定期組織的政治學習外，還抓緊一切業余時間學習業務知識，自學了《兵役法》、《遼寧省兵役工作管理條例》等書籍。再學習業務知識的基礎上，虛心向有經驗的同志學習，誠懇拜師，不斷地豐富自己的頭腦。一年多來，為了掌握基層連隊建設情況，利用一切可利用的機會對基層調查、研究、掌握基層情況，做到了底數明情況清。

二、當好助手，作好參謀

一年多來，配合部長完成了以下幾個方面的工作：

1、完成了基層部隊的組織調整。今年年初按照市武裝部關于20xx年度民兵預備役部隊組織整頓工作的整體部署和要求，結合我鎮村委員會換屆選舉工作，對基層18個連隊的組織建設進行了新的調整，調整后，實現了我鎮民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面。

2、抓好基層連隊正規化建設，搞好退伍軍人等地方專業對口、辦對口技術人員赴預備役登記、統計工作。

為了加強基層連隊的正規化建設，按照年初制定的計劃目標，以“典型”促進全面發展為目的，開展爭創“先進連隊”活動，我們重點對合并后的村按照連隊建設標準進行重點監督檢查，使各連隊軟、硬件設施落實到位，達到標準，通過試典作用取得了很大的成效。使之全面達到了連隊建設標準要求。通過對退伍軍人和地方專業對口、辦對口技術人員及時補充編入民兵預備役和二營有線連，成為預備役戰士提高連隊的戰斗力的有力保障。

3、抓好民兵應急分隊建設，較好地完成了鎮黨委政府交給的各項急、難、險、重任務。5月份，鞍海路##段綠化帶重新綠化急需100名基干民兵。在時間緊、任務重、標準高的情況下，真武裝部隊全鎮5個基層連隊進行了一次實踐檢驗。六月份，為了完成好今年的防汛任務，又對7個村的應急分隊進行緊急集合拉動，檢查了“三個到位”的落實情況，為應對事發實踐能力打下良好的基礎。

4、1月份對各村、街民兵連長進行了業務培訓。通過集訓，達到了思想統一，各民兵連長的各方面素質都得到了很大的提高。

5、完成了征兵工作。

20xx年，市武裝部向我鎮下達了征集男性新兵32名的任務。為了圓滿地完成今年的征兵任務，向部隊輸送優質兵員，在鎮黨委、政府高度重視下，高標準完成了今年的征兵工作任務。在征集過程中，對適齡青年、群眾利用各種形式進行廣泛的宣傳、教育，使我鎮應征青年報名率達到95%以上。為了保證兵員的身體素質，我鎮先于市里在廣濟醫院對200名適齡青年進行了鎮內體檢，使我鎮在市體檢時合格率達到70%，在全市名列前茅。我們密切協調各相關部門，作了大量細致的工作，嚴格把住兵員的年齡關、文化關和政審關，收集各方面情況，為領導審定兵員提供了準確依據。保證了為部隊輸送優質兵員，圓滿地完成了征兵工作的任務。

三、從嚴要求自己、錘煉過硬的工作作風

嚴格遵守鎮黨委、政府的各項規章制度，樹立以鎮為榮的思想。時刻按照黨員標準嚴格要求自己，按照鎮機關干部行為規范準則來約束自己，不斷強化自身修養，培養自己的良好品德，時刻保持自重、自警、自醒。

四、存在的不足

學習的深度不夠，學習的知識面不寬，業務水平有待進一步提高，工作不夠大膽，這些缺點和不足將在今年的工作中加以克服和改正。

總之，一年的工作和學習雖然取得一定的成績，但這與黨委、政府的正確領導、各部門領導和同志們的關心、幫助支持是分不開的。我將在新的一年工作中，不斷錘煉自我，提高自我，更好的履行職責，出色工作。以上是我20xx年的工作總結，請各位領導和同志們批評指正。

武裝部工作個人述職報告(篇4)

20××年上半年東門街道武裝部在街道黨工委的正確領導下、在區武裝部的直接指導下，以貫徹落實《兵役法》《國防法》《民兵工作條例》為依托，按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的要求，以做好防范突發事件提高戰斗力為核心，努力提升國防動員能力，積極做好戰備執勤、搶險救災等維護社會穩定的各項工作，全面提升轄區國防后備力量建設水平，較好的完成上級和本級賦予的各項任務。下面將今年上半年工作總結如下：

一、 執勤備勤工作成績突出

元旦、春節、清明、五一、端午等法定節假日期間是東門商業步行街區人流最密集的時候，為保障東門步行街節日期間治安秩序的穩定和安全保障工作得到落實，按區武裝部和街道辦事處的工作安排，街道武裝部在重大節日及法定假期期間派出步行街民兵連民兵及商家應急聯防隊隊員執勤備勤，確保節日期間東門步行街區的安全和完成上級交辦的任務。

二、兵役登記工作廣泛深入

今年兵役登記工作啟動早，2月底就開始宣傳發動，在轄區廣泛張貼宣傳海報、步行街電子屏滾動播放征兵宣傳片、老街廣場現場宣傳咨詢等。社區工作人員及網格員對轄區適齡青年、入伍青年家長、退役士兵上門進行征兵政策問卷調查及宣傳發動，并通過公安系統、計生系統、網格系統對轄區適齡青年進行摸底登記。

三、應急搶險工作穩定有序

參加市、區戰備值班分隊四月、五月的緊急拉動。五月深圳暴雨預警及六月臺風預警期間，按照區武裝部的部署嚴格落實人員裝備，時刻做好搶險救災的各項準備。

四、存在的不足及下半年工作計劃

國防動員能力不足，兵役登記工作和征兵工作還需進一步加強。下半年工作計劃：

1、加強民兵組織建設，提高訓練實效扎實

以20××年度民兵整組為契機，及時調整東門街道民兵整組工作領導小組，制定東門街道20××年民兵整組工作實施方案，召開整組工作動員會，做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現隊伍調精、技術調高、結構調優，整體素質調強的目標。按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。并按照年度訓練計劃于11月組織轄區民兵骨干、聯防隊員次進行紀律教育、拓展、應急反恐、消防演練等訓練。全面提高民兵應急反恐工作的快速反應能力、處理能力、保障能力、確保遇到突發事件時能迅速及時趕赴現場開展緊急處置、救援工作，完成區委區政府和街道賦予的各項任務。

2、征兵工作廣泛深入，努力提高兵員數量和質量

在當前“當兵冷、征兵難”的嚴峻形勢下，通過社區工作人員和網格員按照公安戶籍信息和網格居住信息對轄區適齡青年逐一電話動員、上門動員，爭取提高我們街道轄區適齡青年的報名率、上站率，努力提高兵員數量和質量，為部隊輸送雙合格優秀兵員。

武裝部工作個人述職報告(篇5)

（一）進一步規范基礎設施

按照基層人武部達標要求，盡可能依托現有條件，高標準建設。做到了“一圖”、“二案”、“三冊”、“四表”。即：兵員動員圖；民兵應急動員預案，搶險救災預案；民兵干部，預征對象，基干民兵花名冊；民兵組織實力統計表，兵役預備登記統計表，退伍軍人服預備役統計表，地方與軍事專業對口技術人員統計表。

（二）抓好組織調整與落實。

針對當前我鄉各村的青年流動性大等諸多情況，著力研究解決和探索當前建立我鄉情的民兵整組的新路子。根據天全縣人武部《關于做好20xx年民兵整組工作的通知》精神，提高認識，確保抓住關鍵環節。民兵整組工作是一項加強民兵質量建設的基礎性和經常性工作，在新的條件下，必須提高認識，抓住這個重要的環節。

1、加強宣傳教育。在整組工作中，要把宣傳教育作為整組工作的重要內容來抓，采取各種形式，以《國防法》、《兵役法》等內容為重點，對廣大干部和青年進行愛國主義和依法服兵役教育，營造社會關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍，克服整組工作年年搞，年年都是老一套的錯誤思想，把思想統一到科技強軍，加強質量建設這一新時期軍事戰略方針上，把落腳點放在促進編組方法，擴大組建范圍，優化整體結構，提高兵員質量上。

2、科學進行編組。按照民兵調整改革要求，按規定的程序和方法，普通民兵以行政村為基礎進行編組，村編排、鄉編連的方法為基礎進行，當本村的民兵不足以編排時，實行跨村編組?；擅癖脏l為基礎進行編組。民兵應急隊伍由新場村、丁村村，前陽村優秀基干民兵組成。

3、配齊民兵干部。在整組中，挑選優秀的退伍軍人或基干民兵擔任民兵干部，履行任免手續，軍事主官民兵連長兼任，政工主官由同級（支部）書記兼任。

4、加強審查力度。在整組工作中，要按新兵政審要求，對民兵特別是基干民兵、應急民兵、進行政治審查，防止其骨干分子不能在思想上、行動上劃清界限的人混入民兵和預備役的部隊。同時要加強對在隊人員的政治審查，對在不合格的人員要堅決清除出隊，確保民兵組織的純潔性。達到了可靠、精干、管用。

（三）兵役登記和征兵工作

兵役登記工作是征兵工作的前提和保障。通過兵役登記，摸清了全鄉適齡青年的底數。為全年的征兵工作打下堅實的基礎。全鄉兵役登記率近三年保持100%。

近年來，隨著市場經濟的發展，生活條件的改善，使一部分人對當兵失去了興趣。市場經濟競爭，學歷提高，兵齡過短，優撫、安置等問題給征兵工作帶來很大的壓力。因此，我們根據實際，提高認識，落實責任，做好征兵工作。深入宣傳，營造氛圍。利用墻報，宣傳標語和懸掛條幅標語等多種形式進行宣傳，層層發動，有效地激發了廣大青年的參軍熱情。周密組織，嚴肅紀律。在初檢，體檢，政審等環節嚴格把關。建立一公開兩監督制度。使我鄉保質保量的完成了征兵工作任務。全年為部隊輸送優秀男青年4名，女青年2名。

（四）抓好民兵干部的思想政治教育。按照縣人武部關于政治教育的.有關要求。鄉人武部在召開民兵連長會議時，重點抓了民兵干部職責教育、形式教育和戰備教育。同時要求民兵干部要在鄉村振興建設中發揮生力軍的作用，帶領廣大民兵參建參治建設富裕文明新村。

1、組建了一只以鄉基干民兵為主的民兵應急分隊，在應急維穩搶險救災中發揮好突擊隊作用，制定了各類搶險救災預案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。

2、全面完成上級下達的20xx年國防軍事報刊工作任務。

武裝部工作個人述職報告(篇6)

一年來，我鎮武裝工作認真落實上級軍事部門工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過扎實抓好隊伍建設、重點開展民兵創業基地建設、嚴格程序嚴密組織抓好征兵等各項工作，xx鎮武裝工作取得了良好成績。

一、扎實抓好民兵隊伍建設

一是建立健全隊伍建設。在今年年初，通過摸底調查，抓好了民兵應急分隊、指揮人員分隊、通訊分隊、醫療保障分隊、基干民兵連等隊伍建設，圓滿完成了民兵應急分隊、通訊分隊點驗任務。二是抓好維穩處突工作。按照上級部署，完成了春節、5.12等重大特殊時期的維穩工作任務，先后出動民兵40余人次。緊緊圍繞黨委政府中心工作，抓好了北京大道守護、省教育調研檢查的安全守護工作，先后召集民兵20余人次，努力為維護良好的社會秩序發揮重要作用。三是抓好各項訓練。按照上級軍事部門部署，在5月份，圓滿完成了組織民兵應急分隊到民兵訓練基地參加了為期20天的集訓任務，并于9月完成了專武干部培訓任務。

二、抓好民兵創業基地建設

鼓勵和支持民兵創業，為發展特色經濟做貢獻。通過多方努力，在xx鎮七玉村建立了xx市七玉草莓種植專業合作社，并于今年8月創建了草莓新品種種植示范基地20畝，通過基地帶動，全村形成了近200畝的草莓種植基地，年產值可達200余萬元，為發展地方農業特色經濟發揮了民兵的排頭兵作用。

三、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作

一是早安排早落實。從4月份開始，扎實做好了預征青年去向調查、預征青年及其家長政治思想工作，穩定了兵源，全年共輸送35名青年參加體檢；二是嚴格質量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調查工作，嚴格按照征兵工作要求，保質保量完成好新兵征集任務，全年共為部隊輸送優秀青年9名。

武裝部工作個人述職報告(篇7)

一年以來，在鄉黨委、政府和上級軍事機關領導下，鄉武裝部根據XX鄉20XX年武裝部工作安排計劃，結合本鄉實際情況，堅持以黨的“十七大”精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作?，F總結如下：

一、嚴格黨管武裝各項制度，認真做好各項工作的貫徹落實。 黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，XX鄉武裝部注重做請示匯報工作，凡武裝系統有重要工作，都會及時向黨委、政府報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在我鄉工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、規范隊伍建設，認真做好民兵預備役整組工作 ，扎實整頓民兵隊伍

我鄉二0一一年度民兵組織調整工作，在上級軍事機關的指導下，認真貫徹民兵制度與預備役制度，民兵工作與戰時動員相結合的原則，根據我鄉實際情況，本著提高質量，組織落實控制數量，官兵相互的原則結合戰時兵員補充的需要，搞好民兵組織調整工作。根據縣委下發的《20XX年度烏魯木齊縣預備役和民兵組織整頓工作的通知》精神，在上級軍事機關和鄉黨委、政府領導的關心、指導下，我武裝部對全鄉六個行政村的民兵組織進

行了調整，調整后我鄉編有基干民兵125名，28歲以下48人，28歲以上62人，漢族57人，回族46人，其他民族7人，民族比例52%、42%、6%，黨員6人，復轉軍人3人。其中雷達陣地勤務保障分隊60人，工兵連25人，應急排30人，應急連34人，偵察情報信息網6人。普通民兵500人，經過努力，順利完成了上級賦予我們的民兵整組任務。使民兵組織適應現役部隊戰時兵員補充和經濟建設時維護社會穩定的需要。認真做好調查、摸底、登記、核對、統計工作，準確掌握專業技術人員的對口人數，為戰時兵員動員做好了充分的準備。

三、狠抓政治思想建設，提高思想道德覺悟；加強民兵預備役訓練，提高軍政素質

我鄉武裝部針對新時期民兵預備役工作遇到的新情況，組織民兵認真學習自治區、新疆軍區、市委、市政府、警備區、縣委維穩會議精神，且切實用上級的指示要求統一思想、深化認識，不斷增強使命感和責任感，自覺在維穩處突任務中當先鋒、打頭陣，為確保社會大局穩定貢獻力量。針對XX鄉武裝工作實際告誡民兵要堅決抵制盲目樂觀、松懈麻痹、畏難懼怕的錯誤思想的干擾和影響，堅持正確的政治方向和政治立場，保證了民兵預備役部隊的思想純潔和高度統一。

同時，xx鄉武裝部為實現民兵“召之即來，來之即戰”的目的，通過每年的訓練，提高了廣大民兵、預備役、民兵連長的軍政素質，培養頑強的戰斗作風，使他們養成嚴格的組織紀律觀

念和團結協作精神，時刻保持臨戰姿態，具備較強的處置突發事件的能力。同時有針對性地加強民兵心理行為訓練，正確認識心理現象，了解常見心理問題，掌握心理調節方法；提高心理適應能力、心理承受能力和心理穩定能力。為以后執行任務、兩個文明建設起著先鋒模范作用，而且骨干集訓、軍事演習或者多次配合公安部門執行維持治安中都發揮了積極作用。

四、統籌兼顧，維護社會穩定和諧

我鄉武裝部在做好本職工作的同時，還兼顧綜治平安建設工作，積極組織民兵，時刻關注社會動態，配合公安、司法等部門，以民兵組織為基礎，組建村級聯防隊，做好值班巡邏，重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做到“及時發現，及時匯報，及時處理”，把問題處理在萌芽階段，有力的維護了人們群眾的生命財產安全和社會平安。

今年我想武裝部及時組織民兵參加了我鄉防洪排險等急難險重任務，期間涌現出了一批民兵積極分子，不畏困難迎難而上，保護百姓的生命財產，其中有參加小棟梁執勤的楊希仁，勝利路巡邏執勤的關連成，我鄉抗洪排險楷模的吳正堂等等。在平時的執勤工作中，幫助迷路的孤寡老人，翻進大坑的汽車司機，協助村民抓小偷等各類好人好事不勝枚舉，在村民中樹立起了良好的民兵品牌與形象。

在今年九月初舉辦的首屆中國—亞歐博覽會期間，XX鄉武裝部嚴格按照上級指示，并在鄉黨委、政府的支持與大力協助下，

組織民兵全面加強社會治安防控。最終XX鄉民兵以嚴格的軍容軍紀，良好的形象，機動靈活、保質保量地維護了全鄉的社會穩定、治安平穩、社會良好。

五、存在的問題

雖然我鄉今年的工作取得了比較突出的成績，但工作中存在的問題也不容忽視，主要問題如下

一、面對新時期的武裝工作，需要求全體武裝部骨干不斷學習業務知識，提高業務水平，才不負于黨和人民的期望；

二、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，有些民兵訓練工作難以開展。

六、今后努力方向

針對以上問題，經過討論研究我想武裝部將從以下幾方面努力：

一、面對新時期的武裝工作，不斷學習業務知識，提高業務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領導下，結合XX鄉實際，使我鄉的武裝工作再上一個新臺階。

二、對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好民兵軍事訓練工作。按時完成上級安排的各項工作。

xxx武裝部

20XX年9月20日

武裝部工作個人述職報告(篇8)

　年終總結：

一年來，我在縣鄉黨委政府及縣人武部的領導、關心和廣大群眾、干部職工的支持下，認真實踐“三個代表”重要思想，盡心盡職，真抓實干，為我鄉的各項經濟社會發展奉獻自己的微薄之力，現在，我就一年來抓中心工作和基層武裝工作等方面向各位領導和同志們作匯報，不妥之處，敬請各位給予批評指正。

一、加強政治思想學習，不斷提高自身理論素質為不斷提

高自身的理論素質，增強自己判斷、處理問題的能力，能靈活運用正確的理論指導實踐，更好地為群眾多做一些力所能及的實事、好事，本人系統地學習了有關政治理論和相關業務知識。一是認真學習了黨的路線、方針、政策和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。結合現階段開展的學習貫徹十九屆六中全會精神;二是認真學習黨中央、國務院、中央軍委國防后備力量建設的方針、政策、和上級的有關指示，學習了十九大關于“國防建設與經濟建設協調發展”的重要論述。在學習的過程中，認真做好讀書筆記和寫好心得體會，不斷提高自己的理論水平，在政治上、行動上與黨保持一致。

二、增強責任感和大局意識，服從分工，協調配合抓好各項中心工作

團結協作是做好一切工作的出發點和落腳點。一年來，本人在縣鄉黨委政府的領導、關心、幫助下，不斷查找自身存在的不足，并認真加以分析總結，更新觀念，創新和改進自己的工作方法，在增強服務意識和工作能力上下工夫。作為一名黨委班子成員，首先做到與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，樹立好黨委政府的形象，當好主要領導的參謀與助手作用，為干河鄉的發展出謀獻策。一年來主要做了以下幾個方面，一是烤煙生產工作，烤煙是我鄉的支柱產業，抓好烤煙生產對我鄉整個全局來說至關重要。今年，我被分配負責小法片區，小法是全鄉烤煙種植的重點村寨之一，今年，小法的烤煙經受了各種波折，在規劃地塊、育苗、移栽等各個環節上都遇到了一定的困難，作為片區掛鉤領導，面對困難和挫折，我并沒有退縮，而是積極想辦法，分析總結經驗，與工作隊員一起，深入各家各戶，做煙農的思想工作，動員煙農行動起來，增強自信心，共同解決困難和問題，圓滿完成了烤煙交售任務。

二是林權制度改革工作新農合工作。在林權改革制度工作和新農合工作中，我被安排負責卡結村民委，卡結村民委貧困面大，群眾思想意識較落后，與其它地方比較，對林改工作和新農合工作的認識有一定的差距

，給工作隊員開展工作帶來了一定的難度，為此，我與工作隊員一起，深入村寨，挨家挨戶，反反復復做群眾的工作，使林改和新農合各項工作進展順利，取得了一定效果。

三是加強對自己所分管工作管理和督促。今年，我被安排分管民政、殘聯、老齡、人口與計劃生育、勞動與社會保障工作，工作中，我都以積極認真的工作態度嚴格要求自己，經常過問、檢查督促所分管的各項工作，及時查找存在的問題，及時解決處理，今年自己所分管的各項工作均取得了一定成效。

三、加強自身業務學習，努力做好基層武裝工作。

為適應新形式的發展，做好基層武裝工作。本人不斷加強相關業務知識的學習，認真學習研究中央軍委國防后備力量建設的方針、政策、和上級的有關指示，學習了十九大關于“國防建設與經濟建設協調發展”的重要論述以及有關軍事方面的書籍，增強自身運用業務理論知識處理、解決基層武裝工作的能力。一年來，認真縣人武部黨委的要求，積極抓好我鄉民兵整組、兵役登記、學生軍訓、民兵護村護寨隊訓練等工作。一是以創建“平安”，加強社會治安整體聯動防范為契機，組織全鄉15個村小組的民兵護村護寨隊45人進行了一個星期的訓練，狠抓民兵隊伍建設，使全鄉的民兵隊伍建設工作上了一個新臺階，為維護社會穩定和構建和諧干河奠定了堅實的基礎。在鄉黨委政府的領導下，我鄉的基層民兵工作受到了上級的肯定。8月，我鄉武裝部被州委、州人民政府、軍分區評為“先進基層人民武裝部”;二是抽調部分思想素質好、軍事本領強的退伍軍人到中學開展學生軍事訓練活動，通過訓練，使學生身體素質得到進一步的提高，國防意識和集體主義榮譽感得到了增強;四是基層武裝部規范化建設按a類標準要求全面落實到位;五是抓好一年一度的征兵工作。今年，縣上下達我鄉的征兵任務是3人，按照縣人武部的安排和部署，接到任務后，我都做到了及時向主要領導匯報，做到早計劃、早安排、早布置，正確處理好中心工作與武裝工作的關系，積極加大宣傳力度，組織好鄉征兵工作領導小組成員，深入開展好各個環節工作，認真把好“身體關、文憑關、政審關”，今年共向社會輸送了個合格的兵員。

總之，今年，我都以“三個代表”重要思想為指導，樹立三觀，實踐三為，深入到群眾中，與群眾交心談心，及時了解掌握群眾的思想動態，根據群眾的需求，及時向主要領導請示匯報，為群眾辦了一些力所能及的事。不管是在抓任何一項工作，我都能擺正自己的位置，帶領工作隊

員，做到精心組織，認真負責，按質按時按量完成好每一項工作任務。

四、存在問題

1、理論學習方面做得不夠;

2、帶領民兵參加經濟建設方面做得不夠;

五、下步工作打算

1、加強理論學習，用理論指導實踐，不斷總結經驗，改進和創新工作方法，提高領導能力，當好人民群眾的“公仆”。

2、以現有的六個“青年民兵之家”為載體，充分調動好廣大民兵的積極性和主動性，發揮民兵在經濟建設中的骨干作用、在危難險重中的突擊隊作用、在維護社會穩定中衛士作用。

工作計劃：

20XX年，我武裝部將全面貫徹黨的十九精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20XX年我們將主要抓好以下幾項工作：

一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內容和要求，掌握基層民兵組織的現狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。

二、民兵軍事訓練和戰備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數到齊，組訓時嚴格落實“四落實”;單兵理論成績、專業操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。

武裝部工作個人述職報告(篇9)

? ? ? 2018年，在校黨委、校行政的正確領導下，學生工作部（處）武裝部深入學習貫徹____總書記系列重要講話和全國高校思想政治工作會議精神，堅持立德樹人，以思想引導和社會主義核心價值觀引領為重要任務，以學風建設為主線，以信息化建設為推手，以服務學生成長成才為動身點和落腳點，著力加強學生工作隊伍建設、制度建設、平臺和載體建設，各方面工作獲得了新的明顯成效。

1、深入學習____總書記系列重要講話精神，著力構建培養和踐行社會主義核心價值觀長效機制，提升思想引領的針對性和實效性1、深入展開學習____總書記系列重要講話精神。著力推動____總書記系列講話精神進支部、進班級、進公寓、進網絡，引導廣大青年學生建立對馬克思主義科學理論的信仰，不斷增強廣大青年學生對中國特點社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。以中國共產黨第109次代表大會召開為契機，展開了“學習109大?共筑中國夢”主題教育實踐活動，進1步增強廣大學生的“4個意識”，堅定“4個自信”，在全校學生中掀起學習109大精神的熱潮，不忘初心跟黨走，青春建功新時期。圍繞黨的109大會議精神，展開了“開啟新時期?踏上新征程”主題演講比賽，“貫徹109大?學習新黨章”知識比賽、“不忘初心跟黨走?青春建功新時期”征文比賽。

2、深入展開中華民族優秀傳統文化和傳統美德教育，加強法治教育，推動培養和踐行社會主義核心價值觀長效機制建設。通過展開“青春喜迎109大，不忘初心跟黨走”“我為核心價值觀代言”等主題教育實踐活動，展開漢字聽寫大賽、明德杯辯論賽、感恩·誠信·勵志演講比賽、“端五情·愛國志”詩文朗讀大賽等活動，進1步加強中華優秀傳統文化、革命傳統文化和社會主義先進文化教育，宏揚和踐行社會主義核心價值觀；聘請校內外知名專家、社會成功人士、優秀校友等展開人文講座，辦好“明德講堂”，開闊大學生視野，培養和提升大學生的人文精神。

3.完善網絡思想政治教育陣地，加強網絡思想政治教育。堅持應用互聯網思惟創新發展學生工作，做好建網、用網、占網工作，更好地直接聯系服務引領青年學生。加強學工處官網、學生資助網、心理健康教育網等網站的建設，加強網絡信息的監控和網上輿論引導。著力構建“輕工大學工”微信公眾號，和學校共青團新媒體陣地構成工作聯動，資源同享，努力實現“粉絲數”增長與影響力提升的并進。

4、加強對學生黨員的教育、管理和服務，深化學生黨建工作。繼續加強對大學生黨員的教育和培訓，使學生黨員理想信心進1步堅定，黨性觀念進1步增強，良好風格進1步發揚，先鋒模范作用進1步發揮。繼續深化學生黨員自我教育實踐崗、學生黨組織進公寓工作，做好學生黨員示范崗的監督、指點和考核，明確工作目標和任務，充分發揮學生黨員在踐行社會主義核心價值觀中的示范和引領作用。

5、深入推動“兩學1做”學習教育常態化、制度化，加強學工黨支部建設。學生工作部（處）武裝部黨支部遵照學校黨委要求，結合本黨支部實際，制定了切實可行的推動“兩學1做”學習教育常態化制度化方案，經過精心組織、精心策劃，黨支部展開的每次黨日活動，內容豐富、特點鮮明，提倡支部黨員做思想上武裝自己、政治上蘇醒自己、工作上奉獻自己、生活上束縛自己、廉潔上克制自己、紀律上管好自己的“6點自己”合格黨員。堅持集中學習討論，堅持領導干部帶頭學，堅持和輔導員、學生黨員1起學，堅持理論學習和業務培訓相結合，強化風格建設廉潔教育，提高服務意識，強化職能發揮，推動工作創新發展。

2、以先進班集體創建為抓手，進1步優化學風和校風，深入推動素質教育，增進大學生全面發展6、加強學習進程管理，大力展開先進班集體爭創活動。加大查課堂、查寢室、查晚自習室、查考場的“4查”工作力度，全年共抽查課堂X余堂次；前后展開“讓手機闊別課堂”“勤奮學習誠信考試誠實做人”“良好學風從寢室做起”等學風建設系列活動，著力營建規范、有序、文明的校園學習環境；大力展開先進班集體爭創活動，發揮優秀班集體創建對學風建設的導向、凝聚和鼓勵作用，以班風促學風、校風；加大對優秀學生和先進集體的宣揚力度，增強先進典型的榜樣示范與輻射作用。1年來，我校學風建設獲得了實際成效，全校先進班集體數量到達X個，考研出國率到達X%，較去年增長X%。

7、強化新生入學教育和畢業生文明離校教育。進1步深化新生入學教育，拓展和豐富教育內容，組織學生學習《大學生手冊》《新生成長導讀》并進行考試，確保教育效果。高度重視對畢業生的文明離校教育，在畢業生中提倡社會主義核心價值觀，加強畢業生情緒宣泄的疏導，展開感恩奉獻教育，增強畢業生對學校的感情，確保了畢業生文明離校。進1步規范畢業生檔案整理，明確檔案整理規范要求，嚴格外寄畢業生檔案審核，與郵政公司密切配合，美滿完成畢業生檔案外寄任務（外寄檔案X份）。

8、系統推動大學生素質拓展工作。經過近幾年的探索和實踐，構建起了以自主學習、養成教育、體驗教育和創新教育“4平臺”為基礎，校、院、班3級協同和教、管、學3方互動，具有全面性、廣泛性、開放性的大學生綜合素質拓展教育體系，從201X級學生起全面實行的大學生素質拓展學分工作進展順利，201X級學生已順利畢業，從效果來看，大學生素質拓展學分的實行有力增進了大學生的個性發展與全面發展的有機結合，也有力增進了大學生的智力開發與情商培養，成效顯著。

3、強化平常管理與服務，強化安全教育，確保校園安全穩定9、深入細致地做好安全教育和平常管理工作，努力保護校園穩定。給每位新生發放《大學生校園安全防范知識手冊》，組織各班級召開安全教育專題班會，約請X派出所、X消防大隊、農業銀行到學校展開安全講座和防火逃生演練，強化學生防火、防盜、防騙、防不良網貸、防交通事故等方面的安全意識。加強校園周邊環境的綜合治理，加大安全知識宣揚力度與自我預防教育力度，深入展開防犯非法“校園貸”教育，大學生安全意識顯著提高，完善并嚴格履行學生工作系統值班制度，進1步落實安全工作責任制，對曠課、夜不歸宿、背規使用電器等背游記為加大了查處力度。

10、完善學生工作管理制度。以貫徹落實新版《普通高等學校學生管理規定》為契機，學工處作為牽頭部門，修訂了《XX大學學生管理規定》《XX大學學生背紀處罰辦法》等系列學生管理制度，推動全校相干部門新訂或修訂相干文件X個，強化依法治校，充分保障學生合法權益。

11、推動學生工作信息化建設。著力推動學生工作管理系統和自助打印系統建設，目前已完成驗收工作，正式上線運行，為學校學生工作管理搭建了高效、便捷的學生工作管理信息化平臺，提高學生工作信息化水平和工作效力，為學生提供了更加方便快捷的服務。2016⑵017學年度遭到表彰的同學的榮譽證書可以在XX校區卡務中心和XXX校區心理咨詢中心的自助打印機上實現自助打印。

12、進1步完善資助體系，全面貫徹落實國家各項資助政策。充分利用學生工作管理系統平臺做好家庭經濟困難學生認定工作，嚴把各類獎、助、貸、補、免等的認定、評選、公示、發放和教育5個環節，做到對貧困學生精準資助、精準發放；對校內勤工助學崗位進行清算，推動校內勤工助學崗位科學、公道設置；繼續以項目申報情勢展開學生誠信感恩勵志教育，加大對家庭經濟困難、自強自立優秀學生典型的宣揚，強化資助育人工作。共為X名學生成功辦理生源地信譽助學貸款，為X名服義務兵役的學生完成學費貸償工作，為X名困難新生資助伙食補貼，為X名有特殊困難和遭到自然災害家庭學生實行精準扶貧1次性補助，為X名家庭經濟困難新生發放御寒太空保暖被，為X人次學生發放各類獎、助學金，提供校內勤工助學崗位近千個，全年共資助學生資金達X萬余元，連續4年實現了貧困學生資助全覆蓋。

13、依照省教育廳示范中心建設標準，以專家反饋意見進行整改成契機，強化心理健康教育中心軟硬件環境建設。加大心理中心規范管理，進1步完善了心理中心相干規定和心理危機干預制度、心理輔導員發展管理規定，完善校、院、班、室4級心理健康管控機制，修訂和規范了心理咨詢預約登記、心理咨詢記錄，同時制定了心理健康知識系列宣揚冊。展開了以“助心靈成長，為青春添彩”為主題的心理健康教育節系列活動，有特點、有成效地展開了心理主題圖書展、“走進學生心靈”心理健康知識講座、“愛出色”1分鐘心理學知識海報比賽、“愛出色”校園熒光夜跑等教育活動。繼續做好學生心理普測和平常心理咨詢工作，加大對心理危機學生的排查，完成X年本?？粕?、專升本和研究生心理普查，建立新生心理檔案X余份。全年門診咨詢X人次，將X名心理亞健康新生都納入到了心理危機預警庫，并對其中有某種心理問題的X名新生分別進行了盲式團體心理專題講座，將有嚴重心理問題的X名新生約請到心理咨詢中心進行面談后，決定專人咨詢或跟蹤隨訪。加大對心理中心工作人員、輔導員和學生骨干的心理健康教育培訓力度，X年，共培訓學生心理健康教育骨干X名，組織專兼職咨詢師、輔導員等政工干部X人次參加校外心理培訓。

4、加強學生工作隊伍職業能力培訓，展開職業能力大賽，建設學生工作研究團隊，提升輔導員隊伍職業化、專業化水平14、繼續完善分層次、分種別的輔導員培訓體系，加大對學生工作隊伍的培訓力度。把X年作為輔導員職業能力提升年，制定了輔導員職業能力提升方案；加強輔導員隊伍培訓，前后約請XX師范大學XX、XX財經政法大學XX、全國輔導員年度人物XX來校為輔導員作培訓報告，展開研討交換X次，選派X余人次參加省級以上學習培訓班。展開了學工隊伍戶外素質拓展活動，舉行XXXX大學第4屆職業能力大賽等，有力提高了學生工作隊伍的管理和服務水平。

15、加強輔導員團隊化建設。繼續展開輔導員團隊化建設，圍繞研究團隊，培養和立項建設1批輔導員學生工作精品項目和科研項目，引導輔導員深化實踐成效、提升理論素養，增進輔導員工作規范化、精品化、科學化。X年，學校共立項建設學生工作精品項目X項，科研項目X項，獲批省級以上科研項目、精品項目X項，取得項目資金X萬元，輔導員發表科研論文X篇。

16、進1步完善輔導員評價考核機制。修訂和完善輔導員量化考核管理辦法，科學組織、實行輔導員XX年度考核和省級輔導員專項嘉獎、校內優秀輔導員、班主任評審工作，X年對X名輔導員（含學院分管學生工作書記、副書記，心理健康教育專職教師）進行嘉獎X萬元，共評出校優秀輔導員X名，校優秀班主任X名，通過考核和嘉獎，充分發揮了先進典型的鼓勵、示范和引領作用。

5、加強國防教育，積極展開大學生征兵及退伍復學學生教育工作，美滿完成X級新生軍訓任務17、加強國防教育和征軍工作。緊抓征兵參軍時機，把國防教育與征兵宣揚結合，通過校園網，校園通訊平臺，QQ、微信、微博等宣揚方式多渠道、多情勢展開征兵宣揚教育，激起大學生應征從軍報國熱忱。把申報、體檢、政審、送兵等每個環節工作做細做實，貼心服務學生。今年我校大學生應征參軍X人，走兵人數較上1年有較大幅度提升。根據退伍復學學生人數逐年增多的實際情況，積極展開相干教育服務工作，校武裝部指點成立了1個以理論學習、體能訓練、就業創業和志愿服務為主的退伍學生自治組織，充分發揮退伍學生在部隊的專業特長，在政治理論學習、校園安全防范，軍訓后勤保障等工作都能見到他們的身影。

18、美滿完成XX級學生的軍訓任務。今年我校軍訓人數XX人，共編成X個軍訓旅，轄屬X個營X個連。武裝部和軍訓教官制定了周到詳細的訓練計劃，各營依照計劃進行嚴格落實，扎實打牢基礎，穩步推動。教導員、指點員堅守崗位，無所不至地關心參訓學生，深入細致地做好學生的思想政治工作和后勤服務，軍訓工作美滿成功。

過去的1年，雖然獲得了顯著的成績，但也存在不足。例如，少數青年理想信心教育需要進1步加強，學風建設仍需進1步提高，學生安全教育與管理有待進1步改進，學生校園貸隱患任然存在，文明習慣還未養成，學生工作隊伍服務意識和能力還需進1步提升。

2019年工作思路：1是深入學習宣揚貫徹109大精神。認真學習、深入領會、大力宣揚、全面貫徹黨的109大精神，是當前和今后1個時期學工陣線的重要政治任務。要采取多種情勢、多種途徑大力推動黨的109大精神進教材、進課堂、進學生頭腦工作。堅定不移地用____新時期中國特點社會主義思想武裝頭腦、指點實踐、推開工作。聚焦立德樹人，不忘初心，牢記使命，勇于擔當，補齊與“全面提高人材培養能力”不相適應的弱項短板，破解學校思想政治工作發展不平衡不充分問題，研究學校思想政治教育供給側改革，大力提升學校思想政治工作質量，首創學校思想政治工作新局面。

2是堅持不懈在學生中培養和宏揚社會主義核心價值觀。要進1步加強中華傳統文化教育和傳統美德教育，增強學生人文底蘊；創新法治宣揚教育方式方法，引導學生增強誠信遵法意識、強化規則契約精神；精心設計和組織展開社會主義核心價值觀建設主題教育活動，把教育教學、社會實踐、文化育人、典型引領、制度規范等結合起來，構建培養和踐行社會主義核心價值觀長效機制，引導廣大學生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。

3是進1步加強學風建設。學風是大學精神的集中體現，是高等學校的立校之本、發展之魂。在鞏固教、管、學聯動機制的基礎上，進1步完善全員、全進程、全方位的學風建設體系，不斷探索新的方法和途徑，采取扎實有效地措施，激起學生成才的動力，切實優化學風和考風。

4是進1步貫徹以學生為本的工作理念。要以學生為本，加強與學生的溝通與交換，真正了解學生、關心愛惜學生，了解學生所思所想，走進他們的心靈世界，并進行深入細致地研究，提高思想政治教育工作的針對性和實效性，增強工作的吸引力和感染力，努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。對經濟貧困、心理困惑、學習困難、就業困難的“4困生”進行行之有效的幫扶，進1步加強學生安全教育，提高學生對各類網絡欺騙、電信欺騙和不良網絡貸款的防范意識。

5是加強網絡思想政治教育。依托新媒體，建設學生工作微信平臺，構成“學校-學院-班級”多層次、全覆蓋的新媒體宣揚體系，構建網絡思想政治教育陣地，加強網絡思想政治教育。鼓勵輔導員、班主任等學生工作者利用個人網絡空間長時間進行學習心得或感悟分享，構成穩定的教育陣地，吸引愈來愈多的學生粉絲參與互動，從而對學生進行思想教育引導。

6是進1步提升輔導員職業能力。加強輔導員隊伍培訓，積極展開學生工作課題研究、典型案例評選、輔導員專題沙龍和輔導員職業能力大賽，提升輔導員專業素養和職業能力。進1步完善輔導員評價考核機制，加大優秀輔導員嘉獎力度，提高輔導員工作積極性；進1步創新工作理念，強化服務意識，不斷提高管理和服務水平。2019年將是輔導員成果年，在相干工作中加大氣力，穩步推動。

7是進1步打造大學生思想政治教育精品項目。繼續以學生工作研究團隊為依托，積極展開輔導員工作精品項目培養建設活動。完成XX年校立和省立學生工作精品項目的建設和驗收，在此基礎上，構成1批富有針對性、實效性，構成1定的典型性經驗、固定的工作平臺和長效工作機制，可示范、可引領、可輻射、可推行的在全省乃至全國有影響的大學生思想政治教育品牌。

武裝部工作個人述職報告(篇10)

20xx年，鎮人武部工作以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨關于新形勢下國防和軍隊建設思想，提高工作標準，改進工作作風，打牢基礎，狠抓落實，推動我鎮人民武裝工作再上新臺階。

(一)切實抓好思想政治建設。

把思想政治建設擺在首位，一是持續抓好學習貫徹十八大精神。深入抓好十八大精神學習和“中國夢、強軍夢”主題教育。二是持續抓好當代革命軍人核心價值觀培育工作。加大《國防法》、《兵役法》、《國防動員法》、《江西省民兵預備役工作條例》等法律法規的教育宣傳，加強我黨我軍光榮傳統和優良作風教育，引導廣大群眾認清民兵預備役工作的性質、地位、作用，增強適齡青年依法參加民兵預備役部隊組織、履行國防義務的自覺性。三是深入抓好經常性思想政治教育。通過召開會議、戰備教育、重大敏感期等時機傳達學習上級通報，抓好隨機教育；充分利用民兵整組、訓練、征兵等活動抓好滲透教育。認真落實政治教育制度，按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求，抓好形勢政策、政治紀律等經常性思想教育，保證人員、時間、內容、效果“四落實”。

(二)調整和改進民兵組織建設。

貫徹“任務牽引、建用一致、平戰結合、注重質量”的原則，緊貼保障、反恐維穩、搶險救災等任務實際，突出骨干隊伍，改進編組方法，采取有效措施，切實把民兵預備役部隊組織搞扎實。新時期民兵工作要實現“三個轉變、三個拓展”，民兵建設要做到“三個堅持、一個發揮”。

加強預備役部隊和基干民兵各類隊伍的建設，一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作戰、勤務保障、應急、其他四類隊伍向應急、支援、儲備三類隊伍的調整。按照市人武部基干民兵編組方案，我鎮20xx年基干民兵調整編組為4支隊伍，分別為應急排、道路交通保障分隊、公路護路分隊三排、對空觀察分隊二排，共有基干民兵175人。二是抓好應急排建設。全鎮落實了40人的常備應急力量建設，編強人員、配齊裝備，做到了快速集中、快速出動、快速處置情況。應急隊伍、支援隊伍、儲備部隊所編人員確保了95%以上的在位率。三是優化基干民兵編組辦法。在夯實農村基干民兵組織的基礎上，部隊向組織健全、生產經營穩定、適齡兵員較多的企事業單位拓展，提高編兵質效。四是預備役部隊兵員調整。具體調整辦法按照市預備役下達的任務執行。

(三)全面提高應急應戰能力建設。

圍繞能打仗、打勝仗的目標真抓實備。一是下大力抓好民兵干部隊伍訓練，結合民兵組織整頓工作，采取參加市人武部培訓和基層自訓的方法，組織鎮武裝部和部分基干民兵連(排)長進行業務培訓和指揮技能(教學法)訓練，使鎮專武干部、民兵干部隊伍在訓練中提升素質。二是加大民兵軍事訓練力度，組織25名預備役人員參加20xx年度豐城市預備役跨區拉動演練，高標準的完成了演練科目。三是堅持在經濟建設中練兵強兵，充分發揮民兵預備役人員組織健全、作風過硬、突擊力強的優勢在重點工程建設和土地建房管理、農村清潔工程中的骨干突擊作用，積極投身急難險重任務中去，應急排堅持每周三清晨在集鎮進行統一拉練，增強公眾安全感，實戰中練兵強兵。

(四)努力加強基層連隊建設。

一是抓好骨干隊伍建設。結合民兵整組，采取以會代訓的形式，認真搞好基層民兵連長的業務培訓，確保能勝任本職工作。二是抓好信息化建設。結合民兵整組，科學確定預訓對象和預征對象，為民兵軍事訓練和年度征兵工作打下堅實基礎。四是抓好考核獎懲機制。加強對基層連隊民兵干部的管理和使用，建立健全考評機制，對在工作中不負責的民兵干部在年終考評中嚴格進行獎懲，建立民兵預備役人員考核、獎懲、使用、開展活動等相關管理制度。

(五)扎實抓好年度征兵工作。

今年的夏季征兵工作，我鎮針對網上征兵的新形勢，提早發動征兵宣傳工作，利用超市等人口密集場所和鎮政府便民服務中心LED屏播放滾動字幕30多條，在XX集鎮農貿市場、105國道、小(港)白(土)線張貼宣傳標語20多條，進行全方位的宣傳。每村張貼征兵宣傳標語10條以上，村村通廣播站早晚播放征兵政策，讓更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵連長對本村的適齡青年進行逐個上門入戶走訪，對適齡青年的基本情況做到心中有數，對他們的入伍動機、思想情況作深入了解。全鎮共向市征兵體檢站輸37人進行體檢，有18人進入政審程序，有14人通過政審光榮入伍。

(六)、配強配優專武干部隊伍，著力進行人武部硬件設施標準化建設。

鎮人武部在今年干部調整中，拔高專武干部任用標桿，增選一名年紀輕、學歷高的公務員任專武干事。嚴格按照市人武部、市預備役要求配備武裝部辦公室、預備役辦公室、資料室、器材庫，爭取專項資金用于充實各項器材裝備，制作各項制度牌并上墻，高標準圓滿完成鎮人武部、預備役標準化建設。

武裝部工作個人述職報告(篇11)

武裝部工作總結1

我鎮武裝部工作，按照上級軍事機關的安排，在鎮黨委、鎮政府的領導下，出色完成了年度各項工作任務。具體做了以下幾方面工作：

一、加強了基層基礎工作，搞好民兵組織整頓

按照區武裝部的安排，圍繞全面建設、整體提高的工作目標，結合民兵整組工作，按區武裝部民兵整組現場會的要求，加強了鎮、村兩級民兵組織的正規化建設。按照“六個一”硬件措施和12類“軟件”資料的要求，規范了鎮武裝部辦公室和民兵營連部，按要求標準搞了規劃，進一步完善了各類軟件，完成了民兵整組任務。組建基干民兵連二個連，落實**區基干民兵人數295人，組建普通民兵13個連，落實普通民兵人數1485人，參加**區應急分隊編制100人，組建鎮應急分隊60人。5月中旬區武裝部*部長來我鎮檢查民兵整組工作，對我鎮武裝部工作給予了充分肯定。

二、抓好以民兵軍事訓練為中心的各項經常性工作

1.按區武裝部要求，我鎮有4名預備役人員參加了區武裝部組織的應急分隊和民兵專業訓練，在25天的訓練中，我鎮選派民兵克服了天氣熱、蚊蟲叮咬等不良因素影響，認真學習，刻苦訓練，訓練成績突出，兩人被評為“優秀民兵”。期間，我們武裝部代表政府對參訓人員進行了慰問和再教育，對訓練人員鼓勁加油，確保了民兵訓練工作的圓滿完成。

2、其他各項工作都取得了明顯進步。兵役登記、國防動員和戰爭潛力調查工作等都取得了明顯成績。對全鎮復員軍人進行重新核對登記，全鎮落實35周歲以下預備役人員65人，36周歲至45周歲預備役人員45人。同時還完成了全鎮308人適齡青年的兵役登記核驗。對地方與軍事專業對口技術人員和裝備器材進行了調查摸底。真正做到人數物資底數清。

3、做好防汛準備工作。汛期組織13個民兵連長召開防汛動員會，明確分工，到永定河左護路堤勘查現場，認清各民兵連的責任段。落實防汛搶險隊員1600人，區防汛預備隊員120人，并落實了防汛搶險組織物資、車輛和后勤保障等措施。

三、征兵工作圓滿完成

今年征兵工作在區、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞新時期軍隊建設的建軍思想，嚴格政審，把好體檢關，貫徹新的征兵工作條例，學習廉潔征兵有關規定，依法征兵，搞好兵役登記，選好預征對象，確定了鎮初檢人員，挑選了區上站體檢人員，嚴格政治審查，組織了家訪，進行了社會調查，對有問題人員絕對不允上站體檢，依法征兵廉潔征兵，圓滿完成了6名新兵的征集任務。今年征兵要求高，優撫政策落實好，出現爭先當兵的情況下，我們根據各村情況，做好了村、家長、適齡青年等方方面面的思想工作，保質保量，高標準為內蒙邊防、空軍、海軍等地輸送了新兵。

今年征兵工作的順利完成，一是鎮黨委、鎮政府對征兵工作重視，對年度征兵工作作出具體部署和要求，同時鎮政府認真執行落實了區政府的優撫政策，及時發放義務兵優撫款，還利用“八一”等重大節日期間，對困難軍屬走訪慰問，為有實際問題的家庭上低保，發放補助金。得到了群眾對征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣傳力度，充分利用了各村廣播等宣傳工具，認真學習了“兵役法”和“新的征兵工作條例”，同時鎮武裝部在政府一條街掛了大字標語，今年還開通了征兵咨詢專線，專門為向送子當兵的家長和有志青年答疑解惑，進行政策宣傳，收到了良好效果，極大的激發了適齡青年報名參軍的積極性，征兵工作開始后，報名人數達54名，鎮確定預征對象36人，區上站體檢18人，體檢合格12人，確保了新兵的質量。三是營造參軍光榮氛圍。組織召開了新兵歡送大會，給入伍新兵披紅戴花，組織合影留念，贈送禮品、學習用具等，并上一份保險，真正做到了新兵滿意、新兵家長滿意、接兵部隊滿意、鎮黨委、政府滿意。

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[薦]社區綜治工作個人述職報告(11篇)

通常來講，有付出就會有收獲，學習工作中。我們經常會使用到報告，一份優秀的總結報告需要我們在撰寫的過程中多加入一些我們的核心工作內容。您是否對“社區綜治工作個人述職報告”感興趣看看欄目小編整理的相關資訊吧，想了解更多歡迎到我們的官方網站！

社區綜治工作個人述職報告 篇1

在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社區黨組織高度重視，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社區實際情景，在現有成績的基礎上，決定經過加強領導，全面發動；加大措施，健絡；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安進取因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創立平安社區，構成了轄區單位和社區居民進取參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：

1、社區黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每周星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，社區書記經常查詢綜治工作情景，做到了綜治工作齊抓共管。

2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。

1、按照上級要求，社區研究制定了綜治維穩、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三職責人獎懲制度，并嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保職責制度落實。

2、暑期前召開了轄區綜治職責單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與職責單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求簽定的各類職責狀。

3、嚴格落實包保職責制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和異常穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，并作了值班情景詳細記錄。

加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社區明白后立刻派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社區如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。

1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區志愿者的隊伍中來，經過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫忙他們改變了人生發展觀，更快更好的回報社會。

4、治安防控工作。社區每月專題組織召開轄區內各職責單位、小區、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區內進行長期不懈地排查，異常對交通要道、公共場所、人員復雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發生。在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢記錄。

5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內職責單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情景和有涉穩對象的包保職責制落實情景，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情景，確保了綜合治理工作落到實處。

綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置并結合我社區的實際情景，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

社區綜治工作個人述職報告 篇2

學校治安綜合治理工作是學校工作的一項十分重要的內容，它關系到學校和社會的穩定，師生的安全，我校學校的社會治安綜合治理工作始終按照上級有關部門的指示要求，緊緊圍繞維護學校安全穩定為首要任務，緊密結合教育改革，以深入開展創建安全文明校園，提高預防和控制能力，"堅持打防結合""預防為主"的方針，認真落實社會治安綜治領導責任制，為教育事業的快速、協調、持續發展及構建社會主義和諧社會，創造更加穩定、安全的教書育人環境。

一、 提高認識，加大綜治宣傳力度。

實行社會治安綜合治理是維護穩定，深化改革，促進發展構建和諧社會的 重大舉措，也是解決學校治安問題的有效途徑，為了使全校師生進一步了解社會治安綜合治理，創建平安校園工作，我們學校采取了多種形式的方法進行宣傳宣講，使全校師生深知綜治工作的重要性。學校通過廣播、櫥窗、黑板報、班會等多種形式，介紹社會治安綜治工作和創建工作的重要性，通過學習和討論我們充分認識到：創建"平安校園"即是預防、發現違法犯罪的重要措施，也是發揚優良校風校紀，為廣大學生創造良好學習，生活環境有效舉措，以維護學校、社會的穩定和教育事業發展為宗旨，堅持打防結合，努力創建制度健全、管理有序、環境優美、校風良好、舉止文明的單位。

二、 加強學校管理，增強責任意識。

我校綜合治理，創建平安校園工作在校黨政的領導下，建立了綜合治理責任制和目標管理責任制，學校黨政主要領導對綜合治理責任制和目標責任制，創建平安校園工作全面負責。具體工作分解到有關處室，有關處室再將有關工作分解到年級組、班級等具體部門，形成了學校綜治創建工作時時、處處、事事有人管、有人抓形成了學校綜合治理，創建平安校園網絡，強化了群體管理系統。年初制訂創建管理目標，學期和年終檢查總結，獎懲兌現，推動了綜合治理，創建平安校園工作的層層落實。

充分調動各方面力量，齊抓共管，隨著改革開放的不斷深入，教育事業也得到迅猛發展，師生員工與社會聯系也越來越頻繁，學校不再封閉，社會上存在的消極因素，各類黃色、灰色、黑色的污染，也通過種種渠道侵蝕著學校教育這塊凈土，為確保學校的穩定，學校采取了各種有效辦法，努力防止杜絕事故的發生，關注治安形勢，經常與街辦派出所城管等部門溝通匯集各種力量，擰成一股繩，特別是對校園周邊環境，一有苗頭就集中人力物力進行整治，對學生進行經常性的教育，增強學生的自我保護能力。

加強對重要部位的治安防范是綜治工作的一項重要任務，我校對綜合樓、財務室、圖書館及重要部位的治安防范采取了人防、技防雙管齊下的辦法，以確保平安，學校有數百臺電腦、多媒體教室等重要設備，為了防止失竊事故，今年投入了幾萬元安裝了電子防控設施，真正做到了疏而不漏，并安排了人員進行24小時值班。

三、 抓住防范重點，提高綜治功效。

學校的建設與發展，外來勞工人口的增加，給學校的治安增加了難度。我校學生2600余人，其中絕大多數是獨生子女，部分學生生活自理能力較弱。同時，廣泛的社會聯系，頻繁的校內外交往，有些問題"防不勝防"，我校采取的對策是：依靠群眾、抓住重點、突破難點、努力提高綜治效果。

1、重點防范，疏而不漏。目前學校最容易發生的問題是盜竊財物，打架斗毆和流氓滋事。為防患于未然，我校采取的對策一是抓好二個門的保衛工作;二是搞好實驗樓、辦公樓、教學樓的設施、物品防范;三是建立晝夜值勤制度，規定人員進出的會客制度等，杜絕閑雜人員在校內流竄和非工作人員在重要部位逗留;四是把學生每天的清潔衛生值日兼為衛生安全值日，把及時關閉門窗水電作為日常規范，定為制度，不給為非作歹者以可趁之機，取得了明顯的成效。

2、加強外來勞工管理，杜絕隱患。學校政教處、總務處進一步規范外來勞務人員管理，建立了動態管理臺帳，并與外來人員簽訂安全衛生工作責任書，確保外來勞務人員素質，配合用人部門定期召開會議，開展對外來勞務人員的教育、使用監督和管理，杜絕了我校治安的一個主要隱患。

3、嚴格防范，確保安全。學校對各部門的綜合治理、創建平安校園工作加強溝通聯系，及時通報有關情況，對存在問題限時改進，

結合評優班次先、年終考核獎懲，實行綜合治理、創建平安校園工作一票否決制。政教處對校內發生的違紀事件和不規行為進行重點檢查，并參與處理，有力地打擊了違紀現象。常年堅持組織人員在校園和宿舍區巡視，加強課間休息時間巡查、教育，多次對放學期間在校門外騷擾學生的社會青年和進入宿舍區、校園推銷物品的人員進行教育。由于查處及時，打擊有力，產生了巨大的震攝作用，促進"保一方平安"的工作。

4、進一步加強教職工的教育、管理，不斷豐富教職工業余文化生活。我校根據教育隊伍建設的有關規定，開展教職工的教育管理。認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規。廣大教職工遵紀守法，形成了良好的校風、教風和工作作風。學校領導廉潔自律、民主管理、依法治教，受到廣大師生好評。我校積極組織教職工參加健康有益的業余文化生活。學校還要求教師積極投入街道居委會組織的創建"安全文明小區"的活動中，維護社會治安，爭做文明市民。

5、重視硬件投入，完善防范設施。近年來，我校一方面抓人防，同時也注意吸取社會上發生災害的教訓，重視物防和技防。努力因地制宜，結合學校條件，增添防范設施。在創建"平安校園"工作中，我校認真檢查重要場所的設備設施，政教處及時查找隱患，并向有關部門反饋提出整改意見，增設了防火防盜器材設備。

四、 強化育人意識，提高學生素質

社會治安綜合治理、創建平安校園是一項教育人、挽救人、改造人的工程。學校作為教書育人陣地，更要重在治本，把青少年學生培養成為21世紀所需要的現代社會的公民。

1、堅持德育為龍頭。"智育不好出次品，體育不好出廢品，德育不好要出危險品"是我們工作多年的體會。結合青少年特點，我們把愛國主義教育、理想成為教育、紀律法規教育和黨的基本路線教育分解到各年級，建立了分層次教育系列，通過班、團、學生會和政治課等渠道，具體落實以"愛祖國、愛學校、做模范、創一流"為中心的各項活動，引導學生把旺盛的精力用于努力成才上;引導學生明辨是非、自覺擁護黨的基本路線，引導學生知法、懂法、守法、護法，在校做個好學生，社會上是一個好公民。

2、堅持預防為主。后進生在學校雖然是極少數，但若得不到轉變，對社會則是潛在的隱患。因此，防患于未然，必須從小抓起，培養學生遵紀守法的良好行為習慣。我校在思想教育上，制定了"中學生一日常規三字歌"、"五要""六不準"、"四個不"和"學校學生禮儀常規"等多項教育措施。學生課內課外、校內校外、學習生活、思想品質等各方面都作了明確的規范要求，在常規管理中我們還實行了硬性約束原則，規定了五條"高壓線"：凡打架、偷竊、考試作弊、污辱他人、教師人格者，不論校內校外，一經發現，均要受到校紀處分。盡管每年受到這方面處分的學生極少，但所起的教育和制約作用是很大的。隨著電腦網絡的普及，學生在玩電腦上出現了這樣那樣的

問題;我們通過校周會、廣播會、座談會、主題班會等多種形式對學生進行教育，收到很好的效果。我們還特別注重對"后進生"的教育和"苗頭性"問題的處理。除要求全體師生不歧視后進生外，還采取了三條措施：一是班主任的后進生教育制度，熱情地教育、輔導、幫助;二是政教處的后進生轉變工作責任制度，關心后進生的成長，開展三結合教育活動;三是課任老師交朋友制度，要求每位任課老師與學生交朋友，做過細工作，促其轉變。不定期的請我校法制教育副校長王偉指導員來校協助工作，效果較好。

3、豐富課余生活，陶冶學生情操。堅持導化原理，充實學生的精神文化生活，用有益活動去占領課外和校外陣地。引導學生擺脫低級趣味，追求真、善、美。一年來，我校采取了諸多措施，努力減輕學生課業負擔，在全面貫徹教育方針，開展課余活動方面形成了自己的特色。全校共建研究性學習小組和校本課程學習小組，堅持開辦各類知識講座，開放學生圖書閱覽室、音像室，培養學生的興趣愛好，發展個性特長。我校還經常開展藝術節、體育節、科技節活動，開展學生夏令營、社會調查、青年志愿者服務活動，組織影評、書評、知識競賽活動、演講、辯論賽等。有益的活動及良好的校風，使學生情緒高漲，奮進向上，聰明才智得到發揮，集體榮譽感升華，涌現和造就了一批又一批學生跨入重點大學。

我校的綜合治理工作，能取得一定的成效，一方面在于校內各職能部門的配合和廣大教職工、廣大學生的積極參與，另一方面與市教

育局綜治辦和社會各界的關心、支持是分不開的。今后，我們將進一步改進工作，不斷探索綜合治理、創建平安校園的新路子和新經驗。

今天的七中人正以百倍的勤奮和努力，為把七中建成育人環境一流，管理水平一流，師資隊伍一流，教學質量一流，教學設施一流的現代的開放型特色中學而努力，用滿腔熱情和優秀成績奉獻社會。

社區綜治工作個人述職報告 篇3

1、基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。

認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區居民積極參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。

社區群防群治工作組織健全，上半年我社區共出動義務巡邏隊300多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

社區綜治工作個人述職報告 篇4

根據街道綜治辦的要求，近期我們**社區開展了關于“加強自我安全意識，保護家園，共建和諧社會”的活動，為推進平安，穩定社會做出積極行動。

一、 齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：

1、認真落實“平安、穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”

的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。**社區是一個地理位置和人員分布較為特殊的地方，外來人口多，流動性較大，人員結構復雜，存在著一定的安全隱患，如何做好綜合治理工作，是擺在我們面前的一個嚴峻的課題。在人員少，工作量大的情況下，社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，利用鐵路和道路沿線掛橫幅共28個，發放宣傳單上千份，達到人人皆知，知曉率90%以上，形成一個齊抓共管的局面。使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全。今年，我社區共出動義務巡邏隊700多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、今年3月份，我社區在中華路街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區范圍內廣泛開展“安全護路”專項行動。我們將社區義務巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，并發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖標。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，并安排專人看護智障和殘疾人以及外來人口不準橫穿鐵路，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。自開展“安全護路”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。

二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保小區發案率的下降：

1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為400余人，共有出租房屋戶79戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。

2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600余份，依法保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒警示教育、強化居民防范意識：

結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

在以往綜合治理工作中雖取得了一定的成績，但還有不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，我們社區全體工作人員有信心做好綜治工作，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境而工作。

**社區

社區綜治工作個人述職報告 篇5

一、堅持把宣傳組織發動群眾貫穿平安建設始終，充分運用電視、廣播、報刊、網絡等媒體，采取群眾喜聞樂見的形式和各種行之有效的手段，使平安建設宣傳升入千家萬戶，營造“平安建設人人有責、平安成果人人共享”的社會氛圍，限度動員和發動廣大人民群眾積極參與平安建設。

二、大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳綜治和平安建設工作措施和先進經驗，增強平安宣傳滲透力，以綜治宣傳月為契機，擬定詳細的宣傳計劃，把建設“平安社區”為主題的綜治宣傳月活動抓實、抓好、抓出成效。

三、積極組織干部群眾深入學習《社會治安綜合治理條例》、《社會治安處罰法》、《信訪條例》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規，不斷增強全體干部群眾的法制觀念和綜治意識。

四、認真貫徹落實上級文件精神，進一步廣泛深入地開展“平安社區”建設活動。扎實抓好各項創建工作，大力推進平安單位、企業等平安建設，促進社區市民增強創建意識，引領社區群眾參與平安創建活動，不斷擴大平安創建覆蓋面。

五、依照“誰主管、誰負責”的原則，加強對本轄區居民的思想教育和安全防范工作，要加大普法教育、國防安全教育、反邪教警示教育等，不斷增強干部群眾的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識。要做好防火防盜、防爆炸、防毒、防事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好安全防范工作，確保本轄區無發生刑事案件、無重大治安災害事故、無群眾上訪事件，干部群眾對平安建設知曉率達95%以上，認為黨政領導對綜治工作抓得緊達95%以上，不斷推進“平安社區”建設上新臺階。

社區綜治工作個人述職報告 篇6

我社區管轄范圍東至深沙路、南至東湖路、西至東曉路、北至原二線路，下設2個居委會;社區總面積0.31平方公里，總人口18900人，其中戶籍10850人，流動人口8050萬人。社區總戶數為6308戶，轄區內有1所小學，3所幼兒園，1個社康服務中心，1個大型商場，2間銀行，125間門店。這里是集金融業、餐飲業、文化娛樂業、信息業、物流業、中介服務業于一條街的商業旺區，帶動了整個布心片區的經濟發展。

一年來，我社區在街道黨工委的正確領導下和街道維穩綜治辦的精心指導幫助下，堅持以*理論和三個代表的重要思想為指導，以創建平安、和諧社區為目標，圓滿完成了上級下達的各項任務，現將一年來的工作總結如下。

一、領導重視，責任落實

今年，我社區多次召開會議，研究和部署綜治維穩工作，成立了以社區工作站站長為組長的維穩綜治工作領導小組，明確職責，并制定了工作方案。

1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，開展法制宣傳教育活動，對刑釋*人員開展結對幫教活動。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。

做到了機構、人員、職責、落實到位，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

二、宣傳教育方面

把打擊邪教斗爭工作落實長效的宣傳機制措施，對轄區群眾進行宣傳教育工作，積極開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪警示宣傳教育活動，嚴厲和打擊各種邪教非法活動

利用社區和各物業單位的宣傳欄，張貼信訪維穩工作的有關政策法規。通過“3.15”消費者權益日，“6.26”國際禁毒日，“12.4”全國普法日的宣傳，讓每位公民形成“社會和諧人人有責、和諧社會人人共享，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，弘揚法治精神，養成自覺學法、守法、用法的良好習慣”的理念更加深入人心，增強了人民群眾的法制意識、防范意識和參與意識，全年共發放宣傳單張7000多份，張貼宣傳掛圖300多份，通過宣傳擴大了社會治安綜合治理和平安建設的知曉率，為持續深入開展社會治安綜合治理和平安建設工作營造了良好的輿論氛圍.

三、充分發揮信訪維穩中心的作用，切實做好矛盾糾紛排查調處和信訪工作

我社區信訪維穩中心工作在街道信訪維穩中心工作人員的指導下，掌握了工作的重點，及時發現和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，使今年的矛盾糾紛與去年相比有所下降，全年共排查各類矛盾糾紛13宗(其中：其他投訴8宗，群體事件5宗)，比去年下降7宗，調處13宗，調處成功12宗，成功率達92.30%。

四、“三打兩建”工作方面

今年4月以來，我社區按照省、市、區和街道辦關于“三打兩建”工作的部署，認真開展以打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業*、建設社會信用體系，建設市場監管體系為主要內容的“三打兩建”專項行動，社區工作人員和群眾全力以赴，扎實開展“三打兩建”工作，充分利用各物業小區和社區的宣傳欄張貼宣傳海報和懸掛標語，在轄區內開展“三專兩建”專項宣傳活動3場，發放宣傳資料2000多份。通過宣傳，使“三打兩建”工作家喻戶曉，深入民心，為營造和諧穩定的社區環境打下夯實的基礎。

五、做好優撫人員和重點人員的思想穩定工作方面。

為做好涉軍群體的思想穩定工作，我社區成立了涉軍人員維穩工作領導小組，分門別類建立涉軍人員包干責任，建立主要負責人親自牽頭負總責，包干負責人具體負責的信訪工作制度。在“中秋”、“國慶”雙節和xx大期間，不定期組織街道掛點領導和掛點科室負責人參加信訪對象，涉軍群體、下崗失業人員等重點群體座談會，及時掌握民情，分析民意，及早發現化解和排查各種矛盾隱患。正面教育引導涉軍人員遵紀守法，合理反映正常訴求，及時進行溝通，以法律為依據，對涉軍人員進行正面宣傳教育，解除涉軍人員的疑惑。經過耐心細致的思想工作，個別計劃上京的人員主動打消了上訪的念頭。同時還定期走訪了轄區內的刑釋解教人員、安置幫教對象和其他重點對象，準確了解他們的動向和思想動態，確保xx大的勝利召開。

六、組建業委會和成立物業小區樓長工作方面

(1)組建業委會工作方面。我社區把組建業委會的工作列入到工作站的重要事務中，由工作站站長親自抓落實，站長助理和治保專干負責常態工作的跟蹤，使我社區的組建工作順利開展。在今年上半年已完成麟騰一期、心怡花園的組建工作，目前太白居小區首屆業主委員會的組建工作正在籌備當中。

(2)成立樓長工作方面。為響應區委、區政府以及街道辦關于在各住宅小區成立樓長的會議精神。今年10月，我社區把成立樓長的工作放在社區工作的第一位，由站長任總指揮，社區居委會主任負總責，充分發揮社區志愿和義務巡邏隊的力量，在各小區發放宣傳單張，懸掛宣傳標語把樓長選舉的宣傳工作深入到每家每戶，通過宣傳使我社區在最短的時間內順利、圓滿地完成了15個小區的選舉工作。

20XX年我社區維穩綜治及信訪維穩中心工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求的目標還有一定的距離，今后我們將對照上級所立下的責任目標并結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，努力把我社區的維穩綜治工作做好，使我社區的社會治安日益穩定，居民都能在安居樂業的環境中幸福生活。

20XX年工作思路

一、全面落實科學發展觀，以不發生重大群體性事件、不發生重大群體性越級上訪事件、不發生重特大刑事案件為目標。按照構建平安社區、和諧社區的要求，建機制、強基礎、抓落實，確保社會和諧穩定，人民群眾安居樂業。

二、加強對綜治維穩及信訪維穩中心工作的管理，精心制定宣傳方案，廣泛開展宣傳活動。加強與物業部門的聯系和溝通，組織輿論引導，利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳，為社會和諧穩定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

三、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發現，早介入，在處理目標，加強社會不穩定因素的排查預測，在重要節假日、重要會議，提前開展排查預測，并對群眾反映的熱點難點問題進行專項調查。健全信訪制度，加強聯系，及時了解動態，把問題解決在基層。

四、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針，加大宣傳力度，努力把我社區綜治維穩工作做得更好。

五、繼續做好信訪維穩中心工作，建立健全各種信息渠道機制以及來訪制度，加強與其他部門的聯系和溝通。

六、繼續做好軍轉干部、參戰退役人員，離退休、下崗失業等重點人員的跟蹤隨訪工作，了解其思想動態，確保不發生重大群體上訪事件的發生。

七、繼續加大推進業委會工作的宣傳力度，使物業單位和轄區群眾轉變認識，積極參與到推進業委會工作中。

社區綜治工作個人述職報告 篇7

**社區20xx年綜治工作在**鎮黨委政府的正確領導下，在轄區派出所，**鎮綜治辦信訪辦、**鎮安監所的耐心細致的指導下，在轄區成員單位的大力支持配合下，在社區綜治工作領導小組全體成員的共同努力下，社區堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真貫徹黨的“xx大”精神，把握維護重要戰略機遇期間社會穩定的總要求，抓住人民群眾最關心的公共安全穩定問題、最關切的權益保障問題、最關注的社會公平、公證、正義問題，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和基層基礎建設為重點，推動社會治安綜合治理創新發展，以打造“共創平安**，共享**平安”為目標，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面推進社區防控體系，營造良好的社會環境，堅持穩定才能發展，穩定壓倒一切的方針，認真扎實的做好新時期改革開放保駕護航工作，為打造平安**，**平安做出了不懈努力。現將今年工作情況總結如下：

一、社區概況

**社區成立20xx年6月，位于**縣東部，距縣城4千米，土地總面積6個平方公里。社區東與**下廠、墨城社區接壤，西至西塘、雁門社區接鄰，南至**鎮區，北至昆陽鎮?？側丝冢?3844人，總戶數：3120，出租戶有600多戶，外來人口2300多人，耕地面積5275畝，社區下轄7個行政村，即：**村、岳巢村、厚垟村、**村、**村、友誼村、荷蓮村等。有15個黨支部，共計519名黨員?，F轄區有10多家企業，主要支柱產業有：金融機具業、紙箱包裝業等。

二、認真落實責任制，加強宣傳力度，提高居民防范意識。

(一)、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對幫教人員和社區矯正人員開展了結對幫扶活動；同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

（二）、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯；建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

（三）、為了確保xx大的順利召開，我社區對轄區內的重控人員進行了重點監控，保證了大會期間我轄區的社會穩定。

（四）、為了提高居民的法制意識、增強法制觀念，做到綜治工作人人參與，11月14日在**社區開展了“共創平安**，共享**平安”綜治宣傳活動。此次活動通過運用活動宣傳板塊、氣球式橫幅標語和分發宣傳材料等方式，向廣大村民宣傳反邪教、禁毒等相關平安建設常識。此次宣傳活動共發放宣傳材料600余份，接受群眾咨詢70多人次。

三、積極主動的做好社會管理創新工作。

（一）、按照**鎮黨委政府的安排，成立了工作領導小組，制定了工作計劃、工作職責、實施方案、做好了創先爭優工作。

（二）、認真做好了基層黨建工作和“四群”教育工作。

（三）、扎實做好了黨風廉政流動黨員的管理工作。

（四）、完成了建章立制，完善了綜治、民政、計生科教文衛、社保、流動人口、工、青、婦、老齡、關工委、殘疾人的相關管理制度建立。

四、積極主動做好社區平安建設工作。

（一）、明確平安建設社區目的意義，加強、消防、食品衛生、化學危險品、煙花爆竹的生產、銷售等的檢查。

（二）、要求社區轄區主要單位通過單位的安全員進行日常檢查，對排查出來的安全隱患進行收集上報由社區督促相關單位落實責任進行整改。

(三)、加大宣傳力度，廣泛宣傳平安建設的重要性，必要性，實施全民“安全素質工程”大力宣傳普及安全知識，增強全民安全意識，在全社區唱響“安全發展”主旋律。

（四）、開展了教育改造和矯治工作，社區轄區單位突發矛盾糾紛的排查調處，群體性事件的預防和控制。

五、認真做好矛盾糾紛的排查調處工作。

（一）、年初社區成立了矛盾糾紛排化解查調處工作領導小組，制定了工作計劃，擬定了工作職責和實施方案。

（二）、一年來，社區以“三個代表”重要思想為指導，以創建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。

（三）、加大矛盾糾紛排查調處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調解、以情調解、公平解決糾紛。

六、深入開展禁毒工作。

（一）、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識，有效的遏制吸毒人員的增加。

（二）、從6月1日至30日，社區綜治工作站利用6.26國際禁毒日即將到來之際，在轄區開展活動，宣傳毒品對人類、對社會造成的危害；宣傳社區戒毒（康復）工作；宣傳開展禁毒嚴打整治斗爭的決心，營造濃郁的禁毒氛圍。6月初在社區門前和社區交通要道掛出禁毒標語；利用板報作出禁毒宣傳專欄、掛圖形式大力營造濃厚的禁毒宣傳氛圍；6月26日，社區綜治工作站組織在社區人口較為集中地點進行大力宣傳；散發禁毒宣傳單、張貼禁毒通告；通知社區戒毒康復人員及部分居民在社區遠程教育站組織觀看禁毒電影。

七、扎實穩妥的做好安全生產工作。

（一）、為了保證轄區居民過一個安全祥和的春節，年前我社區對轄區內幼兒園、社區衛生服務站和加油站等人員密集區域進行了煙花爆竹安全排查。

（二）、積極和社區成員單位和有關單位簽訂了《**縣安全生產責任書》按照責任書，嚴格落實安全生產責任制，在社區形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。

（三）、7月1號到10月30號對轄區內158家企業、個體戶進行了“百日安全生產”大檢查，對發現隱患的企業、個體戶，督促其整改。

（四）、我社區對轄區內的汛期安全工作做了周密部署和安排，對安全隱患進行了排查并上報到安監所，在轄區內張貼溫馨提示并對居民進行了汛期安全宣傳，并對應急救援用品進行檢查和補充。

八、提高流動人口管理和服務水平。

把流動人口服務管理工作作為社會管理創新和平安建設的重點工作來抓，明確各職能部門的職責分工，切實加強協調配合，并在人、財、物上予以保障。一是依照“政府牽頭，多方參與，齊抓共管，綜合治理”的原則，建立健全管理服務措施。二是做好私房出租戶的租賃管理。對符合消防、治安和計生管理規定的私房準予出租，并簽訂出租協議；三是做好流動人口的登記工作，對外來人口的身份證、從事的職業及子女教育情況及暫住地進行登記，辦理暫住證等手續。四是把流動人員納入行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。五是為流動人口提供用工信息、優質的計生服務和法制宣傳服務，為他們的生活工作提供基本服務。六是為外出務工和返鄉人員提供子女就學、醫療保險、養老保險、就業信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創業，回鄉帶動致富。

九、認真做好防范和處理邪教工作。

（一）、建立機構，制定措施。成立社區防范和處理邪教工作領導小組，機構健全，分工明確，制定了工作計劃，實施方案，領導小組工作職責，把具體任務落實到人。

(二)社區工作人員深入社區居民家中，并利用各種宣傳等形式，向居民宣傳邪教的危害性，普及反邪教知識，引導社區居民關注和參與反邪教活動，充分認識邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性，努力營造“崇尚科學反動邪教”的氛圍。

(三)開展活動，提高認識。為社區居民組織進行喜聞樂見的活動，倡導社區居民知法、講法、守法，使廣大居民認識到邪教的本質，增強了識別和抵制邪教的能力，讓居民充分認識邪教的危害。通過具體的案例警示居民反對邪教、去除迷信、崇尚科學，增強居民抵制邪教組織侵害的能力提倡居民參加健康向上的社區各項活動。

（四）加強反邪教工作信息的收集和反饋，及時了解掌握社區動態，切實維護社區政治穩定，社區工作人員對轄區內有宗教信仰的人員進行摸底，注意觀察社區動態，收集影響社會政治穩定的信息，及時向上級或公安部門反映，根據社區實際將反邪教工作同貫徹黨的宗教信仰自由政策結合起來，加強社區思想領域建設和陣地控制，掌握反邪教斗爭的主動權，教育居民樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀、世界觀，切實維護政治穩定，社會安定團結，國家長治久安，人民安居樂業。

十、努力做好信訪工作。

（一）、成立了信訪工作領導小組，制定了工作計劃，工作職責，實施方案，進一步強化了領導小組工作責任，努力推進信訪工作。

（二）、進一步的加強信訪排查，努力掌握信訪工作的主動權。

（三）、進一步的踏實做好信訪辦理工作，努力在解決問題上下功夫。

（四）、進一步的強化了信訪調處工作努力在控源治本上出實效。

（五）、通過領導接訪，干部接訪、下訪來促進干群關。

十一、現存在問題和明年打算。

社區綜治工作雖然取得一定成效，但由于社區新建沒多久，經費比較緊張，沒有能力在群防群治，普法宣傳等方面硬件投入有待增加。在矛盾糾紛排查化解調處工作上還有待進步加強。轄區吸毒人員和重點人員較多還存在管控上的不到位現象。明年我們打算：

（一）繼續加強群防群治隊伍建設，大力發展群防群治隊伍，規范群防群治隊伍建設，建立群防群治經費保障機制，不斷把工作落到實處。

（二）、認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，加強排查和防范，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，責任到人，對排查出的問題和隱患，遵循“統籌兼顧、標本兼治”的調處方法。

（三）、充分發揮職能作用，調動一切積極因素，尤其對重點治安問題和群體性事件的苗頭現象，堅持“以防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，把矛盾解決在萌芽狀態。狠抓實施“無毒社區”創建工作，提高認識，加強領導，進一步開展“無毒社區”實施工作，社區兩委高度重視，堅持貫徹上級相關部門有關文件精神，加大宣傳、責任到人、積極發動群眾，發揮禁毒鏟毒的全民戰爭的能量，促進社會主義精神文明建設和社會治安綜合治理工作雙成效。

（四）、加強“無邪教社區”的創建工作，加大宣傳創建“無邪教社區”有關文件精神力度，充分認識開展創建“無邪教社區”活動的重要意義，專人負責，加大建立宣傳陣地，營造反邪教氛圍，讓廣大村民群眾和青少年進一步認清邪教是*、反社會、反科學的真面目，要為創建“平安**”創造良好的社會穩定環境。

總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和鎮黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

社區綜治工作個人述職報告 篇8

20XX年根據街道治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了20XX年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標，將20XX年工作總結如下：

一、齊抓共管把創建平安社區作為工作重點

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區6月份，根據上級要求社區綜治辦結合安監辦開展安全知識進社區、進家庭、進企業、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區內的企業進行多次火災隱患、特種設備、建筑工地等專項檢查，對企業進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區的安全生產形勢的穩定。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區綜治辦每季度舉行一次關于平安社區會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區在小區管理中根據實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，并且采用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社區內各個角落都配有閉路監控系統，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統計表，在重大節日期間到來之前，社區堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防范，并經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區治安安全。

二、對流動人口進行規范化管理

1、加強流動人口規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區今年利用人口普查的上門機會，對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區外來人管理人員針對此情況，對社區內的出租戶簽訂協議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區內以及轄區內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數清、情況明。

2、督促轄區周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地創建活動得到了廣泛開展。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生邪教人員。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作

1、社區居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，并發放法律知識讀本。通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，由于新小區的房子出現部分問題，老百姓和城建公司出現了矛盾，社區調委會和聯防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，并及時記錄，年底進行總結。蘇州發生通安事件后，上級領導十分重視，社區領導親自深入群眾，了解民情，召開民主座談會，聽取了小區居民對小區目前反映的情況以及提出的建議，并根據實際情況及時向上匯報，結合有關部門進行整改落實，防止引發群體矛盾。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

社區綜治工作個人述職報告 篇9

半年來，在全社區范圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對*安全、?；锲钒踩?、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1—6月份社區進行安全檢查6次。

社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。

2月份，邀請社區法律顧問給社區工作人員和社區志愿者進行普法講座；5月份，組織信訪信息員培訓班；對每一位社區工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社區工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

社區綜治工作個人述職報告 篇10

20XX年，我們南門社區綜治工作在安寧堡街道黨委辦事處的正確領導下，在區司法局、沙井驛派出所的精心指導下，千方百計強化社會治安綜合治理和平安建設，建立建全群防群治的組織網絡，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在社區開展以爭創“平安社區”，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發生，為社區居民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強綜治工作的組織領導，進一步完善各項規章制度

加強綜治工作的組織領導，明確責任分工各司其職、各負其責、確保各項工作落實處，制定治保、調解、安全、幫教、禁毒等規章制度，進一步完善保障機制，堅持常開工作碰頭會，多方部署平安建設工作，解決實際困難，推進各項具體工作，把綜治工作落到實處。努力整合社區力量，創建綜治工作的良好格局。維護社區治安穩定，促進社區經濟發展。社區領導高度重視社會治安綜合治理工作，認真履行維護社區穩定的政治責任。社區綜合治理和建設工作領導小組組長由社區黨支書記擔任，負責全面工作，充分利用網絡化管理平臺，發揮網格管理人員的作用，從最基層了解綜治相關信息，做到全覆蓋，無紕漏，

二、廣泛宣傳發動，營造良好工作氛圍

結合本社區的工作實際，廣泛開展宣傳活動，通過出宣傳欄板、掛橫幅標語、印發宣傳材料、答測試卷、召開居委會代表會等形式廣泛開展宣傳教育活動，有效提高轄區居民的綜治意識、法律意識、安全意識、禁毒意識和參與意識，營造良好的生活生產氛圍。今年，社區新建四個固定的大型宣傳檔，增加了綜治工作宣傳陣地。

三、落實幫教措施，構建社會和諧

認真做好刑釋解教人員、吸毒人員的幫教工作，是今年我社區社會治安治理和平安建設工作中，不可缺少的一個重要組成部分。我們配合街道綜治部門做好社區刑釋解教人員、吸毒人員的摸底排查工作，重新整理相關材料，逐一登記造冊，建檔立卡，為做好社區的幫教工作邁出了堅實的一步。對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學習和生活，增強了他們自食其力，重新做人的信心。全社區力量，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯幫聯教體制。今年刑釋解教人員沒有發現一人重新犯罪行為。沒有發現一例戒毒后復吸人員。

四、落實安全生產，宣傳消防工作，促進社區經濟發展

消防工作涉及千家萬戶，事關人民生命財產安全，關系到社會的安全穩定，安全責任重于泰山。今年來，我們按照街道安監站的工作要求，根據不同時期的工作特點和需要，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，讓“安全”兩字走進千家萬戶，讓安全意識植于每個人的腦海里。定期對轄區居民住房、出租房的消防工作進行檢查。一年來，社區沒有發生重大安全生產和火災事故，有效維護社區的安全穩定又促進經濟建設持續發展。

五、加強流動人員管理，保障社區安全

我社區現有流動人口273人。在流動人口服務管理工作中，我們堅持與時俱進，進一步更新思想觀念：堅持以人為本，體現公平理念;堅持創新發展，進一步增強服務管理效能;堅持面向社區，進一步加強服務管理的基礎建設，嚴格按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把外來人員納入社區管理和群眾自治工作范圍，嚴格實行目標管理責任制。通過親情化服務、人性化管理，努力為流動人口提供力所能及服務，切實將科學發展觀和構建和諧社會的理念落實到實處。為住在轄區內的流動人口提供登記辦證、計生審檢、勞動就業、衛生管理、維權與政策法律咨詢等“一站式”服務。大大提高流動人口服務水平，熱情為流動人口外來員工子女辦理就學相關手續，提供法律咨詢和計生服務。有效推進社會治安綜合治理和平安建工作進程，并發揮著積極的作用。

六、深入開展矛盾糾紛排查調解工作，全力維護社區和諧穩定

保持把工作中心放在最基層，及時做好矛盾糾紛的摸底排查、調處工作。抓早、抓少、抓苗頭，把矛盾糾紛解決在基層;及時了解社情民意和熱點難點問題，制定行之有效的解決方案，防止矛盾激化，杜絕群體性事件發生。今年共調解處理鄰里糾紛、房產糾紛、勞資糾紛、民事糾紛等9起，調解率達100%。20XX年至今社區無上訪人員，未發生民轉刑案件。調解工作為維護社會穩定做出了積極的努力。

七、存在問題

1、檔案資料需進一步規范。

2、技防建設有待發展，監控數量仍需增加。

3、由于社區交通便利，外來人口急速膨脹，必然帶來社會治安形勢復雜化。應著力加強治安防控體系建設。

4、法制、安全生產、宣傳教育還需要進一步加強。

八、下一年工作安排

(一)按照區的部署，完善街道綜治信訪維穩工作中心的建設，并按要求進行運作;

(二)加大對各類矛盾糾紛排查力度，及時調處各類矛盾糾紛。進一步健全綜治信訪維穩調處機制，加強與司法所、勞保所以及各業務部門的溝通合作，做到早排查、早發現、早介入、早調處、早化解;

(三)繼續開展對轄區重點地段、重點區域的治安重點問題，進行綜合整治。

(四)繼續鞏固“無毒社區”創建成果，開展禁毒各項宣傳活動;

(五)繼續做好“無傳銷社區”的鞏固工作，確保轄區內無傳銷活動和傳銷窩點;

(六)進一步加大平安建設力度，發動轄區各種治安力量，齊心協力創建平安南湖;

(七)繼續加強電子防控工程建設，做好電子監控二類探頭的建設實現科技創安;

(八)提前做好年終市維穩綜治目標管理責任制考核迎檢準備。

社區綜治工作個人述職報告 篇11

XX年我們在街道黨工委、維穩辦、社區黨支部、居委會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大全會精神，按照《社區治安綜合治理目標管理》結合本社區的實際情況，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在社區開展以爭創“平安社區”“無毒社區”“無邪教社區”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發生，為社區居民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境?，F將XX年工作總結如下：

一、齊抓共管，共建和諧：

基礎不牢，地動山搖，XX年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢良好。

二、加強宣傳教育，提高居民法制意識

我社區居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩定社區治安秩序奠定了基礎。

三、依法調處，化解矛盾

1、截止至今，我社區共有刑釋解教人員3人，社區矯正對象1名。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作。

2、我社區密切聯系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創造安定祥和的生活環境。一年以來，我社區共調解矛盾2起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。

四、加強對外來流動人口的管理、教育工作

針對社區再建設，建筑工地流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。

五、抓好安全生產防火工作

社區居委會協助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環境。

銷售個人述職工作報告通用(11篇)

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在我們平凡的日常里，我們經常會撰寫報告。你是否寫起報告來就毫無頭緒呢？推薦一篇關于“銷售個人述職工作報告”的網絡文章很有趣值得一讀，希望這些分析能夠為你提供一些更全面的認識和思路！

銷售個人述職工作報告【篇1】

各位領導、同志們：

大家好!

我自20__年7月加入了__汽車公司，現工作滿7年，下面將這半年來年的工作況匯報如下：

一、開展了“零風險”服務。

自“零風險”以來，我對消費者零風險服務進行了認真調查研究，認為要通過汽車零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者，消費者購買汽車俱樂部產品，都印有800全國免費服務電話，通過溝通，拉近了消費者大眾汽車之間的距離，進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質。

我通過專業化的服務，及時幫助和加速走貨，從商品下線到展示銷售，再到無處不在的pop招貼提示，銷售代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程，賣的不僅是商品，更重要的是專業化服務，并帶來的豐厚回報。據統計，年內銷售額達到了360萬元。

二、拓寬了市場。

在年初以前，汽車市場上汽車占市場達90%以上。而__汽車較我們的汽車落后許多，對于競爭，我們采取了提高服務質量的辦法，大做銷售廣告，在當地多家媒體做廣告，收到了明顯的效果。

結果使當地老百姓對汽車家喻戶曉，人人皆知。同時我們大力在節日促銷汽車。在促銷中，采取贈品與獎勵辦法，對愛車族具有強大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況，在金融引擎中做了更多的調整，讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

總之，半年來，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導資金欠缺。不過，隋著銷售業績的大好，在明年汽車的銷售中，我們會做得更好。

在過去的半年，我們一直在努力，我為加入而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與工行共同發展。

銷售個人述職工作報告【篇2】

尊敬的領導：

我想感謝您一直以來對銷售部門的支持和關心。在過去的一年里，我及銷售團隊充分發揮的專業優勢，通過多年的工作經驗和努力，取得了一系列令人矚目的成績?，F將我個人及團隊的工作情況向您匯報。

1. 銷售業績

截至2022年，銷售部門實現了顯著的業績增長。成功簽約了多個大型客戶，實現了銷售額的大幅度提升。銷售額的增長主要得益于團隊卓越的市場敏銳度、優秀的銷售策略和對客戶需求的深入了解。在與客戶的合作中，始終秉持客戶至上的原則，并保持高品質的服務水平，贏得了客戶的高度認可和口碑傳播。

2. 市場拓展

在過去一年中，積極開拓新市場，擴大銷售渠道。通過調研和分析，準確把握了市場需求和競爭對手的動態，制定了針對性的市場拓展計劃。與多家潛在客戶展開合作，成功擴大了的產品覆蓋面，并實現了市場份額的擴大。

3. 團隊管理

作為銷售部門的負責人，我注重團隊的建設和管理。我鼓勵團隊成員充分發揮個人優勢，激發他們的工作激情，并為他們提供培訓和指導。通過有效的團隊建設和合理的任務分配，確保了團隊協作的高效運作和最終的銷售成果。

4. 客戶關系維護

維護良好的客戶關系對于的業務發展至關重要。注重與客戶的溝通和互動，關注客戶反饋，及時處理客戶提出的問題和需求。建立了穩固的客戶關系，通過持續的關懷和服務，樹立了良好的企業形象，并獲得了客戶的長期信賴與支持。

5. 創新與改進

始終秉持創新的精神，關注市場動態和行業趨勢。通過市場研究和產品開發，不斷改進產品和服務，以滿足客戶日益增長的需求。同時，也關注銷售流程和管理模式的改進，通過引進先進的銷售科技和管理工具，提高了團隊的工作效率和精確度。

展望未來，將繼續保持團隊的高昂士氣和良好形象，深化與客戶的合作關系，擴大市場份額。將持續創新，提高自身素質和專業能力，并為實現公司的銷售目標而不懈努力。

感謝您對銷售部門的一直支持和信任。將繼續努力，以更高的工作熱情和拼搏精神，為公司的發展作出更大的貢獻。

此致

敬禮

銷售部門

日期：2022年

銷售個人述職工作報告【篇3】

1、加強和鞏固理論知識，發現問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力。

2、鍛煉自己的實習工作能力，適應社會能力和自我管理的能力。

3、通過畢業實習接觸認識社會，提高社會交往能力，學習優秀員工的優秀品質和敬業精神，培養素質，明確自己的社會責任。

二、實習內容：

主要是銷售家電產品，學習公司的企業文化、銷售技巧、團隊協作精神、禮儀等各方面的知識。掌握產品相關知識，憑著對本公司產品的了解和與其它公司產品的對比，突出本公司產品的優點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產品，并盡量推銷系列產品，巧用銷售技巧，出色地完成公司分配的任務。

在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作。了解了公司辦公的基本情況：

三、公司簡介

廣州豐圮貿易有限公司建立于20____年2月，是一家集工程設計、施工、安裝；產品經營、代理、批發為一體的高科技技術企業。公司經多年的努力，如今已發展成為以福建省為中心極具實力的消防、建筑智能化、建筑裝飾裝修機電設備、送變電產品設備的工程商和代理商。現旗下設有俊豪（福州）電氣發展有限公司和福州廣安消防器材有限公司。

公司取得了福建省公安廳、建設廳頒發的消防設施工程，建筑智能化工程，建筑裝修裝飾工程，機電設備安裝工程資質。公司主要從事各類消防設施工程；計算機管理系統，樓宇設備自控系統，保安監控及防盜報警系統，智能卡系統，通訊系統，衛星及共用電視系統，車庫管理系統，綜合布線系統，計算機網絡系統，廣播系統，會議系統，視頻點播系統，智能化小區綜合物業管理系統，可視會議系統，大屏幕顯示系統，智能燈光、音響控制系統，火災報警系統，計算機機房等建筑智能化工程；建筑室內、室外裝修裝飾工程；鍋爐、通風空調、制冷、電氣、儀表、電機、壓縮機機組和廣播電影、電視播控等機電設備安裝工程。

公司為福建省省級政府采購供貨商。經營各種消防器材及設備，滅火器維修、換藥；保安、刑偵、交通警示器材，監控、防盜報警、交通停車場、樓宇對講、電控鎖、門禁等器材及設備；裝修裝飾材料；機電設備；電線、電纜等產品。所經營的產品均已通過國家3C認證及公安、消防等國家檢驗中心檢驗。

公司擁有一批精誠敬業的消防、建筑智能化、裝修裝飾及相關電子領域的中高級工程師及技術人員和施工隊伍。公司遵循以人為本的企業文化、鼓勵并推崇不斷創新的企業精神；公司追求用戶至上的服務水準。

公司始終堅持“質量第一、信譽第一、服務第一”的宗旨；

開始實習時，剛進入陌生的環境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

作助理，任務比較瑣碎繁雜，指導我的經理教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓，需要復印資料。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁，這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成。保證每份資料的完整和質量?！胺种鞔危袟l理”是做好事情的關鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的算是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的業務開拓人員就大不一樣了。市場競爭日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的方式進行開發設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

我所在的部門是這家公司的銷售核心，有的銷售資料、文件、電腦軟件還是英文的，因此就需要一定的英語基礎和實力。遇到不懂不會的時候，就要自己動手上網查找或者請教有經驗的同事。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學習，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽了幾次面試。讓我了解了銷售部經理助理需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的工作做好準備。

助理工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好上下級之間、部門之間的協調工作，幫助經理有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，了解員工和顧客的、思想、工作、生活情況，及時向經理反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向經理反映，防止并糾正偏差。

銷售個人述職工作報告【篇4】

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

時光飛逝，一眨眼20_年的銷售工作即將結尾。非常榮幸能和大家一起探討工作，總結經驗，以下是我的述職報告，請大家評議。

我是_客戶經理_x，負責客戶_食品，走過20_年，市場風云變幻，受金融危機影響，_我公司銷售重點鄉鎮，_鎮受到嚴重的挑戰，由于外來人口流失，曾經公司的形象街之一_三路生意蕭條，原葉榭分銷和國際食品城分銷嚴重跟不上我公司的腳步，對我_銷售造成很大壓力，但在朱經理的幫助和指導下，我們積極創新營銷，營造消費熱點，努力優化環境和服務，不但沒有被困難和壓力擊垮，而且還取得了不錯的業績。

總結一年來取得的成績，主要有四方面內容，這四方面內容都圍繞著“調整，提升，發展”和服務營銷來展開的工作。

1.去年_有2個經銷商，全年銷售__萬，經過公司調整關掉1個經銷商，安排我負責_言凡食品協助做好整個_，在公司領導的正確方針指導下截止11月已經完成__萬，同比增長1.76﹪，12月預計銷售最低219000元-400000萬，在非常困難的情況下能取得這個成績，跟公司領導正確的方針是分不開的。

2.分銷架構與管控上：

我把_分為4個區域，_為一個分銷負責，_3鎮，_為一個分銷負責，_老城區，_為一個分銷負責，車_由經銷商直接負責。以前整個_的二批由經銷送貨，分銷只負責終端的配送，分銷積極性不高，很少整車從公司發貨，經過市場走訪和側面了解分銷商的心態，做出了調整，說服經銷商分銷區域二批由所在區域的分銷直接管控，_內部市場，經銷和分銷之間不得竄貨，每個分銷商必須繳納1萬竄貨保證金，嚴防竄貨，讓他們腳踏實地的做好自己市場。

原食品城分銷資金及思路跟不上公司要求與步伐，原葉榭分銷只重視特通及批發，做競品，終端送貨不及時，_終端一塌糊涂，造成終端無法養活業務員，只有和其正其他品項空白，終端對我公司形象及為不好，經過大的調整，與今年5月底6月初淘汰了這2名分銷商，新開了2名分銷商，根據市場實際情況，給每個分銷制定銷售任務，然后分解到每季度，在分解到每月，讓分銷有目標的而不是盲目的銷售，我把分銷商當成經銷商一樣培養，讓分銷感覺自己就是經銷商，協助分銷商把達利園品牌當成自己的生意來做，也讓他們的積極性很高漲全部實現整車從公司發貨。

經過區域調整和任務分配，我給老城區分銷_分銷配置3名業代，任務_x萬，截止現在完成_x萬同比增長50萬，_分銷配置2名業代，任務_x萬，完成_x萬同比增長30萬，食品城分銷配置2名業代，_x萬任務，完成_x萬同比增長50萬，從數據上看，分銷做的很不錯，其主要增長600和其正，及其他副品項也增長不少，就訂貨會就600和其正就定了x萬件_x萬元的銷售業績，這也是公司的正確指導方針。

銷售個人述職工作報告【篇5】

尊敬的領導、各位同行：

我來公司已經xx個月了，通過培訓和自我學習了產品知識，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結。通過觀察和了解，體會了公司的企業文化，公司的優勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有很多的不足。

力爭在將來的工作中，發揮自己的長處，彌補自我的短處。現就此向各位領導，同仁匯報自己的工作及想法。

一、關于對公司產品和銷售方面的認識

以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產品及保健營養品，很少接觸過名貴中藥材提取物，兩個月來的學習，才對石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些了解，從原材料，石斛種植技術以及生產加工技術來講，我們公司都有一定的優勢，種植技術，生產加工技術都已成熟，產品品質高，功效好，無毒負作用，有消費者健康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產品的知名度，美譽度還有待提高，從長遠來打算，把產品做長久，公司做長久，只有把產品品牌化，通過各種方式提高產品的知名度，培養消費人群，灌輸“藥食同源”，養生保健的重要性，消費者才會更容易接受公司的產品，企業才會有更大的發展。所有以后的工作中，會致力于公司產品的宣傳，在符合節約成本的情況下，可適量做一些宣傳活動，比如高檔小區宣傳等。

二、產品渠道拓展后的總結

跑了很多渠道，醫院，商超，養生會所，禮品公司，藥店等，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫院，養生會所，禮品公司等渠道。

將近一個半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了知識面，但同時也意識到由于公司產品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有發展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的情況下，產品在藥店很難產生銷售，所以暫時不考慮再拓展藥店。

因為大多醫院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫院方面，目前也很難有突破。養生會所的消費者夠買力高，適合公司產品的銷售，拜訪了很多養生會所，目前已和一家推拿養生館合作，后期會繼續于這方面的工作。

禮品公司的客戶面廣，中高低端禮品都有市場，需求面廣，合作方式靈活，所以也適合公司產品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向將會由全面拓展，變為重點拓展。

結合公司產品的特性，多跑一些適合公司產品的渠道，爭取在這些方面有突破，“少走彎路”。

三、對公司企業文化的認識

一直認為一家公司的企業文化和管理都十分重要，進公司以來，早上上班很安靜，大家都在做自己的事情，沒有聊天，沒有閑玩，同事們都很實干，容易相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點的改正。

四、自身在工作上的優點及不足

因為之前從事了三年保健食品會議營銷，也在德維康生物工程有限公司做過保健營養品專賣店店長和區域銷售經理，所在公司十分注重培訓，自己也十分注重學習，所以有一定保健食品銷售方面的積累。

在xx上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴格遵守公司的規章制度，注意同事之間的關系，不議論公司及同事的是非，維護公司的形象，特別是遵守公司財務上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。所關注的是自己能力上的提高，有合適的平臺發揮自己的長處，但同時自己也有很多不足：

1、認為自己專業知識還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關于天麻，石斛的書籍。

2、營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠，所以后期會加強這方面的學習。

3、提高自身業務水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

培養經?？偨Y的習慣，每天總結，沒周總結，每月總結，發現自己的不足，通過改進方法提高工作效率及效績，提高談判技能，管理能力，專業知識，執行力等等，總之在以后會致力于學習，總結，改進。

五、一些建議

1、因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產品資料，不利于工作的開展，所以建議及時做出簡單，一目了然的產品資料。

2、各部門的溝通，領導層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規劃，以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

銷售個人述職工作報告【篇6】

20__年底，按照中支總經理室的統一部署，我從沙洋營銷服務部，調到鐘祥服務部，一年來，在公司領導的關懷和三百多名內外勤伙伴的共同努務下，鐘祥支公司的全年期繳目標完成510萬，較__年同比增幅11%，續期保費2200萬元，續收率88.5%。在自己的業務崗位上，做到了無違規行為，和公司員工一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人一年來的工作情況總結。

一、穩定團隊，鼓勵晉升

20__年度，由于同業新華在鐘祥正值強大之時，陽光，合眾同時在鐘祥開業，當年鐘祥曾有鐘立鳳、王秋菊、徐為星等五位主管跳槽到同業公司，跳槽后頻繁與我司的業務員及主管聯系，對鐘祥團隊的穩定造成較大動蕩，因此在__年度全年鐘祥未晉升一名基本法主任。在__年我以晉升為主線開展工作，相繼有陳清平，肖順青，王仕平，張吉富晉升為基本法主任，其中李光國晉升為資深主任，朱大明有望在12月底晉升為基本法經理。全年鐘祥未跳槽一人到同業公司。團隊凝聚力大增，期繳保費在20__年的基礎上穩中有升。

二、達成單月期繳破百，提升戰斗力

單月期繳突破百萬，一直是一個夢想!在今年四、五聯動的時候，鐘祥服務部提出四月單月期繳破百萬的口號，并設計出了萬眾一心破百萬的標識，策劃出實施方案，分片督導及追蹤，在4月20號的時候當時只有60萬的保費，離一百萬還有較大的差距，服務部緊急召開了擴大主管會，喻總親自參會指導，正好分公司趙潔蓉老師也在中支督導工作，我也將她邀請來幫助啟動，在4月當月扎賬的時候，我們暫收期繳106萬，服務部單月期繳首次單月突破百萬，大大的鼓舞了業務伙伴的士氣，四五聯動鐘祥服務部繼開門紅之后再次挺進二十強機構。有了這次的經驗以后9月服務部再次突破了一百萬。

三、培養績優，帶動銷售

鐘祥的經濟環境，與業務員的層面應該在中支的四個兄弟機構中是最好的，團隊主管中有鎮領導班子成員兩名，同時我們也有利的占領了中原磷都胡集市場，在今年全年的業務室排名中，鐘祥服務部李光國，蔣秀珍，朱大明三位主管包攬了中支業務室排名的前三甲，中支全年個人期繳前十名中的前八名為鐘祥業務員，開門紅期間李升全伙伴更是獲得了開門紅個人保費全省第一!長白山群英會，鐘祥服務部也占了五席，為中支及鐘祥贏得了榮譽。

四、用心對團隊，人心能夠換人心。

沒來鐘祥之前，就聽說鐘祥團隊比較復雜，人員關系復雜，不好帶。當時公司安排我到鐘祥來，說內心話也是感覺有很大的壓力，行政人員占比太大，團隊較為分散，年齡也偏大，鐘祥又是大機構非常擔心帶不好，對公司產生影響。剛來的時候曾經有一位主管給我說：“保險行業是一個人幫人的行業，公司幫主管，主管幫屬員，大家一起掙錢，而我們做行政的，是人整人的行業。你整我，我整你。都不希望別人掙的錢比自己多，你呀，以后工作要多注意點”?；蛟S是我有些時候總想把事情想的很復雜吧，自從聽了這位主管的這番話后，我在心里面老反復的念這句話，我一直在想他這句話的意思，到底是一種善意的友情提示，還是還是一句惡意的警告。

后來我想，只要我夠真誠，只要我用心的對待工作，他們應該感覺到的，我幫他賺錢，他可以不感謝我，但總不至于討厭我吧。去年一直到臘月二十九，我帶著組訓一直在跟主管一一拜年，到晚上十一點才回沙洋，大年三十的早上我收到了一位主管的祝福短信，讓我感到非常意外，因為之前剛到鐘祥的時候，尹會計跟我說這個主管是行政上的，年紀大了，不會看短信，公司每次通過短信發的政策，他都說不知道。要我最好還是他打電話的好。直到大年三十，我收到了他的短信，我知道了，他不僅會看短信，而且還會發短信。

五、工作中存在的主要問題及今后的努力方向

回顧一年來的工作，也有很多的不足之處，

一、服務部僅為維持乙b狀態，未完成晉升乙a。

二、側重于對外勤團隊的管理，疏略對公司內部內勤的管理。

三、保費平臺起伏很大，不夠穩定，受方案制約性較大。

四、團隊基礎不扎實，通過行政手段簽單保費戰比較大。

回首一年過來，自己與優秀的員工比還存在一定的差距和不足。鐘祥服務部與兄弟機構相比也有很大差距，但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把工作做實、做好。

銷售個人述職工作報告【篇7】

20____年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝____教誨的領導，感謝團結上進的同事幫忙鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產品的合作者，因為是他們的幫忙、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。

一年來，我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策，用心配合銷售經理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、用心開拓市場，較好地完成了年度銷售目標。根據公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關要求和資料，現將一年來的個人工作述職如下：

1、____市場全年任務完成狀況。

________年，我負責連、徐、宿地區的銷售工作，該地區全年銷售____萬元，完成全年指標1____%，比去年同期增加了____萬元長率為____%。與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長，開發的新客戶銷售也基本穩定，20____年新客戶銷售額有望有較大突破。

2、重新捋順銷售網絡。

在原有的銷售網絡的基礎上，精耕細作。以各經銷商為中心，從一個一個市場入手，同經銷商編織五洲產品的銷售網絡，透過我們的努力，和每個經銷商細致溝通，耐心做工作，明確各家經銷商經銷區域范圍，做到不重復，不惡意串貨，逐一解決售后服務等各項問題，最后讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心。

3、開發空白市場。

連、徐、宿地區三個地區20____年底只有6家經銷商，能夠正常發貨的只有4家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。________年年初我對空白區域進行重新調研，結合區域生活用紙消費習慣，制定了詳細的市場開發方案，尋找適宜目標客戶，有針對性宣傳銷售產品。經過一年的努力，全年共開發新客戶6家，終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。

用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策，____區域今年銷售量比20____年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產品，旺季到來，經銷商優先銷售的都是我們公司的產品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現斷貨。如果發貨及時的話，今年銷量還能提高一塊。

5、做好____區域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領導匯報各月完成狀況，對當月的銷售工作進行總結分析并根據當月的銷售狀況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

6、每月至少一次與本區域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。

7、用心參與并協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實施狀況進行跟蹤落實，做好內勤工作的協助和指導。

一年下來，雖然____市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展，但仍存在一些問題：

1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位，應對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區域出現串貨狀況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續存在，這樣對我們產品經銷負面影響都很大，對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面，有的區域能帶給信息協助防止串貨，而有的區域搜集不到。這說明我們業務人員的業務潛力還需更快更好的提高。

3、____市場網絡規劃不好，二三級市場進貨渠道比較亂，市場規范不到位，隨意銷售現象比較嚴重。

結合________年銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據生活用紙20____年1。5億元的銷售目標，打算從以下幾個方面來開展20____的銷售工作：

1、加強市場推廣、宣傳力度。

在鞏固現有的市場份額基礎上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的占有率;制定市場宣傳策略，監督廣告投放，實施多媒體傳播計劃，制定并實施銷售活動方案。

2、健全營銷網絡。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶狀況收集、調查，20____年消滅江蘇省空白縣市。

3、做好業務人員培訓、交流工作，進一步完善銷售管理工作。

20____年我們要對任務進行落實，做到目標明確、職責到人，保證預期目標的實現，同時會加大銷售人員的引進及整合，對新進的人員進行全面的培訓，使更多的優秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局，團結協作。

在日常工作中，做好銷售經理助理的本職工作，努力完成公司領導布置的各項工作，用心為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境，互相尊重、互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔職責。

20____年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭20____年公司生活用紙銷量增長____%，為實現公司生活用紙銷售總額為____億元的目標而奮斗。

銷售個人述職工作報告【篇8】

時間不露聲息的走過，不知不覺我來到公司快兩個月了，從剛剛進來什么人都不認識，到轉眼間我和同事都彼此熟悉了，時間也就這樣的過去了，作為一名新人，我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡單，同時也大致了解到了公司的業務運作，現在我對自己的工作進行總結，內容主要有以下幾項：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成工作，達到預期的效果，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻，

我是十一月份來到公司工作，擔任公司銷售助理，由于現在我們公司新產品投入市場的時間還短，我在這個崗位還算空閑，最多的時間就是學習新產品的知識，讓自己更容易受本職工作，在同事的指導，還有部門開會過程中，看到了許多同事的優秀表現，也從他們那邊學到了一些專業知識，從而在這個領域中也能有自己的見解。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、負責自己辦公桌及周邊的衛生，讓自己和他人的工作環境不受影響。

2、認真負責的完成各項任務，在進公司不久就和公司領導到河南去參加藥展會，讓我學習到了好多。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善，專業知識不夠，這有待于在今后的工作中加以改進。在公司的兩個月的工作中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激。

.我是XX年2月份到公司的，XX年4月份，我調到了國內部當銷售助理，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到國內部之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊盡我本職，擔任期間，我學到了許多產品知識，從接單到發完貨，認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確，不受損!但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復客戶的問題，不過請教了經理跟同事后，后來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

2.自XX年5月份月底到現在，承蒙公司上級領導的厚愛，我調動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下：

1)財務方面，我天天都做好日記賬，將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款，我把好關.督促銷售員及時收回賬款!財務方面，因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教，把工作做得更出色!

2)至于倉庫的治理，天天認真登記出庫情況，鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時因為疏忽，零庫存訂貨.造成斷貨的現象，這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發生!

3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題，銷售員不在的時候，跟客戶洽談.接下訂單!(當然.價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現在電話，還有qq上~!因為之前在國內部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現在跟客戶交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨，我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發生.

4)認真負責自己的本職工作，協助上司交代完成的工作!

1)總公司倉庫希望能把嚴點，.自辦事處開辦以來，那邊發貨頻頻出現差錯.已經提議多次了.后來稍微了有了好轉.但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤，產品經常發錯型號!

2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結.有不對之處，還望上級領導指點!

我于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售助理工作。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。本篇文章來自資料管理*。我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從201x年x月x日起，轉正工資調整為XXXX元/月，懇請領導予以批準。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

到今天三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。我于xx年xx月二日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前在國盾公司傳媒部門擔任銷售專員一職，負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開始，我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

現將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結如下：

在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業知識有聯系，可也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在子夜時段準備初期，內容由房產信息變為婚戀信息，在整個婚戀信息的產業鏈中，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業，我是主要負責線上的市場調研工作。了解到南京婚介行業的分布情況，并匯總了各大婚介公司的相關資料，同時對婚介行業的政策法規進行了詳細調研，了解到國家對婚介行業的要求，對銷售組調研具有一定幫助。除了針對婚介公司調研之外，還對婚介產業鏈上的相關公司進行了調研，如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等，形成了一些匯總資料。

通過對收集到的資料進行整理分析，得出從一個容易入手且是熱點的項目入手，因此對欄目的內容和形式有了較大的調整。最后敲定欄目內容為職介單位實用性強的用工崗位信息。

隨著時間在一點點流逝，九月份，子夜時段欄目的內容和形式已經確定，到現在與電視臺合同的簽訂已經完成，與智聯招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行，宣傳工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道，《職業早安排》欄目將于16號開播，同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目。按照國盾公司的總體規劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。

根據傳媒確定的調研目標，前期我主要負責針對華泰現狀和證券行業的調研工作。

隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動，針對政企e通的宣傳方面，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會，與南京平面媒體經濟方面的記者建立初步關系，與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發表關于政企e通的宣傳稿?，F代快報已發表完成。

經過這幾個月，我現在已經熟悉了公司的工作環境，從整體上能夠把握公司的運作流程。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業務，但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處，我在處理問題的經驗方面還有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

管理主要工作：

我作為銷售組的一名成員，同時承擔了部門內部的內勤工作。

1.流程制定：配合張清、季海強完成市場調研流程、電話拜訪流程、登門拜訪流程的制定。

2.年度計劃：參與傳媒年度計劃制定。從為年度計劃制定框架開始，具體分為這幾塊：背景描述、傳媒xx年目標、現狀分析、實施策略、實施步驟、實施計劃、財務分析、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的，對年度計劃進行修改。從國盾公司的規劃和傳媒的規劃出發，明確傳媒在國盾公司的定位。xx年各項目的實施目標。

3.部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要，確定會議紀要的流程，可以提高會議開展的效率，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候，能提高自己的總結概括能力，對自己的工作任務、內容等也有較深的認識。

4.日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候，可以更明確地了解日報該怎么寫。同時整理發現的問題和學習的內容。

5.預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。

對國盾規劃理解：

從公司的戰略定位，戰略目標來講，江蘇國盾是一家以電子政務為切入點的信息運營商。從事電子政務建設以獲取法人與自然人相關信息;通過信息運營產生新的商業模式，逐步進入相關行業中介、物流、銷售、生產等領域。從政府角度而言，電子政務包含三個層次，一是政府機關內部的辦公自動化，二是政府上網工程，政務信息在網絡上發布，三是政府對外管理服務工作電子化網絡化。所以，戰略目標是一個長遠的過程，需要不斷的努力創新，開拓進取。

公司的目標是在二十年內成為世界一流的企業，其營業指標達到世界五百強之一。公司的愿景是：建立公共信息平臺，讓人們以最小的代價滿足最大的需求。公共信息平臺可以節約很多資源，節省人力，物力，財力，為企業或者個人謀取更多利益，滿足最大的需求。我們所要建立的公共信息平臺是公司進行信息收集和運營、以供人們進行信息使用和匯總的平臺。建成公共信息平臺本身不是戰略目的，是為了達到愿景的一個手段，其目的是為了有效滿足人們需求從而取得商業價值。

公司的價值觀是要求每一個員工把工作當事業，擁有主人翁的心態，有明確的目標感和使命感，盡自己最大的努力等等。我認為一個有團隊精神的團隊才是真正成功的關鍵，不管遇到什么問題，我們一起解決。自己的努力是必須的，但只有團結一致，才有成功的可能性。

對傳媒規劃理解：

國盾傳媒要做的不是傳統意義上的傳媒公司，她不同于現存的廣告公司、制作公司、公關公司或者是媒體。我們是要把上述的公司整合起來，整合出一流的傳媒公司。所以整合就是傳媒公司的核心競爭力。那我們拿什么去整合上述的公司呢?國盾傳媒不生產產品，只有靠創意和概念。我們生產創意，然后通過創意去整合媒體、廣告公司、制作公司等等，最終獲取利潤，實現創意的價值。由此可見，策劃好的創意，再對好的創意進行完美的包裝，是國盾傳媒的核心競爭力，也是我們業務的關鍵點。傳媒的主要業務流程就是策劃出好的創意，拿下政府和媒體資源，然后找合作方去實現，我們在中間起到調節作用。

雖然這個項目剛開始，但整體框架和目標定位已經很明確，并且有了具體的實施步驟，我對其的理解為在將來初步運營過程中先做傳統媒體，積累運作經驗，同時積累運作資金，再發展成新媒體并進行專業化運作，直至創新若干新的商業模式，為國盾公司的總戰略方針服務。

三、自己的不足之處和需要改進的地方：

幾個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的不足之處：

1.思想上個人主義較強，隨意性較大;

2.有時候辦事不夠干練;

3.工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠;

4.業務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經驗，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

四、轉正后：

國盾傳媒現在分為內容研究組、媒體合作組、營銷策劃組和統籌管理組。我是被安排在媒體合作組和營銷策劃組里，配合陳旻工作。媒體合作組的主要工作是媒體和政府的整合，以媒體為主，政府為輔，包括電視、報紙、雜志、廣播、網絡以及各種新媒體和廣告及制作分包公司。政府資源公司有專門的部門整合，媒體組起到配合作用。營銷策劃組的主要工作是研究商業模式，理解消化內容組的項目方案，拿出行之有效的營銷方案，解決如何向合作方推銷項目產品，包括政府、媒體、合作方等等?？己藰藴剩好磕昴贸龆嗌儆行У臓I銷方案。在接下來的時間里，近期工作主要是從南京媒體著手，制定計劃什么時間與什么樣的媒體建立合作關系以及制作適合職介欄目的有效營銷方案。

這是我的第一份工作，這幾個月雖然時間不長，但我還是學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正自己的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在此我提出轉正申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，在轉正之后，工資能有所調整。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

員工是一個企業賴以生存和發展的基石，一個企業的問題一般都可歸結到人的問題。如何得到一只優秀的員工隊伍往往成為困擾管理者的最大難題。而對于我們來說講，做一名銷售員容易，但要做一名優秀的銷售員就難了。

1、耐心細致:工作看似輕松簡單，實則不然。比如:我們每天都要出去跑市場當中我們要求的數量和質量以及客戶的各種反應等。任何一個環節的疏忽和紕漏，都會直接影響單位及工作伙伴的切身利益。這些都是看似簡單的小事，但工作正是由這樣一些細微瑣碎的小事串結而成，所以只有養成耐心細致的工作作風，才能讓客戶享受到更優質的服務，從而為雙方建立互信平臺營造一個和諧的氛圍。

2、寬容平和“寬容比原諒更重要”，這是我的工作心得。在某些時候，我們常常會受到客戶的指責和質問，我們應該以寬容之心對待，不能老想著自己的無辜和委屈。如果我們將心比心、換位思考的話，就會明白他人的不滿也在情理之中。如果我們抱著原諒的高姿態，以為自己是在包容對方的過錯，長此以往，就會形成一種惡性循環，從而直接影響服務質量和同事之間的親密關系。

3、復雜的人際關系在服務活動中，最主要的兩種人際關系是客戶關系和同事關系。建材市場是一個復雜多變的環境，我們面對的是層次不同、素養程度不同、人本身性格也存在很大差異的人群，由于服務行業職業的需要，即使遇到歪曲事實、情緒激動、甚至責罵的客戶，我們也要全身心地投入，保持冷靜平和、理解的心態，并幫助解決問題，以維護良好的關系。但這也無疑會使工作壓力增加。

北京華千新技術有限公司的客戶數額月月增加、市場的占有率已由原來的華北地區、東北地區、西南地區;開始策劃向華東、西北地區拓展。華千產品銷售和華千灌漿料的品牌在國內信譽大大提高，為華千公司在國內的市場拓展作了良好的鋪墊。由于主客觀因素，與公司的要求尚有相當距離。公司在總結xx年度工作基礎上，決心圍繞xx年度公司目標，堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針，并以“目標管理”方式，認真扎實地落實各項工作。

膠晶部門在公司的領導、幫助和大力支持下，膠晶部門已具有初步規模。xx年部門在溫總和劉總兩位領導的指導下，已經開始了市場的拓展和新客戶的開辟，華千的n3---600、n3----700、n3---800的生態膩子在北京已形成深深的影響。銷售額雖然還比不上其他部門，但我們有信心做得更好。

三、個人的心得體會:

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們為何常常在龐大的市場面前驚慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。

列夫·托爾斯泰曾經說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老，學到老”，即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。去年我看了幾本如何做銷售的書如《細節決定成敗》、《自動自發》、《沒有任何借口》等，使讓我受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學習“五本書”的熱潮，我站的學習也在如火如荼的進行。學以致用，2月份，通過對《解放軍精神》一書的認真學習，經過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然，我們也許已沒有機會成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標準來嚴格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進步，就有成功的可能。

下面，就是我在學習之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己，成為一名優秀的員工。

一、與企業同呼吸、共命運，堅守職業天職與使命。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數具有上進心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。

然而，現實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實，你有沒有認真的審視過自己：你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是理所當然的，沒有付出就沒有理由索取，當你伸手向企業、向領導要這要那的時候，你有沒有認真的審視過自己，你為企業付出了什么。你把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責怪你自己;如果沒有，你就應該摒棄埋怨，積極進取，努力培養主人翁意識，熱愛你所在的企業，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發揮自己的才能，為企業多做貢獻，相信總有一天，大家會看到你的努力，你也會得到所期盼的一切。

二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務。

企業是一個嚴密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業對員工的一項基本要求，即使領導的某個安排你內心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性。而領導則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領導分配的工作任務，我們一定要不折不扣地去執行。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發了個人的主觀能動性，反而促成工作任務的圓滿完成。

三、高標準、嚴要求，苦練專業技能，努力提高自身能力。

“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個人要想真正成就一番事業，離不開過硬的基本功。還記得上大學時，老師對我們說過的一句話：“關系是泥飯碗，是會碎的;文憑是鐵飯碗，是會銹的;本事是金飯碗，是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F代企業最需要的、最緊缺的就是敬業的員工，就是具有專業能力的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創造出更好的成績，才有可能從一個勝利走向另一個勝利。

四、努力培養團隊精神，善于更要樂于與他人合作。

在現代社會，在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優秀人才的力量。所以，現代企業招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業愿意用。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+12的道理。

五、自信樂觀，積極向上。

現實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會達到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負，執著而又不僵化。人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩穩的走，總有一天，你會發現，自己是那個的最遠的人。

六、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創新，敢于挑戰。

“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是我們在小學就接受的教導。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗。或許因為我們還年輕，沒有多少經驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經徹底精通，因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求真務實，腳踏實地的做好每一件事。

但是，我們也不應該滿足于現在，不思進取，停滯不前。而是應該最大可能的發揮主觀能動性，要勇于創新，敢于挑戰，把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤，但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進步，我們也算是取得了成效。

銷售個人述職工作報告【篇9】

來，我在上級領導的正確指導和銷售部同事們的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行公司的銷售人員個人年終工作報告銷售工作計劃和方針政策，在自己分管工作中認真履行職責，較好地完成了上級下達的工作任務，取得了一定的成績。下面，我就這一年的工作情況總結如下：

2019年，我按照公司的戰略部署和工作安排，為了拓寬銷售渠道，挖掘市場潛力，擴大銷售業務，樹立公司品牌，擠占車輛銷售市場，我和我分管的xx4S店的全體銷售人員團結一致，齊心協力，共同努力，取得了較好的工作成績，完成公司下達銷售任務的xx%?？備N售xx輛車，總銷售額xx萬元，回籠資金總計xxx萬元。

銷售工作是公司工作的重中之重，特別是在當前市場競爭激烈的情況下尤其如此。我做公司的一名銷售經理，要把公司對我的信任和重托具體實施到工作中，為此，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動整體銷售工作又好又快發展。這里面，我主要做了以下幾個方面工作：

作為銷售經理，我深知自己責任重大。我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強業務知識學習，特別是學習公司的銷售政策法規與銷售工作紀律，把它學深學透，領會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。同時，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗 敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

展廳是反映和展示公司實力和形象的場所，更是與客戶進行有效交流的窗口。為了確保展示廳基本功能和樣品的安全，保證展示廳的整潔、有序，我積極抓好展示廳的管理工作：

1.帶領銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;

2.時刻關注展廳內的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備，以方便為客戶提供更加精細的服務，樹立公司的窗口形象;

3.客戶來店時，值班銷售人員迎至展廳門外，主動微笑招呼客戶，幫助客戶打(拉)開展廳大門;

4.銷售人員 隨身攜帶名片夾，適當時機介紹自己，并遞上名片，請教客戶稱謂。

要搞好車輛銷售工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理銷售員的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取銷售員的意見與建議，與銷售員同呼吸，共命運，加快銷售工作發展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個銷售員的工作積極性，提高銷售員的綜合素 質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。

為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務，我經常跑給每個銷售員作思想教育工作，要求每個銷售員以公司利益為重，拋棄個人私心雜念，要樹立信心，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年目標任務，以優異的銷售業績向公司匯報。

為了鼓勵銷售員積極工作，擴大銷售業務量，為公司創造良好經濟效益，我根據不斷發展的銷售新形勢，結合實際情況，制訂相應的考核辦法，激勵先進。考核辦法充分體現銷售員多勞多得的原則，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病，激勵銷售員充滿干勁、認真努力工作，勇爭先進，在車輛銷售工作上做出新成 績，取得新成效。

我要求每個銷售員要樹立優良服務意識，認真細致為客戶做好全方位服務，首先態度要熱情大方，服務細致周到，讓客戶感到溫馨愉悅。同時積極向客戶車輛相關知識以及特點，并向客戶發放公司宣傳冊，使越來越多的客戶了解公司的產品，通過公司品牌的良好信譽，以及產品獨有的吸引力和優質的售后服務，為我公司帶來更多的客源和業務量，獲取良好經濟效益。同時積極收集客戶留檔率，試駕率，控制密采流程，客戶滿意度，以便能夠更好的為客戶提供服務。

我高度重視產品銷售售后服務環節，將售后服務當成整車銷售的后盾和保障。

我努力將服務做細、做精，提高客戶滿意度，減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失作為工作的重點。1.確定重點維護對象。建立客戶資料庫，利用自身資源優勢向客戶傳遞市場信息。根據客戶次數、客戶的品質作為客戶的忠誠度的評價指標，找出我們的忠誠客戶，作為我們的重點維護對象。2.進一步加強客戶關系維護工作。通過對流失客戶回訪及分析，找出客戶流失的內在原因，制定改進措施，加強對重點客戶的維護。3.維護與客戶的良好關系。節日期間訪問大客戶，對特定客戶進行巡回訪問并贈送禮物，經常與客戶溝通并舉辦假日活動，或舉行與客戶的聯誼晚會，并為客戶提供更加全面細致的服務。對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優先通知，讓客戶受到特殊待遇，增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。

健全售后服務體系，讓消費者感受到專營店富有親和力的一面，增加專營店的信任度。從自身做起，積極主動地為消費者建立切實有效的監督保障體系，并把監督權力交到了用戶手中?！昂亲o由心開始，服務無微不至?！崩喂虡淞⒁钥蛻魹橹行牡暮诵睦砟?，促進服務產值的不斷提升。同時，加強后勤服務，合理利用設 備，科學節約辦公耗材，讓員工放心無后顧之憂。為員工提供人性化的后勤保證，確保專營店業務流暢的開展。

加大培訓工作的頻次。分為定期和不定期的培訓考核，營造學習氛圍，提升員工服務理念及個人技能;進行職業道德、服務理念、主人翁意識培訓，調整員工工作狀態，增強中心全體人員的工作熱情和團結力、凝聚力;塑造員工服務的工作態度，注重細節問題的發掘，促使員工主動提高自身素質。每周安排進行個小時的崗位專業知識培訓，不定期考試，并將考試成績納入月底績效考核當中;針對日常工作中出現的問題、漏洞等進行總結，形成備忘錄;每月分批組織人員到其他專營店參觀學習，相互交流，共同提高;利用周一的晨會，全體人員共同學習總公司的各項管理制度、經營理念、計劃方針，進一步明確崗位職責，進一步提高工作效率;每天安排員工進行各自崗位技能展示，并由部門經理當場點評，激發廣大業務員的工作熱情，達到共同學習、提高的目的。

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自 己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

今后，我要繼續加強學習，掌握做好銷售工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為企業的發展，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業務學習。今后，我要繼續加強學習，掌握做好工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強銷售人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。

銷售個人述職工作報告【篇10】

回首20__年，有太多的完美的回憶，20_年本人來到長京行工作，但是惟有20__年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天.

一、銷售工作總結、分析

在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要十分感謝他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。20__年初，我都是在曹經理的帶領下幫忙下進行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業績及潛力才有所提升。.

二、職業心態的調整

銷售員的一天就應從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在那里想說一下：我要把B類的客戶當成A類來接待，就這樣我才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機會?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

三、自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并用心學習、盡快提高自己的銷售技能。

今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20__年度的工作?，F制定工作劃如下:

一;對于老客戶，和固定客戶，要經常持續聯系，好穩定與客戶關系。

二;因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

三;要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

四、今年對自己有以下要求：

1：每月就應盡努力完成銷售目標。

2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3：要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4：對客戶不能再有爆燥的心態，必須要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態度去對待每位進店客戶。

5：要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

8：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

9：為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創造更多利潤。

銷售個人述職工作報告【篇11】

一、做為在一個it公司做銷售，一定要非常地了解公司和公司做的產品，還有起碼的行業背景，特別是做項目的。畢竟做項目的都是先以產品技術公關搞定客戶再談商務，而且有時技術會成為一個項目的制高點，當然了解產品后這也是你以后轉換陣地的重要資本之一，多說無益，多學有用;

二、工作一定要勤奮，勤奮不是做給領導看，是讓自己成長的更加快和更加充實更自信，收獲更加多。一流的銷售是混業績，二流的是混日子，三流的混飯吃，如果我自己定位是一個一流的sales就必須把工作當作是自己的事，認真做，努力做，主動做;其實在it圈里混，因為壓力是比較大，除了要對工作總結外還要不斷的學習產品知識和專業技術，就是要想怎么樣去做把銷售業績做上來，怎么樣去把利潤提高，這都是要通過勤奮盡快來完成，其實我個人認為勤奮應該可以說是銷售的一種品行，在我們是說沒有疲軟的市場，只有疲軟的思想;

三、當你在公司混的時候一定要記得你是在公司，說話和做事一定都要顧及同事的利益和看法，即使是在部門里也是一樣，該說的說，該問的問，同事不是你的朋友，更加不是你的親人這點一定要記住。如果需要同事幫忙一定要禮貌，如果想幫同事一定要在暗地里、公司里的小事細節多留心多主動做。做為一個銷售如果能把公司當作是自己的家，把工作當做是自己的事業，對于打造一個良好的積極銷售心態就成功了一半，同時也能在這個公司混的不錯，只是時間和耐心而已;

四、請為公司創造盡可能多的利潤，如果你不行就辭職吧!這是一種心態問題，一來你為公司創造的多你自己所得的自然也多;二來不要總是以為自己被公司利用了或者為老板創造了多少自己才拿那么一點，因為準確來說能被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是連利用的價值都沒有，也就是說沒有利潤就等于失業。如果像我一樣是這個行業的菜鳥，還挑什么挑呢，能找到個好公司混個好的領導帶路學習就已經不錯了，很多兄弟姐妹在工廠里郁悶了n年還遇不到一個伯樂，所以能成為黃牛是猛牛那是你自己決定的;

五、當你在和代理商和用戶溝通時一定要記住你不是去求他們推你們的產品和不是來求用戶買你的產品，因為你是來給他們帶里利潤和為用戶解決問題的，這是一個各有所求的雙贏，主管說這個非常重要，直接影響了你的工作心態，我也覺得非常有道理，如果你去求用戶，他會越覺得你什么都不是，如果你能給用戶價值和為他解決問題，用戶也是覺得繼續和交流或者接待你是值得的。另外老大說也說代理商和廠商、經銷商都是在一個天平上，誰厲害就把對方翹到天上去，弱勢的只能跟著混飯池;

六、做銷售一定要自信，一個銷售，沒有了自信就會連說話的力氣和打電話的勇氣都沒有，那就更加不要說出門拜訪和做什么業績了，自信主導著銷售的內心，有了自信你可以隨機應變地應對客戶和代理商的刁難和挑戰困難，沒有了自信，在公司同事面前都會感覺羞愧。所以做為一個銷售我覺得即使是在你受到打擊的情況下，還要唱著歌去上班，并且堅持每天都是這樣，我的老大就是這樣的，每天進公司一定是哼著歌進來的，我佩服同事也佩服;

七、做銷售的項目，因為項目都有一定的運作周期，所以沒必要太急，但是項目一定要跟緊，其實跟緊不是叫你天天追著客戶問，這樣的話客戶和代理會反感的，但是一定要跟進，哪怕客戶反感不給你做這個項目，因為是做項目所以如果你不跟進的話你的成功率是零;簡單說跟進的話最多就是丟單，但是不跟進就是肯定只有丟單了。另外我個人覺得平時對客戶的真誠關心也是很重要的，有次一個客戶住院，我在交談中記下他說的要住院的日子，在那天發了個信息過去，后來客戶感動的不得了，去到談項目態度也很好、打電話也很跟我客氣;

八、要不斷地去創新和努力改進自己和修正自己的工作計劃，發現新的不足并且去提高，這就說到了總結，很多人說銷售就是思考，確實是這樣的做銷售一定要思考，特別是銷售;部門或者公司可能會下達一個計劃和任務給你，但是你要根據自己的實際情況去調整，在不同的時間階段和不同的區域要相應做調節，這和不要死讀書是同一個道理，因為老師教的不一定就是最有用的。當銷售在辦公室時最好是多想下自己的工作思路和計劃，并且寫成問，好的還可以貼出來做警示和提醒;

九、做項目要懂得分析，很多不都是你看到的那樣的，很多價格不是客戶想要，很多話也是你不理解的，當你從交談中了解到信息后你首先要懂得去分析，分析了以后還要去驗證，可以通過代理商也可以直接通過用戶單位別的人那里去打聽，我就比較喜歡在用戶那拜訪了預約人后和其他的人撤撤蛋(當然不是在他面前)，如果遇到下班或者是拜訪離開的情況下一定要記得搞到一個人以上的聯系方式，以便以后發展“內奸”和提供信息。有時向保安和掃地的阿姨，甚至是路人問問單位的整體情況也是有必要的，所有的溝通都是為信息收集準備，所有的信息收集都是為分析做準備，也許這就是所謂的項目把握吧：你掌握的信息越多、你分析的越透你做單的成功率越高;

十、一定記住三個字：想學做tkinkstudydo。這三個字真的很重要，它也包括了很多的東西在內，主管和我說了兩次，我也覺得很有道理，即使是在任何的情況下，我覺得都是有必要的，只要是三個條件都能滿足并且能堅持，相信成功只是時間的問題，銷售是有敏銳的靈性和靈敏嗅覺的，多用思考和分析問題方式去看問題和解決問題，并且能不斷地學習好的和借鑒別人的經驗肯定能提升的很快，做是勤奮的意思;

十一、作為銷售做事情一定要先做緊急重要的事情重點做，不太重要的又不緊急的事情大可以不做。最簡單的可以用80/20定律來說明，一般的銷售的80%業績是出于20%的單，所以抓住了重點和大頭，達成目標的幾率就大了，我們也可以用余世偉的“重要緊急”事情規劃表來每天提醒自己，這樣的話不僅能把事情做到僅僅有條還能讓自己的工作更加輕松高效，但是我覺得自己做的不是很好，要做到可不是那么容易，銷售的事情有時是突發的，隨時需要應急處理，再說銷售是沒有固定程序做事，所以銷售把握好重要事情做是非常重要的;

十二、做銷售除了一定要勤奮外，還要有耐心和恒心，不僅是對代理商還是客戶，甚至是自己，都要相信堅持努力就一定能夠會有收獲，只是時間問題。我自己一直覺得很郁悶因為沒有業績，但是當主管告訴我他是在進了公司9個月后才出第一個單時我又對自己充滿了信心，而且他還有2年的專業技術和3年的工作經驗為基礎呢!當然耐心和恒心不等同于混日子和等單，是要我們堅持保持上進努力去達成甚至超越自己，即使你是很差的銷售，但是只要你是一個肯努力的人你總有一天是會成功的，因為你已經具備的銷售的基本素質;

十三、做項目的話會遇到很多的客戶，但是都是一樣的解決辦法：那就是先技術公關再進行商務公關，商務公關也就是回扣等問題，所以在報價的時候千萬不要隨便報，因為明價格是一個非常重要的東西，千萬不能亂放，所以遇到用戶或者代理商要價格時一定要懂得忽悠或者是轉移話題，一般就給客戶說：價格最終肯定不是問題，只要誠心合作!這和上面說的直接問用戶問題是同一個道理，那就是你說了價格你就會在以后變的很被動，特別是當你還不了解情況的時候，而往往很多時候即使我們以為很了解情況了，但是事實上我們還是不是真的了解項目的真實情況，如果不說價格呢，大不了就被客戶轟出去，但是一般很少遇到這樣的客戶，但是沒亂說價格我們以后要開展工作就靈活多了，所以說：做項目價格很重要，千萬不要亂放，如果還沒把項目弄懂，放了價格那就是放屁，不僅有可能沖別人的單還有可能利潤也做到還被人鄙視;

十四、做項目的一定要堅持代理商和用戶兩條腿跑路，單靠代理商是太被動了，單靠行業用戶太窄了，靠代理商時往往被代理商一句話就把你踢出局，所以一般情況下，一定要親自去見用戶，并且盡可能通過自己把用戶搞定，這樣的話你的主動性就大，把握住項目的成功率就高，同時代理商換品牌的機會也小，如果公司有條件自己又懂技術的話還要堅持去給代理商培訓產品和銷售引導，他們推的產品一般思維模式才會跟著你走，這樣的話你為別人做嫁衣的機會也不會那么的大;

十五、如果你想成為一個銷售高手，那請你以后說話要抓住重點，要在和客戶溝通了5句話后就知道客戶是一個怎么樣的人，需要用什么樣的方式去面對和今天這次溝通應該說什么樣的話、甚至是他關注什么、想要什么、背景和個人情況如何等，俗話說飯可以亂吃，但是話不能亂說就是這個道理，去到了客戶那我們一般就是一個傾聽者，而且是做一個客戶喜歡的傾聽者，因為傾聽我們可以了解用戶的真實現狀，了解清楚后我們才能分析出較真實的需求，如果能讓客戶一吐為快又透露給我們所需的信息的交流那是比較成功的;

十六、如果是做項目的話一定要記住每次和用戶溝通的幾個最重要也是最基本的問題，那就是：是否有預算?項目幾時做?項目的使用者、決策者、內部關系是什么?還有競爭對手是誰?項目的執行流程是怎么樣的?客戶好的代理商關系是誰?客戶的個人情況和背景等，但是這些內容也許不是一次或者兩次就能了解清楚，有時需要堅持去溝通，不要膽怯和沒害怕被拒絕、正面不行側面來、一處不通多處下手。還有一些話不是能在客戶辦公室能說，那就一定要想辦法，或者采取用誠心打動客戶，一定把客戶約出來談，只要客戶不直接把你轟出去機會就一定有，特別是有時約客戶一定要先問他說話是否方便說話時間是否方便暗示下，如果可以的話呢盡量在平時他適當休息時間多打打電話撤撤蛋，在那時客戶的心情較好和沒那么大的戒備心里，成功預約機會大點，并且在那時一般要說什么話也都較方便、溝通問題也較高效。如果客戶拒絕你沒關系，但是一定要堅持約，有的客戶可以采取霸王硬上弓解決，比如直接到了樓下才打電話說要上來或者直接沖到他領導上面去給他看看，以及即使他說沒時間還去他單位門口等他多樣的方式;

十七、你必須在客戶面前說該說的話，杜絕說不該說的話，特別是當客戶問到你一些技術性問題時你回答的語氣一定一定要堅決，但是不懂的你可以忽悠過去或者直接告訴客戶這個問題你也不懂，待咨詢了以后再回答(這樣的話其實又產生了一次新的溝通機會)，但是一說出去一定要兌現，客戶總是記得你不好的地方，沒有僥幸，在飯桌上談話盡量等對方多喝點酒，一定要在能稱兄道弟后才談正事，要不可能收獲不大或者收獲的信息不準，對口才好但是不注意說話的兄弟包括我自己奉勸一句：口才好是優點也是缺點;

十八、做銷售要敢于競爭。如果你做銷售怕競爭的話，請你回家去種田，只有你那塊地是你家的情況下別人才爭不去，但是你可能要面臨肯能有糧無人收等很多的天災而已，所以說做為一個銷售不要怕競爭，要敢于競爭，不要覺得我不如某某，其實只要你努力提升自己一定會有很大的超越的，如果自己還不夠優秀和還不夠努力那就得先檢討下我們自己了。遇到很nb不買你單又有實力的代理商時你就要邊打邊拉，打幾個單搶他幾個單他自動就來求你了，那時談合作才是最有效的;

十九、如果可以的話請做銷售的年輕兄弟都找個女朋友，因為這樣的話起碼心里的壓力可以有一個傾訴的對象，如果女朋友體貼點的話呢你還會有一個很不錯的奮斗動力源泉點，當然如果你們關系夠好又打算對人家負責的話呢，能把生理問題也一起解決那是最好的，人都說做業務的人經常去jj，但是我一直都勸告我自己盡量不要也不能去，但是有時客戶真的有那需求你也只能去滿足，但是當逢場作戲就好了，上癮的話那能算是毒品，不上癮的話那也算是帶了半個毒瘤。想做個好業務又想做個好男人的話還是好好衡量下再做好點，夜路走的多會碰鬼，壞事做的多必遭殃;

二十、對代理商來說，肯合作的當然是最好，不肯合作的要一邊打一邊拉，不要一味地遷就和害怕。突破代理商公司合作這塊，首先應該先突破一個業務關鍵人物，只要他愿意去做你的產品的話那才能帶動整個公司的人去做，如果老板就是業務的公司，那一定要搞頂老板先，空談不需要太多，遇到項目合作好就行了，對于沒實力做代理又有興趣和熱心的si的話，不要有過多的承諾，如果能推動他們多去幫你跑銷售機會回來就已經算是成功了，能給到代理商價值價值的話他肯定會跟著你走;

[薦]村委員個人述職報告怎么寫通用

述職報告之家內容專輯推薦：“委員個人述職報告”，敬請瀏覽。

時間過得太快，這一階段的工作已經暫時告一段落了。按照公司崗位要求，我們應該要為匯報工作做準備了，個人述職報告需要概括任職情況，經常寫述職報告，對我們的幫助巨大，不僅表現在工作上，還表現在生活上。相信你此時在為寫個人述職報告而犯愁了吧！下面是述職報告之家小編為你精心整理的“村委員個人述職報告怎么寫”，請收藏好，以便下次再讀！

村委員個人述職報告怎么寫 篇1

各位檢查組領導、各位代表、同志們：

大家上午好，我是村委會委員，現任村團支部書記，工作包片村，XX年已經過去，我們又迎來了新的一年！回顧XX年，我們的工作在鎮委鎮政府的正確指導下，在廣大人民群眾的支持和厚愛下，進一步改善民生提高社會生活水平，我村的各項包片工作具體得到了實行，XX年主要工作如下：

一、堅決執行縣委鎮委下達征兵工作。

XX年的冬季征兵工作，完全按照上級文件精神，具體落實到點到位，期間，共對我村適齡青年宣傳依法征兵役，并以書面張貼海報等活動組織10名符合要求青年應征，實際應征3人，通過合格一名，完成上級下達征兵任務，為國家的保衛安全填了個。

二、做好計生的管理工作

XX年共對其間的孕情適齡婦女孕期情況進行追蹤，做好初婚的一周一學宣傳活動，以及向適齡婦女施放有關計生產品宣傳手冊，使廣大婦女對計劃生育政策有了更加深入的了解。

三、全力執行我鎮10月份下達的農村第三批社保文件

期間以多種形式向片區群眾宣傳新型農村社會養老保險政策，使我村六十歲以上的老人能夠按月領到養老金，最終讓群眾享受到了我國改革開放以來的偉大成果，解決農民的后顧之憂，讓群眾老有所養，病有所治。

四、依法征收新型農村合作醫療保險，按時完成鎮委下達的進度任務，并提前完成。

五、落實20xx年的甘蔗種植任務。

XX年，在廣大人民群眾的大力支持下，我們的工作得到了一些進展，但是，我們的工作中還存在一些不足，主要有以下幾點:

一，由于工作經驗不夠，在群眾的實際工作中有些并不是很到位的，說服力有待提高，盡量做到群眾滿意度百分百，

二，在致富帶頭方面，由于目前還沒有找到相關的合作商家或是發展特色種養殖業，使我村人民生活得到提高，改善民生，促進社會公平有待時間。

我相信在新的一年工作中，我們將以更新的工作精力，以更新的工作思路面對新形勢下新農村問題。

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民，我們一定成為實行國家政策的執行人，辦事公道的公平人，帶動人民致富的帶頭人，我的報告到止結束，謝謝大家。

村委員個人述職報告怎么寫 篇2

本人任職以來按照__鎮黨委分工主抓組織、人事和群團工作，并擔任駐村工作片副片長。在鎮黨委領導下，認真貫徹落實江澤民“三個代表”重要思想學習活動和“七一”講話重要精神，貫徹落實省、市、縣黨建工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以基層組織建設為重點，以“三個代表”為標準，堅持“因情制宜、分類指導”的工作思路，在開展創“六個好”鄉鎮黨委活動基礎上，能適時轉換工作重點，指導基層黨建工作與時俱進，適就新的形勢需要，適應新的社會階層時基層黨建工作的要求，促進全鎮黨建工作與兩個文明建設協調發展。鎮黨委被市委評為先進基層黨組織，3個支部被縣委評為先進基層黨組織。兩年來主要工作情況匯報如下：

一、堅持“三個代表”，加強自身學習，增強自身廉潔從政的新形象 本人能從加強學習、增強黨性，提高素質入手，堅持黨委中心學習組制度，積極參加全鎮機關“三個代表”的一系列學習活動，堅持做到規范學習內容，保證學習質量，積極撰寫調研文章，加深理論問題探討，提高自身指導和駕馭新時期農村工作的能力。

通過“三個代表”重要思想的學習，使本人改進了工作作風，轉變了形象，堅持以實為本，在工作中講實話、鼓實勁、辦實事、求實效、身體力行、當好表率、不團虛名、埋頭苦干。把基層群眾滿意不滿意，擁護不擁護，作為下村駐片開展工作的出發點，能注意群眾情緒，講究工作方法，切實為群眾解決熱點、難點問題，改變了王孫村老大難問題，轉變了后進面貌。本人在實踐“三個代表”中，能堅持遇事與群眾商量，堅持群眾觀點，取得群眾的信任和支持，能在“三個代表”的具體實踐中，耐得住艱苦、抗得住誘惑，管得住小節，切實以黨員干部的道德情操感化別人，以黨員干部的品行修養影響別，以黨員干部的工作姿態取信別人，真正在人民群眾中樹立“三個代表”的具體形象。

二、認真履行職責，因情制宜，分類指導，當好領導的助手和參謀 基層組織是開展和落實各項工作的依托，組織委員是黨委組織工作的助手和參謀。能認真貫徹落實市、縣有關農村基層組織建設會議精神，緊緊圍繞鄉鎮“六個好”、農村“五個好”的創先目標，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設和黨支部作風建設，鞏固基礎，開創新局面。

一是堅持抓好機關、鎮屬黨支部建設，營造良好的工作作風，樹立了良好公仆形象，科山中學、個協黨支部被縣委評為先進基層黨組織。

二是村級組織換屆選舉工作，以后適時抓好以農村黨支中為核心的村級組織建設。對居村班子調整，以后如何把基層組織工作和班子作風建設有機結合起來，以提高素質、完善結構、降低年齡、改進作風、增強活力為重點，堅持按照干部隊伍的“四化”方針和德才兼備原則為黨委把好關，真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優秀干部進班子，黨的基層和調配干部，使基層黨建設工作得到有形發展，切實增強黨的基層的創造力、戰斗力和凝聚力。鞏固工作基礎，開創基層組織建設的新局面，是鎮黨委組織工作適應新形勢需要研究的工作重點。所以今年度本人能針對工作問題，及時指導基層干部改善作風建設，取得可喜的成績。目前，全鎮47個黨支部中有一類以部38個，二類支部9個，沒有三類支部。

三是合理調整組織設置方面，今年度加大推進非公有制經濟組織黨建設工作力度，新組建非公有制黨支部23個。并努力塑造基層所站黨組織的新形象。使基層黨建工作與企業發展和各項社會事業發展相融互促、齊頭并進，積極為新的社會階層提供等同機會和條件，做為組織準備，真正當好黨委組織工作的助手和參謀。

四是積極完成上級有關部門布置的各項工作任務。在開展黨建調研年活動中，鎮黨委被評為組織獎，本人撰寫的論文被評為二等獎和優秀獎。

五是抓基層打基礎，提高村級組織建設水平。圍繞“五個好”的目標，堅持“因情制宜、分類指導”的工作思路，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設，抓住開展“村級組織建設年”活動契機，著力解決村級組織建設“有人管事、有錢辦事、有章理事”問題。積極探索實踐村級黨支部換屆“兩推一選”試點工作，客觀地掌握村級領導班子和成員的德、能、勤、績表現，選拔村級后備干部，精心組織實施村級換屆工作，居村黨(總)支部、居(村)委會換屆工作均一次成功，并在全縣換屆選舉工作座談會上發言。促進村級班子及配套組織換屆取得了顯著的成效，新一屆的村級組織的干部結構進一步優化，能上能下原則得到較好體現，工作激勵機制進一步形成，同時村級干部交流工作也打開局面。注意優化村(居)委會設置，完成__村撤村改居、__村拆村設置2個居委會工作，形成了“_居_村”新格局。緊跟形勢發展，采取切實有效的措施，抓好非公有制經濟組織黨建工作，新組建了23個支部。加強機關、鎮直鎮屬、老協黨組織黨建工作，全面提高基層組織的凝聚力和戰斗力。注意黨員隊伍建設，加大黨員發展力度，兩年來共發展黨員81名，壯大了黨員隊伍，優化了黨員結構，為我鎮的新一輪創業提供組織保證。

三、積極做好駐村下片和黨委交辦的各項工作

1、完成三個100%

①計生工作完成“兩查”100%到位。

②征收各種規費100%上繳。

③征兵任務100%完成。

2、村改、環村路按時完成近2公里，拆遷46戶，4500多平方，目前尚有1公里正在拆遷施工中，同時完成企業30畝征地問題，無遺留問題和不滿上訪。

3、清理租憑土地200多畝的歷年遺留問題，理順租憑關系，重新租憑350畝作為中綠綜合開發基地，現已初見成效，蔬菜投放市場，得到各級領導的肯定。

4、農業綜合開發方面，注意充分發揮村老協、離退休干部、村民小組長作用，召開多次會議討論資源合理配置問題，共商發展大計，縣鎮現已投資百余萬，構筑綜合開發框架，已完成引渠、水匣等水利設施多處。

5、向縣有關部門爭取支農資金5萬元，抓好基礎設施建設。

6、配合抓好有線廣播和有線電視網絡建設和電網改造，解決__村群眾文明生活實際問題，目前村整體工作健康順利開展?？h委___副書記多次到___村駐點調研，對___村工作給予充分肯定。

四、嚴律已、講正氣、牢樹人民公仆意識

任職以來，能嚴于律已，自覺執行上級關于廉潔自律的有關規定。切實加強自身修養，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，求大同、存小異，實事求是、扎實工作，沒有出現違反上級規定的現象，沒有違反計生、建房等規定。

五、存在問題

1、分管工作面廣，有的工作抓得不夠細，特別是對分管的基層組織工作指導尚還不夠。

2、在基層工作時間不長，對農村工作經驗還欠缺。

村委員個人述職報告怎么寫 篇3

尊敬的各位領導、各位村民：

今天，我懷著無比激動的心情，向大家匯報本人就任印莊總支副書記和村委會主任兩年多來的工作。上任以來，我在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位村民的大力支持下，在班子成員的配合支持下，我團結帶領村里的一般人，想群眾所想，急群眾所急，克服資金瓶頸制約，想方設法解決群眾生產生活中的行路難、用水難等重重困難，籌集資金，整建了村部辦公室，整治了同小中溝，處理了各類遺留矛盾糾紛1多起，較好地完成了黨委政府下達的各項中心任務，到目前為止，被黨委政府評為月度之星兩次。我主要做了以下幾個方面的工作：

一、 抓好村委會班子建設，調優一般人的精神狀態

目前，我們村委會班子工作運轉正常，面對黨委鎮府一項接一項的中心任務，我要求一般人向我看齊，按照兩委會的分工各負其責，在日常工作中，我事事親自抓，天天校長兼校工，上課帶打鐘。20xx年這里抓了計劃生育工作，村環境整治、有線電視安裝和土地占補平衡整治、矛盾糾紛的處理等幾項工作，關于計劃生育，只要懷疑有生二胎現象，我都親自上門，一方面了解對象戶的思想動態，做好宣傳教育，另一方面，督促對象端正思想態度，及時到鎮計生辦查環、婦檢。。。。。。目前，鎮對我村計劃生育工作有了較好的肯定村環境整治和土地占補平衡項目是20xx年村委會的兩大工程，盡管這兩項工作是造福于民的好事，但要贏得群眾的支持和杜絕各類矛盾糾紛實且不容易，為了抓好這兩項工作，我盡力做到兩點：一是不增加群眾負擔。為綠化同小中溝，我多次到泰興爭取了印莊四組朱向陽和常周衛生院的支持，籌資兩萬元，解決了河坡整理工作，所需資金和綠化草木，未向群眾收一分錢。二是多于群眾商量，讓群眾做主，前不久，我們著手解決的土地占補平衡項目，涉及到印莊二組、三組兩個隊的村民，在工程上馬前，我利用晚上的時間，找村民代表和老干部統一了思想，召開了村民小組會議，并舉行了村民簽名儀式，引導村民講法律、講道理、重信用，積極支持這一項目的實施，工程上馬后，未發生一起矛盾糾紛，鎮下達我村有線電視指標179戶，我一人完成了78戶。

二、為民辦實事，著力解決群眾最關心、最迫切的熱點、難點問題。

由于種種原因，我們印莊村的這兩年的基礎設施建設落后了。群眾生產生活中遇到了較多的困難，如行路難、灌溉難、用水難等問題，其中行路難是印莊村的最大難題，20xx年中旬，天降大雨，造成印寶英墻腳下的大路倒塌，路南1多戶人家無路可走，災情發生后，一方面，我向印莊五組村民籌集2元，另一方面，我多次打電話給在陜西工作的村里能人，請求支持，張明主動承擔了3多元的缺口資金，并用編織袋堆土護坡，用泥漿泵填平了缺塘，保證了道路暢通。當時印莊村還沒有一條水泥路，都是沙石路，坑坑洼洼，好天像軌道，雨天像渠道，群眾來往不便，我看在眼里，急在心里，于是四方求救，我多次上門找印莊村能人，詳細說明村里的困難，老百姓的艱辛，村民的渴望，先后向李付生廳長、武巧章董事長、張振仙主任、尹峻峰經理、朱向陽董事長、何益主任、丁文光所長、丁強華經理、張建軍經理、丁文明老板、深圳團市委書記張志華等請求，他們這些家鄉能人，情系故鄉，留戀故土，不忘印莊人民對他們的深情厚意，對故鄉始終有種魂牽夢繞的牽掛，關心印莊人民的困難，在他們的關心和鼎力幫助下，把整個印莊村的所有主干道鋪設了寬敞平整的水泥路，解決了群眾行路難的問題，這項工程，我們沒有向村民收取一分錢。今年，我兩次主動向知名人士匯報家鄉的情況，帶去家鄉人民對知名人士的思念，得到了知名人士的認可，目前，在我和朱三峰書記的共同努力下，一隊大壩已建，一、二隊的田已全部劃分到戶，已經開始耕種，高速公路下的通道已經整治，8張路燈正開始安裝，6只垃圾箱已經全部到位，4名清潔工人，責任明確、分段包區，村莊環境優美，村民安定和諧，大家露出了開心的笑容，展示了一個有修養、講文明、受尊敬的印莊人的精神風貌，我們印莊人在河失的知名度、美譽度不斷提高！

三、抓好形象工程，樹立村委會一般人和自身良好形象

村辦公室是印莊人民共同的一副臉，多年來，我們因陋就簡，一直在原印莊小學的一個教室里辦公，村廣播器材多次因漏雨燒毀，鎮政府送村的一臺大彩電，也漏雨受損，加上鎮政府文件精神要求加強村部建設，但資金原因，分文沒有，怎么辦呢?于是我們召開村兩委會商討，決定請求能人幫助，我們去了泰興電除塵設備廠，武巧章董事長等村知名人士對村辦公室建設的資金給予了資助，使印莊村部辦公室有了一個基本的形象。處理好群眾矛盾糾紛事關村風、民風建設，也是我們印莊村在外的形象，遇到矛盾糾紛，我從不回避，總是先多方面調查，摸清糾紛起因，再對癥下藥，協調好糾紛雙方的關系，將矛盾處理在早期，對遺留矛盾糾紛，也是想方設法，爭取一個月解決一起矛盾糾紛。

各位領導、各位村民，以上是本人兩年多來做的一點工作，但與大家對我的要求還有一定的差距，我深深的感到，我做的每一項工作，取得的一點成績，離不開大家的關心和支持，借此機會，我向大家表示衷心的感謝，同時請大家一如既往地對我們村兩委會工作，給與寶貴的幫助和支持！

謝謝大家！

村委員個人述職報告怎么寫 篇4

自今年10月以來，按照黨委政府分工，負責黃市組織人事工作。現將本人思想、工作等方面的情況匯報如下，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。

一、始終堅持學以致用，努力提升自身能力。

“理論是實踐的先導”。本人始終把學習作為第一位的任務，堅持在干中學、學中干，邊學邊干，做到學以致用。為此，我十分注重學習政治理論和業務知識，努力提高自身素質和業務水平。一是學習政治理論知識。積極主動學習十八大精神及各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。二是學習涉農知識。能認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方式、方法等，提高了自身素質，增強了業務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與黨委保持高度一致。在黨委政府重大事項決策過程中，能提出個人參考意見，以便科學決策、系統決策，使重大決策更趨合理性、科學性；在平時工作中，能夠進行依法行政，沒有違法行為和侵損群眾利益行為發生。

二、始終堅持盡心履職，努力推進組織工作。

一是強化領導班子和干部隊伍建設。深入開展“和諧班子”創建活動；完善黨務和行政議事規則，完善鎮村干部考核細則，推進為民辦事代理制。抓好優秀年輕后備干部培養選拔工作，組織年輕后備干部圍繞思想政治建設、民主法制建設、產業經濟建設、能力建設四大專題展開函授培訓，切實提高年輕后備干部的業務素質和工作能力，今年在全是公選干部中，全鄉3名年輕干部入圍，二名干部參加考察。認真做好大學生村官培養工作，實施大學生村官與農村黨員干部人才“雙向培養”工程，引導大學生村官博客“曬”工作，指導大學生村官“淘寶”創業成才。按要求精心組織好深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，做到“規定動作”重實效，“自選動作”顯特色。

二是強化黨員隊伍建設和管理。實施了“黨員素質報告單”和“黨員承諾報告單”工作；深化“一崗雙責三服務”活動，為1500多名無職黨員“設崗定責”，為非公企業黨員劃定責任區60多個；積極開展黨員義工活動；開展“農村黨員議事懇談會”活動；抓好黨員發展工作，從互動培訓、反饋成績、實踐鍛煉等三方面改進入黨積極分子培養方式，兩年來發展新黨員72人；加強流動黨員管理，完善了流動黨員信息庫。抓好遠程教育接收點規范化建設，開展遠程教育示范鎮、點創建活動，利用遠程教育培訓黨員干部和農民，將覆蓋面向種養大戶和非公企業延伸。

三是大力推進“強基工程”。以“雙學雙爭”活動為抓手，大力推進“強基工程”。在大坪等村聯建黨組織的基礎上，又實施了港口與干橋聯建黨組織。積極開展村企黨組織共建新農村活動，引導16家非公企業黨組織與10個村黨組織結對共建新農村。在村黨組織中實施“富民、惠民、安民”的“三民工程”；推進村級綜合服務中心建設活動。督促港口，干橋、托坪、石堰四個村全面完成掃尾。深入推進“影響力工程”，開展“最佳黨日”爭創活動；開展黨群聯動服務活動，發揮非公企業黨群工作志愿者的作用，推進和諧企業建設。

四是真切關懷黨員，激勵組織發展。幾個月以來，我始終把“實施黨內關懷，關心老黨員”作為走訪活動的重要內容，關心老黨員，特別是離任村干部生活，把組織溫暖與關懷及時送到困難黨員，離任村干部，流動黨員家庭。在去年基礎上，我核實新增離任村干部4名，按工作年限，劃定標準，全部發放到位。

五是結合基層組織建設年活動，對村班子進行了全面的.黨建考核，組織各村黨員組長，老干部對各村班子及村干部進行測評，發現班子中存在的問題，及時對發現的問題組織對村干部個別談話，現已經基本結束，在黨員群眾中反響很好。

三、始終堅持從嚴要求，努力做到勤政廉政。

作為組工干部，我始終牢固樹立“淡泊名利，甘為人梯”的思想，銘記“正人先正己、做官先做人”的信條，按習近平總書記所說的想發財，別當干部的要求，切實加強自身和本部門黨員干部的黨風廉政建設。一是能嚴格執行黨紀條規。嚴格執行黨員干部廉潔自律8項規定，執行黨員干部廉潔從政若干規定，不利用職權和職務謀取不正當個人利益，不從事經營性活動，家庭收入一般以上，總體感覺知足常樂，有幸福感。二是能嚴格執行黨的民主集中制。堅持個人重大問題向黨委報告制度，做到個人服從組織，下級服從上級，做到不越權，不超權，不讓權。

回顧近幾個月來的工作，對照鄉黨委和市委組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創新的力度不夠大等，這些將在20xx年工作重點和今后的實際工作中加以改進和提高。

村委員個人述職報告怎么寫 篇5

村民委員會在村黨組織的領導下，履行以下主要職責：

1、編制并實施本村經濟和發展規劃及年度計劃，管理村級財務。

2、支持和幫助農村合作經濟組織依法獨立進行經濟活動，保障集體經濟組織和村民承包經營者的合法權益。

3、按照規劃搞好農村建設，改善村容村貌，發展公益事業，搞好公共衛生，改善居住環境，提高村民健康水平。

4、促進村民團結和家庭和睦，照顧五保戶和特困戶，依法調解民問糾紛，維護社會治安和生活秩序；

5、宣傳貫徹法律、法規和國家政策，教育和推動村民履行納稅，服兵役等依法應盡的義務，執行計劃生育的基本國策。

6、辦好社會公益事業和福利事業。

7、召集村民會議和村民代表會議，并報告工作；執行村民會議和村民代表會議的決定、決議。

8、協助鎮人民政府開展工作；向人民政府反映村民的意見，要求和提出建議，維護村民的合法權益和利益。

—、負責村民委員會的全面工作，帶頭并督促完成政府布置的行政、經濟等工作任務。

二、堅持四項基本原則，帶領村民委員會一班人，教育組織村民認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭遵守國家的法律、法規。

三、維護村民的合法權益，教育和引導黨員、干部和村民履行義務。

四、組織村民發展生產，勤勞致富，做好各項生產服務工作。

五、督促管理集體所有財產，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。

六、辦好群眾的公益事業，帶領群眾開展社會主義精神文明建設，帶頭新事新辦，移風易俗，領導和監督民調、社會治安綜合治理工作。

七、開展好村務公開和民主管理工作。

八、向村民會議及村

村委員個人述職報告怎么寫 篇6

時光過得真快，轉眼間，大一快過去了，很舍不得。這一年的班干生活給予了我許多新的體會，也讓我得到了許多寶貴的經驗，更讓我珍惜的是我收獲了全班同學的友誼。記得有位師兄和我說過，學習委員是個閑職，不用干什么的?？晌也幌胱屪鳛閷W習委員的自我對同學們一點幫忙都沒有。我永遠記得自我當初對同學們的：盡力做到更好。很對不起，我沒有做到。第二學期社團活動占用了我大部分時光，我沒有很好地進行班級的學風建設。看到自我第二學期的工作計劃書，我覺得很慚愧，實屬“計劃多多，行動少少”。

其實，第二學期我留下了許多遺憾，遺憾的是許多該為班級做的事沒有完成，想為班級做的事沒有去實現。我自身的學習不好，沒能幫忙到同學們解決學習的疑難;我也沒有認真學習，所以我并沒有以身作則，用自我的學習熱情去感染同學們。除了提醒同學們按時交作業，學術講座宣傳和考證通知外，我沒為同學們多做些什么了。作為學習委員，我明白自我的潛力遠遠不足。因為這份不足，我只有讓自我更努力，用一顆心去做，總期望能把一切做好。其實，我很感謝同學們。一向以來，班干工作因為有大家的配合、大家的包容和大家的鼓勵才會那么順利。召開班會時，大家配合地出席了;當出錯時，大家互相包容;即使弄得很糟糕時，大家還是微笑著為你加油打氣``````所以，我必須要在那里和大家說一聲：多謝!

這一年的班干工作給我的體會是：很多時候不能只記得自我，要記住的是全班同學。就好像，當你要寫作業的時候，你要順便提醒同學們做這份作業，讓大家記得準時交作業。其實，有時候班干也會感到“無奈”。有些事情你很用心去做，但大家未必都很踴躍。但這時不要覺得灰心委屈哦，要告訴自我：我盡到自我的職責就好了。默默地為班級，為同學們服務，不求回報―我想這就是班干的職責吧。

對老班干們的寄語：

合作一年了，我覺得我們已經成為一個有默契的團隊了。這一年大家都辛苦了!呵呵，直到此刻我心里還是很舍不得這個團隊。我會把大一這一學年和大家團結工作的完美時光永遠記在心里的。能和大家一齊為班級努力，感覺真好!老班干們，讓我們一齊為彼此歡呼下吧!“我們都很棒!噢耶!”呵呵。加油!

對新班干們的寄語：

加油哦!下一學年將辛苦你們了!我們班有很多潛力股哦!期望新一屆班干們能多增加和同學們合作的機會哦!這樣不但增進與同學們的交流，也為同學們帶給多些鍛煉的機會哦!我相信，在你們的帶領下，大二我們班將更加精彩!敏，我們的新學習委員，相信自我哦!你行的!我相信你能把我們班的學風建設得更好哦!

##結束

村委員個人述職報告怎么寫 篇7

各位領導：

大家好！

我是西城村黨支部委員，分管組織、文書等工作；幾年以來，本人在村黨支部、村委會的正確領導下，認真履行職責、勤奮工作，當好領導的參謀助手，為本村的經濟社會發展做出了積極的貢獻。現將本人的工作情況述職述廉如下：

一、在學習上。

作為一名村級基層組織的村干，本人在工作中加強理論學習，提高思想認識，不斷提高自身修養，牢固樹立廉潔奉公的思想意識，注重政治學習，抓住理論結合實踐學習，注重學習農村工作所需的各方面業務知識，理論結合實踐做好農村工作。隨著社會科學快速發展的今天，不斷地拓寬自己的業務知識面，增強自身的工作能力，遇到重大事項主動請示匯報，認真落實黨在農村的各項方針政策，依法辦事確保公平公正處理好各項事務。

二、在業務知識上。

發揚務實的工作作風，服務基層，服務群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力，講究工作方法，能深入村組，深入群眾，了解民情民意，針對群眾難點熱點問題能及時了解，解決化解問題矛盾，推進工作順利開展。

三、努力履行自己的工作職責，較好的完成支部村委分配的各項工作。

在村支部我主要負責組織、文書工作。本人在支部的領導下，積極組織黨員開展保持黨的先進性教育活動，學習黨章、各級領導講話，政治上始終同黨中央保持一致，認真做好基層黨建的各種軟件工作，各種黨建資料基本達到上級的要求標準，協助支部加強黨員管理，共發展正式黨員11名，預備黨員4名；按時收繳黨費，并做好黨務公開、村務公開、農廉網公開。xx年xx年度“七一”，我本人被鎮黨委授予“優秀黨務工作者”稱號。村內其它日常事務工作，本人主要負責黨建、文秘等工作，在支部的領導下，積極組織搞好為民服務全程代理工作給全村村民辦理3493人社會養老保險，其中797人已享受領取養老金；為4991人辦理了新型農村合作醫療保險，為128戶貧困家庭199人、辦理了最低生活保障；積極完成支部、村委分配的后河道清淤工程及高標準農田建設工程的協調、監督、管理工作，現此項工程已基本完成，配合支部、村委搞好其它村內日常事務工作。

四、本人存在的不足。

有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和語言表達能力等還有待進一步提高，在平常工作中較少開展批評和自我批評。

各位領導、廣大黨員、老干部，針對以上自己的述職述廉，我將虛心接受各位同志對我的評議，提出寶貴意見越多，對我的進步幫助越大，我在村里所做的一切工作都離不開你們的支持與監督，在今后工作中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷地提高自己工作水平和服務能力，為西城村經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

以上為本人幾年來的述職情況，不足之處，敬請各位領導、黨員同志們提出批評、指正。

村委員個人述職報告怎么寫 篇8

旭紅村村務監督委員會自成立以來，堅持求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現就20xx 年上半年工作匯報如下：

1、 全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監督“一事一議”工作全過程。

2 、扎實履行村務監督委員會職責：自我村村監督委員會成立之后，村里的低保名額發放、審批，大病救助辦理，村財務等全部納入監督。除了參加村務監督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監督，切實履行好村務監督委員會的責任。

3、 督促村務公開、黨務公開。村務監督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監督，不管是財務支出還是收入，須有監督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數。列席兩委班子重要會議，有權對村委會未經村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。

4 、我村建立了詳細的工作記錄檔案，保障村務監督委員會的每項工作都有據可查，同時做好了檔案保管工作。

旭紅村村務監督委員會主任 薛xx

20xx年x月x日

電力個人述職報告范文(通用11篇)

這篇文筆流暢觀點獨到的“電力個人述職報告范文”深深吸引了我們，如果我的建議對你有所啟示請務必將其收藏起來。大家都說，實踐后才會有收獲，一個季度或者一年的工作結束后。我們需要撰寫報告，報告要按專用的格式編寫，不能純口語化。

電力個人述職報告范文 篇1

1、加強電網的維護運行管理，著力降低線損，增加企業效益，在農村地區要降損增效，一是必須要抓電網運行、維護，防止電能的偷漏問題，及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析，定期召開線損分析會，查找線損偏高的原因，及時解決問題，同時加強考核，與運行維護人員的獎金工資掛勾，增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的。

2、繼續加快農村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務質量的同時，提高產品質量，售后服務工作。堅持24小時守候服務，在廣大農村電力客戶心中樹立較好的供電企業形象，為客戶提供優質、高效、快捷、方便的品牌服務。

3、加強電費回收，維護企業利益，營銷與財務集成后，特別是牧農戶預繳電費的意識沒有真正建立，加上我所的優質服務工作不到位，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收，必須與各類用戶協調爭取他們的理解、支持，才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成。

電力個人述職報告范文 篇2

電力組長述職報告

尊敬的領導：

我是一名電力組長，負責著我所在企業電力部門的日常工作。在過去的一年中，我和我的團隊認真履行職責，積極探索創新，為企業發展做出了不懈的努力。以下是本人的述職報告：

一、工作任務

企業的電力部門是生產中不可或缺的一環。在過去一年中，我和我的團隊完成了以下主要任務：

1. 確保電力供應穩定，全年電力故障率不超過1%。

2. 實施節能降耗，推廣新能源，全年能效提升10%以上。

3. 加強安全生產管理，全年未發生重大事故。

二、工作成果

1. 保障電力供應

在全年的工作中，我們保障了電力供應的穩定性，并且全年電力故障率不超過1%。我們針對供電環境，制定了合理的供電方案，保證電力傳輸的安全和可靠性。此外，我們還加強了電力設備的維護管理，對故障進行及時處理和修復。我們的工作得到了上級部門以及客戶的一致認可，為企業的高效運作奠定了堅實的基礎。

2. 推廣新能源

我們積極推廣新能源的使用，減少對傳統能源的依賴。我們引入了太陽能、風能等新能源，達到了減排減耗的目的。我們還優化了電力系統的運轉方式，增強了能源利用效率，全年能效提升10%以上。這些措施不僅節約了能源，還對企業節能降耗、減少環境污染、提高能源利用效率起到了積極的作用。

3. 安全生產管理

安全生產是企業永續發展的重要保障。我們加強了對電力設備的巡檢和維護，對潛在的安全隱患及時排除，全年未發生重大事故。我們還制定了應急預案，對各種可能的安全事件進行了預防和應對，保障了企業在突發事件中的安全。

三、工作感受

在過去的一年中，我和我的團隊完成了各項工作任務，取得了一些成果。在工作中我們收獲的，不僅是成就感，還有對企業的忠誠和對工作的熱愛。我們始終把“服務企業發展，提高客戶滿意度”作為我們工作的使命和目標，以高標準、高質量、高效率的工作態度，完成我們的工作任務。

四、未來工作計劃

隨著市場競爭的日益激烈，我們的工作任務將更加繁重，我們將根據過去的經驗，繼續創新，進一步完善電力設備管理和安全生產，為企業做出更多的貢獻。我們將繼續推廣新能源，加強合作，降低成本，提高運營效率，為保障生產做出貢獻。

感謝領導對我們工作的支持和信任，我和我的團隊將進一步努力，為企業發展做出更大的貢獻。 謝謝！

電力個人述職報告范文 篇3

電力電檢述職報告

歷時近兩個月的春檢工作在各級領導的關懷下，經相關專業的密切配合與全局職工的共同努力，已圓滿完成。今年春檢工作是結合農改工程同時開展的。春檢工作始終堅持以人為本的安全管理思想，貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，在春檢中開展了以“獻愛心、保平安”為主題的立功競賽活動。制定《春檢手冊》和各專業《標準化作業指導書》，并在春檢中嚴格執行，杜絕了習慣性違章，準備充分、精心組織、科學安排、密切配合、合理實施，確保春檢工作安全、優質、高效、有序的完成，具體情況總結如下：

一、領導重視、措施得力

工作管理、用戶管理、質量管理、違章糾察、后勤保障等六個方面進行分工把關，明確各口負責人及其職責。做好春檢工作的安全、質量現場把關。

2. 成立了由書記帶隊的“反違章糾察隊”，要求糾察人員以身作則，不折不扣搞好春檢現場的反違章糾察工作。

送電倒閘操作預案，統籌安排部署今年春檢工作實施計劃。

培訓《安規》、《兩票補充規定》及有關規章制度、所有參檢人員經考試合格并制定了針對性強、具有可操作性的“三不傷害”保證書。

熟悉設備檢修工藝導則、掌握春檢設備檢查項目及標準，人人做到心中有數。

儀器儀表、安全工器具、交通車輛等，及早做好備品備件的儲備工作，確保春檢正常使用與供應。

整理設備缺陷，要求各班站所對所管轄輸、變、配電設備提前對照《春檢設備檢查項目及標準》進行檢查，及早掌握設備設施存在的各類缺陷，及早上報，并由生技股制定相應消缺計劃。

8. 結合今年農改工程，召開春檢協調會，統籌安排各項春檢任務，合理編制統一停電檢修計劃，避免和減少重復停電次數。組織召開春檢工作動員會，觀看安全教育錄像，增強工作人員的安全保護意識。

二、科學安排、合理實施

本次春檢對支公司管轄的一條預試、消缺。

1、 2月20日3月2日，10KV線路春檢

更換跌落式開關70只，絕緣子30個，避雷器7個，高壓熔絲50條，保險

管22根，補充拉線8根。

變電站春檢

消除35KV以上線路缺陷196處，更換吊瓶60片，補充拉線3處，補加彈簧肖25個，開口肖8個。遺留24處。

50號桿標志牌丟失，26號副拉線UT線卡丟失1個，全線路并溝線卡未能更換。

消除35KV以上變電站缺陷25處，遺留缺陷8處。3月2日，及時處理110KV昔陽站了10KV862五廠線戶外電纜頭著火。

三、遺留缺陷

1、35KV杜莊站結合濾波器破損

2、35KV石龕站主變瓦斯繼電器滲油

3、35KV沾尚站35KVB相避雷器不合格

4、35KV冶頭站10KV電容器B相斷路

5、110KV昔陽站459開關低電壓動作不合格

6、35KV冶頭線15號桿桿基下沉

7、35KV沾尚線45號桿基滑坡

8、110KV紅坪線全線路并溝線卡更換

對本次春檢工作的遺留問題、缺陷除列入今年農網整改計劃，還要在近期安排計劃消除缺陷，保證全縣電力系統安全穩定運行。

四、存在的問題及改進措施

習慣性違章管理工作有待于進一步加強，通過即時性安全檢查，還有習慣性違章行為發生。在肯定成績的同時也應看到我們的安全工作有漏洞，安全責任非常巨大。10KV線路年久失修，接地線被盜嚴重，桿體嚴重破裂，防振錘脫落較多，急需進行大修改造;110KV昔陽站直流設備破損嚴重，急待更換。這些情況都給我們保證安全生產增加了難度。我們正在對照問題，積極探索安全管理方面的改進方法，向優秀的單位學習先進的管理經驗，克服自身的不足。決心充分利用這次春季安全大檢查活動契機，認清形勢，振奮精神，夯實基礎，全面落實各級人員安全責任制。提高全員安全意識，改善設備的健康水平，堵塞安全管理工作漏洞，扎扎實實地抓好各項安全生產工作，使我們的安全基礎更加穩定。我們有決心在分公司在正確領導下，在經理為核心的領導班子帶領下，積極創造良好的安全生產新局面，把全年的安全生產工作抓好，全面完成我局的安全生產指標。

五、近期工作重點

1、五一保電

2、110KV昔陽站2#主變增容改造

3、農網變電站改造

4、城網改造

5、夏季即將來臨，做好過夏“六防”工作

我們有決心在分公司在正確領導下，在經理為核心的領導班子帶領下，積極創造良好的安全生產新局面，把全年的安全生產工作抓好，全面完成我局的安全生產指標。

電力電檢述職報告

今年的春檢工作已經結束，回顧這一階段，自三月十日春檢以來我公司認真貫徹落實省公司***文件精神，緊緊圍繞“安全年”活動要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“超前防范、強化監督”為導向，以落實“三個不發生”為目標，現場工作嚴格執行標準化、規范化作業流程，安全、順利、圓滿的'完成了春檢工作，現將具體情況總結如下：

春檢準備階段

春檢組織情況

為了切實搞好今年的春檢工作，生計部制定并下發了《《春檢“三措”》以及《春季安全大檢查實施方案》，于參檢人員職責以及重點工作，并與各基層單位簽訂《2012年度安全生產責任狀》且納入績效考核，規范了安全生產約束機制。

安全工器具、儀器儀表補充情況

為保證春檢工作正常、有序進行，公司在春檢前夕購置了春檢材料，生技部對參檢單位安全工器具進行了補充，并由變電工區進行安全工器具試驗，對發現不合格工器具進行銷毀，確保了春檢工作順利進行。

3、安全知識培訓情況

為提高全體參檢人員安全意識，強化“大安全”理念，推進以“學安規、懂安規、用安規、守安規”為抓手的系列安全活動。公司組織各基層單位對《電力安全工作規程》、“紅線制度”、“三防十要”等制度進行了全面學習，并要求每個員工對其逐條分析寫出心得體會，在3月6日組織的安規考試中合格率達100%。為進一步杜絕習慣性違章，公司在變電站內懸掛“相互關安，共保平安”等安全警句，有效的提高了參檢人員安全意識和風險辨識能力。

春檢實施階段

兩票、標準化作業指導書(卡)執行情況以及現場安全管理情況

今年的春檢工作中，各基層單位嚴格執行安規、“兩票”相關規定，并結合“安全年”活動，深入開展“反違章”“隱患排查治理”活動，加大對習慣性違章監督懲罰力度，及時糾正工作中的不良習慣。春檢期間共執行變電一種工作票 21份，第二種工作票**份，事故應急搶修單**份，執行操作任務***個，操作項目共計***項，辦理“兩卡” ** 份，合格率100%;線路第一種工作票**份，執行操作票**份，辦理標準化作業指導卡**份，合格率100%。對大型檢修作業現場編制了“三措一案”。

安全管理方面，按春檢計劃制定了公司領導以及管理人員深入現場把關監控制，及時處理現場突發和緊急事項，做到每個點上都有人把關，加強了施工、檢修及操作等各環節的安全監察工作，安全監察人員關口前移，重心下沉，重點督察現場規程、工作票、操作票等制度的執行和作業指導書、“三措”、派工單、危險點分析預控等措施的落實情況。督促班組人員認真開展班前班后會，做到安全生產事前、事中、事后全過程管控。春檢期間，安全監察人員檢查各類現場**次，查處各類違章及不安全行為**次。保證了春檢安全、高效、高質量的完成。

春檢計劃完成情況

(1)變電專業完成情況

春檢期間變電工區完成噴漆處理。為負荷高峰時期可靠供電提供了有力保障。

(2)通訊自動化專業

調度所共執行春檢計劃**項。完成了所屬通信站蓄電池的測量;通信主站程控交換機改造;各變電站通信、自動化機柜電纜孔洞封堵及設備清擦工作，并對光纖線路重點部位進行消缺，處理線卡**處，緊固拉線**處，升高跨路光纖**處，加裝抱箍**付。提高了我公司通信自動化設備的健康運行水平。

(配電專業

根據春檢計劃，各供電所完成了**條更換懸式絕緣子**片，更換針式絕緣子5個，更換10kV線路跌落式熔斷器**套，安裝10kV隔離開關**組;壓接配變引線接線耳**臺，更換配變高壓引線**臺;砍剪樹木***棵;更換裂紋電桿**基;調整導線弧度**處;10kV線路絕緣化改造**米。此次春檢工作中各供電所共排查隱患**項，消除**項，消除率達**%。

電力個人述職報告范文 篇4

電力公司領導班子各項工作取得了一定的成績，但從另一方面，應該看到領導班子各方面工作還存在一些不足和問題，一是在加強自身組織建設方面力度不夠;二是領導班子成員在管理能力、應變能力、協調能力等綜合素質方面有待進一步提高;三是在加強企業管理，提高企業效益方面成效不夠顯著，企業經濟效益有待進一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業長遠發展的戰略規劃;五是激勵機制不夠健全，從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎薄弱，員工的習慣性違章時有發生，安全管理工作有待進一步加強。

公司領導班子決心在今后的工作中，進一步解放思想，發揚與時俱進的精神，認真執行省、市電力公司關于加快電力體制改革的精神，加快縣級供電企業股份制改革步伐，加大改革力度。進一步加強學習，進一步加強民主管理，接受職工和社會監督，全面提高班子整體功能素質，努力把領導班子建設成具有戰斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍。

電力個人述職報告范文 篇5

電力是一個基礎行業，承擔著為人們生產生活提供穩定可靠的電力服務的重要使命。而在這個行業中，作為電力一線員工，我們需要在嚴謹認真的工作中維護并提高電力供應的可靠性和安全性。因此，我想就我的個人述職報告以及工作經歷和成果來與大家分享。

首先，我想強調，作為電力一線員工，我們的工作不僅僅是工作。我們所擔負的責任和任務，決定了我們必須持續不斷地努力和提高。我從事的是電力變電站的檢修工作，我的主要任務是負責對變電站進行全面檢修、修理和保養。在這個過程中，我深刻地認識到，對于我們來說，維護電力供應的可靠性和安全性是最重要的，這也是我們每一個人都不能放棄的使命。

在我的工作經歷中，我從來沒有任何一次因為”馬虎”而導致電力故障或者其他危險情況的發生。相反，我一直保持著嚴謹認真的態度和高度的責任感。在變電站檢修的過程中，我深入研究了變電站的類型、特點、結構和原理，熟悉了各種電力設備的操作和維護方法。我能夠熟練運用維修工具，進行電線接線、絕緣檢查和電氣設備測試等工作，并能靈活運用電腦、編程器等現代化檢測設備。我深知，這些技能的掌握對于保證變電站各項設備的安全、穩定運行具有至關重要的意義。

除此之外，我還非常注重團隊精神和協同工作。在我所任職的變電站中，我們都有著卓越的合作精神，無論是在檢修、巡視、故障排除等方面，我們都互相配合，共同完成任務。我積極參加了變電站內部的培訓課程和技術討論，和同事交流心得和技巧。并且，我也知道在危急時刻如何動員自己和同事，共同保證電力變電站的順利運營。我非常自豪能夠與這樣的團隊共事，并認為這樣的機遇能夠增長自己的工作經驗和技能。

我也深信，要成為一名優秀的電力一線員工，學習和不斷創新是必不可少的。我時刻注重了解先進的電力設備、新型電力技術、電力發展趨勢和工作方法，并結合實際，不斷進行學習和實踐。我的經驗告訴我，要成為一名專業的電力工作人員，我們需要有扎實的基礎知識、較高的業務水平和廣泛的社交技能。因此，我不僅注重在工作中不斷完善自己的技能和能力，也積極參加業內外的學術交流，提升自己的知識能力。

最后，我想說的是，作為一名電力一線員工，我時刻銘記著責任和使命。我深知，我們每一個人都肩負著為人民生產生活提供穩定可靠電力的使命和責任，為此，我必將不斷努力提高自己的業務水平，確保電力供應的安全和穩定，為電力事業的發展做出自己的最大貢獻。

電力個人述職報告范文 篇6

電力班長述職報告變電站班組長述職報告

向管理要效益”的工作思路，強化全員安全意識教育，加強班組、現場監督檢查;在保證安全生產的前提下，狠抓各項經濟指標，積極圓滿的完成公司下達的各項任務。結合具體的工作實際，總結如下：

一、嚴格要求 搞好安全文明生產

1、大力加強全值員工的安全教育。

學習好電力行業關于安全生產工作的一系列方針、政策、規定和重要指示，提高對安全生產工作的認識，保證將主要精力放在安全文明生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法，力爭做到熟習規程、掌握方法，在日常的安全生產管理工作中，正確的組織、監督和貫徹落實。

2、以班組為基礎配合好公司開展的各項安全活動。

(如何做好危險點分析預控措施、如何做好“夏季四防”、“冬季的防凍防凌”工作、危險物品的管理等。通過討論學習提高了管理水平，然后以班組為基礎向全值各個崗位輻射，從而為安全生產奠定了堅實的基礎;

(2)配合車間組織各班組進行安全知識考試，促進員工學習規程，掌握規程;

(快報”，及時吸取事故教訓，舉一反三，做好事前防范，增強安全責任心;

(秋季安全大檢查和安全月活動，對所屬設備進行自查和整改，堅決杜絕事故隱患。對化水擴建等現場進行監護檢查，針對存在的問題及時上報處理，規范施工現場管理;

(5)認真組織學習公司安委會下發的安全文件及會議紀要，做好員工安全思想工作，落實安全責任，確保安全生產穩定和職工隊伍穩定。

(分類有了更充分的了解，同時也反映出部分員工(特別是新員工)對消防器材實際操作的能力，彌補了不足。為全年消防安全目標的完成奠定了基礎。

3、加強運行管理，要求各專業班組人員認真學習《電業安全工作規程》和技術規程，在實際操作與事故處理過程中學以致用。

在平時的工作中，嚴格加強班組班前、班后會的召開，強調員工的日常巡檢力度和監盤力度，由于措施到位，安全預防管理到位，因此在今年發現多處重大缺陷如：1#爐引風機電纜放電;2#機同步器聯軸器損壞;355　-9 PT　 A相油位低冒氣泡等，避免了事故擴大，把事故消除在萌芽狀態得到了領導的好評，極大的調動了員工的積極性。做好“安全理念”的思想預防，就要加強對安全生產工作的預控。嚴格要求運行人員對“兩票三制”制度的執行，堅決依照操作規程中的規定辦事。在重大操作中如：起停爐開停機;1#機技改與公用系統的隔離;給水系統消缺;春秋季高低壓配電室及各主要供電線路清掃消缺等工作中，均能保質保量的完成了操作任務。嚴厲禁止違章違紀，確保了安全生產工作的順利進行。

4、推進5S管理。

在現場文明生產中，從“兩票三制”的執行、安全工具的使用以及現場衛生的清掃努力做到文明生產。使設備不僅僅能夠安全運行，更重要的是還能夠運行在一個干凈、整潔的環境中，從而最大限度的延長設備的使用壽命，消除環境臟、亂、差所造成的設備隱患。做好現場衛生工作，營造良好的工作環境，決不讓灰塵成為設備事故的溫床!

二、合理安排 抓好技術培訓

自四班三倒以來，利用學習班時間與專工積極協調配合，雙管齊下抓培訓。為了盡快提高員工的技術技能水平，切實保證安全文明生產，為后來的大負荷生產做好準備，配合運行部的培訓計劃開展了各種形式的培訓活動。在學習班講課過程中堅持理論聯系實際，主要從基礎知識到現場設備的結構原理、技術參數、工作性能、運行操作、正常維護方法和突發事故的處理方法等入手，以此致力于提高大家的理論水平，增強專業技術技能。中間還開展自講，培養其文字組織及講話能力。 除此之外，還要求各專業根據實際情況由班長對本班成員不定期的進行專業技術培訓，上班期間進行現場考問。另外，配合車間對各專業班組每月進行一次技術問答、事故預想抽查，據每階段培訓進行考試，在實際生產中體現培訓效果良好。在此基礎之上，嚴格要求各專業班組長做好新員工的技術傳、幫、帶，使他們盡快掌握專業技術技能，成為生產的主力軍。

三、強化經濟指標 狠抓節能降耗

進入內耗大的不利局面下，堅持優化運行方式。在全公司范圍內集思廣益，征集我為公司出謀劃策金點子活動。有效的杜絕了跑、冒、滴、漏現象，使一些不合理點得到了解決。為了加強經濟運行，有效的控制生產成本，大值內組織開展討論提高經濟效益的措施，量化指標，要求全值員工從安全、從嚴、從實、從細入手做好經濟運行。從年初的.低負荷到后期的高負荷;從單機運行到送出電量，保證供熱參數，提高效益增長點。

四、發展方向

回顧一年來的工作，在全值員工的共同努力下，嚴控各項經濟指標，完成了各項工作，確保了設備的正常運行，取得了一定的成績。但也有一些不足之處：看待問題的思想認識高度不夠，過于片面;3、執行力度不夠，有待加強提高;

在新的一年來臨之際，機遇與挑戰并存。隨著雅美II期的投產，公司將面臨更大的挑戰。我將一如既往的帶領全值員工勇于拼搏、樂于奉獻，繼續加強全員安全質量效益意識;加強對員工的教育和引導，增強員工的責任意識;加大培訓力度，全面提高職工技術技能水平;充分挖掘職工的潛能，大力開展節能降耗工作，為熱電廠的經濟運行再創新高，安全生產再上新臺階而努力奮斗!

電力班長述職報告變電站班組長述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，

我是xx變電站的值班長xx。自2011年8月份以來我一直都在xx變電站工作，主要負責變電運行管理與維護工作。在即將過去的2013年，在各位領導的關心和同事們的支持幫助下，我認真做好自己的本職工作，為電力的安全運行及完成供電任務盡了自己的努力。現將一年來的工作報告如下，懇請大家提出寶貴意見和建議。

一、以高度的工作責任感投入本職工作

變電工作屬于高危工作，安全責任重大。自己既是組織者也是實施者，正是這種責任感和使命感，讓我在工作中不能有半點松懈。一直以來，我都以一顆誠摯的心對待每一位同事，以良好的心態和飽滿的熱情對待每一項工作。每當我走進變電站，我都要留意設備的運行情況，檢查執班人員的在崗情況，生怕一點安全隱患和違章操作會引發事故的發生。

二、抓好變電安全運行工作

變電運行始終堅持“安全高于一切”的工作理念。工作中，倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心工作上，我都要嚴格按操作規程認真做好。經常定期不定期開展隱患排查治理、季節性安全檢查和安全演練等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。嚴格操作項目和操作流程，執行工作票制度，不斷提升操作人員寫票能力，從源頭上抓安全操作，抓全過程和細節控制，規范操作行為，提高操作質量。

三、認真做好變電運行日常工作

作為值班長，除了做好安全運行工作外，我還認真抓好運行日常工作的管理。

一是抓好環境衛生管理，做好除草等工作，為安全運行創造基礎。

二是做好出勤管理，嚴格交接班工作。

三是做好電量計算及電壓負荷記錄工作，為計算工作成果和考核提供真實、準確依據。

四是做好工作票等資料的收集、歸檔整理工作。

上述成績是大家對我支持幫助的成果，在此，對大家表示深深的感謝。同時，工作中的學習主動性不夠，各種工作與公司的要求還有一定差距，懇請大家原諒。我將在今后的工作中進一步加強學習，不斷提高業務能力和管理水平，努力做好一名變電值班長。

電力個人述職報告范文 篇7

加強變電、調度規范化管理工作。為進一步提高變電站、調度管理水平，規范公司生產管理制度，鞏固農網改造成果，根據省、市電力公司關于開展變電站規范化管理工作要求，公司在年度全面開展變電站規范化管理工作，按照考核內容制定管理工作目標，堅持每月召開安全生產例會、大力安全生產月活動，落實“兩措”計劃，嚴格執行“兩票”工作制度，確保不發生電網事故、設備事故。開展調度機構調度員“五無”活動計劃。為確保電網安全穩定運行，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，以實現調度公平、公正、公開的目標，全面開展電網調度機構調度員“五無”活動，實現調度機構調度員“五無”活動目標。加強調度自動化管理，規范調度管理工作制度，加快做好調度自動化建設各項工作。

加快信息化建設步伐。年來，公司逐步加大對網絡化、信息化、無紙化辦公環境的硬件投入。通過幾年的發展，共投入萬元，配置電腦多臺，打印機多臺，傳真機臺，掃描機臺，投影機一臺。自行設計開發了建寧電力公司信息網頁。投入文墨星河使用用電管理系統軟件，對加強供電用管理、營銷管理、電費回收、線損考核起到重要的作用。使用了用友財務軟件系統，促進財務管理的科學化，為加強企業基礎管理提供了保證。目前公司已形成初具規模，富有企業文化特色的網絡信息辦公化系統。為企業科學化、系統化、現代化管理提供了堅實的基礎。

電力個人述職報告范文 篇8

導語：電力系統員工個人述職報告

電力系統員工個人述職報告

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恭敬的各位帶領、各位同事大家好：

2010年即將過去，為促成構建和諧、溫和、綠色小區，連續進步職工本質、安定環保意識以及辦理程度，增進物業辦事品格。作為一名基層干部來講，具有精良的思維風格、工作風格、嚴謹的糊口生涯風格。工作求真務實，力求高效，在站帶領大力大舉贊成和救助下，經過議定本身竭力，較好的結束我站礦建補綴及家政補綴工作。就這一年里所做的工作做以述職：

1、在2010年，處部屬達各種補綴籌劃共68 項，此中屋面處理補綴13棟 0.6 萬平方，給水管線調換 2 項，地坪硬化約 4 千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉 45 棟樓，新建噴灌系統1處，面積約1000平方米，小區防洪防汛工作周全落實，清里排溝渠900 米，排污溝275? 米，并對小區化糞池、查抄井周全料理。

2、我在電力春檢工作中本著“查驗質量高，查驗速度快，停電時候短，停電范疇小”的原則，貫徹“安定第一，防備為主”安定出產目標，結束了鳳舞苑西區配電室、鳳祥苑南區配電室、鳳祥苑北區配電室、綜合辦事處辦公樓配電室、排除，開關、刀閘、兵戈器、繼電器、進行緊固，兵戈點干凈、打磨；二次儀表、唆使燈、電度表查驗；母線、二次線路、接地線路查驗查抄，把握部分調試的工作，調試WS15-1600全能斷路器一臺、WS15-1000全能斷路器一臺。查抄排擠線路2800米，查抄電桿85根，拉線穿護管74套，調整拉線2根，查抄電纜16根。查抄大家照明線路125米，查抄小馬路彎燈5盞，調換95W小區照明燈8盞。構造電工對鳳舞苑西區、鳳祥苑北區、鳳祥苑南區三線進行料理約1058米。

3、冬防保溫工作，我構造人員對小區內的管網閘閥進行了分片當真，落實到人。做到了誰保養誰當真，并對保養過的閘閥進行掛號造冊。保養暖氣閘閥 323個，保養水閘閥71個，保養30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122.9米、保暖和氣管線線143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線調換DN50焊接100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線調換N100焊接納調換100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區北22棟室表里供水管線調換：調換DN65管線260m，DN40管線130米，DN15管線650米。對風舞苑西區東3棟暖氣回水管線改革調換DN50mm焊接納100m，DN20焊接納64m，由大地埋設改成室內排擠，防腐保溫。特別是構造對小區394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后補綴便利。

4、資料的建立，根據處部及站帶領的要求，當真自動典范記錄工程類資料。

5、自動做好安定查抄：我每天都對各個施工現場進行安定督導，在樓房外粉施工期間我堅定每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進行安定查抄，發覺題目 20 項，處理 20? 項，簽訂 44 份安定責任書簽訂率到達100%。

6、自動做好補綴外包辦理工作，自 5 月份補綴外包后，我自動構造外包公司補綴人員進行新標準典范進修，竭力進步補綴人員辦事水溫和技巧，針對補綴人員對小區不熟悉的環境，我親身帶隊，對補綴人員進行小區樓宇、管網流程進行培訓，使補綴人員能在最短的時候盡快熟悉小區環境，展開補綴工作。1-10月總計完結婚政補綴980項、公用補綴1268項；糊口生涯水供給7517立方；對外包人員嚴厲辦理，補綴極時率、補綴質量明顯進步，全年未產生安定變亂和投訴變亂。面對突發停供變亂能身在現場構造和諧，以最快的速度進行搶修，包管水電暖的平常供給。在冬季暖氣管網試水及供暖初期，我細致構造，公道安排，構造補綴人員對暖氣管網試水及供暖初期產生的跑、冒、滴、漏進行補綴，包管了冬季供暖工作進行。

7、自動互助隊長搞好本隊曰常辦理工作，我隊辦事的范疇點多、面廣，辦事的東西各有差別，不但要辦事出產、糊口生涯，還要面對駐礦區各單位大眾，和諧社區構筑所要做的工作便是連續改革和進步辦事質量，真正做到"需求無盡頭，辦事無極限"。我們認識到：只有當真地落實崗亭責任制，嚴厲履行物業辦事標準典范，讓住戶百分之百如意，為此我隊構造了對標、達標比賽的活動，評出"標準典范崗亭辦事名星"三名，進行表揚嘉獎，作為大家進修的榜樣，弘揚正氣，建立典范，鞭策全隊各項辦事工作對標、達標。在員工培訓上聯合工作實際，本著干甚么練甚么、缺甚么補甚么和學練聯合的原則，從元月到10月，各班組以崗亭技巧為根本，展開互學互進、平常崗亭練兵活動，員工技巧本質有了明顯進步。在站帶領大力大舉贊成和教導下，經過議定全隊員工互助竭力，較好地結束各項出產任務。

8、工作中存在的題目：

1、本身本質及交易程度有待于進一步進步；

2、工作風格略顯生疏，貧乏技巧；

9、下一步工作籌劃：

1、連續竭力進步本身進修。

2、自動互助隊長搞好本隊各項工作；

3、當真梳理本站礦建補綴工作；

4、加強施工現場安定督導；

5、嚴厲辦理補綴外包公司；

總而言之，在今后工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實干，開辟立異，連續把本身的工作進步到一個新的程度，為我站促成構建和諧、溫和、綠色小區，做出本身應有的貢獻。也望各位帶領同事們一如既往的救助我、贊成我 。

電力個人述職報告范文 篇9

電力管理人員述職報告

尊敬的領導：

您好！我是電力管理部門的一名管理人員，特此向您匯報過去一段時間的工作情況和取得的成績。本報告將圍繞以下幾個方面進行詳細敘述：工作目標的實現情況、工作中的主要亮點及困難挑戰的解決辦法、團隊合作效果的提升以及自我提升和發展。

一、工作目標的實現情況

在過去一段時間，我帶領團隊完成了一系列電力管理項目的規劃和執行工作，并取得了顯著的成績。首先，我們完成了一項重要的電網升級工程，通過對現有電網進行改造和升級，提升了供電能力和穩定性，確保了電力供應的安全和可靠性。其次，我們成功實施了電力設備巡檢和維護計劃，及時發現并解決了一些潛在故障隱患，減少了停電事件的發生頻率，提高了供電質量。此外，我們還積極推進了能源管理工作，鼓勵全員參與節能降耗活動，并引入了新的節能設備和技術，有效減少了能源浪費和二氧化碳排放。

二、工作中的主要亮點及困難挑戰的解決辦法

在工作中，我們遇到了一些亮點和困難挑戰。首先，我們注重創新和科技應用，通過引進智能化設備和技術，提高了電力管理的效率和準確性，降低了運營成本。其次，我們加強了與相關部門的協作，建立了信息共享和聯動機制，提高了故障處理和應急響應的效率。此外，我們也積極開展了培訓和知識普及工作，提高了員工的綜合素質和專業能力，增強了整個團隊的執行力和創新力。

然而，我們也面臨了一些困難和挑戰，例如電力設備老化、管理系統不完善等。面對這些問題，我們采取了以下解決辦法：一是制定了長遠規劃，計劃逐步更新和替換老化設備，確保供電設施的可靠性和安全性；二是加強了對電力設備的維護和保養工作，定期檢查和維修設備，延長其使用壽命；三是改進了管理流程和制度，完善了數據記錄和分析系統，提高了管理效率和決策能力。

三、團隊合作效果的提升

在過去一段時間，我的團隊通過不斷學習和實踐，形成了良好的團隊合作氛圍，凝聚了共同的目標和信念。我們注重溝通和協作，定期開展工作會議和經驗交流，及時解決工作中的問題和難題。同時，我們也加強了團隊建設和激勵措施，鼓勵員工積極參與團隊活動和思考，提高了工作的效率和質量。

四、自我提升和發展

在過去一段時間，我積極參加各類培訓和學習活動，不斷提升自身的綜合素質和專業能力。我跟進了電力管理領域的最新技術和理論，通過與行業專家的交流和研討，不斷拓寬了專業視野和思維方式。與此同時，我也不斷加強自身的領導能力和團隊管理能力，提高了工作的協調和執行能力。

總結而言，我在過去一段時間所承擔的電力管理工作中，積極履行職責，兢兢業業，取得了一系列顯著成績。我相信，在公司領導的正確指導下，我和我的團隊將繼續努力，為電力管理工作做出更大的貢獻。

再次感謝領導對我的關心和支持！

此致

電力管理人員

電力個人述職報告范文 篇10

各位領導、各位同志：

大家好

一、加強政治學習，提高思想素質

作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作責，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業業，努力完成上級交辦的各項工作任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。

二、認真學習業務，提高工作能力

在過去的一年中，我的工作也發生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經驗，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數，另一方面，我充分發揮善于學習的優點，利用工作及業余時間，加強電力營銷工作及各方面學習，特別重視對現代企業管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業務知識，摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。

三、勤奮工作，努力創新

我司體制改革后，由發供配一體化電力企業轉變為單純的供電企業，由國營企業轉變為股份制國有企業，公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發生了變化，各種規章制度、業務流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉變。

改制初期，各種規章制度處于新舊交替，有的不再執行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現狀，我充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴格按照規章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規范化、制度化管理起到了較好的表率作用。

我作為營銷部的行政負責人，始終以企業興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的工作態度和工作作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。

企業管理不僅要嚴格按照其固有的規律辦事，更要創造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農電管理水平。

四、主要工作業績

1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經營生產工作任務。

2、加強制度建設，實行規范化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責》（14個營業所、9個科室、班、廳）、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規章制度，為規范化管理提供了制度保證。

3、根據公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以最大限度地發揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業所14個，運行維護班3個。順利實現供電所向營銷部平穩過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發揮職工的工作積極性和責任心，從而大大地提高了工作效率。

4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮鄉，嚴格要求基層班組執行“三票兩制”明確工作簽發人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產，到目前為止，無重大人身設備安全事故。

5、加大電費回收力度，確保電費回收率100%。電費回收是供電企業生存發展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。

6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好的公變、臺區、線路目標責任管理測算工作，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算工作中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發揚集體主義精神，發揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業所均實行了整所集體承包管理，發揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農電管理，提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F了公司提出的“企業增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業所對各線路臺區盤存移交工作進行指導、監督。并對各營業所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規定了領用登記制度。規范了營業所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數據。現各供電營業所的工作已步入正軌。

7、狠抓優質服務，以服務創效益。嚴格執行公司[]9號文件真正實現“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規范》要求，建立“以客戶為中心”的經營理念，為廣大客戶提供“優質、方便、規范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。

優質服務不僅體現在為用戶提供優質服務，而且包括對內部各部門提供優質服務。因此，我在抓優質服務工作時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協調，提高工作效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規范用語，規范業務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統一標準，建立標準化營業廳，提高了供電營業廳的社會形象。

五、廉潔奉公，潔身自好

堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規，在工作中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發生違反規定的行為。

述職人：______

20xx年__月__日

電力個人述職報告范文 篇11

結合秋冬季安全大檢查的要求，班組結合日常工作，邊查評，邊整改，完成工作如下：

1．認真分析發現的問題，明確了責任人員，制定了相應的整改措施和計劃。

2．加強了對各級安全職責的學習，督促職工在工作中加強互相監督力度，相互關心施工安全。

3．進一步提高安全活動的質量，結合日常工作有針對性的開展多樣化的安全知識學習活動。積極引導職工參與討論學習，按照有關要求完善安全記錄。

4．已完善班組內部考核辦法，加大了對習慣性違章考核的力度。

5．落實制度，按時召開班后會，分析總結當天的工作情況。

經過切實認真逐項自查評價，按計劃及時進行全面整改，揭示各種隱患，全面了解班組的安全狀況，深化了安全管理的系統化、規范化，改變過去不出事就是安全的觀念，要變為超前預測，掌握控制的發展趨勢，提高班組安全管理水平。通過此項工作消除安全隱患，我們將嚴格遵循電力生產的基本規律，認認真真的按照上級有關部門的要求，努力工作，為實現我班今年的安全目標打下良好堅實的基礎。

[薦]個人醫德醫風工作總結小結1000字(集錦11篇)

抓住今天，勝似兩個明天。上階段的工作就這樣完成了，工作總結是一件很重要的事情，總結是對取得的成績、存在的問題等的評價與描述，在寫總結時一定要層次分明，著重書寫核心工作，平常你有寫工作總結的習慣嗎？為滿足你的需求，編輯特地編輯了“個人醫德醫風工作總結小結”，供你參考，希望能幫到你。

個人醫德醫風工作總結小結【篇1】

20xx年已經成為歷史，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫德醫風個人工作總結。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

除人類之病痛，助健康之完美是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物，醫德醫風個人工作總結。

醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環境規范流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

優質的服務不僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了一定提高。

個人醫德醫風工作總結小結【篇2】

20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫德醫風個人工作總結。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，可是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物，醫德醫風個人工作總結。

醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房*深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫忙他們熟悉環境規范流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

優質的服務不僅僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了必須提高。

個人醫德醫風工作總結小結【篇3】

本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提升自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和隱秘。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，持續更新知識，提升技術水平。

我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關心及同事們的關心下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態度，熱情為患者服務。

作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。參加工作以后，我努力提升自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作，提升專業技術水平。

1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，持續汲取新的營養，鍛煉科研思維；

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中持續豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提升自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀看病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，持續學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年，在醫院領導和同事們的關心下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

個人醫德醫風工作總結小結【篇4】

xx即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮。

具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發生。同時注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。

舉望來年，在原有優點的基礎上，我將以更高的激情提高自己，以更高的熱情服務病人，努力一個技術醫德優秀的檢驗工作者。

個人醫德醫風工作總結小結【篇5】

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況如下：

一、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律

做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

二、在縣、鄉、村三級中醫網絡建設上

全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。

三、在醫院配合各家保險公司業務上

能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業務總收入達____余萬元。在已爭取的______業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的業務發展奠定了良好的基礎。

四、在宣傳工作上

充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、?？茖２⒚t、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及?？茖２≈龋瑸獒t院業務的發展起到了較大的推動作用。

個人醫德醫風工作總結小結【篇6】

本人在20__年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的保密和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

一年來，本人認真學習上級醫德醫風建設相關文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務。為現代化建設事業貢獻自己的力量和智慧。

醫德醫風建設是精神禮貌建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱，醫務人員是人民健康衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口，醫德醫風好與壞，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。本人在行醫過程中，始終牢記為人民服務是關鍵，其核心資料是尊重、關心病人，營造出禮貌、和諧的就醫環境，構成平等、相互尊重、理解的醫患關系。

作為一名醫務人員，敬業精神至關重要，就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為叫主，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精，對病人認真負責，淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。作為一名醫務人員，工作是辛苦的，身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合，只有我認識到自已生命價值，才會體會到平凡中的快樂。

個人醫德醫風工作總結小結【篇7】

20____年，我院在市委市政府、市衛生局以及各級各部門的正確領導下，以深化醫療衛生體制改革為契機，積極進取，勇于創新，思想穩定，團結一致，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項工作，順利完成本年度的各項工作目標，現將本年度醫德醫風工作總結如下：

一、加強領導，為醫德醫風和行風建設提供組織保障。

為使醫德醫風和行風建設工作有切實的組織保障，我院成立了以吳維曉院長為組長，蔡清檔副院長為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發現行風建設上存在的問題，醫院領導小組每季度都要召開專門的醫德醫風和行風建設會議，研究我院在行風建設上存在的問題，結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施，并層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決，對出現嚴重醫德醫風問題的個人，在按規定進行嚴肅處理的同時，年底不得評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐，使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。

二、完善制度，為醫德醫風教育和行風建設提供制度保證。

為使醫院醫德醫風教育和行風建設做到有章可循，結合我院的實際情況我們先后制定了《紫帽鎮衛生院20____年醫德醫風教育和行風建設工作計劃》、《20____-20____年紫帽鎮衛生院基層醫療機構管理年活動工作方案》。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生，醫院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級醫務人員的工作職責，醫院先后制定和完善了首診醫生負責制、服務承諾制、辦結制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責，我院本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理責任狀。為加大社會對我院行風建設的監督力度，我院制定了與有關部門聯系制度，并聘請了行風建設監督員;為促進醫院的收費透明化，我院制定了住院費用一日清單制，并在收費窗口為病人提供費用檢查查詢服務;為及時正確解決患者的投訴，我院制定了患者投訴處理制度，并上墻公開投訴渠道和流程，開通了投訴電話;為提高醫療護理質量，我院制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風建設工作上人人有職責，處處有人抓。

三、大力宣教，為行風建設營造良好氛圍。

為使全社會對衛生院的工作能夠給予大力支持和有效的監督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫院通過政務公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛生服務指標、藥品零差率、符合計生條件人員的就診優惠等，爭得全社會的廣泛監督指導。在門診設立電子顯示屏，定期公開藥品價格、醫療服務項目費用等。我院每季度都組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業務知識，不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務能力，使醫院的醫德醫風教育、行風建設和業務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛生院的有效監督，醫院聘請了醫德醫風監督員定期征求他們對我院行風建設的意見。并向部分出院的患者對衛生院的行風建設進行問卷調查，來了解我院行風建設情況，加強我院的行風建設。同時，設立了舉報箱、舉報電話。通過大力宣傳，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務現在已經成為了每個醫務人員的自覺行動。

四、重點整治，使不正之風無處落地生根。

我院堅決貫徹落實《20____晉江市糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》中的各項規定，強化各項措施，并借此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開;同時借助今年開展的三個季度的新農合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動，在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個方面監督和糾正了醫生的診療行為，取得了不少成效。

第一，就醫環境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，醫院投入資金對部分便民設施進行了改造，提供就做咨詢、導診、飲水機等便民服務，并增設了座椅，方便就診群眾。

第二，藥品采購得到了規范。醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購或跟標采購，落實網上藥品集中采購工作，配備和使用基本藥物，實施藥品零差率，接受電子監管平臺對我院采購使用的中標藥品的行為的實施監控，徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

第三，不正之風得到了杜絕。醫院采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現責任人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛生院未曾發現一例、一人吃回扣、收紅包等。

第四，診療行為得到了規范。今年，經歷了新農合病歷檢查，我院不僅在病歷書寫方面得到規范，杜絕了大處方、亂收費、濫檢查等情況，醫生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。

第五，服務理念得到了端正。醫院倡導人文服務，在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》和《責任追究制》等四項制度，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。

第六，群眾滿意度得到了提升。醫院堅持“以病人為中心”的服務宗旨，通過優化服務流程、規范診療行為等切實讓群眾獲得優質的醫療服務。同時，結合今年基本公共衛生服務項目的推進，深入基層開展健康講座、健康體檢，為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話隨訪等，群眾滿意度得到了明顯提高。

個人醫德醫風工作總結小結【篇8】

20xx年，本人在院領導和護理部主任的領導下，在科主任的指導下，認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《醫務人員醫德考評實施辦法》等內容，樹立了良好的醫德醫風，現總結如下：

一、在政治上思想上，堅持中國的領導，遵紀守法，尊重領導團結同事。充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，樹立全心全意為人民服務的思想，以病人為中心，為病人服務。

二、嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識，努力提高自身業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優良的服務態度，最優質的服務質量為病人的健康服務。較好地完成了全年工作任務。無差錯事故發生。

三、加強自身素質的培養，提高護士長管理水平，踐行科學發展觀，用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫，努力提高護理人員業務水平，加強護理人員品德、作風建設。

四、積極參加上級安排的指令性和公益性醫療任務，如義診、大會醫療、援外等醫療活動。愛崗敬業，盡職盡責。

總之，高尚的醫德應該是醫護人員的靈魂，是護理人員在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則，在今后的工作中，我將一如既往地本著全心全意為患者服務的宗旨，努力工作，回報黨、回報社會。

個人醫德醫風工作總結小結【篇9】

本人在任社區衛生服務站護士期間，擁護黨的領導，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，工作認真負責，無差錯事故發生。

本崗位工作包括社區站日常的護理工作如肌肉注射，靜脈注射，靜脈滴注，小傷口處理，縫針、拆線、換藥、發藥、推薦購藥、計價收費、打印清單、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態管理;殘疾人，精神病，智障人士，高血壓，糖尿病等慢病人士健康檔案及動態管理;以及婦女保健，兒童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的間隙，我還兼管社區藥房的工作，包括寫領單領藥、入庫、出庫、調價、盤點、整理與保持社區站藥房常用藥常有，西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中草藥約220個品種，存貨量長期保持約10萬元左右。當然，今年起還增加了醫保結算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我制定的護理專業實習自我鑒定。

護理工作實習的半年多的時間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高。在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。在各科室的實習工作中，能規范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。

以上是我的實習。通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務。

個人醫德醫風工作總結小結【篇10】

醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會精神禮貌建設的重要窗口。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一向受到社會各界、輿論的經常關注和很高的.要求，常常構成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，可是影響大，格外遭人痛恨和譴責。所以，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發展由依靠型向經營服務型轉軌。醫務人員的職業道德與人的生命休戚相關，與別類職業道德相比，具有地位突出、對象特殊、職責重大的特點。在市場經濟服務競爭中，如何加強醫院醫德醫風教育，不斷提高服務質量，改善服務態度，有效的滿足人民群眾健康的需求是我們不斷追求的目標。由于多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：

隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。

國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關系發生變化，在個人利益與團體利益發生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到經過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規范。

在國家補償不足的情景下，為謀求發展，醫院在研究社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益?？墒?，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。應對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的職責，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。

由此可見，市場經濟不僅僅體此刻以法律為手段的制度約束性上，還體此刻以信譽為基礎的道德約束性上。在市場經濟條件下，醫院既擔負著保障人民群眾健康的任務，又要為自身生存和發展參與市場競爭。加強醫德醫風建設，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫院在激烈的醫療競爭中堅持旺盛生命力的重要環節。

個人醫德醫風工作總結小結【篇11】

20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作能力，現總結如下：

按醫院要求認真學習最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

[薦]工作個人述職報告系列4篇

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工作個人述職報告 篇1

消防安全年度工作總結報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

消防安全工作總結報告1

一年來，我鄉消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級消防部門的精心指導下，鄉黨委、政府始終把農村消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索農村消防工作的新路看準版權所有子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，充分抓住元旦、春節、六月安全月、“十?一”黃金周等節假日為宣傳重點，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，轄區內未發生過大的火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全鄉經濟和社會得到穩定和健康發展?，F就一年來的消防工作作如下總結回顧。

一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實

我們要充分認識到農村消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大農村人民群眾的切身利益，各級黨委、政府都把此項工作拿入重要議事日程來抓，鄉黨委、政府積極采取措施，制定長效機制，進一步明確目標和任務，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識

消防安全工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。鄉人民政府認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對集鎮學校、公路沿線的村委會，住房密集的農村大團寨，及火災多發區域重點，充分利用廣播、宣傳標語、宣傳欄、召開會議等形式對廣大群眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》、《湖南省消防條例》《湖南省消防管理處罰規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。一年來，全鄉共用廣播宣傳10街，貼宣傳標語21條，懸掛宣傳橫幅5副，消防安全宣傳欄3處，各級召開宣傳會議10次。

三、采取措施，認真排查，努力消除隱患

鄉黨委、政府狠抓農村消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、液化氣經營點、煙花爆竹銷售點、敬老院等場所進行專項整治排查，每逢節假日，特別是“五?一”、“十?一國慶”、“元旦”、春節等重要節日活動，鄉政府都分別由分管領導帶隊，組織鄉政府有關部門進行專項排查，對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。

四、完善各樣規章制度，明確責任

通過鄉人民政府的認真研究，結合本鄉實際，制定出以消防安全為主要內容的《____鄉安全生產處置預案》、《消防工作實施方案》，建立和完善工作領導小組，各村都成立了鄉義務消防隊做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現場。年初鄉人民政府與各村委會、鄉屬各單位分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位、各村委會的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。

五、增加經費投入，加強基礎設施建設

針對我鄉農村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金。

總之，我鄉201__年的消防工作在上級黨委、政府及主管部門的領導關心和支持下，在廣大干部職工和群眾的共同努力下，取得了初步成果;同時積累了一些新的經驗，但工作中存在的問題和不足還很多。在今后的工作中，我們將繼續努力，緊密結合保持共產黨員先進性學習教育活動，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重于泰山的指導思想，以科學的發展觀為指導，強化各種工作方案和措施，進一步統一思想，提高認識，加大宣傳力度、增加收入，以點帶面，全面推進，樹立示范抓典型，努力為我鄉創建“平安____”打下堅實的基礎。

消防安全工作總結報告2

隨著一年一度的“119消防宣傳日”的到來，在“安全第一，消防為主”的方針下，本園積極響應宣州區教育系統開展“清剿火患”的戰役，于2020年11月9日開展了全園“消防演練”活動。秋冬是火災多發季節，一個小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護的生命，同時也是最缺乏相應的防火知識和自我保護能力的。“你是平安的，我就是快樂的”，這是每位家長和教師的心愿。為了提高幼兒的防火意識和自我保護能力，懂得基本的防火常識及火災逃生方法，本園舉行了一系列的消防演習活動。

11月9日上午，各班都進行了不同形式的主題教育課，大班進行了“我是小小消防員”的活動。通過角色演練，可以讓大班的小朋友們親身體會到消防工作的重要性，增強他們的安全意識以及對消防員叔叔的尊敬。在中班，老師帶領小朋友們開展了“火災發生時，我要怎么做”的教育活動。通過把課堂教學和實際生活相結合的教育活動，幼兒們對基本的消防安全知識有了感性認識，是消防知識真正滲透進了孩子們的生活中。而托小班的寶寶們也不甘落后，進行了“我愛消防員叔叔”的教育活動。讓寶貝們體會到消防員叔叔是最可愛的人。

下午2點30分，隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起，全園幼兒們在老師的帶領下迅速用濕毛巾捂住口鼻，彎腰俯身，緊張而有序的按預定疏散程序下樓，跑到操場上。同時，本園消防安全小組成員也緊急行動，讓各班老師報出“沖出火場”的幼兒人數和班上實際來到的人數，教師不停在樓道內巡視，以保證不落下一名幼兒和教師。為保障全體師生的安全，全園教職工分工明確，各行其責，特別在疏散演習時，從一號樓梯下樓的班級有大二班、中三班，從二號樓梯下樓的班級有中一班、中二班。他們做得井然有序，防止了踩踏事故的發生，從報警的哨聲響起到集合完成，全園共用了2分30秒的時間。在演習前，我們還在安全的地方準備了兩堆火，演習中，有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。

為了確保演習活動圓滿完成，幼兒園在周密計劃和充分準備的同時，還專門讓各班老師教育幼兒，如果在家中發生火災，懂得打119報警電話，教給孩子們自救的方法和相關消防安全知識。相信通過此次“119消防演習活動”，幼兒的防火意識和自我保護能力會得到大大提高，懂得了火災發生時要如何逃生、如何自救，學會遇事不慌張不害怕，而是盡量保持沉著冷靜。在以后的教學中，第四幼兒園講進一步將安全教育滲透日常教學中，作為首要工作來常抓不懈，為孩子們的健康快樂成長創造安全的環境。

消防安全工作總結報告3

小學地處錦屏西部高寒山區,占地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小,20____年被評為錦屏縣環境育人示范學校。學?，F有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。

建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。

教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

消防安全工作總結報告4

小學地處錦屏西部高寒山區,占地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小,2014年被評為錦屏縣環境育人示范學校。學校現有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。

建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。

教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

消防安全工作總結報告5

為貫徹實施《中華人民共和國消防法》，加強消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護學校和師生生命財產安全，根據上級的要求以及教育局的部署，我校在消防安全工作匯報如下：

繼續做好了常規消防安全工作：

一、學校領導重視消防安全工作，制訂了學校消防安全工作職責，落實消防安全責任制，消防安全工作報告。為了進一步加強對消防工作的領導，按照上級要求，結合學校實際，我校成立了消防安全工作領導小組，組長由校長段緒華擔任，組員有各部門負責人以及各班班主任，小組制訂了學校消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好學校消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發生。

二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》，使消防安全工作做到家喻戶曉。為了做好消防安全工作，我校集中了全體師生召開校會，對師生進行消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過板報、廚窗等，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責。共同做好學校的消防安全工作。

三、組織班主任對學生進行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規程方面，工作報告《消防安全工作報告》。對學生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識，努力提高學生自防自救能力。

四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。為了做到防患于未然，我校組織定期的有關人員進行了消防安全大檢查，組織完善消防設施，杜絕火災隱患。通過這次消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀念。

五、學校組織對教室、走廊、宿舍等地方的電線、電器、教學設備進行了一次全面排查，發現破損的插頭插座和老舊的電線及時聯系更換。

按照上級的要求，我校對校園消防情況自查情況如下：

(1)學校對消防設施進行了檢查，對消防重點部位，按規定配齊滅火器，作到專人管理，專人負責。

(2)在教師、學生中廣泛開展消防知識教育活動，將學校的消防工作納入學校常規工作之中;學校的消防安全自查將也由領導、教師、學生共同參加，發現問題要求及時糾正。

(3)學校還要繼續嚴禁學生點蠟燭，防止火災發生;同時班主任要及時教育，將防火、防盜的意識貫穿到平時的常規教育之中。

(4)學校將設法加強消防方面的資金投入，學校為加強電腦室等的防火能力，對主要部位的滅火器進行完善。

總而言之，我校將為增爭創安全文明學校，將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。

工作個人述職報告 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

下面我代表碾房灣村做2019年度工作匯報，2019年我村在鎮黨委、政府的領導下，立足實際,以村民發展、致富為目標,銳意進取,求真務實,村委會各項工作得到了全面、有序、和諧、健康地開展，上級下達的各項工作任務、目標得到了較好的落實和完成?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、基本情況

碾房灣村位于店塔鎮西2公里處，總人口490戶1342人，全村共有6個村民小組。碾房灣村交通便利，地理位置優越，村內有陜煤集團神木張家峁礦業有限公司、楊陳公路收費站、店紅公路收費站、碾房灣收費站、三家加油站等企業。

二、主要工作

（一）黨建工作

1.主題教育開展情況，我村按照店塔鎮主題教育實施方案，制定了主題教育學習計劃，按照不同黨員的實際情況開展學習計劃，對年輕黨員集中學，對年老黨員。行動不便的黨員，上門送學，并結合黨員微信群、學習強國等平臺每日推送學習內容，并且按照要求，碾房灣社區包社區領導張小平同志、村支部書記白旭利同志也分別向全體黨員講黨課，報告了自己的學習體會，同時按時開展主題黨日、組織生活會等活動。重點做好了問題檢視工作，圍繞村民急需解決的供暖，出行不便以及基礎設施欠缺等問題共檢視問題6項，六項問題全部解決2、我村按照書記主任一肩挑工作要求，嚴格按照程序，選強配優，順利完成了一肩挑工作。2、按時組織黨員收看每月5號、25號的遠程教育，及時上傳照片。按月收繳黨員黨費，并建立臺賬，按季度完善黨員積分管理臺賬，樹立積分高的黨員為標桿，在七一建黨節活動予以表彰獎勵3、按照鎮武裝部的要求，我村黨支部選拔組建了村民兵連，確保適齡青年完成兵役登記。

（二）、環境衛生整治

我村以店塔鎮穩固國家衛生鎮創衛成果為契機，結合農村環境衛生三年行動計劃，鄉村振興等多次組織了村民清掃環境衛生對村內的衛生死角進行徹底清理。對流入碾房灣的考考烏素河以及烏蘭木倫河的污水安裝集污罐，鋪設污水管道。現除了塔峁小組及碾房灣組部分村民外其余小組的污水管網全部接入店塔鎮區污水管網，沒有接入的全部安裝集污罐，確保不讓一滴污水流入河流。 ?????

（三）基礎設施建設

1、碾房灣供熱工程、自來水工程以及天然氣管網的鋪設工程，經過一年的協調與努力，碾房灣4個村民小組已經全部實現了供暖，與榆樹林組初步達成了供暖協議，待條件成熟后設施。自來水管網和天然氣管網也正在積極施工中，預計今年年底投入使用。

2、寨峁、白石畔小組的亮化工程，通過積極爭取各級資金，為寨峁安裝路燈30盞，白石畔安裝40盞，解決了兩組村民出行不便的問題。

3、陳家溝岔小組在鋪設供暖、天然氣、自來水、污水管網后統一修建了管溝，因資金缺口大，我村積極協調為該小組爭取5萬元資金。

4、白石畔小組為解決村民出行不方便的問題，計劃硬化村組道路，但是因為資金問題，一直未設施，我村通過和張家峁煤礦座談爭取20萬元資金，計劃今年再爭取其他部門資金，為該村設施該項目、

（三）安全環保方面

1、“散亂污”企業的整治，我村在摸排過程中發現了1家錨桿場和一家廢舊電池煉鉛廠，屬于典型的散亂污企業，我村立即上報鎮政府并及時下達拆除通知書，目前該錨桿場已經自行拆除，煉鉛廠通過與公安局環食藥大隊以及環保局等部門對該煉鉛廠進行查封，目前該黑作坊負責人以及被刑事拘留，被污染的土地也已運送到專業部門處理。

2、廢品回收廠的整治，通過前期摸底排查，我村共發現10家大型廢品回收廠，我村按照鎮政府統一規劃要求向十家廢品回收點下達了整改通知書。

4、矛盾糾紛的排查化解，我村今年共排查矛盾糾紛8件。農民工向與翰江集團討薪的矛盾糾紛經過勞動監察大隊、信訪局以及鎮政府歷時幾天的協調，成功為農民工討薪10余萬元。以及為碾房灣小組解決歷史遺留問題成功拿到位于石拉溝村的24畝地。沒有發生群體性糾紛械都，以及群體性上訪事件。

(四)脫貧攻堅以及民政工作

我村按照程序完成了低保、五保、臨時救助的評定工作，完成了新農合、養老保險的收繳工作，養老保險的生存認證工作以及配合完成了殘疾人殘疾證的“三代”升級換證工作。

扶貧方面，我村在冊貧困戶共3戶4人，其中五保貧困戶1人，低保貧困戶1人，一般貧困戶1戶2人，2019年我村為2019年計劃貧困戶何貴軍安排企業組織公益服務，何貴軍順利脫貧。并順利通過神木市扶貧辦及店塔鎮扶貧辦驗收。對各類問題整改建立三清單，一臺賬，并按照要求及時銷號整改、按時完善激發內生動力相關資料，按時填報鎮脫貧辦要求上報的資料。

三、下步打算

1、繼續推進碾房灣大互通周邊的市政改造工程，確保未完成的供熱管網、天然氣管網、自來水管網早日完工、

2，對陳家溝岔小組環境衛生差的問題。計劃對陳家溝岔小組商鋪進行立面改造，路面硬化以及綠化工程。

3、白石畔小組的硬化道路問題，白石畔小組的上山道路一直是土路，對于村民的出行極其不方便，特別是下雨天，道路泥濘不堪，今年要繼續向各級部門爭取資金，為白石畔小組硬化出行道路。

4、寨峁小組沒有通大暖以及道路出行不便的問題，計劃為寨峁組和華北供熱公司協調供大暖，硬化房屋后的路面以及全部污水接入污水管網等工程。

5.為碾房灣小組神樂塔修建尾留河提工程以及硬化環形路工程。

6、計劃對榆樹林小組現有買鋼建的集中區進行改造升級。

以上就是我村的全年工作總結，如有不妥之處請各位批評指正，謝謝大家！

工作個人述職報告 篇3

醫院安全年度工作檢查總結報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

醫院安全工作檢查報告1

為給患者提供安全、有序的就醫環境，增強醫院安全保障能力，我院采取有力措施深化安全生產工作，如強化責任意識、普及安全生產知識、增強全院職工的安全意識、定期開展專項檢查等，及時消除了安全隱患。現就我院安全生產工作匯報如下：

一、強化安全生產責任

我院領導高度重視安全工作，進一步落實“一崗雙責”制，將安全生產工作納入醫院管理的重要內容，已形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，齊抓共管模式。

一是進一步完善工作機制。為加強管理，我院完善了《醫院安全生產管理制度》、《醫院安全生產檢查制度》、《醫院安全生產獎懲制度》、《消防安全預案》、《非醫療安全隱患防范措施》、《突發事件應急預案》、《特種儀器、設備管理、使用制度》、《安全生產崗位職責》等一系列規章制度，并根據崗位特點及存在的安全隱患，出臺了《安全管理制度和崗位安全責任制度》;院長親自部署工作，按照醫院責任分工，責成分管領導組織相關科室，召開安全生產專題會議，落實具體工作，并成立安全檢查組，定期開展安全生產專項檢查。

二是加強宣傳教育。為加強安全生產教育，提高全院職工的責任意識，醫院開展“安全月”活動，召集相關科室人員從消防安全、設備安全、醫療安全等方面進行集中學習，特別是特種作業人員進行宣傳教育和培訓，提高職工安全生產的意識和能力。為加強輿論引導，營造氛圍，制作了安全教育展示板，向廣大醫務人員發放安全手冊，利用院內宣傳平臺傳播安全常識，做到時時教育、時時警戒。

三是落實責任分工。為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

四是加強總值班及安保人員的管控力度。為提高值班人員安全防范意識及責任意識，我院進一步完善了總值班制度，保持總值班電話24小時暢通，對總值班人員及安保人員進行了專門培訓，提升總值班人員對應急狀況的應對和處理能力。

二、積極開展專項檢查

結合醫院實際情況，在責任科室定期自檢自查的基礎上，院長先后帶領分管醫療工作和安全生產工作的副院長，以及責任科室，開展醫療安全、消防安全、電梯安全、設備設施安全等專項檢查6次，對存在的安全隱患及時消除。

一是加強醫療質量管理，確保醫療安全。醫療質量的醫院各項工作的重中之重，醫院為加強質控管理，由醫務科、護理部定期深入臨床進行檢查，包括病歷、核心制度落實、抗菌藥物使用、院感等方面，整改存在的問題，努力避免醫療質量缺陷和醫療安全隱患的發生。院長還定期深入臨床開展業務查房，現查房已基本覆蓋全院，進一步落實醫療管理制度與操作規程規范，嚴查質量環節，提高了臨床醫務人員對核心制度的重視度，進一步規范了醫務人員的診療行為。同時，在院長還對臨床科室的治療室、搶救室、庫房的藥品器械、一次性耗材、辦公用品、庫存物品等進行了全面排查，共發現問題13處，由責任科室及時反饋，并加強整改。

二是開展大排查活動，確保消防安全。為加強使用、存儲的易燃易爆化學品及各類電氣設備等科室的管理，醫院開展了“消防安全大排查大整治活動”，制定了專題活動方案，并組織重點部門、重點崗位人員召開會議部署要求;截止目前，我院對門診內科綜合樓，急診外科樓火災報警、滅火系統等消防設備的配備和完好度進行檢查，安裝消防卷簾，更換消防指揮臺、報警器、滅火器等防火設施，組織消防演練1次;在院長組織相關科室開展的專項檢查中，發現外科樓2-5層北側防火門采用石膏封堵，未達到防火耐火極限標準，防火分隔作用小，內科樓透析室兩處防火門開啟方向與疏散標志相反，同時還查出個別安全應急照明、疏散指示標識損壞等隱患問題，我院已責成責任整改完畢，但現已符合標準。

三是加強重點崗位、重點部門管理，確保醫療器械、特種設備的安全。組織器械科、總務科等重要科室對各自轄區內的重要部位設施進行了安全管理檢查。特種設備、設施的操作人員均持證上崗，并按國家《特種設備安全管理法》的有關規定，辦理資質證件及審驗合格證明書;器械科重點對高壓氧艙等大型設備進行檢查，使其安全標準達到國家要求。在檢查過程還對通風通道的開放，制氧機房工具鐵柜擺放等問題進行整改，達到了安全標準要求;同時以植入人體高風險醫療器械及對生命支持的相關設備作為重點對象，加強準入、驗收及日常管理。建立了重大與關鍵設備事故應急預案，成立搶修小組，定期開展應急搶修演練，強化事故應急搶修技能;總務科針對供熱設備、供電設備、壓力容器、壓力管道等設專人看管，并定期維護保養，嚴明安全生產責任，堅持“三下”檢查，嚴格查處“三違”，消除安全隱患。

四是提高安全責任意識，確保電梯、基礎設施及建筑安全。為提高電梯安全使用意識，組織導診員、電梯員、維修員等開展電梯安全培訓，進一步強化責任意識和安全意識;制作電梯安全使用警示板，張貼在電梯和扶梯明顯位置;對全院電梯、扶梯進行維護、保養，確保安全運行。加強對全院電路、電線、變電所的檢查，發現存在線圈過熱、溫度過高等隱患，并根據問題進行整改;由于急診樓、外科樓樓體建設時間較長，是醫院重點維護對象，對墻體、屋頂等加強維修以保證樓體安全，同時對存在安全隱患部位張貼明顯標識，派專人管理。

此外，我院還對就醫秩序、治安秩序、車輛使用等加強安全管理，對財務科、藥劑科、機房等重點科室加強防盜防泄密管理，對醫療、醫技使用的各類放射性、生物性、化學性有毒有害物質的安全保管和使用進行檢查和整改。

三、建立長效機制

在院領導的高度重視下，我院堅持邊檢查邊整改、以檢查促整改的方式，取得了顯著成效，做到了“三到位”，即組織領導到位、檢查到位、整改到位。通過安全生產檢查，能夠及時發現并整改我院存在的問題，消除安全隱患，將不安全因素消滅在萌芽期。

安全生產工作任重而道遠，在今后的工作中，我院將鞏固“三到位”成果，建立自檢自查長效機制，繼續加大宣傳，全面落實安全生產法規力度，增強全院職工的安全意識，抓好重點部位、重點環節的安全工作，為患者營造安全的診療環境。

醫院安全工作檢查報告2

醫療安全隱患整改自查報告我院根據市衛生局下發關于‘醫療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

(一)醫療質量方面存在的問題

1.門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高，存在無證行醫、非法行醫情況。部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。

醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單，不能夠嚴格規范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。各種記錄不規范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規范，書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

2.護理部存在的問題

各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。

護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書，護理文書書寫不規范，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。

無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準，部分護理人員技能操作不規范，一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。

3.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員，由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發生醫|學教育網搜集整理。

(二)服務態度方面存在的問題

門診工作人員服務態度不好，患者時有反應，服務態度、服務意識、服務質量差，醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態度有待于進一步提高改進。

護理工作人員服務質量不高，未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高，服務態度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執行不到位，存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

藥房工作人員服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高醫|學教育網搜集整理。

(三)干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

醫院安全工作檢查報告3

20____年以來，我院的安全生產工作在縣衛生局的領導下，始終堅持安全第一，預防為主的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣衛生局下達的安全責任目標，未發生一起安全事故。

我院在安全生產工作方面的具體做法：

1、高度重視落實責任，成立了一院長為組長的領導小組，召開院務會落實責任。

2、突出重點，對安全問題進行了全面檢查：

1)消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。

2)電器設備安全，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。

3)建筑安全，重點排查了老醫院房子，特別是墻壁裂縫滲水。農民健康體檢中心屋頂漏水現象嚴重，現已及時找施工隊進行處理。

4)醫療安全，醫生首診負責制落實，落實專人負責醫療器械消毒，浸泡。

總之，今年上半年我們在安全大生產中取得了一點成績，但與縣衛生局的要求還有一定距離，我們將認真總結利用20____年上半年的工作經驗，力爭20____年下半年工作，使我院在安全生產工作上一個新臺階。

醫院安全工作檢查報告4

通過這一年來的工作，在縣政府和衛食藥監局的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是：

一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。

安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自2015年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準化、規范化。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《省____安全生產責任制》、《省____消防安全責任制》、《省____安全生產管理制度》和《____消防管理制度》等一系列規章制度。并打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。

為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。

三、強化宣傳培訓，增強安全意識。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。

為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。

四、強化監督檢查，注重隱患整改。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。

總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。

醫院安全工作檢查報告5

____縣人民醫院消防安全檢查報告“重安全、保平安”是我院長期常抓不懈的一項重要工作，為確保醫院和患者的生命財產安全，提高廣大職工及患者的安全意識，我院定期組織消防安全檢查。在每次的消防安全檢查中，我們要做到發現問題，及時解決問題，杜絕安全隱患，做到“責任重于泰山、安全警鐘長鳴”。此次消防檢查主要是針對醫院住院部及門診大樓的消防通道是否通暢、防火器材(滅火器、消防栓)完好，防火區域隔離是否符合規范，報警系統是否正常及火災發生后相關應對設施是否完善。現將檢查結果匯報如下：

一、住院部大樓樓內走廊、雙向樓梯及出口無雜物，除十樓外，其他消防栓保存完好、標志明顯，滅火器均在有限期內，防火區域隔離符合規范。

二、檢查發現十樓消防栓壓力不夠，泵中發現給水系統不能正常工作。

三、門診樓樓內走廊無雜物、消防通道通暢，有消防應急燈，但“安全出口”指示不明顯。

四、報警系統不靈敏，火災發生時相關人員不能及時知曉。針對上述出現的問題，我院分管領導高度重視，并作出以下整改決定：

一、立即通知專業維修人員進行維修，逐一排查、杜絕安全應還隱患。

二、責任落實到人，醫院與各樓層消防責任人簽訂了《消防安全工作責任狀》，每樓層均配備了兩名義務消防員，確保各樓層、各區域的消防安全。

三、全院職工要樹立安全責任意識，發現隱患及時上報，避免隱患釀成災禍。

工作個人述職報告 篇4

社區全年工作總結報告

2018年**社區堅持黨建引領，緊緊圍繞街道下達的各項重點工作，結合社區實際情況，圍繞助力建設“幸福家園”，共筑社區夢為主要目標，重實效、辦實事，在工作中追求居民對社區的認同感和歸屬感，現將2018年工作總結如下：

一、黨建工作：

1、做好黨建規定動作。首先積極做好組織建設工作，認真執行“三會一課”制度，做好兩學一做常態化制度化，按時召開各類會議，以常態化的會議制度，體現組織生活嚴肅性，增強黨員同志的歸屬感。其次繼續做好黨建聯動，發揮四方紅色聯盟作用，按計劃開展黨建志愿服務活動。第三、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、八八戰略重要思想，在學習中進一步堅定了信仰定力、政治定力、戰略定力。

2、發揮黨建引領，做好黨建特色品牌深化建設。2018年**社區繼續深化黨建品牌，充分發揮“三社聯動”作用，以社區社會組織為平臺，聯合社會各類資源，以中國經典文化為載體，以“禮”動情，串聯家家戶戶，增進溝通和理解，激發居民參與社區建設的熱情。逐漸在社區里形成了一股互相包容、尊重、謙讓的良好風氣。“禮”的文化積淀是收獲社區治理良好效果的原因，禮治社區的推行也得到了居民的響應和認可。

二、居務工作：

1、做好社區友鄰建設，發揮友鄰點作用。

2018年繼續深挖友鄰點的作用，特別是培養商品樓小區友鄰點居民自治作用，做好物業與業委會平臺的搭建，充分發揮友鄰點交流情感的作用。調動社區志愿者隊伍，社工隊伍，做好工作計劃，有序推進友鄰點發展。

2、提升物業服務作用，完善自建小區基礎設施。

發揮社區作用，監督物業有序正規開展物業服務工作，做好物業與居民間的溝通紐帶橋梁作用。今年完成了**小區首屆業委會成立工作，**東區首屆業委會也在籌備中。做好煤氣管道開通工作，目前已全面完成管道鋪設，進入繳費開通階段，并通過與各部門的聯系，為居民爭取到了65%的開通費優惠，得到了居民的真心擁護和一致好評。

3、做好垃圾分類工作。

按照街道安排，今年垃圾分類工作在各小區全面鋪開，**社區八個小區已經全部完成基礎設施的安裝，社區工作者也在日常工作中持續對垃圾分類開展宣傳，同時積極參加垃圾分類蹲點勸導，切實提高了居民垃圾分類的知曉率和參與率。

4、環境整治常態化，助力文明城市創建

2018年，**社區繼續深化環境整治工作，特別是**和**，通過常態化環境整治，調動居民群眾參與度，通過社區整治提升居民自治意識，共同完善環境建設，提升環境質量，助力文明城市創建。

5、做好綜治維穩，建設平安社區。

大力加強社區治安防范，預防和減少各類治安事件的發生，進一步利用 “網格化管理”、“門戶聯防、鄰里相望”，推進“平安社區”的建設，為社區居民營造一個安全的生活環境。做好矛盾糾紛調處工作；積極宣傳防火、防盜、交通等知識，堅決抵制毒品、打擊傳銷等非法行為；完善法制進社區工作，做好普法、學法、用法工作；充分發揮社區警務站作用，做好新居民的管理。

6、深化計生戶籍，民政優撫等條線工作。

在計劃生育、戶籍工作方面，堅持以人為本，認真做好宣傳、發動、管理工作。廣泛開展計劃生育宣傳工作，普及計劃生育相關法律法規知識，充分利用計生節日（“5?29”協會日、“母親節”等），為育齡居民提供生殖健康知識和信息的優質服務，及時準確上報各類報表，做到信息化逐月變更，做好二胎生育宣傳工作。在民政優撫和關工委工作方面，關心社區弱勢群體，社區圍繞民生保障做好系列服務。臨時救助、飛地抱團、殘疾人服務等各方面都圓滿完成上級任務。征兵工作也獲佳績，向部隊輸送了兩名優秀青年。優撫方面，今年開展了退伍軍人信息采集以及光榮牌發放工作，社區全員參與，確保該群體的情況穩定和采集工作順利進行。

以上是我們**社區2018年的工作總結，新的一年，我們面臨的任務更加艱巨而繁重，挑戰和機遇并存，我社區有信心進一步增強責任意識和服務意識，創新思路，用一流的精神狀態服務居民，為“**”做出**社區的貢獻。

[薦]安全生產工作個人述職報告

新手寫崗位的述職報告要注意哪些呢？提高我們的工作效率，完善我們的工作方式，我來分享一篇網絡文章是關于“安全生產工作個人述職報告”，提供一個參考如果需要的話可以使用！

安全生產工作個人述職報告 篇1

一、提高認識，加強領導，完善安全生產工作措施

鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，把安全生產放在一切工作的首位，納入了目標管理體系。“安全壓倒一切”已成為我鎮生產工作的前提。年初與縣人民政府簽訂了《安全生產目標責任書》，成立了以鎮人民政府鎮長為主任的安全生產委員會，確定了鎮政法委書記分管安全生產工作，調整充實了安全生產委員會辦公室，下拔安全生產專項辦公經費6萬元，配置了電腦、相機等辦公用品。把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓；牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，完善了應急管理體系，制定了應急救援預案，并主動加強與上級部門的溝通和聯系，積極參加縣安委辦安全生產工作各類會議，做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學發展觀，狠抓安全管理，建立健全組織機構，年初成立了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急等近十項領導小組，落實安全生產責任制，確保鎮安全生產形勢穩定好轉。

二、完善制度，落實責任，建立長效機制

鎮黨委政府把安全生產工作納入年終考核。制定了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急、鄉村旅游、學校安全等近十項專項整治工作方案，還編制了《官倉鎮XX年突發事件應急救援預案》。在年初工作會議上，鎮安全生產委員會主任、鎮人民政府鎮長丁月高代表鎮政府與各村、鎮屬部門和各企業簽訂了《官倉鎮安全生產目標管理責任書》、《官倉鎮食品衛生安全目標管理責任書》和《官倉鎮消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業建立健全安全生產領導小組，落實安全生產責任，成立群眾安全生產監督委員會，確定安全生產監督員，進一步促進了全鎮安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業負責、群眾監督”的齊抓共管良好局面。

三、開展整治活動，層層把關落實

（一）煤礦整治活動。由鎮安委辦協同安監站對煤礦進行安全監管，一年來，安監站在縣安監局的指導下每周對煤礦進行安全檢查。黨委政府高度重視煤礦安全生產工作，年初由鎮人民政府鎮長丁月高和煤礦主要負責人簽訂《安全生產責任書》，要求煤礦落實相關安全生產責任，明確安全生產礦長并報交安監站備案。鎮人民政府鎮長丁月高和分管書記文杰每月按規定陪同安監站對煤礦進行安全檢查。XX年，我鎮兩對礦井（朝錦煤礦、錦浩煤礦）由于整合的原因，煤礦產量少，安全投入大，嚴格各項安全生產制度，確保了今年安全生產工作達標。

（二）無證煤窯整治工作。我鎮有無證煤窯93對，已全部炸封。無證煤窯是安全生產工作監管的重點，我鎮非常重視對無證煤窯的監管，由黨政領導各包保10對無證小煤窯的監管，鎮政府多方籌集資金聘用了涉及無證小煤窯的官倉村、石皇村、羊復村三個巡查員，每天進行督查。安委辦、國土資源所不定期對幾個無證小煤窯易發生點進行巡查。促進無證小煤窯監管工作良好發展。

（三）認真執行非煤礦山周巡查制度。年初制定非煤礦山周巡查、不定期復查制度，實行企辦定員包保企業。一年來，認真檢查企業安全，協調企群糾紛，共檢查非煤礦山企業54次，下達整改通知書178份，共查出安全隱患477條，并派專人督促企業整改，確保整改率100%。通過耐心細致的工作，調解企群糾紛4例。有效的遏制了安全隱患，確保企業健康有序發展。

（四）道路交通整治工作。交通運輸是發展的關鍵，我鎮繼續把道路交通安全作為安全生產工作的首要任務來抓，堅決遏制重大道路交通事故的發生，切實加強對農用車、摩托車的管理，制定了《預防重大道路交通事故專項整治工作方案》，由派出所具體負責專項整治工作，定期不定期的組織工作人員對交通路口進行現場檢查，對違規違章的駕駛員進行有關道路交通安全法律法規教育，嚴厲打擊非法客運，對“三無”車輛進行嚴厲查處。規范了鎮內客運秩序，人民群眾的生命財產得到了有效保障。

（五）食品、藥品安全專項整治管理。民以食為天，食品、藥品的安全管理直接關系到人民群眾的生命安全。我鎮充分認識到這一點。一年來，我鎮衛生院多次對全鎮食品、藥品進行安全大檢查，沒收了非法食品數件。尤其是應對“奶粉”事件方面，我鎮更是迅速反應，啟動應急救援人員，在極短的時間內對我鎮奶粉銷售點進行拉網式排查。沒收了“問題”奶粉，確保了萬無一失。

（六）加強對民爆物品審批的管理。爆炸物品是企業發展的必備物品，但也屬于高危物品，我鎮嚴格民爆物品的審批制度，嚴格執行“誰審批、誰負責”原則，對民爆物品實行跟蹤監控，購銷記帳。

（七）加強對社會消防的管理。組織派出所、安委辦人員對鎮內所有煙花爆竹及液化汽零售店進行檢查，對無證經營的及時進行查處，并下發了整改通知書3份，并且還對學校、重點消防單位和重點村寨進行了安全巡查，確保了人民生命財產安全。

四、開展專項行動

（一）認真組織開展“百日安全無事故”活動。為認真貫徹落實《桐安委發

安全生產工作個人述職報告 篇2

按照縣委、縣政府《關于20xx年全縣安全生產工作的意見》(敘委發〔20xx〕5號)、《縣20xx年安全生產工作重點任務分解表》，我局立足部門職能職責,加強對特種設備安全、產品質量安全和食品安全監管,牢固樹立安全生產紅線意識,嚴守安全生產底線,實現全年安全生產零事故?，F就我局在安全生產法律法規宣貫、督促企業落實安全生產主體責任、安全專項整治“打非治違”等方面總結如下:

一、安全生產法律法規宣傳貫徹工作

(一)分別召開全縣特種設備安全工作會、工業企業質量安全工作會，組織特種設備使用單位、工業產品生產單位負責人學習《安全生產法》、《特種設備安全法》、《產品質量法》等法律法規，提高重點行業、重點領域安全生產負責人安全生產意識。

（二）積極參加縣“安全生產月”、“質量月”等安全宣傳教育活動，印發各類特種設備安全、產品質量安全宣傳資料5000余份，現場開展各類安全法律及相關安全知識咨詢活動，有針對性的對全縣教育系統開展特種設備安全知識講座，提高全縣學校師生安全生產意識和安全管理水平。

（三）在日常特種設備安全監察和產品質量安全巡查工作中，向一線安全生產作業人員、安全生產管理人員宣傳講解安全生產法及相關法律法規，提高一線員工的安全意識和安全生產、管理能力。

二、督促企業落實安全生產主體責任

(一)制定年度安全監察工作計劃，明確特種設備安全監察工作內容和重點，分解落實特種設備安全監管責任，將特種設備安全責任落實到責任領導、責任股室、責任人員，并與各責任股室簽定特種設備安全監察目標責任書。

（二）與特種設備使用單位、電梯維護保養單位簽定特種設備安全承諾書、與工業產品生產企業簽定安全生產責任書，并督促企業和相關單位將安全生產責任落實到車間、班組、人員，落實到一線操作層面。

（三）開展特種設備現場安全監督檢查和產品質量安全巡查，督促相關單位完善安全生產制度、加強教育培訓、加大安全投入、排查治理隱患、做好應急救援，對檢查發現的一般安全隱患督促企業當場整改，對不能現場整改的安全隱患督促相關單位限期整改，對可能產生嚴重危害后果的重大安全隱患，在經主要領導審批后采取查封或扣押的行政強制措施。

截止20xx年12月15日，我局共檢查特種設備使用單位、電梯維保單位177家次，開展各類特種設備安全專項檢查5次。檢查履蓋率100%，檢查出特種設備安全隱患319條，督促當場整改215條，下達特種設備安全監察指令60份，責令相關單位限期整改特種設備安全隱患104條，已整改95條，整改完善率91.3%，依法查封非法使用特種設備9臺，立案查處違法違規行為2起，結案2起，結案率100%。實現轄區內特種設備注冊登記率100%、檢測率100%、持證上崗率100%，全年無特種設備安全事故發生。

三、開展重點行業(領域)安全專項整治，深入開展“打非治違”專項行動

（一）開展今冬明春特種設備安全整治工作。在元旦、春節期間加大對人員密集場所特種設備安全監管和隱患排查整治；服務重點項目特種設備安全管理，重點對縣域內鐵路、高速路建設施工單位、瀘州賽德水泥有限公司、郎酒東方玻璃有限公司開展特種設備安全監察，幫助特種設備使用單位完善特種設備注冊登記及相關安全管理制度。

（二）開展特種設備安全隱患“大排查大整治”工作。共開展特種設備現場安全監督檢查26家次，檢查發現特種設備安全隱患40條，督促當場整改隱患20處，下達特種設備安全監察指令10份，責令限期整改隱患20處。查出特種設備安全隱患主要有以下兩類：一是未開展特種設備安全教育和技能培訓并記錄；二是壓力管道使用單位未開展壓力管道年度檢查并出具年度檢查報告。

（三）開展電梯安全專項整治工作。活動期間共監督檢查電梯使用單位23家次，抽查電梯138臺次，共檢查出電梯安全隱患35條，督促使用單位當場整改24條，下達特種設備安全監察指令書8份，責令使用單位限期整改安全隱患14條，已督促整改完善14條，隱患整改率100％。

（四）開展工業企業產品質量安全大檢查。在對工業企業產品質量例行檢查的同時，將產品質量特別是建材產品質量提升至保障消費者人身財產安全高度，對企業質量管理中的漏洞、產品質量監督抽查不合格等問題及時進行處理，督促企業整改并復查。同時嚴格落實“一崗雙責”、“管行業必須管安全”的工作要求，對企業安全生產工作一并納入巡查，查擺隱患，督促整改。20xx年共檢查工業企業39家次，抽查產品122批次，發現問題和隱患41個，均已落實整改。

（五）開展?；飞a、機動車安檢隱患大排查大整治活動。及時向相關企業轉發市局《深入開展危險化學品生產許可證企業、機動車安檢機構安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》，要求企業按方案開展隱患自查工作，并將隱患自查情況報我局備查；在企業自查的基礎上，對企業安全隱患排查情況進行監督檢查，督促企業持續保持行政許可時的各項條件，嚴格執行國家相關法律法規和強制性標準要求，落實質量安全主體責任；同時對隱患整治情況進行跟蹤回訪，形成工作閉環，做到隱患整改不留死角。

（六）開展大型游樂設施安全保障工作。分別在五一、暑期、國慶、元旦等關鍵時期，對大型游樂設施運營單位的安全管理開展監督檢查，重點檢查運營單位在設備檢驗、注冊，人員持證上崗、安全教育培訓、應急救援演練及相關安全管理制度的建立和執行情況。此項工作共督促使用單位完善兩套大型游樂設施的注冊登記、一套大型游樂設施的監督檢驗和變更登記工作。

分頁閱讀第1頁：鄉鎮質監局年度安全生產工作總結第2頁：開展電梯安全監管大會戰工作

（七）開展電梯安全監管大會戰工作。督促電梯使用單位和維護保養單位對在用電梯逐臺進行隱患和風險排查，逐臺填寫《電梯自查記錄表》，建立全縣問題電梯臺賬，并督促使用單位和維護保養單位及時整改和消除隱患；通過電梯安全監管大會戰，初步掌握了我縣共有在用電梯152臺，其中使用年限達13年電梯1臺，12年4臺，11年3臺，5-10年電梯15臺，5年以下電梯129臺，無15年以上老舊電梯。自查自糾及監督檢查中發現存在安全隱患電梯26臺，督促使用單位落實隱患治理資金35萬元，整改完善隱患電梯23臺，依法封停電梯3臺。

（八）建設工程施工起重機械安全專項整治。對縣域內5處鐵路、高速路等建設工程起重機械安裝、吊裝、拆卸開展巡查整治，共檢查出起重機械使用非法違法行為3起，主要表現在租賃起重機械未辦理使用登記和開展安全教育和技能培訓無記錄等。專項整治工作期間，我局共下達特種設備安全監察指令3份，責令建設工程施工單位限期整改，整改率100%。

（九）食品相關產品專項檢查工作。對縣內食品相關產品（紙杯、白酒玻瓶）生產企業開展監督檢查，加強證后監管力度，督促其保持獲生產許可評審時的生產條件，將食品相關產品的質量提升至食品安全工作高度進行監管，確保產品質量穩定，全年未發生食品相關產品質量安全事故。同時還開展食品商品條碼專項檢查，對縣內食品生產企業和超市進行了專項執法檢查，共出動執法人員30余人次，檢查企業18家次，檢查商品共19類30余個品種，對檢查發現的部分食品企業存在執行過期商品條碼和條碼印制不符合標準要求的問題督促其整改完善。

四、特種設備安全基礎管理

一是建立特種設備使用單位及其特種設備臺賬，全面掌握縣內特種設備數量、分布、檢驗、注冊情況；二是在日常監督檢查的基礎上，建立特種設備安全隱患臺賬、跟蹤督查隱患整改情況，直至消除隱患；三是對上年特種設備安全狀況進行統計分析，形成全縣《特種設備安全狀況分析報告》報縣安辦；四是協同重點燃氣管道使用單位開展特種設備事故應急救援演練工作。

五、特種設備安全亮點工作

（一）在全縣推行電梯物聯網（電梯安全遠程監管系統）建設，暫由移動公司提供安裝服務和技術支持。目前電梯使用單位基本上已簽定安裝協議，系統安裝單位已試安裝調試完畢，預計在12月底能投入運行。該系統的運行一是可以實時監控電梯運行狀態；二是智能判斷電梯故障，實時向使用單位、維保單位、監管部門發送故障信息，實現故障的及進發現和及時處置；三是當發生故障困人時，自動語音安全提示，減輕被困人員的恐慌心理，避免盲目、野蠻自救。

（二）建立縣特種設備安全動態監管系統，在特種設備安全管理領域引入互聯網運用機制，特種設備使用單位通過系統建立并及時更新特種設備基礎數據，填報特種設備安全隱患臺賬及隱患統計分析報表等；安全監管部門、所在鄉鎮通過系統實時了解轄區內特種設備及安全管理狀況、部署相關特種設備安全監管工作。

六、明年工作打算

一是督促使用單位和維保單位定期開展隱患排查并上報隱患臺帳,監管人員針對企業自查隱患分區域督促整改。

二是制定特種設備監管計劃,定期對相關單位開展巡查回訪。

三是充分利用現有電梯維保平臺和在建電梯物聯網平臺,發揮綜合協調作用,督促使用單位、維保單位、制造安裝單位履行安全主體責任。

四是探索在重點監控單位對重點監控設備安裝遠程監控系統，實現自動預警、報警且自行切斷危險源等功能。

五是加大對違法違規行為的打擊力度，形成打非治違的高壓態勢。

六是通過政府購買服務的方式，繼續引入信息和科技手段，延伸監管觸角，提升安全監管的有效性。

七是加大隊伍建設力度。通過外培、內訓、學習交流、參觀考察等方式，切實提升隊伍素質和能力。

安全生產工作個人述職報告 篇3

今年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神以及中央、省、市對做好安全生產工作的重要決策部署，深入貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，全面推進《xx省安全生產綜合治理三年行動計劃》，以遏制較大及以上生產安全事故為主線，以落實企業主體責任為關鍵，以科技興安為支撐，以隊伍建設為保障，以改革創新為動力，全面提升本質安全水平。

一、事故指標控制情況

20xx年1-x月，全縣除火災事故外累計發生各類生產經營性事故xx起,死亡xx人，事故起數、死亡人數同比分別下降xx%、xx%;未發生一次死亡3人以上較大事故。其中，工礦商貿領域共發生生產安全事故xx起、死亡xx人;道路交通領域共發生生產經營性道路交通事故xx起，死亡xx人;水上交通領域發生生產經營性事故xx起，死亡xx人。

二、今年以來主要工作

(一)堅持黨政同責、齊抓共管，不斷夯實安全生產責任

始終堅持黨政同責、一崗雙責和三個必須要求,在年初明確目標層層分解責任的基礎上，著重抓好三個重點。

一是重點完善1+X責任體系。進一步強化各專委會工作機制的運行，在去年縣級層面的基礎上，督促各鄉鎮(街道、園區)1+X責任體系的實體化運作，并依據各鄉鎮的自身特點，有針對性地調整專委會的設置，通過日常督查、任務引領、責任倒逼，形成齊抓共管的格局。

二是重點加大責任考核力度。全面加大了安全生產工作的考核權重，將其納入縣雙提十攻堅考核平臺，分解任務、確定指標，著力開展大排查大整治行動，下發了具體的《量分辦法》，依據安全生產工作任務的完成情況每月對鄉鎮進行亮曬評比、每季度進行考核通報，實現了安全生產工作由定性向定量的轉變，打牢了責任落實的基礎。

三是重點狠抓企業主體責任落實。將落實企業主體責任作為提升安全生產工作的主要抓手，著力開展工礦企業主體責任服務+執法專項行動，以主體責任宣講服務、企業安全生產管理隊伍能力提升、企業安全生產責任制和管理制度機制建設幫扶和企業安全生產主體責任落實大檢查等四個活動為載體，全面指導、督促企業主題責任的落實。

截止目前，共xx家企業完成主體責任落實的自查自改，排查隱患xx處，整改完xx處，完成率xx%?？h鄉兩級走訪、宣講、幫扶、檢查企業xx次，重點企業負責人承諾率達100%。

(二)堅持聚力出擊、細查嚴管，不斷深化隱患排查治理

圍繞控風險、除隱患、降事故的總體目標，聚焦各行業領域問題短板、事故易發多發重點單位(場所)、痼癥頑疾，著力開展了三大專項治理行動，一大批重大隱患和歷史遺留問題得以有效糾治，取得階段性成果。

一是著力補齊行業短板，開展專項治理行動。重點解決各行業領域問題突出的隱患與短板，縣安監部門牽頭在工礦領域著力開展工貿行業重大隱患評判治理行動，縣交警、交通等部門在道路交通領域重點開展壓事故、保暢通、百千萬工程，縣建設部門在建設施工領域組織開展全縣建筑施工質量安全專項執法行動，縣市場監管部門在特種設備領域重點開展百日清理攻堅行動，縣消防部門在消防領域重點開展13類區域性行業性重點隱患掛牌治理、合用場所消防安全專項整治、居住出租房綜合治理以及高層建筑消防安全綜合治理等專項行動。此外縣經信、民政、教育、衛生、國土、旅游、商務、民宗、文廣新等各部門也在各自領域開展專項治理行動，切實消除各類隱患。截止目前，共發現各類隱患xx處，整改完成xx處，完成率98.9%。

二是全力強化風險管控，開展雙提十攻堅大排查大整治行動。著眼各類風險的防范管控，規范對重點單位(場所)的監管模式，將重點單位(場所)隱患排查治理、重大隱患掛牌督辦、重大危險源管控等內容納入晾曬考核平臺，共梳理易引發群死群傷的XX個具體行業領域XX處重點單位(場所)開展排查整治。截至目前，共完成排查XXX處，發現各類隱患XX處，全部整改完畢;縣級掛牌督辦重大隱患XX處，已整治完成XX處;完成X處重大危險源的備案，其中3月份信息《xx縣創新攻堅克難積極開展安全生產雙提十攻堅大排查大整治行動》獲XX市XX副市長批示以特刊形式在全市范圍內學習推廣。

三是聚力破除難點隱患，開展百處隱患百日銷號行動。牢固樹立拿重難點隱患開刀，徹底消除心腹之患的決心，重點解決一批隱患硬骨頭和難以整治的歷史遺留問題。在大排查大整治行動的基礎上梳理明確XX處重點、難點隱患，其中工礦領域XX處、消防領域XX處、道路交通領域XX處、建筑工程領域X處、地質災害領域1處，XX購物廣場、XX大廈、XX物流園區、xx醫院等一批重難點隱患均列入其中，縣主要領導親自動員部署開展百處隱患百日銷號專項行動，按照一處一組、一處一案的思路，嚴格落實五定要求，即：定職責、定責任人、定時限、定措施、定機制，截止目前，XX處重點隱患已完成整改XX處，其中關閉取締X處，其余XX處正按計劃有序整改，計劃XX日以內即12月底前全部銷號清零。

(三)堅持關口前移、源頭治理，不斷強化風險預防預控

在開展各類專項整治工作的同時，認真推進重點工作，落實安全生產治本之策。

一是融合推進XX項目與安全生產標準化建設。把XX項目全員參與、持續改進的理念和方法融合到企業安全生產標準化建設工作之中，認真遴選XX家持續貫標落實較好的企業作為XX項目推進單位，并全面完成相關宣貫工作;選派優秀專家及科室負責人組織參加專題培訓活動，積極培育咨詢師隊伍，原有XX人的咨詢師隊伍已擴充至XX人以上。同時，持續在企業貫標上下工夫，計劃下一年對已達標企業組織回頭看。

二是深入推進高危行業安責險工作。充分借鑒其他地區經驗，在認真調研、充分論證的基礎上，草擬了我縣在高危行業推進安全生產責任保險的實施意見，計劃在礦山、危險化學品、民爆、冶金、交通運輸、建筑施工等高危行業全面推進。目前已2次征求了相關部門意見，并專題向縣政府分管領導進行了匯報，計劃近期提交縣政府常務會議審議。

三是繼續深化職業衛生規范化建設。今年是職業衛生規范化建設三年行動的最后一年，為確保圓滿完成收關任務，持續加大職業病危害用人單位規范化建設力度，截至目前已累計完成職業病規范化建設的企業XX家，已超過三年計劃創建任務的XX%。

四是大力推進危化品生產企業本質安全再提升工作。在去年危化品生產企業本質提升專項行動的基礎上，進一步建立完善危險化學品企業動態安全風險研判制度，全面推進安全風險信息化日志管理，全縣所有的12家危化生產企業已全部完成主門崗顯示屏設置，并每日進行風險研判。

五是聚力開展煙花爆竹雙禁工作。回收到期的煙花爆竹經營單位許可證XX家，并督促其退回剩余的煙花爆竹;充分利用多種媒體手段宣傳雙禁工作，電視直播X次，發放宣傳單X千余份，短信平臺推送消息X千余條;積極做好煙花爆竹回收置換工作，共回收置換X百件;著力開展執法檢查，共查處煙花爆竹違法銷售儲存行為XX起，移交公安部門XX起。

六是探索推進雙重預防機制工作。4月份到xx實地考查、學習經驗做法，計劃下一步在完成礦山、?；髽I雙重預防機制管理的基礎上，再遴選XX家重點工礦企業進行試點推廣，全面系統地組織風險因素辨識、風險等級劃分，制定相應管控方案，完善隱患排查、登記、評估、治理、報告、銷賬等管理工作機制。

七是全力參與全縣各類專項整治。(琉璃瓦、廢絲加工等數據)

(四)堅持規范高效、依法行政，不斷強化安全監管監察

以完善安全生產監管監察體系為重點，不斷規范監管執法行為，不斷提升行政服務能力，不斷加強應急救援工作。

一是切實加強行政執法力度。結合雙隨機、一公開抽查要求，精心制訂檢查計劃，加大對易引發群死群傷事故企業的檢查頻次。今年以來，全縣各鄉鎮(街道、園區)和有關部門共開展執法檢查X萬家次，查處生產經營單位各類非法違法行為XX起，責令三停XX家。其中，縣安監局立案查處XX起，罰款XX萬元,責令三停XX家，同比增長XX%，其中：事前處罰XX起，罰款XX萬元，同比上升XX%，確保各類專項整治行動的高壓態勢與執法威懾。

二是切實提升行政服務能力。持續推進最多跑一次改革工作，提升行政服務能力，梳理公示最多跑一次事項XX個，占事項總數100%;零上門事項XX個，同時，開展項目預審XXX個，其中大項目XXX個，中小項目XX個。

三是切實發揮安委辦職能作用?？h安委辦始終堅持問題導向，充分履行督查和全面協調的職能，1-x月共開展各類督查XX次，解決重點問題XX處。在督查考核中突出量化與亮化的兩化作用，按照雙提十攻堅《量分辦法》對各鄉鎮進行量化排名、月曬亮分。xx月份對全縣XX個鄉鎮開展一季度督查，發現各類問題XX處，均實名通報至各鄉鎮并落實整改，依據事故指標情況以及任務完成質量情況對X個鄉鎮進行了季度扣分，并列入年度考核成績。

四是切實深化應急救援能力。完善應急輔助決策平臺，將全縣所有高危行業相關企業、易發生事故的重點單位的數據進行錄入，全縣各部門間的應急聯動響應機制逐步成型。1-x月各鄉鎮(街道、園區)和消防、教育、商貿、建設、文教等部門分別組織各類專項演練XX次，計劃下一年針對合溪水庫上游安全生產突出事件組織全縣應急救援演練。

(五)堅持固本培元、夯實基礎，不斷強化安全生產保障

不斷加強安全生產保障能力建設，大力推進科技興安，扎實推進社會化服務建設，不斷夯實基層基礎，強化宣教培訓工作。

一是著力強化科技支撐力量。著力開展安全生產科技+行動，大力推進智慧用電建設工作，1-x月簽訂完成X千套，完成安裝X千套，預計6月份即可完成全年X千套的安裝任務。已安裝的智慧用電系統已排除較大電氣火災隱患XX處，減少火災事故發生XX起，間接挽回經濟損失XX萬元。

同時，積極推進各行業領域先進科技應用，全力推進智慧消防、智慧安監、智慧交警、智慧城管、智慧電梯等科技興安工作，全縣智能交通停車誘導和行車誘導系統、數字城管系統等也為消除各類安全隱患提供了良好助力。

二是全力深化社會服務能力。著重在規范提升機構服務質量上下工夫，出臺《安全生產社會化服務機構信用等級評估辦法》，對全縣X家機構服務情況進行評估，并將評估結果統一公示，大幅提升了社會化服務質效。

同時，在年初完成專家庫建設，已建立涵蓋各行業領域共XX專家的專家庫，制定下發了《xx縣安全生產專家庫管理辦法》，為專家參與安全生產工作提供了相關的依據。三是大力加強基層隊伍建設。持續推進鄉鎮安監中心組織建設工作，加強安全生產三級責任一張網管理工作，堅持全科網絡建設，將安全生產網格納入平安綜治網格，并落實明確人員責任，建立各級安全生產網格XX個，網格員XXX人，進一步完善對各級網格的考核機制，最大限度發揮網格作用。

四是大力開展教育培訓活動。1-11月累計培訓企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員X千余人，開展免費送教進企28次，受教從業人員X千余人，全員培訓X萬余人。

三、存在的主要問題

一是事故防控壓力仍然較大。雖然全縣安全生產形勢較為平穩，但事故防控的壓力仍然較大，建設施工、交通運輸等領域以及高處墜落等類型事故依然多發，特別是xx月份發生了一起亡兩人事故，反映出監管盲區依然存在，監管漏洞仍然不少。

二是1+X責任體系推進不平衡。各鄉鎮(街道、園區)雖然均按要求建立了1+X責任體系和工作機制，但實際運作還不成熟，部分鄉鎮在建設施工、文教衛旅、民宗等行業領域的安全生產工作明顯滯后，安監中心總體協調的職能發揮不好，導致工作開展各自為戰，隱患排查業務和技術支撐不足。

三是基層監管能力仍有差距。隨著近年來安全生產工作的不斷深入，專業要求越來越高，但基層一線安監工作人員業務素質不強，對相關的政策法規、行業標準要求等掌握不好，導致一些重大隱患發現不了，整改措施浮于表面，隱患排查治理的質效整體不高，制約著工作的全面開展。

四、下步工作打算

下一年安全生產工作將持續深入貫徹黨的十九大精神和中央、省、市對做好安全生產工作的部署要求，繼續深入推進《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《安全生產綜合治理三年行動計劃》，全面貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，全面提升全縣安全生產工作的本質水平。

(一)不斷夯實安全責任，狠抓規定具體落實

深入貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，逐條對照學習，研究貫徹落實的具體舉措和實施細則。進一步完善領導責任體系，著力督導鄉鎮加快安全生產1+X責任體系的實體運作。進一步細化各行業領域安全生產責任的分工，著力消除監管區域盲區，完善各專委會自身職責，確保了各行業領域上的安全監管全覆蓋。計劃xx月下旬組織全縣安全生產工作目標責任考核，借助雙提十攻堅這一平臺嚴格月曬季考，倒逼工作落實。

(二)持續深化排查整治，縱深推進基礎工作

繼續以雙提十攻堅大排查大整治和百處隱患、百日銷號行動為抓手，突出問題導向，以補齊各類行業短板為目標，在工礦商貿、危險化學品、道路交通、消防、建筑施工、特種設備等重點行業領域持續深入開展安全生產專項整治，繼續選擇安全生產問題較為突出的特定地區開展區域性專項整治，逐步補齊短板，推動行業領域安全水平整體提升。深入推進企業安全生產主體責任落實服務+執法、安全生產科技+、基層基礎提升、安全生產責任保險、標準化和XX融合推進、職業衛生規范化建設、雙重預防機制建設、?；髽I本質安全在提升等重點工作，切實夯實安全生產基礎。

(三)著力強化宣傳工作，開展安全生產月活動

根據國家、省、市關于安全生產工作宣傳教育的總體要求，結合縣域安全生產工作實際，圍繞樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想主題開展安全生產月活動。精心謀劃，突出重點，廣泛發動全縣各鄉鎮(街道、園區)、各行業領域主管部門、工礦領域各重點企業積極開展各類主題活動。同時，針對縣近期高處墜亡事故連續發生的現狀，精準開展高處作業安全規程的宣傳警示教育活動。

(四)持續加大執法力度，積極配合中心工作持續推進年初制定的嚴管重罰模式，強化紅線意識，加大處罰力度，形成高壓態勢，建立典型安全生產違法行為通報制度，對年度典型案例進行公布。同時，積極配合參與畝均論英雄等縣中心工作，加快工業低效企業達標提質，緊緊圍繞縣委縣政府三個一批的思路，即：轉型提升一批、倒逼騰退一批、依法關停一批，加大對企業安全生產監督檢查力度，對安全生產責任不落實、安全生產條件不達標、安全管理不規范等違規行為一律依法停產整頓，對拒不整改或整改后仍不具備安全生產條件的依法予以關閉。

安全生產工作個人述職報告 篇4

為了切實做好我社的安全生產工作，20xx年，在XX市社和本地安監部門的指導幫助下，社黨委、理事會認真貫徹《安全生產法》，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全隱患排查活動，進一步加強了全系統安全生產、消防安全工作，嚴格落實各項安全制度和措施，使全系統內未發生一起安全生產責任事故, 為實現供銷社“二次創業”創造了穩定、和諧的環境?，F將工作總結如下：

一．強化組織領導，落實安全生產責任制

市社黨委、理事會高度重視安全生產工作，落實上級下發有關安全生產的法律法規和各項行業安全標準，并列入黨委重要議事日程，成立了以黨委書記、主任為組長，兩位副主任為副組長的安全生產責任制領導小組，結合本社工作實際，研究制定安全生產責任分解意見，將全年安全生產工作重點責任目標分解落實到各有關科室領導和所屬企業（基層社）負責人，逐級簽訂安全目標責任書，從而確保安全責任落實到職工個人和租房戶。堅持“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰失職、誰負責”的原則，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下齊心共同抓的良好局面，始終把安全生產工作貫穿于市社改革發展的各個環節之中，從組織上有效地保證了安全生產責任制工作的落實。

二．加強學習力度，樹立安全生產意識

為確保安全生產工作的有效落實，市社通過各種方式，樹立干部職工安全生產意識。一是及時傳達全國、全省、全市的安全生產電視、電話會議精神，及時轉發上級社和安監部門安全生產方面的文件和通知；二是領導班子召集各有關科室負責人和所有下屬企業(基層社)負責人，每年至少召開2次專題會議，分析研究和檢查督促安全生產工作；三是通過講座、座談會等形式，認真學習了《安全生產法》、《消防法》等法律法規；四是進行火災預防、自救逃生和滅火器使用等小規模消防演練，推動了安全生產宣傳教育工作的有序進行。五是開展“安全生產月”活動，在主要場所懸掛安全生產宣傳橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，播發公益廣告等，營造“安全生產月”活動濃厚氛圍。

三、加強防范工作，規范企業安全制度

深入開展隱患排查，做好下屬重點企業的安全檢查和事故防范工作，開展節日安全生產大檢查，落實安全生產各項措施，堅決遏制各類安全事故的發生。

（一）加強農資市場安全檢查。根據農資行業要求，嚴把農資商品質量源頭關，防止假冒偽劣農資商品進入通流領域，杜絕害農坑農事件發生，今年在全省工商質量抽檢中每個批次全部合格；普及化肥知識，指導農民科學施肥，全年舉辦農資商品應用技術培訓15次，參加培訓農資經營戶742人次，無使用不當引發的各類安全事故；加強市場監管，配合農業執法部門開展農資智慧監管，到年底已完成42家門店的信息化管理，為糧食安全提供了有力的保障。

（二）加強出租房產安全生產管理。圍繞對安全生產工作會議落實情況、消防安全、防盜等安全生產規章制度、措施，督促通源資產經營部對市社所有出租房產安全生產工作每季度檢查一次，今年在檢查中發現安全隱患共3起，并現場記錄在案，上報市社理事會批準后，立即落實整改方案，共投入5萬多元，對包括溪口經堂路店面、班溪果制品廠、尚田蠶繭站等處的安全消防設備進行更新改造，整改率達100%，保證了社有資產安全運營。

（三）加強再生資源生產安全管理。為認真貫徹落實6月7日全國安全生產電視電話會議和《XX市供銷社等4部門關于開展再生資源回收行業治理整頓專項行動的實施意見》（甬供經聯發[20xx]5號）精神，結合我市再生資源行業實際狀況, 制定了《關于開展再生資源回收行業專項整治的實施方案》，于8月中旬，由市社3位主任為正副組長的安全生產檢查組，對全市173家再生資源回收站中的53家進行抽查。在檢查中對一些回收站存在滅火器失效或未達到規定數量，廢品堆放不規范，電線線路老化、生活區與回收堆放區未隔離等安全隱患問題作出了相應的限期整改通知。通過此次檢查大行動，消除了我市再生資源回收站的消防安全隱患，為廣大市民提供了一個安全健康的生活環境。

(四)全力做好抗臺應急工作。今年強臺風“菲特”給XX市造成了嚴重災害，臺風過后，我社迅速啟動應急方案，部署下屬公司、企業、協會全力以赴投入災后救援工作。一是在災后第一時間陸續從外省購入化肥近1000噸，確保各地農資供應不斷檔，不脫銷，確保穩定農資價格，并按低于市場價200元∕噸，把總量800噸的化肥直接用于災后供應。同時向XX市供銷社爭取到200噸免費化肥，對受災特別嚴重的合作社和納入統防統治的重災戶，進行化肥免費派送。二是社屬通源食品配送中心調集娃哈哈八寶粥700箱、娃哈哈礦泉水450箱、面包1100袋、碗面180箱等食品供應西塢、江口等地洪澇不退的重災區，千方百計保障災民的基本生活。

總之，今年我社安全生產工作取得了較為明顯的成績，但也還存在一些問題和不足，我們將在今后的工作中進一步改進和完善。

安全生產工作個人述職報告 篇5

20xx年，社管委安全生產工作在上級部門的正確領導和社區黨工委的直接指導下,按照上級有關文件精神，結合城市社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制，一年來城市社區安全生產態勢平穩，沒有發生重大傷亡安全產事故?，F將XXXX年度工作情況總結如下：

一、加強領導，落實了安全監管責任

一是成立領導小組。為了抓緊抓好社管委安全生產工作，真正做到防患于未然，有效防止各類安全生產事故，特別是重特大消防事故的發生，實現安全生產長治久安，切實保障人民生命、財產安全，社區管委會成立了由社管委主任XXX為主任，安監站長楊華為副主任，各社區書記為成員的安全生產委員會，并下設辦公室，由XX兼任辦公室主任，負責處理日常工作。六個社區居委會也分別成立了以社區居委會主任為組長，兩委班子成員為組員的領導小組。建立了管委會一把手全面抓，分管領導具體抓的領導責任制，并層層簽訂了安全生產工作目標責任書、落實了工作職責，明確了工作任務，建立健全了各項安全制度，為安全生產工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二是召開專題會議。認真貫徹落實國務院、省市縣各級政府安全生產會議、文件精神，社管委按時召開城市社區安委會20xx年第一次、第二次、第三次、第四次全體(擴大)會議、召開安全生產專題研究會議12次、組織了20xx年第一期、第二期安全生產知識培訓班、組織全體領導干部按時參加每周一大學習及月末集中學習，逢會必講安全生產工作安排部署和安全生產工作落實情況、出臺安全生產管理文件并按月及時上報各種報表。同時，規范了安監站安全監管檔案臺賬，并對各類資料進行了分類裝訂，做到了底清數明，完善了相關制度和工作職責，使安全監管工作做到了規范化、制度化、經常化。

二、加強宣傳教育，提高了安全生產意識。

安全生產工作涉及到人民群眾的生命和財產安全，要想消除安全事故的發生，必須發動社區居民共同支持，參與安全生產的監督管理，使每個居民都重視安全、關心安全、心系安全，才能真正做到防患于未然，有效防止安全事故的發生。為了強化社區居民的安全生產意識，管委會深入開展了安全生產、道路交通安全、消防安全等方面的宣傳教育活動。

一是舉辦安全知識培訓。20xx年，社管委組織各社區成功舉辦了安全生產第一期、第二期培訓班。培訓內容涉及人身安全、生產安全、社區安全職責、安全隱患預防、應急演練、排查等基本知識，通過列舉具體事例闡釋了提高安全意識的必要性和警惕性;在各社區舉辦了道路交通安全和消防安全知識培訓，并組織各樓院樓長、巷道的巷長以及部分居民進行了安全教育培訓，強化了轄區居民的安全意識。10月24日成功舉辦了城市社區消防安全網格管理培訓班，社管委及各社區共60名網格員參加了此次培訓班，培訓取得了良好的效果，網格員掌握并熟悉了網格管理流程的各項操作并按期完成了所屬網格內的全部工作，此次培訓班為今后城市社區消防安全網格管理工作奠定了堅實的基礎。

二是積極發動廣大居民學習掌握安全生產知識。在各社區出宣傳專欄12期，對安全生產法律、法規和安全生產知識進行了宣傳，并懸掛安全生產橫幅10條，張貼宣傳標語55條，同時對各社區的個體經營戶也進行了深入細致的宣傳教育，很大程度上增強了安全知識的宣傳氛圍，進一步提高了廣大居民群眾的安全生產意識，使“以人為本、安全發展”的科學觀念深入人心。

三是積極開展“安全生產月”活動。今年6-7月份，社管委積極參與了由縣安委會牽頭，相關單位參與的“安全生產月”活動，面向居民群眾集中宣傳了安全生產政策法規、安全科普常識、危險化學品、消防、交通安全、特種設備、建筑施工安全知識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法等知識，向居民發放了印有安全生產知識的手提袋100余個、圍裙1000余條、開展安全知識送書活動，把《平安家園--公民生產生活安全知識讀本》送達到每一戶;各社區門頭電子屏幕24小時連續播放安全生產專題警示教育片和安全標語口號，懸掛“安全生產月”宣傳標語22條、懸掛條幅7條，社管委及各社區建立了安全生產微信群，設置宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，充分發揮了報紙和網站、微博、微信、QQ群等新媒體的宣傳作用，深入宣傳了安全生產知識，推動落實轄區企業安全生產主體責任，推動全社會關注安全生產。

各社區也集中開展了各具特色、豐富多彩的宣傳活動，六月初，社管委配合質量安全監管部門開展了產品質量安全知識宣傳，發放宣傳材料1000多份、六月中旬，西街社區邀請縣交警大隊專業人員在社區一樓大廳對轄區內機動車駕駛員進行了安全駕駛培訓、七月中旬，團結巷社區邀請縣消防大隊的專業人員開展了滅火實地演示活動，向到會居民講解了防火、避難的'基本常識、七月底，社管委配合交警大隊在各社區開展了交通知識集中宣傳活動，利用社區宣傳欄，集中宣傳了交通法規。通過以上各種形式的宣傳教育，使消防安全知識深入社區，深入居民家中，把安全生產變成了全社會的自覺行動。其次，在“安全生產月”活動之機，社管委組織六社區居民群眾共50余人在北區廣場開展“防災減災培訓及應急演練”活動。首先向廣大居民群眾發放了《社區與農村防災減災知識》《群眾自護自救知識》等宣傳資料共150余本，讓居民群眾了解消防理論和地質災害知識，對一般火災特點、火災預防及撲救、火場逃生、地質災害避險與自救等基礎常識進行了進一步熟悉;管委會麻新民同志就實地操作滅火器進行了現場組織模擬演練，手把手地教參訓人員如何撲救初起火災，讓參訓人員“零距離”體驗消防、感受消防;同時對居家安全中與日常生活息息相關的家庭火災逃生、家庭煤、電、氣的安全及交通安全的突發事件組織了逃生疏散演練。

三、突出重點，加大安全生產大檢查力度

20xx年以來，各社區牢固樹立“安全責任重于泰山”的意識，把安全生產隱患排查工作納入重要議事日程，精心部署，周密安排，切實按照安全生產大檢查會議精神，結合社區實際情況，對轄區內的安全隱患進行了徹底的排查。具體檢查情況如下：

1、20xx年度，社管委共召開安了四次安委會全體(擴大)會議。社管委主要領導對季度內安全生產大檢查工作進行了部署安排，并對上季度大檢查工作情況進行通報批評。總體來看，南街社區、東街社區、縣府街社區、北街社區安全隱患排查工作進展良好，臺帳報表、圖片資料報送積極;西街社區和團結巷社區隱患排查工作相對滯后。

2、五月份國務院安委會安全生產第五巡查對我省安全生產工作進行全面巡查時，社管委及各社區領導干部積極投身迎檢工作，嚴格按照巡查工作部署要求，準確把握巡查要點標準，對轄區內的生產經營單位、娛樂場所、小區樓院、物業公司等進行了全面仔細的安全生產大檢查，對存在安全隱患的部門發給整改通知書并限期整改，及時提出整改方案，有效完成了國檢工作。同時，各社區加強對轄區樓道、居民活動場所和出租房等處的安全隱患排查整治，防止和減少安全事故的發生，突出監督管理，完善責任制制度，夯實工作基礎，建立長效機制，實現了社區安全生產狀況的根本好轉。

3、6月-7月，社管委及各社區組建了突發事件應急隊伍，自行準備好手電筒、雨靴、雨衣等物品，輪流在施工小區內值班，此次大檢查社管委單獨排查整治了27條汛期隱患，配合房管局摸排整治了24條隱患;應急隊伍干部與社管委24小時保證通訊暢通;全體領導干部要通力協作，各盡其力，各負其責，為小區居民提供了安全是生產生活環境。

4、7月-月，社管委領導干部及六社區工作人員對轄區內暖氣并網巷道、居民樓院、平房區等整安全隱患做了詳細的調查摸排;對轄區內的下水井蓋、危墻、危屋、低硅處等危險地帶進行了進一步排查統計，并在險要地帶張貼提示，此次共排查出8處水災隱患，社管委對各社區施工現場安全工作進行了嚴審，督促值班人員要嚴守崗位，做好值班記錄，并保持通訊暢通，發現異常及時匯報。

5、大檢查期間，社管委及各社區對城市社區范圍內的小區、樓院、人員密集場所、加油站、?；?、煙花爆竹零售點、百貨零售點、轄區周邊水塘、消防設施等進行了認真細致的大檢查活動，認真做好現場檢查記錄，對存在安全隱患的場所當場下發隱患整改告知書并要求現場立即整改或者限期整改，對達到整改期限的隱患場所，工作人員到達現場進行檢查并做好隱患復查記錄。社區安監專干每周四向社管委安監站報送安全生產大檢查工作臺帳、報表及現場檢查圖片資料，此階段共排查整治安全隱患114條。

6、8月-10月，世紀嘉園暖氣并大網，社管委主要領導每天駐扎世紀嘉園進行施工現場指導，發現安全隱患隨時督促整改并跟蹤落實，與供暖公司簽訂了施工安全協議，并督促施工現場架設安全防護網、安全警示牌、危險指示預警反光燈等，做到安全施工。

7、十一開始，天氣漸涼，家庭采暖用電量大增，各社區以安全檢查為契機，對各住宅樓院的消防安全設施進行了檢查維修，挨家挨戶宣傳、檢查家庭安全用電情況，并一一做了登記。各社區對自供暖小區的鍋爐進行了統計和檢查，截至目前，城區還剩濱河園小區、盈豐麗景小區、麗景雅苑小區三個大型小區還采用自供暖方式取暖。

8、近期，配合執法大隊、交警隊、運管所、消防大隊、產品質量監管部門等有關單位對城市交通秩序進行了整頓，對轄區內沿街摩托車亂停亂靠，三輪車亂跑，機動車亂停等影響交通安全的隱患進行了治理，使城市交通秩序有了明顯的好轉。

四、嚴格考核，落實了安全生產獎懲制度

社管委把安全生產目標責任書的考核列入社區工作考核的一項內容來抓，六月底，社管委對各社區的安全工作進行了半年考核，并堅持安全一票否決制的原則，對安全工作不力的社區，取消年底評優資格。

五、存在的問題

20xx年，社管委在安全生產方面做了大量的工作，取得 了一定的成績，確保了年度轄區內無安全事故發生，但與上級要求還存在一定差距。一是居民消防意識比較淡薄，防患意識不強;二是各住宅樓消防設施還不完善，有些舊樓的消防設施已損壞和丟失;三是有些大型企業單位和商場同居民混居，萬一發生事故，將危及居民的生命財產安全;四是個別居民交通安全意識不強，違規駕駛、違規載客、酒后駕駛摩托車的現象類禁不止。

六、下一步工作打算

對以上存在的問題，我們將在今后的工中積極配合有關部門加以改進和解決，充分發揮社區宣傳引導作用，積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，使安全工作緊緊融入經濟建設，社會發展之中，融入到居民的日常生活之中，讓居民及時了解安全生產動態，關心、支持和參與安全生產工作，形成濃厚的安全生產氛圍。

(一)強化宣傳教育。

社管委將繼續組織開展安全宣傳教育活動，學習宣傳《安全生產法》，進一步增強安全生產防范意識，各社區以此為契機，迅速掀起“學法規、找差距、促安全”的熱潮。

(二)完善制度建設。

進一步健全安全生產規章制度，做到安全生產管理工作規范化、經?；?、制度化。建立值班制度，值班期間專人負責帶班和值班，24小時不脫崗，及時處理安全生產日常事務。建立安全生產信息報告制度，及時上報存在的安全隱患和發生的安全事故。

(三)突出檢查整改。

聯合交警部門加強車輛管理，突出車輛安全整治，特別是嚴禁酒后開車、疲勞駕車、超速行車等行為。同時加大對重大危險源安全生產整治力度，確保重點單位安全生產無隱患存在。

[薦]通信工作個人述職報告集錦

寫起報告你是否也是毫無頭緒？當我們結束一階段的工作，我們時常會需要撰寫報告。報告一般都使用敘述方法，即陳述其事實，編輯十分認可“通信工作個人述職報告”這篇文章強烈推薦您閱讀一下，以下是我對某個話題的一些看法和感受供大家共同探討和借鑒！

通信工作個人述職報告 篇1

隨著通信業突飛猛進的發展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼里，急在心里，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們**的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢，積極的推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害，用戶發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記我們企業的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進的今天，移動電話已經成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有扎實的業務功底，還要了解客戶的需求，及時的向公司反饋信息，根據客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經?？从嘘P**方面的信息，了解新形勢，掌握新動向，在業務不忙的時候，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議，及時反饋給公司。

我知道，我到營業工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。如果這次我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求；如果我競聘失敗了，只能說我離一個優秀的營業員還有差距。即使我離開公司，我依然會關心**事業的發展，因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。

通信工作個人述職報告 篇2

20__年是市場競爭更加激烈的一年，作為主抓市場經營工作的副總我的工作職責是：及時把握市場變化趨勢，研究市場經營策略，組織制定切實可行的市場經營計劃、方案并組織實施，努力協助總經理完成公司的各項經營目標和任務。

20__年一至十月份，我們的經營指標跟上了形象進度，業務收入完成形象進度81.7%，三季度KPI得分97.75，從目前的請況看，今年可完成總體指標。一年來，為保證各項目標的完成，我從以下幾個方面開展了工作：

1、調整機構，明確分工，保證各項工作的落實

根據市場經營工作的實際情況，為了提高執行能力，保證各項工作目標的分解落實，我對市場經營部的機構設置和人員分工進行了認真研究，在公司總經理的支持下，對機構和人員進行了較大的調整，先后成立了數據業務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構，為市場部安排了合格的管理人員，使各項目標都可以落實到人，做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。調整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面，為下一步整體工作的推進提供了保證。

2、理順服務流程，全面提高服務質量

在服務上我每月認真分析用戶投訴、建議和咨詢，組織查找服務工作中存在的問題，根據實際情況調整服務流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況，我們及時修改了業務辦理流程，增加了用戶出訪前上門輔導的環節，使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解，減少了漫游方面的投訴，提高了客戶滿意度。為進一步提高服務質量，今年二月份，組織設立了公司內部服務熱線，完善了服務考核辦法，服務熱線為員工執行“首問負責制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁，為及時聽取用戶和員工的意見、建議，迅速發現和解決工作中存在的問題提供了保障。經過幾個月的運行，服務質量有了很大的提高，服務方面的投訴明顯減少。

經過對20__年咨詢公司對__客戶滿意度的調查結果研究發現，由于歷史原因，__區的主營業廳面積較小，沒有專門的大客戶接待室，交費難的問題影響了的大客戶的滿意度，為此我組織市場部向公司提交了整改方案，得到了高總經理的認可。通過對營業廳的擴建裝修，服務環境有了很大的改善，在今年咨詢公司的調查中發現我們的服務水平有了較大的提升。

3、認真致力于人才培養，努力建立一支執行力強的經營團隊

擁有一支優秀的經營人員隊伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養，在總經理的支持下，我大膽起用了一批年富力強、作風扎實、有創新精神和發展前途的人員擔任各中心主任，指導他們把壓力變為動力，力圖建立一個人才快速成長的環境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動，我從方案的制定、監督、執行等各各環節對各級管理人員進行了悉心指導，使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實，尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執行，完成任務排名全省第五，手機通話率81.79%，列全省第二。

我們還很注重營銷人員、客戶經理的培養，經常安排有營銷經驗、工作業績好的人員為大家講授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服務才能搞好營銷的道理，提高了營銷員、客戶經理與用戶的溝通能力，經過多次、反復的培訓，使營銷隊伍特別是__區營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份__中心區的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任務指標，扭轉了連續三年負增長的局面，為全市各區及兩縣的發展帶了一個好頭。

4、搞好渠道建設，借助外力推進公司的發展

渠道的建設一直是__工作中的弱項，上任伊始，我就強調渠道的建設力度，把提高營銷員和合作營業廳的營銷能力作為工作重點，加強了營銷員、營業員、代理商的培訓力度，同時修改了代辦酬金的發放辦法，加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務的意識，在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉鄉有合作，村村有代辦”的方針，加快了農村渠道的建設，截止10月末我公司已經新建合作營業廳13處，為提高服務，加快發展奠定了基矗按照省公司的安排，今年我們還適時引進了電子售卡業務，這是方便用戶、提高服務的好辦法，我們會把這項工作落實好，進一步提高服務水平。

5、加強管理，提高績效，努力提高執行力

為加強管理，充分調動員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的績效管理，通過績效管理工作的開展，使我們對經營部門機構的設置、流程的建立有了新的認識，在合理設置機構的同時，我們要求各中心制定了績效考核辦法，根據工作目標定期對員工的工作進行評估，使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

在業務管理方面，我們在“精細”二字上下功夫，重新制訂了業務管理流程，在兩縣及各區安排了兼職稽核員，加強了監督檢查力度，盡量避免管理上的漏洞，減少可能的損失。

通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務和營銷工作，保證我們的經營思路得到真正的貫徹執行。

一年以來，在省公司的正確領導下，在總經理和班子成員的支持下，通過分管人員的共同努力，我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時，我也清醒地看到，在履行職責過程中，還存在一定問題：一是工作思路不夠系統，對工作的總體把握上還有欠缺之處，駕御能力有待進一步加強;二是工作方式、方法不夠科學，在工作中有時存在急燥情緒，領導藝術有待進一步提高;三是決策不夠果斷，指揮尚欠力度，工作有時放不開手腳，能動性和創造性有待進一步發揮。對工作中存在的問題，我有比較清醒的認識，并有決心和信心通過學習，在工作實踐中加以克服和改進。

針對自身及工作中存在的問題，下一步我的工作將從以下幾個方面入手：

1、搞好績效管理工作，通過這項工作的開展，指導市場部門的中層干部及管理人員及時把握工作方向，努力提高他們的工作能力，帶動全體經營人員的共同進步和工作目標的完成。

2、努力提高服務水平，力爭在大客戶、集團客戶、普通客戶的服務上有一個大的突破，積極推進行業信息化解決方案，在業務與服務上突出我們的優勢。

3、在業務宣傳、營銷推廣工作中要提高整體規劃能力，認真作好計劃，用好用活成本，保證各項工作有序地開展。

4、加強管理，避免漏洞，保證各個部門工作目標的一致性，進一步提高執行力。

在今后的工作中，我將倍加珍惜領導和同志們的信任和期望，努力提高自身政治業務素質，不斷增強大局意識、責任意識、效率意識和質量意識，發揚成績，克服不足，兢兢業業作好本職工作，為__事業做出新貢獻。

通信工作個人述職報告 篇3

我是一名普通的XX公司營業員，不經意間我融入XX公司大家庭已經一年有余?；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著通信公司匆匆的步履，守望通信公司分外鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起XX公司藍色的職業裝，原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言，洋溢著春風拂面的微笑，我迎來了第一位用戶，“您好，請問您要辦理什么業務，我能為您做些什么？”迎來送往，忙碌交織是我們營業員工作的主旋律，用心服務、愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我們營業員無悔的人生。

在一次交接班時，我剛換好衣服，準備下班，接班的師傅對我說“小郭，你收的話費有假鈔?！笔裁?？頃刻間我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊，無情的吞噬著我的倔強，熱情凝固在臉上。工作需要用心，更需要細心。

很長的一段時間，我表情僵硬的受理業務、收費、向用戶介紹“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長XX看穿了我的內心變化。她找我談心，在耐心的引導和幫助我之后，告訴我兩條：“用戶永遠是對的；如果錯了，請執行第一條?！?/p>

是啊，這原本是我自己的工作失誤，卻帶到了今后的工作中，這太危險了。一切為了用戶滿意，在無數次地實踐與體會中，我學會了善待用戶、嚴以律己。

營業臺前，來來往往的客戶，不變的是我們營業員愛崗敬業、完善服務的服務主體。不變的服務主體，贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額，構筑起的是XX公司不斷豐富的企業文化。

曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下！也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則我也能拋頭露面！

是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們—樣能高昂起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻！我們相信，金子無論放在哪里都會發光。平凡的崗位、平凡的工作，甚至是一個平凡的人，我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生，但平時的兢兢業業、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現自己的價值。

通信工作個人述職報告 篇4

尊敬的公司領導：

您好！

我是代理西安維護區經理，自7月12日代理維護區經理一職至今，已過去了三個月。在這三個月時間里正值“賽爾高招保障”、“百日安全無阻斷”、“中秋、國慶通信保障”、“防洪搶險”等活動的開展，光纜維護責任重大，對于剛接手西安維護區工作重擔的我來說，只有一個信念，那就是：“不畏懼任何困難，堅決完成任務，不辜負領導的期望，帶領好全體員工，為西安維護區爭光?！痹趯嶋H工作當中，我對自己和對所管轄員工都嚴格要求，不做虛無縹緲的事情，本著務實、細致、求真的工作態度，認認真真、踏踏實實做好每項工作。通過自身的不斷努力和在領導、同事們的幫助下，取得了一定好成績?，F將我這三個月內的主要工作情況總結匯報如下：

一、確定信念，扎扎實實工作。

自從代理維護區經理工作以來，我經常在思考，怎么去做才能勝任本職工作，才能取得好成績。是信念，必須確立一個信念，一個人如果沒有信念就不會有信心，在工作當中就容易缺乏自信和勇氣。既然領導給了我一個平臺，我就必須全力以赴施展好自己的才能，為公司履行好自己的職責。一個人的信念是由人的價值觀在奮斗目標方面的集中反映，纜信良好的企業文化、用人制度是我的精神激勵力量，促使我有了明確的奮斗目標。我把奮斗目標與現實中工作結合起來，在工作中堅持纜信“以人為本、以法為綱、以忠為銘、以情為路”的指導思想。平時還不斷學習管理知識、總結管理經驗、吸取領導教誨，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地分析、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞維護區的各項重點工作任務，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，帶領各站扎扎實實做好每項工作。

二、業績、成果

（一）運行維護方面運維做為工作重點已經是不爭的事實，針對運維工作要求公司已經制定了很多好的管理規定，我們需要做的就是落實。在我代理維護區經理這三個月期間，我把落實各項管理制度做為首要工作任務，經常督促和檢查，不厭其煩、苦口婆心，并充分利用獎懲制度，從一定程度上改變了部分員工拖拉、懶散、滿不在乎的不良習氣，同時也涌現了出一些積極向上的工作作風，這為運維工作的順利開展奠定了基礎。這三個月內我與全區員工一起共同完成了以下工作。日常線路維護方面。今年適逢西部大開發因素，西安至鄭州高速鐵路、西安至平涼鐵路修建以及兩條鐵路建設附屬站臺的擴建、自然災害等，各站線路施工隱患多，涉及線路長度以及施工周期長。全區各類隱患共40處（自然隱患7處、施工隱患53處），已處理13處，剩余27處正跟進處理中；線路中斷次（塌方中斷1次、割接中斷次）；搶修、割接共5次；落實“隱患總動員”活動：開展護線宣傳、隱患登記、隱患簽到、搶修預案制作；普查線路：客戶引接路由普查、對光纜過橋、涵洞、河流、跨路等危險地段做詳細登記。防洪搶險方面。7、8兩月，由于受強降雨的影響，維護區潼關站、拓石站、勉縣站、陽平關站、漢中站線路均出現塌方自然災害，線路安全受到嚴重威脅，及時采取措施，保障線路安全。光纜割接、搶修方面。完成西安茂陵遷改1300米、漢中至留壩塌方遷改800米、漢中廣電機房搬遷、陽平關引接遷改300米重大割接和潼關塌方線路中斷搶修任務。通信線路防障方面。完成百日完全無阻斷通信保障、賽爾8月份高招通信保障、中秋及國慶封網通信保障任務。機房維護方面。規范各類登記本填寫要求，完成纖芯測試，更新纖芯資料、標簽，更換楊凌站、潼關站機房空開，處理楊凌站、潼關站機房滲水隱患等。預檢預修方面。落實預檢預修制度，解決了渭南站、楊凌站、潼關站夏季空調不制冷的問題，維修了太白站的故障油機。補充了寶雞站、楊凌站的尾纖。搶修車輛、搶修隊建設方面。注重車輛維修保養，完成車輛年檢、保險購買事項。補充搶修隊工具，加強搶修隊訓練，給潼關站配備砍刀和架空工具，用于架空段線路隱患處理。

（二）人員管理方面俗話說的好：“兵熊熊一個，將熊熊一窩?！弊鰹榫S護區的主要負責人，那就不能是熊包蛋一個，必須像一面旗幟，永遠高高飄揚，能夠經得起風吹雨打。只有這樣，才能給這個團隊一種力量，所有兄弟們才能鼓起勁頭。公司領導給了我機會，同時也給了我期望和要求，那我就只能前進不能后退，我必須嚴格按照公司管理制度管理好我的人員。在人員管理方面我覺得有幾點特別重要：

1、心底無私天地寬；

2、堅決執行公司用人制度；

3、海納百川，有容乃大；

4、正人先正己；

5、獎罰分明；

6、管理好老員工，培訓好新員工；

7、調動員工積極性。

代理維護經理這三月當中，我就從這幾點入手，對維護區每個人員進行了認真分析，逐個找他們談心，了解他們的思想動態，換位思考，根據實際情況對部分人員進行了調整，合理配置每個站的維護力量。對責任心較強，工作細致，并有發展潛力的員工調到中心站擔任重要職務。對在一個臺站待的時間太長，有點“疲軟”狀態的員工調到其他臺站，更換一下環境，充分發揮他們身上的潛質。人員管理的另外一個方面是人員招聘和培訓。在管理好現有人員的同時還要開展人員招聘和組織對新員工進行培訓。在這方面我經常跟大區人事經理溝通，積極招聘新員工。

（三）財務管理方面不當家不知柴米貴，做為維護區經理能否做好財務管理，直接決定著運行維護工作開展的好壞。對于財務管理，我堅決落實財務管理制度，在不懂的地方及時咨詢大區劉會計，然后對各分站也嚴格要求。在經費使用方面多請示多匯報，不貪蠅頭小利，并且做好每項經費使用登記，清清楚楚、明明白白。為了使每分錢都起到應有的作用，我還對各項費用進行了分析，實施統籌管理，杜絕不必要的浪費。

（四）市場開發方面在做好維護工作的同時注重市場開發工作。由于西安線路的實際情況決定了在陜西省市場開發的難度較大，但是螞蟻啃骨頭的精神值得我們學習。平時我對每個施工點進行分析、跟進，對有市場項目的就趕緊找他們去談，簽訂安全協議，在完全確保線路安全的前提下爭取市場費用。

（五）客戶服務、對外協調關系方面由于西安維護區線路維護的特殊性，以及運營商資源重組和實際環境的變化，決定了我們必須同鐵路、廣電、中信、賽爾、歌華、部隊等部門處理好關系。在大區劉總的幫助下，我先后拜訪了這些部門的一些主要負責人，在實際工作中建立起一種信任、友好的關系，也得到了他們的一些幫助。

（六）其它方面業務學習、培訓。堅持中心業務抽查制度，每月由中心站制定抽查計劃，中心站值班員按照計劃進行抽查，督促員工學習業務。我還利用下站的時間給員工講解電源、傳輸、調纖、油機供電等設備實際操作。安排培訓了牛榮、武海強、張濤三名新員工，并且開展了搶修儲備人員的搶修技能培訓。服從大局，支援兄弟維護區。在兄弟維護區需要支援的情況下，我頂著維護壓力，抽調搶修隊長閆祿起到蘇皖支援和漢中站牛榮到蘭州站支援，并且調配西安站發電機到蘇皖使用?！?S”臺站建設。在沒有批復費用的情況下，我鼓勵各站自行整理臺站，楊凌站、寶雞站分別粉刷了墻壁，其他臺站也將站內物品擺放、文件整理、衛生打掃，面貌換新。安全教育。安全無事故工作滲透到我們日常生活、工作當中的方方面面，我經常要求員工們注重安全，無論干什么事首先要想到安全，這不僅僅是對公司負責，更重要的是對自身負責。

三、當前工作重點、計劃

1、寶雞廣電機房搬遷，國干割接。已與廣電協調，具體方案尚未制定。

2、渭南機房搬遷。引接方案已經制定，動力接入正在積極協調當中。新機房平面圖已經制作完畢。

3、潼關站線路整治。已經安排潼關站去準備整治。

4、西安站線路隱患處理。茂陵段修高鐵施工遷改正進行當中，需派人防護。咸陽、三橋臨潼鐵軌拓寬施工剛啟動，已與鐵路方協調做好防護工作。

5、渭南站纖芯整治。已與鐵路通信段協商，方案制定當中。

6、潼關站纖芯整治。已與廣電協調，廣電協調通信段當中。

四、存在的不足

1、百日安全無阻斷活動期間業務發生中斷，主要原因是跟廣電的關系日常相處不到位造成，沒有提前得到他們的割接信息。還有一個原因是不夠敏感，知道此處要割接，但沒有敏感的察覺到廣電的光纜割接在我們之前進行。

2、工作當中存在著輕視現象，導致茂陵割接超時。

3、管理力度還不夠，落實各項工作還不夠細致。

4、與相關單位關系協調需要進一步。

5、管理經驗不足，尚待繼續學習、總結。

總之，這三個月內通過我和我帶領的團隊的共同努力，在領導的正確領導下，較順利完成各項工作指標。但我知道所做的工作離要求還相差甚遠，未來仍需努力，今后我會不斷總結經驗，改進不足，并不斷學習各種管理知識，加強自我修養，提高業務和管理水平，在未來的人生道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為纜信明天和美好的未來而奉獻自己微薄之力。以上報告，請審查。

西安維護區：xxxx

20xx年xx月xx日

通信工作個人述職報告 篇5

20XX年，重客中心在市公司和集團客戶部的指導下，圍繞 “存量保有、4G營銷、通信與信息化收入、基礎管理” 等四大核心工作，扎實有效的進行了工作方式方法的提升，在力?？蛻舴€定的同時，力爭完成信息化收入拓展及新增。

一、以收入保有為中心，抓好四大驅動，全力推進拍照保有

至9月底，我中心拍照集團保有率94.4%，全市排名第二；拍照成員保有率97.37%，全市排名第一；拍照收入保有率89.62%，全市排名第三。

1、建立了集團客戶競爭危險系數測算矩陣。根據統付情況、存費時間、協議簽署情況、客戶關系等項目建立預警等級區分，并且結合每月經分數據分析和首席客戶代表走訪，搜索高危集團。針對高危集團采取競爭信息搜集。

2、分層簽約；對重點拍照客戶進行外呼，每周按市公司檢索的拍照客戶消費明細，對不高消費水平的客戶推薦不同檔次的存費、終端、流量活動。

3、細分市場；整合營銷活動，按照消費層級開展存話費贈超市日常用品、存話費贈中高端手機的存費活動。在家屬院有寬帶覆蓋的集團開展存話費贈小區寬帶、存話費贈超市購物券、存話費贈3/4G終端活動。

4、通過統付觸點營銷提升粘性，截止目前我中心統付業務滲透率達到86%，相當于大部分的集團及成員通過客戶經理觸點服務參與了集團統一付費活動，享受了集團話費優惠，在網粘性及服務滿意度獲得一定程度提升。

二、繼續以終端發展作為核心，提升4G網絡客戶知曉度

1、多措并舉，提升4G終端覆蓋率

重客中心以集團成員終端覆蓋率提升作為重點，通過對集團終端滲透率低于35%的集團檢索，結合現場辦公、掃樓、外呼、短信群發、微信朋友圈等營銷模式進行推廣，第一時間將公司開展的各項營銷活動宣傳到客戶群中。積極拓展營銷思路，充分抓住各種契機，協調代理商、聯盟商家開展多種形式的宣傳活動：利用各種節日，有節炒節，無節造節等時機持續開展拍照集團客戶駐地營銷。

為規范客戶經理駐地工作流程，提升駐地效果，中心統一下發了駐地工作計劃表，嚴格規范客戶經理在進行駐地工作前的準備工作以及駐地后的收尾工作，加強與聯盟商家、代理渠道協同，及時發現問題、改正不足，將信息化、4G發展、統付等多項工作融于一體，整合營銷。截至2015年9月底已經完成駐地110余次，駐地集團60余家。駐地現場換卡953張，4G用戶現場轉換296戶?？蛻艚浝斫K端人均發展量從年初的2部提升至5.9部，提升效果顯著。

2、深度發展，努力提升集團成員4G用戶滲透率

年初，重客中心針對4G用戶滲透率指標偏低的現狀，重點監控“4G終端發展勞動競賽”、“4G網絡覆蓋下2G高流量用戶4G遷移”、“存量4G終端轉化”和“4G專項勞動競賽獎勵”等工作開展情況，分步驟、有計劃的進行安排，有效促進了成員4G用戶滲透率指標提升。

做好存量4G終端轉化、2G高流量客戶及自備機客戶的整合營銷，對目前存量4G終端未換卡客戶與2G高流量目標客戶進行排重，為客戶經理每天走訪、外呼制定日任務。每天早班會對當日發展情況進行匯總，了解發展情況，總結難點與亮點經驗共享 。截至2015年9月底中心成員4G用戶滲透率從年初的9.1%提升至29%。

三、以全業務增收為抓手，以多項管理手段為保障，力保信息化收入增長

截止到9月底，2015年度信息化收入完成1293萬元，全業務收入完成857萬元，分別完成A1值時間進度的84%、78%，提前時間進度9個、3個百分點。

1、理順全業務勘察、施工、售后流程，加大對全業務勘察、施工的監控力度，通過設計和監理周會制度提升時效，確保了智慧城市、金融類客戶等重點項目順利施工及時計費，同時加強了與網絡服務中心的溝通及配合，成立了重要客戶故障處理組，并下發了重要客戶故障處理辦法，形成了多部門聯動，取得了較好的效果。

2、結合客戶需求的詳細調研，通過客戶分層項目管理機制，重客中心將圍繞集團客戶需求，在摸排集團客戶各個業務核心部門個性需求的基礎上，展開預算調研、全業務需求調研、粘性產品調研等，確保了智慧城市新增項目、秦皇島銀行生產線路擴容項目、建行省談項目、農行省談項目等大型項目的增收拉動，確保了年度考核的達成。

3、項目管理由中心總體控制，大型項目由中心牽頭管理促進，小型項目由客戶經理牽頭促進。形成“首席客戶代表+客戶經理+運支主管+中心主管”組成的項目團隊，共同完成項目談判及收入落實。按照需求調研、談判促進、項目勘察、簽署協議、項目采購及施工、項目計費各個環節的滾動管理，促進項目盡早計費。

四、夯實、穩固、創新，循序漸進做好基礎管理

1.做真做實：以2014年底拍照數據和集團客戶資料為基礎，做好集團基礎資料夯實工作，確保證照有效期、通訊錄質量、協議上傳、通訊錄成員占比、雙人真實性等工作扎實，在夯實過程中寧可短暫性的犧牲個別指標也保證指標的真實度，建立日?；A資料自查制度，將基礎資料真實性計入至客戶經理管理評估考核中，以此來保證基礎數據的真實有效。

2.合規有效：在基礎管理夯實的基礎上，重點從合規性和有效性兩個方面進行穩固，合理防控風險，從兩個方面入手：1.以稽核管理抓手，按照公司下發的各項規章制度流程，梳理關鍵環節，建立中心內部客戶經理到業務主管到二級稽核三層管理體系，有效的減少風險項，1-9月業支中心的稽核通報中“0”通報項。2.做好欠費追繳，清理長期不繳納費用的“僵尸業務”，截止9月底已無三個月以上的欠費業務，真正做到業務有效性。

3.管理創新：夯實和穩固工作促進了業務和管理的良性發展，同時也促進了創新發展：

（1）在中心業務發展上，我們建立了業務主管作支撐、項目主管作關系的“縱橫式”結構，消滅了客戶經理孤軍奮戰的情況。

（2）推行集團客戶梯次營銷，通過細分市場和客戶需求分析，營銷模式的從“廣撒網”到“準撒網”，提升了效率也減少了對客戶的“騷擾”

（3）優秀案例的模板化，在駐地工作開展過程中，分析提煉綜合優秀客戶經理的做法，從前期準備、現場落地、宣傳口徑甚至服務態度等多方面整理出工作模板，復制推廣。

五、工作中存在的短板

1.在業務指標方面：收入保有、流量統付和服務方面。

2.在管理方面：創新方面仍然不足，手段和措施貧乏。

同志們，20XX年是復雜變化的一年，從外部來看，國家廉政建設的推行、經濟下行以及本地財政預算的收緊，對集團客戶的業務發展產生了非常大的限制和影響；從內部來看各類營銷資源的壓降、新客戶經理的轉聘，給我們的工作帶來了極大地挑戰。但是，重客人本著艱苦奮斗、任勞任怨的工作精神，銳意進取，積極創新，特別是新客戶經理勇敢挑戰、努力提升。最終我們取得了非常優異的成績，在大項目建設上紅紅火火，在重點指標上名列前茅。因此，作為一名重客人，我深感榮幸，也相信我們在接下來的日子，同舟共濟、風雨兼程，共同創造美好的明天，謝謝。

通信工作個人述職報告 篇6

在20xx年的各項監理工作中：我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求，參與了公司發文的各種倡議、活動，也經歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理，嚴格執行各種規章制度和考勤制度，落實現場監理檢查工作制度和監理日志填寫。同時兼x移動無線專業信息接口人。經常保持與建設方，施工方聯系與溝通，征求意見密切配合、服務于移動。按照建設工程委托監理具體執行文件及甲方具體要求，依據監理規范、技術驗收規范標準、設計文件，完成了無線專業20xx年全年工程信息管理的監理工作。

移動無線專業20xx年的主要工程建設項目為td六期二階段及lte一期的建設工作：其中td六期二階段共xxx個站點，lte一期共xxx個無線宏基站。

1、認真負責，嚴謹上進

在20xx年的工作中我主要負責本年度無線工建工程項目的信息管理監理工作，最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作，作為信息接口人，負責x移動市區及郊縣工程的信息匯總，每日如此，從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻認識到信息管理在監理工作中的重要性，每當有懈怠情緒時，我就做一次階段性的總結，把近期遇到的問題，解決的辦法，進行梳理一下，并及時的跟項目部的領導交流，消除自己消極的情緒，繼續以認真嚴謹積極的態度投入到每日的工作學習中。

2、加強監理業務能力，提高個人綜合素質。

日常工作的經歷也使我的監理業務能力有了長足的提高，對工程的關鍵點能夠主動地把控并協調進展，本年的工程共經歷了x個階段的小高潮，第一次是x月底，td六期二階段建設進入沖刺階段，根據省公司要求，x月x日要完成此階段的工作，x移動采用監理牽頭的方式進行工作開展，我負責每天的工程把控及信息匯總通報工作，經歷數十天連續奮戰，完成了xx個站點的安裝及開通工作，創造了x移動開站數日增量記錄;第二個階段就是現階段4g網絡建設一階段的工作，從國慶開始至今，根據建設方x移動采用合署辦公的要求，犧牲休息時間，負責整體指揮調度及主持工程建設例會，進行工程進度通報工作，銜接各環節之間的溝通及協調工作，并協助x移動制定出了lte建設環節流程圖，安排每日的工作計劃及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應，工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設，但是經過項目部領導的指導，家人的理解及囑咐，我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜，休息時間大大縮短，但是見證了x一千多個4g網絡宏基站的從無到有，市區重要道路的連續覆蓋，主城區的全面鋪射，充滿了自豪。通過這兩個階段的工作，我個人的工程監理思路及項目管理經驗都有了很清晰的發展及提高，在這里要十分的感謝公司、項目部領導對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。

首先感謝我家人對我工作的支持，可以說這一年很少有時間去陪我的家人。面對雙鬢白發愈來愈多的父母，有時候會感到深深的自責，可是他們給我的總是積極的鼓勵，讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領導，在我迷茫及懈怠時及時的指導我，讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經過這一年的時間，我也發現了我自身的許多不足：文字表達能力有待提高，由于經常協助業主進行工程數據分析，寫過不少材料，但是總是在修改幾版后才確定終稿，問題所在往往不是核心數據的準確性上，而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性，由于每日主持工程會議并做相關整體調度報告，在語言表達中有時候會出現偏離，這無疑會影響到相關工作;現場監理能力的欠缺，由于近一年時間作為接口人都在移動聯合辦公，去現場的機會就相對來說少一點，這些不足，都是我在后期需要注意并加強的地方，請領導監督并指正。

1、加強和客戶溝通：及時了解客戶各方面的工作需要，積極配合客戶處理各項工程，并向客戶提出改進措施及創新管理思路，以確保工程穩步高效地進行

2、加強內部管理工作以及人員培養，加強團隊合作力度以及執行相關計劃。

3、加強現場質量安全管理，提高安全意識：質量是我們服務能力的最佳體現，保證了工程質量我們在工作中才能掌握主動，在工程建設中擁有決定性的話語權。安全無小事，無論是工程建設還是自己日常生活中的安全，都需要注意預防安全事故的發生。

4、加強學習：通信行業的發展是日新月異的，年初的td到現在的4g就是很好的見證，作為監理，我們更應該及時的補充我們的業務知識，提高業務能力。作為我本人決定在新的一年里爭取多補充自己的通信專業知識，并力爭把職稱英語及信息系統監理師通過。

通信工作個人述職報告 篇7

20__年過去了，我總結一年的工作，展望未來，規劃新的一年，以更好的展開工作，與公司同事們團結合作，促進公司的發展，迎接20__年的挑戰。

對過去一年的總結分為具體工作總結和個人建議。

一、具體工作總結

（一）概況

我的工作是室內分布設計、督導以及設備開通，主要負責是設計項目。

在過去的一年，

大學剛畢業我就有幸進入公司，這一年里我每天勤勤懇懇的工作，盡量多的學習工作知識來充實自己，能讓自己掌握的能力多一點

簽訂合同。

（二）具體的工作內容及各環節的總結如下：

1、室分方案設計

（1）、協助廠家人員與客戶進行交流與溝通，剛開始進入室分行業，對這方面還有欠缺，但通過在工作的過程中領導對我的指教，和不斷的積累與學習，現掌握了一定的專業技能及經驗，能夠有系統的去思考與設計方案，做到有條理的設計，盡量達到廠家和客戶雙方滿意的程度。

（2）、改造及新建項目的現場勘察

（3）、室分方案的全面設計

2、工程預算

室內覆蓋工程項目預算

3、工程督導

主要指導施工人員室內布線設備安裝以及檢查施工質量保證完成工程4、設備開通

工程后期進行設備的開通主機和RRU的運行保證覆蓋場所及時通信。

二、個人建議

由于工作特點以及從公司的發展角度考慮，員工之間、員工與部門之間、部門之間的協作都是非常重要的，所以在這里我冒昧的提出一些我對公司部門的不成熟的建議，如有不當之處，還請見諒。

（一）、我部門技術力量的分析：

1、優勢：

（1）技術部人員適中，尤其是在金融危機的非常時期，可以更多的節約公司的各項支出。

（2）凝聚力強，員工之間可以做到團結合作。

2、劣勢：

（1）技術部人員多是半路出家，技術還有待提高。

（2）主觀能動性不足，結合市場與自身特點的能力欠缺，自主創新有待提高。

（3）缺少新知識的培訓。

（4）管理制度不夠嚴格，個人管理能力有限。

（二）部門建議

（1）組織一個好的學習環境，促進技術部人員形成一套完成的知識體系，加強合作精神，共同提高。

（2）建立一個部門人員溝通的平臺，以及時反饋，配合有序的完成領導或銷售人員所交特工作，達到理想狀態。

（3）拓展員工知識面，增強與其它團隊的工作配合，合理有效地計劃工作。

（4）具體工作建議：

①技術部每周發工作郵件報工作情況

②部門學習：規定時段交流心得，虛心向領導和他人學習相關知識。

③工作標準：做事要徹底，反饋要及時，善于鉆研

④為了保證工程迅速完成同時加強員工各個方面的能力每個工程的設計、督導開通都由一人負責完成。

三、工作目標

首先在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習。希望能夠在室內覆蓋和網絡優化方面多一些鍛煉，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯。盡可能多的與客戶溝通，盡力去開發公司的經營范圍徐鑫20__。

通信工作個人述職報告 篇8

我的通訊員工作之路的總結與反思回首自己近年的新聞寫作歷程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優勢和不足有了比較全面的認識。私下覺得，當一名通訊員，這是一個充滿學習、充滿挑戰，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。為了在往后的日子里能更好地擔任此工作，我對近年的新聞通訊寫作作了如下的總結與反思：

一、加強學習，提高新聞道德素養寫稿在于發表，而怎樣提高投稿的采用率，關鍵在于稿件的質量。而怎樣提高稿件的質量，需要自己加強業務能力學習，提高新聞道德素養。所以我平時不斷向他人學習、向經驗豐富的語文教師和善于寫作同行請教，勤看報紙和在網上分析他人的新聞寫作方法和要領。然后自己再試著寫報道。20XX年，我抱著試一試的態度向各級網站投稿，殊不知，剛寫上去，就被一些網站采用了。

由此，我寫稿的興趣大增?？磥懋斠幻ㄓ崋T并不是一件很難的事情，于是，我便一有時間就伏在電腦桌前寫稿件，這個平臺為我寫好新聞報道奠定了基礎。由于寫稿較多，所以我寫的文章大都會在市、區網站上刊登，有時網友們都會給我一些合理的看法和建議，我與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在今年的教育新聞寫作的質量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認真對待我的`每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態度去寫稿，并在布局謀篇上反復推敲潤色，進行修改。認真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發布。寫完之后還積極邀請有經驗的同行請教進行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準確性。我特別要提的是宣州專刊的記者周建，他不僅時時鼓勵我積極投稿，還親自幫我改稿，正因為他們的幫助，我的新聞采用率較有了很大程度的提高。近幾年被評為安徽省優秀通訊員、宣州區優秀通訊員榮譽稱號。

二、注重積累，博采眾長我深刻地認識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎有三個：一是扎實的基礎，二是豐富的經驗，三是正確科學的方法。

作為擔任新聞工作時間不長的新通訊員，20XX年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內選準切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學多問，多向有經驗的教師請教，深思慎取。每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文字基本功。為了盡快達到這個目標，今年我做了大量的工作。我堅持收看中央電視臺的新聞聯播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區教育信息網、宣城日報上面的優秀文章。一方面開闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學習專業新聞記者稿件的特點，第我努力做一個有心人，注意身邊人們談論各類話題中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本年度的新聞報道在一些網站被作為重點推薦。

通信工作個人述職報告 篇9

通信公司年終工作總結

一年來，公司在集團黨委的正確領導下，在相關部門的幫助支持下，團結帶領廣大員工，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神。緊緊圍繞集團中心工作，與時俱進，開拓創新，在鞏固主營業務，努力提高支撐服務水平的同時，加大力度開拓市場，不斷推進經營、機制和管理創新，提高公司的綜合競爭能力。超額的完成了各項任務，在兩個文明建設方面取得了一定的成績?，F將公司工作情況總結如下：

一、認清形勢，轉變觀念，積極應對新的挑戰。

為通信主業做好支撐服務工作，既是我們的首要職責和任務，也是目前我公司賴以生存的主營業務。但由于今年通信主業壓縮投資三分之二以上，通信工程明顯減少，給我公司全年指標的完成帶來了嚴峻的考驗。對此，公司在年初制定全年計劃時，審時度勢及時調整了公司內部結構，及時成立了維護部，積極尋找新的業務增長點。同時，以職工大會、宣傳欄、黑板報等多種形式增強員工的憂患意識和緊迫感，認清形勢，轉變觀念。一是切實強化集團公司提出的“破除依賴思想，強化市場競爭意識；破除傳統觀念，強化創新意識；破除‘福利型’、‘安置型’思想，強化規模化經營意識；增強法制觀念，樹立自我約束意識”的“四種意識”。二是以技術創新、機制創新和管理創新為動力，最大限度的發揮自身優勢，積極動員全體員工在堅持質量標準和安全標準的基礎上，保證為主業提供優質工程，力爭承攬到更多的工程項目，確保依托服務的連續性，確保市場不流失。三是堅持走高標準建設、標準化施工型的路子，把提高工程質量意識貫穿于管理工作的全過程，根據主業要求，樹立全新的服務理念，提高工程質量，提高整體服務水平，改進服務流程，搞好協作配合。四是大力發展公司市場經營部對外業務營銷人員隊伍，營造出全員營銷的良好氛圍，建立營銷人員的激勵機制。通過有效的機制，提高公司指揮決策效率和支撐部門的協作能力，使客戶的需求得到快速反饋和滿足，并在最短的時間內轉化為業務。提高公司運行效率，增強市場競爭力。五是積極加強與兄弟地區、業內同行、大用戶、競爭對手的溝通，互通有無，取人之長，補己之短，使公司的經營工作更貼近用戶、貼近市場、貼近社會，提高公司的知名度和競爭力。同時積極參與各電信運營企業在電好范文版權所有信工程中的招投標活動，促進公司業務收入的增長。

今年，公司在上級部門的大力支持下，積極同通信主業密切合作。截止到目前，公司共承接通信工程項，總投資元，完成工日總計萬個，工程一次驗收合格率為，優良率為。超額的完成了全年的生產任務。

二、以接軌國際為目標，積極改革管理手段和管理方法。

俗話說“沒有規矩，不成方圓”，因此完善的規章制度是企業管理的重要依據。今年，公司著手修改完善了《公司內部規章制度匯編》，落實了崗位責任制，凡事做到有章可循，有據可查，獎罰分明，為加強基礎管理工作打下了堅實的基礎。

⒈制度是標準，執行是關鍵。為使各項規章制度得以很好的落實，公司實行了效益與業績掛鉤的分配方式，即：將原來固定的月獎金根據每位職工的月表現和工作業績進行發放，真正實現了多勞多得，誰能誰得的激勵機制，極大的調動了員工的工作積極性。與此同時，公司還實行了競爭上崗，本著公平、公正、公開的原則對公司領導層及部門經理層人員進行了無記名民主評議，并將評議結果公布張貼。通過這些措施，進一步理順了公司各部門的關系，樹立起協作配合、相互監督的意識，形成自我發展、自我完善，自我約束的管理機制。好范文版權所有

⒉建立良好的選人、育人、用人機制。多渠道、多層次、多方式地選用公司急需的各類人才，改變以往只等組織分配，不管是否合適的做法；堅持以崗位培訓、崗位練兵為主，注重實效，先后以內培、外培或到廠家高級培訓等形式，全年共培訓員工余人次；在用人方面，公司努力營造有利于人才成長的環境。加強競爭上崗、擇優錄用，做到人盡其才，充分發揮員工的特長，調動員工的工作積極性。尤其今年小靈通基站工程，公司選派了余名責任心強、協調能力突出的普通員工充實到工程管理和督導工作中來，配合主業和廠家做好工程進度、工程質量以及與設備定點的協調工作，取得了較好的效果。

⒊公司在加強基礎管理的同時，時刻不忘安全生產，努力朝著規范化、國際化的軌道邁進。今年順利通過了國際質量體系和國家職業安全衛生管理體系（即：體系）的監督審核，標志著公司的管理模式已趨向正規化、國際化。為保障兩大體系的有效運行，公司堅持貫徹執行質量和安全的管理方針，詳細制定質量和安全管理目標，并層層分解，落實到部門、班組甚至個人。在以“第一把手為安全質量第一責任人”的前提下，又建立了安全質量三級負責制。即公司工程管理部主要負責通信項目施工方案中有關安全質量內容的審批，安全質量部主要負責對安全質

量工作落實情況進行監督檢查；各施工部門項目經理負責單項工程中安全質量措施的落實和監督檢查，并做好對外協施工隊安全質量工作的管理；班組的安質員主要負責施工現場的安全質量工作，以此來加強安全質量制度的落實，確保工程質量過關，安全生產無事故。通過兩大體系的有效運行，公司在安全質量方面受益匪淺：第一，公司員工的質量意識及安全意識都有了不同

程度的提高，施工操作更加規范，達到了確保質量、安全施工的目的。其次，操作方法簡單直接，便于管理，只要涉及到安全質量問題都有章可循、有具可查，只要涉及到安全質量問題都有人管、有人問。第三，兩大體系不僅可以強化企業的管理，完善企業的自我約束、自我激勵機制，也使公司的安全質量得到了有力的保障作用。

⒋加強公司硬件建設，提高公司的競爭力。在通信企業競爭日趨激烈的今天，為了能夠加大市場營銷和開發力度，全方位為各大電信運營商提供優質的服務，同時也為了能夠承攬電信運營商以外業務。公司在取得信息產業部郵電施工貳級企業的基礎上，先后取得了建筑業企業電信專業貳級資質、通信信息網絡系統集成企業資質。為開拓外部市場打下了堅實的基礎。

三、加強思想政治工作和企業文化建設，促進兩個文明”建設不斷發展。

精神文明建設是一個積累的過程，一個潛移默化的過程，貴在堅持，重在建設。公司在狠抓生產建設的同時，也不斷增強精神文明建設，主要體現在以下幾個方面：

⒈黨團建設方面：公司黨支部始終把加強黨的建設，全面提高黨員干部隊伍素質作為一項重要內容。堅持黨員學習制度，先后通過組織學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會以及十六大精神，加強對領導干部及每個黨員的黨性鍛煉和道德修養，來提高黨員干部的政治理論水平和思想道德修養。支委成員積極開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律，充分發揮基層黨支部的作用。全年共組織黨員學習次，召開民主生活會次，發展預備黨員名。在黨支部和工會的帶領下，團支部工作也開展的有聲有色，配合生產先后開展了“創優質工程，爭當團員標兵”及“學業務、比質量、爭當崗位能手”等活動，并開展了“崗位練兵、技術比武”，通過對施工人員進行光纜接續、測試，交換設備電纜綁扎、焊接等技術比武形式，促進了施工人員的施工理論和操作技能的有機結合，變經驗化施工為規范化施工，多方面、全方位的強化施工人員的操作技能，大大提高員工的綜合業務素質。

⒉軍民共建方面：今年義務為部隊管兵進行技術培訓，積極幫助他們解決施工中遇到的困難。進行了“足球賽”，“軍民同樂會”等，使共建雙方進一步增強了軍民魚水情，活躍了職工的業余生活，促進了公司的精神文明建設。

⒊企業文化建設方面：今年，公司做了大量的工作，在抓好生產工作的同時，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動。組織全體職工開展了保齡球、棋牌類比賽等大量喜聞樂見的文體活動，增強了企業的向心力和凝聚力，職工工作干勁空前高漲。同時，在黨支部、工會、團支部的帶領下，全體員工還積極向困難職工奉獻愛心，先后組織各類捐款活動次，捐款近萬余元。公司工會共探望病、退職工余人次，發放各類慰問物品余元，消除了職工的后顧之憂，增強了企業的向心力。在市組織的“黨員奉獻日”活動中，全體黨員捐款資助了一名困難家庭的女童，使之能夠堅持完成學業。在我市開展的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動中，職工又積極捐衣捐錢，向社會奉獻出自己的一片愛心。

在全體員工的共同努力下，公司在生產經營、工程質量、管理機制、精神文明建設等方面都有了不同程度的提高，圓滿的完成了各項任務。明年，作為通信施工企業，我們將面臨著更加嚴峻的考驗，公司將在今年的基礎上，進一步統一思想，強化管理，發揮優勢，塑造企業品牌，促進兩個文明的全面發展。

通信工作個人述職報告 篇10

在數字化時代，通信產業已成為現代社會不可或缺的一部分。而通信標準化工程師則是通信產業發展中至關重要的中堅力量。作為通信產業中最核心的人才之一，通信標準化工程師是通信標準制定的技術專家，是通信技術研究、設計和開發的主導人才，他們的工作影響著整個產業的發展和進步。對于這個職業，年度工作總結則是必不可少的一部分，下面將重點介紹一下通信標準化工程師的年度工作總結。

一、工作任務總結

通信標準化工程師的工作任務主要包括標準研究、標準制定、標準審核、標準實施和標準推廣等五個方面。通信標準化工程師需要對標準研究和標準制定進行及時總結，分析標準設計的優劣，對標準提出修改和完善意見，確保標準的質量和適用性。在標準審核、實施和推廣方面，通信標準化工程師要及時總結標準執行的效果，進一步完善標準和解決實施中的問題，為標準推廣提供有力的技術支持。

二、工作成果總結

通信標準化工程師在年度工作中，要及時總結自己的工作成果。這些成果可以是標準制定、標準修改、標準實施、標準推廣等方面的成果，在總結時要注重客觀性，提供充足的數據支持，以清晰明確的文字表述工作成果，確保工作成果總結的準確性和科學性。

三、工作計劃總結

通信標準化工程師的工作計劃總結包括年度工作計劃、月度工作計劃和季度工作計劃等方面。在年度工作計劃中，通信標準化工程師要明確每年的工作重點和工作目標，并安排合理的時間和資源，在月度和季度工作中，要逐步實現年度工作計劃中所提出的目標，以及及時發現和解決工作中出現的問題和不足之處。

四、工作思考與總結

通信標準化工程師還需要對工作中所遇到的問題和困難進行深入思考，對工作過程中的成功經驗和失敗教訓進行總結，以更好地提高自身的工作能力和水平，更好地為通信產業的發展做出貢獻。

總之，通信標準化工程師的年度工作總結是工作的一個重要環節，也是對工作成果的客觀評估。通過認真總結和深入思考，通信標準化工程師不僅可以提高自身的工作能力，提升工作質量，還可以為通信產業的發展注入更多智慧和力量。

通信工作個人述職報告 篇11

一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。

為確保今年公司各項任務的完成，首先與行政配合一起在全市范圍內開展了以市場經營為重點，深入宣傳促發展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭，員工尋找發展出路，在活動中，充分利用各方面的社會關系發展客戶，宣傳各項新業務，促進了發展，本次活動共發展用戶4083戶。

工會把公司的新業務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業務早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業務信息點播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區進行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發傳單，講解新業務知識，手把手的教，用戶從不懂到懂，從不會到會，通過大家及時認真的宣傳，各項新業務、新政策很快到了人人皆知，新業務使用率大增，截止8月份，ip業務滲透率達47%，移動秘書的使用率22。4%，來電顯示普及率66.5%，信息點播使用率25.4%，達到了預期效果。

經過這次大型宣傳，使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質，熟練了業務知識，增強了經營認識，使業務發展、業務收入起到了明顯效果。

今年公司的業務發展十分繁重，公司領導決定在全市范圍內開展全員營銷活動，這一工作由工會牽頭，我們首先制定全員營銷方案，對全市90家集團客戶分別承包到每位員工，大家合理安排業務發展與工作的關系，每天保證一定人數和時間在下面發展業務。每半月每人對所承包單位走訪服務等情況進行總結，制定走訪情況調查表，對拆機新增客戶，聯通用戶新業務使用等情況及時了解掌握采取措施。在全員營銷工作中，全體員工走出公司大門，為客戶提供有特色的上門服務，宣傳業務，發展客戶，形成人人為企業負責的良好氛圍，每個員工手中都有卡和工單，隨時入網，隨時辦理，并做到跟蹤服務，對預存款較少的用戶定期進行通知和所包單位的聯絡員定期打電話，了解情況做到親情服務。

大家利用節假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發展業務，現在每個員工都能利用各種場合宣傳業務，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發展我們的業務，員工的這種敬業精神得到了很多人的贊揚。

在營銷工作中制定獎懲辦法，上半年有8名發展業務能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元，促進了業務發展，每月召開座談討論會，對在走訪發現的問題、好經驗辦法及時溝通，在走訪中為公司提出合理化建設的并被采納的進行綜合評比，對所包客戶有集團性走失的給予處罰，通過全員營銷活動使員工由坐商到行商，真正與客戶面對面地交流，心與心地溝通，使員工確立企業靠員工發展，員工靠企業生存的'觀念。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發展客戶3674戶，為公司增加了效益，

為調動員工積極性、創造性，組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動，廣大員工積極探索勇于實踐，為企業出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術人員大膽創新刻苦鉆研，共提合理化建議21條，技術革新五項，其中一項革新年節約資金160萬元，被省公司評為一等獎，兩項評為優秀獎，并被省公司授于技術創新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動，發揮了員工的聰明才智，為企業創造了實際效益，同時也培養了員工愛崗敬業和主人翁責任感。

二、提高員工素質，增強員工的服務意識

在發展任務繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術業務培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術、新業務知識和政策等隨時培訓，使員工自覺地學習，刻苦鉆研新業務知識，用先進的文化武裝自己，穩定了員工隊伍情緒，現在員工的技術業務學習已走向正規。

為提高員工的整體素質，培養一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍，元旦組織了愛祖國、愛企業演講比賽，進一步樹立了企業的形象，增強員工愛崗敬業和無私奉獻的精神，今年參加市委組織的樹xx形象，做新世紀xx人的演講活動，并獲得第四名的好成績，為調動員工積極性，樹立典型培養人才，在全市范圍內開展評選活動，全市共評出先進個人24人，標兵4人，先進集體14個。

年初公司將服務工作交給工會來抓，首先制定服務質量監督管理辦法，向社會公布服務承諾，并定期和不定期檢查，發現問題及時處理，對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退，經這一處理，使員工增強了責任心，自覺維護企業形象。

堅持為客戶提供一流服務，加大力度改善服務，制定了機關干部到營業值班制度，做到關注每一個用戶，為客戶多說一句話的耐心細致宣傳和解釋業務，干部到營業值班是自我提高的過程，同時能夠盡快掌握新的資費政策，新的業務知識，使大家認識到企業要生存發展，必須堅持優質服務，靠誠實守信的服務吸引用戶，要始終堅持為客戶提供一流服務。

通信工作個人述職報告 篇12

學而不思則罔，思而不學則殆，在我們進入新階段的時候，要對自己過去的思想和行為進行反思，從中得到的體會總結出來，以求與同行共勉。下面小編帶來的是通信年度工作總結，希望對你有幫助。

一、 總體情況良好

為充分挖掘遂寧通信方面的人才物力資源潛力，適應信息化社會發展需要，樹立正確的通信及其管理觀念，廣泛開展通信學術交流，推廣和普及通信知識，努力促進信息暢通，推進我市信息化進程，特別是在我省將電子信息產業確定為六大支柱產業的第一支柱，作為一號工程來抓緊抓好，在遂寧市科協和市民政局大力支持、熱情關懷下，我會積極開展工作，同時向其他學（協）會等社團組織學習，先后參加了市科協組織的學（協）會秘書長工作經驗交流會等會議，取得了許多學會工作經驗；開展了“3.15”維護消費者合法權利宣傳、“5.17”世界電信日科普宣傳、“9.17”全國科普宣傳活動、“12.4”法制宣傳、扶貧等有益的社會活動；舉辦、參加了XX四川省中青年專家學術大會及各種不同類型的通信業務培訓、講座等。在市民政局大力支持、指導、幫助下，本會順利通過了市民政局對社團組織的年度檢查驗收。被四川省通信學會評為年度先進單位。

（一）、牢記性質努力實踐。本會是全市通信科技工作者自愿組成的非贏利性的學術團體，是遂寧市科學技術協會的組成部分。一年來，本會從領導會員到普通會員，保持了科技工作者重義輕利、實事求是、一絲不茍的嚴謹的傳統美德。收入方面目前僅有團體會員和個人會員所交會費，尚未有其它收入。支出方面僅有文印費、旅差費、論文評審費及論文獎勵等幾項。

（二）、嚴守宗旨開拓進齲本會及其成員一年來認真貫徹執行了黨的基本路線和“百花齊放、百家爭鳴”的方針。做到了遵守憲法、法律、法規和國家政策；遵守社會道德風尚，團結和組織廣大會員和通信工作者，以經濟建設為中心，促進通信科學技術的繁榮和發展；利用咨詢服務、朋友交談等各種機會，開展科普活動，促進了通信科學技術的普及和推廣。

（三）努力搞好咨詢服務。1、為遂寧市船山區廣播電視局“廣播電視光纖多級聯控調頻共纜傳輸新技術”項目做好了相關咨詢服務工作，切實為解決“三農”問題作了貢獻；2、為遂寧市電信公司ets、rasys等系統作好了咨詢服務工作，解決村通工程問題；3、20多次為用戶論證答疑，為其技術及管理獻技獻策服務,幫助用戶進行電路分析、計算，技術咨詢服務；4、為市委組織部、機要局、網通公司、蓬溪縣廣播電視局、縣政府、村民答疑解惑、幫助聯通公司排除cdma、wcdma、gsm系統獻技獻策排除干擾、幫助市公安局、國安局檢測分析咨詢了可疑設備、插播干擾原理及防止等；5、為市公安系統“社會治安整體聯動防范工程”做好了相關咨詢服務工作；6、做好了“處置遂寧市無線電突發事件應急預案”；7、作為市政法委防止xx份子利用無線電插播廣播電視信號專項工作領導小組成員，做好了相關保護民航陸空通信安全、防止敵對勢力利用無線電高科技手段實施破壞活動，做好了咨詢服務工作，為保障遂寧建市20周年慶、國慶、重慶亞太地區市長峰會安全和維護社會穩定作出了貢獻。副理事長兼秘書長肖良華會員的論文《論西部大開發中的無線電地形資源的管理與利用》還獲得了XX四川省中青年專家學術大會論文優秀獎,科協咨詢服務工作一等獎。今年開展了全市通信論文征集評選活動，以征集到論文6篇，目前活動正在進行。

（四）教學相長互相促進。自覺自愿參加各種學習、開展不同方式的自學，學習空氣濃厚，促進了通信科技人才的成長和提高。使無線電管理處堅持每周政治學習、業務培訓，由副處長肖良華、業務骨干譚引春等講授了《無線電管理學》（無線電檢測與監測原理）、《無線電管理學基本概念》、《當前無線電領域的熱點》、《scdma無線接入系統》等基礎課題和熱點知識，以及《西部大開發中的無線電經營管理》、《大力發展民營經濟，無線電管理怎么辦》、《遂寧無線電地形位置資源》、《無線電監測中查找目標信號源的方法》等專題講座；由劉利同志先后講授了《phs基站自動檢測》、《第三代移動通信技術介紹》；由譚引春同志先后講授了《尋呼發射臺自動檢測》、《phs網絡技術》、《2.4g/5.8ghzwlan無線接入技術》；由唐紀平同志先后講授了《移動電臺自動檢測》、《寬帶無線接入系統技術》等知識和講座。通過互教互學，達到了教學相長，共同提高的目的。通過講授wcdma、phs、scdma、2.4g/5.8ghz無線接入技術等當前無線電領域的熱點、第三代移動通信技術介紹、寬帶無線接入技術等課程，結合實際，與時俱進研究通信工作方方面面的新形勢新問題，促進了通信技術與經濟相結合，為發展我市通信事業、推進信息化進程作出了一定貢獻。

（五）、服從領導做好相關工作。本會接受遂寧市科學技術協會指導,接受掛靠單位遂寧市無線電管理處的業務指導和管理,接受社團登記管理機關遂寧市民政局的監督管理。學會秘書處接受掛靠單位遂寧市無線電管理處的.行政領導。一年來，凡是與本會有關的上級指示、通知精神，本會基本都趕在第一時間努力完成。如關于收聽四川廣播電臺“崇尚科學反對xx”專題講座、收集與遂寧市有關的人才信息、開展“金橋工程”活動、開展科普宣傳活動、參加四川省通信學會和市科協組織開展的各種會議、活動等，該參加的積極參加，該轉發的立即轉發，該執行的堅決執行，該發揮的發揮，如組織收聽“崇尚科學反對xx”專題廣播講座等，我們就同時要求會員發揮通信知識方面的自身優勢，見縫插針地積極開展科普宣傳工作。

二、 加強內部管理

一是根據本會章程規定，結合現實情況，借鑒上級學會和兄弟市地學會經驗，擬制本會各項制度措施，健全規章制度。二是嚴格遵守執行規章制度。如會員會籍管理制度，要求嚴格按會員條件、按規定程序入會；嚴格執行財經紀律，及時向理事長會議報告財經管理情況；根據會員工作調動，及時掌握相關情況并更正登記等。三是隨時對照檢查執行情況。特別在理事長會議上討論研究作出時和秘書處日常工作中，都嚴格做到照章辦事。四是對會員嚴格要求，隨時根據具體情況，結合當時時事政治情況等，要求會員政治上與黨中央保持一致，如在反對“xx”歪理邪說中，在我省和我國將電子信息產業列為支柱產業的新形勢下，努力發揮通信科技工作者的作用，主動積極發揮作用，爭做貢獻。五是文檔資料管理方面，做到嚴格遵守相關制度，一年來收文9件，發文11件，建立了收發文登記冊，并隨時檢查執行落實情況，杜絕了落空漏辦的現象發生。六是努力爭取為會員辦事實好事。如積極及時通知會員按上級要求申報晉升技術職稱等級方面的資料，幫助和促進會員進步、想方設法提升會員論文成果檔次等。七是全年工作有計劃有安排，完成工作有總結，開展活動等均有向上級報告。八是團體會員單位都有專兼職的學會工作人員，做到了隨時能聯系得上，且工作扎實認真負責。九是會員中沒有違法亂紀者及有損學會形象等情況發生。十是各相關單位學會專兼職人員與單位建立了融洽的關系，工作得到了單位的支持。學會工作人員工作條件良好。學會工作經費 1萬余元。積極交納會費的有市電信、移動、聯通公司等。其余相關團體會員也都積極克服困難，對學會工作體現出支持的態度。

三、 努力完成各項目標任務，爭做更大貢獻

開展了國內外學術交流,促進了國際民間科技合作,提高了科技水平,活躍了學術思想,促進了我市通信科學技術的繁榮和發展。全年舉辦學術交流活動20余次；舉辦或參加相關講座43次；開展科普宣傳活動7次；開展科技咨詢服務15人次；義務修理通信設備及家電等12部次；為會員辦實事1件；出刊簡報6期；發表學術論文7篇；按期交納了會費；開展社會對通信、信息方面科學、技術的需求等相關調查活動多次、開展技術競賽活動3次。

武警遂寧市支隊以市通信學會會員江君為組長、王美松為副組長的通信技術保障小組，在達州抗洪搶險救災前線英勇戰斗，體現了新一代最可愛的人的嶄新風貌，作出了特殊奉獻。通信學會會員還為本單位職工家屬子女開展科普知識宣傳教育，提高其現代化通信設備及家電等的使用能力。聯通公司反映，通過學術技術討論交流、評選先進技術帶頭人活動，對會員參加各項活動給予積極支持，專業技術得到很大提高，對公司業務發展貢獻更大了。市郵政局在范局長等領導積極帶領下，研究郵政物流新情況，對工作促進作用很大，完成任務出色。他們還投稿積極，每次征文均是最先交稿。有類似感嘆的還有遂寧市電信公司、電信實業、移動公司、武警、川中油氣公司通信公司等。

通過普及通信科技知識,傳播科學思想和方法,推廣先進的通信技術;開展對會員和科技人員的繼續教育和技術培訓工作;提供技術咨詢和技術服務;發現和推薦人才,表彰、獎勵在科技活動中取得優秀成果的會員和科技工作者;反映科技工作者的意見和呼聲,維護科技工作者的合法權益等，學會會員有了更大榮譽感、成就感、組織歸屬感、你追我趕的緊迫感，工作更積極，奉獻精神更強了。

四、存在問題

行政機關等靠財政吃飯的單位經費無保障，可閱讀的資料缺乏。會員普遍反映工作忙，沒時間撰寫論文。

新的一年，我會將發揚成績，克服缺點和困難。認真學習貫徹落實黨的xx大五中全會確定的各項政策方針，學習神舟六號飛天英雄和航天人精神，深刻理解和領會“科技興國、科技興市、科技扶貧、科技致富”方針的道理。努力做到改革有新舉措，發展有新思路，工作有新氣象。積極籌備學術年會。盡快完成征集出刊會員論文集。培養和發展新會員。繼續搞好科普宣傳與反xx等各項工作。立足本職工作，發現新問題，確立新課題，研究解決問題，爭做新的貢獻。爭取多辦會員單位職工培訓班，搞好在職教育培訓工作。同時發揮通信科技優勢為社會多做有益的事。