述職報告工作創新范文

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述職報告工作創新范文【篇1】

20xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。現將半年來的工作情況總結如下：

一：作為一名對公客戶經理，不僅要加強學習好XX年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落，客戶與業務信貸政策，行業聚焦”等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業選擇分類營銷等工作，充分發揮客戶經理應盡的職責。

1、努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內保理、開發代款等以前沒有實際操作過的業務，為了能夠更好的拓展客戶，在分行收信部門領導的支持幫助下，自己很快了解并熟識了該業務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升;另外，為了加強學習業務技能，半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

2﹑加強客戶營銷，做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于XX年總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業務的開展工作。

二：加強客戶營銷，增加客戶群體。

自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三：存在的問題和今后努力方向。

我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。

第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。

第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。下半年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：

1、加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。

2、在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和責任心，做出較好的業績回報招行。

3、細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好銀行工作。

述職報告工作創新范文【篇2】

當前，基層黨建創新工作如火如荼開展，“黨建+互聯網”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發展，但還應注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實際，生搬硬套“+”標簽，則很難實現基層黨建工作與主業的有效融合，容易產生黨建工作與中心主業不相交、不交集的“平行線”現象。國有企業的“黨建+”應是運用系統思維，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的科學機制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個“同心圓”，才能抓住解決國有企業黨建問題的“牛鼻子”?！罟军h委積極推進“黨建+”建設，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業活力的“發展密碼”，調高了企業發展質量，按下了發展“快捷鍵”、跑出了發展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。

1.綱舉目張+：“明確主體+坐實責任”，強健核心引領“主心骨”

“黨建+”的根本是黨建工作本身強起來、硬起來。企業的黨建工作和經營發展活動間存在著“綱”與“目”的關系，提綱挈領，綱舉目張。股份公司黨委突出第一責任人從嚴抓黨建，充分發揮黨的領導核心和政治核心作用，把企業黨建的政治優勢轉化為促進社會進步的發展優勢。

一是牢抓管黨治黨責任，力求“嚴實硬”。堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署、同推動、同考核，強化各級班子黨建工作“主業”意識，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂《黨建工作目標責任書》，坐實管黨治黨責任。二是推進黨建進章程，破解“老大難”。正積極推進將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等黨建內容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格，切實解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創新班子理論學習機制，深化“學思悟”。發揮好黨委理論中心組學習對基層的示范帶動作用，統籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓，并組織開展☆區經濟等專題學習，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責能力。

2.統分有序+：“載體創建+品牌推進”，煥發黨建內涵“向心力”

“黨建+”要在基層落地生根、開花結果，就必須因地制宜，結合實情，做實載體創新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設計，品牌推進、同頻共振把控；一手抓分類指導，陣地建設、層層傳導落實。一是堅持項目驅動建設，突顯凝聚效應。實施“責任黨建、規范黨建、質量黨建、活力黨建”四項工程，著力補短板、抓規范、創品牌，提高黨組織凝聚保障力。二是創新完善黨建工作機制，增強目標導向。結合新形勢黨建目標要求，更新完善《基層黨組織建設目標考核辦法》；推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設，形成基層黨建工作規范化、差異化、品牌化格局。三是夯實陣地建設基礎，激活載體活力。持續從新從優抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團、“書記咖啡屋”等品牌項目實施，把思想引領同解決問題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。

3.強基固本+：“文化激勵+輻射帶動”，營造創新爭優“大氛圍”

黨員是黨組織最基本的肌體細胞，“黨建+”工作的成效不僅體現在黨建本身，還應促進各個黨組織“肌體細胞”增強責任意識、發揮模范作用、強化責任擔當，股份公司黨委多措并舉加強黨員教育、管理、服務，深化營造黨員重實干、勇擔當的干事創業氛圍。一是選樹先進典型，在服務發展、推動發展中發揮作用。結合“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等黨員創先陣地，抓好各級黨員干部的示范引領，著力弘揚“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長。二是厚植精神內涵，在優化供給、崗位奉獻中沉浸激勵。將社會主義核心價值觀、家風建設、真情服務理念、勞模精神等浸入崗位、各項活動，與企業文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價值追求和道德榮譽感，讓公司內部氛圍奮進蓬勃、黨員生活情趣文明上進。三是加強建設融合，在班組成長、隊伍建設中強化認知。加強班組建設與黨建品牌建設的深度融合，有效發揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進、帶后進，成后勁，豐富班組建設內涵，提升班組建設高度，通過示范帶動，讓基層員工在班組建設過程中獲得能力提升。

抓核心引領一盤棋統籌推進，抓黨建內涵一主題深度點擊，抓創先爭優一口徑強化引導，為“黨建+”的落地生根，創新基層黨建工作提供了更堅實的實踐路徑，實現了黨建工作與公司治理的相生相長，也是新時期落實“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的必然要求。?

述職報告工作創新范文【篇3】

按照區委、區政府《創業天府﹒xx行動實施意見》的工作要求，根據《xxxx年xx區創新創業工作要點（審議稿）》和區級相關目標任務，xx街道結合轄區工作實際，積極推動大眾創業、萬眾創新，現將xxxx年創新創業工作情況和xxxx年工作思路匯報如下。

一、創新創業工作推進情況

（一）大力推進中國（x）建筑科技產業園建設。按照區委x+x+N的產業布局，依托xx轄區研發設計產業的聚集優勢，以電建集團x院為龍頭，在浣花北路片區打造中國（x）建筑科技產業園，推進創新創業聚集區建設。

在分管區領導牽頭下，xx街道聯合電建集團x院，會同區商務局等相關部門進行了多次專題研究和匯報，大力推進中國（x）建筑科技產業園建設。一是初步確定了核心區（x院片區）、拓展區（電力學院片區）的空間布局思路，明確近期重點打造以x院為龍頭的核心區。二是配合區商務局完成了《關于x源城空間優化及產業提升行動計劃的報告》，通過集聚上下游企業，大力發展清潔能源、綠色城市和水務環境三大核心產業。力爭通過xx年努力，實現產值xxx億元，實現稅收xx億元，聚集不少于xx家高端企業。

（二）優化提升琴臺路業態。根據市政府優化提升琴臺路業態的工作要求和區委區政府工作部署，緊抓從x中心到少城浣花片區一路向西建設的重大機遇，依托宜居水岸樣板示范段和新琴臺等項目建設機遇，按照堅持走特色路，聯合主打街區牌的思路，著力推動琴臺路街區商業業態提檔升級。

在分管區領導牽頭下，xx街道聯合相關部門積極推進琴臺路業態優化提升。一是初步形成《琴臺路片區城市設計工作方案》。收集基礎數據，吸納商家意見，不斷深化完成琴臺路片區城市設計。二是完成并上報《琴臺路特色商業街區業態提升方案》和《獎勵扶持方法》。設計調查問卷，實地走訪調研，結合商家訴求和建議，不斷深入分析琴臺路業態現狀、問題和提升方向，經專家論證，對琴臺路業態按鼓勵類、限制類和禁止類進行了細分，制定了業態調整近期、中期、遠期目標。三是籌備并組織開展琴臺漢賦論壇。精心策劃并組織開展了琴臺文產漢賦論壇系列活動，邀請知名專家學者參與，吸引了xx余家媒體報道，不僅活躍了街區氛圍，聚集了街區人氣，還進一步提升了琴臺路文化吸引力和品牌影響力。四是協調促進新琴臺項目復工建設。積極對接新琴臺項目業主，聯合區建交局等相關部門搭建協調處理平臺，上門走訪了解項目進展，發文督辦促進開工，預計年底股權談判結束后即可復工建設。五是做好琴臺后街打造工作。對琴臺后街房屋進行摸底，協調省建院和x院明確工作界面和工作時序，確保宜居水岸西郊河示范段和琴臺后街的設計方案相互協調，目前宜居水岸工程西郊河段已打圍進場施工。

二、創新創業工作思路

（一）著力推進琴臺路業態優化提升工作。按照區政府統一安排，結合范銳平書記調研中優工作推進情況的重要講話精神，下一步將按照總體規劃，分步實施的工作思路，業態提檔升級與琴臺路基礎設施改造相結合，分階段建設實施，穩步推進琴臺路片區優化提升。明年將重點推進第一階段的打造工作，一是琴臺路街面及建筑風貌修整、光彩工程及古琴臺文化景觀建設。二是配合宜居水岸西郊河樣板示范段的仿古廊道建設，推進琴臺后街建設。三是引導主力商家主動調整業態，實現由單一購物銷售的傳統經營模式轉型提升為集購物、休閑、體驗、品鑒、社交等于一體的新型經營模式，擴大市場吸引力。四是推進文化公園提升改造，打造文化戲劇公園。五是推進新琴臺商旅項目建設，以漢唐文化為主題打造建設新琴臺廣場，形成休閑購物、社交空間、觀光游覽等業態，與琴臺路原有業態相輔相成，相互聯動。六是推動琴臺路與寬窄巷子及其它周邊景區的互聯互動，拉動以琴臺-寬窄巷子為載體的大文博產業集群、巴蜀文化商業聚落的形成。

（二）持續推進存量樓宇改轉升。按照戴書記關于樓宇改轉升工作要求，認真梳理轄區存量樓宇，主動走訪，逐一排查，推動存量樓宇改造升級，引導浣花香、溫哥華廣場等重點樓宇企業調整發展方向，聚集發展主導產業，打造專業特色樓宇，為創新創業企業提供載體支持。

（三）大力推進產業轉型升級。盤活轄區文博旅游資源，助推產業轉型升級。一是以琴臺路、新琴臺廣場、杜甫xx千詩碑等項目為依托，大力發展文化+旅游的產業融合模式，做大做強文化旅游產業。二是以掛牌成立錦繡工場文博創意產業園為契機，大力發展文化創意產業，加強對蜀錦蜀繡等非物質文化的產業化開發，實現文創產業轉型升級。三是以送仙橋古玩市場為基礎，強化文化博覽、收藏鑒定、藏品拍賣等相關產業功能，助力文博產業轉型升級。

述職報告工作創新范文【篇4】

尊敬的各位領導：

大家好！

我是20xx年開始擔任xx銀行支行xx，至今已x年。x年，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。

回想這x來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持。

這x年來，我作為科技專管員，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下幾個方面：

一、提高管理、保障安全

銀行的科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，制定了我行計算機方面的各種制度和措施，強調了科技工作的必要性和重要性，將制度、責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環境下進行。

并且，在各部門共同配合下，保障了各項制度的貫徹執行。全年沒有發生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩，運行質量明顯有所提高。

二、科技項目、重點實施

隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多，保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位，加大了對系統運行的技術支持力度.

一是我行的網絡線路已全部更新為光纖（雙回路）線路，從很大程度墊定了我行業務系統的穩定和高效運行的基礎。

二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度，從管理和技術著手，切實保障了系統、設備的安全。

三是針對目前運行中存在的問題，自已能解決的馬上解決，解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決。

四是規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。

20xx年自助查詢機、POS機、網上銀行等這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

網絡和信息系統的安全穩定運行是科技工作的命脈，只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發展，才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。

三、內強素質、外樹形象

一直以來，我十分注意提高自己的業務能力，不斷培養自己做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創新。

身為一名科技人員，要求我針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態度。始終堅持自警、自勵、自省、自勉。事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想落實到工作中。努力在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，在工作中尋找到自身的社會價值。

四、總結經驗、改進不足

經過x年多的工作，使自己的能力提高了不少，但是還存在很多不足的地方。

1、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，業務能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入各網點了解業務系統運行情況，及時處理各種隱患問題，為客戶提供穩定的系統環境。加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，提高業務系統的運行效率。

3、提高計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規范計算機操作。

4、普及業務人員的計算機知識，提高對業務人員的計算機應用培訓。

回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。

由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。

我決心在今后的工作中，一方面發揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，望各位領導和同事批評指正。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

述職報告工作創新范文【篇5】

xx-xx年，我們認真貫徹落實中、省、市創新工作部署要求，堅持創新工作思路，把貧困村作為主戰場，充實工作力量，夯實主體責任，完善工作機制，有力地促進了脫貧舉措全面落實，脫貧攻堅各項工作穩步推進。現將三年工作情況總結報告如下：

一、工作成效

三年來，我們以現代農業產業精準扶貧試點項目和產業扶貧項目為依托，創新財政扶貧使用模式，以培育具有競爭力的創新型企業、合作社、示范園為目標，加快現代農業發展，集中實施了一批科技含量高、帶動作用強、經濟效益明顯的綜合科技示范園區，加快增收產業發展壯大。進一步創新搭載式產業扶貧模式，打造一村一品優勢特色產業，整合財政涉農資金和信貸資金，帶動貧困戶增收。

二、主要做法

一是領導高度重視。為切實做好創新工作，我辦領導高度重視，專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、各股長為成員的創新工作領導小組，全面負責創新各項工作。同時，印發了創新工作實施方案，進一步明確各股人員工作職責和具體責任，明確創新工作重點。在我辦領導的組織下，全體上下認真貫徹落實創新工作文件要求，全力推進創新各項工作任務落實，使創新型試點縣建設工作順利通過省級評估驗收。

二是創新產業扶貧模式。針對貧困戶發展產業能力較弱的問題，總結形成了現代農業園區搭載、產業化龍頭企業搭載、新型經營主體搭載三種搭載模式，培育了海升、大地豐泰、飛天乳業搭載式產業扶貧及專業合作社搭載產業扶貧等示范典型，把貧困戶直接引入到產業發展中來，達到了脫貧攻堅與縣域優勢產業發展壯大的雙贏。在產業脫貧工作中，創新產業扶貧模式，依托新型經營主體，搭載帶動貧困群眾通過土地流轉、入園務工、扶貧項目資金入股、帶動建園，實現資產性收入、工資性收入、轉移性收入和經營性收入的穩定增長，帶動發展和培育了長期的脫貧產業，提升了產業效益，有力地促進了產業精準脫貧工作。

三是創新扶貧資金管理模式。按照項目跟著規劃走、資金跟著項目走的原則，夯實項目主管部門責任，強化項目規劃編制、項目庫建設以及項目實施等工作，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目。扶貧項目申報按照村、鎮、縣自下而上進行，經縣級相關業務部門牽頭負責可行性論證、縣扶貧業務部門商財政等部門審核后，由縣脫貧攻堅領導小組審定立項。制定下發了《XX縣財政專項扶貧資金使用管理辦法》、《XX縣統籌整合財政涉農資金管理辦法》、《XX縣產業扶貧項目管理辦法》和《XX縣扶貧資金公開公示辦法》等6個規范性、指導性文件，把扶貧項目資金的公開公示貫穿資金管理使用全過程。堅持財政涉農資金統籌整合使用與脫貧成效緊密掛鉤，精確瞄準建檔立卡貧困人口，著力增強和提高貧困人口自我發展能力，改善貧困人口生產生活條件。

三、下一步打算

下一步，我們將繼續抓好創新工作的貫徹落實，修定完善財政扶貧資金管理制度，強化項目立項，完善扶貧項目庫建設，規范簡化資金使用流程，提高資金使用成效。全面推進財政專項扶貧資金使用管理制度創新，使我縣財政專項扶貧資金和涉農整合資金實行項目管理，推動各項工作全面落實，為打好脫貧攻堅戰奠定基礎，確保高質量實現整縣脫貧摘帽目標。

述職報告工作創新范文【篇6】

一、以與時俱進的思維把握大局

辦公室作為國稅部門正常運轉的龍頭、結合部，要緊緊圍繞全局中心工作出主意、謀發展，以與時俱進的精神開拓進取，奮發有為。要圍繞四個目標增強三種意識，大膽開展工作創新。

(一)做到四個圍繞。一是圍繞大局謀策。國稅工作的大局就是充分發揮稅收的職能，增強政府對經濟的宏觀調控能力，通過強化征管組織國稅收入為地方經濟建設提供可靠財力保障。辦公室要時刻圍繞這一大局想辦法、出主意，當參謀、搞調研、找對策，形成舉措，推動全局工作;二是圍繞中心謀進。始終圍繞科技興稅第一要務，堅持以發展為中心，運用高科技手段管稅、管事、管人，增強稅收科技含量;三是圍繞核心謀劃。辦公室要自覺圍繞國稅系統黨組織這個核心來開展工作，領會領導的主體思想，體現領導意圖。充分發揮參謀服務職能;四是圍繞群眾謀利。三個代表重要思想的本質是執政為民。做辦公室工作，必須牢牢抓住這個本質。在為領導決策當參謀時，要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾普遍關心的熱心、難點、焦點問題，傾聽群眾的呼聲，堅持走群眾路線，充分尊重群眾意愿。在抓制度落實時，凡是關系群眾切身利益的事，都要作為大事、要事。凡是群眾需要解決的問題，在職權范圍內都要盡快辦、馬上辦。

(二)增強三種意識。一是增強政治意識。從講政治的高度觀察對待處理每一個問題，增強政治敏銳性和洞察力，始終不渝維護黨組織的權威。二是增強創新意識。每一位干部必須強化創新意識，樹立創新的思維，增強創新的膽略，采取創新的舉借;在繼承和發展中創新，在創新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新業績。三是增強表率意識。辦公室作為窗口的窗口，必須做到要求干部職工做到的，辦公室人員應率先要做到;要求干部職工不做的，辦公室的人員堅決不做。

二、以明確的目標推進工作

(一)當好參謀。一是主動服務。充分發揮主觀能動性，由被動接收型向主動服務型轉變，增強工作前瞻性、預見性，立足現實，善于解決眼前問題，以未雨綢繆，勇于發現新問題。努力比領導想的更早一點、更細一點、更深一點，時刻注意到位而不越位，參與而不干預，獻策而不決策。二是創新服務。增強創新意識，拓展創新空間，由常規服務向創新服務轉變。打破常規，大膽創造，勇于突破，敢于實踐。三是深層服務。要用思想的高站位，帶動服務的高層次，達到由低層次服務向高層次服務轉變。既高瞻遠矚，戰略的眼光觀察認識問題，又換位思考，站在部門的角度分析研究問題，真正成為領導的外腦。搞調研，就要著重研究領導關注的、全局性的重大問題、熱點難點問題、傾向性問題;搞信息，就要在全面、及時、準確提供信息服務的同時，加強對信息資料的綜合分析，從現象中看到本質，從一般中找到規律，提出解決問題的辦法，提高服務的本領。

(二)搞好協調。綜合協調是保證機關工作正常運轉的重要手段。做好綜合協調工作，要研究協調藝術和技巧，學會彈鋼琴，善于辯證法和綜合分析法來處理每一件事情，既堅持原則，又保持靈活。達到三個確保：一是確保周密。辦任何事情不能講大概、也許、可能。無論大事、小理，都要周全考慮，部署嚴密，認真負責，有始有終，總結到位。二是確保安全。辦公室作為核心要害部門，經常涉及到機密事項，稍有不慎就可能給全局和自身工作帶來危害，給單位和事業造成損失。因此，要強化機要保密措施，嚴肅機在保密紀律和工作紀律。三是確保高效。必須強化時效意識，對每項工作，特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，急事急辦、急事特辦，切實做到不誤事、效果好。

(三)強化督辦。督查工作是推動工作落實的重要環節和有效手段。一是強化責任。辦公室要站在確保政令暢通的高度，增強事業心和責任感，以高度負責的態度，勇敢地承擔起督查工作的重要職責。二是突出重點。必須抓住關鍵，把主要精力、主要力量放在單位的重大決策部署上，放在領導關注、群眾關心的問題上，通過對這些重要的事項、重要問題的督查，達到牽一發而動全身的效果。三是改進方法。要在繼續做好決策督查、專項督辦的同時，加大暗訪督查和督查調研的力度。通過明查暗訪可以更多地掌握真實情況，及時地發現問題，分析問題，解決問題，推動全局工作長足發展。

(四)保障有力。后勤服務是工作正常運轉的重要前提和基本保障。要做到三個結合，完善后保障體系。一是全面服務與重點服務相結合。在搞好全面服務的基礎上重點保證對領導層的服務，想方設法為他們創造滿意的工作和生活環境，使他們能夠全身心投入工作。二是常規服務與應急服務相結合。在不斷強化日常服務同時，提升應急服務的能力，一旦出現緊急情況、突發性事件，各項服務措施都能及時到位。三是對內服務與對外接待相結合。對內服務，要通過改善服務質量，提高服務水平，達到領導、群眾雙滿意。同時，對外接待也要保持高質量、高水平，優形象，要真正把接待工作作為體現工作水平，展示發展環境，提升國稅部門形象的重要窗口，作為溝通上下，聯系左右的重要渠道。

述職報告工作創新范文【篇7】

一年來，在醫院各級領導和同志們的指導和幫助下，為認真貫徹落實醫院關于開展“和諧建設促發展，醫療服務上水平”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“構建和諧醫患關系”XX年爭創活動，結合本人實際，積極努力提高思想道德素質，提高醫療服務醫療技術水平，創新管理，千方百計為增進醫患溝通，積極構建和諧的醫患關系，確保醫療質量和安全，構建和諧醫院提供支持和保障。

醫療衛生工作與人民的健康和生命密切相關，人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟社會發展成果，看黨風政風建設，看政府管理水平，看社會公平和諧。因此，發展醫療衛生事業是構建社會主義和諧社會的重要內容，而構建和諧社會又離不開和諧的醫患關系。醫患關系緊張，彼此缺乏信任，醫療糾紛增加，是當前一個十分突出的問題。醫患關系存在問題的主要原因，有醫患之間缺乏信任，醫患溝通不夠、醫療糾紛增加，在醫療過程中缺少人文關懷，有醫療資源不足，群眾“看病難”、“看病貴”，患者有意見;有醫療質量不高、服務態度不好，群眾不滿意;也有更復雜的社會因素。既有體制、機制上的問題，也有思想觀念方面的問題，還有管理監督不力等原因。從個人角度來講，我的體會是：

一、加強學習，提高思想政治和道德素質。這是做人、做醫生的根本。因此，我非常重視學習，始終堅持黨的路線方針政策，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為病人服務的主導思想，不斷提高自己政治理論水平，思想覺悟，具有良好的職業道德和敬業精神。工作中愛崗敬業，吃苦奉獻，能夠講大局、講原則、講嚴以律己，維護領導，團結和尊重同志。時刻從病人角度出發，向病人所想急病人所急，維護醫務人員的圣潔形象。

二、加強學習，提高業務素質和技術水平。這是做醫生的技術保障。自工作以來我不斷加強業務理論學習，努力提高自身業務水平。經常參加專業培訓班，進行繼續醫學教育，聆聽專家學者的學術講座，學習新的醫療知識、技術和先進經驗。始終堅持以新的理論技術指導工作。在教學科研方面，在常見病多發病基礎上，重視對急危重病人的診斷處理，加強對酒依賴、癲癇、婦女精神衛生、精神藥物療效和副反應、軀體疾病所致精神障礙等方面的研究，積極總結經驗撰寫論文。XX年發表省部級論文1篇。承擔泰山醫學院臨床醫學和英語本科班精神病學理論授課和見習帶教工作。并以各種職工喜聞樂見的形式為板帶廠女職工進行心理健康知識講座等。積極開展新技術新項目如心理咨詢、心理治療、精神量表測評等，為我院贏得了良好的社會效益和經濟效益。積極承擔我院專業會診出診工作60人次/年。發揮了專業優勢，加強了專業間的對話，改善了醫患關系，減少了醫患糾紛。工作中嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，對待病人一絲不茍一視同仁。未發生任何差錯和事故。

三、牢記服務宗旨，端正服務理念，規范服務行為，創新管理。這是我作為醫生的行動指南。增強服務意識，改善服務態度，增進醫患溝通，強化“以病人為中心”的服務意識，努力為就醫群眾提供溫馨、細心、愛心、耐心服務。認真貫徹落實衛生部《醫師定期考核管理辦法》的規定，建立健全醫務人員醫德考評制度，加強對醫務人員的管理，規范醫務人員的執業行為，提高醫療隊伍素質，保證醫療質量和醫療安全。學習和借鑒專科醫院的經驗，逐步推行社會化，家庭化，人性化，開放式的精神疾病治療管理模式，雖然加大了我們的工作量和管理難度，但贏得了患者及家屬的認同，拉近了醫患關系。為滿足不同類型不同層次病人需求，建立老年，兒童精神病床，家庭病床，扶貧病床，制定系統的康復治療指導隨訪制度，豐富治療康復手段，拓寬業務范圍，為病人提供多形式，全方位，全過程，全身心的優質服務。同時，加強科室安全和醫療服務質量管理，加強監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，合理、公開收費，讓病人放心滿意。連續兩年帶領科室獲得雙爭先進科室。既杜絕了醫療糾紛和事故的發生，提高了業務水平，又滿足了病人的實際需求，改善了醫患關系，提高了病人滿意度。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求，病人的需要還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協調能力管理能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，做一名讓病人滿意放心的醫生，不辜負組織對我的期望。

述職報告工作創新范文【篇8】

xxxx年以來，我縣科技創新工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持下，大力實施開放強縣、產業立縣戰略，圍繞全縣經濟平穩運行和園區高質量發展，全力推進科技進步與技術創新，不斷強化科技創新體系建設，各項工作有序開展。

一、xxxx科技創新工作總結

（一）突出調度督導，強力夯實科技創新工作基礎

為夯實科技創新基礎，我們采取組織業務培訓、深入企業實地督導、重點企業重點突破等方式，強化工作調度，加強業務指導，科技創新各項基礎工作平穩推進，為縣域經濟高質量趕超發展做出了積極努力。x-xx月，全社會RD經費投入完成x.x億元，同比增長xx.x%；財政科技支出總量為xxxx萬元，同比增長xxx.xx%；已新認定高新技術企業x家，重新認定高新技術企業x家。

（二）突出以申促建，穩步推進省級高新區申報

縣委、縣政府將省級高新區申創作為今年的中心工作，舉全縣之力，堅持部門聯動，形成工作合力，全面推進。xxxx年x月x日，xx縣經濟開發區獲x省人民政府x政函x號文批復，成功升級為省級高新技術產業開發區。

（三）突出政策落實，全面兌現激勵創新政策

按照《x省支持企業研發財政獎補辦法》、《xx縣幫扶工業十條》等文件要求，全面兌現科技創新獎勵政策。中泰特裝、安福環保、中航精工、奔驥環保、新安耐磨等x家企業共計獲得xxxx年x省研發財政獎補資金xx.xx萬元，資金已全部撥付到位；兌現高新技術企業獎勵xx萬元；xx家企業享受研發費用稅前加計扣除政策，抵扣金額達近xxxx萬元。注資xxx萬元加入xx市科技銀行風險資金池，可放大xx倍為我縣科技型中小微企業以及科研機構提供貸款額度，緩解其融資難、融資貴的困難。

（四）突出企業主體培育，大力推動傳統產業轉型升級

圍繞化纖紡織、機械制造等傳統產業轉型升級，進一步強化主體培育，堅持扶大扶優扶強。今年信實科技、天倫精密、博川生物質等x家企業新認定為高新技術企業，安福環保、中航精工等x家企業重新認定為高新技術企業，全年凈增高企x家，全縣高新技術企業總量已達xx家。另外，中泰特裝、奔驥環保、中航精工等xx家企業被認定為科技型中小企業。

（五）突出協同創新，加速科技成果轉移轉化

積極參與智匯洞庭科創xx清華大學專場活動，縣經開區與清華大學材料學院林元華團隊簽訂了新材料產業關鍵共性技術攻關、先進科技成果轉化項目合作協議。充分利用xx籍院士、教授、專家人脈資源，多次赴x與清華大學肖曦教授對接洽談稀土永磁電機項目，目前xx有限公司已成立并著手承接該項目落地轉化。x文理學院教授博士沅澧行活動走進xx，x文理學院數理學院教授博士對我縣部分企業進行了實地考察和深入座談，后續將與我縣企業開展深度產學研合作。今年我縣共簽訂產學研合作協議xx份，簽訂科技成果轉移合作合同x個，落地科技成果轉移合同x個。

（六）突出載體建設，打造科技創新平臺體系

鼓勵和引導企業加大重大創新平臺建設力度，進一步推動科技企業孵化載體提質增效。今年以來，燕新生物成功申報x省天然產物開發產業技術創新戰略聯盟；林伯渠故居科普基地成功通過第一批xx市科學技術普及基地認定；xx公司市級眾創空間，古城稻蛙養殖市級星創天地，安福環保、奔驥環保市級工程技術中心均已通過認定；x天機械、匯鑫銅業、新安耐磨等x家企業被列為全市規上工業企業第一批市級工程技術研究中心培育對象，第二批x家企業正在著手培育申報。

（七）突出項目帶動，積極向上爭資爭項

認真研究對接國家及省市產業政策和投資方向，圍繞新材料、生物醫藥、節能環保、電子信息等特色優勢產業，對科技項目資源早摸排、深挖掘，完善科技計劃項目資源儲備；堅持認真篩選、嚴格把關、擇優申報的原則，力求向上推薦的科技項目技術創新強、科技含量高、市場前景廣闊，能對縣域經濟發展起到推動和促進作用。目前已組織省市各級各類科技計劃項目共計xx余項，已爭取到科技項目資金xxx.xx萬元。

（八）突出助力精準，推進科技專家服務團建設

為進一步發揮科技創新在脫貧攻堅和鄉村振興的支撐引領作用，出臺了《xx縣科技人員服務農業農村發展的實施方案》，選派科技專家xx人組建了科技專家服務團，通過集中培訓、上門服務、現場觀摩、技術交流等方式為農業產業培育、發展，農民增收等關鍵環節提供技術服務。全年共開展科技培訓xx多次、培訓農民xxxx人次，發放科普資料xxxx余份，推廣新技術xx多項，引進新品種xx個，科技專家服務團成員已真正成為農村科技播種人。

（九）突出隊伍建設，提升綜合服務能力

xxxx年x月xx縣科學技術局重新組建成立，人員配備和機構設置已全部到位，為適應科技管理工作發展新常態，服務縣域科技創新體系建設提供了強有力的支撐。在工作中我們堅持貫徹黨建引領科技創新發展的理念，狠抓隊伍建設，完善各項規章制度，強化干部職工教育管理，要求全體干部職工要把心思用在工作上，把功夫下在落實上，把目標定在爭先上，努力提升干部隊伍綜合素質，優質服務于縣域科技創新工作，服務于全縣發展大局。

二、xxxx年科技創新工作思路

（一）抓科技政策落實，優化創新創業環境。進一步強化政策宣講。加大政策宣傳力度，擴大科技惠企政策在規模以上工業企業、高新技術企業、科技企業孵化器企業和眾創空間的知曉度。進一步強化政策落地。重點抓好高企所得稅減免、研發費用稅前加計扣除、企業研發財政獎補等政策的落實，讓政策紅利充分釋放、創新力量充分涌流。

（二）抓企業主體培育，壯大產業轉型升級主力軍隊伍。大規模組織培訓和指導，引導企業認識發展高新技術對企業自身成長性的重要作用；加大高新技術項目和企業的引進力度；加大本地成長性好的科技型中小企業的挖掘力度，遴選創新能力、發展潛力、經營業績、行業地位等指標良好的企業納入高企培育庫，不斷壯大高新技術企業梯隊。同時協助企業加大科技項目申報力度，充分發揮項目資金的引導作用，助力企業自主創新能力提升，xxxx年重點組織安福環保創新創業投資項目、祥民制藥戰略性新興產業投資項目的申報和實施。

（三）抓創新載體建設，培強發展新動能。引導企業加大研發投入，支持企業申報工程技術研究中心，xxxx年計劃培育推薦xx企業納入市級第三批工程技術研究中心培育對象，市級工程技術研究中心培育總量達xx家；對建立研發機構的企業在項目申報、資金分配等方面給予重點傾斜，助推研發平臺提檔升級。大力推進大眾創業、萬眾創新，積極省市級眾創空間的示范引領作用，為小微創新企業和個人創新創業提供低成本、便利化、全要素開放式綜合服務，助推眾創空間做大做強。

（四）抓產學研協同創新，加快創新資源集聚轉化。大力推進三名工程建設，深入了解我縣對產學研合作、技術難題攻關的需求，協助企業與高等院校和科研院所構建更直接、更有效的合作關系，加速一批前沿科技成果在xx落地轉化。引導企業做好引進新技術新工藝的研究、消化、吸收，提高二次創新能力，為企業長遠發展積蓄后勁。同時注重人才引進，營造政策洼地，通過強化保障引人才、留人才、用人才。

（五）抓科技金融融合，拓寬企業融資渠道。加大科技與金融融合工作推進力度，引導銀企深化合作，積極搭建銀企合作平臺，通過增加信貸品種，拓展擔保方式等形方式，針對有資金需求的企業啟動科技金融貸款服務；引導商業信貸資金、企業法人資金和民間資金加大對產業發展的資金投入，解決中小微企業融資難的問題。

（六）抓科技專家服務團建設，助力鄉村振興和脫貧攻堅。創新科技特派員選派方式，遴選與我縣產業發展相吻合的專家組建科技專家服務團隊，切實發揮專家服務團智力優勢和職能作用，圍繞產業培育、發展、增收關鍵環節提供技術服務，助推全縣產業扶貧精準脫貧，服務農村農業發展。

（七）抓基礎夯實，啟動省級創新型縣（市、區）創建。從創新投入、企業創新、創新環境、創新績效等方面主動作為，強化部門配合，做實全縣科技創新基礎工作，積極創造條件打造省級創新型縣（市、區）。

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述職報告工作創新范文系列10篇

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述職報告工作創新范文 篇1

xxxx年以來，我縣科技創新工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持下，大力實施開放強縣、產業立縣戰略，圍繞全縣經濟平穩運行和園區高質量發展，全力推進科技進步與技術創新，不斷強化科技創新體系建設，各項工作有序開展。

一、xxxx科技創新工作總結

（一）突出調度督導，強力夯實科技創新工作基礎

為夯實科技創新基礎，我們采取組織業務培訓、深入企業實地督導、重點企業重點突破等方式，強化工作調度，加強業務指導，科技創新各項基礎工作平穩推進，為縣域經濟高質量趕超發展做出了積極努力。x-xx月，全社會RD經費投入完成x.x億元，同比增長xx.x%；財政科技支出總量為xxxx萬元，同比增長xxx.xx%；已新認定高新技術企業x家，重新認定高新技術企業x家。

（二）突出以申促建，穩步推進省級高新區申報

縣委、縣政府將省級高新區申創作為今年的中心工作，舉全縣之力，堅持部門聯動，形成工作合力，全面推進。xxxx年x月x日，xx縣經濟開發區獲x省人民政府x政函x號文批復，成功升級為省級高新技術產業開發區。

（三）突出政策落實，全面兌現激勵創新政策

按照《x省支持企業研發財政獎補辦法》、《xx縣幫扶工業十條》等文件要求，全面兌現科技創新獎勵政策。中泰特裝、安福環保、中航精工、奔驥環保、新安耐磨等x家企業共計獲得xxxx年x省研發財政獎補資金xx.xx萬元，資金已全部撥付到位；兌現高新技術企業獎勵xx萬元；xx家企業享受研發費用稅前加計扣除政策，抵扣金額達近xxxx萬元。注資xxx萬元加入xx市科技銀行風險資金池，可放大xx倍為我縣科技型中小微企業以及科研機構提供貸款額度，緩解其融資難、融資貴的困難。

（四）突出企業主體培育，大力推動傳統產業轉型升級

圍繞化纖紡織、機械制造等傳統產業轉型升級，進一步強化主體培育，堅持扶大扶優扶強。今年信實科技、天倫精密、博川生物質等x家企業新認定為高新技術企業，安福環保、中航精工等x家企業重新認定為高新技術企業，全年凈增高企x家，全縣高新技術企業總量已達xx家。另外，中泰特裝、奔驥環保、中航精工等xx家企業被認定為科技型中小企業。

（五）突出協同創新，加速科技成果轉移轉化

積極參與智匯洞庭科創xx清華大學專場活動，縣經開區與清華大學材料學院林元華團隊簽訂了新材料產業關鍵共性技術攻關、先進科技成果轉化項目合作協議。充分利用xx籍院士、教授、專家人脈資源，多次赴x與清華大學肖曦教授對接洽談稀土永磁電機項目，目前xx有限公司已成立并著手承接該項目落地轉化。x文理學院教授博士沅澧行活動走進xx，x文理學院數理學院教授博士對我縣部分企業進行了實地考察和深入座談，后續將與我縣企業開展深度產學研合作。今年我縣共簽訂產學研合作協議xx份，簽訂科技成果轉移合作合同x個，落地科技成果轉移合同x個。

（六）突出載體建設，打造科技創新平臺體系

鼓勵和引導企業加大重大創新平臺建設力度，進一步推動科技企業孵化載體提質增效。今年以來，燕新生物成功申報x省天然產物開發產業技術創新戰略聯盟；林伯渠故居科普基地成功通過第一批xx市科學技術普及基地認定；xx公司市級眾創空間，古城稻蛙養殖市級星創天地，安福環保、奔驥環保市級工程技術中心均已通過認定；x天機械、匯鑫銅業、新安耐磨等x家企業被列為全市規上工業企業第一批市級工程技術研究中心培育對象，第二批x家企業正在著手培育申報。

（七）突出項目帶動，積極向上爭資爭項

認真研究對接國家及省市產業政策和投資方向，圍繞新材料、生物醫藥、節能環保、電子信息等特色優勢產業，對科技項目資源早摸排、深挖掘，完善科技計劃項目資源儲備；堅持認真篩選、嚴格把關、擇優申報的原則，力求向上推薦的科技項目技術創新強、科技含量高、市場前景廣闊，能對縣域經濟發展起到推動和促進作用。目前已組織省市各級各類科技計劃項目共計xx余項，已爭取到科技項目資金xxx.xx萬元。

（八）突出助力精準，推進科技專家服務團建設

為進一步發揮科技創新在脫貧攻堅和鄉村振興的支撐引領作用，出臺了《xx縣科技人員服務農業農村發展的實施方案》，選派科技專家xx人組建了科技專家服務團，通過集中培訓、上門服務、現場觀摩、技術交流等方式為農業產業培育、發展，農民增收等關鍵環節提供技術服務。全年共開展科技培訓xx多次、培訓農民xxxx人次，發放科普資料xxxx余份，推廣新技術xx多項，引進新品種xx個，科技專家服務團成員已真正成為農村科技播種人。

（九）突出隊伍建設，提升綜合服務能力

xxxx年x月xx縣科學技術局重新組建成立，人員配備和機構設置已全部到位，為適應科技管理工作發展新常態，服務縣域科技創新體系建設提供了強有力的支撐。在工作中我們堅持貫徹黨建引領科技創新發展的理念，狠抓隊伍建設，完善各項規章制度，強化干部職工教育管理，要求全體干部職工要把心思用在工作上，把功夫下在落實上，把目標定在爭先上，努力提升干部隊伍綜合素質，優質服務于縣域科技創新工作，服務于全縣發展大局。

二、xxxx年科技創新工作思路

（一）抓科技政策落實，優化創新創業環境。進一步強化政策宣講。加大政策宣傳力度，擴大科技惠企政策在規模以上工業企業、高新技術企業、科技企業孵化器企業和眾創空間的知曉度。進一步強化政策落地。重點抓好高企所得稅減免、研發費用稅前加計扣除、企業研發財政獎補等政策的落實，讓政策紅利充分釋放、創新力量充分涌流。

（二）抓企業主體培育，壯大產業轉型升級主力軍隊伍。大規模組織培訓和指導，引導企業認識發展高新技術對企業自身成長性的重要作用；加大高新技術項目和企業的引進力度；加大本地成長性好的科技型中小企業的挖掘力度，遴選創新能力、發展潛力、經營業績、行業地位等指標良好的企業納入高企培育庫，不斷壯大高新技術企業梯隊。同時協助企業加大科技項目申報力度，充分發揮項目資金的引導作用，助力企業自主創新能力提升，xxxx年重點組織安福環保創新創業投資項目、祥民制藥戰略性新興產業投資項目的申報和實施。

（三）抓創新載體建設，培強發展新動能。引導企業加大研發投入，支持企業申報工程技術研究中心，xxxx年計劃培育推薦xx企業納入市級第三批工程技術研究中心培育對象，市級工程技術研究中心培育總量達xx家；對建立研發機構的企業在項目申報、資金分配等方面給予重點傾斜，助推研發平臺提檔升級。大力推進大眾創業、萬眾創新，積極省市級眾創空間的示范引領作用，為小微創新企業和個人創新創業提供低成本、便利化、全要素開放式綜合服務，助推眾創空間做大做強。

（四）抓產學研協同創新，加快創新資源集聚轉化。大力推進三名工程建設，深入了解我縣對產學研合作、技術難題攻關的需求，協助企業與高等院校和科研院所構建更直接、更有效的合作關系，加速一批前沿科技成果在xx落地轉化。引導企業做好引進新技術新工藝的研究、消化、吸收，提高二次創新能力，為企業長遠發展積蓄后勁。同時注重人才引進，營造政策洼地，通過強化保障引人才、留人才、用人才。

（五）抓科技金融融合，拓寬企業融資渠道。加大科技與金融融合工作推進力度，引導銀企深化合作，積極搭建銀企合作平臺，通過增加信貸品種，拓展擔保方式等形方式，針對有資金需求的企業啟動科技金融貸款服務；引導商業信貸資金、企業法人資金和民間資金加大對產業發展的資金投入，解決中小微企業融資難的問題。

（六）抓科技專家服務團建設，助力鄉村振興和脫貧攻堅。創新科技特派員選派方式，遴選與我縣產業發展相吻合的專家組建科技專家服務團隊，切實發揮專家服務團智力優勢和職能作用，圍繞產業培育、發展、增收關鍵環節提供技術服務，助推全縣產業扶貧精準脫貧，服務農村農業發展。

（七）抓基礎夯實，啟動省級創新型縣（市、區）創建。從創新投入、企業創新、創新環境、創新績效等方面主動作為，強化部門配合，做實全縣科技創新基礎工作，積極創造條件打造省級創新型縣（市、區）。

述職報告工作創新范文 篇2

一晃而過，彈指之間，20xx年已悄然而過，對于我來講，20xx年是努力學習的一年。是積極奮斗的一年，同時也是收獲滿滿的一年。驀然回首，現將一年的工作情況向各位領導及同事們總結如下：

工作上，積極主動地學習各項規程和各種制度文件并及時掌握。20xx年我也完成了自己的小目標，在對公業務上有了質的飛躍，學習了很多的對公業務，對自己的工作有了極大的幫助。當然在學習過程中，還要感謝同事們的熱心幫助和解答，才能讓我能學習到如此多的對公業務。工作期間，任勞任怨，吃苦耐勞，努力學習各項知識，認真落實領導分配的每一項工作與任務?？蛻舴矫?始終以客戶滿意為服務宗旨，利用一點一滴的時間抓緊學習，提高服務水平。為客戶提供準確、熱情、優質、快捷的服務。力爭讓每一位客戶滿意，通過自身努力維護好每一位客戶。

在日常工作生活中，經過一年半的學習與適應，我已經徹底地融入到齊魯銀行這個大家庭中，自己已經成為這個大家庭的一份子。積極完成工作，與大家團結協作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個部門,只有不同部中之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結起來，才能提高工作效率，創造出更多優秀的業績。

正所謂：金無足赤，人無完人。在工作我還存在著一些需要改正的問題，比如某些業務水平不夠等。在以后的工作中，我將克服不足，發揚優勢，努力做到以下幾點：

1、加強學習，堅持不懈的學習行里的新業務知識，向同事學習，取長補短，及時掌握義務知識。

2、努力提高工作效率和質量，繼續強化服務意識，積極配合行領導和同事們，把工怍做得更好的同時，靠優質高效的服務穩定舊客戶，拓展新客戶。

3、加強理論學習和創新能力的學習，站在更高的層次上看待問題，以更加嚴格的條件要求自己，使自己更加勝任各個角色的轉換。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。感謝xx給我一個施展才華的平臺，也感謝這個平臺一路相伴走來的領導和同事。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！我愿我所從事的xx業績蒸蒸日上，也愿在座各位的領導和同事永遠年輕靚麗，一帆風順，事業有成！

述職報告工作創新范文 篇3

xxxx年，在縣委縣政府的堅強領導下，縣發改局緊盯經濟社會發展目標任務，深入推進兩抓年活動，深化三服務活動，聚焦高質量綠色發展，著力在穩增長、抓投資、促改革、建花園、強協作、惠民生等方面有突破、見實效，各項工作平穩有序，扎實推進。

一、強化大勢研判，經濟運行穩中有進

一是各項經濟指標符合預期。xxxx年全縣完成地區生產總值xxx.xx億元，增長x.x%，其中規上工業增加值增長x.x%。社會消費品零售總額xxx.xx億元，增長x.x%；地方財政收入xx.xx億元，增長x.x%；城鎮居民人均可支配收入xxxxx元，增長x.x%，農村居民人均可支配收入xxxxx元，增長x.x%。

二是擴大有效投資成效顯著。全年固定資產投資增速xx.x%。x個結構指標全部實現正增長：交通投資增速xx.x%；民間投資增速xx.x%；生態環境和公共設施投資增速xx.x%；高新技術產業投資增速x.x%；制造業投資增速xx%。

三是十四五規劃啟動編制。高質量開展規劃編制前期工作，積極對接規劃編制事宜。牽頭召開六個重大（重大產業、重大平臺、重大工程、重大項目、重大政策、重大改革舉措）事項工作對接會、縣十四五規劃編制工作對接會。目前，前期重大研究課題，已形成發文稿；編制體系目錄已完成初稿。

二、狠抓項目建設，項目質效不斷提高

一是重點項目加快建設。xx個省市重點建設項目在三季度就提前完成全年目標，全年投資完成率達xxx.x%。xxx個縣級重點建設項目完成投資xx億元，順利開工xx個項目，其中xx個項目統計入庫。

二是前期項目全力攻堅。xx個縣實施類重大前期項目，xx個項目開工建設，xx個項目完成決策審議，xx個項目完成項目建議書編制和審批；xx個項目完成備案；x個項目完成可研編制和審批；xx個項目完成控規及選址論證、土地出讓等其他任務。xx個市重大前期項目，x個項目已開工建設。Gxxx國道xx界嶺頭至桐橋段改建工程、xx省道xx桐橋至步路段改建工程項目、永安溪綜合治理與生態修復工程二期、通用機場等項目進展良好。

三是省市縣長項目進展良好。xxxx年，我縣共謀劃上報了xx個省市縣長項目，其中省級xxx項目x個，市縣長項目x個。xxx項目落地率達到xx%，市縣長項目落地率達到xx.x%，超額完成省市考核任務。

三、緊盯改革創新，持續增強內生動力

一是特色小鎮創建走在前列。神仙氧吧小鎮經過四年多的規劃創建，被正式命名為省級特色小鎮，成為x首個通過省級驗收命名授牌的特色小鎮。

二是投資領域最多跑一次改革力度加大。全年共有xx個項目完成開工前審批最多xx天，實現率xxx%。共出讓工業用地xx宗，均按標準地供地。共組建x家中介聯合體，全面完成開發區的區域評價工作。

三是信用體系建設不斷完善。推進信用數字化轉型，構建信用應用業務協同，完成在縣權力運行系統的嵌入式改造，實現在標準地、承諾制、公共資源交易領域xxx%實施信用信息查詢。開展了專項行動，再次深化失信被執行人信用監管工作。

四、謀深做實大花園，構建美麗xx新格局

一是推進美麗載體創建。建成美麗鄉村示范鄉鎮省級x個，市級x個；美麗鄉村精品村省級xx個，市級xx個；國家級美麗田園x個，省級美麗田園x個；省級美麗河湖x條，市級美麗河湖x條；縣經濟開發區列入省美麗園區試點名單。

二是推進重點項目建設?！秾嵤┓桨浮分衳x個大花園典型示范建設支撐項目中，已建成x個，在建項目xx個，擬建項目x個，累計完成投資xx.xx萬元，項目開工率xx.x%，投資完成率xxx%。

三是加快開展GEP核算。完成xxxx年的GEP核算報告，并針對我縣特色農產品楊梅進行案例分析，積極探索生態價值實現路徑。

五、保障民生福祉，切實增強群眾獲得感

一是推進綜合供能服務站建設。全縣共完成x座綜合供能服務站建設任務，其中新建x座，分別為城南站、城北站、下各站，改造x座，分別為橫溪站、田市站、步路站、雙廟站，超額完成x座民生實事年度目標任務。

二是實施光伏助村工程。目前全縣已完成xx個光伏助村工程，預計每個村增加集體經濟收入兩萬元。

三是加強價格調控。落實國家減稅降費、優化營商環境的要求，降低液化天然氣（LNG）銷售價格、降低了居民管道燃氣工程安裝費標準。

六、推進區域協作，努力實現共同發展

一是深化山海協作。xxxx年共新簽約項目x個，投資額xx.x億元，完成政府性投資xxxx萬元、社會性投資x.xx億元；在xx市新建妙鮮生超市等x個飛柜平臺，實現消費幫扶額xxxx.xx萬元；篩選全縣xx個集體經濟薄弱村作為投資主體，在xx市抱團建立消薄飛地x個；集中優勢資源打造xx村、x村與xx村x個山海協作鄉村振興示范點。

二是深化東西部扶貧協作。落實幫扶資金xxxx萬元；援建扶貧車間x個，引導投資企業（含續建）x家，完成實際投資額x.xx億元，吸納xxx名貧困人口就業增收，共建xx-旺蒼中國綠色（智能）家居共建產業園區x個；推動各級工會及社會各界以購代捐，全年完成幫扶額xxxx.x萬元。

述職報告工作創新范文 篇4

尊敬的領導：

你好！

20xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作?，F將半年來的述職報告如下：

1、作為一名對公客戶經理，不僅要加強學習好20xx年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落，客戶與業務信貸政策，行業聚焦等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業選擇分類營銷等工作，充分發揮客戶經理應盡的職責；

2、努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內保理、開發貸款等以前沒有實際操作過的業務，為了能夠更好的拓展客戶，在分行收信部門領導的支持幫助下，自己很快了解并熟識了該業務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升;另外，為了加強學習業務技能，半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓；

3、加強客戶營銷，做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于20xx年總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機電設備有限公司、滇能電力燃料有限公司、云南城投等公司業務的開展工作；

4、加強客戶營銷，增加客戶群體。自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量；

5、存在的問題和今后努力方向。我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

(1)業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案；

(2)現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會；

(3)有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。

下半年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：

(1)加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。

(2)在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和責任心，做出較好的業績回報招行。

(3)細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好銀行工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

述職報告工作創新范文 篇5

XX年度學校工作總結:打破發展瓶頸推動業務創新

一年來，我校以十八大精神為指導，在縣委縣政府和教科局的領導下，圍繞366發展戰略和全縣教育規劃，結合學校實際，堅持安全、穩定、發展、創新的原則，以六個活動年為載體，自加壓力，轉變工作作風，努力克服困難，圍繞學習型學校建設，在教職工共同努力下，以創新為動力，推動轉型發展。

一、找準政策定位，樹立發展信心，拓展發展空間。

根據《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》《教育部國家發展改革委財政部關于深化教師教育改革的意見》等文件精神，提出建立以師范院校為主體、教師培訓機構為支撐、現代遠程教育為支持、立足校本的教師培訓體系，提出推動信息技術與教師教育深度融合，建設教師網絡研修社區和終身學習支持服務體系，促進教師自主學習，推動教學方式變革，并通過與教研、電教等部門整合建立縣域教師發展平臺，以發揮支撐作用。從而在政策層面解決進修校做為縣級教師培訓機構辦與不辦的爭論。

在推動教育信息化過程中，教師要改變的不只是學習手段和方式，更重要的網絡意識和能力，將豐富的信息資源與現實教育的對接，如何幫助教師適應信息化，發揮出支撐作用，成為急需研究和實踐的課題。基本于上述認識，我校提出構建設教師信息服務平臺，創新培訓方式的設想，即圍繞教師專業發展和教育信息化，整合軟硬件資源，為教師提供全面的信息服務如打印、論文下載、學習指導等，以降低網絡使用成本，提供教育應用支持，密切與一線教師的聯系，實現寓培訓于實踐應用。

二、多種方式相結合，轉變學習方式，深入推動學習型學校建設。

隨著繼續教育網絡化，教師培訓內容、任務、手段發生著質的變化，要改變自己，首先要改變思想。根據創建學習型學校要求，將工作學習化，學習工作化。

積極創造學習條件，以保時保質保量。以支部組織每周集體學習為主，以三中全會精神等為重點，關注社會熱點。集中與自學、專題講座與討化交流等相結合，每月督查筆記情況，并要求寫心得體會。訂閱多種報刊雜志、網購圖書、開通網上圖書館，報銷資料費自購等。

以研究性學習為特色，結合課題推動教育研究。校長完成4萬余字畢業論文《杜郎口中學、新絳中學教育變革比較研究》，通過答辯并被評為優秀，獲得教育碩士學位，并校內主講《創建優質學校的理論探索與行動策略》。

注重網絡學習，推動學習方式轉變。以干部在線學習、師大vpn、國家網上圖書館、知名學者博客等資源為主體，拓展視野，改變學習意識、方式和手段。

推動教師參與社會實踐。常青蘭、許海蓉、高喜蓮等參加了老年大學的書法、美術等學習，并參與了第二屆梨花節、文化下鄉等活動。

三、扎實展開教育整頓活動，推動精細化管理，提升管理水平。

積極貫徹十八大精神，落實八項規定，嚴格自我要求，從領導班子做起，轉變工作作風。以制度為平臺，以班子作風和黨組織理論為支點，認真的管，耐心的理，做到用制度約束，用教育引導。

借整頓活動，規范常規管理。在夯實基礎管理、明確管理責任活動中，以基礎管理和安全為重點，統籌兼顧，努力把解決問題和完善制度結合起來，堅持開門搞整頓，建立臺賬并公開承諾，推動精細化管理深入，實現人人都管理、處處有管理、事事有管理，將責任具體化、明確化，實現規范化、制度化、程序化、標準化。

實行精細化管理，提高管理質量。堅持簡單事做好就不簡單，容易的事做到堅持就不容易，修訂管理制度，增設版面做到制度上墻，落實三帳兩本，落實值班制度，實行校務公開，接受群眾監督，并調整辦公資源，優化了辦公條件和環境，實現了集體辦公。多次檢查督查中，人員全在崗在位。

推動管理信息化，提高管理效率。建立學校qq群，加入教科局辦公群，實名開設學校新浪博客并發布40余篇，設置了機構紅頁等。

四、推動業務創新，創建教師信息服務平臺。

為配合教育校、班、人三通工程，解決教師在打印、軟件使用中的困難，提升信息素質和應用水平，本著夠用好用，突出教育應用，整合學校資源，創建教師信息服務平臺，嘗試發揮在培訓體系中的支撐作用。完成規劃編制、動員培訓、系統集成等，11月份對外試服務，提供打（復）印、論文下載等服務，寓培訓于實踐應用和交流中。試行以來，為30余名教師提供了代訂機票、打印等服務。

五、優化資源配置，完善辦學條件，打破了發展瓶頸。

6月份實施青年路大門改造，終結了無校門的歷史，解決了制約發展的重要因素，完成了縣委縣政府交辦的和二中分校的任務。

10月底完成大暖、辦公室等改造，增建了花池、樓梯、二樓小門等完善了設施，進行危墻整修、防滲處理、上水漏水、商辦分離等，消除多處安全隱患，并清理排水和垃圾、硬化路面等環境整治。

本著好用、夠用原則，通過升級電腦硬件，完善信息化條件。

六、認真落實安全措施，確保安全。

隱患就是事故，克服沒有學生，問題不大的麻痹思想，組織防震、防火等知識學習，及時安全排查、處理隱患，如重整電表、電線，檢查化學藥品等。

七、存在的問題和明年的工作打算。

轉型發展中存在許多問題，如職工老化、無職稱、編制，定位不清等，故明年工作中，揚長避短，重點做好信息服務平臺建設，加強教育教學研究，嘗試發揮支撐作用。

總之，一年來，我校通過優化辦學條件，打破發展瓶頸，并夯實發展基礎，推動業務創新，有力推動了轉型發展，提高了服務能力。

述職報告工作創新范文 篇6

20xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作?，F將半年來的工作情況總結如下：

一：作為一名對公客戶經理，不僅要加強學習好XX年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落，客戶與業務信貸政策，行業聚焦”等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業選擇分類營銷等工作，充分發揮客戶經理應盡的職責。

1、努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內保理、開發代款等以前沒有實際操作過的業務，為了能夠更好的拓展客戶，在分行收信部門領導的支持幫助下，自己很快了解并熟識了該業務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升;另外，為了加強學習業務技能，半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

2﹑加強客戶營銷，做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于XX年總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業務的開展工作。

二：加強客戶營銷，增加客戶群體。

自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三：存在的問題和今后努力方向。

我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。

第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。

第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。下半年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：

1、加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。

2、在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和責任心，做出較好的業績回報招行。

3、細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好銀行工作。

述職報告工作創新范文 篇7

回顧__年，我在行領導的正確領導下，緊緊圍繞全行的經營目標，按照科學發展觀的要求，通過營造良好的信貸文化，建立風險控制長效機制，使我行的信貸管理水平進一步提高，風險防范能力不斷增強，結構調整工作取得初步成效，信貸規模、質量與效益實現了同步增長?，F將20__年度的個人述職及述廉情況報告如下：

一、取得的主要成績及工作措施

(一)信貸規模、質量和效益實現同步增長。在過去的一年中，我部堅持以發展為主題、以效益為核心、以質量為基礎的經營管理思想，各項授信業務在更加合規和穩健的基礎上保持了快速發展。一是客戶數量有明顯增加。我部將新增客戶數納入考核體系，使全行的授信客戶由年初的1701個增加到年末的1983個，客戶群進一步擴大，表內外授信余額達到276.94億元，比年初凈增加了33.09億元。自營貸款余額為156.1億元，比年初凈增加33.62億元，增幅達到27%，增長速度是近幾年來最快的一年。二是信貸資產的質量明顯提高。在轉化了“洲際酒店”等存量不良貸款的基礎上，嚴格控制新增不良貸款，使資產質量得到了明顯改善，不良貸款比率和余額實現雙降，不良貸款率已經降至1.53%，不良率是我行成立以來的最低點。三是信貸資產效益有逐步改善。加強了利率和利息回收工作的業務管理，平均利率水平由年初的6.13%提高到年末的6.61%，較年初提高了0.48個百分點;年末的收息率為97.9%，較去年末的80.35%提高了17.55個百分點，盈利能力有所提高，信貸規模、質量和效益實現了同步增長。

(二)防范風險的能力進一步加強。為了有效控制新增不良貸款，提高我行的盈利能力和市場競爭能力，我部著眼于建立和完善風險監測、預警與防范的長效機制，狠抓貸款三查制度，從而使我行防范信貸風險的能力得到進一步提高。

1、在貸前調查方面。一是加強貸前調查工作，統一調查報告格式。我部下發了《文秘部落商業銀行關于加強公司類信貸業務貸前調查工作的指導意見》，要求客戶經理要深入到客戶中去，調查到詳細情況。在此基礎上，又在全行范圍內推行了統一的公司類授信業務調查報告格式，規范了信貸調查報告的內容。二是建立了客戶進入與退出標準，優化客戶結構。根據我行情況，結合市場實際，我部在年初就制訂了授信客戶的進入與退出標準，明確了房地產、汽車、商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準，指導支行進行客戶選擇，提高客戶質量，更好地防范授信風險。三是狠抓人員培訓工作，提高信貸隊伍素質。20__年我部采取舉辦培訓班、召開視頻會和崗位互動等多種方式，開展了5期信貸業務的培訓工作，使客戶經理在客戶選擇、風險評估、貸后管理以及銀行承兌、貿易融資等方面的業務知識和風險控制能力有所增強。

2、在授信審查方面。一是清理和完善規章制度，理順審查工作機制。20__年，我部對信貸管理制度進行了全面清理，并制訂和完善了《__市商業銀行20__年授信投向指引》、《__市商業銀行法人客戶公開授信管理辦法》、《__市商業銀行關于進一步加強房地產貸款管理的通知》等11個辦法制度。二是嚴格執行政策法規，切實防范政策性風險。對不符合《貸款通則》規定的借款主體及貸款用途不予審批;對產能過剩、高污染、高能耗以及資源耗費型企業的授信業務實行嚴格控制。三是規范授信審查審批，切實防范信用風險和操作風險。重點是嚴格控制借新還舊、貸款展期和重組，同時，加強對股東背景的審查，嚴禁對信用等級在BBB以下的客戶進行授信。四是修訂合同文本，規避授信業務的法律風險。在法律部的配合下，我部牽頭完成了《貸款合同》、《最高額抵押借款總合同》、《抵押合同》等16個格式合同文本的修訂工作，更好地控制和規避了合同文本中的法律風險。

3、在貸后管理方面。一是建立分片聯系制度，完善風險預警機制?？傂匈J后管理中心按支行分片，實行定點聯系制度，在總行與各分支機構之間搭建起貸后管理信息溝通的雙向互動橋梁。同時，還建立了授信業務60日到期監控制度，先后下發整改通知和加強授信后管理通知39份，向總行領導和相關部門報送重要風險預警信息5條。二是現場檢查和非現場檢查相結合，加強貸后跟蹤管理。貸后管理中心在加強非現場檢查的同時，加大了現場檢查的力度，并針對貸后管理工作的薄弱環節和存量授信業務出現的風險苗頭，適時策劃和啟動了風險敞口300萬元以上公司授信業務調查、銀行承兌匯票簽發業務調查、房地產專項調查、年內到期授信業務調查、樓宇按揭業務調查等9項重點調查和現場檢查工作。全年共查出各類授信業務風險問題73個、管理問題11個，涉及問題授信金額7.49億元。三是編制貸后管理手冊，規范貸后管理行為。20__年，為了解決貸后管理不到位，基礎管理仍顯薄弱等問題，我部貸后管理中心編寫了《貸后管理手冊》，全面規范了貸后管理的制度、流程和標準，對提高我行的貸后管理水平必將起到積極作用。

4、在信息系統管理方面。我行信貸管理的電子化水平明顯改善，具體表現在以下幾個方面：一是信貸管理系統進一步優化，數據質量得到提高。我行信貸管理信息系統通過一年的使用，在各部室、支行提出的相關需求基礎上，我部與科技部反復磋商，初步確定了信貸管理信息系統優化方案，使該系統得到不斷優化，系統的統計、查詢和監測功能開始發揮。二是企業征信系統正式上線，信息查詢更加快捷方便。按照人總行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部成功完成了信貸管理信息系統與全國企業征信系統接口程序的開發、存量客戶信息的整理和有關數據的報送工作，經中國人民銀行征信管理局驗收，我行客戶信息已按時提交全國企業征信系統入庫，為全行查詢授信客戶信息、防范信用風險提供了信息保障。

三是個人征信系統全面啟用，信用查詢實現全覆蓋。我行對私業務在個人征信系統中的查詢率達到100%，該系統拓寬了我行個人客戶信用信息的查詢渠道，提高了個人貸款業務的審批效率，同時，在宏觀調控背景下，為預防假按揭提供了有效的防范工具。四是在線審批開始推行，電子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下，借鑒其它先進銀行的經驗，我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了在線審批，審批方式和審批效率進一步改善，也標志著我行授信業務向電子化審批邁出了重要的一步。

(三)信貸結構調整工作取得初步成效。截止20__年12月31日，我行貸款余額為167.07億元(不含貼現38.24億元)，存貸比為56.7%(含貼現的存貸比為69.7%)。其中，我行最大十戶貸款余額為32.26億元，占我行資本凈額的135.75%，比去年末下降了62.67個百分點;余期一年以上的中長期貸款余額為47.18億元，中長期貸款比例為766.27%，較年初增加了470個百分點;關聯交易授信余額為36.84億元，較年初的38.52億元下降了1.68億元，各項信貸結構調整指標均圓滿完成了董事會下達的目標任務，進一步推動了我行的結構調整工作，大額授信、集中度風險和行業風險有所釋放。

(四)反商業賄賂及案件防范工作扎實推進。為了弘揚誠信、敬業、創新、清廉的企業精神，防范商業賄賂，我在不斷加強思想建設，抵制拜金主義、享樂主義的同時，與部室員工一起認真學習了《銀監會關于進一步加強案件風險防范工作的通知》及銀行業案件專項治理工作第九次、第十次工作會議精神，輸理和查找了近兩年來本部室及業務管理條線內控管理中的薄弱環節和案件風險防范工作中存在的問題，并針對問題進行了整改，擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規定》，簽訂了《信貸管理部治理商業賄賂承諾書》，進一步規范了授信行為，做到了警鐘常鳴，營造了一個反腐倡廉、人人自律的工作氛圍。

二、當前信貸管理工作中存在的問題

(一)關聯交易授信余額居高不下。由于歷史的原因，我行關聯交易授信余額一直較高，20__年末為33.3億元，是我行資本凈額的185%，大大超過銀監局關于“關聯交易總額不得超過資本凈額50%”的規定。實行結構調整以來，雖然加大了關聯交易的控制力度，但因資產重組的需要，20__年地產集團被列為我行的關聯方，關聯貸款余額增至38.5億元。今年，高發司又向我行申請了1.7億元中長期貸款，__國際信托投資公司拆借資金4.5億元(目前歸還了3億元)，致使關聯交易余額居高不下，目前仍高達36.84億元，占資本凈額的155.05%，超出監管指標105個百分點。

(二)中長期貸款比例呈增長趨勢。12月末，我行余期1年以上的中長期貸款余額為47.18億元，余期1年以上的中長期存款余額為6.16億元，中長期貸款比例為766.27%，超出__銀監局年初給我行下達的監管指標(120%)646.35個百分點。主要原因是：①余期一年以上的中長期存款降至6.16億元，比年初下降了6.74億元;②__特鋼系列增加中長期貸款5億元;③__國開行聯合貸款增加中長期貸款4.66億元;④為轉化__酒店貸款，__公司增加中長期貸款8000萬元，__公司新增中長期貸款1.9億元。

(三)集中度風險仍很突出。主要表現在以下幾個方面：①截止20__年末，單戶貸款1億元以上的客戶共有32戶，占我行客戶總量的1.6%，貸款余額61.9億元，占全部貸款總額的37.06%，即37%的貸款資源集中在不足2%的客戶中;②最大十戶貸款余額之和高達32.26億元，占資本凈額的135.75%;③全行單戶超比例的企業共有6戶，授信總額為43.59億元，占全部授信總額的15.5%，集中度風險比較突出。

三、明年的工作打算

為了充分發揮地方性商業銀行的優勢，提高我行的核心競爭力，促進我行業務又快又穩地發展，我在20__年的工作思路是：優化管理，提高效率;控制風險，促進發展。

(一)優化管理，提高效率

1、進一步明確信貸投向和客戶目標，使全行的營銷工作做到有有的放矢。為了明確業務方向，有效提高工作效率，我們的基本思路是圍繞“扶優扶強，以質量和效益為核心，穩步推進信貸結構的調整”這個指導思想，逐步將信貸資源向綜合回報高的優強企業集中;逐步降低市政及酒店貸款占比，提高優強的工業企業、優強的商貿流通企業、良好的小企業貸款和個人貸款占比;逐步退出現有回報低、風險高的貸款。

2、改進和完善信貸流程，建立與業務發展相適應的信貸管理模式。按照總行關于事業部制構想和流程銀行的要求，改進信貸流程，對授權和業務流程進行必要的調整，確保我行的審批流程能適應我行的業務發展的要求。

3、提高貸款審批的效率，適應市場競爭和拓展客戶的需要。在有效控制風險的前提下，為了提高審貸效率，重點要做好以下幾項工作：一是充實信貸審查人員，確保適當的人力資源;二是全面推行在線審批，通過提高電子化管理水平的方式提高業務審批效率。

4、加強貸款的后評價工作，為優質的合作項目及客戶開啟綠色通道。通過加強貸后管理，對存量客戶的合作情況實施后評價工作，從中篩選出合作回報高、業務風險低的優質客戶，并在貸款金額、期限、利率、合作方式等方面向優質客戶開啟綠色通道，實行差異化管理，進一步提高對優強企業授信項目的審批速度。

(二)控制風險，促進發展

1、繼續完善授信管理制度，為信貸業務的發展及風險控制提供制度保證。通過完善信貸管理的相關制度，防范授信業務的合規性及操作風險，修訂房地產貸款及按揭貸款管理辦法等一系列信貸管理制度。

2、嚴守信貸審查的第二道防線，防范信貸業務可能產生的風險。一是要進一步完善統一的調查報告格式，使支行上報的信貸調查報告更加完整和規范;二是總行要針對各個行業的不同特點，分別制訂行業審查要點，逐步形成一套符合商業銀行實際、又能有效控制風險的信貸審查標準和方法。

述職報告工作創新范文 篇8

20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F總結如下：

一、加強學習，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持高度一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20xx年，作為一名辦公室主任，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發展社會的最好的辦法。

二、解放思想，全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協調任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。

1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。

2、規范了機關內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規范、科學，有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。

三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平

作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性，樹立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優質的服務。

2、在安排辦理各類醫保、發放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。

四、存在的問題

20xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方！

1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階。

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。

3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

五、20xx年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、繼續加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養提高個人綜合素質，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業務學習，進一步提高辦公室整體素質。

2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。

3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

述職報告工作創新范文 篇9

尊敬的各位領導：

大家好！

我是20xx年開始擔任xx銀行支行xx，至今已x年。x年，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。

回想這x來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持。

這x年來，我作為科技專管員，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下幾個方面：

一、提高管理、保障安全

銀行的科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，制定了我行計算機方面的各種制度和措施，強調了科技工作的必要性和重要性，將制度、責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環境下進行。

并且，在各部門共同配合下，保障了各項制度的貫徹執行。全年沒有發生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩，運行質量明顯有所提高。

二、科技項目、重點實施

隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多，保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位，加大了對系統運行的技術支持力度.

一是我行的網絡線路已全部更新為光纖（雙回路）線路，從很大程度墊定了我行業務系統的穩定和高效運行的基礎。

二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度，從管理和技術著手，切實保障了系統、設備的安全。

三是針對目前運行中存在的問題，自已能解決的馬上解決，解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決。

四是規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。

20xx年自助查詢機、POS機、網上銀行等這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

網絡和信息系統的安全穩定運行是科技工作的命脈，只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發展，才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。

三、內強素質、外樹形象

一直以來，我十分注意提高自己的業務能力，不斷培養自己做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創新。

身為一名科技人員，要求我針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態度。始終堅持自警、自勵、自省、自勉。事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想落實到工作中。努力在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，在工作中尋找到自身的社會價值。

四、總結經驗、改進不足

經過x年多的工作，使自己的能力提高了不少，但是還存在很多不足的地方。

1、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，業務能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入各網點了解業務系統運行情況，及時處理各種隱患問題，為客戶提供穩定的系統環境。加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，提高業務系統的運行效率。

3、提高計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規范計算機操作。

4、普及業務人員的計算機知識，提高對業務人員的計算機應用培訓。

回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。

由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。

我決心在今后的工作中，一方面發揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，望各位領導和同事批評指正。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

述職報告工作創新范文 篇10

本人自xxxx年10月12日正式入職xx銀行股份有限公司，至今已1年多時間,在此期間始終堅持認認真真學習、踏踏實實干事、清清白白做人的信條,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行工作職責,堅持原則,遵守行內的各項規章制度,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作任務?，F從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:

【德】堅持學習,鞏固正確的政治信仰。

做為一名共產黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質的培養,重視政治學習,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養的重要途徑,理論學習是提高個人思想道德素質的根本。我始終遵行業職業道德，遵紀守法，在工作中以身作則，時刻把理論學習作為不斷提高自身修養的重要途徑,自覺學習,勤學多思,努力提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立優良的道德風尚。自xxxx年8月14日水區黨支部成立,我身為支部組織委員，多次組織“讀書會”活動，黨組織為支行全體員工謀福利，增加學習機會，讀“紅書”增強集體大局意識。

【能】扎實工作,不斷從實踐中積累經驗,提高工作能力及執行力。

自天山區支行xxxx年3月8日在總行營業部試營業開始,就開始了項目的落地轉換，落實工作之余，支行行長帶領對公客戶經理團隊定期組織學習各項貸款政策，提升專業技術能力，并在后期貸款中提升實踐能力。我從熟悉貸款政策到外出營銷客戶，營銷貸款，跑遍小西門周邊商業樓以及水區以城建大廈商業樓為中心附近大企業，共計電話營銷及走訪企業100余戶，做好每個客戶的宣傳講解，對有開戶、貸款、結算等需求的客戶專門登記，以便后續跟進，進一步使客戶需求落地。在實踐中不斷提升執行力、、開拓創新等能力。

【勤】勤奮踏實,認真履職。

在工作中,我能夠始終保持勤奮踏實的工作態度,認真履職履責,任勞任怨,不計個人得失,激情工作，具有較高的責任心、事業心、責任感和敬業奉獻精神，工作的積極性較強，具備主動性、創造性。

【績】全面、高效完成工作任務。

完成的工作主要分為三個方面:

一、存款：截止至12月26日，對公存款余額9182.22萬元，日均8495.30萬元；

儲蓄存款1917.14萬元，有效客戶數317戶，各項指標均完成支行下達任務。

二、貸款：截止至12月26日，共計授信客戶數7戶，金額2.63億元，放款7戶，金額2.59億元，其中貸款金額1.75億元，銀行承兌匯票8400萬元。

三、對公新開戶：共計開立對公賬戶41戶（含保證金賬戶4戶）有效的打好基礎客群基礎。

四、報表報送情況：報送征信信息安全統計表月報表8張，征信宣傳活動總結3篇，報送xx銀行兵團表內外業務統計表季報表2張，以及日常對公條線數據報送。

五、金蘋果完成情況：自試營業金蘋果共計完成75戶，其中45戶已落地使用中，剩余30戶在上報審批中。

【廉】以身作則、廉潔奉公。

在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,對工作實事求是,能嚴格按照優秀黨員的標準要求自己,嚴格遵守各項法律法規,遵守單位各項管理制度,能將廉潔奉公的職業作風貫穿于整個工作中。

回顧一年來的我工作和學習，雖說取得了一定的成績,但也難免存在一些不足和問題，主要表現在：第一，業務技能水平還需提升，供應鏈融資、開發貸款等以前沒有實際操作過的業務，后續應為重點學習內容，增強實戰能力。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶上下游各環節展開營銷工作，后期上下游挖掘作為重點工作之一。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位，后期在讀書中隨著思想覺悟的提升逐漸落實在工作生活中。

xxxx年即將結束，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。

第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和責任心，做出較好的業績回報新疆銀行。

第三，細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好、做完美崗位工

作，在xx銀行更上一個新臺階。

[薦]保潔員工作述職報告通用

時間的腳步總是太過匆匆，讓我們難以跟上，這一段時間的工作即將結束，我們是時候該為這一階段的工作寫一份崗位述職報告了。述職報告的使用程序和最終目的決定了它具有鑒定審核的實際價值這一基本特征，為了避免崗位的述職報告太草率，我們應該怎么寫呢？述職報告之家為大家推薦一篇講述“保潔員工作述職報告”的好文希望能夠幫助到你，希望大家喜歡本文！

保潔員工作述職報告 篇1

今年的工作已經結束了，在這一年中我是做到盡職盡責這四個字的，認真的做好了自己負責區域的衛生，讓整個區域保持著一個干凈整潔的狀態。我自己對這一年自己在工作中的表現是比較的滿意的，因為每一天的工作我都是非常的認真的，是有在用心的完成自己的工作的?，F在這一年的清潔工作也已經結束了，新一年的工作馬上就要開始了，我想在這之前自己是要為這一年做一個總結的。

一、工作方面

我的工作主要就是打掃衛生，清理垃圾，這些都是很簡單的工作，但想要做好的話也是必須要認真的。我在打掃衛生的時候會注重衛生死角，讓自己的區域的每一個角落都是干干凈凈的。我的目的是要打掃好衛生，而不是只做到交差的程度就可以了。每天都認真的去做就不會那么的累，一旦有了偷懶的行為之后就會不想勤奮的工作了的。

二、個人表現

這一年我是非常的認真的，會很用心的去打掃衛生。我會做好自己應該要做的工作，雖然自己只是一個保潔員，但不管做的是什么工作都是要努力的去做好的。在上班時間我會遵守公司的規定，絕對不會去做一些違反規定的事情，我每天都會準時到崗，雖然不會查崗但自己早做完也可以早一點休息，不管有沒有檢查自己都應該要做到自覺的做好自己要做的工作。這一年我也嚴格的聽從領導的指揮和安排，不會去做一些不被允許的事情，做到了一個員工應該要做的事情。

三、個人收獲

其實很多的工作都是會有一些技巧的，保潔工作也同樣，對待不同的物體就要采用不同的清潔方式，這樣既能夠做好工作也可以提高自己的工作效率。現在市面上有很多的各種功能的清潔劑，合理的使用是能夠讓自己更輕松的完成工作的。雖然在工作時也會有疲憊的時候，但只要有足夠的休息我也是能夠恢復工作的動力的，繼續勤奮努力的工作。

新的一年的工作很快就要開始了，雖然自己今年是有很不錯的成績的，但自己也不能因此感到驕傲。在新的一年中也要努力的去做好自己的工作，和同事們一起完成我們應該要做的工作，讓大家都能夠有一個好的環境去工作和生活。我是一定會用心的去做好自己的每一天的工作的，這是我作為一個保潔員必須要做到的。

保潔員工作述職報告 篇2

在酒店領導的帶領、指導之下，我終于是完成了自己在試用期的工作，也站在了轉正的階段上，回想這段工作的時間，我也非常努力地在讓自己有更棒的成長，同時認真的對待工作，努力地做好自己身為保潔員該做好的工作。

一、工作的完成情況

這一段的時間我都是根據之前領導的指示在完成工作，以自己最為認真的態度在面對每一天的保潔工作。在衛生的處理上一直都是以酒店的要求在進行，將每個細小的方面都盡可能的做到，做到更為的細致。對于每個工作區域的衛生要求與處理方式的不同來采取不一樣的打掃方式，同時努力地做好自己身為保潔人員該要做好的工作。在此期間，我更是有與各區域的負責人相互交流，更是明確了自己應該好負責好那些的工作，在我工作的過程中也盡量的不要打擾到其他工作的進行。

二、衛生方面的嚴要求

在酒店里各個地方都是客人來進行參觀、了解、居住會看到的地方，所以不管是任何的地方，清潔衛生都是必須要有非常大的保證，所以為了給酒店的客人以更好的住房體驗，所以才會在衛生方面有更為嚴格的`要求。也真是這些的嚴格要求，讓我身為保潔員每天的工作任務有更加的繁重，更是需要付出非常多的努力才能夠真正的完成好。當然就算是如此我都還是以這些要求為重，更是努力地做好每一件工作，盡可能的將酒店的衛生都搞好。

三、下階段的努力

轉正之后我更是會努力地在工作上要求自己，盡心盡力地將酒店的衛生搞好，爭取可以讓每一位客人都感受到我們酒店幸福的生活，溫馨的環境，舒適的氛圍。這以后我便是會努力地提升自己，以自己最棒的狀態來讓自己得到成長與進步，并且以自己最棒的方式來讓只有更好的成長與改變。身為保潔員我自知自己工作的重要，并且會努力地提升自己，讓自己的生活有更為重要，更為精彩的表現，現如今的我，更是會全身心的以酒店的衛生為重，自覺的做好每一件工作任務，讓干凈、舒適的環境出現在領導與客人的眼前，更是讓我的工作能夠得到更棒的好評。面對往后的工作，我也是會努力的讓自己在現在的環境下去成長，去更多地在工作中得到更大的成長與改變，我相信只要我們酒店的工作人員都可以非常努力地為酒店付出，那便一定是可以收獲到非常大的成長與改變，同時可以讓個人的生活更加充實而幸福。

雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。

一、明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件。

我每天清晨7：30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。

二、持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。

自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。

三、團結協作，讓工作更上一層樓。

雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。當小朋友偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛生。每當下雨天時，為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間，一看到操場上有水跡，肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛煉。

雖然自己取得了一定的成績，得到了領導和老師們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心，在今后的日子里做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

保潔員工作述職報告 篇3

在學校做保潔員已經有三年了，一直都是盡心盡力作好這份崗位的工作。今年年初，聽到領導的安排，我從教學園區保潔員調到學生公寓的保潔員，負責男生公寓的衛生保潔。學生公寓的宿舍衛生問題比教學區的的嚴重多了，但是我沒有任何的抱怨，對待工作認真負責?，F在我將這一年做學生公寓保潔員的工作匯報如下。

在教學區的保潔任務相對而言會輕松很多，因為學生上課的原因，只需要在每一天的中午和下午學生們下課之后，我們去教室里面打掃就好?，F在的學生們的平均素質都是有很大的提高，再加上在教室有老師的制止和同學們的相互監督，所以一天亂認垃圾的量并不多。但是在宿舍區就不一樣了，同學們一天有相當多的時間呆在公寓里面，再加上公寓又是聚集區，每一天都有大部分的人在里面，所以數量就一下子就上來了。加上我打掃的又是男生公寓，就有相對多一點的垃圾。即使是學校在每一層的樓道口專門有安排扔垃圾的口子，但是依舊有同學到了地方都不愿意多走那一步，直接扔到旁邊。所以為了宿舍的形象，以及同學們的健康，我就要及時做好衛生巡邏，及時給衛生臟亂差的地方打掃好。在宿舍樓的下面，是專門有兩個大的垃圾推車的，有些大件的扔不進垃圾口的垃圾就可以扔到推車里面來，再就是方便一些同學做到垃圾帶下樓，有更多扔垃圾的選擇。

我新分到公寓區里面，是有一棟公共洗漱間的樓的，就是洗手間和澡堂是單獨出來的，是公共的，所以我除了做好宿舍樓道的衛生之外，還要在每一天的早上，早早的做好這些公共衛生間的衛生打掃，給地和樓道拖一遍地。好在這個公共澡堂的樓層比較矮，只有四樓，所以早上二十多分鐘就能弄好。難的是中午的打掃，因為學生們都起來了，走動比較大，所以打掃好的衛生很容易就臟了。

除了衛生打掃之外，我還積極配合學生公寓管理部，做好學生愛護衛生的宣傳工作，在宿舍區的愛衛生的宣傳活動里面，受領導的邀請，上臺給他們講解不重視衛生的危害，以及給我們衛生保潔員帶來的麻煩等等。通過各項活動，積極培養了學生們的愛衛生愛干凈的環保意識，之后同學們亂扔垃圾的現象明顯得到改善。

雖然我學生公寓保潔員的職位非常的微不足道，但是我一直都是在認真做我的事，我相信任何的崗位都能夠做出大的成就！

保潔員工作述職報告 篇4

時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產品產量方面

過去的一年里，生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變，批量小、技術不穩定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止20XX年xx月 xx日共完成兩成結構產品 xx三四層結構產品xx、xx。為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面

在今年工作中，在確保生產任務的情況下 兩層結構產品入庫良率達到98% ，三四層產品入庫良率達到96% 。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定。

4、人員管理方面

在每年的年初和年末，在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下，這無疑給生產管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5、安全生產方面

在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、 質量管理方面

（1）員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

（2）缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

（3）缺乏生產質量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中，如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠！

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數字，以適應企業以后發展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在飛正常成本增加時，如工具損耗率搞，物料使用質量過剩，員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在，主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育，始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高

三、 從公司整體方面，我有幾點建議

1、建立健全的工作質量職責制度

對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、增強企業凝聚力

因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

　四、 自身總結

20XX年即將結束，20XX年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。 基本上的完成了本年度的工作，經歷這兩年來的生產管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

雖然20XX年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

（1）雖然年輕充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

（2）跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性 ，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

（3）生產進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見。

五、20XX年度工作規劃

1、加強學習和實踐，繼續提高

針對自己的崗位，重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關知識，提高解決問題的能力。

2、竭盡全力完成生產任務

在生產過程中充分溝通，過程受控，在生產上更大的力度，牢記速度、完美的執行，以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。

3、完善自身素質

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。

工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“ 不待揚鞭自奮蹄 ” 的精神。所以這今年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！

在公司不斷的發展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這是我一直以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質， 為公司建設作應有的貢獻。

保潔員工作述職報告 篇5

一、明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件

雖然我干保潔工作已有一年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。

二、持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光

自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。

三、團結協作，讓工作更上一層樓，登上新臺階

雖然自己是一名老保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突，讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事；對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現什么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。

回顧20xx年，雖然自己取得了一定的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在20xx年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

[薦]安全經理述職報告通用

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在平時的學習和工作中。我們需要撰寫報告，報告的結構取決于報告的類型和任務的要求，你是否正為寫報告而犯難呢？根據您的要求述職報告之家小編已經為您挑選出以下相關信息：“安全經理述職報告”，如果您需要幫助或支持請告訴我們我們愿意為您提供幫助！

安全經理述職報告(篇1)

安全見習經理述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

我是公司安全部門的安全見習經理，自從加入公司以來，一直致力于為公司的安全保駕護航。在過去的一年里，我和我的團隊做了很多工作，現在我將向大家匯報我們的工作情況和成果。

一、安全風險管理

作為安全部門的一員，我們的首要任務就是管理公司的安全風險。在過去的一年里，我們組織了多次安全風險評估，并及時發表報告和建議。通過我們的不懈努力，公司現已建立了一套完善的安全管理體系，有效預防各類安全風險，并及時處理突發事件。

二、安全培訓和教育

除了管理風險，我們還要通過安全培訓和教育，提高公司員工的安全意識和技能。在過去一年里，我們通過多種渠道，向公司員工普及安全知識。例如，我們制作了安全宣傳海報、安全提示卡片等，并在各個部門張貼和宣傳。同時，我們還組織了多次安全演練，以提高員工應對突發事件的能力。

三、安全檢查和監督

為了確保公司的安全管理體系能夠有效運轉，我們堅持定期進行安全檢查和監督。我們與公司的各個部門合作，開展不同的安全檢查工作。我們通過安全檢查發現的問題，及時對公司進行整改，并提供有效的安全措施。通過這種方式，我們成功地提升了公司的安全管理水平。

四、應對突發事件

在過去一年里，我們也遇到了一些突發事件，例如惡劣天氣、火災等。在這些事件中，我們及時采取措施，保障了公司及員工的安全。這些事件也讓我們認識到安全意識和技能的重要性，為以后的公司安全工作提供了有益的經驗。

最后，我要感謝公司的領導和所有的同事。感謝領導給予我們的信任和支持，并給我提供了這個寶貴的機會。感謝同事們的配合和支持，沒有你們的幫助，我們也無法完成這些工作。未來，我們將繼續努力，為公司的安全保駕護航。

謝謝大家！

安全經理述職報告(篇2)

致：公司領導

主題：安全見習經理述職報告

尊敬的領導：

我作為公司一名安全見習經理，特向貴公司領導匯報一下我在崗位上的工作情況和所取得的成績，希望得到您的肯定和指導。

一、工作概況

自從我擔任安全見習經理以來，我始終牢記安全是我們企業發展的基石，始終把安全放在第一位。通過加強個人學習和與相關部門的密切合作，我對安全管理的理念和方法有了更深入的了解。在工作中，我認真負責、勤奮努力，不斷提高自己的業務水平和管理能力。

二、安全管理工作

1.建立并完善安全管理制度

我主動請教經驗豐富的安全主管，參考行業先進的安全管理制度，結合公司實際情況，編制了一套適合本企業的安全管理制度。該制度包括了全面的安全管理流程、安全操作規范、事故處理程序等，為公司安全管理提供了有效的指導和保障。

2.加強員工安全意識培訓

通過組織開展安全意識培訓活動，我提高了員工的安全意識。我制定了具體的培訓計劃，并邀請專業的安全培訓師進行培訓。通過理論知識的學習和實際操作的演練，員工對安全管理的重要性有了更深刻的認識，紛紛積極參與到公司的安全管理工作中來。

3.建立績效評價制度

為了更好地考核和激勵員工對安全工作的積極參與，我建立了一套科學的績效評價制度。該制度公平公正，客觀準確地評估員工在安全管理中的表現。通過績效考核，激發了員工的積極性和創造性，全員參與到公司的安全管理中，為公司的發展提供了強有力的保障。

三、成效與收獲

經過不斷努力，我取得了一些顯著的成績，并取得了以下收獲：

1.公司安全事故數量大幅減少

通過加強員工的安全意識培訓和建立完善的安全管理制度，我成功的降低了公司的安全事故數量。公司員工的安全意識明顯提高，事故發生率大幅下降。這不僅減少了公司的損失，更保護了員工的生命財產安全。

2.員工安全責任感的增加

通過績效評價制度的建立，員工對安全工作的責任感明顯增強。員工積極提出安全改進意見，自覺遵守公司的安全管理制度，形成了濃厚的安全文化氛圍。員工之間相互監督，形成了“人人都是安全監督員”的局面。

3.與相關部門的合作更加密切

因為安全工作的重要性，我與相關部門的合作更加密切。我積極與生產部、質量部等其他部門溝通協作，共同排查隱患，制定解決方案，提高了公司整體的安全管理水平。

四、不足與改進

盡管取得了一些成績和收獲，但我也存在一些不足之處，需要持續改進和提高：

1.需要加強自身的學習和能力提升，不斷了解行業最新的安全管理理念和方法，以更好地指導和帶領員工。

2.需要更加嚴格地執行安全管理制度，加強監督檢查，及時糾正安全隱患，確保安全管理工作的全面有效進行。

3.需要進一步提高與相關部門的協作溝通能力，加強與其他部門的協同效能，形成安全工作合力。

五、展望與建議

展望未來，我將進一步加強自身的學習和能力提升，不斷提高安全管理水平。希望公司能夠給予我更多的指導和支持，讓我能夠更好地發揮自己的能力，為公司的安全管理工作做出更大的貢獻。

同時，我建議公司加大對安全工作的重視程度，加強培訓力度，完善安全管理制度，營造更加安全的工作環境，為公司的可持續發展提供堅實的保障。

就安全見習經理的述職報告，我在此陳述完畢，再次感謝您對我的支持和關心。

謝謝！

安全見習經理：

XXXX

安全經理述職報告(篇3)

中石化安全經理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是中石化公司的安全經理，我今天很榮幸向大家報告本年度的工作情況和成效。回顧過去的一年，我團隊在公司的大力支持和各級領導的正確指導下，堅持以保障員工生命安全和企業財產安全為核心，加強企業安全管理，取得了令人滿意的成績，現將工作報告如下：

一、安全檢查和隱患排查工作

本年度，我們嚴格執行中石化的安全檢查制度，充分發揮自身的職能作用，按照預定計劃進行了全公司的安全檢查和隱患排查工作，并及時采取了相應措施進行整改。我們主要做了以下工作：

1. 制定了詳細的檢查計劃，按部門和地區進行全面覆蓋，確保每個環節的安全都能得到有效檢查。

2. 進行了全面的現場檢查，主要檢查了設備的安全運行、工藝流程的合理性以及員工的操作規范等方面。

3. 針對發現的隱患，及時下發整改通知，要求相關部門在規定時間內整改完畢，并進行了跟蹤督促。

通過這一系列的工作，有效地消除了一批重大和一般隱患，為公司的安全生產奠定了堅實的基礎。

二、安全教育和培訓工作

安全教育和培訓是保障員工安全的重要環節。我們本年度在這方面做了大量的工作：

1. 制定了多樣化的安全教育計劃，包括定期召開安全會議、組織安全培訓班和開展安全知識考試等。

2. 定期開展應急演練，提高員工應對突發事件的能力。經過多次演練，全體員工的安全意識和應急機制得到了有效提升。

3. 加強安全文化建設，通過宣傳板報、安全標語、安全知識競賽等方式，提高員工對安全生產的認識和重視程度。

三、安全生產指導工作

我們在安全生產指導工作上也取得了一定的成績：

1. 制定了一系列的安全管理制度和操作規范，確保員工遵守標準操作和安全操作。

2. 提供技術支持和安全咨詢，對重大和復雜的操作進行實地指導，確保操作過程中的安全。

3. 進行了專項檢查和論證，對新項目、新工藝進行安全評估和風險分析，并提出相應的風險控制措施。

四、事故應急處理工作

事故應急處理是安全工作的重要環節之一。我們本年度對此做了大量的工作：

1. 健全了應急預案，明確了應急組織、資源調度和應急救援等各項內容，保障了應急處置工作的高效率和協同運作。

2. 組織了多次應急演練，在演練中發現問題、總結經驗、改進措施，提高了應急處置能力。

3. 加強了與相關部門的溝通協作，形成了一體化的應急工作機制，確保在事故發生時能夠迅速響應和處置。

總結：

在過去的一年中，我和我的團隊始終將安全工作放在首位，全力以赴，不斷加強企業的安全管理，努力為公司的安全生產做出貢獻。今年，我們取得的成績是大家共同努力的結果，但也存在一些問題和不足，比如：

1. 部分員工對安全工作的重要性和緊迫性認識不足，需要加強對員工的安全教育和培訓。

2. 部分工作環節的隱患排查和整改還不夠細致，需要加強對生產過程中各個環節的安全檢查。

3. 應急演練的頻率還不夠高，現場應急處理的實戰能力有待提高。

針對以上問題，我們將進一步完善工作機制，優化工作流程，創新工作方法，進一步加強與相關部門的合作與協調，以確保明年的工作更上一層樓。

最后，我要感謝公司領導的正確指導和各位同事的大力支持，也請大家對我們的工作提出寶貴的建議和意見，讓我們共同努力，為中石化的安全生產作出更大的貢獻。謝謝大家！

安全經理述職報告(篇4)

尊敬的領導：

您好！感謝領導給予我這次安全見習經理的機會。在過去的月份里，我緊密配合公司安全主管，努力工作，提高了自己的專業水平和管理能力?，F在，我將向領導匯報我的見習經歷和取得的成就。

一、工作簡述

作為安全見習經理，我主要負責監督和管理公司內部的安全事務。在這期間，我參與了安全管理制度的修訂和完善，并對安全工作進行了有效的控制和指導。我與各部門負責人保持緊密合作，與安全團隊進行密切聯絡，共同制定解決問題的有效辦法。

二、安全培訓和教育

為了提高員工的安全意識和應對突發事件的能力，我組織了一系列的安全培訓和教育活動。我精心選擇了相關的培訓課程，邀請了專業人士進行講解，通過實踐練習和案例分析，有效提高了員工的安全意識和技能。此外，我還通過內部宣傳、張貼海報等方式，不斷加強員工對安全工作的重視和關注。

三、應急管理

安全工作的重要性在突發事件中尤為凸顯。在我參與的時間里，我們面臨了一次突發火災事故。我迅速組織了應急小組，組織人員撤離，通知消防部門，并指導員工進行緊急控制和撲滅火災。這一事件最終得到了有效控制，沒有造成人員傷亡和財產損失。事件后，我還對事故的原因進行了分析，提出了進一步改進和完善應急管理機制的建議。

四、隱患排查和整改

在安全工作中，我發現了一些安全隱患，并及時向相關部門反饋和整改。我積極配合負責隱患整改的部門進行現場檢查，確保隱患得到及時處理和解決。并在此基礎上，與各部門進行了深入溝通和交流，提出了相應的整改方案和措施。

五、安全意識的提高

為了進一步提高員工的安全意識和綜合素質，我組織了安全知識競賽和演練活動。通過參與和觀摩，員工們對安全知識有了更深刻的認識，并掌握了實踐操作的能力?；顒拥拈_展不僅提高了員工的安全意識，也增強了公司的凝聚力和團隊合作精神。

綜上所述，通過在安全見習經理崗位上的實踐和工作，我在安全管理和應對突發事件方面取得了一定的成果。但也意識到我仍然有很多不足之處，需要進一步提高和學習。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷進步，努力為公司的安全事務做出更大的貢獻。

感謝領導的支持和指導！

安全見習經理：XXX

安全經理述職報告(篇5)

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是XX公司安全見習經理，今天很榮幸能夠向大家展示一下我在過去一年的工作成果和經驗。

一、工作背景

作為公司安全部門的一員，我在過去一年里承擔了負責制定公司的安全管理制度、開展安全培訓和演練、協助處理各類安全事故等重要工作任務。我全程參與了公司的日常安全工作，積累了豐富的經驗和知識，并且在相關領域投入了大量的精力來提升自己的專業能力。

二、工作成果

1. 完善公司安全管理制度

作為公司的安全見習經理，我制定并完善了公司的安全管理制度。通過與各個部門的溝通和了解，我明確了公司的安全管理需求，對公司的各項安全工作進行了全面的規劃和部署。經過一年的實踐，公司的安全管理制度得到了有效地落實和執行，并且在實際工作中取得了顯著的成效。

2. 組織安全培訓和演練

為了提高員工的安全意識和應急處理能力，我積極組織了一系列的安全培訓和演練活動。通過安全培訓，員工的安全意識得到了提升，大家對安全知識的了解更加全面，并且能夠根據實際情況靈活應對。同時，通過定期組織安全演練，我們在不同的場景中檢驗了員工的應急處理能力，并及時發現和解決了一些潛在的安全隱患。

3. 協助處理安全事故

在過去一年中，公司發生了幾起安全事故，我積極參與了事故的處理和調查工作。在事故發生后，我迅速組織了應急處置，及時采取了正確的措施，使事故得以控制并盡量減少損失。同時，我主動和相關部門溝通，深入調查事故原因，并提出了一些建議和措施，以避免類似事故的再次發生。

三、存在的問題和不足

在工作中，我也發現了一些存在的問題和不足之處。首先，由于自己在安全管理領域的經驗還不夠豐富，對一些復雜的安全問題還不夠敏銳，處理起來有時不夠果斷。其次，在危機處理能力和應對突發事件的能力上，還需要進一步提高。此外，安全教育的宣傳力度還有待加強，以提高員工的安全意識。

四、下一步的工作計劃

為了進一步提升自己的專業能力，我將采取以下措施：

1. 加強學習和研究，不斷提升自己的安全管理知識和技能；

2. 繼續參與各類安全培訓和學習，通過不斷學習與實踐提升自己；

3. 積極參與公司組織的安全評估和演練活動，鍛煉自己的危機處理能力；

4. 加強與相關部門的溝通和合作，共同解決公司安全工作中存在的問題；

5. 提高安全教育的宣傳力度，加強員工的安全意識和應急處理能力。

作為安全見習經理，我深知安全工作的重要性和責任重大。在今后的工作中，我將充分利用自身的專業知識和技能，持續提升自己的工作能力，為公司的安全工作做出更大的貢獻。

謝謝大家！

安全經理述職報告(篇6)

中石化安全經理述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是中石化安全經理XXX，今天我非常榮幸能夠向大家匯報過去一年的工作情況和安全管理措施。首先，我要感謝公司對安全工作的高度重視和給予的大力支持。同時，也要感謝各位同事的辛勤付出和配合，使得公司在過去的一年取得了令人滿意的安全工作成果。

一、工作情況總覽

在過去一年的工作中，我團隊充分貫徹了公司的安全管理方針，積極推進各項安全管理制度，主要工作總體情況如下：

1.加強安全管理體系建設。我們根據公司的要求，完善了安全管理制度，修訂了《中石化安全生產管理規定》，并向全體員工進行了培訓，確保全體員工都能夠熟悉并遵守安全管理制度。

2.提升安全技術水平。我們加強了安全技術培訓和學習交流，組織了多次安全知識培訓和演練活動，提高了全體員工的安全意識和技能，有效減少了安全事故的發生。

3.加強隱患排查整治。我們建立了隱患排查整改制度，定期開展隱患排查工作，對存在的隱患進行了及時整改，確保了生產安全風險的控制和降低。

4.加強應急管理。我們制定了應急預案，組織了多次應急演練，提高了應急處置能力，在災害事件發生時能夠及時有效地進行處置，最大限度地減少損失。

5.推進安全文化建設。我們通過開展安全宣傳活動、組織安全培訓和講座等形式，加強了員工的安全意識教育，形成了良好的安全文化氛圍。

二、安全管理措施

在過去一年中，為了加強公司的安全管理工作，我們采取了以下措施：

1.建立健全安全責任體系。我組織了公司領導和各部門負責人參加了安全管理的培訓，明確了各級管理人員的安全責任，加強了部門間的協作與溝通。

2.加強安全巡檢和監管。我們組織了定期的安全巡檢工作，對生產過程中存在的安全隱患進行了及時排查和整改，確保了生產設備的安全運行。

3.加強安全培訓和教育。我們對全體員工進行了定期的安全培訓和教育，提高了員工的安全意識，讓大家更加深入地了解安全知識和操作規程。

4.嚴格執行安全制度和操作規程。我們對公司的安全制度和操作規程進行了宣貫和落實，對違反安全制度的行為進行了嚴肅處理，形成了安全管理的常態化。

5.與相關單位共同合作。我們與相關單位共同開展了聯合防災減災演練活動，形成了聯防聯控的工作機制，提高了公司在災害事件中的應對能力。

三、工作成果

在我們的共同努力下，在過去的一年里，公司的安全工作取得了一系列的成果：

1.安全生產責任落實到位。各部門嚴格落實安全生產責任，沒有發生重大的安全事故，確保了員工的人身安全和財產安全。

2.安全技術水平提高。全體員工經過培訓和學習，安全技術水平得到了全面提高，從源頭上減少了安全事故的隱患。

3.安全意識普及。通過各種形式的宣傳和教育活動，員工的安全意識得到了普及和提高，形成了良好的安全文化。

4.安全管理措施得到了落實。我們采取了一系列的安全管理措施，有效地提升了公司的安全管理水平，確保了生產環境的安全和穩定。

四、存在的問題和改進措施

在工作過程中，我們也發現了一些問題和不足之處，需要進一步加強和改進。下面，我將提出改進措施：

1.加強安全培訓。雖然我們組織了安全培訓和教育，但對于新員工的安全培訓還需進一步加強，確保每位員工都能夠掌握必要的安全知識和技能。

2.加強安全設施建設。我們將進一步完善安全設施的建設和維護，確保生產設備和消防設備的安全運行。

3.加強隱患排查整治。我們將加強隱患排查和整改工作，在排查過程中注重隱患的重要程度和緊急程度，采取針對性的整改措施。

4.加強與單位合作。我們將進一步加強與相關單位的合作，共同推進安全工作，形成合力，提高應對災害事件的能力。

五、未來工作計劃

在未來的工作中，我將抓住機遇，充分發揮自身的優勢，提出以下工作計劃：

1.進一步完善安全管理制度。我們將進一步修訂和完善安全管理制度，確保制度的科學性和實施性。

2.加強員工安全教育培訓。我們將采取多種形式，加強員工的安全教育和培訓，提高員工對于安全知識的掌握和應對能力。

3.加強應急管理。我們將繼續組織應急演練和培訓活動，提高員工在應急處置過程中的能力和效率。

4.建立問題反饋機制。我們將建立健全問題反饋機制，鼓勵員工及時反饋問題和隱患，促進問題的解決和隱患的整改。

六、結束語

通過過去一年的工作，我真切體會到了安全工作的重要性和緊迫性。在未來的工作中，我將立足崗位，勇挑重擔，全力做好安全管理工作，以確保公司員工的人身和財產安全。最后，希望在各位領導的指導下，我們能夠繼續攜手共進，共同推進公司的安全工作，共創美好的明天！

謝謝大家！

安全經理述職報告(篇7)

中石化安全經理述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是中石化安全經理，今天我非常榮幸地向大家匯報我在過去一年的工作情況。

一、職責概述

作為中石化安全經理，我的主要職責是負責公司安全管理工作，保證員工和設備的安全，預防事故的發生，修復危險環境，提升公司的安全意識和文化。

二、工作內容

1. 整改完善安全制度和規程

相比上一年度，我在過去一年對公司的安全制度和規程進行了全面的審核和改進。根據國家、地方和集團公司的最新法規和政策，進行了修訂和完善。在制度和規程中，增加了員工培訓和教育的要求，包括安全操作、應急處理和風險識別等內容，以增強員工的安全意識和應對能力。

2. 加強安全培訓和教育

為了提升員工的安全意識和技能，我組織了一系列的安全培訓和教育活動。我下發了文件要求各部門組織安全培訓，并每季度對培訓情況進行檢查。此外，我還舉辦了安全知識競賽和演練活動，引導員工在實際操作中熟悉安全規程和應急處理方法。

3. 完善安全防護措施

為了保障員工的人身安全和設備的運行安全，我采取了一系列的安全防護措施。我們安裝了新的安全監控設備、火災報警器和緊急停止系統，并進行了定期的維護和測試。另外，我組織了安全巡檢與評估，及時發現和修復存在的隱患。

4. 推行安全文化建設

為了營造良好的安全氛圍，我注重推行安全文化建設。我組織了安全宣傳活動，包括制作和發放安全宣傳資料、張貼安全宣傳海報等。同時，我還成立了安全委員會，定期召開會議，與員工代表一起討論安全問題和解決方案。此外，我還組織了安全培訓講座、觀看安全教育視頻等活動，提高員工的安全意識和安全技能。

三、工作成果和亮點

在過去一年的工作中，我取得了以下的成果和亮點：

1. 完善了安全制度和規程：對公司的安全制度和規程進行了修訂，增加了員工培訓和教育的要求，提高了安全管理的標準。

2. 提升了員工的安全意識：通過安全培訓和教育活動，增強了員工的安全意識和應對能力，使員工能夠正確處理緊急事故。

3. 健全了安全防護措施：對公司的安全防護設施進行了更新和維護，確保員工和設備的安全。

4. 推行了安全文化建設：組織了一系列的安全宣傳和培訓活動，營造了良好的安全氛圍，增強了員工對安全的重視。

四、存在的問題和改進方向

在過去一年的工作中，我也發現了一些問題和不足之處：

1. 安全培訓和教育的覆蓋率還不夠，有一部分員工的安全意識和技能仍然有待提高。

2. 在安全防護措施方面，還需要進一步加強和完善設施的維護和測試工作，確保設備的正常運行。

3. 安全文化建設需要更多的創新和引導，加強員工對安全的認識和理解。

為了改進上述問題，我計劃在下一年度的工作中：

1. 加大安全培訓和教育的力度，制定詳細的培訓計劃，并對培訓效果進行評估。

2. 繼續加強安全防護措施的維護和測試工作，確保設備性能的穩定和可靠。

3. 創新安全文化建設的方式和方法，提高員工的參與度和活躍度。

五、總結

通過一年來的努力，我深感責任重大，也更加明確了安全工作的重要性。在未來的工作中，我將繼續加強自身能力和專業知識的學習，不斷提升自己在安全管理方面的水平，并為公司的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

安全經理述職報告(篇8)

尊敬的領導：

我是XX公司的安全見習經理，很榮幸向您匯報我工作的情況。

一、工作概述

自進入公司以來，我一直致力于公司的安全管理工作。在職期間，我學習了豐富的安全管理知識，不斷提高自己的技能和能力，將其應用于公司的安全管理工作。通過我不懈的努力，取得了許多令人滿意的成績和效果：

1.加強對員工的安全教育培訓，制定了相關的安全管理制度和標準操作規程，并對員工進行安全培訓和考核，為公司的安全管理打下良好的基礎。

2.完善了公司的應急預案和反恐防暴預案，組織了應急演練和反恐防暴演練，提高了應對突發事件的能力和水平。

3. 參與薈源街道“安全創建”工作，積極開展“安全巡查”、“安全知識競賽”等活動，為加強社區安全作出了貢獻。

以上是我工作的主要內容和效果，下面將對公司的安全管理工作進行重點分析和匯報。

二、安全管理工作情況

1.安全管理制度

對于企業中的安全管理制度，我認為有必要保持與時俱進，依據國家法律法規、行業標準、及公司的實際情況來進行制定、實施、完善。

我和公司其他部門共同制定了一系列安全管理制度和標準操作規程，包括突發事件應急預案、外來人員進入公司的管理制度、勞動保護用品的購置管理制度等。制定完畢后，我們在公司內部進行了廣泛宣傳，確保員工能夠遵守這些制度，形成公司安全管理的規范。

2.安全培訓

公司的安全管理離不開員工的協同配合，而員工的安全知識是企業能否得到全面保障的前提。為此，我們實施了一系列的員工安全培訓和演練活動。

在入職培訓中，我們重點強調了安全知識的普及和應用。當新人工作一段時間后，我們還會組織定期的安全教育培訓和演練活動，以檢驗他們在安全方面的實際能力，同時也為進一步提高員工的安全意識和應急能力打下基礎。

3.事故調查和隱患排查

發生事故時，我們會及時組織調查，并根據事故原因，對公司相關制度和流程進行修訂和補充。通過對事故調查的深入分析，我們能夠及時發現并排除一些潛在的安全隱患。

在日常工作中，我們還會定期對公司各個環節進行安全檢查，發現并排除了一些安全隱患。在我們的安全巡查中，發現了公司部分區域的防火安全措施沒有得到到位，我們立即組織整改并且發布了新的安全管理制度來加強防火設施的管理。

三、總結

公司的安全管理事關公司的生產經營和員工的健康安全，是企業管理工作的重要組成部分。本著以人為本、安全預防為主的原則，公司一直致力于完善安全管理的制度體系和實際操作，從而完全保障了公司員工的生命安全、財產安全及環境安全。

通過我作為安全見習經理的實踐工作以及在企業安全管理職能方面的學習，我提高了自己的安全管理技能，也將我的知識和工作經驗分享給了其他員工，為公司緊急事件管理、安全設施管理、客戶安全管理等各種重要工作提供了極大的幫助。

安全經理述職報告(篇9)

安全見習經理述職報告

尊敬的領導：

我是XX公司的安全見習經理XX，非常榮幸能夠在過去的一年中擔任這個職位，并且能夠向您匯報我的工作。在這一年的工作中，我深刻體會到安全工作的重要性，也認識到自己在這方面的不足之處。下面我將對我過去一年的工作進行總結和述職。

一、安全培訓和宣傳工作

作為一家企業的安全見習經理，我非常重視對員工的安全培訓和宣傳工作。過去一年中，我制定了一系列安全培訓課程并組織員工參與，其中包括應急疏散演練、危險化學品安全培訓、消防安全知識普及等。同時，我還通過公司內部通訊工具、公告欄、培訓課件等方式進行安全宣傳，提醒員工保持安全意識。經過這一年的努力，公司整體員工的安全意識得到了提高，并且在應急事件發生時，員工能夠更加冷靜地應對，有效減少了安全事故的發生。

二、安全事故分析和管理

我和安全部門緊密合作，對過去一年發生的安全事故進行了詳細分析，并制定了相應的預防措施。我們建立了事故預警機制，及時發現和處理潛在的安全隱患，并通過制定安全操作規程，加強員工的安全意識和責任感。同時，我還對員工進行了安全事故管理培訓，提高了員工對安全事故的應急處置能力。通過這些措施，我們成功地降低了安全事故的發生率，并且在應對突發狀況時，能夠及時做出正確的反應和處理。

三、安全設備和防護裝備管理

在過去一年中，我負責對公司的安全設備和防護裝備進行了全面的檢查和管理。我制定了安全設備管理計劃，并進行了定期的巡檢，及時發現和修復設備的問題。同時，我還定期對員工的防護裝備進行了檢查和更換，保證員工在工作中的安全。通過這些管理措施，我們有效地降低了由于設備故障和防護裝備不全導致的安全事故的發生。

四、企業文化推動

作為一名安全見習經理，我認識到安全工作不僅僅是各項規定和制度的執行，還需要將安全意識融入到企業文化中。在過去一年中，我積極推動安全文化建設，在員工中開展安全活動，如安全知識競賽和安全意識培養活動等。通過這些活動的開展，員工對安全工作的參與度和重視程度得到了提高，安全意識逐漸成為公司文化中的一部分。

總結來說，在過去一年的工作中，我積極參與并組織了公司的安全工作，努力提高了員工的安全意識和應急處置能力。同時，我也意識到自己在安全工作方面還存在一些不足之處，需要進一步提升自己的專業能力和工作效率。今后，我將繼續努力學習和探索，不斷完善公司的安全管理工作，為公司的發展提供更加良好的安全環境。

感謝領導對我的支持和信任，我相信在領導的指導下，我會不斷成長和進步！

謝謝！

安全經理述職報告(篇10)

中石化安全經理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我是中石化集團的安全經理，今天我來給大家述職，向大家匯報我們在安全工作方面所做的工作及取得的成績。

首先，我要感謝公司的領導及各位同事對我們工作的支持和幫助。我們的安全工作涉及面廣，需要跨越各個領域，需要各方面的協作和支持，謝謝大家！

一、安全風險評估

我們針對公司的各項事業展開安全風險評估，旨在發現和評估風險，并采取預防措施，避免災害事故的發生。我們開展了一系列的評估工作，從公司的固定資產到員工的個人安全健康等方面，全面評估公司的安全風險。我們的評估主要包括以下幾個方面：

1. 安全標準評估

我們對公司的各項標準進行評估，包括建筑、設施、生產、辦公、交通等方面的標準。評估的主要目的是發現標準與實際情況不符之處，同時改進標準，提高公司標準的合理性和可行性。

2. 工作環境評估

我們對公司的工作環境進行了評估，主要是對員工的工作場所、工作區域、工作設備等進行評估，發現并糾正存在的安全隱患。

3. 員工個人安全健康評估

我們對公司員工個人的安全和健康情況進行了評估，這包括員工的身體狀況、心理狀況等方面。我們建立了員工健康檔案，了解員工的身體狀況，針對疾病或習慣問題給予科學健康的建議和指導。

通過風險評估，我們在很大程度上提高了公司的安全工作水平，使公司員工的安全得到有效保障。

二、安全培訓

安全培訓是我們安全工作的一項重要內容，我們通過不斷的培訓，提高了員工的安全意識和技能，培養了一支安全合格的團隊。

我們開設了多個培訓課程，包括安全知識講座、應急演練、危險品管理等。我們的培訓主要分為三個階段：

1. 公司入職培訓

每位員工入職時都需要接受公司的安全培訓，包括公司的安全制度、安全管理流程、常見安全事故案例等知識，保證員工對公司的安全要求有全面的了解和認識。

2. 定期培訓

我們每年針對不同的崗位制定安全培訓計劃，對員工進行定期培訓，包括消防、應急、危險品管理等。我們還將特別組織一些職業衛生方面的培訓，以加強員工的健康管理意識。

3. 安全演練

我們也經常組織安全演練，讓員工在模擬的環境中訓練應急處理能力。特別是對于一些危險品作業人員、消防安全隊員等，我們會不定期地進行演練，提高員工的應急處理能力。

三、安全管理制度建設

安全管理制度的建設是我們安全工作的重要內容之一。我們建立了一套完整的安全管理制度體系，主要分為兩個方面：一是針對公司固有的安全管理規定，完善的安全管理體系，確保公司各個方面的安全工作得到管理并規范的開展；二是分別針對不同的崗位，制定安全管理規定及操作細則。

1. 統一管理方案

我們建立了一個統一的安全管理方案，制定了各方面的安全管理制度，使公司的各項安全管理工作有章可循。我們還建立了緊急管理預案，及時、有效地處理突發事件，保障員工的生命安全。

2. 崗位責任

我們明確了不同崗位的責任和義務，制定了相應的安全管理制度及操作規范。在生產、運輸、儲存等環節，嚴格要求員工按制度操作，切實保障公司的安全生產。

四、安全檢查督導

我們采取定期、不定期的方式，對公司各項安全工作進行檢查和督導，發現問題及時整改。

我們建立了一套檢查、督查體系，包括定期安全檢查、周邊環境安全巡查、日常安全巡查等。我們還采取了“安全小組”和“安全管理督促員”的模式，提高公司員工的安全意識和責任心，深化安全文化建設。

五、總結

通過我們安全工作的系統建設和有效管理，我們成功地減少了事故的發生風險，并培養了一支優秀的安全管理團隊。我們的安全工作成效顯著，贏得了領導和員工的一致認可和信賴，有利于公司的持續穩定發展。

今后，我們將繼續致力于有效規范公司的安全管理工作，建立起完善的安全管理體系。同時，我們會時刻關注安全科技的發展，引進最新技術，提高公司安全防范能力，為公司的可持續發展提供強有力的安全保障。

謝謝大家！

安全經理述職報告(篇11)

2021年度安全見習經理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XXX公司的安全見習經理XXX，非常榮幸能夠在過去的一年中擔任這一職務。在過去的一年里，我全力以赴，努力履行本職工作，深入學習了安全方面的知識和技能，提升了自己的工作能力。在此，我向大家匯報一下我的工作情況。

一、工作概況

在過去的一年中，公司的安全工作取得了一定的成績。我主要負責公司的日常安全管理工作，包括制定和完善公司的安全制度和規章制度、組織開展安全培訓和演習、處理和報告事故事件等。通過對公司的安全管理工作進行全面的梳理和分析，我發現了一些存在的問題，并采取了一系列的措施來加以解決。

二、管理與監督

我在過去的一年中加強了對公司的安全管理與監督工作。我制定了一套完整的安全管理流程，對公司的各個部門進行了全面的安全檢查和評估，發現了一些潛在的安全隱患，并及時向相關部門進行了通報和整改。同時，我組織開展了多次安全培訓和演習活動，提高了全體員工的安全意識和應急處理能力。

三、安全事件處理

在過去的一年中，我認真處理了公司發生的一些安全事件。當發生安全事故時，我及時組織救援，并向上級領導做了詳細的匯報和分析，提出了解決問題的方案。通過對事故的全面排查和挖掘，我總結了一套有效的應急處理方法，并將其應用于公司的安全管理工作中，取得了良好的效果。

四、中期工作計劃

在今后的工作中，我將繼續努力提高自己的工作能力，更好地履行職責。具體來說，我將重點關注以下幾個方面的工作：

1. 加強安全管理制度的建設：進一步完善公司的安全管理制度和規章制度，推行工作流程標準化，確保安全管理工作的高效進行。

2. 提高員工安全意識：通過加強安全培訓和演習活動，提高公司全體員工對安全工作的認識和重視程度，增強員工的安全意識和應急處理能力。

3. 推進安全隱患的整改：對公司存在的潛在安全隱患進行全面檢查和排查，并及時采取措施進行整改，確保公司的安全生產。

4. 加強與相關部門的合作：加強與相關部門的溝通和合作，建立健全風險預警機制，及時共享信息和資源，共同應對潛在的安全風險。

總結

通過過去一年的工作實踐，我深刻認識到安全工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續加強自身的學習和提高，全力以赴履行好安全見習經理的職責，為公司的安全生產做出更大的貢獻。

最后，感謝領導和各位同事一直以來的支持和關心！謝謝大家！

安全經理述職報告(篇12)

尊敬的領導：

您好！我是XX公司的安全見習經理，非常榮幸能夠向您匯報我在這段時間內的工作。經過幾個月的實踐和學習，我深刻認識到了安全工作的重要性，也意識到自己在安全管理方面的短板，但同時也取得了一定的成績，以下是我的述職報告。

一、工作總結

在職期間，我主要負責了公司的安全培訓、安全管理制度的制定、安全演練和事故調查處理等方面的工作。通過對公司現有安全管理制度的了解和學習，我重新編制了符合公司實際情況的安全管理制度，并親自組織了一次全員的安全培訓，提升了員工對安全工作的認識和重視程度。在安全演練方面，我積極組織了消防演練和應急疏散演練，增強了員工的應急響應能力。同時，在一次意外事故發生后，我全程參與了事故調查處理工作，總結了事故原因和教訓，并提出了相關的改進措施。通過以上的工作，公司的安全管理水平有了一定的提升，員工也對安全工作有了更深入的認識和理解。

二、存在問題及改進措施

在開展工作過程中，我也發現了一些存在的問題，主要包括：

1.安全責任制落實不到位。存在一些員工對于安全工作缺乏重視，意識不夠強烈的情況。為此，我將加強對員工的安全培訓，加大宣傳力度，提高員工的安全意識。

2.安全管理制度不完善。目前的安全管理制度還有待進一步完善與落實。我計劃通過與相關部門合作，制定出更為健全和具體的制度，并確保各項制度得到有效執行。

3.事故調查及處理不及時。在一次事故調查中，我意識到事故調查的迅速和準確性對于事故的預防和處理至關重要。因此，我將加強對事故調查的培訓，提高處理事故的能力。

三、下一階段工作計劃

為了更好地推進公司的安全工作，下一階段，我將從以下幾個方面著手：

1.加強員工的安全培訓，提高員工安全意識和應急處理能力，定期組織安全知識培訓和模擬演練。

2.進一步完善公司的安全管理制度，明確安全責任和流程，確保制度的落地和執行。

3.推動安全文化的建設，加強對員工的安全教育與宣傳，提高員工安全管理的主動性和積極性。

4.加強與相關部門的溝通和合作，共同做好安全工作。

四、工作收獲與感悟

在這段時間的工作中，我收獲了很多。首先，我對安全工作的重要性有了更加深入的認識，也明白了安全工作是一個長期而且需要全員參與的持續過程。其次，我提高了自己的組織、溝通和解決問題的能力，培養了對團隊合作的認識和意識。最后，我也看到了我的不足和缺點，我將持續不斷地進行學習和提升，努力成為一個更加優秀的安全經理。

感謝公司對我的信任和培養，讓我有機會參與并學習公司的安全工作。在今后的工作中，我將繼續發揚一切為了員工安全和公司穩定的工作態度，努力為公司的安全工作做出更大的貢獻！

謝謝！

[薦]村書記述職報告范文1500字通用

時間總是飛逝，不會因為你是誰而停留，現在也該花時間來寫一下崗位述職報告了。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短。那么，有哪些可以值得參考的崗位述職報告？有請駐留一會，閱讀欄目小編為你整理的村書記述職報告范文，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

村書記述職報告范文 篇1

在社會管理綜合治理工作中我們充分發揮紀檢監察職能作用，按照參與綜合治理的職責任務，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署。認真做好群眾來信來訪工作，化解社會矛盾和糾紛；深入開展糾風治亂，認真解決損害群眾利益的突出問題；始終保持查辦案件強勁勢頭，努力消除因違紀違法行為帶來的社會不穩定因素；加強監督檢查，嚴格責任追究，促進社會管理綜合治理各項措施的落實。為實現戰略機遇期的順利發展創造了和諧穩定的社會環境、公正、廉潔、高效、權威的法治環境和服務環境。

一、高度重視，確保社會管理綜合治理工作順利開展

一是認真落實綜治工作責任制，調整了綜治工作領導小組，確定了分管領導和專門的辦事人員，并落實了崗位責任制。委局與機關各科室簽訂了綜治工作目標責任書。二是始終把社會管理綜合治理工作作為保增長、保民生、保穩定的工作重點來抓，年初把綜治工作納入年度工作計劃，全年根據縣綜治委的要求和時段特點認真分析綜治工作，經常在各種會議上布置綜治工作任務，強調綜治工作的重要性和必要性，使綜治工作在委局內形成齊抓共管的良好局面。三是為綜治、穩定工作提供資金保證。在委局經費十分緊張的情況下，培訓了綜治、內保工作人員，配備了相關設備、設施，加強了值班守護，節假日值班巡邏已經形成常態。

二、加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識

一是加強對干部職工治安防范意識的教育。今年在召開全局會議時，每次都強調社會治安工作，使全體干部時刻警醒，注意防火、防盜，避免類似治安事故的發生，決不參與任何違法、違紀行為，真正做一名知法、守法的好公民。針對自身特點，注重加強對委局防火、防盜等設施的安全性和可靠性的檢查。縣監察局是重點消防單位，綜治工作的重點是抓好自身安全。委局定期開展安全檢查，特別是突出抓好檔案庫房的滅火器材和用電安全的檢查，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未然。同時積極開展人防，落實各項安全措施，開展應急預案演練，提高干部職工的應急能力，確保檔案的安全。二是加大了國家安全知識宣傳教育力度，努力構建信息網絡，認真負責地把一切影響委局穩定的隱患消除于萌芽狀態。隨著國際國內出現的新情況、新問題的不斷出現，國家安全工作顯得更加艱巨，這就需要我們進一步振奮精神，齊抓共管，開創國家安全工作新局面。一年來縣紀委監察局狠抓工作機制完善，做好國家安全工作臺帳。開展月排查工作，形成制度化管理，確保涉外人員的人身財產安全。用嚴格的制度來規范全局的國家安全工作，確保工作的順利開展。三是加強干部法律知識的教育，對于預防各種違法犯罪事件的發生有很大意義。組織干部職工進行法律知識的學習教育活動，給每個干部發放了“六五普法”教材，定期開展法律法規學習，對鄉鎮和縣直單位紀檢監察干部舉辦培訓班，提高了紀檢監察干部的法律意識。采取各種形式向社會公眾進行深入的普法宣傳。通過一系列的學習教育活動，使全體干部和廣大社會公眾認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。四是為來信來訪人員提供熱情周到的服務，注重引導、化解來信來訪人員中的不穩定情緒，對不在紀委監察局受理范圍內的，做好解釋、疏導工作，使他們滿意而歸，為全縣的和諧穩定發揮了應有的作用。

三、強化責任追究制度

今年，為認真落實社會管理綜合治理責任制，采取了領導責任制和一票否決制。按照中央有關文件的精神要求，真正把各級黨政領導干部抓社會管理綜合治理的實績，列為干部考核的重要內容。協同組織部門把社會管理綜合治理工作列為干部考核的重要內容，作為干部升級獎懲、晉級晉職的重要依據。加大對因領導干部處置失當或工作不力而導致發生嚴重危害社會穩定和社會治安，造成惡劣影響的重大刑事案件、重大事件的地方、單位及部門進行領導責任查究力度，堅決執行一票否決，追究有關領導干部的責任。堅決按照“誰主管誰負責”的原則，完善社會管理綜合治理部門責任制和單位責任制，加強縣直各單位及鄉鎮參與社會管理綜合治理的責任感。

總體來講一年來，通過加強對社會管理綜合治理工作的領導，認真防范各類不安定因素，縣紀委監察局實現了無安全事故，無信訪案件，無刑事、治安案件發生，綜治工作整體水平有了進一步的提高。今后我們將繼續發揚成績，扎實工作，向綜治工作先進單位靠攏，使我局綜治工作更上一級新的臺階。

村書記述職報告范文 篇2

一、履職情況

一是堅持理思路、建機制，在統籌謀劃、協調抓管中落實黨建責任。牢固樹立大黨建理念，緊扣縣域經濟社會發展全局謀劃黨建思路，創設實踐載體;全面推行黨建目標管理、鄉鎮黨代會年會制以及抓點示范、定期督查、述職評議等黨建工作推進機制;先后16次召開縣委常委會、全委會，對基層組織建設年等重點工作進行部署;經常對黨建示范點創建、先鋒引領行動開展等情況進行督查調研，及時研究解決班子配備、經費保障、報酬落實等方面的困難和問題，促使黨建工作與經濟社會發展目標同向、工作同力、落實同步。

二是堅持抓班子、帶隊伍，在強化核心、凝神聚氣中增強黨建合力。扎實開展六好領導班子創建工作，先后10多次深入鄉鎮村組和縣直部門，與班子成員談心談話，了解班子運行和班子成員履職情況，針對具體問題提出改進措施;指導基層黨組織嚴格落實三會一課、民主評議等制度，組織培訓村組干部323名;推行發展黨員五把關、四票決、三公示制度，進一步增強了黨員隊伍的先進性和純潔性。

三是堅持強組織、嚴紀律，在改進作風、為民富民中彰顯黨建實效。著眼于發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，開展雙評雙樹活動，對全縣458個基層黨組織，10421名黨員進行分類排隊、分類管理;全面推行1+2黨建聯系點制度，對13個軟弱渙散黨組織，全方位幫助指導，全面完成了整頓提升任務。著眼于強化基層黨組織服務群眾能力，先后選派56名優秀年輕黨員干部和10名大學生村官到貧困村、后進村擔任第一書記;抽調95名年輕干部組建19個駐村幫扶隊，組織1068名機關黨員到社區開展志愿服務，在村和社區推行四種服務模式，涌現出為民富民業績突出的XXX先鋒號XXX先鋒崗各10個。著眼于強化基層黨建工作保障，多方整合資金1800多萬元，新建標準化村級組織活動場所4處、村(社區)綜合服務中心52個，村級辦公經費和村干部報酬分別提高到1.5萬元、1.2萬元。著眼于強化黨員干部作風，帶頭從嚴落實兩個責任和八項規定，有針對性地開展農村基層干部七類問題和縣直部門五類問題預防查處，處理相關責任人34人。

二、存在的主要問題及原因

從個人履職情況來講：一是創新性開展黨建工作不夠。按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些工作只注重完成任務，特色不鮮明;二是融合抓黨建措施辦法還不夠多。沒有徹底擺脫就黨建抓黨建的慣性思維，黨建工作與經濟社會融合發展不夠緊密;三是黨員干部監管還不夠嚴。對黨員干部的經常性教育、監督、管理還不到位，注重平時要求，層層傳導壓力、從嚴監管黨員干部特別是領導干部還需加強;四是基層黨建工作抓得還不夠實。平時思考縣域經濟社會發展多，深入基層專題督查調研基層黨建工作較少，對解決一些突出問題持續用力不夠。

從全縣黨建工作現狀來講：一是農村黨建基礎相對薄弱。村干部隊伍年齡老化，50歲以上村支書占43%;一些村債務負擔沉重，無錢辦事的問題仍然比較突出，空殼村現象依然存在。二是基層黨員干部教育管理有待加強。教育培訓的形式、內容和手段與黨員干部履職需求對接不夠;流動黨員教育管理存在盲點;一些鄉村干部工作方法簡單、作風不民主、辦事不公的問題依然存在。三是農村黨員隊伍作用發揮不充分。近60%的農村黨員年齡在60歲以上，整體素質較低;80%以上的農村年輕黨員外出務工或經商，很少參與黨內事務和村級事務，先鋒模范作用沒有充分發揮出來。

存在這些問題的原因主要是：思想認識還不到位。從內心深處沒有完全把抓基層黨建作為主責主業、作為硬指標硬任務來對待，從而投入的時間和精力相對不足。制度執行還不到位。雖然結合群眾路線教育實踐活動，健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實較少，一些制度落實沒有達到應有的效果。工作保障還不到位。盡管近年來多方籌資加大了村級辦公經費保障力度，但面對縣級自有財力不足，村級集體經濟發展滯后的問題，主動破解的辦法不多，一些村級辦公經費和黨組織工作經費沒有得到有效保障。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中，我們將牢牢把握一條主線(加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設)，切實用好兩大載體(先鋒引領、雙聯扶貧)，扎實推進三型建設(服務型黨組織、為民型干部、富民型黨員建設)，努力實現四大目標(各級基層組織領導班子強起來、基層干部隊伍工作能力強起來、基層黨員隊伍整體素質強起來、基層組織工作作風強起來)，為創建三個生態，建設幸福美好新正寧提供堅強的組織保證。

一是強化主業意識，認真履行從嚴治黨政治責任。認真落實黨委書記雙向述職、黨建例會、黨員領導干部黨建聯系點等制度，嘗試推行村(社區)組織書記黨建述職評議制度;分類制定村、機關、非公有制企業和社會組織等領域黨建工作考核標準，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據，對責任落實不到位的嚴肅追究問責。

二是突出能力提升，扎實推進服務型黨組織建設。不斷拓展群眾路線教育實踐活動成果，制定出臺《正XXX加強基層服務型黨組織建設的實施方案》，切實加強服務隊伍、服務陣地、服務設施、服務制度建設，全力抓好五項爭創活動，繼續推廣四種服務模式，努力實現村、社區綜合服務中心(便民服務點)全覆蓋。

三是狠抓薄弱環節，不斷夯實基層黨建工作基礎。采取黨校主體班次培訓、外出考察學習等方式，對384名村干部輪訓一遍;組織黨校理論教員赴鄉鎮開展為期10天的黨員集中培訓教育。加大薄弱領域黨建工作力度，力爭兩新組織黨組織覆蓋率有較大幅度提升;探索推廣強村帶弱村、中心村輻射周邊村、村企聯建、村社聯建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進縣域內不同類型黨組織共創共建。

四是創新方式方法，不斷增強基層黨建工作活力。不斷深化農村綜合改革，從財政、土地、稅收、項目等方面支持村級集體經濟發展，力爭收入5萬元的村達到50%以上;圍繞重點項目建設、雙聯扶貧攻堅等中心工作創設黨建載體，整合資源，建立50萬元的黨內創業幫扶基金，力爭完成5處村級陣地標準化建設任務。

五是突出制度建設，健全完善干部監督管理措施。認真落實黨風廉政建設兩個責任，研究制定一批加強干部管理的制度辦法;持續深入開展四風突出問題整改落實，以零容忍的態度嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和違紀違法行為，樹立基層黨組織和黨員干部為民務實清廉新形象。

村書記述職報告范文 篇3

本人李霞是楊城村團支部書記，我能夠立足本職，愛崗敬業，以實際行動為團旗增光添彩。我們團的工作繼續以"三個代表"重要思想和黨的"十九大"精神為指導。在上級團組織以及村黨支部的關懷指導下，圍繞著團的目標工作任務，認真學習，努力工作，扎實有效地開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面將一年的工作述職報告如下：

一、加強理論學習，堅定理想信念。

共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，必須有正確理論的指導，才能保持正確的發展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。一年來，團支部把學習貫徹黨的路線、方針、政策放在重要位置，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，指導實踐。學習科學發展觀，社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會，社會主義新農村建設，十九大精神等內容，不斷適應共青團工作需要，提高政策理論水平，切實增強政治敏銳性和鑒別力。注重黨性修養，堅定理想信念，在大是大非面前保持清醒頭腦，能與民族分裂主義和非法宗教活動做堅決斗爭，維護黨和政府在人民群眾中的良好形象。

二、加強團支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題。

我村團支部由三位委員組成，雖然大家因為工作的關系分布在不同的工作崗位，但是大家對工作中發現的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領導匯報，請求領導的理解和幫助，九個月的實踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、積極開展活動，發揮團員的帶頭作用。

作為團員青年應當發揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是我村發展壯大的主力軍，是社會繁榮、穩定和興旺發達的基石。我村團支部經常開展為保持村容村貌，進行大掃除的活動，將團員的作用深入到日常工作中去，充分體現團組織對于我村的服務性。

四、自身的不足

1、工作經驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。

2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。

3、和其他村團支部交流較少，使得團支部工作存在局限性“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以后的工作生活當中與其他村團支部共同學習，共同進步。

不足之處請領導和同志們批評指正。在今后的工作中能不斷進步，為我村共青團注入新的活力。在新的一年爭取獲得更大的成績。

村書記述職報告范文 篇4

根據縣委的統一安排，今年4月份，我被調整為花西鄉邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，我與邱家村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產業、促發展，取得一定的實效?，F將半年來的工作總結如下:

一是勤于學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。

二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成邱家村穩定發展工作思路。

三是結合實際，制訂規劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發展規劃，并聘請縣規劃局、城建局學者進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發展產業、建強陣地”的目標，力求著力將邱家村建設成為全鄉、全縣脫貧致富示范村。

四是主動工作，發揮作用。上半年，我組織村“兩委”干部，主動把鄉黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉村”建設、社保征繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉黨委政府的充分肯定。

五是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標桿定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規范了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰斗力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。

六是維護穩定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，主動化解矛盾，充分調動各方面的主動性，維護了村級穩定，增進了社會和諧。

總之，在縣委組織部和鄉黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村群眾的希望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，為邱家村早日實現脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。

村書記述職報告范文 篇5

尊敬的各位領導：

大家好!我是市住房和城鄉建設局選派到**鎮##村任支部第一書記的DJ。自駐村以來，在市委組織部親切關懷下，在**鎮黨委、政府的正確領導下，在##村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規劃，抓黨建，搞建設,南藪村基層組織建設進一步發展,村民生產、生活條件有了改善。現將20xx年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。

一、20xx年履職情況

(一)摸實情，理思路，明晰駐村經濟發展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調查，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細。##村位于**鎮西北方向，距離市區約5公里處，是20xx年7月由原&&、##兩村合并的二合一村，全村現有耕地面積1850余畝，所轄22個村民組，共有人口1856人，黨員54人，組長代表52人，經濟結構主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據走訪調查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了##村以增加農民收入為中心任務，以優化發展環境為重要目標，不斷增強基層組織創造力、凝聚力和戰斗力的發展思路，將本村建設成為一個農業經濟快速發展、農民生活水平穩步提高、農村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強的新農村。

(二)抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設“五有”目標的要求，增強基層黨組織為民服務、干事創業的能力、信心和決心。一是規范基層組織制度建設。幫助村健全完善了黨支部職責、“三會一課”、黨員議事制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監督，更加密切了農村干群關系。

(三)辦實事，解難題，改善群眾生產、生活條件。立足發展經濟，改變經濟薄弱村的面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了四項建設。一是重新建設村部。村部是農村基層組織活動的主要陣地，是服務廣大群眾的重要場所。##村屬原&&、##兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂的平房，又小又暗又潮濕。我們將原村中心小學的辦公樓進行改造，總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部，并配齊了辦公桌椅;爭取有關單位資金支持共計17萬元，將學校的二層教學樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛生院;在新村部院內配備了1個籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年，##村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設基礎進一步夯實。二是規劃修建道路。積極籌措項目資金60萬元修建村道1.5公里，實現了村內路面全部硬化，村內道路環形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設。村兩委班子積極爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發動黨員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底解決了村民種田的后顧之憂。

(四)送溫暖，聚民心，真情實意為群眾服務。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點。積極開展節日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受黨和政府的溫暖;通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節”慶?；顒樱?00余名老年協會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節，村民們對新農村的認知感和歸屬感得到增強;針對群眾反映低?！坝袘摮缘臎]有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。

二、工作中存在的主要問題

(一)村兩委戰斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態，各項工作的制度化、規范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需進一步加強。

(二)村干部年齡老化，后備干部力量缺乏?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發展的年輕黨員較少。由于村級經濟薄弱，真正想回村干的青年很少。

(三)村級無集體收入，建設成無源之水。##村除了土地之外，沒有其他資源優勢，也沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，公益事業“等靠要”思想嚴重，資金短缺致使農村各項事業發展受阻。

三、20xx年工作計劃

(一)抓基層黨建。堅持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好黨員發展工作，確保發展1-2名新黨員。

(二)抓項目建設。繼續完善村部配套工程建設，盡快建成計劃生育室，確保年內完成龍飛電力有限公司廠房建設。

(三)向上爭取項目和資金支持。積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在南藪這片充滿希望的熱土上，我收獲了進步和成長，對此我深懷感恩之心，同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足?！耙话賯€您好，不如辦成一件事好;一千個微笑，不如把一件事辦成有效”。在往后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作，決不不辜負組織的培養和領導的期望。謝謝大家。

村書記述職報告范文 篇6

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區上訪總量明顯下降，無xxx和刑事案件，社會大局穩定。

一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。鑒于人事變動，年初，我立即對社區綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據各領導分片包村情況，并對全社區綜治維穩工作進行了區域劃分，在全社區形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據社區綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務、村集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了xxx隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的"大巡防"機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年全社區未發生一起越級上訪和xxx的發生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"創建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區發放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查，及時發現各種隱患。建立了矛盾糾紛"一周一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領導包區、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和xxx的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區范圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發現問題，現場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。

四、抓化解，切實解決存在問題。采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區領導班子成員人均下訪20多次，走訪群眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現場調處矛盾糾紛23件。同時，領導干部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作，及時發現一些苗頭性地問題。

五、抓回訪，及時理順群眾情緒。進一步健全完善信訪穩定回訪制度。回訪堅持做到"三看"、"三送"。"三看"即看處理結果是否落實到位；看案件處理是否滿意；看信訪人還有什么意見和建議。"三送"即送溫暖，盡力幫助信訪人解決生產生活中的實際困難；

送法律法規，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作；送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位，有效地理順了干群關系，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。

六、抓責任，嚴格落實工作職責。積極開展社村干部進村入戶下訪活動，實行領導干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，制作了領導干部點名接訪公示牌，公開領導照片、職務、職責分工和聯系電話，同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通信訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處責任，先后在全社區范圍內通報批評村級干部2人，警示訓誡3人。

總之，今年以來，我們在維護社會穩定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高，尤其是群眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程序不規范等問題，由此引發的群眾上訪仍占較大比例。二是部分群眾生活仍然困難，上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。五是部分村校硬件設施依然存在安全隱患。

下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府關于維穩工作的要求，重點抓好以下幾個方面工作：

一是健全網絡。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設，加強村級綜治、調解隊伍建設，構建完備的社村信訪維穩網絡，夯實基礎業務，強化基礎防范。二是筑牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查"三個一"工作機制，加強矛盾糾紛的源頭防范，對苗頭性、傾向性和有演變跡象，可能引發不穩定事件的矛盾隱患，及時調查核實，采取最強有力的措施予以妥善處理。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩控工作，及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。三是創新機制。一方面建立維穩工作責任制，按照機關干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三，實行包案調處制度，做到"四定"、"三包"，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度，做到問題早發現、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實責任。建立維穩工作領導、考核、責任追究制度。按照"屬地管理"和"誰主管，誰負責"的原則，層層落實責任，堅決做到維穩工作有人抓，件件有落實。

村書記述職報告范文 篇7

20xx年xx月xx日，經雙勝鎮黨委推薦，縣委組織部任命為雙勝鎮雙勝村第一書記，因初來乍到，不熟悉情況，我一邊學習，一邊溝通民情，一邊處理民眾矛盾，一邊帶領群眾脫貧致富。現對到村工作做一個述職。

一、基本情況

雙勝村位于雙勝鎮東南方向，距離雙勝鎮直線距離6.4公里，距離儀隴縣城直線距離14.6公里。全村共8個村民小組，村民人數為1320人。耕地面積1986畝，林地面積168畝。貧困戶30戶，并已全部脫貧。

二、工作開展

xx月x日以來，我積極與雙勝鎮聯村領導、雙勝村“兩委”班子溝通，實地到貧困戶家、社干部家、黨員家、群眾代表家、部分百姓家里走訪座談，確定了今后扶貧工作以“保穩定、防返貧、促收入”為重心的思想指導。

1、穩定為基石，確保穩定就是確保發展

通過開會、走訪、座談的方式，發現我村是一個人口眾多的大村，人多事雜，所以難免有未有兼顧的工作開展不到位的情況，再根據個人情況的不同，出現了一些問題戶、困難戶，甚至不穩定的戶，以及上訪戶、老訪戶、纏訪戶的情況時有發生，為了我村能夠搭上“產業發展”的快車，那么解決這些問題就是我們當前的重點工作。到村后，通過與鎮聯片領導、駐村干部、村支部書記的溝通，出臺了村社干部的考勤制度，確保村委辦公室隨時有人，做到百姓有事有人找、能找人、找到人的預期，同時保證了村社干部能辦事、辦實事、有事辦的作風。并通過黨員組織生活會的方式，做到理清問題、找出差距、自我提升的目的。

2、返貧有風險，堅決防止隱患出現

為了摸清村里貧困戶的基本情況，我到村后，一方面配合村黨支部、村委會組織召開了村兩委班子、社干部、黨員、村民代表會議，了解村上扶貧工作進展。另一方面我進村入戶，對貧困戶進行挨戶走訪，了解家庭情況和個人需求。一邊訪談，一邊做記錄。對不在家的貧困戶，詳細詢問村干部和左鄰右舍了解相關的情況，并對了解的情況逐個進行登記，我村在20xx年已全部達到“一超、兩不愁、三保障”的目標。同時，嚴格要求各幫扶責任人實時掌握各幫扶對象的情況，做到手機24小時開機，如貧困戶有問題，第一時間向我匯報的聯動機制。對于村上個別非貧困戶中的困難戶，我通過村、社干部及本人詳細了解具體情況，主動向鎮上相關部門咨詢有關政策，幫助相關補助的落實落地，并根據其家庭情況，規劃務工方向。堅決做到在脫貧路上互幫互助，不發現一起返貧現象發生。

3、收入需提升，增收才是硬道理

一是增強與村“兩委”班子的溝通，主動協調鎮上各部門，積極爭取國家政策。二是統籌縣級“四好村”資金2萬元，解決人口集中的3社、4社10盞太陽能路燈。提升了夜間照明度，為務工提供保障。三是多方籌措資金，解決4社損毀公路100米。俗話說，要致富先修路，道路暢通是通向財富的先決條件之一。四是積極配合完成海升公司在我村承包土地901畝的測量。土地是百姓的根，對待土地問題，對待租金問題，我們從未馬虎。五是發展自建園種植柑橘476.1畝。根據上級規劃與指示，我們圓滿完成了任務，但是作為我們自己的合作社，這還遠遠不夠，如何保證管理，如何公開透明，何如做到盈利，為此我與村支部書記多次向上級領導匯報工作，我們的目的就是為百姓創收。

三、問題與不足

1是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了在村產業發展的難度，同時也不利于村上工作的開展。

2是村合作社雖然成立，但具體的制度不夠完善，對下一步的收入規劃不夠具體，百姓對我們也未有充足的信心。

四、下一步工作打算

我村扶貧工作的成效已逐漸凸顯，但還遠遠不夠，在我村現有扶貧工作的基礎上，黨員、干部、群眾必須一條心，繼續擼起抽子加油干。

1是要把加強村級班子建設作為扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子成員，必須團結一心，遇事多碰頭、多研究、多商量。同時村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭羊”，其抓落實、促發展能力如何，直接關系到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。

2是把產業發展作為扶貧工作的頭等大事。加大與海升公司承包的柑橘園的配合工作，從長遠打算來看，必須腳踏實地向海升公司學習栽種技術，后期管理制度等。在我村自建園的基礎上，加大管理工作的人手，形成干部多動腦，社員多出力，群眾多受益的管理模式，爭取使其成為真正為百姓致富的好園子。

村書記述職報告范文 篇8

20xx年是迎接十八大與學習貫徹十八大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導與全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。

一、加強學習，努力提升自身的素質

作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升與能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空余時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的十八大精神、學習了中央與省、市、區委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策與法規，學習省、市、區委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作與提升素養相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，干在實處。力求多學一點、學深一點。

在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師，是特殊樂隊的指揮———用人的心靈來演奏與諧的樂曲。在“發展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我帶領全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍，打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節。

用榜樣來激勵與引領，以新理念引領教育發展，只有思想的突破，教育才能實現真正跨越，我帶頭參與教育在線與杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”與鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立 “園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。

我在教育在線發表文章22420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育博客發表文章116120xx黨支部書記個人年終述職報告，其中讀書筆記7420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育隨筆14920xx黨支部書記個人年終述職報告，課題2620xx黨支部書記個人年終述職報告，論文2920xx黨支部書記個人年終述職報告，黨政管理38220xx黨支部書記個人年終述職報告。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優校長治校方略》《中國名校文化博覽》《?；辍?220xx黨支部書記個人年終述職報告文章。近期我還在上海市金山區舉行全國幸福教育聯盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國唯一幼教代表進行20分鐘的發言交流，這本身也是一次很好的學習機會。

二、找準位置，努力履行好工作職責

什么是愛？什么是責任？在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出；責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心與愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。

杏花嶺區實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區教育系統的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好 “第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的'關系。

如何落實黨建工作重點目標，確保工作規劃與責任目標落實；如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體與方法，建立健全工作機制；加強落實工作責任制；是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考與探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創佳績。

杏花嶺區委、區政府、區教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區委、區政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質量，我上下協調施工前聯系太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。

三、求真創新，努力提高工作實效性

教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神，作為一名書記園長，我認真貫徹落實《20xx年杏花嶺區黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，

我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性；積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創科學發展之先，爭與諧校園之優。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創優”為主題的一系列活動。進一步引深 “履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。

一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座； 二是引深“城鄉清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動；三是“送溫暖、獻愛心” 開展結對共建新農村活動；四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程；六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標與重點目標任務。我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年；一個標準：“五好”班子與黨員“五帶頭”；一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動；一個講堂：道德講堂；一個課題：黨建“人才培養工作”。

一個計劃：文明市民學校教學計劃；一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動；一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案與黨組織分類定級整改方案；一個承諾：黨員一句話承諾”；一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”；一個公開：黨務公開；一個創建：文明與諧單位創建；一個隊伍：青年志愿者隊伍；一個窗口：黨員示范崗；一個報告：支部書記“聯述聯考聯評”報告；一個總結：開展創先爭優活動總結；一個版面：師德師風“情系幼教愛滿天下”；一個材料：先入黨支部典型事跡材料；一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。

xx年實驗幼兒園被評為太原市20xx_20xx年度文明與諧單位標兵、杏花嶺區先入黨支部，杏花嶺區教育宣傳工作先進單位、創建學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“最佳組織獎” 我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、杏花嶺區教育宣傳工作優秀領導干部。20xx年我要更加主動深入教學第一線，深入群眾中進行調查研究，全面把握本單位的整體情況與群眾中存在的困惑與需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。

村書記述職報告范文 篇9

各位領導，同志們：

述職人朱伍益，男，漢族，現年43歲，中共黨員，現任策源鄉竹園村支部書記。我自任村支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策及法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展。

在班子其成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照鄉黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下匯報：

一、黨建工作

認真抓好黨建工作，支部為了充分發揮黨員的先鋒模范和戰斗堡壘作用，每季度召開黨員民主生活會一次，相互學習，自我評議，共發展新黨員3人，預備黨員1名，積極分工2名，全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。

二、加強學習，把握政策

學習是履行職責的基礎，作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習上學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作、學習兩不誤。

三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

1、注重民生，穩步發展社會事業

在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民群眾真正享受到發展的實惠。我村山高坡陡，地形十分復雜，交通滯后。今年，在鄉黨委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，總投資27.2萬元，貫通全村五個村民小組，與以前的老公路連通，使80%的農戶公路到家，100%的群眾受益，提升了人民群眾的生活質量及生活水平。

2、強化服務意識，開創我村和諧天地

經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村群眾創造一個安全穩定的生活環境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。

3、廉潔奉公，嚴格要求自己

作為一名支部書記，我認為自身的一言一行關乎著黨在人民群眾中的形象，為此在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為村支部書記，我深感責任大，壓力大，對一些敏感問題我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足，主要表現為：一是思想不對，學習不夠重視。多年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性;二是作風上隨大流。

這些不足我將在今后的工作中不斷改正，逐步完善自我。

總之，在我任職的這些年中，在鄉領導、駐村干部和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得是鄉黨委、政府正確領導的結果，也是全體鄉、村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。

在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民群眾的.觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。

村書記述職報告范文 篇10

**年即將結束，回顧一年來的工作，有喜有憂。喜的是我主管的工作經業主和監理代表處的多次檢查，成績得到了他們的認可，并多次受到了領導的表揚及鼓勵為項目部爭得了榮譽，從心底里感到高興，深感精力沒白費，從心理上得到了自我安慰;憂的是對平時的工作經過多次自我排查，還有些方面不同程度的存在著安全隱患和可能出現的突發事件，有的工作距公司對我的要求還有一定差距。

為了使來年的工作更上一層樓，跨上新的臺階，現述職如下，若有不妥之處，望各位批評指正，我深表誠摯的感謝。

一、 工作職責

1、 主管安全生產，安全保通和文明施工。

2、 溝通協調與XX高速交警，高速路政和服務區的關系。

3、 與XX京珠高速改擴建指揮部相互傳達，匯報有關信息。

4、 負責項目部的黨務工作。

二、 工作情況

1、 安全保通和文明施工

四月上旬我進入工地至今，在公司和項目部領導的關懷和正確指導下，經過全體職工的辛勤努力和默契配合，完成了“零事故”的管理目標。由于成績突出，監理代表處六月份在我標段主持召開了安全文明生產觀摩現場會。XXX主任代表項目部介紹了經驗后，兄弟單位參觀了內業和外業他們有的拍照、有的詢問，無論外業和內業都給他們留下了良好的印象，使我標段在上至領導、下至各標段樹立了良好形象。

為了做好保通服務于施工，施工聽從于保通。工地開始首先建立了安全組織機構，完善制訂了各種規章制，編制了安全應急救援預案，為教育全體員工安全施工，XX經理親自帶領并參與進行了“觸電、滅火、高空墜落”等八個方面現場演練。安檢部先后簽訂了安全生產目標責任書等20種有關安全文明施工的內業檔案。由于內業資料齊全，不僅業主組織兄弟標段來XX標項目部交流，而且我們公司也派其他部門的同志到工地進行了學習。據不完全統計，平時其他標段負責安全生產的同志到我工地取經的達二十多人次。因此，我標安全生產、文明施工的經驗不僅在我工地結出碩果，并且也在其它工地發揚光大，這些成績有力的提高了我公司在XX加寬工地所有標段中的聲譽。

述職人：

20xx年xx月xx日

[薦]德育主任述職報告通用

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《[薦]德育主任述職報告通用》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

德育主任述職報告 篇1

在體育教學中，我真心的熱愛體育教育事業，從研究學生身心發展和運動技能形成規律入手，探索適合新課程理念的教學方法。嘗試自主、合作、探究的學法指導，采用一主自選的體育課堂教學方法，從課程設計到評價的各個環節，始終把學生主動、全面的發展放在中心地位，摸索形成了一套具有自己特色的教學模式。

在具體施教過程中，我勇于將健身操、搏擊操等時尚前沿的健身方式方法滲透到到課堂教學中，以富有親和力的語言，精湛的示范，完善的組織教學激發學生的學習興趣，培養了學生終身體育意識。除此之外，我還能夠充分挖掘教材以外的教學內容，結合當前開展的陽光體育大課間活動項目自編游戲教材，更好地指導學生結合自己喜歡的游戲項目鍛煉身體，取得明顯鍛煉效果。所教學生在體育測試中均取得了優異成績。

四、渴望自身完善，是我進取的推動力

我將自身的教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。工作之余，我虛心學習，善于鉆研，一年來堅持訂閱專業書籍雜志，學習筆記達3萬字，科研水平不斷提升。

五、實踐科學發展觀深刻反思自我的不足

深入學習實踐科學發展觀是黨中央作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。自開展學習實踐科學發展觀活動以來，我在學校黨支部的帶領下，深入進行學習和實踐，不論在思想還是實踐工作中均取得了一定實際效果。根據任務要求，我緊密聯系個人實際，加強學習，做好筆記，自查自糾，自覺剖析。深刻剖析自身問題存在的主客觀原因，我感覺政教處的工作還存有許多不足之處，有以下幾點：

一是學生的管理還需進一步規范。隨著德育工作形勢不斷的變化，學校農村生源的不斷擴大，學生的行為習慣還需進一步提高，與農村家長的共同交流還需進一步增強。

二是沒有結合自身特點制定出較完善的班主任隊伍的考核辦法，班主任班級管理的積極性、責任心還需進一步提高。

三是思想上時不時的存在畏難情緒。時緊時松，不能夠始終如一的抓好德育工作。

今后我將在學校黨政的領導下，繼續努力工作，改進不足，百尺竿頭更進一步，為學校創建省級規范化學校做出自己的更大貢獻。

德育主任述職報告 篇2

林晨，男，1979年9月生，漢族，中共黨員，1999年廣州體育學院畢業，現為學校政教處主任，中學一級教師。他從事中學教育教學工作__年，一直忠誠于黨的教育事業，工作兢兢業業，成績顯著且具特色。自__年擔任學校政教處主任一職，分管學校德育工作以來，與時俱進，大膽創新，提出并實施了“以人為本的發展的自主教育”理念，創新德育工作機制，保證德育工作實效，使我校校園精神面貌煥然一新，文明之風日益濃厚，校園文化日趨活躍，文體工作碩果累累，優良的班風、學風及校風已然成型。目前，學校被評為市級“文明單位”。__年8月被評為縣級“德育先進集體”，其中__同志做出了應有的貢獻。該同志多次評為縣級“優秀教師”，被授“市優秀工作者”稱號，__年被評為“優秀共產黨員”稱號。他帶領二十余名教師立項的“十五”課題《家校合作》已經結題，被評為先進個人，目前又組織三十余名教師開展“__”課題《學困生轉化的研究、探討》。他所做的主要工作具體如下：

一、抓住一個中心

__老師堅持德育為先，抓好德育這個中心。他強化對學生的思想工作，培養學生良好的行為習慣和道德修養，從而全方位地提高學生的素質，塑造學生健全的人格形象。在具體工作上，倡導主抓校風、班風和學風，激發學生的積極性。德育優先的指導思想在我們的日常生活中始終得以貫穿，要求每位教師都要盡到一個教育工作者的責任，對學生中出現的不良言行，要求大家齊抓共管，共同努力對行為習慣突出不好的學生進行耐心的教育，一段時間下來，取得了較好的教育效果，思想品質有了較大的提高。

二、建好兩支隊伍

1、建好德育核心領導小組。他每周堅持開一次德育小組會議，組織年級組長討論相關的德育工作，共同發現一星期中在德育工作中的問題，提出每周的整改意見和德育任務。近年來，就是因為發揮了這支隊伍的作用，我校的德育工作有條不紊地開展下來了。

2、加強班主任隊伍建設。班主任是學校德育工作的主力軍，隊伍素質的好壞關系重大。為了切實提高班主任的職業道德素質和業務素質,__老師一直在動腦筋，加強對班主任的培訓，組織教師參加班主任工作方法的集中培訓。定期召開班主任例會，一方面聽取班主任的工作意見，另一方面溝通班級工作的問題，交流個人在班級工作中的心得，長期以來，效果不錯，也出現了多位大家公認的優秀班主任。

三、加強三方面的教育

1、加強對學生的行為規范養成教育。對學生的行為規范養成教育始終是劉老師的工作重點。幾年來他采取各種措施來加強這方面的工作：①讓每個學生熟悉《中學生日常行為規范》，印制了有關《中學生日常行為規范》的宣傳資料，由班主任組織學習，然后由政教處組織全校的《中學生日常行為規范》的測試。在新生軍訓中，此項工作效果得到了體現。②組織學生做好值日督導工作。嘗試通過學生會干部來管理學生，監督學生日常行為規范。③確立每月學生行為規范主題，側重抓好主題班會工作，為促進抓好學生的行為規范養成教育，每2～3周確立一個主題，如：規范校服與胸卡的穿戴，使用禮貌語言，規范學生衣著外表，文明行為習慣、孝敬教育等;對促進改變學生在行為規范上的一些問題，起到了很好的作用。④做好違紀學生的資料存檔。針對個別學生在行為習慣上表現突出不好，學校一方面對他們進行一對一幫教，另一方面學生每次違紀，都要求班主任對違紀情況進行記錄，學生自己簽，這對學生的行為帶來一定的影響，也便于班主任與家長進行溝通，針對性采取措施，特別是本學期，要求班主任把這項工作不折不扣地做好，一段時間下來，有一定的效果體現出來。

2、加強法制教育、愛國主義教育。針對社會犯罪向低齡化發展，而學生又對法制觀念比較淡薄的現象，他采取一定的措施，加強對學生的法制教育。如：邀請法制副校長做專題法制報告;觀看關于少年犯的錄像;法制與安全專題宣傳活動等，使我校學生的法制意識得到提高，法律知識也有了增加，杜絕了學校出現學生違法犯罪現象。另外，借助今年是中國抗日戰爭勝利60周年的機會，學校開展了一系列活動，對學生進行愛國主義教育，如：“____，從我做起”主題教育活動、“七?一”“十?一”“一二?九”這些特殊的日子對學生進行愛國主義教育活動等。在學校掀起了一股愛國主義的熱潮，使學生的國家榮譽感得以提高。

3、加強了對學生的心理健康教育。本學期學校開設了心理健康教育課，開展多項活動。如：開展心理健康活動觀摩課和心理健康知識講座;組織學生在多功能廳觀看名師講座的錄象，并對高二學生就“如何交往”進行專題講座。此外，我校的第一期心理健康教育專集也在我校的?？虾蛷V大師生見面了。

4、加強寄宿生的管理工作，做好學生宿舍的調整工作，做到年級集中、分班管理。繼續把寄宿生的管理工作納入班級量化管理中，加強對寄宿生的管理，做到住宿安全有保證，學生出入有登記。

5、做好學校衛生工作。加強室內衛生的管理力度，組織各班衛生委員做好衛生評比工作，營造一個整潔的校園環境，并且做好全校學生的體檢工作和“六病”防治工作。

四、做好三育人工作

1、管理育人。

積極配合黨政領導，建設良好的民主管理氛圍。建立并完善一套適合學校的規章制度，尤其是建立了一套適合我校德育工作的規章制度。如：《班級暨班主任月考核細則》、《__一中學生在校期間管理規定》、《高三學生管理辦法》、《學生課堂管理制度》、等。倡導“人人都是德育工作者”，積極創建“平安校園”，構建“和諧校園”。積極選拔優秀的德育工作者，特別是十分重視對德育工作者的培養。在搞好教學工作的同時，他經常深入各年級進行調查研究，耐心地與年級長、班主任教師促膝談心，關注、了解年級長、班主任德育工作中遇到的各種困難，并盡力、盡快給予指導和幫助。積極倡導“人人都是德育工作者”，認真宣傳激勵每個教師都參與德育工作，從關心教師入手，在他的悉心關懷和嚴格要求下，我校德育工作隊伍的整體素質明顯提高，各班主任及科任教師都能愛崗敬業，愛生如子，師生關系融洽和諧，形成了有效的德育工作合力。積極創建三位一體的德育工作網絡。推進學生家長參與德育工作，一是以學校為龍頭，發揮主渠道作用，做好正面宣傳，加強積極引導;二是以家庭為基礎，發揮家庭作用，建立和完善家長委員會和家訪制度;三是以社會為平臺，開辟愛國主義教育和勞動教育基地，發揮它們在學校德育工用中的作用。“三位一體”德育網絡的建立，為我校加強未成年人思想道德建設創立了有效的操作機制，使我校的德育工作水平上了一個新臺階。

2、環境育人。

積極倡導和推行“人人都做示范事，處處皆顯示范景”理念。校園文化建設注重體現育人，環境為育人服務。精神環境和物質環境體現了和諧精神。教學區盡量體現“墻壁育人”氛圍，內外布置“名人畫像”，讓名人時刻陪伴著師生，隨時與師生對話。名人名言畫像、德育宣傳欄、課間休閑音樂和課間文明提示語以及晚上的校園電視臺的新聞播報等都充分發揮著育人的功效。校園建設做到了凈化、綠化、美化。校園環境文化建設，立足我校實際，建設校園環境文化，構建學校德育氛圍。在環境建設上，體現“環境育人”的功能。并力主在學校環境建設上突出文化特色，體現文化品位，使學生“久熏幽蘭人自香”、

積極推進我校的校園活動文化建設。這是校園文化建設的一個重要的陣地。以多種形式營造校園活動文化，搭建學生個性發展舞臺。實踐活動是德育必有的形式，是培養學生特長，加強學生道德教育極好的舞臺，而文化則是這些活動形式的精神內核。我?；顒娱_展形式新、效果好,并形成了幾大系列。系列的教育活動成為了學校的重要的校園德育文化建設的亮點，為每一個學生提供了優質的育人機會和育人服務。

1、新生教育系列。新生入學前軍訓、文明行為禮貌規范教育、校史教育、法制安全教育、學法教育等教育活動。有效保證了新學進入高中后，盡快地適應高中的生活和學習。

2、文體活動教育系列。學?！八囆g節”活動已經形成良好的規模，成為學生施展才華的廣闊舞臺。各種形式的體育比賽和全校性的“兩操”有力保證學生健康成長。為各類學生提高了機會，也有效地提高了全民健身的意識。促進了全體學生積極自覺加強身體鍛煉，促進身體健康成長。此外，還注重培養文體特長生，指導體育組，建立特長生培養制度，組織興趣小組，定期開展活動，積極參加各種賽事。為學校屢獲殊榮。

3、“校園之星”活動系列。規劃并指導學生會開展“十星評選活動”，為學生提供了自我展示的舞臺。“文明之星”、“禮貌之星”、“公德之星”、“助人之星”、“紀錄之星”、“學習之星”、“體育之星”、“美術之星”、“文藝之星”、“勞動之星”。通過這一系列的學生評選活動，使學生互相發現對方的優點，使之互相學習、互相監督，真正做到學生自己鼓勵自己，自己監督自己，共同提高、共同進步。

4、班級文化建設系列。先營造大環境的文化，其中包括學校三風建設。秉承“品優、學博、體鍵、興國”的校訓;“勤學、守紀、樸素、求實”校風;”嚴謹治學、為人師表”的教風;倡導“鉆研、務實、拼搏、創新”的學風。同時，指導班主任大力創建班級文化，營造培養學生健全人格的殿堂。每個班級就是是一個文化場，它的每一個活動，每一個角落都滲透著文化的氣息，充滿著文化的符號。指導班主任結合班情和學生發展需要，選準突破口，確定目標，創建特色，注重內涵，引導學生營造出一個良好的班級文化環境。我校班級文化建設呈現欣欣向榮的景象，取得了良好的成效。有效地確保了學校的教學質量長期保持前列。

5、安全教育系列。開展一系列的法律、法規安全教育講座及觀看圖片展并積極通過學校的板報宣傳、升旗儀式、國旗下講話、主題班會等形式，做好對學生的安全教育和法制教育。

“十年樹木，百年樹人”，可見德育工作的重要。德育工作作為學校工作的核心，是一項長期而艱巨的任務，需要一代又一代矢志不移，艱苦細心地去做。該教師秉承“品優、學博、體鍵、興國”的校訓，在書記校長的正確領導下，大膽、創新、有效地做我校德育工作的排頭兵，這是我校高考成績能夠連續多年保持在全區前列的重要保證。該同志工作成績喜人，因此申報德育工作先進個人。

德育主任述職報告 篇3

尊敬的校長、各位凱旋銅仁，大家好!

我是王朋濤，任凱旋雙語實驗學校德育主任，負責學生的德育管理工作(即安全、紀律、衛生)。任職幾年來，在校長的正確指導下，在我校全體教職工的大力支持配合下，我校的德育工作取得了較好成績，為學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。上一學年的德育工作總結如下：

一、分管工作完成狀況

1、安全管理。小到一個人，大到一個家庭、一個企業甚至一個國家，安全無疑是最重要的，因為，安全是一切的保障。雖然我們也經常地強調安全，給學生上安全教育課，但是，上學年我校大大小小的安全事件也出現了幾例，這說明我們德育處的工作力度、深度還不夠，仍需要提高，更需要全體教職工的配合。

2、紀律管理(即學生管理)。隨著單親家庭子女，外出打工子女的不斷增多，學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化，學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題、新的思路。我校對于“問題”學生實行全員參與教育，進行對接幫扶活動，從心理、身心、思想、學習等方面幫扶學生。同時各班級還利用晨會、班會等途徑，對學生的思想教育、行為習慣的養成教育強化深入，努力構成良好的班風和學風。但是，在校園里仍能看見狂奔亂跑、罵人的現象，這告訴我，德育工作任重而道遠，同志還需努力。

3、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面，是校園文化建設的基礎，也是和-諧校園的重要組成部分。在德育處的帶領下，及各個職能部門負責人的配合下，無論是教室、校園、宿舍、餐廳、校車、洗手間等都是干凈整潔，得到了領導及家長的贊譽和認可，個性是加強學生的行為習慣教育，亂丟、亂扔的現象少了，但是，對于一些衛生死角處還有待提高。我們還定期給宿舍長召開例會，總結一個月以來宿舍的狀況，比如：展示照片，讓他們明白什么是好什么是壞，從而帶動其他學生向好的方向前進，從而到達學校的目標。

二、工作中存在的問題：

1、對于學生習慣的培養，還需要加大力度，學生養成工作一刻也不能松懈，要持之以恒，長抓不懈。

2、少先隊活動開展不扎實，不具體，少先隊的先鋒作用沒有得到很好地體現。

3、放學時的候車紀律、衛生不理想。

4、吃飯時的路隊、唱歌、紀律仍需提高

5、禮貌禮儀教育效果沒有得到好的彰顯。

三、新學期工作設想

(一)總體思路：實施“凈、靜、敬”

1、校園環境和學生語言要干凈。校園環境衛生要做到清潔，全天無垃圾，教育學生講究衛生，養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方，語言要禮貌。

2、課堂、宿舍、餐廳、校車要安靜。課堂上學生要持續安靜，認真聽講，杜絕學生上課吵鬧的現象。夜晚宿舍熄燈后杜絕說話現象，吃飯時杜絕聊天喧嘩要持續安靜。乘車時要持續安靜，以防打擾司機開車。

3、全體師生態度要恭敬。全體師生要以“八榮八恥”為基本道德準則，學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬，相互理解，努力營造和-諧校園。

(二)學生管理思路

1、進一步強化學生的常規管理。全體師生必須要達成共識，對違背學校常規管理，尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件，必須要嚴肅處理。

2、一切圍繞育人。努力使學生做到行為上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。

各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力的方向和打算，我明白以上的匯報是我就應做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短，加強學習，改善工作方法，我必須繼續堅持務實求新、真抓實干、勤勤懇懇、與老師們一齊，促進我校德育工作再上新臺階。

[薦]經理轉正述職報告通用

述職報告之家專題“經理轉正述職報告”推薦內容。

下面由小編給您帶來的“經理轉正述職報告”?？鞓返臅r光總是短暫的，這個時候我們應該動筆寫崗位的述職報告了。述職報告要有哲理性就需要其中包括一些普遍性的原理。也許本文能為您提供一定幫助！

經理轉正述職報告 篇1

這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年上半年工作做以下幾方面總結。

一、學習方面

學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產有關，其實我對房產方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態方面

剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。

在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對工作和生活。

三、專業知識和技巧

在培訓專業知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過，現在回過頭來想一下，進步要克服的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。

四、細節決定成敗

從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節?？此坪唵蔚墓ぷ鳎鋵嵏枰毿暮湍托?，在整個工作當中，不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

五、展望未來

上半年已經過去，不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中，我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能，此外還要廣泛的了解整個房地產市場的動態，走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環境令我十分滿意，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯?？傊谶@短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求尚有一定的差距。

六、總結與計劃

半年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習，下半年自己計劃在上半年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

1、依據銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

2、針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶，以擴大銷售渠道。

3、為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。

4、自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業的再發展奠定人力資源基礎。

5、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發揮個人所長，揚長補短，做一名合格的房地產銷售經理，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創佳績做出應有的貢獻!

經理轉正述職報告 篇2

在公司工作了很多年了，從一個小小的業務員走到現在公司銷售經理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過我可以說，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會有回報，對我來說，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的。

自己20xx年銷售工作，在公司經營工作領導魏總的帶領和幫助下，加之全組成員的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，截止20xx年12月24日，xx年完成銷售額xx元，起額完成全年銷售任務的60%，貨款回籠率為80%，銷售單價比去年下降了10%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?，F將全年來從事銷售工作的心得和感受報告如下：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

作為一名銷售經理，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款；

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；

3、負責嚴格執行產品的出庫手續；

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；

5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度；

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感；

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷售經理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己能積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

二、明確客戶需求，主動積極，力求保質保量按時供貨。

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力，考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以銷售經理應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確定代理的產品品種。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對公司生產的涂料產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、涂料產品市場分析

涂料產品銷售區域大、故市場潛力巨大?，F就涂料銷售的市場分析如下：

（一）市場需求分析

涂料應用雖然市場潛力巨大，但北京區域多數涂料廠競爭己到白熱化地步，雖然我們有良好的信譽和優良品質，但在價格和銷售手段上不占優勢，銷售任務的加30%，銷售經理的日子并不好過；可是我們也要看到今年取得三合一認證，為明年打拼多了份保障，如果上三版市場，資金得到充分的支持，還是有希望取得好銷售業績的，關鍵是公司給銷售經理更大更有力的支持和鼓舞。

（二）競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對涂料市場的了解，涂料生產廠家有二類：一類進口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹等，此類企業有較強實力，同時銷售價格下調，有的銷售價格同我公司基本相同，所以已形成規模銷售；另一類是和我公司生產產品相等，此類企業銷售價格較低。

六、xx年銷售經理工作設想

總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經理和同行學習，0*年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）依據xx年區域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在鋼構廠供貨渠道上，一是主要做好原有的鋼構廠供貨工作，挑選幾個用量較大且經濟條件好的做為重點；二是發展好新的大客戶，三是在某些區域采用代理的形式，讓利給代理商以展開銷售工作。

（二）xx年首先要積極追要往年的欠款，并想辦法將欠款及時收回，及時向領導匯報，取得公司的支持。

（三）xx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯系，力爭參加招標形成規模銷售。

（四）為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途，以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。

（五）自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質。

（六）為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。

七、對銷售管理辦法的幾點建議

（一）xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅，明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對銷售經理考核后按辦法如數兌現。

（二）xx年應在公司、銷售經理共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理辦法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年根據市場變化只需調整出廠價格。

（三）xx年應在情況允許的前提下對銷售經理松散管理，解除固定八小時工作制，采用定期匯報總結的形式，銷售經理每周到公司1-2天辦理事務，如出差應向領導匯報目的地及返回時間，在接領導通知后按時到公司，以便讓銷售經理有充足的時間進行銷售策劃。

（四）考慮銷售經理實際情況合理讓銷售經理負擔運費，小包裝費，資金占用費，減免補償因公司產品質量等原因銷售經理產生的費用和損失。

（五）由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，xx年領導應認真考察并綜合市場行情銷售經理的信息反饋，上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格，以激發銷售經理的銷售熱情。

在過去的一年，我們公司的業績因為全球金融危機的影響，沒有出現很大的增長，不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大，不過我們一定要警惕，金融危機下，沒有哪一個公司是安全的，說不定今天好好的公司明天就倒閉了，所以我們一定要警惕，警惕金融危機對我們的影響。

在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業盡出自己的努力！

希望公司在新的一年能夠繼續發展下去，將公司的業績提高上去，是公司的未來更加的美好！

經理轉正述職報告 篇3

光陰似箭，日月如梭，轉眼間，來到單位已經五個多月了。記得是xx年7月14日來到公司報到，回頭望去，感覺時光的飛逝如流水一樣飛快，提起這支拙筆，對這近半年的工作情況進行一下總結，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。

與其說是工作總結，更確切的說是這半年來的心得與體會，下面，我從工作、思想、兩個方面對這段時間的工作作一下鑒定：

一、 勤勤懇懇工作、踏踏實實做人。

記得剛來到公司報到的時候，公司機關組織統一的培訓，而且在培訓的同時要組織一場xx屆大學生入職聯歡晚會。在培訓的過程中，我對我們公司有了深入的了解，為以后的學習和工作打下了堅實的基礎。我很幸運，被選為晚會的主持人，并且負責晚會的整體策劃，而且代表入廠大學生講話。說心理話，以前上大學的時候在學校也參加過很多類似的活動，但是這一次我很緊張，因為這是在工作單位，和以前在學校是兩個概念，所以準備工作要比以前下了很多功夫，在公司領導的親切關懷下，在各位同事的支持與幫助下，晚會舉辦的很成功，也很精彩。

培訓結束，我被分配到xx項目部，工作職務為測量員，所在的工程為工程，在剛剛接觸實際工作的時候，確實感覺和書本上所學的知識大相徑庭，經過經過一個月左右的磨合，我基本適應了自己的本職工作。我是本科雙學位的學生，第二專業為建筑工程，所以在九月初，我被調至標段負責土建施工工作，工作職務為施工員，主要負責倉庫的坡道平臺和服務用房的土建施工，在項目部領導的幫助與關懷之下，我很快適應了自己的工作，與業主、監理以及分包單位合作的都很順利。

10月12日，由于工作需要，我被調至分部，回到我的家鄉工作。說心理話，我很慶幸，能夠被公司領導認可，因為來到這個項目的同志都是經過公司領導把關才敲定的，我很幸運，能得到領導的肯定與認可。來到哈大之后，主要的職務為施工員，負責第四作業區的灌注樁施工工作，而且我打下了xx公司在xx高速鐵路的第一根灌注樁，樁號為768#-1。直至現在，我們項目部還在克服重重困難，繼續堅持動施工，為明年的施工也大下了良好的基礎。所以說，來到這樣一個有生命力的項目部，我很幸運，我會全身心的投入工作，努力提高自己的業務水平，爭取早日為公司作出更大的貢獻。

我工作與做人的態度就是一句話 “勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。

二、 與時俱進，從思想上武裝自己。

來到項目部不久，我就上交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。特別是xx大期間，我每天都看電視、報紙，認真學習黨的方針路線，了解一些重大的決策，積極配合項目部領導班子開展思想教育工作。在這段時間，我感覺自己在思想方面有了很大的進步與提高，而且工作開展的也很順利，在項目部領導班子的正確領導下，積極開展各方面的工作，自己的業務水平也得到了領導的認可與肯定，為以后更好的開展工作打下良好的基礎。

其實工作和做人一樣，之后跟的上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。作為后的我們，面對日益競爭激烈的時常經濟，真的很難給自己定位。但是，越是在這個時候，越應該為自己定好前進的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。我的人生格言為“奮斗成績事業，奉獻充實人生”。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規劃與總結。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

經理轉正述職報告 篇4

一、加強部門內部建設，促進人才素質培養

1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大，在對員自身素質要求，業務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，每月1號定為全體員工例會，把酒店概況，住房分布，餐廳布局，內部電話等內容編制學習資料，引導績效理念的接受能力，樹立讓客人“食宿酒店，家的感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。規范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、每月利用自己的空余時間找兩至三名員工談心，了解員工的動態及時解決員工在工作和生活中遇到的困難。通過開展談心活動不僅加深了我與員工之間的感情更鞏固了員工隊伍提高了酒店服務質量。我和部門各級管理人員共同制定了績效考核制度，本著“誰主管、誰負責”的原則，實行分工負責層層落實管理工作與任務，對每一個管理人員實行月度績效考核評比，對管理不達標者將給予一定處罰，對完成或超額完成任務者將給予獎勵，從而極大地提高了管理人員的工作積極性和工作責任心。同時自己親自帶頭對員工勞動紀律檢查，認真開展部門自查與酒店質檢相配合，對每次質檢中存在的問題都要做出整改報告，并進行復查。對員工的培訓是每個月、每周必備的課題，每月我不少于對員工進行一次理論知識或實踐操作技能的培訓；特別是對消防安全知識的培訓更是放在重中之重，每月組織員工進行一次消防實踐操作培訓，其中包括滅火演練、水帶連接操作、樓層急救與疏散、消控中心設備、設施操作處理等實踐科目。

二、消防工作無戲言，安全工作無小事

1、對消防組織建設的落實：

跨入20xx年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構”結構人員發生變動，遵照消防部門的嚴格要求，并向領導請示，匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查，建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查，月報，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果

2、對酒店治安工作的落實

20xx年在工作中我著重抓了以下四個方面工作：

一是在思想上進一步提高全體安全管理人員的工作認識，在行動上形成統一。通過組織專業管理工作培訓，以確保從運行管理、安全監控、檢查的落實與整改和反饋、以及管理制度的執行等方面，明確部署、達成共識，為全年消防安全工作的開展在所屬各部門形成一盤棋的思路；

二是對監控室、配電室、泵房等安全重要崗位，全面制訂完善了崗位操作規程、運行檢查流程和崗位應急預案，對交接班記錄、設備運行檢查記錄等進行調整和補充，做到制度上墻、建制到崗，以此進一步完善中心各安全生產重點要害部位的操作規范和工作制度；

三是進一步加大員工培訓力度和企業安全文化氛圍的營造，今年，先后對客房部、餐飲部和新入員工，組織了集中專題消防安全培訓，舉辦了安全運動會等活動，以增強全員安全意識。同時，圍繞企業安全文化氛圍的營造，時刻提醒全體員工警惕安全防范，注重安全生產；

四是圍繞季節性安全工作特點和階段性安全工作的要求，起草下發了各類安全部署文件、通知各階段安全工作進行部署，并圍繞工作安排，開展多次安全檢查。同時做好酒店重要會議和大型經營活動期間的安全保衛工作，保障酒店正常的經營秩序。酒店在20xx年度接待了全省各地電力局會議、全國高爾夫大賽、殘疾人運動會、接待全國人大副委員會長熱地一行等等多個影視明星、國家政府及軍隊高官；班組按照預先制定的安全保衛方案，確保了每次接待順利、圓滿的結束。在這期間未發生一起安全事故。加強安全防范及安全保衛工作。

三、聚智慧，鼓士氣，同心同德

1、在平時工作中重視對人才的重用與培養，充分發揮他們的骨干作用，利用他們的聰明才智，因人而宜的合理安排工作職責，樹立他們自身的世界觀與價值觀，加強他們對工作的責任心，以績效管理的目標意識鼓舞他們安份工作，關愛他們的成長與自身生活目標規劃。由此大大減少員工流失率，扭轉了年初嚴重缺員的不良現象。

2、對員工的關愛要有心與行動去作為，要讓員工從心靈深處真正體會到酒店領導對他們的關愛，充分體現酒店對員工的優越性，讓員工們端正自身價值，為認識到自身就是酒店財富而自豪。在夏天由于高溫天氣和炎熱，員工出現有中署現象，我們管理人員主動給員工頂崗休息，使他們深受感動。毅然頭頂烈日，堅守崗位，從未有一個人公休，更沒有一個人缺勤。管理人員同樣和隊員們一起加班加點，嚴陣以待，各負其責。

3、在工作中與員工肝膽相照，同心同結，促使他們積極肯干，勵行責任，并且主動協助客人扛行李，扶老攜幼熱情服務，雨天主動幫客人打傘送行，開關車門。

四、認真學習，不斷提高團隊管理水平

我在工作中積極倡導“沒有最好，只有更好”、“沒有問題是最大的問題”和“持續改進、追求卓越”等理念，凝聚員工心智，著力培養員工之間的協作意識和協調能力，通過實踐鍛煉和壓擔子等形式努力培育員工嚴謹、高效、快捷、規范的工作作風和信任、理解、團結協作的團隊精神，不斷增強員工與員工、員工與企業之間的信任感和責任感，提高工作效率，以打造具有高度執行能力的團隊。同時，我始終注重工作中的學習、與時俱進、用自身的行動和塑造良好形象作為履行崗位職責的基本要求，努力做到了堅持理論學習，與時俱進。

無論工作多忙，我都盡量多學習賓館酒店相關知識，用以汲取新鮮經驗，提高專業理論和政策管理水平；堅持嚴于律己，帶頭示范，做到遵紀守法、指令暢通，保證領導交辦的各項工作實現上級要求的工作目標。在工作上，我以求真務實的工作態度，無論大事、小事、難事，還是領導交辦的各項事情，堅持做到親力親為，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行；堅持在工作中積極協助、全力配合相關部門工作，做到不感情用事，不敷衍辦事，不推諉難事。

五、加快轉型，跨越發展

轉型是路經，發展是方向，創新是目標，績效是動力，20xx年過去了，成績與榮耀只能說明過去，成績只能代表自己的曾經，將來的路更長，更加艱難，路靠自己闖，榮譽自己創，作為基層管理者要想有所成就，有所輝煌那就是一個字”干”，踏踏實實的”干”，誠誠懇懇的”干”。

總結一年來工作，雖取得了一定成績，但離領導要求和員工們期待還有一定差距。對此，我將在今后工作中努力發揮優勢，改進工作不足，求真務實，開拓創新，為酒店的發展建功立業。

行安全生產職責，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作、生命、安全、確保本部門經營蒸蒸日上、人員工作有一個安全的環境而繼續努力！

經理轉正述職報告 篇5

尊敬的領導：

首先,感謝總經理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。20xx年,做為xx地鐵副總經理兼安全總監,我負責項目安全管理和部分工程生產管理工作,為進一步履行好職責,現就20xx年履行職責的情況作轉正述職報告,請各位領導和同志進行審議。

　一、加強學習,提高思想認識

一年來,我始終把項目部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創優”,積極參與創先爭優活動。采取項目黨委中心組集中學、業余時間自己學的方式,主要對十九大精神進行了系統的學習,并撰寫了心得體會。

在中鐵二局這座大熔爐里,我的思想在經歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優秀的人懂得要最大程度的發揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業業、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。而一個共產黨員所負的責任正是這樣,既要樂于為他人服務又要領導人們都來關心大家。

我想,如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優秀分子學習,取他人之長補己之短,在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處;我就會時時處處對自己要更加嚴格要求,更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。

時代在變、環境在變,工程局的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,作為一名副經理兼安全總監,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的員工,爭當業務骨干,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,更加嚴格要求自己,將優質服務工作落到實處。

積極主動向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織,以黨員“不怕困難、勇挑重擔,愛崗敬業、無私奉獻、爭做模范、勇當先鋒”的精神,認真履行崗位職責,吃苦在前,享樂在后,主動承擔急、難、險、重施工任務,勇于攻克高、新、精、尖技術難題,自覺提高工程質量、加快施工進度、確保安全生產。

　二、加強領導,精細管理

結合地鐵項目部開展的增收節支工作,按照項目領導班子的部署,我會同項目財務部及相關部門負責人深入基層單位,和項目機關部門及基層單位負責人共同分析生產經營過程中的漏洞和薄弱環節,落實增收節支指標,確保增收節支工作落到實處。并從自身做起,落實增收節支工作;頂著壓力,規范理順裝修項目的管理。

同時針對地鐵施工組織設計多為形式少實用的情況,多次與基層負責人及技術人員探討并組織實施,經過大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化,以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準備之仗,無計劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹立我們的良好信譽形象。

　三、嚴于律已,率先垂范,清正廉潔

作為一名黨員,我時刻牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優良傳統,樹立正確的權利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。加強學習,樹立公正廉潔的干部形象?！肮?、廉生威”。作為一名領導干部,自己能夠堅持科學的發展觀,樹立正確的干群觀和政績觀,自覺學習“兩個條例”,并按照中紀委提出的“四大紀律”“八項要求”“三個不得”的要求,嚴格要求自己,對照領導干部形象標準,進行自我檢查,做到公平、公開、公正,始終保持勤政廉潔的作風。

以上就是我的轉正述職報告,謝謝大家!

經理轉正述職報告 篇6

首先，我很感謝xx在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質和發展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業的核心部門，它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液，它的循環是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經理、總經理做出如下匯報：

一、主要工作業績

1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行;

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規范性、合理性和合法性，保障和促進各項業務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監督體系;

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執行預算制，將費用預算與考核制度相結合，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節約和保障公司經營所需的資金;

2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習，及時了解和掌握相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質。

述職人：

20xx年xx月xx日

經理轉正述職報告 篇7

作為行政前臺這份工作的新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了行政前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等。

2.主要工作

1)完成部門交辦的事項

每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報，盡量做到節省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領料單。

2)完成日常的正常管轄范圍內的工作

更換傳真機的色帶，備用復印機，打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

3)訊息處理和工作記錄

過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門;注意傳真內容及時轉達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯絡方的聯系方式，認真做到一眼就能看到所需資料。

4)來訪客人通報及接待

事先放好手紙、廁紙，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯，指引客人到所需地方等候接洽，及時遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒離開，自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需，也會盡快趕到接待幫忙，以及協助應聘事宜。

5)本工作區域清潔

每天一上班擦洗前臺及保養辦公設備;還有清理飲水機旁的污水。

最后總結一下，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司效力!

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時間匆匆而過，我們也來到了工作收尾階段，需要用心思考一下，將已完成的工作總結成崗位述職報告。述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。一份優秀的崗位述職報告究竟該怎么寫呢？經過搜索和整理，編輯為大家呈上財務述職報告模板，供你參考，希望能夠幫助到大家。

財務述職報告模板【篇1】

各位領導、各位同事：

大家好！

20xx年在各位領導的正確指導下，各科室、分隊的大力支持下，中心財務管理工作運行平穩、有序，各項財務指標運行狀況良好，成本指標有效控制，利潤指標超額完成年度目標。下面我就本人20xx年度工作開展情況及20xx工作思路匯報如下，請予評議。

20xx年工作總結分析

（一）內控工作開展情況

內控管理工作，一是制定內控年度工作計劃，為內控工作的順利開展夯實基礎；二是組織科室人員參加分公司內控信息系統的培訓工作，根據20xx年新版內控的變化情況，在內控管理系統里進行流程控制點辨識，在系統內重新梳理并確定各流程控制點的責任人，落實內控管理責任；三是定期對中心各科室進行內控系統培訓工作，并及時圍繞內控工作計劃開展日常培訓工作，及時向各科室通報內控手冊變化、調整情況，包括流程的增減、控制點的調整、變動等情況；通過集中培訓與一對一的專門輔導一方面提高各科室對新版內控手冊的了解和認知另一方面確保中心內控管理工作在內控管理系統中的正常開展；四是加強內控檢查，通過內控系統線上自查和線下專項檢查及時發現存在的問題，及時進行整改。通過以上措施，中心內控工作得到有效開展，20xx年中心內控考核為滿分。

（二）合同工作開展情況

合同管理工作，一是根據分公司規定修訂電管中心合同業務指導書，詳盡的說明各科室的合同簽訂流程、合同示范文本。使合同管理有章可循。二是組織中心合同管理系統上線培訓工作，通過集中培訓與一對一專門輔導，確保中心各科室合同經辦人員熟練應用合同管理系統，為中心合同管理系統正常運行打好了基礎；三是通過合同管理系統的應用，財務科從合同號的領用、相關手續的辦理、合同的結算、合同終結等，實現合同全過程跟蹤管理；四是在合同管理工作中，通過嚴格審查合同文本、嚴格審查對方簽約人、嚴防倒簽補簽合同，杜絕合同倒簽等工作，防范合同風險。五是加強合同自查管理，定期對中心合同進行專項檢查，及時發現存在的問題，及時進行整改。通過以上措施，中心合同管理工作規范、有序開展，財務科許龍同志在分公司合同競賽中獲得前三，并代表分公司參與了集團公司比賽活動。

（三）預算管理工作開展情況

（1）標準成本體系建設

一是中心結合差旅費、辦公費、低值易耗品、通訊費等與生產沒有直接關系的非生產性支出項目，依據中心以上項目的.歷史數據、管理標準及文件規范等要求，對“非生產性成本”支出項目進行分析測算，制定“非生產性成本”標準成本，以標準成本為基準控制壓縮非生產性支出項目；二是中心對“生產性成本”支出項目參照電廠與電網公司標準成本，結合中心電力生產實際，以資產設備作為費用歸集對象和電力生產作業對象，根據維修、大修、日常維護等作業類型，分別確定典型作業清單，形成典型項目庫，建立了覆蓋中心發電管理、配電管理和供電管理的標準成本體系框架，該體系在生產管理、業務計劃與成本管理之間建立有機聯系，實現業務預算和財務預算的有機銜接。三是中心在現有管理水平基礎上按著標準成本體系框架測算了生產性成本的標準成本，通過作業、成本動因將業務標準轉換為成本價值標準，初步建設完成中心標準成本管理體系。

（2）全員成本目標管理工作

一是在FMIS系統增加班組核算層次，將核算從以往的科室、分隊下移至生產班組，將班組作為一級成本責任中心，納入中心成本預算核算管理范疇。使中心能夠通過隊（廠）、班組和崗位的生產消耗和費用發生，直觀檢查分析預算指標的執行情況，及時發現預算執行過程中的問題，并采取有力措施保證成本預算指標的實現，通過班組成本支出的全口徑核算建立完善班組消耗標準，使生產性支出項目由過程管理逐步向標準管理過渡。二是引入線下物資管理軟件，該軟件于今年6月份正式運行，通過該軟件的應用，中心能夠確切掌握班組、線路、設備所消耗的材料費明細，從而實現材料費成本項目的精細化管理。三是年初中心財務科首次編制并簽訂完成中心與科室、分隊全員成本目標管理經濟責任書，將成本目標管理與全面預算管理有效結合?？剖?、分隊經濟責任目標的設置是將成本控制融人到預算控制體系中去，把目標成本作為編制成本費用預算的重要依據，并合理分解預算，將成本指標轉化為技術經濟指標，再將技術經濟指標轉化為操作指標，從而使技術經濟指標和預算中成本費用總額相互關聯，技術經濟指標和管理效率指標的改善能在效益上充分體現，健全中心全員成本管理指標體系。四是輔導分隊統計員建立分隊、班組費用臺賬，通過分隊建立自己的費用臺賬，加強分隊領導成本管理意識，將以往“只干不算”的工作模式轉化為“邊干邊算”的工作模式，為建立分隊“先算后干”工作模式打好基礎。

財務述職報告模板【篇2】

現將xx年度工作述職如下：

一、創新監督機制，有效促進監事會高效運作

xx年3月新一屆監事會成立以來，我作為監事會的負責人，在日常工作中把加強監事會的自身建設、履行監督職能、提高工作效率當作大事來抓。一是建全管理機制，強化監督職能。為全面落實監事會監督職能，及時設立了“合規與風險監督委員會”、“審計委員會”、“高級管理層盡職履責監督與評價委員會”、“質詢委員會”，通過細化管理職能，加強對聯社經營管理各個層面的監督，使聯社經營管理更加科學規范。二是強化制度建設，規范監督行為。健全的制度，是工作正常開展的必要前提和保證。一年來，我主持監事會不斷完善內部監督體系，強化制度建設，規范監督行為。先后制訂、完善了《監事會議事規則》、《監事會工作制度》、《審計委員會工作規則》等制度，從而使監事會履行監督職能有章可循，查處問題有據可依，為規范業務行為、加強員工管理、進行陽光操作、實施公正監督，起到了積極的促進作用。三是通過調研活動，全面了解全社業務經營和發展的實際狀況。一年來，我先后深入43個點對業務經營、合規管理及內控操作、資產管理等情況進行了調研，了解到了基層分支機構的真實情況，摸清了我縣農村信用社資產質量和內部管理方面的現狀，聽到了基層在經營管理中的困難工作意見，對基層提出的問題、困難和建議以及資產質量真實情況，祥細地向聯社黨委、理事會和經營管理層進行了反應，使聯社黨委、理事會和經營管理層及時地研究和采取應對措施，同時也真實掌握了第一手資料，更有針對性的加強業務管理薄弱環節的監督。四是參加聯社各種會議，有效監督經營管理決策程序。今年我代表監事會參加每一次黨委會、理事會、理事長辦公會、主任辦公會會議，對我社戰略轉型、財務管理、風險與內控體系建設、干部任免以及分配與激勵機制等重要事項進行全程監督，并根據調研掌握的實際情況發表意見和建議，為聯社經營管理決策提供科學依據。五是通過加強與外部監督審計部門的溝通交流，及時化解不利因素，為聯社經營管理層營造良好環境。今年，聯社先后接受了人民銀行的綜合執法大檢查，銀監部門的信貸資產專項檢查以及營山縣審計局受省政府委托對我社實施的資產負債及所有者權益的審計。檢查規模之大，時間之長，力量之強均是創紀錄的。為化解檢查帶來的不利影響，我充分發揮自身優勢，積極與檢查組溝通，主動將我社在發展中面臨的問題和困難及時與檢查單位交流，得到了他們的理解和支持以及對我社工作的認同，使外部監管環境得到了進一步改善。

二、履行監督職責，有效控制案件和風險的發生

作為監事長，通過監督活動規范經營管理行為，有效防控案件事故是我的第一要務，我深感責任重大，為做好工作，我自加壓力，充分利用稽核監督平臺，通過加大專項整治、突出防控重點、強化懲處手段，有效促進了內控管理規范，確保了全年無案件和責任性事故和發生。

(一) 強化專項治理，促進案件防控措施進一步落實。

一是認真組織開展 “深化內控制度執行年”專項活動，查處違規責任人22人(次)，有效促進了內控管理措施的進一步落實。二是抓全員“合規”意識。年度內以“合規文化建設年”活動為載體，積極開展制度規范、內控體系建設，共梳理和完善業務條線制度管理辦法39個，通過強化員工自查自糾和教育培訓，全員合規意識得到了進一步提升。三是抓員工行為排查，前移管控關口。年度內通過動態管理，共排查出8名員工符合“十四種人”的排查標準，通過及時指定幫教管理責任人，進行人盯人、一盯一監控，延伸了管控關口，從源頭把控了風險。四是積極開展業務專項排查，消除案件隱患。全年，組織各項存款專項排查5次，排查風險隱患和問題285個；開展各類貸款專項排查3次；開展信息聯絡員風險排查1次，開展自助設備檢查1次；開展門柜操作風險專項排查3次；通過強化對問題的跟蹤落實，進一步消除了案件風險隱患。五是及時開展任期責任審計，規范經營管理行為。全年，開展離職、離任審計23（人）次，其中對分社主任離任審計8人，對離崗、離職員工離職審計9人，追究貸款管理失職責任12人，落實違規責任貸款萬元。

(二) 重拳整治違規行為，全員合規意識增強。

一是以增強合規管理為目標，增強管貸人員責任意識，對不良貸款實施了追責行動，扭轉我縣不良貸款長期高居不下的不利局面。

9、10月份，組織開展了對xx年度新發放貸款不良進行失職責任追究。共對56個機構81人進行了責任追究，落實責任貸款389筆，金額萬元；二是以糾偏、治違為目的，開展了違規貸款專項整治行動。10月份對xx年以來23人(次)違規發放貸款39筆，金額571萬元的責任人進行了從重從嚴處理，起到了較強的震懾任用；三是以執行新違規處理辦法為契機，加大問題處理力度。一年來，我主持內審委員會專題召開違規問題處理會議5次，對序時稽核、專項檢查、離任審計發現的6類37個問題，按照從重、從嚴要求進行了處理；年度內共發出各類檢查通報16起，處理責任人291人(次)，其中給予政紀處分9人（次），處罰款156100元，其中按相關規定給予頂格處罰28人(次)，有效提升了我縣農村信用社制度執行力。

(三)強化安保工作，提升人防、物防、技防能力。

作為分管安全保衛工作的班子成員，我牢固樹立“安全無小事”的管理理念，通過強化安防意識、加大檢查力度和安防設施改造，使我縣信用社安全防范綜合能力得到了持續提升，保障了業務順利開展。一是抓基礎設施改造，改善物防能力。全年投入近600萬加大對安全隱患和安防設施的改造。其中投入資金400余萬元對雙流分社、聯社營業部、城西分社的營業用房、安防設施進行了規范化改造，使其符合公安部門安全標準；投入資金100余萬元對23個點的視頻監控系統進行了改造；投入資金50余萬元建設110聯報警平臺，加強聯聯防，對陳舊的本地應急報警設施和點驗鈔設備進行了更換；投入50萬元對21處基層點安全隱患進行了整改。二是抓安防教育，不斷提高安防意識。通過抓治安形勢、安全制度、防范技能、法規法紀、職業道德、案件警示等教育，增強職工防微杜漸的能力，有效提升了員工的安防意識和防范技能。三是加大檢查力度，提升安防制度執行力。一年中，我組織聯社保衛部門，通過定期檢查、日常檢查、夜間巡查、重點檢查等方式，共開展安全普查1次，突擊檢查3次、夜間巡查87社（次），日常檢查491社（次），其中我親自帶隊檢查23社(次)，發出隱患整改通知22份，處罰違規5人（次），使安全防衛措施得到了有效落實。四是抓守押保平安。通過細化守押大隊崗位職責，落實崗位責任，嚴格槍、彈藥保管及安全使用，熟練掌握突發事件應急處臵預案，正確處臵突發事件。一年來共出動運鈔車輛 1136余社（次），押運現金 億元，未發生一次差錯事故。

(四) 加強隊伍建設，提升稽核人員案件防控能力。

內部審計是監事會實施監督的主要手段，內審人員是實施監督的主要力量，提升內審人員業務水平和職業素養，是有效提升監督水平。

財務述職報告模板【篇3】

20xx年x月底，我們xx農村信用聯社在xx市首家實行了“三長”分設工作制，經過民主選舉，我擔任了監事長職務，主管稽核和紀檢監察工作。在沒有現成模式的情況下，我按照監事會的職能、職責，合理設置崗位，積極參與經營決策，充分發揮民主監督作用，有效控制事故案件發生，促進了信用社業務經營的穩健發展，為深化改革做了基礎鋪墊。半年來，各項工作進展順利，效果明顯?，F將任期以來的工作開展情況述職如下：

一、明確工作目標，改進工作方式

強化監督職能在“三長”沒有分設以前，農村信用社實行的是內部監督機制，對業務經營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監事會成立之后，我就立即組織召開監事會議，研究制定監事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責、強監督、求實效、促發展”作為整體工作的指導思想，提出了“加強隊伍建設，提供組織保障，完善監督制約機制，實現依法合規經營，發揮民主監督作用，促進業務健康發展”的工作原則，并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設，為監督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監事會成立后，x月份就確定在全轄范圍內公開選拔優秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在xx個報名者擇優錄用了xx名業務精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員，穩定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強了監管力度，x月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓，進一步落實了責任目標，強化了監督職責。

2、完善監督制約機制，實現依法合規經營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內控制度的貫徹落實，實行規范化管理，使每一個崗位、每一筆業務、每一道環節都能按照規定嚴格執行，做到制度先行、內控優先、風險防范；二是實行責任追究?；岁犖榻∪螅谖业闹笇?，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風險隱患；三是加強和改進監管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎上，采用了現場稽核和非現場稽核相結合的方式，使信用社的業務經營和員工行為在每一個時點上都能接受監督；四是將稽核工作置于監事會的直接領導之下，強化了稽核工作的獨立性。監事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現了職能的三個轉變，即：由常規稽核職能向制定項目稽核職能的轉變，由業務經營稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變，由事后監督職能向事前預防職能的轉變，在工作中突出了合法合規、安全經營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度，發揮監督促進作用。一是了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時接觸客戶調查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。xx月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議xxx余條，為今后的管理提供了基礎依據。

4、加強員工法制教育，突出紀檢監察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯社中心工作，認真履行教育、監督、懲處和保護職能，以教育為前提，以監督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

５、認真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協調處理問題時盡量避免負面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件xx起，均給來訪者作了滿意答復。

財務述職報告模板【篇4】

一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”精神。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作。

財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統發管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我財政根據《xx市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶，并今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節支、帳務處理積累一些經驗，同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報。為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作，積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業務知識，提高自身素質，為明年我委創建全國科技工作先進市，而努力工作。

謝謝大家！

財務述職報告模板【篇5】

我自今年3月份到公司上班，現在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

2、及時編制工資表在我們財務經理及同事的幫助下，我較快的掌握了公司工資的核算，現在已可以獨立編制工資表，并能及時發放工資。

3、日常財務工作的處理發票的購買及日常事物的處理。

4、完成領導安排的其他工作

三、存在的問題

3個月來來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的領導劉清清和我的同事蔣莉，她們對我的工作做了指導性的幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我今天的工作成績。三是在以后的工作中，我會一如既往的認真工作，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

述職人：xx

20xx年x月x日

財務述職報告模板【篇6】

進入公司以來，我就把“做一名優秀的財務人員”當作致力追求的目標。20xx年，在公司領導的關懷和同事們的幫忙下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準，嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面狀況匯報如下：

一、思想上用心上進。

能夠以用心的態度認真參加公司組織的政治理論和業務學習培訓，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的xx人靠攏。其次，透過廣播、電視、報紙、書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業業，盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，用心主動，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨，用滿腔熱情用心，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

三、業務上不斷積累，提高素質。

隨著新形式對財會人員業務潛力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。用心參加各項業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律。法規。方針。政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定，為相關領導、部門了解企業財務狀況、經營成果和現金流量，并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理帶給真實、可靠的財務數據信息。

做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態度塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、創新。

對xx公司和xx公司的各項精神及方針政策能夠認真體會，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行，正確體會各項政策的，在本質上發掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。

3、負責。

加強個人職責心培養，認真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，用心主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和職責感完成各項工作任務。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧一年來的工作，雖說取得了必須的成績，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實；

二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改善；

三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

[薦]計生專干述職報告通用

這次的工作算是圓滿地劃上了句號了。這時候我們就需要撰寫一份崗位述職報告了，述職報告是對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，你會寫領導要求的崗位相關述職報告嗎？述職報告之家的編輯花時間特意編輯了計生專干述職報告，希望能幫助到你，請收藏。

計生專干述職報告 篇1

各位領導、同志們：

大家好，我在村主要負責計劃生育工作，本人自20xx年2月份上任以來，至今一年多的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。這一年來，在村支兩委會的正確領導和關心下，在村居同事及全村群眾的幫助下，我不斷鉆研業務，業務水平有了一定的提高，開始逐步適應計生專干這項工作?，F將本人的工作情況作匯報如下：

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，通過學習和參加“創先爭優”活動，農村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導的關心幫助下，在領導的悉心指導下，通過一段時間的學習之后，我逐步開始適應計生工作并開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大。

在政府和計生辦的領導下，在村支兩委領導支持下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯系溝通，認真做好各項工作，幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鎮計生辦上報村內計生信息變動情況，并及時向群眾公開。

通過實際工作的鍛煉，目前，我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月，通知49歲以內的所有育齡婦女到鎮計生(20xx年衛生局黨委書記述職報告)服務站進行免費檢查婦科病，我積極參與其中的工作，取得了較好的效果，得到了群眾的好評。

2、“孕優”工作。20xx年7月18日，我村有7對夫妻到計生服務站進行孕前優生檢查。順利的完成了該項工作。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年以，在鎮、村領導的幫助、支持下，我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業務的學習不夠，特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點，加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

計生專干述職報告 篇2

我叫徐蘇紅,是溪口村委會的一名計生專干,主要負責本村計劃生育工作,在鎮黨委的正確領導下,在計劃生育各部門的指導下,在本村全體村民的擁護和幫助下,在這不到一年的工作經歷中,不斷地學習和實踐,不斷的鉆研,認真完成了本職工作,現將我這幾個月來的工作情況如實向各位領導匯報如下:

一、思想政治:在村委領導的監督和推薦下,我已遞交入黨申請,想加入中國共產黨,任何時期都同黨組織保持一致,正確樹立自己的世界觀、人生觀和價值觀.

二、學習實踐:這幾個月來,一直積極參加和完成各級領導下達和分配的工作任務,提高自身的政治素質、文化修養,提高業務水平,努力掌握有關村委會建設和計生工作方面的知識和政策,加強和鞏固自己的工作能力.

三、認真做好自己的本職工作:作為村委會計生員,主要負責本村的計劃生育工作,為了更好的把工作搞好,把人性化和制度化結合在一起,堅持以人為本,把群眾的事當作自己的事,多與群眾交流,隨時把優惠政策宣傳到位,做好每項計生服務上門工作,加大流動人口的管理力度,做好各項統計工作,不斷地去向計生領導和計生前輩多學習,以提高自己的業務水平

四、自己存在的問題和今后努力方向:在思想上,雖然加強了學習,但是理論方面深度還不高,在作風上,批評與自我批評要加強,與群眾深入交流的行動還不夠多,所以在以后工作中,還要不斷提高自己的綜合素質和思想覺悟,牢記"今天不努力工作,明天就努力找工作"以上是我的述職報告,如有不到之處,敬請各級領導批評指正.

計生專干述職報告 篇3

20XX年，在開發區黨委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區干部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動實踐科學發展觀?，F將計劃生育方面工作，做以下述職：

20XX年計劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質、提高婚育群眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規范管理和優質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規范等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“兩清三創”專項活動，依法行政、規范管理，不斷提高花湖地區人口與計劃生育工作整體水平。

一、強化對計生工作的領導

在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專干，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了“一把手”工程，堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制，綜合治理，齊抓共管，為花湖計生工作開展創造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導，認真履行自己職責，多次主持召開黨委會、黨政聯席會，研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實干，求真務實，為花湖的計生工作指明了方向。同時，協調各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，明確責任，落實措施，從組織和制度上保證了計生政策順利實施。

二、圍繞一個核心，健全各項工作制度

穩定低生育水平是計生工作的核心任務。針對花湖街辦5個社區的實際，實行分類指導，在基礎工作較差的天虹社區、花湖社區，把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎較好的大碼頭社區、老虎頭社區、鎖前社區，繼續堅持抓住控制人口出生率不放松，把工作重點放在規范管理、優質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來，努力穩定低生育水平，擴大戰果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質化目標考核制度，將干部的獎金福利同工作業績進行掛鉤，從而很好地調動了計生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計生工作的順利開展。

三、突出三個重點，促進工作步入良性發展

一是切實加強計生干部隊伍建設。對計生隊伍中業務素質差、工作能力低的人員進行調整，對新聘用的專干加強培訓，實行淘汰制，使她們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。同時采取公開選拔的形式，建立能進能出、能上能下的用人機制，有效優化了社區計生隊伍結構，激發了計生干部的工作熱情。加大教育培訓力度，提高工作能力。按照“走出去、請進來”的方式，積極開展了社區計生委員的電腦操作培訓活動，通過培訓，達到業務骨干精、隊伍結構估、整體素質強、工作效率高這一工作要求。

二是加強對流動人口計劃生育管理。加強了對流動人口持驗證管理。多次協調公安、工商等部門派人協助對東方裝飾城、新明農貿市場、鋼材市場等流動人口集中的單位進行了大規模的清理、登記、造冊、分類，防止了流動人口的計劃外生育。

三是面向群眾優化服務，增強協會組織的生命力和凝聚力。計生協會的凝聚力在于服務，生命力在于活動，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個中心任務，我們充分發揮了計生協會理事和會員的作用，開展了內容豐富、新穎的宣傳教育和“三生”服務活動。

20XX年，花湖地區人口計生工作與時俱進，取得了新的發展，這首先得益于上級有關人口計生工作決策部署的巨大推動，得益于人口計生法規所帶來的法治效應，歸功于全體計生工作者的艱辛勞動、無私奉獻。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。一是穩定低生育水平的機制有待完善，利益導向機制還不健全。二是依法行政存在薄弱環節。社會撫養費征收到位率不高，就個人來講，需加強學習，創新工作思路，發展有特色的計劃生育事業。

計生專干述職報告 篇4

各位領導、各位同志：

大家好!

一年來，在xxx計生局，街道計生辦的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創新、廉潔自律，抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區計劃生育現狀得到了明顯的轉變，“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、思想政治建設

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。

二、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，通過學習和參加“xxxx”活動，農村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

三、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導的關心幫助下，在陶余勤主任的悉心指導下，通過一段時間的學習之后，我逐步開始適應計生工作并開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村兩委領導支持下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯系溝通，認真做好“雙查”和“四術”工作，幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鄉計生辦上報村內計生信息變動情況，并及時向群眾公開。通過實際工作的鍛煉，目前，我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

四、其他工作

1、人口普查工作。20xx年10月，我剛剛上任，即投入到第六次全國人口普查工作當中。從參加普查員培訓到普查工作結束歷時1個多月，我認真做好了普查過程中的各項工作，圓滿完成了我所在普查小區的普查工作，同時，我對全村的人口普查情況也做了一個大概的了解，基本掌握了我村的人口數量、年齡分布、文化程度、流動情況等信息，為我做好計劃生育工作打下良好的基礎。

2、農村宅基地調查測量。20xx年11月，我與村兩委同事一起，開始對全村的宅基地進行調查測量并填寫調查表，為農戶申請宅基地產權證做好前期準備工作，整個測量調查過程持續近半個月。在這項工作過程中，我與村兩委同事需要一戶一戶入戶進行曾量，這讓得以進一步熟悉全村的環境，也認識了很多群眾，方便了我今后的計劃生育工作。

五、存在的問題和今后努力方向。

一年來，在鄉、村領導的幫助、支持下，我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業務的學習不夠，特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

計生專干述職報告 篇5

20xx年，在村兩委會的正確領導下和關心下，在村居同事、村民小組長、代表、群眾的幫忙下，不斷鉆研業務?，F將本人一年來的學習、工作狀況作匯報如下：

一、學習狀況

一年來，本人一是認真學習，堅持貫徹落實科學發展觀。用心參加黨支部組織的政治學習，提高了自身的政治素質。二是提高業務水平，努力掌握有關村委會建設和計生工作方面的知識和政策，加強自己的工作潛力。

二、認真做好計劃生育工作。

本人作為村計生專干，主要是負責全村計劃生育工作，開展優質服務，宣傳計生優惠政策，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為 量工作的重要標準，根據不同人群分類指導和服務。為獨生子女特困家庭解決生產、生活、生育上的實際困難。

1、將各種辦理的程序制定流程圖版，懸掛在辦公室門口宣傳欄上。

2、對新婚夫婦發放婚育新風進萬家生殖健康保健知識和葉酸片，嚴把優生關，杜絕新生兒缺陷。

3、是關心更年期婦女的身心健康，開展女性知識講座活動，使她們平穩度過更年期。

4、是狠抓計生工作。我村利用人口學校和計生協會等重大節日開展活動，向育齡婦女發放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規、優生優育、避孕節育和生殖保健知識。把計生優惠政策跟大家應對面宣傳，提高大家對計劃生育政策的知曉率，使她們改變了生育觀念。

5、是加大流動人口的管理力度。堅持人性化管理，服務上門，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務，滿足流動人口的需求，切實維護流動的計劃生育的合法權益。

三、廉法自律方面。

在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理群眾、個人的利益關系。

四、存在的問題和今后努力方向。

一是理論和業務的小學不夠，個性是計算機作還不夠熟練，二是工作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

計生專干述職報告 篇6

一年來，圍繞計劃生育的工作目標，在村兩委的正確領導下，在鎮計生部門的安排布置下，我較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

深入學習貫徹黨在農村的各項方針、政策，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。同時努力學習業務知識，提高工作能力。為了能更好的完成本職工作，在工作中或暇余時間，我努力學習與崗位密切相關的專業知識，不斷提高自身業務水平。

二、計劃生育工作

1、落實“村為主”機制

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位。在工作實踐中，我堅持做到“經常抓，抓經?！?，采取多種措施，提高早孕發現率，確保計生工作目標落到實處。每年為已育齡婦女開展四次查環查孕，對50周歲以下的育齡婦女不少于4次的健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進行隨訪，對應落實手術對象。在期內落實上環、結扎等節育措施，計生獎扶、特扶在我村得到了全面的實施，落實率達100%?；咀龅搅嗣吭乱恍〗Y、每季一考核，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”，使我村的計生工作走上良性發展軌道。

2、加強流動人口管理

由于我村毗鄰江蘇，外出務工、經商人員較多，流動人口管理一直我村計劃生育工作的重點和難點，為了破解這一難題，對流出已婚育齡婦女和未婚青年，找出了擔保人，及時寄回有效的孕檢證明;并按時記錄居住地的地址和聯系方式，及時為每個對象辦理婚育證明，建立了計劃生育動態管理卡，從源頭上化解早婚早孕的隱患。

在工作中，本人存在許多缺點和不足，業務和理論學習不夠，不能與時俱進，從而導致在實際工作中創新不夠。計劃生育工作責任重大，任重而道遠。在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與村兩委一道負重拼搏，認真扎實地做好計劃生育工作，20xx年努力是澗西村的計劃生育工作上新臺階。

計生專干述職報告 篇7

各位領導，在座的各位同志：

大家好!

我叫劉玉萍，1970年出生，初中文化，中共黨員，現任龍山村支委、計生專干。根據政府工作安排，現將本人一年來學習、工作情況做好如下述職，請予以評議。

一、學習思想情況

一年來，我認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十_大、十_大會議精神以及計劃生育方案法律法規，學習黨在農村的路線、方針、政策，通過學習和參加第二批黨員先進性教育?！靶W教”等一系列活動，增強了黨性，正確樹立了自己的世界觀、人生觀和價值觀，為更好地開展工作奠定了堅定基礎。

二、本職工作情況

一年來，我村順利通過了縣計劃生育檢查，工作上能積極完成上級布置的各項工作，協助村兩委搞好中心工作，熱心于計劃生育事業。

我村是合并村，本人主要負責計劃生育工作。計劃生育工作情況，軟件資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村支兩委配合下，在廣大黨員村民組長支持下。我村每年都要正常為已開始育教婦女開展四次查環查孕工作，對50周歲以下育齡婦女每年都上門進行四次健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進行隨訪對應落實手術對象，我及時與她們取得聯系，要求她們堅決執行計劃生育改革。在期內該上訪的上了環，該結扎的結了扎。計生獎扶、特扶已在我村全面實施。

在流動人口管理方面，由于我村外出務工、經商人員較多，這給計劃生育管理帶來了很大的難度，例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕、早育現象。現已按照國家計生政策進行了處置。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在各級領導和在座各位及廣大村民的幫助、支持下，雖然取得了一些成績，但存在著很多的不足。主要是自身學習還需加強，自身素質有更進一步提高，計生業務知識，掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞，開拓創新意識不強等。在今后工作中需要上級領導的協助，靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協助，我將認真做好計劃生育工作推向新臺階。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家

計生專干述職報告 篇8

各位領導、同志們:

大家好，我在村主要負責計劃生育工作，本人自20xx年10月份上任以來，至今半年左右的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。半年來，在村兩委會的正確領導下和關心下，在村居同事及全村群眾的幫忙下，我不斷鉆研業務，業務水平有了必須的提高，開始逐步適應計生專干這項工作?，F將本人近半年來的工作狀況作匯報如下:

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，透過學習和參加“創先爭優”活動，農村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導的關心幫忙下，在陶余勤主任的悉心指導下，透過一段時間的學習之后，我逐步開始適應計生工作并開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村兩委領導支持下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯系溝通，認真做好“雙查”和“四術”工作，幫忙部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鄉計生辦上報村內計生信息變動狀況，并及時向群眾公開。透過實際工作的鍛煉，目前，我的業務水平已經有了很大提高。但是為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作潛力。

三、其他工作

1、人口普查工作。20xx年10月，我剛剛上任，即投入到第六次全國人口普查工作當中。從參加普查員培訓到普查工作結束歷時1個多月，我認真做好了普查過程中的各項工作，圓滿完成了我所在普查小區的普查工作，同時，我對全村的人口普查狀況也做了一個大概的了解，基本掌握了我村的人口數量、年齡分布、文化程度、流動狀況等信息，為我做好計劃生育工作打下良好的基礎。

2、農村宅基地調查測量。20xx年11月，我與村兩委同事一齊，開始對全村的宅基地進行調查測量并填寫調查表，為農戶申請宅基地產權證做好前期準備工作，整個測量調查過程持續近半個月。在這項工作過程中，我與村兩委同事需要一戶一戶入戶進行曾量，這讓得以進一步熟悉全村的環境，也認識了很多群眾，方便了我今后的計劃生育工作。

四、存在的問題和今后努力方向。

半年來，在鄉、村領導的幫忙、支持下，我的工作潛力和業務水平雖然都有了必須的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點:一是理論和業務的學習不夠，個性是計算機操作還不夠熟練；二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

計生專干述職報告 篇9

人口與計劃生育法于××年9月1日頒布與實施以來，今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100；晚婚、晚育率100；綜合節育率100；統計符合率100；并達到了“三無”（即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕），又一次被市評為先進單位，也可以說連續五年評為市級先進。現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。

一、完成上級布置的臨時性工作：

1、做好流動人口的計劃生育管理服務工作，做到誰用工誰管理、誰受益誰監督，層層把關，不讓發生一例違反計劃生育規定人員。

2、為職工解決難題，有的女工因進行四項手術引起了毛病，我就及時給她們單位的領導聯系講明原因，他們計劃生育，我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育后出現的困難和問題。

4、下發通知，貫徹落實三大標準規定的提高獨生子女的托、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。

雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些不足；理論學習抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時不主動，在以后的工作中逐慚克服。

3、計生委要求我公司的男女職工都要進行統計調查，xxx多名職工統計調查一遍，并填寫了新的臺賬表。

二、充分發揮計生專兼人員的能動性，開展優質咨詢，及時發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務。

做好春秋兩季女職工的健康檢查，復檢人數xxx，并發現女工的婦科病數十例，并得到了及時治療。

依廣大職工群眾進行自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數做少數人的.局面。

按時參加總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學習培訓，還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經驗，在529、925的宣傳中xxx電視臺都進行了報告。

為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒布與實施，根據上級的布置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什么，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀的事情，特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手后，我親自坐陣指定專人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時間，我提問題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，及時指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計劃生育法律法規及相關知識共計xxx題，xxx多頁，時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，終于不但xxx題倒背如流而且臨場不懼，受到了省、市領導一致好評，說我們企業職工素質高，黨、政領導重視的的結果，人口與計劃生育知識得到了普及。

計生專干述職報告 篇10

按照局領導班子分工，我負責辦公室工作。工作中，我嚴格要求自己，正確擺正自身位置，在局黨組的領導下，在同志們的大力支持與幫助下，緊緊圍繞全局中心工作，盡職盡責，扎實進取，使自己分管的工作取得了較好成績。

一、當好領導參謀助手，主動服務于工作大局

辦公室處于承上啟下、綜合各方、協調左右的重要位置。為領導當好參謀助手是辦公室的重要職責。多年來，我始終秉承“決策上是配角、服務上是主角”的工作理念，嚴謹辦文，精心辦會，認真辦事，綜合服務能力不斷提高。

（一）嚴謹辦文。做到三點：一是規范。從文件的起草、打印、審批、印刷、裝訂、發放，做到規范、嚴謹、及時、準確，不出任何紕漏；二是高效。無論時間要求多么緊迫，我們都會加班加點，按時完成。我進計生局14年，寫了14年的材料，在材料上悟得和堅持一個原則，那就是“寧可等領導，不讓領導等、領導催；材料只能提前，不能錯后，必須給領導留出審閱的時間。”正是由于堅持這一原則，多年來，我從未因材料不及時誤過事兒。三是精益求精。在保證及時的前提下，努力提高文章質量，大到講話、匯報，小到信息、簡報，我都認真對待，反復錘煉，精益求精，力爭體現領導意圖，展現工作實績。今年以來，我們辦公室共起草和撰寫領導講話、匯報、文件及簡報等150余份（篇），沒有出現任何差錯，辦文水平得到各級領導認可。

（二）精心辦會。今年以來，我協助領導成功組織召開大小會議數十個。無論是全縣計劃生育大會、機關會議這樣的綜合性會議，還是春季計生專項治理服務活動動員會、村級計生專干月例會等專項會議，我從前期會議籌備，文件及領導講話的起草、審核，到會中各項會務的安排，再到會后信息反饋及工作落實的督辦，都積極參與，從未因會議準備不力而影響會議召開的質量。

（三）認真辦事。堅持“嚴謹、務實”的工作作風，對領導交辦的事，不講條件，迅速落實；對日常工作，細心辦理。堅持“當日事，當日畢”，事事有回復，件件有著落，快速高效完成任務。同時，我每天堅持提前上班，早來晚走，值班室24小時有人值班，做到“全天候”為領導服務。

二、發揮以文輔政作用，做好信息反饋工作

為了讓各級領導能夠及時了解和關注我縣計生工作，我帶領同志們認真做好信息反饋工作，取得明顯成效。今年以來，我局向上級上報信息100余篇，被省簡報采用2篇（省計生委1篇，省計生協1篇），市簡報采用13篇（市計生委6篇，計生協5篇，內刊2篇），縣委、政府兩辦采用10篇，河北省政府網采用7篇，省人口網采用20篇，共52篇。從目前掌握的情況看，無論是紙版簡報還是網絡信息在全市都位列前茅。政務信息反饋工作，為上級領導了解我們海興打開了一扇窗口，增加了一條渠道。同時，我們也通過政務信息反饋，及時將我們工作的亮點、好的經驗和作法讓各級領導知道，對樹立我縣人口計生工作良好形象，提高美譽度，促進今后工作更好更快發展起到了積極作用。

三、強化內部管理，抓好機關形象建設

一是認真開展“創先爭優”活動。按照上級要求，結合干部作風建設年活動，在全局干部職工中開展了“創先爭優活動”。有辦公室牽頭起草了具體實施方案，并按階段及時上報工作動態，通過開展該項活動，機關干部精神面貌得到進一步改變，工作綱要進一步加強。

二是抓好機關規章制度落實。按照領導要求，進一步健全和完善了考勤、衛生、值班及車輛管理等各項規章制度，辦公室認真做好督導檢查。通過全局上下共同努力，我局機關管理更加規范有序，為提高機關形象，繼續保持市級精神文明單位奠定了堅實基礎。

三是切實抓好機關形象建設。按照領導要求，對機關大院進行了統一規劃，使車輛擺放做到了整齊有序；在機關大門及各樓道安裝了監控設備，使安全保衛工作進一步加強；對機關大樓進行了美化、亮化，是機關大樓面貌煥然一新。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足，今后我將與同志們一道，加倍努力，爭創新的更大成績。