企業安全生產述職報告范文

企業安全生產述職報告范文4篇。

一轉眼，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。我們應該對自己的工作進行總結寫崗位述職報告，述職報告是向領導匯報工作的依據。那么，你知道有些清晰又令人記憶深刻的崗位述職報告嗎？你不妨看看企業安全生產述職報告范文，但愿對你的學習工作帶來幫助。

企業安全生產述職報告范文 篇1

根據贛經開住建字區[20xx]50號文件要求關于切實做好國慶及近期建設工程安全生產工作的通知，我公司承建的江西贛南海欣藥業股份有限公司整體搬遷新區建設工程項目，為進一步強化施工現場安全管理，全面落實建筑施工企業和從業人員安全生產主體責任，及時消除施工現場安全隱患，我項目部于20xx年10月3日組織項目部及建設監理方有關管理人員在施工現場進行了自查自糾?，F將自查整改情況匯報如下：

一、檢查基本情況

1、項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況。

2、施工現場安全防護設施情況。

3、臺風及惡劣天氣的安全防護措施的落實情況。

4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整冶情況。

5、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

6、文明施工與現場消防安全落實情況。

二、存在的問題

1、文明施工：施工現場材料堆放混亂。

2、腳手架上堆放材料，腳手片未按規定滿鋪到位。

3、“三寶四口”防護：施工現場少數工人未戴安全帽，臨邊、預留洞口邊的臨邊防護不到位，破損的安全網未更換。

4、施工用電：施工用電電線亂拖亂拉。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題，項目部及時對以上問題逐條進行了整改，且由負責人按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，在以后工作中，我們要強化措施，定期檢查，確保安全施工。

加強領導，落實責任，樹立安全生產意識，強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要工作日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實抓細。項目部將嚴格按照安全生產法律法規和安全技術標準規范的要求，認真排查安全隱患，一旦發現安全隱患，立即制定隱患整改措施，明確整改期限，落實整改責任人員，盡快予以消除。

企業安全生產述職報告范文 篇2

一、鞏固基礎，強化現場安全管理環節

今年以來，我們進一步完善了安全基礎管理實施細則，重點完成了《十二五安全生產規劃》及相關子規劃的編制工作，為礦井后續生產指明了方向，提供了安全保障。

嚴格安全基礎管理考核，從考核標準、內容劃分、職責落實、監督檢查、獎罰考核等全面進行了細化，形成了一套比較完備的安全激勵機制。大力推廣學習班組自主管理法，強力提高班組長的素質、對職工進行精細化考核、實行親情化管理、規范班前會程序和標準，實行表格式管理，建立規范的班前會檔案，讓班組管理水平不斷提升。加強安監隊伍建設，對安監員實行考核上崗制，明確了安監員交接班程序、項目、記錄以及巡查時間、巡查路線、巡查次數和巡查內容，使安監員從接班到交班一切工作都有章可依，強化安監人員工作責任心。

二、多措并舉，扎實推進瓦斯治理重點

20xx年，針對生產過程中出現的新情況、新問題，認真分析瓦斯分布及涌出規律，多措并舉，加大治理力度，以創新技術、完善管理為出發點，使"一通三防"工作有了較大的進步。

一是各級管理人員嚴格樹立"瓦斯為天"的思想，樹立"瓦斯不除、礦無寧日"的理念。完善并及時下發了 "十二五"瓦斯治理規劃、 "一通三防"精細化、程序化管理標準、鉆孔瓦斯抽放鉆孔施工管理辦法及礦井災害應急預案等制度文件。對照通風質量標準化，逐項規范和完善了圖紙、報表、記錄、臺賬、牌板等管理資料。

二是對井下個通風設施及進行了精細化管理，通過精細化工程提升了礦井通風形象，并減少了各通風設施漏風現象，保證大系統的合理可靠。定期審查通風系統，合理分配各個區域和用風地點的風量，保證兩翼以及各個區域風量的合理分配。

三是加快四盤區固定瓦斯泵站的建設，為我礦四盤區瓦斯治理提供基礎保障，實施了綜合立體的瓦斯抽放方式，確保了礦井瓦斯治理實現"分源、分壓"抽放。進行了底板探測鉆孔的施工，在確保頂板瓦斯無異常的情況下，底板瓦斯異常事故及時發現、及時消除。

三、整體推進，全面深化質量標準化亮點

加大質量標準化投入，不斷改善礦井安全生產條件。按照"巷道整潔，空氣清新，管線平直，道路平坦，標識清楚"的要求，提高標準，強化考核，對大巷及變電所、水泵房整修裝飾，在兩個副斜井建成了百米文化長廊，對峒室進行凈化、亮化、美化，建成了二上山機頭峒室、中央變電所等標準化亮點工程。

在工作面及皮帶頭安裝自動噴霧設施，在主要進風巷安裝凈化水幕等，使井下空氣清新，巷道環境優美。在井底硐室、大巷、采掘頭、工作面安裝了近百幅安全質量、精細管理、企業文化等方面的燈箱牌板、精美圖畫，作業現場安全條件和井下整體環境面貌得到了大幅提升。在建設精品亮點工程的基礎上，加強動態質量標準化建設。重點針對輔助運輸、頂板管理等薄弱環節，細化各項工作標準，規范和加強檢查考核，確保輔助運輸人、車、路各項因素安全可靠。頂板管理監測到位，不留死角，最大程度的消除礦井的安全隱患。

四、突出特色，積極打造品牌安全文化

以"安全生產月""百日安全無事故"等安全專項活動為契機，先后開展了全員安全承諾、"安全至高無上"演講、安全工作座談會、安全知識競賽等安全宣傳教育系列活動，組織安全文藝小分隊巡回演出，營造了濃厚的安全生產氛圍。

大力學習宣傳"人人都是安監員"的安全理念，根據礦業公司下發的安全生產管理二十條紅線規定，融合提煉了易記順口的安全紅線口訣，增強了全員安全意識，使全礦安全生產工作始終保持了平穩發展的良好態勢。同時細化危險源辨識，開展安全自我評價，加強職工不安全行為治理，深入開展安全誠信建設，積極推進職工自主安全管理。提高標準，嚴格考核，不斷深化崗位描述工作，延伸崗位描述時間和內容，將一些與職工本職工作有關的事故案例充實到崗位描述當中，增強職工安全意識。

五、嚴查細管，扎實推進隱患排查重點

積極開展領導分片或包隊安全負責活動，"一對一"監督指導區隊安全生產工作。加強節假日的安全管理，重點對后中班、夜班、雙休日、節假日、交接班等薄弱時段加強監督檢查。

實行安全生產日報表制度，切實利用安全日報表的形式，把井下各個點、線、面當班的安全生產狀況直觀反映出來。加大反"三違"力度，重點對業余時間沉湎網絡、打牌賭博、酗酒人員業余愛好進行了摸底排查，建立了職工行為檔案。實行聯?；ケ?，嚴格落實全礦各級干部職工抓"三違"指標任務，制定《安全管理"習慣性三違"處罰條例》，從人員的行為習慣上進一步強化，從而杜絕人員"三違"現象。

企業安全生產述職報告范文 篇3

按照縣委、縣政府關于安全生產目標管理工作的要求和有關文件精神，我局統一部署，精心安排，對所屬企業企業、市場、超市、商場、酒店、賓館、加油站點的目標管理工作進行了全面布暑，與其簽訂了安全生產責任書，全年先后進行綜合檢查35人次，檢查所屬單位15家，疏通安全通道3處。全系統安全生產沒有出現任何事故，達到了安全生產目標管理的要求。

1、領導重視，精心安排

按照上級通知精神，我局召開局務會議，專題研究安全生產目標管理工作，對全系統工作進行研究部署，并根據實際制定了安全生產目標管理工作方案。一是成立了以局長蔣明文為組長，副局長周際仁、為副組長的安全生產目標管理工作領導小組。二是對系統所屬各單位下發了《雙牌縣商務局“安全生產目標管理工作”方案》。三是在全系統進行了定期的安全檢查。為搞好目標管理，商務系統各單位成立了相應組織，使這項工作得到扎實有力的開展。

2、認真檢查，杜絕隱患

我局組織各股室有關人員成立了“安全生產目標管理工作”大檢查小組，對系統內人流密集單位進行了全面檢查。先后對信佳超市、美宜佳超市、天龍賓館，雙牌綜合市場、中國石化、中國石油所屬站點等數十家企業進行了安全大檢查。各單位對此項工作非常重視。信佳超市利用班前班后、店內廣播對全體職工和廣大顧客進行安全教育，普及安全生產知識。大自然木業進行了應急職工疏散演練，對員工進行安全知識考核。全系統在此次活動中召開安全生產動員會18場，舉行安全生產知識競賽2次，全系統200多人參加了安全生產知識培訓，普遍提高了員工隊伍的安全生產意識。在檢查中發現的問題，各單位能及時解決，杜絕了事故的發生。

3、認真開展“安全生產目標管理工作”活動，提高全民安全生產意識

X年初。在縣有關部門的統一安排部署下，我局深入所屬企業進行了“安全生產目標管理工作”咨詢日活動。為干部、職工宣傳安全生產知識，向職工散發“安全生產目標管理工作”傳單480份，講解安全生產知識200多人次。通過開展“安全生產目標管理工作”咨詢日活動，不僅提高了廣大職工的安全意識，也進一步樹立了機關服務形象，贏得了廣大群眾的贊譽。我縣商務系統20xx年“安全生產目標管理工作”工作受到了上級的肯定。在此項活動中，大自然木業、信佳超市在廠(店)前懸掛標語，有力營造了“安全生產目標管理工作”活動氣氛，促進了工作的開展，形成了人人關心安全生產、重視安全生產、自覺遵守法律法規的和諧氛圍。

4、認真總結經驗，切實做好安全生產工作，實現全年安全生產目標

全系統各單位通過開展“安全生產目標管理工作”活動，進一步提高了安全生產意識。各單位均對全年安全生產工作進行了全面安排，堵塞漏洞，排除隱患。大自然木業、信佳超市、各加油站(點)都制定了突發險情應急預案，并定期進行員工安全生產培訓和消防演練，為商務系統安全生產工作樹立了榜樣。我們將積極推廣先進經驗，進一步落實安全生產責任制，把商務系統安全生產工作落到實處，確保實現全安全生產目標。

企業安全生產述職報告范文 篇4

分公司安全生產述職報告

一、根據集團要求及集體企業全年安全活動實施方案的要求，土建分公司本著安全生產是企業的立身之本，必須反復強調安全生產的重要性，要求各部門應及時的梳理開展落實安全生產中存在的不足，舉一反三、整改取得成績，并且建立長效機制，為單位緊緊團結“明確安全責任，責任到崗到人，責任落實到”抓緊抓實安全生產，確保公司安全穩定局面。

二、健全管理機構，安全責任到人管理模式，由我本人擔任安全責任人，各部門管理防漏安全生產重點健全項目管理責任制。

三、完善管理制度，制定責任清單，各種規章制度已制定健全，應急預案已健全，并且根據實際情況即時調整。

四、工作機制方面，基本沒有說明改動，主要是人員變動進行調整，安全管理人才欠缺，不能確保每個安全員在每一個工作點上。

五、教育培訓方面：

1）年初組織職工及新職工安規考試及安全教育學習；

2）組織學習上級會議精神及傳達各種安全事故的學習工作；

3）組織23人學習安全管控平臺及操作活動；

4）組織12人次參加集團和市公司消防日操作防火演練活動；

5）公司安全費用已使用和高溫慰問共計支付2萬元，重點是教育培訓的演練活動同時更換了36頂安全帽；

6）組織培訓20人分三批進行安規考試及“三種人”考試；

六、安全工器具管理，落實安全工器具全流程管理落實到位，即時查處施工單位不合格安全工器具損壞或到期12起。

七、主動作為，夯實安全生產管理根基

1、制定和落實到崗到位檢查表；

2、項目管理單位自查和復查并進；

3、發揮最大效能作用，工作負責人安全主動性，共罰制度，避免安全生產管理中不足之處，有效解決管理人員資源不足問題；

4、制定健全的做好“安全巡查、安全評價、制度建設”的這些安全生產的“基本功”；

5、突出作業現場安全管理，公司安全領導小組定期深入貫徹落實公司安全決策部署，開展現場安全，批評與表揚的方法，提高安全管理性，堅持“誰主辦，誰負責”，“管業務必須管安全”基本原則，竭力打造作業現場安全工作更加標準化，規范化；

6、抓好工程分包管理工作，嚴格執行省公司分包管理要求，警惕分包市場不穩定因素，強化分包管理，嚴格執行分包“雙準入”原則，對外協隊伍實施“同質化”管理，緊緊把握“人員、裝備、管理”三大核心要素，努力建制“高效、準確、廉政”分包氛圍管理模式；

7、加強產業信息化安全建設管理，職場創新管理力度思路籌建產業安全生產“智慧工地”的模式，充分發揮管控中心作用，資料、圖片上傳、人員信息上傳，同局安質部共同管控現場，對一級及三級以上作業風險做到權覆蓋，充分利用布控球，現場管理零死角的作用。

8、全年安全的重點工作

（1）組織學習省公司領導及景總安全講話精神。分析部署土建分公司20**年安全工作方針。

延伸閱讀

安全生產工作述職報告范文(集錦4篇)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《安全生產工作述職報告范文(集錦4篇)》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

安全生產工作述職報告范文 篇1

一是樹立為民服務宗旨，切實解決難點、熱點糾紛。我局加強重點敏感地區信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重復信訪局領導包案制，及時疏導環境糾紛。加強監控，加大應急維穩力度，切實保障環境安全。深入開展環境風險隱患排查，實施AB類企業監管，防范和遏制重特大污染事故發生。規范環境監管，繼續把暗訪、抽查作為常態工作方法。深入開展環保局長大接訪活動，健全環境矛盾定期排查、領導帶案下訪等制度，強調提前介入，把環境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設項目11件、其他2件，處理率、辦結率100%，未有上訪現象。

二是狠抓重點風險源排查和風險評估，保障環境安全。我局積極推動風險源企業開展風險評估，建立企業環境監督員制度，加強企業自我的監管及防范；督促環境管理，消除環境隱患，要求企業編制搬遷方案及配套的應急預案，有效降低了環境風險，保障了區域環境安全。

三是規范環境污染突發事故應急體系，建立健全突發環境事件應急機制。今年來，我局不斷提高應對突發環境污染事故的能力，規范各類突發環境事件的應急處置工作，有效預防、及時控制和消除突發環境事件的危害，維護社會穩定，保障公眾健康和環境安全，構建區、街道、企業突發環境事件應急網絡，完善各街道應急物資儲備、應急人員名單。全力推進環境污染責任保險，完成大鵬、環宇風險評估，并成功簽保。

今后，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設工作，常抓、常議，常落實，為建設”平安單位”活動，為地區經濟社會穩定發展作出積極貢獻。

安全生產工作述職報告范文 篇2

__年以來，在縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合“爭先創優”活動的開展，認真落實黨的路線、方針和政策，按照黨風廉政建設的有關規定，認真抓好我分管的安全生產和人口與計劃生育工作，帶頭和督促分管部門做到勤政廉潔、執政為民、心系群眾，處理了一樁又一樁的工農矛盾關系，使群眾的合法訴求得到解決，企業得到正常生產。全鄉計劃生育工作符合政策生育率明顯提高(從5月份后達到100%)，婦檢率達100%,手術及時率達100%，社會撫養費征收按系時進度完成任務。為__鄉經濟建設作出我應有的貢獻。根據縣管干部述職述廉工作的要求，通過認真自查、認真反思，現將這幾方面的工作報告如下:

一、學習方面

在工作中，不斷充電，認真學習，提高安全監管的業務水平和領導水平，正確處理好安全與發展的關系，使猴場鄉安全生產和經濟發展穩步推進，快速推進，安全生產呈現一片大好勢頭。特別是國發?__?23號文件(關于進一步加強企業安全生產工作的通知)、黔府辦發?__?73號文件(關于進一步抓好安全生產工作的通知)、水府發?__?45號文件(進一步加強安全生產工作的實施意見)、國家安監總局令第33號(煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定)及黔安監辦?__?155號文件(__省煤礦領導帶班下井及安全監督檢查實施細則)等一系列文件的學習和貫徹落實，使自身、涉安部門及企業管理人員和從事安全生產一線的作業人員安全意識得到增強、業務水平得到提高、防范經驗得到豐富、應對突發事件能力增強，為安全發展奠定基礎。

認真學習《中華人民共和國計劃生育法》、《__省計劃生育條例》、《__省計劃生育管理辦法》、水黨__?12號文件、水黨辦__?79號文件和“一機制多內容”的相關規定，把這些知識應用于工作中，計生工作水平明顯得到提高。另一方面加強政治理論學習，認真學____屆五中全會精神、省委十屆十次會議精神、工業強省大會精神、市委擴大會議精神及縣委中心組集中學習的會議精神，知道了抓好安全的目的是為了經濟發展。省里提出工業強省，樹立良好的政治生態環境，我們就應該圍繞到這個發展思路上來搞好服務促進生產，人口下降了，經濟增長速度就會快起來。抓好安全確保民生，構筑好安全生產和諧發展的平臺。通過學習，對當前面臨的發展形勢有了深層次的理解和把握，工作中不會偏離方向。在鞏固中深入、創新中提高，從思想上筑牢了反腐倡廉拒腐防變這道防線，用理論去指導開展好各項工作，取得了明顯成效。

二、思想觀念方面

百事纏身，不能不為。作為一名分管計生、煤炭安監、國土、公安、企業、礦群關系協調處理、聯系兩個村一個企業的副職，工作繁瑣而雜碎，每天需要抽大量的時間來處理這些問題。近年來，人口計生工作和安全生產工作責任追究日趨加強，群眾利益至高無上，企業發展必須加速，人口出生必須下降，矛盾糾紛即早消化，計生手術及時落實，既要管好安全，又要處理好礦群關系，經濟發展速度要加快，就要充分認識好廉潔自律，勤政廉政的重大意義。從思想認識上要治貪、治懶、治庸，徹底消除不作為、亂作為、慢作為的思想。認真總結毛澤東同志從嚴治黨的思想精髓，懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起，從我們自身做起，起到模范帶頭作用。__同志從“三個代表”的高度，總結了改革開放以來我們黨開展反腐敗斗爭，加強黨的建設的新經驗、提出了從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的環節中去。這些思想和觀點是推進新時期黨的建設的根本保證。

作為一名副鄉長，我始終牢記肩上的責任，在千頭萬緒的工作中，時刻繃緊勤政廉政、執政為民這根弦，糾正好分管部門的不正之風作為大事來抓，從嚴要求自己、管好自己。加強對干部職工宣傳教育，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。時刻銘記自己是一名共產黨員，時刻牢記入黨誓詞，工作的一切出發點和落腳點都是為了人民，為了群眾，做好表率和模范帶頭作用。

三、工作方面

全鄉有11個行政村109個村民小組，5340戶20643人，轄區有5對煤礦、2個水電站、一家砂石廠，一家鉛鋅礦探礦企業。根據縣的安排，完成了半年煤炭生產任務9萬噸，超額完成系時任務數，電煤供應4萬噸，完成任務數的57.1%。兩個水電站按設計施工進度5月30日已并網發電。一家砂石廠根據產業政策擴能工作的要求，正在開展新廠建設工作。探礦點由于資源等因素，目前停止開展工作。

(一)人口與計劃生育工作:自分管計生工作以來，理順工作機制，把任務分解到人頭上，計生干部激情高漲，各項指標迅速提升，從全市徹查倒數第二名躍到全縣第十五名。制定了社會撫養費征收辦法、婦檢追蹤管理辦法、手術落實管理辦法、鄉內手術接送管理辦法、縣內手術接送管理辦法、各項指標考核追究和兌現管理辦法，用制度管人，調整工作思路，圍繞“干字當頭、振奮精神、激情創業”這個思想，把人口自然增長率降下來，把優質服務水平提上去，“一機制多內容”認真落實，使人口計生工作走向常規化、正規化、制度化、法制化，正朝著全縣前列有序奮進。

(二)煤礦方面的工作:到目前為止共檢查煤礦285礦次，查出隱患2784條，現已整改2780條，4條正在整改中，整改率達99.8%，未整改完的隱患，督促煤管站派人駐礦督促落實。

(三)非煤礦山的安全工作:到目前為止共檢查非煤礦山41次，查出隱患293條，3條正在整改中，整改率達98.9%，安排專人督促落實。

(四)地質災害治理工作:加大地質災害巡查檢查力度，對地質災害隱患點24小時安排專人值班，搞好搬遷過程中的安全避讓工作。各地質災害特別危險點安臵了臨時避災帳篷，保證了群眾安全。對所有地質災害點標明避災路線、信號預警等工作。順利搬遷兩個地質災害點90余戶群眾，處理好群眾和企業的合理利益，從未發生過一起地質災害人員傷亡事件。

(五)道路交通安全工作:安排派出所組織開展道路交通專項整治，根據道路交通“五整頓、三加強”的要求，扎實開展農村道路“雙違”工作，上述巡查41次，批評教育76人，與交通部門聯系，對危險路段安裝了警示標志，對部分路段進行了維修和改道加固等工作。

(六)煙花爆竹安全檢查工作:組織安監、公安、工商等部門聯合執法，取締無證經營戶5戶，沒收非法經營煙花爆竹35串，并當場銷毀，起到了良好的警示教育作用。

(七)學校安全工作:組織各相關部門對中小學校舍和圍墻、實驗儀器、藥品、管制刀具等進行三次大檢查，共查出問題56條，有的責令限期整改，有的當場整改，不能整改的報縣政府和教育局幫助協調資金解決。

(八)煤焦稅費工作:根據縣的要求，我鄉派出政治素質高、業務能力強的專人開票，24小時兩班駐礦工作，鄉定期不定期督查，適時調度煤炭市場價格，確保煤焦稅費應收盡收無流失現象。

總之，一年來積極為黨政獻計獻策，當好書記、鄉長的參謀助手，管好自己的分管工作，遇事充分協調解決，民主公開，取得了好的成績，不空喊，不虛吹，真抓實干，使工作健康有序發展。

四、勤政廉政方面

認真落實“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規定，進一步完善自己的廉潔從政行為，圍繞“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，不斷加強自身建設，做到“為民、務實、清廉”，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，做到廉潔奉公，忠于職守，做到講究艱苦奮斗，勤儉節約，不搞講排場、比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，加強作風建設，深入群眾，說實話，辦實事，求實效，嚴格遵守紀律，勇于開拓創新，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，沒有出現上級和法律法規規定的各種違規違紀問題。

五、存在的問題

思想解放程度不夠，離工業強省的戰略思路和全省計生管理的要求有一定差距，沒有敢闖、敢試、敢為、大膽探索的膽量。有的時候有小富則安的思想，跟不上全省經濟發展又好又快、更好更快的步伐。學習不夠深入，不夠系統，對一些新知識、新觀念、新思路一知半解，缺乏刻苦專研精神。在繁忙時，只顧處理一般性的日常事務，而不能高瞻遠矚。在思想和工作中，只敢做一般的嘗試，創新意識有待進一步加強。特別是水城目前面臨的大好形勢，只有降低人口自然增長率、只有加大投資，多出煤炭，倡導煤炭的精深加工，經濟才能快速發展，這方面的思路和觀念也要加強。

六、今后工作的方向

認真開展批評和自我批評，在自律上做文章，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。尊重自己的人格，珍惜個人的榮譽，維護好班子的團結，全鄉的團結。以正己之心，塑造好共產黨員新形象。不斷用生活中的反面典型警示告誡自己，時時自重、自省、自警、自勵。常懷律己之心，常思貪欲之害，常想百姓致富之策，真正做到情為民所系，利為民所謀。權力來之于民，要把它拿去造福百姓，把“當官干什么，工作圖什么，入黨為什么”等問題搞清楚，深刻理解正確認識，貫穿于我的一生。發揚“大公無私、艱苦奮斗、廉潔奉公、服從大局”的精神，努力工作，扎實工作，面對新機遇、新挑戰貢獻自己的一切，充分發揮基層干部堡壘作用，廉潔自律，做出成效，回報人民。

安全生產工作述職報告范文 篇3

為了提高員工的安全意識，在全公司營造的安全文化氛圍，從而到達“人人學安全，人人要安全”的目的，今年以來，公司開展了多項豐富多彩的安全活動和組織了定期性的安全大檢查活動。具體如下：

XX月20日，舉辦了第一屆安全知識競賽活動，為深入開展年度“安全月”活動，強化安全管理，切實發揮廣大員工在安全生產管理中的作用，不斷增強員工的安全意識，進而營造良好的安全輿論氛圍，開展一次安全征文活動，有效的提高了員工和廣大群眾的安全意識。

XX月26日，在總部公司組織的關于第十二屆安全知識競賽中經過激烈的角逐，從10名決賽隊伍中脫穎而出，取得了第一名的優異成績。

XX月20日，進行了由運開車間、檢修車間、水處理車間組織的突然停電、停水、停汽應急處理事故演習活動。透過這次演習，各相關演習人員在演習過程中學到了許多知識。

XX月7日，由生產部組織各部門安全員對前期各部門自查崗位危險點活動落實狀況進行了督察。此次安全大檢查目的是讓公司全體員工熟悉掌握本崗位危險點及存在的安全隱患，以便制定整改措施，消除隱患和危險因素，從而防止事故的發生，改善勞動條件，保證生產的安全。

XX月25日，由生產部組織各部門安全員在公司范圍內開展“雙節”前安全大檢查，本次安全大檢查以“查薄弱環節、查隱患、查管理”為主題，以“防人身、防設備事故”為重點，共檢查問題18項，對存在的問題要求相關部門認真進行整改和落實。畢業論文網

XX月13日公司組織了各部門安全員對員工駕駛摩托車以及電動車安全防護用品的佩帶狀況進行了檢查，此次查處的交通違章人員照片已下發，要求各部門加強教育的同時加強考核，對于違章人員公司將取消10月份安全獎金。

XX月17日由生產部、質檢部、水處理車間聯合組織了關于對公司危化品使用管理狀況的安全專項檢查小組。重點對質檢化驗室、水處理實驗室以及公司內所有?；肥褂貌块T進行安全專項檢查。

XX月2日，公司組織了各部門分管安全員對全公司涉及冬季防凍的部位管道進行了詳細的檢查，查出20余處相關問題并下發通報要求相關部門抓緊整改。

XX月17日，為保障各項檢修、技改工作的安全監督管理，確保不發生安全職責事故。由生產部牽頭，組織各部門安全員成立檢修現場安全檢查小組，以檢查違章作業及現場安全隱患為目的，保證檢修工作的安全順利開展。

XX月5日，公司先后組織了消防演習的筆試和現場演習競賽活動，進一步強化公司員工消防安全教育，提高抗擊突發事件的應變潛質。對公司冬季消防安全打下堅實基礎。

XX月18日至12月29日在全公司范圍內開展安全大檢查活動，透過本次安全檢查活動，要求各部門認真查找安全隱患，彌補不足。確保公司元旦期間安全生產的穩定運行。

今后我公司安全工作重點應按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規范施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起，切實在全公司構成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，使我公司安全生產永遠運行平穩。

1、加強安全生產的領導工作，健全安全保障體系。層層落實安全生產職責制，各級安全生產第一職責者要把安全生產擺在一切工作的首位，認真遵循“管生產務必管安全”的原則，在管理生產工作的同時，務必對安全生產全方位、全過程管理。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比（考核）生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比（考核）安全工作。

2、繼續以“三個一”活動為龍頭，認真開展安全活動，定期召開安全分析會和安全例會，強化安全生產的例行工作和基礎工作。公司及各單位要嚴格按照規定，定期召開安全分析會，并開展好每次的安全活動，總結事故教訓和安全管理上存在的薄弱環節，制定事故防范措施，安排安全生產的工作重點。同時抓好各種記錄和安全基礎資料的整理歸檔工作，以實現安全生產的閉環管理。

3、充實完善三級安全網絡，強化安全監督監察。充分發揮安全網絡的作用，不斷加大安全生產的監察和考核力度，重點抓好規程制度執行狀況的檢查考核，徹底解決有章不循和循章不嚴的問題。對發生的事故、障礙嚴格按照“四不放過”的原則，進行認真調查、分析、處理，對事故職責者依據《安全生產獎懲細則》予以嚴肅查處。

4、強化安全培訓與考核，不斷提高自身的安全素質，增強自我防護潛質。本著“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”的原則，抓好職工安全培訓，定期組織安全技術業務考試，并建立考試檔案，對考試不及格者，實行離崗培訓。

5、透過開展多種形式的安全活動，抓超前管理，抓制度落實，抓現場監督，抓違章消除，抓安全生產的例行工作，不斷加大對各類違章現象的查禁和考核力度。個性是在安全工作中的形式主義、走過場現象。

6、定期開展安全大檢查工作，為全方位安全管理帶給依據。根據季節的不一樣要求，認真組織好安全大檢查。檢查資料以查規程制度的貫徹落實狀況，查安全生產中存在的缺陷和隱患為主，對查出的問題制定整改計劃，限期整改，并監督落實。

7、加強消防管理，建立健全各級消防管理制度，切實落實消防安全職責制。定期對消防器材進行檢查試驗，消防設施務必貼合規程要求，根據不一樣地點、不一樣性質分別制定切實可行的消防預案，結合實際開展消防反事故演習，提高全員事故搶險潛質，杜絕發生火災事故。

安全生產工作述職報告范文 篇4

民政業務鋪開20多項，每項工作都關系到廣大人民群眾切身利益，關系到黨和政府形象，是社會穩定的“調節器”和和諧社會建設“助推器”。每一項業務工作開展的不好就會導致人民群眾的正當權益受損，進而引發群眾利益調整失衡，思想不穩定，矛盾顯現。只有不折不扣將民政政策法規和惠民利民政策落到實處，保障好困難群眾基本生活、實現好最廣大人民群眾的民主政治權利、維護好廣大優撫對象和退伍軍人各項權益、拉動慈善福利事業健康發展、規范社會專項行政事務管理，才能實現民政系統永遠的平安和根本的穩定。我作為主管辦公室副局長，積極做好協調服務、參謀助手、整合力量等各項工作，確保業務工作順利開展，從根本上推進平安建設開展。

一是著力構建以城鄉低保為核心，農村五保供養、救災救濟、城鄉醫療救助等專項救助為主體，慈善救助、臨時救助等為補充，教育援助、法律援助、住房援助相銜接的社會救助體系，保障困難群眾、弱勢群體基本生產生活權益，構建起人民群眾生活最底層一道“安全網”，消除不以生活困難而造成的不穩定、上訪問題。為確保民政救助資金安全，今年，我們組織班子成員分四組深入各鄉鎮、村通過查閱賬目、入戶走訪、檢查手續等方式檢查民政各類資金是否按規定、按標準發放。7月份，按照省五個部門要求，開展了農村低保政策執行情況專項檢查活動，查找農村低保在資金發放、審批手續、長期公示、信訪處理等方面存在的問題和不足，通過查擺問題、落實整改等各項工作，突破了農村低保長期公示難關，建立健全了檔案資料，強化了農村低保動態管理，確保真正困難的群眾享受最低生活保障，不符合條件的退出低保。

按標準發放農村五保供養資金，確保五保老人生活所需。建立健全縣、鄉、村三級救災網絡，對各類自然災害及時查災報災，并做好發放救災物資和資金等災害救助活動。對城鄉低保對象和農村五保對象，政府出資加入新農合或城鎮居民醫療保險。實施“雙保險”醫療救助政策，較大程度上減輕救助群眾醫療負擔。組織開展了“慈善一日捐”活動，募集善款20余萬元，用于開展扶貧濟困、助醫助學等各項活動。為我縣爭取了綜合福利中心建設項目，集養老院、福利院、光榮院、救助站于一體，將為我縣孤、老、殘等弱勢群體以及優撫群體提供一個生活、康樂和療養的場所。擬定出臺《新鄉縣臨時救助辦法》，為遭受臨時性、突發性困難的群眾提供非定期、非定量的補助，使其度過生活難關，感受到黨和政府溫暖，使專項救助覆蓋不到臨時苦難群眾得到生活保障，實現對各專項救助的補充。

二是推進基層民主政治建設，規范村民自治體系，促進村民自我管理、自我教育、自我服務和自我監督水平。開展“全省村務公開和民主管理示范縣”創建活動，以村務公開欄和村務公開臺為載體，村務公開目錄為內容，村務公開制度為保障，促進村級事務全面、真實、及時公開，保障農民群眾的“知情權、參與權、決策權、監督權”，激發村民參與村級事務管理的熱情，引導村民關心、參與村級事務管理，投身農村改革、發展、穩定事業。推進了農村基層黨風廉政建設，促進村級事務公開透明運行，避免了村務不公開、半公開等情況造成黨群、干群關系緊張，滋生村干部腐敗現象，群眾反映強烈等情況。9月份，按照省市安排部署，積極投入到我縣第七屆村委會換屆選舉工作中來，擬定《實施意見》，抽調專職人員到村級組織換屆領導小組，督促、指導村委會換屆選舉工作有序開展，鞏固和改善村級組織建設，維護農村大局穩定。

三是做好優撫安置和雙擁共建工作，保障涉軍對象正當權益和思想穩定。為保障優撫對象和退伍軍人正當權益，我們先后提高了優撫對象優待金標準和退役士兵自謀職業一次性經濟補償標準，保障了優撫對象的基本生活不低于我縣平均生活水平，鼓勵和倡導城鎮籍退役士兵自謀職業。按標準足額發放全縣各類優待、撫恤和補助資金，保障各類對象生活。對重點優撫對象實施住院醫療保險、民政醫療補助、大病醫療救助相結合的救助，減輕患者醫療負擔。按照國家要求，做好60歲以上退伍老兵的資格審查工作，通過宣傳動員、業務培訓、調查摸底等工作，審查認定了XX00余名60歲以上老退伍軍人。充分體現出黨和政府對老退伍軍人的關心和愛護，有利于減輕精神和生活負擔。

四是著力開拓慈善和福利事業，為造福人民群眾，彰顯仁愛精神，體現社會公平而積極努力。指導和促進福利彩票銷售，募集福彩資金。積極向上級爭取福利彩票公益金，用于全縣8所敬老院基礎設施和公共服務設施建設，提高管理服務水平，為更多老人提供周到、細致、多層次養老需求，緩解社會養老壓力。高度關注全縣福利企業發展，為全縣殘疾人提供就業勞動機會。多次督促檢查各福利企業安全生產工作，排查事故隱患，落實整改措施，促進企業安全生產經營。對各敬老院開展防火、防盜、防走失、防煤氣中毒、防食物中毒，防精神病、防傳染病等排查活動，維護敬老院安全經營。

五是推進社會專項行政事務規范管理，依法行政，高效服務，維護社會大局穩定。規范婚姻登記管理，在規范化建設的基礎上，積極開展婚姻登記機關星級創建活動，大力提高我縣婚姻登記處場地、硬件和信息化建設，提高人員服務質量和效能，朝著標準化、信息化、規范化方向發展，提高便民利民水平。推行殯葬改革，提倡文明、節儉、綠色的喪葬習俗。推行困難群眾基本殯葬服務免費政策，減輕喪葬負擔。對全縣43家社會團體和213家民辦非企業單位做好跟蹤服務管理，確保依法開展活動，對非法社會組織堅決不予登記，堅決制止社會組織的非法活動。開展老齡活動，豐富老年人生活。通過組織開展全市老年文藝匯演、體育運動會等形式，滿足老年人精神文化生活。推廣我縣組織低保對象開展居家養老服務的做法，解決老齡化社會到來形勢下的養老難題，改善獨居空巢老人的生活狀況和精神狀態，防止無人養老出現的社會問題。

企業安全工作述職報告(4篇)

歲月悠悠，一階段的工作即將告一段落了，我們需要對自己的崗位述職報告結構框架進行簡要的搭建了。讓我們的工作整體效率不斷提高，崗位的述職報告的重點應該從哪里寫呀？述職報告之家小編依據您的要求已經為您準備一篇“企業安全工作述職報告”文章。

企業安全工作述職報告(篇1)

為認真貫徹落實管委會安委辦、總公司安委會《2015年“安全生產月”活動通知》要求，我物業公司緊緊圍繞“加強安全法制，保障安全生產”的主題開展活動。為使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，公司安委會領導小組以“弘揚安全文化，營造安全氛圍，促進各管轄區安全有序，和諧健康發展”為工作重點，認真開展“安全生產月”活動，現將主要做法匯報如下：

一、領導重視，及時召開公司“安全生產月活動”動員會。

為了保證此次“活動”順利進行，公司及時召開了各部門、管理處主管安全生產工作例會。

一是對開展如何好“活動”作了思想動員，明確職責，分工配合。

二是為了不讓“活動”流于形式，落到實處，成立了以支部書記為組長的“活動”領導小組。

三是指定公司安保部具體負責“活動”的開展和宣傳教育。

四是督導公司安委會從人力、物力、財力上支持各部門、管理處“活動”的正常開展。

2、 精心組織，加大安全生產宣傳力度，積極提高全員的安全意識。

公司在“活動”中，為強化員工的安全生產意識，使之工作落到實處。公司安委會及時下發“活動”通知。

一是部署“活動”知識競賽和現場演練工作。

二是在各轄區公共場所和人口稠密地區懸掛、張貼宣傳標語、橫幅。

三是督促各管理部門認真開展安全生產應急預案演練和培訓教育。

四是懸掛宣傳橫幅6條、標語36條，設置宣傳欄3塊，安全看板3塊，各管理處員工到管轄區進行活動宣傳160人次。

通過這些活動的開展，強化了公司員工的安全意識和提高了員工自我防范能力，在公司上下形成了一種濃厚的“活動”氛圍。使學生懂得珍惜生命、遵守規章制度、安全生產、預防事故的重要性。

三、制定“活動”方案，強化安全檢查，狠抓隱患排查治理。

為了保證“活動”有組織有步驟地進行，公司安生委員會組織成員根據管轄區實際情況，制定了適合各管理處安全生產工作的“活動”方案。

一是積極創建安全知識競賽題庫，組織綜合辦和三管辦開展競賽活動，取得了預期效果。

二是通過理論知識和現場演練相結合，加深了公司全體員工對安全生產知識的理解和掌握。

三是積極組織公司安全生產檢查組深入各管理處進行安全生產大檢查，督導各管理處開展隱患自查、落實安全責任、疏通消防通道、安全排查整治和員工知識培訓等工作。

通過有聲有色“活動”的開展，及時消除了公司管轄區內的各種安全隱患。

4、 警鐘長鳴，加強基礎安全管理，落實監管規定和措施。

為了讓全體員工認識到安全生產是一項長期而艱巨的任務，公司安全生產領導小組成員積極深入到各管管理處開展了安全生產大討論活動，并征求一線員工對自己的工作崗位、管理處安全生產工作思路、影響安全形勢的原因進行了分析。

一是積極與一線員工簽訂了《安全生產管理責任書》，落實到具體人，建立了管理責任體系。

二是以“督促、檢查、協助、指導”四項職責為工作重點和要求督促各管理處主管抓好隱患督辦。

三是為順利完成各項目標任務，警示各管理處在工作開展前教育在先、防患于未然。

通過討論和分析，公司積極推動公司員工安全工作的實實和進展，為一線員工的安全生產樹立了牢固的思路。

5、 完善應急救援預案體系，做好公司物業安全服務監管工作。

公司在此次“活動”中，積極修訂和完善事故應急體系，及時保證了預案的時效性、實用性和可操作性。

一是公司針對雨季汛期容易出現各種流行疾病及地質災害的發生，積極推進工作流程和日常管理制度的落實，積極加強病蟲害防治和衛生檢查工作制度的完善。

二是為把安全生產工作落到實處，對排查出的隱患不留盲區和死角，積極鞏固隱患治理成果，進一步規范了公司安全監督制度和一崗雙責。

三是召開了“活動”部署會和協調會，并聯動所轄區業主、商家開展了宣教活動、現場演練、知識競賽，壯大“活動”聲勢，完善了公司物業安全標準化服務制度。

6、 存在的問題和不足，以及下一步的安全措施，工作重點。

通過這次“活動”，公司廣大員工的安全意識得到了進一步加強，但也發現了不少問題，有待改進。

1.一些員工對安全生產工作沒有足夠的重視。 他們認為自己的地位很低，什么也不會發生。 他們的安全意識很差，心態fl幸。

2、職能部門及管理處對新入職員工的崗前培訓、安全教育工作不到位，對員工崗位責任不熟悉，存在一定的隱患。

三。根據公司管理部門的實際情況和存在的不足，公司安委會將從以下幾個方面著手：

1提高公司全體員工的安全生產意識，切實加強各管理部門的工作領導。

2加強對管理部門員工的安全生產教育，克服麻痹和松懈。

三。提高一線員工的崗位責任感，增加預防措施，增強一線員工的責任感。

4、定期對員工進行安全知識培訓，使之做到“警鐘長鳴、防微杜漸”。

5、開展“回頭看”活動，積極把各類安全事故隱患消滅在萌芽狀態中。

物業管理****

二ｏ一五年六月三十日

企業安全工作述職報告(篇2)

自開工以來，監理項目部在甲方的大力支持和施工單位的緊密配合下，自始至終都對安全工作按照“嚴、細、實”的工作思路，“安全第一、預防為主”的原則，進行嚴格監督、控制，確保了安全工作始終處于受控狀態。自開工至今，施工現場未發生任何安全事故，達到安全生產目標，并順利通過了省安全文明小區的驗收?；仡欉^去一年來，工程安全方面或多或少的存在著一些問題，監理項目部也存在很多不足之處。在圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和上級單位的領導下我們項目部安全監理工作開展情況如下：

1、監理項目部在本工程施工準備階段成立了安全監理組織機構，配備專職安全監理工程師，組織編制安全監理實施細則、職業健康安全管理體系體系、專項安全施工方案審查等制度，并制定安全監理應急預案;同時督促施工單位成立安全組織機構，一線工人職工學校并進行資質審查。根據施工合同配備足夠的專職安全員，編制各項安全應急預案和制度。

2、根據甲方要求，在工程剛開工之時就頒布了安全處罰條例和安全檢查標準，并且成立了安全檢查小組，每周四進行安全檢查，并召開安全專項會議，定期開展安全應急演練，總結學習經驗。

3、安全管理行為方面：施工準備階段,審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合工程建設強制性標準要求,并監督施工單位認證按照施工組織設計方案組織施工。施工過程中，審查監督施工單位是否按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工，發現不符合要求的及時制止。監理項目部通過巡檢、旁站、以及對危險性較大的工程進行定期專項檢查，每周四安全小組進行現場和生活區的安全檢查，公司的安全生產月活動等檢查形式，發現問題及時下發監理通知單要求施工單位限期整改，并及時跟蹤落實整改情況，全面落實《安全檢查及隱患整改制度》。

4、現場安全文明施工檢查方面前期存在不少問題，主要是因為施工單位對安全工作的重視程度不夠，檢查和管理力度不夠，個別工人安全意識不強。隨著工程的進展，安全文明施工方面，逐漸實現標準化、定型化、工具化、常態化。當然，這和甲方的支持和施工單位的配合是分不開的。

我們項目部安全監理工作還有所欠缺和不足，在今后的工作中，我們監理人員將進一步加大對現場安全文明施工方面的檢查和管理力度。安全管理方面，監理部對每次安全大檢查中出現的問題及整改情況進行跟蹤檢查以及普查，確保安全工作不留死角，不留隱患，不留遺憾。通過對施工單位整改情況的復查、驗收和簽認，使安全工作形成閉環控制。同時了解和掌握了施工人員的思想狀況和安全動態，及時制定改進措施，防止各類事故發生，使安全管理工作逐步提高。

安全工作只有起點，沒有終點，監理部任何時候都不會放松。我們相信，通過建設、施工、監理等各參建單位的共同努力，我們的的安全工作目標一定能夠實現。

企業安全工作述職報告(篇3)

根據深圳市交通工程施工安全監督下發的“深交質監[20xx]41號”文件要求以及吸取“6.14”事故的教訓，緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”為主題，利用“安全生產月”活動的契機，業主、監理及施工單位結合本工程實際情況，20xx年6月20日起全面對本工程進行安全檢查，現作以下總結：

一、加強組織領導，注重活動實效

項目部高度重視，按照《通知》要求，根據公司本部和該項目工程的特點，廣泛動員和組織實施局里以及業主下達的各項培訓活動。在建設施工過程中，努力營造關注安全、關愛生命的氣氛，使活動有聲有色，注重實效。

二、認真貫徹《安全生產法》，落實安全生產責任制

根據沿江高速“6.14”事故的教訓，進一步貫徹學習《安全生產法》，強化安全法律意識，規范安全生產行為。通過“安全生產月”活動，推動安全生產責任制的落實。組織職工認真學習國家關于安全生產的一系列方針政策和法律法規，學習安全生產規章制度和操作規程，普及安全生產知識，通過學習進一步提高對安全生產的認識和重視，強化“安全第一”和“安全責任重于泰山”的觀念。

三、加大宣傳力度，組織開展多種安全活動

“安全生產月”期間，充分利用多種手段，采取多種形式、多層次、多渠道的宣傳教育方式，搞好《安全生產法》的法律法規和規章制度的宣傳教育，積極參加全員安全生產教育活動和深圳建筑人員安全培訓活動。為了吸收6.14事故的教訓，且根據項目工程的特征性，業主、監理及施工單位組織了一系列的消防、防臺等應急響應演練；并對全體一線員工進行了安全教育工作及在施工現場、生活區張貼懸掛安全宣傳掛貼畫、橫幅及標語等一系列安全宣傳工作，進一步鞏固所學的安全知識在突發災害面前的應用，做到人人都是安全員的職責。

四、開展安全生產排查，消除各類事故隱患

根據本項目施工環境特點，排查的重點是臨時用電、施工機械、消防安全等。對排查中發現的安全隱患，及時督促并立即進行整改，直到合格為止，做到排查不留死角、整治不留后患，將事故消滅在萌芽狀態，以促進各項安全工作部署的落實。

我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保安全事故發生率為0，實現了全年安全生產目標?，F將全年工作總結下：

一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識

1、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習、討論，學習各個車間及崗位的安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，并結合本廠實際生產情況及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網絡的作用。

2、針對公司具體生產情況編制了本車間各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工，更是狠抓安全教育，并利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質。

4、對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

6、加強hse培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫，重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓，并有考核，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。

二、深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

（1）加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

（2）開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理，并納入工資考核。對存在的問題要求車間限期進行整改，發現安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。20xx年累計檢查出100多項安全隱患或不安全因素，對這些問題分類進行了處罰和整改，有效的保證了生產安全。對不能及時整改的制定了相應的監控措施。并逐條進行了分析，從而有效杜絕了安全事故的發生，在全廠上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面

（3）持續組織開展車間安全自查

安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多么細小、隱蔽，往往逃不掉本車間職工的眼睛，所以必須規范組織車間開展安全自查活動。這些檢查分三類進行，將查出的問題、隱患、整改情況定期向我匯報，有效的促進了車間安全管理：

1.生產線檢查：由各班長組織每天班前會結束后嚴格按照生產線檢查表，日常設備的巡回檢查圖對本車間的生產線逐項進行檢查，重點為工藝執行情況，并將檢查結果上報。

2..一周日常檢查匯總：由安全員每天進行多次檢查并及時做好記錄，檢查內容包括現場環境、設備衛生，人的不安全行為、物的不安全狀態等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間，使檢查取得實效，不致流于形式。通過檢查發現和消除了很多安全隱患，對實現安全生產起到了很好的促進作用。

三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事后處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。

制定了各項切實有效的規章制度。年初我廠根據實際情況制定了港西油管廠管理實施規定，并嚴格按章執行。制定了質量獎懲規定從而有效地提高了全員的質量意識。

完善了崗位職責及各崗位設備的操作規程和保養規程，由于較好的落實了各崗位人員的責任，嚴格標準的執行，從而使各車間設備現場都達到規范要求。并且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善；崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂。

企業安全工作述職報告(篇4)

精品合同推薦

全”的原則，做到四個強化。做到人人目標明確，責任清楚。

3. 全員參與，增強意識。按照“突出安全生產月活動主題，突出特色，突出人人參與安全、事事尊重安全”的原則，要求全體員工共同參與， 并且正做安全員， 組織實施了自學安全知識的活動。

一是提高職工的安全責任心，提高職工的安全一是，增強職工對安全生產的重要性

對性的理解引導和激勵所有員工高度重視人的生命價值。二是

創建安定和諧的社會環境為目標 , 重在全面加強安全隱患的管控，提升置業集團對安全管理水平和事故控制能力， 從而杜絕惡性事

故發生。

4. 宣傳發動，營造氛圍。6月1日至14日，安全月將在

1、 第二階段開展動員宣傳，營造安全文化氛圍。組織形式多樣豐富

豐富多彩的宣傳活動，懸掛5××安全生產橫幅；貼5*x安全標語和**；集中動員會 2***x 次，內外部參會人員

250***x 人；制作安全漫畫櫥窗 ***x ；安全文化墻報 6 套 ; 創建

安全文化宣傳報紙和期刊。通過深入開展宣傳活動，進一步完善

高了員工安全意識， 營造了良好的安全生產氛圍， 把“安全生產

月”活動推向了高潮。

2、 問題反思，持續改進，回顧總結，強化措施，務實管理。

1. 問題反思，形勢嚴峻。著重于問題反思和現存問題

的重點之中。根據1-5月的事故情況，目前集團安全生產情況良好

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形勢還比較嚴峻。上半年發生的治安事件較去年有所下降；

發生火災事故，同比減少；發生非責任交通事故

***x ，比去年下降 ***x ?？偸鹿事时热ツ晗陆?*x；今年

經濟損失為650**x，下降94。**去年的x。要求各單位以“安全

生產月”活動為契機， 全面推進安全生產工作， 激發全體員工參

加強員工自我意識，加強車輛、食品、應急、教育、檢查、隱患排查

等安全管理。堅決杜絕各類事故，確保安全生產形勢穩定。

2. 檢討反思，總結整改。根據行業特點，開展多種形式的安全生產宣傳教育，務實基礎管理，營造宣傳氛圍。在總結工作的同時，回顧了管理中存在的問題，包括2**x項

一是安全管理存在薄弱環節，制度不健全。由于近年來發展戰略轉變的影響，安全管理部已成立并撤職，隊伍尚未形成

穩定狀態下，管理標準、制度、流程不完善、不規范、不規范、不系統，安全管理還停留在表面。

二是領導自駕車車輛管理存在盲區，日常管理與集團車輛管理

脫鉤，個人駕駛安全意識淡薄，教育難以開展。

三是在建工程安全管理有待加強，不規范，安全專業性不強。四是安全管理人員配置與總人數不成正比，基本實行兼職安全管理

理員為主，業務素質不過硬。

第五，教育、檢查、考核落實不規范，安全管理部門和成員

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企業連接不暢，造成信息閉塞、傳輸不及時等問題。

六是原有建筑物、設備等重大工程或場所的安全隱患

存在問題、整改困難、存在安全隱患等。

針對以上存在的問題，在上半年已基本大力開展執行、落實、

整改，針對特性的，實施采取應急措施。

3. 強化措施，務實管理。重點明確安全生產月活動要求和今后工作重點，切實推進集團指示精神和風險預控企業管控模式。

把危險源辨識、風險預控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改，其次梳理安全管理制度。標準體系要規范化、規范化、系統化。二是規范安全管理日常工作，主要包括工作總結和分析

安全生產工作報告范文通用4篇

忙碌的工作也結束了，下一階段的工作就在眼前。到了對工作進行總結的時候了，做好工作的同時，寫好一份工作總結也是很重要的，你有定期對工作進行總結的習慣嗎？如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔。

安全生產工作報告范文 篇1

一是抓主抓重，超前安排，決策質量有了提高。礦領導班子主動樹立前瞻意識，各項工作做到早計劃，早安排，有督促，有落實。年初，黨政班子同各級管理人員認真分析礦井內外部環境和影響礦井安全生產的各種因素，理清發展思路，達成共識，在總結表彰上年度工作的同時，將今年的各項工作做了安排部署，制定了切實可行的工作計劃，召開不同層次的工作會議，層層分解指標，與基層單位簽訂了承包經營責任書，將工作任務落實到每名職工，使全礦上下對工作任務進一步明確，做到了心中有數，行動一致。在階段性工作中堅持調查研究，超前預測，在改擴建工程施工當中，前三個月地面工程與生產平行交叉進行，避免了生產經營受到影響，810月停產搞井下工程，在入冬前施工全面結束，礦井生產能力大幅度提高，抓住銷售旺季的有利時機，開足馬力，穩產超產，使礦井的損失降到了最低程度，保持了產銷兩旺的良好態勢，全年產銷率為96。6％。在改變采煤方法申請立項的同時，一采區西翼和三采區巷道即提前按傾斜分層進行布置，以保證 20xx年度礦井正常的采掘接續，為礦井穩產奠定了基礎。

二是各級干部深入現場，嚴抓細管，生產組織管理得到加強。要求各生產單位必須合理組織生產，正規循環作業，堅持杜絕工人盲目蠻干，干部違章指揮。狠抓礦井質量標準化建設，開展三個會戰和兩項競賽，嚴格執行一通三防管理制度，實現了礦井無瓦斯超限，無通風事故，無頂板事故，無重大機電運輸事故，設備三率均達到控制指標。落實管理人員下井工作制度和礦總值班制度，加強調度指揮和礦井監測，順利完成了1203、1104工作面搬面任務，實現了正常接續。

三是認真貫徹落實煤礦三大規程，深入持久地抓好安全管理。先后開展了安康杯安全競賽、質量標準化，安全創水平、安全生產月和秋冬百日安全活動，以活動為載體，以狠反三違為手段，認真落實安全生產責任制，健全安全管理制度，落實安全技措，及時查處現場的安全隱患，著重加強盲巷、采空區封閉及煤巷高冒區的管理，對三違罰款從重從嚴，不搞平均主義，今年共查處三違人員 126人次，罰款11570元，礦內下崗培訓8人次，辭退2人，三違現象得到了有效遏制，安全狀況有了明顯好轉。

四是加強經營管理，努力節支降耗，成本得到有效控制。今年以來，逐步建立和完善了以二級單位為主體的模擬市場運行體系，進一步促進責、權、利相統一，在制定崗位規范的同時，提出了工作任務、工作標準和經濟技術指標三定方案，將核算延伸到了區隊。制定了《物資采購供應管理辦法》、《經營管理崗位責任制》、《物資回收利用獎罰辦法》等一系列制度并付諸實施，大力提倡修舊利廢、節支降耗，對各單位的材料消耗實行節獎超罰，使材料消耗與各班組及個人相掛鉤，有效地控制了成本費用。經統計，若不考慮增資因素的影響，今年的經營成本指標為38元／噸，控制在計劃范圍以內。

五是加強煤場管理，優質服務，嚴格把關，產品管理得到加強。煤場的營銷窗口代表礦井的整體形象。今年以來，抓了煤場的工業衛生整治，堅持每班灑水除塵、清理場地，設立了開水供應站和司機休息室，提高服務質量，為客戶提供了便利，加強庫存管理，堅持票據三對口，帳物相符，計量準確，防止裝運過程中的各種不正當手段，杜絕了產品流失，年底庫存平衡，未發生虧庫虧噸，產品管理效果好。

六是完善制度，統一標準。工資和勞動定額管理進一步規范，推行了崗位績效工資制度，加強總額控制下的計件工資管理，實行二級單位工資總額包干制度，按生產任務當月考核，與產量、質量、塊炭率、庫存盈虧指標相掛鉤，活化了分配機制，同時對部分生產一線的勞動定額作了修訂，統一了全礦工作量標準，提高了工作效率，使工資管理不斷適應礦井生產經營的需要。

七是嚴格執行財務制度，加強資金管理和使用，財務管理進一步加強。在進一步提高會計電算化水平的同時，加強會計基礎管理，努力提努力提高核算質量，保證了會計信息的完整、準確、真實、合法。堅持量入為出，合理安排資金流向，加強資金管理，集中保證了正常生產和技改資金。在企業改組期間，組織了三次大規模的資產評估和審計，保證了企業改組順利進行。

八是群防群治，加強治安保衛和礦井綜合治理力度。根據工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛管理和巡邏檢查，保持了礦區內的正常秩序，為安全生產提供了保證。

總之，一年來全礦廣大職工繼承和發揚＊＊礦的光榮傳統，敬業奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：

1、設備管理薄弱，影響生產的因素較多。

2、基礎管理還不夠科學規范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。

3、安全形勢不容樂觀，雖未發生重大事故，碰手碰腳現象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。

4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。

5、企業改革方面政策宣傳和觀念轉變跟不上去。

6、企業形象建設任重而道遠，尚未形成具有本礦特色的企業文化，職工隊伍凝聚力不強。

這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。

安全生產工作報告范文 篇2

一、基本情況

檢查針對全縣保障性住房、重點民生工程項目等10項在建工程進行了重點檢查。主要檢查工程項目五方責任主體項目負責人質量終身承諾書簽訂、項目管理人員安全責任書落實情況、工程項目轉包、掛靠、違法分包等違法違規行為查處、項目經理違法違規行為查處等。

二、檢查主要存在的問題

（一）各方責任主體存在的問題

1、建設單位存在的主要問題

部分建設單位違反基本建設程序，在沒有辦理質量安全監督手續和施工許可證的情況下擅自開工建設。

2、施工單位存在的主要問題

（1）個別施工企業項目部管理混亂，項目經理和安全管理人員不到場，項目部人員配備不足且不到場。

（2）部分施工企業對所屬項目部監管不到位。對項目部存在的管理混亂、工程質量存在諸多問題、安全隱患較多、人員素質較差等行為缺乏有效管理。

3、監理單位存在的主要問題

（1）部分項目監理單位總監理工程師不到位；

（2）部分項目監理單位未認真履行監理大綱、監理規劃及監理實施細則，旁站不到位；

（二）施工現場安全方面存在的主要問題

1、安全管理方面：部分工程領導值班制度執行不到位，領導帶班記錄不齊全，安全技術交底內容不全面，項目經理未親自簽字資料和審核、安全教育資料不全，未落實施工現場農民工安全和維穩知識教育；未落實維穩值班制度。

2、文明施工方面：部分工程施工現場主要道路及作業區未進行硬化；施工作業區、材料堆放區、辦公區隔離措施不到位；施工現場材料堆放混亂。

3、腳手架方面：部分工程腳手架搭設不按專項施工方案施工；密目式安全網密封不嚴；起重機械、腳手架無驗收記錄。

4、模板方面：個別工程模板支撐體系錯誤且未按專項施工方案施工；模板支撐立柱無墊板或用磚作墊板。

5、高處作業方面：部分工程施工層臨邊防護設置不及時，安全防護措施不到位；卸料鋼平臺搭設錯誤且未編制專項施工方案。

6、施工用電方面：部分工程施工現場配電系統未按“三級配電、兩級保護”要求進行設置，重復接地設置不規范，施工電纜隨意搭接，配電箱及開工箱內分路標記不齊全，防雨措施不到位。

7、起重機械設備方面：設備管理制度不能有效落實，日常檢查、維修保養工作不到位。

對以上存在問題的建設工程項目下發整改通知書2份、停工通知單2份，必須在4月30日前將問題整改完，上報質監站審查合格后進行施工，確保節日期間安全生產。

下一步我們仍將進行建筑工程安全專項檢查，確保全縣全年建筑施工行業安全生產目標實現。

安全生產工作報告范文 篇3

我處圍繞“反‘三違’反事故”這一主線，一是大張旗鼓的開展宣傳活動。組織全處各單位在顯著位置懸掛安全生產橫幅10余條，刷寫安全生產標語15處，出專題櫥窗6期，刊登報道4篇；二是組織全處干部員工認真學習公司安全1號、置企管38號及公司《“三防”工作意見》文件精神及安全工作各項制度、操作規程，進一步提高員工安全意識和自主保安意識，并做到學習有考勤、有記錄；三是采用安全漫畫展、班前知識競賽、安全知識測試等職工喜聞樂見的活動方式，提升職工學習安全知識的積極性、主動性，營造濃厚的學習氛圍；四是百日安全生產活動期間，我處領導班子親自授課，在全處范圍內開展班前“講安全、講管理、講市場、講服務”活動，激勵職工樹立信心，心往一處想、勁往一處使，努力工作；五是我處制定印發了《干部自我約束保證書》、《干部管理六條規定》和《處領導班子下基層蹲點制度》，強化了干部和安全管理工作，要求干部要做到“五勤”抓安全，即眼勤、腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，確保安全責任落實，安全管理無漏洞。

安全生產工作報告范文 篇4

潘集物業管理處為扎實開展好“六月安全生產月”活動，精心組織，啟動迅速，以形式多樣、富有實效的活動方式，強化全員安全責任意識，營造了人人講安全，事事講安全的濃厚氛圍。一是把檢查防范工作做在前，成立了六月安全生產月活動專項檢查組，在六月份期間多次深入到各個單位，對重要車間、崗位、值班室、機電設備及小區保安等安全狀況進行了全面檢查，對查出的問題實行“問責制”落實整改機制，并以“四定表”的形式明確整改時間和整改責任人；二是潘集物業處于6月1日召開了班長以上管理人員動員大會，認真安排了“六月安全生產月”活動內容，號召各級管理人員要強化安全意識，明確責任，確保安全生產?；鶎痈骺?、室、辦也及時召開了職工大會，以增強職工自主保安、互保聯保意識，使職工牢固樹立“安全第一、預防為主”安全工作方針；三是把“反三違、反事故”百日安全生產活動與“六月安全生產月”活動有機結合起來一道抓，強化“三違”查處力度，實行動態檢查機制，以堅決遏制隱患事故的發生，共同促進安全生產工作；四是車輛及駕駛人員的管理，為確保車輛行駛的安全，我處制定印發《關于加強車輛管理的有關規定》，車輛實行集中管理，駕駛人員定期進行安全教育，做到不安全不上路，嚴格遵守交通規則；五是充分利用黑板報、橫幅、宣傳欄、漫畫展、安全知識測試等宣傳活動形式，大力營造六月安全生產月活動氛圍，并結合職工素質教育工作，提高職工學安全、學業務的積極性，增強了職工的保安意識；六是我處想職工之所想，使職工工作心情舒暢，心身健康。進入夏季以來，我處先后組織6次“送涼爽”活動，為職工送去西瓜、十滴水、綠豆茶等降溫物品，給職工送去涼爽，鼓勵了職工們的干勁，保證了夏季高溫期間的工作效率和質量。

回顧在反“三違”、反事故百日安全生產活動中，我處通過全處上下員工的共同努力，實現了百日安全生產及六月安全生產月活動目標。今后，我處還會不斷加強安全生產管理力度，在安全教育、現場管理上多下功夫，為實現全處全年安全工作目標更加努力。

安全生產工作述職報告(通用4篇)

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“安全生產工作述職報告(通用4篇)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產工作述職報告【篇1】

林業局200X年度安全生產工作 總結 在縣委、當局及主管部分的精確帶領下，在林業系統干部職工的互助竭力下，我局周全貫徹落實上級有關安全生產標準政策，安全生產工作做到了“帶領珍視，構造嚴緊，辦法得力，確保溫和”。一年來，詳細做了以下三個方面的工作：

1、雜而鞏固，廣而有序，構造構筑是保險

我局有干部職工近三千人，漫衍在全縣27個鄉鎮林業工作站、11個國有場圃及森工企業，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸的、有生態旅游開辟的、有林業策劃辦理的、有礦山開辟的等等十余項工種，面對點多線長面廣的紛亂場面，聯合實際，訂定了相干安全生產辦理方案，以確保從構造構筑上保險全局安全生產工作的順利展開。

一是逐級調整，富裕了構造機構。局里由湘清局長掛帥擔當組長，擁文、永才副局長擔當副組長，調整了安全生產辦理帶領小組，下設安定辦于林場站，并配制了專業人員專職當真。同時，各場、站等二級機構也響應調整安全生產帶領小組，單位一把手負總責，主管帶領負全責，收到了機構不空設，檔案不移漏，遇事不手軟，防備無變亂，經費足額提以及查抄鞭策勤的辦理結果。

二是逐級值班，強化了防備辦理。林業安全生產，有出產安定工作和防火安定工作，“隱患險于明火，防備強于救災”，可見防火安定工作更加林業安全生產的重中之重，為保險二者工作精密聯合，局里依托正在構筑的林業政務網，確保叢林火警及時知曉，確保上下信息純熟，從縣局至各鄉鎮場，都能包管全天候24小時價班，節假日都有一名安定帶領小構成員當班，發覺隱患，及時整改，強化了林業安全生產的防備辦理。

2、進步認識，精銳技巧，步隊構筑是關鍵

一是從思維上加強步隊構筑。年初局黨委就接踵三次召開了安全生產和防火安定專題集會，詳細訂定的安全生產履行方案，決議由局安全生產帶領小構成員分季進行系統內的安全生產大查抄，分月進行重點出產地的突擊抽檢，安定辦及時精確把握部屬單位的出產安定環境，做到了安定隱患露頭便于工作打，安定題目見光就死。

二是從技巧上加強步隊構筑。年內我們召開各單位當真人及安定專干專題集會三次，并對專干進行了為期7天的交易技巧培訓及安定變亂突發處理的演示，聘請縣消防大隊當真人到會講課及教導實操，共培訓市級救火員3名，縣級救火員5名，參加培訓人員達50余人。經過議定培訓進修及警示教誨，各單位對安全生產的緊張性有了深入的認識。

3、辦法得力，辦理到位，夯實軌制是包管

一是安定變亂一票反對，安定責任層層落實。局黨委年初訂定了安全生產目標辦理軌制，并將其參加全年各部屬單位目標辦理考核內容之一，同時與各部屬單位簽訂了安全生產責任狀，各單位按單位大小、機構配置再逐級簽訂責任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工出產人員，并配置安全生產責任獎，年末打砣時兌現。林場、森工企業還與護林員簽訂了護林防火責任書，履行了面積管護與工效工錢雙掛鉤軌制；礦山運輸方面，加產業主采納了安定包管金與安定隱患處理落實掛鉤相聯合的方法，經過議定多種責任軌制，實在包管了安全生產的有效監督辦理。

二是安定工作常抓不懈，安定宣揚警鐘長鳴。局安全生產帶領小組在集結查抄外，還履行分片分單位進行安全生產目標辦理責任制到人到崗，單位也根據本單位實際環境別離訂定了單位安全生產履行方案和安全生產應救助濟預案，做到了每會必講，每事必查，履行明查暗訪與舉報軌制，不漏掉每個山頭，也不放過每件小事，為構建溫和林業、和諧林業打下了堅固了根本。在抓好平常工作的同時，更珍視宣揚教誨。全年共構造對調查抄二次，派出宣揚車輛40余臺，印發宣揚手冊、資料、傳單10萬余份，新建長期性宣揚牌80余塊，門活路隊宣揚12次，專業技巧培訓一周50余人次，安定集會不可勝數。

三是安定經費一分不省，安定保險漸漸到位。本年5月，我局在社會綜合辦理進程中，聯合安全生產工作，訂定了安定查抄軌制和龐大隱患排查軌制，從軌制上典范安全生產和安定隱患的排查。各單位在經濟堅苦的環境與，在安定保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元；連云林場、長命采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元；蘆頭、獻沖場配備叢林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安定保險總計投入300余萬元，同時為干部職工投醫療保險及工傷變亂保險達1000余份，并漸漸在美滿進行中。

總之，本年林業系統在上級主管部分的精確帶領下，林業系統走過了溫和的一年，無大小變亂的產生。成績只能闡明過去，不能便是將來，在安定隱患較多的期間，我局在來年的安全生產工作上必定精密互助上級工作，自始至終地將安全生產工作擺在緊張的位置，為加快林業成長，振興縣域經濟創設精良的環境。

安全生產工作述職報告【篇2】

根據魯青臨辦公〔2011〕34號《關于**《全省公路系統繼續深化“安全生產年”活動方案》的通知》的文件精神，認真貫徹山東省交通廳關于深入開展“安全生產年”活動的一系列工作部署和要求，“安全生產年”

安全生產年”活動工作總結

根據魯青臨辦公〔2011〕34號《關于**《全省公路系統繼續深化“安全生產年”活動方案》的通知》的文件精神，認真貫徹山東省交通廳關于深入開展“安全生產年”活動的一系列工作部署和要求，“安全生產年”

安全生產年”活動工作總結

根據魯青臨辦公〔2011〕34號《關于**《全省公路系統繼續深化“安全生產年”活動方案》的通知》的文件精神，認真貫徹山東省交通廳關于深入開展“安全生產年”活動的一系列工作部署和要求，積極落實今年的安全生產年活動，至今安全生產工作取得了一定的成效，現將今年開展活動的情況總結如下：

一、堅持正確的指導思想，為抓好安全生產年活動提供保障

堅持以科學發展觀為指導，堅持安全發展理念，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”方針，各項工作，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合，扎實開展安全生產宣傳教育培訓、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，切實加強安全生產工作管理、安全保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，有效遏制安全生產事故，為推動安全生產狀況持續穩定好轉、促進我省交通行業經濟又好又快發展。

2、 建立健全組織機構，為活動順利進行提供組織保障

為使安全生產年活動有效開展，我們成立了以項目部經理部管理者為組長的“安全生產年”活動領導小組。局項目經理為組長，項目部總工程師，副經理為副組長，項目部各部室主要負責人為成員。同時領導小組下設局“安全生產年”活動辦公室，負責全項目部的“安全生產年”活動的具體組織實施工作。

由于安全生產工作的組織實施，為今年安全生產年的順利實施提供了堅實的組織保障。

3、 突出工作重點，確?；顒拥挠行?/p>

今年的“安全生產年”活動共分三個階段進行：（一）宣傳階段（五月下旬至六月上旬）：我們利用例會，宣傳欄，安全教育等方式度各級人員進行安全生產年活動的廣泛宣傳，使各級人員對安全生產年有更全面的了解和認識。

我項目部制定“安全生產年”活動實施方案。（2） 活動時間（6月中旬至10月底）：要求在各項活動中落實各項任務和內容。

（三）全面總結階段（十一月份）：全面總結安全生產年活動并上報各部門，項目部將在今年年底評出部門施工隊和個人給予獎勵，并納入年終安全考核們抓住工作重點。確?；顒映龀尚В唧w措施是：

（1） 開展安全生產宣傳教育，增強社會安全生產意識

1、我單位結合全省深入開展學習實踐科學發展觀活動，從本單位實際出發，深入學習貫徹安全生產理念和科學內涵、精神實質和本質要求，深入研究**貫徹落實科學發展觀，實現安全發展思路、途徑、方法和措施。在不同時期，先后舉辦了以安全發展為主題的研討會等活動，取得了良好的效果。

2、我單位充分利用今年的安全生產月、《安全生產法》實施周年日等活動，進行安全教育培訓，宣傳安全生產的方針政策和法律法規，宣傳全國“安全生產年”的要求和目標等。還結合全國不同行業、不同企業類型的典型事故案例，加強安全生產教育，普及安全生產法律知識，提高管理人員和從業人員的安全生產意識，提升了安全生產技能；積極組織防汛搶險演練，提高職工應急能力和事故處理能力；我們開展“安全生產月”知識競賽、讓安全生產以不同的方式走進人人，使人人參與安全生產工作。

（2） 深入開展安全生產管理行動，解決和消除行業突出問題

1、我們組織開展了對施工現場安全警示標志標牌及安全防護設施、作業人員宿舍及臨時用電設施、施工人員操作是否規范符合要求等安全場所，安全操作活動進行安全生產專項整治行動。

在安全警示標志和標志上，安全防護設施跟隨：。

施工區域臨時用電設施：每天對臨時施工現場的用電設施進行檢查，消除安全隱患。

職工宿舍臨時用電設施：設專人打掃，每周檢查一次衛生；臨時用電嚴禁亂拉亂接現象。確保作業人員人身安全。

消防方面：重點是組織開展了以辦公場所、公共場所等人員密集場所為重點的火災隱患排查治理專項行動，重點對“三合一”、“多合一”人員密集場所火災隱患進行排查治理。我們的調查重點是旅館、民工搭建的臨時工棚和平房。

對發現的安全隱患，及時提出整改要求。

建筑施工方面：重點是組織開展以水庫除險加固工程施工，高處墜落，土方坍塌、模板支撐系統坍塌等各類事故的專項整治，對危險性較大建筑工程的組織實施情況、建筑施工項目安全管理狀況進行重點整治，強化項目施工全過程安全監管。

2加強大檢查、安全專項檢查和安全監管。今年，我們堅持每季度開展一次安全生產大檢查。自元月份到12月份，我們結合開展各種節慶活動、安全生產月、百日安全無事故活動，為第五屆泛珠三角區域合作與發展論壇暨經貿洽談會、新中國成立60周年大慶和第六屆中國—東盟博覽會等，共6次組織開展安全生產大檢查，全面排查治理事故隱患，為各種節慶活動創造安全穩定的社會環境。

局安委會還根據工作進度和實際需要，組織安全生產督查組對各單位的工作開展情況進行督查，確?！鞍踩a年”各項工作真正落到實處。

3、建立健全建設項目安全設施“三同時”制度。今年，我們認真開展建設項目安全設施“三同時”審查工作。實行新建、改建、擴建工程安全設施同時設計、同時施工、同時運行的備案制度。

加強對1180個重點建設項目的安全生產服務和指導，加強安全施工監督檢查。確保工程設計和施工符合國家有關安全生產的法律、法規和標準，防止建設項目固有缺陷造成新的安全隱患；督促施工隊伍加強現場管理，制定安全防洪措施和應急預案，確保項目建設安全，把項目建設成為優質工程、安全工程。

“安全生產年”

安全生產工作述職報告【篇3】

*********x公司

二o一一年十一月二十日

2011年“安全生產年”活動總結

為全面貫徹落實******x號文件要求精神，深入開展“安全生產年”活動，公司堅持安全發展，落實安全生產主體責任為主線，健全規章制度，加強基礎建設，加強預防工作，強化全員意識，強化監督管理，強化重大安全風險控制，全面、均衡地提升安全管理水平，為員工職業健康安全，提供更加穩定更加可靠的安全生產保障基礎和條件，活動總體情況如下：

一、安全責任書簽訂

（一）公司與下屬的五部、三車間簽訂安全生產責任書、消防責任書、保衛責任書，各車間與班組簽訂安全責任書；

（二）公司與***xx經營部等六家瓶裝氣體采購方、兩家勞務******等共15家公司簽訂安全責任書，明確雙方的責任界面及各自承擔的安全風險。

二、安全培訓

公司開辦了“co2氣瓶充裝技術和安全事故案例培訓”、“ 液氧的危險性分析和安全控制措施培訓班”、“公司青工安全消防技術知識培訓班”和“液化天然氣知識培訓班”參與培訓達105人次。參加公司安環部、市質量監督局和華中電力培訓中心開辦“班組長安全培訓班”、“ 生產安全管理人員培訓班”、“重要環境崗位職業健康安全知識培訓班”“高壓電網作業安全管理培訓班”等各類培訓班達35人次。與國外施工單位簽定安全生產責任書，對外籍施工人員進行安全培訓，培訓70余人次。

以上內部培訓課件，全部采用***的形式，課件生動、直觀、包含信息量豐富，使接受培訓人員較為輕松掌握需要了解內容，初步建立公司可視化培訓工作模式。

三、安全管理制度制定

根據公司新設備的增加和安全管理要求，編制了《液氧槽車安全操作規程》、《外來危化品運輸車輛管理規定》，更新了《公司安全、保衛和“6s”考核辦法》，重新修訂《公司安全操作規程》。

四、安全檢查與獎懲情況

（一）依據公司2011年安全管理工作要點的要求，進一步推進安全工作的精細化管理，加強各動力站房和重點區域設備設施日常的安全監控和檢查力度，確保安全裝置完好，及時有效地消除安全隱患，切實保證設備設施和操作人員安全，制定了配電站、鍋爐房、加油站、乙炔生產區域、氣體生產區域（充裝、供氣、空壓）、管道和電工作業區域的安全檢查表；為加強液氧、液態二氧化碳的充灌過程的安全監管，制定了《液氧、液態二氧化碳充灌安全檢查表》，并嚴格執行，確保整個過程安全可控；

（二）關注現場：月亮灣氣體**開始后，安全保衛部針對現場存在安全風險，積極同雙柳武船公司溝通協調，逐步改進、提高現場的安全工作環境；加油站拆除后，安全保衛部排專人在臨時加油車現場維持，監管工作人員和司機的不安全行為，采取防范措施，確保加油過程安全。

（三）5月中旬，公司安全保衛部依據《危險化學品重大危險源辨識》（gb18218-2009）對公司現存的電石、乙炔氣、丙酮等危險化學品進行專項清理，嚴格控制?；番F存數量，嚴禁達到或超過重大危險源臨界量規定值，并填寫危險化學品清查報告交安環設備部進行備案；

（四）針對省安監局執法檢查發現的問題，公司迅速制定整改計劃，結合涉及公司存在的問題定人員、定措施、定期限，積極進行整改，具體內容如下：加油站購置一臺移動式靜電接地報警器，消除卸油車卸油過程中產生的靜電；加油站值班室電氣導管更換為金屬導管；公司新購安全警示標志、標牌92個，更換不清晰的；清理乙炔、氧氣瓶的安全附件，確保公司使用的氣瓶安全附件齊全有效；1、2個液氧罐安裝有明顯的接地裝置；1#液氧罐的壓力表檢驗；對所轄的氧氣站、乙炔車間的管道進行清查，缺失靜電導線的位置加裝導線。

（5） 1-11月，共發現安全隱患57個，整改57個。其中包括：液氧儲罐區域安裝隔離欄、液氧操作平臺重新制作、液氧保衛管道保溫層的重新安裝及門口安全警示牌的設計制作，

1、 2號、3號碼頭變壓器安裝隔離圍欄和隔離門，實行封閉管理。

（六）懲處情況：1-11月份，共懲處違規違紀人員18人次，獎勵5人次。5月21日，在武漢客運專線客機維修基地，發生一起物體墜落打擊事故，公司召開專會，進行事故分析，找出事故發生的主次要因素，從事故中吸取教訓，達到舉一反三，重點關注今后的外出施工工程項目中，安全保衛部與施工單位要共同做好安全策劃，作業現場安全評估和安全技術交底工作，讓施工人員全面了解掌握施工過程中存在的不安全因素、相對應控制措施，以及事故應急處理的方法，減少和避免安全事故的發生。

五、安全活動

3月份圍繞安全月主題：反“三違”、保安全，組織開展安全知識競賽，通過以競賽的形式，在公司內部營造濃厚安全文化氛圍，進而推動公司安全管理的落實；5月份組織20名員工參加湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規知識網絡競賽及消防知識答題活動。

六、安全生產標準化推進

公司參照《危險化學品安全標準化》，積極推進生產現場的安全管理工作：

（一）公司制作關鍵部位重點設備的設備包機卡、設備運行狀態標識、控制柜及內部空開標識、電源電壓標識、儀器儀表、液位計的工作量程范圍、閥門狀態標識、公司配電作業區、氣瓶充裝區等標牌制作、氣體車間和乙炔車間配電總站和分站責任牌制作、乙炔車間進出廠門或配電區域登記牌、制作乙炔、電石、氧氣等危害告知標識等各類標識2400多個，現已張貼排放到位。

（2） 對綜合車間倉庫進行清理整頓，對安裝要求進行分類標識，并對工作平臺安全通道和配電站大門入口進行照明；燃氣車間移動設備區固定線、灌裝區安全通道、防撞墻、空壓站設備機地警戒線、安全通道線照明；乙炔車間壓縮室地面維修正在進行，實瓶庫、灌裝檢驗區、發生區的安全通道和區域線正在實施。

七、應急演練

2011年4月19日，公司針對配電分站低壓進線開關柜因觸頭接觸不良，在運行中發熱，引發電氣設備著火，進行電氣火災模擬演練；6月23日，公司配合**x部門進行液氧灌裝泄漏應急預案演練。整個演習從液氧危害性分析宣貫、運行設計、人員組織安排、事故現場應急處理到事故演習結束后期處理，整個演習過程策劃詳細、緊湊有序、比較成功；

八、各崗位風險辨識和評價

全面辨識、評價公司在生產、活動中存在的職業健康安全危險源和風險，各生產**部門針對各自的生產特點，結合危險源辨識的四個類別：物理性危害因素、化學性危害因素、心理和生理性危害因素和行為性危害因素，填寫了低溫液體充灌和充裝、壓縮空氣**、乙炔生產、油品**、配電作業、鍋爐作業等作業活動的危險源辨識與風險評價表，共計450條，經危險源辨識與風險評價小組評審，對存在重復條款進行刪除，分散的條款進行歸納，辨識表達不明確進行修改完善，最終確定421條，安全管理部門會同生產、技術管理人員共同對辨識出的風險進行評價，找出公司需要重點控制的風險因素，并制定相應管理方案加以控制。

安全生產工作述職報告【篇4】

一、提高認識，加強領導，完善安全生產工作措施

鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，把安全生產放在一切工作的首位，納入了目標管理體系?！鞍踩珘旱挂磺小币殉蔀槲益偵a工作的前提。年初與縣人民政府簽訂了《安全生產目標責任書》，成立了以鎮人民政府鎮長為主任的安全生產委員會，確定了鎮政法委書記分管安全生產工作，調整充實了安全生產委員會辦公室，下拔安全生產專項辦公經費6萬元，配置了電腦、相機等辦公用品。把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓；牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，完善了應急管理體系，制定了應急救援預案，并主動加強與上級部門的溝通和聯系，積極參加縣安委辦安全生產工作各類會議，做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學發展觀，狠抓安全管理，建立健全組織機構，年初成立了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急等近十項領導小組，落實安全生產責任制，確保鎮安全生產形勢穩定好轉。

二、完善制度，落實責任，建立長效機制

鎮黨委政府把安全生產工作納入年終考核。制定了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急、鄉村旅游、學校安全等近十項專項整治工作方案，還編制了《官倉鎮XX年突發事件應急救援預案》。在年初工作會議上，鎮安全生產委員會主任、鎮人民政府鎮長丁月高代表鎮政府與各村、鎮屬部門和各企業簽訂了《官倉鎮安全生產目標管理責任書》、《官倉鎮食品衛生安全目標管理責任書》和《官倉鎮消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業建立健全安全生產領導小組，落實安全生產責任，成立群眾安全生產監督委員會，確定安全生產監督員，進一步促進了全鎮安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業負責、群眾監督”的齊抓共管良好局面。

三、開展整治活動，層層把關落實

（一）煤礦整治活動。由鎮安委辦協同安監站對煤礦進行安全監管，一年來，安監站在縣安監局的指導下每周對煤礦進行安全檢查。黨委政府高度重視煤礦安全生產工作，年初由鎮人民政府鎮長丁月高和煤礦主要負責人簽訂《安全生產責任書》，要求煤礦落實相關安全生產責任，明確安全生產礦長并報交安監站備案。鎮人民政府鎮長丁月高和分管書記文杰每月按規定陪同安監站對煤礦進行安全檢查。XX年，我鎮兩對礦井（朝錦煤礦、錦浩煤礦）由于整合的原因，煤礦產量少，安全投入大，嚴格各項安全生產制度，確保了今年安全生產工作達標。

（二）無證煤窯整治工作。我鎮有無證煤窯93對，已全部炸封。無證煤窯是安全生產工作監管的重點，我鎮非常重視對無證煤窯的監管，由黨政領導各包保10對無證小煤窯的監管，鎮政府多方籌集資金聘用了涉及無證小煤窯的官倉村、石皇村、羊復村三個巡查員，每天進行督查。安委辦、國土資源所不定期對幾個無證小煤窯易發生點進行巡查。促進無證小煤窯監管工作良好發展。

（三）認真執行非煤礦山周巡查制度。年初制定非煤礦山周巡查、不定期復查制度，實行企辦定員包保企業。一年來，認真檢查企業安全，協調企群糾紛，共檢查非煤礦山企業54次，下達整改通知書178份，共查出安全隱患477條，并派專人督促企業整改，確保整改率100%。通過耐心細致的工作，調解企群糾紛4例。有效的遏制了安全隱患，確保企業健康有序發展。

（四）道路交通整治工作。交通運輸是發展的關鍵，我鎮繼續把道路交通安全作為安全生產工作的首要任務來抓，堅決遏制重大道路交通事故的發生，切實加強對農用車、摩托車的管理，制定了《預防重大道路交通事故專項整治工作方案》，由派出所具體負責專項整治工作，定期不定期的組織工作人員對交通路口進行現場檢查，對違規違章的駕駛員進行有關道路交通安全法律法規教育，嚴厲打擊非法客運，對“三無”車輛進行嚴厲查處。規范了鎮內客運秩序，人民群眾的生命財產得到了有效保障。

（五）食品、藥品安全專項整治管理。民以食為天，食品、藥品的安全管理直接關系到人民群眾的生命安全。我鎮充分認識到這一點。一年來，我鎮衛生院多次對全鎮食品、藥品進行安全大檢查，沒收了非法食品數件。尤其是應對“奶粉”事件方面，我鎮更是迅速反應，啟動應急救援人員，在極短的時間內對我鎮奶粉銷售點進行拉網式排查。沒收了“問題”奶粉，確保了萬無一失。

（六）加強對民爆物品審批的管理。爆炸物品是企業發展的必備物品，但也屬于高危物品，我鎮嚴格民爆物品的審批制度，嚴格執行“誰審批、誰負責”原則，對民爆物品實行跟蹤監控，購銷記帳。

（七）加強對社會消防的管理。組織派出所、安委辦人員對鎮內所有煙花爆竹及液化汽零售店進行檢查，對無證經營的及時進行查處，并下發了整改通知書3份，并且還對學校、重點消防單位和重點村寨進行了安全巡查，確保了人民生命財產安全。

四、開展專項行動

（一）認真組織開展“百日安全無事故”活動。為認真貫徹落實《桐安委發