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      優秀員工述職報告通用模板

      發表時間:2022-09-17

      [優質總結] 學校的個人述職報告通用模板(篇五)。

      時間一去不復返,新一階段的工作正在向我們招手。根據領導的安排,是時候開始準備好寫個人述職報告了,述職報告可以描述任職概況和工作完成情況,我們寫述職報告時一定要全面。那么,有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[優質總結] 學校的個人述職報告通用模板(篇五)》,希望大家能夠喜歡。

      一、教育教學方面

      教學方面。做到學期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地進行。認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課,課后進行反思,讓學生能掌握好每一節課的知識點。我班學生剛升入初中,全是十六、七歲的學生,他們愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,我抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,同時做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的'手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

      教育方面。班上的孩子都是十六、七歲,他們進入了青春期,表現出逆反和以“自我”為中心,易沖動,管理不好自己的情緒喜歡嘗試一些新鮮的事物,和家長溝通上有障礙,他們總認為父母不懂他們,不理解他們。這學年里,班上的曹玥這一年中青春期表現更為明顯,因為是女孩子,家庭條件優越,有和男生結伴玩耍的情況,我及時和學生家長聯系,通過家校聯系,共同幫助和引導孩子度過青春期。

      二、紀律、考勤方面。

      我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗儀式,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以《中小學教師職業道德規范》來規范自己的言行。

      三、其他方面。

      參加____市語文骨干教師培訓。20____年3月在____師院參加了四川省特殊教育骨干教師培訓。代表學校參加了四川省第五屆特殊教育中青年教師基本功大賽。

      現代社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養多種興趣愛好,不斷擴寬知識面,為工作注入新鮮血液。

      德育工作是學校工作的靈魂和生命,是中國特色社會主義教育事業的本質特征,體現著教育宗旨和培養目標,決定著學校的辦學方向、性質、規模、速度、質量、水平和效益。規范和強化學校德育工作是學校自身發展的需要,是基礎教育課程改革實驗深入進行、素質教育全面實施的需要,是建設精神文明、發展先進文化、促進經濟繁榮和社會進步的需要,必須優先予以考慮和保證。我校在堅持依法治校、依法施教,集中精力抓教改課改的同時,要把德育工作、把思想道德建設、思想政治工作、把以德治校、以德立校擺在首要的突出位置;要解放思想,實事求是,花大力氣整合和開發德育資源,拓展德育空間,制定德育規劃,研究德育策略,實施德育監測,創新德育機制,逐步構建同新課程和廣大教育工作者、青少年兒童成長相適應的德育工作體系,力求使學校各項工作上檔次、上水平。

      本學期我校的德育工作重點體現在以下幾個方面:

      一、學校開展文明禮儀活動

      學生日常禮儀行為規范的教育是提高德育實效性的切入點。成才必須先成人,我們要指導學生學會做人,做一個有品性、有教養、有責任心的人。為此,學校組建“文明禮儀隊”,以日常禮儀、學生行為規范教育作為學校德育工作的基點。全校教師都要齊抓共管學生禮儀、行為規范。在養成教育上,要落實“六個抓”:抓配套,配套抓;抓人人,人人抓;抓重點,重點抓;抓及時,及時抓;抓經常,經常抓;抓反復,反復抓。我們知道,培養學生良好的道德就是從很小很小的事開始的,就是從節約水電、撿起腳下的廢紙開始的。要倡導“做有樣、坐有相、行為規、言有范”,學校每日對學生執行常規情況檢查評比。同時加強對每個學生責任心的教育,必須讓學生知道:學校秩序不好有“我”的責任,班級紀律、衛生不好有“我”的責任,明白個人的言行就是忠實地代表了個人形象、班級形象、學校形象。

      二、深化公民道德建設

      我校結合實際,加強學生的愛國愛校、遵紀守法、文明禮貌、誠實守信、勤儉節約、團結友善等基本道德建設,提高學生的文明自律水平,幫助學生學會做人。

      三、加強班主任隊伍建設,使班主任管理經常化、規范化、制度化

      1、建立健全班主任例會制度。

      2、班主任工作考核量化。

      四、大力抓好學校的安全教育

      學校安全工作的難度不斷增大,學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。本學期我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過德育教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

      1、開展常規檢查。(dg15.cOM 工作總結之家)

      每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校進行防火安全檢查。

      2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。

      建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      3、認真做好安全教育周工作。

      學校安全教育周以“平安校園”為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      五、加強對學生的法制教育

      法制教育工作中,我們做到經常性教育和專項教育相結合,面向全體學生和重點對象相結合,校內教育和校外教育相結合。組織學生認真學習《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》,增強學生的遵紀守法意識和自我保護意識。重視后進生的幫助轉化工作,對“特殊家庭”、“特殊生”情況逐一登記,對父母不在身邊或無力管教、交友不慎、行為習慣差的學生,采取不同方式的教育,充分挖掘社會德育資源,發揮德育基地和法制教育基地作用,請派出所同志作法制教育講座,在學生中產生了強烈的反響,收到了較好的教育效果;加強與“共建單位”聯系,對“特殊家庭”、“特殊生”給予生活上的關懷、思想上的幫教、學習上的指導。假期中與街道保持聯系,使學生離校不離教,杜絕了在校學生違法犯罪現象。本學期我校德育工作在全體教師的共同努力下,取得了一些成效。但是,在新的歷史條件下,德育面臨較為嚴峻的形勢,許多新問題有待去研究,許多工作有待改革探索。德育工作任重道遠。面向新世紀,只有不斷努力,積極探索,勇于開拓創新,才能切實加強我校的德育工作,開創德育工作的新局面

      延伸閱讀

      [優質總結] 學校個人述職匯報最新模板


      隨著時間流逝,這一階段的工作又將畫上句號。聽從領導的指示,我們要準備個人述職報告了,述職報告可以促進自我認識、自我學習,通過寫述職報告,可以提高自己的工作技巧,那么,個人述職報告優秀模板有哪些可以參考,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[優質總結] 學校個人述職匯報最新模板》,希望對您有所幫助,歡迎轉發閱讀。

      我xx年參加工作以來,思想積極要求進步,忠誠黨的教育事業,貫徹執行黨在新時期下關于素質教育的方針政策,著力于培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創新,在教育教學方面取得了一定的成績。

      我參加工作的這十年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市、教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

      1、 牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

      古語云:“書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。

      2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

      提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的.學生來回答。由于問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

      3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

      語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、 “背書比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、 “作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續探索、努力的方向。

      4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

      近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境,也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統的教學模式所達不到的效果。

      【總結分享】學校個人的述職報告模板


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      清風文學社成立于20____年三月六日,是我校新興的社團之一。經過學生處、院團委老師和文學社社員的齊心協力、努力探索,刊出了院級雜志《清風逐夢》,得到了學院老師和其他高校兄弟社團的認可和好評?,F清風文學社已達到一定的規模。這些豐碩成果的取得是我社全體人員共同努力奮斗的結果,是我們集體智慧的結晶。

      一、社團建設方面

      我社時刻牢記“一流的大學需要一流的校園文化,一流的校園文化需要一流的社團文化?!笔冀K堅持“展示青春風采、弘揚警院文化。沐清正之風,逐警魂之夢?!钡淖谥?,努力配合學校營造良好的文化氛圍,竭誠為各位同學服務。

      同時,我社在學生處、院團委、學生會社團部的監督、指導下,不斷從縱向與橫向兩個方面加強自我建設。其具體情況如下:

      (一)縱向深入——主要著眼于社團內部

      1、組織機構的優化組合

      我社設社長一人,副社長兩人,宣傳部、策劃部正副部長各一人,編輯部部長一人副部長兩人,各部干事若干。各興趣小組各設組長一人。

      2、制度建設的完善與發展

      (1)建立我社自己的歷史檔案,以明確我社的歷史,提高我社的歷史傳承性。

      (2)加強社內紀律建設,嚴格按照清風文學社《章程》執行社團活動。

      (3)加強社內民主建設,充分發揮全社人員的相互監督作用,社員自覺接受社員的監督、批評。

      3、社團活動不斷豐富和完善

      20____年上半年文學社主要立足社團規范管理、各項制度的制定和修改及《清風逐夢》第一期的編制等工作,期間參加了云南民族大學陽光文學社__周年社慶、____大學奔流文學社____周年社慶及社刊《奔流》再版發刊會、云南中醫學院晨鐘文學社舉辦的文學交流會等。

      下半年文學社在保證《清風逐夢》第二期編制的同時還制作編排了青春影像劇《迷藏》;組織了社團內部各部門間和部門內部籃球友誼賽;組織參加了云南省首屆“奔流杯”青春校園文學原創擂臺賽并有楊明輝、曼珠沙華兩名社員進入決賽且取得了驕人的成績;積極組織社員外出采風和文學交流會,培養和提高社員創作的積極性和觀察發現能力;籌備開展文學沙龍等。

      (二)橫向發展——主要立足于社團外部

      (1)加強與本校其他社團的聯合

      我社非常重視與本校其他社團的聯合,與棋類協會、鄧研協會、電影協會等社團存在著友好、長久的合作關系

      (2)加強與他校社團的聯合

      我社與____大學本部奔流文學社、云南大學銀杏文學社、云南民族大學陽光文學社等建立了緊密的工作聯系,并建立了兩社會員定期交流機制。此外,我社還聯合云南中醫學院晨鐘文學社、昆明學院拓新文學社等外校社團共同舉辦一系列活動。

      (3)加強與其他非社團團體的聯合

      我社在保證正?;顒禹樌_展的同時,還積極尋求各種贊助,力爭減輕學院對文學社的經費開支。還策劃了一些公益活動,以擴大學院和文學社的影響力。

      二、社刊方面

      清風文學社成立之初,即以社刊《清風逐夢》在學校里贏得了良好的聲譽?!肚屣L逐夢》貼近學生生活,發表學生習作,是我校學生的創作平臺。在學院學生處、團委及其他單位、老師的大力支持下,經過我社的不斷努力,《清風逐夢》的發行標志著清風文學社的一個新的時代的到來。

      作為清風文學社的社刊,《清風逐夢》始終秉承“倡導文學創作,發揚人文精神,體現人文關懷,注重歷史理性”的文學宗旨;始終堅持“展示青春風采、弘揚警院文化。沐清正之風,逐警魂之夢。”的社團宗旨,刊登優秀的文章,努力打造活躍、高尚的校園文化。

      今年五月二十四日,《清風逐夢》創刊號第一期正式出版發行在學院里刮起一陣“清風”。十一月編排的第二期《清風逐夢》將在09年新學期開學的時候發行。與第一期相比,改變了第一期中思想氣息較重、版題設置過于沉重與陌生化以致受眾面積較小等特點。第二期特將校園版塊設于突出位置,充分考慮到同學的審美經驗與接受心理,同時也彰顯了我社、我院的特色,在學院里不禁又要刮起一陣“清風”,引起巨大轟動。

      對于一種刊物的具體成型,其核心力量莫過于編輯部。由于編輯工作本身的技術含量和具體要求比較高,所以其內部工作人員都是經過層層考核、逐層選拔的優秀分子,從而充分保證了刊物技術質量的高水準;編輯部每周還保證一次會議,以了解最新動向。此外,社內的策劃部、宣傳部積極配合編輯部的工作,學生處、院團委給予大力的資金支持等也為《清風逐夢》的制作及其發行提供了必要的條件。

      現在,《清風逐夢》編輯部有編輯二十人,大一、大二、大三學生的比例為6∶3∶1,階隊趨于合理化,并且還在進一步的擴大、發展之中。

      《清風逐夢》不僅僅是一種刊物,更是“清風”豐收和希望的形象代言!我們期待在《清風逐夢》的視窗下每一個清風人都努力追逐夢想,屬于清風的夢想,屬于自己的夢想,因為我們企盼精神的愉悅、人格的自由、心靈的凈化、人生的豐收!

      上述種種一方面代表著《清風逐夢》的制作已經步入正軌且漸趨成熟,另一方面更體現了我社可謂“與時俱進”。我社雖剛剛成立,但隨時間的推移愈發彰顯了我社的激情與活力,成長過程中我們不斷反思、不斷總結,讓我社永葆青春與活力,使我社在“激情”、“活力”與“實力”的支配下縱橫馳騁、所向披靡、無往而不前!

      推薦總結: 學校的個人述職報告通用范文1篇


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      學校的個人述職報告通用模板1

      新的一年即將開始,為了在新的一年里更好的工作,回顧過去的 工作來激勵自己取得更大的進步。

      下面,我把上一年度的工作做一個總結。

      一. 德:

      首先在師德方面,熱愛本職工作,關心集體,以校為家,積極參 加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,在工作中能用教師的 職業道德,標準嚴格要求自己。不計較個人得失,工作作風正派。關 心熱愛學生,課堂上嚴格要求,課后每個孩子都是我的朋友。

      二. 能:

      服從學校工作分配,責任心強,敢于接受任務,并能很好的完成.在 平凡的教學工作中,能以教學為之,為學生為主角,認真上好每一堂課, 認真對待每一位學生,長期以來學生喜歡上我的課,我在教育教學工作 方面,為了提高自己的教學水平,適應各種教學工作,我認真的參加了 學校組織的每次培訓,認真記錄學習內容,本年度我繼續領悟新課程標 準,一新思路,新方法來指導自己的教學工作,作為一名教師,能夠以高 校準嚴要求自己,首先認真備好每一節課的教案,課后教學反思。

      三.勤:

      本年度我在座班制時,能盡力做到遵守學校的判度,在 彈性制時,也能準時到崗到位,全年病假半天,一次會議沒到。以后 要注意約束自己,爭取做到全勤。保持以往的良好工作作風,努力做 好本質工作,盡量不因個人的事影響到學校工作。每周準時參加升旗, 周五準時參加政治學習,認真記錄,從沒缺席。

      四.績:

      工作業績方面,我就是踏踏實實上好平時的每一節課, 看到學生在課上正確的掌握知識,我就感到十分欣慰,這也是我的根 本職責和工作目的。

      學校的個人述職報告通用模板2

      各位領導、各位同事:

      本人于____年參加了全市首批學校____干部競聘上崗,__年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為____的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把__年來的思想和工作情況向大家匯報一下。

      一、熱愛學校,熱愛工作

      從初參加工作時連續住校__年到如今每個節假日都能到學校轉轉,我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現于在坎坷中成長。

      二、勤于學習,勤于實踐

      勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養,從師生關系的處理中得到啟發,促進了自身的專業發展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。

      三、錘煉技能,挖掘潛能

      今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業務技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發揮出個人的潛能。

      四、物化成果,創造佳績

      在這__年中,我在堅持教中高年級一個班數學和一個年級信息技術課,基本達到教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有__個省市級課題結題或立項,已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20____年獲得了____市教科研先進學校,20____年首度獲得為數不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20____年至20____年上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優秀家長學校、____市德育先進學校等榮譽,現在仍兼管的現代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。

      個人素質在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優質課一等獎等成績;__多篇論文在各級教育雜志上發表,在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創新大賽中,輔導學生__次獲得我們學校的獎。

      五、牢記職責,盡心盡力

      站上今天的崗位是老師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們為一次次課題活動的全身心付出,新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。

      此致

      敬禮!

      述職人:______

      20____年__月__日

      學校的個人述職報告通用模板3

      本學期,我擔任培智班班主任工作。一直以來,從事聾班教育教學的我突然闖進全然陌生的培智教育領域,曾一度迷惘,但我很快調整了自己的心態,開始培智班教育教學的摸索、學習之旅。轉眼,一學期的時間就在眼前一晃而過,回顧我的班主任工作,現總結如下:

      一、在管理制度方面

      在開學之初,我就對每個來校的學生進行了詳細了解,并作了記錄,針對班級學生特點,我講本學期的工作重點定在紀律管理、衛生管理以及班級干部培養上。

      剛開始接觸這些智障孩子時,我還是使用聾教方法,很快,在課間、午休時,問題就相繼出現了:有的人打架,有的人竟跑去菜地、教師宿舍區的衛生間……于是,在無特殊情況下,我將學生帶在身邊,或課件與他們一起玩耍。漸漸地,亂去衛生間的沒有了,去菜地、撿垃圾的少了……

      對于學生的衛生問題,也是我關注且頭痛的問題。我們班上有三位住宿生,但其中兩人不能自理,于是我利用班干,用“幫、扶”的方式,親自指導他們洗漱。經過差不多一個多月的時間,兩個不能自理的孩子在打同學的指引下,也能完成一些簡單的“任務”了:獨自穿衣、穿鞋。

      教育方法上,我采用了鼓勵管理的方法。這些智障的孩子,他們缺乏自信心,更缺乏學習的動機。所以,對于學生一個哪怕很微小的進步,我都會在班內表揚,用掌聲、小紅花幫助他們樹立自信心,用記錄本記錄他們每一個人的成長過程、步驟。

      值日輪流制。我們班的衛生打掃只有教室和門前走廊,比較容易打掃。所以,我讓每個學生一人打掃一天,對于動手能力較差的學生,我去引導,或讓能力好一點的孩子去幫他完成。

      二、采用因材施教的方法

      班內學生的學習能力、勞動技能、言語能力、殘疾障礙種類、程度也有差異。于是,我采用不同的方法分別教不同的學生:對于學習能力較強的學生,我會嚴格要求,以他為榜樣,帶動全部學習、玩耍;對于各項能力較差的學生,我盡量表演、鼓勵他們。但無論是嚴還是愛,都要注意一個度、火候。

      三、言傳身教,培養習慣

      我們老師是孩子的榜樣,我們的一言一行對學生有著潛移默化的影響。因此,我在培養他們各種行為習慣的時候,常以身作則,示范給他們看。例如,當學生對我說:“老師,我來了!”時,我會微笑著回應他:“好,來了好!吃了沒?”時間一久,學生回答就變了:“老師,我來了,吃了!”我要學生用文明禮貌魚呀時,首先做給他們看:當學生幫我撿了什么東西,我會對他說:“謝謝!”他們會回我:“不用謝!”一段時間后,我發現他們彼此之間借東西時,這類文明語常常會出現。

      四、用愛溫暖孩子的心

      智障孩子猶如幼稚園的小朋友,他們渴望老師的目光落在自己身上,盼望下一個受表揚的人是自己;他們懼怕的是別人的嫌棄,擔心的是沒人和他們做朋友。所以,從我接這個班時,我就當他們是我的弟弟妹妹,常常和他們一起玩游戲、打球、跳繩、看電視、聊天,與他們一起學習。也許正是因為我的愛,孩子們記住了難度的“__ú”老師,當同事間開玩笑追鬧時,孩子們會幫我追、夸我好。

      我知道,我做的還遠遠不夠標準,但為了讓他們天真的笑容能長久一旦,為了讓他們以后的生活自理能力提高一點,為了得到一點他人的尊重,我會改掉自己有些毛躁的習性,與他們共創明日的輝煌!

      學校的個人述職報告通用模板4

      一、教育教學方面

      教學方面。做到學期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地進行。認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課,課后進行反思,讓學生能掌握好每一節課的知識點。我班學生剛升入初中,全是十六、七歲的學生,他們愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,我抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,同時做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

      教育方面。班上的孩子都是十六、七歲,他們進入了青春期,表現出逆反和以“自我”為中心,易沖動,管理不好自己的情緒喜歡嘗試一些新鮮的事物,和家長溝通上有障礙,他們總認為父母不懂他們,不理解他們。這學年里,班上的曹玥這一年中青春期表現更為明顯,因為是女孩子,家庭條件優越,有和男生結伴玩耍的情況,我及時和學生家長聯系,通過家校聯系,共同幫助和引導孩子度過青春期。

      二、紀律、考勤方面。

      我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗儀式,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以《中小學教師職業道德規范》來規范自己的言行。

      三、其他方面。

      參加____市語文骨干教師培訓。20____年3月在____師院參加了四川省特殊教育骨干教師培訓。代表學校參加了四川省第五屆特殊教育中青年教師基本功大賽。

      現代社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養多種興趣愛好,不斷擴寬知識面,為工作注入新鮮血液。

      德育工作是學校工作的靈魂和生命,是中國特色社會主義教育事業的本質特征,體現著教育宗旨和培養目標,決定著學校的辦學方向、性質、規模、速度、質量、水平和效益。規范和強化學校德育工作是學校自身發展的需要,是基礎教育課程改革實驗深入進行、素質教育全面實施的需要,是建設精神文明、發展先進文化、促進經濟繁榮和社會進步的需要,必須優先予以考慮和保證。我校在堅持依法治校、依法施教,集中精力抓教改課改的同時,要把德育工作、把思想道德建設、思想政治工作、把以德治校、以德立校擺在首要的突出位置;要解放思想,實事求是,花大力氣整合和開發德育資源,拓展德育空間,制定德育規劃,研究德育策略,實施德育監測,創新德育機制,逐步構建同新課程和廣大教育工作者、青少年兒童成長相適應的德育工作體系,力求使學校各項工作上檔次、上水平。

      本學期我校的德育工作重點體現在以下幾個方面:

      一、學校開展文明禮儀活動

      學生日常禮儀行為規范的教育是提高德育實效性的切入點。成才必須先成人,我們要指導學生學會做人,做一個有品性、有教養、有責任心的人。為此,學校組建“文明禮儀隊”,以日常禮儀、學生行為規范教育作為學校德育工作的基點。全校教師都要齊抓共管學生禮儀、行為規范。在養成教育上,要落實“六個抓”:抓配套,配套抓;抓人人,人人抓;抓重點,重點抓;抓及時,及時抓;抓經常,經常抓;抓反復,反復抓。我們知道,培養學生良好的道德就是從很小很小的事開始的,就是從節約水電、撿起腳下的廢紙開始的。要倡導“做有樣、坐有相、行為規、言有范”,學校每日對學生執行常規情況檢查評比。同時加強對每個學生責任心的教育,必須讓學生知道:學校秩序不好有“我”的責任,班級紀律、衛生不好有“我”的責任,明白個人的言行就是忠實地代表了個人形象、班級形象、學校形象。

      二、深化公民道德建設

      我校結合實際,加強學生的愛國愛校、遵紀守法、文明禮貌、誠實守信、勤儉節約、團結友善等基本道德建設,提高學生的文明自律水平,幫助學生學會做人。

      三、加強班主任隊伍建設,使班主任管理經?;?、規范化、制度化

      1、建立健全班主任例會制度。

      2、班主任工作考核量化。

      四、大力抓好學校的安全教育

      學校安全工作的難度不斷增大,學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。本學期我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過德育教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

      1、開展常規檢查。

      每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校進行防火安全檢查。

      2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。

      建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      3、認真做好安全教育周工作。

      學校安全教育周以“平安校園”為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      五、加強對學生的法制教育

      法制教育工作中,我們做到經常性教育和專項教育相結合,面向全體學生和重點對象相結合,校內教育和校外教育相結合。組織學生認真學習《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》,增強學生的遵紀守法意識和自我保護意識。重視后進生的幫助轉化工作,對“特殊家庭”、“特殊生”情況逐一登記,對父母不在身邊或無力管教、交友不慎、行為習慣差的學生,采取不同方式的教育,充分挖掘社會德育資源,發揮德育基地和法制教育基地作用,請派出所同志作法制教育講座,在學生中產生了強烈的反響,收到了較好的教育效果;加強與“共建單位”聯系,對“特殊家庭”、“特殊生”給予生活上的關懷、思想上的幫教、學習上的指導。假期中與街道保持聯系,使學生離校不離教,杜絕了在校學生違法犯罪現象。本學期我校德育工作在全體教師的共同努力下,取得了一些成效。但是,在新的歷史條件下,德育面臨較為嚴峻的形勢,許多新問題有待去研究,許多工作有待改革探索。德育工作任重道遠。面向新世紀,只有不斷努力,積極探索,勇于開拓創新,才能切實加強我校的德育工作,開創德育工作的新局面

      學校的個人述職報告通用模板5

      本學期初我校針對人教版特殊教育培智語文教材過于陳舊,很多內容已經不能滿足我校現在校弱智孩子的學習需要,而開展了生活語文自編教材的教學實踐。

      作為擔任五年級語文教學的我,也在積極參與生活語文教材的編寫與教學工作。

      本學期初,我已經編寫了兩個主題的語文教學內容,分別是我的社區生活和保護動物,在每個主題下,又編寫了相關主題的幾篇課文,如《我們的學校》、《我家的小區》以及《我家小區的周圍》等,還如《可愛的松鼠》、《鳥是我們的朋友》等等,同學們通過學習,大致能介紹自己的學校以及小區,對于保護動物、保護環境的行為有了一些認識。

      那么作為編寫者的我,其中也獲得了很多。首先,我更加主動學習。自從開始進行自編教材,為了使編寫的教材適合我們的弱智學生,我會有意識地去觀察我們生活的周圍,選擇教學的素材,作以整理;另外,借助網絡搜集相關資料,登錄人民教育出版社的網站、登錄鳳凰語文網,學習相關語文課文的編寫體系;更加學會使用字典這一工具,去字典中查找與生活中的字的詞義、相關詞語。另外,我學會了與家長配合,共同搜集資料、共同想法幫助孩子學習生活知識。其次,我體驗了成功。這種成功有課堂上孩子掌握知識的快樂,有家長對于孩子走上社會認知生活的反饋,這種成功的感覺,讓我對于編寫教材更加有信心。對于教授孩子們知識也更加有信心,工作也更加有激情。

      當然,在編寫教材的過程中,我自己還覺得存在一些問題。首先,因為個人能力問題,編寫教材存在著不科學的情況。有時自己按照自我的思維編寫了一篇小短文,在進行教學時,卻發現句子太長,不適合弱智孩子閱讀,有時又發現一些語句不符合我們平時日常對的形式,所以,在每一篇課文教學完畢后,我又開始修正教材。這也驗證了“實踐是檢驗認識的唯一標準”吧!另外,因為沒有對于學生需要認識的字詞的認知,所以編寫教材時先定主題,由主題到內容的出爐,再到從內容中去挑選需要學生掌握的一、二類字,這樣做也是不科學的。所以,真的蠻希望編寫教材中能得到更多人的幫助。

      現在我們語文教研組的很多同事都在進行生活語文教材的編寫,每個人都有自己的收獲與疑惑,我想我們應該更經常坐在一起,交流體會。集思廣益,可以一起就低年段、中年段、高年段的生活語文編寫來共同討論、共同研究、共同編寫。我們可以就學生需要認知的內容進行大主題的確定,也可以就這些生活適應的內容去討論,哪怕小到每個字、每一個音的教學思考。

      一切為了智障學生的發展,是我們的目標。為了這群學生,我們需要集思廣益,不僅僅是我們這些從事特殊教育的老師,真心希望每一位關心特殊孩子的人給我們提出更好的意見與建議!

      南通特殊教育中心的同仁對特殊教育認識非常深刻。他們認為特殊教育學校的教師從事的是塑造人類靈魂工程中最為艱辛的工作,這項職業神圣而又光榮。南通特教中心的老師們熱愛自己的工作,熱愛自己的教育對象。他們把愛作為推進自己工作的原動力,把愛融進工作的各個具體的環節中,堅持特殊的思想觀念,采用特殊的教育教學方法和手段,教育學生,傳授知識,幫助殘障孩子逐步適應最少限制的環境,盡最大的可能,使殘障孩子可以與正常兒童一樣參與學校的學習活動,以達成能適應正常生活的目標。

      南通特教中心的老師們在自己的工作崗位上特別注意堅持一個“愛”字,突出一個“特”字。他們愛崗敬業,勤奮工作,在特殊教育事業中去追求、實現自己人生的價值,通過各種具體的形式努力把“愛”落實在敬業的實際行動中。

      在這里,愛是一種溫暖,體現在教師們柔和耐心的言語中和關心愛護的行動中;愛是一種力量,一種幫助殘疾學生改變自卑心態,樹立自強自立信心的強大動力;愛是一種紐帶,一種師生聯系、增進情感的紐帶。在南通特殊教育中心,愛,集中體現在關注學生的成長方面,學校教師關注并幫助學生解決學習生活中的困難;關心學生的實際問題,如關心他們和正常人的交流如何暢通的問題,解答他們思想中的困惑,等等。愛是南通特教中心教師影響學生思想和行為的特殊手段,他們堅持對學生施以母親般的愛,時時刻刻把愛傾注在學生學習生活的方方面面,使學生在成長過程中,體會到老師對自己的愛,對學生施以教育教學就容易為學生所接受。

      南通特教中心的老師們在工作中注重突出“特”字,認真研究特殊教育規律,認識規律,利用規律,按照特殊教育規律辦事,提高特殊教育教學效果。

      一是有一個特殊的思想觀念,積極面對特殊教育任務的艱巨性,勇于克服工作的巨大困難。在具體的工作中,有一個特別不怕苦、不怕累的思想狀態。他們相信自己的教育對象也能和正常人一樣,能學習,能創業,有作為。對殘障孩子特別照顧,熱情關心,幫助他們努力克服前進路上的困難,尤其是幫助他們樹立起自強自立自信的決心,幫助他們樹立人生追求的目標。

      二是善于使用適合的特殊教育教學方法。他們對自己的教育對象,既清醒地看到了他們先天不足的一面,同時又看到絕大多數孩子特別聰明的一面,在教學中注意選擇有利于學生克服不利因素發展其聰明的一面的教育教學方法。

      優質總結:工程部個人的述職報告(篇五)


      在緊張和忙碌的工作中,新一階段的工作正在向我們招手。按照公司崗位要求,我們應該要為匯報工作做準備了,個人述職報告需要概括任職情況,寫述職報告過去是為了更好的準備,那么,優秀的個人述職報告參考有哪些,為滿足您的需求,小編特地編輯了“優質總結:工程部個人的述職報告(篇五)”,希望對您有所幫助。

      歲首年終,靜心回想今年的工作,收獲頗豐,在公司領導的正確領導下,在部門經理的指導下,在同事們的支持下,我本著恪盡職守、嚴從律己的工作態度,較好的完成了公司和領導分配的各項工作任務。為了在以后的工作中能夠更好的揚長避短,做好管理工作,現將個人今年來工作中情況總結如下:

      一、外業部分:

      (一)主要負責XX隧道病害處治工程

      XX隧道經多年運營,病害逐漸顯現,尤其是隧道福州向洞頂漏水嚴重,對行車帶來極大地安全隱患,為此工程部將該隧道病害處治作為20xx年的重點工作來抓。在完成XX隧道檢測后,立即將XX隧道病害處治工程提上日程,于下半年和南接線大中修工程一并實施,以避免多次封道,將養護工程對道路通行的影響降到最低。于5月30日召開XX隧道病害處治工程施工圖設計專家評審會通過評審,并于7月3日開始施工,最后與南接線大修工程同步完工。

      (二)主要負責繞城高速K15+800右側棄土場圍封工程

      本工程地點為繞城高速K15+800右側,面積約為16畝,該地塊已空閑多年,為有效防止發生侵占路產路權行為,進一步維護公司的路產路權,于今年1月實施本工程,施工期間遭南岙村村民阻撓,導致工程工期延后,經過努力于4月完成現場施工。

      (三)參與部門其他年度重點工程

      在完成自己本職工作的同時,參與了南接線大修工程、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX等工作。

      二、內業部分:

      (一)完成施救中心初步方案設計

      XXXX為沿海地區南北交通要道,橋上車流量龐大且事故多發,為能及時處理大橋段緊急事故保證道路通行暢通,擬于G104國道北側建設一處施救中心,獨立完成初步方案設計。

      (二)完成XXXETC車道增設初步方案設計

      隨著XXX南岔橋通車,沈海高速日車流量成快速上漲態勢,同時為積極響應省交通廳《關于開展全省高速公路不停車收費推廣發展專項活動的通知》文件,擬在XXX互通增設ETC車道,獨立完成現場踏勘與初步方案設計。

      (三)負責部門對外新聞宣傳工作

      在開展各項工作的同時完成15篇工程進度相關通訊稿,其中《XXXXXXX》被市政府采用并上報省政府。

      (四)負責工程進度匯報、總結報告工作

      每周、每月按時向集團匯報重點工作開展情況以及市政府投資項目實施進度,并完成部門20xx年上半年工作總結、部門20xx年度工作總結、溫州大橋段大修工程專題匯報材料撰寫工作。

      三、踴躍參加公司、集團的各項活動

      積極報名參加由集團舉辦的第二屆青年崗位能手競賽、擔任“激情五月心飛揚?魅力交投聚能量——勞動最光榮”文藝晚會主持人一職,參加國資系統“趕超發展,實干圓夢”主題辯論賽,以及公司團委組織的各項業余活動。在國資系統辯論賽期間,主動放棄中秋假期休息時間突擊訓練,經常在下班后在集團與隊友互相討論練習。功夫不負有心人,在初賽、復賽、半決賽中“過關斬將”,成功晉級決賽。在決賽中,面對實力強勁的XXX集團,我們表現得自信、沉穩、雄辯,獲得了評委和觀眾的一致肯定,最終為集團奪得了冠軍。

      回顧一年來的工作,雖然經常加班至深夜,但在寒風冷雨中的奔波使我在工作上、學習上取得了不小的進步,也認識到自己的不足之處,理論知識水平還有所欠缺,實際工程經驗還不夠豐富。今后,我一定刻苦學習、勤奮工作,不斷提高工作能力,做一名優秀的工程管理員,希望公司領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指點我的方向、支持我的工作、指出我的不足,促使我進一步提升完善,為公司做出更多貢獻。

      勞務派遣轉正的個人總結(通用五篇)


      時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的勞務派遣年度工作總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      勞務派遣轉正的個人總結 篇1

      在勞務公司工作了很多年了,在公司里也算是一個老資格的的員工了,雖然官不大,管的人也不多,可是我在公司還是比較有話語權的,這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

      最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下,取得了比較好的成績,這是值得我們自豪的地方,但是我們并沒有驕傲和自滿,我們也意識到了自身存在的不足之處,需要積極的改正。

      在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下,勞務公司按照年初確定的工作思路,帶領全體員工,團結一致,奮力拼搏,開拓創新,求真務實,創新工作機制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏進取,以 “誠信、務實、創新、奉獻”的團隊精神,以“重責任、勤溝通、抓細節、重效果”工作方法,各項工作均取得了新的突破和進展。

      勞務公司積極配合上級培訓部門組織的普通工種職業技能培訓工作。為了更好的完成任務,公司領導班子出主意想辦法,積極向上級請示,研究設計多種培訓方案,在確保項目工程施工不受影響的前提下,利用項目部會議室、辦公室等辦理農民工夜校,組織農民工同志們開展技能培訓,提高農民工的操作技能水平,并且聘請有施工經驗的老師進行授課,確保培訓質量。在大家的一致努力下,圓滿完成了上級培訓部門交辦的各項培訓任務。培訓總人數近xx人,合格率100%,所有參加的農民工都順利的取得了相應工種的技能證書,使勞務公司的持證上崗率進一步提高,持證數量達七百人。

      進一步加強了勞務管理工作,做到現場服務,勞務協調暢通,使公司生產秩序得以穩步發展。積極配合項目部落實好文明施工、安全、質量等工作,指派優秀勞務隊長深入工地,把勞務管理工作的重心轉移到基層一線。同項目部管理人員面對面的溝通,直接接觸一線工人,使生產中反映的.問題能及時在一線現場解決,拉近了勞務公司同項目部管理人員及一線工人的距離,確保了項目部政令暢通,人員協調及時,為項目施工管理打下夯實的基礎根據工程承接規模的不斷擴大,勞務公司按照項目需求,及時增加和調整管理人員,依據承攬工程的大小,合理科學安排勞務管理人員派往施工現場,勞務公司派往人員參加列席項目部生產會。

      堅持“兩會”制度,確定每周五下午為例會時間,每月25日下午為民工負責人生產會時間,統籌安排,處理和協調各項工作及時到位,制定和完善了勞務隊長的工作職責和獎罰措施,為項目部解決實際問題。關心職工和農民工的生活,為職工和民工辦實事解決實際問題。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務分包合同簽訂時各項條款,做到不漏項,力爭使勞務分包合同的簽訂規則化。依法為民工隊簽訂勞動合同,今年同農民工簽訂勞動合同共計xx余人,突發事件時,能夠及時趕赴第一現場,查明原因,耐心工作,把矛盾消除在萌芽狀態。確保了公司的穩定和生產經營運行。計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。

      為了保障農民工的根本利益和合法權益,把解決農民工工資拖欠引起的勞務糾紛和提高農民工安全意識教育列為工作的重點。一方面,積極落實公司關于“農民工工資支付暫行辦法”的通知精神,依據單位工程合同書約定的工資支付與結算辦法,積極同項目部經理協商溝通,督促項目部按合同約定給予結算支付工資。派往項目部現場辦公的勞務隊長各司其職、各負其責,充分發揮了工作積極性和能動性。目前,公司承接的項目部任務中,大部分項目部引起的農民工工資拖欠的原因是建設單位工程款不到位造成的,但也有個別項目部經理管理意識、大局意識不強,個人私利意識較濃,有意無意地拖欠農民工工資。截止12月9日,據不完全統計,項目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面,勞務公司認真貫徹執行國家《安全生產法》及各項規章制度,倡導“安全生產第一,愛惜生命第一”的安全意識,把安全保障列為工作的重中之重。加大對全公司農民工的教育力度。利用投影機、筆記本電腦、數碼攝像機等全套多媒體設備,利用晚飯時間派專人巡回到各項目部施工現場進行安全知識宣傳和普法教育。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片,全年共巡回宣傳施工項目幾十個,極大的提高了廣大民工的安全防范意識和法律知識。

      經過全體員工的共同努力,勞務公司的經濟技術指標完成總體較好,取得了較好的經濟效益和社會效益,綜合實現利潤指標#萬余元,產品合格率100%。完成了勞務公司資質年檢及動態考核工作,建立和完善了企業資質年檢動態考核電子檔案,積極開拓市場,逐步擴大勞務公司經營規模,以提高勞務公司綜合管理為各項工作的出發點和落腳點,強化監管力度,確保了年度各項工作的實施和落實。

      通過自己的努力和不斷拼搏,在工作上取得了顯著的成績,得到了上級領導及社會各界的鼓勵和認可,但離上級的要求還相差甚遠,某些方面還存在著不足,但我們會不畏艱難,會盡職盡責、一如既往的做好自己的本職工作,克服經濟危機給我們帶來的困難和壓力,知難而上,以維護公司大局為己任,創出一條符合勞務公司發展的新路子,努力提高勞務公司經濟效益和信譽,強化管理,為公司發展和企業的做大做強貢獻力量。

      以后的路還有很長,年年月月過去了,我們曾經擁有的現在已經沒有了,比如青春,但是我們的雙眼還是飽含著希望,希望我們有一天能夠成功,實現自己的夢想。

      也許在工作后有很多的失意之處,自己只能夠勉強的掩飾,可是在無人的時候,回想起別人對自己的冷嘲熱諷,我還是會感到后怕。多以我一定會努力的工作,盡量不讓別人看到自己的不成功的一面。我相信我的未來的路是光明的,我們勞務公司的明天也會變好的,因為有我們的努力!

      勞務派遣轉正的個人總結 篇2

      轉眼,珍貴的三個月試用期已經結束了?;仡欉@三個月,我的真的能非常榮幸能在的xxx公司得崗位中體會和學習工作。在xx領導等人的培育和幫助下,我在xxx的工作已經順利的安定了下來,盡管現在在部門中比較起來,還的只是一名勉強能算是合格的客服。但我相信,只要在今后好好努力,我也能變得更加出色??傊?,在這次的試用期工作結束后,我即將在此轉正為正式的xxx員工,為此,特對這三個月的工作情況做如下總結:

      一、學習情況

      對一名新人來說,試用期的工作就像是學習的途徑一樣。在正式開始試用期的工作前,我先是在xx領導的培訓下與眾多的新同事一起學習了關于xxx公司的各種相關的事情。其中,尤其是對公司產品和業務的資料。

      在這次培訓里,我們花費了很多的時間去學習這些資料,并將重要的知識牢牢的記下。而且在培訓中,還時不時會有針對資料的考試,為此,我們背誦方面真的花費了很多的時間來做足準備。

      然而,要做好這份工作只有死記硬背顯然是行不通的。再后再來的培訓中,我們開始逐步接觸到與顧客的溝通,盡管我在一開始面對顧客的時候非常的緊張,但依然努力保持著工作步驟的順利進行。后來,在慢慢的適應下,我也更加順利的適應了這份工作方式。

      二、工作情況

      在試用期的.工作中,我僅僅只是一名非常普通的工作新手,在工作的一開始,甚至很長一段時間內都沒有成交過一單!看著身邊的同事們陸陸續續都有了自己成績,我心中也非常的焦急。但正是這個時候,我卻得到了xx領導的指點,他對我的一番總結讓我認識到了自己在工作中的問題,并開始在后面的工作中積極的`改進自己!

      后來的工作中,我學會了在工作中積極地總結和反思自身的不足,并開始在工作中積極的學習其他同事的優點。這也使得我在工作方面有了更多的收獲和成長。

      如今,反思自己這三個月的實際愛你,起初,我以為這將是一場很長的經歷。但如今回想起來,也不過短短三個月而已,在這里,我還有很多沒有學到的東西,為此,我更要努力加強自身鍛煉,讓自己能在正式的工作中成為真正的銷售客服!

      勞務派遣轉正的個人總結 篇3

      20xx年,隨著對人力工作的逐漸熟悉和深入,我對人力資源工作有了更深刻的體會和理解。一年來,本人在部門領導的悉心指導及同事的協同配合下,密切結合部門的年度績效目標,結合崗位自身職責和年度績效要求開展工作,重點做好薪酬福利管理、績效管理、員工關系工作和部門基礎管理工作。現將14年工作匯報如下:

      1.完善制度,使各項工作程序化、標準化。

      今年年初,根據公司組織架構調整及國家和地方關于勞動政策的調整,重新審視與修訂了人力資源9項制度,完成相關表單調整并發布,確保制度合法合規,規避勞動風險,同時優化流程,提高效率。

      不足/解決方案:人力資源政策法規的理解和應用方面我仍有待加強和提升。誠如xx所教導的,唯有自己了解和吃透人力資源的相關政策法規,才能將勞動關系管理、薪酬福利等工作做的更為專業,才能更好地讓員工信服和為其服務。

      2.修訂與完善崗位說明書

      今年3月,根據公司組織架構調整,部門組織各部門崗位人員進行了崗位說明書整理、修訂工作。后續也根據各部門實際情況,再零星進行了相應的調整。崗位說明書的修訂與完善工作雖然是每年人力資源部都會開展的的工作,但確實崗位說明書的及時整理,將對公司、部門人力資源的管理起著十分重要的基礎作用。

      不足/解決方案:目前每年初周期性的修訂工作已形成習慣,組織地及時、有序,但當有新增崗位或既定崗位職能發生重大變更時,相應的修訂工作還未形成良好的跟蹤和指導機制,還需加強時效性,幫助員工快速了解職責要求,明確其專業能力的提升路徑。

      3.加強績效管理。

      為充分調動員工的積極性,加強績效管理過程,提升工作效率,3月協同辦公室修訂出臺了《績效管理考核辦法》,同時針對月度績效考核中存在的問題,逐步完善崗位績效考核體系。3月,組織各部門崗位人員重新修訂了月度績效評價細則。

      不足/解決方案:

      通過對績效管理模塊的關注和思考,發現一方面員工對月度績效考核的重視還需提高,計劃和總結填寫的及時性需加強,同時目前公司部門負責人對員工的月度考核還缺少考核的過程監控及溝通。我想在下一年的工作中需進一步完善績效管理,一方面可計劃每季度組織開展員工對績效考核滿意度的調查,通過隨機選擇員工發放問卷,了解員工對績效考核過程與結果的看法或意見;二是要提醒各部門負責人加強對員工工作過程的監督與管理,在月度考核過程中記錄關鍵事件(主要優點和主要缺點)。通過記錄,能夠更好的`發現問題并及時發現員工的點滴進步,體現干好干壞不一樣,從而充分調動員工工作的積極性。

      4.薪酬福利管理

      薪酬、福利工作對是人力資源的一項日常性重點工作。14年年初,我們全面審視原有個性化激勵機制,完成對20xx年度6項個性化激勵政策細則的修訂與完善,廢除2項個性化激勵,優化了個性化激勵體系的激勵方式和激勵力度,更有效地調動了員工的積極性。3月,根據集團及產業工資工效掛鉤工資管理辦法及薪酬體系要求,完成20xx年度工資總額基數核定及再次分配方案。5月底基于管理公司對職能類員工薪酬體系變革,及時完成了職能類員工薪酬體系切換工作,組織員工開展薪酬宣貫會,傳達了公司高管對員工薪資福利的關注,向員工傳遞了管理層的關懷。同時于都積極落實員工薪酬福利事宜,根據業務的時間節點,月度積極做好員工的薪酬發放及社保、公積金及年金的動態管理工作;及時為入職和離職的員工做好福利的轉移、變更工作。

      5.重視員工關系,優化溝通渠道。

      馬云關于員工為什么要離職,說過這樣的話,員工的離職原因林林總總,其實原因就兩:錢沒到位,心委屈了;總歸一句話,干的不爽。我覺得分析的一針見血。20xx年,我本著將心比心的態度,與員工進行了一次次的面談(試用期滿和勞動期滿談話)。通過溝通,也與每個員工建立良好的關系,并根據了解到的情況,認真做了相應的評價和反饋。通過此環節,使員工與部門負責人之間進行的良性溝通,增進了員工與領導之間的感情。截止11月底面談共計完成51人次,用心如我,也只有認真做了這項工作,我才能成長的更快。

      6.積極落實其他工作。

      人力資源部門的日常工作還涉及到各個層面和許多不可預見的工作任務,這些臨時性的工作和日常的基礎管理雖多是事務性和流程性的內容,但都較好的完成了各項日常工作,達到基礎管理各項要求。

      勞務派遣轉正的個人總結 篇4

      時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

      在這四多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步?,F在把我試用期的工作情況作一個總結。

      一、主要工作及取得成果

      (一)曬圖及圖紙整理

      負責公司各項目設計圖紙的曬圖工作、圖紙的郵寄以及圖紙的整理與存檔。

      1、曬圖

      在剛剛進入工作崗位時,就開始熟悉圖紙的曬圖流程、圖紙的專業與相應設計章的使用。在曬圖工作中需要注意:首先與交圖的設計人員確認圖紙份數及曬圖要求,檢查圖紙是否完整,設計人員簽字處無漏簽現象;曬圖公司取圖時要保證圖紙齊全,不缺頁、少頁,曬圖要求要明確,防止因曬圖要求不明而造成的曬圖錯誤現象的發生;收圖時要確保所曬圖紙的數量準確、質量完好。

      曬圖完成后要對曬回藍圖加蓋設計章,蓋章除所有圖紙加蓋熱力工程甲級專業章外,還要分清專業,根據圖紙編號及專業來考慮,是否需要加蓋注冊師印章。

      目前,我已經熟悉曬圖工作的整個主要流程,了解了圖紙編號及設計章的'使用,并且可以獨立完成曬圖工作,曬圖過程中也未出現過大的失誤。

      2、圖紙收檔

      曬圖完成后要進行圖紙的郵寄及硫酸圖的收檔工作。

      存檔工作是一個企業健康發展的需要,是企業管理工作的一部分,是提高企業工作質量和工作效率的必要條件。而將圖紙存檔留存,保留我公司的設計成果,方便使用及查看,也是我公司行政工作的主要內容。圖紙的整理要求在區分各個大項目的基礎上,把子項目進行分類整理,圖紙按編號排序,整齊的放入圖紙相應的檔案袋中。

      硫酸圖的收檔工作,在我試用期的工作內容中占了比較重要的一部分,除了對現有圖紙及目前項目設計出的圖紙進行存檔處,我利用工作的閑暇時間將六樓檔案室未經整理的圖紙進行了匯總與整理,把圖紙分門別類,有條理的整理出來。到現在為止,檔案室舊的圖紙已經全部整理出來,除重復及替換下來的圖紙外,已無分散圖紙。

      (二)辦公室采購及其他行政工作

      我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

      除了曬圖及圖紙存檔的工作外,我還負責辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購工作、傳真收發、訂餐、宿舍管理、快遞收發、報刊征訂以及這些工作產生的費用的統計,雜志存檔、文件存檔工作,此外還負責北京公司會議紀要的記錄、整理,快訊的編輯及其他一些輔助性的文字工作。

      二、經驗與不足

      做好一份工作,首先要認真對待工作。來到公司以后,我認真學習公司的各項目制度、工作流程,工作方法等內容,努力適應工作,從初到單位的無知,到現在可以獨立完成行政崗位的工作,對我來說是一個收獲。

      做工作就要依賴手中的筆。行政的工作往往是細小而繁瑣的,單靠用腦記東西是記不全面的,所以我習慣把自己需要做的事情和已經完成的事情都記錄下來,每天做的工作,對于我來說都是一點點工作經驗的累積,熟練的工作水平和強的工作能力都是從這每天記錄的一點一滴中獲取的。在以后的工作中我還會積累更多的經驗,把工作做的更好。

      由于原本沒有接觸過熱力行業,到了公司之后的每一項工作,對于我都是富貴的知識與經驗,通過這幾個月的工作,我已經漸漸了解了熱力設計的一些皮毛,還需要再多努力才行。在以后的工作中,還是需要多學、多思,與同事們交流溝通,提高自己的工作水平。

      在這四個多月的時間里,我兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。盡管有一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對熱力行業方面的知識缺乏,工作不夠細心,做事缺乏主動,還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。

      在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,努力自我完善,為公司做出更大更多的貢獻。

      勞務派遣轉正的個人總結 篇5

      今年,在公司黨委的領導下,人力資源部以服務公司發展為主線,以提升人力資源開發為中心,以公司“找·抓·促”、“管理提升”活動為抓手,扎實做好各項業務工作,為公司實現20xx年度生產經營指標提供了堅實的基礎保障。現將人力資源管理工作總結如下:

      (一)人力資源工作方面

      1、加強勞動人力資源工作。根據工作需要,安置復員退伍軍人7人,調入員工6人(外系統4人,神華系統2人),勞務派遣轉正2人,招聘大中專畢業生366人(碩士研究生5人,本科101人,大專199人,中專36人,技校25人,新疆籍學生196人,大學生村官10人)。截止10月31日,員工離職辦理107人,其中辭職94人,辭退xx人。

      2、加大干部交流力度。截止10月,選拔17名處級以上領導干部(正處級5名、副處級12名),對31名干部進行了崗位交流(正處級8名,副處級23名),有效提升中層管理水平。

      3、規范管理人力資源檔案。全年共收集歸檔材料2578份,轉進檔案316卷,轉出檔案300卷。目前,所管人力資源檔案共有5309卷(其中死亡檔案90卷,解除合同人員154卷)。社保檔案9435卷。代管六煤離職死亡檔案31卷。

      (二)薪酬福利方面

      20xx年1月至9月,原煤產量計1654.12萬噸,發放在職員工工資29732.12萬元(不含等退及待崗人員443.39萬元),累計平均人數4467人(不含等退及待崗人員352人),人均6.66萬元,對比去年同期原煤增產666.1萬噸,工資增長4707萬元,員工增加86人,人均增長1.17萬元。

      (三)勞動定員方面

      一是規范勞動定員工作細則。制定《月度各單位勞動用工統計表》、《月度各崗位人員增減變化統計表》、《勞務派遣人員用工情況統計表》和《勞務派遣人員崗位變化增減統計表》,結合現場寫實,切實做到按需用人。

      二是依法規范勞動合同管理。嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的要求,與4930名勞動者簽訂勞動合同,其中無固定期限3168人,固定期限5年以下923人,固定期限5年以上839人。截止10月31日新簽勞動合同285人,續簽勞動合同216人。

      三是加強信息化建設。依托集團ERP人力資源管理平臺,共采集96名員工個人信息,其中,合同工5451人,勞務工985人,離退休人員3178人(移交社會管理除外);導入組織人力資源數據691104條,其中,組織機構數據168201條、人力資源數據500525條、人員照片9378張;導入薪酬考勤數據192412條。

      (四)職工培訓和職稱鑒定方面

      一是超額完成年度培訓任務。根據《神新能源公司20xx年職工培訓工作計劃》安排,公司全年使用培訓經費306萬,完成培訓項目70個,培訓職工8308人次(崗位技能培訓5259人次、專業技術培訓416人次、經營管理培訓1902人次、政治理論培訓465人次和學歷教育培訓266人次)。公司各四級安全技術培訓中心、專業化單位舉辦各類培訓37566人次。

      二是完成各類職稱申報及培訓工作。完成8名員工申報高級專業技術職務的'推薦、239名員工的專業考試、219名煤炭工程專業技術人員的繼續教育培訓、20xx年度東部四礦及公司機關的殘疾人年審等工作,辦理安全資格證書2人、20xx年資格證書92本、注冊助理安全工程師25本,高、中、初級專業技術職務任職資格證書共計64本。

      優質總結:學校中層個人述職報告


      光陰似箭,這一階段的工作即將結束,畫上句點。聽從領導的指示,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告是提高員工素質的重要途徑,工作計劃是述職報告的重點內容。那么,個人述職報告的格式模板有哪些,為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“優質總結:學校中層個人述職報告”,歡迎大家閱讀。

      回顧過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也得到了鍛煉逐步成長。首先感謝學校領導的信任、包容和指導,感謝各位同事的幫助和支持,我一直奮斗在第一線。平時的工作緊張而繁瑣,忙碌而充實、平凡而實在,憑心而論,我是喜愛這份工作的,平常總是提醒自己要認真對待每一件事?,F主要就上學期從事教務工作述職如下,懇請領導和同事們給予批評指正:

      一、工作內容

      1、認真記錄了學校各老師的出勤、遲到、請假、代課的信息,每月并及時上報校長以便薪資結算。

      2、嚴格執行了課程計劃,開足開齊有關課程,規范合理地制定課表,對于缺勤老師的課及時調度,不留空堂。

      3、完成了學校每學期學生的學籍資料的整理、上報。學年初統計報表和學生數據為信息的更新。義務教育免費統計表等資料及時上報教育局。

      4、在學校領導的指導下,開展了學校老師隨堂聽課,并組織了語、數兩堂觀摩課,同事異構等教研活動。并做好了聽課,評課記錄。

      5、每月組織進行了一次教學質量檢測,整理好了每次檢測的成績統計,試卷分析并存檔。對于各課任老師提出需要的單元試卷及時印發。

      6、組織各年級組長對教學常規工作檢查了三次。對于發現的問題及時和相關老師溝通,并將檢查結果記錄保存。

      7、做好了相關資料的收集、整理、歸檔。如教師教學計劃、總結、論文。學生獲獎名單等。

      二、工作反思

      隨著教育形式的不斷發展,我覺得工作中還有不少的困惑和不足有待解決:一是教務方面檢查的力度還不夠。對于各老師的備課和作業檢查也頻率不高,二是在執行上落實不夠。三是活動開展還不夠。

      以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,也是今后努的方向:

      新的學年又開始了,我將會更加努力地完成好各項工作,能積極地為學校分憂,能有效地配合領導完成各項工作。盡我所能為各位同事服務。

      在此,也期望得到各位同事一如既往的支持和幫助,以于平常工作中的不足給予我最大的包容和諒解。相信有領導的英明指導,有各位同事的齊心協力,我們乘坐的這般地鐵能開往一個又一個春天。祝各位同事工作順利,生活愉快!

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