電力職工述職報告

月度總結推薦: 電力職工個人述職報告。

光陰匆匆而過，這一階段的工作已經快要結束了！聽從上級的安排，我們要預先寫個人述職報告了，述職報告可以強化自己的職責觀念，通過寫述職報告，它能使我們及時找出錯誤并改正。那么，值得拿出手的個人述職報告模板有哪些，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結推薦: 電力職工個人述職報告》，歡迎閱讀，希望朋友們能夠喜歡。

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各位代表：

xxxx年，在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作，在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、民主管理方面

1.切實履行職工代表職責。

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內有能力自己解決的立即解決，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。

積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級，將結果反饋給職工，確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。

為提高職代會質量，充分發揮職代會作用，xxxx公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識，提高了職工代表履職能力，為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份，我認真協助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條，被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面，對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益，提升女職工綜合素質。

xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權益，組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》，使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和激勵了女職工的積極性，推動了xxxx公司健康穩定發展。

二、聯賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機，組織了“×xxxx化藝術節”系列活動，×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽，并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識。

xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內做廣播操，并結合工作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認真落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。

充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深入開展三書活動，為施工一線班組發放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。

4.不斷加強班組建設，夯實企業發展根基。

班組建設是企業發展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業基礎管理，方能促進企業的長期良性發展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質普遍提高，班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮，在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

三、人文關懷方面

人文關懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的'關懷送給職工，鼓勵職工干勁。

四、調查研究方面

深入開展調查研究，提高工作水平。今年以來，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作。在“四個一”活動中，我進行了關于班組管理創新的有效途徑的專題調研，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產、民主建設等班組活動，了解班組建設工作的現狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念。通過開展調查研究，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學習方面

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學習，積極參加公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習。同時，我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識，關注電力建設企業所面臨的形勢，學習先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

各為代表，本人xxxx年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質，團結和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議，以公司發展為己任，盡心盡責為職工謀福利，發揮職工代表最大作用。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

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電力職工個人述職報告匯總7篇

下面的內容是述職報告之家的編輯為大家整理的“電力職工個人述職報告”，希望這一頁所提供的信息會對你有所啟發。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在人們越來越注重自身素養的今天。報告的使用頻率呈上升趨勢，寫報告時應主次分明，詳略得當，條理清晰。

電力職工個人述職報告【篇1】

各位領導、各位職工：

這次會議，是我們面對金融危機全面勝利后召開的一次十分重要的會議，主要任務是：認真貫徹落實電網公司20__年工作會議精神，總結公司20__年工作，分析面臨的形勢，部署20__年工作。

首先，我代表公司x組和領導班子向在關心、支持和幫助供電公司發展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝!向公司廣大干部員工，尤其是戰斗在一線的干部員工致以親切的慰問!向離退休員工、員工家屬給予我們的理解和支持表示衷心的感謝!

下面，根據會議安排，我向大會作工作報告，請予審議。

20__年工作回顧

20__年，在__電網公司和__省委、省政府的領導下，以南網方略統攬全局，按照“強本、創新、領先”的發展思路和“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫、上水平，切實加強安全生產、電力供應、電網建設、x的建設和精神文明建設，重點抓好南網方略的宣貫、農電建設和發展、節能降耗和優質服務等工作，努力構建責任電網、和諧電網，公司綜合實力不斷提升，可持續發展能力進一步增強。主要取得了以下八個方面的成績：

一、南網方略更加深入人心

切實加強組織領導，積極創新宣貫形式和載體。印發《公司加強南網方略宣貫工作的實施意見》，明確了具體工作要求和落實措施。組建“宣貫南網方略——企業文化講師團”，深入__個基層單位，進行__場巡回宣講，聽課人數達__余人。公司系統對南網方略分類別、分層次進行了__次培訓，全員培訓率達到__%。結合公司實際，開發制作了南網方略宣貫課件。在__電網公司舉辦的設計大賽中，推薦的x個ppt培訓課件全部獲獎，并榮獲了優秀組織獎。開展安全文化、服務文化和執行文化等子文化建設，舉辦專題講座、研討會、安全文化論壇等活動，著力加強南網文化的深植工作，以南網方略為核心的企業文化建設全面推進。南網方略在廣大干部員工中入腦入心，推動了公司各項工作順利開展。尤其在這次抗擊冰雪災害中，南網方略煥發了無窮的力量，為我們抗冰保電和恢復重建提供了不竭的精神動力，進一步展示和樹立了“責任南網”、“和諧南網”的形象和品牌。

二、安全生產上了新水平

進一步夯實了安全生產基礎，完成__個變電站標準化建設，啟動安全生產風險管理體系建設，全面推廣生產管理信息系統x個模塊的實用化應用。投入科技、信息化資金__億元，實施科技項目__項，提高了電網科技含量。投入__億元，加大設備大修、技術改造和反事故措施落實的力度。加強對可能導致直流閉鎖的__千伏開關、保護等設備的檢查、整改和特殊運行維護，設備健康水平不斷提高。完善安全監察管理制度，切實加強現場違章糾察，開展隱患排查專項治理工作。

開展__省處置電網大面積停電事件應急聯合演練等各種層次、各種類別的反事故演練，不斷提高對事故的判斷能力、應變能力和處理能力。公司系統未發生人身重傷及以上事故，未發生各類重大及以上事故，一般事故次數同比下降__%;__千伏及以上繼電保護正確動作率__%，比考核指標高x個百分點。農電基礎管理達標工作不斷推進，x個縣級供電企業基礎管理達到x電網公司標準，x個已達標企業通過復查驗收。目前共有__個縣級供電企業達標，占全省縣級供電企業的__%。

三、市場營銷和服務水平進一步提高

公司克服電煤供應不足、部分火電機組被迫停機等困難，精心調度，優化電網運行方式，加強需求側管理，最大限度保障了省內電力電量供應和西電東送。全年完成售電量__億千瓦時，同比增長__%。其中：省內售電量__億千瓦時，同比增長__%;省外售電量__億千瓦時，同比增長x%。送廣東電量__億千瓦時，同比增長__%。扎實開展優質服務年活動，全面兌現八項服務承諾，以提高電網供電可靠性為目標，優化運行檢修方式，盡可能減少停電對客戶的影響。加強營業窗口的軟硬件建設，規范營業窗口服務流程，創新繳費方式，有效緩解客戶繳費難問題。定期組織廠網聯誼會和大客戶座談會，加強溝通交流，公司與上下游客戶的關系更加融洽。

四、節能降耗初見成效

認真貫徹國家關于節能減排工作的決策和部署，積極落實__電網公司與__省人民政府簽署的節能減排工作合作備忘錄的要求，全面推進發、輸、配、用各環節的節能降耗措施，全省電力行業共節約__萬噸標準煤。在全國率先啟動節能發電調度試點工作，率先建成投運火電廠脫硫設備在線監測主站系統。加大線損管理力度，深化和細化線損小指標管理，落實線損“四分”管理試點，推進線損統計和分析工作，全網綜合線損率__%。認真落實__電網公司“綠色行動”，對省內__家重點耗能客戶提出節電建議，為部分高耗能企業實施無功補償示范工程，提供供電技術服務。嚴格執行國家差別電價政策，協助政府完成__家高耗能企業、__座小煤礦的關停工作。

五、電網發展取得新成果

推進電網規劃和前期工作，規范計劃投資管理，完成“十一五”各級電網規劃編制。開展“十一五”規劃電網優化研究，提出實施方案。推廣應用變電站標準設計，完成x個電網工程項目后評價工作。規范電網建設管理流程、強化安全管理、嚴格質量控制，構建科學高效的管理體系，電網建設穩步推進。完成電網投資__億元，同比增加x%，完成__個重點工程項目，投產__千伏及以上線路__公里;變電容量__萬千伏安。按期建成x千伏及以上變電工程項目x個、輸電線路x公里，保證了__高速公路的施工用電。規范配電網建設，將配電網工程納入基建管理程序，完成總投資__億元的縣級電網建設改造工程。完成x個行政村通電任務，提前三年實現全省行政村通電目標;解決了__萬無電戶的用電問題，農村一戶一表率達到__%，比上年提高__個百分點。

六、經營管理能力逐步增強

完善內部模擬市場考核辦法，對預算指標推行偏差管理，落實預算執行責任，增強預算管理的剛性和約束。經濟活動分析質量進一步提高，流動資產周轉率__次，比考核指標高__次。公司集團化運作、集約化經營成果顯著，集團賬戶月平均調劑使用歸集資金超過x億元，盤活沉淀資金歸還貸款x億元，資金歸集度超過__%，實現資金管理效益x萬元。資產負債率和資金管理風險得到有效控制，資產負債率x%，比考核指標降低__個百分點。

采用“陽光采購系統”，加大集中采購招標力度，提高資金利用率，節約資金x億元。完成x個上劃縣級供電企業國有產權申報及__家基層單位的產權登記。電費管理系統在x個地區供電局和x個縣級供電企業投入實用化運行，實現財務信息與營銷信息的無縫連接。加大縣級供電企業資產經營狀況審計，共完成審計項目__項，提出審計建議__條，促進增收節支__萬元。20__年末，公司資產總額__億元;主營業務收入__億元，比上年增加__億元。

七、隊伍素質進一步提升

加大教育培訓力度，創新用人機制和干部選拔方式，進一步規范基層單位領導職數，加大干部的交流輪崗力度，注重年輕干部的實踐鍛煉，“四好”班子建設取得新進展。調整處級干部__人次，盤活了公司干部資源。__供電局順利組建，安全生產保持平穩，干部員工隊伍穩定，各項工作有序開展。出臺地區供電局機構設置規范的指導意見，推進公司一體化管理。完善公司本部機構設置，完成x個副處級、x個一般崗位的公開競聘及組聘工作，進一步激發了團隊活力。提高培訓的針對性和實效性，舉辦各類培訓班、專題講座__期，培訓員工__人次，全員培訓率__%。以技能鑒定和技能競賽相結合，促進生產技能人才隊伍建設。

八、x的建設和廉政建設扎實推進

扎實開展，豐富和發展“x+x”特色政工運作模式。落實廉政建設責任制，推行反腐倡廉風險管理和預警機制，建立廉潔專用賬戶。開展廉政建設巡視工作，融入中心開展效能監察，不斷完善懲防體系和治理商業賄賂長效機制。工會扎實開展“創爭”活動，深入推進民主管理，積極維護了員工合法權益。共青團組織建立了青年愛心公益基金，組建“綠色行動”服務隊，“青春光明行”活動進一步深化。新聞工作緊密圍繞__精神、南網方略和公司重點工作開展宣傳報道，發揮了正確的輿論導向作用。進一步落實老干部“兩項待遇”政策，離退休員工文體活動開展得有聲有色。

一年來，公司各方面工作取得豐碩成果，榮獲了全國廠務公開先進單位、中央企業思想政治工作先進單位、全國五四紅旗團委、全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體、全省勤政廉政先進集體等榮譽稱號;x個單位榮獲全國五一勞動獎狀;x個班組、__名同志獲得__電網公司系統紅旗班組和先進工作者、安全生產操作能手的表彰x個單位和x個班組榮獲x省五一勞動獎狀;x名同志榮獲__省五一勞動獎章。這些成績的取得，是在__電網公司和省委、省政府的領導下，公司系統廣大干部員工團結一致，共同努力的結果。在這里，我代表公司x組和領導班子，向在座的各位并通過你們，向全體干部員工及離退休員工，表示衷心的感謝和親切的慰問!

回顧一年來的工作，我們有以下幾點經驗和體會：一是堅持以南網方略統攬全局，確保了公司改革發展的正確方向;二是堅持依靠__電網大平臺，是公司快速發展的重要保證;三是堅持把安全生產作為重中之重，是公司穩定發展的關鍵所在;四是堅持依法經營，是公司健康發展的必然要求;五是堅持強化干部員工隊伍建設，是公司實現可持續發展的重要基石。

此致

敬禮!

述職人：__

__年__月__日

電力職工個人述職報告【篇2】

現在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形規煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!

20xx年，我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下， 認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的 精神，堅持科學發展觀，充分代表職工行使民主權力，在 XX 公司廣大職工的共同努力下，積極主動地開展經營管理和生 產施工工作，為公司的健康和諧發展做出了應有的貢獻，充 分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用，在此，我向全體職工 表示衷心的感謝! 下面,我將一年來履行職工代表職責情況報告如下：

從群眾中來，到群眾中去，和群眾打成一片，自毛澤東時代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動 征求和采納群眾意見、建議，無論是在施工現場，還是在鄭 州本部，我都積極調查研究，同職工群眾交流談心，傾聽他 們的呼聲，及時準確把握他們關心的熱點和難點問題，從而 為提出相關提案，切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶 貴資料。 尊重民意，就要讓民主意識植根于群眾思想，我引導、 培養每一名職工的主人翁意識，充分發揮每一名群眾的智慧 和創造力，提高分公司生產經營效益。

在 20xx年度，認真召開民主生活會，廣泛征求廣大職工的建言建議，調動每位 員工的積極性，使其以主人翁態度參與分公司生產生活管 理。進一步加強公務透明度，在涉及生產經營方面的重要問 題上，注重傾聽職工心聲，積極引導職工為分公司發展建言 獻策，從而切實維護了職工參政議政的權益，也為我公司持 續和諧發展提供了不竭動力。

工會組織發揮著聯系企業和職工的橋梁作用，各項活動 的組織也是推動公司發展不可或缺的組成部分。今年以來， 公司工會積極開展“三聯賽”活動、XXXX、夏送清涼、冬送 溫暖、XXXX 職工技術運動會等活動。活動中我積極配合公司 工會，積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展，豐 富了廣大職工的文化生活，營造了良好的文化氛圍，有效激 勵了職工干事創業的熱情。

職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職 工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心 和代表廣大一線職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全 心全意為職工服務，堅持從群眾中來到群眾中去。我作為 XX 公司經理，通過深入調研，摸清并切實解決生產一線在安全 生產、隊伍穩定等方面存在的突出問題，改進工作作風、優 化工作流程、提高工作質量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著眼于解決職工實際 存在的問題，把關愛職工落到實處。

民主管理情況 在 XXXX 職代會暨 20xx年工作會議上，我認真聆聽和學習XX 總經理所做的《XXXXXXXX》工作報告。會后深刻領悟， 為進一步宣傳職代會精神，制定了具體的宣傳學習方案，并 利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段， 在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引 導職工把思想和我公司的發展規劃統一起來，把責任落實到 具體工作中。針對發展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管 理，標準化建設，持續加強科技創新，穩步提升了發展的質 量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。

作為職工代表， 我非常注重加強自身素質建設。 一年來， 我積極參加公司組織的相關培訓，始終堅持理論學習，著力 提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，認 真學習黨的精神，努力踐行實踐科學發展觀，進一步 增強了責任感和使命感。 在工作中，我以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若 干準則》和《國有企業領導人廉潔從業若干規定》標準要求 自己，加強自身黨性建設，時刻保持頭腦清醒。在生產一線，面對職工關心的突出問題，我加強監測和追蹤，仔細摸排不 穩定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職 工情緒低落等問題，將不穩定因素解決在施工現場，維護了 企業的良好形象和穩定大局。

各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后， 我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平，以更高的 目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作 精神，發揮職工代表最大作用，為促進公司又好又快發展做 出自已的貢獻。

電力職工個人述職報告【篇3】

本人自參加工作以來，在單位和上級有關部門的領導下，在單位全體同志的關心和支持下，認真履行工作職責，積極主動做好班長的職務，團結班子成員，努力完成各項工作任務?，F將我十幾年來的工作述職報告如下：

一、加強學習，努力提高自身思想水平，增強業務能力

多年來的實際工作使我深深體會到提高自身政治素質和業務素質，是搞好本職工作的基礎，也是電力行業優質服務工作的需要，更是提高企業經濟效益和社會效益的需要。在工作中，業務水平的高低直接關系服務質量的好壞，為了提高自己的業務能力水平，我通過各種方式和各種學習渠道，根據電力行業的特點和崗位工作的需要，努力學習各種科學文化知識和專業技能來提高自己的專業技術水平，在實際工作中自己注重理論聯系實際，在實踐中學習，在學習中實踐，努力吸取各方面的知識和經驗為已所用，不斷提高自己的工作能力和業務水平。

二、愛崗敬業，認真履行崗位職責，做好本職工作

自從參加工作以來，我忠實地履行崗位職責，努力做好本職工作。按照工作的分工要求，對分管的工作敢抓敢管，并狠抓落實各項規章制度，在實際工作中加強安全生產管理工作，落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理技術水平。

三、總結經驗，提高自身業務知識水平，完善自我

自從參加工作以來，自己能自覺地加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，在實際工作中按照自己的工作業務范圍認真貫徹黨的方針政策，確保安全經濟發電。

在參加工作以來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的工作成績，但離上級的要求還有一定的差距，深知在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的不足主要表現在：

一是工作方式方法上有待進一步改進。由于工作繁忙,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。在實際工作中對安全工作抓的不夠，組員安全意識不強，導致一些習慣性違章現象時有發生；自己在實際工作中承擔的責任不夠，主要表現在沒有明確規定的工作不愿先行決定，請示匯報不夠，影響工作的落實。

二是學習系統性有待提升。學海無涯，反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習得還是很不夠。一方面對理論學習重要性認識不足，沒有真正把理論學習作為提升自身素質的一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業務知識的學習，而放松了理論素養的積累。希望自己在今后的工作中加強理論學習，深入實際工作，認真履行職責，求真務實，開拓創新，不斷總結經驗，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向xx學習，揚長避短，不斷進步，提高自己的業務水平，更好的完成領導交給的各項任務，做一個按規章辦事，為班組負責的工作者，為電力事業的發展貢獻自己的一份力量。

電力職工個人述職報告【篇4】

各位代表、同志們：

我受分公司工會委托，就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告。

...移動通信分公司第一屆職工代表大會自并密切配合公司各階段任務，適時提出激勵員工干勁的口號，建立企業精神，鼓舞員工士氣。經過樹立、宣傳先進典型，培養樹立個人利益與國家利益相統一的價值觀，把中華民族的傳統美德和開拓進取、勇于創新的現代意識相結合，為企業做貢獻。

幾年中，全公司廣大員工政治立場堅定、思想作風過硬、精神風貌良好、工作干勁十足、法紀觀念較強，四年中公司員工中未發生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題，為公司的發展壯大供給了政治保證。員工的社會職責心也有很大增強，工會堅持常年定點對口扶貧，支援貧困鄉鎮和群眾，并先后發起了“為困難子女捐資助學”、“扶貧幫困獻愛心”、“我為抗非典獻力量”、“幫忙困難職工”等活動，大家踴躍自愿獻錢獻物，累計達...件、...元，體現了移動通信員工的高尚風格和對社會的愛心。

一、抓好職代會工作，充分發揮了民主管理作用。

職代會制度是我國實行企業民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策和監督行政領導、行使民主管理權利的機構，是企務公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情，有利于培養職工的職責感和主人翁意識，調動職工的進取性。公司黨政領導對此十分重視，工會認真遵照執行《工會法》和有關政策、規定，協助公司黨政抓好職代會工作，于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會，貫徹落實職代會法規，并按照職責具體組織實施了有關工作。設立機構、建立制度、明確職責、落實工作。按時召開了本屆職代會任期內各次會議，向職工代表報告工作、提交審議經過公司管理層的工作述職、廉政報告、財務報告、團體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。

公司堅持了對涉及企業改革發展的重大問題必須相關部門擬稿后，會前印發給職工代表廣泛征求意見，在此基礎上經職代會討論經過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關于全心全意依靠職工辦好企業的若干規定》并經職代會討論經過。堅持了涉及職工權益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見，工會對職工代表們提出或反映的意見、提議、問題進行匯總分類，報告大會負責人和公司領導，及時答復、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見，提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會十分重視這項工作，第一屆職代會期間共征集提案...份，整理匯總為...條，其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條，由于各職能部門的努力，每條提案都作了答復并及時反饋，提案的落實情景總的情景是好的。職工群眾經過合法渠道和民主參政議政，實施民主管理，職工群眾真正當家作主人，強化了主人翁意識，推動了公司的工作。

二、進取開展活動，激勵員工建功立業。

我們認識到，公司的興旺發達、效益提高才是員工的最大權益，工會工作的根本目的是：自覺服務于生產經營這個中心、促進公司業務的發展。所以，幾年來，公司工會與各部門互相配合，進取開展各種活動，調動員工工作進取性。

一是圍繞“服務業務雙領先”，廣泛開展崗位建功活動和群眾性經濟技術創新活動。

分公司工會在為實現服務業務雙領先、兩個禮貌建設中，應對競爭激烈的通信市場，發揚“改革創新，只爭朝夕，艱苦創業，團結合作”的團隊精神，組織員工開展崗位建功活動。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號。

二是開展了“爭創標兵爭當明星”、“優質服務窗口勞動服務競賽”等活動，提出了“五心服務標兵”、“五心服務明星”的具體標準，號召員工進取奮起、不甘平庸，勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”、“塑造新移動、新服務、新形象”的口號，以“用心服務，盡善盡美”為服務的最高境界，教育大家不斷確立服務理念、端正服務態度、兌現服務承諾、樹立服務品牌，鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業績。著力推行人性化、差異化的服務方式，將“用戶至上，用心服務”的企業文化理念貫穿服務“創星”活動的全過程，重點在引導、培育和日常管理上。活動中，涌現出優質服務明星名、服務標兵名、服務先進團體...個。使我公司服務工作和質量進一步提高，在全省移動通信行業服務大檢查中順利經過并獲得好評。

三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日信息競賽”等業務促銷活動。始終堅持“發展才是硬道理”的思想，把動員職工努力完成企業各項通信生產和經營任務作為工作的著力點，深入持久、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽。主要以低端手機捆綁銷售和發展新用戶為主，努力想方設法克服低端手機市場滯銷的困難，保證按時、按質、按量完成完成分公司下達的任務。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部，用戶入網4248戶，其他業務也大幅度增長，分公司大部分員工都是超額完成了任務;完成信息1095318條，其中超額完成408318條，并按規定兌現了獎罰。

四是進行了“學習新知識掌握新技術”的崗位技術練兵活動。由行政、工會以及實業三方面聯合制定了業務考核制度，經過深入宣傳發動、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點培訓提高，在員工中掀起了鉆研技術、苦練本領、比、學、趕、幫、超的熱潮，分公司先后舉辦個崗位的練功大比武，涌現了多位崗位能手。并進取組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計算機技術大比武。在全省移動通信系統練功比賽中取得好成績，先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名、人獲得優秀獎，我公司工會獲得組織獎。

五是征集合理化提議，群策群力共謀發展。號召全體員工以企為家，與公司同呼吸、共命運，為公司發展獻計獻策。大家進取響應，踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條，公司領導十分重視，及時研究、采納，對公司業務發展和提高效益起到了促進作用。

六是抓好創先評優工作。對為公司業務發展作出貢獻的先進團體和個人，大張旗鼓地表彰宣傳，并號召員工向先進學習，努力為分公司發展做貢獻。四年中，共有個先進團體、個先進班組、名先進個人及名安全先進個人，受到了表彰和嘉獎。激勵了先進，帶動了大家。

三、源頭參與管理，維護員工合法權益。

一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，明確公司與員工的權利和義務，維護公司與員工的合法權益。省公司將《四川移動通信有限職責公司團體合同》討論稿下發到分公司后，工會專門組織了相關人員進行認真討論，及時反饋到省公司。上級頒布后，分公司進取貫徹實施，認真落實。

二是堅持企務公開。1、建立了領導機制。年月，公司成立了領導小組，黨政工領導和相關部門主管為成員，加強了領導。2、建立了工作機制。設立了企業經營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風廉正建設公開小組。分公司制定了《企務公開實施細則》，提交職代會審議經過，明確規定了原則、資料、職責、程序、措施，職責到部門到人。3、建立了監督機制，成立監督小組，定期檢查考評。公司始終堅持重大決策、重大政策、規章制度、評議干部、任免干部、勞動用工、薪酬福利、招待費用、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的資料實行公開，增加了決策的透明度，強化了民主管理。

三是參與制定工作、管理制度和公司決策，兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規定的實施意見》、《民主評議干部》、《團體合同》、《團體協商》等實施細則。制定中，結合公司實際，充分研究職工權益因素，從制度上、源頭上維護了職工利益，未發生員工合法權益被忽視、受侵害的問題。

四是加強勞動保護和安全工作。進取配合行政部門大力宣傳、貫徹執行《勞動法》、《消防法》等法規，認真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全，經常檢查、督促整改。四年中，分公司無火災、設備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故，實現了安全防事故目標。

四、關心員工疾苦，幫忙排憂解難。

工會是員工的“娘家”，對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情，工會作為第一知情人和第一職責人，及時進行調查了解并立即反饋，同時向公司和有關部門反映，共同解決問題和困難，努力抓了職工的福利。

一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視，努力解決住房問題，新建套集資房，騰空套住房，使大部分職工安置了福利房或集資房，員工住房有了很大改善，人均到達平方米。

按公司安排，工會對公司住房、余房進行清理，制訂了住房分配方案，對分房人員按照規定條件排隊打分，順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產權工作，協助有關單位抓了物業管理，為員工解決了住房問題。職工充分信任工會，分會充分代表職工，分會對職工整體的思想動態有所了解，在向上反映的同時，與職工談心，盡量把問題化解在基層，調解職工之間的矛盾。

二是開展“送溫暖”活動，關心職工生活，將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈，當好“貼心人”。實踐證明，“送溫暖”形式，能很大程度地融洽人際關系，使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關心，激勵員工的工作熱情。工會始終把關心員工當作重要工作來抓，經常采取各種方式了解員工生活情景，及時解決他們遇到的問題、難處，經常同領導、部門溝通情景，發揮紐帶和橋梁作用。工會干部就是在平凡之中，默默的為大家排憂解難，贏得到了員工的充分信任。

三是搞好“非典”防疫，保證生產經營正常進行。去年春夏，“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區，我公司系公共服務單位，形勢更加嚴峻，任務尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康，保證生產經營的正常進行，公司花大力氣抓預防“非典”工作，成立了以正副總經理為正副組長的的預防領導小組，工會牽頭負責全體員工和營業場所預防“非典”的具體工作，各部門、班組設預防“非典”工作聯絡員。從五月份開始，每一天了解員工身體狀況，檢查營業場所和車輛消毒情景和預防措施。按照市里有關單位要求，工會堅持逐日報告制度。

四是關心員工身體健康。

1、為保證大家堅持強健的體魄、良好的身心投入工作，我們經常對員工身體狀況進行了解，并先后安排了...人到醫院進行全面體檢，查出疾病的及時安排復查診治。

2、加強了醫藥費管理，修訂了《退休職工醫藥費管理辦法》，規范報銷手續，防止浪費和漏洞，保證了職工治病的正常開支。公務員之家版權所有

3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養，使員工的身心得到休養生息。

五是抓好女職工工作。女職工較多，是我公司員工結構的突出特點。作好女職工工作，充分發揮女職工作用，是工會的重點工作之一。

1、建立了公司女職工委員會，選送名女職工干部培訓。

2、先后開展爭當“三八紅旗手”、爭創“巾幗示范禮貌崗”活動。年月，炳草崗營業廳被攀枝花市評為并連續年堅持“巾幗禮貌示范崗”稱號，為分公司班組建設樹立了榜樣。舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產生強烈反響，激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。

3、做好女職工特殊勞動保護，合理安排工作，定期組織女員工進行婦科專項體檢，保證她們的身體健康。4、組織女同志學習《婦女權益保障法》，引導她們用法律保障權益。5、每年三八節對先進女職工予以表彰，并組織其到昆明等地參觀學習。

六是努力做好離退休人員工作，為老同志排憂解難。老同志是移動事業的創業者，也是公司的財富。

我們認真貫徹執行國家和公司的退休政策及規定，在政治、生活上、精神上關心照顧老同志，采取多種措施和辦法為他們辦實事。

1、定期組織退休員工學習和過民主生活，并對名退休的優秀...員進行了表彰。每年元旦、重陽節召開退休員工團拜會、座談會，為他們送上節日祝福和禮物。

2、對退休員工遇到的困難和問題，及時反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游，開闊了老人的視野。

3、做好內退員工管理工作，調整內退員工的住房公積金，及時了解內退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況，有什么問題和疑慮，經過工會的解釋和向有關部門的進取反饋，盡心幫忙內退員工解決實際問題，使內退員工即使不在崗也一樣了解企業的情景，一樣享受企業的各項福利待遇。

4、按時為退休同志繳納各種保險金，及時報銷醫療費，探視生病住院老同志。工會先后慰問了名去世員工的家屬，并幫忙料理后事，對家屬的困難及時上報解決，體現了公司的溫暖。

五、結合各項工作，建設職工之家。

我們在全公司深入持久地開展創立“職工之家”活動，結合公司實際，制定了建家辦法，有計劃、有步驟地開展工作。如前面所述，緊密結合各項工作，主要從四個方面建家：

一是建設開拓進取的“高效之家”。開展多種形式的勞動競賽、創服務品牌、技術創新等活動，對公司業務發展起了很好的推動作用。

二是建設參政議政的“民主之家”。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業的方針，以抓好職工代表大會為根本，堅持企務公開制度為措施，保證職工群眾參政議政。同時逐步規范“平等協商團體合同”工作，經努力，行政、工會雙方簽下了《團體合同》，保障了員工民主權利，發揮了員工在民主決策、民主管理、民主監督中的作用，調整勞動關系，合作共事，同謀企業發展，維護了企業和員工合法權益。

三是建設互助友愛的“溫馨之家”。工會遵循“兩個維護”原則，堅持在發展通信的基礎上，堅持為職工辦實事辦好事。

六、豐富職工業余生活，推動企業文化建設。

我公司把群眾性的文化活動作為精神禮貌建設的重要載體，是加強群眾工作的有效方式和途徑，使群眾在參與中受到了教育，得到了提高。主要抓了三項：

一是工會在分公司黨政領導的支持和各部門的配合下下，成立了“移動藝術團”。演員們不顧上班后的疲勞，利用業余時間刻苦排練文藝節目，在年春節期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯歡，精彩的表演迎來陣陣掌聲，展示了移動員工蓬勃向上的精神風貌。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業務宣傳進行歌舞表演，將宣傳活動推向高潮，拉近了移動人與廣大移動客戶的距離，傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。月，為配合攀枝花市第三屆漂流節和機場通航，分公司藝術團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會展示了移動通信企業形象。

二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身、體育和登山運動，增強員工身體素質。工會活動室定期為員工開放，購置了文體活動器材，請專職教練輔導大家學習器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊，并代表全市通信系統參加年攀枝花市第四屆運動會，在十九支隊伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽、市總工會游泳賽，均獲得第三名。分別組建了隊、隊、隊，并進取開展了活動。在參加市里的各項活動中，分公司工會多次獲得組織獎。

三是進取利用元旦、春節、七一、五一、十一、三八婦女節等節日，開展職工喜聞樂見、健康禮貌的文娛活動。排演文藝節目、舉行讀書演講，豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年，分公司文藝節目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎和全省移動通信系統文藝匯演三等獎。

七、加強工會組織建設，努力提高工作水平。

一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神。《工會法》頒布和工會十四大召開后，組織工會干部認真學習，舉辦工會小組長以上人員學習班，熟悉資料條款，領會精神實質。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。

二是加強工會組織建設。按照省公司“繼續最大限度地把職工組織到工會中來”的要求，及時吸收新會員，分公司現有員工已全部加入了工會組織，入會率達100%。會員會籍檔案實現了微機管理。抓了工會工作人員自身本事的提高，先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學習、培訓班，工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業務，水平、素質有了較大提高。工會工作做到了有計劃、有步驟、有檢查、有落實地開展，圓滿地完成了工作目標任務。

三是加強工會工作和工運政策理論研究。四年來，共撰寫了篇論文，分別獲得省、市工會等獎，并努力把研究成果運用到工作實踐中去，對我公司工會工作不斷創新、提高起到了指導作用。

四是努力做好工會財務和經審會工作。強化經費的管理，認真做好自查，按時上繳工會經費，建立、完善并嚴格執行《工會財務制度》，工會經費堅持了收好、用好、管好的原則，用好用活工會經費，杜絕不合理開支和漏洞，定時向職代會報告和公布收支情景，保證了經費全部用在了工會活動中，沒有發生違規使用經費的問題。

今后四年工會工作總體思路是：

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“創世界一流通信企業”宏偉目標，深化落實“服務與業務領先”戰略重點，以先進文化指導和規范企業文化建設，要把轉變職工思想觀念和加強職工思想道德建設、科學文化素質的提高作為企業文化建設的主要資料，抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會法》，進一步落實“五突破、一加強”，實施“員工滿意工程”力度，實施“員工素質工程”工作，加強員工群眾思想政治工作，及時反映員工思想動態。最大限度地調動和保護員工進取性和創造性，消除企業前進的后顧之憂，保障分公司實現“創...一流通信企業”目標。

二、領導全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰”，市場、網絡等相關部門，組織開展“優質服務窗口”、“優質服務明星”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”等服務。

三、繼續組織開展以科技提高、業務服務和管理創新為主要資料的群眾經濟技術創新、合理化提議活動，探索解決移動通信生產中遇到的熱點、難點問題，推動公司的技術提高。組織開展崗位技術練兵活動、業務技能競賽，鼓勵員工崗位練兵自學成才。協助企業抓好員工培訓工作。

四、強化民主管理工作。改革越深入，深層次的問題和矛盾就越突出，我們要應對這些問題和矛盾，探索民主管理的新途徑和新方法。繼續完善職代會制度，組織實施召開職代會，培訓職工代表。繼續完善企務公開制度，開展好企務公開工作，配合企業行政，發揮oa系統企業公開欄的作用，落實員工的合法知情權。進一步完善平等協商機制，簽訂《攀枝花移動通信分公司團體合同》。

五、以人為本，尊重人，愛護人，當好員工的娘家人、貼心人，繼續加大勞動保護、職工福利、文體活動、退休管理、安全工作的力度，消除企業前進的后顧之憂。

六、搞好工會組織建設，工會是員工的群眾組織，是公司聯系員工的橋梁。抓好工會改選，配備各級工會干部，進一步提高工會干部素質和工作本事。做好建家創模的工作，緊緊圍繞企業生產經營工作，把推進企業內部改革和不斷提高經濟效益作為建設“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會經費，加強工會財務管理。做好工會信息和調研工作，及時上報工會信息，建立工會基礎資料計算機管理系統;經常研究工會工作的新問題、新思路、新經驗，不斷創新，提升工作質量，把分公司工會建設成為研究型、知識型、服務型組織，爭創四川移動企業一流工會。

電力職工個人述職報告【篇5】

各位領導、各位職工：

在__供電公司x委和工會的領導下，在調度通訊所x政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年__月__日

電力職工個人述職報告【篇6】

各位代表：

xxxx年，在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作，在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、民主管理方面

1.切實履行職工代表職責。

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內有能力自己解決的立即解決，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。

積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級，將結果反饋給職工，確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。

為提高職代會質量，充分發揮職代會作用，xxxx公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識，提高了職工代表履職能力，為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份，我認真協助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條，被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面，對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益，提升女職工綜合素質。

xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權益，組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》，使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和激勵了女職工的積極性，推動了xxxx公司健康穩定發展。

二、聯賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機，組織了“×xxxx化藝術節”系列活動，×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽，并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識。

xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內做廣播操，并結合工作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認真落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。

充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深入開展三書活動，為施工一線班組發放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。

4.不斷加強班組建設，夯實企業發展根基。

班組建設是企業發展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業基礎管理，方能促進企業的長期良性發展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質普遍提高，班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮，在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

三、人文關懷方面

人文關懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的'關懷送給職工，鼓勵職工干勁。

四、調查研究方面

深入開展調查研究，提高工作水平。今年以來，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作。在“四個一”活動中，我進行了關于班組管理創新的有效途徑的專題調研，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產、民主建設等班組活動，了解班組建設工作的現狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念。通過開展調查研究，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學習方面

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學習，積極參加公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習。同時，我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識，關注電力建設企業所面臨的形勢，學習先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

各為代表，本人xxxx年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質，團結和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議，以公司發展為己任，盡心盡責為職工謀福利，發揮職工代表最大作用。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力職工個人述職報告【篇7】

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

總結借鑒: 電力職工個人述職匯報(篇一)

時間如白駒過隙，匆匆流逝，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！按照公司的工作要求，是時候開始準備好寫個人述職報告了，述職報告可以描述任職概況和工作完成情況，通過寫述職報告還可以從中吸取經驗教訓，那么，有哪些值得拿出來的個人述職報告模板，為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結借鑒: 電力職工個人述職匯報(篇一)”，歡迎大家閱讀。

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

月度總結推薦: 社區個人述職工作報告2022(標準示范)

時間過得很快，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。聽從領導的指示，我們要為寫個人述職報告做準備了，述職報告對于回顧工作，總結經驗有重要指導意義，通過寫述職報告，可以提高自己的工作技巧，那么，個人述職報告的格式模板有哪些，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結推薦: 社區個人述職工作報告2022(標準示范)》，有需要的小伙伴一定不能錯過！覺得有用請收藏。

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

大家好!

我叫_，_份剛到_社區，擔任社區的_專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會?，F在我將20__年的工作匯報如下：

1、全面清理社區外環境

今年在全區開展創文明城區活動，_社區高度重視，專門召開動員大會，統籌規劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區齊抓共管，整治環境衛生的良好局面。

2、開展“牛皮癬”整治活動

按照_街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區的臟、亂、難角落集中清理，現已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

3、大力開展愛國衛生運動。

根據區愛衛辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社區內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社區不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區工作繁瑣而復雜，綜治、環境衛生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社區工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年里，把自己的工作推上一個新臺階!

月度總結推薦: 校長個人述職工作匯報(示范文檔)

時間是不等人的，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。按照公司的工作要求，我們應該要為匯報工作做準備了，個人述職報告需要概括任職情況，我們在寫述職報告的時候首先要確定主題。那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，為滿足您的需求，小編特地編輯了“月度總結推薦: 校長個人述職工作匯報(示范文檔)”，希望您能閱讀并分享。

中心校業務校長述職報告我叫。。。。____年8月17日受縣教育局任命為____鄉中心學校副校長，主抓教學業務工作。時間過得真快，在忙忙碌碌的轉瞬之間已和大家共同度過了一個學期的美好時光?；仡櫚肽陙淼纳?、工作經歷，感謝上級領導和在座各位對我本人生活上的關心照顧和工作上的大力支持，使得我在行走于____教育的日子里，每一天都過的充實、充滿了信心，感到的是由衷的美好和富足，收獲到的是滿心的希望。在此，把我本學期來的思想、工作及收獲情況，向各位領導做以匯報：

一、感受美好、激發潛能，收獲的必是滿心的希望。

____是革命老區，雖說這里地處偏僻、經濟條件不夠優越，但這里的民風淳樸，人們待人寬厚熱情，學校的領導和教師務實肯干，中心校一班人團結拼搏，尤其是張校長工作有思路、有魄力，對我們每個人的生活、工作及成長要求嚴格、指導有方，為我們做好____教育、發展____教育，提供了一個廣闊而又充滿了發展潛質的舞臺和空間。我曾經在校長會議上講過：____教育目前正處在一個得天獨厚的發展好時機、好環境之中，我如果在這里搞不好工作的話，那到其他什么地方也都是白搭的。在白元我做了十七年的教研員，從管理學校教學到指導教師業務練就了扎實的基本功，曾無數次的幻想如果給我一隅沙場、一片天空，定能飛翔出非同尋常的美麗、干出非同一般的業績來?！岸昴ヒ粍Α?，那是為著實現內心“做理想教育”的夢想，

實現自己的人生價值和追求，如今夙愿以償，在振翅翱翔中顯得充滿了激情、信心和希望。

二、立足實際、明晰思路，打造出優質高效的教育大環境。

緊緊圍繞“以教學為中心、以質量提升為核心、以規范學校辦學行為為重心”，落實教學常規、深化課堂教學改革、抓好教學質量檢測、抓牢畢業班工作、規范學校教學管理行為。采取“一手抓校長、一手抓教師”的管理模式，制定出教學獎懲措施、簽訂目標責任書，“緊盯目標、關注過程”， 打造優質高效的教育大環境。

1、加強過程管理，落實教學常規。落實教學常規是規范學校教學管理和教師教學行為最有效的途徑。根據縣教研室的常規教學視導方案及要求，依據《____縣中小學教師常規教學手冊》的規定，我們組織校長及教師認真學習、展開研討、從嚴落實。本學期以來我們一共組織了兩次常規教學視導檢查工作，從校長做起、查起，再到對全體教師的檢查評估，對學校教學管理的考評與指導，極大地規范了學校的教學管理行為。

2、狠抓教改教研工作，深化課堂教學改革。教改就是選路子、定方向，是一種棄舊迎新，教研是去研討如何把它做得徹底、做得有效果。根據縣教育局執行課改的有關要求，我們走學校、進課堂，通過聽課評課、與廣大教師座談，把握最實際的課堂教學狀況，召開課改動員會、培訓會擴大課改實驗成果。并依托原課改實驗學校____一中、____小學的課改實驗成果，借鑒先進地區學校的課改成功經

驗，制定了“三勤五讓六環節”課堂教學模式供全鄉各學校推廣、試用，取得了良好的效果。12月1日，組織全鄉100余名教師到鴉嶺一中進行了課改課堂觀摩活動，12月20日，在____一中、____小學成功召開了課改現場會，使得全鄉各學校掀起了空前的課改高潮。有望通過下學期對課改成果的進一步鞏固和加強，使全鄉各學校教師的課堂面貌呈現出一道不同于以往的靚麗景觀來。

3、端正考風、考紀，規范教學質量檢測秩序，建立公平、良性的競爭機制。教學質量檢測是檢驗教師教學、學生學習效果的最有效手段，是停下來總結得失、進一步精進的必要緩沖，認識到位、做得扎實才能顯出奇效。中心校制定了詳盡的質量檢測方案，盡心做好期中、期末的兩次教學質量檢測，對各學校、對教師的教學質量和教學效果進行綜合評估；學校組織好每月一次的學科月考，教師做好堂檢、周測，使質量檢測成為一種良好習慣、制度化、經?；?/p>

4、抓牢畢業班工作，彰顯學校辦學效益和質量水平。小學六年級質量評估體現了小學階段的教育成果，中學九年級升學指標的完成體現了義務教育階段的最終成果。為此中心校與各學校簽訂了教學質量目標責任書，制定了獎懲措施，通過考評機制促成各學校質量競爭平臺的形成。每一次考試之后，都進行了詳盡的教學質量分析，與畢業班教師進行質量分析、座談，使他們勵志進取。

5、創建市級規范化學校、縣級合格學校，大面積提升學校辦學品位。

規范學校管理行為，走內涵式發展道路，是提升學校辦學品位的根本途徑。本學期以來，____小學、下范小學、后莊小學、王村小學等四所市

級規范化學校成功接受復驗，新創建規范化學校二所____一中和丁流小學，縣級合格化學校正在等候年后縣政府督導室驗收。

月度總結推薦: 個人述職報告

歲月橫流，轉眼間這一段時間的工作即將過去了。按照領導對我們的要求，我們要對這一年的工作進行匯報了，個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告，工作計劃是述職報告的重點內容。那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“月度總結推薦: 個人述職報告”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給有需要的朋友！

在xx市發改局、科技局、雷州市委市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我圍繞中心、服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職責，主動創新工作思路，創新工作方式和方法，圓滿完成了各項工作任務。在xx年度被評為湛江市科技管理工作先進個人?，F將近幾年來的學習貫徹黨的路線方針政策、落實和糾正“四風”、履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任和遵守廉政從政規定等方面情況匯報如下：

一、學習貫徹黨的路線方針政策情況

關注經濟發展中的熱點難點問題，密切注視宏觀經濟政策變化，通過學習，不斷增強了自身政治敏銳性和鑒別力，統攬全局、科學決策的能力以及解決實際問題的能力。

二、落實規定情況和糾正“四風”情況

學習中央“”和xx批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深了對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“”糾正“四風”情況的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，思想上有了新的認識，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“”和糾正“四風”工作落到實處。在行動上，嚴格對照執行各項規定、辦法、意見，精簡辦事程序、提高行政效率、提高服務水平、建設服務型機關。嚴格遵守財經紀律，嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、嚴格公務接待管理。公務接待經費支出同比減少35%。主持起草了雷州市發改局小車車輛管理規定、差旅費管理辦法等制度。加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

三、履行崗位職責情況

(一)抓宏觀、促落實、推動經濟和社會事業協調發展。

1.科學編制發展計劃，促進經濟社會全面協調發展。受市政府委托，自xx年底任發改局長以來,先后組織編制完成了近幾年來的《國民經濟和社會發展計劃執行情況與計劃草案報告》，并獲市人代會審議通過。圓滿完成人大視察工作，按照法定程序向人大報告了我市近幾年來國民經濟和社會發展計劃執行情況，提交了近幾年來《雷州市固定資產情況分析》，為市委、市政府的管理經濟和社會事務當好參謀助手。牽頭組織人大代表向湛江市十三屆人大四次會議提出的關于要求提高建設工程招標投標額的建議，并得到了答復：將“縣(市、區)管的項目估算投資50萬元人民幣以上提高到100萬元人民幣以上可以招投標，得到社會的認可和高度的評價。

2.科學制定牽頭工作方案，及時調整領導小組。受市政府委托,切實加強對我市社會信用體系建設工作、led工作組織領導，扎實有效推進我局牽頭的各項工作順利進行。

3.認真答復人大、政協的提案，按時完成政府轉辦的各項事務。

(二)搶抓擴內需促發展的政策機遇，突出重點，切實做好項目申報和資金爭取工作。與相關部門緊密配合，主動對接國家產業政策和投資方向，爭取更多資金投入我市，截止8月底經過努力,共爭取居民飲水安全工程，水毀修復工程,生豬項目，基層農技服務項目，廉租房、公租房項目，計生衛生等項目中央預算投資近1億多元。

(三)立足項目建設，狠抓投資管理。近幾年來，我市安排重點(項目)40項，其中列入省重點項目12項，列入湛江市10項，省市重點項目總投資180多億元，每年投資19.5億元。

我們對重點建設項目進行了定期督查，和跟蹤服務并及時掌握情況，為領導決策提供依據。及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。

一是產業園區及龍頭產業項目穩步推進。雷州臨港產業園正在進行園區申報工作,廣東大唐國際雷州電廠項目前期工作基本完成，力爭年內核準動工;

二是基礎設施項目和現代農業項目加快推進。雷州客運中心建設項目已完成;夏廣路已通車。19宗小型病險水庫除險加固工程已完成建設任務80%;高標準基本農田建設項目已完成xx年度建設任務90%,東西洋省級優質稻米產業化示范區項目已完成了總體規劃編制;國家糧食儲備庫建設項目總投資7千多萬。

三是城市擴容提質項目有效推進。城市排污管區建設總投資981萬,和生活垃圾無害化處理廠項目總投資1.007億,已開工建設。市人民醫院遷建項目總投資3億,都已經立項，四是文化旅游項目、港口物流項目有序推進。一中項目已經完成了招投標工作.

(四)抓科技體系創新，創新環境日趨優化。

一是加大科技項目的爭取力度。近幾年來，我積極組織企業申報上級各類科技計劃項目69項，其中申報省科技計劃項目21項，湛江市科技項目42項，一共立項36項。

二是組織搞好科技成果獎勵申報工作。近幾年來我市獲得科技成果獎6項，其中湛江市科技成果二等獎6項，三等獎3項。

三是知識產權工作取得新進展。近幾年來我市申報專利295件，其中發明6個，完成湛江市下達給我市的總任務，每年相比增長20%。

四是積極組織推廣新技術新產品。近幾年來開展新技術新產品開發，推廣新技術45項，新產品30項。

五是組織開展科技宣傳活動。

六是組織開展科技進步和科學發展觀考核工作。

七是組織做好高新技術產品認定工作，近幾年來，我市積極組織企業申請省市高新技術產品認定工作，已經完成24家企業41項高新技術產品的申請任務。

八是努力做好防震減災、地震應急和緊急救援工作。

(五)認真組織開展群眾路線教育實踐活動。按市委的統一安排和部署，認真組織開展了開展群眾路線教育實踐活動。