總結示范： 崗位個人述職報告壹篇。

不經意間，工作已告一段落，新的工作即將來臨。按照領導的指示，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，以下是小編收集整理的“總結示范： 崗位個人述職報告壹篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

在XX年銷售管理工作中，我按照公司制度和公司領導的決策指示精神，在做好公司內部管理的同時，平時注重對部門員工的職業道德和日常工作的教育、引導和監督，規范合同評審程序，嚴格對用戶單位的資信審核把關，規避企業貨物和資金風險，合理利用崗位平臺，加強和業務員和用戶單位的溝通、跟蹤，穩定了公司原有客戶群體，認真聽取反饋意見，協調化解供需間的分歧和矛盾，切實維護公司形象和利益，對公司一些沉淀性應收款及原材料采購中出現的一系列問題，密切和公司法律顧問配合，運用法律手段，保障公司的合法權益。并參與各級主管機關和客戶的接待工作，在交流過程中，充分了解每位客人的的特點，靈活機動，接待好各個層次的客人，最大程度地讓每位客人滿意。要讓客戶對企業感興趣，讓企業深入人心，必先讓其了解企業，感知企業。為此，我盡可能地給每位客戶灌輸企業文化、宗旨、理念。讓客戶真切感受我們金塔企業積極向上的團隊氛圍和企業的可靠性、誠信度和責任感。讓他們了解與時俱進的，意氣風發的金塔企業，更好的讓企業與各界拉近距離。同時充分利用公司資源，廣泛和同行業間的接觸，及時了解掌握市場信息動態，積極參與和一些國有大型企業、電力系統的招投標，拓寬和開發了部分市場和同行業間的合作渠道，為增加公司銷售份額出謀劃策，添磚加瓦。

不足之處

在過去的一年中，由于職能轉型及對專業業務知識的欠缺，自身存在諸多問題和不足，對部分小額訂單監管判斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時回籠。

XX年的工作計劃和改進措施

在新的一年的工作中，我將調整工作思路，努力鞏固XX年的銷售成果，把企業發展作為首要中心任務，通過走出去，引進來的工作方針，充分挖掘社會資源和自身潛能，吸引更多優秀的業務人員和市場用戶群體，加盟和選擇金塔企業。蔣總在XX年工作總結會議上提出了XX年公司新的銷售目標，我將把蔣總的要求作為新的起點，為爭取有所突破而不遺余力。同時在工作中努力提高辯知能力，舉一反三，加強規避風險意識，在學習中不斷充實完善自我，虛心向優秀同事學習，以問道而明道，取長補短，提高自身業務水平和能力，明確工作方向和職責，樹立高度的企業主人翁思想。以企業興而榮，更好的服務于企業。

對公司和部門的合理化建議

1、生產部和質檢部需明確崗位職責，完善崗位責任制，加大監管力度，避免出現問題互相推諉。造成公司產品市場信譽度下降，增加售后服務成本。就本而已，出現類似現象較多，同時加強質檢隊伍建設，強化工作人員責任性。防漸杜微，把可能出現的問題排除在產品出廠前。

2、公司技術部業務能力和責任心有待提高，標書制作過程應落實復核措施，徹底杜絕因制作人員的疏忽、粗心出現失誤，造成廢標現象的再度發生。同時，對技術部標書制作人員實行激勵機制，重大項目投標，中標后對標書制作人員予以適當獎勵，因標書制作中技術、商務出現問題而造成流標、廢標的應予以處罰。

個人對XX的總體工作情況自我評價

能遵守公司各項規章制度，對待工作熱情，負責。能團結同事，加強企業核心凝聚力。能以身作則，起到帶頭表率作用。同時完成總經理交辦的臨時任務。

精選閱讀

總結示范： 個人述職述廉匯報壹篇

光陰似箭，歲月如梭，新的工作正邁著矯健的步伐向我們走來！根據上級的指示，我們要準備個人述職報告了，述職報告可以促進自我認識、自我學習，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。那么，個人述職報告有哪些格式可以參考小編收集并整理了“總結示范： 個人述職述廉匯報壹篇”，歡迎閱讀，希望這些可以幫助到大家！

為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經鎮黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：

一、述職述廉對象

1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。

2、鎮屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業站、農業服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發辦。

3、協管單位：供電所、衛生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。

二、述職述廉內容

年度工作開展及黨風廉政建設情況。

三、相關工作要求

1、書面材料交鎮紀委備案，字數控制在1200字左右。發言時間控制在10分鐘以內。

2、時間：20xx年1月7日（星期六）。

3、參加人員：全鎮干部職工、協管單位負責人。

四、測評方式及結果運用

（一）測評

1、村（居）：由黨政領導、鎮屬單位負責人和協管單位負責人負責測評。

2、鎮屬單位：由黨政領導、村（居）和協管單位負責人負責測評。

3、協管單位：由黨政領導、村（居）和鎮屬單位負責人負責測評。

（二）測評分類

1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。

2、鎮屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。

3、協管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。

（三）結果運用

1、測評結果將作為年終工作目標考核重要依據。一類發年終獎金基數的120%，二類發年終獎金基數的100%，三類發年終獎金基數的80%；

2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數的50%計發年終獎金。

3、對鎮協管單位的測評結果，由鎮黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。

4、上述結果將作為20xx年個人評先選優的重要依據。

附件:石板鎮20xx年村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表

[總結借鑒] 會計崗位述職個人述職匯報(示范版)

回顧這段時間的工作，這一階段的工作已經快接近尾聲。服從領導的安排，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，述職報告的需要強調的是個人性。那么，拿得出手的個人述職報告模板有哪些，下面是小編為大家整理的“[總結借鑒] 會計崗位述職個人述職匯報(示范版)”，希望能夠幫助到大家。

各位領導、各位同事：

大家好!

過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人述職報告：

一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營

1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。

2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

3、以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。

4、成立了以骨干為主的結算小組。

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。

二、做好會計工作計劃，強化成本意識，規范會計管理，努力提高經濟效益

1、更好的完成年度會計工作，我嚴格按照會計制度，認真編制會計收支計劃，及時完整準確的進行各項會計資料的報送，并于每季、年末進行詳細地會計分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。

三、恪盡職守，切實加強自身建設

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點

1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項會計測算，為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向會計總監匯報工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好2022年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

[總結分享] 崗位個人述職報告

隨著歲月流逝，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據領導的安排，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，我們在寫述職報告的時候要注意規律性，理論性。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，下面是小編幫大家編輯的《[總結分享] 崗位個人述職報告》，希望的分享可以給您提供一些參考。

在20xx年銷售管理工作中，我按照公司制度和公司領導的決策指示精神，在做好公司內部管理的同時，平時注重對部門員工的職業道德和日常工作的教育、引導和監督，規范合同評審程序，嚴格對用戶單位的資信審核把關，規避企業貨物和資金風險，合理利用崗位平臺，加強和業務員和用戶單位的溝通、跟蹤，穩定了公司原有客戶群體，認真聽取反饋意見，協調化解供需間的分歧和矛盾，切實維護公司形象和利益，對公司一些沉淀性應收款及原材料采購中出現的一系列問題，密切和公司法律顧問配合，運用法律手段，保障公司的合法權益。并參與各級主管機關和客戶的接待工作，在交流過程中，充分了解每位客人的的特點，靈活機動，接待好各個層次的客人，最大程度地讓每位客人滿意。要讓客戶對企業感興趣，讓企業深入人心，必先讓其了解企業，感知企業。為此，我盡可能地給每位客戶灌輸企業文化、宗旨、理念。讓客戶真切感受我們金塔企業積極向上的團隊氛圍和企業的可靠性、誠信度和責任感。讓他們了解與時俱進的，意氣風發的金塔企業，更好的讓企業與各界拉近距離。同時充分利用公司資源，廣泛和同行業間的接觸，及時了解掌握市場信息動態，積極參與和一些國有大型企業、電力系統的招投標，拓寬和開發了部分市場和同行業間的合作渠道，為增加公司銷售份額出謀劃策，添磚加瓦。

不足之處

在過去的一年中，由于職能轉型及對專業業務知識的欠缺，自身存在諸多問題和不足，對部分小額訂單監管判斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時回籠。

20xx的工作計劃和改進措施對公司和部門的合理化建議

1、

生產部和質檢部需明確崗位職責，完善崗位責任制，加大監管力度，避免出現問題互相推諉。造成公司產品市場信譽度下降，增加售后服務成本。就本而已，出現類似現象較多，同時加強質檢隊伍建設，強化工作人員責任性。防漸杜微，把可能出現的問題排除在產品出廠前。

2、公司技術部業務能力和責任心有待提高，標書制作過程應落實復核措施，徹底杜絕因制作人員的疏忽、粗心出現失誤，造成廢標現象的再度發生。同時，對技術部標書制作人員實行激勵機制，重大項目投標，中標后對標書制作人員予以適當獎勵，因標書制作中技術、商務出現問題而造成流標、廢標的應予以處罰。

個人對20xx的總體工作情況自我評價

能遵守公司各項規章制度，對待工作熱情，負責。能團結同事，加強企業核心凝聚力。能以身作則，起到帶頭表率作用。同時完成總經理交辦的臨時任務。

總結閱讀： 崗位個人述職報告

歲月橫流，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。跟隨領導的腳步，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，寫述職報告過去才能開啟將來，那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結閱讀： 崗位個人述職報告”，希望能為您提供更多的參考。

各位領導，同志們：

20xx年，在局黨組的正確領導下，我所以科學發展觀為指導，刻苦勤奮、認真努力開展工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就我所x年工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，積極創建優秀基層國土所

我所全體同志認真學習國家和省市有關國土資源管理的法律法規、方針政策，積極參加本系統組織的各項業務知識培訓，切實提高思想覺悟和業務技能，以便全面做好國土工作。我所積極創建優秀基層國土所，人人爭當優秀國土員，認真落實局里的各項內部管理制度，嚴格執行《片區國土資源所重要職責及管理制度》，嚴格財經紀律，加強內部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進各項工作發展，取得良好成績。

二、加強宣傳，提高片區群眾法律意識

我所緊緊圍繞“保障科學發展，保護耕地紅線”這一主題，利用今年“6.25”全國土地日和鄉鎮春臺會，會同轄區政府采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規和政策方針，共出動宣傳車30余次，人員130余人次，發放宣傳資料6000余份，有效提高片區群眾對國家土地法律法規和政策方針的認識，增強了片區群眾保護土地的法律意識，自覺做好各項土地保護工作。

三、勤奮工作，完成各項工作任務

我所堅持以土地利用總體規劃為龍頭，全面落實耕地保護制度特別是基本農田保護制度，加強土地利用動態巡查并做好巡查結果登記，確保實現耕地總量動態平衡。同時加強與局業務科室的溝通和聯系，認真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續44件：其中辦理國有土地使用權證5宗，續期出讓3宗，收購前置地籍調查2宗，拍賣前置調查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補辦5宗，商品房分攤x16宗。在用地審批工作中，我所嚴格按照法律規定辦理，熱情服務群眾，讓群眾高興而來，滿意而歸。

四、認真執法，維護國家土地法律法規的嚴肅性

我所在局執法大隊的指導下，建立了土地動態監察巡查制度和轄區國土資源管理違法違規用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖，加大轄區土地動態巡查工作，協助轄區各鄉鎮政府調查、調解土地糾紛，發現和查處土地違法行為。

截止目前，今年發出《責令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執法大隊立案查處。與此同時，為了加強x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執法大隊、市水務局、110巡警大隊聯合進行了夜間執法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序。

五、存在的不足問題

我所認真努力工作，完成了任務，取得良好成績，但還是存在一些不足問題，一是學習還不夠抓緊，業務水平不夠高，沒有全面領會掌握局工作精神，致使工作發展不夠快;二是在土地保護管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規范化、精細化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是服務群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進和提高。

我所述職報告完了，謝謝大家!

總結借鑒: 個人述職報告壹篇

時間一去不復返，這一階段的工作已經快接近尾聲。貫徹公司的要求，我們需要開始著手寫個人述職報告了，述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓，不能作好工作報告，意味著對過去的工作不能全面認識。那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，下面是小編幫大家編輯的《總結借鑒: 個人述職報告壹篇》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有幸于大一就擔任了我們教育系的團總支副書記，我倍感幸運。真的很感謝領導和老師們對我的信任和支持，我的能力也正是得到了你們的信任與支持才能得以施展，這是一個必要的前提；當然，也離不開工作伙伴們的支持，還有我系同學們的信任。

從上任至今，我在這個崗位上已工作了近三個月，時間雖不算長，但著實既鍛煉我的綜合能力，又磨礪了我的品行。

以下是我的一些工作匯報：

盡我所能完成或正在做—— 上級精神的傳達、我系各項活動的總結與宣傳、團總支的思想及組織建設、各團支部的組織及團結建設、團員的思想建設與指導、團總支與學生會的協調工作、團員黨校學習與結業表彰大會的相關工作、甲流的預警工作、各項臨時的工作任務等。

責任與壓力同在，有成功也有不足，不足將是我下一個成功的奠基石。我信任我的能力，也必將盡我之所能來為我系服務，為同學們服務。

再次感謝領導和老師們對我的信任與支持！新的一學期又是一片新的天空，我已做好了為之編織云彩的準備，請允許我繼續著我的努力和奉獻。

崗位晉升個人述職報告范文6篇

時間一晃而過，驀然回首。這一階段的工作即將過去。為積極響應上級的號召，我們需要寫個人述職報告，述職報告可以幫助我們總結自身工作，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。你是否在尋找個人述職報告文案范本呢？考慮到你的需要，小編特地編輯了“崗位晉升個人述職報告范文”，希望能幫助到你，請收藏。

崗位晉升個人述職報告范文(篇1)

尊敬的各位領導、各位代表：

你們好！

站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一、持續學個人報告學習，提高素質，主動適應辦公室工作要求

xxxx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作藝術，使我受益匪淺包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律個人報告律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

院辦室作為醫院溝通上下、重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的權威，維護醫院的形象，維護醫院的大局。文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，常便飯。據粗略統計，三年共撰寫各種材料了，20xx年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》共同做好醫院宣傳工作。努力發揮自己的能量，的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務；一些敏感問題上，不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔個人報告廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，受的條件和優勢，在任何情況下，所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，與領導接觸的機會較多。三年來，收獲良多。三是向同事們學。古人說我較好地完成了各項工作任務。在宣傳材料的寫作、出色地完成了各項宣傳任務。另一方面，我不斷提醒自己要執著地追求，把別人的困難當作自己的困難，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息，無論是為人處事、管理經驗，還是業務能力、聯系各方的樞紐。

此致

敬禮！

崗位晉升個人述職報告范文(篇2)

各位領導，同事們：

這一年是極不平凡的一年。隨著勝利召開，國民生產總值持續增收，我廠也在這個好形勢下，取得了長遠的發展。在總廠的正確領導下，我們齊心協力謀發展，勤勤懇懇攀高峰，很高興的是，在我們不遠又開了家分廠。這個時候，我們記起過去的點點滴滴，是感動或者是興奮。以下，是我對本年度工作情況的總結。

1、嚴抓質量關。質量是企業生存之本，作為管理團隊的帶動者，我嚴格跟進產品質量監督，仔細地檢查產品各個環節的質量，發現問題，及時處理，對相關責任人給予處罰，讓員工真正認識到質量的重要性。

2、20xx年是我廠的第二個工作年，質量有所增長。我們吸取前年缺少經驗的教訓，定時請總廠質量部門的相關人員來交流學習，提高我們質量監督和檢測方面的能力，使部門各人員都掌握多種質檢技能，從而使我們在質檢工作中，能有效的判斷保證了部門工作的正常運行。

3、工作更加細致化。在每周的工作例會中，我都會積極的提出自己在工作中發現的問題和對質量要求的意見，并且在產品的每一個環節，我都力求做到了然于胸。平時，也會向其他的同事學習管理方面的經驗，借鑒好的工作方式，增強自己的責任意識，從而提高自己完成工作的質量和標準。

4、在生產流程的控制方面，我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標準，注重過程體系的監控，在產品檢驗工作的具體過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式。由于我們產品比較特殊，一旦做成成品之后才發現有質量問題，會給公司帶來很大的損失，為避免此類情況的發生，在每天下午，我積極召集后工段和前工段的組長主管，一起看試裝產品，討論過程中可能發生的問題。

5、發揚民主，公開，公平的決策，及時和一線員工進行溝通，了解他們的困難，盡可能地予以解決。在例會中，都會給他們安排一定的發言時間，共同分析問題，解決問題，這有利于公司各部門的通力合作。發現效果還是挺顯著的，有效的控制了員工的流失現象。

展望20xx年，我們將會繼續發揚民主、公開、公平的管理經驗。同時還會致力于做好以下幾點：

1、繼續維持生產隊伍的穩定。因為員工隊伍的穩定是企業開展正常生產經營活動的關鍵因素。

2、重視安全生產。增強員工安全生產意識，加強員工消防知識的培訓工作。

3、進一步加大和總部的交流力度，實現高效、有序的發展。

最后，謝謝董事長，總監，和在座的各位領導，同事們一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里，預祝xx廠在各位的堅強帶領下，會更快、更高、更強，實現新的跨越，祝各位同事、領導，在新的一年里，萬事大順！

崗位晉升個人述職報告范文(篇3)

尊敬的公司領導：

您好！

我叫xx，xx人，20xx年7月畢業于xx學院機電工程系?，F在在營銷四部任職，主要是銷售廣場的項目。

自從20xx年10月15日入職以來，我深深地感覺到這個銷售團隊與我之前的工作是截然不同的。它對個人的素質及專業知識要求更高，在這樣的環境下工作，使我深深地認識到自己的差距及專業的能力還遠遠不夠。

在上一份工作中，我在房地產經紀有限公司項目五部工作，主要是銷售周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公。那個時候我還是一名剛剛畢業踏入社會的學生，是模具設計專業，對于銷售更是一無所知，只是簡單的認為靠嘴吃飯。

經過一年的工作，使我已從一名初出社會的大學生成功轉變成為一名符合公司發展要求的專業房地產銷售人員，實現畢業后人生發展道路的穩定轉換與人生價值的升華。

期間，我也多次接受了公司關于從企業內部培養職業經理人的培訓活動，集中系統學習了房地產營銷專業知識及團隊的組件、培訓、管理、發展模式，在思想觀念與業務能力等方面都有明顯的進步與提高，逐步從熟練操作營銷之術向發現掌握營銷之律過渡。但是公司規定主管及經理是不被允許做業務的，同時所接觸的客戶群體也不是高端的。與我的夢想可以說是遙不可及，我毅然決定辭職。

當我從最初的銷售員做起，由于所接觸的客戶群體不同，使我開展工作處處碰壁。我不斷的去調整，不斷的去潛心學習。逐步的認識到這總高端的客戶開發還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發。

到目前為止，仍然沒有開單，但是我不灰心，一定堅持下去，同時也要與領導及時匯報與溝通自己工作中所遇到的問題。完善自己，使自己更快速的成長。

由于公司發展速度很快，對公司所有員工的成長速度要求更快，同時又大力培養人才。公司發展的殷切需要，響應公司育人理念，我鄭重向公司領導申請晉升營銷四部營銷主管一職，我有信心組建好一個永當第一的團隊。

假如我被公司領導錄用，我的工作開展如下：

一、在實踐中系統學習研究房地產相關知識，特別是寫字樓的市場調研及第三產業的發展與寫字樓的關系。

二、對團隊人員的培訓及制度的定制。

①培訓房地產的基礎知識。

②培訓對于電話開發客戶、派單開發客戶、網絡開發客戶、渠道開發客戶的方式方法，與組員共同探討，研究出的方案。

③制定團隊的規章制度與獎罰措施。

④每天開早晚會，時間不超過15分鐘，早會提高大家的激情，晚會總結今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護與要約，同時也安排一下明天的工作行程。

三、最近總工作比較忙，要負責兩個項目，工作要兩邊跑。

目前銷售部分人員現讓我來負責一下，要我起帶頭模范作用。

四、通過這幾天工作的開展，我覺得無論怎么樣的去開展工作，都要沖在最前面，起到帶頭作用，否則不能服眾。

五、個人計劃

1、加強自己思想建設，增強全局意識與服務意識、增強責任感，積極主動地把工作做到點上、落到實處。同時，與銷售部同事互相尊重，互相學習，以團隊利益為重，達成共同的價值觀，形成命運共同體，營造營銷團隊精英文化。

2、加強學習，制定學習目標計劃。人的需求是不同的層次，客戶的需求也是多樣化，更是會不斷的變化。因此，金融理財知識、營銷知識、部門管理等相關的知識都是我要學習掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆。

3、保持對生活與工作的熱情。

對于購房者來說，營銷人員的熱情及專業知識能夠讓人體會到這個樓盤的內涵，產生信任感，更愿意買這個樓盤。而如今的房地產從業人員不僅要為賣方負責，也要為買房負責。如置業顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發引導交易的進行。因此，充滿熱情的營銷人員才能全心全意投入到工作之中創造應有的個人與企業價值。

公司領導一直秉承員工發展沒有天花板的選才理念，因而我很榮幸有機會向公司領導呈上個人的晉升申請報告，感謝公司領導在百忙中給予我個人的關注！

在此，感謝公司的培育、領導的關懷，表示最真摯的敬意和謝意！

崗位晉升個人述職報告范文(篇4)

不知不覺，在護理的工作崗位上，自己已經走過了XX個春夏秋冬。曾經夢想自己身著潔白的護士服輕盈的穿梭于病房之間，神圣而高雅，可是從我踏入醫院的那一刻起，忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累，理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑。自己沒有過什么豐功偉績，只是在這平凡而偉大的工作崗位上，日復一日，年復一年，做著平凡的事，享受著平凡的驕傲。

護士的工作很繁忙，也很單調，每一天的工作量都是超負荷的，身為一名老護士長，自己深知自己肩上的擔子有多重，也明白自己的責任有多大。

已經記不清有多少個夜晚，自己剛剛回到家，飯菜還沒做好，科里的電話就追來了“護士長，快點過來吧，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯，撇下年幼的孩子，望著理解自己的丈夫，抓起衣服，急急忙忙跑回醫院。每一位做護士的都知道，搶救，意味著什么。

只有深刻領悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一個生命更重要。排除外界所有的干擾，認真觀察病人的生命體征，仔細地做好記錄，配合醫生進行治療，看著病人轉危為安，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情。每當這個時候，你就會覺得那些為了工作而忽略的東西，是值得的。

自從醫院被任命為市里一家惠民醫院以后，外科就會經常收治一些無家可歸，卻又重病在身的流浪人，這些人被送來時，多是已經看不出本來面目，渾身上下散發著難聞的惡臭味兒。

護士長是一個科室里所有護士的主心骨，在平日的日常工作中，大家都會遇到這樣那樣的問題，病人提出的疑問自己解答不出來了，就會馬上想到：“你等一下，我去問一下我們的護士長?！蹦奈徊∪说狞c滴實在是扎不上了：“不好意思，我去給你叫我們的護士長。”

通過這些，我深刻的體會到，雖然自己是一名老護士了，但決不能降低對自己的要求，不能夠倚老賣老，只有不斷的充實自己的業務知識，提高自己的技術水平，才能配得起這個“老”字。

自己的工作還在繼續，日子也在一天一天的過?！皭墼谧?，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼?！?/p>

這段話是對護士工作的詮釋。作為一名普普通通的護士，我要用濃濃的情愫，奉獻我的愛心；我要用凝重的感情，譜寫天使圣潔的一生。

崗位晉升個人述職報告范文(篇5)

尊敬的公司領導：

首先感謝公司給我提供了工作的機會，讓我留在xx公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與xxx項目工作到如今的同時參與和協調xxx的后續維護工作，我始終保持積極的工作態度，嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事，以實現團結協作，共同進步。

現將這段時間的工作情況述職如下：

1、能快速適應工作環境，全身心投入到工作中，在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖，制表工作的積累，我掌握了最新軟件的操作和運用，對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。

3、積極參與公司活動，與同事相處融洽。在平常的工作生活當中，常主動與同事溝通交談，做到快樂工作，快樂生活。在xx公司的這一年里我學到了很多專業知識和為人處世的道理，我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助?；趯镜臒釔奂邦I導對我的期望，鑒于我現在的工作范圍和工作強度，我希望能進一步向中級項目助理發展。在此我正式提出升職申請，懇請領導給我繼續提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作，為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長，一起展望美好的未來！

崗位晉升個人述職報告范文(篇6)

時間匆匆，一學期工作即將結束，回首這學期的工作，是緊張而有序的，是勞累而有收獲的，是辛苦而有價值的。

在這一學期里，隨著自己不斷學習，努力進取，我在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都有了進步和提高。我用愛心和敬業精神，努力做好自己的本職工作。

一、思想方面

我始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，認真學習教育方針，鉆研業務，勤奮刻苦；努力工作，認真負責，關心學生，愛護學生，做學生的良師益友。在業務上不斷學習教育理論，學課標來充實自己，做好學習筆記，撰寫論文，以便在工作中以堅實的理論為指導，更好的進行教育教學。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，與同事交流合作、融洽相處。

二、教學方面

本學期，我擔任二年級語文、安全教育的教學工作。在教學中我認認真真、扎扎實實地做好每天的工作：了解學生，指導學生學習，備課、上課、批作業，每天都很充實。二年級學生學習習慣、學習自覺性還需加強，老師需要多花時間與學生在一起，指導學習、作業，多關注后進生學習。為提高學生素質，班內先后組織了書法比賽、手抄報比賽、朗讀比賽。積極支持配合班主任工作，加強對學生的管理，指導學生參加學校組織的朗誦比賽、書法比賽。加強與家長溝通，以促孩子積極學習、健康成長。特別關注后進生，根據個人特點進行個別輔導。一學期下來，學生們有不同程度的進步。

我積極參加各級組織的教學教研活動，并寫出心得體會。參加學校組織的論文比賽，普通話培訓、考試，書法比賽，文體比賽。總之，一學期工作緊張忙碌，也有收獲。

三、工作紀律

每天按時上下班，不遲到，不早退，盡量不請假。做到小病不影響工作、不耽誤學生上課，考慮問題以學生利益為重，那一本本教案、理論筆記、政治筆記，那一摞摞作業、試卷，就是老師工作的成果展示。學生的進步，是老師的欣喜和慰藉。

一學期工作中，有成績，有經驗；有失敗，也有教訓。教學工作之路正長，謹記“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中，我將更加努力，爭取更大進步。

個人崗位工作述職報告(匯總3篇)

按理說，經歷過總有感悟和收獲，在年終或者年底時。我們常常會用到報告這種實用文，報告的內容必須切實可靠。推薦幾篇不可錯過的“個人崗位工作述職報告”資訊文章帶給您啟示，持續關注我們的網站隨時獲取更多信息！

個人崗位工作述職報告(篇1)

20xx年，對我來說是一個分界點，從多人從事集團設計崗位到我獨自一人，初始，我曾經感到壓力很大，幸好有領導的指引及教導，有同事的協助與合作，讓我信心倍增。一步步走下來，盡管工作做得不是最好，有許多需要完善的地方，但總的方向是好的，因為工作可以順利進行下去，同時我有了很大進步。

一直以來，我認為設計就是單純的設計，從09年離開校園，10年進入公司，這個想法從未改變。來公司后到現在我一直擔任網管和部分設計，設計任務一直完成的不太理想，總是被領導修改多次，因為對集團的需求把握不到位，對集團的了解遠遠不夠。我終于明白一個合格設計者不只是要把作品完成的唯美漂亮，更主要是要有作品自己的靈魂。集團的設計任務完成起來，就要注入蓋世靈魂，這三年多來，我一直關注學習集團文化、戰略、動態、領導的思路等全方位信息，一直努力的成為合格的工作者。經過3年的積淀，設計起來不說是游刃有余也可以說是輕車熟路。

現將20xx年主要工作匯報一下：

一、設計方面：集團設計相關：

1、完成集團展廳的全面改版設計及展廳日常射燈的維修更換，個別版面的及時修改更換；

2、完成宣傳冊內容更新及改版；

3、完成電梯內五個燈箱的改版設計及日常破損維護

4、完成六七樓間集團大型噴繪設計及安裝；

5、根據集團檢查需要設計了集團《員工手冊》

6、完成三個大型展會集團所有展位的`版面設計

20xx中國(濟南)國際倉儲物流設備展覽會集20xx中國食品產業交易與物流博覽會

20xx第二屆中國（濟南）國際現代物流供應鏈技術與裝備博覽會

7、完成中國物流安全高效發展論壇背景板設計等協助工作

8、完成集團內墻、科室懸掛所有消防、標牌、榮譽等標牌的設計；

9、濟南現代物流協會、現代物流報、濟南日報等相關媒體刊物宣傳彩頁設計、

10、集團節日禮品標簽設計、戶外廣告牌、臨時活動性計

1、部門設計相關：

貨運市場標牌、倉儲停車牌、停車收費處、賓館招待所彩頁、冷庫招商彩頁、警示牌、物業消防插槽防火警示、條幅等共計46村委設計相關。

毛主席紀念廣場兩側畫面、單立柱畫面、道路導向路牌、燈箱、球場管理規范、健身區警示牌、保護環境衛生標牌、母親河宣傳小冊、六合觀噴繪易拉寶、村委會通知海報等相關設計計4。

2、網站管理方面：

郵箱升級、新開通網站、網站手機版及客戶端、相關域名續費、工信部網站信息報備、網站節日活動頁、網站內容更新、郵件收發、在線客服62

3、行政及其他臨時交辦

會議接待、照相、服務、設計等工作共計36次

二、工作中存在的問題及不足

1、設計眼界高度不夠，只能局限于當前的事物。

2、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

3、嚴謹度不夠，不能處理好細節處。

三、必須要改進的地方：

1、從設計風格上，將多種設計元素結合集團現狀做出方案。

2、有任何不懂不清楚的地方一定要大膽的問各位領導各位同事，以避免造成不必要的損失。

3、學無止境，“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

四、一些建議：

網站方面，建議在網站平臺宣傳方面重視一些，互聯網自媒體時代已經很成熟，但集團在這方面做的很不足。望領導予以重視，自媒體運作方面缺少嘗試。

微博、微信、公眾平臺等這些對集團的宣傳會提高更好的知名度及宣傳需求。

設計方面，望工作流程標準化，對設計需求、時間等提出明確要求，更好的提高工作效率。

五、20xx年工作計劃：

1.設計方面：

設計方面對集團企業文化標牌進行統一風格設計。對展廳布局進行從新功能劃分，對展廳形象、展板樣式、內容進行從新規劃，搜集1-3套成熟整改方案。對已制作施工的工程，進行定期檢修、維護。

2.網站維護：

對集團形象、園區招商、母親河公園進行有針對性的網站平臺推廣。微博、微信公眾平臺進行組織搭建，日常維護，進行形象宣傳，配合百度、谷歌競價推廣。對集團及相關互聯網資源進行有必要的保護工作（網絡實名、互聯網品牌資源等），對各網站郵箱后臺、程序、美工進行必要的維護、修正、改善。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿每位同事身體健康，幸福快樂！

個人崗位工作述職報告(篇2)

個人年度會計崗位工作總結

在我所工作的財務部門，作為一名會計師，我在這一年里負責了公司的所有財務相關的工作，包括財務報表的編制、稅務申報、資金管理等等，以下是我對這一年度個人崗位工作的總結和回顧。

工作崗位總體情況

這一年的財務部門的工作不同以往，因為公司擴大了業務規模，所以財務部門的工作也隨之增加，我需要更加嚴謹的財務思維和細致的工作態度。

財務報表編制方面

作為負責人，我要確保公司每月的財務報表能夠準確、及時的進行編制。并在每個月底，提供給公司有關部門相應的財務報告，以便公司管理層能夠更好地了解公司的財務狀況及相關信息。

稅務申報方面

這一年度，我積極主動親自協調，加強與稅務部門的溝通聯系，提高了申報的效率與準確性。特別是增值稅發票的開具與認證，以及所得稅、印花稅等主要稅種的繳納和申報。并總結出了一套標準化的操作流程，對后續的工作有了很大的幫助。

資金管理方面

作為會計師，全面掌握公司的資金狀況和流動情況，對公司的資金管理具有重要性。我一個月內要確保公司的日常操作都得到了妥當的安排，正確處理支出與收費、付款與收款。并加強財務預算，提高資金使用效率和管理水平，節約公司支出，提高了企業效益。

成果與收獲

這一年的工作，我在財務管理的方面都有了一定的提高。更加深入了財務管理領域，初步掌握和實踐了企業的財務管理，也培養了自己細致、認真的工作態度。

同時，也遇到了一些問題，如跟進信息反饋耗費時間；人員多，任務多，處理時難免會出現漏洞，還有時效性的問題也讓我又學習了一些新的技能和管理方法。

展望未來

在未來的工作生活中，我會不斷學習、努力提升自己的財務理論和操作技能，進一步提高自己的工作能力。同時，我也會進一步加強溝通與協調能力，準確把握重點，提高工作效率。

總之，過去的一年，艱辛卻充實，痛苦卻收獲頗豐。在即將到來的工作中，我還有很多需要改進和提升的地方，但相信只要不斷進步，就一定能夠在財務管理的領域中充分發掘自身的潛力。

個人崗位工作述職報告(篇3)

作為一名技術崗位從業者，在一年的時間里，我們承擔了眾多的任務和職責。現在，我們需要對我們的一年工作進行總結，以便我們了解我們在哪些方面做得好，哪些方面還需要改進。

首先，讓我們回顧一下一年來我們的工作內容。我們有沒有按時完成我們的任務？我們有沒有創新性地解決問題？我們有沒有與同事和客戶保持良好的溝通和合作？我們有沒有掌握最新的技術和工具？

在一年的工作中，我們完成了許多高質量的項目。無論是開發新的軟件、維護現有的系統、或者解決客戶問題，我們總是能夠在規定的時間內按照預期完成。我們的工作質量得到了團隊和客戶的高度評價，這也是我們自己在工作中感到最自豪的成就。

然而，不僅我們成功地完成了任務，我們還提出了創新性的解決方案。我們始終致力于發現更好的方法來解決問題，嘗試了新的技術和工具，積極交流經驗和知識。我們通過自己的創新提高了團隊的開發效率和質量，為客戶提供更好的服務。

同時，我們也認識到通信和合作在工作中的重要性。經常與客戶和同事溝通，比如通過電話、郵件、視頻會議等方式，保持良好的互動，深入了解他們的需求和想法。和其他部門的同事一起工作，能夠更好地理解他們的角度和工作方式。在團隊內部，我們開放地分享經驗和知識，相互幫助和支持，讓我們的項目更易于管理和提高質量。

最后， 我們也認識到掌握新技術和工具在我們行業中的重要性。我們時常關注新興技術和工具的發展，定期進行培訓和學習。不斷地提高自己的技能，可以讓我們更好地滿足客戶的需求、提高工作效率和市場競爭力。

雖然我們已經在一年中完成了許多成就，但同樣會發現需要改進的地方。在工作中可能會存在一些劃不來的選擇，有些項目可能沒達到最開始計劃的效果。對這些問題，我們應該反思并總結，從而對今后的工作進行更好的規劃。

總之，技術崗位的年終總結能夠使我們更好的了解自己的工作表現，從而更好的規劃以后的工作。我們不應該滿足于已經獲得的成功，而是不斷地找到被改進的地方，提高我們的技能和質量，繼續創新。