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      初中自我管理心得體會

      發表時間:2025-03-07

      初中自我管理心得體會(匯編十一篇)。

      當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結,寫11篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的初中學生管理心得體會,希望能夠幫助到大家。

      初中自我管理心得體會 篇1

      我們一行八人在縣法院報告廳參加了xx縣《中小學生自我教育自我管理》研討會,聆聽了xx等六位專家教授的講話,使我收獲很多,感受頗深?,F將我的體會和感悟介紹如下。

      一、現在的教育需要改革,只有改革才能適應社會發展的需要,幫助個體獲得幸福的人生,可是改革的最根本還是轉變學生的教育管理,轉變教師的心態,讓學生學會自我的教育和管理,教師不追求名利,做對社會有益,創新性的人才,做到教師愿意教學生,學生愿意學習的激情。

      說到這些,最根本的就是自我教育自我管理的提高。現在社會自我教育自我管理是當今教育的新的課題,未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育。

      要想在教育中師生都能主動起來,內因是根本的依據,外因是變化的條件,外因通過內因起作用,要讓學生從單純的接受教育的定位中走出來,走向既接受教育,又進行自我教育,把他教與自教相結合起來,把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創造人生的過程。

      二、教育的最高境界就是自我教育,當今社會教育學生是家庭教育、社會教育、學校教育,這些是不行的,所以更重要的教育就是自我教育,家庭教育容易把孩子誤入歧途,現在社會單親、溺愛、暴力、留守兒童等等,這些對孩子的教育很是不利,影響很大;由于受社會的影響,如瘦肉精等的影響,這些都是社會教育對孩子的影響;現在的學校,嚴重存在著教師隊伍的渙散,教師思想的松懈,這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育,自我管理才是教育的根本所在。

      三、習慣是自我管理的核心,就拿我接手后的這個八年級三班來說,接手時成績排名年級倒數,學生紀律渙散,老師進到班后厭教等;針對這些,我并沒有灰心,絞盡腦汁想解決這些問題的辦法,先是從狠抓學生的班風入手,讓學生做批評與自我批評,自我反省教育,一段時間的努力,班級大有好轉;有了好的班風,接下來開始注重抓學生的學風,讓他們從內心知道學習,想法設法的去學;功夫不負有心人,經過的努力,同學們的配合,現在我們班的成績一步一個臺階,春節考試中我班在年級排行有倒數進不到前三名,這些都是學生好的教育管理的結果,所以說習慣仿佛像一個纜繩,我們每一天給他纏上一股,要不了多久它就變得牢不可破。

      總之,學生的教育不是單方面的,盡管有家庭教育、社會教育、學校教育,更重要的是現在號召的自我教育,他是學生們思想轉變的根本,自身素質提高的關鍵,只有自我教育,自我管理提上去了,這個社會上學生的自身素質才會得到根本的轉變,為此我們更應該把自我教育、自我管理當成現如今社會教育的重中之重來抓。

      初中自我管理心得體會 篇2

      一、要注重多給鼓勵

      初一的孩子從小學剛剛步入初中,生活學習等都難以適應,小學的很多學習方法到初中都不在適應,因此充分給孩子鼓勵還信心,多督促,孩子們才會盡快適應初中生活。我有幸今年接任一(5)班的班主任,對于剛結束學生時代的我而言是極大的考驗。

      在生活中做孩子們的朋友,幫助他們盡快適應學校的生活,這樣才能打入學生的內部,充分了解班級存在的`問題,對癥下藥。其次,利用上次的家訪的機會,我真對班級幾個特殊的孩子,我深入其生活成長的環境,了解其在家的表現,與其家長充分溝通,以便對其成長和學習更好的幫助。

      二、放任有度

      生活和學習中是孩子們的朋友,當有犯錯的行為出現時,嚴懲不貸,不分男女,沒有特殊情況,一視同仁。這樣孩子們會意識到,我只有管好自己,老師才會把我當朋友,調動學生的積極性,積極主動參與到班級管理中來。

      三、班干的選擇

      一個好的班級,班干絕對是非常出色的班干,他們才是和同學們吃住在一起的,因此班干時非常重要的。對待班干上,我采取批評時有度,該當著同學面批評的就絕不留情,該留點面子的就留點面子,平常以談話交談為主,班干得權利不能過大,班干之間有一種相互監督相互督促的氛圍。

      以上是我工作近兩個月來,在班級管理上的一點小心得,有很多不到位的地方,有待改正。

      初中自我管理心得體會 篇3

      在這春光明媚、播種希望的四月,許校和幾位班主任為全體老師做了有關《自我管理與班級管理》的講座。謝謝她們給我提供寶貴的班主任工作經驗。在這次活動中,我有幸聆聽和珍惜這次學習機會,用心聽講,認真記錄,許校的精彩話語深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮。因為講座中既有超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。另外,通過這次學習交流,使我能夠有機會學習她們先進的班級管理經驗。

      這次學習對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我再一次深刻地認識到班主任工作走專業化道路的必要性,明白班主任工作更需要藝術性和實效性。其中許校的講座令我收獲頗豐,感觸良多,深深感到教育工作的不易和責任重大。給我印象最深刻的是在班級管理方面的"三閑"即:閑話、閑事、閑思。

      閑話,指沒有用的話和有害的話。沒有用的話是指人家在那上自習,看書、他在那說笑話,說懸話,說大話。有害的話,是指人家學習,你故意干擾別人,分散人家的注意力,人家進步,你編瞎話,造謠傷害人家,別人團結,他在背地里傳閑話,搬弄是非,背后說人家短處,即使無意,也有害??刂崎e話,減少閑話,以至于消滅閑話,真應該從小學生抓起,愿我們的下一代人不要生活在我們這么多的閑話中。

      閑事是指無用的事或有害的事。閑思包括兩類:一類無用,耽誤做實事;一類則有害。

      引導學生控制"三閑",從自身做起,使學生較明確地將無用有害的言行思和有利的言行思區別開來。

      最有效的方法,便是盡可能多地做實事。明確做什么事,做幾件,用多長時間做一件事情。心情不好時,做喜歡的,難度小的事。實事做多的,形成較牢固持久的興奮中心了,"三閑"便不容易侵擾了。

      自我救治、自己控制、自愿組合,在班級日常的管理和平時自我行為中充分體現,如:尊重學生,并相信他們每個人心靈深處的最最原始而美麗的東西,讓學生在每經歷一次班級活動的同時就受到一次潛移默化的教育,潤物無聲的洗禮。而這種影響卻使一生一世的。平時用發現的眼睛觀察身邊周圍的人,努力地用感恩的心發現生活中真善美的東西,而不是因一時的沖動,因意氣而辦錯事,干傻事。并努力在觀察學習中,使自己成為真善美的化身。當一個人擁有一種愉悅的心情、寬廣的胸懷、自我批評的精神,他又怎能不成功!

      初中自我管理心得體會 篇4

      因為疫情的襲來,使原來應在教室學習的同學們“躲”在了家中上網課。同學們在屏幕前學著習,老師們在屏幕后教著課?!熬蛹覍W習”考驗的是一個人的毅力和耐心,在沒有老師的監督下學習,有的步步高升,有的一落千丈。在這段時間里,“自我管理”是一件必不可少的能力。能自我管理,學習成績一定不會差。

      這幾周的網課,讓我發覺,其實學習不一定只是上課聽老師講課,下課做作業這么簡單,還有挺多其他的方式是可以用來學習的,如在課前預習可以上網找資料。不同的方式讓我對于學習有了更多的理解,也是知道要學好,其實方法很多,主要是自己要有想要學習的一個動力,而不僅僅只是按照老師的要求去做就行了,而是需要自己主動。網課,也是讓我對于自己的學習有了更多地了解。我也是知道,自己想要學習好,要多去嘗試一些方法,找到更加合適自己的,那么就可以收獲更多。

      上網課是很考驗我們的“自我管理”能力的,像我們在家里也是有非常多的誘惑,如電視、手機、電腦。沒辦法像在學校里那樣。我也是經過了幾天,才真的控制住自己,讓自己能更加主動的去學習。“居家學習”不像學校那樣課后可以與同學交流,雖然可以手機交流,但還是沒有面對面那么方便。遇到一些難題,首先不是問同學,而是通過自學。如若找不到關鍵,可以問老師,問題就解決了,只是耗費了一些時間。但同時也讓我明白,其實自己多鉆研,很多東西還是可以解決的。而且也是讓我的學習能力有了進一步的提升。

      在“自我管理”之中,我也是體會到自己還有很大的潛力可以去挖掘。也要在以后繼續努力,讓自己更進一步,讓成績越來越好。

      初中自我管理心得體會 篇5

      我的目標是讓我自己變得強壯,起初我認為自己變強的意思就是使自己的身體強壯,不受別人欺負。我起初認為這就是強壯的定義,但自從我接觸到這門選修課之后,我對強這個字有了更深層次的了解。

      自我管理其實意就是對自己行為的約束與管理,約束自己的行為,管理自己,讓自己進行一次升華,培養自己內在的一種強,一種美。上課時,董老師給我們講了許多關于自我管理以及自我修養的例子,也請了許多在這方面取得成就的學長學姐來給我們傳授知識和技巧。

      自我管理與能力培養的核心是管理,只有把自己管住了,才可以去進行一系列對于能力的培養。當演員阿諾-施瓦辛格成為州長阿諾時,他說:“我靠的不是鋼鐵般的肌肉,靠的是自身鋼鐵般的意志?!币氤晒?,當一名成功者,那就得為自己設定目標,依計劃按步驟的完成目標及保持贏得心態。個人自我管理能力為決定平庸和成功的關鍵。要想成功就得有步驟的開始做事。

      1.必須認清,認清自己擅長什么。

      2.學會對給自己一點自信,老師課上經常說:我給你們帶這么多人給你們講這講那,為的就是要你們樹立起自己,對自己要有信心,做事別猶豫。

      3.這一步最關鍵,那就是做計劃,沒有計劃做普魯士,那么就不可能有通往成功。那么做計劃得有什么?得有目標!大多數人不是沒有目標,而是目標過于遙遠,而我在上了將近幾個月的課后,目標逐漸的明確了下了,而且把目標剖成了小單位,專心的為每一個目標都計劃,然后去逐一完成,逐步達成目標。立下目標,組織思考,要有計劃,有目標的前進。

      4.這是讓自己把自己的長處發揮出來,有利于對自我能力的培養。將精力專注在擅長與自己感興趣的事物上,讓自己親自動手去做一件事,從馬馬虎虎到卓越境界,要利用回饋分析法評估自己的長處,在采取行動前,事先寫下預期的結果,在與實際的結果進行比較,可以顯示出哪里與期待不同,找出自己的問題。

      5.我學會了找出自己適合的方法進行學習,不再是去一味的模仿別人的學習方法,通過自我管理課上董老師帶來的學長學姐們自己對學習的方法的解釋以及加上自己對學習的理解。我總結出了一套自己的學習方法。我記憶力不好,就靠筆記,記錄每一句所聽所學的名言名句。

      6.學會了自我管理時間,我以前對一天的時間分配的不夠好,在上課時,我學會了對這些時間的整理方法,我嘗試著去記錄一天時間的流水賬,觀察自己一天時間的流向。都干什么了,保留了一段不受打擾的時間,讓工作更專注,注重設定事情的優先順序,讓自己的時間充分利用。

      但做這些事情的前提是要有一個良好的心情,不能太大的壓力。在自我管理的道路上,壓力會自然而然的產生,這時,我學會了如何去釋放自己的壓力,課堂上學習了壓力管理曲線,有應對壓力的常見的方法:逃避、對抗、轉移、宣泄。人們常把壓力比喻為弓,如果弓沒有張力,那么箭那也去不了,就像沒有壓力的人大多一事無成一樣,所以,壓力對我們來說也是很重要的。要有壓力才能做成一些事,就好比弓,但是弓可以被拉到何種程度取決于弓的質量,對于一張堅實的弓,就可以毫不困難的試駕拉力,將箭射的更遠,我對抗壓力,選擇的是轉移法。沒到每當壓力大的時候,需要發泄的時候,就一個人戴上耳機,去操場跑跑步散散心,只有當身體的肌肉運動能夠讓全身心得到松弛,并讓我們的大腦有一個適當的休息機會,我相信,只有強健的身體才能有足夠的能源。

      在課堂上有一位學長也說了他的看法,他認為人生就是一場游戲,既然是游戲,那么就具有其基本的3大系統:排名系統,勛章系統,分數系統。這一一對應了人生中的3大目標:滿足感、成就感、操縱感。同事學長也告訴我了我們為了獲得這3大感,就得學好專業知識,積累人脈,培養個人興趣,提升綜合能力。我們要學會從共性走向個性,從統一走向分化。同時學長也列出了達到此目的的方法:

      1.簡歷。

      2.目標一一完成。

      3.記日記(每天對自己進行評估)。

      在一次課上,董老師叫來了一位電子院的大四學長,他告訴我們他的月薪是10K起步,而跟他在一個班的同班同學,有的同學月薪才4K。為什么同一班級在底薪上有4K與10K的區別呢?這位學長告訴了我們答案——解決問題的能力。幫別人解決和靠別人解決這兩種不同的態度最終取得了不同的薪水待遇。他還堅持周六周日去參加培訓,他說這是來源與別人,他看到了別人的壓力而引發了自己對自己將來前途的思考,思考自己能因此而做什么,該做什么。學長在這次課上指出了幾點有用的方法:要有長遠的目標。把目標放長遠,就像我在開頭提到的那樣,要做三項計劃,做計劃來一步步的充實自己,同時自己也得有積極向上的心態,再者就是要有自己的人生觀,樹立自己的人生觀要對事情有自己的看法。

      前幾節課董老師也請來了一位科大的老校友,他是機電專業的。如今在一家國企工作,工作待遇十分不錯,他來這堂課上講了許多有用的干貨。這位學長說,他在學校里當的是班長,同時也喜歡參與各項事物,也積極的參加了各種各樣的競賽,拿到了很多不同的獎狀,這在大四找工作時可是幫上了不小的忙,我從中得到了一些感想,那就是大學中處處有著機遇。我們要做的就是擦亮雙眼,培養自己敏銳的觀察力,抓住機遇,抓住機會鍛煉自身能力,提高自身素養。

      我記得在上第二節課時董老師用PPt給我們展示了人生的四大狀態:認識,態度,行為,結果。我現在要知道自己處于哪個階段,人生探索,人生意義。我要建立合理的目標方向,要做出正確的選擇,處理好工作與學習之間的平衡問題,學會抵制外界的誘惑,老師也在課堂上列出了一系列的問題:

      1.如何利用好空閑時間。

      2.拖延癥的問題。

      3.人際圈的問題。

      4.自信心的問題。

      5.自己的主見問題。

      6.如何面對比你更優越的人。

      7.如何讓生活充滿成就感。

      對于這一系列問題,老師給出了我們對付的方案,清楚自己真正想要什么,去開闊自己的視野和認知,為了目標自己要怎么做,對時間軸的整體規劃,學會做周計劃、月計劃與突擊計劃,計劃的執行與復習,老師指出復習是進步的基石。面對如此多的流言蜚語,請給自己一個嘗試的機會。要有方向,要有動力!

      經過了幾次課堂上學長的經驗教訓,老師告訴我們的管理方法以及自己可能出現的問題及對策,QQ群里每天發布的一些方法,都使我慢慢的成長起來,懂得了成長的意義,意識到了自己現在該做什么!如何做什么!讓自己從內變得強大,心有猛虎,細嗅薔薇。

      初中自我管理心得體會 篇6

      第一個觀點談的是“改變”。

      自我改變——從自己開始改變。教授談到:“大家開會常常會談問題,但大多是談別人的問題,別人的過錯與不是,從不愿意將問題納入自己身上?!泵總€人都有自我保護的本能,不順的事情,出現問題時,總希望“過錯與問題”離自己越遠越好。誰還想把自己牽到“問題”的渾水之中呢。xx教授談“改變”的核心是改變自己,我們改變不了事實,但可改變自己的態度;我們改變不了社會,但可以改變自己。”人都是有隋性的,有成功的人士只是會約束自己,自律能力強,勇于改變自己而已。

      在人的一生中,二、三十歲后,基本上能體驗到一生的經歷了,如果沒有改變,二三十歲后,基本上是在重復前二三十年的感受與體驗,人就會停滯不前。這一點感受非常深刻。特別是工作十年左右,常常有一種消極的情緒在增長——職業倦怠感,這大概是因為沒有“改變”所致吧。“改變”一直滲透在我們一日生活工作點點滴滴之中,因為我們每天面對的孩子的表現是不一樣的,教師只有學著“改變自己”,不斷提升自己,走近孩子的心靈,改變自己的教育教學策略,才會有所思有所想有所變,讓自己在“改變”中體現。

      改變的根本,是要培養新的習慣,積極去面對。但新習慣的建立是需要耐力、恒心與約束力的。每個人都有不同的做事習慣和態度,如果這種習慣、態度能正向地影響工作,就會帶給我們積極向上的情緒與好的工作效率,否則就會帶來負面的影響。如每個人都有自己的工作職責、工作范圍,工作一段時間后,我們常常會生產倦怠情緒,工作情緒就會不飽滿,還會時常做一些與工作無關的事、如聊天、上網等等。當這種現象延續下去,就會像病毒一樣四處散播,讓人產生惰性,腐蝕人的思想,侵蝕團隊的凝聚力,最終導致一個團隊的渙散;而我們情緒飽滿,對工作充滿熱情的時候,就會全身心的投入其中,這種行為會影響周圍的同事,形成一種榜樣,自然而然的成為一種自主的、自發的、自覺的行為規范。所以說,態度能決定習慣的形成。我們盡可能擁有積極向上的心態,努力不懈地堅持,做好每一件細小的事情,這樣盡可能培養出好的做事習慣。

      第二個觀點是自我教育——自動自發。

      陶行知說過:“教會孩子自己做好自己的先生”是教師最主要的任務。教師應該是“能夠創造一個使學生能夠自我激勵的環境。自己決定他自己選擇做的事情?!?/p>

      “你管得多就是管得差,管得少就是管得好”;“高明的醫生是喚起病人的自愈能力?!边@些觀點感受更為深刻,因為教育的過程比內容更重要,教育就是培養好習慣的過程。常常想到大人們常常數說孩子的一句話:“你什么都會,就是太粗心;你挺聰明的,就是丟三拉四?!边@些實際上就是做事的習慣沒有養好,從而影響學業成績,實際上,不好的習慣不光在學業上體現出來,在生活的各個方面、各個角落都能體現,如平時做事拖拉、沒恒心耐力等等,只是成人的把更多的注意力放在孩子們的學業成績上,所以這這方面看得更清楚而已。記得看一個電視教育欄目時,聽到一個教育專家說過:“家庭教育、幼兒園教育實際上就是習慣的養成教育。行為習慣好,就能解放孩子的大腦,他不會把更多的時間精力放在調整解決自己的不良行為或習慣上,這樣可將大腦里更多的細胞與空間用于創造性的學習、工作與生活之中,這樣他會品嘗到更多的樂趣,特別是成功的樂趣?!边@些觀點當時讓人耳目一新,在xx教授那兒,也得到印證。

      “道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”。細小的事情可能會決定孩子一生的命運,所以說,一個小小的錯誤,可能就是致使的缺點。我們應重在踐行,貴在踐行。在自我教育過程中,每一件細微的事情都盡力做好,在踐行的過程中,實現自我教育,養成影響自己一生的習慣。

      初中自我管理心得體會 篇7

      班主任或許有同感:感覺當班主任很累。所以班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個老師的嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自主管理,使每個孩子做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管”是為了“不管”的目的。

      一、讓學生樹立自我管理的意識。

      一個班級由個性、興趣不一的40、50個鮮活的學生組成,光靠班主任、科任教師的力量,是無法取得較好的管理效果的,因此引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神就非常必要。例如:為了讓每一位孩子都不亂扔垃圾,養成講衛生的習慣,每周讓孩子首先進行自我評價,然后同桌及其他同學進行評價,好的及時表揚、鼓勵,甚至可以給與獎勵。做得有些欠缺的,可以讓自己或同學提出改進建議,改了也可以獎勵,一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要耐心教育,多給與正面引導,我想每個孩子都有可能成為班級管理的積極參與者。久而久之,學生逐步樹立了一種自主管理的意識了。

      二、在活動中培養學生自我管理的能力。

      培養學生自我管理的能力,豐富多彩的課外活動就成了培養的重要渠道。例如,班上有一名學生剛上學時是非常好動的,難管,經常打別同學,媽媽每天都陪在他身邊,生怕他欺負同學,有時老師問他,你為什么老欺負同學?他說:我是想和他們玩的。我想,他的出發點是好的。就是自已控制不了自己。俗話說,像他這樣的學生,只能用“吃軟不吃硬”的方法去管理,經過一段時間的觀察思考,我終于找到了教育好這位同學的突破口。既然他好動,那么我就干脆來個以“動”激動,啟動他內存的向上的活力。一次,看到他在課堂上折飛機飛在教室里,我沒有去沒收他的,反而在下節的活動課上,我就幫他組織一次用自己折的紙飛機放飛比賽,他高興極了。在放飛時,我指導他們放飛,怎樣放才能飛高飛遠,讓他們去發現,在玩的過程中有哪些學問。增加他與全班同學交流的機會,對他取得了的任何一點成績都給予鼓勵和肯定,不斷提出一些易達到的新目標讓他去實現,由轉化他的興趣愛好,引發學習的動機,形成他進步的動力。從那以后,課堂上他引導事,課堂紀律和班級團結也加強了,這一因勢利導,獲得了意外的好效果。

      三、引導學生學會自我監督與評價。

      自我監督也是一種自主管理的一種。對某件活動要持之以恒,要靠自己的自覺行為。因此,讓學生學會檢查、監督自己是否朝既定的目標努力是必要的。要讓小學生學會自我檢查、自我監督,可以從教師的檢查和鼓勵開始。比如,每位同學都可以參與檢查每天的班級清潔衛生,今天是哪組值日,哪位值日干部值日,打掃是否干凈;今天的兩操是否優秀,是哪位值日干部管理,對他們的良好表現給予鼓勵,對做得不夠的`要引導,激勵他們改正。每周由值日干部及學生代表匯總本周各項情況,班長進行總結,這樣,小學生學會自我評價、自我監督后,才能監督自己持之以恒地從事某種活動。

      因此,盡力讓班上的每項工作都有人管,有人抓,天天有表揚,天天有不足,人人都是參與者、監督者。這樣既培養了學生的自主管理的能力,又增強了班級凝聚力,當然也減輕了班主任管理的負擔。讓自主管理成為學生的一種習慣吧!

      初中自我管理心得體會 篇8

      從我第一次站上講臺到昨晚,我已經在教師這個崗位上工作了x年。這x年中,我帶過x個班級,加起來也有了x年的班主任經驗。班主任的工作是很多的,但又非常的重要。一個班級的建設中會,班主任的作用老師是至關重要的。在這x年的工作中,我對管理工作班級的管理也有了自己的一些心得。

      每個同學的特性都不一樣,每個總體而言班級的總體特征也不一樣。所以對待不同的班級,就要采取各異的辦法。因為一些方法可能對這個班級的有效,但是對另外一個班級的同學就沒有效果了。而且學生也有一點時代的表現形式,隔了三年的班級對同一個監督管理缺仔莊辦法的適用程度也不一樣。初中關鍵期的'學生正處于青春期,每一年的個性變化也比較的大,心理是一個越發成熟的過程。班主任也需要根據學生的年齡變化趨勢變化,使用不同的運營管理辦法。

      這個階段的學生大部分自制力都很差,有的時候班級的學習氣氛會非常的浮躁,除了學習好的、比較自覺的人之外,都沒有什么人在學習。在測出這種情況之后,我就會在班會上批評他們。在之后,班級的學風就會看起來好一點,但維持不了多久,又會變成前兩年那樣。我從這里發現批評雖然那時有用,但維持不了多久。后來我想出高了一套方法,在他們偷懶的不好的時候不好批評,在他們做得好的時候的夸獎他們。雖然不能讓他們一直繼續保持著一個好的學習狀態,但至少比批評要合理得多。

      同樣的,這套方法演算法對學生也非常的適用。班主任要學會深入研究同學的閃光點,就算成績再差、性格再次不好的同學,也會有他的優點。老師在生活中要經常觀察自己班級的學生,找到每一個人的優點,給學生一般性的鼓勵,讓他們建立自信。班主任不能只學長把目光放在成績好的學生身上,要關注班級你的每一個同學。學校經常會舉行很多的夜校文藝活動,如果某個學生恰好有這方面的特長,就可以推薦他過來參加這個力薦活動。不僅能夠鍛煉他們,還能夠讓他們對自己產生消除信心,好好的學習。

      班主任還需要注意學生的心理狀態,要注意大部分同學的心理健康。發現若發現有學生的心理狀態消失了問題,要及時進行疏導。還要建立好班風和學風,培養好學生的學習習慣。要培養一支優秀的班委隊伍,共同管理好班級的事務。我也還有很多的東西要學,也還有很多的不足之處,明確要求若是其他老師對我有什么意見或者建議,都可以提出來,我會接受。

      初中自我管理心得體會 篇9

      自我管理能力對于幼兒來說是指個體對與自身生活有關的事宜進行管理的能力。自我能力的培養不僅是幼兒現有學習、生活得以有序開展的保證,更是為以后的發展奠定基礎。

      1、制定班級常規是提高幼兒自我管理的有效途徑。

      俗話說:沒有規矩不成方圓。孩子們升入大班后,他們的主體意識明顯加強,有自己的思想,希望成為班級里真正的主人。為了給孩子自主的活動空間,又讓孩子增強他們的主體意識,使他們能在不受成人的約束下規范自己的行為,那么制定班級常規是提高孩子自我管理的有效途徑。我們努力為孩子創設一個寬松、自主、和諧的學習環境,我們在制定班級常規時是和全班孩子一起商量、共同制定的。讓孩子成為班級的主人,發揮他們的主體作用。比如:在手工區,我們會讓孩子先討論:“去手工區制作手工時你覺得應該遵守哪些規則?”孩子們紛紛發表自己的見解:“不能一下子去很多人”、“做手工時要安靜”、“不能把紙屑弄到地上”、“用剪刀要小心,不要剪到手指”、“要堅持做完它”……然后老師根據孩子說的內容,確定其中的幾條作為手工區的活動規則,并以“圖片為主、文字為輔”的方式記錄下來,然后貼在手工區的墻上,我們以這種方式制定了各個游戲區域的游戲規則,經過民主參與制定產生的規則,孩子們更容易理解,更愿意去接受和遵守。然后又共同制定了室內活動以及戶外活動的規則,通過規則的制定讓孩子進行自我約束。對于大班幼兒來說,讓他們成為班級的主人,從被動管理到主動積極地管理,學會自主管理班級,是提高幼兒自我管理的有效途徑之一。

      2、通過開展多種形式的活動提高自我管理能力。

      升大班后,孩子們都想當小老師,因為這對他們來說是無比榮耀的事。為了讓更多孩子得到鍛煉的機會,我們每天會通過自己推薦,然后由大家來評價,最后大家選舉2名孩子當小老師,為了給每個孩子都提供嘗試和體驗的機會的機會,對于那些人氣少的孩子,老師可以把他最近的進步或者閃光點說給大家聽,然后可以直接提名為小老師,這就要求教師在平時的生活中就要以欣賞的眼光去看待每一位孩子,發現孩子身上的閃光點。教師可以把班級的管理權力適當地交到幼兒手中,輪到當“小老師”的孩子,在游戲時就可以去游戲區域擔任小老師的職務,散步時間可以和老師一起組織孩子散步……“小老師”使每位孩子的潛能都在自己原來的基礎上的得到發展。

      初中自我管理心得體會 篇10

      我喜歡這張表格,因為它使我改掉了許多壞習慣。

      以前我的毛病很多:小氣、馬虎。說起來像說書一樣,一連串。在家里,不聽父母的話;再學校不和同學交流;搞的我象荒地上一棵幸存的小草一樣,寂寞,孤獨。以前,我的日子里平淡無奇,常常自己坐在地板上仰望著四角天空,說起來很可憐,可是不改掉壞毛病有誰能理我、幫我?

      自從班里發下“一分鐘自我管理”這張表格后,我變了,確實變了。爸爸媽媽說我懂事了,老師同學說我變了,說我變的活潑開朗了。想起來這張表格是我的有功之臣。現在我在家里主動干家務,所以家里更多了許多歡聲笑語。有空,全家人坐在一起看新聞。對了,說起看新聞,我又想起了一個已經該掉的壞習慣,那就是以前看電視只看動畫片,現在我發現看新聞更有意義,它能讓我知道世界各地的事情,知道的事情多了知識面就廣了,有意義的我就講給同學聽。

      我不但在家變了,在學校也變了,我交上了朋友,同學有困難時,我會主動上前幫助,前天,韓思旭有道題不會,我給他認真的講解,讓她弄懂,昨天李麗梅摔了一跤,我扶起她來。那時我才發現幫助別人最快樂。

      為了感謝這個表格,我決定多復印幾張,讓它不斷完善我同時也改變我的朋友們,使我成為一個完美的有利于社會的人。

      我會期待這一天早日到來!

      初中自我管理心得體會 篇11

      班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。現在的家長對學生的期望很高,班主任肩上的使命越來越重,管理班集體對班主任來說是一件非常頭痛的事。剛接過四年(4)班的時候,我感觸良多。班里部分學生紀律較散漫,課堂習慣不好,上課注意力不集中,隨便講話,沒有養成良好的行為習慣。特別有幾個頑皮的小調皮,上課自控能力差,愛講話,拖交作業等。總的來說班里要抓的方面太多了,管理這樣的班級該如何入手?在班級里如何讓“小皇帝們”自覺地遵守學校和班級的.各項規章制度,真是一件讓班主任費心的事。針對班里的情況,在班級管理中,我主要做了如下工作:

      一、愛,溝通師生之情,促進良好班風的形成。

      愛是師生交往中的紐帶,是師生溝通的橋梁,作為班主任,我熱愛學生,關心學生,把愛撒在學生中,給予每一個同學,讓學生感受到我對他們的愛和理解,溫暖和關懷。對優生的培育,對中等生的促進,對后進生的特殊關懷,我課后常和他們促膝談心,用我的愛去融化他們的心,挖掘他們的閃光點,這樣的溝通,拉近了我和學生之間的距離,有利促進良好班風的形成。老師在把愛奉獻給學生的同時,自己也在收獲著學生們的愛,這讓我認識到自身的價值所在。

      二、打造優良班干隊伍,為班風建設護航

      班干部是聯系班主任與學生的橋梁,是班主任的左右手,他們工作的責任感,工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學中的威信,往往能夠決定一個班級的精神面貌與良好班風的形成。因此通過2個星期的深入細致調查摸底工作,我認真地挑選和培養了一支得力的班干部隊伍,并做到如下管理。

      首先我在班里實行班干分工,明確職責。

      其次,加大班級管理力度,采用班級分組管理,把班中56個人分成8個文明小組,各組有各組的文明組長,并且約定各個小組,展開競賽。最后評比,評出優秀小組,并且評出各組優秀組員。

      三、強化日常行為規范教育

      為建設良好的班風,我著重抓日常行為規范嚴格要求學生,規范學生的言行,加強學生課堂紀律、日常禮貌、衛生和勞動等方面的教育。由于我班有部分學生上課注意力不集中,自控能力差,隨便講話,所以,我特別重視學生在課堂上的常規訓練和自控能力的培養。我結合班上學生實際情況,訓練他們正確的坐姿、寫姿、站姿。寫字時提醒他們注意"三個一",讀書時提醒學生要注意做到手到、眼到、口到、心到。這班學生平時回答問題聲音輕,缺乏自信,所以發言時,我常要求他們站端正,說話聲音要響亮,讓學生逐步養成良好的課堂習慣,現在課堂紀律有一定的好轉,正在逐步促進良好班風學風的形成,使課堂教學中師生和諧愉快地完成各項教學任務。

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