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      述職述廉報告

      發表時間:2022-07-20

      今日總結:述廉述職匯報篇一。

      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了反饋工作質量,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:述廉述職匯報篇一”供您參考,希望能夠幫助到大家。

      一、深入到南京總部各運營部門,系統學習,找出差距之所在,并了解差距形成的原因,我們是在什么環節出的問題:

      總部很多很好的資源我們并沒有真正利用起來,也有很多更好的操作方式并沒有為我們所了解,我們應該和他們建立更為緊密的聯系,系統學習、貫徹執行,直至無論從哪個方面看,我們都和總部完全一致,甚至在個別方面,我們優于他們,那么我們才能真正與他們并駕齊驅,并能在接下來堅持和不斷總結的過程中逐漸形成自己的管理模式、經營模式、商業模式,為誕生公司自己的品牌而努力。

      二、人才穩定和培養工作:

      其實所有經營管理中出現的大多數問題,歸結到最后都是“人”的問題,故今年人才的招聘、培養和穩定的工作,是今年營運工作的重中之重,是其他工作順利開展和執行的基礎:

      1、營運工作的基礎是要擁有一個高度責任心對企業深度認同的核心團隊,這樣各項工作指令和規劃布署才能順利執行,此核心團隊應該具有采購、質檢、門店管理、人事、財務、培訓等功能,而營運總監在這其中起到的最大的作用是和諧地動作這個團隊,使各個版塊各司其職,高度自律,合作無間。

      2、在每個店各崗位(如廚房、吧臺、前廳)進行人才儲備工作,主要培養三種人才:管理型、技術型、實用型,這部分人員將來可以成為公司的儲備力量,將為運營和拓張起到重要的作用,并且也會增強現有員工的危機意識,提高其工作積極性。

      3、重視培訓和訓練工作,切實提高員工的工作能力:此項工作各個崗位(前廳、廚房、吧臺)都要進行規劃和執行,在做培訓和訓練的同時,要讓員工有機會多多體驗南京總部直營店高標準、嚴要求的工作內容,有機會參觀海底撈、真功夫等行業皎皎者的運營實務,讓其比較后了解到差距,從而增強其上升意識,再經過訓練和督導:改變其工作習慣,真正提高其工作能力。

      三、整頓現有問題、整合現有資源:

      1、管理好兩店廚房、穩定控制餐品質量及速度、優化運作模式:

      悠仙美地年運作近大半年以來,廚房出現最多的問題無外乎是餐品質量投訴和出餐太慢等問題,在一次又一次的總結之后,問題仍然沒有得到徹底解決,其實根據業績及客勤量的增長,我們是到了需要考慮優化運作模式的時候了,建立完善的管理和運作模式的好處是:不僅能提高工作效率、顧客滿意度,還能幫助公司培養人才,為今年三店開業服務。

      2、完善采購和質檢、財務包括一線運作部門之間的配合流程,規范制度,做好成本核算工作,根據數據分析經營問題,從而能制定出合理有效的成本控制模式。

      3、產品的研發和推陳出新工作:

      ①可充分利用公司資源,同步南京產品:可關鍵問題是如何保證“同步不走樣”,這是值得我們思考的問題。我個人以為可由每次南京來人過來指導,變為主動出擊,在同步出新品時,派人去南京學習,對菜肴的形、色、味、制作方式、注意事項逐一進行系統觀摩,并實際體驗操作過程,多問、多學,直至完全一致方可。

      ②吧臺和廚房負責人可根據本地地方特點,應時、應季推出一些新品上市,此項工作可落實為制度,如此除了對經營特色大有好處外,還能提高員工的創新能力和工作積極性。

      ③對每月、每季統計出的餐品和飲品銷售數據進行分析、結合到客人的意見反饋,可對適度產品進行淘汰和撤換安排。

      4、軟實力品牌打造,加深悠仙美地特色服務和細節服務在消費者心目中的印象:

      服務品牌的打造,無需做過多經濟方面的投入,卻能獲得豐厚的回報,是值得公司領導重視的一項重要的工作。今年若我們想要將服務做成令客人印象深刻的一項產品,需要從以下四個方面著手:

      ①服務技能

      ②服務效率

      ③服務細節

      延伸閱讀

      今日總結:述廉述職匯報范例


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:述廉述職匯報范例”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      按照學校20xx年度考核工作要求,根據函授處的崗位職責和全年工作目標,對照年度考核標準,現就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現以及履行職責和函授處完成工作任務情況,總結回顧如下:20xx年,是全省黨校函授教育停止招生,強化教學管理,實現平穩過渡的重要一年。一年來,在校黨委和上級函院的正確領導下,在全校各處室縣區輔導站積極配合和共同努力下,認真貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作一系列會議精神,堅持“從嚴辦學,注重質量”的辦學方針,全處人員團結一致,克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力,為全市黨校函授教育平穩過渡、圓滿收尾做出不懈的努力,并取得一定成績,較好的完成了全年各項工作任務,現就一年來的工作情況總結如下。

      一、貫徹全省黨校函授教育工作會議情況

      20xx年1月15日,省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議,會上提出,從20xx年起停止函授招生,實現函授教育工作重心轉移,函授教育下一步主要工作任務就是,嚴格管理,確保質量,維護黨校形象和辦學聲譽,把在校學員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神,實現全年工作目標任務,我們統一思想,著力做好以下幾方面工作:

      1.3月xx日召開各縣(市)、區黨校常務副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議,傳達貫徹全省黨校函授教育工作會議精神,并結合徐州函授教育工作實際,部署20xx年工作任務,并提出嚴格要求。

      2.對縣(市)、區(學區)輔導站進行督導檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神,提高函授教學水平,保證教學質量,根據省函院的工作要點和分院工作計劃,我們從4月8日到5月17日,對全市黨校函授教育工作進行一次全面的督導檢查,按照縣(市)、區輔導站的教學計劃,深入班級聽課,召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣(市)黨校負責人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。

      3.召開直屬學區班主任座談會。3月26日,直屬學區召開班主任座談會,就如何抓好班級管理、學員管理,提高到課率、抓好考風考紀等有關問題進行討論,會上,各班班主任對搞好班級管理,提高學員到課率,抓好考風考紀提出很好意見和建議。會后,根據大家的意見和建議,印發了《學員管理規定》發給每個學員。

      4.為保持良好的考風考紀,為規范考務管理。6月底,召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導工作暨考務管理工作會議,會上,總結通報了4到5月在縣(市)區督導檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況,對參會人員就考務管理相關規定、考務工作規程、各項制度進行一次系統培訓。重新修改、印發了考務工作各項規章制度,并對09年考務工作和考風考紀問題提出明確要求。

      通過大量工作和艱苦努力,教學管理水平上了一個新臺節,考風考紀有了明顯好轉。

      二、全年完成任務情況

      1.全年共組織各類大小考試12次(期末考試7次,期末補考5次),特別是函授教育收尾階段的考試,嚴格按照總院和分院的規程和要求,精心組織安排,嚴格考風考紀,較好地完成了考試任務。

      2.函授各班次共開設88門課程(其中研究生xx門),安排任課老師面授和輔導共2156課時(其中研究生376課時)。接收并組織收看中央黨校遠程教學xx門課程,93場次(337課時)(其中研究生6門,58場次,232課時)。組織教師出卷57套,制作和印制試卷3030份。組織安排閱卷7次,3xx6份。組織安排06下大專、07上大專、08上、下專轉本7個班次畢業作業660人;組織07上、07下省本和07級中函畢業論文的指導和答辯725人,全年上報優秀畢業論文3篇(下半年還未進入審批階段)。發放教材45個班次,共29265冊(上半年15955冊,下半年133xx冊)。舉行直屬20xx級大專、06級中函、省函本科班的畢業典禮,全市送走畢業學員1321人;

      3.全年(分上半年、下半年)集中辦理全分院在校生登記注冊5643人,辦理退學、復學、補課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業手續。

      4.黨校函授20xx年停止招生,為滿足部分黨校函授大專畢業生上本科的愿望,在極其困難的情況下,積極向省函院爭取,招收08級上專轉本插班生172人,為學校拓展創收資金近50萬元。

      5.在函授停止招生,工作重心轉移的情況下,全年完成函授辦學創收資金1886043.75元(以財務處到帳資金為準,不含報名費和補考費收入)。

      一年來,認真學習、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策,認真履行崗位職責,不斷學習干部教育專業知識,提高業務素質和管理工作能力。處處以身作則,以良好的形象影響函授處全體人員,形成良好的工作氛圍,團結上進的良好風氣,為完成全市轉型期的函授教育工作任務提供了強有力的保障。

      工作上力求嚴謹細致,作為處室負責人,作風關系到整個處室的工作質量。因此,對工作中的關鍵環節總是親自動手,發現問題。及時解決,避免出現任何失誤和差錯,有利于提高工作質量和效率,同時也影響了周圍的同志,逐步樹立勤奮良好的工作作風。工作勤勤懇懇,任勞任怨,為了搞好函授教學管理工作,完成全年函授辦學創收任務,我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間,堅持跟班教學,跟班管理。外出招生,聯合辦班,通過堅持不懈的努力,在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學創收任務的超額完成。

      三、20xx年工作打算

      1.繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神,堅持“從嚴辦學,注重質量”的辦學方針,為圓滿完成函授收尾工作繼續努力。

      2.除繼續與省青年管理干部學院聯合辦學外,繼續拓展與高校聯合辦學空間。

      主要措施如下:

      1.加大廣告宣傳力度。通過網絡、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。

      2.采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學員以及其他的一些社會關系到縣(市)、區機關、學校、社區聯系,現場招生。

      3.及時搜集和捕捉生源及招生的相關信息,拓寬辦學渠道。

      20xx年度,我和函授處的全體人員團結一致,在校黨委的`正確領導下,深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神,一手抓管理,一手抓創收,在函授停止招生,工作重心轉移的背景下,超額完成全年創收任,實現了社會效益和經濟效益雙贏

      20xx年,我們繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神,堅持“從嚴辦學,注重質量”的辦學方針,堅持黨校姓“黨”的原則,維護黨校聲譽,維護黨校辦學形象,為黨校函授教育平穩過渡,開拓發展作出更大的貢獻。

      今日總結:述廉述職匯報最新范文


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“今日總結:述廉述職匯報最新范文”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      一年來,在局機關及上級主管部門的正確領導和同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將XX年度的思想、工作、廉政情況述職如下:

      一、積極開展專項活動,切實保障勞動者合法權益

      一年來,勞動監察、大隊緊緊圍繞維護勞動者合法權益的根本宗旨,服務于構建和諧勞動關系的大局,認真開展各項專查。

      1、積極開展專項執法檢查。根據省、市勞動監察部門的統一工作部署,結合我區實際,監察、大隊工作人員就用工單位內部的勞動和社會保障制度的制定和執行情況以及參加社會保險和繳納社會保險費等情況作了認真專查。開展了“農民工工資支付情況專項檢查”、“非法用工檢查”、“用工單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等專查共計40余次,共檢查用人單位328戶,補簽勞動合同5000余份。配合社會保險局開展了“社會保險擴面征繳”專項檢查,檢查用人單位 117戶,催繳社保登記63戶。

      2、認真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴肅認真查處,做到接案一起,受理一起,結案一起。全年共受理勞資糾紛案件 68 起,結案65起,結案率96%,法定限期內結案率達100%。其中拖欠農民工欠資案件 32起,涉及農民工440人,涉及金額500余萬元,全年無一起勞動監察案件被行政復議或行政訴訟,通過對投訴上訪案件的嚴肅查處,既幫助勞動者維護了自身的利益,又震攝了一部分別有用心的用工單位,使我區勞動市場呈現出一片和諧規范的良好局面。

      3、加強日常巡查工作。日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式。今年在局領導的大力支持下,對全區進行全年不間斷日常巡查,深入了解各用人單位的遵守勞動法情況,并通過和用工單位負責人和廣大勞動者座談、調查詢問等方式,認真講解關于國家當前勞動方面的各項法律法規。對有可能造就勞務糾紛的事態時時敲響警鐘,及時責令糾正,把維護勞動者合法權益的中心工作提前擺在了用工企業的議事日程,有效抵制了各類違反勞動法規的事件發生。

      二、提高自身廉政行政執法思想意識

      作為勞動保障監察、大隊的一名領導干部,我始終嚴格要求自己,在當前形形色色社會生活中,價值觀不斷充斥著人們的思想,我們的生活也有了很大的改善,但越是在這種形勢下,我們就越要保持清醒的頭腦,拒絕來自各方面的誘惑,時刻保持艱苦奮斗的作風,在大是大非面前,堅定不移自己做人的標準,做到不貪不占,兩袖清風,對于危害國家利益、危害人民利益的行為或方式給予嚴厲的指正,時刻提醒自己要做個清清白白的執法人員。

      三、嚴格遵守領導干部廉潔自律規定,規范自己的從政行為

      在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約,不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,規范著自己的從政行為。

      四、自覺律已,切實貫徹防腐倡廉精神

      作為一名領導干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。

      4、認真做好來信來訪工作。對來信來訪者本著接待熱情,服務周到,答復及時的原則,用心聽取來訪者的陳述,耐心解答問題,及時按規定受理處理,盡最大努力使來訪者疑難而來,滿意而歸。全年共受理來信來訪8次,結案8起。

      五、存在問題與不足

      一是對反腐倡廉工作的特點及規律的研究還不夠深入,還停留在認識的層面上;

      二是自身的理論學習還有待于提高。

      六、今后工作努力的方向

      在今后的工作中,我將進一步加強自身的理論學習,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求;進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究;長期不懈地抓好廉政建設工作,以重實際、辦實事、求實效的工作作風,進一步完善自我。

      今日總結:校長述職述廉報告范文(一篇)


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓工作計劃順利進行,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心為您整理的“今日總結:校長述職述廉報告范文(一篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      時間過得真快,20__年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。伏案回眸,總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。下面,我將一年的工作情況進行如下總結、匯報。

      一、以人為本科學管理

      我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細化,有據可依。管理精細,工作高效。深刻反思我們的工作,我們深深的感到,扎實推行"精細化管理",是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。下面結合學校一年來的具體實施情況,從三個方面談談我們的體會。

      1、推進精細化管理,制定縝密的規章制度

      本學年,結合上級有關文件精神通知,我們認真分析學校現狀、辦學優勢,理清辦學思路,并準確把握和審視當前教育發展的動向和要求,對學校的發展目標做出科學、準確、適度超前的定位。努力構建"以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式"。

      在總的思路下,結合我校自身發展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人,變一人操心為大家操心,將管理責任具體化、明確化。

      2、推進精細化教育,營造和諧教育的氛圍

      為了使精細化管理能夠深入落實,我校成立了教育教學精細化管理組織,制定出學校精細化目標管理措施,使學校各科室目標任務分工明確。一是教學常規的精細化管理,這項管理工作由教導主任__負責,成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執行教學精細化管理常規,備好每一節課,上好每一堂課,為學生精選每一份練習,組織好每一次測試。二是德育工作的精細化管理。這項工作由大隊輔導員田靜負責,成員由各班班主任和少先大隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施,如:日常行為規范文明班的評選、要求每個學生有座右銘、班內建立激勵專欄、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動,發揮和調動學生和隊員的積極性,讓其在實踐中體驗成長的快樂。經常開展向先進模范和英雄人物學習活動,樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。

      二、率先垂范愛崗敬業

      作為學校行政一把手,我不斷進取,努力提高自己的政治思想素質和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學,樹立正確的人生觀和價值觀,以自己坦誠的待人態度、踏實的工作作風,為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論,了解教育發展的信息,積極投身于課改大潮中,本學年,經常深入課堂教學進行聽評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。

      同時對學校中層干部進行明確分工,實行目標管理,各司其職。經常召開校委會班子成員會議,每次會議要求各位分管領導匯報前期工作,提出工作中發現的問題和遇到的困難,共同探討解決問題的方案。學校領導班子既各司其職,又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。

      學校領導通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風、教師考核、教研教改等方面進行交流座談,通過不定期抽查等形式了解教師的理論學習情況,促使全體教師樹立了良好的師德師風,教師們愛崗敬業、關心學生的形象得到了廣大家長的好評。學校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機制,通過認真有效地落實,全體教師的工作積極性進一步提高。

      三、規范行為健全人格。

      養成教育是學校德育工作的基礎,學校以日常行為規范教育為抓手,切實加強《小學生日常行為規范》的宣傳貫徹力度,我們嚴要求,狠管理。結合學校實際情況,學校將行為規范教育作為創文明單位的起點,常抓常新。

      在該項活動中,我們高舉人文的旗幟,在創建平安、人文、健康和諧校園上,做了很多的工作,取得了比較大的成果。學校制定的一系列的規章制度,體現了人本的思想,演繹出了促使我校長盛不衰的團結合作、無私奉獻、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關系、民主開放的管理,造就了一支高素養的教師隊伍,促進教師教育理念的轉變。學生的文明、衛生習慣得到了很大的改觀。

      一年來,我們充分利用少先隊活動、國旗下的講話、紅領巾廣播站、開學典禮,開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動。校內我們通過班隊會、每周的升旗及重大節假日,對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統教育,滲透民族精神教育,增強學生社會責任感,幫助學生樹立正確的榮辱觀;校外,組織學生進行社會教育實踐活動,如為貧困學生捐款等,以此來培養學生高尚情操。

      四、深化課改,強化研訓

      1、強化常規教學工作

      (1)、加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度,輔導、檢查、評優相結合。

      (2)、“檢測”堅持經常。

      (3)、加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。

      2、提高教師專業素養,扎實開展校本教研

      (1)、提高教師專業素養

      a、積極為教師搭建共同學習、互相交流的平臺。如:外出學習后的二級培訓、好書推薦、教師之間相互聽推門課(教師堅持每學期聽課、評課活動,每學期聽課不少于15節,教導主任對每位教師聽課節數不得少于兩節)。每人講研究課,努力做到學習、研究面前人人平等。

      b、加大骨干教師的培養力度。

      基于骨干教師引領意識還比較薄弱的現狀,本學期開始,仍實行校長帶頭,其他骨干教師每人確定一名培養對象,提供校內互助的平臺的制度。

      a、繼續建立和完善各項制度。

      保證教研活動質量的原則組織教研活動。要求做到:

      (1)、明確校本教研時間(每周二下午)。學校要認真組織,保證時間、質量。

      (2)、規定靜校時間。4:30分必須靜校,4:30到下班時間教師鉆研教材,準備第二天的課程,校長主任深入到各組,參與教研活動。

      b、研讀課程標準,明確落實目標。本學期我校利用開學初認真組織各科教師學習課程標準,組織班主任重點學習語文課程標準,領會課標的精神,指導教學實踐。努力讓每位教師做到心中有目標,課中有目標,只有這樣才能使教師教有法可循,有道可走;才能使課堂教學更扎實、更有實效性;使學生們學有收獲。

      c、繼續以“校本教研苦與樂——成果交流”的形式,讓參與意識淡薄的教師盡快從他人看得到、摸得著的“成果”中,逐漸走出誤區。

      d、研討仍立足于教師吃透教材、課前準備。本學期我校以中青結合的方式進行集體備課、講課,然后進行反思、交流,將形成的有價值的規律性的認識積極地運用于課堂實踐,并視運用的情況及效果給予量化加分。

      (3)、積極開展教師讀書活動

      a、精選書籍。鼓勵教師要精讀四類書籍:一類是教育專著,從中不斷提高自身的理論 功底;一類是各種教育期刊雜志,了解教改動態,學習新的教育方法;一類是兒童作品,感受學生內心世界,為學生推薦有價值的書籍;另一類是學科書籍,如課程標準、專業知識等書,以增強教學本領。

      b、建立制度。制定相應的教師讀書制度,檢查制度,每月由校長主任檢查教師的讀書筆記與心得體會情況。每次檢查要做好相關記錄,每月對教師讀書情況進行檢查并納入學期量化考核。

      c、制定計劃。學校結合本校工作實際,制定全校性的教師讀書計劃。同時,全體教師要根據學校要求,結合自己教育教學工作實際,選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著,制定自己的個人讀書計劃。

      d、搭建平臺。

      ①本學期閻麗萍、代玉梅、邵煥、于芳、馬越超老師在網絡上創辦教師個人博客,充分利用我?,F有網絡資源,為教師搭建一個讀書、交流的平臺,教師之間互相閱讀并積極留言進行交流。

      ②五月中旬召開讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等形式多樣的讀書活動,營造濃厚的校園讀書氛圍。

      ③雷紅霞主任、閻麗萍、邵煥、任立紅老師做了一次讀書講座。受到了總校領導的好評。

      ④舉辦教師優秀讀書筆記評選活動,評比結果納入期末教師個人量化。

      3、潛心課題研究,逐步實現教師專業化發展。

      今日總結:銀行述職述廉匯報(篇七)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“今日總結:銀行述職述廉匯報(篇七)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年過去了,首先,在路支營業廳實習的一個月,讓我對銀行的現金柜工作有了初步而形象的認識。我進入工商銀行這個大家庭已經有半年了。感謝工商銀行,路支營業廳和永前支行在過去的6個月里給了我不斷學習和鍛煉的機會,并在韋國祥師父的指導下進行了實踐。正是這種有效的接觸,使我在此后的培訓中能夠很快的熟悉所學知識和技能,順利的完成培訓任務。。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的基礎。

      其次,在參加新進員工的入行培訓過程中,我作為柳州分行的組長,在副組長和各位同事的支持配合下,努力營造學習氛圍,積極參加各項活動,圓滿完成了培訓任務。我們不僅取得了氣排球聯賽的第二、第三名,而且在結業考試中取得了優秀的成績。我和另一位同事榮獲優秀學員,并且我很榮幸的作為優秀學員代表在結業典禮上發言。通過培訓,我學習了工行的基本知識,全面了解了工行的各項業務,并掌握了一些臨柜基本技能,為今后的工作打下了基礎。在培訓期間的朝夕相處,更是讓我跟同事們結下了深厚的友誼。

      再次,進入永前支行見習的兩個月,在所內各位前輩的幫助和指導下,通過不斷實踐不斷學習,我才真正成長為一名獨立的柜員。永前支行地處社區中心,每天業務繁忙,客流量大,對于如何應對臨柜工作,我總結了以下幾點:第一,細心謹慎,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯,也不得大意,要保持一顆平常心,認真對待每一筆業務,不可因程序簡單而放松,亦不可因自我感覺良好而大意。第二,放寬心態,善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對態度不好的顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發現在服務工作中微笑是無往不利的法寶,一個微笑往往頂的上10句解釋。顧客是面鏡子,你用微笑面對她,她也會用微笑回報你。第三,堅持學習,全面掌握各項業務。顧客問的問題千奇百怪,作為臨柜人員代表的是工行的形象,是工行的窗口,顧客在你這里得不到回答,自然會認為是銀行的用人不當,進而會對工行留下不佳印象。而且柜臺是的廣大顧客是潛在的中高端客戶群,如果業務熟練,知識全面,可以及時向顧客宣傳工行的新政策或者新產品,抓住每一個潛在資源。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業務能力會有所提高。

      最后,我很高興能加入工行鐵路支行這個溫暖的家。過去六個月來我接觸的每一個同事都讓我感受到了關懷和友好。在20xx年,我將繼續堅持“工作第一”的原則,認真執行各項規章制度,努力學習,提升自我價值,提高個人素質,絕不辜負各位領導和前輩對我的關心和期望,兢兢業業,努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長,克己之短,為工行貢獻自己的微薄之力!

      總結參考: 述職述廉匯報篇一


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結參考: 述職述廉匯報篇一》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      xxxx年,在領導的關心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業務水平,較好完成本職工作。現將一年來的工作情況述職如下。

      一、認真學習,不斷提高自身素質和業務水平,為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

      一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

      二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法,使我自身素質和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

      三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我師”,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

      二、求真務實,認真做好各項本職工作

      辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業心和責任感。

      一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關,認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發,努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

      二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次,做好會議記錄;內部專題會議次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶

      三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

      三、搞好服務,不斷提高綜合協調能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。

      四、廉潔自律,謹慎行事,構筑牢固思想道德防線一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經得起考驗。

      回顧一年的工作,離不開領導的關心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現在:XXXXXXXXX以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

      謝謝大家!

      今日總結:商務經理述廉述職匯報最新模板


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了下一階段工作順利開展,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編幫大家編輯的《今日總結:商務經理述廉述職匯報最新模板》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      商務部門述職述廉報告

      一年來,在上級領導的正確指導和同志們的大力支持下,我按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,進一步轉變作風,密切干群關系,注重黨性修養,堅定政治立場,勤政為公,在工作上取得了一些成績,在思想觀念上有了一定的提高。

      據市紀委的統一要求,我本人向本機關全體干部進行述廉,接受公開監督。主要是落實黨風廉政建設責任制情況及在年度內執行廉潔自律有關規定的情況。下面,我個人廉潔自律情況向各位報告一下:

      一、講學習,善于自省,提高政治素養

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      面對新形勢和新任務,我深感肩上擔子的重大,也就更加注重加強學習,不斷提高自身的思想政治素質。我結合黨員干部的學習內容,對學習項目進行了認真排查,列出了書目,逐條學習研究,重點學習了制度和上級領導關于加強黨風廉政建設的系列講話精神,留下學習筆記,并且定期“照照鏡子”,反省一下,對前一段時期的工作開展一下自我批評,找出差距和缺點,列出下一階段的努力方向,做到了自警、自省和自律,切實有效地按照廉潔勤政的有關規定去運用手中的權力。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政責任制。認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉,黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎工作。今年學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想認真貫徹落實科學發展觀及十七大和十七屆三中全會精神,深入學習胡錦濤總書記在中央紀委全體會議上的重要講話精神。堅持以各種先進-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

      事跡,弘揚正氣。在思想上與黨中央和上級領導保持一致,跟上步伐;在先進理論的指導下,審視日新月異的新知識、新領域和新事物,保持一名共產黨員的政治敏銳性,走在時代的前列。面對新世紀的挑戰,我所堅持的只有一條,那就是講學習,在學習中不斷提高自己,完善自己,創造性的完成黨交給我的各項工作。

      二、講政治,敢于自勵,加強黨性鍛煉

      我手中的權力是人民給的,是上級領導對我的信任。我把權力看作是責任,是更 地為人民服務的職責,是勤政廉潔、一心為公的激勵。

      一年來,認真抓好部門工作,廉潔從政。首先針對財辦的特點,我不斷更新理念和思維方式,自己帶頭勤儉持“家”,必要的辦公開銷及應酬總是以節約為原則,堅決非政黨性開支,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則,突出抓好常務工作,對黨風-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

      廉政建設責任制實行目標管理。在抓管理的同時,加強黨員干部的要求,并以此作為加強黨風廉政建設的突破口,認真做好財辦的職責履行。

      一年來,在運用的權力的時候,我始終堅持慎權、慎獨、慎行,自覺不搞特權,對上“負責”,對下“帶頭”,對自身是“自律”;在開展工作的時候,我認真做好上下結合的文章,熟悉“兩頭”,穿針引線,搞好對接,在結合點上下功夫。在工作中,我不搞“一言堂”,而是堅持“辦事靠大家,成績共分享”的原則,鼓勵同志們暢所欲言,集中群眾的智慧,用集體的力量把工作做好;對于不同的意見,我總是堅持“有則改之,無則加勉”的古訓,直到把問題弄清楚為止,目的只有一個,就是要把工作做好,干出成效,這也是政務公開,自覺接受群眾監督的一種手段??傊?,我堅持正確地運用手中的權力,牢記黨的宗旨,提高政治敏銳性和洞察力,以廉潔從政,樹良好形象。

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      三、講正氣,嚴于自律,樹立良好的形象

      講正氣,嚴于自律,認真落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務。我作為一名領導干部,弘揚正氣,抵制歪風,樹立起良好的形象,已不再是個人的人格問題,而是黨性原則在每一個共產黨員身上的具體體現。從小處講,關系到自身的威信和人格尊嚴,從大處講,關系到黨和政府的形象。因此,在講正氣這個問題上,我摒棄一切私心雜念,淡泊一切物質利益,樹立崇高的精神追求,使自己真正清清白白,一塵不染。只有做到心胸坦蕩,一身正氣,兩袖清風,才能無欲則剛,迎難而上,創造性地為黨和人民工作。從這個角度出發,我總是嚴格要求自己,看一看自己的思想、行為是否符合黨性要求,是否有利于促進工作;想一想是否廣開了言路,團結了同志,自覺接受群眾監督。在名和利這個問題上,我總是慎之-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

      又慎,領導和群眾都在看著我的一言一行12全文查看

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      優質總結:學院述職述廉匯報篇一


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《優質總結:學院述職述廉匯報篇一》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      20xx年度第一學期教育學院團委學生會宣傳部的工作即將接近尾聲,在團委老師和學生會主席的的領帶以及我部室成員的努力下,基本完成了本學期所有宣傳工作。雖然本學期的工作在總體上取得了一定的成績,切實起到了本學院對外宣傳窗口的作用,但仍存在一些不足。為及時解決已發現的問題,促進宣傳部以后工作的順利開展,特將本學期我部室的工作總結如下:

      一、工作概況

      宣傳部是學院對外展示自己的紐帶,主要工作是負責學院各項活動的前期宣傳和后期總結。工作主要包括繪制展板、懸掛橫幅、張貼海報、拍攝活動照片、發表新聞稿以及制作大型活動的幻燈片。

      二、主要活動的具體開展情況

      1.9月29日,由我部主要負責舉辦的“祖國在我心中”書畫征文比賽圓滿結束,活動過程中我部還將優秀獲獎作品進行了展覽。此項活動面向學院全體學生,同學們踴躍報名參加,涌現出一批優秀人才。值得一提的是,我部在活動期間開展了作為從師(業)技能大賽中的一部分——“三筆字”現場比賽,也取得良好效果,獲得老師及同學們的一致好評。

      2.10月13日,“迎新杯”籃球、排球賽正式落下帷幕,此次活動開展期間,我部配合體育部積極搞好活動的宣傳工作,包括宣傳展板的繪制和賽事預告海報的張貼。在每場比賽中,我部認真用鏡頭和紙筆記錄比賽盛況,及時公布比賽結果。

      3.10月16日,“驕子杯”辯論賽初賽、復賽圓滿結束。在活動中我部主要協助學習部對活動進行宣傳,主要宣傳形式為展板、海報,動員了本學院廣大學生參與到其中?;顒咏Y束后,我們整理了活動照片及相關新聞稿。

      4.11月4日,我院舉辦的“花開甲子·菊頌金秋”大型文藝晚會在省委黨校隆情上演。此次活動經過精心策劃和近兩個月的準備,取得了很大的成功,獲得老師及同學們的一致好評。在準備過程中,我部主要負責展板宣傳、海報張貼、路標制作、橫幅懸掛、會場布置和幻燈片制作等?;顒舆M行中,我部還負責攝影、拍照和幻燈片的放映?;顒咏Y束后,我部發表了活動的相關照片和新聞稿。

      5.我院的博客經過重新改版后和同學們見面了。充實了版面,豐富了內容,以方便同學們走進我們的博客了解學院的最新動態。

      6.11月25日,組織部主辦了團支部風采展演總決賽,我部主要負責協助搞好前期宣傳工作。

      7.11月26日,第十屆“驕子杯”辯論賽決賽暨第七屆從師(業)技能大賽頒獎典禮成功舉行。我部為活動制作了幻燈片、作品展示等前期準備工作,并在我院博客上公布了比賽的相關信息及獲獎情況。

      三、工作成果

      總的來說,本學期工作收到了較好的效果,我部全體成員積極投入到了工作當中?,F將我部本學期工作中值得肯定的方面總結如下:

      1.態度端正

      我部所有成員對本部工作都投如來大量時間和精力,都以端正的態度、負責的精神面對每一項工作。

      2.團結協作

      我部的所有成員都具有一定特長,在完成工作的過程中大家充分發揮自身特長,在短時間內高效率地完成每項工作。

      3.開團創新

      相對于以往宣傳部的工作,我部本學期在展板、海報的設計等方面都有較大的突破,質量上也有所提高。

      四、工作中的不足之處及整改措施

      本學期的工作仍存在很大不足,我們對相應問題作出如下總結和整改:

      1.新聞稿質量過低

      每次活動結束后,我部干事所寫新聞稿錯誤多、語病多、采用率上不去,無法及時的起到宣傳作用。我部干事會在今后的學習中努力提高自身寫作水平,多練習,爭取在以后的工作中進一步提高新聞稿的質量。

      2.展板主題不鮮明

      我部繪制的展板整體上較美觀大方,也在長時間的宣傳工作中逐漸形成了自己的風格。但在宣傳博客的展板以及團組織風采展演的展板的繪制中出現了主題不鮮明、配色不合理的問題。我們應該在堅持自己的風格的同時,注意突出主題,合理配色,把今后工作中的每一塊活動的展板都繪制得更好。

      3.加強博客的宣傳及博客的管理

      新改版的學院博客雖然經過大力宣傳,但還是沒有達到預期目標,很多同學依然對我們的博客知之甚少。對此,我部特地申請了博客域名,方便同學們瀏覽。在日后的工作中,我們會加大對博客的宣傳力度,不斷充實博客內容,將學院、學校內發生的最新最近的消息、照片和資料等放入博客,使同學們能夠通過學院博客更多更快地掌握學院、學校最新資訊。

      4.工作不夠細心

      在開學時發生了優盤遺失事件;在班級繪制展板時,我部未起到督導作用沒有及時發現展板上出現的錯誤,等。針對此問題,我部成員將會在今后的工作中進一步完善自己,加強責任心的培養,將工作準備得更加細致,并及時與各部、各班和社團溝通、聯系。

      在今后的工作中,我部全體成員將本著全心全意為同學們服務的原則,進一步提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以積極的心態去對待每一件事情,在工作中大膽創新,銳意進取,堅持工作中做得好。

      今日總結:主任述職述廉報告推薦一則


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了對后續工作有所幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:主任述職述廉報告推薦一則”僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年,根據管理局工作安排,本人調任辦公室主任職務。任職以來,我圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協作配合下,主動發揮綜合協調、后勤保障、應急值守等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務,為單位總體工作的發展發揮了應有的作用?,F將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

      一、加強政治理論及業務知識學習,提升綜合能力

      堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養和綜合素質。深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果,尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神、十八屆歷次全會精神和十九大精神,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內化于心、外化于行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際,進一步加強資產管理和辦公文秘相關業務知識的學習。在強化政治理論及業務知識學習的同時,積極參加各級、各類業務知識培訓,不斷提高自身業務能力,為更好地完成本職工作打下堅實基礎。

      二、加強廉潔自律,筑牢拒腐防變思想防線

      一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事,自覺遵守各項廉政規定。在工作中,能夠從嚴要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律,能夠認真遵守黨的組織紀律,始終做到大事講原則,小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律,始終堅持群眾路線和宗旨意識,積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執行單位相關規章制度,按照“三重一大”議事決策,進一步規范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事,做到互相理解,互相幫助,互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系,積極協助領導搞好工作,凝心聚力抓建設。

      三、盡職盡責,切實做好本職工作

      (一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

      (二)及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際,在工作中及時發現問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

      (三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態,及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

      (四)不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與單位保持高度一致,強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業務鉆研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的主動性,創造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量。

      回顧20xx年,通過努力,本人在工作上取得了一些成績,同時也清醒認識到自己還存在很多不足,今后尚需不斷加強學習,進一步提高綜合素質,力爭在來年的工作中再創佳績。以上是本人20xx年述職述廉情況的報告,如有不妥,請批評指正。

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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