少先隊工作述職報告

熱搜總結: 少先隊述職匯報篇二。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了下一階段工作順利開展，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心為您整理的“熱搜總結: 少先隊述職匯報篇二”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

各位同學、老師：

大家好!新時期對學生思想道德素質提出了更高的要求，一個學校學生品德素質決定著學校發展的步伐，而提高學生的思想素質不能靠簡單說教，而是要讓學生在生活和實踐中領悟。

一、常抓常新的規范教育

少先隊工作是學校德育工作的重要載體，起始教育依托少先隊來完成，是一項需要真抓實干的工作。我立足本職工作，把培養隊員良好行為習慣和思想品質作為基礎之重。首先從隊員良好的行為習慣入手，從小處入手，將“守則”、“規范”細化，嚴格要求，以點帶面，以常規為資料的“流動紅旗”評比工作也成為我工作的重要資料之一，而往往“流動紅旗”工作也最易引發問題與矛盾，我把“流動紅旗”常規評比的公正、公開作為工作之本，我認真培訓大隊委員，親自抓各班的存在問題，并把評比狀況及時公布，理解監督，讓評比更透明，也使被扣分的班級明確自己存在哪方面的不足，激發了隊員熱愛群眾、養成良好行為習慣的決心。

二、國旗――祖國

愛國主義教育是不變的主題，而最能激起這種情感的就是國旗在國歌中升起的時刻，為了抓住時機，我在規范程序的基礎上對升旗主持人，提出了更高的要求，4---6年級擔任升旗任務的班級都把它看作展示班級的機會，每周一次的主題升旗儀式都成為必看的亮點，而每一天早上看到國歌聲中飄動的五星紅旗，讓銘記祖國扎根在全體學生的心中。

三、讓少先隊工作成為學校的一面窗口

少先隊工作、少先隊活動是學校、學生的一顆心臟，活起來，動起來，才顯示出生命活力，才代表著生長的茁壯。少先隊就是透過開展豐富多彩的活動，使隊員在活動中得到體驗，得到鍛煉，得到提高。能夠說，少先隊活動代表著一個學校的綜合實力。為此，我精心策劃組織開展多種多樣的少先隊活動，使隊員們透過一次活動，一次體驗，在幼小的心靈里萌發對理想的憧憬，播撒理想的種子，展示長青小學的風采。

八月份，舉行了“迎接新同學，做長青好少年”的開學典禮，之后我們在中秋節來臨之際，舉行了慰問孤寡老人活動?；顒又凶岅爢T學會了以一顆感恩的心對待生活中的每一個人，并且以自己對他人的關愛去回報他人。

九月份，特意請來了老紅軍講師團的馬駿爺爺，讓馬駿爺爺結合自己的親身體驗，諄諄告誡少先隊員要做知恥明理的好少年，珍惜這天的幸福生活。使隊員們深受教育。

十月份，舉行了讀書大賽活動、室容室貌評比等活動，豐富隊員們的生活。

總之，這學期的工作之所以能夠有條不紊地開展，最辛苦的莫過于是我們第一線的老師。最后我想說，是老師們給予我動力和空間，讓我能夠自由地在這片綠色的天地里去思考，去探索，去追求。在今后的工作中，我會用百倍的信心與努力認真對待每一項工作，開拓進取、與時俱進，全心全意為教師服好務，為學生服好務。努力開創我校少先隊工作的新局面，為長青小學的發展做出自己應有的貢獻。

延伸閱讀

熱搜總結: 少先隊述職報告(推薦一篇)

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己的大局意識，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編精心為您整理的“熱搜總結: 少先隊述職報告(推薦一篇)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

不知不覺中，一個學年又將過去?；厥妆緦W年，忙碌與收獲同在。下面就自己本學年的各項工作情況向各位領導、同仁做客觀、真實地匯報。

一、個人業務方面

本學年，積極參加新區級、校級活動。10月份在鄂爾多斯市委黨校參加了20xx年全市少先隊輔導員培訓，讓自己對社會主義核心價值觀教育、少先隊工作心理健康教育及少先隊活動課程等有了更進一步的了解，提升了自己。

二、工作方面

本學年，少先隊工作的總體思路是：依據新區團委、教體局及學校工作計劃，加強學習，堅持以德育為核心，以教學為中心。堅持以“課內滲透”為主題，“課外延伸”為增長點。加強培養隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

1、根據學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

2、堅持抓好常規教育，切實抓好少先隊的基礎建設。

（1）加強輔導員的隊伍建設。

輔導員自身的素質，具有舉足輕重的作用。要規范學生的行為，首先要規范自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。因此學校組織中隊輔導員們進行班主任研修，努力為中隊輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件。

（2）加強少先隊陣地建設。

制定了康巴什新區第二小學紅領巾幸福小廣播廣播制度、廣播欄目。其中“童心童語”欄目的稿件來源于學生的優秀作文和日記。這一欄目不僅激發了學生的寫作熱情同時也培養了隊員們的播音能力，以及學生實踐能力，豐富了校園文化生活，創設了濃厚的文化氛圍。

進一步完善了紅領巾監督崗，每個樓層一名紅領巾監督員，監督員對各自負責的區域進行督察并做好記錄，每周五將本周督察情況進行匯總后由本周組長交到大隊部。紅領巾督察員配合值周教師進行值周，起到了小助手的作用。

成立了板報組，少先隊活動室黑板報會定期根據主題進行更換，這一任務主要由喬新蕊等隊員完成，既豐富了少先隊陣地建設，同時又鍛煉了隊員的能力。

（3）進一步規范升旗儀式。

為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼，讓學生銘記每一次的升旗儀式，學期初，大隊部頒布了升旗儀式方案及安排表。為了激發輔導員們的積極性，還設了升旗儀式評比方案和具體實施細則，學期末評出一、二、三等獎，并給與相應的獎勵。取得了較好的效果。

3、開展形式多樣的主題活動，讓學生在活動中受到教育。

顧明遠先生曾歸納了關于教育的四個觀點，第四句就是“學生成長在活動中”。少先隊工作是學校德育工作的重要載體，是教育學生成長的搖籃。少先隊工作的最終目的就是要把社會主義核心價值體系內化為孩子們的認識、行動。而豐富多彩的少先隊活動就是這兩者之間重要的橋梁與紐帶。

本學年，少先隊大隊部圍繞學校整體工作安排，具體開展了如下活動：3月份開學典禮的與時間賽跑活動、學雷鋒進社區活動、4月份“遠足寄哀思暨放風箏”社會實踐活動、5月份迎六一入隊儀式暨義賣活動、“強化安全意識，提升安全素養”活動、9月份重陽節學生走進孤寡老人活動、民族團結活動、牢記社會主義核心價值觀“24字”“16字”班隊會。10月份秋游活動、少先隊建隊日活動、11月書法節、我，爭當踐行社會主義核心價值觀楷?！敝黝}簽名活動、交通安全知識競賽活動等。

三、我校少先隊工作中存在的一些困難

1、我校的學生80%是轉移農民和外來務工人員子女，還有單親家庭的孩子，生活都比較困難，雖然學校也給一些學生減免了生活費、校服費用，但學校的力量畢竟是有限的。

2、我們學校特別重視閱讀，每天下午都有20分鐘的閱讀時間，每星期還有一節閱讀課，學生的閱讀量特別大，現有書籍已不能滿足學生的閱讀需求，特別是科技類的書籍較少。還有，我校對少先隊工作比較重視，專門給少先隊成立了少先隊活動室，少隊室也成立了讀書角，當前比較緊缺的就是少先隊紅色書籍和少先隊雜志。

以上就是我的工作匯報，有不足之處敬請各位領導指正、批評。

熱搜總結: 述職匯報(篇二)

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“熱搜總結: 述職匯報(篇二)”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

在市委市政府的堅強領導下，市環保局緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以創建國家環境環境保護模范城市為抓手，著力解決影響經濟發展和群眾健康的突出環保問題，全面提升環境保護工作水平。在大氣和水污染防治、主要污染物總量減排、模范城市創建、環境風險管控等方面取得明顯成效。

一、創新環保工作機制

在經濟發展的新常態下，市委市政府高度重視生態文明建設和環境保護，主要領導多次就環境問題做出重要批示。市委常委、市政府常務議專題研究相關工作。市人大、市政協定期組織開展環境保護工作的執法檢查和專項督察。形成了政府統領、相關部門分工負責、環保部門統一監督管理、全社廣泛參與的環境保護工作新機制。一是加強組織領導。在全省率先成立環境保護工作委員，明確了各級政府和相關部門的工作職責，建立了環境保護目標任務考核制度。二是落實部門職責。農委、建委、經信、城管、公安等部門分別根據職能分工，履職盡責、主動作為。特別是大氣污染防治工作，市政府與11個縣（市）、區政府和15個市直部門簽訂了目標責任書，每一項重點工作分別確定一名分管副市長統籌推進，形成了任務具體、分工明確、考核嚴格，具有安慶特色的大氣污染防治工作模式。三是營造環境保護工作氛圍。積極開展 “六.五”環保宣傳周、“環保開放日”等活動，在安慶電視臺綜合頻道《安慶新聞聯播》中開設“創模在行動”專欄，共安排了24項創模專題宣傳。

二、提升環保工作效能

緊緊圍繞經濟發展的大局，進一步下放審批權限，簡化辦事程序，壓縮審批時間。對一批重點投資項目實行“綠色通道”，特事特辦、急事急辦，為項目建設提速增效。全年審批新建項目190個、批復試生產項目69個、完成“三同時”驗收項目78個。嚴格執行市政府涉企收費的減免政策，通過跑部、跑省，協調解決了曙光煤制氫等一批市里重大項目環評審批問題。

三、嚴格環境執法監管

切實開展環保專項行動，重拳整治突出環境問題，全面提升城市環境質量。一是強化環境安全保障。全年未發生一起一般級別以上的環境突發事件和因環境問題到省級以上上訪的，“5·11”西小湖油污染等10起一般性環境突發事件都得到了有效處置?！笆\”期間，全系統干部職工主動放棄節假日保障重大活動的環境安全，得到了市政府的充分肯定。二是維護群眾環境權益。12369環保熱線率先在全省實行24小時人工值守，及時處理影響群眾生活的熱點和焦點環境問題。全年共受理各類信訪投訴1317件，處理率100%、結案率98%。三是嚴查環境違法行為。全年出動執法人員4700余人（次），檢查企業 1500余家（次），排查飲用水水源地76個。下達環境問題整改督辦函6份、監察通知書117份、責令限期整改109家、停產整治23家、關停11家、行政處罰10家。督促華泰林漿紙、德生印染、宜園環保等重點企業臭氣污染專項整治取得明顯成效。四是開展突出環境問題集中攻堅。20xx年9月底開始，結合目標任務，梳理排查了210項重點工作事項，開展“百日戰”重點攻堅，明確分管領導、責任人和完成時限，實行問題銷號制，全面提升環保工作水平。

四、重點工作取得成效

按時完成總量減排、大氣污染防治等重點工作任務。環境保護目標責任考核居全省第三，污染源在線監控設施運行監管通過環保部國考，在線有效傳輸率居全省第一，全年環保部華東督查中心和省環保廳先后開展的飲用水保護、危險廢物監管、長江流域水污染防治、環保專項行動等近30批（次）的各類專項檢查，都對安慶的工作成效給予了充分肯定。

（一）總量減排有序推進。通過實施污水處理廠提濃提量、電力和水泥行業脫硫脫硝、規?；笄蒺B殖行業污染治理等舉措，全市四項主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別削減4563噸、614噸、2519噸、9753噸。實現了經濟快速發展，污染物穩步下降的良好態勢。

（二）創模項目進展順利。20xx年度計劃實施的創模項目總數186個，截止11月底，已完工項目37個，在建項目89個，實際完成投資47.42億元。

（三）大氣污染防治工作成效明顯。一是重點工作任務按期完成。其中，工業燃煤鍋爐淘汰、加油站油氣回收整治、物料堆場整治、黃標車和老舊車輛淘汰等四類重點工作分別完成年度目標任務的123％、117.7％、121.6％、130.4％。二是城區空氣質量持續改善。多措并舉促進城區空氣質量穩步提升，20xx年，我市空氣質量位居全省第四，pm10平均濃度為90微克/立方米，同比下降20.4％，降幅居全省第二。全年空氣質量“優、良”331 天、優良率91%，比上一年度提升16.55%。

（四）生態創建進程提速。20xx年，爭取中央下撥的生態保護和治理資金8770萬元，惠及8縣1區55個行政村。XX縣成功創建國家級生態縣；獲命名國家級生態鄉鎮4個；省級生態鄉鎮11個、生態村11個；市級生態鄉鎮11個、生態村142個。XX區通過省級生態區評估驗收，潛山、懷寧、XX縣、樅陽創建省級生態縣取得積極進展。

（五）能力建設得到加強。城區新6項空氣自動監測站建成投運，向社發布aqi指數和pm2.5指標。投資500余萬元的水質監測能力建設基本完成，成為全省第二個具備飲用水109項的全分析能力的城市。全省環境數據備份中心落戶XX市環保局。全市長江流域水污染防治考核斷面水質達標率為90%，提前達到國家考核目標，14個規劃項目全部提前完工。

熱搜總結: 少先隊工作報告.wps

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《熱搜總結: 少先隊工作報告.wps》，僅供您在工作和學習中參考。

自xxx年參加工作以來，本人一直在xx市xx小學任教，至今已經有10個年頭了，少先隊輔導員述職報告。xxx年開始一直擔任的學校少先隊輔導員一職，在學校領導、老師的支持幫助下，圓滿完成各項工作，感謝學校領導及教師們對我的支持和幫助?，F在，我就結合著自己的工作情況作一個述職報告，請各位領導審核。

一、堅持學習，努力提升自身的道德修養

在任職的過程中，我在思想上嚴于律己，堅決擁護中國共產黨的正確領導，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》，積極參加各種培訓，貫徹和學習了黨的重要思想，注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，積極、主動，樂于接受學校布置的各項工作，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快提高。

本學年，在學校整體工作的安排中，我擔任了少先隊輔導員、四年級班主任、四年級語文、品德與社會、綜合實踐等學科的教育教學工作、學校鄉村少年宮鼓號隊輔導員等工作，雖然工作雜，但我還是以輕松、快樂的心態順利的完成了各項任務，并使自己在工作中不斷地成長著，述職報告《少先隊輔導員述職報告》。

學校工作在馬校長的指導下關鍵在于落實，所以對安排的工作，根據學校的工作計劃、周安排等一步一步的來落實。下面，我就把具體落實的情況說一說：

二、加強少先隊基礎建設

1．發揮少先隊廣播室的陣地作用：學校根據團市委、少工委的工作部署，在德育處的配合下，結合我校少先隊員的自身特點布置了富有創新性、探究性、合作性的隊室文化建設，將少先隊的相關知識、隊員活動剪影、學校少先大隊部的寄語等用各種形式呈現給全校的少先隊員，供隊員們了解和學習，使他們真正體會到了“自己當家做小主人”。少先隊入隊率、紅領巾、隊干部標志佩帶率都達100﹪，隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周一的學校隊干部總結會以及不定時的班隊干部會議、隊在少先隊廣播室舉行，充分發揮了隊室的作用。

2．做好組織發展工作：發展新隊員是組織建設的重要工作之一，我校每學年進行一次新生入隊儀式，學校先對新隊員的入隊進行分批審核，符合少先隊的要求，才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾，教給新隊員怎樣戴紅領巾？怎樣行隊禮？怎樣按照學校的規章制度來規范自己的言行？為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。

3．做好少先隊大隊建設，改變了以往的教師任命制，進行了全校性“大隊干部”競選演講活動，并以公開投票選舉的形式產生了我校少先隊干部人員。定期召開會議，總結干部工作情況，指導干部們努力做好本職工作，維護了隊員的切身利益。

三、開展形式多樣的主題活動，讓學生在活動中受到教育

少先隊工作是學校德育工作的重要載體，是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動，讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發揮自己的特長，做團結、創新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發點。結合實際，適時的、自發的組織各種教育活動，目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。

熱搜總結: 政工述職匯報篇二

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了鞏固以往的工作，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《熱搜總結: 政工述職匯報篇二》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

結合自身工作，現將20xx年一季度工作情況及下步打算匯報如下：

一、工作情況

（一）堅持依法治稅管費，確保完成20xx年財政收入任務。

我們將繼續做好增收節支工作，特別是增收工作，盡可能做大財政這塊蛋糕，為全鎮發展和穩定提供財力支持。一要協調國地稅積極組織稅收收入入庫，挖掘增收潛力，做到應收盡收，并盡量做實收入。二要抓好非稅收入征管，理順我鎮閑置資產、基地、河床河壩明細等資產資源，積極組織非稅收入入庫。自20xx年一季度以來我們利用新建濟青高鐵、高速拓寬的有利時機，聯合國、地稅及時跟蹤靠上，及時組織征收中鐵一局集團物資工貿有限公司高密西制梁場的臨時性稅款，增加我鎮的財政收入。

（二）進一步繼續突出保障重點，支持好全鎮經濟發展和重點項目建設。

一是始終把保工資、保民生發放作為各項支出的首要位置抓實抓好。當好領導的參謀和助手，確保社會穩定。二是繼續抓好落戶我鎮大項目跟蹤服務工作，確保大項目盡快順利投產達效。三是抓好招商引資工作。在政策、資金、信息、場地、資源等方面給予財政政策扶持，全面掀起我鎮招商引資發展新高潮。

（三）牢固樹立以民為本的公共財政觀念。

一是圍繞新農村建設，將更多的新增財政資金投向農村基礎建設，積極向上級各部門爭取財政資金用于美麗鄉村、連片治理、生態文明村、扶持村集體經濟發展、農業綜合開發等項目，真正體現以民為本，為民聚財的公共財政理念。20xx年新一屆黨委政府共投入大牟家鎮區及周戈莊社區路燈等民生領域資金達500多萬元。二是為讓全鎮干部職工和人民群眾在財政改革發展中得到更多實惠，促進經濟的持續發展和社會的公平和諧。繼續抓好鎮駐地、周戈莊社區駐地升級改造工程建設，進一步優化城鎮生態環境、基礎設施和綜合服務功能，提升城鎮形象，下一步我們將積極籌措資金，對鎮區道路、周石路進行拓寬改造和綠化、建設大牟家鎮黨群服務中心，真正把大牟家鎮建設成為農業強鎮、交通重鎮、新興小鎮、幸福老家、高速新家、情義大牟家。

（四）加強財務管理。1、支出管理。鎮財政的所有開支必須堅持先請示后開支的原則，凡遇中心工作和重大活動，必須由具體經辦人以書面報告的形式，做好預算，報分管領導核實，經書記、鎮長同意后方可開支，且開支額度必須控制在審批范圍內；其他日常零星開支在報銷時，必須發票正規，填寫規范，票面相符，報銷憑證由經辦人簽字，經分管領導審核簽字后，再由財政所所長對票據的規范性進行審核簽字，并于月底到鎮長處簽批，最后到財政所進行報銷。2、加強財政票據管理。鎮財政從市財政局統一領取登記，機關各站所統一從財政所領取登記，使用完到財政所統一核銷，財政票據由鎮財政所會計專門負責管理，用完后由財政所再到市財政局統一核銷。3、對所有需要政府采購的貨物和服務實行招投標。招投標按照公開、透明、公正原則，招投標由財政、經管、黨政辦、相關專業部門、人大代表、政協委員、群眾代表等人員參加。

（五）工程項目管理方面。

自鎮黨委政府成立項目辦以來，我們首先完善了項目管理制度，在項目管理過程中，從項目規劃開始參與，項目的招投標，項目全過程動態管理，直到項目結束后驗工及結算審核，全部結束后我們對項目檔案分門別類進行歸檔。

（六）后勤保障方面

財政所還擔負機關工作人員養老保險、醫療保險、公積金等的繳納工作。同時承擔辦公用品采購，水電暖維修，空調維修，電費電話費繳納等工作。全所人員嚴格按照先申請后辦理的程序要求積極做好黨委政府的后勤保障工作。

二、下一步工作計劃及措施

1、加強財源建設，積極培植稅源。一是積極爭取上級財政補助扶持等政策，隨著高速開口，我鎮地理位置優勢明顯，下一步加大對物流企業、專業合作社等服務業的招引扶持力度，擴大經營規模，提高企業效益；二是加大對外招商引資的力度，加大對基礎設施建設的投入，培植稅源主體，不斷壯大骨干財源，以確保我鎮財政收入持續、穩步增長。

2、對全鎮各類工程項目進行梳理，查缺補漏，從招投標開始完善各類手續，同時本著過緊日子的原則，最大限度節約財政資金。

3、組織全所人員認真開展好學習政策理論法規，不斷提高全所干部職工的政策理論水平和實際工作能力，不斷完善內部管理制度，加強人員的管理和監督，不斷改善服務態度。

4、加大各項惠農政策的落實力度，力爭做到各項惠農資金及時、準確、公平、合理地落實到位，讓人民群眾滿意，讓政策更加透明。

5、繼續加強財務管理，不斷完善管理制度，使我鎮財務走上規范化、制度化軌道。

6、認真執行政府采購制度，不斷完善民主管理辦法，逐步推行政務公開，接受人民群眾的監督。

7、進一步加強預算管理，為領導科學決策提供真實的科學的依據，為黨委政府領導當好發展農村經濟的參謀。

【熱搜總結】 部門述職匯報(篇二)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【熱搜總結】 部門述職匯報(篇二)》，僅供參考，希望能為您提供參考！

感恩于與冠魯的結緣及東方集團戴總及張經理所給予的良好職業發展空間。忙碌中，不覺來包頭公司已近兩月?；仡櫞似陂g工作，在營銷部張經理的帶領及各位同仁的大力幫助下，開展了一些協助性的工作。現將有關情況、自我之不足及今后工作方向簡要說明如下：

一、主要工作完成情況

1、跟進、協助張經理與客戶的談判，帶領客戶現場考察土地。

2、前往昆區、九原區與東河區的部分樓盤進行調查摸盤。取得了第一手包頭市目前房地產銷售信息資料，并將所做總結方案移交于吳經理，由其負責市場調查報告的編寫。

3、協助、落實辦公區域上墻資料與項目介紹手冊的設計、制作、安裝等，該內容已經全面完成。

4、按照經理的指示負責制定土地轉讓流程、地塊確認流程、地塊價格確定流程以及下一步開發公司運作所需要的各項流程。該流程經過總部企劃部的`專業指導已經進行優化，目前嚴格執行中。

5、在吳經理的要求下負責項目活動紀念冊、內部走廊上墻資料等宣傳推廣內容的策劃與設計。目前，活動冊的制作將近完成，內部走廊上墻資料的收集正在待濟南辦公室給予提供。

6、團購住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的內容設計，以便于科學收集報頭市民的住房需求，該表已經初步完成，待經理審核。

6、完成領導所給予的其它臨時性工作，比如：制定單項工作總結表、對XX年下階段的部門工作做總體布局、收集包頭市房地產政策等。

二、自我之不足

1、關于性格，我無法對其定論優劣，山東企業一般倡導儒家“禮”的文化，山東人相處盡管內心有斗角，表面卻都是好的，這一點在山東的官僚里面表現的淋漓盡致。但作為一個現代化的企業，要有突破性的發展必須消除此種心態，八仙過海，各顯神通，且處處以整體利益最大化為原則。相比之下，我工作過的兩家大型南方企業，并沒有復雜的內杠，能夠充分體現個性與能力，自我開始接觸創新思維要求比較靈活的推廣工作，更明顯感覺到了個性與創新思維的提高，作為溫州第二大服裝企業推廣部（即企劃部）的負責人由于每天面臨復雜的對外推廣及客戶交際，鍛煉了我由原來的做事小心翼翼到后來的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺的原因可能源于此，但相信大家隨著時間的推移會理解我的，因為我不想成為做事缺乏魄力的人。

2、社交方面，可能由于之前與南方發達地區人相處時間比較久，形成了只注重工作而不注重交際的處世方式。自進入冠魯后，深感有些不習慣，喜歡與人有水平的交談，尤其不愿在領導面前表現自己，自認為給客人留下較好的職業素養勝過對其夸夸其談的演說。但北方人豪爽的性子決定了許多，下一步注意改進。

3、可能由于成長經歷的原因，對一些話語比較敏感。在與人相處上，一直以比自己優秀者為榜樣，從中享受知識增長的樂趣，這既源于性格本性，也有前期領導的影響。它在幫我提高自我能力的同時，也淡化了一些友誼，今后需要逐步調整。

4、在工作細節上缺乏細致，往往細節成就輸贏，這一點在今后工作方向加以修正。

5、欠缺房地產行業實踐經歷，通過近來閱讀一些房地產書籍及有關資料，對行業通路有了方向性的理解，但細節還有待實踐。

三、今后工作方向

1、手續辦理

在張經理的規劃下，由本人與收儲中心共同合作操作對土地各項手續的辦理，由于之前沒有此方面從事經歷，因此，在做的過程中要處處留意并記錄各項細節，做好下一步工作計劃，與收儲中心高經理通力合作，并及時就工作進展狀況向張經理匯報。制作一些如可行性報告等重要的文件時要站在營銷和市場的角度及總負責人的高度統籌策劃，決策度伸張有弛。

2、形象推廣

盡管之前在法派集團時就開始接觸并負責品牌推廣工作，但由于房地產行業投入資金巨大，操作細節與服裝品牌推廣有一定不同，相信在大方向上應該是一致的。因此，必須持謹慎樂觀的態度，謹慎決定細節，樂觀把握尺度。近期推廣思路：

a。選擇幾家廣告策劃企業作為戰略合作伙伴，該策劃單位不分地域限制（做實地考察），以較強的策劃、平面表現實力及成本最優為原則。

b。廣告制作盡量完全本地化，選擇并備案幾家實力強的廣告制作合作公司，作為戰略伙伴并及時優化。

c。年前完成對各類廣告公司按照業務內容不同進行分類，每類業務的公司儲備至少三家，以保持競爭和防范風險。

d。下一步廣告策劃公司考察內容：總人數、主要策劃人員簡歷極其成功策劃案例、公司主要策劃方案、工作流程內容、創意水平、平面設計水平、信息情報收集和分析能力、房地產行業策劃經驗、合作態度、工作流程內容、收費情況、企業規劃等。

e。下階段工作計劃及11年工作計劃方案確定后，根據工作計劃方案制定推廣方案。軟性先行，硬性跟進。最好銷售前五個月做一次以新都市區、與政府合作或企業形象等為主題的軟性推廣，可以考慮報紙、電視、電臺等，方案待定。

3、日常工作

a。協助張經理對土地銷售的跟進。

b。整合下一步開發公司運做的各項流程，并請總部企化部改進，以更加符合企業實際。

c。協助吳經理完成對包頭市房地產市場調查方案的整合。

d。完成未完成的各類宣傳資料的設計和制作。

e加強并調整學習方向，讓how大于what（因為通路略有所知）。

f。其他臨時性工作

作為營銷部一員，做好本職工作是我對自己最基本的要求，我也深知領導對本人工作的期望，能在戴總、閻總及張經理的指導下做出些許成績或對企業有所貢獻，是我努力的方向和初衷。

「熱搜總結」工作述職匯報(篇二)

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“「熱搜總結」工作述職匯報(篇二)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

時光荏苒,忙碌中XXXX年的腳步已經悄然走遠.最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點.的確,我們在過去的一年當中忙碌著,辛苦著,奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定宏偉藍圖的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步.下面我就把 XXXX 年度的工作做簡要的匯報總結.

一, 師德表現

關心集體,以校為家.響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏.配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平.每周按時參加升旗儀式,從不缺勤.服從學校安排,人際關系融洽.本學年度全勤.

關心,熱愛學生,做孩子們的好朋友.記得王校長曾經對我們說過:雖然你面對的是五,六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的.說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

二, 教育,教學工作

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容.腳踏實地,大膽創新是我教書育人的座右銘.本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路,新方法來指導自己的工作,認真備課,上好每一節常規課.本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內,組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格,深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符. 學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方,在那里我認真學習其他教師在教育,教學中的先進經驗同時也把自己好的做法,想法跟大家分享,這種方便,快捷的學習方式使我的生活更加充實.通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家,省,市,區獲獎.

學校無小事,處處是教育.值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創造性地開展.讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明,懂禮貌的學生.

我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第十七屆校園藝術節活動的優秀組織工作者.在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度贊揚.在南崗區教育局的新年聯歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區的中小學生為參加聯歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲.為了慶祝建隊55周年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚,說我們的節目是放心節目,效果好,符合晚會氣氛……10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家里,通過電視當看到我們復華小學的名字出現在電視屏幕上的時候,我相信每一個復華人的心情都會無比的激動.

為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多,更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書,這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動.

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇,腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好.20xx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著,收獲著,快樂著,進步著,即將到來的20xx年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業.

【熱搜總結】 人事專員述職匯報(篇二)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“【熱搜總結】 人事專員述職匯報(篇二)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、新入職與離職異動

每月將新入職員工的人事資料與離職人員信息錄入異動表；本年度新入職人員為xx人；本年度離職人員總數為xx人；人事檔案與勞動合同的管理；建立公司人事檔案；負責管理和保存公司所有員工的檔案；每個月15號曉霞會發一份轉正人員名單，員工試用期超過2個月視為公司轉正人員轉正后發放勞動合同；已將所有勞動合同重新整理，現還有6家會所未整理完，新入職人員合同已整理到下個月新入職人員；

二、社會保險等工作的綜合管理

社會保險是指社會養老保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險；公司所有人員社會保險的購買與社保卡的制作，員工社保信息的變更與辦理，員工工傷的報銷；現當地區域購買社保人員為xx人，管理中心xx人，會所xx人；社保購買人員其中當地xx人，非當地住戶xx人。到現在止有xx人購買員工意外險，直我入職以來還未發生一次案例；在購買意外險人員中，離職人員為xx人；居住證每月辦理一次，每月的月頭或月尾去辦理；本年度辦理居住證人數為xx人；就業登記的辦理；公司每次組織的培訓需與本人簽定培訓協議，每月整理扣款明細給到薪資計算人員，給培訓協議到期人員退款；會所員工培訓費用退還事宜：收到需退培訓費員工的收款收據，找出對應培訓協議，核實是否符合退費條件并填寫費用報銷單給財務會計。未做滿20個月離職的，培訓費用要全額從工資中扣除。

三、OA系統的整理

人力資源部OA的管理（流程設定、更新）擁有OA帳號的人員為：管理中心、分公司所有辦公人員，全國各會所經理與行政人員；本年度擁有OA帳號人為xx人。員工集團短號員工集團短號：給需加短號的人員加進公司集團短號本年度加短號人員為xx人；職位變動表的制作：根據職位變動表統計員工職位變動。住房公積金的辦理：現本公司已辦理完單位立戶與員工設立帳號，離職人員的封存，入職人員的轉移與啟封，但直今還未正式運轉，待望明年正常運行?，F我公司當地區域總人數為xx人，管理中心xx人，會所xx人，學校學員xx人。明細與異動表的制作，會所花名冊的統計。