大學班長述職報告
2025總結: 大學班長述職匯報最新模板。
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“2025總結: 大學班長述職匯報最新模板”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位老師:
你們好!我是09級通信一班班長張堃。青璁歲月,時光如逝,大二學年即將過去,我也擔任了這一年的班長,驀然回首,從剛開始擔任這個角色的時候一直處于焦頭爛額手忙腳亂的狀態,到現在已經能過靈活應變,處事自然。班長的職位讓我學習了很多也有頗多的感觸。下面就是開學至現在工作的一些總結和認識。
我主要班級工作主要分為三大項,第一,日常事務;第二,班級活動;第三,班級建設。
首先,日常方面的工作是占比重較大的部分。總體來說,最多的信息的收集、整理和下達,還有材料的整理匯總。作為老師與同學之間聯系的紐帶,信息傳遞有著極其重要的意義,所以這項工作需要認真完成。通知的信息采用的方式最多的是飛信以及到寢室直接傳達。信息的內容也多種多樣,有講座信息,考試信息,活動通知,假期離校情況統計等等一些日常事務,這個學期班級信息的溝通還是完成的很好。對于班級日常管理工作,我主要是班委責任制管理,學習方面有學委負責,為了提高班級學習成績,在學習方面我還安排副班長去收集學習資料和信息,檢查作業,本班學習總成績都保持在專業第一名,各單科成績在學院里也都是名列前茅,且班級掛科率呈下降趨勢。四級通過18人,計算機二級通過60%,而且考研人數也占班級很大的比例;團學方面是團組織負責,團組織是團支書,宣委,組委,這個學期獲得了先進團支部的榮譽稱號;還有寢室衛生和財務管理是有生活委員負責,每個班委有各自的負責,總體保證了班級有條不紊的工作,日常工作很順利。
延伸閱讀
2025總結: 財務述職匯報最新模板
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家精心整理的“2025總結: 財務述職匯報最新模板”,希望能對您有所幫助,請收藏。
各位領導、各位同志:
大家好!
“做一名優秀的財務人員”是我自踏入xx系統這個隊伍以來所致力追求的目標。x年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準。嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面情況匯報:
一、思想上積極上進
通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。
二、工作中兢兢業業、盡職盡責
勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。x年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了x年,經過x多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。
三、業務上不斷積累、提高素質
著新形式對財會人員業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律、法規、方針、政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。
1、做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起
在目前的形式下,在目前形式下,對于xx人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度,認真做到征管、稽查、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化、標準化。做到了全面、及時、準確的反映。
2、創新
對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
加強個人責任心培養,真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧x年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。
五、第一項工作財務工作
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年x月份完成,還有去年醫療保險制度延續到今年x月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法,這給醫療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫療保險交繳工作順利完成。
六、第二項工作人事勞資工作
今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報。為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。
搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《xx》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。
另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業務工作充分體現,今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業務知識,提高自身素質,為明年我委創建全國科技工作先進市,而努力工作。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
2025總結: 企業述職匯報最新模板
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“2025總結: 企業述職匯報最新模板”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
尊敬的領導:
本人有幸擔任xx公司財務部經理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現就本人學習和工作等情況做出如下匯報:
一、思想上:堅定理想信念,樹立正確觀念
要做好財務經理的工作,必定要有正確的政治思想。這一年,面對新的形勢、新的任務,我結合工作的實際情況,在思想上與領導保持了一致,堅定了理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了全心全意為大局服務的思想。
二、學習上:加強業務學習,提高自身能力
在工作上我除了學習政治理論外,也能把握實質、抓住精髓,重點學習了有關財務分析、預算分析、審核簽字、稅收檢查、以及內部控制的知識,努力把它做到了學深學透,并運用到實際工作中,從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了相關知識與技能,并能堅持學以致用的原則,把政治理論學習與本職工作結合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到了與時俱進。
三、工作上:抓重點抓落實,做好本職工作
作為財務經理,我始終堅持“落實工作,狠抓重點”的理念,以“精益求精,一絲不茍”的原則,以扎實認真的工作作風和勇于創新的工作態度,時刻牢記了自己的職責,找準了自己的定位,做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。在工作中能按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,較好地履行了職責。
1、以分析工作為主體。財務分析工作是財務人員每季度的必需工作之一。隨著公司經營狀況的不斷發展,財務分析的側重點也有所改變。在工作中,我根據實際情況,不斷轉變觀念,從多角度進行分析,用“收入、成本、期間費用、市場狀況、銷氣類型、用戶類型”作為基礎,進行全面分析。同時,也認真貫徹落實制度,細心測算,從而保證了每月的預測數與實際數誤差在5%以內,較好地完成該項工作。
2、以財務管理為重點。在工作中,我做好了預決算以及管理工作,同時,按照公司“保證生產、安全支出,壓縮非生產性支出”和“效益優先、成本之上”原則,嚴格執行了預算管理,并以“事前有預算,事中有監督,事后有分析”的全面預算管理體系,不斷提高預算管理的精細化水平,做好了本職工作。同時,我們也細化了財務審核簽字流程。并按照xx公司的內控精神與《xx公司管理制度》等,將內控與各項工作相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。
3、以溝通協調為方法。財務工作每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。我及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過差錯。公司的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我盡心盡力,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。
四、立足自身,查找差距
回顧過去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,創新性與靈活性沒有統一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
五、立足現在,展望明天
在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規劃做到持久”為工作原則,繼續按上級要求,做好本職工作。我會不斷學習成功的經驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養,提高自身能力,用求真務實、開拓創新的精神,處理、協調好各方面的關系;用奮發努力、攻堅克難的精神,提高各項工作水平,增強工作的預見性,從而繼續錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在財務經理的崗位上,在分管的工作中,為公司發展添磚加瓦!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
2025總結: 經濟專業班長述職報告模板
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“2025總結: 經濟專業班長述職報告模板”僅供參考,希望能為您提供參考!
班長是學生中的干部,是聯系組織、老師與學生的橋梁和紐帶,是廣大同學利益的忠實代表,經濟專業班長述職報告。為了明確責任,促進班級建設,充分發揮學生干部在加強大學生思想政治教育與管理、創建先進集體、建設良好學風等工作中的作用,特制定。
按照“管好自己,做好表率,負起責任”的原則,建立責任內容。班長對班級負直接責任
1.個人責任:
1)堅持以學業為重,刻苦努力,態度端正,每學期保證課程考試(考核)成績全部合格。
2)遵守校規校紀,為人正派,思想進步,不出現違法違紀行為。
2.寢室責任:
1)班長應帶領寢室同學搞好宿舍衛生,遵守寢室學習紀律,建立良好學風,述職報告《經濟專業班長述職報告》。對于違反學習紀律的行為應進行勸阻和制止。對于長期勸阻、制止無效,在同學中造成較大影響的違紀現象應及時向班主任老師和學工辦老師報告。
2)學生干部應帶領寢室同學維護宿舍人身、財產安全,杜絕火災事故發生。遇有同寢室同學在外租房和有同寢室同學因不明原因連續兩天未回寢室應及時向班主任老師和學工辦老師報告。
3.班級責任
1)以服務同學為宗旨,堅持“我工作,我快樂,我收獲,我成長”的工作理念,在工作中提高自身素質,工作認真,嚴格履行崗位職責,不發生影響集體聲譽的責任事故。
2)對所在班級的學風建設負責。對于違反學習紀律的行為應進行勸阻和制止。對于長期勸阻、制止無效,在同學中造成較大影響的違紀現象應及時向班主任老師和學生工作辦公室老師報告。
3)維護同學安全。遇有班上或所在部門同學在外租房,或有班上或所在部門同學因不明原因連續兩天未回寢室應及時向班主任老師和學工辦老師報告。
4)遇有涉及同學生命、財產安全的'緊急情況發生時應及時作出處理并立即向班主任和學工辦老師報告。
2025總結: 班長述職匯報之五
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了鞏固以往的工作,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《2025總結: 班長述職匯報之五》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
各位老師,同學:
大家好!
我很榮幸能在這里代表初一四班,為大家介紹我班上學期的情況,我自20xx年9月擔任班長一職,轉眼間,一學期時間已過。在這一學期間,我堅持以增進班級團結,加強同學交流為目標,積極組織班級活動,同時也制定了一些規章制度,規范班級日?;顒印O旅妫覍⒁粚W期的主要情況述職如下:
首先,在上學期開學時,我們制定了班級管理制度。自班委成立以來,逐漸發展形成了操行分制度、小組評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,使班級更加條理分明,讓同學們能在一個井然有序的環境中更好地學習、生活。
各位班委在上學期間盡職盡責,做好自己本分的工作,給同學們樹立了良好的榜樣,副班長黃文禹督促同學們的學習情況,體育委員劉毅豪,白晨曦將大課間紀律管理得井井有條,清潔委員符智義,周雨健讓同學們隨時都在干凈整潔的環境內學習因為有了這些班委的支持和付出,才有了一個團結向上的初一.四班。
在上學期,我們班積極參加各類活動,在朗誦比賽中三名同學代表我們班獲得一等獎,同學們在廣播操比賽前積極訓練,力求完美,獲得了二等獎,通過同學們犧牲自己個人的時間反復練習,在運動會開幕式評比中獲得了三等獎,大家團結一心,爭創佳績,獲得了團體總分一等獎,宣傳委員組織宣傳組同學爭分奪秒創作,在黑板報比賽中獲得了三等獎,通過同學們的努力,老師家長們的支持,我班在合唱比賽中獲得了二等獎,同學們平時認真練習,在英語書法比賽中也獲得了優異的成績
我們班在積極參加各種比賽之余,也沒有放松學習?!靶〗M評優,獎懲分明”的制度使大家努力進步,快樂學習;數學老師組織大家用“師徒結對”的方式互相學習,語文老師的“課前分享”使同學們的優點逐漸顯露;英語老師組織的“Showtime”使大家有了一個展現自我的平臺上學期期中考試,我班繆昕彤,劉毅豪等同學取得了很好的成績,在期末考試中同學們更是大放異彩,比如白晨曦同學就取得了語文年級第一,總分年級第四的優異成績。
在課堂上,同學們積極發言,課堂氣氛熱烈開朗,也許我們的紀律不是全年級最好的,但我敢肯定,初一四班的學習氣氛是最熱情,最積極向上的!
下學期,我們就要升入初二,這學期是一個承前啟后的分水嶺,雖然前方有困難等待著我們,但我們有信心打敗它!我班已有了全新的改變,我們已經做好了準備!
謝謝大家!
總結2025班長述職匯報其七
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編收集整理的“總結2025班長述職匯報其七”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位學院領導、老師:
您們好!
時光荏苒,歲月如梭,班長述職報告。我自20xx年9月加入班級班長一職,轉眼間已過了一年多,現在我已是升入大二的學生,并且即將進入黨的行列。我很榮幸,同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們班迅速發展起來!在過去的兩年中,我立足本職,圍繞班集體工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。
現將我兩年來的工作情況報告如下:
一、立足本職,積極組織并帶頭參加學院和有關班級各項活動。
自開學以來,學院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽,都能組織同學積極參加,雖然本人并沒獲得獎項,但在我組織下,班里同學的成績是很優異的。
1、20xx年,在班級評比中獲得柳州市學生優秀學生干部。
2、20xx年9月,組織全體人員參觀柳州博物館。了解老祖先的精美絕倫的杰作和給人類做出的貢獻的同時發奮學習。
3、20xx年10月,和08級的新生進行了一次交流會及開展了一場籃球賽,也與06級老生進行交流并參與他們的設計,從而認清專業的方向。
4、20xx年11月,成功的組織以07級電子信息班為單位的模擬招聘會,大家從中感受到招聘面試時的氣氛,以便為日后能在面試中正常發揮做基礎。
5、20xx年12月,我們班全體學生及老師一起到雀山舉行了一次有意義的燒烤活動,增強了班里同學的交流。
6、在柳州職業技術學院第十一屆田徑遠動會中,作為班長的我,積極動員班里同學,聽從老師和領導的安排,幫助請點運動會所需各項物品,為班級做好充分的準備,并在運動會開幕式上帶領07電子信息工程技術(2)班的代表隊一展學院學子的精神風貌,之后又一直在觀眾席做拉拉隊的組織工作,為班級運動員加油、納威,經過大家的共同努力,雖然沒拿到獎項,但我們賽出了勇氣和自己的風格!
通過親身組織并參與學生會的各項活動,我熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程,并總結出來了自己的心得體會,寫入每一次的活動總結中,自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高,述職報告《班長述職報告》。
二、恪盡職守,不斷創新。
升入大二,我榮升班長,憑借大一紀律委員踏踏實實工作積累下的經驗,我開始有了施展自己領導才能的空間,在做好原有本職工作的同時,我開始思考革新,思考如何改進班級管理現在所存在的不足之處。
首先,做好規范的日常工作。班級的每一次活動都有計劃、總結,以及由自己親自負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的'開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處:以班級的q群為平臺進行班干和同學們交流,細化到班級的每一個人。
其次,制定班級管理制度。自班級班委成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上。今后班級有了規范化的章程,就會有規范化的運作,也為學院學風建設奠定基礎。
再者,賬目的明細公開化。班委報賬要遵守嚴格的報賬制度,公開報賬時間、地點,杜絕私自報賬的現象;報賬工作專人負責,并且定期向老師匯報工作情況,上交賬目清單。
當然班集體的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得班級的疏而不漏、有條不紊!
創新點:(1)在每個宿舍有一處宿舍園地,進行“貼榜”,—便與同學提出有利于班級的意見和建議。(2)在宿舍組織自己班級的宿舍衛生評比,評比內容由班干擬定,和相應獎罰。
三、嚴以律已,不斷進取
在開展班級工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時,我也深知如果一個班長沒有相當好的學習成績,是不能讓干事們信服的,也不會在學級長久的工作下去。
本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習,參加了全國計算機等級考試,現在也加大了英語學習的力度,以順利通過不久以后的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名前十,沒拿一次獎學金,我愿意把機會讓給班上學習成績優異和貧困的同學。但這對我來說還遠遠不夠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!
作為大二學生,我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏,在大二下學期就提交了入黨申請書的我,即將接受了很多入黨培訓等一系列的教育,對黨有了更加深刻的認識。為我努力光榮成為預備黨員的發展對象而奮斗,等待審批,相信只要我努力工作,不斷學習,端正思想,緊跟黨的步伐,一定會盡早加入偉大的中國共產黨。
20xx年X月X日進入XXXXX有限公司,擔任生產廠長一職。我的主要職責是管理、組織、協調、監督、檢查廠區的生產及運作工作。
任廠長一職以來,在公司領導的帶領下,我以“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,堅持自我檢討”為重要指導思想,深入貫徹執行,緊緊圍繞公司“大營銷發展”戰略,總攬廠區全局,克服困難,努力拼搏,完成了公司下達的各項任務。在工作中自覺接受各同仁的監督,盡職盡責,踏實工作,嚴于律己,嚴格管理,在公司管理建設方面取得了豐碩成果。同時,總結出不足之處,現將20xx任職上半年的工作向公司領導做簡要匯報,請予審議。
一、20xx年8月至20xx年初,我已基本熟悉工作流程,并完全進入工作狀態?;仡?0xx年1月至6月,在廠區管理及運作上有了重要突破:
1、抓隊伍建設,打造核心團隊:
核心的團隊對于一個企業來說就像是靈魂對于人體一般重要,要搭建廠區結構,建立廠區部門,打造廠區骨干員工,培養核心團隊,確定團隊目標,除了個人專業能力要突顯以外,我們還要針對員工的性格進行調整,要揚長避短合理分配工作,經過時間的磨合,培養人與人的協作能力,部門與部門的配合能力。現目前,廠區緊緊圍繞《五
個標準》中的“是否有利于團隊建設”工作展開,已完成以上幾個要點。
2、抓管理,促效益。
至20xx年6月,生產部、研發部、設備部、質檢部、行政部、庫房幾部門建立完成,并對各部門的規章制度及工作流程的進行了完善,對濾網、外出安裝、生產等制作了相關流程及監控。從開始的雜亂無章到現在的僅僅有序,我們實現了整體效率的提升,工作條理的規范性,增加了工作流程的透明度,提升了管理水平。從接到工作安排,到工作完成結束,實現了全程透明化,責任明朗化,做到了工作落而有實,為公司“有利用管理進步”打下堅實的基礎。
3、抓建設,做生產。
建設生產設備,廠區從質量根本上向“有利于為客戶創造了價值”、從成本控制上向“有利于管理進步”出發:年初至6月,廠區增加了兩條生產設備,同時對生產設備切割處進行了整改,現已實現全自動化切割,達到無人操機便可完成切割及放置紐帶工作,從產品的長度上更加精確;從人工費用上,更一步減少了成本。另,為了外出檢修更換連接件工作方便,現已設計制作出移動工作平臺。為保證員工工作安全,對危險設備進行了改進,如整改沖床開關、加自動切割防護罩等,進行了設備優化。
建設實驗測試平臺,為產品研發、市場開發打下堅實的基礎:年初至6月,廠區實驗室新增了轉速測試平臺、綜合測試平臺、高溫油測試平臺三大測試平臺。
優化工藝、工裝:對產品,經過理論認證,從連接件工藝上進行了優化,減少了軸承內部下軸片工序。對裝配工裝,經一而再再而三設計調整,現已優化為通用型,可實現自動調整連接片寬窄功能。
二、總結不足
1、研發能力不足,研發速度緩慢,需要改善:從5。11開始,接到研發新連接件工作事項,經過兩個多月,設計三套方案進行測試,但未取得理想效果;
2、與公司其他部門配合、銜接工作不夠,需要改善:接到其他部門委派的工作,常常出現工作方向不明、無預設,接收的前期反饋信息不完全,工作職責、分工不明確,造成費用不必要增加;
3、外出安裝工作人員管控力度不夠,需要改善:考慮是否采納5。31日視頻會議中“外出安裝難度”申報流程,更全面的對外出工作人員進行監控及考核;
三、下一步廠區發展的思路:穩定隊伍、范規管理,確保廠區正常工作運作。重點:節能降耗、優化、研發產品,迎合市場進步腳步,立足于市場??刂瞥杀荆黾有б?。
1、穩定隊伍首先是要穩定人心。由于我廠生產時性較特殊,造成人員流動性較大。為此,人力資源非常重要,在抓牢現已培養起來的技術骨干和熟練勞力的情況下,我們還要有計劃、有重點地培養技術骨干,保證生產力持久。為保證人力資料不流失,更要建立和完善生產忙時按勞計資,生產淡時發放“低?!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進得來,留得住,用得上,干得了”。規范管理就是要從嚴要求,
靠制度約束。按公司規章制度等考核辦法解決了大部分問題,還要進一步補充完善其它方面的規章制度,建立健全激勵約束機制,建立“重點突出,寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產品質量的生產和售后跟蹤制度,確保產品質量不出紕漏,贏得市場銷售的良好信謄,和客戶建立牢固長遠的業務關系。生產期間,要一天一道碰頭會,交流情況、解決問題。要每月開展一次制度培訓、技能培訓;要引導職工樹立“服從管理、質量第一;一切圍繞生產,一切為了生產”的指導思想,獎優罰劣,保持企業高效快速的運轉機制和旺盛的發展活力。
2、節能降耗、優化、研發產品就是(重點)進一步的做好產品研發,保證除了能解決客戶的痛點以外,還要從產品根本上達到節能降耗的目的,并要迎合市場進行腳步。現目前而言,從市場前進腳步及產品存在的問題來看,產品研發迫在眉睫,而我們的研發能力還不能達到預期的要求。所以,為了跟進研發腳步,考慮是否再吸納技術人才,開發新的設計思路,而現在設計的連接件方案將會同時繼續進行,并且研發可視化工藝事項。
3、控制成本,增加效益主要從幾個要點展開:如設計環節、工藝環節、采購環節、生產環節、銷售環節和售后服務等環節進行。生產成本是衡量一個企業管理水平高低和經濟效益好壞的一個重要指標。為了有利于保證企業未來再生產的持續,促使企業綜合水平的不斷的提高,有利于企業主權利益最大化和企業市場競爭力的維持和
持續提高,我們要加強成本管理,努力降低生產成本,把強化成本意識、優化成本管理體制、規范成本行為作為加強成本管理的基礎。目前,我們企業已經具備了一定和生產規模和生產能力,產品銷售已經日益擺到顯著的位置。從一定意義上說,企業的生存靠的是質量,企業的發展則靠的是業務數量,說得嚴格一些:靠的是有質量做保證的業務數量。沒有一定的銷售數量,就實現不了所謂的規模效益。我們的企業目前還處于“吃不飽”的狀態,一年十二個月,我們有一半的時間處于閑置狀態,這不僅影響了效益,也影響了工人隊伍的穩定。下一步,相信曾總會帶領我們公司的銷售團隊大力開拓市場,充分調動銷售人員的積極性,進一步的挖掘潛力,使每一年的銷售數量都穩中有升,使我們企業的整體效益一年上一個小臺階,三年實現一個大跨越,而我們工廠,則做為銷售團隊沖刺的最有力武器,讓客戶看到我們的專業化,實實在在的相信我們能解決他們的“痛”。
2025總結: 工作匯報最新模板
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“2025總結: 工作匯報最新模板”,希望能為您提供更多的參考。
前段時間,我們就全市城市管理工作情況進行了專題調研,聽取了市城管局、經濟開發區和梨洲街道等的情況介紹,與部分干部群眾進行了座談交流,并利用赴大連考察的機會,實地了解為我市提供城市管理服務的大連豪雅公司的有關情況?,F將有關情況綜合如下:
一、基本情況
調查顯示,自去年4月我市城市管理體制改革以來,我市城管工作取得了明顯的成效,得到了廣大群眾的好評。
1、城市管理體制改革不斷深化。一是重新劃分了市級、街道(經濟開發區、鄉鎮)的城管區域、職責和權限,形成了由市城管局(市城管聯合執法大隊)和街道(鄉鎮)、經濟開發區城管中隊兩級管理的格局,其中中心城區35平方公里范圍內由市城管局直接管理,其它區域由街道(鄉鎮)城管中隊管理,街道(鄉鎮)、經濟開發區城管中隊業務上受市城管局指導。二是建立了聯合執法保障機制,公安、工商、環保等部門派員駐城管局集中合署辦公,成立了市公安局治安大隊城管執法保障中隊和市法院駐城管執行聯絡室。
2、城市管理模式不斷創新。一是引入社會化管理機制,借鑒先進地區的經驗,試行“社會管理、政府執法”的城市管理模式,成功取締了中心城區29處馬路市場和5000余個流動攤點,大大改善了中心城區的市容、市貌。(為我市提供市容服務的大連豪雅公司是一家專門受托從事城市公共部位管理的全國性公司,現為全國100余座城
市提供相關服務,共有1600余名職工,去年營業收入近1億元,公司法定代表人為中共黨員、大連市人大代表。)二是實行堵疏結合,在加大對馬路市場、流動攤點取締的同時,積極為攤民尋找生活出路,共在中心城區設置8處疏導點,疏導攤點529個,在改善市容的同時,既方便了市民,又為攤民找到了出路。三是積極構建“大城管”格局,利用多種媒體加強宣傳活動,組織開展城管進社區、進學校等活動,在全社會樹立城管理念,引導廣大市民對理解城管、支持城管,并參與城市管理。
3、城管執法力度不斷加大。市城管局專門成立了案審委員會,對重大行政處罰案件實行集體審議制度,確保行政處罰工作公正、合法。同時,依法加大行政處罰力度,從注重辦理簡易程序案件向一般程序案件擴展,從偏重處理簡單的跨門營業向查處占道洗車、占道堆放、亂設廣告、亂倒渣土、園林綠化、環衛等領域拓展。
4、城管隊伍素質不斷提高。一是通過組織法律知識培訓、執法業務培訓、召開專題研討會、經驗交流會等多種形式,提高隊員的執法技能和執法業務水平。二是嚴格落實各項制度,做到用制度管理人,用制度約束人。三是通過定期開展隊列會操、隊容風紀等比賽,進一步端正執法思想、轉變執法觀念、改進執法作風。
二、主要問題
1、城市管理機構不具備行政執法主體地位。市城管局為全民事業單位,本身沒有行政執法權限,其部分執法活動受有關部門委托,還有部分執法活動通過聯合執法的形式實現,執法的合法性一直存在
著較大的問題,而且占了很大比重的協管員屬于臨聘人員,無資格取得行政執法證。由于城管機構不具備行政執法主體地位和部分城管隊員不具備行政執法資格,執法中經常遇到暴力抗法事件,城管隊員執法不僅缺乏法律保障,而且還要時刻面臨當事人的訴訟。
2、城市管理呈現嚴重的不平衡性。在中心城區35平方公里內,亂設攤、“牛皮癬”等問題基本解決了,亂停車成了群眾反映的主要問題。在中心城區外至城市規劃控制區78.85平方公里內,違法搭建、違法建設是群眾反映最強烈的問題,同時亂設攤、亂停車、亂倒渣土等現象也很嚴重,中心城區重點部位管得嚴了,各種問題有向外延伸的趨勢。
3、聯合執法的效能還有待于進一步提高。調查中有人大代表反映,工商、環保、衛生等部門對無證和有證但擅自變更營業場所的餐飲店查處不力,影響市容環境。
4、城管隊伍建設還有待進一步加強。調查反映,基層城管隊伍力量相對薄弱,素質普遍不高。如梨洲街道反映有個別城管隊員對違法搭建和違法建設視而不見,甚至出謀劃策;經濟開發區反映城管工作人少事多,7個城管隊員中只有1人有執法證,還是向市城管局借調的,其余都是臨聘的協管員。
三、工作建議
1、繼續創新城管體制機制,提高綜合執法效能。一要利用下輪行政機構大部制改革的契機,參照義烏、上虞等縣級市的做法,積極爭取實施相對集中行政處罰,賦予城管部門行政執法主體地位,提高
城管執法實效。二要在依法加強監管、鞏固成果的前提下,積極擴大試行社會化、物業化城市管理模式,可考慮在城市環境衛生、公園廣場、停車場位、戶外廣告、建筑渣土、市政設施的管理和勸阻違法建設等方面探索推行社會化、物業化管理機制,以提高城市管理效率,降低政府管理成本。
2、堅持依法管理,做到嚴格執法、文明辦案。一要繼續依法加大行政處罰力度,充分運行城市管理的法律、法規,通過行政處罰逐步規范市容行為,努力使市民、法人自覺遵守社會公共秩序和行為規范。二要加強部門間的協調,進一步完善執法聯動機制,做到分工不分家,提高聯合執法的實效。
3、強化堵疏結合,為加強城市管理奠定良好基礎。一要優化菜場等社區商業設施的布局,規范發展滿足市民就近消費的社區商業,采取切實措施降低社區商業的商務成本,引導攤民入場、入店經營。二要合理規劃并切實加強停車站場和建筑渣土堆放場建設,引導各類車輛有序停放,建筑渣土有序清運和再利用。三要有序解決住房困難農民的合法建房問題,盡快研究解決78.85平方公里城市規劃控制區內的住房困難農民建房的土地指標問題和多層農民公寓建設成本過高問題,研究解決城市規劃區外住房困難農民建房的指標落地問題。
4、實行統分結合,提升城市整體形象。市城管局要加強對8個基層城管派出中隊的業務指導,將中心城區35平方公里的管理模式拓展到78.85平方公里城市規劃控制區內,實行統分結合,統一執法標準和口徑,分工分塊負責,統籌做好查處跨門營業、取締流動攤點、
規范店名招牌、管理戶外廣告、整治洗車行業、治理占道行為、實施門前“三包”、開展控違拆違等工作,切實加強城市新建成區重點部位的綜合管理工作,如新人民醫院周邊區塊的管理等。
5、繼續加強城管隊伍和網絡體系建設,進一步完善“大城管”格局。一要進一步加大城管隊伍建設力度,加強有關法律法規的學習,提高執法和管理技能,強化考核機制,重點加強基層城管中隊的能力建設,努力做到8個城管派出中隊至少有1名是持證執法人員,同時要適當提高城管協管員的經濟待遇,吸引素質相對較高的人員從事城管事業。二要加城管信息網絡建設,建立覆蓋全市的信息員隊伍,從城管執法罰沒款中提取一定比例的資金,專門用于獎勵城管信息或執法證據提供者,為推行“數字城管”創造條件。三要進一步加強宣傳,讓廣大群眾理解和知情城管改革新舉措,營造全民理解、支持并積極參與城市管理工作、共同維護市容市貌的良好氛圍。
2025總結: 車間班長述職匯報wps版
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了落實工作目標,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“2025總結: 車間班長述職匯報wps版”,希望對您的工作和生活有所幫助。
我叫賈x,是焙燒制酸生產工廠車間甲班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了工廠車間下達的各項生產目標任務。
20xx年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應新的制酸工藝的快速變革與發展的前提下,以紫金年度生產為工作主線,在工廠車間的正確和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、工廠車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作如下:
一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工
班組長是工廠車間領導與班組職工之間聯系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級文件精神。本班職工關心工廠車間的發展,愿意為工廠車間的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與工廠車間領導及時溝通,問題不藏在心里。
二、 培訓與學習
制酸甲班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是制酸安全等方面的培訓。內容涵蓋制酸標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。
通過培訓和學習,員工的整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全,特別是生產安全的重要性。
三、存在的缺點與不足
在全年的生產工作中,我們認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。隨著生產任務的有條不紊的進行及社會經濟的不斷變革加速,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對我班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
對于我自己來說,作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在執行本崗職責時都存在著不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經驗少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質有待進一步提高。
針對以上的不足,我規劃了今后努力方向:
1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。
2、要多學習專業以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。
3、要認真學習方針、政策,緊緊團結在工廠車間的周圍,認真領會工廠車間的文件精神,為工廠車間的發展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的班組長。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在公司和工廠車間領導的正確領導下,制酸甲班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和工廠車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,紫金的明天會更加美好。
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