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      政教主任述職報告

      發表時間:2022-07-14

      熱門總結: 政教主任述職匯報精選一篇。

      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“熱門總結: 政教主任述職匯報精選一篇”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      我是來自第十中學的政教主任xxx,1970年出生,中共黨員,高級教師,漢語言文學和地理雙本科學歷,20年的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義?;厥走^去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收獲。學生言行舉止的日趨文明、行為習慣的越發規范是對我的莫大鼓舞;《多實踐 重體驗》和《以禮培行 以誠養德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進個人、優秀共產黨員等殊榮,并被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以匯報。

      一、回顧過去

      作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

      “二”是確定了兩個激活點——以禮培行 ,以誠養德

      明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為激活規范意識和向善心理的兩個基本點。

      “三”是抓住三個關鍵點,上好三個第一課。每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子盡快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生盡快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象 責任 夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識,述職報告《中學政教主任述職報告》。

      “四”是把握四個著力點——通過“培、養、管、評”四環節,實現知情意行的統一。

      (一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每周的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的咨詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是女生》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

      (二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過墻壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批準,考前承諾宣誓,考后真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事跡,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

      (三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網絡,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。采取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

      小編推薦

      [實用總結]政教主任述職匯報(推薦一篇)


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“[實用總結]政教主任述職匯報(推薦一篇)”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      我叫曾曉紅,1966年8月出生,中學一級教師,中國共產黨黨員,1997年至今,擔任學校政教處主任工作。多年來,我在校長室的指導和全體老師的大力支持配合下,各項工作得以順利開展。下面我就近三年以來的工作情況,向大家作出匯報:

      一、政治思想表現

      我熱愛教育事業,盡職盡責,嚴于律己,顧全大局,堅持原則,為人師表,勤奮敬業,遵紀守法。自從擔任政教處主任以來,我非常重視自身思想素養的'提高,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神及上級有關文件精神,認真學習新的教育思想理論,積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想,和其他班子成員團結合作,創造性地開展工作,較好地完成本職工作,年度考核優秀。

      二、三年來主要工作及取得的成績

      (一)勤奮踏實,規范教學。

      我按要求一直承擔主科的教學任務,20xx--20xx學年度和20xx--20xx學年度任教八、九年級語文課,20xx--20xx學年度任教七年級思想品德課,工作量符合要求。在教學過程中,我努力鉆研教材,精心備課、上課,認真批改作業和評析試卷,工作嚴謹細致,一絲不茍,不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作,因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好,在期末統考中成績良好,合格率、優秀率均居年級前列。

      從教以來,我堅持出滿勤,從沒有缺過學生一節課,也沒有因私事請過一次假和曠工。

      (二)樹立正確育人觀,用愛心教育學生。

      在自己平凡的工作崗位上,我以“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”為座右銘,以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事。我自擔任政教處主任后,一心撲在工作上,有時為了處理一些偶發事件,經常不計報酬的加班加點,可從來沒有一句怨言。

      作為政教處主任,我始終認定一個信念:絕不放棄一個特殊生,絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案,認真落實特殊生的一幫一活動,動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長,關注他們的心理健康,幫助他們解決學習和生活上的實際困難,讓他們實實在在地感受到學校的溫暖,全身心地投入學習中。

      初中學生所處的年齡階段,身體和心理正處于接近成熟區,具有較為明顯的個性特征,大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些令人匪夷所思的傻事來。針對這一現實,我提出要在處理違紀學生前“了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解事件背景”的要求,從而使“處理”學生從簡單的“處理事件”轉變成“改變學生的世界觀”,大大減少了“違紀學生”所背負的心理壓力和創傷。正如前段時間我收到一個已畢業的學生的信息中所說:“您對我的處理,我覺得其實更是一種指引,您使我懂得了我該怎樣去生活?!蔽业母冻龅玫缴霞夘I導的肯定,20xx年1月被評為湛江市關心下一代工作先進工作者。

      (三)建立和完善德育管理制度,保障德育工作的有效開展。

      根據學校實際情況,結合多年來管理工作的經驗教訓,我從全員育人、師德建設和學生行為規范入手,不斷充實、完善德育工作的各項制度,先后建立了《德育管理制度》、《安全工作管理制度》、《創“雙優”班活動方案》、《學生思想品德行為評價制度》、《學生表彰激勵制度》、《師德建設制度》、《班主任工作制度》、《家長學校工作制度》、《學生一日常規》等制度,形成自己的管理特色,這些制度是學校德育工作順利開展的基礎,也是德育工作高效實施的有力保障。

      (四)規范管理,提升德育水平。

      根據時代性和創新性相結合的特點,我以青少年思想道德建設為主線,以創建素質教育特色校為奮斗目標,認真貫徹執行《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規,進一步落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》,積極探索德育工作的新路子,認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案,有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動,學校德育工作成效顯著:20xx年3月學校被評為麻章區德育示范學校;20xx年10月學校被評為麻章區校園環境文化建設示范學校。我也在20xx年9月被評為湛江市優秀德育工作者。

      1、狠抓德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

      在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們推行班主任崗位責任制,通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》,加強了對各班常規管理的指導,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依。修訂和完善《創“雙優”班活動方案》,使班級工作考核更公開、更公平,激勵爭先創優,充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度,要求班主任增強資料積累意識,認真填寫《班主任工作手冊》,積累經驗,提高德育工作成效。

      2、加強文明禮儀養成教育。

      養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,我們以《中學生日常行為規范》為學生行為的標準,狠抓學生的文明禮儀養成教育。多年來,我們對全校學生行為規范進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及上課、大課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,并把檢查結果納入班級考核中。對檢查結果及時公布,有效地控制了不講衛生、亂拋亂扔、講臟話、男生留長發等不文明現象的發生,促進學生養成良好的行為習慣。

      3、加強安全教育,增強學生安全意識,創建和諧校園。

      安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來,我嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。(1)開學初,政教處就要求每位班主任學習《學校安全管理工作要求》,根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使安全教育工作貫穿學期始終。(2)舉辦安全知識講座、組織主題班會、利用圖片展覽、班級黑板報、學校宣傳窗、國旗下講話、廣播站、開學典禮、散學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。(3)簽訂安安全責任書,加強教職員工的責任意識。每學年,學校和教師、家長層層簽定“安全責任書”,明確安全責任,把法制安全教育職責落實到每一個教師,每一位家長,以加強責任意識。(4)制訂學校突發事件處理預案,增強學校對突發事件反應處理能力。(5)組織護校隊,每天放學后在學門口站崗和周邊進行巡查,疏導學生安全離開學校。(6)每逢節假日,政教處分發《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳交通安全知識,督促教育子女注意交通安全。

      通過以上多種形式的安全教育,使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高,多年來,學校師生沒有重大安全事故發生。學生基本做到:走路乘車注意交通安全,上體育課、課外活動注意活動安全,集會與集體活動注意集會安全,校內值日打掃工作注意衛生安全,教學、實驗注意學習安全,餐飲注意飲食安全,用電、用火注意生活安全等。

      4、扎實開展法制教育,有效預防學生違法犯罪。

      為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,我多措并舉,以課堂教學為主渠道,以德育系列活動為載體,扎實開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。扎實有效地利用好宣傳陣地,大力開展法制宣傳教育。通過舉辦專題法律知識講座、主題班會、國旗下講話、圖片展、廣播等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。從嚴從細從實地把學校的法制教育落在了實處,進一步強化了學生的法律意識,收到了很好的效果,有效預防學生違法犯罪行為發生。近幾年來,學生違法犯罪率為零。

      5、扎扎實實地做好“讀書活動”的工作。

      我從1995年開始就具體負責學校開展一年一度的“主題讀書教育活動”工作,后來學校被定為省“朝陽讀書”活動的點,我便兩副擔子一肩挑,制定了《創建“書香班級”活動方案》,掀起了全校性的讀書活動,營造氣氛濃烈的“書香校園”。在各級關工委組織的大力支持下,我認真履行職責,制訂計劃,精心組織,有目的、有步聚地指導了讀書活動的開展。在每學年開始時,我都做了讀書活動的動員講話或專題報告。在做好宣傳工作的基礎上,著力抓好發動、組織工作。我通過聯系各班班主任,了解學生的思想動態,做深入細致的發動工作。由于宣傳、發動、組織工作做得扎實,學生讀書活動年年都能形成熱潮。為了保證讀書活動有的放矢,持之以恒,我建立了“三主一平”的讀書管理體系,即整個活動由校長室為主帥,關工委、政教處為主管,班級為主陣地,以各個讀書興趣小組為平臺。同時要求在學校日常工作中做到“四有”,即學校布置工作有開展讀書活動的內容;檢查工作有開展讀書活動的位置;總結工作有開展讀書活動的項目;表彰先進有開展讀書活動典型。在實施“三主一平”、“四有”的工作中,還制訂了具體的措施。所有這些工作,都是我具體去操作,一一去落實,因而使讀書活動能長期堅持、健康發展。我還認真辦好??独嘶ā?,發揮文學創作、文藝作品的育人作用,為師生提供了展示才華和能力的空間,《浪花》成為我校校園文化建設的亮點。

      在開展讀書活動中,我做了一些工作,并注意總結讀書活動經驗,20xx年5月,我撰寫的《扎實有效地開展“朝陽讀書”活動》在廣東省中小學校“朝陽讀書”活動座談會上發言,得到省關工委副主任陳堅的肯定,他說:“做法切合農村學校實際,能使讀書活動扎實持久有效地開展,經驗值得推廣?!蔽易龅墓ぷ鞯玫筋I導的肯定,20xx年XX月評為湛江市中小學主題和朝陽讀書活動先進個人;20xx年XX月評為麻章區“學雷鋒”主題讀書活動優秀指導教師;20xx年3月評為麻章區讀書活動優秀工作者。

      6、加強了校園環境文化建設,提升環境育人的效能。

      教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境,也為了給每一位學生提供展示才華,挖掘潛能,充分發揮聰明才智的舞臺。我制定了《創建“書香班級”活動方案》,讓全校學生共同參與班級文化建設。在班主任的指導下,學生自主設計的班級環境,凸現出班級特色和散發出濃郁的文化氣息,教室的墻壁變成了學生學習創造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋,不同的年級不同的班級有不同的欄目,彰顯個性的班風折射出班級特色。室內的環境設計別有新意:名人畫像、名言格言、學生書畫散發出濃郁的文化氣息;“成長園地”展示了學生各類優秀作品,使學生感受到學習的快樂、知識的魅力;“心里話”加強了師生之間的溝通,拉進了師生間的距離;“班級榮譽角”帶動了全班堅定了信心,每一位學生都看到自己的點滴進步。經過多年的實踐和不斷完善,班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線,得到了教育行政部門的充分肯定。

      7、建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育網絡。

      德育是個系統工程,學校、家庭、社會三者教育的完美結合是德育工作的保證。近年來,我們組建了學校、家庭、社會三結合教育網絡,定期開展了德育活動。(1)履行職責,扎實做好家訪工作。我制定明確的家訪制度,要求教師每學期至少對學生進行家訪一次,“特殊生”隨時與家長保持聯系,杜絕學生不良情況的發生,尤其是違法亂紀現象的出現,并將其列入班主任工作量化中。(2)拓展渠道,認真辦好家長學校。我根據學校實際情況,制定了《家長學校管理制度》,成立家長委員會,經常開展家長學?;顒?,向家長介紹教育子女的經驗,幫助家長提高了家庭教育的水平。(3)堅持利用寒暑假以“家庭-學校連心卡”的形式與家長加強聯系,對學生假期在家表現提出具體要求,要求家長予以配合,并通過家長回執了解學生情況,了解家長對學校的意見,并及時整改,使家長對學校放心,努力創建家長放心學校。(4)加強同麻章派出所的共建,聘請麻章派出所和麻章區檢察院的領導為我校法制副校長,派出所干警經常到學校巡邏,了解情況,幫助學校搞好校園周邊環境的治安工作,凈化學校周邊環境,師生的工作、學習、和生活環境得到了有力的保障。

      8、關注學生心理健康,探索培養合格人才。

      隨著社會的不斷發展,心理健康已被人們初步的認識到其重要性,做為教育的一個重要組成部分,初中教育也開始接觸和涉及到這個領域。為了盡快開展此項工作,我在20xx年參加廣東省中小學心理健康教育“A級培訓”,還通過查閱網絡、相關書籍等學習相關理論知識。運用所學的心理教育知識對紀律觀念淡薄的學生進行耐心教育的同時,也從心理學方面予以分析和“辨癥施治”。在開展心理健康教育活動中,我做了一些工作,并注意總結經驗,20xx年7月心理健康教育論文《學生厭學的表現、原因和輔導方法》榮獲麻章區20xx年德(心)育工作論文評比一等獎;20xx年7月心理健康教育論文《淺談初中生逆反心理的成因及對策》榮獲麻章區20xx年德(心)育工作論文評比一等獎。

      三、其他

      我能服從領導安排,愉快地承擔部分臨時工作,在迎接上級各項檢查評比的檔案收集與整理歸檔方面,我都盡到了自己的綿簿之力。

      四、存在的問題

      1、常規管理中,在教育方法、模式上還需要創新。

      以上是自己三年來的思想和工作匯報,雖然做了些工作,也取得了一點成績,存在一些問題。在以后的工作中,我會一如既往的奉獻自己的青春和力量,譜寫教書育人工作的新篇章。

      總結范本: 政教主任述職匯報(推薦一篇)


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結范本: 政教主任述職匯報(推薦一篇)”,僅供您在工作和學習中參考。

      尊敬的各位領導、老師們:

      大家上午好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

      我是09年四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作?;仡檮倓傔^去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

      一、個人思想和學習方面

      1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

      2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

      3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

      二、加強班主任隊伍建設

      1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

      2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

      3、對班主任一日工作制度進行了規范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。

      4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。

      三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設

      1、對學校門衛室規范,制作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

      2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

      3、建立了學生心理咨詢室。

      4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。

      5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

      6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

      7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

      [總結參考] 政教主任述職匯報(篇一)


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“[總結參考] 政教主任述職匯報(篇一)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      在學校各級領導關懷和支持下,在全校教師信任和鼓勵下,經過公開競聘,本人于20xx年起,擔任校政教處副主任一職。任職以來,遵循著本色做人,角色定位,特色做事的原則,順利地完成了所承擔的教學和管理任務,現總結匯報如下:

      一、樹立責任意識,做學生信賴的重要他人

      作為一名共產黨員,堅決擁護黨和國家的教育方針、政策,保持鮮明的政治立場,思想上積極要求上進,不斷提高政治理論素養,始終以黨員標準要求自己,以無私奉獻,開拓創新的精神投入工作中;作為一名教師,時刻銘記自己肩負教書育人的責任,努力做好每個學生的教育教學工作。長期擔任兩個班的教學工作,教學中鉆研教材,緊扣教改,注重方法,講究實效,效果顯著。擔任20xx屆音樂班班主任期間,勤勤懇懇,兢兢業業,努力建設一個學風濃,班風正的班集體,班級管理成果顯著。圓滿完成小高考,音樂專業省統考,外省校考等考試,現滿懷信心地帶領學生向文化高考沖刺。

      二、強化角色意識,做領導放心的合格助手

      協助政教處蔡主任完成了學校各項德育工作,并為之獻計獻策;對于自己負責的工作,盡心盡職。有創新意識,能協調好各方面的關系,受到各級領導的肯定。

      1、積極參與學校住校生的管理工作。

      協助制訂了學校住校生管理制度和條例;完成了住宿用品分發管理工作;參與了住校生宿舍檢查,使學校住校生管理工作穩步提高。

      2、積極參與學生軍訓工作。

      參與組織三次高一新生及初高中畢業年級的軍訓工作;多次參加市教育局舉辦的市學生國防教育工作專題會,軍訓工作聯系會等。具體負責協調工作;做到強化服務意識,安全意識。為我校軍訓工作的圓滿完成,做出了貢獻,受到領導好評。連續幾年,我校軍訓工作受到相關部門的表彰。

      3.積極參與學生日常教育管理工作。

      參與學校組織的衛生檢查,努力建造整潔的校園環境;協助指導年級部開展各種主題教育活動,開好主題班會課。20xx年負責東校區的升旗儀式。期間嚴格規范,強化過程,注重細節,成效顯著。在日常的值班工作中,認真負責,果斷應對偶發事件,保障學校正常教學秩序。

      4、積極參與政教處的各種文件、檔案整理工作。

      協助蔡主任順利完成上級部門的年度考核、評比等工作。期間完成大量的文字起草,材料匯編,檔案管理等繁瑣復雜的工作。

      5、積極參與學校關工委的工作。

      作為學校關工委副秘書長,認真履行職責,多次參加市教育局關工委組織的工作經驗交流會,順利完成關工委講師團來我校進行宣講的組織工作,為我校關工委的組織建設及活動的開展做出貢獻。

      6、積極參與班主任隊伍建設工作。

      協助制訂了附中班主任工作條例;班級量化管理評比實施方案;開展優秀德育工作者評比;周恩來班、鄧穎超班創建活動;指導年級開展形式多樣的班級文化活動,推動班級文化建設的開展;定期召開班主任培訓會,邀請專家講學,為班主任個人發展提供了平臺,為我校班主任隊伍建設打下基礎,營造積極向上的學習氛圍。

      7、積極組織學校學生獎優助困工作。

      20xx年以來,負責學生助學金及考入公辦大學家庭經濟困難學生獎勵的獎優助困工作。制定了工作條例,完善了工作流程。始終堅持講原則,不講人情;講制度,不講關系。盡管工作要求高,操作要規范,任務更繁重,在年級部及班主任的支持下,也順利完成每年度資格審核、數據上報,資金發放等工作,成績顯著。20xx—20xx年度被評為“市學生資助工作先進個人”。

      三、強化合作意識,做同事信任的知心伙伴

      在待人處事上始終堅持光明磊落、誠實守信,對待同事敬之為長輩或視之為朋友,對待學生待之為子女,建立良好的教學關系和工作關系。

      回顧過去,振奮人心;展望未來,滿懷豪情。在今后工作中,我一定會不斷自勉,埋頭苦干,開拓進取,為附中更加燦爛的明天奮斗!

      [精選總結]政教主任述職報告其一


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[精選總結]政教主任述職報告其一》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      20xx學年像流沙一般從指縫中溜走了, 37歲的我已經在教育工作崗位上奮斗了十幾年,如果每一年都是成長的階梯,那過去的一年雖不能用濃墨重彩來形容,但至少是傾盡心力,每當夜深人靜時,我時常問自己,什么是支持我在工作上精益求進,苛責自身的原因;什么是促使我全身心投入工作的動力,我想盡責任、愛教育、重感情這三點首當其沖。

      一、在其位謀其政,任其職盡其責

      1、超額工作量考驗我的工作統籌能力

      本學年,我擔任了初中部政教主任并兼任了八年級組長,任教八年級全年級的政治教學,時常要進行工作角色的轉換,即要站在部門角度考慮工作,又要兼顧年級組的工作不可懈怠,保質保量地完成;既要提升自己基層行政管理工作的能力,又要不斷追求政治教學上的創新和提升。一年來在部門工作上由我牽頭的工作數十項,特別值得一提的是20xx學年上學期區行為規范示范校的評比工作,從申報到準備材料及目錄編撰到迎檢匯報工作由我一力承擔,最終我校順利評為區行為規范示范校;配合其他部門完成學校各項重要工作數十項,其中上學期我校迎接區督導室對我校的全面督導、語言文字示范校的評審、校園讀書節、科技節、足球節、雙語節等重大節日活動均取得良好的效果。年級組工作亦是千頭萬緒,各部門都將工作分解的最小單元即年級組,從征訂校服、發書到分班協調、階段性測試及分析等累積工作數百項之多。雖然工作繁忙,但是我能分清輕重緩急,有條理將工作分步推進,保障學校及年級工作的順利開展。與此同時,我在教學上也是兢兢業業,從不馬虎對待任何一堂課,20xx學年我被評為區政治骨干后備教師,每一個學期都爭取開一節校級公開課,申報的小課題《“nlp”理論在初中的政治教學中的運用初探》現已經進入了結題階段,向教科所申報了結題報告,本學期幫助青年教師反復磨課,成功開了一堂區級公開課,我從未因學校行政管理工作的繁忙而影響自己在學科專業的發展,從未怠慢我的每一個政治課堂上的學生,盡到一位高級政治教師的職責。

      2、復雜的教育教學現狀提升了我的工作創造性

      青年班主任教師多經驗少;上級行政部門活動項目多;家庭教育水平參差不齊;年級面臨著合并班,換老師的不穩定狀態;政治教學工作也面臨著三年改進計劃的實施。要克服這些復雜的工作情況,必須提升自我的專業素養及德育工作水平,智慧地面對問題,巧妙地處理工作中的兩難。多渠道地開展班主任的專業培訓,推進班主任梯隊建設。利用班主任例會時間,先后為班主任做了8次專業培訓講座:《班主任崗位職責解讀及思考》、《深度推進學生自主管理的實施》、《主題班會的設計與評估》、《教育案例累積與反思》《班主任常規工作技巧》《德育工作解讀》《主題教育設計分享》、《不能說的秘密》;為青年教師搭建成長平臺,實施了后備班主任的陪養計劃,為顧丹峰、呂豪、葛麗、翁學晨四位青年教師結對了經驗豐富的班主任,讓他們跟班貼身學習班主任工作的方法,為新學年到來即將成為合格的青年班主任做準備;為提升全體教師的德育工作能力,我和教導處科研室合作,本學期對全體教師開展了班主任專業發展主題培訓,其中我開設的《八個經典心理故事對班主任工作的啟示》的主題講座獲得了老師們的好評。為了提升家庭教育的水平,我為家長開設了多次家長學校的講座涉及心理學、法律、教育等多個領域,豐富多樣地進行了家校溝通,六年級的開放日活動、各年級好家長的評選活動等等,也取得較好效果。年級組里我關注調換教師比較多的班級,盡可能關注到每個環境變動的學生,利用課間和課堂和他們多交流,讓他們平穩度過開學的適應期,和老師們多交流,指導班主任和任課教師開展針對性的工作協調會,形成合力,共同應對困難。雖然拆分班,但是我們年級師生和睦團結,在各級各類競賽活動和日常學習和行規評比中表現出色,累積獲得國家級、市級、區級及校級獎項百余項。

      二、愛課堂愛教學,愛學生愛教育

      1、立足以學的活動為基點,投入課堂教學改進

      做教師最大的樂趣應該在三尺講臺,我始終認為進教室上課是我一天當中的最快樂的時光,在政治的課堂上我和學生一起點評國家大事小情,揮斥方遒;課堂里的小劇場演繹著多樣人生;和學生一起整合《功夫夢》《永不放棄》及繪本《小熊生日快樂》資源深度分享;為學生身邊發生的事情分析解困,這些都成為我政治課的內容和主題,來源于課本,卻遠遠高于課本,貼近學生生活,使得上政治課成為很多學生的期盼,假如我有開會等不可抗力的因素使哪個班耽誤了政治課,學生一定會跑過來詢問何時補上,此刻便是對我這個政治老師最大的褒獎。

      2、推進學生自主管理工作,提升德育工作的品質

      三年前來的康城實驗學校,我將學生自主管理制度的種子帶到康城,在初中部全面推廣,至今已開出絢爛的花朵,迄今為止,各班均推行了自主管理操行評分制,在一定程度上解決了對學生評價的即時性、相對的公正性等兩難問題;各年級均培養了一大批優秀的自主管理干部;班主任個個成為自主管理理念的倡導者和創新者;圍繞自主管理的培訓和班主任論壇的活動開展得頗有聲色,六七年級的“自主管理創新”班主任聯合交流、六年級的自主管理展示都是一朵朵絢爛的學生管理之花。在自主管理的推進中,我非常重視起始年級的學生管理工作,于20xx學年第一學期開始之前的暑假,整合編撰了六年級入學導引須知,其中包含了:新生軍訓要求及注意事項、康城學校校紀校規匯編、學生違紀違規處理辦法、學校管理工作單、康城學校意外傷害事故應急處理預案、家訪情況回執、暑期作業完成情況反饋、故事編撰等八個欄目,本學期重新調整和修訂,指導學生和家長更好地適應中學生活。在我的推動下,學校的德育制度建設也得到了完善,如:年級學生處分制度和操作流程,對接了校學生獎懲制度;校園騎車管理制度;學校財產賠償制度;學生管理制度匯編;學生傷害事故處理流程;六年級新生入學導引、班主任、年級組長崗位職責修訂等,讓我們師生體驗到學校在管理上的規范和科學。領銜了區重點項目“學生電子成長檔案”項目及市教育信息課題“基于多元評價學生數字成長檔案”工作,在工作中我合理分工,分解操作,在區信息辦調研和開題論證時展示了我校的該項工作的思路和匯報了工作進展,獲得專家肯定。對于常規性德育工作,我細致認真,五大儀式、八大節日、社會實踐、綜評、推優、家長學校、開學典禮結業式、校會講座等等不一贅述,我都動足腦筋,推陳出新。

      三、重同事之誼、重師生之情

      1、藝術地溝通,真誠地待人

      一份工作的價值如果僅僅是為了養家糊口,那就太淺薄了,我在這個崗位上不僅收獲了自己的工作能力的發展,更重要的是收獲了一份份同事之間真摯的友情。工作中和各部門領導間緊密合作,互幫互諒;和組內老師親密無間,共榮辱;和班主任同悲歡,攜手共進。特別是當同事們有困難時,我義不容辭地給予幫助:金燕連老師生病住院時,我一人獨立承擔了開學近兩周的德育工作;彭建超老師即將調離,我們相聚一堂,敘談工作情誼;趙超老師和干露燕老師生病,我和組里老師送去關心和體貼;班主任遭遇棘手問題,我是他們強大的后盾,帶教青年班主任,真誠打動和我相處的每一位同事,我亦得到了他們真摯的友情,多年后,當我回首往事,我也許不記得我干了多少工作,但同事們一張張鮮活的笑臉一定印刻在我的記憶深處。

      2、真心的關愛,愛與規矩并存

      我對待學生寬嚴并濟,有底線有愛意。在走廊里、操場上我會及時制止學生的奔跑、攀爬行為,但同時我一定會說,要是摔傷了可不好了;在課堂上,我會嚴抓課堂紀律,但熱烈的討論和分組探究是我課堂的亮點;我會嚴厲批評學生違紀行為,但事后一定會輔助心理支援;我會對學生學習和工作提出較高要求,但一定會給他們細致的指導和幫助。無論是學生干部還是有過嚴重違紀的學生,我都能公平對待,在我眼里,每一位學生都是世界上獨一無二的生命,每一位都值得我為他們的成長付出,為他們的進步喝彩!

      當然,要做的工作還很多,我希望能盡自己最大的努力,尋找更多智慧工作的方法,將班主任梯隊建設、學生德育校本課程開發、家長學校培訓系列、電子成長檔案成果運用等工作不斷推進,形成精品,惠及全校師生。

      [精選總結]政教主任述職匯報范文


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[精選總結]政教主任述職匯報范文》,僅供參考,大家一起來看看吧。

      伴隨著如梭的時間和匆匆的腳步,20xx學年又將結束?;叵雰赡昵皠偨尤稳耸鹿ぷ鲿r,曾是那般毫無頭緒、無從著手,而今的我,面對人事工作的紛繁瑣碎,已然多了一份從容與自信,這固然離不開校長書記的指導、部門條線的支持和全體教工的配合,更源于自己在工作中一以貫之的四“心”。

      一、工作成效

      1.用心

      縱觀xx區教育系統人事干部隊伍,不少都是具有多年經驗的“老法師”;我們學校的教師隊伍發展迅速,每年都新增十幾名教師,20xx學年在編人數將近 150。面對這樣的現狀,作為一名新手,加之人事部門只有我一人單槍匹馬,我必須加強學習、熟悉業務,才能提高工作效率,更好地為學校教育教學服務,為廣大教工解決后顧之憂。本學年,我有幸參加了新任人事干部崗位培訓,一個個詳盡的實務培訓講座,使我豁然開朗、受益匪淺。在結業式上,我作為代表發言,獲得好評,我也被評為培訓班“優秀學員”。平時,我抽空學習人事方面的政策、規定,閱讀《組織人事報》,通過電話、閔行人事qq群等途徑請教人保科相關老師,以及與同行們探討、交流。

      2.耐心

      人事工作千頭萬緒,涉及教工的方方面面,尤其是教工的切身利益。記得局里召開人事干部會議,何局、趙科不止一次地強調:人事是為人做嫁衣的工作,是造福于人的工作,人事干部必須要具備良好的心態。對此,我深有感觸。評優、評職稱、各項獎勵……兩年來,曾上報過多少這類材料,倘若沒有好的心態,必定要影響工作的進程。平時,只要在辦公室里,電話、校內通聯系總比較頻繁,老師們也經常過來開具這樣那樣的證明、咨詢各式各樣的問題,即使碰上在趕批作業或者手頭有緊要事,我也會急人所急,盡快盡力為老師們解決疑慮。

      3.細心

      我自認不是一個非常細致的人,但人事工作使我不得不細致。工資獎金的核算、各類報表的數據統計、各類材料的整理上報、各類證件的辦理……一旦出錯,于教工個人和學校全局,都是極其不利的。我深知其中的利害關系,從未有過一絲懈怠,因此也從未出現過任何差池。其間得到了顧明德、顧春偉、陸亞芳、浦文德、曹晶等老師的支持與幫助,在此一并表示感謝。

      感悟:

      都說人事工作是枯燥而機械的,的確,時常與密密麻麻的數據打交道,經常整理這樣那樣的上報材料,誰會不乏味呢?然而,每當為老師辦成了某件事,聽到一句真誠的“謝謝”時;每當將大紅的證書送到老師手中,看到一張綻放的笑臉時;每當一份份準確無誤的報表審核通過時……誰又說人事工作沒有成就感呢?“贈人玫瑰,手留余香”,這或許就是人事這一崗位的價值。對我個人而言,涉獵不同的崗位,也是人生經歷的一份積淀、一筆財富。我說這些,并非標榜自己,而是將其化為工作的一種動力,愿與在座的各位共勉。

      4.愛心

      本學年,我擔任五(1)班的語文教學工作,由于是小學畢業班,壓力自然比四年級時要大一些。好在身處五年級這個和諧、敬業的團隊,身處五年級語文備課組這個默契、協作的團隊,因此教學工作有條不紊地開展,也取得了一定的成效。多名學生獲得20xx年“讀寫新天地杯”XX市小學生現場寫作活動等第獎,我也獲得“優秀指導獎”。正如校長一直強調的“要搞好教育先搞好關系”,兩年來,作為任課教師,我注重學生的品行教育、習慣培養,與學生們建立了和諧、親密的關系。情感是相互的,只有老師走近學生,學生才會走近老師;只有老師愛學生,學生才會愛老師??吹轿迥昙壗M的老師們對學生們付出的愛心,作為其中的一員,我沒有理由不這樣做。

      二、存在問題

      1.對人事方面的政策、規定有待進一步學習

      人事是一項政策性極強的工作,對人事方面的政策、規定僅僅了解一些還遠遠不夠,要進一步學習、熟悉,做到了然于心。

      2.對自身專業化發展投入的精力較少

      一年來,除了指導學生競賽取得一點成績之外,對自身專業化發展投入的精力過少,在教育教學研究方面缺少一定的思考與實踐。

      三、整改措施

      1.加強學習,盡快熟悉人事方面的政策、規定

      通過學習人事方面的文件資料等方式,盡快熟悉相關的政策、規定,加強實務工作能力。另外,集中精力,著手制作全面涵蓋教工基本情況的一份信息表,為各部門工作提供準確、便捷的信息服務。

      2.加強研究,促進自身專業化發展

      再忙也要擠時間學習,再累也要擠時間研究,學會“兩只腳走路”和“彈鋼琴”也是每個行政干部必須具備的能力。因此,多學習、多思考、多研究、多實踐,是我下階段應當努力的方向。

      一年來,更確切地說,到康城的七年來,由于崗位的不同,我覺得自己一直在“做中學,學中做”,經歷、體驗真的是一個人成長的寶貴財富。我也始終鞭策自己:無論是哪個崗位、哪種角色,我都應當秉承“仰望星空,腳踏實地”的工作準則,在成事中成人,為學校的發展貢獻自己應盡的責任。

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