就業扶貧討論發言稿
發表時間：2025-04-25就業扶貧討論發言稿（集錦19篇）。
就業扶貧討論發言稿 篇1
同志們：
這次全市精準扶貧動員會，主要是貫徹落實中央和省委、省政府關于精準扶貧工作指示精神，動員部署全市精準扶貧三年攻堅行動。下面，我講三點意見。
一、客觀分析扶貧工作形勢，保持定力、乘勢而上
一直以來，市委、市政府高度重視扶貧工作，將其擺在全市經濟社會發展大局中來謀劃、來推進，取得了有目共睹的成績，但與中央和省委、省政府要求及群眾期望還有一定差距?？傮w來看是：成績不少、壓力不小。
1、貧困人口不斷減少，但脫貧任務還比較繁重。
20------年以來，我市大力開展項目扶貧和定點扶貧，加快貧困地區脫貧步伐，貧困人口累計減少36.5萬人，取得階段性成效。但按照人均年純收入2300元新標準計算，我市仍有35.2萬貧困人口?，F在距我市20__年全面建成小康社會只剩不到3年時間，平均每年要脫貧10多萬人，任務十分艱巨。各級各部門要保持定力、持續發力，以超常舉措推進扶貧開發，確保如期、全面完成脫貧任務。
2、基礎設施不斷完善，但公共服務還比較滯后。
“十三五”期間，我市加快貧困地區基礎設施建設，新修改造村組公路710公里，實施水利工程1424處，完成貧困村電網改造45個，有效改善了貧困地區生產生活條件。但對照習近平總書記------考察時提出的“要有基本公共保障”等要求，我們工作依然滯后。全市412個貧困村，大多還存在就學難、就醫難、安居難、用電貴、路不通、飲水不安全等問題，如全市還有82.1萬群眾飲水不安全、8.7萬困難學生需要生活補貼。這些都是精準扶貧躲不過、避不開的難題，必須有的放矢、精準施策、久久為功。
3、產業發展不斷進步，但發展基礎還比較薄弱。
各地把產業扶貧作為開發式扶貧的重中之重，依托貧困地區優質資源，大力培育特色種養、特色旅游、特色加工等特色產業，很多地方成功甩掉貧困帽子。但我們也要看到，產業扶貧猶如登山，越往后越難。特別是我市貧困村產業發展基礎弱，缺項目、缺資金、缺技術，沒有形成真正的主打扶貧產業，脫貧致富任重道遠。
4、幸福指數不斷提升，但收入水平還相對偏低。
小康不小康，關鍵看老鄉;幸福不幸福，還要看收入。近年來，各地嚴格落實國家惠農政策，大力實施“雨露計劃”，強化項目資金扶持，貧困群眾口袋鼓了、生活好了，獲得感、幸福感明顯提高。但還有部分群眾因重大疾病、天災人禍、缺少技能等原因，生活十分艱辛。我們要想盡辦法，幫助貧困群眾脫貧致富，決不讓困難群眾在全面小康路上掉隊落伍。
5、扶貧機制不斷健全，但思想認識還不夠統一。
各地按照中央“精準扶貧”要求，轉變扶貧思路，創新扶貧方式，形成了專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧的大扶貧機制。特別是領導聯點幫扶、干部駐村幫扶、企業結對幫扶、志愿者自發幫扶等措施力度大、效果好。但我們也要看到，少數同志對扶貧工作認識不統一，存在被動應付、疲勞厭戰、消極對待等現象，扶貧決心不大、措施不力、效果不佳。這些錯誤思想直接影響到精準扶貧效果，必須糾偏調向、端正認識，確保扶貧開發各項舉措落到實處。
二、科學把握扶貧工作重點，精準扶貧、精準施策
實施三年精準扶貧攻堅，關鍵要按照習近平總書記“四個一批”、守盛書記“五個突出”、家毫省長“四個精準”的工作要求，牢牢抓住扶貧開發難點與重點，堅持一把鑰匙開一把鎖，一個一個地解決好突出問題。
1、要把產業發展問題解決好。
產業問題是貧困地區其他問題的總癥結、總根源，必須下決心抓實抓好。要抓特色產業培育。堅持以市場為導向，發揮資源稟賦優勢，大力實施“一縣一業”產業對接和“一村一品”產業培育工程，宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜游則游，盡快建立扶貧主打產業。要抓產業項目落地。堅持科學規劃、合理統籌，盡可能安排一些吹糠見米、立竿見影的項目與打基礎、管長遠的項目。到村項目要符合地方實際、發展需要與群眾意愿，成長性要好、帶動性要強;到戶項目要符合農戶自身條件和經濟實力，更有針對性和可行性。要抓產業幫扶轉型。產業扶貧方式要由“輸血”向“造血”轉變。重點用好財政專項扶貧資金，變給錢給物為直接幫扶、委托幫扶和入股合作，引導企業、合作社、家庭農場等與貧困農戶結成利益關聯體。要確保貧困群眾收入、貧困村集體收入增速不低于全市平均水平。
2、要把幫扶就業問題解決好。
就業是最大的民生，也是提高貧困群眾收入水平的有效途徑。要加強技能培訓。全面整合人社、扶貧、移民、工會等培訓資源，加大種養業、加工業、服務業等技能培訓力度，尤其要推行訂單、定向、儲備和創業培訓，力爭20__年實現新增“兩后生”培訓全覆蓋。要拓寬就業渠道。人社部門和各類勞動服務公司要加強信息服務和就業指導，強化勞務基地建設，推動農村勞動力轉移就業向貧困地區傾斜，構建技能培訓、外出務工、返鄉創業良性互動的勞務輸轉新格局。要搭建就業平臺。通過加快“135”工程、工業園區、農村基礎設施建設和新型城鎮化進程，搭建更多就業平臺，吸納貧困農民就近就業，真正讓貧困群眾離土不離鄉、進廠不進城、棄農不棄業。
3、要把危房改造問題解決好。
安居才能樂業。目前，我市一些貧困戶仍居住在D級危房里，有的甚至居無定所，危改問題重任在肩、迫在眉睫。要發揮部門單位聯動作用。堅持政府牽頭，農委、住建、扶貧、國土、規劃等部門參與，摸清底子，掛號銷號，盡快消除農村深度貧困戶D級危房。要發揮政策導向杠桿作用。充分利用市政府規范農村村民建房新政策，嚴格按照“兩鼓勵、兩禁止”要求，引導貧困戶合理選擇建房方式，有效發揮政策的杠桿效應、撬動效應。要發揮貧困群眾主體作用。扶持貧困戶建房原則上以自籌為主，不能大包大攬。要拓寬專項補助、社會幫扶、群眾自籌等籌資渠道，不能因建房加劇貧困度。要尊重群眾意愿，充分考慮生產生活要求，不僅要讓其有房住，更要讓其住得稱心、舒適。
4、要把教育扶貧問題解決好。
扶貧先扶智。最大的貧困不是經濟貧困，而是知識貧困、智慧貧困。阻止貧困代際傳遞，不讓貧困孩子輸在起跑線上，是扶貧開發的基礎性工作。要加大教育資源投入，優化教育資源布局，推進貧困地區幼兒園和中小學“合格學?！苯ㄔO，讓貧困孩子“有地方上學”。要提高貧困學生生活補助，加快實施“雨露計劃”和“一加一”項目，健全勤工儉學、扶貧助學等機制，落實助學貸款政策，讓貧困孩子“上得起學”。要加大貧困地區教師培訓力度，完善教師補充機制，保障教師待遇，留住優秀教師，讓貧困孩子“上得好學”。要大力發展職業教育，提高貧困地區學生就業能力和致富技能，讓貧困孩子學有所長、學有所用。
5、要把搬遷安置問題解決好。
對“一方水土不能養活一方人”的貧困地區，有針對性地實施搬遷安置，既能成功脫貧，又能長效長久。要抓好科學統籌。將搬遷安置與新型城鎮化、保障性安居工程建設、規范農村村民建房等有機結合起來，優化搬遷方案，兌現安置政策，充分調動困難群眾搬遷安置的自覺性與主動性。要抓好用地協調。積極探索貧困戶搬遷安置用地新模式，通過土地流轉、兌換、閑置農林場轉讓等方式，解決項目用地問題。特別是土地開發整理、河道整理等項目新增土地，要優先保證易地扶貧搬遷項目。要抓好后續管理。高度重視搬遷群眾生產生活，加大搬遷后貧困群眾就業、就學、社保、生產等跟蹤服務力度，確保困難群眾搬得出、穩得住、能發展。
6、要把基礎設施問題解決好。
農村扶貧要達到“走得出去”、“引得進來”的雙重目的，基礎設施建設是關鍵所在。要嚴格按照省里精準扶貧要求，加快實施水、電、路、氣、房、環境“六到農家”。農田水利方面：要突出貧困村中低產田改造、小型農田水利工程、山塘水庫清淤擴容、病險水庫除險加固、農村安全飲水等項目建設，強化水利保障;電力電訊方面：要突出貧困地區農村電網改造、村村通三網融合工程等項目建設，消除貧困地區用電與通訊盲區。道路交通方面：要突出鄉村通暢工程、通村通組公路硬化等項目建設，暢通農村道路節點中的盲腸路、半截路。生態環境方面：要以農村環境整治為切入點，積極發展沼氣、風能、太陽能等清潔能源，持續開展造林綠化，防治農村面源污染。確保到20__年，貧困村電網改造、交通通暢、互聯網覆蓋、安全飲水等比率達到100%。
7、要把政策兜底問題解決好。
政策兜底是扶貧工作最后一道保障防線，必須切實用好用足用到位。對喪失勞動能力的貧困戶要格外關注、格外關愛，真正?；尽⑼凶〉?。要嚴格落實社保政策。堅決兌現農村低保、五保供養、基本社會保障等政策，該提標的要提標，該擴面的要擴面。對符合條件的貧困戶要納入低保范圍，做到“應保盡?！?，實現農村扶貧標準與低保標準“兩線合一”。要加大臨時救助力度。對因災、因病、因殘、父母或子女死亡喪失勞動力、政府認定的其他困難群眾等五類特殊貧困戶，嚴格按相關政策給予臨時救助，真正讓其感受到黨和政府的溫暖。要鼓勵發展慈善事業。全力支持公益性民間組織發展，倡導開展群眾間經常性互助互濟活動，幫助困難群眾共享發展成果、齊奔全面小康。
三、全面強化扶貧工作舉措，合力攻堅、決戰決勝
當前，扶貧開發已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨沖刺階段，任務重、時間緊、難度大，必須堅定信心、下定決心，打一場扶貧開發攻堅戰、決勝戰。
1、進一步加強組織領導。
建立健全市縣鄉三級扶貧開發領導小組，一把手任組長，親自部署、協調與調度，抓好工作落實。各縣市區要擔當主體責任，抓好責任分解、項目建設、資金使用、人力調配等工作，一項一項壓茬推進。各部門要立足職能抓扶貧，各負其責，聯動協作，形成整體合力。要加強基層組織建設，選優配強貧困村支部書記，強化經費保障，確保有能人干事、有條件辦事。
2、進一步突出科學統籌。
要統籌項目。科學捆綁發改、財政、水利、交通、衛生、電力、移民、農業等部門項目，引導投向貧困地區，收攏五指、集中力量辦幾件看得見、摸得著的民生實事。要統籌資金。重點整合民政、人社、教育、衛生等部門資金，完善扶貧資金管理辦法，更多地往貧困地區投放，把有限的扶貧資金用在“刀刃”上。要統籌平臺。積極推進“精準扶貧+”，科學對接商務、供銷流通平臺，遠程教育平臺，人社、農業、教育的職業培訓平臺，構建“一平臺、兩系統”，提升扶貧效率。
3、進一步強化督查考核。
市委市政府督查室要加大督促檢查力度，定期通報情況，發現問題嚴格整改。特別是要加強對扶貧資金使用、發放情況督查，確保?？顚Ｓ?、封閉運行。要完善扶貧考核評價體系，對扶貧對象實現動態管理，做到有進有出、有激勵有約束。要落實三年攻堅方案“精準考評”辦法，提高考核權重，強化結果運用，獎優罰劣，特別是對工作不力、成效不好的要堅決問責。
4、進一步形成工作合力。
扶貧開發是全社會共同責任，要廣泛調動各方力量投身扶貧事業。重點引導企業參與扶貧，吸引金融資金支持扶貧，開展志愿者行動自覺扶貧，形成互助互濟的良好氛圍。要加強扶貧宣傳報道，堅持典型引路，倡導自力更生，激發調動貧困地區、貧困群眾向貧困宣戰的自覺性、主動性和創造性。
同志們，扶貧開發是一項重大而艱巨的政治任務。全市上下一定要堅定信心、保持定力、精準發力，加速推進精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，為全面建成小康社會努力奮斗!
就業扶貧討論發言稿 篇2
大家好，我們小組這次設計的主題班會是“擺正心態從容就業”，活動時間將定在20xx年11月16日在電教206舉行。這是我們本次活動的所有參加人員及策劃人員。
大家都知道，畢業即將來臨，面對就業的壓力及挑戰，大多數的同學都對自己的未來缺乏信心，認為畢業就是失業，一想到學歷低，能力也低，就更加急躁不安，因此，我們本著進一步豐富學生的文化生活，增強就業意識，激發學生對就業的思考和成才意識，加強青年的素質教育為宗旨，設計了此次班會活動，目的是幫助學生了解就業形勢，從而調整心態，為就業做好鋪墊。
在活動開始之際，我們特地設計了一個應聘為主題的小品，模擬真實的應聘場景，根據不同應聘者的不同特點，將應聘的全過程展現。目的是讓大家一起來發現，一起來討論在應聘過程中，不同應聘者所表現出來的優點及不足，為以后我們的應聘減少不必要的過失。在小品結束后，我們將播放一個來自《職來職往》的小片段，講訴了一個袖珍女孩克服自己的缺陷，突破重重困難，最終面試成功的案例，通過此視頻，來激勵大家勇敢向前，爭取在面試中取得成功。如何在應聘中更好的表現自己，在此次活動中，我們將一起來觀賞一個世界500強面試題及面試技巧應聘技巧講座，通過視頻，不斷完善自己，提升自己，在應聘中表現得更出色的。視頻播放完畢，我們將請同學一起來探討，發表自己從視頻中的體會。這里，我們也將一些相關的招聘站，希望以后找工作，投簡歷有所幫助，但是，也提醒同學們在絡上找工作是應注意的事項，注意保持心態平衡，勿急勿燥，警惕絡騙局，對于私人的信息，更要進行相應的保護。
活動至此也將接近尾聲，我們將有請就業指導老師來為我們講講有關就業方面的知識，包括了就業背景，就業渠道，就業形勢等。接著有請班主任發言，發表對此次班會的，最后主持人致詞，感謝各位的積極參與。
就業扶貧討論發言稿 篇3
各位，各位老師：
按照徐校長的安排，今天我就先來獻獻丑吧!不過，今天我不是要談什么經驗，我只是想在這里談談我是怎樣作班主任工作的，也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見，我還是認認真真理了一下，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥，請大家原諒。
今天我要講的題目是：用真誠的師愛轉化學生。
各位老師，現在我們各個班可能都差不多，優生少差生多，問題學生特別突出，危險學生總有那么幾個，他們經常違反校紀班規。
針對這些情況，我確定了各個時段的工作重點：即在一年級，我首先抓學生行為習慣的培養，強調立正稍息等一些基本規矩，采取抓后頭帶其他的戰略戰術;在二年級，我是全力控制學生惡性分化，抓學生跛科問題;到三年級，我是很抓培優穩差工作，投入真情轉化問題學生，杜絕班上出現危險學生。
我最崇尚的教育理念是：借情寓理轉化學生。我教育學生是：重視南風效應，攻心不攻城，班內事情自己處理。
我作班主任一般從喚醒、感化、轉化等方面開展工作：
第一、用真誠的師愛喚醒學生
我教育學生是先說情再育人，師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校，我就先想辦法和他們搞好關系，讓他們真正感到我的真誠，真正感到我是為他們好，我教育他們那是很在乎他們，是關心他們，不聽話當然磕(ke)不平，我是他們成長的引路人，聽我的話只有好處，學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的，我們作事要講求良心，尊重他人是人的美德，讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生，我不是一味的訓斥和挖苦，傷害他們的自尊心，而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大，也能夠壓住自己，不與危險學生發生摩擦，以免自己的絕招難以施展。
在教育個別特殊學生時，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他，讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味，然后再找恰當的機會教育他，給他講道理，并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現在我班有個男生，平常自由散漫，自習課要。我找他談話時，我說：“很多同學都說你娃很聰明，有時你就是自控力太差，管不住自己，所以學習提高不快。你違反課堂紀律，和你好的同學都有意見，他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好，你結果還不給我面子，我怎么想呀!廖老師平常把你看得多大多大，你卻搞得我很難受!哦，你是不是感覺在這里讀書很老火約?如果真是那樣的話，干脆試一試，今后我就不管你，你自己管自己?如果你真的感覺太累，你可以休息幾天，我對其他同學或老師就說你生病了好吧，也難得廖老師一概啰嗦你?！蔽业脑掃€沒說完，他就說：“廖老師我知道了，我的確是沒有管好自己，對不起你，我錯了，廖老師你原諒我一回，我今后一定能夠改正，你相信我吧?，F在你不管我，我怎么辦嘛?別個都說你管得嚴，我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話，我就順水推舟地原諒了他?，F在他果然變了，從此，他硬是怕我不管他，變得聽話起來。我為了不讓他出現反復，每次在我看見他時，都用鼓勵的目光去看他，找機會關心他，使他真正得到老師的溫暖。
所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情，對學生多點寬容、多點尊重，多點理解，站在他們的立場上分析問題，與他們真誠交流，他們一定是會聽老師話的。各位老師，現在學生在學校一般最怕班主任老師，最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了，他們就很容易變成危險學生，讓老師無法管理，那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生，他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”，“嫩枝易彎也易直”吧。
第二、用真誠的師愛感化學生
有這樣一句話：“說你行，你就行，不行也行;說你不行，你就不行，行也不行”，這就是現在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字，消除了學生的恐懼感，縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字，激發了學生的求知欲，讓學生真正看到自己的閃光點，找回自信;就這樣一個“行”字，喚起學生對生命的熱愛，看到人世間的美好;就這樣一個“行”字，找到了學生對學習的快樂感覺，真正品嘗到師愛的甜頭。當然，這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說，老師越是信任他，他學習就越勤奮，自信心就越強，就能產生強大的學習動力。在我們班，我把每個同學都看成我的朋友，和他們都有一定的師生友情，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他，認為他行，他有潛力，老師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講：零分不可怕，怕的是不。這樣學生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我作事。我檢驗過多次，現在這個班跟前幾屆一樣，沒有老師照常也能上自習課，沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現在有個姓陳的同學，他學習成績比較差，很調皮，但體育成績比較好。我和他談心時，我說：“現在中考體育也有30分，你體育好，考試要占起手，如果你今后考上大學，那你絕對是很吃香的，你知道嗎，現在好多單位都喜歡藝體人才，那時候還有很多人要巴結你。”接著我又把他以后的各種出路進行了分析，讓他真正看到希望，說他只要把精力多放點在學習上，他一定很出色。經過我多次長時間的耐心教育，他終于轉變過來，學習認真了。從此，每當他學習上出現畏難情緒想退縮時，我總是想辦法去激勵他，關心他，幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好，原因很簡單：那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他，在關心他，我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。
還有一件事對我感觸很大，就是上學期有一天要上早自習的時候，有兩個同學走到下面壩子里突然跑起來，邊跑邊說：“喂快點，老柳站起那里!”我仔細一看，柳老師站在他們教室門口，難怪學生要跑。這說明老師的表率和督促作用的確很重要，這說明我們以前的作法沒有錯：學生上課我們上班，學生休息我們再回家，多與學生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰”那是沒有辦法的辦法，也許真的我們現在有點傻(men)，干傻(ha)事情，老牛拉破車，把自己套起了?？窗?，目前校內外大環境就是這樣不理想，很多學生不聽招呼。有時我也怨這怨那，我們賣聲氣、吸白粉、站講臺、看學生，實在太累了，學生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼，但也要憋到干很多的事情。
記得我剛參加工作時，我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理，她說：“要當老師，你就要想到清苦和勞累，就要想到追求的是享受，當學生有出息的時候，我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居，天道酬勤，付出終有回報，但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點，我們就像一個撐船工一樣，學生坐在我們船上，我們先和他們搞好關系，不要他們在船上“亂版”，我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的，我們當老師只要能夠作到四不四避免，啥子都好辦了：不放任避免更多學生調皮，不軟弱避免更多學生惡習，不高壓避免更多學生叛離，不威逼避免更多學生問題。”
各位老師事實的確如此：我們只要先建立一定的師生友情，多點信任，多點幫助，多點落實，真正起到表率作用，學生們就會跟著老師的指揮棒轉，著名教育家馬卡連柯說得好：“老師個人的榜樣，乃是青年心靈開花結果的陽光”，所以真誠的師愛是可以感化學生的。
第三、用真誠的師愛轉化學生
我和我們在座的各位老師一樣，喜歡與學生交流和談心。也主張現在多管一點今后就會少管一點，我們現在制定必要的班規對學生今后的成長很有好處。針對學生實際，我給予他們耐心、細致的幫助，幫助他們解除煩惱，希望他們把精力用在學習上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育，讓他們真正看清我們老師的人格和魅力，讓他們真正感到我們為他們付出的太多太多，讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經常還與學生家長聯系，就是要讓家長們知道，我們對他們的子女是真的很關心，是真的很用心，是真的為他們的子女操碎了心，我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來，而是要用實際行動真誠地表現出來，讓那些家長自覺地配合我們工作，支持我們工作，讓他們發至內心地感激我們，敬佩我們。
工作中，我還非常重視“破窗子理論”，因為小洞不補必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就，大錯不追究》的文章，說小錯遷就是害人，大錯再糾是害死人，包容不等于縱容，這是質的差異。一個班沒有問題不正常，但不能經常出問題，關鍵是看我們怎樣處理問題，怎樣作到防微杜漸，防患于未然。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學生，觀察和了解他們的負面東西，以增強自己教育的針對性，及時糾正學生的小錯誤，提高自己的教育能力。難怪有人說：初中初中，培養習慣不放松;枝葉茂盛靠養料，“二媽”管教太重要;多用嚴細和情理，過程結果自然好。從這些順口溜可以看出來，學生在學校學習和生活，班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力，才可能成為病人喜歡的醫生，才可能成為家長認可的老師!
事實上，我們只要讓學生真正感到上有所進步，學習上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內在要求，學生自然也不例外，一般年級越高的學生在這方面就表現得越突出。還有，我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生，讓學生形成消極心理，產生消極情緒，影響老師自身形象，對自己工作不利，我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好，在我的印象中，也許是我的運氣好，我教的很多屆學生他們都比較聽話，不管是兇的還是調皮的，他們都喜歡做樣子，也愿意做樣子，愿意把很多事情告訴我，說良心話我當這么多屆班主任，他們沒有一個被處分，我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心，讓學生明白老師善良的心，只要師生之間有了一定的師生友情，那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生，讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情，是完全可以用師愛轉化學生的。
總之，當班主任20多年，我認為作到“四心”是關鍵：自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心。我們老師只要能調整好心態，先建立真誠的師生友情，把自己該作的事情作好，學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉化學生，使問題學生問題更少，達到先說情再育人的理想境界。
好，今天就說到這里，說得不對的地方，請大家批評指正，謝謝大家。
就業扶貧討論發言稿 篇4
各位、老師：
大家好！今天，聽了我們學校那么多經驗豐富的老教師、老班主任，以及有著現代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師的經驗介紹，真是受益匪淺！真的不好意思，因為我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法：
大家都知道，班主任是班級的者、管理者。一個班級的風貌、學習風氣、行為習慣如何，都掌握在班主任手中。所以說班主任工作是艱辛的。但是當班級這艘航船駛入正軌的航道時，班主任工作又是充滿快樂的。班主任是最小的主任，但卻是最累的主任，因為麻雀雖小卻是五臟俱全，他是學校工作的一個基本的單位。下面我就粗淺地談一談我對班級管理的點滴做法：
一、師愛造就靈魂。
愛是教育的源泉，一位教育家說過：誰愛孩子，孩子就會愛他。愛是一切教育的基礎。班主任要善于體貼和關心學生，一旦學生感受到老師關心他，愛他的，班主任工作就能順利的鋪展開來。我們班有個留守孩，父母都在廣東，家里只有一位老奶奶，剛開學時上課不認真，特別喜歡，后來我了解到她的情況后，先是找到其閃光點，表揚她嗓音甜美。響亮，而后經常詢問她伙食和穿衣等生活和學習情況，慢慢的她的膽子越來越大，課堂上越來越活躍，學習也日益自信了。每次考試，她的成績都有進步。看著她的進步，我也感受到欣慰。我覺得這就是愛的神奇功效。沒有愛的雨露心靈之花將會慢慢枯萎無法結出金黃的碩果，沒有愛的陽光心靈世界陰影會越積越多，越來越暗越潮濕。只有老師把無私的把愛灑向班上的每一個孩子，不管他是成績好的還是不好的，不管他是身體健全的還是殘疾的， “偏愛”后進生，嚴愛優等生，博愛中等生，在愛的鼓舞下，孩子們肯定會努力的揚起帆，把握好自己人生的小船向前駛去
二、制度保證規范。
“沒有規矩，不成方圓” 這是我常說的一句話。規矩即常規紀律，它是一 件事情想取得成功的保證，對人的教育來說更是如此。每次新接到一個班級，一般通過兩星期討論制定班規，用班規來指導、約束學生的行為。根據學校的四項評比，以及《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進一步具體化，細致化，再定出獎懲方法，嚴格要求學生遵照執行。切實可行的班規是學生班級生活的尺度，能讓學生知道什么可以做，什么不可以做。就比如成人社會的法律和道德規范，都是成人的制度。因為人們的內心深處正義和邪惡都在不斷的斗爭，孩子的自制能力相對大人還會差一些，所以說根據班級的情況制定切實可行的制度是很必要的，先規范后民主，當孩子違反規定時勢必要為自己的行為負責，受到適當的懲罰。只要有了“規矩”，才有了“方圓”，才可言其他。
三、管理體現自主。
蘇霍姆林斯機曾說過：“真正的教育是學生的自我教育。”我們的學生將來所要面對的是日新月異的新時代，這生一時代需要他們自己去努力、去拼搏。班級常規工作瑣碎，若事事親歷親為，自己累死累活不說，班級管理的效果也不一定好。只要把學生的積極性調動起來，才能形成合力，形成自主管理的機制。值日小老師每天負責檢查當天的紀律、衛生、文明禮貌等情況，監督每位同學做好自己分內的事，并將當天的情況如實寫在班級情況登記表中，所有學生都有義務和權利對班級管理進行監督和提出建議。這樣極大發揮了學生的主動性，讓學生自主管理，自我約束的能力大大提高，既服務了同學又鍛煉了自己，班級常規管理也日趨完善。
四、細節體現愛心。
教師要學會愛，愛在細節，因為教育就是一堆細節。班主任的工作其實就是媽媽型教師，細到一些孩子的穿衣帶帽都要關心到。當早晨班主任踏進教室的第一步，哪個孩子的眼睛無神，哪個孩子衣服穿太少，哪個孩子鞋帶沒綁好，哪個孩子今天不愛，等等，我們都要進行察看，從這些細節上來體現對孩子們的愛。同時利用班隊會以及晨會課時間教育學生安全教育、國防教育、及手足口病的預防和措施。
五、激勵手段調動積極性
在加強學習目的性教育的同時，了解學生的，接近學生的心靈，及時調整學生心理狀態，能提高教育質量，所謂親其師，信其道。運用激勵手段，開發學生的潛力，調動積極性，對學生進行教育，不失為一種較好的方法。我班的黃某，很聰明，但很倔，你批評他沒有多大用處，我就換種方式采用鼓勵為主。課堂上，他經常會動來動去，不但自己不認真聽講，還影響其他同學的學習，我會遞給他一個眼神，示意他坐好，認真聽講。這時我不失時機的對他大加表揚：“看，我們班男生誰最認真?！蹦敲催@堂課他的表現一定很好。在學習上盡量調動學生的學習積極性，設立獎勵制度，作業認真可以得到Good加五角星，連續累計滿十顆星，就發給我自制的小獎品，學生的作業越做越認真。
這些年的班主任工作，使我體會到，要管好班級，要教育好學生，就要對事業，對學生有充分的愛心投入，去理解和關心學生，做他們的良師益友。
教育家贊可夫說過：“沒有愛就沒有教育?！睂Υ钤诋斀裆鐣h境的學生，教師缺少的不是強力和果斷，缺少的是教養和耐心，需要的是更多的等待和細心。讓我們謹記，學海無涯，藝無止境，沒有最好，只有更好，教師的追求、探索、提升要靠不斷的反思，在言說和行動中思考，在反思批判中成長。
好，我的發言到此結束，說得不妥之處，還請批評指正！謝謝！
就業扶貧討論發言稿 篇5
近期，中、省、市相繼召開脫貧攻堅工作會議，對“十三五”期間脫貧攻堅工作進行了全面安排部署，從各級要求來看，當前和今后一段時期，脫貧攻堅工作將是貧困地區的第一位任務，也是一項必須全面完成的政治任務。全區上下務必要領會精神、統一思想、深刻認識，切實認清形勢、高度重視、迅速行動，按照區委、區政府的統一安排部署，齊心齊力打贏全區脫貧攻堅戰。下午，盈安書記還要做重要講話，下面，我就脫貧攻堅工作先講以下十點意見。
一、扎扎實實摸清底子
首先，我要強調的是關于脫貧攻堅摸底工作的紀律。這次調查摸底必須堅持公平公正公開、從嚴從實從準，摸底數據要戶、村、鎮、區層層簽字存檔，絕不允許漏掉一個貧困群眾、絕不允許有一點水分、絕不允許弄虛作假，對違反要求的，一經發現，一律從嚴從重處理。其次，我要強調的是重點做好三大類貧困人口的情況識別。第一類是省上確定的“五類人口”。即貧困殘疾人、老年人、大病患者和貧困家庭的高中生、大學生(中職生)，要逐鎮、逐村、逐戶進行調查，全面掌握全區五類特殊貧困人口的數量和分布，分戶建檔立卡、逐鎮逐村建立臺賬，區扶貧局要建立全區信息平臺，并制定精準兜底扶持政策。第二類是精準脫貧對象。
要按照“搞清楚貧困戶的家庭住址、搞清楚貧困戶的人口狀況、搞清楚貧困戶的致貧原因、搞清楚貧困戶的脫貧項目、搞清楚貧困戶的幫扶資金、搞清楚貧困戶的脫貧時限、搞清楚貧困戶的包扶責任人、搞清楚貧困戶的脫貧資金渠道”“八個搞清楚”的要求，逐鎮、逐村、逐戶進行精準識別。第三類是城鎮貧困人口。居住在城鎮的居民中也有一部分人的生活條件是相當艱苦的，我們不能忘記了城鎮的這些貧困人口。城鎮貧困人口摸底工作，要逐街辦、逐社區仔細摸排，準確掌握基本情況。要把城鎮貧困人口脫貧工作全部納入全區的整體脫貧規劃之中，同步整體推進。最后，我要強調的是關于摸底工作的具體要求。摸底工作，由區扶貧局牽頭，各鎮辦扎實搞好建檔立卡回頭看工作。結合貧困戶摸底和貧困人口識別，區扶貧局要建立全區的脫貧統計監測中心，形成全區的脫貧大數據庫;各鎮辦要建立脫貧統計監測站，并制定好脫貧工作臺賬，各貧困村要確定若干脫貧信息員，每村都要有脫貧計劃表;各貧困戶都要有脫貧明白卡，按照“八個搞清楚”的要求，統一制作、統一上墻。結合摸底工作開展，要扎實做好建檔立卡，著力在精細化管理上下功夫，具體要做好“四化”。一是網格化。就是要充分運用精準識別成果，建立區鎮村三級互聯互通、信息共享、動態管理的脫貧大數據平臺，逐戶錄入基本信息、逐戶分析致貧原因、逐戶制定幫扶措施、逐戶落實包扶責任，不斷提高脫貧攻堅工作的針對性。二是清單化。就是要對脫貧工作的任務逐項分解列表，明確包抓領導、包扶部門、包扶責任和時限要求，實行銷號管理，形成有據可查的責任清單。這個會上我們已經印發了包抓文件，請各位區級領導、包扶部門和責任人，按照任務要求，抓好落實。三是圖表化。就是要精心制作脫貧攻堅作戰圖和工作手冊，逐鎮逐村繪制貧困對象分布圖、計劃措施細則圖、產業發展規劃圖、任務進度進展圖“四張圖”，實行掛圖作戰，倒逼脫貧攻堅各項措施落到實處。這四張圖請扶貧局會同各鎮辦抓好落實。四是精準化。就是要嚴格對照扶貧對象精準、措施到戶精準、項目安排精準、資金使用精準、因村派人精準、脫貧成效精準“六個精準”的要求，對每一項工作，都要明確具體目標、工作重點、措施辦法，形成環環相扣、銜接緊密的工作機制。
二、精心編制攻堅規劃
一要編好規劃。要扎實編制好脫貧攻堅專項規劃，嚴格按照中央《決定》、省委《實施意見》的總體部署和市委、市政府要求，結合“十三五”規劃編制，認真研究中省市各級政策，精心編制好脫貧攻堅規劃。特別要強調的是，這次脫貧攻堅規劃，重點要放在產業謀劃上，落實在一個一個的具體項目之中。要以貧困村為重點，大力實施一批水利、電力、道路、通訊等基礎設施建設，進一步改善當地群眾的生產生活條件。要因地制宜大力發展產業，加快“現代工業園區、特色農業園區、精品旅游景區、新型城鄉社區”四區建設，把園區作為脫貧攻堅的產業支撐和主要平臺，切實解決貧困群眾就地就業問題。要充分發揮好城鎮建設對脫貧攻堅的輻射帶動和引領作用，以推進農民市民化為抓手，著力吸納更多貧困人口進鎮就業、融入城鎮，不斷加快新型城鎮化建設步伐。要大力實施一批民生工程、社會事業項目，為貧困人口提供更加優質的社會保障和公共服務，真正實現公共服務均等化，讓貧困人口與其他群眾一樣享受到經濟社會發展帶來的成果與實惠。二要做好項目。要緊盯中省市扶持重點，精心策劃包裝一批基礎設施、富民產業、民生保障、金融支持、社會事業等項目，以一個一個的具體項目，為脫貧攻堅工作提供有力支撐。要重點策劃實施一批大項目、產業項目，通過大項目帶動，推動大脫貧、大發展。要著力策劃實施一批適宜貧困戶發展的小項目、小產業，把具體項目細化到鎮到村、明確到戶到人。同時，通過以流域或產業帶為單元，整合打捆的辦法，把一個一個的小項目，做成帶動貧困群眾增收致富的優勢產業集群。三要搞好銜接。各相關部門要組建專門工作班子，加強對接和爭跑力度，特別是各位副區長、各部門“一把手”要帶頭跑項目、爭資金，每月至少專門抽出2天時間赴省對接銜接，爭取有更多的項目列入中省市計劃盤子，為全區脫貧攻堅工作開展爭取更多、更大的支持。
三、大力發展脫貧產業
產業是帶動脫貧致富的硬支撐、硬抓手，各鎮辦、各包扶部門務必抓實抓好富民產業發展，特別是要根據全區產業發展規劃，按照“因地制宜、突出特色、一鎮一業、一村一品、一戶一項目”的原則，因地制宜大力發展果、畜、菜、藥、勞務、電商六大產業。
果，要大力發展核桃、板栗、水雜果等產業。第一位是核桃產業，區上將設立核桃產業發展專項基金，每年拿出不少于1000萬元，用于核桃的科管、種植面積的擴大和核桃系列產品的研發，真正把核桃產業做成農業果業產業的1號產業。當前發展核桃產業要重點做好三篇文章，一是強力推進核桃科管，打造核桃之都示范區;二是強力推進核桃系列產品研發，建設核桃產業集群;三是強力推進核桃產品營銷，把打造成全市、全省乃至全國的核桃集散地。區林業局要盡快出臺全區支持核桃產業發展意見和扶持政策，突出貧困區域，實行全域發展。要進一步強化核桃科管，加快新建和提升一批良種核桃示范園，十三五期間，全區核桃產業要達到61.5萬畝。其次是板栗和水雜果，主要以丹江沿岸河谷坡塬地帶為重點，在三岔河、楊峪河、麻街、沙河子等鎮發展優質大櫻桃、葡萄、獼猴桃等產業，新增面積不少于2.5萬畝。各鎮辦要因地制宜、因村制宜，避免同質化，要注重把果業發展與林下經濟相結合，進一步提高產出效益，平均每個貧困戶發展經濟林不少于2畝。
畜，主要是豬、雞、牛、羊，要重點在培育發展養殖大場、大戶上做文章，主要在板橋、三岔河、楊斜、牧護關等鎮建設一批黑豬、散養雞、肉羊肉牛養殖基地，“十三五”期間，要發展各類養殖基地不少于60個。同時，注意把養殖大場、大戶與各個貧困戶掛鉤，采取“基地+貧困戶”的模式，平均每戶飼養家畜2頭、家禽30只以上。
菜，主要要打綠色、有機牌，打造山地農產特色品牌。要大力發展香菇、木耳、平菇、金針菇等食用菌，積極推廣食用菌新技術，按照工廠化集約生產，農戶分散經營的模式，全區建設食用菌基地不少于30個，新發展食用菌不少于3000萬袋。圍繞紫豆角、紅白蘿卜、白菜等特色傳統蔬菜品種，新增種植面積3萬畝;突出抓好地膜洋芋產業，新增種植面積5萬畝。圍繞服務中心城市發展，加大設施農業建設力度，發展特色農業園區不少于30個，新增設施蔬菜面積1.2萬畝。
藥，要把中藥材產業發展與退耕還林相結合，與發展林下經濟相結合，重點發展油用牡丹、丹參、桔梗、黃芪、萬壽菊、豬苓等中藥材，其中油用牡丹新增2萬畝，丹參新增1.5萬畝，桔梗新增1萬畝，黃芪新增0.2萬畝，萬壽菊新增0.2萬畝，豬苓新增0.1萬畝，全區中藥材新增5萬畝，累計達到17萬畝，每戶平均種植中藥材1.5畝以上。
在產業發展過程中，要大力推進農業規?；洜I，積極扶持新型農業經營主體，注意與森弗、君威等龍頭企業建立訂單式合作關系，通過“公司+基地+貧困戶”、合作社和專業大戶帶動貧困戶等多種形式，實現貧困戶脫貧致富。要加快推動土地規?；洜I和有序流轉，試點建立我區農村產權交易服務中心和鎮辦服務站，使貧困戶在土地流轉中，既能得到土地流轉補償收益，又能通過在公司或基地務工，增加工資性收入?！笆濉逼陂g，全區新發展農產品加工龍頭企業不少于5個，新發展農民專業合作社100個，認定家庭農場和專業大場、大戶各100個。
勞務，一個是要抓好技能培訓。區人社、教體、扶貧、農業、林業等部門和各鎮辦要統籌使用好各種培訓資源，實施貧困戶教育培訓工程，每年培訓2萬人次以上，要通過更具針對性的訂單培訓、定向培訓，讓每個貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能。二一個是要抓好勞務輸出組織工作。各鎮辦、村(社區)和人社等部門，要借助網絡、報紙、電視等媒體，廣泛收集各類勞務輸出信息，開辦專門用工信息咨詢及服務窗口，及時將用工信息傳遞到貧困戶手中。要把中心城市的各個服務行業和工業園區變成勞務輸出的重要基地和平臺，讓貧困戶進城、進園務工，就近就業;同時，進一步加強與外地信譽好的用工企業建立長期合作機制，有組織的推進勞動力轉移，不斷增加貧困群眾勞務收入。
電商，要結合“168電商平臺”和“農村淘寶”項目的推進實施，加快貧困村淘寶網點建設，力爭實現貧困村全覆蓋，進一步打通“洋貨下鄉”、“土貨進城”雙向流通渠道，讓群眾能夠享受互聯網帶來的便利的同時，把農戶變成淘寶網店，讓村民們成為淘寶賣家，坐在家里就能掙錢。
在抓好六大產業發展的同時，要注意創新創造，看看還有哪些適宜貧困戶發展的產業、帶動群眾增收作用強的產業、經濟效益高的產業，比如強調的“光伏+種植”、“光伏+養殖”、“光伏+農業產品深加工”等，請大家要在實際過程中探索研究、積極推進。
四、突出抓好易地搬遷
按照移民辦最新統計數據來看，20xx-20xx年，全區已實施移民搬遷11100戶44126人，占總任務的50.86%，其中扶貧搬遷戶完成5612戶22296人，占任務50.47%，扶貧搬遷尚有49.53%的任務未搬遷到位。下一步，各個鎮辦要對扶貧搬遷戶對象進行再核實，區扶貧局要精準確定易地搬遷對象，移民辦要會同各鎮辦精準確定搬遷地點，把未搬遷的扶貧搬遷對象一戶不落的納入20xx、20xx年度的移民搬遷計劃之中，確保按期完成搬遷任務。需要重點注意的是，在搬遷過程中，要以集中安置為重點，堅持把80%以上的集中安置率作為硬指標，按照與城鎮、園區、中心村“三靠近”的原則實施集中安置、統規統建。要按城市社區標準，同步規劃建設好集中安置小區的配套服務設施和產業項目等，真正讓貧困群眾搬得出、穩得住、能致富。
五、創新生態補償路徑
一要扎實實施好新一輪退耕還林工程，按照上級政策要求，對25度以上的坡耕地要全面退耕，25度以上的基本農田也要納入退耕還林范圍。二要結合精品旅游景區和美麗鄉村建設，加快江山景區、蟒嶺綠道、商於古道、大溪谷等精品景區和江山、北寬坪、王山底等美麗鄉村建設，結合現代農業園區建設，大力發展生態旅游、鄉村休閑游和農業觀光游等旅游產業，通過政府支持，積極引導群眾開辦農家樂、農家旅館、農家店等，把農產品變成旅游產品，讓群眾自主創業、增收致富。三要結合中省市進一步加大生態補償和轉移支付力度，提高補償標準、擴大覆蓋面的實際，把脫貧攻堅與生態保護、水系規劃建設、丹江治理、小流域綜合治理、城鄉清潔工程、農村環境連片整治等有機銜接、相互促進。要充分利用生態效益補償資金和天然林管護專項資金，把有能力的貧困人口就地轉成生態保護人員，從而增加貧困群眾的工資性收入。四要加快推進生態環保領域的體制機制創新，在貧困村推行生態綜合補償試點改革，讓貧困群眾從“綠色銀行”中獲得更多收益。
六、大力推進教育脫貧
要阻斷貧困代際傳遞，根本上要靠教育提高貧困人口素質，推動義務教育均衡發展，普及高中階段教育。所以，必須構建從學前教育到小學、中學、大學，直至就業的“一條龍”幫困包扶機制，徹底解決貧困戶的后顧之憂。要認真貫徹落實教育扶貧各項方針政策，全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策。對貧困家庭學生從學前一年到高中階段十三年教育，全程免除學雜費并發放生活費，逐步分類推進中等職業教育免除學雜費。要整合對貧困大學生資助資金，設立貧困大學生資助專項基金300萬元，專門用于貧困大家生救助扶持工作。加快建設專門學校，集中全區貧困學生，實行政府全額包干的辦法，讓這些貧困家庭不為孩子上學花一分錢。重點要加快思源實驗學校建設，20xx年9月1日建成開學。
七、強化社會保障兜底
一要落實各類貧困人口幫扶政策。民政、殘聯、社保、衛計等部門要進一步落實各項救助扶持政策，對孤寡老人和喪失勞動能力殘疾人要進行精確統計，全部納入社會保障范圍，并注意要統籌協調農村扶貧標準和低保標準，實現“兩線合一”。要加快敬老院、兒童福利院等基礎設施建設力度，最大限度對孤、殘貧困人員實行集中供養，在社會公益支持的基礎上，不足部分由財政全額補助。二要妥善安排貧困人口就業。要拿出農村保潔員、護林員、公路養護員等公益性就業崗位3700個，由人社部門統籌制定方案，解決好一部分城鄉貧困人口的就業問題。三要加大醫療救助力度。設立大病救助基金500萬元，對因病致貧或返貧的群眾要給予及時有效救助，特別是對無勞動能力的貧困人口，要全部納入重特大疾病救助范圍，由政府全額出資參加新型合作醫療，從根源上杜絕因病致貧、因病返貧。要加強基層衛生院、村級衛生室等醫療站點建設，方便群眾看病就醫。要實施健康扶貧工程，建立貧困人口健康檔案，實行動態跟蹤管理，進一步加強對貧困人口傳染病、地方病、慢性病防治和免疫預防工作，全面實施好兒童營養改善、孕前優生健康免費檢查等項目，保障貧困人口享有基本的醫療衛生服務。
八、持續加大資金投入
一要積極向上爭取。要抓住國家持續加大對中西部扶持力度的政策機遇，積極爭取中省市各項民生補助資金不少于5億元，要保證每年爭取中省專項扶貧資金額度不低于目前各縣區平均水平，并逐年提高，只升不降。二要保障本級投入。按照上級要求，財政部門要列出脫貧預算，從20xx年開始，每年拿出5000萬元，并按照每年財政投入不低于20%的標準逐年遞增，用于產業發展、新型經營主體以獎代補、社會保障兜底、生態補償、扶貧貼息、貸款擔保等，其中1000萬元用于扶貧貸款貼息，1000萬元用于扶貧貸款擔保，500萬元用于設立大病救助基金，300萬元用于設立貧困大學生救助基金，1000萬元用于核桃產業發展，500萬元用于電商產業發展，200萬元用于大場、大戶扶持，其余500萬元用于發展其他產業項目的支持。這個是硬投入，區上財政再困難，也要保證到位。要把投向相近、目標相似、來源不同的各級各類涉農資金，在不改變用途和管理責任主體的前提下，進一步加大整合力度，每年整合部門各類涉農資金不少于1億元，用于脫貧攻堅工作。三要動員社會參與。要動員社會各方力量參與，每年吸納社會資金不少于1億元，用于脫貧攻堅工作。四要加大金融支持。通過扶貧貸款貼息及擔保等辦法，撬動銀行信貸資金扶持，力爭“十三五”期間，每年用于扶貧信貸規模不低于1億元。要把金融扶貧與精準脫貧有效的結合起來，在完善金融部門風險防控機制的同時，進一步形成政、銀、企、社、民聯合推動的“五位一體”的金融扶貧新格局，打通農村金融“最后一公里”，讓貧困群眾也能夠享有基本的金融服務。要積極鼓勵和引導更多金融資源向農村聚集，支持龍頭企業、家庭農場、專業合作社和種養大戶發展生產、脫貧致富。要進一步加強財政專項扶貧資金項目管理工作，建立財政專項扶貧資金績效考核和監督檢查的長效機制，進一步提高脫貧攻堅資金使用效益。通過四大渠道，每年投入不少于8.5億元用于脫貧攻堅。
九、切實夯實脫貧責任
脫貧攻堅工作，要逐級簽責任書、立軍令狀。要按照“區統領、鎮(辦)主體、村(社區)實施”的責任機制，切實夯實區、鎮辦和部門、村(社區)三級責任。區級領導小組負責全區脫貧攻堅規劃、計劃的制定，擬定脫貧攻堅工作政策、措施，落實區級財政投入，爭取上級支持。區扶貧局作為領導小組辦公室，要充分發揮好牽頭抓總和參謀助手作用，科學研判全區脫貧攻堅工作實施情況，及時向領導小組提出意見建議。各區級部門和包扶部門要積極抓好項目資金爭取，組織實施好幫扶項目，并抓好包扶村的脫貧工作。各鎮辦要切實抓好脫貧攻堅各項政策兌現落實，做好各類產業項目實施，并對駐村工作隊員的駐村幫扶工作情況進行考勤、考核和管理。各貧困村要充分發揮脫貧攻堅工作一線戰斗堡壘作用，按照包扶部門的指導，抓好摸底、入戶、建檔立卡、項目落實等具體工作。要大力發揚領導苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦”精神，各位包抓區級領導作為抓脫貧攻堅工作的“關鍵少數”，要把脫貧攻堅工作作為政治責任，率先垂范，苦抓實干;各包扶部門和各鎮辦，特別是單位主要負責同志，要切實把脫貧攻堅工作放在心上、扛在肩上、拿在手上，做好摸底、定好規劃，抓好產業;各位包扶干部要以強有力的工作舉措，以實實在在的具體行動，以不達目的誓不罷休的魄力，按照一包到底、不脫貧不撤離的工作要求，切實抓好各項任務落實，及時幫助貧困戶協調解決具體困難和問題，扎實推動包扶貧困村脫貧攻堅各項工作開展。要強化督查考核，區委、區政府督查室要切實發揮作用，組建脫貧攻堅專項督查組，采取隨機抽查、不打招呼、不用陪同、直接到村、直奔現場等辦法和措施，真督實查、見人見事。要加大問責力度，對工作推進不力、未完成年度脫貧工作任務的，要進行約談，嚴重的要采取組織措施。
十、抓點示范掀起熱潮
脫貧攻堅工作任務艱巨、量大面寬，必須通過抓點示范，引領帶動全區面上脫貧攻堅工作開展。要按照每個鎮辦至少確定一個村的原則，盡快確定一批示范村和示范產業項目，進行重點推進。各鎮辦要在今天會后起10天內，即20xx年12月底前確定好示范村，區、鎮、村三級要集中利用半年時間，全力以赴抓好重點示范村脫貧攻堅工作。各示范村要按照摸底調查做出示范、建檔立卡做出示范、脫貧計劃做出示范、產業發展做出示范、兜底保障做出示范、領導帶頭做出示范、干部包抓做出示范、群眾創業做出示范的要求，切實抓好示范村脫貧攻堅各項工作。區上將適時召開現場推進會，對示范點進行集中觀摩，要及時總結經驗，把好經驗、好做法在全區進行推廣，通過抓點示范、以點帶面，迅速在全區上下掀起大干快上的脫貧攻堅工作熱潮。
同志們，小康不小康，關鍵看老鄉。精準脫貧攻堅工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業，任務艱巨，使命光榮。全區上下要迅速行動起來，切實把思想行動統一到區委、區政府的部署要求上來，拿出“敢叫日月換新天”的氣概，全面向貧困發起總攻，咬定目標，苦干實干，堅決打贏脫貧攻堅戰，確保20xx年全區11.42萬貧困人口脫貧、貧困縣摘帽，與全市全省全國同步夠格邁入小康社會!
就業扶貧討論發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位選手：
大家下午好!我是……。今天我宣講的題目是《凝聚青春力量 助力脫貧攻堅》。
“輔車相依，唇亡齒寒”。從清政府的閉關鎖國到鴉片戰爭西方列強的荼毒與侵犯，近代中國的發展，可謂曲折坎坷，日漸衰敗的國力使得數萬萬百姓陷入饑寒交加的窘境。1921年，一個偉大的無產階級政黨——中國共產黨成立了，她的誕生點燃了中華民族的希望，她是實現中華民族偉大復興唯一的、無可爭辯的領導者。
一路艱辛、一路坎坷，回首黨的光輝歷程，從新民主主義革命到社會主義初期建設，再到改革開放和社會主義現代化建設，九十六年風雨艱程，九十六年滄海桑田，一代代青年前赴后繼，繼往開來。雖歷經無數挫折，但在一系列先進思想的正確指引下，終于苦盡甘來，帶領全國人民在建設有中國特色社會主義的巨大洪流中毅然崛起。“國力更加雄厚，科技更加進步，社會更加和諧，人民更加幸?！?，“中國式發展”令世界矚目，曾經飽受屈辱的中國，在20__年一躍成為世界第二大經濟體。
然而，受歷史、自然、經濟社會發展等諸多因素影響，中國以往、現階段乃至今后相當長的時期內，都面臨著難以回避的貧困問題。據統計，我國目前貧困人口超過7000萬，全國不僅有14個集中連片特困地區，除京津滬3個直轄市外，其余28個省級行政區都存在相當數量的生活在貧困線以下的群眾;有20多萬人用不上電、數千萬農村家庭喝不上干凈水;7.7萬個建檔立卡貧困村不通客運班車;1000萬貧困人口需要搬遷。一串串數字的背后，折射出脫貧攻堅任務之重、責任之大。
為此，20__年11月，國家提出“脫貧攻堅”偉大戰略，立愚公移山之志，確保到20__年全國所有貧困地區和貧困人口一同步入小康社會。習近平總書記曾這樣說過：“到20__年全面建成小康社會，任何一個地區、任何一個民族都不能落下?！边@是黨對人民的承諾，對歷史的承諾，也是寫給當代青年的任務書，它為那些身處脫貧攻堅戰線中的青年指明了前行的方向。知識青年、大學生村官、返鄉創業者，特崗教師、駐村干部等，一批批青年用自己的技術才能和聰明智慧帶領百姓走上致富路?！熬凵吵伤?，集腋成裘”，在實現共同富裕的道路上，他們用一流的業績，書寫自己精彩的人生。
“青春須早為，豈能長少年”。20__年，年僅28歲的六盤水市鐘山區民宗局副局長楊波，來到貴州屋脊韭菜坪海嘎村擔任第一書記，這一待就是七年。七年的崢嶸歲月，他傾注了全部精力和情感，在海嘎建起9個養殖基地、成立“海噶四季青種植合作社”、為海噶土特產注冊“黔之脊”綠色食品商標，幫助村里建起文化場。在他的帶領下，20__年，海嘎村人均純收入達7230元，是20__年的4.5倍。“海噶不脫貧，我就不脫鉤”，這是他對海噶村的承諾，也是自我的一份堅持和擔當。
其實，像楊波同志這樣的扶貧中堅力量，在我們身邊處處可見，他們始終心系老百姓的“瑣事”。20__年4月，自治縣人社局勞監大隊監察室主任胡雍輝，被選派到龍場鎮白巖村擔任“第一書記”。在“兩學一做”實踐中，他以一個共產黨員的身份活躍在村民中，解決了很多“瑣事”，如：民情調研、創辦合作社、制定“村規民約”、組織愛心捐贈等，贏得了廣大群眾的好評。
“平凡踐行、以小見大”，這正是脫貧攻堅戰線上千萬個基層干部無愧于青春的真實寫照。他們把“為人民服務”銘記于心;把“人民的利益”放在工作首位;把“為民干實事、辦成事”當作理想信念。脫貧路上，他們默默無聞、無私奉獻，卻始終如一、從不言敗。
隨著省第十二次黨代會的勝利召開，“脫貧攻堅、同步小康”成為全省總攬經濟社會發展全局的主線。作為一名年輕的公務員，我深知責任重大。打贏脫貧攻堅這場硬仗，每個青年當以滿腔熱血和激昂斗志沖在脫貧攻堅第一線。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。既然我們深愛著這片歷經滄桑的土地，就應有所擔當、有所付出?；厥淄簦覀儫o怨無悔;面對當下，我們絕不妥協。脫貧攻堅任重而道遠……如果可以，我將在有限的生命里，用自己來之不易的青春放飛理想，助力脫貧攻堅，為實現“共同富裕、全面小康”和“中華民族偉大復興”的中國夢，奮斗不息……
就業扶貧討論發言稿 篇7
尊敬的各位領導，同志們：
防止“涉貧信訪”不大意。對照“村村出列，戶戶脫貧”的標準和要求，結合群眾反映強烈的突出問題，認真梳理、不拖不推、整改落實、妥善處理，積極做好群眾政策解釋和正面引導，及時將涉貧苗頭問題有效解決在萌芽狀態，防范涉貧與情和信訪發生。
防止“幫扶松勁”不懈怠。按照“四個不摘”的要求，力度不減，措施不變，繼續加大責任單位和干部結對幫扶力度，特別是在產業就業、扶智扶志等增強內生動力上加大幫扶，防止幫扶松懈和精力轉移，在“嚴”“實”上用功發力，力戒形式主義和官僚主義。
防止“因災陷貧”不放松。受疫情、天氣和汛期影響，鎮黨委政府加大疫情防控、農村消防、道路交通、森林防火、地質災害、防汛抗旱等宣傳，防患于未然，加強隱患排查和問題整改，突出宣傳為先、整改為要、防范為重，防止因災因事故陷貧返貧。
面對面講好“三個故事”
面對廣大村民，講好扶貧村寨“變化故事”。認真全面總結脫貧攻堅以來各村居村容村貌變化、產業發展壯大、村民收入增加等變化，通過開“壩壩會”拉家常，與村民們暢聊鎮村振興“龍門陣”，緊密結合“山村里的國歌聲”等喜聞樂見的形式，講好全方位鎮村“變化故事”，讓村民獲得感、安全感和幸福感具體化通俗化，增強他們“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的思想行動自覺。
面對脫貧群眾，講好貧困群眾“勵志故事”。通過脫貧攻堅和疫情防控兩場大考，廣大貧困群眾中涌現出一批艱苦奮斗、不等不靠、知恩圖報、感恩奮進的典型代表，用身邊的先進事跡激勵帶動身邊的人，進一步強信心、聚民心、暖人心。
面對黨員干部，講好脫貧攻堅“感人故事”。全面挖掘整理駐村第一書記、幫扶干部、村組黨員在脫貧攻堅中的先進典型和感人事跡，講好扶貧隊員脫貧攻堅故事，講好黨員干部結對幫扶故事，講好鎮村干部苦干實干故事，讓廣大干部特別是年輕干部學有榜樣，追有目標，趕有方向。
就業扶貧討論發言稿 篇8
尊敬的各位、各位同事：
大家好！很高興能有這個機會，在這里和大家交流一下變電檢修工區在人才培養方面取得的經驗和成果。
近幾年來，變電檢修工區在各級的關懷下，在兄弟單位的幫助下，在工區全體員工的努力下，實現了長周期的安全生產，圓滿完成了武威電檢修維護的各項任務，同時培養出了一大批優秀的技術人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區全體職工對給予我們幫助的公司、兄弟單位表示衷心的感謝。
如何在變電檢修工區生產任務異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一直是我們開展培訓工作的核心。以往，工區在對職工的培訓中，主要是選擇生產任務相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產工區，由于近幾年電建設明顯加快，設備維護任務日益繁重，人員學習培訓和工區生產任務常常發生沖突，使全工區的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續的過程，它不只是做幾道題、聽幾節技術講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重；而且授課內容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經常是“聽的時候，感受不少；聽完之后，忘記不少；用得時候，走樣不少；實際效果，基本很小”。
變電檢修工區多年培訓工作的經驗，認為 “實際工作就是最好的培訓，檢修現場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用 “全員講課＋實際操作＋技術比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。
第一、全員講課，三人行，必有我師
實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點，有別人比不上的長處，可以說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是、技術員，但是現在，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業知識的理解，交流工作經驗、探討學習。通過交流和探討，我們可以將他們好的做法進行推廣應用，我們也可以通過他們的經驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達能力、心理素質以及專業知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業問題在講課過程中越辯越明。年冬訓中我們工區有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
第二、實際操作，從工作中來，到工作中去為了幫助各班的青年員工盡快成長，工區利用變電站退役的舊設備，在工區建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目，實現了現場培訓室內化，學用一體化，不但提高了安全系數，而且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法，既可以使培訓人員在實驗室面對現場實際設備，練習操作技能，減少實際工作時對現場設備的陌生性，還可以使員工將現場培訓內容在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一直以來培訓工作與現場實際相脫節局面，加快了技能人才的培養，形成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環。
第三，技術比武，比學趕超，助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質的考驗，工區一改以往各專業技術比武各自為戰的方式，要求每人掌握本專業技能的同時掌握其他專業的一些基本知識，實現員工一專多能，全面發展。
為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發學習大量專業書籍，主動請教專業技術人員，請現場實際操作經驗豐富的老師傅幫助知道，糾正操作錯誤。
通過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發展、依靠技能創造價值”的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術才能實現安全生產，形成了青年職工鉆研技術、創優爭先、矢志成才的熱潮，不但實現培訓效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明，變電檢修工區運用多種培訓方式相結合的模式，較以往傳統培訓形式更能適應基層班組的培訓需要，它充分調動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，積極實踐，提高了年青同志的現場作業水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區整體生產工作水平的全面發展。
總之，只有不斷創新培訓方式，開拓培訓新思路，才能更好的服務企業，服務職工,真正實現通過培訓工作為企業培養人才、保障安全、促進發展，為建設“一強三優”現代公司打下堅實的基礎。
我的發現完畢，謝謝！
就業扶貧討論發言稿 篇9
夏顯群是五畝村黨總支書記，也是虎頭鎮第六屆人大代表，自20__年精準扶貧工作開展以來，她認真履行人大代表職責，拓寬幫扶思路、落實幫扶項目，積極主動帶領貧困村脫貧致富，在上級幫扶單位領導的精心指導和關懷下，在她的帶領下，五畝村脫貧攻堅工作扎實開展，取得了突出成效。
五畝村基本情況
五畝村地處瀘州市合江縣虎頭鎮政府東南面，距縣城22公里，東臨本縣榕右鄉，西連河壩村，南接赤水市長沙鎮。全村共有11個村民小組1129戶3853人。全村有耕地2876畝，林地3679畝，主要支柱產業為荔枝、真龍柚。20__年全村建檔立卡貧困戶64戶206人，在今年底精準貧困戶脫貧11戶47人，計劃在20__年底貧困村摘帽。
“聚民心”,為精準扶貧吹響集結號
作為鎮人大代表，五畝村支部書記，夏顯群知道要做好扶貧開發工作，必須先得到群眾的理解、認可和支持。他積極發揮人大代表在脫貧攻堅工作中的特殊優勢，認真組織學習傳達中央和省市縣扶貧攻堅政策和精神，明確人大代表助力精準扶貧的目標任務和工作舉措，切實增強了人大代表參與扶貧攻堅行動的積極性和主動性。同時建立每月1次的扶貧攻堅人大代表再行動活動聯席會議，對前期工作和下一步工作做好安排，確保工作落到實處;建立人大代表聯系貧困群眾工作臺帳，在摸清精準扶貧對象的基礎上，全村6名人大代表分別聯系2-5戶貧困戶，代表深入到困難群眾家中，幫助其分析貧困致困原因，制定脫貧措施。組織召開各種會議，大力宣傳精準扶貧工作的重要意義、目標任務和具體要求，增強了群眾對精準扶貧工作的知曉率和參與率，引導黨員群眾把思想和行動統一到縣委縣政府及鎮黨委政府決策部署上來。
狠抓項目落地見效，加強基礎設施建設
實施三大扶貧工程改善五畝村基礎設施。在交通扶貧上，硬化村社道路8.5公里，維修碎石公路4.9公里，形成了村社公路通暢通達，貧困戶入戶路便捷的交通網絡。在水利扶貧上，收回10萬m3的小二型水庫，新建渠道4.2公里，整治渠道2公里，整治山坪塘16座，新建蓄水池15口，高效節水灌溉500畝，目前五畝村有效灌溉面積達2600畝。在安居扶貧上，五畝村全村實施了農網改造，五畝片區聚居點實現水氣入戶，39戶(123人)貧困戶將通過易地扶貧搬遷、農村危房改造等項目實施后搬進新家。同時，投資1000余萬元的土地整理項目現已掛網招標，預計9月份實施。
因戶施策合力攻堅，落實幫扶到戶
嚴格按照上級相關政策，通過八比對、回頭看等工作，嚴格按程序，公正公開確定貧困戶為64戶206人。從20__年以來，在幫扶單位瀘州市紀委的真幫實扶下，通過聯系瀘州老窖集團、市農業銀行、四川醫科大學等企事業單位捐助資金、結對幫扶等方式，大力改善五畝村貧困戶生產生活條件。在住房保障上，瀘州老窖集團定向捐助五畝村63萬元用于貧困戶危房改造和產業發展扶持，現已完成8戶貧困戶的危房改造工作，14戶易地扶貧搬遷已全面動工。在醫療救助上，爭取合江縣全民預防保健工作在五畝村率先試點，四川醫科大學對因病致貧的貧困戶提供免費診療，開辟綠色診療通道，保障貧困戶能及時就醫治病。在就業扶持上，開展農村勞動者職業技能培訓和實用技術培訓，建立了五畝村荔枝、真龍柚技術培訓學校，累計培訓人次達600余人，送技術上門服務500人次，勞務輸出700人，向每戶貧困戶發放土雞苗并回收土雞1220只，戶均增收1000元以上。
輸造并舉精準發力，大力發展產業
因地制宜，長短結合發展產業。在持續增收上，以培育脫貧優勢產業為主，免費向貧困戶發放荔枝苗4200株，嫁接改良荔枝品種678株共1萬余刀。引進業主采取黃谷保底流轉土地打造350畝荔枝科技示范園，帶動周邊群眾20余戶新發展荔枝50余畝，今年就近轉移勞動力800人次;現已完成種植荔枝1500畝，真龍柚1000畝，科學管護荔枝780畝。在短期見效上，以壯大傳統農業為主，通過與溫氏集團合作，打造年產1000頭的生豬養殖場一個，通過“村集體+養殖大戶”的模式設立村集體和貧困戶股份，每年均能獲得穩定分紅收益3萬余元;通過黨員、人大代表精準扶貧示范等項目，發展黑山羊、土雞、土鴨、土豬等產業，20__年新建年產生豬20__頭養豬場、年產80000只養鴨場等養殖業，通過勝牛農機專合社示范引領發展優質水稻1800畝，人均增收1000元以上。
通過近兩年來的艱苦努力，五畝村脫貧攻堅工作取得了明顯成效，但真正致富的路還很長，夏顯群將帶領全村人大代表和黨員群眾搶抓機遇，苦干實干巧干，讓全村人大代表在脫貧攻堅工作中再立新功，如期摘掉五畝村貧困的帽子。
就業扶貧討論發言稿 篇10
自治區第十一次黨代會指出，中央發出全面打贏脫貧攻堅戰動員令，出臺了一系列重大扶持政策，廣西是脫貧攻堅的主戰場之一，我們既面臨乘勢而上、實現農村全面脫貧、補齊發展最大短板的重要機遇，也面臨資源不足、配置不當、措施不力、錯失良機的嚴峻挑戰。機遇與挑戰相互交織、相互轉化，認清了抓住了就是機會，看不清抓不住就會落伍。近年來，河池市結合自身實際，統籌推進脫貧攻堅與鄉村建設，取得一定成效。全面打贏脫貧攻堅戰，需要認真總結經驗，保持頭腦清醒，結合脫貧攻堅和鄉村建設中出現的新情況新問題，做到綜合施策、統籌推進，努力實現兩不誤、雙促進、共發展。
脫貧規劃與鄉村規劃統籌銜接，注重相融共進
脫貧攻堅與鄉村建設工作是互相關聯、辯證統一的整體。脫貧攻堅是最大的民生工程，是必須啃下的“硬骨頭”;鄉村建設是改善人民生活條件的重要路徑，是統籌城鄉發展的重要平臺，兩者相互聯系、相輔相成，必須統籌銜接、同步推進。河池市注重從實際出發，在脫貧攻堅規劃中，綜合利用現有資源，有機銜接鄉村建設相關工作任務，深化拓展相關工作內容。同時，將脫貧攻堅、鄉村旅游、產業發展、現代農業(核心)示范區建設、易地扶貧搬遷、民俗文化特色開發等工作緊密結合，統籌考慮，同步實施，著力完善農村農業基礎設施，改善農民生產生活環境，以產業發展促進農民脫貧致富。特別是在制定河池“十三五”規劃建議時，將創建“國家生態文明先行示范區”與“全面建成小康社會”列為經濟社會發展的總體目標，將“全力打贏脫貧攻堅戰”與“建設美麗河池”進行統籌規劃，提出增強發展的協調性，統籌推進農業產業發展、農民脫貧致富與農村面貌改善，加速農業農村現代化進程。在工作舉措上，把脫貧攻堅與鄉村建設融為一體，提出“鎖定目標、分段推進、基礎提升、產業帶動、能人帶動、科教引領、保障支撐、易地發展、連片推進、生態維系、責任保證、健全機制”的工作思路，制定以村為單元、以屯為基礎、以農戶為對象、以項目為主要內容的工作規劃，做到扶貧項目與鄉村建設項目覆蓋到村、屯、戶和人。在發展貧困地區生態產業中，強調堅持開發與保護并舉，促進產業發展生態化、生態發展產業化，走出一條產業強、百姓富、生態美的綠色發展之路。在推進移民搬遷脫貧的同時，突出把移民搬遷安置與經濟社會發展同步謀劃、與石漠化治理同步實施、與特色城鎮同步建設、與整合政策資源同步深化、與民生保障提升同步推進，創造了移民搬遷與新型城鎮化、現代產業深度融合發展的新模式。
連片推進與多點開花統籌銜接，注重點面齊推
在脫貧攻堅上，河池市大膽突破零敲碎打舊辦法，變“點式開發、點狀發展”為“連片開發、連片發展”，集中力量支持連片貧困的村域、鄉域、縣域整體推進開發扶貧工作，率先在廣西探索實施整市推進扶貧產業建設、“整鄉推進”開發扶貧示范區建設和連片推進旅游開發扶貧示范基地建設。整市推進核桃產業發展，核桃種植面積從20xx年的13萬畝增至241萬畝，成為華南地區最大的核桃產業基地。全力打造開發扶貧“整鄉推進”大安示范區取得明顯成效，該鄉2.1萬多農民人均純收入從20xx年的2978元增長到20xx年的5500元;貧困人口從20xx年底的9116人減少到20xx年底的1503人，減貧速度是往年的4倍以上。堅持以大安為示范，要求11個縣(市、區)每年各建設1個開發扶貧“整鄉推進”示范點。在鄉村建設方面，按照“串點成線、連線成面、整體推進”工作思路，大力實施巴馬國際旅游區6縣(自治縣)、革命老區、大石山區基礎設施建設大會戰，連片推進城鄉交通、水利、農業等基礎設施建設，鄉村環境和農民生活得到極大改善。同時堅持以規劃為導向、以產業為重點、以特色為抓手、以增收致富為目標，依托六宜高速公路、河百高速公路和紅水河、龍江河、盤陽河為紐帶，實施大縣城戰略，推進沿江沿河沿路特色城鎮建設，發展壯大縣域經濟，促進縣域城市和小城鎮協調發展。
政府主導與多方參與統籌銜接，注重合力共推
脫貧攻堅與鄉村建設都是龐大的系統性工程，覆蓋面廣、任務繁重，在建設過程中離不開政府主導和社會力量參與，更離不開群眾的主體力量。為此，凝聚各方智慧、匯聚各種資源、形成推進合力是關鍵之舉。河池市要求全市各級各部門樹立全局意識，加強協調配合，密切溝通聯系，鼓勵社會各界參與，確保主體力量有效凝聚，形成整體聯動、資源整合、社會共同參與的建設格局。為便于更好開展工作，河池市將脫貧攻堅指揮部和“美麗河池”鄉村建設活動領導小組的具體工作，安排由市委一名領導主抓，并建立兩項工作的聯席會議制度，促進脫貧攻堅與鄉村建設工作良性互動、有序有效開展。同時，加強貧困村黨支部第一書記、扶貧工作隊員、新農村(美麗鄉村)建設駐村指導員隊伍建設，充分發揮其組織推動脫貧攻堅與鄉村建設的重要作用。注重發揮群眾參與建設的主體作用，探索創新“黨領民辦，群眾自治”模式，充分保障群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，引導全市各村屯制定完善村規民約，成立村屯黨群理事會，通過黨員帶頭，黨群理事會協調，采取黨組織引領、充分放權、民主決議、群眾評議等辦法，深化拓展屯級黨群理事會黨領民辦基層治理模式，充分調動了廣大群眾參與脫貧攻堅和鄉村建設的主動性積極性，減少了工作的阻力，破解了工作難題。在資金整合上，建立健全上下聯動、橫向統籌、跨部門多領域的資金整合機制，注重發揮財政投入引導作用，積極爭取上級政策、資金、項目支持，堅持按照“渠道不亂、用途不變、統籌使用、各司其職、形成合力、各計其功”的原則，將扶貧開發、鄉村建設、石漠化治理、移民搬遷、環境建設等項目資金，集中投向脫貧攻堅和鄉村建設中，并采取“財政配套、項目整合、部門幫扶、社會捐助”的“四位一體”投入機制，形成綜合性、多元化的投入格局，真正打破資源“條塊分割”管理現狀，突破各部門各自為政、各行其是、投入無章、建設無序、浪費資源的困境。此外，積極鼓勵和引導金融機構加大對脫貧攻堅、鄉村建設的扶持力度，加大東西扶貧協作、強化定點幫扶，引導非公有制企業對貧困村的產業扶持和基礎設施建設幫扶，全力破解資金短缺問題，為脫貧攻堅和鄉村建設注入活力。
完善機制與督查問效統籌銜接，注重成效保障
檢驗工作是否完成預期目標，必須用成效來衡量。在脫貧攻堅與鄉村建設中，河池市制定出臺了科學、規范的保障機制，以科學的運行管理機制和責任倒逼機制，層層傳導壓力，層層落實責任，確保兩項工作不斷檔不停步、持續有效推進。實行最嚴厲的懲戒問責機制和貧困縣黨政領導班子和領導干部脫貧攻堅工作實績考核辦法，將脫貧攻堅與鄉村建設工作納入市直各部門和各縣(市、區)績效考評范圍，大幅度提高減貧指標的考核權重。建立完善“大督查”制度和月季督查通報制度，促進督查問效工作全覆蓋、常態化。同時以開展“兩學一做”學習教育為契機，將脫貧攻堅與鄉村建設的實際成果作為檢驗學習教育的成效，全力把脫貧攻堅與鄉村建設不斷向前推進。
就業扶貧討論發言稿 篇11
按照委、組織部《關于認真20xx年中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》(發〔20xx〕號)要求，現將領導班子對照檢查情況匯報如下。
一、巡視巡察反饋、組織約談函詢情況
(寫具體事件，一般此類問題均上報了上級黨委、政府，摘抄即可)
二、存在的突出問題
(一)在學習領會關于扶貧工作重要論述有差距，脫貧攻堅理論武裝不夠扎實方面。
一是政治理論學習不夠積極主動。學習貫徹關于扶貧工作重要論述有差距，脫貧攻堅理論武裝不夠扎實，學思踐悟的不夠。如有的黨員領導干部把學習當任務，被動應付，集中學習多、個人自學少，主動加強理論武裝的緊迫感不強;再如有的黨員領導干部學的多悟的少，讀的多轉化少，淺嘗輒止，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學習成果轉化為世界觀方法論;再如有的黨員領導干部緣木求魚，機械地學、生硬地學，生搬硬套，用理論指導實踐破解審計中出現的問題不夠。
二是脫貧攻堅理論武裝不夠扎實。作為業務部門，審計業務學習比較多，而在脫貧攻堅理論的學習方面學的仍不多，領會的不透徹。同時由于審計工作的特殊性，隨著審計量逐年的增大，每年的審計任務都有欠賬，致使個別黨員領導干部有時疲于應，學習的自覺性還不夠高。
三是存在為學習而學習現象。部分黨員領導干部存在單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從理論中找觀點、找方法，在實際工作中不能將其貫穿于工作之中，于發展“跟拍”不夠及時。
(二)在研究制定脫貧攻堅政策統籌協調不夠，綜合施策不夠精準方面。
一是與幫扶村黨支部、村委會銜接上仍需進一步加強。如，幫扶方和受幫扶方在溝通協商上，在統籌各類幫扶資源上，在細化幫扶工作方案方面銜接仍不夠緊密。
二是因人因戶因村施策不夠精準。如，幫扶干部在制定各自貧困戶幫扶計劃方面，缺乏針對性，難以做到“精準滴灌”。再如，幫扶中大多采取資助類項目為主的“輸血式”扶貧，因地制宜發展產業扶貧、就業扶貧等力度不夠，“造血式”扶貧辦法不多。再如，宣傳動員不夠廣泛深入，不少貧困戶存在等靠要的思想，其主體作用沒有充分發揮，內生動力未能進一步激發。
三是入戶調查了解的少。工作中存在深入基層調查研究不夠，沒有全面準確掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。如，要求職工各自入戶的多，如何從全局出發制定和引進可持續發展的產業脫貧項目少。再如，在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少。
(三)履行脫貧攻堅主體責任存在差距，責任和壓力傳導不到位方面。
一是班子統一思想、提高認識的力度仍需加強。部分干部對我省和我脫貧攻堅的艱巨性、復雜性認識不深刻，脫貧攻堅過多依賴中央支持，“等、靠、要”思想較重。一些干部認為當前國家政策傾斜力度大、資金投入多，到20xx年實現“兩不愁、三保障”完全沒有問題，盲目樂觀。
二是責任意識不夠強。對審計在脫貧攻堅中的職責定位存在模糊認識，認為審計就是抓好對國家財政資金的監管，對相關領域脫貧攻堅工作統籌謀劃、組織指導不夠有力，對職責范圍內事項底數還掌握不清，對政策執行跟蹤了解不夠，審計時找問題多、分析根源少，甚至有時存在消極應付現象。
(四)黨建與脫貧攻堅結合不夠緊密方面。
對抓黨建促脫貧攻堅的認識不足。如，認為抓黨建是虛功，存在搞形式主義，導致抓黨建的主體責任落實不到位;再如，對抓黨建促脫貧攻堅的結合點，有心發力，無處下手;再如，與幫扶村支部共同創建開展不經常，忙于應付各自日常性事務，抓黨建只是滿足于應付上面檢查。
(五)審計監督適應新形勢新任務新要求有差距方面。
在審計工作中仍存在慣性思維，生搬硬套國家法律法規或斷章取義，不能客觀全面地看待審計發現的問題，沒有深入分析問題產生的原因，沒有準確做到“三個區分”(區分是無意過失還是明知故犯、是工作失誤還是失職瀆職、是探索實踐還是以權謀私)，有時不能放平心態、認真聽取被審計單位的解釋說明，一發現問題就生搬法律法規條文，導致問題經不住推敲，不能使被審計單位服氣。更是很少從體制、機制、制度等方面反映問題，缺少宏觀分析。如，在大數據時代，黨員領導干部在法律、計算機技術和SQL語句等知識上學習少，更是缺乏將業務思路和計算機技術進行融會貫通的數據分析思維，用先進技術挖掘問題線索的能力不夠、效果不突出，制約工作效果。
(六)對扶貧項目資金審計整改督促落實不夠有力方面。
一是部分股室對落實財政專項扶貧資金審計整改的第一責任人目標不明確，加之部分被審計單位對發現問題整改落實不積極，造成審計整改無法如期整改到位。二是審計發現的帶普遍性、傾向性問題的整改，同推進精準扶貧、精準脫貧結合不夠。如，個別股室在督促整改落實工作過程中，對能立即整改到位的問題，應立即整改到位;如，對因特殊原因暫時不能整改到位的問題，應要求被審計單位制定具體措施，限期整改到位;如，對確屬不能逆轉的問題，要完善相關制度，從源頭上推進建立健全長效機制，防止類似問題再次發生。
三、存在問題的根源剖析
經局班子深入討論，查擺出來的問題雖有客觀原因，但更多的還是主觀原因，經過深入查找，產生問題的原因主要有以下三點。
一是對理論的學習時緊時松。重抓審計業務工作，對加強政治理論脫貧攻堅理論學習，提高黨性修養和政治意識方面投入的精力過少，導致審計工作量與質的關系處理不到位，站位不高重數量、輕質量，審計監督不到位、審計質量不高、審計風險大。從本職上疲于應付，沒有從審計的目的上發揮作用。歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。
二是對服務人民的宗旨意識體現不明顯。黨員領導干部在深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位黨員領導干部心中牢牢扎根。久而久之，“為民務實清廉”的思想有所退化，為民服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，在工作中也缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識，成效大打折扣。
三是對審計思路與協調配合不夠。部分黨員領導干部在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。黨員領導干部之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
就業扶貧討論發言稿 篇12
尊敬的各位領導，同志們：
農業大學全面貫徹省委、省政府決策部署，在打造鄉村振興人才隊伍，科技興農、科技興魯等方面取得了較好進展。
在省內率先成立鄉村振興研究院，組建國家農業科技園區創新能力評價研究中心，協同國內高校和科研院所，圍繞鄉村振興開展理論研究和實踐探索。實施科技服務“五個一工程”，創設“五變”精準扶貧模式，組織專家為x市、x市等地編制鄉村振興戰略規劃，與x市共建汶陽田現代農業產業園，與x西海岸新區共建未來農業研究院，組建鄉村振興專家服務團，選派64名教師赴縣市區和鄉鎮、企業任科技副職，與省內外20個地市和100余個縣市區建立了科技合作關系。
著力推進自主創新，去年獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一等獎3項，授權專利475項、獲國家專利獎銀獎1項，新品種保護27項，審定新品種32個。推進科技成果轉移轉化，簽訂各類技術合同1900余項，金額8000余萬元。強化人才培養培訓力度，首次招收公費農科生133人，培訓農業管理干部、農村發展帶頭人、新型經營主體、省定貧困村支部書記、新型職業農民、農業企業經營管理人員等1。5萬人，為我省打造鄉村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障。
x是農業大省，農業發展規模處于全國領先地位，特別是出口創匯農業居全國首位。但農業發展還存在發展低效、結構不憂、環境污染等問題，突出表現為多而不優、大而不強。解決這些問題，真正實現鄉村振興，關鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養一批高層次的科技創新人才和一大批懂技術、會管理的一線農業科技推廣工作者；要產出一批農業領域關鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉化的實用型科學技術。
就業扶貧討論發言稿 篇13
同志們：
這次召開全區就業和再就業工作會議，是一次十分重要的會議，會議的主要議題是：以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實中央及省、市再就業工作會議精神，分析形勢，總結經驗，明確今后一個時期我區就業和再就業工作的目標和任務。下面，我講四個問題：
一、總結成績，正確認識當前全區就業和再就業工作面臨形勢
1998 年以來，全區各級黨委、政府和有關部門緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，認真貫徹落實上級有關就業和再就業一系列政策，就業和再就業工作取得了顯著成效，有力促進了全區經濟發展和社會穩定。
1 、就業規模不斷擴大，就業結構明顯改善。 幾年來，我區通過深化企業產權制度改革，調整優化產業結構，大力發展非公有制經濟和第三產業，促進了經濟的快速發展，創造了大量的就業機會。 98 年至 20xx年全區新辦企業 936 家，新增個體工商戶 8324 戶。全區共有勞動力資源 32.4 萬人，第一產業占 8.7 萬人，其余勞動力從事二、三產業。非公有制經濟在我區經濟結構中占了相當大的比例，為解決我區的就業和再就業提供了良好的環境。
2 、“兩個確?！卑俜种俚轿?，再就業工作取得階段性成果。 1998 年以來，我區按照上級統一部署，積極籌措國有企業下崗職工基本生活保障資金。全區共籌集資金 601 萬元，其中企業自籌 434 萬元，財政安排 10 萬元，社會籌集 237 萬元;累計發放下崗職工基本生活費和代繳社會保險費用 222.1 萬元，國有企業下崗職工足額發放基本生活費和代繳保險費人數達 100% ;累計為 4321 人次的特困企業職工和失業職工發放特困補助金 84.33 萬元。企業離退休人員養老金發放工作逐步完善。僅去年就為 7736 名離退休職工發放養老金 6519 萬元，基本做到一分不拖，一分不欠，與此同時，花大力氣解決下崗職工再就業問題。 98 年以來，共為 2100 名下崗職工提供了再就業培訓。全區累計有 4945 名下崗職工實現了再就業，再就業率達到 80%以上。
3 、社會保障體系基本形成，市場化就業機制初步建立。 積極推進以養老、失業、醫療保險和城市居民最低生活保障為重點的社會保障制度改革，實現了下崗職工基本生活保障制度與失業保險并軌。今年，按照全省部署積極推進養老、失業保險擴面，并取得了顯著成效。截止今年 11 月底，全區共有 66650 人參加了養老保險， 44200人參加了失業保險，養老和失業保險基本實現了各類企業全覆蓋，為勞動力跨區域、跨所有制流動創造了良好條件。同時，充分發揮市場機制在勞動力資源配置中基礎性作用，積極發展和培育勞動力市場，逐步建立了市場化的就業機制。 98 年至今勞動力市場實現勞動者求職登記 84000 人，介紹成功約 63000 人次，其中為 4500 名下崗失業職工再就業提供服務。全區通過市場共安置城鎮失業人員 3142 名，城鎮登記失業率控制在 3% 以內，低于全省平均水平，保持了城鎮就業局勢的基本穩定。
從總體上說，我區就業、再就業工作的基本態勢是好的。這是我區經濟持續發展的結果，是長期堅持市場取向和所有制結構調整的結果，是城市化快速推進的結果，也是全區各級各部門認真貫徹落實上級關于就業和再就業一系列方針、政策、共同努力的結果。我區非公有制經濟發達，國有企業包袱相對較輕，對解決就業和再就業有著良好的外部條件。但我們不能盲目樂觀，必須清醒地看到當前就業和再就業工作中存在的困難和問題，突出表現為：
一是勞動力供大于求的矛盾將長期存在。 經預測： 20xx-20xx年我區每年城鎮新成長勞動力 2200 人，國有集體企業改制產生的新的失業職工約 500 人，農村轉移勞動力每年約達 25000 人，每年流入我區的外來勞動力凈增約 20xx 人。
二是結構性失業矛盾較為突出。 由于勞動者自身素質等因素影響，導致一些技術含量高的工種和熟練工種難以招收到合格勞動力，而一些非技術工種和非熟練工失業后又難以實現再就業。
三是社會保障制度還不完善。 我區養老和失業保險雖然已實現了企業全覆蓋，但企業職工養老保險參保率只達到 65% ，其中勞動力密集型企業職工參保率只有 35% 。失業保險職工參保率則更低。此外，醫療、工傷、女工生育等保險的覆蓋面還尚未在非公企業中推開。
四是勞動力市場體系還不健全。 我區勞動力市場的信息網絡還未建立，市場的管理手段落后，服務質量不高，調節功能不強，影響了勞動力資源的有效配置。此外，職業培訓難以適應高技術人才需求的要求，也導致了就業和再就業的困難。對以上問題，我們必須有清醒的認識。
二、統一思想，進一步認識做好就業和再就業工作的重要性
擴大就業，促進再就業，關系改革、發展、穩定的大局，關系人民生活水平的提高，關系國家的長治久安，既是重大的經濟問題，也是重大的政治問題。黨的xx大報告“把千方百計擴大就業、不斷改善人民生活”作為經濟建設和經濟體制改革的八大任務之一鄭重提了出來。xx大報告中指出：“就業是民生之本。擴大就業是我國當前和今后長時期重要而艱巨的任務。國家實行促進就業的長期戰略和政策。各級黨委和政府必須把改善創業環境和增加就業崗位作為重要職責?！闭J真學習、深刻領會xx大精神，我們必須進一步提高對就業和再就業工作重要性的認識。
(一)做好再就業和再就業工作是貫徹“三個代表”重要思想的實際行動。 在“ 5.31 ”講話中指出，貫徹“三個代表”要求，關鍵在于堅持與時俱進，核心在于保持黨的先進性，本質在于堅持執政為民。把握這個根本要求，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，心理裝著老百姓;必須堅持把群眾滿意不滿意作為檢驗我們各項工作的最高標準，堅持為人民群眾辦實事、辦好事，在發展經濟的基礎上優先安排好人民群眾的生活，尤其要為困難群眾排憂解難。就業問題涉及千家萬戶，事關廣大人民群眾的切身利益。就業問題解決得如何，是衡量一個政府、一個政黨治國水平、執政水平的重要標志，也是衡量一個地方黨委、政府貫徹“三個代表”要求自覺性和堅定性的重要標志。因此，我們必須盡最大努力解決好就業和再就業問題，切實維護好、實現好、發展好人民群眾的利益，把“三個代表”的思想落到實處。
(二)做好就業和再就業工作是提高人民生活水平，實現國民經濟持續健康發展的內在要求。 xx大提出了要在本世紀頭二十年全面建設小康社會的奮斗目標。對于廣大群眾特別是有勞動能力的下崗失業人員來說，得到一份工作，獲取勞動收入，是提高生活水平、改善生活條件的基本途徑。對我區來說，解決下崗失業人員的就業和再就業，是進一步增加城鄉居民收入，實現共同富裕的重點所在。相反，大量失業人員的存在，意味著要擠占本可用于發展的財政資金，意味著一些家庭收入水平和購買力的下降。失業問題長期得不到緩解，就會導致社會總需求長期處在低迷狀態，影響經濟的正常運行。因此，沒有充分就業的經濟增長是持久不了的。只有切實解決好就業問題，才能使勞動力資源得到充分合理的利用，促進投資和消費，保持國民經濟持續穩定快速健康發展。
(三)做好就業和再就業工作是保持社會穩定的重要保證。 安居樂業，才能長治久安。實踐證明，失業人員如果長期無事可做，就會缺乏社會歸屬感和安全感，產生心態不平衡，成為社會不穩定因素。近年來，我區由于企業改制引發的群體性上訪事件占信訪總數的比例逐年上升，對社會穩定產生了一定的影響。因此，我們一定要充分認識做好就業和再就業工作對維護改革發展穩定大局的重大意義。
總之，就業和再就業工作關系到廣大人民群眾特別是下崗失業人員的切身利益，關系到我區改革發展穩定的大局，我們一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好這項工作的極端重要性。絕不能因為我區經濟發展勢頭較好，企業機制相對比較靈活，就業壓力相對較小，而忽視就業問題重要性，要切實增強責任感和緊迫感，腳踏實地地把這項工作做好。
三、明確目標，扎實工作，千方百計擴大就業
根據中央及省、市的要求，結合我區實際，區委、區政府確定我區當前和今后一段時間就業和再就業工作的指導思想和目標任務。
指導思想是：以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實省、市再就業工作會議精神，立足當前，著眼長遠，堅持市場導向的就業機制，實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，通過發展和改革的辦法，逐步走出一條能充分促進就業，又能保證經濟持續快速健康發展的路子。
20xx年— 20xx年我區就業和再就業工作的主要目標：區級財政每年投入占全區財政支出 1%-2% 的資金，用于就業和再就業;全區每年凈增城鎮就業崗位 4000 個，每年組織 1000 名以上城鎮失業人員參加再就業培訓，每年幫助 1500 名城鎮失業人員實現就業和再就業，其中就業困難人員再就業 500 人;引導和幫助 20xx0 人次城鎮新成長和農村轉移勞動力進入市場實現就業; 20xx年未，城鎮登記失業率控制在 5%左右，以確保全區就業局勢穩定。
達到上述目標，要重點抓好以下工作：
(一)努力加快發展，通過發展擴大就業。 發展是硬道理，是解決所有問題的關鍵。只有緊緊抓住發展這個第一要務，努力促進全區經濟的快速發展，才能提供更多的財力支持，創造更多的就業崗位。要堅定不移地加快發展，大力實施經濟增長和就業增長協調發展戰略，實現經濟、就業雙增長。非公有制經濟是我區經濟發展的優勢所在，是增加就業的重要渠道。今后，我們要鼓勵發展就業容量大的勞動密集型企業，進一步加大民營企業在拉動經濟和增加就業崗位方面的作用，充分發揮其在吸納安置社會勞動力方面的主渠道作用。服務業是實現經濟、就業雙增長的重要領域，要根據我市城市化進程加快、第三產業發展不斷增大的趨勢，采取有效措施，重點發展社區服務、貿易、餐飲、旅游休閑娛樂等勞動密集型服務行業，積極培育新的經濟增長點和就業增長點。要特別重視發展社區服務業，我們之所以要高度重視社區服務業，一是從實際情況來看，我區這幾年一二產業吸納勞動力的能力日趨下降，第三產業中有些行業又基本處于飽和狀態，難以增加更多的就業崗位。而目前，社會便民利民服務，如托幼托老、家庭病房、牧業管理、修理維護、保潔保綠等都蘊藏著巨大的就業空間。二是社區的就業崗位對技能要求不高，比較適合下崗失業人員，特別是“ 4050 ”(女 40 歲，男 50歲)人員。
(二)突出重點，加強政策扶持力度。 要認真貫徹落實好上級有關就業和再就業工作的各項方針政策，加大我區就業再就業工作的政策扶持力度，重點向“ 4050 ”人員等就業困難人員這個弱勢群體傾斜。(即男 50 周歲、女 40 周歲以上且文化程度較低，無技術特長人員;夫妻雙方均下崗失業的人員;單親家庭下崗失業 1 年以上人員;享受城鎮最低生活保障待遇的人員。)結合實際，對現行有關政策文件全面進行梳理、修訂和完善，同時，加大再就業資金投入，將再就業專項資金列入財政預算，并有所提高，為促進再就業工作提供必要的資金保證。
(三)強化再就業服務，建立完善的就業服務體系。 一是建立公共就業服務制度，開展面向下崗失業人員的職業介紹、職業指導等各項服務。職業介紹機構要在求職登記、職業介紹、政策咨詢和勞動保障事務代理等方面，方便下崗失業人員，對他們實行“一站式”服務。行政審批中心要充分發揮便民服務功能，簡化下崗失業人員自謀職業等相關手續，提供便捷的“一條龍”服務。勞動保障部門還要專門組織開展再就業交流大會，促進下崗失業人員的再就業。二是加強職業教育和培訓，提高下崗失業人員再就業技能。要把再就業培訓作為職業教育和技能培訓的主要內容，適應就業市場需求，提高培訓的針對性、實用性和有效性，力爭培訓后再就業率達到 50% ，要加強就業指導工作，教育引導失業、下崗職工端正擇業意識，摒棄“等、靠、要”思想，丟掉不切實際的過高要求，不挑不揀，量力而行盡快實現再就業。三要進一步健全就業服務網絡。把就業服務機構向鄉鎮街道、社區延伸，建立健全區、鄉鎮街道、社區三級服務網絡。同時依據服務網絡，架構服務平臺，健全服務體系，推進下崗失業職工再就業服務和管理的社會化。
(四)鞏固“兩個確保”，進一步健全我區社會保障體系。 在多種所有制經濟共同發展的格局下，建立健全社會保障體系，可以有效解除勞動者跨區域、跨所有制流動的后顧之憂，促進國有、集體企業下崗失業人員轉變擇業觀念，以多種方式實現再就業。要繼續做好“兩個確?！惫ぷ?，妥善解決國有、集體企業下崗職工基本生活保障制度與失業保險制度并軌后的遺留問題，逐步完善城鄉居民最低生活保障制度，努力做到應保盡保。進一步擴大城鎮養老保險、失業保險、醫療保險覆蓋面，積極推進工傷、生育保險制度改革，重點做好非公有制企業參保工作，真正實現我區企業職工社會保險全覆蓋。進而促進國有集體企業下崗職工跨行業、跨所有制流動實現再就業。
(五)加強勞動力市場建設，完善市場就業機制。 我區經濟市場化程度比較高，相應地，勞動力資源開發和勞動就業工作的市場化要求也比較高。近幾年來我區的就業和再就業問題通過市場得到較好解決。事實也證明，市場配置勞動力資源的基礎性作用發揮得越充分，政府的壓力也就越輕。因此，我們在推進就業和再就業工作，必須高度重視勞動力市場的建設，進一步完善市場就業機制。一要推進勞動就業制度改革。根據我區城市化進程不斷加快的實際，加快戶籍制度改革，破除勞動用工等方面對農村勞動力的限制，逐步建立城鄉一體化的勞動力市場。二要強化勞動力市場的信息化建設，逐步將勞動力市場的信息網絡延伸到社區，為各類用人單位、求職者及下崗失業人員提供及時有效的信息。三要加強勞動力市場的法制化建設。大力整頓市場秩序，堅決取締非法職介機構，嚴厲打擊非法職介行為。加強企業用工監察，及時糾正不簽訂勞動合同，濫用試用期，隨意壓低工資和延長勞動時間，拒繳社會保險費，以及歧視性招工、使用童工等違規行為，依法保障勞動者的合法權益。
四、明確責任，狠抓落實，切實加強對再就業工作的領導
黨中央、國務院對做好企業下崗失業職工再就業工作的大政方針已經明確，省、市各級黨委、政府也提出明確的目標、任務，我區要認真貫徹上級精神，加強領導，精心組織，明確責任，形成合力，把工作落到實處。
1 、要明確責任狠抓落實。 全區各級各部門要以高度的政治責任感，抓好下崗失業職工再就業工作，黨政一把手必須切實履行好總責任人的職責，分管領導要集中精力抓好此項工作。區里要建立就業和再就業工作目標考核體系，把凈增就業崗位，落實就業政策，強化就業服務，加大就業資金投入和解決困難群體再就業作為政績考核的主要內容，逐級分解，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。同時要加強對全區各部門再就業工作的督促檢查，并及時通報，對完成任務好的部門要予以表彰，差要批評，對一些由于工作沒有做好而引發下崗失業職工群體上訪等重大事件的，要追究責任。
2 、不折不扣地落實就業和再就業工作的各項政策。 對上級及我區出臺的各項政策措施，各級各部門必須不折不扣地執行，態度要堅決，工作要務實，資金要保證。財政部門要積極調整支出結構，優先安排再就業資金，加大對再就業工作的投入。對財政安排的再就業資金，必須?？顚Ｓ?，絕不能擠占挪用。要發揚艱苦創業、勤儉節約的優良傳統，設身處地為下崗失業人員著想，多做雪中送炭的實事，多搞扶貧濟困的義舉。對有迫切就業愿望和實際困難的國有下崗職工和失業人員，特別是“ 4050 ”這一困難群體要想方設法為他們提供就業機會，解決實際困難。區慈善總會要在就業和再就業工作上有所作為，積極為困難下崗、失業人員排憂解難。
3 、要把思想政治工作在貫穿于再就業工作的全過程。充分發揮黨的基層組織的作用，傾聽下崗失業人員的呼聲，切實為他們排憂解難，讓每一個下崗失業人員都能感受到黨的政府的關心和溫暖，使他們增強克服困難的信心。宣傳部門和新聞單位要積極宣傳黨和政府有關的方針政策，介紹交流幫助困難群眾就業的有效做法和經驗，總結推廣再就業的先進典型。各級各部門都要高度重視涉及群眾利益的熱點難點問題，防止因就業和再就業問題引發的群體性事件，努力把工作做實做細。
4 、全社會共同來關心，做好再就業工作。全區各級各部門要圍繞促進就業和再就業這一目標，切實加強組織協調，努力形成領導親自抓、各部門一起抓的良好局面。勞動保障、計劃、經貿、教育、民政、財政、建設、稅務、工商、銀行、物價等各部門要增強全局觀念，加強協調配合，認真履行職責，把各項工作落到實處。工會、婦聯、共青團等社會團體要積極參與和介入這項工作，努力為黨委、政府分憂。
同志們，就業和再就業是倍受廣大人民群眾關注的一項重要工作。全區各級各部門一定要以對黨和人民高度負責的態度，切實把這項工作做好，以實際行動貫徹黨的xx大精神，實踐“三個代表”的重要思想。
就業扶貧討論發言稿 篇14
同志們：
這次會議是經局黨組研究決定批準召開的，也是繼全市人事工作會議后召開的第一次全市性工作會議。太昌局長非常重視，并在23 日全市人社工作會議上提前向各縣市區領導打了招呼。今天召集人社部門、高校、企業專題進行探討交流，目的就是圍繞推動我市大中專畢業生就業工作，總結當前我們在畢業生就業指導、培養使用等方面的經驗，查找不足，明確今后努力方向;以使大家統一思想、相互借鑒，更好地貫徹落實全市人社工作會議精神，完成既定目標任務，實現畢業生擴大就業。剛才大家交流了做法，談了設想，我對大家的做法給予肯定，對工作設想贊同。下面，我再講幾點意見供大家在今后工作中借鑒。
一、 當前我市畢業生就業指導工作開展狀況
在各級黨委、政府重視及相關部門大力支持下，人力資源部門充分發揮職能作用，認真貫徹落實中央關于做好大中專畢業生就業政策文件精神，采取切實措施，千方百計為畢業生擇業牽線搭橋，搞好服務，推動畢業生就業，取得明顯成效。截止20xx年2 月份，全市共保管大中專畢業生檔案56373 份，其中20xx 年保管9243 份，20xx年保管10005 份;20xx年，全市累計為畢業生就業舉辦招聘會464 場(次)，聯系用人單位12472 家( 次) 布展，提供就業崗位(機會)95324 個;吸引大中專畢業生151219人次參加，與用人單位達成就業意向56094 人(次);20xx年，我市就業指導及服務部門通過與用人單位洽談及聯合，推薦畢業生就業20672 人;各級就業服務機構為8414 名未就業畢業生辦理失業登記，為420 名自主創業畢業生辦理創業貼息貸款，為1778 名畢業生辦理失業保險，為288 名企業就業畢業生繳納保險補貼;舉辦職業技能培訓、創業培訓班398 場次，對15886 名畢業生進行了實用技能和創業培訓;為150名家庭困難畢業生發放了網絡學習卡;通過省廳、市局網站發布用人需求信息4 次，征集用人單位891 家，提供就業崗位13900 個;為1607 名高校畢業生提供了就業崗位見習;通過考試，選拔633 名高校畢業生赴鄉村基層參加大學生志愿者計劃;市屬高校畢業生就業率89.3%, 中專畢業生就業率92% ;我市20xx年畢業生就業指導工作被省廳評為先進，全省畢業生就業指導工作研討會和未就業畢業生培訓工作現場會在我市成功召開。
以上這些成績來之不易，凝結著各級畢業生就業指導工作者的心血和汗水，是全市畢業生就業指導工作者共同努力的結果。同時也是各級黨委、政府正確領導、相關部門密切配合、全市人社系統領導充分重視與支持的結果。體現了全市畢業生就業指導工作者“奮力拼搏，不遺余力為畢業生就業提供優質服務”的工作主旨和良好作風。
畢業生就業工作，是一項復雜系統工程，需要社會和多部門共同推動完成。學校、人社部門、用人單位均發揮著不可替代作用。我市高校在對畢業生培養專業知識與技能的同時，努力提升就業能力，并積極為畢業生擇業牽線搭橋，在定期舉辦校園招聘會外，均圍繞擴大就業進行了各具特色探索。滄州師范學院根據市場需求調整專業結構，滄州醫專結合自身實際與京津滬等地衛生醫療單位開辟就業實習基地，滄州職技學院加強實踐技能訓練、與著名企業聯合實行訂單式培養等。作為推動、引導畢業生就業的主要職能部門，人社系統認真貫徹落實畢業生就業方針政策，千方百計為畢業生擇業搭建平臺，努力提升就業服務水平，大力開展用人信息征集，舉辦綜合和專場招聘會，充分利用互聯網進行政策宣傳、信息發布。泊頭、河間兩市積極開展招聘活動，20xx年舉辦招聘會57 場次;任丘市規范畢業生需求信息征集和發布，建立鄉級畢業生就業服務站;黃驊市認真為基層就業畢業生和大學生志愿者排憂解難;渤海新區積極為畢業生就業找出路，利用中企等大型企業落戶新區優勢，建立長期合作關系;滄縣鼓勵大中專畢業生去企業服務，以政府名義出臺畢業生獎勵補助辦法;南皮縣根據企業需求對畢業生開展專業技能培訓;東光縣注重信息收集與發布， 邀請成功人士為畢業生做經驗介紹 ;青縣積極開展職業介紹并進行針對性崗位技能培訓;新華區建立未就業高校畢業生信息庫，開展“三走進”活動; 吳橋縣聯合北京等外地企業積極輸送畢業生;海興聘請專業人士舉辦就業講座;開發區建立動態“企業用工需求信息庫”;中捷拓展技能人才輸出業務;肅寧縣對困難畢業生發放補助金和實施幫扶;運河區認真落實高校畢業生基層志愿者計劃，開展創業培訓和舉辦網上招聘活動 。今天與會的泊頭宏業機械、任丘永基光電、黃驊信諾化工3 家企業，積極接納大膽使用畢業生，并在培養、使用、激勵等方面采取一系列積極措施，為畢業生安心工作創造寬松環境，排憂解難。
以上是對我市畢業生就業指導工作的簡要概括，應該說，立足本地，開闊思路，拓寬視野，積極為畢業生擇業牽線搭橋;擴大宣傳，縝密謀劃，認真組織，實實在在為畢業生提供信息服務;著眼需求，真抓實干，認真開展提升就業能力培訓;政策引導，大力鼓動，力促畢業生轉變擇業觀念，是我市畢業生就業指導工作的突出特點，也是廣大畢業生就業指導工作者遵循與堅持的。正因為此，我們的工作有聲有色，卓有成效，確保了我市大中專畢業生就業率超出省定目標，受到廣大畢業生和學生家長及社會充分認可，沒有辜負肩負的責任和工作使命，張宇常務副市長在全市人事工作會議上給予充分肯定。
二、緊緊圍繞全市中心任務，認真貫徹落實全市人社工作會議精神，扎實推進大中專畢業生就業指導各項工作
(一)站在發展和大局高度，認清當前形勢，明確目標任務。
20xx年是實施“”規劃的關鍵一年，是貫徹落實省委、市委第八次黨代會精神的第一年，也是全市上下搶抓《河北沿海地區發展規劃》上升國家戰略機遇，加快滄州跨越發展的重要一年。大中專畢業生是國家寶貴的人力資源財富，歷年來黨中央國務院都非常重視高校畢業生就業工作， 2 月20 日 在中央政治局就實施更加積極的就業政策進行第三十二次集體學習時強調，“實施更加積極的就業政策，把促進就業放在經濟社會發展的優先位置，努力實現社會就業更加充分”?！耙幼⒅剡x擇有利于擴大就業的經濟社會發展戰略，把擴大就業作為經濟社會發展和經濟結構調整的重要目標，把轉變經濟發展方式的過程轉變為就業拉動力不斷提高的過程，把促進城鄉發展一體化的過程轉變為統籌城鄉就業的過程，使促進就業融入經濟社會發展全部進程”。全國就業工作電視電話會議明天上午召開，人社部部長尹蔚民同志還要就做好畢業生就業工作做出重要指示。因此說 做好20xx年我市大中專畢業生就業指導工作，意義重大，責任重大。
20xx年，全市市屬大中專畢業生1.7 萬人，加上外阜回滄畢業生，歷年未就業大中專畢業生，增加畢業生就業人數近4 萬人，畢業生就業結構性矛盾依然突出?？梢哉f機遇與壓力并存，對此我們要認清形勢，主動出擊，搶抓機遇，乘勢而上。按照全市人社工作會議部署，20xx年我市大中專畢業生就業指導工作目標任務是：加大高校畢業生就業指導力度，將促進高校畢業生充分就業作為就業工作的重中之重，作為促進社會和諧的政治任務;繼續大力實施未就業畢業生“雙新”培訓計劃，實行“雙新”培訓常態化，切實提高高校畢業生的就業能力;實行大中專畢業生就業實名制管理;建立未就業畢業生就業需求臺賬，實行跟蹤服務;落實好20xx年“大學生村醫”“三支一扶”志愿者計劃;深化高校畢業生就業見習制度，建立就業見習長效機制;創新高校畢業生就業服務月、公共就業服務進校園活動的內容和形式，打造服務品牌;確保大中專畢業生就業率86% 以上。
( 二) 開闊思路，奮力拼搏，扎實推進各項工作開展。
面對嚴峻就業形勢，大家要解放思想，開闊思路，大膽探索，力爭使今年工作再上一個新臺階。1 、認真貫徹落實國家就業政策，大力開展宣傳與觀念引導工作。每年國家都要出臺有關畢業生就業政策，這是我們開展工作的指導方針和基礎，對此要充分掌握和領會精神實質及辦法措施，工作中認真貫徹落實，多途徑、多形式大力宣傳，加強督導，確保國家政策落到實處。為鼓勵畢業生就業和創業，國務院出臺了一系列政策優惠，如創業貸款貼息、失業補助金領取、創業補貼、免費創業培訓、就業見習補貼、困難人員認定、失業登記證辦理、就業企業為畢業生繳納社會保險等，由于宣傳力度原因，社會上、部分企業和畢業生對此不夠了解。為此，聯合相關部門和機構，通過多種途徑和方式，如開展送政策、送信息進校園、進企業活動，通過互聯網、報紙、廣播、電視、宣傳欄等大力宣傳。針對當前部分畢業生擇業時貪圖安逸、舒適，不注重專業能力鍛煉與培養等現象，大力宣傳就業形勢，宣傳國家重視、鼓勵畢業生基層就業政策，發掘成功事例宣傳報道。2 、充分重視需求信息收集發布工作。對用人單位進行需求信息收集并發布是畢業生就業指導部門的重要職責，是一項基礎性工作，是畢業生擇業的紐帶，大家對此要高度重視。省廳今年已開通畢業生就業指導信息網，正在征集用人單位相關信息和網址鏈接，我市也已對此項工作進行布置，希望同志們按要求完成。用人單位需求信息征集應該說是一項經常性工作，工作中隨時進行收集，從以往工作看，有的縣市區同志對此項工作重視不夠，希望今后注意。今后市級將對需求信息收集工作實行季報制度，并把完成情況當成一項重要考核指標。我承諾，今后凡是縣市區上報用人單位需求信息，不論時間，不論數量多少，凡有要求的，都及時在市人力資源網給予發布或通過省廳網站發布。3 、多形式開展綜合或專場招聘工作。招聘會是畢業生與用人單位相互交流的平臺，是畢業生擇業的主要途徑。今年3 所市屬高校舉辦校園招聘會確保不低于6 次，即每校春秋確保開展1 次;人力資源部門要定期舉辦綜合或專場招聘會，形成制度，沒有形成制度的至少要每季度召開1 次。對招聘會進行規范，對參加招聘的單位，其情況簡介及對畢業生需求信息要進行登記留存，并進行會后整理統計，適時匯總發布。高校舉辦校園招聘會，嚴格遵照河北省校園招聘會管理辦法及市大中專畢業生就業指導中心文件施行，會前報批方案及會后進行總結備案。市畢業生就業指導中心將在市人力資源網開辟高校及市縣招聘會信息專欄，對高校、縣(市、區)舉辦招聘會情況信息及時報省并在市局網站發布。4 、大力實施畢業生就業能力提升培訓計劃。這是一項需要下大氣力完成的工作，當前許多畢業生找不到合適工作，另一方面許多企業招不到所需人才，存在結構性矛盾;部分畢業生就業時缺乏實踐技能等，都需要對畢業生進行新知識與技能培訓。這項工作是一項系統工程，需要市場需求因素和多部門協調才能完成好。當前，許多高校已意識到這一問題，紛紛加大畢業生實踐技能訓練，但仍有不少畢業生依然不能適應實際用人單位和崗位需要。對畢業后暫不適應崗位需求的畢業生，人社部門要拓寬思路，廣開渠道，進行有針對性技能與知識培訓，提升就業能力，使他們能夠符合崗位要求，推動就業。國家提出了我國從制造業大國向制造業強國轉變，技能培訓是實現這一目標的重要舉措。國家對職業技能培訓已經提升到十分重要位置，加大未就業畢業生實用技能培訓是我們面臨的重要任務。5 、積極落實全省大學生基層志愿者實施計劃。大學生基層志愿者計劃是黨中央國務院為緩解高校畢業生就業壓力，解決基層人才缺乏矛盾而實施的一項戰略決策，省委省政府對此極為重視，自去年開始，增加實施了“大學生村醫”計劃。在各級各部門領導與同志的大力支持與積極配合下，我市“三支一扶”、“大學生村醫”計劃順利實施，今后希望同志們再接再厲，努力做好崗位征集、組織報名和招募、信息錄入、考核(勤)、管理協調等相關工作，確保全省大學生基層志愿者計劃在我市順利實施。6 、高質量開展好畢業生就業手續派遣和檔案接轉工作。畢業生就業手續派遣和檔案接轉是一項窗口性工作，工作態度、工作規范性及效率，直接影響畢業生就業指導部門社會聲譽，為此，各級各部門要充分重視，擬定規范、科學辦事程序與章程。檔案工作是一項需要高度認真負責、管理嚴謹的工作，出不得半點差錯，要嚴格執行接轉手續和實行微機管理。今年，按照局領導及市領導指示，對畢業生就業實行實名制登記管理，即凡簽訂協議、就業手續接轉、就業派遣等畢業生，均需進行名冊登記并微機錄入，以便對畢業生就業專業結構、就業去向、行業分布、就業人員比率等進行統計分析，為相關部門、領導以及有需求意向人群提供決策參考;今后還將開發畢業生就業軟件，實行畢業生情況(就業、創業、失業狀況，及優惠政策享受情況等)網絡登記。7 、做好數據收集和調研工作。工作中注意數據收集和調研分析，把握區域性就業結構分布，分析就業失業傾向，找出影響大中專畢業生就業癥結，為實現畢業生順利就業進行探索。
三、相互支持，加強協調與配合，上下聯動，共同推動20xx年畢業生就業指導工作開展。
畢業生就業，是一項整體性非常強的工作，是一項復雜的系統工程，不僅上下級之間關聯程度高，而且縣(市、區)與縣(市、區)之間相互關系也相互依存，三支一扶工作從具體支扶單位，到縣(市區)相關部門、市相關部門、省廳，志愿者名單還要在國家人社部備案。大學生村醫也是涉及多部門工作。不僅如此，像畢業生檔案、畢業生就業手續接轉，就業需求信息、招聘會等都與其他單位、區域相互聯系。當前，有個別縣的同志犯近視病，思想狹窄，幾次省廳征集信息不布置工作，不上報信息，思想上對信息征集缺乏應有重視。干什么就要說什么，站在這一職位就要履行職責，對上級布置任務不去執行是不應該的。這次會議，除去工作方面進行探討交流外，暢通渠道也是一方面重要內容。借此機會再向大家強調幾點：一、保持上下通暢。一方面要認真貫徹落實上級政策精神和工作部署，確保工作任務及時認真完成;一方面開展工作要及時向上反饋，希望同志們今后多進行信息反饋，我們將及時將反饋信息在我局網站予以登載發布，通過網絡宣傳工作、擴大影響。二、加強平行單位間的交流與溝通?，F在是信息時代，交通和通信非常便利，人們的思想更活躍、眼界更開闊，不僅僅關注身邊的事情，因此，我們的思想要跟上時代潮流，相互間加強溝通合作，一縣舉辦活動其他縣市積極參與響應，有信息大家共享，將會提升我們工作的影響力和成效，為畢業生提供更大的選擇空間。三、加強與相關部門工作協調。部分工作如三支一扶、大學生村醫需要多部門共同完成，我們作為主要協調部門要加強與相關單位及部門的協調溝通，認真做好諸如崗位征集、志愿者接收、工作與生活安置、考勤管理、相關待遇落實等每環節工作，確保工作順利開展。
同志們，黨中央國務院實施了更加積極的就業政策和就業優先戰略，河北省沿海地區發展規劃已上升為國家戰略，滄州市建設沿海經濟強市目標已經出臺，讓我們抓住機遇，按照全市人事工作會議部署，齊心協力，團結拼搏，砥礪奮進，努力開創我市畢業生就業指導服務工作新局面。
就業扶貧討論發言稿 篇15
我今天的演講題目是《懷抱熱愛 肩挑責任》。
這幾天，我在思考著這樣一個問題：是什么力量使曾馥平擁有對貧困群眾十八年不離不棄的決心?又是什么力量使曾馥平擁有在扶貧攻堅一線十八年如一日的恒心?今天，從身邊的模范先鋒黨員身上我終于找到了答案，那就是“熱愛和責任”，對人民群眾的熱愛使他無怨無悔地付出，對人民群眾的責任使他嘔心瀝血地堅持。
脫貧致富，共同富裕，是我們扶貧攻堅的終極目標。我縣貧困人口有7萬多人，占全縣農村人口57%?？傮w上來說，貧困面雖在縮小,但扶貧的區域已集中到生活最貧窮、環境最惡劣、條件最艱苦的鄉村;貧困人口雖在減少,但余下的貧困戶生產生存的條件更差。可以說,剩下的都是“硬骨頭”。那么，如何啃下這塊“硬骨頭”?我們正在積極思考和探索。此時此刻我的腦海里浮現出一個個共產黨員奮戰在扶貧攻堅戰場上的高大身影。
農克，掛任馬蚌鄉三腳坡村黨組織第一書記后，迅速融入農村隊伍，時時刻刻把群眾的事放在心上，事事為群眾著想，如何讓村民一起享受扶貧開發和新農村建設帶來的成果成了他最大的心事。他認真了解三腳坡村經濟發展的情況，積極爭取后援單位的支持，為三腳坡村建起了一個300平方米的集體林下養雞場，大力發展林下養雞，為該村經濟的發展開辟了新的模式;組織開展農村勞動力技能培訓4期，與群眾探討經濟發展的路子。他還自籌資金為該村弄達屯購買了5噸水泥，組織村民投工投勞建起了容量為25立方米的蓄水池，解決了弄達屯40戶人畜飲水難問題。
王世鴻，者夯村副主任。在崗位上兢兢業業，全身心投入為民辦實事中。20xx年西林遇上大旱災。為了解決當地群眾飲水難問題，他自墊3萬多元，協助村里修建飲水工程，還利用自家農車幫拉鋼筋、水泥等建筑材料，該飲水工程解決了者夯村當地兩個屯1100人的飲水難問題。在修建村屯道路時他屢次慷慨捐資捐物，更主動幫助孤寡老人、敬老院、學校免費送水送物，幫助起房子的村寨困難戶拉建設物資。多年來，他幫助困難戶拉貨物墊支了近8萬元，卻不求回報。他無私奉獻，無怨無悔，只求村民共同富裕。
在我們身邊還有這樣一位黨員，她毫無怨言的戰斗在扶貧攻堅的第一線，心系群眾，工作上兢兢業業，一絲不茍。她就是王蘭英。是她積極探索，開辟了古障村種植致富新道路;是她耐心調解，化解了鄉親鄰里的矛盾糾紛;是她四處奔走，為古障村爭取了一筆筆建設項目……如今，全村群眾走上了發家致富之路，而她成了村民口口傳頌的“我們支書”——一個平凡而又樸實的共產黨員。
是他們告訴我們，扶貧攻堅不是豪言壯語、信誓旦旦，而是奉獻拼搏、開拓進取;是他們告訴我們，應當為西林縣美好的明天認真履行自己的責任，實踐自己的諾言;是他們告訴我們，無論在多平凡的崗位，只要懷抱熱愛就能點燃脫貧致富的希望。
新世紀頭十年扶貧攻堅已作為輝煌的一頁載入史冊，新一輪十年的扶貧開發工作已雷翔戰鼓、展開新篇。讓我們積極行動起來，萬眾一心，振奮精神，用我們的熱愛，去鋪就**縣扶貧開發的新道路!用我們的責任，去譜寫**縣“生態富民”的新篇章!
我的演講完畢，謝謝大家!
就業扶貧討論發言稿 篇16
尊敬的各位、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是大學生就業實踐中心級主席劉雨彤，很榮幸地可以代表13級創實全體骨干上臺發言。一年的工作，無論是艱辛，或是快樂，都是我們創實人最珍貴的記憶。在南方醫科大學順德校區管委會的關心幫助下，在就業指導中心所有老師的指導和支持下，在我們創實每個人共同努力下，我們終將把大學生就業實踐中心打造成一支廣東省的高精尖就業服務團隊。
未來一年，我們有期望。
第一，在嚴格貫徹企業文化的同時加強中心人文關懷。通過企業化的管理打造一支狼性團隊，貫穿人文關懷加強七個部門的溝通交流。真正地做到創實一家相親相愛，創實一隊能拼能殺。
第二，堅持實干。我們的組織成立即是為全校同學甚至全廣東省同學服務，只有我們腳踏實地做事，提高工作效率，才能更加靠近我們的長期目標。已有的項目要更加深化執行，擴大影響。除此之外也應不斷推陳出新，以創新思維應對多元化的未來。
第三，注重團隊的力量。失敗的個人沒有成功的團隊，成功的團隊沒有失敗的個人。創實的每個人對這句話都很熟悉，然而，我們只有把這句話融入中心所做的每一件事中我們才是一個真正成功的團隊。
未來一年，我們有信心。
這一年里，我們大一大二共同成長，共同為了創實拼搏奮斗，我們看到了下一屆對中心的愛，看到了下一屆有對中心付出愛的能力，看到了下一屆使未來每一位創實人對創實付出愛的決心。你們有著主任老師及師兄師姐們往返奔波的辛勞付出與不懈支持，有著大一大二所有隊員共同努力的決心與信心，創實，我們放心。
最后，我愿引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使蓬勃發展的創實綻放出更加奪目的光芒。
就業扶貧討論發言稿 篇17
各位，老師們：
早上好。
非常榮幸能有這個機會與大家一起分享做班主任的點點滴滴故事。這是我畢業以來第二年做班主任，感謝學校給我這樣的機會去鍛煉自己。其實我是個很懶的人，記得去年九月份期末時，我在門外，看到這么多班主任相聚在一起，當時我的心情是多么愉快，慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆，想不到一個學期班主任就順利地做下來了。此時，我很想說，雖然班主任工作很累，工作很瑣碎，很繁忙，但是此時我很慶幸自己再次做了班主任，它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發展，自己更注意去追求教育方法，提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭，真是累并快樂著。
一、學校的支持與鼓勵，同事的無私幫助。
回首過去，我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助，才可以這么輕松地度過，我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點，給我良好的教育建議；英語老師潘瑋老師開學那天下午很晚才下班，就是因為幫我想班級的干部苗子；王麗麗老師看到我每天河東獅吼，嗓子都嘶啞，非常嚴肅地說：聰玲，你一定要想辦法才行，吼對他們沒有用，別看你的聲音夠大。大隊輔導員田總總是笑瞇瞇地表揚我，鼓勵我，午會時還協助我管理班級紀律（剛開始，我真是無從下手，一點威嚴都沒有）；最讓我印象深刻的是，汪主任那次出現在我們班外，對我們班的孩子說：七班應該可以做到認真聽講的，但是還是堅持說話，不聽午會廣播的話，聰玲老師，請你讓他們留下來?。辉佬Ｉ衔覀儼嗟乃计氛n，總會提前出現在班上，讓我為另一個班級的數學教學做好準備；我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優秀班主任經驗；副班主任魏老師總那么積極認真幫忙管理班級；羅老師抽空幫我們班的孩子上品德課，教他們怎么做事，做人的民主與鼓勵，同事無私的幫助，讓我很快地把握了高年級學生的特點，逐漸樹立了威信。學校團結向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。
二、家長的配合與支持。
我總認為，學校與家長沒有利益沖突，我們應該就像家人一樣，因為我們的目標一致，都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步，就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹，真誠與家長交流，記得我當時說了一句：家長們，你只有一個孩子，但是劉老師卻擁有42個孩子，從接手這個班主任開始，我已經從少女蛻變為婦女，升級成為超級媽媽了。家長們被我的幽默都笑了起來，我依稀還看到有幾個家長的眼睛都紅了。與家長交流，我還把握了一個原則，無論何時與家長交流，我總是笑容滿面，伸手不打笑面虎嘛。曾仕強教授在談到中層管理的時候，特別說了人的交往方式，我特別認同的是人在心平氣和的時候，很講道理，當他心情不好時，他可能會蠻不講理。我認為冷靜地與家長溝通，定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的信賴。這是做班主任快樂之二，我擁有了一些真誠的家長朋友。
三、班級管理的小故事。
1、信任是最好的。
六年七班是個非常有個性的班級，每個孩子的個性都那么明顯，要真正做到加強他們的凝聚力，真不是一件簡單的事情。其實在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運會，她們為了在開幕式上做得更好一些，6點多就有很多孩子回校弄好道具，自覺到運動場去訓練；接力賽他們更是努力拼搏，取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力，努力去挖掘，去培養。這還表現在給每一個孩子分配工作，人人出一份力，共同為班級做貢獻，培養他們做事的責任感。
2、樹立表率的作用。
那天上課鈴聲響起，我快步走進教室，卻發現有一堆零零散散的紙屑躺在講臺和門口，我當時非常地憤怒，為什么整個班級竟然沒有一個孩子發現，更可悲的是沒有任何人有意識去撿起來，他們走進教室，一邊說話一邊做課前準備，無視我的怒氣。何必動氣呢？我安靜地走到講臺，放下教科書，開始走向他們每一個的地上，不斷地撿紙屑，第一回，當我從第一組撿完扔垃圾桶時，他們還在熱烈討論，無視上課鈴聲，無視我的存在，第二回合，我從第二組到第三組撿完時，有些同學發現了我的身影，教室開始安靜下來；第三回，當我把第四組都撿完了，此時已經有孩子開始搶先把桌子底下的垃圾撿起來了。我重回講臺，非常悲哀地說了一句：是老師的錯，沒有教好你們，沒有教你們怎么講衛生，所以今天的垃圾，我全部撿起來了。當時班上的孩子都震驚了，偏偏此時四大金剛之一的冉棉潔說：哈哈，劉老師是個撿垃圾的。當時我聽了，真是心涼！還好全班的孩子都很討厭他此時的玩笑，這令我感到很欣慰，畢竟主流還是向善的。一點一點地付出，哪怕是鐵花，終有一天也會開花吧。從那以后，每當我在班級收拾什么，總有學生說：老師，我來吧。一句話就把我感動地把所有的酸與苦都拋到云霄外。
人非圣賢孰能無過，那次與家長打電話，課管耽誤了一點時間，去到班級，亂糟糟的。我說：老師不應該遲到，耽誤了多少時間，我就罰坐多長時間。他們一邊業，非常安靜，看著我端端正正地坐在講臺上。從此，不管是誰，違反班規，都要遵循處罰條例。調皮的孩子再也沒有討價還價。
習慣決定命運，我注重培養孩子的習慣，講衛生習慣，講究時間觀念的習慣，認真積極的習慣，樂于助人的習慣我把自己的美好愿望放在他們身上，內心始終相信他們每一個心靈都是向善、向真、向美的，用心去灌溉，不求回報地付出。這一學期的班主任，總得來說，在大家的支持下，我始終以積極樂觀的態度去對待，責任越大，壓力越好，成長也會更快。這讓我這個懶人一有空就看教育書籍，學習前人優秀的教學教育經驗，努力讓自己這個班主任做得更好一點?？吹胶⒆觽冊鰪娏俗孕?，認真去學習，為班集體著想，團結向上，積極進取，再苦再累，我都愿意。這是做班主任的最大快樂。
就業扶貧討論發言稿 篇18
各位，同志們：
我叫，來自區，今年周歲，XX年起跟隨同鄉一起離家到上海市一家電子元件廠打工，從事電子元件加工工作，20年10月因工廠停產返回家鄉，一直無業賦閑至今。
這次市工商局舉辦的返鄉農民工就業洽談會，為我了一個快捷及時的就業通道和機會。通過參加洽談會，我對家鄉支持農民工就業、的政策有了深刻的.理解，充分感受到了家鄉的溫暖，感受到了委政府的關愛，感受到了工商機關的真誠，感受到了家鄉企業的熱忱，同時也使我進一步堅定了信念，遇到挫折不氣餒，困難之中不消沉，挑戰面前不低頭，重新找回了自信，找回了希望，揚起了生活的風帆。在此，我代表所有參加這次洽談會的農民工兄弟向各位、市工商局以及用工單位真心地說一聲：謝謝你們!
我們將抓住這次難得的機遇，積極與各個用工單位協商，尋找適合自己的工作崗位，如果能夠實現順利就業，我將努力學習知識，錘煉技能，提出建議，創造價值，切實把自己的聰明才智與企業發展聯系起來，與實現自身的人生價值聯系起來，在新的工作崗位上努力工作，回饋社會和企業，決不辜負大家對我的期望!
我們將認真研讀各項優惠政策，把握的機會，在家鄉開創事業發展的新征程。這次洽談會上出臺了許多支持的政策，點多面寬，詞新路實，為我們農民工了更加廣闊的舞臺、更加切實的政策支撐。如果不能實現就業，我們將依托政策的大力支持，以更加昂揚的斗志、百倍的信心，投入到的激情之中，敢于正視困難、迎難而上，依靠堅強的意志，戰勝挫折、贏得勝利，為自己的家庭創造幸福，向社會奉獻自己!
最后，祝各位身體健康，祝各位農民工兄弟都能找到好工作!
謝謝大家!
就業扶貧討論發言稿 篇19
各位班主任同仁：
大家好！今天，要我作班主任工作經驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充沛發展，形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
1、 要有一顆愛心。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自身以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表示形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意平安了。每天做操時，我看到學生紅領巾沒有戴正，我會提醒他系好或幫他們系好，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動作不到位，我會在課間操后叫他們做好，學生感受到老師對他的關心和保護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。
作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和狀況，在上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發揮不好的；有困難的；缺少母愛父愛的等等。我經常用語言開導、鼓勵、教育他們，不時與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自身做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成果好壞分優劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。和時地掌握學生的動態，找準談話時機，作好學生的工作。
2、 為人師表，率先垂范，對學生進行品德教育。
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，對創立良好的班集體，提高學生素質，陶治學生的情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長，在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為，首先規范自身的行為，在工作中要求學生做到的，自身首先做到，尊重每一個學生的人格。我對學生說，我最關心你們的是三個方面，一是每個學生都要注意平安，不注意平安其他的都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必需先成人，你的學問再大，假如沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用晨會課對學生進行道德規范的教育，小學生日常行為規范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真，我讓學生說說自身的家長是如何關心自身生長的，告訴他們，家長掙錢不容易，把你們培養長大更不容易，家長在培養你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優異的成果來回報家長。
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