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      如何寫述職報告

      發表時間:2022-07-11

      總結推薦: 如何寫述職匯報(一篇)。

      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家精心整理的“總結推薦: 如何寫述職匯報(一篇)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      1述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

      (1)述職報告的標題

      可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

      (2)述職報告的稱呼

      工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。

      (3)述職報告的正文

      述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

      述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

      述職報告的主體:

      述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

      述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態度,最后以“謝謝大家”的語言結束。

      2述職報告寫作要求

      寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:

      (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

      (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

      (3)內容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

      (4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

      (5)態度要誠懇。述職,是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

      寫作技巧

      述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。

      一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

      述職報告的寫作方式一般為2種:

      一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。

      二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。

      采取哪種方式,可根據人力資源部門或上級的要求進行。

      寫好述職報告要把握五個要點:

      一、寫出信心

      不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。

      干好了,總結經驗;

      干得不好,找出問題,分析原因,

      制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心。

      一般領導都是向前看的。

      你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。

      若換了新人,沒準還要交更多的學費。

      這里關鍵是看你的態度和信心。

      今年沒干好,你對自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會對你有信心?

      不怕有缺點,就怕沒自信。

      二、寫出成績

      可不是“成績不說沒不了,問題不找不得了”,

      成績不說也不得了,現在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,

      成績一定要寫足,這也是培養自信心的好辦法。

      寫成績時切忌兩大“戒”:

      一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入“另類”。

      二戒“傲”。只談個人的努力,大談自己的本領,

      不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。

      這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

      三、寫出特點

      一定要發現你的優勢與特點,即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。

      不論是寫文章,還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢,發現時間的特殊規律,采取與眾不同的做法作出成績來。

      你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會記住你的。

      四、寫出不足

      不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實可行的改進措施。

      不足即是給別人聽的,讓他們看到你的'實事求是的客觀分析,監督你不斷改進;

      更是給自己說的,不斷改進、完善自己,在市場競爭中才會立于不敗之地。

      五、寫出方向

      要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心;

      給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!

      不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!

      抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!

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      【實用總結】 如何寫述職報告(一篇)


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編精心為您整理的“【實用總結】 如何寫述職報告(一篇)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      1緒言。

      就是述職報告的開場白。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間(一季度、半年或全年)。

      2主要業績。

      這是述職報告的重要部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。換句話說,就是寫述職者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質和量兩方面,進行自我評價。

      3問題和改進措施。

      這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今后改進的具體辦法,問題要找準,態度要誠懇,措施辦法要可行,切忌問題含混,措施空泛。

      述職報告注意事項:

      1.實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。寫述職報告要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

      2.內容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。應當明確,述職報告必須圍繞職責二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

      3.情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

      4.態度要誠懇。述職,是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好述職報告的前提。

      總結推薦: 行政述職匯報如何寫


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“總結推薦: 行政述職匯報如何寫”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      各位領導、與會的職工代表,我作為車間的行政一把手,按照礦組織部對中中層干部考核的要求,下面我作XX年行政工作述職報告:

      排尾車間在XX年的實際生產經營當中,認真學習落實科學發展觀,深入貫徹局礦年初年中工作會議精神,緊緊圍繞“科技增效年”開展工作,促進了車間生 產經營健康順利發展,現將XX年車間開展各項工作匯報如下:

      一、車間生產經營完成情況(1至11月份):(剛才班子述職報告中已提到,這里我就不再重復了)

      鐵精粉全年預算76萬噸,1至10月份實際完成?萬噸;

      3#皮帶鐵礦石入選量全年預算194萬噸,1至11月份實際完成?萬噸;

      職工收入(1至10月份):工資總額為?萬元,人均?元/人,比去年同期有所提高;

      內部利潤(1至10月份):預算為0,實際完成了?萬元,超預算?萬元;

      二、XX年車間所開展的各項工作:

      1、加強車間日常安全工作的監督和管理,促進了車間XX年安全文明生產再上新臺階。

      一是認真學習和落實礦XX年1號文件的會議精神,年初召開了安全生產專題會議,會上與車間2個工段和11個班組的段班長簽訂了XX年安全生產責任狀,在安全生產中實行一票否決制,從而提高了車間段班長管理安全的意識,杜絕了生產中人身設備等重大事故的發生。二是制訂了車間內部文明考核辦法,促使車間文明生產得到了改善。成立了由車間領導、機動、調度、安全員和各段長班長組成的綜合檢查小組,每周的一、三、五對車間的安全、衛生、設備等方面進行巡檢,狠抓了車間的文明生產和違章作業現象,特別是狠抓了春節及重大節假日期間勞動紀律管理,實現了車間安全生產。三是加大隱患排查治理力度,努力為職工創造良好的工作場所。在隱患排查治理工作中,建立健全了隱患定期排查制度、隱患整改責任制度、隱患排查公示等制度。1至11月份,車間共排查出大小安全和設備隱患40多起,對排查出的隱患,都做到了限期整改。

      2、制定出臺了事故分析制度,為車間實現健康生產奠定了基礎。

      今年以來,為了確保系統生產,實現泵轉管通,車間成立了以職能組為主、多班組參與的事故分析制度。對車間在生產過程中出現的大小人身設備事故組織分析,不論事故大小,都認真遵循安全生產規定的“四不放過”原則進行認真分析。對發生的事故原因責任做到了分析明確,做出處理,并對發生的事故在車間各班組進行了舉一反三的事故教訓,使全車間的職工從事故中受到教育,杜絕了生產中類似事故的發生。

      3、采取多種措施,確保了車間隔膜泵的安全運行。

      車間從加強3臺油隔膜泵和1臺油離泵的維護、保養和管理入手,制定出了相關的規章制度,在工作中,加強了段長職工的崗位責任意識教育,嚴格了操作規程,落實了每個班次對運行的隔膜泵點巡檢制度,并在生產過程中做到了預知維修。實行了看護人每半個小時對運行的隔膜泵進行巡檢,當班班長每2個小時對設備進行檢點,對長期發生的電氣事故,采取了車間職工自學、外請師傅講座等形式,進行了徹底的處理,減少了運行中的電氣設備事故發生的次數,目前,車間4臺泵運行良好。

      4、尾礦管道實現了安全運行。

      一是強化了車間步行巡管制度和巡管質量,做到了早發現、早處理,制定了嚴格的獎罰制度,在巡管中做到了“誰巡管、誰負責”,巡管有記錄,堅持了每星期段長巡管一次、每半個月車間主任巡管一次的制度。二是從加強日常維護入手,增加巡管的密度和質量,及時處理隱患,1至10月份,車間通過步行巡管和日常管理,共處理沿途管口大小隱患112處,檢修隔膜泵大小隱患23處。截止11月底,共發生沿途跑尾現象15次,其中人為破壞3次。

      推薦總結: 廚師述職匯報如何寫


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是由小編為大家整理的“推薦總結: 廚師述職匯報如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的領導、各位同事:

      大家好!

      承蒙領導信任,我任職餐飲總廚已近x年。信任是一種壓力,作為餐廳廚師長我身感責任重大,我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處,保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業日益激烈的競爭中,我們的出品盡力做到有獨到之處,在確保傳統菜式優質保量基礎上,不斷更新,使餐飲做出了一定特色,同時不斷集思廣義,制定較好的出品經營計劃,為飯店創造出了較高的效益。

      在領導的正確指導下,各位同事給予了我支持,自己經過艱辛的努力,較好的完成了20xx年工作。下面將20xx年的工作就以下5個方面向領導及各位同事做一個匯報。

      一、中餐營業收入及成本率

      20xx年總計營業收入xx員。完成指標xx萬的x%,出品成本率xx%達到了飯店制定的成本率的指標。20xx年營業收入是xx萬。成本率是x%。成本率xx比xx下降x%,由成本控制多創利潤xx。

      二、經營方面。集思廣義,在經理指導下制定了較合理的經營計劃

      1、根據季節原料供應特點,推出了相對應符合季節的菜品

      2、x月份經典粵菜回顧,提高了粵菜出品水平。

      3、x月份推出了以正宗川菜為主的x多道新菜,增加了賣點。

      通過每月的這些經營措施,在經理的領導下,使中餐營業額超額完成飯店定的指標。達到指標的xx%。

      三、出品質量及創新

      1、所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單,把每道菜式定口味、投料標準、盛器,以使菜品口味及質量穩定。

      2、認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,每日例會及時改進出品的不足??腿说囊庖姺磻覀兌颊J真改進。

      3、有關菜品創新:

      A、每個主位每一個月研究兩道新菜。

      B、每月考察市場原料供應情況推出新菜式。

      C、參加同行比賽、交流、學習新菜式

      D、去外地考察餐飲市場引進新菜品。

      4、婚宴菜品控制了出品速度,改變了去年盲目求快的心理,杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況,婚宴出品質量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。

      四、成本控制方面:繼續嚴格深入實行五常法,打造數字化管理模式

      1:清潔檢查(常清潔)。清理,是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛生區,如占板在做保鮮柜衛生時,就會檢查里面的東西是否變質,保鮮柜溫度是否正常。

      2:分開處理(常組織)是先分開后處理的意思。分開是先將要的和不要的東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開;常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理,以保證先進先出,避免原料變質、浪費。

      3:定量定置(常整頓):在冷庫內、保鮮柜內有那些原料?每種數量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。

      如:有關占板、水臺:胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層,菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產日期放入保鮮柜。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表,是里面的原料存放平面圖,并注明負責人的姓名。

      4:立法守法(常規范)無規矩不成方圓,訂守規則,告示全員,使大家有規可守。

      5:保持維護(常自律)訓練與紀律,是要達到保持和維護的目的。培訓既可以增加個人知識,也可以提高員工的能力。

      根據五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本:

      1、x月底考察市場,調整進貨價格。

      2、x月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況。促使每位員工都要樹立成本概念。

      3、研制脫式菜品(無成本菜品),將主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本。

      4、研制造型菜式。

      5、營業過程中,嚴格執行投料標準,參考每日沽清單,了解庫存情況,堅決執行先進先出政策,把存放時間較長的原料盡快銷售出去。

      6、數字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價,每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值,每日直撥分部驗收,各自統計原料價值。每日的810日報單,讓各部(如涼菜、粵菜、燒味、本地菜)統計營業額,這樣做到每人心中有數據概念,成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。

      7、周三清理冷庫、保鮮庫,寫出各部原料儲存數量及急需推銷品種,將依據情況安排較大型宴會菜式。

      五、管理方面

      1、每日例會認真聽取人事質檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔),我結合廚房員工實際情況加強素質培訓,每天對廚房員工進行針對性培訓,員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。

      2、組織廚房內部質量提高小組,每天營業前檢查衛生及員工儀容儀表。

      3、經常激勵員工積極上進,把工作看成自己的事業。部分員工入行時間短,敬業精神差,但經過這些培訓大家意識到做好工作就是發展的基礎,共興金都的同時,自己各方面能力也將同時提高,從而增強了他們的責任心。這樣員工積極性被調動起來,組成一個優質、高效、團結、和諧的團隊。

      總上所述,20xx年通過廚房團隊共同的努力,在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創新、出品質量穩定、成本控制、員工素質提高方面都取得一定成績,但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰。

      20xx年設想:在20xx年成功的五常法及數字化管理方面繼續加強。這對成本控制及傳統菜品質量保證將起到很大的作用。

      20xx年將改進自己的思路更加務實地工作,要去考察新的菜品,加快出品的.創新以贏得更好的社會效益和經濟效益。

      20xx年每月計劃有的不是特別實際,20xx年一定多考慮計劃的實用性。

      隨著周邊酒樓和飯店的增加,20xx年的餐飲競爭將更加炙熱化,但在領導和各位同時的支持與幫助下,我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的20xx。

      最后送領導和各位同事各三千萬,千萬要快樂、千萬要健康、千萬要平安。

      此致

      敬禮!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

      總結推薦: 教導主任述職匯報如何寫


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結推薦: 教導主任述職匯報如何寫》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      本年度即將告一段落,回顧這一學年的工作,心中滿懷喜悅與感謝。感謝領導、長輩對我工作的關心、支持和指導;感謝各位同仁在工作中給予的配合和信任,謝謝大家!

      本年度,我主要分管繼續教育、住校生管理、幼兒園管理等工作,在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力協同下,我能夠嚴格要求自己,履行好自己的職責,較好的完成工作任務,現就這年度的工作小結如下:

      一、政治思想方面:

      我堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到身正不令則行、自覺遵守學校制度,要求教師做到的,自己先做到。 始終堅持以學校整體利益為重,視學校各項工作為一盤棋,將自己工作與其他同志的工作協調一致,做好配合,共同推進。

      二、教導處工作方面:

      1、在總結經驗的基礎上,制定了科研工作計劃,突出可操作性和實用性。做到早安排,早落實。在相關各位老師的大力配合下,本期四個校本課題全部結題,在督導評估檢查中得到了認可。

      2、積極配合、組織開展校本教研活動。組織、配合安排語文、數學、科學英語教師上公開課、示范課,同時自己也積極參與。

      3、組織本校老師積極參加繼續教育活動,參加各級各類培訓,安排、指導完成各項培訓學時任務,樹立服務意識,確保每位教師繼續教育合格。

      4、加強和完善住校生管理,制定并經學校行政會通過了住校生管理制度、夜間值班制度及相關考核辦法,主持召開了多次住校生安全教育集會,深入了解夜間晚睡紀律情況,積極配合學校對其違反紀律的學生進行批評教育。

      5、積極參與幼兒園管理,利用幼兒園家長會、幼兒運動會宣傳我校辦園特色,安排組織幼兒園完成各項幼教任務,配合學校對幼兒教師進行管理。

      6、配合做好教學常規工作,狠抓常規檢查與落實,認真總結并提出改進目標。

      7、根據教育局要求,建立教師讀書制度。強化了教師自身的理論學習,每月對教師讀書活動資料進行一次檢查,讀書活動的開展得到了督導評估的肯定。

      一年來的工作經驗使我認識到:不論做哪項工作,都要講究效率,盡量做到當天的事情當天完成,上交的工作在時間結點前完成;二是在平時的工作中要細致觀察,仔細思考,細心去做,才能做好;三是對待同事要真誠,辦事要公平,要尊重領導、相信同事,廣大教師的理解支持以及積極參與配合,是完成好各項工作的基礎。

      三、不足之處及改進措施

      1、教學管理水平還有待進一步提高。對新課程理論學習有待深入,不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

      2、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。

      3、組織教師進行業務學習,工作深入、創新力度還需加強。

      4、繼續深入課堂、深入班級,不斷提高教學管理水平和教育教學質量。

      5、繼續加強教師培訓力度,制定部分措施,提高教師參與學習的廣度和深度,打造學習型教師團隊,尤其強化教師基本功訓練和指導。

      在今后的工作中,我將更加珍惜領導給我創設的成長平臺,將不斷總結,不斷反思,勇于實踐,敢于創新,不斷完善自己。相信,在領導的關心下,在同志們的大力支持配合下,通過自己不斷的努力,一定能取得新的成績。

      最后,再次謝謝領導,謝謝同事們!

      月度總結推薦: 最新述職匯報如何寫


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“月度總結推薦: 最新述職匯報如何寫”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      我鄉紀委在縣委縣政府的正確領導下,在鄉黨委的直接領導下,紀委工作取得了顯著成績、做了大量的工作,特別是把黨風廉正建設、紀檢監察工作擺在了重要位置,我作為一名鄉紀委書記充分認識到黨風廉政與否關系著國家興衰。

      廉政述職是實踐科學發展觀的重要舉措。根據上級要求,按照反腐倡廉戰略方針和構建懲防體系要求,現將工作匯報如下:

      一、學習方面

      政治堅定取決于理論的成熟和思想的統一,為樹立共產主義理想信念,在思想上政治無條件與黨委保持一致,堅決執行黨的方針政策。

      一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習,首先,注重了政治基礎理論學習,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀進行了認真閱讀領會和思考,并寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的權力觀,在思想上行動上自覺擺正立黨為公執政為民的關系,把心思用在工作上,用到身體力行科學發展觀的行動中去。

      其次加強黨風廉政建設學習,作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規定,才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效地結合起來;才能更好地協助黨委搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育;才能做好維護黨紀政紀。

      一年來,本人反復學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨員廉潔從政若干準則》力求準確掌握內容。從而進一步堅定了自己的理想信念,增強了做好本職工作的決心和信心。

      在業務學習方面堅持學習促工作,與工作拉動學習相結合,平時留心搜集業務資料,帶著問題和困惑向書本學習,今年我系統的學習了《行政監察學概論》、《紀檢監察案件檢查簡明教程》、《紀檢監察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學習,勤商量多請教,在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。

      二、廉政方面

      作為紀檢干部自己必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占,不以權謀私從各方面嚴格要求自己,按規定約束別人的,首先約束自己,自覺遵守各項規章制度。不搞特殊化。

      三、團結方面

      我始終自覺地維護,領導班子的團結統一和集體形象,真誠待人,團結協作,注意維護大局,服從黨政領導指揮,認真執行黨委的決定,自覺維護黨政主要領導的威性,公開場合尤其如此。其次尊重黨委其他成員,工作中注意分清職責掌握分寸。不屬于自己的范圍的事決不干預,屬于自己職責范圍的事也決不推卸,處處以誠相待,友好合作,做到“只補臺不拆臺,背后決不做小動作,并隨時將自己的工作情況向其他領導通氣。

      由此,暢通了感情,維護了班子團結。在同其他干部的合作中,重視尊重別人,擺正心態,力戒指手劃腳,遇事不張狂,不搞自由主義,能與群眾打成一片,及時了解群眾的意見和要求,多辦實事。無論在工作或生活中,沒說過不利于團結的話,沒做過不利于團結的事。

      四、工作情況

      工作中我積極做好黨委交辦和各項工作,努力不辜負領導信任,不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴格要求自己,積極主動地研究探索經檢工作新老問題,自覺維護黨的路線方針,法律法規的貫徹執行保證政府法令的實施和政令暢通,抓好案件查處,糾風專項治理工作,一年來主要做了以下幾個方面的工作:

      1、助書記做好黨風廉政建設工作。

      年初制訂了黨廉政建設責任書,并督促同全鄉各村及部門與黨委層層簽訂責任裝。安排布置了今年黨風廉政建設教育月活動。杜絕了用公款吃喝及請客送禮等不正之風,加大了對農村婚喪事大操大力的督查力度。

      2、按時受理群眾來信來訪全力以赴做好穩定工作。

      由于個別基層單位工作不扎實,執行政策不到位,落實法規隨意性大,合意的就執行,不合意說敷衍塞責,工作方法簡單,處置不當,致使群眾上訪舉報,來訪人中有的通情達理,有得言詞激烈情況激動,有得不隨其所愿說胡攪蠻纏動輒以上告相威協,每遇這種情況特別是來人來電,我總是耐心熱情多做解釋落實工作,只要合理就一定予以解決。

      3、作為紀檢干部主要的工作方法是監督檢查懲處,通過監督檢查來維護黨紀政紀,通過查處來保護教育黨員干部。

      4、按照有關規定財務規定要求對機關內部事務進行管理監督。今年本人認真履行了對各部門落實財務規定,收支兩條線,收款及時入帳的監督職責。

      5、在做好紀檢工作的同時,還認真做好自己分管的辦公室、經委及其它一些臨時交辦的工作。

      [推薦總結] 述職報告如何寫


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[推薦總結] 述職報告如何寫》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      時間過得真快,一個新的學年轉瞬即逝,這學年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責。因此,圓滿完成了學校分配的各項任務,得到了學校領導的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵,使教育教學質量更上一層樓,現將20xx年度的工作回顧如下:

      一、思想政治方面:

      我熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵守國家的法律法規,熱愛黨的教育事業。我不僅認真履行一名中學教師應盡的義務,還時刻嚴格要求自己,遵守學校的各項規章制度。我熱愛學生,關心他們的成長,愿做他們成長路上的引導者和鋪路石。我認為高尚的師德師風就應該體現在平凡的日常教學中。所以多年來,我兢兢業業,把每一天都看作事業的新起點,以極大的熱情投入到工作中。

      二、在教研教學工作方面

      (1)在教學中我認真鉆研教材教法,把握好基礎、重點難點,精心備課、認真上課。充分采用多種教學媒體,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量。每節課都爭取最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。

      (2)另外我還認真學習教育學和心理學,閱讀與教研教學相關的著作和雜志,從中吸收營養,這使我教研和教學的觀念和意識有較明顯的提高。積極反思教學中的整體、個別現象和問題,并進行歸納和反思進行,通過反思了解學生存在的問題,再對自己的教學思想和行為進行必要的改變。此外

      ,我積極參加各項培訓。經常聽其他老師的課,從中吸取教學經驗;取長補短,提高自己的教學的業務水平。

      三.班主任工作方面

      在班主任工作方面,我平時注意鉆研教育理論,虛心向有經驗的班主任學習,勤于總結工作中的得失,不斷提高領班的藝術,在工作中,我注意做到了以下幾點:

      1、重視班干部的培養工作和政治思想,大膽提拔選用有能力的學生做班干

      部,對班級工作中的一些事務,如衛生、紀律、體育比賽、集體活動等放手讓班干部去組織實施,培養他們的獨立的工作能力。

      2、堅持一視同仁、亦師亦友的原則。對待學生,不論是優生,還是差生,我都待之以真誠,而且以“既是老師,更是朋友”的身份教育、引導、幫助、關心學生,和他們談人生,談理想,談學習,談作風。由于我堅持這樣的原則,所以我既贏得了學生的認可。

      3、堅持正面的教育。思想教育是引學生樹立遠大的理想和正確的人生觀的最主要的途徑。平時我十分注意從報紙、刊物、書籍中搜集思想教育的素材,隨時將思想教育穿插在班會、課堂教學,個別是談心之中,使學生受到思想上的感動和上進的動力。

      4、把抓學習放在班主任工作的中心位置。首先,我要求學生每學期初都要確立本學期的奮斗目標,其次,注意指導學生制訂嚴謹而可行的學習計劃,而每過一階段或大考之后,我又指導其進行認真地總結;第三,我十分重視對學生進行學習方法的指導,務使每個學生都努力摸索、掌握到一套科學的學習方法;第四,注意與科任老師溝通,及時了解學生學習各科的情況,遇到問題采取有效的解決措施。

      以上是我對我一年來在教育教學崗位上所做工作的陳述。今后我還將沿著過去的步伐,一如既往地將自己的熱情投入到教學工作中去,汲取更廣泛的教育經驗,在以后的工作中不斷的充實自己、提高自己,努力把自己鍛煉成為一名合格的中學教師。

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