如何寫述職報告

推薦總結： 如何寫述職報告(推薦一篇)。

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了落實工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“推薦總結： 如何寫述職報告(推薦一篇)”，希望能對您有所幫助，請收藏。

述職報告是考察干部履行職責情況，述職報告開頭要明確自己。工作堅決不能犯錯因為都有政策在監督著自己，只要踏踏實實的工作就不會犯錯，在述職報告中也不會擔心自己的作風問題。現在社會相當在意個人的作風。

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

述職報告的落款：述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。

標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。

內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

述職報告寫作應注意的事項：

述職報告寫作要求寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。(2)寫述職報告要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。(3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞職責二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。(5)態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好述職報告的前提

在寫作述職報告開頭或是正文任何內容都要要實事求是，嚴肅認真，客觀公正。要注意論斷準確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責范圍和工作目標，又要分析概括，不能寫成流水帳;既要突出政績，又要評價正確、適當，不能故意夸大或縮小;缺點和不足的地方也要說夠、說充分。

延伸閱讀

[推薦總結] 述職報告如何寫

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[推薦總結] 述職報告如何寫》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

時間過得真快，一個新的學年轉瞬即逝，這學年來，由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人，腳踏實地，盡職盡責。因此，圓滿完成了學校分配的各項任務，得到了學校領導的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵，使教育教學質量更上一層樓，現將20xx年度的工作回顧如下：

一、思想政治方面：

我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守國家的法律法規，熱愛黨的教育事業。我不僅認真履行一名中學教師應盡的義務，還時刻嚴格要求自己，遵守學校的各項規章制度。我熱愛學生，關心他們的成長，愿做他們成長路上的引導者和鋪路石。我認為高尚的師德師風就應該體現在平凡的日常教學中。所以多年來，我兢兢業業，把每一天都看作事業的新起點，以極大的熱情投入到工作中。

二、在教研教學工作方面

（1）在教學中我認真鉆研教材教法，把握好基礎、重點難點，精心備課、認真上課。充分采用多種教學媒體，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量。每節課都爭取最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。

（2）另外我還認真學習教育學和心理學，閱讀與教研教學相關的著作和雜志，從中吸收營養，這使我教研和教學的觀念和意識有較明顯的提高。積極反思教學中的整體、個別現象和問題，并進行歸納和反思進行，通過反思了解學生存在的問題，再對自己的教學思想和行為進行必要的改變。此外

，我積極參加各項培訓。經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗；取長補短，提高自己的教學的業務水平。

三.班主任工作方面

在班主任工作方面，我平時注意鉆研教育理論，虛心向有經驗的班主任學習，勤于總結工作中的得失，不斷提高領班的藝術，在工作中，我注意做到了以下幾點：

1、重視班干部的培養工作和政治思想，大膽提拔選用有能力的學生做班干

部，對班級工作中的一些事務，如衛生、紀律、體育比賽、集體活動等放手讓班干部去組織實施，培養他們的獨立的工作能力。

2、堅持一視同仁、亦師亦友的原則。對待學生，不論是優生，還是差生，我都待之以真誠，而且以“既是老師，更是朋友”的身份教育、引導、幫助、關心學生，和他們談人生，談理想，談學習，談作風。由于我堅持這樣的原則，所以我既贏得了學生的認可。

3、堅持正面的教育。思想教育是引學生樹立遠大的理想和正確的人生觀的最主要的途徑。平時我十分注意從報紙、刊物、書籍中搜集思想教育的素材，隨時將思想教育穿插在班會、課堂教學，個別是談心之中，使學生受到思想上的感動和上進的動力。

4、把抓學習放在班主任工作的中心位置。首先，我要求學生每學期初都要確立本學期的奮斗目標，其次，注意指導學生制訂嚴謹而可行的學習計劃，而每過一階段或大考之后，我又指導其進行認真地總結；第三，我十分重視對學生進行學習方法的指導，務使每個學生都努力摸索、掌握到一套科學的學習方法；第四，注意與科任老師溝通，及時了解學生學習各科的情況，遇到問題采取有效的解決措施。

以上是我對我一年來在教育教學崗位上所做工作的陳述。今后我還將沿著過去的步伐，一如既往地將自己的熱情投入到教學工作中去，汲取更廣泛的教育經驗，在以后的工作中不斷的充實自己、提高自己，努力把自己鍛煉成為一名合格的中學教師。

推薦總結： 主任述職報告如何寫

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編收集整理的“推薦總結： 主任述職報告如何寫”，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領導、同志們；大家好！

我叫任xx，是xx村婦代會主任。在村里擔任計生專干及報賬員等職務。我的工作職責是，協助鄉黨委、村支部做好自己的本職工作，帶領好廣大婦女同志們解放思想，增強學習，扎實工作，認真為民辦事，一年來在鄉黨委、政府的正確領導下，在我村各位黨員組長的大力支持和幫助下，本人盡心盡職的完成上級下達的各項工作任務?，F將一年來的思想、學習、及工作情況向大家作個匯報；

一；加強學習、不斷求索

學習是明確政治的方向，提高能力水平和業務水平的重要途徑，所以我更要刻苦學習，不斷求索，努力進取，學習現代化管理知識。不斷更新，完善自我。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，樹立良好的人生觀！從小事做起，把自己平凡的工作作為是廣大群眾服務的起點,。在學習、工作、生活中要做到識大體顧大局，充分發揮黨員模范的帶頭作用，在群眾的心目中真正做到做一個廉潔奉公好帶頭人。

二；盡心盡職、無私奉獻

作為一個村婦女干部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶！要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂！婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會的關愛！我在做好自己的本職工作之余，利用業余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉村“健身舞蹈隊”在鄉婦聯的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉村的文化生活。

三；清正廉潔，以身作則

作為一個村報賬員，首先要做到先清正才能廉潔，報賬員的工作是要做到堅持勤儉節約反對鋪張浪費，真正做到廉潔奉公，堅持合理的管理制度。堅持民主集中制原則，做到一個農村最基層的黨員干部應要達到的基本要求，相信科學，反對邪教，對不法分子的行為要敢于作斗爭。在群眾中起到典范作用。在管理財務方面不亂揮霍浪費村里的經濟，始終堅持以德服人，清正廉潔的原則，。向黨和人民交一份滿意的答卷。

推薦總結： 協會述職報告如何寫

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編精心為您整理的“推薦總結： 協會述職報告如何寫”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我在區工商聯任秘書長，主要職責是：協助會長工作，協調政府與非公企業間的溝通與聯系，發揮好工商聯的橋梁和紐帶作用。一年來，在區委、區政府的領導下，在全體同志的大力支持下，我能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立科學的發展觀，堅持工商聯工作統戰性、經濟性、民間性的統一，不斷強化學習，提高認識，服從領導，積極為興隆臺區的經濟發展建言獻策，圓滿的完成了各項工作任務?，F將一年來的工作、學習、廉政情況述職如下。

一、認真實踐“三個代表”重要思想，加強學習，不斷加強自身執政能力，提高思想政治素質

年初以來，我認真學習黨的各項方針政策，在實際工作中做到理論聯系實際，狠抓學習不放松，進而適應新的工作崗位和新形勢、新任務的需要。

上半年，按照區委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的部署，我負責支部的材料匯總和撰寫工作，同時要制定整改方案和整改措施等一系列活動，雖然任務繁重，但通過這次先進性教育活動，使我更深刻的受到了教育，黨性、組織觀念明顯增強，工作質量、工作效率有了明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發揮，在任務重的情況下，各項工作率先完成，得到領導的一致好評。

二、開拓創新，扎實工作，圓滿完成各項工作

工作中積極發揮橋梁紐帶作用，協助會長共同努力，使工商聯工作更上新臺階。

（一）、通過組織會員企業家參加全市黨代會、人代會、政協會認真履行職能，積極參政議政。1月初，出席“三會”的工商界黨代表、人大代表和政協委員，密切聯系我區非公有制經濟發展實際，為區委區政府提出了許多建設性的意見和建議。我區共有18名會員享受市委、市政府“特殊政治待遇”。市政協五屆一次會議期間，我區工商聯會員共提案18條?，F在，市有關部門對這些提案都作了認真答復。

（二）、堅持服務宗旨，拓寬服務渠道，積極為企業辦實事，解決實際問題。舉辦了會員企業大齡青年聯誼會，通過這次活動一批大齡青年找到了自己的另一半，這次活動得到了領導的高度重視和一致好評。組織民營企業家與區直職能、執法部門主要領導對話座談，為企業家們認真解惑答疑。為了提高企業家素質，先后兩次與博博商務合作聘請了民營企業管理理論知名人士為我區的民營企業家授課，使他們更好地利用民營經濟理論指導企業發展實踐，幫助企業做大做強。在工作中我注重發揮基層商會的作用，積極發展有影響、有規模的企業加入到工商聯隊伍中來，全年共發展新會員20多名，為工商聯隊伍注入了新的血液和活力。為了及時了解企業的困難和問題，在我區建立監察聯絡點制度工作中，我們共為區政府推薦特邀監察員40名，軟環境監察聯絡點50家，建立新的階層人士聯絡點20戶，使政府更加及時有效的為企業辦實事。

（三）、采取靈活多樣形式，開展有聲有色的教育引導工作。通過典型引導，進行宣傳教育。有4家會員企業老板被省中小企業廳授予“遼寧省優秀民營企業家”；有18名會員被市委統戰部評為“新時期優秀社會主義建設者”。興隆臺區工商聯獲得了20xx年省先進縣區工商聯獎，有3名會員獲得優秀會員獎。

（四）、積極開展“光彩事業”活動，回報社會奉獻愛心。一年以來，我們多次組織各行業商會和會員企業，以各種形式，在扶貧幫困、捐資助學、安排就業、同貧困戶結幫扶對子等方面做出了新的貢獻通過走訪養老院、社會福利院、孤兒院困難群眾帶去一份溫暖，獻上一片愛心。

三、存在的問題和努力方向

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著一些問題。一是理論學習抓的不夠緊。今后要多擠出時間重溫基礎和理論知識。二是工作中經驗不足，常走彎路。今后要多總結，不恥下問。三是由于進入領導角色時間短，對企業工作不是特別熟悉。今后的工作中要少在上面指導工作，更多的下去調查研究。

過去一年的工作很充實，我得到了很大的鍛煉，也學到了很多。我感到這是對自己的挑戰，更是促進我進步的動力。在今后的工作中，我有決心在區委、區政府領導下，與時俱進，開拓創新，團結同志，踏實工作，做好本職工作，當好人民公仆。

[推薦總結] 主任述職報告如何寫

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編為大家精心整理的“[推薦總結] 主任述職報告如何寫”，希望能對您有所幫助，請收藏。

保教副主任述職報告

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

感謝領導和同事對我的信任和肯定，我于20xx年9月，競聘成為了土右旗幼兒園保教副主任。首先要感謝趙園給予強有力的指導與支持，還有認真工作在一線的姐妹們的理解、配合，促使我在工作摸索和成長的路上得以不斷的進步，現將我一學期來的工作情況做如下述職：

一、堅持嚴于律己，內外兼修

一個學期來的工作使我感到：這個崗位不僅僅是一種職務，而是一種責任。之前在教師崗時，覺得“主任每天啥也不干??？好像就是布置任務，上下嘴皮一動，干活的還不是我們？”可真正當我在這個崗位時，才發現，知道要干什么，怎么干，單單去干某件事本身并不難，關鍵是“要干什么”這件事的提出的合理性、意義、可實施性等等的前期工作就會讓人絞盡腦汁，動盡心思。這時就會覺得那個自以為是的自己肚子里的東西真少啊，“因此，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的理論水平，并在日常的工作中不斷總結經驗。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。通過半學期的積累，內在的自我更替，我覺得自己更成

熟了，看問題也跟深刻了。

二、注重實踐的學習與積累不斷成長

雖然我已擁有7年的幼兒教育經驗，但在管理工作上的經驗不足，好在趙園、楊園在每項的業務上總是很細心地向我說明，并鼓勵我在實踐工作中放手實踐，大膽探索，針對我在工作中有不足給給予實效性的指導，使我的業務能力在一個學期中得到了充分的學習與煅煉，不斷地成長。

同時，做為同在一線的教師，我時刻持以學習與研討的態度深入教學第一線，努力做到在思想上引導教師，在業務上指導教師。在一日活動中與老師們互相學習，交流心得，為教師們出點子、提建議，聽取教師們在教學方面的建議和想法，改進自己在工作上的不足，努力使自己的保教工作水平不斷提高。

三、找準定位，協助園長工作

我記得在競聘保教主任時，曾經對保教主任的職責作了一個詳細的了解，使我懂得作為一個環節干部，首先是輔助的作用。因此，我會找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發揮輔助的作用，積極承擔園內的各項工作。同時與其他環節干部一起同心協力，互相協助，共同做好幼兒園的全方位管理。因此，本學期，在我、云主任、姜老師，我們三人共同的團結努力下，做到無一安全事故發生、無一家長投訴，各項活動高效、優質的開展開來。受到大家一致的認可。

五、做活教研，促進教師成長

“在研討中發展，在反思中成長?！边@是我園對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。我們十分重視各種形式的研討活動，使每位教師都能得到鍛煉的機會。本學期有很多新老師上崗，其中有很多是以前根本沒有接觸到這個行業的，那我這學期的教研重點就是課堂時效性的培養，通過第一輪的新教師初試小刀，第二輪的老教師示范，第三輪的逐個跟進，第四輪的新教師展示，讓給每一位新老師都對教材有了把握，對各領域目標也有了一個根本的認識。而老教師在這幾輪的聽課、評課中，既凸顯了個人的優勢同時也吸納了新教師的一些教法、思路，為個人的成長注入了新的活力。

以上是我對上學期的工作述職。當然，我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的計劃往往因為各種原因推遲甚至不能實施；對老師提出要求往往因為各種理由檢查不到位；在組織工作上往往抓大框，忽視細節；與園長、老師的溝通不夠；處理事情優柔寡斷等等，我認為，反思就會使人進步。在新學年我將著力克服這些缺點，做到凡事心中有數、凡話說在明處，工作及早規劃，管理穩扎穩打。謝謝大家

【實用總結】 如何寫述職報告（一篇）

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己的大局意識，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編精心為您整理的“【實用總結】 如何寫述職報告（一篇）”，僅供參考，大家一起來看看吧。

1緒言。

就是述職報告的開場白。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間(一季度、半年或全年)。

2主要業績。

這是述職報告的重要部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。換句話說，就是寫述職者做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質和量兩方面，進行自我評價。

3問題和改進措施。

這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今后改進的具體辦法，問題要找準，態度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。

述職報告注意事項：

1.實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。寫述職報告要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

2.內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞職責二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。

3.情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。

4.態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好述職報告的前提。

總結推薦: 行政述職匯報如何寫

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編為大家精心整理的“總結推薦: 行政述職匯報如何寫”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

各位領導、與會的職工代表，我作為車間的行政一把手，按照礦組織部對中中層干部考核的要求，下面我作XX年行政工作述職報告：

排尾車間在XX年的實際生產經營當中，認真學習落實科學發展觀，深入貫徹局礦年初年中工作會議精神，緊緊圍繞“科技增效年”開展工作，促進了車間生 產經營健康順利發展，現將XX年車間開展各項工作匯報如下：

一、車間生產經營完成情況（1至11月份）：（剛才班子述職報告中已提到，這里我就不再重復了）

鐵精粉全年預算76萬噸，1至10月份實際完成？萬噸；

3＃皮帶鐵礦石入選量全年預算194萬噸，1至11月份實際完成？萬噸；

職工收入（1至10月份）：工資總額為？萬元，人均？元/人，比去年同期有所提高；

內部利潤（1至10月份）：預算為0，實際完成了？萬元，超預算？萬元；

二、XX年車間所開展的各項工作：

1、加強車間日常安全工作的監督和管理，促進了車間XX年安全文明生產再上新臺階。

一是認真學習和落實礦XX年1號文件的會議精神，年初召開了安全生產專題會議，會上與車間2個工段和11個班組的段班長簽訂了XX年安全生產責任狀，在安全生產中實行一票否決制，從而提高了車間段班長管理安全的意識，杜絕了生產中人身設備等重大事故的發生。二是制訂了車間內部文明考核辦法，促使車間文明生產得到了改善。成立了由車間領導、機動、調度、安全員和各段長班長組成的綜合檢查小組，每周的一、三、五對車間的安全、衛生、設備等方面進行巡檢，狠抓了車間的文明生產和違章作業現象，特別是狠抓了春節及重大節假日期間勞動紀律管理，實現了車間安全生產。三是加大隱患排查治理力度，努力為職工創造良好的工作場所。在隱患排查治理工作中，建立健全了隱患定期排查制度、隱患整改責任制度、隱患排查公示等制度。1至11月份，車間共排查出大小安全和設備隱患40多起，對排查出的隱患，都做到了限期整改。

2、制定出臺了事故分析制度，為車間實現健康生產奠定了基礎。

今年以來，為了確保系統生產，實現泵轉管通，車間成立了以職能組為主、多班組參與的事故分析制度。對車間在生產過程中出現的大小人身設備事故組織分析，不論事故大小，都認真遵循安全生產規定的“四不放過”原則進行認真分析。對發生的事故原因責任做到了分析明確，做出處理，并對發生的事故在車間各班組進行了舉一反三的事故教訓，使全車間的職工從事故中受到教育，杜絕了生產中類似事故的發生。

3、采取多種措施，確保了車間隔膜泵的安全運行。

車間從加強3臺油隔膜泵和1臺油離泵的維護、保養和管理入手，制定出了相關的規章制度，在工作中，加強了段長職工的崗位責任意識教育，嚴格了操作規程，落實了每個班次對運行的隔膜泵點巡檢制度，并在生產過程中做到了預知維修。實行了看護人每半個小時對運行的隔膜泵進行巡檢，當班班長每2個小時對設備進行檢點，對長期發生的電氣事故，采取了車間職工自學、外請師傅講座等形式，進行了徹底的處理，減少了運行中的電氣設備事故發生的次數，目前，車間4臺泵運行良好。

4、尾礦管道實現了安全運行。

一是強化了車間步行巡管制度和巡管質量，做到了早發現、早處理，制定了嚴格的獎罰制度，在巡管中做到了“誰巡管、誰負責”，巡管有記錄，堅持了每星期段長巡管一次、每半個月車間主任巡管一次的制度。二是從加強日常維護入手，增加巡管的密度和質量，及時處理隱患，1至10月份，車間通過步行巡管和日常管理，共處理沿途管口大小隱患112處，檢修隔膜泵大小隱患23處。截止11月底，共發生沿途跑尾現象15次，其中人為破壞3次。

推薦總結： 廚師述職匯報如何寫

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是由小編為大家整理的“推薦總結： 廚師述職匯報如何寫”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導、各位同事：

大家好!

承蒙領導信任，我任職餐飲總廚已近x年。信任是一種壓力，作為餐廳廚師長我身感責任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統菜式優質保量基礎上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義，制定較好的出品經營計劃，為飯店創造出了較高的效益。

在領導的正確指導下，各位同事給予了我支持，自己經過艱辛的努力，較好的完成了20xx年工作。下面將20xx年的工作就以下5個方面向領導及各位同事做一個匯報。

一、中餐營業收入及成本率

20xx年總計營業收入xx員。完成指標xx萬的x%，出品成本率xx%達到了飯店制定的成本率的指標。20xx年營業收入是xx萬。成本率是x%。成本率xx比xx下降x%，由成本控制多創利潤xx。

二、經營方面。集思廣義，在經理指導下制定了較合理的經營計劃

1、根據季節原料供應特點，推出了相對應符合季節的菜品

2、x月份經典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。

3、x月份推出了以正宗川菜為主的x多道新菜，增加了賣點。

通過每月的這些經營措施，在經理的領導下，使中餐營業額超額完成飯店定的指標。達到指標的xx%。

三、出品質量及創新

1、所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單，把每道菜式定口味、投料標準、盛器，以使菜品口味及質量穩定。

2、認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，每日例會及時改進出品的不足?？腿说囊庖姺磻?，我們都認真改進。

3、有關菜品創新：

A、每個主位每一個月研究兩道新菜。

B、每月考察市場原料供應情況推出新菜式。

C、參加同行比賽、交流、學習新菜式

D、去外地考察餐飲市場引進新菜品。

4、婚宴菜品控制了出品速度，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況，婚宴出品質量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。

四、成本控制方面：繼續嚴格深入實行五常法，打造數字化管理模式

1：清潔檢查(常清潔)。清理，是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛生區，如占板在做保鮮柜衛生時，就會檢查里面的東西是否變質，保鮮柜溫度是否正常。

2：分開處理(常組織)是先分開后處理的意思。分開是先將要的和不要的東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開;常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理，以保證先進先出，避免原料變質、浪費。

3：定量定置(常整頓)：在冷庫內、保鮮柜內有那些原料?每種數量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。

如：有關占板、水臺：胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產日期放入保鮮柜。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表，是里面的原料存放平面圖，并注明負責人的姓名。

4：立法守法(常規范)無規矩不成方圓，訂守規則，告示全員，使大家有規可守。

5：保持維護(常自律)訓練與紀律，是要達到保持和維護的目的。培訓既可以增加個人知識，也可以提高員工的能力。

根據五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本：

1、x月底考察市場，調整進貨價格。

2、x月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況。促使每位員工都要樹立成本概念。

3、研制脫式菜品(無成本菜品)，將主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本。

4、研制造型菜式。

5、營業過程中，嚴格執行投料標準，參考每日沽清單，了解庫存情況，堅決執行先進先出政策，把存放時間較長的原料盡快銷售出去。

6、數字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收，各自統計原料價值。每日的810日報單，讓各部(如涼菜、粵菜、燒味、本地菜)統計營業額，這樣做到每人心中有數據概念，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。

7、周三清理冷庫、保鮮庫，寫出各部原料儲存數量及急需推銷品種，將依據情況安排較大型宴會菜式。

五、管理方面

1、每日例會認真聽取人事質檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔)，我結合廚房員工實際情況加強素質培訓，每天對廚房員工進行針對性培訓，員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。

2、組織廚房內部質量提高小組，每天營業前檢查衛生及員工儀容儀表。

3、經常激勵員工積極上進，把工作看成自己的事業。部分員工入行時間短，敬業精神差，但經過這些培訓大家意識到做好工作就是發展的基礎，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高，從而增強了他們的責任心。這樣員工積極性被調動起來，組成一個優質、高效、團結、和諧的團隊。

總上所述，20xx年通過廚房團隊共同的努力，在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創新、出品質量穩定、成本控制、員工素質提高方面都取得一定成績，但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰。

20xx年設想：在20xx年成功的五常法及數字化管理方面繼續加強。這對成本控制及傳統菜品質量保證將起到很大的作用。

20xx年將改進自己的思路更加務實地工作，要去考察新的菜品，加快出品的.創新以贏得更好的社會效益和經濟效益。

20xx年每月計劃有的不是特別實際，20xx年一定多考慮計劃的實用性。

隨著周邊酒樓和飯店的增加，20xx年的餐飲競爭將更加炙熱化，但在領導和各位同時的支持與幫助下，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的20xx。

最后送領導和各位同事各三千萬，千萬要快樂、千萬要健康、千萬要平安。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月x日

2025總結推薦主任述職報告如何寫

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的“2025總結推薦主任述職報告如何寫”僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委政府的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創新、廉潔自律，帶領郭橋計生專干一道抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區計劃生育現狀得到了明顯的轉變，“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，計生專干的戰斗力得到了增強。郭橋各項計生工作取得了可喜成績。

一、 廉潔自律，勤政為公。

在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念;管住自己的嘴，不亂吃亂說。不斷強化自身執行力建設，能辦的事情馬上辦，做到扎實認真，雷厲風行，效果出色。在生活中，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，上級交辦的各項工作，都能按時高質量的完成，對于急辦工作，還經常加班加點，時刻保持黨員干部公道正派、奮發有為、廉潔奉公的良好形象。

二、 開拓創新，熱情服務。

一是采取創新機制，推進優質服務，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作，整個服務活動共免費服務育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。整個服務活動為育齡群眾解決了一些切身問題，受到育齡群眾的歡迎;二是進一步加強流動人口管理，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法利益相結合，使流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化，并對每一位流入對象進行了微機化管理，并做好查證驗證工作;對流出育齡婦女嚴格管理，要求每位流出育齡婦女辦證，督促她們郵寄孕檢證明，并采取擔保人擔保的形式進行管理，有效扼制了搶生或超生對象的出現;三是做好資料整理核對工作，認真、準確發放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。

三、 強化隊伍，提高素質。

利用干部作風年建設和深入學習實踐科學發展觀的有利契機，組織計生專干認真學習實踐。同時定期對計生專干進行業務知識考評，不斷促進計生隊伍業務水平的提高。嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執法水平，切實維護群眾的合法權益。繼續加強干部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方法，自覺接受群眾監督，努力建設一支秉公辦事、服務群眾的計生隊伍。

四、 嚴格執法，依法行政。

一年來，我們改變過去的執法手段，嚴格執法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養費征收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。20xx年度，我計生辦共完成社會撫養費征收70余萬元，上環50余例，結扎50余例，人流引產20余例，依法強制執行12例，行政拘留3人，征收社會撫養費10余萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務，有效的遏制了政策外生育。

五、 存在問題，改進方法。

回顧近一年來的工作，我帶領全體計生專干一道，勤政務實，真抓實干，取得了一定成績。但仍存在一定的問題：一是因工作忙，計生專干對政策的學習和理解仍有欠缺，對群眾的服務意識仍需轉變;二是季服務追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺;三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金發放不到位，四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉變，社會養老體系還不完善，養兒防老的思想仍然在群眾中占據主要地位。

究其原因，我們將在以下方面進行改進：

一是加強季服務追蹤力度，嚴格落實流動人口管理。我們要摸清底數，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規范各種檔案。二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉變群眾的生育愿望。利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。三是依法行政、優質服務相結合，加快育齡婦女生育觀念的轉變。要不斷加大執法力度，依法征收社會撫養費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。同時，要繼續深化優質服務，積極開展優生優育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉創造良好的人口環境。四是加強隊伍建設，實現計劃生育隊伍素質的再提高。

總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利于下一步工作更好地開展，在今后工作中，我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當前，著眼長遠，務實創新、開拓進取，努力開創計生工作的新局面。說的不對的地方，請大家予以批評指正。