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      農行運營主管述職報告

      發表時間:2025-03-31

      農行運營主管述職報告(推薦12篇)。

      農行運營主管述職報告 篇1

      時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,快快來寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的2020運營主管述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

      本人自任職以來,在行領導的正確領導下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務,單位的各項考核均排在前列?,F將一年來的工作匯報如下:

      一、加強學習,提高素質

      當前面臨的是一個新的環境,結合自己以往的工作經驗邊學邊適應新的經濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業務技能,同時,認真學習支行下達的各類業務文件,把握支行業務發展動態,以便在工作中正確處理好各種業務關系,很快就進入了角色。

      二、進入角色,認真履職

      作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位職責,一絲不茍,認真執行,堅持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調動和激發了員工營銷產品的積極性。結合優質客戶管理系統,做好優質客戶維護、營銷與簽約管理工作。

      (1)、強化優質服務理念,提高柜臺服務質量。

      以網點轉型、標準化服務導入為契機。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優質服務內涵有更進一步的理解,強化優質服務理念,并將服務理念貫徹到工作中,規范柜臺服務標準,掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧,柜臺服務水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業務分流,客戶引導,引導客戶使用自助設備;業務咨詢,產品宣傳;優質客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產品營銷與服務,處理客戶異議及投訴;維護營運環境和秩序。各崗位協調配合,有張有弛。多名員工因工作敬業、服務周到受到多數客戶的贊揚。

      (2)、加強團隊建設,發揮激勵機制的積極作用。

      為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標準內容進行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現考核的科學性,按工作崗位不同設置不同的考核指標,為每位員工設立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產品營銷的積極性有了較大的提高。

      (3)、積極拓展業務,實現我行各項指標圓滿完成。

      一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,始終把為客戶服務作為服務宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質量,時時以客為先,不斷改進服務方式,務求取得以舊帶新的效應。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導、宣傳、營銷,對樹立我行業務品牌和業務拓展都起到了一定的作用。

      三、廉潔從業,樹立形象

      本人在職期間,一直響應并貫徹執行上級行的有關方針、政策,認真學習支行文件領會精神,不斷轉變觀念,提高服務水平,提高加強管理、嚴防風險的意識,保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態度,以事實為依據,不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學習,提高自己的業務及管理水平,努力做好一名合格的副手。

      四、存在的`不足及工作計劃

      本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創新能力不足,在管理上缺乏經驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質有待提高,業務水平不夠全面,管理能力仍需加強。在20××年的工作中,我將做到以下幾點:

      1、采取有力措施,加強服務使存款穩步增長。

      優質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。一要充分發揮窗口作用,強化柜臺服務,監督指導柜員適時運用營銷術語,開展“三多”服務,讓顧客感覺到我所辦理業務是一種享受。二要充分發揮與客戶經理聯系合作的作用,依托優質客戶系統,結合柜面服務,在維護好現有優質客戶的同時大力拓展新的優質客戶,進一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產品帶動存款增長。三要抓住節日期間個人業務綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。

      2、加強優質客戶的維護與營銷。

      網點功能轉型,核心在于實現客戶分層、業務分流、功能分區,讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務,以此提升優質客戶的忠誠度,進而增進產品、服務的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優質客戶在優化客戶結構、提升業務發展質量方面進一步加強對優質客戶的服務和拓展。在加強網點建設規范柜面服務的基礎上,結合優質客戶和貴賓窗口的開設,通過自助設施、網上銀行何電話銀行為優質客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務。加大優質客戶資產、中間業務產品的創新力度,促使優質客戶服務逐步由單一產品向多功能產品服務轉變,讓其使用我行產品的種類和比例不斷提高。

      時代在變、環境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養成為一個業務全面、思想合格的營運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚優點,彌補不足。

      以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。

      農行運營主管述職報告 篇2

      20xx年過去了,我在支行的領導關懷和幫助下,本年我的成長是非??焖俚?。在業務上我不斷的熟悉整個流程,在客戶的接待上,我也已經從容不迫。個人的成長也體現了公司培養新員工的能力,我從剛加入這個公司的新人,到現在已經一年多了,成長是非常明顯的。主要體現在下面這幾個方面,現在我進行總結。

      一、工作業績方面

      在我支行領導的培育和指導下,我取得了第一筆授信業務的代理,客戶授信額度達到一個億,能夠帶動將近8000多萬的存款。其中我行能夠獲取的利息達到160萬,這也是我的第一個重點客戶。這離不開領導的栽培,當然我自身也在不斷的努力,才取得了如此豐厚的回報。在年度會議中,我在全市的支行中業績排行第五,得到了領導的表揚。

      二、認真學習產品知識和業務知識

      在工作期間我認真的想領導和同事學習全面的。理財知識,通過這一年的努力,如今全公司的業務我都能熟練的掌握,在跟客戶溝通能夠很好的為客戶提供優選擇。也正是因為我的基礎扎實,能夠處處為客戶著想,才能令我的成績飛速上升。一個合格的行長就是要為客戶排憂解難,了解客戶的真實需要,為客戶提供優質的選擇。

      三、營銷學習

      在業務的營銷上,我也認真的學習不斷的提高自己的營銷能力。作為一名行長,我的職責就是要服務號客戶。一方面我要熟悉公司的業務,一方面要明白客戶的需求。只有滿足了客戶的需要,我才能夠大程度的滿足客戶。在跟客戶的不斷接觸中,我不斷的了解客戶的興趣,愛好,特長,通過全方位的了解,能及時提供有力的理財方案。

      農行運營主管述職報告 篇3

      我行在區分行和XX分行的正確領導下,以學習實踐科學發觀為指導,認真按照區分行和XX分行年初工作會議的部署,以穩定第一季度“開門紅”所取得的工作成果,結合XX縣支行第二季度的實際狀況,采取強有力的工作措施,加大力度促進業務營銷,增強執行力,使各項業務經營取得了良好的成效?,F將上半年以來的工作狀況總結匯報如下:


      一、各項計劃執行狀況


      (一)上半年各項指標完成狀況


      1、各項存款任務完成狀況:截止6月30日,XX縣支行各項存款余額為135002萬元,比年初增加22733萬元,完成XX分行下達上半年任務19150萬元的118.71%,各項存款增量在XX分行轄內排行第四名。其中儲蓄存款余額為81132萬元,比年初增加11283萬元,完成XX分行下達任務9000萬元的125.37%,儲蓄存款增量在XX分行轄內排行第二名,在縣域支行排行第二名。對公存款余額為53870萬元,比年初增加11450萬元,完成XX分行任務10150萬元的112.8%。各項存款日均余額為126918萬元,日均增量為14633萬元,同比增長10625萬元。日均增量在XX分行縣域支行內排行第三位。存款市場份額占有率36.96%居XX縣各金融機構名列第二。


      2、其他零售業務各項指標完成狀況


      1、個人電子銀行客戶方面:新增個人電子銀行客戶11596戶,完成總任務12400戶的93.52%。其中新增個人網銀2507戶,完成任務2215戶的113.18%;新增手機銀行1104戶,完成任務2044戶的54.01%;新增個人信息通6579戶,完成任務6896戶的95.40%;新增個人電話銀行1406戶,完成任務1245戶的112.93%;新增轉賬電話92戶,完成任務491戶的18.74%;發展有效商戶18戶,完成任務17戶的105.88%;


      2、企業電子銀行客戶方面:新增企業電子銀行客戶68戶,完成總任務45戶的151.11%。其中新增企業網銀44戶,完成任務26戶的169.23%;新增企業電話銀行24戶,完成任務19戶的126.32%;新增企業信息通客戶58戶,完成任務23戶的252.17%。


      3、銀行卡業務方面:借記卡業務收入72.24萬元,完成任務173萬元的41.76%;共發放貸記卡603張,完成任務600張的100.05%,貸記卡業務收入10.89萬元,完成任務43萬元的25.32%。


      4、代理銷售業務方面:實現代理基金銷售收入16萬元,完成任務26萬元的60.96%。季末共完成標準保費收入955.5萬元,完成任務1073萬元的89.05%。季末實現標準保費收入39.8萬元,完成任務42.94萬元的92.69%。


      5、個人貴賓客戶方面:新增三以上(含)客戶75戶,完成任務147戶的51.02%。


      3、貸款投放潛力增強。


      截止6月30日,XX支行各項貸款余額40417萬元,比年初28403萬元增加12014萬元,增加42.29%。其中法人客戶貸款余額18400萬元,比年初的16120萬元增加2280萬元,增加14.14%;個人貸款余額22017萬元,比年初的12283萬元增加9734萬元,增加79.24%。6月末XX支行資產質量,按五級分類標準:各類正常貸款29894萬元、占比73.96%,關注貸款461萬元、占比1.14%,次級類貸款55萬元,占比0.14%,可疑貸款10000.3萬元,占比24.74%;損失類貸款6.7萬元、占比0.02%。全行不良貸款余額為10062萬元,占比24.89%,比年初的30萬元增加32萬元,其中法人類不良貸款貸款10000萬元,個人類不良貸款余額62萬元?!叭r”小額農戶貸款實現零不良記錄。


      在上級行的關心和支持下、在支行客戶經理們的大力拓展下,貸款投放速度和力度均明顯高于往年。


      二、工作亮點。


      1、管理體制改革成效明顯。由于工作做到早計劃、早安排,并成立了網點管理中心,不斷強化了規范化管理和攬存力度,上半年來我行儲蓄存款增長得較好,XX縣支行各項存款余額為135002萬元,比年初增加22733萬元,完成XX分行下達調整前任務19050萬元的119.33%。


      2、“三農”工作穩步推進。在“三農業務團隊”的努力下,“三農”服務工作進展較快。上半年,“三農”貸款余額為5082萬元,比年初增長3018萬元,年累計投放5175萬元,2010


      年全年任務數為2300萬元,已超額完成718萬元?;蒉r卡新增卡量7317張,農戶小額貸款授信1042戶,開通惠農卡信息通845戶,惠農信用卡42張,轉賬電話94部,。整個“三農”工作顯現出全面推進和快速發展的良好勢頭,在XX分行縣域支行排行一路,并繼續持續零不良。


      3、基金銷售額創歷史新高。激勵措施進一步細化,全行員工群眾行動參與營銷,20xx年我行基金銷售業務取得了較好的發展,實現代理基金銷售收入16萬元,完成任務26萬元的60.96%。


      4、各項工作協調發展。以上半年工作任務快速推進為中心,黨建、群團、工會等各項工作全面開展,安全保衛得以順利實現,業務經營無重大差錯,各項工作協調發展。


      三、今年以來主要的工作措施


      1.繼續抓好網點管理工作。我行圍繞個人零售業務營銷團隊的工作特點以及第二季度的工作重心,繼續認真做好各網點的管理工作。一是認真抓好柜臺服務工作,重點對各網點VIP崗位、對公業務崗位等主要崗位進行人員調整,有效地激活了員工的用心性和主動性,較大地發揮了重要崗位的業務帶動的作用。二是進一步做好了網點晨會工作,以營業網點標準化服務和標準化營銷導入活動開展為契機,進一步抓好了晨會工作,有效提升了網點的活力。三是及時開展了各項管理工作,如及時開展對公賬戶對賬回單收回工作,有效提升了各網點的對賬回單收回率;及時開展安全演練工作和安全保衛檢查工作,較好地組織了營業網點安全防衛工作。四是繼續抓好網點午餐配送工作,為一線員工做好后勤保障。五是有效組織了洪汛期間營業網點預防洪水突襲工作,及時對會計檔案等重要物資進行清理和調運,做到提前準備、輕裝務戰。六是認真做好業務培訓工作。堅持每周一和周五網點大堂經理、理財經理學習匯報制度,有效地促進客戶分析、市場研究和業務推進等工作。同時對區行業務視頻會、專題業務講座等透過拷盤復制到網點組織員工學習培訓到人,進一步提高了網點員工的業務素質。七是及時開展了部門自律監管工作,先后對各網點開展了零售業


      務自律監管工作,對貸記卡發卡、電子銀行業務、企業對賬回單收回等工作進行了有效的改善,加大了對貸記卡透支的催收力度,使我行信用卡透支比率有效控制在1.2%。


      2、有效地組織了業務營銷工作。一是認真做好第一季度業務營銷計價發放工作,以準確計價、及時兌現的工作作風促進了廣大員工對業務營銷用心性,確保旺盛的營銷勢頭。二季度,我行業務營銷發展良好,除自主理財類業務營銷滯后外,其他各項小指標基本持續在與時間同步的水平上,甚至有貸記卡等指標已完成了全年任務。二是進一步做好了存款大客戶的維護工作。本季度基本完成了三以上個人客戶檔案的建立工作,并初步落實了專人維護。透過信息、電話、上門走訪等多種渠道先后對我行個人存款(或公司類存款)客戶以及各特約商戶進行維護,從而較好地確保存款工作的穩步增長。三是繼續做好機構類存款客戶的服務工作,先后落實財政返鄉農民工財政補貼發放工作、社會養老保險基金保險費代收工作、開通國稅局刷卡繳稅工作,初步商定了XX中學秋季學期學費代收工作等,同時指定專人繼續做好縣財政局業務收單、送單和對賬工作,較大程度地做好機構類存款大客戶的服務工作,有效的穩定了機構類存款季末的變動因素。四是加強與國壽保險公司的合作,開展代理保險業務營銷競賽活動,有效地提高了壽險業務的份量。第二季度,單是與國壽合作期間我行營銷的壽險保費收入就達257萬元,有效推動了代理壽險業務的發發展。


      3認真開展了風險排查工作。一是按照上級行和支行的工作部署,及時成立了銀行卡與電子銀行業務風險排查工作領導小組,并及時布置了我行該項業務的風險排查工作,完成了網點員工風險排查書的簽定工作,并定期向XX分行匯報排查狀況。二是配合上級行各風險排查工作組認真開展了風險排查工作,先后對出現不良余額的貸記卡進行跟蹤排查、對全行范圍內特約商戶開展巡檢工作、對部份轉賬電話開展跟蹤檢查等,及時糾正了個體戶吳步漲等5戶綁定個人結算賬戶的特約商戶,先后糾正了12戶綁定結算賬戶為非經營者賬戶的轉賬電話,及時整改了電子銀行業務申辦過程中存在的各種遺漏,進一步做好了風險防范。三是組織網點員工開展行為排查工作,充分利用現有的系統和科技平臺對員工行為進行風險排查,進一步筑牢了合規文化建設。


      4、全面落實XX分行的信貸工作布置,用心推進信貸結構調整,不斷提高信貸資產質量。認真貫徹落實XX分行20xx年工作會議精神,使全體信貸人員和客戶經理充分理解XX分行20xx年整體工作思路及我行各項計劃任務,做到心中有數。加快營銷力度,加強不良貸


      款的清收,嚴格控制不良貸款余額。加強信貸管理制度的執行檢查和自律監管工作,有效提高管理水平。


      5、認真履行監管職責,切實在線監測工作力度,用心防范和化解信貸風險。一是風險經理認真按照貸后管理的規定進行在線監測及現場檢查,對在線監測及現場檢查的狀況認真記錄風險經理工作日志,對透過檢查發現的問題及時下達監管表要求客戶經理進行整改,對防范和化解風險起到用心的作用;二是按季發布信貸風險監測報告。三是認真做好貸款的貸后會審檢查工作,按規定對本行所發放的貸款全面進行自查,對自查發現的問題要求客戶部門認真進行整改。切實加強自律監管檢查工作。按季進行自律監管,有效防范和化解經營風險。


      6、全面加強貸款風險分類管理,認真做好信貸資產質量監測。


      (1)、切實加強貸款風險分類工作。(2)、用心做好信貸資產質量監測工作,嚴格監控信貸資產質量狀況。


      7、加強信貸審查工作,提高信貸審查的質量和效率。信貸業務審查重在對信貸業務的合法合規性及風險控制上,認真做好信貸業務審查把關工作,對控制風險源頭、確保和提高信貸資產質量致關重要。嚴把貸款質量關,是持續貸款審查的質量,確保貸款放得出去收得回來的重要環節,貸款審查要求做到嚴格審查、又要快捷。


      8、認真做好客戶經理培訓工作,加強信貸隊伍建設。、


      四、遇到的困難和存在的問題


      1、人力資源相對緊缺。隨著20xx年“三農”工作的全面鋪開,業務面和業務線條都明顯大于以前,與快速發展和全面鋪開的業務要求相比,我行人力頗感吃緊。


      2、業務發展不夠均衡。從各項經營指標執行狀況中來看,我行個貸業務、銀行卡、代理保險等業務發展較好而且較快,但由于縣城經濟狀況不良,指標進度很慢,從而較大地影響了中間業務收入等指標的完成狀況;從貸款結構來看,也存在著法人貸款相對集中、中小企業貸款進展緩慢、個貸業務品種間發展未同步等問題;從存款業務上看,儲蓄存款與對公存款間未構成互相聯動發展的良好格局,而且存款變動因素不斷加大,外幣存款業務沒有實現突破開成業務短腿等。業務結構調整和均衡發展仍是我行比較突出的問題。


      3、不良貸款仍高居不下。盡管已經剝離了部份不良信貸資產,但目前我行全行不良貸款余額為10062萬元,占比24.89%。對于這些不良貸款,如不采取措施加快清收,將對我行業務考核造成較大影響,一是影響我行的收息水平,二是制約我行信貸業務長效機制下的持續發展。


      4、授信政策不合理導致貸款營銷面臨困難。授信政策欠缺靈活性,不夠貼近市場,不利于我行維護存量客戶,更談不上“拼、搶、挖”。如XX的木材加工類企業中大部分企業無法帶給房地產抵押,只能以機械設備進行抵押,而二級分行只對可帶給房地產抵押的授信到縣支行,給我行的貸款營銷帶來了必須困難。


      5、城市基礎設施建設類市場份額很少。XX市財政性存款分配將按基礎設施貸款存量的30%及全年基礎設施貸款增量的70%”來分配財政性存款,不管方案何時出臺,這已成為XX市財政性存款分配的主流。而XX縣隨著XX市“二次創業”、兩小時經濟圈等加快實施,縣域一批重大基礎設施建設項目相繼實施,如我行不能及時介入、及時解決政府租賃或回購模式許可批復等問題,將極大影響我行的存貸款及中間業務收入份額。


      五、下一步的工作計劃


      1、克服存在困難,加大信貸營銷力度。


      一、加強與區分行農村產業部的聯系與溝通,爭取早日把我行納入房地產開發貸款區域準入范圍。


      二、抓好房地產開發項目,把房地產開發項目貸款作為法人貸款的突破口。一是繼續跟蹤做好幾個房地產項目準入的前期工作,個性是3095房地產開發項目,目前該項目正處于報建及總評當中,待獲得“建設用地規劃許可證”和“建設工程規劃許可證”以及總評圖后即可向上報材料,二是根據與“廣海新城”二期房開商的聯系與溝通,該房開商對項目貸款有意向性需求,因此要加強做好營銷工作。


      三、抓緊抓好年內開發動工的“中央華城”和“富源華都”等房地產開發樓盤的準入工作。


      四、依據政策指引,做好貼合條件的“三農”小企業客戶及簡式快速小企業貸款客戶的營銷工作。把XX鎮及周邊的小企業進行篩選,把適合我行信貸條件的小企業納入我行。


      2、加強對公存款的攻關力度,增加對公存款市場份額。在對公存款方面,除了要切實做好日常維護以外,下一步還要突出做好如下幾個方面依托財政支付系統等進一步做好財政局的維護工作,爭取更多的財政資金落戶我行。


      3、進一步做好各項服務,加大儲蓄存款的貢獻力度。一是切實做好柜臺服務工作,不斷提高柜臺服務的工作質量,增加柜臺服務對儲蓄存款的吸引力度;二是認真做好存款大客戶的維護和升級工作,利用現有的客戶平臺充分體現客戶的尊貴之處,從而提高存款大戶的盈利貢獻度;三是做好品牌營銷服務,要組織全行員工加大對我行電子銀行、轉賬電話、特約商戶等現有產品進行綜合營銷,做到以產品留住客戶,用產品贏得收入。要抓住農產品始終走旺的特征以現有產品做好服務“三農”、服務農民工等工作,力爭實現惠農卡存款余額突破。


      4、加大業務監測力度,促進全年各項指標的有效推進。


      一是抓住股市基本穩定且有回陽之勢的市場因素充分做好基金代理銷售和第三方存管開戶工作,要透過加大宣傳、正確引導促進業務的順利開展。


      二是加大對信息通、個人網銀、轉賬電話、惠農卡、農戶小額貸款等業務綜合營銷力度,透過*營銷我行特色產品挖掘新的客戶,促進銀行卡發卡、信貸投放、中間業務收入、客戶增量等指標同步推進。適當*貸款營銷個人常年財務顧問、代客理財等業務,促進中間業務收入的不斷提高。


      三是加快短腿指標的突破速度,加強與財保公司的合作力度,突破汽車保險、代理財產險等業務;加大外幣存款客源搜集工作,千方百計拓展個人外匯交易業務,力爭外幣存款、個人外匯交易等外幣業務如期完成。


      四是認真做好財務工作,及時清理各項代理業務的收賬工作,把該收賬的及時收賬,把該入賬的及時入賬,不斷提高經營成果。


      5、進一步做好各項管理,不斷筑牢風險防范。支行在抓緊對各既定工作方案落實的同時,要加大對員工的動員和激勵,切實做好廣大員工能動性和用心性的調動工作,用強烈的緊迫感和職責心促進各項工作的落實,實現全年各項工作任務。


      XX縣支行


      20xx年7月10日

      農行運營主管述職報告 篇4

      20_年,營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點萬元,比年初凈增萬元,日均存款萬元,儲蓄存款凈增萬元。現就一年來的工作小結如下:

      一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍

      ___是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

      1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

      2、充分發揮黨員的模范帶頭作用營業部現有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下,積極培養后備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。

      二、服務創優、運籌制勝千里

      服務創新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中,將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網訊進行轉載。

      1、抓好員工職業道德教育主任室以創建“文明窗口”為契機,經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行為規范》、《中國工商銀行營業規范化服務標準》、等規章制度,不斷規范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

      2、抓好考核激勵機制一是建立員工優質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。

      3、抓好為相關部門的服務工作營業部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務_萬,取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。

      三、求真務實、勇拓市場

      “發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

      1、全面理順營業部開戶單位狀況建立大戶臺帳,定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

      2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性,當主任室得知_商人_x等14名老板籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金_萬。

      3、群策群力,挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存150萬。

      4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

      農行運營主管述職報告 篇5

      20××年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進了工作一個新的里程碑,在這一年我帶領分理處的的各位同仁,在支行領導的關心、愛護和大力支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將分理處的發展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面開展工作:

      一、從基礎業務入手,著力于柜員素質的培養,保障分理處工作的穩健推進

      (一)建立健全各項規章制度,奠定會計主管工作的基礎。今年我根據總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責任、制度修舊補新,明確新的責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內控、防范風險起到了積極的作用。

      (二)加強監督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內加強考核,制定詳細臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,有效地防范了經營風險。

      (三)配合會計事后中心傳票外包工作,堅持規范化管理。自我行開展傳票外包業務以來,嚴格按照會計事后中心要求,指導柜員進行傳票整理與編號工作,加強日間對柜員傳票的復核工作,使我處柜員的傳票識別率穩步上升,柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。

      二、規范財務管理,加強內控管理,規范經營,挖掘新的業務增長點

      (一)為更好的完成支行交予的年度財務工作,我嚴格按照農總行財務制度規定,認真編制財務收支計劃,及時準確的進行各項財務資料的報送,并于每月、季末進行詳細地財務分析。

      (二)在員工中經常開展職業道德教育,引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度,使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程,做到依法辦事,合規經營。

      (三)立足我分理處業務靈活這一優勢,不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業務特點和優勢,取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發展中間業務,組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等,均收到了良好效果。

      三、恪盡職守,切實加強自身建設

      我在抓好業務和管理的同時,切實注重加強自身建設與學習,增強駕馭工作的能力。一是加強學習,不斷學習新業務,掌握新規則。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制消極現象,在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題,推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

      回顧過去的一年,我在繁細而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領我們分理xx年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在20××年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去,20××年的工作任重而道遠,在新的一年里我將繼續協助行領導,做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業銀行的挑戰!

      農行運營主管述職報告 篇6

      **年,我在行領導、農行營業部領導的正確領導下,堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導,積極參加>政治理論和業務知識學習,立足本職工作,潛心鉆研業務技能,嚴格要求自己,全面完成了各項工作任務。

      一、政治理論和業務學習方面

      今年我利用縣行及營業部組織的集中學習和自學的形式:一是學習了黨的*****會。二是學習三級行長講話和各級行文件。三是利用工作之余學習金融方面的法律法規刻苦鉆研業務知識。四是學習《員工守則》、《三基本知識》和播音系統的演練等。通過各方面的學習,使自己的思想道德業務水平進一步提高,工作能力進一步增強。

      二、優質服務方面

      銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己'善待別人,便是善待自己',在繁忙的工作中,我仍然堅持做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,'微笑服務',并且做到耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。只有這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

      三、業務工作方面

      一是加強新業務宣傳與辦理。大力宣傳新業務品種,積極營銷中間業務,做好存款攬收工作,全面完成各項業務指標。二是增強安全意識,杜絕安全隱患。業務要發展,安全是基礎,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出門做到即開即鎖,隨手關門,班前班后及時檢查安全。三是嚴格操作規程和制度。在辦理業務操作過程中,能夠按>規章制度辦理業務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日二碰庫,堅決不辦理自身業務,及時避免了業務操作風險。眾所周知,在我縣范圍內,營業部是比較忙的一處。每天每人的業務量平均就要達到二百筆以上。接待的顧客二、三百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此,這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按農行制定的各項規章制度來進行實際操作。**年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地工作,較好的完成了各項業務工作。

      以上是我今年的思想和工作匯報,如有不當,請各位領導和同事批評、指正。

      農行運營主管述職報告 篇7

      本年的各項工作基本告一段落了,在那里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作狀況。


      隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是忙的,我那里就是其中之一。每一天每位同志的業務平均就要到達二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,年我個人沒有發生職責事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫忙其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫忙其他人,就要使自己的業務素質提高。


      我有渴望學習新知識的熱情,在每行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我明白,這也是單位領導對我個人的信任。我也會用心的利用好每學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。


      我所在的長營儲蓄所是分行級的青年禮貌號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽明白我們所狀況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們那里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一向認為我這個人的先天性格決定了我十分適合在儲蓄做,因為我的脾氣十分好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度,我堅持以青年禮貌號的標準來要求自己。因此我工作到此刻,從沒受到過外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,終使顧客滿意而歸。


      位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每一天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在那里感受到溫暖的含義是什么。


      所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我那里用另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時候,幫他們是就應的?!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務,才是好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。


      新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

      農行運營主管述職報告 篇8

      尊敬的領導你好:

      大專學歷,儲蓄所儲蓄員。年月參加工作,年到農行工作,先后干過經濟警察和儲蓄員的工作。

      有必要回顧一年來的工作,全年工作已經圓滿結束。及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。

      從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態。取得了明顯的效果。想客戶所想,都有了很大地轉變。善待每一位客戶,客戶群較為復雜,還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾,溝通起來也較為吃力,需要我不時地耐心講解。發揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”優良保守,尊敬老年人,細致耐心地解答問題,受到由衷地贊揚。堅守職業道德,維護我行聲譽。多次退回客戶多存的存款,多的有幾千元幾百元,少的幾十元,受到客戶的一致好評,從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系,才是取得跨越式發展的橋梁和紐帶。

      截止末。第三方托管名,發展袋記卡客戶名。開借記卡1張,網上銀行客戶名,經銷安全3萬.吸儲500萬。

      個人的工作成果是與我儲蓄所的發展分不開的思想上。關心國家大事,積極參與政治學習。擁護以為首的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。

      工作上。嚴于律已,自己能忠于職守。工作勤懇,嚴格執行國家金融政策,遵守農總行的各項規章制度,積極響應上級行的有關號召,積極開展各項工作。許多工作流程的細節上想點子、找方法,符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

      學習上。從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學,自從參與工作以來。沒有滿足于現狀,由于學習勤奮刻苦,效果優良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到金融知識融會到工作中去,使業務水平不時提高。積極開展“文明優質服務工作”樹立良好的金融企業形象。

      展望未來。機遇和挑戰并存。要在鞏固工作成果的基礎上,回顧過去。開拓進取,創新求實,建康、穩定的發明出更大的經濟效益和社會效益。讓我事業更加輝煌,讓我未來會更加美好!

      農行運營主管述職報告 篇9

      20_年已經過去,回顧一年來的學習、工作時間并不算太長,上半年我在支行營業室任聯行經辦、事后監督等工作,在工作中我一絲不茍,謹慎的處理好手中的每一筆業務,既講求速度又保證準確,力求作到盡善盡美,得到了領導同志們的信任和一致好評。

      7月14日我接受支行的任命擔任_分理處的坐班主任一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任分理處坐班主任的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了20_年會計工作任務的順利完成。

      在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作

      第一、針對具體情況,結合人員素質,合理安排會計工作。

      1、根據ABIS系統實施細則,對現有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任、加強內控制度管理提供了保障。

      2、根據實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定,并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時交接、監交有紀錄。

      3、突出主管審核和授權管理的規定,確保對部分重要柜臺業務必須實時復核,其余業務可以分批復核,當日帳務日終必須復核完畢。

      4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內容和保管要求,并監督各種登記薄內容的真實和完整性。

      5、強調柜員密碼管理,要求按旬定期更換密碼,并進行登記管理。

      6、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進行每日監督。

      7、對現金業務的帳務核對,雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。

      8、規范了自助設備的操作流程,詳細進行記載,及時處理突發事件。

      第二、在處理日常會計工作的同時,積極學習新的業務,拓展業務經營范圍。

      1、根據支行統一安排,組織人員認真學習,確保了安全認證卡和跨中心匯兌業務的順利進行。

      2、拓展新的業務領域,對_網上銀行業務的上線和開通后的業務處理,進行了具體的安排和規范,確保了大批量網上銀行業務的順利開展。

      第三、堅持業務學習,積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質。

      1、堅持業務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,做到既能熟練的辦理業務又能圓滿解答客戶的業務詢問。

      2、積極推行綜合柜員制的實行,為使綜合柜員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培養成為能夠全面掌握各項業務的綜合柜員,在短短半年時間里,我分理處的柜員業務知識得到了很大提高,前臺柜員均掌握了各項業務的基礎知識。

      3、組織員工認真學習各項規章制度,讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防患于未燃,防止經濟案件的發生。

      總之,在任職期間,我盡自己所能認認真真的完成各項業務,取得了一些成果,但還存在許多不足,成績屬于過去,未來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開始,我唯有勇于進娶不斷努力,才能取得更大的成績。

      農行運營主管述職報告 篇10

      在剛剛過去的20x年里,我作為負責X行全面工作的行長,在X農村商業銀行的領導下,認真履行工作職責,帶領全行干部員工,努力做好各項工作,業務經營得到了健康、有效、快速地發展?,F將履職情況匯報如下:

      一、堅持勤政廉政,努力提高自身素養

      作為支行的支部書記、行長,我始終以“三個代表”重要思想、xx屆xx全會精神和科學的發展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉潔,積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。一是積極學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰略部署和要求,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。二是時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

      二、堅持以任務為目標,全力推動業務經營快速發展

      20x年,我行堅持以任務為目標,進一步加大市場攻堅

      力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。一是把存款與發放卡、POS相結合,鞏固老客戶,發展新客戶,深挖儲源,廣籌資金,做好發展一戶,鞏固一戶。20x年末,X行各項存款余額X萬元,較年初上升X萬。二是以國家的政策為導向,調整思路,細分市場,不斷調整信貸結構。X行根據經濟結構發展的新特點,探索靈活多樣的貸款方式,大力支持區域經濟的發展,20x年末,X行各項貸款余額X萬元,較年初上升X萬元,一定程度推動了區域經濟的發展。三是大力清收不良貸款,提高信貸資產質量,減輕農商行成立的包袱。X行及時掌握不良貸款戶的經濟狀況和賬戶活動情況,綜合分析后分別采取公告催收、依法訴訟等多種行之有效的措施,全年累計收回不良貸款X萬元,超額完成X農商行下達的X萬元的盤活任務。四是加大收息力度,各項收入應收盡收,20x年我行全年各項收入X萬元。20x年,因我行任務完成較好,被總部評為“——先進單位”。

      三、全面推進“三項整治活動”、“內控和案防制度執行年活動”的深入開展,強化內控制度執行力。

      為確保“三項整治活動”全面開展,我行制訂了本行的活動方案及領導小組,領導小組各司其職,各負其責,深入細致地對各項貸款進行了清理排查。排查中未發現違規操作行為,未發現“三名貸款”,不良貸款反映真實。

      結合“三項整治活動”,X行深入開展了“內控和案防制度執行年活動”,活動對信貸領域的風險、內控制度執行力、“防范操作風險13條意見”的落實情況進行了排查,從而強化制度執行力度,大力推進全面風險的管理,筑牢風險防范和案件防控的堤壩。

      四、警鐘長鳴,“安全保衛”工作常抓不懈

      對于安全保衛工作常抓不懈,時刻做到警鐘常鳴。我行每月召開保衛工作會議,每日的晨會也將安全保衛規章制度作為學習的重點。通過例會、晨會與職工的自學相結合,員工掌握了各項安全防范規章制度,并切實貫徹執行到工作的各個環節,如支行負責人定期或不定期的對各個網點的安全保衛情況進行檢查,按要求出入通勤門、規范營業場所的交接及運鈔接款送款按要求操作,各類與安全保衛工作有關的臺帳登記情況等等。

      對于總部統一制訂的各項安全防范規章制度及處置突發事件的應急處置預案,我行不僅僅組織職工認真學習,還組織員工進行實際的演練,從而提高了全體員工安全防范水平和能力。

      工作中存在不足:

      (1)存款不穩定。一是我行存款中對公存款占比較大,存款不穩定,波動較大,我行存款20x年全年一直完成較好,但是第四季度時,幾個大戶陸續用款,致使存款大幅下滑。

      (2)一級支行對二級支行的工作抓得不夠緊,二級支行未能完成X行分配的存款任務、發放卡任務。三是部分二級支行門面較小,其他商業銀行相比仍有一定的差距。

      下一步工作計劃針對以上存在的問題,我準備采取如下措施予以解決:一是做好以貸引存及黃金客戶工作。通過加大宣傳攻關力度,主動走訪企業、工廠、居民,廣泛捕捉信息,積極開拓新的存款來源,穩定存款。二是繼續樹立職工的主人翁意識,加大對各個網點的考核力度,工資與效益掛鉤,加大獎懲力度,做到獎罰分明。三是把存款與發行金農卡、卡均余額、布放POS相結合,爭取新客戶。四是現在房地市場不明朗、股市低迷、民間借貸風險較大,我們要深入到客戶家中,認真細致做好客戶的思想工作,將客戶的資金從股市、房市、民間借貸中爭取過來。

      二、傳統業務依然占

      絕對比重,中間業務拓展緩慢。目前我行各項收入依然以貸款利息收入為主要來源,我行中間業務全年僅收入7萬元。因此作為農村商業銀行,我們要尋找尋找新的經濟增長點,把存款、收入與發行金農卡、布放POS機相結合,有條件的情況下開展代收代付業務,擴大中間業務收入的來源。

      三、加強企業文化建設,樹立良好社會形象,做好“雙建”工作。20x年,我行計劃把企業文化建設、“雙建”與改革、發展、管理有機結合起來,提高服務質量和服務檔次,不斷滿足廣大客戶的金融服務需求。繼續做好打基礎、抓規范工作,加強內控制度的執行力度,積極申報“X標準基層社”。

      總結過去一年的工作,我既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和不足。新的一年,我將結合實際認真落實科學發展觀,進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照上級的要求部署,完成20x年各項任務目標,努力開創X農村商業銀行X行的新局面。

      農行運營主管述職報告 篇11

      xx年,農行辦公室在市分行及部門領導的正確領導下,緊密圍繞全行重點工作,不斷適應新形勢、新任務和股份制改革的要求,牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的思想,進一步轉變工作作風,用心協助部門領導及時完成了各類材料的起草、公文的審核和信息報送工作,為全行業務經營的發展做出了自己應有的貢獻?,F將一年來個人的思想、學習及工作狀況向各位領導和同事們匯報如下。


      一、堅持學習制度,政治、業務素質不斷提高。


      1、政治學習方面。能夠認真學習馬列主義、*思想及*理論知識,學習貫徹落實黨的xx大二中xx全會精神和科學發展觀,不斷加強自己的黨性修養,在政治上、思想上始終與黨中央持續一致,在行動上處處以一名老黨員的身份嚴格要求自己,實事求是,光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同志,沒有出現違背黨的宗旨,損害黨的利益和違犯全行各項制度的行為。


      2、業務理論學習方面。法規制度方面我認真用心地參加學習了全行組織的“規章制度執行年”、“提高執行力主題學習教育活動”等,在學習中我除堅持做好學習筆記外,還撰寫XX字以上的個人心得體會文章2篇,理論性探討文章2篇。透過學習使自己的會計、信貸等金融業務知識得到進一步充實,遵紀守法意識和執行各項規章制度的自覺性進一步增強。組織紀律上能夠按照《中國農業銀行員工違犯規章制度(暫行)辦法》和《市分行機關基本管理制度》,嚴格要求自己,自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業務培訓學習,沒有出現遲到早退現象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓班2期,金融理論新知識、新產品推廣培訓3期,參加由總行、省分行舉辦的新聞業務培訓班1期,參加市分行內部規章制度方面的學習30余次,透過多方面的學習培訓使自己的理論和業務知識不斷提高,并先后在人民日報社主辦的人民網,新華社省分社、新華網、省飛天新聞網等官方網站、市政府政研室決策信息網發表較高質量理論性文章6篇,并透過鉆研計算機等新業務知識,使自己初步掌握了現代文秘辦公技術,提高了信息傳送時效和文秘工作效率。


      二、認真履行職責,較好地完成了部室領導及市分行分配的各項工作任務。


      1、認真履行職責,努力提高文秘質量。嚴格按照公文規范范文之家要求,用心協助辦公室領導,嚴把公文出口關,確保了公文運轉準確、及時有序,為全行各項工作的順利開展起到了正確的指導作用。


      2、認真做好上情下達、下情上報工作,發揮了參謀助手作用。用心協助辦公室領導,認真做好辦會辦文工作,及時傳達了領導指示,及時向部門領導反聵了工作中的新狀況,做到了上情及時迅速傳達,下情及時報告,為各級領導正確決策帶給了準確的信息。


      3、用心協助辦公室領導起草文書、文件。一年來,按照部門領導要求,認真完成了各類文書、文件的起草,累計協助參與起草各類會議材料、典型經驗、報告、意見等20余份達5萬余字,較好地完成了部門領導分配的各類材料起草工作。


      4、認真做好行務信息和對外宣傳工作。配合全行各階段重點工作,及時發現全行經營亮點,并充分利用行務信息對先進性經驗加以總結推廣,促進了全行業務經營工作的開展。年共協助辦公室主任編發狀況周報41期,編發簡報18期,編發農行信息4期,其中被省分行“兩日狀況”采用42條,“省分行簡報”采用1期,信息采用率排行全省農行前5位;認真做好對外宣傳工作,為樹立農行在社會中的良好形象做出了應有的貢獻。年我在辦公室領導的指導下共采寫宣傳農行新聞稿件36篇,其中《報》采用5篇,《省廣播電視報》采用1篇,《中國城鄉金融報》采用6篇,國際性權威報紙《金融時報》采用1篇,由經濟日報社主辦的《中國金融》采用2篇,同時有21余篇稿件還分別在政府官方網站“之窗”、《省飛天新聞網》、“新華網”和人民日報社主辦的“人民網”、金融時報主辦的《中國金融網》等網絡媒體發表。其中反映“農行服務三農”的紀實稿件,在全省通訊員培訓班上受到省分行領導的好評,全年對外宣傳總體上稿率到達69%,且每篇新聞稿件在網上的點擊率均到達百人以上,使廣大網民和銀行電子客戶從網絡傳媒上加深了對農行的進一步了解。


      同進,充分發揮農村金融研通訊員作用,不斷加強理論研究與探討,針對當前計算操作風險加大與防范等問題撰寫論文三篇,分別被《省農村金融》所采用。


      5、用心配合辦公室主任抓好全行政務管理和日常事務性工作。用心協助辦公室主任籌辦各類會議工作,不斷提高服自身服務水平,個性在來人接待、上下溝通、內外聯系工作方面,做到了各類事項合理有序,為持續市分行機關正常工作,盡到了自己的職責。


      6、時刻關注全行業務經營發展,并用心投身參加市范文之家分行機關業務競賽活動,按時超額完成了市分行下達的季度存款、保險代理手續費等任務,為全行的業務經營定到了自己的一份微薄之力。


      三、存在問題和年工作打算


      自己雖然在年辦公室工作中取得了必須成績,但真正與辦公室領導和市分行領導要求還有很大差距,突出地表此刻三個方面:一是理*底不夠扎實,尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,獨自解決問題的潛力較差。二是對現代金融業務知識學習不夠,因而使起草的公文質量不高,不深不透,達不到對公文主題突出,言簡意賅的要求。三是深入基層較少,掌握狀況不多,對外宣傳的深度、廣度還待加強。


      xx年是我行實施股份制改革,業務經營實現重大轉型的關鍵一年,在新的一年里我要以xx大精神為指導,牢牢把握構建和諧社會的時代主題,緊密圍繞市分行黨委提出的重點工作,用心適應新形勢、新任務對現代金融文秘工作的新要求,不斷加強對馬克思主義、*思想和*理論知識的學習,加強對現代金融業務知識的學習,服從組織安排和分配,認真完成部門領導交辦的各項工作任務,嚴把公文質量關,用心協助領導做好日常性事務工作,充分利用業余時間,用心撰寫宣傳稿件,努力為樹立農業銀行新形象做出貢獻。

      農行運營主管述職報告 篇12

      20xx年x月,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了***支行,在那里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。


      時光飛逝,來支行已經半年多了,在這短短的半年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。在鐵二處支行,我從事著一份平凡的工作——柜員。在農業銀行擔任綜合柜員的這幾個月里,我深刻感受到銀行業務的龐雜,柜員面臨的巨大操作風險,以及認識到銀行在經濟體系中的重要性。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,個性是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己用心的工作態度羸得顧客的信任。是的,在農行員工中,柜員是直接應對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是持續良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是


      培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。


      點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。


      在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶帶給全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶帶給必須的方便,靈活、適度地為客戶帶給個性化、快捷的服務。態度決定一切。工作時必須要一絲不茍,認真仔細,一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內必須要留意謹慎,一絲不茍,不能老是出錯,有必要必須要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬無一失.工作的時候我一向持續極大的工作熱情,不僅僅順利完成工作任務,工作之余還經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率,雖然工作中我也會犯一些錯誤,受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎留意,提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。雖然只有短短的半年時間,但是卻讓我了解到了農行的企業文化、經營模式和風險體系管理等經驗,這對我來說是很寶貴的。勤于思考。工作崗位上必須要勤于思考,不


      斷改善工作方法,提高工作效率.銀行的日常工作都會比較繁瑣,而且幾天下來也會比較枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改善自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時間不斷學習。要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能。這會使你的工作更加得心應手。


      一個人在自己的職位上有所作為,必須要對自己職業的專業知識有所熟悉,對自己業務所在范圍內的業務技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的綜合柜員。完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我用心刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶帶給及時、準時、定時、隨時的服務。青年時期是人生寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和期望!富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。這天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作用心性、主動性和創造性,在開創農業銀行完美明天的過程中實現自身的人生價值。但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!

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