比亞迪飯堂試用期總結

比亞迪飯堂試用期總結(范例9篇)。

比亞迪飯堂試用期總結 篇1

現在回想起來的時候，我也應該要更加努力才是，試用期我也是對自己各方面比較努力，我從學校也是學習到了很多，這也確實不是我想要看到的所以我覺得在專業知識上面我還有待提高，我進入公司之后就和周圍的同事虛心的學習，我自認為在學校的時候自己是專業知識過硬的，很多時候我甚至都會有點驕傲，但是在這次工作之后我體會到了，人外有人這個道理，仔細想想也是，畢竟我在學校的時候所接觸到的都是一套理論，在實踐當中也不知道適用不適用，確實還是感有很大的壓力的，所以在工作當中，我就更加的努力了，雖然是試用期有的時候也會感覺自己所做的事情比較簡單，但是這段時間積累下來的東西還是比較多的，也打磨了自己的很多棱角，也是一個不錯的收獲。

未來也還是會有更多的事情等著自己的去做好，這一點是一定的，也是我以后要努力的方向，這段有的時候，也還是需要做的更加努力一點，這是我需要去做好的，通過這樣的方式，我也是學習到了的很多，只有認真去規劃好工作，才能夠努力做的更好，這也是我需要去學習好的，工作了這么久的時間，我還是應該要更加努力才是，我剛剛來到xx這里的時候，公司的小伙伴都是非常的熱情，對我工作上面問題也是知無不盡，確實感覺很溫馨，現在自己已經能夠適應很多了，也慢慢的了解了公司的很多業務流程，我當然還是希望能夠繼續留在xx這里，這次總體的工作下來，我還是感覺很有動力的。

希望以后能夠做的更好一點，通過這次短暫幾個月來的工作，我確實是明白了很多也有很多地方是我需要努力的，我也希望可以做出更好的成績來，在這方面我還是抱有很好的意識的，來到公司雖然不久，可是我一定落實好自己的本職工作的，未來也需要做出更好的成績來，也感激公司領導對我，我也是真切的體會到了這一點，以后定不辜負了公司。

比亞迪飯堂試用期總結 篇2

本人xx自20xx年xx月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的，獲得了進步?，F在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱并允許轉正：

一、人事方面

1、招聘工作：協助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會四次;

做好求職者來電登記，以便專人進行后續的跟進及人才儲備。

2、資料整理工作：完善管理資料。

對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;員工勞動合同進行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模塊工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;

xx月份進行本地戶口職工低工資的調整。

二、優缺點總結

1、優點：為人正直，能堅持原則;

對工作有激情，舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作經驗及基礎。

2、缺點：有點理想化，追求完美主義;

有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統管理培訓;對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發展，我的之路邁出了重要的步伐，我與xx共發展。

比亞迪飯堂試用期總結 篇3

我來到公司有一段時間了，這試用期的工作結束之后，我就感覺非常的充實，這也是我一直以來對這份工作的態度，我知道在這樣的環境下面，我應該付出足夠的時間去落實好這些，感激工作對于我的提高，這也是試用期應該要去完善好的，我也是能夠對此做出自己的評價，這試用期的工作還是比較充實的，所以也是在一點點的做好自己分內的事情，我相信這對我是非常關鍵的事情，也經過這段時間，我有了一些心得。

畢業到現在，我一直感覺非常的充實的，我喜歡這里的工作，我覺得自己在這里能夠找到價值，我對自己一直都是比較嚴格的，工作的時候也習慣給自己定下目標，然后按階段的去完成好，所以我覺得這是非常有必要的，這給我的感覺還是真的很有意義，在這個過程當中，我確實是應該要積極主動的去做好，所以我對此還是很有信心的，這試用期間我真切的感受到了這一點，我認為這也是對我的鍛煉，在學校的時候我是沒有想過這些的，現在考慮到工作之后，我也依然感覺非常的有動力，我也相信在以后的工作當中，我可以做的更加的好，維持好的狀態。

感激公司對我的培養，我也會陸陸續續的去做好自己的本職，這對我接下來的工作也是與很多幫助的，所以我倍感親切，這也是我接下來需要去努力的方向，工作期間的點點滴滴，都是對我能力的證明，所以未來需要去準備的工作還有很多，我和周圍的同事虛心的學習的，向他們尋求幫助的，每天按時的做好自己的事情，從來都不會給自己找什么理由，我深知未來的工作當中自己需要朝著什么方向發展，我也一直都在努力實現新的東西，在工作方面，不斷的積累經驗，提高個人的認知，這對我而言還是很有必要的，接觸到了這些之后，我想要讓自己做的更加的有意義。

這對我個人能力還是存在一些興趣愛好，作為一名新員工，在這里工作是我的榮幸，總之，出來工作之后，我覺得自己在學校的那一套是不能再繼續用在工作當中，那樣肯定會很吃力，畢竟學校交給我的是理論，我需要在實踐當中做出成績來，提高自己，升華自己，這才是對待工作應該要有的態度，接下轉正之后，還會有更多的挑戰，一定不能出錯，這也不是我愿意看到的情況，未來我一定會更加努力的。

比亞迪飯堂試用期總結 篇4

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己試用期的工作總結如下：

一、加強業務學習，提高業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

比亞迪飯堂試用期總結 篇5

一轉眼試用期的時間飛快就過去了，在這段時間里我學習到了很多，也把自己在過去學習的東西得已融會貫通。能夠來到幼兒園里成為一名老師是我一直以來的目標，而我也終于完成了自己的目標，雖然只是試用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什么區別。我也終于在這次試用期中明白了自己一直以來努力的目標和意義，也發現了自己身上的一些不足之處。雖然在這段試用期中我也遇到過一些困難和心酸，但是我也沒有放棄，而是選擇去面對解決那些問題，也在途中收獲了很多。

在剛剛來到園里的前一天我甚至激動的有些睡不著，我期待著我未來的工作會是什么樣的，我期望自己能夠勝任這份工作，不會因為我犯下的錯誤而被領導責罵。就這樣我懷揣著激動和不安來到了幼兒園，但來了之后看到小朋友們自己所有的情緒全都平靜了下來。看著他們一張張稚嫩的臉龐和天真的眼神真的感覺自己的心都融化了。而真正工作之后發現想要當一名幼兒園老師真的沒有那么容易，孩子們并不是都聽話的，有很多小朋友還是很調皮的，而我自己卻完全駕馭不了他們。如果不是其他老師的幫助我想我踏出自己的第一步都會非常的困難。雖然一開始很艱難，但是時間長了和小朋友們熟悉了之后，就好很多了，就會慢慢的聽話些了。但是我又遇到了新的問題，比如這個小朋友又和誰打架了，這個小朋友不肯吃午飯呀什么的。這些都是我不知道該怎么去解決的，而我也沒有任何的經驗，或許我帶一兩個小朋友我還能夠解決，但是這么一群小朋友我真的感覺有苦惱了。

但好在有其他老師的幫助，我也在他們的幫助中學習著他們的處理方式，也確實發現這些經驗老道的老師們確實有著很多我不具備或者薄弱的地方。而我也在那段時間飛快的學習成長著，而這一個試用期下來我自覺已經算是一個勉強合格的幼兒園老師了。但是我也知道自己自己也只是勉強合格，距離那些經驗豐富的老師們還是有著很大的差距的，雖然試用期結束了，但是我也會繼續努力的學習，讓自己盡快的成長，成為一名優秀幼兒園老師，能夠更好的幫助小朋友們的成長和學習。

比亞迪飯堂試用期總結 篇6

__年__月份,大學剛剛畢業的我經過全省公務員錄用考試被招錄到____成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業務精益求精，為了便于組織對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面：

在日常工作生活中我主動加強政治學習，除了經?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還利用業余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。二、業務培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業的大學生，機關工作對我來說是一種新的嘗試，我充分認識到，無論是工作程序、辦事方法，還是工作環境，都與學校截然不同。因此，我在工作一直向領導和同事學習、

感悟、領會，逐步掌握了基本的工作程序和辦事方法，適應了機關工作環境，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛接觸鄉鎮工作時候的陌生青澀，還是經過一年的鍛煉后對工作的進一步了解，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養成良好的工作作風。

三、學習工作生活方面：

錄入到__由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況。在日常工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用少的時間，做到自己的，自工作以來，在工作中認真完成領導和同事交代的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

導的信任，由___帶領我包了村，一年的包村工作給予了很多以前在學校沒有體會過的工作經歷，在領導的指導下對農村工作和工作方式有了進一步的了解，這一年的工作體驗給予我未來的工作是筆很大的財富。這一年的工作在領導們的關心和關懷下，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。四、缺點和不足：

回顧一年來的工作，自己在各級領導和同事的幫助下，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，取得一定成績，但我也認識到自己的一些不足之處，比如理論知識水平還比較低，一些處理事情的技能還不強。主要表現在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;

2、對系統的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠;

3、和系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。由于我是個外地人，由于語言方面的問題，在工作很生活中還是有很多的方便，不是很好的融合本地人的工作方式，在今后的工作和學習中。

比亞迪飯堂試用期總結 篇7

兩個月前的今天，我很榮幸以公司人力資源中心招聘規劃師的身份加入xx公司?，F在試用期快結束了。在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了詳細的了解，對工作也得心應手。以下是實習階段的自我總結。

第一，熟悉公司所有崗位。入職后的第一個工作目標是了解公司的組織架構，熟悉所有擬招聘崗位的基本要求，以及公司內部招聘流程。經過一周的工作，我對以上問題有了大致的了解，開始獨立工作。

第二，各中心招聘需求匯總和意見征詢。由于公司人員編制接近飽和，為了有效調整剩余人員編制，在張總經理的支持下，我完成了對各中心招聘需求的匯總和分析。并在后續工作中，有效控制人員配備。

第三，人員配置表的分解和動態更新。根據新的錄用、辭職、人員調動和晉升趨勢，調整人員配置表，并于每月5日前上報集團。此外，根據人員盤點的需要，對報表進行了設計和分解，重新制定了基于管道的人員明細，為各類人員統計提供了方便的參考。

第四，建立招聘系統的分析賬戶。很多人會用錯誤的'觀念來看待招聘，往往會以招聘時間的長短來衡量招聘的效率。其實招聘中有50%以上的浮動因素，涉及社會政治、人才市場、行業趨勢、重大節氣等諸多方面。其中，任何一個因素的波動都會直接影響招聘效果，簡歷稀缺、中層人才隱匿等問題就是快直接的體現。招聘系統分析賬的建立可以全面了解每天的招聘動態，通過匯總分析表可以更直觀的分析招聘效率。因此，它反映了真實的工作價值和勞動成果。目前這個系統賬號經過多次調整已經正式投入使用。

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第五，起草了《大學生培養操作規程》手稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的重大戰略。我公司制定了《大學生培訓操作規程》，旨在選拔培養下一代業務骨干，為大學生提供良好的發展途徑，幫助他們深化企業文化，掌握公司業務的各種知識和技能，逐步培養一批會業務的優秀青年人才，努力實現全面成才。

比亞迪飯堂試用期總結 篇8

時間過得如此的快，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

比亞迪飯堂試用期總結 篇9

兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。

第一是熟悉公司各個崗位。

入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。

由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態更新。

根據入職、離職、人事調動及晉升的新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析臺帳。

很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是快、直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。

我司制定了《大學生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現自從今年4月進入x學院工作以來已接近3個月，在這3個月的工作和學習中，剛剛走出學校象牙塔的我第踏入社會，深深體會到了從1個學生到1個社會人的不小轉變。

作為一個技術工作者，面對的挑戰是如何將自己所學的知識應用到實際的工作中去。所幸的是，圖書館領導和其他老師給了我足夠的寬容和耐心，給了我很大的幫助和鼓勵。在這個月中，我熟悉了圖書館各個藏館每天日常工作；包括上書，分類以及如何處理逾期圖書、罰款。漸漸掌握了與圖書館藏書信息緊密相關的內務管理軟件的使用方法，如何給新到的圖書上館藏數據等等。

無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有不少缺點需要改正。圖書館工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我與其他老師在交流與溝通上還不是很夠，這個也是我自身所缺乏的一項，希望在今后的工作中，能樹立比較好的高度的責任感和團隊精神，為我們圖書館的建設盡自己的綿薄之力。

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