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醫院物價崗位述職報告

發表時間：2025-03-27

醫院物價崗位述職報告(匯集十六篇)。

醫院物價崗位述職報告篇1

20xx年在物價局黨組的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結同志，顧全大局，踏實工作，求實創新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這個中心，促進我局各項社會事業諧調發展。

一、認真學習，開拓進取，提高政治素質和理論水平。

認真學X大報告精神，深入貫徹落實"三個代表"的重要思想，不斷提高思想水平。通過認真學習，深刻領會了xx大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，增強了貫徹"三個代表"重要思想的自覺性，堅定了工作的信心和決心。

二、進一步加強黨風廉政建設，堅持廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。

“打鐵還需自身硬”。工作中，我深深感受到，的個人品行，對機關作風建設影響重大。我把“耐得住九寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小口”作為個人的座右銘，嚴格執行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定，廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。一年來，我嚴格執行干部廉潔從政的各項規定，決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證，決不接受可能影響執行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助，不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用，嚴格執行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規定，在各類公務活動中堅持厲行節約，反對鋪張浪費，到基層檢查工作、不接受接待，從源頭抓起，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，堅決執行區委、區政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止;以務實的態度，解決工作中的難點問題;堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，堅持解放思想，與時俱進，團結和帶領干部職工，拓寬思路，力求創新，不斷改進工作方法、提高工作效率。

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

1、加強理論學習，進一步提高自身素質。

2、加大物價宣傳力度，尋求各方面的理解支持。

3、繼續抓好個人的思想作風建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，塑造良好形象。

醫院物價崗位述職報告篇2

20xx年，我科室團結和依靠科室全體同志，恪盡職守，勤奮工作，較好地完成了各項工作目標和任務?，F將崗位履職和廉潔自律情況簡要匯報如下：

一、注重政治為先，強化思想錘煉，增強使命意識

一是加強理論修養。認真學習黨章和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規，并撰寫心得體會，努力提高政治理論水平。二是強化責任擔當。積極參加“兩學一做”學習教育活動以及監獄黨委、支部開展的各項學習研討活動，堅持以知促行，切實做到令行禁止，敢于擔當，主動作為。三是錘煉履職本領。積極參加各項培訓，堅持學習前沿知識與管理方法，利用去監區、到社區和參觀兄弟單位等機會，帶著問題學，凝智聚力，共謀發展，共同提高。

二、注重執行為本，強化規范管理，提升履職水平

堅持與醫院領導同頻共振，牢固樹立大局意識、看齊意識，始終以創建為工作方向，全力做好醫務科各項工作，積極推動醫療質量與安全持續改進。

(一)抓保障，醫療管理持續改進

一是強基礎、抓核心。加強醫療核心制度貫徹執行，如三級醫師查房制度、會診制度和疑難危重病例討論制度等，將醫務人員個人醫療行為最大限度地引導到正確的診療中，有效防范醫療糾紛切實保障醫療安全。

二是推行全程醫療質量控制。實行全面醫療質量管理和控制,建立從患者就醫到離院，包括門診醫療、病房醫療的全程質量控制和管理體系，實施醫療質量動態過程管理，保證質量控制措施的落實。

三是加強院感管理。健全院內感染三級管理體系，制定應急處置預案，邀請外院專家開設職業暴露防護知識講座，做好防護用具的配備與管理，規范醫療廢物處置，防控職業暴露發生。

(二)夯基礎，醫療安全全面進階

一是加強督查考核。定期組織人員對病房管理、醫療文件書寫、搶救(物)藥品等進行檢查，強化隱患排查與整改落實，確保醫療安全。強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓。

二是提高應急能力。完善《罪犯應急救治處置預案》，強化應急處置，開展醫療應急培訓演練，進一步提升醫務人員應急處置能力。

(三)建機制，醫療服務明顯提升

二是常態開展片區醫療巡診。組織醫務人員赴片區開展醫療巡診21次，解決疑難病例52例，幫助各基層醫院解決實際困難。

三、注重廉潔為貴，強化自身建設，樹立良好形象

一年來，我能時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，堅持立德為先，做到公正執法、廉潔從警，維護黨員干部隊伍良好形象。

一是嚴格遵守鐵規禁令。嚴格落實黨風廉政責任制、按照黨章要求對自己高標準、嚴要求，在工作中率先垂范，以身作則，做到筑牢防線，守住底線，不觸紅線。

二是從嚴規范執法行為。慎重對待手中權力，敬畏法律規章，恪守職業道德，提升執法素養，維護公平正義，嚴格按照程序辦事，加強請示報告，不越權，不簡化，做到永葆忠誠的職業信仰、公正的職業追求、為民的職業品質和奉獻的職業本色。

三是努力提升黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到慎微慎獨，慎欲慎權，清正廉潔，甘于奉獻，保持共產黨員領導干部的高尚情操。

回顧過去的一年，在看到成績的同時，深感還存在不少問題和遺憾，一是精細化理念未能牢固確立，內部管理比較粗放;二是有時工作方法欠妥，存在一定的急躁情緒，工作方法和領導水平有待進一步改進;三是在一些工作上還存在落實不力、督促檢查滯后的現象。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，修身律己，平實做人，務實做事，更好地完成崗位工作任務，為監獄(醫院)的穩定和發展作出自己應有的努力。

以上報告，不當之處敬請批評指正。

醫院物價崗位述職報告篇3

尊敬的各位領導、各位朋友：

此次由國家六部委開展的全國醫藥衛生服務價格大檢查太好了，是我們黨和國家為老百姓辦的一件大好事，是一項重大民生工程，是為解決醫療衛生這一人民群眾最關心最現實的利益問題、為解決老百姓“看病貴”和減輕群眾不合理的醫藥費用負擔做出的又一重大舉措，體現了我黨的根本宗旨，大快人心。

由于利益趨動，目前國內一些醫院亂收費現象非常嚴重，嚴重傷害了廣大人民群眾的根本利益。國家花大力氣來搞六部委開展的全國醫藥衛生服務價格檢查，其目的是希望獲得一個真實的結果，為國家的醫療改革提供依據。四川省骨科醫院是這次四川省第一家被查醫院，長期以來亂收費和過度醫療現象極為嚴重。為了檢查過關大肆造假，欺騙黨和國家欺騙人民群眾。作為一(本站推薦：)個有正義感的普通醫務工作者，我認為有必要向上級機關舉報四川省骨科醫院的行為，希望引起大家的重視。

一、在今年4月開始接受國家物價檢查期間大肆造假。

遼寧省物價檢查組進駐醫院前后，該院院長虞亞明授意各臨床科室主任、護士長和財務處工作人員天天加班加點修改運行及存檔病歷、醫矚記錄、修改收費每日清單記錄，將以前亂收費部分刪除(有減號標記)。安排財務處長張繼玲和物業辦主任汪江、設備處副主任鐘鑒(主持工作)通知供貨商家重新填寫送貨單和發票(都填去年日期)，比如將亂加價收費的一次性耗材如手術縫線(強生，泰可)、bd留置針(原亂加價收到19、60元，現改為17、60元)，大肆篡改原始在數據，述職報告。為進行感情拉攏減輕查處力度，處心積慮精心為檢查組設計了吃喝玩送的“接待方案”和“美人計”，好在檢查組成員黨性原則強，不為所動，嚴詞拒絕。

二、長期以來胡亂管理，用在成都體院運動醫學系所學的一點點醫學知識(也就是運動隊隊醫水平)對病人坑蒙拐騙，榨取錢財。

該院以前掛靠在國家體委，長期缺乏地方行業管理和監督，20xx年前后才掛靠四川省中醫藥管理局，所以長期以來我行我素、為所欲為。虞亞明大搞一言堂，搞封建家長制管理，耍權弄權、跑官買官。為達到所謂“職工滿意”，大搞歪門邪道創收，裝滿他和良知泯滅的部分科主任腰包，大肆過度醫療，掛中醫羊頭賣西醫狗肉，騙病人上手術臺以牟取暴利。在每一個病人身上上四五種“自制藥”，七八種相同功效的中醫治療方法，(很多科室如此，隨機抽查去年每科室存檔病歷就可發現問題)。這是體現了中醫的“辯證施治”的精髓嗎?一群不懂中醫的人打著中醫旗號騙病人，很多骨折不用開刀也勸病人開刀吃鋼板回扣;病人長好的骨頭打斷重新上鋼板，再上所謂中醫藥手段，按虞說法中醫西醫的錢都要掙，導致病人和國家就要多掏腰包。如此虞的個人一年正規收入就高達100余萬元。如此他就到處鼓吹自己的領導業績，造成四川省骨科醫院業務收入迅猛增長的假象，欺上瞞下，成了四川省中醫藥管理局所管理的全省中醫院的所謂“領頭羊”。

應該肯定的說在這種混亂的管理模式和心態下這次四川省被檢的3家醫院中四川省骨科醫院亂收費、分解收費、過度醫療現象最為嚴重和突出，可稱的上全國醫院亂收費的典型。難怪連成都出租車司機都要說四川省骨科醫院是收費最貴的骨科醫院。

三、虞亞明的大學同班同學，現任康復科主任的劉波前幾十年也就是個在實驗室養老鼠的。

5.12地震后就搖身變為國家級重點專科建設單位的負責人，冒充康復專家，排斥打擊異己，把所有副高職稱以上人員擠出康復科，帶著一幫20出頭的小女生大搞坑蒙拐騙活動，用所謂的中醫康復手段大肆收斂錢財，每個病人都成為他們康復儀器和所謂中醫藥手段的試驗田，費用高的.驚人，療效卻極差!因為沒有高職稱人員的監管，所以他就能夠肆無忌憚地推行他的所謂“規范”，其實就是過度醫療。虞在背后大力支持，鼓勵其搞所謂“創收”，致劉個人收入也高達百萬余元，購買了大量高檔攝影器材、游山玩水。其實他一點都不理解現代康復知識和中醫藥知識。

四、手術亂收費、分解收費現象極為嚴重。

關節鏡手術收費后還要收鏡檢費和內鏡費，縫合跟腱用的是泰可縫線收強生縫線的錢(價更高)。用了一枚螺釘收十枚螺釘的錢。(查收費清單、醫囑、手術記錄、查房記錄、內固定耗材標簽、送貨單和發票就一目了然)。將一個手術分解為若干手術來進行收費，增加病人的醫療費用負擔。

五、過度收費、過度治療嚴重(屬強制服務、強制收費行為)。

幾種治療功效相同或近似的中醫藥方法用在同一病人身上，如中頻、紅外線、激光、電針、中藥塌潰(面積不夠)、蠟療、奄包一起上，多收費。診查費和中醫辨證施治費一起收(骨折的證每天都在變嗎?)，一級護理收費到出院。做了手術還收外固定調整費?？祻涂频人偌×y評收多部位費用及沒收費依據(屬自立項目自定收費行為)。照片曝一次光收幾次費。所有骨折甚至肌腱損傷病人都搭車檢查無用的骨代謝指標、風濕免疫指標。所有病人都開同樣院內“自制制劑”，打“鄭氏骨科”旗號欺騙病人，動輒開幾百元的“自制藥”，這些藥的利潤高達300%以上!且入藥原材料都用品次差、低價的劣質中藥飲片。以上現象在各臨床科室都存在，尤以康復科、手術室、兒童骨科、放射科為甚。只收費不服務或多收費少服務現象極為嚴重(查醫囑及病程記錄)。

六、內固定高質耗材國家規定加價2%---5%，他們卻叫商家實際供貨價為發票價的7、5折以求牟取暴利!

七、院內制劑漲價批文在20xx年12月準許，卻在上半年就加價出售。(屬自立項目自定收費標準行為)，有的甚至將制劑室早已停產的自制藥(如硬膏藥貼敷)加在醫囑上進行收費但實際沒有給病人使用，以求牟取暴利。

八、收費公示與實際操作收費不符。

現在的網絡力量是很強大的，必要的時候，我們會將證據發到網上。懇請檢查組和相關部門認真查處省四川骨科醫院違法行為，秉公為老百姓辦事，建議各檢查組內增加一些懂專業、醫德高尚的醫務專家參加此次物價檢查。

有一點良知的四川省骨科醫院醫務人員

醫院物價崗位述職報告篇4

為加強衛生院政風行風建設，轉變衛生院全體干部職工的工作作風、密切黨群干群關系推進黨風廉政建設，根據《_縣20_年民主評議基層站所政風行風工作實施方案》的部署要求，緊緊圍繞衛生工作為經濟和社會發展這個主題服務，以提高衛生院的工作效益和服務水平，更好地維護人民群眾健康利益為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動?，F將我院民主評議政風行風活動情況總結匯報如下：

一、精心組織，大力宣傳

召開全院職工大會，及班子會議專題研究部署落實項工作。衛生院利用宣傳欄、制作橫幅標語等形式開展宣傳活動。衛生院設立舉報電話1部，征求意見箱1個，大力營造開展民主評議政風行風工作聲勢，統一全院職工的思想認識，增強做好民主評議政風行風工作的責任感和參與意識，為政風行風建設創造了的良好氛圍。

二、領導重視，齊抓共管

實行主要領導親自抓，班子成員掛點負責，辦公室組織協調，形成上下齊抓共管的政風行風建設領導機制和工作格局。醫院領導始終把加強行風建設與醫院日常管理工作相融合，通過宣傳欄、制作橫幅標語等媒介進行廣泛宣傳，使全院職工全方位參與到政風行風建設中，加大糾風工作的寬度和力度。為使工作真正落到實處，院領導、辦公室走訪等形式，不定期深入門診、病房、居民家中進行內容不同、形式多樣的調查，廣泛收集群眾的意見和建議，并指定專人定期收集、匯總醫院意見箱、投訴電話等有關信息，一經發現問題，立即調查追究，對責任人嚴格按照醫院相關規定予以處理。通過多項措施的認真落實，較好的促進了醫院整體服務水平的提升。我院在實際工作中，結合衛生局行評工作布置和要求，為了加強了醫德醫風建設的工作力度，根據衛生局組織安排深入開展“醫德醫風暨醫療質量醫療安全專項治理活動”認真開展“三好一滿意”活動，進一步加強行風建設。通過近階段的“醫德醫風暨醫療質量醫療安全專項治理活動”，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，出現不少先進分子，醫院在患者心目中的形象大有改觀。結合科學發展觀，真正做到黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的根本目的，達到我院努力解決好“看病難，看病貴”的目標，結合我院實際情況，滿足人民群眾的根本愿望，真正實現黨委政府的工作要求，徹底解決好因病返貧、因病致貧的根源。我們平時的工作與人民群眾的切身利益息息相關，人民群眾對我們的期望很高。醫療衛生工作我們采取邊查邊改、查糾并舉的方式，以達到較為理想的工作效果。

三、存在的主要問題

通過這次行評工作的深入廣泛開展，全體醫務人員均提高了認識，思想達到了高度統一，積極認識、查找問題，其具體的問題存在以下幾個方面：

1.由于人員素質、衛生院硬件設施等原因，部分患者認為得不到應有的服務要求，或服務質量不高，部分醫護人員語言、行為不中聽，容易給患者造成不必要的誤解和心理精神負擔。

2.醫院設備落后、老化，遠遠滿足不了患者的需求。

3.醫療質量、醫護文書質量、業務學習等方面以及院感工作存許多問題，需加以制度化管理。

四、整改措施

針對以上諸多問題，我院全體干部職工對工作中存在的問題逐一進行討論，拿出整改方案，為進一步落實科學發展觀，把行風建設落到實處。在此，我們主要做好了以下幾方面的工作：

1.加強監督管理工作，對違反醫院管理規定的科室和個人進行幫助、教育工作，加強思想認識，提高政治覺悟，要從內心深處加強整改。

2.制定嚴格的規章制度，以制度約束人的行為。

3.重點提高服務質量，規范服務流程，提高服務態度。

4.對本院各項收費標準、醫療藥品價格加以公示，并標明藥品正規資質來源渠道，讓病人明明白白消費。

5.督導醫護人員合理用藥、合理檢查、合理治療，嚴禁過度醫療、大處方、貴藥合理使用抗生素等措施，避免過度醫療。

我們在民主評議政風行風工作中取得了一定的成績，但與社會各界的期望相比還有一定的差距，我院還存在服務功能不夠全面，服務結構不夠規范化，從而導致我們的服務質量不能得到提升，醫患關系不夠和諧;環境衛生工作不夠徹底，特別是公共場所不能隨時保持清潔。

我們將再接再厲，奮發努力，不斷地鞏固和擴大政風行風建設成果，進一步提升政風行風建設層次，認真貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，全面開創衛生院工作新局面，為保障全鄉人民健康作出應有的貢獻。

醫院物價崗位述職報告篇5

一年來，在X及院領導的正確領導下，認真開展醫院感染管理，年初制定工作計劃并組織實施、完成了工作計劃，現將一年的工作述職如下：

一、完善組織機構及相關制度

感染科使命任重而道遠！我院按相關文件精神和省市衛生行政主管部門要求成立了醫院感染管理科，健全了院科兩級管理制度及三級感染監控網。成立了醫院感染管理委員會，委員會及各科室制度健全，有相應的職責，醫院感染管理工作能順利開展。

二、消毒滅菌效果及環境學監測

1、今年我院對重點科室、重點環節、重點區域實施強制監測，對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進行生物、化學監測，并有嚴格記錄和整改措施。

2、購買了紫外線強度監測儀，對全院使用中的紫外線滅菌燈進行監測。

3、對供應室滅菌物品進行了工藝監測、化學監測、生物監測，并嚴格記錄。

三、完善設施，保證血液透析醫療安全

感染科使命任重而道遠！因血液透析檢查不達標，x月x日我院接到市衛生局通報，醫院針對提出的問題連夜召開由醫院班子、職能科室領導、相關科室領導及工作人員緊急會議，建立健全院感組織，全面部署、完善制度，立即整改?？h衛生局對此也非常重視，派專人到醫院現場指導，督促整改。

市局檢查后次日醫院購買了低溫冷藏設備，對復用透析器進行冷藏保存，并打報告購買全自動透析器復用機，并于當天對透析室進行了改造，設立獨立隔離透析間和透析專機；與廠商積極聯系并到省二院咨詢專家，除對機器設立的取樣口（進口）采樣外，對進入透析器前的入口（出口）也進行采樣檢測，并自己進行了生物監測；反滲水水質采樣檢測；內毒素監測已聯系省二院幫助進行監測。

x月x日，省衛生廳組織的專家組對我院醫院感染管理工作進行了檢查，檢查中對我院的整改工作予以肯定，透析室醫院感染管理工作得到了專家的好評，市衛生局在全市縣級醫院推廣了我院的醫院感染管理工作。

四、管好醫療廢物，杜絕交叉感染

1、嚴格把好準入關，對購進的一次性醫療用品嚴格把關，查驗并索要三證，保證一次醫療用品的質量。

2、嚴格一次性醫療用品的使用、回收、儲存、無害化處理等各環節的規范和登記。做到不流失、不泄露，封閉運輸，定點儲存，專人保管，定時焚燒。

五、合理應用抗生素，預防耐藥菌產生

1、針對各科抗生素應用不規范的現狀，x月份結合藥事委員會，制定醫院抗生素應用原則，規范臨床用藥。

2、強化全院醫務人員的醫院感染防控意識，逐步規范抗生素的使用，做到有的放矢，對使用二三線抗生素要有審批制度，根據細菌培養和藥敏試驗，合理選擇抗生素。

六、完善基礎設施，規范院感管理

今年以來，醫院領導對醫院感染工作非常重視，先后投入x余萬元購買了戊二醛低溫殺毒柜、紫外線強度監測儀、感應洗手設施、干手設施、低溫冷藏設施、全自動血液透析復用機、各種消毒劑指示卡、滅菌指示卡、干手消毒劑等。從而使我院院感防控和管理逐步實現規范化、制度化。

七、規范發熱門診管理，加強傳染病防控

1、今年以來，針對禽流感、手足口并甲型流感疫情，醫院及時啟用了發熱門診，購置了防護設施和消毒設備、消殺藥品，完善制度，固定專人，按防控流程進行了合理的布置安排。

2、成立組織，健全制度。積極應對可能發生的疫情。

3、安排傳染病知識宣傳、學習、考核、演練，正確防控；根據上級精神，做到了傳染病零報告。

醫院物價崗位述職報告篇6

各位領導，各位同事：

大家好!

作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學事業，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近__年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的述職匯報：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質

充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。

二、恪盡職守，重視自身道德修養

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，術后多察看病情變化并及時處理。

三、勤學苦練，不斷提高專業技術

工作以來，本人深切的認識到一個合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的__年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實工作，不斷提高自身素質，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。

此致

敬禮!

醫院物價崗位述職報告篇7

尊敬的各位領導、各位代表：

你們好!

站在這里，回顧x年來的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責;但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把x年來的工作簡要述職如下：

一、持續學習，提高素質，主動適應辦公室工作要求

20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的'熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三寶，記讀書筆記、積累報刊資料、網上文件已成為我天天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會較多。三年來，院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學。古人說，三人行必有我師。從不同角度看，包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、治理經驗，還是業務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常非凡和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。x年來，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事留意團結同志，維護領導的尊嚴，維護醫院的形象，維護醫院的大局。x年來，我較好地完成了各項工作任務。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。

二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院治理方面作出了有益的貢獻。

三是在質控方面，積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》。

四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務。

五是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特殊是在車輛調配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案治理，提升治理水平。經過我們的積極努力和認真預備使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，準確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優勢，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守法律，不把以權私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創造更加寬松、和諧的工作環境。

此致

敬禮!

醫院物價崗位述職報告篇8

一、堅持行風建設，不斷提高服務質量

1、強化思想教育，提高職工醫德素養

通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高職工醫德素養。本年度科室思想政治學習了xx余人次，為部門行風建設打下堅實的理論根底。

2、建立和完善監督網絡，把醫德醫風建設真正落到實處

通過發放病人問卷調查表，邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設，共發放調查表xx余份，中意率到達95%。本年度共收到患者表揚信5篇。

3、實行“兩公開”，增強透明度

嚴格實施醫院規定的掛牌服務、醫患聯系簿制度，定期檢查聯系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復，時刻接受群眾監督，受到患者好評。

4、實施完善制度，加強管理

嚴格貫徹管理中心公布的《衛生技術人員禁令》以及衛生系統職業道德建設若干規定(八要十不準)，積極響應醫院組織的無假日醫院活動，確保全年無收受紅包等違法違紀現象發生，并榮獲優秀黨風廉政建設先進基層單位的榮耀稱號。

二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質量

1、建立質控網絡

在院質控小組的領導下，門診部制定科室質量操縱方案并予以實施。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、評價，提出整改意見，制定整改措施督并予以實施。門診重點強化首診醫師負責制，門診醫師能夠依據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務；合理排班，配足醫療力量；制定就醫流程并懸掛過于醒目位置，到達簡化就醫手續，縮短候診時間的目的，極大的`方便病人。

2、努力提高醫務人員的業務素養

(1)、有方案的向院內推舉業務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員10人次，并嚴格實施院內規定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新開展廣泛的與同事們進行交流；

(2)、鼓舞和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育，本年度由兩人考取本科學歷教育。目前門診人員結構，大學5人，大專xx人，中專2人，高級1人，中級8人，助理1人，員級3人。

(3)、鼓舞職工總結臨床經驗，積極撰寫學術論文，xx年門診部在省級刊物發表論文8人次，17篇，獲得社區各項成果4人次8項。對提高職工的整體素養起到積極的作用。

3、加快醫療設備更新，提高醫療競爭力

為提高醫療質量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療需求，xx年在醫院的大力支持下，門診部新添置預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、nsk號碼注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值20余萬元的先進醫療設備，大大推動診療水平的提高，發揮很好的社會效益和經濟效益。

4、加強對外技術合作

積極引進“星期天工程師”，深入開展聯合辦醫即：利用上級醫院專家在我院開展新技術、新項目?？谇豢崎_展正畸、修復，業務收入較去年翻番，睡眠中心開展兒童手術治療，提高醫院的影響力，取得較好的經濟效益和社會效益。

三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力

門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。20xx年，參加社區及院內各項活動40余人次，在社區十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號；在社區書法繪畫競賽中，奪得三等獎3人，二等獎一人。日常工作中，門診部關注

職工生活工作細節，自籌資金為科室發放護手油、熱寶、膠棒、胖皂盒等物品。開展干群談心120余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、苦惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化，增強職工凝聚力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的實施。

醫院物價崗位述職報告篇9

20__年價格管理科在局領導的正確領導和同志們的大力支持配合下，緊緊圍繞全局的中心工作和目標責任制的要求，以強化價格服務、加強價格管理、穩定物價水平為目標，進一步轉變觀念，不斷創新工作方法，提高價格管理水平，積極貫徹中央和省上各項價費政策，認真落實局務會議的各項工作部署，較好地完成了全年各項工作任務。

價格管理

一、認真貫徹落實各項價格調控政策。

全面落實國家和省上有關成品油、電力、藥品、公路客運、旅游、中小學教材價格等各項價格調控措施。一是落實了11次成品油價格的調價措施。二是認真貫徹落實并下發了《省發改委關于調整發電企業上網電價等有關問題的通知》、《省發改委關于落實調整銷售電價分類有關問題的通知》、《省發改委關于旅游飯店用水、用氣、用電價格的通知》和《省發改委關于農產品生產流通環節用水用氣價格的通知》。三是轉發了《甘肅省電力用戶與發電企業直接交易試點實施細則》。四是落實了省發改委關于核定部分呼吸解熱鎮痛和?？铺厥庥盟幍人幤费a充規格劑型最高零售價和調整呼吸解熱鎮痛和專科特殊用藥價格以及公布部分藥品最高零售價等700多種藥品價格。五是根據國家價格法律法規，經成本監審，制定了中石油張掖銷售公司汽

車加氣站天然氣結算價格和甲醇汽油市場銷售價格。六是加強節日期間價格監管，下發了《關于加強20__年春運期間公路客運票價管理的通知》。七是加強了節假日期間旅游景點門票價格的監管工作，落實了五一期間七一冰川景區門票價格優惠措施，并將落實情況向省發改委進行了專題匯報，制定了旅游門票價格年報制度，并按省上要求進一步理順了旅游價格管理權限。八是上報審批了馬蹄寺旅游觀光車票價，九是下達了20__年秋季中小學教材和教輔材料零售價格。

二、圍繞關注民生價格，不斷深化各項價格改革

一是《國家發改委關于調整天然氣價格的通知》有關精神，調整了我市非居民天然氣價格。二是為整合我市旅游資源，促進旅游業的健康發展，上報審批了山丹大佛寺、肅南七一冰川以及文殊寺門票價格；根據價格管理權限，上報了張掖大佛寺和肅南馬蹄寺旅游區觀光車票價的請示。三是積極爭取光伏發電優惠政策，上報了民樂羊湖灘9兆瓦并網光伏發電上網電價的請示。四是對臨澤縣天然氣安裝配套費進行了調研，擬定了價格標準。五是制定了張掖城區泰安嘉園住宅小區經濟適用住房上市交易政府指導價和回購價，上報市政府進行審定。

三、發揮職能作用，做好經濟服務各項工作

一是為了緩解集中供暖價格矛盾，切實維護群眾利益，保持社會安定，根據市政府領導批示精神，經多方協調，研

究解決了20__年已安裝使用的集中供暖用戶天然氣價格矛盾。二是為保證企業健康運行，減輕企業運行成本，向省發改委上報了我市集中供暖和污水處理用電價格的.請示。三是為支持企業發展，向省發改委上報了高臺豐祥建材有限公司申請享受優惠電價的報告。

四、認真貫徹落實市場價格調控目標責任制。

一是為完善價格調控機制，確保實現20__年全市價格總水平預期調控目標，對價格調控的各項任務進行了分解，增強了各縣區政府和有關部門加強價格調控的主動性和自覺性。二是為推動和促進價格調控目標責任制落到實處，取得實效，對20__年前三個季度價格調控目標責任制落實情況進行了督查，并向市政府督查室進行了匯報。

五、深入調查研究，提供科學決策依據。

一是對省發改委轉來的《甘肅省保障性住房價格管理辦法（征求意見稿）》提出建議上報省發改委。二是根據市發展循環經濟工作領導小組辦公室《關于印發張掖市循環經濟發展規劃實施方案和張掖市循環經濟發展規劃實施考核辦法的通知》要求，制定上報了《張掖市循環經濟發展規劃實施方案價格收費扶持政策措施》。三是為認真貫徹落實市委、市政府“氣化張掖”戰略目標精神，加快我市天然氣建設進度，充分發揮價格杠桿作用，促進城市天然氣快速發展，根據市政府領導指示，會同中石油張掖銷售公司、昆侖燃氣公司對蘭州、武威、嘉峪

關、天水、臨夏、白銀、西寧7個市州進行了考察學習，并將考察報告提交市政府常務會議研究。四是按省上要求完成了對六縣區城市住房價格、我市天然氣企業生產經營情況、旅游景點門票、房地產市場價格情況等信息的調查，并匯總后及時上報。

六、認真辦理政協提案

認真答復了政協市三屆二次會議第145號提案。我局接到市政府辦公室轉辦的市政協第145號“關于高度關注民生控制物價過快上漲”的提案后，局領導高度重視，立即召開局長辦公會議研究安排提案辦理事宜，統一思想，明確責任、辦理目標和辦理時限，確保高質量完成政協提案辦理工作。針對145號提案內容，我們多次召開會議進行認真研究分析，并就涉及的價調基金、市場價格監測、落實國家各項補貼政策等內容結合市政府價格目標責任書考核深入各縣區及個別鄉鎮進行了專題調研，通過走訪群眾，召開座談會等形式廣泛聽取群眾意見，認真分析研判，歸納總結，高質量按期完成提案辦理工作。

七、認真做好群眾來信來訪工作，維護社會穩定。

針對市委宣傳部轉來的網民留言“我市天然氣價格是怎么定價的”，我局認真將定價過程進行歸納總結，在規定的時限內以書面報告上報市委宣傳部，通過網站對網民進行了答復。

八、起草上報各種綜合匯報材料，加班加點完成各項緊急任務。

根據局領導指示，先后完成了涉及供暖，天然氣，價格調控等各項專題匯報材料，起草了20__年“陽光直播熱線”張掖市物價局現場工作預案及答復的有關問題。

收費管理

審批了甘州區的了救援及事故車輛停放收費標準；審批了江河物業公司物業管理服務費標準；經省發改委授權，審批了市林業局寺大隆林場危房改造減免城市基礎設施配套費項目，減免金額80多萬元；審批了城市園林綠化設施賠償費標準；落實了縣級公立醫院醫療服務價格改革試點意見；落實了省發改委財政廳降低行政事業性收費標準政策，降低了司法部門公證機關的五項行政事業性收費，農業部門種子、苗木等繁殖材料的調運檢疫費和產地檢疫費；組織開展了經營服務性收費情況調查工作；進一步規范醫療服務價格，取消了磁共振增強掃描等17項收費。

醫院物價崗位述職報告篇10

一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍

自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。

通過院黨委組織的系統學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發現了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規定和“九不準”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識，轉變工作作風。

徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創新意識，增強創新能力。

由經驗管理向科學化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開拓創新，與時俱進，勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。

對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，發揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫院和各級領導的威信，維護醫務科的整體形象。

三、強化管理，銳意進取。

開創醫務科工作新局面醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。

醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作，醫務科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰，開拓創新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系

持續控制并提高醫療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。

2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全;規范醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度和工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制

全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。制定切實可行的醫療質量管理工作計劃，實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實保障醫療安全。

4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高

質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛計委要求，結合我院醫療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫師節之際，進行了全院病歷質量展評、醫療操作考評。使全院醫療質量進一步得到規范。制訂了《醫療質量檢查實施方案》，規范了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量并形成長效機制。

5、加強醫療安全和醫療質量培訓，有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員、住院醫師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。

6、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔

認真貫徹國家衛計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛計委有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

7、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系建立健全醫患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量。

醫院物價崗位述職報告篇11

尊敬的領導：

過去的一年里，我在院、科領導及同事們的關心與幫助下順利完成了臨床各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，具體總結如下：

熱愛自己的本職工作，能夠認真的對待每一項工作，熱心為患者服務，嚴格遵守勞動紀律，保證按時出勤，全年沒有休假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，我深知作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。

在工作中，我深刻的`認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。我始終努力提高自身的業務技術水平，不斷加強業務理論學習，通過各種培訓和業務專業講座，并多次參加醫院組織的新的醫療知識和醫療技術以及相關理論學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。能獨立完成五官科常見病、多發病的診治，并能處理相關并發癥，能熟練的執行各種診療操作規范。同時還承擔了部分實習醫師的臨床帶教工作及等級醫院創建的部分科室工作，同時還擔任了科室病案質量管理及科室感染管理工作，并圓滿完成任務。

在這一年的學習工作中，雖然很努力，也完成了相應的工作任務和學習目標，但是還是有很多不足之處：比如創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，常常有事倍功半的情況;工作中有時過于苛求和較真，導致有些工作質量雖然很高，但是的時效低下。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

述職人：

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20xx年xx月xx日

醫院物價崗位述職報告篇12

各位領導、同事們：

今天我很榮幸并很快樂地站在這里，向大家匯報工作一年多來的收獲與啟發。在過去的一年里，我在這里工作著、學習著、成長著，在崗工作比在校的理論學習來的實在，實際的鍛煉使我的業務水平得到很大的提高。可以說，過去的這一年，使我變得理性、堅強、勤奮、更具有責任感。我很清晰，這與領導的關懷、老師的親切指導以及同事的無私關心是密不可分的，在這里我深表感謝！

我很清晰地知道，健康，端正，會微笑，口齒清晰，表達準確，具有親和力，熟練地應用計算機及擁有較快的打字速度，是對一名醫院掛號員最根本的要求。每天面帶微笑地坐在電腦前，笑對不同的陌生面孔，重復著根本的電腦操作，雖不是高技術活兒，也不必像其它科室的醫生要承當性命之托的巨大壓力，但是，在任何一家醫院，掛號處是一個窗口單位，掛號員是患者最先見到的，掛號員代表著醫院的形象，一個好的掛號員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，頓時提高病人對醫院中意度。我每天想得最多的就是，我今天到達醫院掛號員的工作要求了嗎？病人對我的工作中意嗎？我還有哪些地方可以做的更好？

不斷地虛心學習，才能有所進步。在財務的指導下認真學習相關的規定制度，認真地研究分析每月的工作報表，比方門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多，收入不升反降的深層次原因等等。不斷學習，不斷進步，學以致用，高效工作，我樂在其中。

掛號收費工作很瑣碎，但我絕不馬虎。在對簡單的工作的機械重復中，我努力做好對每一個病人的服務，用細致貼心的實際工作深入貫徹院內的思想，扎實有效地開展工作，把工作做實、做深、做細致，樹立良好的窗口形象。

住院方面的工作讓我很有收獲。我從09年10月份正式接手現金住院工作。雖然順利結束崗前培訓，但實際上崗工作時，還是因為緊張偶出小插曲。在各位老師的教導和關心下，加上自己平常的努力，現在已經根本上掌握住院知識，理解住院政策，熟練住院作流程，每天的工作數據及時上傳。我感謝院領導的信任與支持，特別感謝各位老師的關心。但由于目前現金住院病人較少，工作操作時機缺乏，以致工作較慢，鑒于此，我將在今后加強相關的操作訓練學習。

為了進一步提高掛號窗口的服務水平和服務質量，讓病人得到更大的`中意，11年2月份，上級領導給了我一個難得的外出學習時機。

xx年11月，上級領導給予我時機深造，參加成人高考，11年1月收到xx市職工大學錄用通知書，2月底交接了手頭上的工作，直奔西安進修。新環境，新領域，一切從零開始，我唯一能做的就是，努力適應新環境，忘我地舍命學習。一方面，為了給家里減輕負擔而勤工儉學，自力更生；另一方面，晚睡早起地惡補落下的課程，工作和學習的重壓著實讓我勞心費心，好在老師的“自主學習，創新學習方法”的建議幫了我大忙。自由卻不紊的大學校園讓我體驗到了管理制度的標準，老師和同學的關心讓我體驗到了校園的溫暖，學習進步讓我體驗到了知識帶來的歡樂。

在此，特別感謝領導對我的信任和栽培！我一定會盡我所學用于不斷提高工作的效率和質量，不負領導對我的期望！

在今后的工作中，我將在以下方面做出更大的努力：

1、認真的學習醫保知識，掌握醫保政策，按照院內要求配合醫保辦做好實時刷卡工作的預備工作；

2、嚴格遵守門診和住院收費的各項制度，保證錢證對齊；

3、加強與各個科室的溝通協作，最大限度的利用現有院內資源，服務病人，為醫院的開展奉獻自己的微薄之力。

4、向前輩們虛心請教學習，不斷學習，并將所學制造性地用于實際工作的方方面面。

一年的成長和收獲使我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。我有理由相信，在全院上下齊心的共同努力下，我們院定會成為衛生醫療系統中的一面旗幟。

最后，再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予信任、支持、照顧和關心！在以后工作中的缺乏之處，懇請領導和同事們指正！

以上就是我們的工作匯報。不當之處，敬請各位領導、老師批判指正！感謝！

醫院物價崗位述職報告篇13

20xx年即將過去，采購部全體員工在醫院的正確下，以提高經濟效益為中心，真抓實干，奮力拼搏，開放視野，拓展思路，求實創新。在過去的一年里，隨著我國經濟建設的快速發展，各種各樣原材料的持續上漲和勞動力、能源的價格飆升給我們的采購工作加大了一定的難度。在此情況下，我們仍然嚴格按照醫院的管理規定，規范化、程序化地進行操作，以一切為了醫院效益的原則，保質保量圓滿地完成了各項任務。現將主要完成的工作、經驗體會及20xx年匯報一下：

一、主要工作與作法

1、采購及時，確保經營管理正常有序

采購部作為我醫院正常營業保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常采購中以《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等各項法律法規為工作原則，樹立經營部門第一，醫院聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識，并努力完成醫院下達的各項工作任務，在20xx年度工作中，共完成采購任務一萬余次，采購各類藥品七千多種，并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購一千余次，有力保障了醫院的正常經營。

2、貨比三家，確保采購藥品物美價廉

為最大限度的降低醫院經營成本，實現物美價廉，部門在日常工作中堅持對銷售部所需藥品進行每周一次的市場調查及定價，對出現價格波動較大的藥品價格進行了及時的調整，同時部門對所有入庫藥品嚴格按《藥品經營質量管理規范》組織質量管理部進行驗收并做好購進記錄，對不合格藥品做到了及時的退貨、更換，有效降低了醫院經營成本；

3、積極努力，拓寬醫院供給新渠道

為開辟和引進異地特色新特藥品，為一線部門很好的經營保障，部門根據醫院總體工作安排，積極考察市場，參與藥品交易會并成功引進了一批特色優質藥品，為醫院庫存品種的常換常新了有力的保障，并得到了廣大終端客戶的一致好評。

4、想方設法，降低醫院運營成本

（1）配合質量管理部、銷售部，完成了部分供貨商合同到期后的續簽，用采購量來壓制供應商價格，進一步降低了采購成本，提高了供貨質量；

（2）根據市場情況及時調價銷售，做到合理利潤最大化；

（3）為進一步提高醫院的經營能力，部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種；

（4）根據實際情況，積極組織廠家開展培訓活動和定貨會，促進醫院銷售；提高員工素質；

（5）在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應商的'信貸期，保證醫院資金周轉。

（6）在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票，間接性地降低成本。

總之只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。

二、存在的不足

20xx年度，采購部在醫院和指導下，雖已完成了醫院下達的各項采購任務，但仍存在諸多不足，距醫院及其他部門的要求還有一定的差距，有待于我們采購部進一步的改進，其主要表現在以下幾個方面：

1、在日常采購工作中，缺乏一定的計劃性，沒有全面系統的安排好采購計劃，從而有時導致采購較為零亂，丟三落四；

2、在如何開辟和引進新特藥品的渠道和點子不夠多，未能為一線部門較多、有用的信息。

醫院物價崗位述職報告篇14

20xx年藥劑科在院的正確和支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的狀態開展工作，現將工作情況如下：

一、藥品質量管理工作

藥品質量不僅關系到患者的.生命安全，也關系到醫院的醫療安全與信譽，嚴把藥品購進質量關。

(1)藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫院損失。

(2)對于購進藥品，嚴格執行藥品驗收入庫制定，對于驗收入庫藥品做到“近期先出”“先進先出。

(3)對供貨商的管理，供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質量保證協議書。

二、規范科室管理，認真搞好科室的管理工作。

(1對科室的制度、規范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

(2主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做工作，積極創造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發生。

(3)做好廉潔行醫、反商業賄賂工作，樹立高尚的醫德醫風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫療領域空氣。

三、做好藥品招標采購工作

特別是在冬季到來之時，科學儲存，合理減少庫存，少積壓，滿足臨床需求。

四、加強業務培訓

加強業務培訓，提高從藥人員業務素質不僅是提升醫療質量減少差錯事故的需要，也是個人發展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業務素質，督催從藥人員參加各種院內外培訓，鼓勵參加職稱、執業資格考試。

醫院物價崗位述職報告篇15

首先感謝各位長期以來對物價工作的關心、重視和支持。下面，我代表局領導班子向各位評議代表作述職報告，請予評議。

今年以來，____區物價局在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的關心支持下，始終把促進經濟發展、維護社會穩定、解決好關系人民群眾切身利益的價格問題作為物價工作的第一要務，認真落實價格調控和治亂減負目標責任制，強化價格監管和服務，大力開展價格誠信活動，不斷加強政風行風建設，深化價格服務進社區工作，使得價格管理水平和服務質量得到全面提升，為區域經濟發展和社會穩定作出了新的貢獻。

一、堅持依法治價，切實履行價管職能

今年是物價形勢最嚴峻的一年，由于受國際石油、糧食價格上漲和國內豬肉價格上漲等因素影響，全國cpi指數一直在高位運行，市場物價已成為社會關注的熱點問題。在面臨著空前壓力很大的情況下，我局認真履行“調控、管理、監督、服務”職能，在政府關心、群眾關注的價格熱點、難點問題上做了富有成效的工作。

(一)加強組織領導，落實目標責任。

一是認真分解目標任務。市“兩個目標”下達后，區政府專題部署，明確由分管副區長專門負責，制定《____區20__年價格調控和治亂減負目標責任制實施意見》作一級分解。我局會同區發改局將各項指標和目標責任，二次分解到區教育、衛生、建設、房產、勞動等15個責任部門。再由各責任部門三次分解，具體目標落實到科室和基層單位。區政府、責任部門和職能單位，層層簽訂目標責任書，全區形成了職能部門具體抓，責任單位深入抓的格局，做到責任落實到位、到崗、到人頭。

二是定期檢查考核。結合我局目標責任制考核辦法，實行季度考核、半年考核和年終考核，并建立“一局一檔”目標管理臺帳。

三是開好三個會，即年初目標分解簽字會、半年工作推進交流會、全年工作總結會，確保目標責任制的落實。同時對不達標的責任單位實行一票否決，不得參加先進評比并追究領導相應責任。10月份，區政協主席會議專題聽取了我局落實兩個目標責任制情況的匯報，區政協領導通過現場觀看、現場匯報、現場點評，對我局近年來所做的價格調控和治亂減負工作給予了充分肯定和高度評價。

(二)建立工作制度，強化收費管理。

一是嚴格收費許可證年審制度。上半年，我會同區財政局、區監察局等部門以收費許可證年審、換證為契機，對我區在冊的210個收費許可證進行了嚴格年審。通過認真審驗共注銷收費許可證26個，更正錯誤15處、清理空掛項目8個、重新換發收費許可證50個。年審率達到100%。目前全區共發收費許可證184個。20__年全區行政事業收費金額共16324.56萬元，占全區財政收入5.26%。其中行政性收費417.88萬元，比上年減少33.5%;事業性收費比上年增長35.3%;經營性收費354.8萬元，比上年增長39.1%。

二是實行收費公示制度。各責任單位堅持向社會公示收費項目、標準、范圍和依據，全區共設立社區公示欄(牌)64個，學校公示欄(牌)36個，醫院公示欄(牌)34個，景點公示欄(牌)10個，行政事業單位公示欄(牌)24個。我局為區政務大廳里的收費單位統一制作了公示牌。還結合國家、省取消部分行政事業性收費項目的通知，以及區非稅收入管理制度改革，對全區各機關行政事業性收費項目進行了一次全面清理，對涉及的5家行政機關的6項收費項目及時通知注銷和變更。為增加收費透明度，及時將收費項目、標準，通過網絡公示，擴大社會宣傳面、知情面。

三是建立企業付費情況監測制度。我局選擇了20家不同類型的企業作為監測點，經常上門走訪服務，了解企業付費情況，傳達價費政策，傾聽企業呼聲，及時幫助、解決企業遇到的價費問題和其它困難，有的行政部門借企業辦理年檢和其它行政許可事項時搭車收費問題得到了糾正。截止日前已累計印發涉企收費目錄20__冊。

四是堅持定期檢查考核制度。繼續實行價格調控和治亂減負目標責任制的百分制考核辦法，開展日常、半年和年終考核，并把目標責任制的檢查考核與教育、醫藥衛生、房地產等專項檢查結合起來，開展聯合執法檢查。今年我局和區紀委聯合對全區行政事業性收費、醫療價格、教育收費等開展了專項檢查，加大目標責任制檢查考核力度，起到了很好的效果。

五是實行社會監督制度。我局聘請了10名行風監督員、46名社區義務物價員，及時反映和監督群眾生活中發生的亂收費問題，加強對收費的監督。

(三)落實價格干預措施，確保價格穩定。根據國家要求，從1月31日起部分重要商品及服務實行臨時性價格干預措施，為保持市場價格基本穩定，我們主要采?。?/p>

一是加大監測力度，提高監測頻率。對米、面、油、肉、奶、蛋等6大類100余種重要商品和服務價格建立嚴格的監測報告制度，加強農貿市場、大型超市的價格監測，監測范圍涉及糧油、蔬菜、肉類、水產、水果等100多個居民生活必需品。利用____市價格監測網為平臺，實行一周三報價格監測信息，對重要商品和特殊時段實行“日測日報”。分析價格形勢，編發我區物價動態簡報，供領導和有關部門參考。

二是積極開展宣傳，強化企業價格自律意識。召開了由各大食品經營企業參加的價格政策提醒會，向企業和經營者發放《價格法》、《臨時價格干預措施實施辦法》以及實行明碼標價、禁止價格欺詐提醒函等宣傳資料，指導企業自覺遵守價格法律法規，提高企業和經營者價格自律意識。制作價格干預政策宣傳展版，深入企業、社區進行巡展。

三是加強市場監管，規范價格行為。重點檢查串通漲價、哄抬價格、囤積居奇等不正當價格行為，在檢查中對少數商戶存在惜售、標價不全、調整標價不及時、促銷標價不規范等現象，進行批評教育，并幫助完善了明碼標價。區四套班子領導、區人大代表、政協委員以及相關職能部門，還進行了兩次市場物價檢查。

四是嚴格執行減免鮮活農產品銷售環節收費政策。為保障春節雪災期間的市場供應和價格穩定，我們對相關部門執行車輛入場費、市場管理費減免政策進行監管，共減免40多萬元。五是堅決執行臨時價格補貼聯動機制。據統計，我區1-9月，共為低收入群體發放臨時價格補貼148.405萬元。國務院糾風辦領導6月份來我區時，察看了進香河集貿市場、鎖金四村社區，對我區價格水平平穩，價格監管得力，老百姓生活有保障表示非常滿意。

(四)開展專項檢查，規范價格秩序。

一是開展教育收費專項檢查。我局把“價格服務進校園”活動與開展教育收費專項檢查相結合，對今年義務教育階段學生全面免費提供教科書政策落實情況進行檢查;對幼兒園不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費進行監管;對公辦高中招收擇校生“三限”政策(限分數、限人數、限錢數)進行監督;對十三中高中教育成本進行了監審;取消了從學生伙食費提留10%作為管理費的不規范做法。開展“規范教育收費示范區”活動，組織全區中小學校長進行價格政策培訓。教育亂收費的投訴明顯下降。

二是開展醫療價格專項檢查。根據國務院糾風辦等六部委關于開展醫療服務專項治理的通知精神，我局聯合區糾風辦、區衛生局等單位，重點對玄武醫院等4家衛生醫療機構醫療服務價格、收費標準、藥品及耗材價格進行了專項檢查。并與區衛生局聯合下文，進一步加強全區醫療單位的價費公示。幫助全區8個社區醫院全面建立了收費標準和藥品價格電腦觸摸屏查詢系統，實行社區醫療價格公示，使群眾看病交費明白，就診費用大幅降低。針對群眾投訴養老院存在超標準收費和擅自立項收費問題，我局聯合區民政局、區養老院協會召開全區18家養老院領導會議，發放了價格提醒函，并進行政策宣傳和價格培訓。

三是開展商品房價格專項檢查。認真執行我市以穩定房價、規范秩序為重點，以“一房一價”為核心內容的價格調控政策(簡稱“房價新政”)，對普通商品住宅實行政府指導價管理。今年共審核新月、凱豐、中冶、中惠等房地產開發公司普通商品房和公寓開發項目5個，面積36.27萬平方米。通過加強服務指導，強化監督檢查，房地產市場價格秩序得到規范、房價過快上漲的勢頭得到了有效遏制。

四是開展旅行社價格專項檢查。根據市物價局、市旅游局《關于規范旅行社明碼標價行為的通知》精神，召開了“____區規范旅行社明碼標價行為”的專題工作會議，會同區旅游局共同開展了“規范旅游行業明碼標價”為主題的專項檢查。對最新旅游業價目簿、價目表和電子顯示屏格式如何規范填寫做了詳細的講解和培訓，在對全區57家旅行社檢查中發現的沒有按新規定明碼標價、標價不規范等行為，及時進行提醒告誡，限期整改。共處理3家罰款6300元。為促進我區旅游產業健康發展起到了積極作用。

(五)規范明碼標價，倡導明碼實價。

今年重點抓好100家大商場，大市場明碼標價典型示范工作，并著重打造“珠江路明碼標價示范街”。一是舉辦了“____區百家企業物價員培訓班”，全區二十多個行業100多家企業單位的負責人和物價員參加了培訓。二是建立了百家企業價格管理人員網絡。形成單位有負責人管物價、有專職物價員、下屬柜臺經營戶有負責人的企業物價管理隊伍。三是主動指導服務。重點對全區主要干道沿線，窗口單位，大市場，大商場，大超市經營戶開展服務指導，發放《關于依法實行明碼標價、禁止價格欺詐》提醒函1300余份，引導各經營戶增強自覺遵守明碼標價及有關價格法律、法規意識。同時組織物價干部、義務物價員加強對珠江路明碼標價檢查指導和規范工作。四是倡導明碼實價。7月份，我們選擇金鷹天地、德基廣場、香港新世界、南京商廈等10家有影響的大商場作為倡議單位，向全區商業企業，特別是百貨行業倡導明碼實價，促進價格誠信，并在徳基廣場舉行大型現場會，組織全區300家企業負責人現場觀摩，在全社會產生較大影響。同時我們開展了“三信三優”評比，推動了誠信經營。今年新培育了37家市級“三信三優”參評單位。舉辦了6次價格法規知識講座和宣傳活動;向企業發放“價格誠信事”音像資料50份;幫助企業制定了一套“企業內部價格管理制度”。為“三信三優”單位提供價格培訓、咨詢服務500人次，召開經驗交流會5次，協助“三信三優”企業解決價格問題10余件，定期發放最新價格政策和宣傳資料4000多份，促進了企業健康發展。

(六)關注民生價格，創新價格服務。

按照國家發改委開展價格服務進萬家活動的要求，我們結合我區實際，充分發揮我區社區服務的優勢，認真開展了價格服務進社區活動。通過活動的開展，取得了很好的成效。5月份，市物價局在我區召開了價格服務進社區工作現場觀摩會，7月份，我區作為全國唯一的區縣代表，在全國價格工作會議上作了經驗介紹，大會對我區價格服務工作給予了充分肯定，在全國物價系統產生了較大的影響。

一是明確五進工作目標。我們把價格服務進社區活動與區委提出的打造“全國和諧社會樣板區”緊密結合起來，把構建和諧社區的理念融入價格工作實踐中去，強調把推進基層物價工作要把社區作為主戰場，明確了“人員隊伍進社區，價格公示進社區，信息咨詢進社區，接訪受理進社區，監管服務進社區”的五進工作目標，讓物價干部走進社區，服務基層，讓群眾了解物價政策，收費標準，做到明明白白消費，讓社區內的企事業單位規范價費行動，做到誠實守信。

二是構筑八有服務載體:

(一)有社區價格監督站。全區設立8個社區價格監督站。

(二)有街道價格監督協會。通過自愿、自治形式，由社區內超市、農貿市場、醫院、學校等單位組織起來的街道價格監督協會，定期開展活動。

(三)有社區物價員隊伍。聘請的64名社區物價員，以及200多家大型商場建立的500余名物價員隊伍，形成了價格工作組織網絡。

(四)有大型公共電子顯示屏。在人員較為密集的社區、廣場、商場、農貿市場門前，樹立大型電子顯示屏，滾動播出價格政策、價費咨詢、投訴辦法等，廣泛宣傳價格常識。

(五)有價格信息網絡終端。在全區8個街道和64個社區居委會服務大廳建立了價格信息服務網服務終端，開辟了價格服務的“綠色通道”。

(六)有社區價格宣傳欄。價格宣傳專欄覆蓋64個社區，及時公示與群眾生活密切相關的物業、停車、老年公寓等價費標準。

(七)有價格宣傳巡回展版。制作了3套宣傳展板，每個月在全區各社區廣場、企業網點組織巡展。

(八)有價格服務手冊。印制了30000冊《價格服務手冊》，免費向群眾發放。三是圍繞群眾關注的熱點價格問題開展服務。如自去年以來，因食品價格上漲引起一些群眾不滿情緒，我們充分發揮社區義務物價員、街道價格監督協會的作用，利用電子顯示屏，社區價格公示欄，社區網絡平臺等，大張旗鼓地進行正面宣傳，對社區重點商店、超市進行巡查，對借機漲價的一些苗頭及時糾正。以及重點抓好社區醫療價格服務，規范教育收費行為，加強社區物價收費管理、停車場收費管理、老年公寓收費管理等，維護了群眾的權益，使群眾在我們的服務中得到實惠。今年是價格法頒布十周年，我局隆重開展了大型廣場紀念活動，組織數千名群眾開展《價格法》知識競賽，向群眾免費贈送印有價格法宣傳內容的雨傘200把，擴大了社會影響。四是發揮“五員”隊伍作用。區物價局充分發揮企業物價員、社區物價員、物價信息網絡員、收費員和行風監督員這“五員”在社會各層面上的作用，在價格政策宣傳、市場價格監測、價費行為督察以及價格服務監督等方面全方位開展工作。“五員”覆蓋全區，保證價格服務工作無盲點，形成了縱向到底、橫向到邊的價格服務網絡。

醫院物價崗位述職報告篇16

張家川縣中醫院貫徹《關于開展醫療服務價格自查工作的通知》號文件精神，積極主動開展醫療服務價格自查。成立以財務科科長馬菊寧為組長的醫療衛生服務價格督查小組，再次對《市衛生局關于印發天水市衛生系統工作人員五條禁令的通知》和《市衛生局關于進一步規范醫療衛生機構醫療服務收費行為的通知》文件精神進行學習和傳達。抽調辦公室、財務室、護理部和門診部、醫技科負責人分別對各藥房、各病區、檢驗科、收費處等重點科室進行檢查，沒有發現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。

在今后的工作中我中心將采取多種措施加強醫療衛生服務價格監管工作：

1、成立醫療衛生服務價格監督小組和辦公室，將醫療衛生服務價格監督工作列入日常工作，常抓不懈。

2、將醫療衛生服務價格執行情況列入廉政風險重點防控風險點，由院領導親自抓。

3、將職工執行醫療衛生價格服務情況納入醫德醫風管理，與績效考核、職稱晉升掛鉤。

4、醫療衛生服務價格電腦錄入實行專人負責制，并加強監管；同時設立醫療衛生價格監督投訴熱線，歡迎群眾監督。

5、在電子屏上及時公示醫療衛生服務價格，并及時更新。

醫療衛生服務價格工作關系到人民群眾的.切身利益，醫院不斷加強對醫療服務價格管理，建立和完善醫療服務收費管理制度，自覺規范醫療收費行為，防止和杜絕不規范的收費現象。

20__年七月七日

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