作業準備情況發言稿

2025作業準備情況發言稿(集錦7篇)。

在現在社會，越來越多人會去使用發言稿，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編為大家收集的優秀作業代表發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

作業準備情況發言稿 篇1

親愛的各位同事：

大家好！

伴隨著新年鐘聲的敲響，20xx年已經過去，公司馬上就要開工，安泰視向各位同事及其家人致以新年的祝福，對在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的任務；新的一年，有新的期盼。

在新的一年里，我們堅信，我們安泰視這個大家庭，將披荊斬棘，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣！在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施。

全身心地投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。

作業準備情況發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，此時此刻我能站在這里參加咱們五分公司作業隊副隊長競聘，十分激動。我首先想感謝分公司給了我這么好的平臺及領導同事對我信任，此前的工作里，正是你們的關心幫助與支持，才使我擁有這樣一個機會和大家更進一步交流與溝通。借此機會我想大家說聲：謝謝你們。

下面，向大家介紹一下我的個人簡歷、工作業績、自身優勢和工作設想。作為作業隊副隊長主要是負責工程建設、質量、進度、安全、成本、文明工地等方面責任，并協助作業隊長做好其他相關的工作。鑒于作業隊副隊長的工作特點，競聘作業隊副隊長這個職位，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、正直的人品、優良的工作作風。

作為領導，必須先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個作風不好的領導，則是危險品。為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿意做的`事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不假公濟私，領導布置的工作總是要努力去做，從不無故搪塞。對待每件事，都認真對待，務求盡心盡力。

2、全面的組織、協調工作的素質和能力。

在工作中我認真負責，具有團結同志，正確處理與領導和其他員工的關系，做工作、辦事情，思路清晰、行止有度。在擔任大港儲氣庫協調管理工作的時候，能夠處理好與上下左右的關系，使各項工作有序開展。

3、具有一定的對外社交經驗：

在對外交往過程中，能夠做到和睦融洽相處，無論在什么崗位，都很好的處理與建設單位、監理等單位的關系，贏得了大家的贊同和尊重。我從事了2年的安全管理工作和2年的技術質量工作，參與龍池站、蕪湖站等幾個站場的建設工作，從開工到竣工的全過程管理，是自己各方面素質得以提高。在分公司即將新開的幾個項目上，我認為要做好以下幾方面工作：

1、理清思路，搞好新建站場項目計劃，分析成本控制，對項目哪個利潤空間大，哪個分項工程要補貼，需要補貼項目的費用從哪里爭取，每個點都要做到心中有數，落實到人，簽訂責任合同，提高其執行力度。

2、建立和規范一切規章制度，使工作規范有序，有章可循。根據我所參建的各個項目的經驗，建章立制都做了，但都存在一個共同的缺憾————執行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足，這樣造成立威不嚴，干事業和混日子的人都站在同一條起跑線上，形成惡性循環，是項目出現合力不足，使作業隊副隊長不能把精力放在大事情的考慮和處理上。

3、建立和完善競爭機制。尺有所短，寸有所長，充分發揮個人特長，使每個人都要合適的崗位，每個崗位都有合適的人，人崗適宜定位合理。建立班會制度，規定每位員工的每天的任務。并對每個同志做出公開公正的評價，用事實說話，獎勵先進，激勵后進，使項目呈現蒸蒸日上的競爭機制。

4、擺正位置、當好助手。作業隊副隊長肩負著上傳下達的重要使命，

不僅僅要協助作業隊長根據公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向作業隊長反饋員工的呼聲，堅持”上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協調工作。

最后，我想用一句話來結束我的競聘演講：“不想當將軍的士兵不是好士兵，既然我來了我就選了你們，給我一個機會，換您一個驚喜，讓我們一齊發展，共同進步?！?/p>

謝謝大家！

作業準備情況發言稿 篇3

尊敬的各位企業領導、朋友：

大家晚上好!很榮幸今天代表XX大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!

在20XX年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步!

一、完善激勵分配制度，調動員工的積極性。為了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門，核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。

二、抓好規范整理。強化協調關系，提高綜合接待能力。

1、健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發揮了作用，小組既分工又協作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。

2、另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。

3、酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協調工作，每周例會上反復強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。

4、提高綜合接待能力，全面抓好服務規范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

三、根據市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!

四、自從參加了玖零銷售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺，充分發揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!

作業準備情況發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

在今天這個祥瑞吉日，我們在這里隆重舉行通城縣地稅局新辦公大樓奠基典禮儀式。我謹代表通城縣地稅局全體干部職工對大家的到來表示熱烈的歡迎，向長期關心、支持我局全面建設的各級領導、各界人士表示衷心的感謝，并向親臨今天典禮的各位領導和朋友致以最真誠、最美好的祝愿!

十年來，通城地稅人秉承艱苦創業的優良傳統，把發展作為第一要務，在白手中起家，勵精圖治，發奮圖強，將光榮的地稅事業不斷傳承和發揚光大。十年風雨兼程，十年春華秋實，我縣地稅事業取得了長足發展，工作、生活環境得到較大改善。但隨著我縣城市建設步伐的加快，我局原辦公樓需要整體搬遷，為適應新的形勢發展需要，我們把三年內完成新辦公樓建設納入“七大目標”中的重要內容，全體干部職工精誠團結，一心一意搞建設，聚精會神謀發展。從新辦公樓的立項、征地、設計，到舊樓的拍賣、基建資金的籌集，直至今天新樓的順利開工，期間共歷時兩年之久。兩年以來，包括縣局全體黨組成員在內的許多同志，為此做了大量艱難而細致的工作。當然，新辦公樓的順利開工，一直離不開省市地稅局、縣委、縣政府領導的親切關懷，離不開相關職能部門及兄弟縣市的大力支持。這種關懷和支持將化作我們今后前進的巨大動力，繼續鼓舞我們克服困難、與時俱進。

奠百年宏基聚精會神謀發展，創千秋偉業勵精圖治譜新篇。通城地稅局新辦公大樓的開工，是全縣地稅工作中的'一件大事，是地稅事業發展中的一個里程碑。我們堅信，有盛市局和縣委縣政府的正確領導和大力支持，有全體地稅干部職工的團結一心和努力工作，我們一定能夠如期實現縣局新辦公樓建設的目標，一定能夠推進全縣地稅事業的新一輪-大發展，為我縣社會和經濟發展做出更大的貢獻。

作業準備情況發言稿 篇5

尊敬的各位家長：

下午好！

能看到各位來參加此次的家長會我很高興，高興的是這讓我們多了一次彼此溝通、交流和澄清彼此誤解的機會。感謝你們工作那么忙還能抽出時間來參加此次的家長會，為此我代表一（3）班的全體老師以及你們的孩子向你們說聲“謝謝！”

首先我向各位家長說聲抱歉，平時因為工作很忙，面對的孩子又多，對孩子的在校表現不能面面俱到地向你們家長反映，因此在家校聯系方面做的不夠周全，有點顧此失彼。一方面有的孩子在學習思想上都比較穩定，沒有多大的變化，所以聯系的不多。對于比較頑皮、費心的孩子交談的多一點，你們也許認為家訪一定要到你家去才行，其實，我們的電話聯系、放學后和你們交流的也是家訪呀。今天請各位家長來，我們一定會是有問必答，同時，我們也請你們體諒老師的辛苦，經常主動打電話來詢問你孩子的情況，因為我們面對的是幾十個，而你們面對的是一個，讓我們共同交流學習，使你們的孩子健康、快樂地學習成長。

我愿意借今天的家長會，和大家一同探討孩子的學習。我們家長不但要關注子女的知識、智力與成績，更要注重培養孩子良好的道德品質、行為習慣、和學習習慣。今天，我從以下幾個方面來與各位家長交流一下。（幻燈）

一、 本班情況介紹

本班32個小朋友，學生個性差異明顯，學習成績懸殊，調皮的孩子比較多，他們喜歡追跑、打鬧，上課很難安心聽課，這給班級管理工作和教學帶來了許多麻煩，你們也許發現樓下的四個教室我們班留的學生最多、最晚，但是我們不厭其煩，沒有放棄，耐心引導，慢慢地他們也知道午間在教室里看看課外書，追跑的現象明顯減少，學習的成績也有提高。前不久的運動會我們班拿到了團體總分第一名的好成績，這次期中考試也考出了比較滿意的成績。語文、數學的平均分都在95分以上，事實證明有付出總有回報，辛勤的汗水不會白流，所以，我們希望你們能一如既往地支持我們的工作，輔導你們的孩子，我相信經過我們的共同努力，你們的孩子會有更大的進步。

二、、培養良好的學習習慣。

有些家長看到自己孩子的成績不理想，認為是孩子的智力差。為什么有的學生會成為所謂的“差生”，其根本原因不是別的，而是態度、習慣問題。

1、培養濃厚的學習興趣：興趣是最好的老師。任何一個成才的人、偉人，從小都是一個熱愛讀書的人。我們身邊也有很多這樣的例子。很多高考狀元，都很愛看書。要讓孩子愛看書，首先要激發孩子讀書的情趣。為此，我們學校有針對性地讓孩子訂購了一些書。在每學期的讀書節活動中，學校要求每個一年級孩子必須背誦十首古詩以上，有時間就在晨會課上舉行小小故事會，并打好分。在家里，我們也可以有意識的培養孩子們的讀書興趣，每天完成作業后可以抽一定的時間看書，孩子不喜歡看書，家長陪著孩子看書，是一種極為有效的辦法……

2、培養孩子積極主動、努力上進的意識。形成時間意識，做作業不拖拉，在規定的時間內完成，特別要注意不要讓孩子邊做作業，邊吃零食、看電視、玩玩具等，這種習慣非常有害。學生放學回家，經常是每個家庭最熱鬧的時候，孩子拿著吃的，邊吃邊玩，好不開心。吃完晚飯，本來想做作業，如果這時父母把電視機打開，想看一會兒電視，有些孩子心里也就不想做作業了，就津津有味地看起電視來。結果，把做作業的事給耽誤了。第二天，心里著急，才急忙把作業補上，這樣的作業又有什么質量可言。除此之外，家長還要從孩子的作業入手，培養孩子的責任心。要讓孩子懂得，學習是學生的最重要的事情，完成作業是應盡的義務。做家長的要給孩子立下規矩，放學回家，要先做作業后娛樂，而不應放任孩子。這樣，久而久之習慣成自然以后您也就省心了。在這里我一定要強調，請你們的孩子平時少看電視，多看課外書。

3、培養孩子認真細心的習慣

如督促孩子自己的作業自己檢查，看清題目，認真書寫、計算等，學會檢查的方法，養成自覺檢查的習慣，這對以后的考試、學習、發展都非常有益。最近幾次考試，好多孩子，本應會做的`題目，因為看題審題不清而做錯，因為不會檢查而造成嚴重失分，這種現象比較普遍，家長和老師應引起重視。不過，在這次的期中考試中，有許多同學取得了非常優異的成績，其中數學有14個學生得了100分。兩門功課均達到98、99分或100分。他們是 （幻燈）——許冰心、湯燁琳、張怡靜、王理陽、徐陶、周杰、束愛華、王雯怡、張彪、李芬。進步很大的有：（幻燈）——李修平、戴杉杉、許潤超、彭雯杰、李乾坤、戴天峰、楊鑫。與家長的有效配合、科學輔導是分不開的，在此，我們深感謝意。www.66666xq.com

4、培養孩子專心聽講的習慣

小學的學習內容多，因此需要孩子集中注意力，關注老師的要求。因此孩子的是否專心聽講、思想集中的程度尤其重要。這是學習成敗的重要原因。我們班已經養成專心聽講習慣的小朋友有（幻燈）———沈安娜、戴杉杉、徐陶、許冰心、解雯、束愛華、湯燁琳、蔡培德、王雯怡、張怡靜、李芬、吳鈺。能夠做到積極舉手、大膽發言的有（幻燈）———駱雯倩、吳天玉、金辰科、許潤超、張海洋、王鈿畑、解雯、李乾坤、楊鑫、許冰心、呂燁棟、李芬、徐文魁、張彪。--------因此他們中大多數人在這次的考試中均能取得優秀的成績。

5、形成安全意識

安全是我們一直以來的工作重點，希望我們共同來培養學生的安全意識，每天放學準時來接，告訴他行走、過馬路、等基本安全知識。督促你的孩子放學后能及時回家，現在天氣熱了，學生放學后有個別的在途中玩，上次就發現李乾坤、王理陽、張海洋、張彪、吳天玉結伴在前巷村玩，這會造成一定安全隱患。所以你們一定要作好孩子的監護工作。

三、關于學生的家庭作業及輔導。

一年級的小孩子，識字量不夠，他自己沒法獨立完成作業的。所以我認為每一個孩子回家后作業應該這樣做，練習冊、卷子上的題家長要讀題，領著做；背誦、聽寫這樣的作業即使老師沒留，家長也應抽考抽背，以便及時了解孩子的學習情況。家長一定要督促孩子檢查作業，保質保量。尤其是質量，您只要細心不難發現孩子作業中的錯誤，有了錯誤要及時讓孩子改正，這才能使他掌握不扎實的知識及時得到鞏固。同時我還希望家長在作業上簽好您的名字，有問題和意見寫在當天的作業旁，這樣即使看不見老師我們也能很好的溝通。我認為我們班大多數的家長做得比較好。如：王雯怡、束愛華、周杰、金辰科、徐陶、戴杉杉等同學的家長?，F在我們已經進入了識字教學和課文學習，剛開始寫字，起步不可忽視，基本筆畫的基礎要打好，你們在家要督促孩子，看著書上田字格的范字寫，田字格分橫中線，豎中線，上半格，下半格，左半格，右半格，看清楚哪些筆畫在橫中線上，哪些筆畫在豎中線上，一開始一定要嚴格要求，不然以后很難改正，我發現有的家長只關注孩子的作業完成于否，并不重視書寫是否端正。我們班書寫好的學生有：張怡靜、燙燁林、許冰心、王理陽、等。大家都知道,良好的開端，是成功的一半，希望你們能引起重視。當然愉快的情緒對孩子完成作業有很大幫助，而不良的家庭氣氛則會降低孩子學習的效果。所以，做家長的要為孩子創造一個氣氛和諧安靜，健康的學習環境，避免孩子產生不愉快的情緒。即使有時碰到不順心的事，也要努力克制自己，以免孩子的情緒受到波動。對于智力水平不高的孩子，家長要耐心的幫助，而不是訓斥，甚至責罵。讓孩子在愉快的情況下完成作業。對于學習的關心不僅僅是輕描淡寫地問問“你學習好不好啊？有沒有聽老師的話??？”之類的話，而是要付諸于實際行動，抽查一下書會背沒有，詞語會默寫沒有。正因為你重視他的學習，他也就會重視學習了。此外還要多與他交談交談，這樣你會更多地了解到孩子在學校里的各方面的表現。發現一些不正確的思想要及時引導，發現孩子思想有松懈，要及時提醒、引導，鼓勵為主。

經過大半年的時間，我們已經初步形成了一個穩定的班集體。我們都是平凡的人，做不了偉大的事，但我們可以用偉大的愛去做些小事。（幻燈：教育心得）每一個成功的孩子背后都有一位成功的家長，教育好孩子是我們共同的責任，需要我們共同的努力。因為我們有一個共同的信念和目標——一切為了孩子。

作業準備情況發言稿 篇6

尊敬的各位領導及各位同事：

大家好！

首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！對全體員工在20XX年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發展戰略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司保持了平穩發展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產、供、銷平衡發展的局面。

20XX年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首XX公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和XX公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓XX公司在陶瓷布料機械上取得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！在此，我僅代表總經辦對20XX年度工作作出幾點總結：

1、組織結構進一步完善，明確了公司發展和方向，清晰了部門職責。

在上半年，XX公司從舊廠搬移到新廠成立了現在的XX科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監督管理，形成了一條企業生產鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協調、合理配置人力資源，是公司持續發展、規范化管理的基礎工作。

2、車間環境衛生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在20XX年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。

3、產品的質量得到了進一步調整，但還有待提高。

由于企業不斷地發展壯大，以及社會的發展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產品的質量，降低企業的成本，提高我們售后服務的能力和產品研發的項目，還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協調各部門的關系，目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說20XX年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵，招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經驗，追求“精益求精，不斷創新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步！”

作業準備情況發言稿 篇7

20XX年以來，安康市教育系統堅持以黨的十八大精神為引領，以辦好人民滿意教育為目標，以提高質量、內涵發展、推進公平為主題，緊緊圍繞“學前教育抓普及、義務教育抓均衡、高中教育抓質量、職業教育抓就業、統籌城鄉教育上水平”工作要求，牢固樹立以人為本、立德樹人的教育發展觀，奮力實施“雙高雙普”推進工程、學前教育攻堅工程、職業教育創新發展工程、城區教育資源擴充工程、弱勢群體教育幫扶工程、師德師能提升工程和校園安全工程，著力推動教育事業優先發展、均衡發展、科學發展。

改進工作作風成效顯著。堅持把學習貫徹落實黨的十八大精神作為一項頭等政治任務，把改進工作作風作為常態要求長期抓、抓長期。在認真組織傳達學習的基礎上，建立完善各項工作制度，出臺并落實了“興學習之風、調研之風、實干之風、服務之風、節儉之風、守紀之風”的“六項承諾”，積極建設“學習型、務實型、服務型、創新型、廉潔型”機關，建設教師滿意之家。修定完善了安康市教育局改進工作作風理論學習制度、聯系群眾制度、會議管理制度、公文管理制度、請假考勤制度、財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等《安康市教育局改進工作作風若干制度》。扎實抓好貫徹落實。堅持以制度管人管事，以作風轉變推進工作開展，機關干部的服務意識、大局意識和效率意識進一步加強。加強市直教育系統財務管理，出臺了《關于進一步加強市直教育單位財務管理工作的意見》和《關于進一步加強全市中小學教育財務管理工作的指導意見》，防止腐敗風險。

“雙高雙普”推進工程深入實施。把“雙高雙普”工作作為教育工作的有力抓手，堅持不懈地推進教育協調、均衡發展。一是促進義務教育均衡發展。高水平高質量鞏固提高九年義務教育，加大城鄉義務教育學校標準化建設力度，與各縣區簽訂義務教育均衡發展責任書，義務教育辦學質量水平不斷提高。旬陽縣和石泉縣實現國家級義務教育均衡發展縣目標正有序推進。二是扎實推進“雙高雙普”和“教育創強”工作。寧陜縣按照省教育強縣專家組前期評估提出的整改意見，加緊整改落實。白河縣圍繞省上“雙高雙普”過程督導提出的整改意見，加大整改工作力度。鎮坪縣健全教育優先發展體制機制，“雙高雙普”強力實施;漢陰縣和嵐皋縣 “雙高雙普”工作正按照創建工作規劃和市上過程督導反饋意見加快推進。三是加快普及高中階段教育。年初向各縣區下達了高中階段招生任務，簽訂責任書，夯實招生工作責任。積極優化高中教育資源配置，做大做強城鎮高中，漢濱高中等高中學校建設相繼完成，白河一中、平利二中等校建工程正在加快建設。大力實施“高中教育質量提升工程”和“出名師、育英才、提質量、上水平”三年行動計劃，促進高中內涵發展。今年，高考成績再創新高，全市文理科(除體育、藝術類)參加高考人數17756人，文理科考生達一本線以上人數3688人，上線率20.8%，較上年增加440人，增長13.6%;達二本線以上人數7669人，上線率43.2%，較上年增加307 人，增長4.17 %。

學前教育攻堅工程奮力沖刺。認真實施學前教育三年行動計劃，加快普及學前教育，切實抓好公辦幼兒園建設，進一步提高學前教育入園率。截至目前，41所公辦幼兒園建設任務中，已竣工11所，正在主體建設21所，有9所幼兒園處于征地、設計、三通一平和招標等前期工程，學前三年入園率已達到82%。

職業教育創新發展工程充滿活力。啟動實施《職業教育“137”發展規劃》，認真抓好招生、基礎能力建設、辦學模式改革和就業服務四項工作，提升職教服務能力，打響喊亮安康職教品牌。

城區教育資源整合工程有序推進。為積極緩解城區“班大人多上學難”問題，一是抓好中心城區學校項目工程建設。漢濱高中教學辦公大樓、漢濱初中教學綜合樓、石堤小學教學綜合樓三個工程項目主體均已完工，目前正在進行內外裝飾。市一小教學綜合樓已開工建設，市初級中學危樓改造工程已完成各項前期準備工作，江北小學、東壩小學已完成遷建規劃設計方案。二是穩步推進招生改革。實施城區江南片小升初招生改革，實行城區江南片小學劃片就近入學。實施高中招生改革，將安康中學、漢濱高中招生指標按一定比例分配到城區初中學校，逐步提高分配比例，全力推進教育公平。三是加緊制定安康城區基礎教育“大學區”改革方案，實施安康中心城市基礎教育綜合改革，實行“大學區”、“督學責任區”和“教研協作區”三區一體的城區基礎教育改革試驗，從根本上解決城區“上學難”的問題。四是實施以強帶弱措施，安康中學、漢濱高中、市一小、培新小學等優質學校與漢濱初中分校、南門小學、東關小學等薄弱學校結對幫扶，城區4所省級示范公辦幼兒園結對幫扶民辦幼兒園，帶動薄弱學校發展，擴大優質教育資源，促進城區學校均衡發展。五是加強教育對外交流與合作，市政府與陜西師范大學簽訂戰略合作協議，安康中學、市一小與西工大附中、附小簽署合作辦學協議，引進省級名校資源，進一步提升安康城區中小學辦學水平。

弱勢群體教育幫扶工程普惠民生。扎實推進農村義務教育階段學校營養改善計劃，抓好食堂建設，鞏固提高覆蓋面，確保食品和資金安全。全市上半年投入資金近1億元，實施學校1119所，惠及學生23.6萬人。認真落實好家庭經濟困難學生資助政策，落實各項資助資金1.45億元，資助學生30.9萬人次，讓每個困難學生不因貧困而失學。加強留守兒童教育管護工作，建立留守兒童關愛服務體系，保障12萬留守兒童健康成長。積極做好殘疾兒童受教育工作，下發了《關于對殘疾學生隨班就讀工作進行專項摸底調查的通知》，加強隨班就讀，辦好特教育學校，保障特殊兒童少年平等接受教育。對進城務工農民工子女，按照以流入地為主和以公辦學校為主的原則，保障一個不少的平等入學。

師德師能提升工程全面實施。以師德師能提升工程為抓手，著力塑造教育系統良好形象。出臺了《安康市市直中小學幼兒園教職工人事編制動態管理實施辦法》，調整城區中小學編制，為市一小、市二小、市初中協調計劃增編23人。制定印發了《關于加強教師校長和教育行政工作者隊伍建設的意見》，積極開展“名學校、名校長、名教師”爭創活動，全面提升教育管理工作者和廣大教師能力水平。漢濱區對新改建石堤初中的校長將實行公開招聘，教師在全區范圍內選調;高新中學在全國范圍內選聘校長和招聘教師。扎實實施“為人師表、教書育人”師德師風教育活動，認真做好教師的補充工作，精心組織以項目為支撐的各類教師培訓。

校園安全穩定工程順利推進。全面加強人防、物防、技防建設，健全了局長、校長、年級組長、班主任“四位一體”社會管理綜合治理和穩定安全工作責任體系，逐級簽訂綜治維穩和安全責任書，實行“一崗雙責”和“一票否決”。加強社會管理，建立健全教育系統重大決策事項社會穩定風險評估機制、定期安全穩定會商研判機制、安全穩定預警機制、重點人群穩控機制、多方聯動綜合整治機制、部門實施安全管理機制等，制定了《安康市教育局關于推進社會管理創新工作的`實施方案》。加強安全宣傳教育，提高師生防范能力。做好學校安全工作物防建設，全市中心小學以上學校新增校園保安人員133人、門衛253人，新增校園視頻監控601個，全市校園視頻監控覆蓋率達到80%，全市各級各類學校保持安全穩定。

語言文字達標創建工作順利通過驗收。切實將語言文字達標創建工作作為一項重點工作，完善措施，狠抓落實，成效顯著。今年5月13至15日，省語委國家二類城市語言文字工作評估驗收組對安康市語言文字達標創建工作進行了評估驗收，并授予“普通話初步普及，漢字社會應用基本規范”達標城市稱號。截至目前，全市創建市級語言文字規范化示范學校27所，省級語言文字規范化示范學校達到15所。