社長技能大賽活動總結
社長技能大賽活動總結(錦集12篇)。
通過技能大賽的舉辦,可以鼓勵更多的人才培養和技能提升,推動技能人才的培育和選拔機制的完善,提高整體素質和技能水平,為國家和地區的發展增添動力。以下是小編收集整理的技能大賽活動總結(精選12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
社長技能大賽活動總結 篇1
為了進一步深化職業教育教學改革,積極推進校企合作、工學結合、頂崗實習的人才培養模式,促進“普通教育有高考,職業教育有大賽”良好局面的形成,省教育廳、省人力資源和社會保障廳定于20XX年3月聯合舉辦全省中等職業學校技能大賽。我校作為賽點,承辦了機電一體化設備組裝與調試、電氣安裝與維修、工業產品設計(CAD)技術三個項目的比賽,共有30個代表隊,111名學生報名參賽。我校為承辦此項比賽,做出了精心的準備和周密的安排,為參賽代表隊創造了良好的競賽氛圍,提供了優質高效的服務,取得了較好的效果?,F對本次技能大賽的工作總結如下。
一、領導重視,充分準備,組織周密。
我省通過每年舉辦的技能大賽,進一步激發了學生專業技能學習的興趣,提高了學生綜合素質,以賽促學,以賽促教,以賽促改,營造學生學技能、比能力的良好氛圍,從而全面提高學生的職業素質和技能水平,培養合格的技能型人才。我校對技能大賽工作也相當重視。不僅積極組織我校師生進行培訓,而且申報賽點、參與比賽。我校賽點得到省教育廳批準后,校領導就組織了教務部、機電工程系、信息工程系、學工辦、基礎部、后勤服務中心等相關部門,召開了籌備比賽的聯席會議,對比賽從報名、代表隊報到、參賽過程、開閉幕式、評委點評、頒獎儀式等各項工作做出了周密細致的安排。使各部門做到分工明確、責任落實、相互協作、共同參與。
二、參與面廣,公正評判,優質服務。
本次比賽,我校共承辦了電工電子技術、計算機技能兩個大類中的三個項目(機電一體化設備組裝與調試、電氣安裝與維修、工業產品設計(CAD)技術)的比賽,共有來自全省30個學校的代表隊、111名學生報名參加比賽,具有廣泛的參與性。擔任本次比賽評委的專家、教授均是由省教育廳從西安部分高職院校聘請的,在評判的過程中公平公正、嚴肅認真、一絲不茍、任勞任怨,體現出了較高的專業水準和職業素養。我校在承辦過程中,積極為參賽隊聯系賓館,解決食宿問題。并且在學校網站上設了“技能大賽專題報道”欄目,為各代表隊提供了詳細的報到指南。在比賽過程中,為領隊老師和參賽選手積極解決遇到的突發問題,提供了高效優質的服務,受到了各代表隊的廣泛好評。
三、今后努力方向。
本次比賽,共有65名選手分別獲得了一、二、三等獎。其中有來自7所學校的12名選手獲得一等獎,有8名教師獲得了“優秀輔導教師”稱號,我校獲得了“優秀組織獎”稱號。通過本屆大賽的舉辦,進一步促進了職業學校教育教學水平的不斷提高,推進了“理論與實踐、教學與管理、學習與工作、技能與素質、就業與創業”相結合的一體化教學改革,加快了雙師型隊伍建設,營造校園育人文化。同時,通過技能大賽,還要加快實現技能大賽由階段性工作向常態性工作的轉變,由部分學生參與向全體師生參與的轉變,使技能大賽逐步成為師生成長成才的重要平臺和重要經歷,形成良好的校園學習氛圍,為推進陜西省職業教育的發展貢獻力量。
社長技能大賽活動總結 篇2
根據洛陽市教育局職教室的安排,種植專業學生技能大賽20xx年3月15日圓滿結束。現將本次活動情況總結如下:
一、基本情況:
在市職業教研室的直接領導下,20xx年3月14-15日,在河南省農業經濟學校舉行了洛陽市種植專業學生技能競賽。由來自縣區的六支代表隊共18名選手參加了本次競賽。
根據競賽大綱的要求,競賽項目分知識競賽和技能競賽兩部分,知識部分涵蓋《林果生產技術》全部內容,技能部分包括果樹扦插技術、果樹的枝接技術、顯微鏡使用。理論測試占40分;三項技能均為必作項目,每項20分,共60分;滿分為100分。
經過緊張有序的比賽,選出了理論和技能相對優秀的選手,其中新安職高的劉林林以88分獲得第一名,劉麗、王珊以85分、84分獲二、三名。從各選手的得分情況來看:多數同學的理論部分得分相對較高,技能部分失分較多;就三項基本技能測試結果看,硬枝扦插與顯微鏡使用得分較高,有五名選手得全分,而果樹的枝接得分均在15分以下;個別選手出現嚴重失誤,單項得分在10分以下,甚至出現零分現象。
二、活動特點:
1、領導重視,指導到位:
從競賽進入籌備階段起,市職業教研室的領導組織召開專題會議,廣泛征求意見和建議,及時下發文件,制定《洛陽市種植專業學生技能競賽活動方案》。同時,多次電話聯系關注競賽的準備情況。
從接到文件之日起,學校領導極為重視,召集專業教師及相關人員進行商討,對賽前訓練提出了嚴格要求,要求有計劃、分步驟、高標準進行強化訓練;同時為賽前準備解決資金和場地等實際問題,保證了賽前訓練的圓滿完成。
2、組織嚴密,操作規范:本次競賽的承辦學校——河南農業經濟學校,是河南省種植專業中心學校,有多次承辦省技能大賽的經驗,競賽的各項規則科學合理,評委老師均與參賽學校無關,即秉公執法,又關愛參賽選手,得到了選手的一致好評。
3、準備充分,參與積極:
種植專業是農村職業學校的老牌專業,由于各種因素的影響,近些年發展比較困難。但是從技能競賽活動通知下發后,各學校專業教師都能積極行動,通過電話和網絡進行商討,及時研討輔導中遇到的疑難問題。參賽學生更是熱心參與,就我們新安職高一個學校,報名參賽學生多達18人,由于參賽名額限制,我們組織了兩次初賽,最終有6名優秀選手參加洛陽市技能競賽。在賽前的關鍵時刻,輔導老師分工協作,認真籌劃,制定各項技能操作規程和標準,高標準地對學生進行理論強化,指導學生進行專項訓練、限時訓練,取得了比較優異的成績。
三、反思與展望:
通過本次競賽活動,反映出我們專業教學中存在諸多問題:一是專業教師的.實驗實訓水平較低,學生的重大失誤反應了教師的指導不力,尤其是教師對先進實用技術掌握太少,從某種程度上制約了種植專業的發展。二是從選手參賽過程來看,部分學生實際操作不夠熟練,不能按時完成操作。三是部分學生的心理素質較差,在競賽中出現一些不應有的低級錯誤。四是從賽前準備來看,各校實訓器材都有不同程度的欠缺,實訓條件已成為制約實踐教學的制約因素。
為使種植專業能夠良性發展,今后工作中,要從以下幾方面尋找突破:首先要抓好專業教師的繼續教育,通過各種途徑保證專業教師的素質提高,培養一批擁有先進農業技術的專任教師。其次多舉辦技能展示活動,以活動促教研、促教學。同時要通過各種渠道盡快改善實驗實習條件。
社長技能大賽活動總結 篇3
7月24日,由煙臺市住房和城鄉建設局指導、煙臺市物業管理行業協會主辦、煙臺職業學院承辦的第四屆山東省物業管理行業職業技能競賽在煙臺市職業學院拉開帷幕。本屆競賽以爭創文明典范城市為契機,落實煙臺市物業服務行業人才發展戰略的一項具體措施,對進一步推動我市物業服務行業高質量發展具有重要的意義。
煙臺市物業行業黨委書記王林、煙臺職業學院電氣與電子工程系副主任張海丹、煙臺市住房和城鄉建設局物業管理科科長呂憲彬、煙臺市物業管理行業協會會長辛瑞勇以及相關部門的各位領導出席競賽活動。競賽分為物業管理員工種、電工工種兩個項目,共有61名物業管理員和60名電工參加比賽。Ys575.Com
煙臺市物業行業黨委書記王林提出,希望各位參賽選手以本屆競賽為契機,珍惜這次切磋技藝的機會,發揚“工匠”精神,賽出風格、賽出水平。并在賽后做好競賽總結工作,在企業中廣泛宣傳物業技能人才典型,營造向優秀人才學習的良好氛圍。
煙臺職業學院電氣與電子工程系副主任張海丹指出,學校、行業協會共同舉辦物業管理行業職業技能競賽活動,加強了學校與行業、企業聯系,促進校企在人才培養、技術攻關、職業培訓等方面深度合作,對共同培養更多優秀的高技能人才具有積極推動作用。
煙臺市物業管理行業協會會長辛瑞勇表示,本屆競賽在參賽人數、賽制設置、競賽內容等方面均有突破,這是對物業服務行業發展成果的一次大檢閱,也是對物業從業人員奮發向上、銳意進取風貌的一次大展示。
開幕式結束后,首先進行職業技能競賽的理論知識考試,理論知識考試成績前50%選手進入下午的實操技能考試。實際技能考試根據工種不同主要設置了物業管理員演講考試和電工實操技能考試。各位參賽選手在競賽中相互學習、相互交流、相互切磋,充分展現出煙臺市物業從業人員的精湛技藝和良好的精神風貌。
本次物業管理行業職業技能競賽是物業服務行業交流技能、促進創新、挖掘人才、比學趕超的重要平臺。充分發揮了職業技能競賽在促進人才培養、激發人才創新創造活力的重要作用,激勵廣大物業從業人員走技能成才、技能報國之路,促進物業管理行業服務高質量發展。
社長技能大賽活動總結 篇4
根據X教發[20XX]文件精神,為了進一步提高我鎮各小學教師教育教學水平。本著加快課堂教學改革步伐,探索新課程理念下課堂教學的新思路為宗旨,我鎮結合實際扎實組織開展了全鎮小學教師課堂技能競賽活動,現將活動總結如下:
一、基本情況
本次教師課堂教學技能競賽分預賽和鎮級競賽兩部分進行,預賽共分片進行,由中心校抽調領導到各片指導開展工作,賽后上報競賽總結和優勝者推薦表;鎮級競賽由中心學校組織統一在清油河希望小學進行,全鎮各校推薦的6名教師參加,各評委認真組織聽評課,活動中每個參賽教師都能以高度的責任心做好精心準備,運用靈活多樣的教學方式,真正把本次活動當作一次教學基本功大比武,當作一次展示自我的平臺,賽出了風格,賽出了水平,基本達到活動的預期目的。賽后,各評委組進行了認真的討論、總結,確定推薦三名教師代表我鎮小學參加縣級競賽。
二、本次競賽活動的優點:
1、高度重視、精心組織。
我鎮本次課堂教學技能競賽活動過程中,學校領導能自始至終參與活動之中,全體教師也能認真聽課,把此次活動作為一次學習培訓,力求提高的機遇。
2、運用現代教育技術,提高教學效率。
本次活動參賽教師全部要求運用多媒體手段授課,難能可貴的是蘇東第五小學有1節英語課也運用多媒體技術授課。遵循課程改革提出的 “大力推進生本教育理念進課堂”這一原則,各校參加競賽活動的老師們能夠很注重在課堂教學中創設情境,通過課件出示動畫導入課文,結合音樂進行范讀,結合動畫講故事,結合動畫探索自然科學規律知識和知識產生的過程,以此激發學生的學習興趣,充分利用了信息技術與學科課程的整合,培養了學生學習的積極性。
3、給予學生自主空間,培養學生的口語表達能力和實踐探索能力。
新課標旨在通過倡導以自主、合作和探究為主的學習方式,以發揮學生自我潛能,培養學生的主體意識,發展學生的主體能力。本次競賽活動所有教師在整個教學過程中,始終把學生放在主體的地位,教師所做的備課、組織教學、教學設計、教學方法等都能從學生的實際出發,給予學生充分自主學習的空間。XXXXX小學教師XXXXXX的六年級語文課出示教學目標,讓學生自主學習、自主討論,學生樂于參與,興趣很高。XXX小學教師XXX的數學課中,教師注重的是讓學生探索知識產生的過程。如“你發現了什么?”“你是怎樣發現的?”這樣的問句充溢著課堂。課堂中生生合作、師生合作的場面比比皆是。學生或集體回答,或搶答,或必答,思路清晰,語言流暢。XXX小學的XXX英語課上的活潑有趣,教法靈活,個性鮮明,學生在快樂的享受中獲得了知識。
4、生活融入教學,讓學生體味學習樂趣
競賽中教師把生活中的鮮活題材引入學習的大課堂。教師在教學中能聯系生活實際,吸收并引進與現代生活,科技等密切相關的具有時代性、地方性的教學信息資料來處理教材,整理教材,重組知識,讓學生處于一種想知而未知、欲罷而不能的心理狀態,引起強烈的探索欲望。特別是XXX等數學教師讓學生發現數學就在自己身邊,從而極大的激發學生求知的內驅力,提高了學生用數學思想來看待實際問題的能力,達到了學習數學的終級目的。
5、參賽教師反思深刻,專業成長邁出新步伐。
縣級課堂教師技能競賽等活動安排中,不要求鎮級參賽教師做課后反思,但是,這6名教師競賽結束后,都主動進行了深刻的課后反思,這已經成了他們的習慣。他們把反思作為自己業務提升的必由途徑,努力作反思型教師。
三、本次活動的不足之處及對策思考:
1、怎樣有效地開展合作學習的實踐活動?
作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習在形式上成為有別于傳統教學的一個最明顯特征。在課堂上給了學生自主、合作的機會,目的是培養學生團體的合作和競爭意識,發展交往與審美的能力,強調合作動機和個人責任。小組討論的時候,教師應該做什么呢?不是等待,不是觀望,也不是干自己的其他事情,而是深入到小組當中,了解學生合作的效果,討論的焦點,認知的進程等等,從而靈活地調整下一個教學環節。雖然幾乎在大多數的課堂上,我們都可以看到小組討論式的合作學習。這說明,教師已經在有意識地把這種形式引入課堂。然而,仔細觀察,就可以發現個別教師,多數討論僅僅停留在形式上。往往是老師一宣布小組討論,前排學生唰地回頭,滿教室都是嗡嗡的聲音,四人小組里,每個人都在張嘴,誰也聽不清誰在說什么。幾分鐘后,老師一喊“?!?,學生立即安靜下來,站起來發言的學生一張口就是:“我怎么怎么看?!薄拔矣X得應該如何如何。”學生關注的仍然是“我怎么樣”,而不是“我們小組怎么樣”。其次是小組內的分工不明確,不是真正意義上的合作學習。另外讓學生學會傾聽的習慣不能令人滿意,往往同學在發言,其他跟著瞎哄。從中我們可以看到,如何有效地把“合作交流學習方式”引到我們的教學課堂中,是我們現在乃至將來值得思考并進行研究的一個問題
2、怎樣合理地確定教學目標?
教學目標的認定可為教學行為指示方向,也可為教學行為的控制提供依據。課堂教學中要增強教學目標意識,使我們的教學行為受到應有的制約,不致腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里。部分學校老師在具體實施教學的過程中,還是出現了目標性不強,盲目性較大,教學過程缺乏嚴謹設計的情況。學生被老師牽著鼻子轉,沒有明確學習目標,沒有自主意識。
在教學中確定教學目標,應該著眼于教學,舍棄過多的非教學活動,要著眼于學生的素養,要能給學生思想的熏陶、思維的啟迪、智力的開發、智慧的開啟。
3、在課堂上如何真的關注學生?
上完課,教師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關注學生的愿望,從各個可能的環節來滲透過程和方法、情感、態度和價值觀方面的發展。但是,在真正的課堂教學實施的時候,我們發現,不少教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。
4、在教學中如何提高自身的理論素養?
教育改革的不斷深入,對教師的要求愈來愈高,愈來愈全面。要提高教學水平,提高教師自身的素養是關鍵的因素。在這次競賽課中顯現出了個別初小教師學科基本功不甚扎實:學生的朗讀指導缺乏方法,老師的數學語言不夠準確,學生的回答教師不知該如何評價,教師的教學語言平鋪直敘、沒有激情等等。在根據教學的重點難點,分析學生學習過程中可能遇到的障礙及其原因、怎樣針對這些障礙加強對學生的指導、指出重點突破口及難點理解點方面,有些教師分析不到位。有些教師對所說課內容的詳略取舍處理不當,只求面面俱到,使得重點不突出,特點不鮮明。
5、在教學中如何創新教法與學法?
合理的教學方法、學法是非常重要的。課堂上,部分教師依然采用老一套的教學方法,一問一答、只看不講、光說不導,提出的問題也沒有啟發誘導學生去思考、去探索,一心只想要得到一個自己所設計的結果,完全按照教案進行教學。沒有教給具體的學法,或是雖然教給了學法,卻沒有正確的指導,使學生不能依法而學。
教育家葉圣陶曾說過:“教師當然須教,而尤其要致力于導”。在學習中學生是主人,要處在主體地位,應時時以學生為中心。在教學中,教師要想方設法啟發引導,開啟學生的智力,培養他們創造性地解決問題的能力。教師應致力于導,授之以法,學習貴在領悟,學法更應滲透于教法之中。因此,課堂上我們首先需要注意提出明確的具有啟發性的探索問題,話有三說,巧說為妙,教師站在學生的角度上設計問題,學生通過自主、合作探究學習,培養學生連續性思維能力。其次藝術的`使用“點撥”這一指揮棒,引導學生理清思路,質疑問難,并采用簡單易懂、直觀形象的事物去誘導學生,理解教學中的重難點。我們不需要形式上是現代的教學手段,實質仍是傳統的灌輸式教學。
四、整體感悟:
一是教師是否愿意花時間反思自己的工作,是教師是否具有專業素養的標志。沒有最好,只有更好。學海無涯,藝無止境。教師的專業追求、專業探索、專業提升,要靠不斷的反思,教師要學會在言說和行動中思考,在反思批判中成長。自己的教育生活就是一種學術行為,自己的一言一行都應不斷反思。這也許將成為每個教師需要時時溫習的功課。
二是課堂呼喚激情。這應該成為為師品格的重要追求。教師的激情就是要點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。對教育的激情,應該從現在的外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環境的改變,地位的升降,而改變。怎樣調動學生的情緒?不少老教師作出了回答:功在平時,重在投入。
三是教師要伸展個性。教師不能沒有獨特的風格,不能沒有鮮明的個性。隨波逐流,循規蹈矩是自己成長的最大敵人。我們想對老師說的是,人云亦云的盡量不云,老生常談的盡量不談,要學會獨立思考,而不是跟著“風”跑。每節課都要很干脆的回答:我想要體現什么?學生能學到什么?對自己的教學,不要考慮完美,要考慮最有特色。
社長技能大賽活動總結 篇5
為了進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的輿論氛圍,進一步推進技能技術人才隊伍的建設工作,逐步提高員工的理論水平和實際操作本事,到達以賽促學、以賽促產的目的,在“五一”勞動節來臨之際由公司工會、人力資源部、項目技術部、公司辦公室、運行部、采購供應部聯合舉辦了“公司鉗、焊、電工職業技能競賽”,我有幸參與并主持了這次活動。作為一名主持人,我經歷了2天比賽的全過程,有很多切實的感受。
這次活動公司領導給予了高度重視專門成立了競賽小組,由公司領導彭總親任組長召開了賽前的小組動員安排分工會,工作安排具體且細致,小組成員各盡其職,加班加點的為這次大賽做準備,為選手們盡可能搭建完善的施展才能的舞臺。
此次競賽對每一位參賽選手來說是一次自我展示的機會,也是一次系統學習與提高的機會。參賽前由公司項目技術部結合各工種的實用資料由淺入深由應知到應會匯編了一套復習題庫,經過理論知識的學習和競賽使員工理論知識水平得到了提高。此次競賽也是一次理論與實踐緊密結合的競賽,大賽充分體現了選拔復合型技術人才的要求,四場競賽以實際操作為重點,實際操作競賽從生產的實際出發與實際工作緊密結合,鍛煉了技術工人的實戰本事。此次競賽也是一次團結協作、互幫互助的競賽,在競賽過程中,選手們“團結作戰”,發揮個人水平,取得了優異的團隊成績。經過比賽各隊員發現問題互相切磋,賽后交流互談體會,到達了“互促互幫、共同提高”的目的,提高了員工個人水平促進了企業的發展。
自20xx年以來,公司輕裝上陣,經營和管理都步入正軌,尤其是對技術工人隊伍的培養和技術工人的待遇都給予了高度的重視和提高,選拔優秀年輕的員工進入技工隊伍培養鍛煉,從制度上給技術人才的成長開辟道路,如建立技術工人初級工、中級工、高級工職業技術體系,建立健全了技術工人的成長和考核道路。此次競賽為發動員工廣泛參與,不斷學習,提高員工職業技術水平,是一次系統學習與提高的機會。公司舉辦這次競賽,就是要體現技術人才在企業中的重要作用,就是要讓我們的技術隊伍更快更好的發展。
在各級領導、部門充分重視,在組織者、協助者、參賽者這三方共同努力下,比賽取得了圓滿的成功。經過參與競賽的全過程我感受到企業的學習、競爭氛圍還是很濃厚的,這次技能大賽無論從哪個層面,從哪個角度看,都得到了大家的認可。可是畢竟我們大家是第一次組織參與這樣的活動,很多環節上準備和策劃的還很稚嫩,有許多細節事后自我都覺得很不滿意,但我和大家畢竟勇敢的邁出了第一步。
作為一名參與者,我十分感激公司領導給了我這次鍛煉的機會讓我有了一次自我提高、學習成長的機會,給了我一次展示自我的機會,感激關心和支持我的領導,也感激參加比賽的各位選手和辛勤的工作人員、同事們,是你們的共同努力讓這次競賽取得了圓滿的成功。讓我們記住這次完美而有意義的活動,并以此為契機愛崗敬業在各自的崗位上不斷學習勤奮工作,為企業的發展做出自我的貢獻。
社長技能大賽活動總結 篇6
4月28日上午,工會聯合委員會成功舉辦了首屆勞動技能競賽,該鄉人民群眾踴躍報名,積極參與,參賽人數達100多人?;顒訄A滿成功,達到了預期的目的,現將活動總結如下:
一、勞動技能競賽圓滿成功,達到預期目的
為了最大限度地激發廣大干部職工和人民群眾的勞動熱情和創造活力,推動該鄉經濟又好又快發展,鄉工會響應縣總工會在全縣廣泛開展勞動技能競賽的號召,決定在五一前夕,開展奮戰‘十二五’、建功在為主題的勞動競賽活動。在縣總工會的指導下,在各村及鄉直單位的大力支持下,我鄉首屆勞動技能競賽圓滿劃上了句號。
鄉工會結合該鄉實際,確定了柑橘疏花、切土豆絲兩項比賽內容。經過半天的緊張角逐,柑橘疏花、切土豆絲比賽分別產生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎。其中酒店的`大廚榮獲切土豆絲第一名,村的工會會員榮獲柑橘疏花比賽第一名。本次技能競賽的成功舉辦,達到了預期的目的,起到了加強交流、提高水平,鼓勵先進,擴大影響,在全鄉掀起一個學先進,趕先進,學技能,賽水平的技能比賽熱潮,形成了全社會尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍。
二、經驗體會
(一)加強領導是基礎。
為了加強領導,鄉工會成立以黨委副書記、常務副鄉長同志為組長,黨委副書記、工會主席同志,黨委委員、副鄉長同志和黨委委員同志為副組長,為成員的勞動競賽活動領導小組,負責全鄉活動的組織、協調工作,確保競賽活動順利開展。
(二)宣傳動員是關鍵。充分利用宣傳途徑,加大對勞動競賽的宣傳力度,廣泛宣傳開展勞動競賽的重要意義,通過宣傳發動,全鄉13個村、鄉直單位都組織人員參加了比賽。通過及時報道勞動競賽中涌現出來的先進典型,激發了廣大職工、人民群眾學先進、趕先進、創一流的熱情,擴大了勞動競賽的影響面,在促進我鄉經濟社會又好又快發展中進一步展示了人民群眾的時代風采。
社長技能大賽活動總結 篇7
幼兒園本次教師課堂技能競賽活動較以往任何一次都出色。這是全體教師的積極參與、精心準備、全心努力的結果。學校領導與教師聽后有共同的感受(這次聽了幼兒園教師的課覺得眼前一亮)。這足以說明這些教師都在不斷地學習,有了很大的提高。現將此活動總結如下:
1、人人參賽,準備充分。
幼兒園的所有教師全員參與。不論是年輕教師還是年過百的且身體不佳的老教師都能積極參與本次活動,且做了充分的準備(如:制掛圖、做圖片、制卡片、找實物等)每位教師都能結合幼兒的特點,尋找適合幼兒的教學方法。象譚建清、段喜群兩位老師,雖然五十多歲了,身體又不好,但她們仍有積極學習,努力向上的精神。課前準備了許多圖片和獎品。她們面對剛入園、不滿四歲、說啥都聽不懂的幼兒,真是困難重重。她們積極探究,摸索出了較靈活的方法,使課堂教學井然有序,取得了良好的效果。
2、科目獨特,設計精巧。
三字經、珠心算兩學科是幼兒園新開的特色課。沒有教學模式,參賽教師大膽嘗試、敢于創新,精心設計各個教學環節。如李艷妮、張興娥、戴玉珍、譚建清、段喜群、鐘玉梅等幾位教師,都能夠自制教具或借助實物教具進行輔助教學,采用講故事、變魔術、猜謎語、背兒歌等形式,創設情境,激發學生興趣。尤其是李艷妮老師的課引導有方、環環相扣、講得鮮活易懂、水到渠成。課堂氣氛活躍,得到了大家的好評。
3、教法新穎,效果明顯。
吳金梅老師的寫字課、賈麗老師的音樂課,都采用說、唱、跳等靈活多樣的方法激發幼兒的學習興趣。利用玩魔術、猜一猜與合適的游戲進行快樂教學,使幼兒在愉快、輕松的氛圍中學習,在歡快的游戲中獲知。課堂活而不亂,教學效果非常明顯。
總之,這次幼兒園的教師課堂技能競賽活動,大家都高度重視,認真對待,賽出了各人的風格,也賽出了幼教的特點。
社長技能大賽活動總結 篇8
今年我們學校舉辦了一次精彩的勞動技能大賽活動,為學生提供了展示自己勞動技能和實踐能力的舞臺。經過精心組織和籌備,活動在參賽選手和觀眾們的熱情參與下取得了圓滿成功。在這次活動中,我們見證了許多出色的表現和精湛的技藝,也收獲了許多寶貴的經驗和啟示。以下是我對勞動技能大賽活動的總結:
一、活動亮點
1. 提升了學生勞動技能:這次活動為學生提供了一個鍛煉自己技能的機會,讓他們在比賽中展示自己的才華和能力。通過比賽的過程,可以看到每位參賽選手在勞動技能上的進步和提升。
2. 增進了師生交流:活動吸引了眾多師生參與,促進了校內師生之間的交流和互動。師生在活動中共同努力、共同學習,增進了彼此之間的了解和友誼。
3. 激發了學生學習熱情:通過觀摩其他選手的比賽表現,學生們對自身的學習動力得到了激發,更加積極地投入到學習和鍛煉中去。
二、反思與展望
1. 完善組織細節:在活動中,我們發現一些組織細節上的不足之處,例如賽前準備不充分、賽程安排不合理等。在未來的'活動中,我們將會對這些方面進行更加全面的考慮和調整。
2. 增加獎勵機制:在本次活動中,獎勵機制并不是很完善,缺乏對參賽選手的激勵和鼓勵。未來我們將會加強獎勵措施,為優秀選手提供更多的獎勵和榮譽。
3. 拓展活動內容:除了傳統的比賽項目外,我們還可以考慮增加一些新穎的活動內容,例如工藝品展示、創意設計等,為參賽選手和觀眾帶來更多的驚喜和樂趣。
勞動技能大賽活動是一次展示學生實踐能力和勞動技能的絕佳機會,也是學校促進師生交流和學習的有益途徑。通過本次活動的舉辦,我們不僅鍛煉了學生的實踐能力,還增進了師生之間的溝通與合作。在未來的學校生活中,我們將繼續致力于舉辦各類豐富多彩的活動,為學生提供更多展示和提升自己的機會,共同促進學校的發展和進步。感謝所有參與活動的師生們,讓我們共同努力,創造更加美好的明天!
社長技能大賽活動總結 篇9
為了激勵和鼓勵護士同仁們的學習和技能提升,我院舉辦了一場精彩紛呈的護理技能大賽活動。在這次活動中,我們看到了很多優秀的護士同仁們展現出了自己的護理技能和專業素養,為護理事業的發展做出了積極貢獻。
活動總結如下:
一、組織策劃精心
本次護理技能大賽活動的組織策劃工作十分精心,包括賽事規則的設定、參賽人員的選拔、比賽場地的布置等方面都十分用心。這些工作的順利推進,為活動的順利進行打下了堅實的基礎。
二、參賽選手積極參與
在本次活動中,參賽選手們積極參與,高度重視比賽,認真備戰。他們不僅在技能上有所表現,更重要的是展現出了護士職業精神和團隊合作意識。他們的積極參與為比賽增添了無限的亮點。
三、裁判評分公正
為了保證比賽的公正公平,本次活動邀請了資深護理專家和院內高級護士作為裁判,他們嚴格按照比賽規則進行評分,確保了比賽結果的公正客觀。他們的認真負責的態度贏得了比賽選手們的尊重和信任。
四、取得了圓滿成功
經過激烈的比拼和精彩的表現,本次護理技能大賽活動取得了圓滿成功。活動不僅增強了護士同仁們的集體榮譽感和團隊意識,也為醫院護理工作的提升和發展奠定了良好的'基礎。
通過這次活動,我們看到了護士同仁們的護理技能和團隊合作精神,也看到了醫療事業的光輝未來。希望通過這次活動的舉辦,能夠激勵更多的護士同仁們不斷提升自己的護理技能,為患者的健康貢獻自己的力量。愿我們的護理團隊越來越強大,為醫院的發展和人民的健康貢獻自己的一份力量!
社長技能大賽活動總結 篇10
公司技能大賽活動是一項展示企業員工各方面技能和才能的比賽活動。通過此類活動,可以激發員工的創造力和團隊合作精神,提升員工的自信心和工作積極性,促進員工之間的交流與合作。在公司技能大賽活動結束后,我們對此次活動進行了總結,以下是總結的幾點要點:
1、參賽員工積極性高。
活動開展前,我們提前宣傳活動內容和參賽形式,吸引了大量員工的積極參與。大家都很熱情,并且在準備階段投入了大量的時間和精力。這種積極性的表現體現了員工對公司活動的支持和認同。
2、比賽項目形式多樣。
為了能夠充分展示員工的多方面技能和才能,我們設置了多個比賽項目,包括口才辯論、文藝表演、技能比拼等多個方面。每個項目都有吸引點,能夠讓參賽員工展現自己的特長和擅長領域。這也使得整個比賽更加多元化和有趣。
3、團隊合作精神得到提升。
在比賽過程中,我們強調了團隊合作的重要性。許多比賽項目需要團隊協作,大家一起合作、互相配合才能取得好成績。通過比賽活動,員工們更加深刻地認識到團隊合作的'重要性,對團隊精神也有了更深的體會。
4、員工技能得到提升。
通過參加比賽,員工們得到了鍛煉和提升自身技能的機會。不僅可以展示自己的專業水平,還可以學習到其他同事的技能和經驗,互相促進、共同進步。在比賽結束后,我們也會為優勝者和參與者提供相應的獎勵和鼓勵,以激勵員工不斷地提升自己。
公司技能大賽活動是一項非常有意義的活動,不僅讓員工展現自己的才能和技能,還能夠促進員工之間的交流與合作。希望公司今后可以繼續推出類似的活動,讓員工們能夠在工作中更加充實和快樂。
社長技能大賽活動總結 篇11
為建立一支高素質員工隊伍,調動一線員工的工作和學習積極性,提高員工綜合素質,提升xx支行窗口形象,根據文件精神,xx支行高度重視,積極參與,廣泛發動,認真組織,掀起了新一輪人民幣收付業務及反假貨幣技能學習、培訓、競賽熱潮。在此次競賽中,獲全行理論和點鈔第xx名。現將活動開展情況總結如下:
一、高度重視,通過選拔賽突出尖子選手
某某支行高度重視此次點鈔技能競賽活動,要求各支行科室認真學習文件精神,熟悉競賽規則,通過晨會、周會等例會將活動內容和要求層層傳達給每位員工。支行在第一時間組織集中選拔賽,模擬正規比賽,要求嚴格,扎把緊實、蓋章迅速,讓選手提前進入到比賽的緊張氣氛當中。通過選拔,一批新手、新星脫穎而出,值得可喜的是,本次選拔的三名員工中有兩人是新員工。在給予物資獎勵的同時,鼓勵她們在半個月的時間內扎扎實實、勤學苦練、天天進步,從而穩定發揮。
二、勤奮練習,堅持每晚強化訓練
行長專門召開集訓動員會,落實管理責任,同時動員選手竭盡全力拿出看家本領,一鼓作氣、再接再厲、奮發向上,充分鼓舞了人心,選手們思想上得到了莫大的鼓勵,拼勁十足。并組織一些星級考核中相對點鈔較弱的員工一起訓練,通過"師帶徒"、"傳幫帶"、以優帶新,以強帶弱,帶動整個支行的技能水平的提高,為下半年星級技能考核做好準備。選手們每晚的埋頭苦練,xx親自帶隊言傳身教,力求通過量的'積累達到質的提升。
理論學習上高標準嚴要求,加強對反假貨幣理論知識的學習理解,不僅要求熟悉行內各項規章制度,更要對相關金融政策法規有所了解。通過自學、互學、結伴學,忙里偷閑學,形成互幫互促、你追我趕的良好學習氛圍。
三、獎罰分明,將技能列入重點考核指標
將技能考試成績和平時練習成績列為臨柜員工年末考評的依據,嚴格執行獎罰制度,對達到星級目標(三星以上)或參加技能競賽獲得名次的給予獎勵,對成績下降較多未達目標的給予處罰和通報,切實提高員工技能練習的積極性和主動性,全面提升業務水平和服務能力。
社長技能大賽活動總結 篇12
在20xx年12月,學校商學院本著進一步調動學生學習用心性,提升教學質量,到達“以賽促學、以賽促教、以賽促改、賽學結合”的目的,成功舉辦了專業技能大賽。我很榮幸能夠參加決賽并能獲獎,很感謝學校,老師以及帶給場地的酒店為我們搭建了一個展示自我的舞臺,建立自信的機會,面向未來的窗口。
此次比賽分為中餐擺臺、客房鋪床、現場問答三部分。比賽開始,10位入圍決賽的選手身著正裝以PPT的形式進行了個人展示,緊之后開始專業技能比拼。
回想自我參賽的準備階段,那段時光幾乎每一天都去實驗室操練。因為自我前兩次的實習都是在前廳引位,對于餐飲和客房方面雖然有培訓,但實踐的機會并不多,所以起初參賽自我心里還是很有壓力的。但是我相信任何的付出都是值得的,只要自我盡力了,努力了,便不去計較結果,給自我信心,相信自我能夠做好。透過此次的技能大賽,我學到了很多。對于參賽選手而言,比賽賽得不僅僅僅是專業技能,更考驗的是心理素質。如何在緊張的時刻鎮靜自我,如何在緊張的氣氛中持續敏捷的思維。這次技能大賽與自我專業的職場經理人有了應對面直接接觸,這使我對自我的專業也有了更深認識。在當今這個知識競爭日趨激烈,常識競爭日趨明顯,經驗競爭愈顯珍貴的酒店業,經濟發達,人們的價值觀,金錢觀,人生觀發生了很大的改變,是的人們的精神追求和物質享受也發生變化。因此酒店開業的越來越多。對于我們學習這個專業的人來說,就業前景,既是動力,也是壓力。
在此次的比賽中,雖然我取得了不錯的成績。但是,仍然發現自我在各個方面有所欠缺,賽事已過,當前最重要的莫過于從已過的賽事中汲取經驗和啟發,并且不斷學習新的知識來提升自身潛力,充實自我。讓自我以后能更好,旅游是一門邊緣學科。它涉及的知識面很廣很廣,所以我要學得還有很多,學海無涯,我這葉小舟要行的航程還有很遠很遠。只有不斷學習,提升自身潛力與實力才能壯大我這葉小舟。也只有如此,我才能走出一片更寬廣的天地。一是要戒驕戒躁、汲取經驗,就應汲取此次比賽的經驗教訓,切忌驕傲自大,爭取在目前基礎上有更大的進步;二是要廣泛閱讀、用心實踐,要廣泛閱讀各類書籍,同時多參與社會實踐,注重學以致用,理論聯系實際;三是要充分準備、再接再厲,進行充分準備,多關注行業動態,學習管理、拓展市場、研究創新,向前前進。
有人說:"世界上最難超越的人是你自我"很多人沒跨過去,他們彷徨了,有的人做到了,他們便從平庸走向了成功,很明顯,這是一種智慧、每一個人都是不平凡的,只要我們自信,我們相信自我,我能行!
奮斗是花朵,綻放出光明與期望。
自信是果實,回報以芳香與甘甜。
成功是落葉,奉獻出余熱化春泥。
行走在過程中,一邊試著總結已經走過的路,一邊成長。汪國珍說過“既然選取了前方,就風雨兼程吧”!
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