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      批評發言

      發表時間:2025-02-09

      批評發言(精品11篇)。

      在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用發言稿,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么,怎么去寫發言稿呢?以下是小編整理的接受批評后表態發言發言稿,希望對大家有所幫助。

      批評發言 篇1

      各位領導,各位同志:

      剛才,宣布了我的任職決定,我堅決服從縣委的安排。在些,我慎重地向組織作出如下表態:

      首先,感謝組織對我的培養和信任,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的支持和關心!我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色、適應新的常態,以優異的工作成績回報組織。

      其次,做到認真履職、勇于擔當。盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,不斷積累工作經驗,提高工作水平。

      再次,做到以身作則,廉潔自律。深入貫徹落實規定和省委市委十項規定,正確行使權力,擺正位置,當好配角,到位不越位,全力支持、配合XX領導的工作。

      另外,我個人也存在一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的.心對待工作,以一顆平常的心對待生活,以一顆友善的心對待同志。決不辜負組織對我的信任和重托。

      最后,再次感謝在百忙之中宣布對我的任命。謝謝大家!

      批評發言 篇2

      尊敬的各位領導、同事:

      你們好!

      轉眼間,來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間,領導的關愛、同仁的教導,使本人在心理上頗受感動,精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍,催生我上進;以人為本的理念,促使我們勃發。結合本人所感所悟、公司實際,現將綜合情況匯報如下:

      好的方面:

      一、心態端正,努力學習專業知識,掌握相關業務操作技能。從一名軍人到一名地方青年,深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊生活的洗禮,再一次重新定位了人生的航標;被封閉兩年的我,更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來,為盡快適應社會步伐,彌補個人差距,掌握一技之長,本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學習相關理論知識,跟著公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解,使我也收獲頗多,在此也深表感謝。[筆稿范文網 wWW.GX86.com]

      二、團結同事,強化自身責任意識,順利完成各項任務。

      為公司的一員,我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能,初出茅廬的我無法比擬,公司有了他們的關愛和教導,我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達,營造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;同事的忠誠和孜孜的`教誨,讓我學習之余,感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環境下,進一步加強團結,吸取他人精華,揚長避短,樹立較強的責任心和事業感,努力完成各項任務,從而推動公司全面建設又好又快發展;

      三、繼續保持和發揚不怕苦、不怕累的工作作風,確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行,為實現人生價值而奮斗。隨著社會的高速發展,競爭形勢的日益嚴峻,學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士,給我學習、工作創造了良好的機會,為更加熟悉的掌握業務技能創造先天的優勢,更為事業成功構建了平臺。

      主要工作業績:

      一、一至三月,陪同他人完成八街衛生院污水處理安裝調試;

      二、四至五月,配合滇池水站安裝;

      三、六月完成江川、孤山、通海coD設備安裝調試

      四、八月份,伙同李容完成程海設備安裝調試;

      五、九至十一月,完成新平糖業設備安裝及調試;

      六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以順利開展;

      存在不足:

      一、理論知識掌握還不夠深入,業務技能學習還不夠透徹,不夠全面,獨立完成任務能力還需加強;

      二、溝通能力還不夠強,社會知識掌握還有所欠缺。

      下一步打算:

      一、進一步加大學習專業知識力度,深入掌握知識和業務操作技能;

      二、加強工作溝通、協調能力的培養,使自己向復合型人才發展;

      三、繼續強化自身職責意識,恪守公司規章制度,團結公司同僚,繼續推進公司向前發展。

      適逢春節來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓。

      除此,對公司所有員工深表謝意,感謝你們對我一如既往的幫助,感謝你們對我掏心擲俯的關愛,感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。

      以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領導給予批評、指正為謝!

      批評發言 篇3

      各位領導、各位同事:

      大家好!

      xx年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

      一、一年來的工作表現

      (一)強化形象,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

      (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的.重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產,平穩供氣??傊荒陙?,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。

      謝謝大家!

      批評發言 篇4

      尊敬的各位領導,各位同仁:

      大家好!在今天這個會議上,在各位領導面前,我就20xx年三川小學考試成績下滑而作表態發言,心里很不是滋味,我為沒能帶好三川小學的教師隊伍,大幅提高教學成績而辜負了領導的信任,辜負了三川鎮眾多老鄉親的希望,感到十分的羞愧和不安。在這里我誠懇地表達我深深的自責和歉意,同時也鄭重的表明態度,這次成績決不代表未來,我將團結和帶領我的同事認真分析、深刻總結以往工作的經驗和不足,借鑒兄弟學校行之有效的做法,在今后的工作中振奮精神,勤奮努力,恪盡職守,開拓創新,努力使三川小學各項工作得到長足發展 。

      一、我校考試成績下滑的主要原因:

      1、管理不夠完善到位,“獎優罰劣,激勵進取”機制的成效不夠顯著,沒有能夠很好調動廣大教師工作的積極主動性,學校班子不能深入一線,檢查管理不夠到位。

      2 、教師的懶惰思想嚴重,工作熱情不高,沒有形成良好的教風和學風,課改力度不大,工作虛而不實,導致成績下滑。

      3、學校師資結構不合理,學校老齡化嚴重,老教師的知識儲備不能適應新的教育要求,加上班額較大,在新課改的背景下不知所措,還是用老教法應付了事。學校專業英語教師緊缺,各村完小的英語課程沒能開展,造成高年級學生并入我校后英語水平參差不齊。

      二、我代表三川小學全體教師向各位領導鄭重表態如下:

      1、回校后立即召開各年級質量分析會,深入剖析教學質量,全面揭擺存在問題,查漏補缺,尋找差距,制定切實可行的具體措施,鼓足干勁,迎難而上,竭盡所能抓好教學工作。

      2、調整學校管理思路,走活教學管理一盤棋,以管理促質量,向管理要質量。實行優勝劣汰的競爭機制,堅決消滅干好干壞一個樣,學好學壞一個樣的懶惰思想。

      深入教學一線,扎實搞好新課程改革,引導教師轉變教法,打造科學高效課堂,變苦干蠻干為會干、巧干,創造性地開展工作,做到對癥下藥,有的放矢。激發教師的工作斗志和熱情,克服不思進取、得過且過的錯誤意識,大力弘揚無私奉獻精神,營造教書育人的濃厚氛圍。

      3、他山之石可以攻玉,我們將虛心向兄弟學校學習先進經驗。取人之長,補己之短,組織教師外出聽課,學習外校先進的教學方法,真心邀請外校的優秀教師到我校做課、聽課、評課,提升我校教師業務素質。建立學生成績跟蹤檔案,并注重測試的.評價分析工作,從中找出差距,分析原因,與任課教師研究補救措施,不留漏洞,不欠陳帳,并以此指導下一步的教學。加大對學困生的幫扶工作,用愛心喚醒他們的學習積極性。積極為薄弱學科找尋提升教學質量的方法,自加壓力,獲取動力。

      總之,我們將以今天的大會為契機,以飽滿的熱情去迎接困難的挑戰,竭盡全力,百折不饒,搞好學校的教育教學工作。知恥而后勇,我們會勇敢的面對此次成績不佳的現實,努力尋找差距和不足,在今后的工作當中,將更加勤奮努力,扎實工作,銳意進去,全面提高我校的教育教學質量,努力創辦學生信任,家長放心,社會滿意的學校。

      謝謝大家!

      批評發言 篇5

      尊敬的各位領導、同志們:

      剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!

      這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:

      新任職干部表態發言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的`人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

      二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

      三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

      同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

      批評發言 篇6

      尊敬的學校領導及各位老師、親愛的同學們:

      大家好,我是XXX班的XXX,今天我很感謝學校老師給我這次發言的`機會,此時此刻站在這里,我心情無比激動,雖然老師每天在孜孜不倦的教誨著我們,無微不至的關心著我們,不厭其煩的幫助著我們,可是我們學??傆幸徊糠窒裎乙粯拥暮筮M生,成績不夠理想,有或多或少的不良習慣,不但影響了學習成績、班級榮譽,更重要的是辜負了父母的期望,違背了老師的愿望,給學校管理也帶來一定的負面影響!

      今天學校開展“互幫互助共同成長”后進生轉化活動,我相信在學校領導、各位老師和同學們的關心幫助下,我會明確學習目的,端正學習態度,揚起了我前進的風帆,成長為一個品學兼優合格的中學生。

      同學們,讓我們相信自己,我們能行,我們是最棒的,讓我們攜起手來,互幫互助,在學校領導和老師的關心和幫助下嚴守校規校紀認真學習,一同努力,一起奮斗吧。

      我的發言完畢,謝謝大家。

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