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      如何寫報告

      發表時間:2022-06-16

      熱搜總結: 回顧內心如何寫。

      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編收集整理的“熱搜總結: 回顧內心如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      眼睛是心靈的窗戶,心靈純凈的人,眼睛里也透出純真,心思縝密的人,眼睛里也透出一絲絲的算計和狡詐。

      我們平常與最好的朋友在一起,她說:“我最了解你了,你想干嘛我還不知道嗎?”我們也說過這一類的話,但我們要問問自己,自己是了解她這個人的喜好,還是了解她真正的內心。

      這一學年,我明顯感覺和上一學年不一樣,我感覺我周圍的人都在改變,而我也在潛移默化的改變。這一學年,我也遭受了很多事情,學習上的壓力,玩了半年的好友背叛,心里特別亂。我可以說,每天都有一絲憂愁,我是一個特別重感情的人,當她背叛我的那一刻,我心里反反復復的在問自己,為什么會這樣,到底怎么了,她怎么可以這樣做。那幾天,我每天都在想這樣的話。最后,我還是去找了她,問她到底怎么回事,她也非常明確的告訴我,說:“我們玩不下去了,我聽說了你之前怎么怎么樣,所以我們還是不要在一起玩了吧。”

      我聽到這些話后,眼里出現了一層層的薄霧,別人隨隨便便一句話,半年的友誼就這樣不歡而散了。

      現在回想,我們倆當初一進班,就特別投緣,聊得特別開,一起去吃飯,一起上課間操,一起去上體育課,一起做其他的事情,那時候真恨不得每時每刻都在一起,我感覺我比較了解她,我慢慢地感覺她也比較了解我。但后來,就因為別人的一句閑話,我們倆那么多美好的記憶,都變成回憶,再也回不去了?,F在想起,內心還隱隱作痛,即使她回來給我道歉,請求我的原諒,又回到一起玩,那再也找不到當初的那種純正的友誼了,內心難免有隔閡,還能回到那樣嗎?回不去了,她也問我這樣的問題:“還能回到過去那樣嗎?”我說:“過去了就讓它過去吧,把握好現在就可以了?!爆F在的我,想起和她認識到現在,我們彼此并不是真正的了解,還看不到各自的內心。由此,我明白一個道理:如果自己有一雙清澈的眼睛,就不要從別人的嘴里去了解另一個人。

      人本善良,只是通過一變再變,自己慢慢地就看不到自己的內心了,找不回兒時的童真了。

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      【熱搜總結】 刑警述職報告如何寫


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【熱搜總結】 刑警述職報告如何寫》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      20xx年,我擔任刑警大隊大隊長,負責大隊全面工作。一年來,我認真貫徹黨中央關于廉政建設的有關決定。認真學習市局下發的有關處級領導干部廉潔自律的要求,充分發揮大隊班子的職能作用,有效預防了大隊內部違紀、腐敗事件的發生,為確保全大隊各項工作的順利完成奠定了堅實的基礎?,F將具體方法、舉措匯報如下:

      一、認真學習,提高反腐倡廉自覺性。一年來,我認真學習在會議上的重要講話精神,努力提高自身的理論水平,政治修養和思想覺悟,用先進的理論武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀、價值觀,明確全心全意為人民服務的思想。充分認識到廉政建設關系到黨的執政地位,切身感覺到黨員干部要堅定共產主義遠大理想,圍繞經濟建設這個中心,維護社會穩定,服務于改革開放。深刻體會到腐敗現象對大隊工作的危害性,始終警醒自己作為一名大隊領導,自身廉潔與否直接關系到人心向背和大隊上下各項工作的開展,因此要時刻警惕,長抓不懈。

      二、大隊內部廉政建設齊抓共管、持之以恒。今年以來,建立建全大隊內部的監督制度,針對市局下發的紀檢通告,及時召開會議,認真組織學習,總結經驗教訓,同時鼓勵全體民警對班子成員進行監督,建立行之有效的監督機制。積極主動地開展批評與自我批評,及時發現問題,并將其消滅在萌芽中。嚴格遵守財經紀律,嚴格執行財務審批制度,做到帳目公開,從自身做起,努力為大隊節約每一筆開支,同時要求全體民警以隊為家,培養其主人翁意識,勤儉節約。同時經大隊班子決定針對大隊民警年齡結構輕,對社會上的違紀腐敗現象沒有足夠認識這一實際情況,建立信息反饋機制,通過開展形式多樣的活動,了解同志們的思想動態和業余生活,并要求家長理解、支持、協助我們的工作,通過扎實地工作取得了良好的效果。在這一年里大隊沒有發生任何違紀腐敗事件。

      三、廉潔自律、開拓進取。首先作為一名受黨教育多年的干部,深刻體會到我黨能取得今天豐碩的成果經歷了多少艱辛,同時對干部隊伍內部的少數害群之馬深惡痛絕,尤其是“*案件”的發生。通過學習他們的悔過材料充分認識到腐敗現象給黨、社會、人民造成的損失以及給自己和家庭帶來的傷害,教訓是沉痛的。在改革開放的今天,在市場經濟的氛圍中,作為一名領導干部,時刻面臨著各種誘惑,如何自覺抵制這種誘惑,保持清醒的頭腦,成為反腐工作的關鍵,如果缺乏這種能力就將深陷腐敗的泥潭,而且越陷越深,后果十分可怕,所以要求黨員干部,時刻思考參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留下什么,時刻想到手中握的權利是人民賦予的,應該用這些權利實實在在地為人民做點實事,堅決杜絕權錢交易。其次,在日常生活中從小事做起,時刻想到自己是一名人民警察,自己的一言一行直接影響到黨的.威信和國家的形象。堅決反對鋪張浪費,講排場、比闊氣,自覺做到精打細算、量力而行。同時教育自己的妻子、兒女養成良好的生活習慣自覺抵制腐敗現象。第三,工作中,大隊沒有出現“小金庫”“帳外帳”等問題;在干部聘用,人員調動等容易出現問題的環節親自把關,做到公平、公正、公開;堅決制止利用公款游山玩水、大吃大喝的腐敗現象;打假工作開展以來,自覺抵制“人情案”,從不利用工作之便搞權錢交易。

      總之,一年來自己在廉政建設方面,無論是隊伍建設還是自身都取得了一定的成績,按照年初市局黨風廉政建設工作會議提出的領導干部廉潔自律遵守的七項規定執行的比較好,市局提出的領導干部廉潔自律民主測評涉及到的兩個問題,自己也沒有過此類問題。在今后的工作中,繼續下大力氣抓好隊伍的廉政建設,為建設一支讓當和人民都放心滿意的隊伍做出自己應有的貢獻!

      熱搜總結: 部門述職報告如何寫


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編精心為您整理的“熱搜總結: 部門述職報告如何寫”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家上午好! 20xx年在河東運輸段的正確領導下,在全站職工的鼎力支持和配合下,按各級組織的日常工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開日常工作,我始終以科學發展觀為統領,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以運輸生產為中心,以安全為重點,不斷加強運輸組織,上下一心,圓滿的完成了上級領導所交給的任務。借此機會,我感謝一年來支持我以及我們車站日常工作的領導、同仁“謝謝你們!”現將我自己一年來的具體日常工作情況,給大家做一個匯報,請在坐的各位領導和同仁做出評議。

      一、堅定信念、深化觀念、統一思想

      從思想上我嚴格要求自己,認真學習各級領導的講話及會議精神,并嚴格按照其精神和要求,帶領全站職工齊心協力,開拓創新,認真履行自身職責,堅持以“科學發展觀”為基礎,以“以人為本、安全第一”為核心理念,自覺用科學發展指導日常工作,不斷推進物質文明和政治文明的建設。充分發揮自己的關鍵作用,全面增強自己的使命意識。

      二、立足本職,勤奮努力,真抓實干日常工作中,嚴格按照李瑞俊段長在年初職代會暨20xx年日常工作會議上的具體要求和安排,立足本職,恪盡職守,圓滿的完成上級領導交給的各項任務,具體體現在以下幾個方面:

      1、教育職工迅速轉變觀念,統一思想,提高認識,摒棄過去那種單一指揮、條塊管理、各自為陣的舊機制。使各專業單位間通力合作,主動積極的配合日常工作。從大局出發,牢固樹立“大河東、大運輸、大家庭”的新觀念。

      2、加強班組建設,認真落實各項規章制度,提高職工的日常工作質量。從開展的“四查”、“春季設備大檢查”“百日安全生產無事故”等活動中,有針對性地查找切實存在的問題,認真進行了整改,同時教育職工牢固樹立 “違章就是事故,安全才能幸福”的安全理念。堅定一個安全信念即:“消滅慣性違章”,緊急四個安全意識即:“大河東、大安全意識;人身安全高于一切的意識;正線暢通意識;安全關鍵卡控意識?!辈粩嗵岣呗毠ぷ裾率丶o自覺性,杜絕搞形式、走過場,力求實效,整改問題要徹底、干凈,避免反彈現象,促使安全運輸生產日常工作更加規范化、標準化、制度化。確保了人身安全和行車安全。

      3、狠抓業務素質,高度重視安全生產。利用交班會和休班時間組織職工再學習,不斷提高各自自身的業務水平和操作技能。

      4、做好施工期間的安全日常工作:由車站帶頭組織各專業單位在施工前,加強了與施工單位的聯系,及時召開了施工預備會,對施工期間內可能出現的問題,制定相應的防范措施并及時簽訂了施工安全協議,利用平時的時間組織職工學習,保證了施工期間的各項日常工作的安全。

      5、認真抓好站區聯防護路隊的各項日常工作,根據段的要求我站及時成立了站區聯防護路隊,結合鐵路公安人員針對站區內偷煤等問題進行了解決,確保了站區內的行車安全。

      6、努力構建文明站區、牢固樹立窗口形象:按照上級領導近期要求,狠抓車站的文明建設,認真按照有關規章制度執行,教育職工不斷提高自身修養素質,嚴格要求自己。為把我站區打造成為一張對外宣傳的精美名片而努力。

      三、自身存在的不足

      剖析一年來的日常工作,我深刻認識到自己的“責任意識”還達不到領導對我的要求。人們常說“責任大于能力”而我如今欠缺的就是這種責任,在今后我一定會加強自己的奉獻意識,大膽實踐、扎實日常工作,以感恩的態度來真正實現自身的價值。 在以后的日常工作中,我會繼續堅持以“以人為本、安全第一”的核心理念,加強對車站標準化建設。希望大家在今后的日常工作中給我提出寶貴的意見和建議,我一定會逐步完善自我,力爭做得更好。 感謝各位領導對我的支持和幫助。

      謝謝大家!

      熱搜總結: 水廠述職報告如何寫


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編收集整理的“熱搜總結: 水廠述職報告如何寫”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      首先向大家作個自我介紹,我叫謝鑫,中共黨員,大專學歷,助理工程師,水廠副廠長,于20xx年進入公司工作,已在水廠工作14年。我的演講主要分為三個部分:一是我對生產部工作的認識;二是我的個人優勢;三是假如我當選后的工作思路。下面我就以上三部分內容向大家匯報如下:一我對生產部工作的認識這段時間,我系統的對即將優化為生產部的工作內容有了進一步的了解。生產部的工作涉及面廣、工作量大,現有的成績來之不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。本部門主要職責是:

      1、根據公司生產計劃安排安全生產。

      2、嚴格執行勞動紀律,合理組織生產,保證安全、文明生產,不斷提高工作效率。

      3、貫徹各項技術管理制度,嚴格監督、執行安全操作規程,保證安全生產。

      4、認真檢查,督促運行人員安全運行設備,機電維修人員精心維護設備。

      5、負責調查處理生產事故,保證設備“安全、穩定、高效”運行。

      6、參與其他有關生產與技術方面的工作。二我的個人優勢

      至20xx年進入公司工作以來,先后從事管道安裝、機電維修工作,通過自己的努力曾擔任水廠機電維修班班長及現任水廠副廠長一職,在此期間被評為宜賓縣“三化排頭兵”,并多次被水務局黨委及公司黨支部評為優秀共產黨員、崗位能手及先進工作者?,F根據個人工作情況總結為以下幾點:

      1、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。從參加工作以來,我工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,努力進取,任勞任怨,努力做好本職工作,積極完成領導交辦的各項工作任務,為企業奉獻自己的青春和才干。

      2、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我積極參加公司組織的機電維修人員培訓及崗位練兵,同時還自我加壓,有意識要求自己多學習業務知識,在學習中,圍繞從事的工作做到“四勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思。在平時的日常工作中多動腦筋,多總結經驗,改進方法,創新務實,提高效率。

      3、有誠實待人、嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常工作和生活中,不斷加強個人修養,“對事嚴格要求,對人坦誠相待”,嚴于律己,尊敬領導,團結同事,得到了領導和同事的充分肯定。

      4、有雷厲風行、認真細致的工作作風。在多年的工作經歷中磨練出了工作嚴謹,持之以恒、精益求精的心理素質,養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。

      5、有良好的政治素養。踏上工作崗位以來,我始終加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素養,識大體、顧大局,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,從一點一滴做起。

      6、有良好的專業技術基礎。多年來對水廠供水設備的性能及安全操作規程運行情況熟練掌握。對水廠的安全供水、機電設備安全運行管理及供水調度有了更深入的理解。

      熱搜總結: 如何寫述職報告范例


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了鞏固以往的工作,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“熱搜總結: 如何寫述職報告范例”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      一、堅持理論學習,不斷提高思想境界

      一年來,我在政治思想上從嚴要求自已,認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等中國特色社會主義理論;認真學習領會黨中央、國務院、自治區黨委、自治區政府重要會議精神;認真參加深入學習實踐科學發展觀活動;通過閱讀《人民日報》、《光明日報》、《科技日報》、《廣西日報》等報刊雜志,盡快了解、熟悉國家政策的最新情況和國情、區情的發展變化,把認真貫徹執行黨和國家的方針政策與個人分管部門工作結合起來,不斷提高自己理論聯系實際的實事求是、開拓創新能力和政治理論與業務水平。

      一年來,我能團結同事,積極投入自己分管的工作,虛心接受他人的建議和意見,勤奮努力,講求實效,不圖形式,不走過場。對分管部門工作嚴格要求,要求他們既要充分發揮主動性、積極性,創造性地開展工作,又要求真務實,苦干實干;既要在工作上作出成績,又要在作風上成為表率。

      二、努力工作,分管工作取得新進展

      科技綜合實力繼續提升

      按照“營造良好氛圍,凝練研究方向,匯聚科研團隊,建設科研平臺,提升科技實力”的工作思路,20xx年學校的科研工作取得新的進步。

      20xx年全校先后承辦了國家自然科學基金委員會有關學部主辦的4次重要會議及其他國際、全國性的學術會議15次,其他各類學術會議10次。這些會議的舉辦,對活躍校園學術氛圍,提高我校學術影響力,拓展我校師生的學術視野起到了重要作用。

      【熱搜總結】 機電述職報告如何寫


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?以下是小編為大家收集的“【熱搜總結】 機電述職報告如何寫”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位領導你們好:

      我是綜采隊機電副隊長XXX,主要負責本隊工作區域內機電設備安全運轉及檢修、維護工作。在我任職以來,認真履行副隊長的崗位職責,以安全生產為中心,嚴格按照上級領導的要求,立足自身崗位,扎實工作,較好地完成了各項任務。作為綜采隊的機電副隊長,我主要做了如下工作:

      1、在隊長的領導下,負責做好全隊機電管理工作;

      2、抓好設備管理工作,而設備管理中,設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產中的重中之重,關系到煤礦的安全生產大局,所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的;必須嚴格按照規定對井下供電系統的進行定期的檢查,組織檢修組防爆員進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作,徹底杜絕失爆現象,確保機電系統完好率達到既定目標,從而確保安全生產;

      3、組織和參與制定隊內檢修和大修計劃,落實檢修實施工作;組織和參與制定機電設備維修標準;組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等;

      4、做好機電技術管理工作,熟悉了機電設備原理,推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝,組織解決生產中疑難問題,提高機電系統的安全運行系數和效率;

      5、機電設備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長,我對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關,確保機電安裝工程如期、

      保質完成。

      作為綜采隊的一員,在廉政方面,我對自己高標準、嚴要求,本本分分做人,清清白白做事,兢兢業業干事,做到了自重、自省、自警、自勵,自覺接受監督,無出現任何違紀現象。堅決遵守礦各級勤政廉潔制度,勇敢同各種腐敗現場作斗爭,樹立在職工群眾中的良好形象。

      在這段時間的工作過程中,雖然自己做好了一些本職工作,但是還存在很大的不足。因此,在以后的工作過程中,我一定要不斷更新思想觀念,加強各種科學知識的學習,努力提高自身的業務能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員,我自己深感到肩上的壓力與重擔,面對發展的機遇和挑戰,面對上級領導領導及同志們對我的信任,我深深感覺到只有努力工作,才能干好本職工作。

      總之,在這二年時間里,自己付出了努力和汗水,也收獲了更多的經驗和知識。煤礦機電技術發展和更新的快節奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業競爭

      的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學習和探索,提高自己各方面的綜合能力。20xx年是我礦投產年,是我們七一煤業大發展的一年。為以后更好地完成各項工作,我會進一步提高自己的管理水平,認真做好技術創新工作,抓好設備的運轉、檢修,做好分管工作,爭做一名好的帶頭人,為七一煤業安全投產做應有的貢獻。

      熱搜總結: 銀行述職匯報如何寫


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了下一階段工作順利開展,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《熱搜總結: 銀行述職匯報如何寫》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      (一)搭建青年成長成才平臺,拓寬青年員工發展渠道

      1.舉辦青年創新創效論壇

      “五四”青年節,召開以“創新驅動,轉型發展”為主題的團委品牌項目——青年創新創效論壇,鼓勵全行青年黨團員開拓思路,創新業務,為建行改革發展和上海國際金融中心建設獻計獻策。分行領導發表講話肯定了論壇對青年員工成長成才所起到的作用,指出論壇為全行青年提供了展示自我的機會和舞臺,并鼓勵全行青年積極參與論壇,在論壇上提出自己的新思路、新見解,在促進建行和上海金融業發展的同時實現自身的進步。

      2.組織青年參加市黨史知識競賽

      組建建行青年代表隊參加上海團市委、金融青工委、上海人民銀行團委主辦的“上海金融青年慶祝建黨九十周年知識競賽暨演講比賽”。賽前組織隊員踏實苦練精心準備,使團隊在比賽中憑借扎實的金融和黨史知識功底,從32支參賽隊中脫穎而出,以優異的成績進入決賽,最終獲得優秀獎,在金融同業中充分展現了建行青年的精神風貌。

      3.組織青年參加各類文體活動

      發掘和鼓勵有特長、有熱情的青年員工,充實到建行民樂隊、合唱隊、禮儀隊和主持人隊伍中來。招募和選拔身體素質好、熱心集體活動的青年,參加建行廣播操比賽,在豐富青年員工生活的同時,為青年提供展示特長的機會和參加團隊活動的平臺,幫助青年員工更好地融入建行,增強歸屬感和凝聚力,同時為建行做好文體人才的推薦和儲備。

      (二)做好青年職業生涯導航,助力青年職業發展

      1.推進“一線青年員工成長幫助計劃”

      結合建總行要求,在全行青年中全面開展“一線青年員工成長幫助計劃”(eap)項目。向全體青年下發了“成長e站”網絡自助平臺登陸賬號和密碼,公布了“成長熱線”和心理專家咨詢電話,并在分行信息站首頁“青年園地”上發稿宣傳,擴大eap項目在青年員工中的認識和影響,切實落實員工關愛舉措,進一步促進建行青年員工的身心健康。

      2.開展“團日教育”活動

      以建黨九十周年為契機,組織各基層單位青年,分批參觀中共一大會址、中共團中央舊址和辛亥革命文物展,激發青年的愛國主義情感和昂揚斗志,進一步提高使命感和責任感;觀看《建黨偉業》,舉辦“八一”傳統革命教育講座,堅定理想信念,繼承優良作風;開展“規在建行,貴在踐行”主題讀書活動,深化合規經營理念,加強青年合規守紀意識,引導青年認真學習專業知識,保持良好工作心態,在工作中發揮青年生力軍作用,用勤奮嚴謹和求真務實為建行和上海金融業的發展貢獻力量。

      3.做好新進行員培訓工作

      為20xx年度新進行員進行了4次團課培訓,介紹分行團工作的概況,并與青年員工進行互動交流。通過培訓,幫助新進行青年更全面地了解團委“引導青年、服務青年”的工作宗旨和建行團工作、團活動概況,當好青年領路人。

      (三)展現青年青春風采,服務青年實際需求

      1.做好f1、atp、世游賽金融志愿服務工作

      選拔業務嫻熟、服務優質、外語良好的青年員工擔任上海f1大獎賽、atp網球大師賽和世界游泳錦標賽等國際頂級賽事的金融服務志愿者,做好賽事外幣兌換、pos機收單、票務代售等服務工作,向全世界游客奉獻建行青年熱心周到、專業細致的金融服務,展現上海金融行業青年員工積極向上、熱心奉獻的良好形象。

      2.開展各類青年聯誼活動

      結合青年員工實際需求,在組織多次建行系統內不同城區支行間的青年員工聯歡、座談、互動等聯誼活動的基礎上,與市公安局、華山醫院、海關、華師大、交通銀行、中國銀行、上海貝爾、上海大眾等30余家單位結對子,開展了“相約七夕”、“相約圣誕”、“尋找有緣人”、“桌游狂歡季”和“相約在冬季”等主題聯誼活動,豐富青年員工業余生活,擴大青年交友圈,切身關愛青年員工,服務青年實際需求。

      (四)組織青年立足崗位建功立業,服務市民拓展業務

      落實團市委、銀監局“三進”系列主題活動。根據銀監局、團市委要求,號召和組織各基層單位團員青年,利用業余時間積極開展送金融服務和金融知識“進園區、進郊區、進社區”(三進)活動。對各自網點所轄小企業園區、所處郊區和周邊社區的企業和居民,有針對性地開展“小企業金融服務咨詢”、“社區金融理財知識講座”、“郊縣幫扶農業金融知識下鄉”等主題項目,全年共開展相關服務59次,參與青年近千人次,極好地擴大了市民對各類金融產品的了解程度,普及了金融知識,以實際行動服務社會,展現風采,實現青年員工的自我價值。

      (五)認真調研結合實際,落實共青團創先爭優工作

      根據團市委、建總行團委部署和分行團委年度計劃安排,在調查研究、實事求是的基礎上,全年召開全團創先爭優工作推進季度會4次,部署各階段團系統創先爭優具體工作,并聽取基層行團委書記就各自單位青年員工開展創先爭優特色活動的情況匯報,從而全面深入地推進分行團員青年創先爭優活動,把建行團青爭創工作落到實處。

      組織全行青年參與建總行團委“創先爭優迎黨建,青年建功添光彩”年度主題系列活動,分行團委榮獲總行“優秀組織獎”榮譽,分行共6名青年員工獲得相應獎項,取得了良好成績,以實際行動踐行了團員青年的創先爭優。

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