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      銀行述職報告

      發表時間:2022-08-13

      熱搜總結: 銀行述職匯報如何寫。

      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了下一階段工作順利開展,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《熱搜總結: 銀行述職匯報如何寫》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      (一)搭建青年成長成才平臺,拓寬青年員工發展渠道

      1.舉辦青年創新創效論壇

      “五四”青年節,召開以“創新驅動,轉型發展”為主題的團委品牌項目——青年創新創效論壇,鼓勵全行青年黨團員開拓思路,創新業務,為建行改革發展和上海國際金融中心建設獻計獻策。分行領導發表講話肯定了論壇對青年員工成長成才所起到的作用,指出論壇為全行青年提供了展示自我的機會和舞臺,并鼓勵全行青年積極參與論壇,在論壇上提出自己的新思路、新見解,在促進建行和上海金融業發展的同時實現自身的進步。

      2.組織青年參加市黨史知識競賽

      組建建行青年代表隊參加上海團市委、金融青工委、上海人民銀行團委主辦的“上海金融青年慶祝建黨九十周年知識競賽暨演講比賽”。賽前組織隊員踏實苦練精心準備,使團隊在比賽中憑借扎實的金融和黨史知識功底,從32支參賽隊中脫穎而出,以優異的成績進入決賽,最終獲得優秀獎,在金融同業中充分展現了建行青年的精神風貌。

      3.組織青年參加各類文體活動

      發掘和鼓勵有特長、有熱情的青年員工,充實到建行民樂隊、合唱隊、禮儀隊和主持人隊伍中來。招募和選拔身體素質好、熱心集體活動的青年,參加建行廣播操比賽,在豐富青年員工生活的同時,為青年提供展示特長的機會和參加團隊活動的平臺,幫助青年員工更好地融入建行,增強歸屬感和凝聚力,同時為建行做好文體人才的推薦和儲備。

      (二)做好青年職業生涯導航,助力青年職業發展

      1.推進“一線青年員工成長幫助計劃”

      結合建總行要求,在全行青年中全面開展“一線青年員工成長幫助計劃”(eap)項目。向全體青年下發了“成長e站”網絡自助平臺登陸賬號和密碼,公布了“成長熱線”和心理專家咨詢電話,并在分行信息站首頁“青年園地”上發稿宣傳,擴大eap項目在青年員工中的認識和影響,切實落實員工關愛舉措,進一步促進建行青年員工的身心健康。

      2.開展“團日教育”活動

      以建黨九十周年為契機,組織各基層單位青年,分批參觀中共一大會址、中共團中央舊址和辛亥革命文物展,激發青年的愛國主義情感和昂揚斗志,進一步提高使命感和責任感;觀看《建黨偉業》,舉辦“八一”傳統革命教育講座,堅定理想信念,繼承優良作風;開展“規在建行,貴在踐行”主題讀書活動,深化合規經營理念,加強青年合規守紀意識,引導青年認真學習專業知識,保持良好工作心態,在工作中發揮青年生力軍作用,用勤奮嚴謹和求真務實為建行和上海金融業的發展貢獻力量。

      3.做好新進行員培訓工作

      為20xx年度新進行員進行了4次團課培訓,介紹分行團工作的概況,并與青年員工進行互動交流。通過培訓,幫助新進行青年更全面地了解團委“引導青年、服務青年”的工作宗旨和建行團工作、團活動概況,當好青年領路人。

      (三)展現青年青春風采,服務青年實際需求

      1.做好f1、atp、世游賽金融志愿服務工作

      選拔業務嫻熟、服務優質、外語良好的青年員工擔任上海f1大獎賽、atp網球大師賽和世界游泳錦標賽等國際頂級賽事的金融服務志愿者,做好賽事外幣兌換、pos機收單、票務代售等服務工作,向全世界游客奉獻建行青年熱心周到、專業細致的金融服務,展現上海金融行業青年員工積極向上、熱心奉獻的良好形象。

      2.開展各類青年聯誼活動

      結合青年員工實際需求,在組織多次建行系統內不同城區支行間的青年員工聯歡、座談、互動等聯誼活動的基礎上,與市公安局、華山醫院、海關、華師大、交通銀行、中國銀行、上海貝爾、上海大眾等30余家單位結對子,開展了“相約七夕”、“相約圣誕”、“尋找有緣人”、“桌游狂歡季”和“相約在冬季”等主題聯誼活動,豐富青年員工業余生活,擴大青年交友圈,切身關愛青年員工,服務青年實際需求。

      (四)組織青年立足崗位建功立業,服務市民拓展業務

      落實團市委、銀監局“三進”系列主題活動。根據銀監局、團市委要求,號召和組織各基層單位團員青年,利用業余時間積極開展送金融服務和金融知識“進園區、進郊區、進社區”(三進)活動。對各自網點所轄小企業園區、所處郊區和周邊社區的企業和居民,有針對性地開展“小企業金融服務咨詢”、“社區金融理財知識講座”、“郊縣幫扶農業金融知識下鄉”等主題項目,全年共開展相關服務59次,參與青年近千人次,極好地擴大了市民對各類金融產品的了解程度,普及了金融知識,以實際行動服務社會,展現風采,實現青年員工的自我價值。

      (五)認真調研結合實際,落實共青團創先爭優工作

      根據團市委、建總行團委部署和分行團委年度計劃安排,在調查研究、實事求是的基礎上,全年召開全團創先爭優工作推進季度會4次,部署各階段團系統創先爭優具體工作,并聽取基層行團委書記就各自單位青年員工開展創先爭優特色活動的情況匯報,從而全面深入地推進分行團員青年創先爭優活動,把建行團青爭創工作落到實處。

      組織全行青年參與建總行團委“創先爭優迎黨建,青年建功添光彩”年度主題系列活動,分行團委榮獲總行“優秀組織獎”榮譽,分行共6名青年員工獲得相應獎項,取得了良好成績,以實際行動踐行了團員青年的創先爭優。

      精選閱讀

      總結示范: 銀行述職匯報如何寫


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?小編特地為您收集整理“總結示范: 銀行述職匯報如何寫”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      20xx年過去了。我在領導的帶領和同事的幫助下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠采取積極主動認真遵守規章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務?,F將一年來的工作情況匯報如下:

      一、全面提高客戶經理綜合素質。

      我部通過自學、集中學習等方式,樹立了正氣,培養了全局觀念和團隊協作觀念,

      首先,要求信貸人員要具備良好的職業道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來,獎勵辦法等發生了很大的變化,這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓,就是要樹立愛崗敬業的精神,樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業務考核掛鉤開發拓展市常

      其次,要求全體客戶經理具備較高水平的專業技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經理結合工作實際,認真閱讀《細節決定成敗》這本書。通過相關學習,結合激勵與約束并存的考核機制,我部客戶經理隊伍的綜合素質有了很大的提高。

      二、結算業務方面。

      年是規范管理年活動的深化年,為將該項活動更深入的開展下去,讓員工牢固樹立“規范運作、嚴格管理、優質服務、穩健經營”的理念,我部細致開展各項工作,接受了總、分行及市行的多次業務和服務達標檢查,多次得到好評。在業務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計差錯事故。

      1、加強會計基礎工作管理,會計業務操作規范化。

      通過深化規范化管理活動,教育員工從思想上牢記操作業務時規范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟悉和掌握各項規章制度、崗位責任制及營業部制定的內部規章,在工作中遵照執行。

      2、加強內控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發生。

      在員工中經常開展職業道德教育,引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、熱愛、服務、奉獻的職業道德信封上。并按總行的《商業銀行內部控制制度指引》和《銀行內部控制綜合安全評價實施辦法》,積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度,使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程,做到依法辦事,合規經營,全年無一件安全事故,并在總行的內控制度專項檢查中名列一級行行列。

      3、加強員工業務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行搞好對外的宣傳。

      柜臺業務是行的窗口,業務技能的好壞直接影響到行的形象,我部柜員中新員工較多,業務基礎差,我們利用多種形式對新員工進行基礎業務培訓,使新來的員工能在較短的時間內適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業部在市行的業務技能競賽中獲得了團體總分第一名,并有多名員工獲得前三名的好成績。

      年市行加強了個人業務開發,推出了多個個人業務品種,如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產品,為做好個人業務,推廣這些好的產品,我們的員工利用休息時間搞宣傳,有效增強了我行個人產品的知名度。我部還成立了“理財工作室”,使營業部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現金整點業務,收取中間業務費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元,累計銷售“豐收”系列產品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。

      4、加強規范化服務,爭創窗口單位規范化服務標兵單位。

      為切實提高營業部的服務質量和工作效率,促進工的工作作風的根本轉變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《銀行作風建設與規范化服務》的通知及《銀行作風建設與規范化服務達標考核辦法》,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規范化、服務語言規范化、服務質量規范化、服務紀律規范化。通過我們的艱苦努力,終于在總行的飛查中合格,獲得標兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一個促進,也對我們的工作提出了更高要求。

      三、后勤保障及三防一保工作。

      營業部下屬兩個營業網點及市行現金業務周轉庫,人員近40名。辦公費用開支大,費用彈性大,事務繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關,還須保證正常的開門辦理業務的需要,解決這個矛盾,辦公室管理人員做了大量的工作,營業部全體員工作出了大量的犧牲,費用同比下降了200余萬元,作出了巨大的貢獻。

      另外、在上級行的正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認真地落實各項安全保衛工作規章制度,順利地完成了年支行的安全保衛工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產和員工安全,為我行在業務方面的快速發展提供了有效的內部安全保障。

      1、根據市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的日常行為規范、安全保衛防范意識及國家的法律法規進行宣傳教育,預防職工的各種違規違紀及違法犯罪行為。

      2、對我部的`營業場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經常檢查,使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監控出現問題時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內便得到解決。對于市行金庫密碼器出現故障的情況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業的嚴重后果。

      3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經常檢查,確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛條例執行,確保總行各項具體制度得到貫徹和落實。

      4、按照市行要求,做好營業場所、運鈔車、報警監控設備的檔案建設,對要害部位工作人員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態,掌握員工思想變化,防范風險。堅決執行市行對監控設備、報警系統進行定期檢查和測試的規定,確保防范設施有效。

      5、對經警保衛人員進行日常管理、組織工作,經常性對其各項工作進行檢查監督,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛形勢,完善細節工作,確保安全工作萬無一失。

      6、根據市行要求,結合我部具體實際情況,及時完善各種突發事件處理預案,定期組織營業場所工作人員進行突發事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發現不足,及時完善。

      四、完善各項規章制度,加強員工政治思想教育。

      圍繞上級行規范化服務和深化內控管理的各項要求,我部不斷完善各項規章制度,細化管理,在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發的各項規章制度,有效保證了各項業務的制度化和合規化。

      始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織開展各種教育活動,培養員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立集體主義精神,增強集體凝聚力,有效推動了業務快速健康發展。堅持開展獎優罰劣活動,對在開拓業務中表現優秀、嚴格執行規章制度的員工給予獎勵,表現落后的進行處罰,通過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,形成了追求積極向上、團結拼搏精神的營業部風氣。在黨員的幫助和教育下,全年共有4名同志加入了中國共產黨,另有6名同志上交了入黨申請書,黨員總數占全體員工人數的40%,成為開展各項業務的先鋒隊。

      回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處,一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,時不時的發點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結一致,為我部經驗效益的提高,做出自己應有的貢獻。

      [精選總結]銀行述職報告如何寫


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[精選總結]銀行述職報告如何寫》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      各位領導,各位同事:

      大家好!

      我叫xxx,現任南臺所所長。過去的XXXX年中,在行黨組和行領導的精心培育和教導之下,在部門領導的直接指導下,同志們的關心幫助下,我通過自己的不斷努力,無論是在思想上、學習上還是工作上,都取得長足的發展和巨大的收獲。

      XXXX年是南臺所網點轉型的第一年,也是完成各項任務指標最為艱巨及關鍵的一年。

      一、服務手段大膽創新,全面提升我所窗口形象,爭創本地區一流零售銀行。

      網點轉型后,無論是在軟件硬件及人員素質方面,都發生質的飛躍。這在本地區金融機構中是絕無僅有的。我們一定要牢牢抓住這一有利契機,在優質文明服務工作上做文章,要求我所員工始終堅持“以客戶為中心”的服務理念,“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們將相繼推出了延時營業,上門服務,大堂致勝,業務創新等一系列其他金融機構所不具備的服務舉措,在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,讓老客戶賓至如歸,給新客戶留下了良好的印象,最終贏得客戶,打造本地區一流零售銀行。

      二、大力拓展存款業務,以此帶動各項業務的快速發展,各項指標全面開花。

      存款是立行之本,沒有存款,一切都是空談。隨著金融風暴影響的波及,南臺箱包市場十分不景氣。盡管南臺所XXXX年新增存款4000多萬,但我們有決心一切從零開始,穩住老客戶,留住每一位新客戶,每一筆款子,都要靠大家齊心合力從外攬進來,畢竟南臺所周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行,市場占額十分有限。要想克服南臺所以往知名度不高、柜員偏少、客源有限的缺陷,在這樣的處境下求生存、求發展,就必須采取緊逼戰略,超常規的干。在工作中,我們要克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,積極協調多方關系,牢固樹立“存款興建行”的思想和陣地意識,在增加存款的同時,使各項指標全面均衡的發展。

      三、從嚴管理,切實規范和強化我所內部管理機制,保證全年安全保衛無事故。

      管理是金融業的生命,嚴格有效的內部管理,是金融業安全高效穩健運行的前提和基礎,是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時,我們更要加強內部管理工作,按照市分行的要求,細化安全保衛責任制,分別制定了主任、綜合、柜員、大堂經理等崗位職責,使員工執行制度起來不折不扣。堅持每日晨會制度,每月一次預案演練,每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識,形成了以機制強化內控,以制度嚴格管理的內部管理模式,保證全年安全保衛無事故。

      在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為保持南臺所業務穩健發展的勢頭,積極帶領全所員工解放思想,大膽實施創新經營,全身心投入到我行的“一季度旺季營銷活動”中去,爭取繼專柜、西柳后進入全省20名之內的強所。勤奮務實,為建行事業發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對建行的激情和熱情,為我熱愛的建行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

      熱搜總結: 銀行述職匯報通用怎么寫


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?以下是小編為大家收集的“熱搜總結: 銀行述職匯報通用怎么寫”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      各位領導、同志們:

      20__年,我在銀行的正確領導和全行同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行銀行的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績?,F將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下:

      一、政治思想

      古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好辦公室副主任工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與處機關保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

      二、業務能力

      我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習信貸知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好銀行信貸工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和銀行信貸工作知識與技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

      三、工作態度

      實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節,平和待人。

      四、工作業績

      (一)以防范為重點,強化貸款管理

      2014年,我在信貸工作管理方面,以防范風險為重點,強化貸款管理,明確貸款責任,積極投放農村。通過全體員工的共同努力,信貸質量得到明顯提高,信貸經營效益穩步增長。截止2014年末,銀行各項存款余額萬元,較年初增加萬元,實現了存款翻一番;各項貸款余額萬元,較年初增加萬元,實現了貸款翻兩番的新突破;不良貸款余額萬元,較年初下降萬元;辦理銀行承兌匯票金額萬元;辦理貼現金額萬元;利息收入萬元,全年實現利潤萬元,全面完成上級下達的目標任務,信貸管理也逐步向規范化、制度化邁進。

      (二)搶占市場先機,增強發展后勁

      伴隨我國經濟金融改革的進程,商業銀行信貸領域的競爭日趨激烈。為適應日趨激烈的競爭,我嚴格按照上級行各文件、會議精神和行務會決議精神,及時召開專題業務研究會議,正確把握和處理了集中與分散的關系:

      一是堅持以結構調整為主線的戰略目標,從全行貸款業務發展、防范信貸風險、提高資產質量效益的實際出發,通過對行業、客戶、業務品種和擔保方式結構的調整優化,來分散現有的行業、客戶集中風險,達到鞏固、培育、發展、淘汰一批的目的,以實現信貸結構的多元化,提高業務的輻射力。

      二是在繼續向大客戶、集團計客戶增加授信的同時,做好控制和防范集團客戶分散投信所引起的集中風險。一方面要對集團大客戶中信貸邊際效應較好的貸款客戶和項目,通過深入調查繼續予以重視和貸款支持,解決好分層次授信問題;另一方面還要對集團大客戶小信貸邊際效應不好的貸款客戶和項目要采取有效的防范控制風險的辦法予以逐步壓縮和退出。

      三是加強對大客戶集團授信后的管理和監控,包括其管理層、核心層以及控股層的能力品質、企業內部經營狀況、行業市場前景文化和所在區域的政策風險、資金風險、市場風險、經營性風險等,通過建立對大戶企業的信息反饋傳導機制,實現銀行系統內的資源共享,以利于對大戶實施有效的風險控制,把過高的集中風險損失分散和降低到最低程度。

      今年,我在營銷客戶方面樹立了正確的思想,抓住了災后重建的機遇,使我行發展貸款資產業務的同時發展了存款的負債業務,并且在穩定深挖原有客戶的基礎上,上了政府的幾個大項目,為銀行取得了較好的存款回報,贏得了領導的支持和客戶的信任。

      (三)做好協助參謀,增強經營活力

      我深知,自己作為支行信貸主管,應擺正自己的位置,當好支行行長的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,,愛崗敬業,強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,因此,在工作中我絲毫不敢懈怠,精心組織,周密安排,堅持以發展為第一要務,全面完成市分行下達的各項工作任務。鑒于銀行的客觀時間,我始終抓住存款、貸款主線不放松,依靠存貸款增長,帶來效益的增長,提升服務層次,擴大服務范圍,依托優良客戶,做好銀行卡和結算工作,爭取較大的中間業務收入。清收不良貸款和清收利息時,堅持抓大不放小,大額小額并重,堅持常抓不懈。并且正確處理好政府、企業、銀行三者的關系,樹立銀行服務地方經濟發展的理念,加大優質高效貸款的營銷力度,調整優化信貸資產結構,努力增強銀行的經營活力。

      (四)提高日常管理,樹立優質形象

      在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,我還注重加強信貸人員的業務學習,以便能在業務操作中得心應手,提高工作質量和工作效率。做好信貸資料歸檔和各項結轉工作,實行一戶一檔,建立完整系統的客戶信息檔案,以便于及時查閱和調用。對于信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映數據,及時上報各項報表,做好信貸登記工作,及時提供信息。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優質文明服務,樹立“窗口”形象,以服務留住儲戶、以熱情吸引存款,始終以客戶就是上帝的理念精神,更好地為客戶服務,提高我行的對外形象,并以優質的服務促進業務的發展。

      五、廉潔工作

      我認真貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求,遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定,學習十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。嚴格執行處機關各項規章制度,做到以身作則,嚴格要求,樹立愛處如家、愛崗敬業的良好風尚。積極參與了舉辦的“”等活動。

      六、工作中的不足

      回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

      七、今后努力方向

      今后,我要繼續加強學習,掌握做好信貸工作必備的知識與技能,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為銀行的發展,做出我應有的貢獻。

      (一)加強自身業務學習。今后,我要繼續加強學習,掌握做好信貸工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

      (二)加強信貸人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施,在不影響正常業務工作的前提下,積極開展信貸從業人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規章制度和業務知識,提高業務技能和綜合素質??山梃b“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動,并加強考核,把學習效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學習氛圍。

      (三)發展中小企業信貸。加大對中小企業的信貸投放力度,并專門制定針對中小企業的授信政策和進一步簡化操作流程,已成立中小企業部,積極發展中小企業授信業務。

      以上是的述職匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

      謝謝大家!

      述職人:

      20__年__月__日

      【熱搜總結】 述職匯報如何寫


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【熱搜總結】 述職匯報如何寫》,僅供您在工作和學習中參考。

      本人自去年4月份任竹鎮鎮鎮長以來,始終以地方發展為中心,全身心投入到各項工作中,做到邊工作、邊學習、邊鍛煉,自我評定稱職。

      1、堅持學習,適應本職崗位的個人素質有明顯提高

      堅持每天閱讀黨報黨刊,每天讀1—2篇理論文章,結合工作實際,拓寬思路,提高理論和決策水平。針對自身存在的性格問題和方法問題,主動向身邊的同志學習,向村干部請教,增強應變和處理矛盾糾紛的協調能力,努力改造自我,初步掌握基層工作的方式、方法和規律,并創造性地開展工作。

      2、堅持以發展為工作主線,取得一定的成效

      在黨委分工中,我分管財經、項目建設、審計、人武、

      招商引資等工作,無論是總負責或是具體負責,都實實在在地做好組織指揮和協調工作。今年以來,主要經濟指標按序時進度推進,1—9月份,實現國內生產總值3.3億元,占年計劃的78%,同比增長18%,財政收入1353萬元,占年計劃76%,同比增長19%,其中國稅391萬元,同比增長35%,地稅758萬元,同比增長140%,在全區位次前移;以肉羊和經濟林果為主的農業結構調整取得突破性進展,共流轉土地1.5萬畝,全部落實了經營主體,引進“三種資本”1800萬元;工業聚集區開始起步,經濟總量上升,已有2家投資1500萬元以上的企業投產,2家企業正在建設之中,投資額在2億元以上的大泉湖生態旅游開發項目開始啟動;灰色化道路、水利、自來水等基礎設施投入大幅度增加,去年9月份以來共投入基礎設施建設資金近1500萬元;通過具體的經濟活動和交流活動,提升了竹鎮知名度,爭取到更多的外部援助,共爭取項目及幫扶資金1000余萬元。

      3、堅持必勝信心,始終保持昂揚向上的精神面貌

      由于地域面積大,鎮村經濟基礎薄弱,經濟建設和鎮村運轉的任務十分艱巨,困難重重。對此,我從不氣餒,始終朝好的方向看,朝好的方面努力,向先進的學習,鞏固和塑造良好的發展環境,盡到了自己應盡的責任。對待困難和矛盾,從不推諉,從不回避,敢于承擔責任;對待各項規章制度,嚴于律已,嚴格要求;對待各項工作,以做成做好為原則,嚴格要求;對待各項工作,認真安排落實;對待x鎮經濟發展狀況,有比較清晰的認識,形成明確的目標和思路,形成具體的工作步驟,作到一切以有利于地方發展和群眾長遠利益為準則,不做違心事,沒有急功近利行為。

      4、堅持廉潔公正,做一名經得住考驗的基層干部

      在改變貧困的同時,也在教育自己,改變自己。經濟活動中,不徇私利,不貪不拿不要,對事對人公正,并能抵擋各種誘惑,保持艱苦樸素的生活習慣。能圍繞身邊的領導和同事,保持與黨委的高度一致,形成整體班子的凝聚力和戰斗力。

      認真剖析自己,還存在一些不足,主要表現在:待人待事會有急躁情緒,沉穩不夠;有些事情,會計較小節,影響具體人的積極性;深入農戶、深入到具體事情的時間少,聽匯報多,缺少調查研究等。

      在以后的工作中,我將正視自身的不足,正視工作中的困難,艱苦奮斗,勤奮工作,努力做到“三個結合”。

      一是堅持學習與實踐相結合。用所學到的理論知識指導自身的實踐,在學習中實踐,在實踐中提高,不斷提高自己的理論水平和實踐經驗。

      二是堅持增加財政收入和減少非生產性支出相結合。想方設法發展財政型經濟,努力做大經濟總量,增加財政投入,同時嚴格執行制度,控減非生產性支出。

      三是堅持寬厚待人與嚴于律己相結合。注意自己的言行,待人和氣,善于耐心地做群眾思想工作,多為群眾辦實事。時刻提醒自己,保持清正廉潔,以自己廉潔奉公的形象做好表率。

      【熱搜總結】 銀行柜員工作述職報告如何寫


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?小編特地為您收集整理“【熱搜總結】 銀行柜員工作述職報告如何寫”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

      20__年末,我開始擔任____支行副行長,分管結算、安全保衛、內控管理等工作,我的工作主要職責是抓好會計核算、柜臺業務、后勤服務、綜合管理、開展內控管理工作和安全保衛工作。20__年度已經結束,對照來看,我本人認真履職,分管條線員工勤懇盡責,忘我奉獻團結一心,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。下面我就20__年個人思想、履職、盡職及廉潔自律方面作如下匯報。

      一、加強自身修養,提高管理水平一年來,我堅持____分行和支行黨支部的正確領導,加強政治理論學習,深入學習貫徹黨的各種政策法規,主動從總、分行各種會議精神、文件、報刊、網絡了解和掌握政治經濟金融政策,拓寬眼界和知識面,提高學知識的能力和用知識的水平,用于指導業務工作。由于我分管的工作涉及面廣,綜合性較強,每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規定、制度、辦法,才能有效指導工作。因此,我認真學習金融、財務會計、內部管理規章制度,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,保證了分管業務依法合規規范有序開展。

      二、愛崗敬業、勤奮工作,當好行長的參謀和助手。我深知,自己作為支行副行長,應擺正自已的位置,當好行長的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業,強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,因此,在工作中我絲毫不敢懈怠,從未因家在外地,交通不便而影響到工作,為保證完成每年的工作計劃,已經連續兩年放棄個人年休假。通過自己的努力、班子成員的支持和員工們的努力,我分管的各項工作質量得到進一步提高,取得了一定成績。

      三、勤懇敬業、全面履行職責,促使分管工作有效開展

      (一)確定目標,統籌安排各項工作隨著____支行的發展,在____分行的大力支持下,支行業務快速發展、人員逐年增加,日常管理和基礎核算工作任務繁重。在分管工作中如何統籌考慮,合理安排,這是我時刻考慮的問題。一方面我經常與中層干部交流工作,溝通想法,達成共識,把“心思”和“干勁”合到一起,把繁雜的工作整體化,把主要工作的常態化。另一方面理清思路,提前安排主要工作,規范內部事務流程,提供規范的后勤保障。20__年以來,在會計經理的共同努力下,會計核算質量進一步提高,基礎管理工作更加規范,保證了支行經營工作順利開展。

      (二)堅持不懈開展業務培訓,努力提高人員素質和業務質量在20__年全行技能比賽中,____支行取得了良好的成績。我今年堅持每季度技能訓練和測試,以提高員工的業務技能。注重對新員工的培訓,新員工見面會上就要求踏好職業生涯的第一步,同時制定明確的技能標準要求,并指定每個網點由一名技能很強的主管負責培訓工作。在新員工培訓工作中,從各個方面給予關心,提供舒心的工作環境,促使新員工按期上崗。定期開展業務知識教育培訓,結合實際操作開展學考結合的培訓工作,員工業務素質得到不同程度的提高。

      (三)加強日常管理,提高會計核算工作質量20__年,總行對會計操作和內控管理工作提出的新要求。一方面我及時根據新要求,及早安排指導,制定了《____支行員工業務差錯獎罰實施辦法》、《____支行20__年度會計結算業務檢查方案》、《____支行20__年度員工業務技能提升方案》、《____支行屢查屢犯專項整治活動考核辦法》等一系列制度,完善了《____支行業務質量提升方案》,另一方面加強日常業務監督。加強日常授權、印章、庫款、重要憑證管理,加大對重點業務、重點環節的檢查頻次,尤其關注對公賬戶開戶等業務的核算管理。一有空閑,就主動進柜臺溝通交流工作,發現和解決問題。通過晨會、會議點評督促,提高整體辦理業務的速度,注重利用內外部自查、檢查的結果整改和提高業務操作水平,組織人員集中解決業務操作漏洞,經過檢查、學習、整改,提高了基礎核算工作質量。

      (四)勤督促,抓好三防一保工作為使我行安全保衛工作落到實處,年初即按照分行要求,與各網點簽訂《安全防范責任書》,將全年的安全目標進行細化、層層分解。制定了《____支行20__年安全保衛工作計劃暨安全防范意識提升方案》,對年初上級行下發的各項績效考核辦法傳達落實的同時,對我行內部保安員的考核辦法進行了完善,在日常管理上加強對網點的檢查頻次,對安防設施的保管、使用落實到人,堅持做好各項應急預案的演練,網點人員基本上掌握了各項應急預案。在對保安員的管理上,加強對保安員的學習培訓和思想教育工作,年初即清退不合格的外聘保安員一人,對內部保安員,也依照我行的考核辦法進行管理,每周都安排專職保衛人員對保安員執勤情況進行遠程監控,及時發現問題,及時整改。安全保衛工作在總行等各級檢察、評價中得到肯定。

      四、清正廉潔,恪盡職守,努力做一名合格的管理人員干部的品德是根本素質。作為一名____銀行基層普通管理人員,我不忘任職時領導的寄語,不辜負同志們的期望,牢記工作職責,永葆工作熱情,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規,掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執行,愛崗敬業,感恩工作;盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法,以身作則,勤奮工作,堅守職責,對所分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔責任,做到讓支行放心,讓同志們滿意。我與班子領導都能搞好團結,主動、虛心聽取大家的意見,自覺維護班子的團結和協作,對支行形成的決議堅決服從,從不搞特殊化。

      五、存在的問題與不足雖然在工作中取得了一點成績,但我也清醒的認識到自己存在缺點和不足,主要表現在:

      (一)學習還不夠深入,在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,學和用結合不夠。

      (二)工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。

      (三)經常埋頭于日常的事務性工作,有的工作管得過多過細,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。

      六、今后工作思路作為____支行的一員,____銀行的發展趨勢、支行已形成的發展格局、隊伍的素質和同事們多年朝夕相互形成的感情紐帶,始終激勵我勤勉盡責、努力工作,今后的工作將面臨更多的挑戰和困難,我將緊緊圍繞分行領導,按照支行的安排,準確判斷和應對各種形勢,落實業務規范化核算要求,進一步提升核算工作效率和質量;落實規范化服務要求,深化服務客戶內涵,全面提升客戶滿意度;健全工作責任機制,加強流程管理,促進內部管理上臺階;加強內控管理,切實防范操作風險和道德風險,確保穩健安全經營,努力為支行的發展無怨無悔付出和奉獻。

      【熱搜總結】 銀行述職匯報篇一


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編收集并整理了“【熱搜總結】 銀行述職匯報篇一”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      尊敬的各位領導:

      非常感謝各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為銀行分行的一員。今年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間里,在領導和同事的幫助下,我對各項工作都有了一定了解,同時也深刻的體會到我們公司以“誠信第一、服務至上“為核心的企業文化理念。

      來到銀行分行后,我主要負責柜臺的工作,同時也在積極的學習柜員方面的知識。在參見工作這一段時間,讓我了解到對于一個銀行員工的重要性。所以這一段時間來,我就在努力的執行和努力學習。下面,我就我入職以來的具體工作情況匯報如下:

      一、虛心請教,努力學習

      在進入銀行之前盡管我已經熟悉了銀行柜員的工作性質和流程,但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練,熟悉整個柜員的詳細流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向周圍的領導和同事請教,向他們學習具體操作方法。

      二、熱情服務,用心做事

      在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地接待顧客,對遇到的問題自己不能解決的,我向領導同事請教后,積極給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時,我都耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

      三、任勞任怨,孜孜不倦

      我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行。以堅持到“最后一分鐘“的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

      1、工作時間短經驗不足,沒有建立有效的工作方法。

      2、自己的理論水平和經驗還趕不上工作的要求,亟待提高。

      3、理論聯系實際不夠,不能及時將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

      雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

      1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習我們工作所涉及到的不同專業的知識,擴寬知識面,全面的提升自己。

      2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

      3、提高自己的履崗能力,堅決的在最短的時間內單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。

      雖然我工作時間僅僅兩個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以嚴格的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能在銀行這個大舞臺上展示自己,為分行的輝煌奉獻自己的一份力量。

      以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康順利,天天開心,事事順心!

      此致

      敬禮!

      熱搜總結: 回顧內心如何寫


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編收集整理的“熱搜總結: 回顧內心如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      眼睛是心靈的窗戶,心靈純凈的人,眼睛里也透出純真,心思縝密的人,眼睛里也透出一絲絲的算計和狡詐。

      我們平常與最好的朋友在一起,她說:“我最了解你了,你想干嘛我還不知道嗎?”我們也說過這一類的話,但我們要問問自己,自己是了解她這個人的喜好,還是了解她真正的內心。

      這一學年,我明顯感覺和上一學年不一樣,我感覺我周圍的人都在改變,而我也在潛移默化的改變。這一學年,我也遭受了很多事情,學習上的壓力,玩了半年的好友背叛,心里特別亂。我可以說,每天都有一絲憂愁,我是一個特別重感情的人,當她背叛我的那一刻,我心里反反復復的在問自己,為什么會這樣,到底怎么了,她怎么可以這樣做。那幾天,我每天都在想這樣的話。最后,我還是去找了她,問她到底怎么回事,她也非常明確的告訴我,說:“我們玩不下去了,我聽說了你之前怎么怎么樣,所以我們還是不要在一起玩了吧?!?/p>

      我聽到這些話后,眼里出現了一層層的薄霧,別人隨隨便便一句話,半年的友誼就這樣不歡而散了。

      現在回想,我們倆當初一進班,就特別投緣,聊得特別開,一起去吃飯,一起上課間操,一起去上體育課,一起做其他的事情,那時候真恨不得每時每刻都在一起,我感覺我比較了解她,我慢慢地感覺她也比較了解我。但后來,就因為別人的一句閑話,我們倆那么多美好的記憶,都變成回憶,再也回不去了?,F在想起,內心還隱隱作痛,即使她回來給我道歉,請求我的原諒,又回到一起玩,那再也找不到當初的那種純正的友誼了,內心難免有隔閡,還能回到那樣嗎?回不去了,她也問我這樣的問題:“還能回到過去那樣嗎?”我說:“過去了就讓它過去吧,把握好現在就可以了。”現在的我,想起和她認識到現在,我們彼此并不是真正的了解,還看不到各自的內心。由此,我明白一個道理:如果自己有一雙清澈的眼睛,就不要從別人的嘴里去了解另一個人。

      人本善良,只是通過一變再變,自己慢慢地就看不到自己的內心了,找不回兒時的童真了。

      【熱搜總結】 刑警述職報告如何寫


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【熱搜總結】 刑警述職報告如何寫》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      20xx年,我擔任刑警大隊大隊長,負責大隊全面工作。一年來,我認真貫徹黨中央關于廉政建設的有關決定。認真學習市局下發的有關處級領導干部廉潔自律的要求,充分發揮大隊班子的職能作用,有效預防了大隊內部違紀、腐敗事件的發生,為確保全大隊各項工作的順利完成奠定了堅實的基礎。現將具體方法、舉措匯報如下:

      一、認真學習,提高反腐倡廉自覺性。一年來,我認真學習在會議上的重要講話精神,努力提高自身的理論水平,政治修養和思想覺悟,用先進的理論武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀、價值觀,明確全心全意為人民服務的思想。充分認識到廉政建設關系到黨的執政地位,切身感覺到黨員干部要堅定共產主義遠大理想,圍繞經濟建設這個中心,維護社會穩定,服務于改革開放。深刻體會到腐敗現象對大隊工作的危害性,始終警醒自己作為一名大隊領導,自身廉潔與否直接關系到人心向背和大隊上下各項工作的開展,因此要時刻警惕,長抓不懈。

      二、大隊內部廉政建設齊抓共管、持之以恒。今年以來,建立建全大隊內部的監督制度,針對市局下發的紀檢通告,及時召開會議,認真組織學習,總結經驗教訓,同時鼓勵全體民警對班子成員進行監督,建立行之有效的監督機制。積極主動地開展批評與自我批評,及時發現問題,并將其消滅在萌芽中。嚴格遵守財經紀律,嚴格執行財務審批制度,做到帳目公開,從自身做起,努力為大隊節約每一筆開支,同時要求全體民警以隊為家,培養其主人翁意識,勤儉節約。同時經大隊班子決定針對大隊民警年齡結構輕,對社會上的違紀腐敗現象沒有足夠認識這一實際情況,建立信息反饋機制,通過開展形式多樣的活動,了解同志們的思想動態和業余生活,并要求家長理解、支持、協助我們的工作,通過扎實地工作取得了良好的效果。在這一年里大隊沒有發生任何違紀腐敗事件。

      三、廉潔自律、開拓進取。首先作為一名受黨教育多年的干部,深刻體會到我黨能取得今天豐碩的成果經歷了多少艱辛,同時對干部隊伍內部的少數害群之馬深惡痛絕,尤其是“*案件”的發生。通過學習他們的悔過材料充分認識到腐敗現象給黨、社會、人民造成的損失以及給自己和家庭帶來的傷害,教訓是沉痛的。在改革開放的今天,在市場經濟的氛圍中,作為一名領導干部,時刻面臨著各種誘惑,如何自覺抵制這種誘惑,保持清醒的頭腦,成為反腐工作的關鍵,如果缺乏這種能力就將深陷腐敗的泥潭,而且越陷越深,后果十分可怕,所以要求黨員干部,時刻思考參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留下什么,時刻想到手中握的權利是人民賦予的,應該用這些權利實實在在地為人民做點實事,堅決杜絕權錢交易。其次,在日常生活中從小事做起,時刻想到自己是一名人民警察,自己的一言一行直接影響到黨的.威信和國家的形象。堅決反對鋪張浪費,講排場、比闊氣,自覺做到精打細算、量力而行。同時教育自己的妻子、兒女養成良好的生活習慣自覺抵制腐敗現象。第三,工作中,大隊沒有出現“小金庫”“帳外帳”等問題;在干部聘用,人員調動等容易出現問題的環節親自把關,做到公平、公正、公開;堅決制止利用公款游山玩水、大吃大喝的腐敗現象;打假工作開展以來,自覺抵制“人情案”,從不利用工作之便搞權錢交易。

      總之,一年來自己在廉政建設方面,無論是隊伍建設還是自身都取得了一定的成績,按照年初市局黨風廉政建設工作會議提出的領導干部廉潔自律遵守的七項規定執行的比較好,市局提出的領導干部廉潔自律民主測評涉及到的兩個問題,自己也沒有過此類問題。在今后的工作中,繼續下大力氣抓好隊伍的廉政建設,為建設一支讓當和人民都放心滿意的隊伍做出自己應有的貢獻!

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