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      發表時間:2022-07-07

      2025總結: 監控室工作總結(一篇)。

      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“2025總結: 監控室工作總結(一篇)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      尊敬的礦領導:

      5月份以來,我監控室對礦各監控系統繼續進行了完善和維護,具體工作如下:

      1.安全監控系統:移動2#、8#監控分站位置至東翼皮帶巷進風口,更改東皮和東回甲烷傳感器線路,東軌添加甲烷傳感器2臺,東回、東皮、東軌共計添加開停傳感器12臺;檢修3#、9#監控分站;拆除東回絞車上風側甲烷傳感器3臺;延長東軌瓦斯監控電源線500米;添加和更換線路接線盒46個;定期校驗并更換傳感器;檢查各工作面瓦電閉鎖功能;延長20202兩順槽、東回、東皮、東軌監控線共計20xx米;按質量標準化要求,東軌監控線路重新吊掛200米,總回風監控線路重新吊掛100米。

      2.人員定位系統:檢修西皮聯絡巷人員定位分站;重新吊掛西皮聯絡巷至各工作面線路;維護井口讀卡器和地面監控主機。

      3.通訊系統:添加20202軌道順槽電話;添加東軌迎頭電話;添加東皮溜煤眼電話;檢修20201系列車和工作面電話;檢修西皮機頭機尾電話;檢修上倉機尾電話;檢修井下信號室電話及地面部分電話線路。

      4.視頻系統:整改監控機房視頻系統線路及調度視頻線路;東軌添加視頻攝像頭兩路;東皮溜煤眼添加視頻攝像頭一路;進行井下視頻設備維護工作。

      5.產量監控:進行線路及設備維護工作。

      6.束管系統:進行井下束管管路疏通,地面束管監測及維護。

      完成了領導交辦的其他工作?!綿JZ525.com 勵志的句子】

      延伸閱讀

      總結2025團委工作述職匯報(一篇)


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“總結2025團委工作述職匯報(一篇)”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      20xx年,仙霞鎮團委在寧國團市委和仙霞鎮黨委政府的正確領導下,繼續圍繞聯系青年、服務青年,加強自身組織建設等工作主要做了以下幾方面的工作:

      一、常規性工作開展規范高效

      1、3月份響應市委市政府千萬畝森林增長工程的號召,開展共建青年林活動。在我鎮葉楊路段,機關團員青年組織建設了一條長達2公里的青年林,為公路沿線景觀提升出勞出力,灑下了汗水。

      2、4月份郵儲銀行青年創業貼息貸款啟動。貼息貸款政策的出臺,吸引了我鎮很多創業青年的關注。鎮團委十分重視做好此項工作,積極宣傳,耐心解說貼息和擔保人政策。期間,共為近40名青年提供了貸款的政策咨詢。一并協助人社所做好了青年的就業、失業登記證辦理。

      3、5月青年企業家大會召開。鎮團委積極在全鎮規模以上企業范圍中摸底,實地走訪企業,與企業負責人面對面,宣傳寧國市青年企業家協會這一平臺,最終推選報送了2家企業、3名青年企業家入會。

      4、積極協助省級文明城市創建青年志愿服務行動,堅持到崗到位,協助交警指揮交通,站好了每一班崗。

      5、7月上旬,團市委以七夕為時機,搭建青年交友平臺,拓展青年交友渠道,幫助解決青年實際需求。鎮團委在全鎮機關、中小學校中廣泛宣傳、積極動員,組織10名青年參與了活動。

      6、7月下旬,團市委開展了“棟梁工程圓夢大學”愛心助學工程。鎮團委細心做好申請救助學生的檔案管理,嚴把審核關,共為7名大學生申請了資金救助。

      7、8月,團市委赴我鎮茂盛食品有限公司暨青年企業家協會會員單位茂盛食品有限公司開展了三進三解三推動活動。此次活動加強了團市委對基層團工作的指導,增進了團市委校團委和鎮團委之間的溝通聯系。

      8、10月,鎮團委按時完成了共青團數據采集錄入工作。

      9、11月,組織青年團員觀看了《我們走在小康路上》—農村青年“我的中國夢”宣傳片。

      10、11月先后開展了2次活動,動員全市廣大團員積極參與農村環境衛生綜合整治行動,嘗試建立共青團員義務參與環境衛生整治長效機制。

      11、12月下,寧國市仙霞鎮團委官方微博正式開通,結束了個人微博充當工作微博的混亂時代。也對微博管理提出了更加規范化的要求。

      二、創新性工作開展活動開展豐富多彩

      1、在細節處創新。在郵儲銀行貼息貸款政策辦理期間,面對越來越多的前來咨詢的青年創業者,鎮團委本著高效、熱情服務的原則,精心制作了貼息貸款政策一次性辦理告知單,發放給每一位前來咨詢的創業青年,讓其按照所需材料清單一項一項準備,不走冤枉路、不走回頭路。

      2、在方式上創新。一是直面交流勝于一切,加強與青年面對面交流溝通。4月20日,鎮團委召開了團組織負責人會議,全鎮19個團組織負責人到場參加了會議。會議雖然以大團委建設的情況通報和迎接中央電話檢查工作做部署要求為主,但此次會晤更為仙霞鎮不同單位不同部門的青年提供了一次面對面交流的好機會。二是時刻以團委的名義參與活動,突出團委標志,不斷強化團員的身份認同意識。“活動開展亮團旗,青年在外亮身份?!痹谖益偱e辦第一界旅游產品展示會期間,鎮團委提出給展示會配備會議志愿者,提升展示會辦會水平。在我鎮舉辦的第一屆康久杯運動會上,鎮團委積極集結隊伍,成立了一支10人組的青年拔河隊和2支4人組的四人五足參賽隊,參與了其中,展現了團員風采。

      3、在整合資源上創新,打開全新工作思路。為開展好暑期關愛留守兒童活動,在團市委指導下,鎮團委積極對接安徽師范大學外國語暑期社會實踐隊,在我鎮開展了為期一周的“兒童文學快樂英語”夏令營活動,感恩志愿者老師送毛巾活動、給志愿者老師過生日、為留守兒童贈書、學唱英文歌等活動的開展,讓12名鄉村留守兒童度過了一個難忘的假期。

      4、在服務黨政中心工作上有作為,爭當得力后備力量。堅決按照黨有號召、團有行動的要求,急黨政之所急,想黨政之所想,在服務黨政中心工作上積極作為,樹立團委工作形象,增強黨政領導對團委工作的重視。在加強黨風廉政建設、落實規定期間,組織動員青年團員開展光盤行動,倡導節儉風尚;在抗旱減災中參與政策宣傳等等。為配合搞好環境衛生綜合整治,11月14日,開展了青年團員志愿服務環境衛生綜合整治行動。來自鎮各基層團支部的近20名青年團員和8名小額貸款創業者分成三支小分隊,在村兩委人員帶領下,重點清理了集鎮農貿市場至文化廣場沿線、114省道沿線以及新敬老院至老街沿線的垃圾,使集鎮面貌有了一次較好的改觀。立足于仙霞鎮生態農業旅游鄉鎮、打造寧國市東部連接浙江窗口形象鄉鎮的定位,仙霞鎮團員積極爭當仙霞旅游發展的宣傳員。為進一步擴大我鎮石壁山紅色旅游和仙人塔古色旅游的知名度,在全鎮黨員和群團組織中廣泛宣傳仙霞紅色、古色旅游資源,也為進一步促進人人參與農村環境衛生整治活動長效機制的落實,12月9日,仙霞鎮組織機關黨員、團員代表開展了“登石壁山游仙人塔暨游覽路線綠色通道”行動。

      5、開展文體活動,搭建各種交流平臺。以各村的農家書屋和遠程電教為依托,組織青年團員開展集體學習和交流活動。以美麗和諧鄉村的休閑文化廣場為依托,組織機關、衛生院、學校、派出所青年團員開展進行籃球、羽毛球、乒乓球友誼賽交流等運動。

      一年來,我鎮團委工作在按要求開展好常規工作并努力創新的同時,仍存在不少問題,面臨許多新的挑戰。一是團員流動性大,普遍外出務工,基層團組織建設比較困難;二是青少年的思想教育比較薄弱,未能適應新形勢的發展;三是團干部身兼多職,精力有所分散。

      新的一年,我鎮團委將繼續深入學習科學發展觀,圍繞青少年思想引領、青年就業創業、基層組織建設和基層工作幾大工程,堅定方向、服務大局,凝聚力量、服務青年,一如既往地開展好團委工作。

      20xx年工作打算

      一是進一步抓好青少年思想引領,充分利用重要節假日,開展好豐富多彩的主題教育活動。

      二是進一步抓好青年就業創業,結合我鎮青年需求,舉辦具有較強的針對性、指導性和實用性的就業技能和心理調試培訓會。聯合農技站、林業站、人社所等部門做好專合組織創業青年的摸底和聯絡工作。跟進青年創業小額貸款項目服務,積極配培育發現有潛力的創業青年和創業項目。

      三是進一步加強基層組織建設。鞏固好已經建立的團組織,利用“人在仙霞”這個交流平臺和仙霞鎮團委官方微博,進一步增強各個團組織、團員之間的凝聚力。開展“我和我的團組織”圖片展示活動,“走遍仙霞風景區系列活動”,組織團員充分利用自身資源,開展集體游覽高山龍門村螺獅玩瀑風景區、龍亭村國家級文物保護單位仙人塔、孔夫村三孔文化園地。

      2025總結: 述職報告一篇


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?以下是小編收集整理的“2025總結: 述職報告一篇”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      在縣委、縣政協黨組的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和縣委****會議精神,全面落實科學發展觀,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,進一步解放思想,改進作風,認真履行職能,全力抓好分管工作,為推動趕超發展,構建和諧***盡心竭力?,F將一年的工作情況述職如下:

      一、認真學習,把握大勢,提高自身素質

      面對新的形勢和任務,我始終嚴格要求自己,堅持把政治理論學習擺在更加突出的位置,結合**發展實際,結合政協工作特點,深入領會黨的十七屆四中、五中全會精神和縣委相關會議精神,準確把握發展大勢,堅決貫徹黨的路線方針政策,始終做到思想上、工作上、行動上與縣委保持高度一致。堅持集中學習和自學相結合,潛心研究相關理論知識,吃透精髓,撰寫讀書筆記和心得體會。并抽出時間到外省市進行考察交流,認真汲取外地加快經濟建設的先進經驗。通過學習,自己的思想境界、理論素養、服務意識都有所提高,綜合協調能力有所增強,服務發展的能力明顯進步,為做好自身工作奠定了良好的基礎。

      二、圍繞中心,履職盡責,服務發展大局

      (一)緊扣中心,為趕超發展議政建言。一年來,在縣政協黨組的領導下,注重聯系、依靠委員,緊緊圍繞全縣改革發展大局、圍繞縣委工作中心和群眾普遍關心的熱點難點問題,深入開展調研視察,出謀劃策,獻計出力,充分發揮參謀助手作用。今年以來,先后參加了******等調研視察活動。在調研中,充分發揮理論聯系實際的工作作風,深入企業內部,深入田間地頭,詳細了解群眾的生產生活,征求他們的意見和建議,并將意見、建議通過建議案、社情民意、調研報告等形式報送縣委、縣政府主要領導,為領導科學決策提供了依據。

      (二)關注民生,積極組織參與“社情民意日”活動。在今年“社情民意日”活動中,深入群眾,深入基層,先后圍繞******等課題進行了調查視察,積極為縣委、縣政府報送最新、最真實的社情民意信息,使縣委、縣政府及有關部門能夠及時把握群眾普遍關心的熱點民生問題,從而進一步促進城鄉社會和諧發展。

      (三)創新形式,民主監督作用得到充分發揮。在開展民主監督工作中,突出關注民生、民情、民意,始終把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾是否滿意作為第一標準,靈活運用例會、調研、視察、提案辦理、建議案、反映社情民意等多種有效形式,不斷拓展民主監督渠道,使民主監督作用得到進一步發揮。

      (四)積極作為,全力搞好招商引資和全縣重點工業項目建設工作。根據“工業強縣、招商興縣、三產活縣、基礎固縣”的工作思路,積極向政協黨組建議,進一步完善了招商引資工作領導小組,召開專題會議研究部署招商引資工作,廣泛動員各界委員和機關干部外出招商,并帶隊遠赴天津、河北等地聯系客商,采取走訪、座談、調研、重點推薦、發放投資項目資料等方式,積極與當地的企業進行接觸洽談,全力推介宣傳***的優良環境、優惠政策、優勢產業、優秀項目等。爭取銀行融資貸款****萬元,有效地解決了****等企業資金短缺問題。今年還先后引進了****等項目,共引進資金****萬元,超額完成縣委交辦的任務。對縣級領導所包的全縣重點工業項目,自己經常深入企業內部了解工程進度,加強調度,倒排工期,提供盡可能地幫助,為企業發展營造良好的外部環境,加快了項目建設步伐。(五)開拓創新,扎實做好文史和輿論宣傳工作。今年是全縣****啟動之年,也是人民政協文史工作大發展時期。4月,主持召開了全縣政協文史工作會議,學習傳達了全國政協、市政協文史工作會議精神,并成立了**縣歷史文化研究會,聘請了**位會員,明確了研究會的職責、任務;在**個企業成立文化中心,以服務**發展為己任,促進企業先進文化發展。按照省、市政協部署,召開《***》專題會議,部署任務,成立編纂委員會和創作隊伍,各項工作走在全市的前列。在輿論宣傳上,先后在******等國家、省、市級報刊和網站上發表稿件**余篇。同時還在**政協網上對政協工作、政協委員的先進事跡等進行宣傳報道。

      三、搭建平臺,拓寬渠道,發揮委員主體作用。

      堅持把發揮委員主體作用作為開創工作新局面的突破口,注重吸納委員聰明才智,激發委員的主動性與創造性,引導委員以飽滿的熱情投入到政協各項工作當中。今年,緊緊依靠政協黨組的領導,在委員中相繼開展了“黃河三角洲大開發,我們怎么干”解放思想大討論、“集中招商大出征”等活動,提高了委員整體素質,拓寬了政協委員參政議政的渠道。同時,牢固樹立為委員服務的理念,鼓勵委員自己崗位上建功立業。今年**月和***月,兩次走訪了駐鄉鎮政協委員,詳細聽取委員在履行職能、聯系群眾、反應社情民意等方面的情況匯報,并征求了委員們對縣政協工作的意見,并將委員反映的意見、建議和困難,形成社情民意上報縣委、縣政府,幫助協調解決具體困難和問題。通過走訪,加強了委員彼此之間的聯系,增進了友誼,增加了發展機會。

      四、落實要求,廉潔奉公,始終保持良好形象

      在縣政協黨組的正確領導下,一年來,自覺履行黨風廉政建設責任,學習貫徹加強干部作風建設《暫行規定》和《工作方案》,認真落實黨風廉政建設要求,按照有關規定對照自己的言行,自覺接受黨內外群眾監督,堅持從點滴做起,從自身做起,不斷加強黨性修養和鍛煉。嚴于律己,自我剖析,堅持做到自警、自省、自勵。嚴格要求和管理親屬及身邊工作人員,認真履行廉政承諾,自覺接受群眾的監督。求真務實講奉獻,堅持對***發展負責,對***人民負責,以身作則,率先垂范,樹立一名黨員干部的良好形象。

      今年以來,自己雖然在思想、工作、廉政等方面取得了一些成績,但也存在一些不足:由于很多時間都在外招商和忙于具體工作,下基層的時間相對少了,調查研究不夠深入;理論學習深度和廣度方面還需進一步加強;對于各項工作的監督落實方面還需進一步提高等。在下步工作中,一是加強理論學習。加強對黨的理論和業務知識的學習,認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,重點學習關于新時期黨的建設、干部作風建設、新農村建設等最新理論。二是積極履行政協職能。進一步明確新的形勢任務,充分利用人民政協這個民主參政舞臺,圍繞轉方式調結構、推進重點項目建設等方面搞好協商論證、咨詢服務、專題調研等活動,同時,高度關注群眾反映集中的社會熱點問題,運用政協會議、建議案、提案、反映社情民意等有效形式,獻計獻策,為縣委決策服務,為科學發展服務。三是努力抓好分管工作。進一步加強責任意識,真抓實干,堅定不移地抓好招商引資、重點工業項目建設、文史等方面工作,為全縣經濟發展貢獻一份力量。四是切實加強廉政建設。我將模范地執行領導干部廉潔自律的各項規定,從小事做起,從點滴做起,爭做表率、勇當模范,以實際行動樹立縣政協領導班子和黨員領導干部的良好形象。

      總結2025辦公室述職報告之一


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是由小編為大家整理的“總結2025辦公室述職報告之一”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      集團公司的各位領導、同事們:

      大家好,風雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。

      下面,我就XX年年我所分管工作的`開展情況,向各位領導進行述職:

      一、工作回顧:

      在XX年里,我先后分管過地下螢光湖景區和集團辦公室兩個部門的工作,在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務處理及各部門之間的工作協調、調度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門,在具體工作中起著上傳下達、左右協調、拾遺補缺的作用。集團公司在XX年實現了跨越式的發展,攤子越鋪越大,各部門之間需要協調的工作也越來越多,上級部門的檢查、接待以及布置的任務也越來越多,集團辦公室已經成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經理有一多半時間不在集團總部,很多工作不能及時當面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關系,協調好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”,辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當,引發的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前,我盡量考慮仔細,并預計一下后果,分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,同時盡量多聽取大多數人的意見,在工作中尊敬老同志,團結大多數。在這里需要感謝各部門的負責同志,在XX年里對我工作的支持和配合。

      我去年前期所分管的地下螢光湖景區,先后有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區主任。作為分管領導,除了幫助他們解決、協調景區日常工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲的繁育問題,加強景區綠化,提高員工士氣,確保景區安全運行,這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。

      二、所做的工作:

      回顧過去的XX年,我主要做了以下幾各方面:

      1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經濟債權案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結案的有兩起,尚在辦理的有六起。關于這項工作,細節方面我就不再詳述。

      2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點,盡最大努力的保證公司利益。

      3、圓滿召開了年終總結會、半年總結會,并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。

      4、完成了臥龍山莊對外承包工作。

      5、多次迎接省、市、縣、鄉鎮等各級領導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。

      6、加強車輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,先后處理了高耗油的舊車,新購置了職工接送專用車,停止了副總接送專車,并對日常用車加強了控制,在一定程度上做到了節能降耗,減少開支。

      7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建;警務室的設立;景區的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎工作等等。

      在XX年年里,集團發展規模越來越大,涉及的業務面也越來越廣,很多瑣碎的日常工作,就工作性質而言,處于各個部門的職責邊緣,也就是說,很難界定屬于哪個部門的職責。譬如:上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業務客戶的接待,等等,都由集團辦公室來完成或者協調。所以,無法將XX年年浩繁的日常工作一一羅列??傊?,在XX年年里,在同志們的配合支持下,應該說做了大量的工作,也取得了一定的成績。

      三、存在的問題及不足:

      在做出了一定工作成績的前提下,就我個人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現在:

      1、性格過于急躁,工作中易發脾氣,工作情緒化嚴重。

      2、在工作中說話不太注意,尤其是對外的某些場合,需要很好的檢討自己、改正自己。

      3、學習不夠、經驗不足,總體來說,缺乏學習,在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習。

      4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。

      5、在工作中、同事交往中有時過于急躁,辦事武斷,不夠謙虛。

      6、工作中聽不得批評,不能正視自己的缺點。

      7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區幫工落實,等三個方面做的力度不夠。

      除了以上七個方面,可能還有更多的缺點自己沒有發現,總結回顧過去的XX年年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點和不足,也許,隨著我的工作量的增加,我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結束以后,或者出現失誤以后,才發現這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現失誤以后,及時的總結教訓、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。

      在今后的工作當中,不可避免的還會出現失誤,希望同志們能給我及時的指出來,這將是對我個人最大的幫助。

      四、今后的打算:

      進入20xx年我和同事們共同努力,計劃在以下幾個方面加大工作力度:

      1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網絡耗材等各個方面,嚴抓細管,力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。

      2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐,將日常工作中規范不到位的地方,重新規范、制定制度,確保工作中的方方面面都有章可循。

      3、工作協調統籌考慮。在具體工作中,杜絕本位主義,考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發,而是從集團的整體角度出發,全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義,從大局出發,學會換位思考的理念,灌輸、傳達到集團的各個部門。

      4、保持高效率的工作態度。在去年的基礎上,今年繼續加大工作力度,加快工作進度,對于領導安排的工作任務及日常工作,加快速度,提高效率,在工作中以“又好又快”的標準要求自己。

      5、努力學習提升素質。20xx年對我個人而言是一個學習年,在這一方面,不僅要努力學習管理方面的知識,更要學習言談說話的技巧,歷練改進自己的性格,提高自己的素質,使之跟上集團的發展。

      針對我去年取得的工作成績和工作失誤,在今年的工作中,對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態度,在盡量減少失誤的前提下,一如既往的積極工作。我個人認為,工作中出現失誤并不可怕,只要及時發現、及時改正,這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑,畏手畏腳,這不僅干不好工作,做人也是一種失敗。

      就我個人而言,由于經驗不足,難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象,但是我相信,只要我堅持原則,只要我是善意的,只要我不存有私心,領導和同志們都會理解我、支持我的。

      在20xx年里,對于我分管的工作,我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。

      總結回顧過去的XX年年,可以說缺點與優點并存,成績與失誤同在,在找出缺點,分析原因以后,20xx年里,我個人有決心、有信心,鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxxxxx

      20xx年xx月xx日

      總結2025實驗室工作匯報


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結2025實驗室工作匯報》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      隨著教育教學的蓬勃發展,全面實施新課程中,不知不覺又過了一年了。這一年中,進一步解放思想,振奮精神,狠抓管理,向管理要質量,以質量求發展,全面推進江蘇省標準化實驗室建設,在學校領導的關心下,實驗室取得了很大的成績。

      一、認真學習,不斷提高

      20xx年度,我們認真學習了《江蘇省中學理科教學儀器設備配備目錄》和《江蘇省中小學標準化實驗室建設標準》,認真做好實驗室的曰常管理工作,認真制訂好實驗室工作規劃和實驗教學計劃 ,制訂好儀器設備和藥品的訂購工作,確保實驗的正常進行,認真準備好每一個演示實驗和學生實驗。認真管理好每一件儀器和設備,努力提高儀器設備的利用率,認真做好實驗室的清潔衛生工作,確保師生有一個良好的實驗環境,認真收集和整理實驗室資料,把實驗室工作推向了一個新水平。

      二、服務教學,加強管理,發揮效益

      近年來由于學校班數、班額增加,實驗室又要提供作為各年級的補中、培優及各年級的各種大型考試,給我們的實驗工作帶來了很大的困難。但我們還是堅持以教學為中心,以提高教學質量為目的,刻苦鉆研業務,克服各種困難,加強實驗教學環節。20xx年度,我們充分利用現有設備和資源,加班加點,保證了實驗教學的順利進行,并加強星期六、星期日學生上實驗課的管理,不斷提高學生的操作技能,為提高實驗教學質量做出了很大努力。在設備管理方面,我們根據新課程教學的需要,更新了部分設備和儀器。及時地做好儀器的征訂、儀器的入庫、儀器及時報損、儀器的賠償等工作,經常做到對儀器的清點、整理、除塵。做到賬目物品相符,并保持各個室的衛生清潔。本年度還對實驗室網頁進行了改版,使實驗室管理步入了科學化、現代化、信息化管理的軌道。

      三、認真學習,鉆研業務,不斷創新

      要生存,要發展,就要不斷創新。為此,我們十分注重自身素質和業務能力的提高,平時加強對教育教學理論的學習和研究,積極參加學校組織的新課程培訓,積極撰寫教研論文,積極自制教具。

      2025總結: 護士述職匯報一篇


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“2025總結: 護士述職匯報一篇”希望能為您提供更多的參考。

      護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳19xx年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”,大會通過。工作時必須脫下便服穿護士服。護士,必須按照衛健委相關法律條文標準和護理行業規范執行開展相應的護理項目,觀察病人體表體重情況,了解病人病情,配合醫生治療,及時處理醫療糾紛,防止醫療事故發生。并從生理心理、社會文化和精神諸方面,負責病人的生活起居,日?;顒?、用藥和安全等問題。從事與醫療有關的全項臨床操作或單項專項護理活動,如機械排痰、穿刺輸液、入院宣教、出院指導、執行醫囑、鋪床換被、安全提示、取藥配藥擺藥、病情速記、資料入卷、采集標本、責任交接、觀察病情、醫療廢物毀形消毒、醫療垃圾管理分類、收集建議、學習培訓、送標送檢、引導病員、夜間查房、設備點檢、設備保潔、整理內務、5s實施、出院核算、整理病歷、宣貫醫囑、護理示教、搶救急救、按時巡查、異常報告、物品發放、電腦登記、維修維護、測量體溫、技能考核、病員分類、驅除四害、病員點評等必要的日常護理活動。經執業注冊取得護士執業證書,依照本條例規定從事護理活動,履行保護人類生命、減輕病員痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。個人護士述職報告九篇感謝大家學習,希望對你有幫助!

      一、思想方面:

      認真學習學習貫徹精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切活動,以服務奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為服務。

      二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規

      參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

      三、規范護理工作制度

      深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例,我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安醫院、洛陽醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

      四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質

      1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、x高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

      2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。

      3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100%。

      4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

      5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現??飘厴I58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

      6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

      五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務

      從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

      1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查,護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

      3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

      4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發生率為0。

      5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。

      6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到97.19%。

      7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。

      六、努力作好醫院感染管理工作

      在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶,狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。

      總結2025轉正述職匯報一篇


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“總結2025轉正述職匯報一篇”,希望能為您提供更多的參考。

      我到***公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來,我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

      首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

      其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

      業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

      加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

      一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

      銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

      能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

      二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

      客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

      能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

      三、工程部獲得的利潤途徑和措施

      工程部利潤主要計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在***萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網絡工程部分***萬元;新業務部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

      在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

      四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

      對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

      五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

      1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

      2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

      3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

      4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

      六、創造學習的機會

      不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

      職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

      培訓內容:一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。 我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

      同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

      公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的XX萬利潤指標。

      今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

      1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理

      其工作職責就是開拓市場和***公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

      2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的企業而努力。

      以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。

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